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PHOTOEOLIC CONSTRUCTIONS está buscando Operarios de Maquinaria Pesada – Retroexcavadora para desempeñar labores en nuestro proyecto en la provincia de Valencia. Debe saber manejar maquinas de gran tonelaje, manipuladores telescópicos, etc…. El candidato seleccionado será responsable de la correcta operación, mantenimiento básico y seguridad durante el uso del equipo asignado. Funciones principales: • Operar retroexcavadora en tareas de excavación, nivelación, carga y movimiento de materiales., • Realizar inspecciones diarias del equipo antes y después de cada jornada., • Mantener el equipo en condiciones óptimas de operación y limpieza., • Colaborar con el equipo de obra en la planificación y ejecución de las tareas., • Cumplir estrictamente con las normas de seguridad y procedimientos establecidos. ⸻ Requisitos: • DISPONER del curso de 20 horas de PRL de Movimiento de Tierra o de 20 horas de PRL de aparatos elevadores conforme a las exigencias del CC Sectorial de la Construcción y validado por la Fundación Laboral de la Construcción (FLC), • Experiencia mínima de 2 años operando retroexcavadoras en obras civiles o similares., • Licencia o certificación vigente para operar maquinaria pesada., • Conocimientos básicos de mantenimiento preventivo de equipos., • Responsabilidad, puntualidad y capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para desplazarse a diferentes obras (si aplica)., • Disponer de carnet de conducir B y vehículo propio Se valorará: • Experiencia en manejo de otros tipos de maquinaria (palas cargadoras, excavadoras, etc.). ⸻ Condiciones económicas • Salario: 23.000 € brutos/año, • Pagas: 14 pagas, • Posibilidad de evolución salarial en función de desempeño, • Herramientas necesarias para el puesto ⸻ Propuesta de valor • Integración en grupo en crecimiento dentro del sector renovable, • Continuidad en proyectos (pipeline estable), • Entorno técnico exigente con capacidad de desarrollo profesional ⸻ Criterio de selección Se priorizarán perfiles con experiencia directa en ejecución de plantas fotovoltaicas frente a experiencia genérica en obra civil.

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: MISIÓN Asegurar la correcta implantación de los proyectos liderados, mediante una gestión global de los mismos, incluyendo la definición, planificación y ejecución; así como participar y aportar la visión transversal y estratégica de Prestaciones en proyectos de la empresa que requieran de la participación del área. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Asegurar una visión global del área en todos los proyectos en los que se participe o lidere., • Planificar todas las fases, hitos y tareas., • Ejecutar el proyecto de acuerdo con el plan correspondiente., • Definir los requerimientos de usuario necesarios para la implementación, • Elaborar y ejecutar pruebas de usuario., • Realizar el seguimiento de la evolución del proyecto, así como comunicar adecuadamente cualquier aspecto relativo al mismo., • Reportar a Dirección a través de informes de seguimiento y reuniones ejecutivas., • Coordinar los recursos necesarios, tanto internos como externos, para asegurar la correcta implementación., • Controlar el presupuesto del proyecto., • Gestionar los riesgos., • Aplicar las lecciones aprendidas para asegurar una mejora continua de la gestión., • Participar en proyectos como equipo de trabajo REQUISITOS Experiencia requerida: • Al menos 5 años de experiencia en el sector asegurador., • Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos., • Conocimiento y experiencia en el sector asegurador con foco en prestaciones y gestión de siniestros. Conocimientos Requeridos: • Grado universitario ADE o similar., • Inglés medio-alto., • MS Office (Excel, Word, PowerPoint)., • Herramientas de gestión de proyectos. Habilidades: • Planificación, • Liderazgo, • Buen comunicador y con visión de negocio., • Pensamiento crítico, analítico y con actitud proactiva., • Adaptación continua al cambio., • Resolución de conflictos, • Gran capacidad de aprendizaje, • Creatividad, • Habilidades para trabajo en equipo, • Capacidad para manejar multiples proyectos y prioridades

Sobre Borealis Partners En Borealis Partners asesoramos a propietarios, empresas e inversores en la compra y venta de compañías, procesos de inversión y financiación. Somos una boutique de Corporate Finance con sede en Valencia , Madrid y Murcia con un equipo de profesionales especializados en operaciones de M&A , financiación del crecimiento y estrategia corporativa Con una estructura horizontal ,somos un Equipo cercano e implicado donde cada persona tiene impacto real en el día a día. Buscamos a alguien que quiera ser el eje de nuestra operativa: la persona que pone orden, anticipa necesidades y ayuda a que todo funcione. Si te unes a Borealis, formarás parte de un entorno donde el rigor en el nuestro trabajo convive con la cercanía humana, y donde tu trabajo tendrá impacto directo en operaciones que mueven empresas reales. Descripción del puesto En el puesto de Office Manager en Borealis Partners te encargarás de la organización diaria de la oficina y del apoyo al equipo para que todo funcione de forma eficiente. Coordinarás agendas, reuniones, visitas y viajes, gestionarás la recepción de llamadas, correo y mensajería, y te asegurarás de que el espacio de trabajo esté siempre operativo y bien equipado. También darás soporte administrativo y contable , colaborarás en la gestión de clientes, organización de eventos internos y visitas de clientes , proveedores y servicios externos, y ayudarás en la preparación de documentos, presentaciones e informes. Este es un puesto presencial, basado en Valencia. Jornada completa con flexibilidad para estudiar alternativas de jornada. Requisitos • Aptitudes sólidas de comunicación y atención al cliente, con capacidad para tratar con personas de distintos perfiles internos y externos., • Discreción y capacidad para manejar información sensible, • Capacidad para trabajar de forma autónoma, atención al detalle, orientación a soluciones y disposición para mejorar procesos internos., • Experiencia previa en un puesto similar (mín. 2 años), • Conocimientos contables básicos, • Dominio de Office 365 o Google Workspace, • Se valorará formación en administración, gestión empresarial o similar, experiencia previa en puestos de Office Manager y nivel de inglés y/o otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo cercano Autonomía y responsabilidad desde el primer día Posibilidad de crecer junto con la empresa Trabajo presencial en Valencia Remuneración según competencias y experiencia. Jornada completa / Jornada parcial Si eres una persona resolutiva, proactiva y disfrutas poniendo orden donde hay movimiento, queremos conocerte. Inscríbete directamente en esta oferta o escríbenos con tu CV.

