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En Ocide Construcción estamos buscando un/a Topógrafo/a para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos de obra hidráulica, infraestructuras y edificación. 🔎 Descripción del puesto La persona seleccionada será responsable de realizar levantamientos taquimétricos, replanteos y mediciones en obra, asegurando la precisión de los datos geoespaciales para la correcta ejecución de los proyectos. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de oficina técnica y dirección de obra. ✅ Funciones principales: • Realizar levantamientos topográficos de terrenos y obras, • Ejecutar replanteos según planos y especificaciones técnicas, • Procesar datos topográficos y generar planos, • Manejar equipos de medición: estación total, GPS y nivel, • Coordinar con oficina técnica y dirección de obra, • Controlar la precisión de mediciones y registros, • Elaborar informes técnicos y documentación topográfica 🎯 Requisitos • Formación en Topografía, Geomática o similar, • Experiencia en obra (valorable), • Manejo de software y equipos topográficos, • Capacidad de trabajo en equipo y en campo, • Atención al detalle y orientación a la precisión 💼 Ofrecemos • Incorporación a proyectos de referencia, • Estabilidad laboral y desarrollo profesional, • Buen ambiente de trabajo, • Condiciones competitivas según experiencia 📩 Si te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡inscríbete o envíanos tu CV a: mmartinas@ocide.es

El grupo Tazzetti, _, líder europeo en el sector de los refrigerantes y gases especiales, así como en las tecnologías y servicios medioambientales, en un programa de desarrollo de su estructura comercial precisa incorporar un TÉCNICO EN PLANTA INDUSTRIAL El candidato trabajará en una planta productiva industrial ubicada en la zona Madrid Norte/Este. Se valora experiencia en plantas industriales complejas. Persona acostumbrada a trabajar con autonomía, de conformidad con los procedimientos de seguridad, con un programa operativo de referencia y con los objetivos y las prioridades asignadas; capaz de gestionar la función con profesionalidad, seriedad y gran flexibilidad. Dicho profesional deberá asegurar la gestión y el nivel de eficiencia de la planta, trabajando a través de procesos de control incluyendo las operaciones de carga y descarga de los tanques de almacenamiento de los productos químicos y el mantenimiento de las instalaciones, así como la gestión de los equipos de trabajo y su organización y planificacion. Completa el perfil la optimización del proceso productivo, así como la programación de la actividad de mantenimiento. Requisitos necesarios: • bachillerato técnico con preferencia perito químico industrial, se agradece licenciatura en sectores técnicos;, • es necesario el conocimiento efectivo de los principales paquetes informáticos (MS Office);, • se agradece el conocimiento del inglés tanto hablado como escrito;, • dotes organizativas y operativas, precisión, alto nivel de operatividad, dinamismo, capacidad de resolución de problemas, trabajo en equipo;, • se valora posesión de carné para manejar carretillas elevadoras;, • es necesaria residencia en zona Madrid Norte/Este o zonas limítrofes. Los interesados pueden enviar su CV detallado con autorización para el tratamiento de los datos personales, (Reglamento UE 679/216) a Tazzetti S.p.A. e-mail hr.recruitment@tazzetti.com citando la REF: TPI/160. Puede consultar la política de privacidad de candidatos presente en el siguiente enlace. TAZZETTI - Privacy El envío de la candidatura autoriza la empresa al tratamiento de datos de lo proyectado en dicha Política.

Descripción de la empresa Productos Albi S.L., fundada en 1967, se especializa en la fabricación de alúmina y sulfato de aluminio. Nos hemos comprometido desde el principio a ofrecer la máxima calidad en nuestros productos, innovación tecnológica continua y un servicio y atención cuidadosos a nuestros clientes. Como empresa familiar, mantenemos un contacto cercano y directo con nuestros clientes para adaptar la fabricación a sus necesidades específicas, lo que nos ha permitido mantener su confianza a lo largo de los años. Descripción del puesto Como Operador Químico en Productos Albi S.L., serás responsable de manejar y supervisar procesos químicos diarios asi como de ir adquiriendo responsabilidades a lo largo del tiempo hasta ser un pilar fundamental en la empresa. Tus tareas incluirán la operación de equipos de procesamiento químico, control de calidad de los productos y seguimiento de los procedimientos. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará de manera presencial en nuestras instalaciones ubicadas en Vilanova i la Geltrú. Requisitos • Conocimiento y manejo de productos químicos y experiencia en la industria química., • Experiencia en el procesamiento químico y en el control de calidad de procesos y productos., • Conocimientos ofimáticos altos, operativa diaria con toda la plataforma Office., • Conocimientos y experiencia de nivel medio/alto en la interacción con equipos autónomos como PLC's., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Habilidades adicionales como la capacidad de trabajar en equipo, atención al detalle y una orientación a la seguridad serán muy valoradas., • Se valorara positivamente la experiencia previa en : mantenimiento de equipos y maquinaria, conocimientos de electricidad, conocimientos en soldadura TIC,MIG, Arco y oxicorte.