¿Eres de esas personas que no solo “cierran llamadas”, sino que consiguen que un cliente entienda mejor su negocio después de hablar contigo? ¿Sabes diagnosticar por qué una empresa no está captando suficientes oportunidades, por qué no convierte, por qué depende de referidos o por qué su sistema comercial no escala? ¿Te gusta vender con autoridad, claridad, buen humor y firmeza, sin perseguir al cliente ni bajar precio a la primera objeción? Entonces esta posición puede ser para ti. En Bastida&Farina buscamos un/a Account Executive capaz de transformar oportunidades interesadas en mejorar el marketing digital (generación de leads) de su empresa en clientes de alto valor para la agencia, liderando procesos de venta consultiva B2B donde el prospecto no sienta que le están vendiendo “campañas”, sino que está hablando con alguien que entiende su problema de crecimiento. 🎯 El reto No buscamos un closer genérico. Buscamos a alguien que pueda coger una oportunidad cualificada, diagnosticar el sistema de captación y ventas del prospecto, construir una lógica de compra clara, presentar una propuesta estratégica y cerrar con autoridad sin destruir margen, posicionamiento ni calidad del cliente. Tu misión será: • Convertir 40-50% de propuestas cualificadas en clientes., • Hacer que el prospecto salga de la Discovery con más claridad sobre su problema de marketing/growth., • Presentar propuestas conectadas a diagnóstico, impacto, inversión y crecimiento., • Defender precio y valor sin caer en descuentos débiles., • Mantener ciclos de venta de 20-30 días con próximos pasos claros., • Reactivar oportunidades de buen encaje que quedaron pausadas., • Cerrar clientes que lleguen a onboarding con expectativas claras y buen fit. ✅ Qué necesitas demostrar Para optar a esta posición tienes que poder demostrar que: • Has hecho ventas consultivas B2B de alto valor., • Sabes diagnosticar problemas de captación de leads cualificados, marketing, funnel, CRM, posicionamiento o conversión comercial., • Puedes dirigir una Discovery sin convertirla en una charla superficial., • Sabes presentar propuestas en directo y llevar la conversación hacia decisión., • Puedes manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y “lo tengo que consultar”., • Sabes defender valor y margen sin sonar arrogante., • Tienes experiencia usando CRM y documentando oportunidades con criterio., • Tienes una comunicación oral en español fluida, persuasiva y profesional. 💪 Superpoderes que suman • Experiencia alta en marketing digital., • Haber trabajado en agencia, consultoría, growth, captación B2B o performance., • Haber sido founder, closer, growth strategist o perfil comercial-consultivo., • Inglés medio-alto., • Experiencia reactivando oportunidades perdidas., • Buen manejo de storytelling comercial. 🔥 Qué ofrecemos a cambio 💸 Compensación económica Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, tendrás una base de 1.800€, que se reducirá más o menos cada mes según las comisiones que generes ese mes por tu lado (por cada 1€ en comisiones se reduce 0.4€ tu base hasta llegar a 0€) de tal modo que el base te cubra los primeros meses hasta llegar a tu máximo rendimiento donde solo cobres a variable. ¿Que variables se cobran? • 7% del valor de cada venta cerrada (esto es aprox 600-700€ por venta, ya que nuestros tickets son de 10.000€ de media), • 3% extra de la venta si viene de una oportunidad inactiva +90 días que reactivas tu., • 5% extra de la venta por ventas que vengan de tus propios contactos., • 15% de cada venta que venda un colaborador al que le deleguemos un lead que no podamos trabajar ., • 25€ por reseña que nos deje un lead gracias a tu trabajo y 50€ por testimonio., • Bonus de 800€ los meses donde cierres más de 75.000€ en setups., • Bonus de 1000€ los meses donde cierres más de 100.000€ en setups. En conjunto, el potencial económico anual orientativo es: • 35.000€ - 50.000€ en fase de ramp-up / buen desempeño inicial., • 55.000€ - 80.000€ para un AE sólido y consistente., • 90.000€ - 120.000€+ para un top performer. Aquí el variable no es un adorno: está pensado para que, si eres realmente bueno/a cerrando ventas consultivas B2B, puedas ganar muy por encima de un salario fijo tradicional. 🧠 Desarrollo profesional real Vas a estar en un entorno donde se entrena constantemente: • ventas consultivas;, • persuasión;, • storytelling;, • objeciones;, • diagnóstico de marketing/growth;, • comunicación;, • cierre;, • gestión de pipeline. No vas a estar solo/a con un CRM y una lista de leads. Tendrás: • píldoras de valor;, • curso interno con el paso a paso;, • formaciones semanales;, • ejemplos reales de otros compañeros;, • acompañamiento y mejora continua;, • un producto con demanda, prueba de mercado y alta probabilidad de cierre cuando el proyecto cualifica. 🌍 Libertad y entorno • Trabajo remoto con libertad geográfica., • Horario estándar de 9:00 a 18:00 hora española., • Cierta flexibilidad cuando esté justificada y se cumplan obligaciones., • Vacaciones con libertad, siempre que se avise, haya sustitución aceptada y no se comprometa el equipo., • Voz real en la empresa si vienes con criterio, ambición y ganas de aportar., • Retos trimestrales con premios., • Dinámicas grupales semanales., • Eventos anuales., • Entorno exigente, humano y en expansión. ⚠️ Requisitos no negociables No importa lo bueno/a que seas vendiendo si no cumples esto: • Experiencia demostrable en ventas consultivas de alto valor., • Experiencia en B2B consultivo., • Experiencia media-alta en marketing digital., • Español profesional, oral fluido y persuasivo., • Disponibilidad para trabajar en horario español de 9:00 a 18:00., • Experiencia usando CRM y herramientas digitales básicas., • Mentalidad de volumen, repetición y mejora continua., • Foco consultivo., • Ordenador, cámara, micro y herramientas adecuadas., • Espacio de trabajo con ruido, iluminación y distracciones controladas. 🧪 ¿Cómo aplicar? Presenta tu candidatura por LinkedIn. Si nos encaja tu perfil, te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí se hará 1 entrevista más en profundidad y 1 prueba + entrevista técnica si nos encajas para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto en Python, trabajando sobre una aplicación ya en producción, con foco en estabilidad, mejora continua y seguridad? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas, con dimensión internacional y oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial, participando en proyectos estratégicos y servicios de largo recorrido. ¿Qué buscamos? Buscamos un ingeniero de datos con dominio de Python/Pyspark y SQL. El candidato ideal debe ser capaz de manejar grandes volúmenes de datos, optimizar flujos de trabajo de procesamiento, y crear consultas complejas. Se valoran habilidades analíticas, resolución de problemas y experiencia en colaboración interdisciplinaria. Requisitos: • Formación en Ingeniería Informática o similar., • 3+ años de experiencia en desarrollo backend con Python., • Experiencia con FastAPI y programación asíncrona en Python., • Experiencia o alto interés demostrado en LLMs, IA Generativa o NLP., • Experiencia integrando APIs externas y sistemas de terceros., • Experiencia en Cloud (preferible GCP, aunque valoramos AWS o Azure). ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un servicio estable y de largo recorrido 💻 100% Teletrabajo ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua y planes de desarrollo profesional personalizados 🕐 Jornada completa con horario flexible 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ Descuentos en gimnasios 💲 Programas de retribución flexible 🌏 Entorno internacional ⚖️ Entorno inclusivo y diverso ♻️ Compromiso con iniciativas sostenibles ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain! ✈️

Tu nueva empresa En HAYS estamos en búsqueda activa de un perfil de Senior International Business Developer una reconocida empresa líder dedicada al mantenimiento, reparación y suministro de turbocompresores para el sector naval con el objetivo de reforzar su área comercial internacional. Tu nuevo puesto Serás un perfil senior e independiente capaz de comprender cómo se construye el negocio marítimo: puertos, centros de navegación, tomadores de decisiones y una propuesta de valor técnica clara. Entre tus funciones principales estarán: • Captación y desarrollo de nuevas cuentas: Identificar, prospectar y atraer nuevas cuentas en el sector naval, creando relaciones sólidas desde el inicio y desarrollando el negocio con ellas., • Gestión de cuentas clave: Manejar cuentas clave (Key Accounts) o clientes, enfocándote en la retención y el desarrollo de estas relaciones a largo plazo., • Promoción de servicios técnicos: Promover y vender servicios de mantenimiento y reparación de turbocompresores., • Asistencia a ferias nacionales e internacionales: Asistirás a ferias en España y Europa para desarrollar la marca y prospectar comercialmente., • Trabajo con clientes clave: Interactuarás directamente con:, • Ship Managers / Vessel Managers, • Technical Managers / Marine Superintendents, • Planificación y gestión de cuentas: Crear planes de cuentas personalizados que maximizan el valor y la relación con cada cliente, integrando iniciativas de cross-selling y up-selling. Qué necesitas para encajar • Experiencia en ingeniería marítima / mantenimiento de vessels: Preferiblemente con experiencia sólida en sector naval y conocimiento de turbocompresores., • Perfil senior independiente: Business developer con capacidad para abrir puertas y construir relaciones a largo plazo con tomadores de decisiones del sector., • Conocimiento de redes de shipping internacional: Fuerte comprensión de los mercados y redes de navegación internacionales., • Habilidades comerciales: Foco en el cumplimiento y superación de objetivos de ventas, con un fuerte enfoque en la rentabilidad y el crecimiento de cuentas., • Idiomas: Inglés nativo/imperfecto (obligatorio), ya que se requiere viajar y negociar en el extranjero. Otros idiomas son un plus., • Disponibilidad para viajar: Comodidad con viajes frecuentes y visitas presenciales a clientes, puertos y centros de navegación. Qué obtendrás a cambio • Formarás parte de una empresa líder en su sector con posibilidades de crecimiento y movilidad interna casi ilimitadas., • La posición es presencial, con posibilidad de algún día de teletrabajo., • Salario competitivo, dependiendo del perfil, con un rango competitivo más variable., • Gastos de viaje cubiertos.

¡Hola! Queremos ser un poquito más originales y alejarnos de lo tradicional en lo que respecta a ofertas de empleo, por lo que, empezamos proponiéndote unas preguntas para abrirte la curiosidad y sacarte un poco de la rutina: • ¿Cuál ha sido el bug más absurdo, elegante o traumático que has provocado o resuelto?, • ¿Qué proyecto personal absurdamente innecesario has construido solo por diversión? Ahora bien, después de este pequeño reto, te contamos un poco más acerca de nosotros (ya puedes relajar esa mente). Bluetab, an IBM Company, 💼 Certificados como ¡Great Place to Work & Best Work to Place! 🏆 Una de las mejores compañías para trabajar. Somos una compañía muy techie que se ha convertido en el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA. Ayudamos a empresas clave de diversos sectores a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y cloud, sacando el máximo partido de su arquitectura y entornos de desarrollo. Nos definimos como agnósticos de la tecnología y apostamos por la innovación de los grandes hyperscalers. _💻 Potencia tu negocio con Gen AI y GCP: Simple y para todos. 🎯 ¿Qué harás en Bluetab? • Sumarte a nuestra línea estratégica de Cloud Native, donde trabajamos con Google Cloud Platform (GCP) como Partners oficiales., • Diseñar y desarrollar procesos de integración de datos con Scala o Python, asegurando eficiencia y escalabilidad., • Aprovechar el potencial de servicios clave como BigQuery, Dataflow y Dataproc para manejar grandes volúmenes de datos., • Colaborar en proyectos de alto impacto, tanto nacionales como internacionales, que pondrán a prueba y potenciarán tus habilidades., • Ser parte de una comunidad tecnológica en crecimiento, rodeado de expertos en Azure, AWS y GCP Cloud Native al estilo Bluetab., • Construir aplicaciones cloud con los más altos estándares, enfocándonos en escalabilidad, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega. 🏆 ¿Qué skills deberían tener las candidaturas? • Experiencia sólida en GCP y sus servicios clave: BigQuery, Dataflow, Dataproc, • Dominio en arquitecturas de datos y cloud, diseñando soluciones eficientes y escalables, • Conocimientos avanzados en Scala o Python, ¡tu código marcará la diferencia!, • Experiencia en catalogación y gobierno de activos del data lake, organizando datasets en BigQuery por dominios y subdominios, correcta identificación y documentación de tablas y campos, • Al menos 4 años de experiencia trabajando con GCP, aplicando buenas prácticas y optimización, • Valorable: Inglés, muy valorado para proyectos en EMEA y más allá. Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? 📜 Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. 🏡 Teletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. ⏰ Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). 🏖️ 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar. 🍽️ Tarjeta restaurante como beneficio social adicional. 🏥 Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura. 🚗👶 Plan de retribución flexible: Transporte y Guardería. 📚 Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. 🎓 Programa Career Coach, que te apoyará en tu desarrollo profesional. ¡Serás el dueño de tu crecimiento! 🎁 Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. 🎉 Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. 💡 ¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering? Si buscas un entorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución, este es tu sitio. 📩 ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! 🚀 #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

En AMFRESH, somos una empresa global de alimentos frescos centrada en liderar la innovación varietal, la agronomía y la biotecnología, la agricultura a gran escala y la comercialización global de cítricos, uvas de mesa, cerezas, frutas tropicales, frutos rojos, manzanas, peras, zumos recién exprimidos y flores. Con más de 90 años de experiencia, somos una empresa privada que opera en más de 60 países, con 10.000 empleados apasionados y comprometidos con la innovación. Trabajamos con un modelo verticalmente integrado de principio a fin, dando servicio a los principales retailers a nivel mundial. Para más información, visita _. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del ciclo contable de la compañía, asegurando el cumplimiento de las obligaciones contables, fiscales y regulatorias, así como la fiabilidad de la información financiera para la toma de decisiones. Responsabilidades principales • Cierres contables mensuales, trimestrales y anuales. Preparación de informes contables y financieros para gerencia., • Presentación de impuestos: IVA, retenciones, Impuesto de Sociedades, Intrastat, etc., • Presentación del SII., • Elaboración y presentación de cuentas anuales, cierre de auditorías, elaboración de memorias., • Interlocución directa con auditores externos., • Seguimiento de cobros de clientes/pagos de proveedores. Habituado a manejar módulo de clientes (AR) y proveedores(AP)., • Análisis y cuadre de la contabilidad Financiera y Analítica., • Implementación de controles internos y automatizaciones., • Mejora de Procesos. PERFIL Formación • Grado Universitario en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Contabilidad o similar. Experiencia • Experiencia mínima de 6 años desempeñando funciones de Contabilidad General o Contable Senior. Conocimientos Técnicos • Experiencia en fiscalidad y cumplimiento de obligaciones tributarias., • Dominio avanzado de Microsoft Excel., • Valorable experiencia en Power BI para análisis y reporting., • Valorable conocimiento y experiencia con Navision (Microsoft Dynamics NAV)., • Experiencia trabajando con ERPs financieros. Idiomas • Inglés nivel B2 o superior. Competencias • Alta orientación al detalle y rigurosidad analítica., • Capacidad de organización y planificación., • Proactividad y autonomía en la gestión de responsabilidades., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con plazos ajustados., • Habilidades de comunicación e interlocución con stakeholders internos y externos., • Mentalidad de mejora continua y optimización de procesos.

¿Eres de esas personas que no solo “cierran llamadas”, sino que consiguen que un cliente entienda mejor su negocio después de hablar contigo? ¿Sabes diagnosticar por qué una empresa no está captando suficientes oportunidades, por qué no convierte, por qué depende de referidos o por qué su sistema comercial no escala? ¿Te gusta vender con autoridad, claridad, buen humor y firmeza, sin perseguir al cliente ni bajar precio a la primera objeción? Entonces esta posición puede ser para ti. En Bastida&Farina buscamos un/a Account Executive capaz de transformar oportunidades interesadas en mejorar el marketing digital (generación de leads) de su empresa en clientes de alto valor para la agencia, liderando procesos de venta consultiva B2B donde el prospecto no sienta que le están vendiendo “campañas”, sino que está hablando con alguien que entiende su problema de crecimiento. El reto No buscamos un closer genérico. Buscamos a alguien que pueda coger una oportunidad cualificada, diagnosticar el sistema de captación y ventas del prospecto, construir una lógica de compra clara, presentar una propuesta estratégica y cerrar con autoridad sin destruir margen, posicionamiento ni calidad del cliente. Tu misión será: Convertir 40-50% de propuestas cualificadas en clientes. Hacer que el prospecto salga de la Discovery con más claridad sobre su problema de marketing/growth. Presentar propuestas conectadas a diagnóstico, impacto, inversión y crecimiento. Defender precio y valor sin caer en descuentos débiles. Mantener ciclos de venta de 20-30 días con próximos pasos claros. Reactivar oportunidades de buen encaje que quedaron pausadas. Cerrar clientes que lleguen a onboarding con expectativas claras y buen fit. ✅ Qué necesitas demostrar Para optar a esta posición tienes que poder demostrar que: Has hecho ventas consultivas B2B de alto valor . Sabes diagnosticar problemas de captación de leads cualificados, marketing, funnel, CRM, posicionamiento o conversión comercial. Puedes dirigir una Discovery sin convertirla en una charla superficial. Sabes presentar propuestas en directo y llevar la conversación hacia decisión. Puedes manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y “lo tengo que consultar”. Sabes defender valor y margen sin sonar arrogante. Tienes experiencia usando CRM y documentando oportunidades con criterio. Tienes una comunicación oral en español fluida, persuasiva y profesional. Superpoderes que suman Experiencia alta en marketing digital. Haber trabajado en agencia, consultoría, growth, captación B2B o performance. Haber sido founder, closer, growth strategist o perfil comercial-consultivo. Inglés medio-alto. Experiencia reactivando oportunidades perdidas. Buen manejo de storytelling comercial. Qué ofrecemos a cambio Compensación económica Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, tendrás una base de 1.800€ , que se reducirá más o menos cada mes según las comisiones que generes ese mes por tu lado (por cada 1€ en comisiones se reduce 0.4€ tu base hasta llegar a 0€) de tal modo que el base te cubra los primeros meses hasta llegar a tu máximo rendimiento donde solo cobres a variable. ¿Que variables se cobran? 7% del valor de cada venta cerrada (esto es aprox 600-700€ por venta, ya que nuestros tickets son de 10.000€ de media) 3% extra de la venta si viene de una oportunidad inactiva +90 días que reactivas tu. 5% extra de la venta por ventas que vengan de tus propios contactos . 15% de cada venta que venda un colaborador al que le deleguemos un lead que no podamos trabajar . 25€ por reseña que nos deje un lead gracias a tu trabajo y 50€ por testimonio . Bonus de 800€ los meses donde cierres más de 75.000€ en setups . Bonus de 1000€ los meses donde cierres más de 100.000€ en setups . En conjunto, el potencial económico anual orientativo es: 35.000€ - 50.000€ en fase de ramp-up / buen desempeño inicial. 55.000€ - 80.000€ para un AE sólido y consistente. 90.000€ - 120.000€+ para un top performer. Aquí el variable no es un adorno: está pensado para que, si eres realmente bueno/a cerrando ventas consultivas B2B, puedas ganar muy por encima de un salario fijo tradicional. Desarrollo profesional real Vas a estar en un entorno donde se entrena constantemente: ventas consultivas; persuasión; storytelling; objeciones; diagnóstico de marketing/growth; comunicación; cierre; gestión de pipeline. No vas a estar solo/a con un CRM y una lista de leads. Tendrás: píldoras de valor; curso interno con el paso a paso; formaciones semanales; ejemplos reales de otros compañeros; acompañamiento y mejora continua; un producto con demanda, prueba de mercado y alta probabilidad de cierre cuando el proyecto cualifica. Libertad y entorno Trabajo remoto con libertad geográfica. Horario estándar de 9:00 a 18:00 hora española . Cierta flexibilidad cuando esté justificada y se cumplan obligaciones. Vacaciones con libertad, siempre que se avise, haya sustitución aceptada y no se comprometa el equipo. Voz real en la empresa si vienes con criterio, ambición y ganas de aportar. Retos trimestrales con premios. Dinámicas grupales semanales. Eventos anuales. Entorno exigente, humano y en expansión. ⚠️ Requisitos no negociables No importa lo bueno/a que seas vendiendo si no cumples esto: Experiencia demostrable en ventas consultivas de alto valor. Experiencia en B2B consultivo. Experiencia media-alta en marketing digital. Español profesional, oral fluido y persuasivo. Disponibilidad para trabajar en horario español de 9:00 a 18:00. Experiencia usando CRM y herramientas digitales básicas. Mentalidad de volumen, repetición y mejora continua. Foco consultivo. Ordenador, cámara, micro y herramientas adecuadas. Espacio de trabajo con ruido, iluminación y distracciones controladas. ¿Cómo aplicar? Presenta tu candidatura por LinkedIn. Si nos encaja tu perfil, te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí se hará 1 entrevista más en profundidad y 1 prueba + entrevista técnica si nos encajas para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.

Para algunas personas, la organización es una tarea. Para otras, una forma de hacer que todo funcione mejor. En Integra Tecnología, no solo valoramos esa forma de trabajar: la necesitamos para seguir creciendo con solidez. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos una persona para incorporarse al área de Calidad y Compras, dando apoyo en la gestión documental, el seguimiento administrativo y la organización operativa del departamento. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será ayudar a que la información esté siempre actualizada, ordenada y disponible, facilitando el buen funcionamiento del área de calidad y compras. En tu día a día te encargarás de: • Gestionar y mantener actualizada la documentación técnica de calidad: certificados, fichas, ensayos y homologaciones., • Registrar y hacer seguimiento de incidencias y reclamaciones., • Controlar vencimientos de certificados y alertar cuando corresponda., • Recepcionar, archivar y contabilizar facturas de compra., • Actualizar información en ERP y bases de datos internas., • Importar y controlar packing lists y documentación logística., • Actualizar fechas de llegada y realizar seguimiento administrativo de cargas., • Gestionar y mantener excels operativos y reportes de seguimiento., • Dar apoyo general en la organización y mantenimiento operativo del departamento. ¿Qué perfil buscamos? Más que un perfil concreto, buscamos una persona con actitud, compromiso y ganas de crecer profesionalmente. Nos encantaría conocerte si eres una persona: • Grado en ADE, DADE, Economía o similar., • Ordenada y metódica, que disfruta teniendo la información bien organizada., • Con iniciativa para pensar por tu cuenta y resolver situaciones del día a día., • Proactiva, capaz de detectar lo que hace falta antes de que se lo pidan., • Con capacidad para manejar documentación en inglés escrito., • Con ganas de aprender, asumir responsabilidades poco a poco y desarrollarte dentro del equipo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo., • Flexibilidad horaria y conciliación real., • Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento. xcskxlj, • Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir creciendo contigo.

Sobre Borealis Partners En Borealis Partners asesoramos a propietarios, empresas e inversores en la compra y venta de compañías, procesos de inversión y financiación. Somos una boutique de Corporate Finance con sede en Valencia , Madrid y Murcia con un equipo de profesionales especializados en operaciones de M&A , financiación del crecimiento y estrategia corporativa Con una estructura horizontal ,somos un Equipo cercano e implicado donde cada persona tiene impacto real en el día a día. Buscamos a alguien que quiera ser el eje de nuestra operativa: la persona que pone orden, anticipa necesidades y ayuda a que todo funcione. Si te unes a Borealis, formarás parte de un entorno donde el rigor en el nuestro trabajo convive con la cercanía humana, y donde tu trabajo tendrá impacto directo en operaciones que mueven empresas reales. Descripción del puesto En el puesto de Office Manager en Borealis Partners te encargarás de la organización diaria de la oficina y del apoyo al equipo para que todo funcione de forma eficiente. Coordinarás agendas, reuniones, visitas y viajes, gestionarás la recepción de llamadas, correo y mensajería, y te asegurarás de que el espacio de trabajo esté siempre operativo y bien equipado. También darás soporte administrativo y contable , colaborarás en la gestión de clientes, organización de eventos internos y visitas de clientes , proveedores y servicios externos, y ayudarás en la preparación de documentos, presentaciones e informes. Este es un puesto presencial, basado en Valencia. Jornada completa con flexibilidad para estudiar alternativas de jornada. Requisitos • Aptitudes sólidas de comunicación y atención al cliente, con capacidad para tratar con personas de distintos perfiles internos y externos., • Discreción y capacidad para manejar información sensible, • Capacidad para trabajar de forma autónoma, atención al detalle, orientación a soluciones y disposición para mejorar procesos internos., • Experiencia previa en un puesto similar (mín. 2 años), • Conocimientos contables básicos, • Dominio de Office 365 o Google Workspace, • Se valorará formación en administración, gestión empresarial o similar, experiencia previa en puestos de Office Manager y nivel de inglés y/o otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo cercano Autonomía y responsabilidad desde el primer día Posibilidad de crecer junto con la empresa Trabajo presencial en Valencia Remuneración según competencias y experiencia. Jornada completa / Jornada parcial Si eres una persona resolutiva, proactiva y disfrutas poniendo orden donde hay movimiento, queremos conocerte. Inscríbete directamente en esta oferta o escríbenos con tu CV.

Sobre Borealis Partners En Borealis Partners asesoramos a propietarios, empresas e inversores en la compra y venta de compañías, procesos de inversión y financiación. Somos una boutique de Corporate Finance con sede en Valencia , Madrid y Murcia con un equipo de profesionales especializados en operaciones de M&A , financiación del crecimiento y estrategia corporativa Con una estructura horizontal ,somos un Equipo cercano e implicado donde cada persona tiene impacto real en el día a día. Buscamos a alguien que quiera ser el eje de nuestra operativa: la persona que pone orden, anticipa necesidades y ayuda a que todo funcione. Si te unes a Borealis, formarás parte de un entorno donde el rigor en el nuestro trabajo convive con la cercanía humana, y donde tu trabajo tendrá impacto directo en operaciones que mueven empresas reales. Descripción del puesto En el puesto de Office Manager en Borealis Partners te encargarás de la organización diaria de la oficina y del apoyo al equipo para que todo funcione de forma eficiente. Coordinarás agendas, reuniones, visitas y viajes, gestionarás la recepción de llamadas, correo y mensajería, y te asegurarás de que el espacio de trabajo esté siempre operativo y bien equipado. También darás soporte administrativo y contable , colaborarás en la gestión de clientes, organización de eventos internos y visitas de clientes , proveedores y servicios externos, y ayudarás en la preparación de documentos, presentaciones e informes. Este es un puesto presencial, basado en Valencia. Jornada completa con flexibilidad para estudiar alternativas de jornada. Requisitos • Aptitudes sólidas de comunicación y atención al cliente, con capacidad para tratar con personas de distintos perfiles internos y externos., • Discreción y capacidad para manejar información sensible, • Capacidad para trabajar de forma autónoma, atención al detalle, orientación a soluciones y disposición para mejorar procesos internos., • Experiencia previa en un puesto similar (mín. 2 años), • Conocimientos contables básicos, • Dominio de Office 365 o Google Workspace, • Se valorará formación en administración, gestión empresarial o similar, experiencia previa en puestos de Office Manager y nivel de inglés y/o otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo cercano Autonomía y responsabilidad desde el primer día Posibilidad de crecer junto con la empresa Trabajo presencial en Valencia Remuneración según competencias y experiencia. Jornada completa / Jornada parcial Si eres una persona resolutiva, proactiva y disfrutas poniendo orden donde hay movimiento, queremos conocerte. Inscríbete directamente en esta oferta o escríbenos con tu CV.

Estamos buscando un Gerente de Proyecto con experiencia en el sector de energías renovables, responsable de la planificación, ejecución y cierre de proyectos, garantizando que se cumplan los objetivos de tiempo, costo y calidad. Este rol clave implica la coordinación de equipos multidisciplinarios y la gestión de recursos para asegurar el éxito del proyecto. Responsabilidades: Liderar la planificación y ejecución de proyectos de energía renovable, desde la fase inicial hasta la entrega final. Coordinar y supervisar equipos de trabajo, asegurando la alineación con los objetivos del proyecto. Desarrollar y mantener cronogramas detallados de los proyectos, gestionando riesgos y recursos de manera efectiva. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en todas las etapas del proyecto. Gestionar la comunicación con los stakeholders internos y externos, asegurando la transparencia y el flujo de información. Supervisar el presupuesto del proyecto y hacer ajustes necesarios para cumplir con los objetivos financieros. Realizar informes periódicos sobre el estado del proyecto y proponer acciones correctivas cuando sea necesario. Asegurar la entrega del proyecto dentro del plazo establecido y según las especificaciones acordadas. Requisitos (H/M/D): Licenciatura en Ingeniería, Administración de Empresas o un campo relacionado. Experiencia mínima de 3 años en la gestión de proyectos en el sector de energías renovables. Certificación PMP o equivalente deseable. Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente. Conocimiento profundo de las normativas y estándares de la industria de energía renovable. Competencias Clave: Orientación a resultados. Pensamiento estratégico. Capacidad de adaptación y gestión del cambio. Trabajo en equipo y habilidades interpersonales.

¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Buscas un nuevo reto en Python , trabajando sobre una aplicación ya en producción, con foco en estabilidad, mejora continua y seguridad ? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas , con dimensión internacional y oficinas en Europa y América del Norte . Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial , participando en proyectos estratégicos y servicios de largo recorrido. ¿Qué buscamos? Buscamos un ingeniero de datos con dominio de Python/Pyspark y SQL. El candidato ideal debe ser capaz de manejar grandes volúmenes de datos, optimizar flujos de trabajo de procesamiento, y crear consultas complejas. Se valoran habilidades analíticas, resolución de problemas y experiencia en colaboración interdisciplinaria. Requisitos: Formación en Ingeniería Informática o similar. 3+ años de experiencia en desarrollo backend con Python. Experiencia con FastAPI y programación asíncrona en Python. Experiencia o alto interés demostrado en LLMs, IA Generativa o NLP. Experiencia integrando APIs externas y sistemas de terceros. Experiencia en Cloud (preferible GCP, aunque valoramos AWS o Azure). ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un servicio estable y de largo recorrido 100% Teletrabajo ⛱ 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua y planes de desarrollo profesional personalizados Jornada completa con horario flexible After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre ️ Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible Entorno internacional ⚖️ Entorno inclusivo y diverso ♻️ Compromiso con iniciativas sostenibles ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain! ✈️

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. MISIÓN Asegurar la correcta implantación de los proyectos liderados, mediante una gestión global de los mismos, incluyendo la definición, planificación y ejecución; así como participar y aportar la visión transversal y estratégica de Prestaciones en proyectos de la empresa que requieran de la participación del área. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Asegurar una visión global del área en todos los proyectos en los que se participe o lidere. Planificar todas las fases, hitos y tareas. Ejecutar el proyecto de acuerdo con el plan correspondiente. Definir los requerimientos de usuario necesarios para la implementación Elaborar y ejecutar pruebas de usuario. Realizar el seguimiento de la evolución del proyecto, así como comunicar adecuadamente cualquier aspecto relativo al mismo. Reportar a Dirección a través de informes de seguimiento y reuniones ejecutivas. Coordinar los recursos necesarios, tanto internos como externos, para asegurar la correcta implementación. Controlar el presupuesto del proyecto. Gestionar los riesgos. Aplicar las lecciones aprendidas para asegurar una mejora continua de la gestión. Participar en proyectos como equipo de trabajo REQUISITOS Experiencia requerida: Al menos 5 años de experiencia en el sector asegurador. Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos. Conocimiento y experiencia en el sector asegurador con foco en prestaciones y gestión de siniestros. Conocimientos Requeridos: Grado universitario ADE o similar. Inglés medio-alto. MS Office (Excel, Word, PowerPoint). Herramientas de gestión de proyectos. Habilidades: Planificación Liderazgo Buen comunicador y con visión de negocio. Pensamiento crítico, analítico y con actitud proactiva. xbhjioe Adaptación continua al cambio. Resolución de conflictos Gran capacidad de aprendizaje Creatividad Habilidades para trabajo en equipo Capacidad para manejar multiples proyectos y prioridades

Estamos buscando un Gerente de Proyecto con experiencia en el sector de energías renovables, responsable de la planificación, ejecución y cierre de proyectos, garantizando que se cumplan los objetivos de tiempo, costo y calidad. Este rol clave implica la coordinación de equipos multidisciplinarios y la gestión de recursos para asegurar el éxito del proyecto. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Responsabilidades: Liderar la planificación y ejecución de proyectos de energía renovable, desde la fase inicial hasta la entrega final. Coordinar y supervisar equipos de trabajo, asegurando la alineación con los objetivos del proyecto. Desarrollar y mantener cronogramas detallados de los proyectos, gestionando riesgos y recursos de manera efectiva. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en todas las etapas del proyecto. Gestionar la comunicación con los stakeholders internos y externos, asegurando la transparencia y el flujo de información. Supervisar el presupuesto del proyecto y hacer ajustes necesarios para cumplir con los objetivos financieros. Realizar informes periódicos sobre el estado del proyecto y proponer acciones correctivas cuando sea necesario. Asegurar la entrega del proyecto dentro del plazo establecido y según las especificaciones acordadas. Requisitos (H/M/D): Licenciatura en Ingeniería, Administración de Empresas o un campo relacionado. Experiencia mínima de 3 años en la gestión de proyectos en el sector de energías renovables. Certificación PMP o equivalente deseable. Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente. Conocimiento profundo de las normativas y estándares de la industria de energía renovable. Competencias Clave: Orientación a resultados. Pensamiento estratégico. Capacidad de adaptación y gestión del cambio. xcskxlj Trabajo en equipo y habilidades interpersonales.

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PHOTOEOLIC CONSTRUCTIONS está buscando Operarios de Maquinaria Pesada – Retroexcavadora para desempeñar labores en nuestro proyecto en la provincia de Valencia. Debe saber manejar maquinas de gran tonelaje, manipuladores telescópicos, etc…. El candidato seleccionado será responsable de la correcta operación, mantenimiento básico y seguridad durante el uso del equipo asignado. Funciones principales: ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. • Operar retroexcavadora en tareas de excavación, nivelación, carga y movimiento de materiales. • Realizar inspecciones diarias del equipo antes y después de cada jornada. • Mantener el equipo en condiciones óptimas de operación y limpieza. • Colaborar con el equipo de obra en la planificación y ejecución de las tareas. • Cumplir estrictamente con las normas de seguridad y procedimientos establecidos. ⸻ Requisitos: • DISPONER del curso de 20 horas de PRL de Movimiento de Tierra o de 20 horas de PRL de aparatos elevadores conforme a las exigencias del CC Sectorial de la Construcción y validado por la Fundación Laboral de la Construcción (FLC) • Experiencia mínima de 2 años operando retroexcavadoras en obras civiles o similares. • Licencia o certificación vigente para operar maquinaria pesada. • Conocimientos básicos de mantenimiento preventivo de equipos. • Responsabilidad, puntualidad y capacidad para trabajar en equipo. • Disponibilidad para desplazarse a diferentes obras (si aplica). xkdbapo • Disponer de carnet de conducir B y vehículo propio Se valorará: • Experiencia en manejo de otros tipos de maquinaria (palas cargadoras, excavadoras, etc.). ⸻ Condiciones económicas • Salario: 23.000 € brutos/año • Pagas: 14 pagas • Posibilidad de evolución salarial en función de desempeño • Herramientas necesarias para el puesto ⸻ Propuesta de valor • Integración en grupo en crecimiento dentro del sector renovable • Continuidad en proyectos (pipeline estable) • Entorno técnico exigente con capacidad de desarrollo profesional ⸻ Criterio de selección Se priorizarán perfiles con experiencia directa en ejecución de plantas fotovoltaicas frente a experiencia genérica en obra civil.

Estamos buscando un Gerente de Proyecto con experiencia en el sector de energías renovables, responsable de la planificación, ejecución y cierre de proyectos, garantizando que se cumplan los objetivos de tiempo, costo y calidad. Este rol clave implica la coordinación de equipos multidisciplinarios y la gestión de recursos para asegurar el éxito del proyecto. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Responsabilidades: Liderar la planificación y ejecución de proyectos de energía renovable, desde la fase inicial hasta la entrega final. Coordinar y supervisar equipos de trabajo, asegurando la alineación con los objetivos del proyecto. Desarrollar y mantener cronogramas detallados de los proyectos, gestionando riesgos y recursos de manera efectiva. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en todas las etapas del proyecto. Gestionar la comunicación con los stakeholders internos y externos, asegurando la transparencia y el flujo de información. Supervisar el presupuesto del proyecto y hacer ajustes necesarios para cumplir con los objetivos financieros. Realizar informes periódicos sobre el estado del proyecto y proponer acciones correctivas cuando sea necesario. Asegurar la entrega del proyecto dentro del plazo establecido y según las especificaciones acordadas. Requisitos (H/M/D): Licenciatura en Ingeniería, Administración de Empresas o un campo relacionado. Experiencia mínima de 3 años en la gestión de proyectos en el sector de energías renovables. Certificación PMP o equivalente deseable. Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente. Conocimiento profundo de las normativas y estándares de la industria de energía renovable. Competencias Clave: Orientación a resultados. Pensamiento estratégico. Capacidad de adaptación y gestión del cambio. xcskxlj Trabajo en equipo y habilidades interpersonales.

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SalesDose es una consultora de ventas B2B que ayuda a empresas a mejorar sus procesos comerciales y generación de oportunidades mediante estrategias outbound y venta consultiva. Sobre el puesto El mercado demanda cada vez más procesos comerciales eficientes, rápidos y altamente escalables. Por esta razón buscamos ampliar nuestro equipo con un Account Executive que tenga experiencia previa como Sales Development Representative (SDR) de al menos 2 años y 1 año como Account Executive(AE). Te facilitaremos todos los procesos de venta ya validados que utilizamos y aplicamos a nuestros clientes así como todas las herramientas necesarias. Tareas Funciones principales - Reunirte con clientes para entender a fondo su negocio, procesos actuales y objetivos estratégicos. - Auditar, analizar e identificar áreas de mejora en los procesos comerciales y de prospección existentes. - Diseñar planes estratégicos y prácticos que permitan optimizar los resultados de venta y captación de clientes. - Implementar las soluciones diseñadas, apoyando directamente al equipo comercial de nuestros clientes para asegurar su adopción. - Medir y analizar resultados utilizando herramientas digitales avanzadas (CRM, automatización de ventas, etc.), presentando informes periódicos con propuestas concretas de mejora. - Gestionar y organizar el desarrollo de las consultorías, asegurando que los proyectos cumplan con los objetivos y plazos definidos. Requisitos Requisitos - Español. - Inglés avanzado. - Experiencia mínima de 2-3 años como Sales Development Representative (SDR) y 1-2 año como Account Executive (AE) en startups, SaaS o empresas digitales. (+5 años experiencia demostrable) - Conocimiento profundo de herramientas de CRM y automatización comercial (Apollo, HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, etc.). - Excelentes habilidades comunicativas, analíticas y de gestión de proyectos. - Capacidad de liderazgo y autonomía para manejar varios proyectos simultáneamente. - Disponibilidad para trabajo presencial híbrido en Valencia Beneficios Se ofrece - Crecimiento rápido de la empresa - y de ti dentro de ella (+30 personas en 1 año) - Plan de Carrera Atractivo - Revisiones Salariales cada 6 meses - Oficinas con equipo Joven en el Cabañal Si quieres formar parte de una empresa donde tu trabajo tiene un impacto directo en el crecimiento y te interesa construir una carrera en ventas B2B internacionales, queremos conocerte.

En Elaborados Cárnicos Medina estamos buscando personal para trabajar en nuestra planta situada en Buñol. Las principales funciones del puesto están las siguientes: Ejecutar las tareas asignadas a la línea de producción como retirada de material auxiliar en líneas, envasado de bandejas, recortes, abastecimiento, refaenados de producto. . . Etc. Aprovisionar de material auxiliar y materia prima a los distintos procesos de planta. Recepción y expedición. Gestión de almacenes y cámaras. Desmontar canales, deshuesar, refaenar piezas, pulir piezas cárnicas. . . Manejar herramientas de corte. Recepción y cuidado de ganado, aturdido, desollado, acondicionamiento de la canal, pulido, sellado, eviscerado. . . . SE VALORARÁ POSITIVAMENTE experiencia en manejo de Cuchillo a nivel profesional. Posibilidad de tener un puesto estable.

Grupo Construyendo Empleo busca un tractorista en la Ribera para manejar y mantener maquinaria agrícola. El candidato ideal tendrá experiencia previa en el manejo de tractores y habilidades en labores agrícolas. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Se ofrece un entorno laboral dinámico con oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Se requiere flexibilidad horaria y residencia en la Ribera o cercanías. xcskxlj El salario se ajustará según experiencia y convenio agrícola. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para realizar trabajos de carpintería centrados en el montaje de puertas, armarios y mobiliario de cocina en la zona de Torrent, Valencia. Las tareas principales consisten en la instalación y ajuste de estos elementos en los domicilios o proyectos asignados, asegurando siempre un acabado preciso y funcional. Es necesario disponer de vehículo propio para poder desplazarse hasta los distintos puntos de trabajo. El horario laboral es de lunes a viernes, cubriendo una jornada partida de 08:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 17:30 horas. El puesto cuenta con un contrato de carácter indefinido, ofreciendo así una mayor estabilidad en el empleo para quienes se integren en el equipo. Se valorará la capacidad para manejar herramientas de carpintería y la destreza necesaria para realizar los montajes con total autonomía.

pFlorida Universitaria, ubicada en Valencia, busca un profesional para apoyar la gestión operativa de transportes internacionales. Se requiere un nivel de inglés imprescindible y un Grado en Gestión del Transporte y la Logística. Las tareas incluyen seguimiento de envíos y comunicación con proveedores. /ppEl candidato colaborará con varios departamentos y deberá manejar incidencias y documentación en ERP. Se valorará la experiencia previa en el sector. /p #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Técnico/a de Recursos Humanos – Especialista en Hostelería! En Grupo Innova seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona que viva los RRHH desde una visión cercana al negocio y a las personas. Si te apasiona el sector de la hostelería , disfrutas trabajando en entornos dinámicos y te motiva atraer, desarrollar y acompañar equipos operativos, ¡queremos conocerte! ️ Descripción del puesto Serás una pieza clave para garantizar que nuestros equipos de sala, cocina y operaciones tengan una experiencia laboral excelente, acompañando todo el ciclo de vida del empleado. Funciones Gestionar procesos completos de selección y reclutamiento para posiciones de hostelería (sala, cocina, mandos intermedios y perfiles corporativos). Coordinar procesos de onboarding y offboarding , asegurando una incorporación y salida alineadas con nuestra cultura. Administración de personal (contratos, nóminas, altas y bajas, ratios, cuadrantes y vacaciones) Gestión del clima laboral y comunicación interna Detectar necesidades y coordinar planes de formación y desarrollo del personal. Asesorar y acompañar a managers / equipos en temas laborales y de gestión de personas. Prevención de riesgos laborales en coordinación con el servicio externo. Otras gestiones propias del departamento de RRHH. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en un rol similar (valorable en hostelería) Conocimiento sólido de las leyes laborales y regulaciones aplicables Vehículo propio (indispensable) Disponibilidad de guardias para asistencia a necesidades de laboral los sábados ️ Competencias Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación Proactividad y resolución de problemas Capacidad para trabajar en equipo y manejar múltiples tareas simultáneamente. ⭐ Se ofrece Un ambiente laboral dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. Beneficios competitivos

Se busca personal para tareas de almacén en Paterna, Valencia. El trabajo consiste en realizar la carga y descarga de camiones, asegurando siempre que el producto quede bien fijado y colocado. También te encargarás de recepcionar la mercancía, organizar los artículos en el almacén para que todo esté en orden y preparar los pedidos que salen en las rutas diarias. Es necesario manipular objetos de gran tamaño con mucha precaución, además de mantener el espacio de trabajo limpio y avisar si ocurre cualquier problema durante el proceso logístico. Para este puesto se requiere contar con experiencia previa en almacén y tener disponibilidad para trabajar en turno central, de 9 a 18 horas. Es importante manejar herramientas como pistolas de radiofrecuencia y, si tienes experiencia con traspaleta eléctrica o carnet de carretilla, será un punto a favor. El contrato es de carácter temporal con posibilidades reales de quedarse en la empresa. Trabajarás en un entorno dinámico enfocado en la distribución de productos, donde se valora la responsabilidad y el compromiso diario con las tareas asignadas.

Sobre el puesto Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Posición: Técnico/a de Desarrollo Farmacéutico/Galénico - Inyectables Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: al menos 2-3 años de experiencia en funciones similares Sobre la empresa INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Técnico/a de Desarrollo Farmacéutico/Galénico para nuestra planta de inyectables en Azuqueca de Henares. ¡El reto! • Participar en el desarrollo farmacéutico de productos inyectables estériles convencionales y complejos (soluciones, suspensiones, liofilizados, formulaciones peptídicas, depot y 505b2)., • Diseñar, ejecutar e interpretar estudios de preformulación, formulación, optimización y escalado de procesos conforme a normativa GMP., • Realizar actividades experimentales y de caracterización relacionadas con compatibilidad, solubilidad, disolución, esterilización, liofilización y estabilidad de formulaciones., • Desarrollar, documentar y transferir procesos de fabricación a escala GMP, colaborando en validaciones y soporte a producción., • Gestionar y analizar datos experimentales, redactar documentación técnica (protocolos, informes, SOPs y batch records) y asegurar el cumplimiento regulatorio e ICH., • Participar en la selección de materias primas, materiales de acondicionamiento y consumibles para desarrollo y fabricación., • Manejar equipos e instrumentación de laboratorio, garantizando su correcto uso y cumplimiento GMP., • Colaborar estrechamente con equipos de I+D, Producción, QA, QC, Regulatory Affairs y otros departamentos implicados., • Contribuir a la mejora continua de procedimientos, herramientas y metodologías de desarrollo basadas en QbD., • Garantizar el seguimiento y ownership de los proyectos asignados hasta su finalización. ¿Qué necesitas? • Formación: Graduado en Farmacia, Química o similar. El máster en industria farmacéutica y desarrollo será un plus., • Idiomas: Buen nivel oral de inglés o nivel fluido y muy buen nivel de comunicación escrita. El dominio del español será valorado positivamente., • Experiencia (años/área): Se requieren al menos 2-3 años de experiencia en desarrollo de formulaciones de inyectables complejos (NDDS) y desarrollo de procesos en la industria farmacéutica y en entorno GMP. Se valorará experiencia en desarrollo farmacéutico de formulaciones estériles 505b2 y NCE., • Viajes: Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Habilidades personales: Persona proactiva, creativa y con buenas capacidades de resolución de problemas. Capacidad demostrada para comunicarse e interactuar eficazmente con equipos multidisciplinares y externos. Alto sentido de responsabilidad sobre las tareas asignadas. ¡Nuestros beneficios! xcskxlj Jornada completa con entrada flexible de 08:00 a 09:30 y salida a partir de las 16:30, de lunes a viernes Contrato indefinido Atractivo paquete salarial Seguro de vida y accidentes Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ¡Muchos más! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Eres de esas personas que no solo "cierran llamadas", sino que consiguen que un cliente entienda mejor su negocio después de hablar contigo? ¿Sabes diagnosticar por qué una empresa no está captando suficientes oportunidades, por qué no convierte, por qué depende de referidos o por qué su sistema comercial no escala? ¿Te gusta vender con autoridad, claridad, buen humor y firmeza, sin perseguir al cliente ni bajar precio a la primera objeción? Entonces esta posición puede ser para ti. En Bastida&Farina buscamos un/a Account Executive capaz de transformar oportunidades interesadas en mejorar el marketing digital (generación de leads) de su empresa en clientes de alto valor para la agencia, liderando procesos de venta consultiva B2B donde el prospecto no sienta que le están vendiendo "campañas", sino que está hablando con alguien que entiende su problema de crecimiento. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. El reto No buscamos un closer genérico. Buscamos a alguien que pueda coger una oportunidad cualificada, diagnosticar el sistema de captación y ventas del prospecto, construir una lógica de compra clara, presentar una propuesta estratégica y cerrar con autoridad sin destruir margen, posicionamiento ni calidad del cliente. Tu misión será: - Convertir 40-50% de propuestas cualificadas en clientes. - Hacer que el prospecto salga de la Discovery con más claridad sobre su problema de marketing/growth. - Presentar propuestas conectadas a diagnóstico, impacto, inversión y crecimiento. - Defender precio y valor sin caer en descuentos débiles. - Mantener ciclos de venta de 20-30 días con próximos pasos claros. - Reactivar oportunidades de buen encaje que quedaron pausadas. - Cerrar clientes que lleguen a onboarding con expectativas claras y buen fit. Qué necesitas demostrar Para optar a esta posición tienes que poder demostrar que: - Has hecho ventas consultivas B2B de alto valor. - Sabes diagnosticar problemas de captación de leads cualificados, marketing, funnel, CRM, posicionamiento o conversión comercial. - Puedes dirigir una Discovery sin convertirla en una charla superficial. - Sabes presentar propuestas en directo y llevar la conversación hacia decisión. - Puedes manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y "lo tengo que consultar". - Sabes defender valor y margen sin sonar arrogante. - Tienes experiencia usando CRM y documentando oportunidades con criterio. - Tienes una comunicación oral en español fluida, persuasiva y profesional. Superpoderes que suman - Experiencia alta en marketing digital. - Haber trabajado en agencia, consultoría, growth, captación B2B o performance. - Haber sido founder, closer, growth strategist o perfil comercial-consultivo. - Inglés medio-alto. - Experiencia reactivando oportunidades perdidas. - Buen manejo de storytelling comercial. Qué ofrecemos a cambio Compensación económica Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, tendrás una base de 1.800€, que se reducirá más o menos cada mes según las comisiones que generes ese mes por tu lado (por cada 1€ en comisiones se reduce 0.4€ tu base hasta llegar a 0€) de tal modo que el base te cubra los primeros meses hasta llegar a tu máximo rendimiento donde solo cobres a variable. ¿Que variables se cobran? - 7% del valor de cada venta cerrada (esto es aprox 600-700€ por venta, ya que nuestros tickets son de 10.000€ de media) - 3% extra de la venta si viene de una oportunidad inactiva +90 días que reactivas tu. - 5% extra de la venta por ventas que vengan de tus propios contactos. - 15% de cada venta que venda un colaborador al que le deleguemos un lead que no podamos trabajar . - 25€ por reseña que nos deje un lead gracias a tu trabajo y 50€ por testimonio. - Bonus de 800€ los meses donde cierres más de 75.000€ en setups. - Bonus de 1000€ los meses donde cierres más de 100.000€ en setups. En conjunto, el potencial económico anual orientativo es: - 35.000€ - 50.000€ en fase de ramp-up / buen desempeño inicial. - 55.000€ - 80.000€ para un AE sólido y consistente. - 90.000€ - 120.000€+ para un top performer. Aquí el variable no es un adorno: está pensado para que, si eres realmente bueno/a cerrando ventas consultivas B2B, puedas ganar muy por encima de un salario fijo tradicional. Desarrollo profesional real Vas a estar en un entorno donde se entrena constantemente: - ventas consultivas; - persuasión; - storytelling; - objeciones; - diagnóstico de marketing/growth; - comunicación; - cierre; - gestión de pipeline. No vas a estar solo/a con un CRM y una lista de leads. Tendrás: - píldoras de valor; - curso interno con el paso a paso; - formaciones semanales; - ejemplos reales de otros compañeros; - acompañamiento y mejora continua; - un producto con demanda, prueba de mercado y alta probabilidad de cierre cuando el proyecto cualifica. Libertad y entorno - Trabajo remoto con libertad geográfica. - Horario estándar de 9:00 a 18:00 hora española. - Cierta flexibilidad cuando esté justificada y se cumplan obligaciones. - Vacaciones con libertad, siempre que se avise, haya sustitución aceptada y no se comprometa el equipo. - Voz real en la empresa si vienes con criterio, ambición y ganas de aportar. - Retos trimestrales con premios. - Dinámicas grupales semanales. - Eventos anuales. - Entorno exigente, humano y en expansión. Requisitos no negociables No importa lo bueno/a que seas vendiendo si no cumples esto: - Experiencia demostrable en ventas consultivas de alto valor. - Experiencia en B2B consultivo. - Experiencia media-alta en marketing digital. - Español profesional, oral fluido y persuasivo. - Disponibilidad para trabajar en horario español de 9:00 a 18:00. - Experiencia usando CRM y herramientas digitales básicas. - Mentalidad de volumen, repetición y mejora continua. - Foco consultivo. - Ordenador, cámara, micro y herramientas adecuadas. - Espacio de trabajo con ruido, iluminación y distracciones controladas. ¿Cómo aplicar? Presenta tu candidatura por LinkedIn. Si nos encaja tu perfil, te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí se hará 1 entrevista más en profundidad y 1 prueba + entrevista técnica si nos encajas para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

La posición requiere al menos 1 año de experiencia y capacitación en Contabilidad y Finanzas. El candidato ideal debe ser organizado, orientado al cliente y manejar el paquete Office. Además, se ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional.

En PSS queremos incorporar, en Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. exclusiva , un/a Especialista en CICS (Comunicación/Integración) sobre z/OS , trabajando en entornos de misión crítica y 100% en teletrabajo . La misión principal será diseñar, configurar y operar integraciones CICS (IPIC/MRO/ISC/EXCI, HTTP/SOAP/REST, MQ, CICS TG), garantizando seguridad (RACF/TLS) y buen rendimiento del entorno. 3–5 años de experiencia trabajando con CICS TS sobre z/OS . Experiencia práctica con IPIC y definición de URIMAP/TCPIPSERVICE . Conocimientos y experiencia con IBM MQ en z/OS. Experiencia en seguridad con RACF y TLS/AT-TLS . Manejo de herramientas CICS: CICS Explorer y comandos CEMT / CECI / CEDA . Capacidad para leer código COBOL (no es desarrollo puro, pero sí entender lo que hace). Conocimientos de REXX y JCL para automatización y operación. Nivel de inglés suficiente para manejar documentación y comunicaciones básicas (entorno internacional). Proyecto estable en entorno mainframe z/OS de alta criticidad. Teletrabajo 100% . Incorporación a un equipo experto en comunicaciones CICS. Plan de crecimiento y formación continua en tecnologías IBM z/OS. Condiciones económicas competitivas, en función de la experiencia aportada. Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento. Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…). Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito. Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. xcskxlj Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #J-18808-Ljbffr

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Meliá) busca un Coordinador de Talento para manejar procesos de reclutamiento, selección y experiencias de los colaboradores en Benidorm.Este rol implica trabajar de cerca con diversos departamentos para asegurar un entorno de trabajo dinámico y atractivo.Consulte la descripción del puesto a con

Se necesita una persona con experiencia para manejar carretillas elevadoras retráctiles y frontales en un almacén.

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Las funciones consisten en programar máquinas CNC, manejar la máquina de corte láser y las plegadoras CNC, y utilizar el lenguaje Lantek. Puesto de programador o programadora de CNC y corte láser en Museros.

El candidato ideal debe manejar la programación de máquinas CNC y el lenguaje Lantek, además de tener experiencia previa en el sector del metal. Salamancahoy busca un PROGRAMADOR CNC - CORTE LÁSER para una empresa del sector metal en Museros.

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En este puesto ubicado en Alzira, la tarea principal es manejar la maquinaria del horno en la línea de producción para cumplir con los objetivos diarios.

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Realizar tareas de limpieza y mantenimiento en un entorno industrial del sector alimentario.Las labores incluyen limpiar oficinas, fregar, aspirar, manejar fregonas y máquinas lavadoras, y desinfectar a fondo maquinaria como hornos y otras instalaciones.Se usan herramientas de alta presión, como m

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