En Indra Group, protegemos lo que más importa Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💡 Para seguir fortaleciendo nuestras capacidades, buscamos un/a Ingeniero/a Electrónico especializado en Bancos de Potencia, que lidere técnicamente el desarrollo, validación y documentación de equipos de potencia y sistemas asociados. ¿Qué harás? Responsabilidades: ✔ Ser responsable técnico del banco de potencia y de los sistemas TPSs CPS/PSUA y PSUB para ATP. ✔ Diseñar hardware de potencia, esquemáticos y rutado (Altium, Mentor…). ✔ Realizar programación en C y, opcionalmente, en VHDL. ✔ Manejar instrumentación de laboratorio para pruebas, caracterización y validación. ✔ Definir y elaborar planes, procedimientos e informes de pruebas. ✔ Ejecutar pruebas de integración, verificación y validación de sistemas/producto. ✔ Trabajar con tecnologías como convertidores AC/DC, DC/DC, fuentes conmutadas y buses de comunicación (UART, SPI, I2C, PCIe, Ethernet, USB…). ✔ Generar documentación técnica en todas las fases: PDR, CDR, TRR, FDR. ✔ Colaborar con equipos multidisciplinares en todo el ciclo de vida del producto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? 🔹 Formación: Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar. 🔹 5 a 10 años de experiencia en diseño y validación de hardware de potencia. 🔹 Conocimientos avanzados en: • Diseño electrónico y protocolos., • Fuentes de alimentación conmutadas y convertidores., • Pruebas unitarias, de integración y de sistema/producto. 🔹 Experiencia en diseño de PCB, rutado y soldadura. 🔹 Conocimientos en generación de especificaciones, requisitos y documentación técnica. 🔹 Se valorará experiencia en entornos Aeroespaciales, Defensa o Industria avanzada. 🌟Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Descripción de la empresa Restaurante Na Caragola es una empresa ubicada en Sant Elm, en las Islas Baleares, España, reconocida por ofrecer una experiencia gastronómica auténtica y acogedora. Nos encontramos en la Av. de Jaime I, 23A, y nos enorgullece brindar un servicio de calidad en un entorno único cerca del mar. Nuestra misión es destacar los sabores mediterráneos con un excelente servicio al cliente. Descripción del puesto Como camarero en Restaurante Na Caragola, serás responsable de atender a los clientes, tomar pedidos y servir alimentos y bebidas, asegurando siempre una experiencia amable y profesional. Entre tus tareas también estará preparar mesas, gestionar pagos y colaborar con el equipo en mantener un ambiente limpio y organizado. Este es un puesto de tiempo completo que se realizará de manera presencial en nuestras instalaciones en Baleares. Requisitos • Experiencia previa trabajando como camarero en restauración o puestos similares., • Conocimiento en prácticas de servicio al cliente, incluyendo trato amable y atención a los detalles., • Capacidad para trabajar en equipo y manejar tareas en un entorno dinámico., • Habilidades adicionales como conocimientos en idiomas (valorable inglés), disponibilidad para horarios flexibles y motivación para superar las expectativas de los clientes serán bien valoradas. Ofrecemos: • Contrato según convenio., • Incorporación a un equipo serio y profesional., • Buen ambiente de trabajo., • Formación inicial., • Posibilidad de estabilidad laboral., • Condiciones claras desde la entrevista.

¿Te apasiona la hospitalidad y el servicio al cliente? Estamos buscando Recepcionistas para un de nuestros hoteles en Zaragoza. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato de temporada a jornada completa con posibilidad de seguir en la cadena de forma indefinida en otros hoteles., • Oportunidades de desarrollo y formación continua., • Descuentos en servicios y alojamiento del hotel. TUS RESPONSABILIDADES INCLUIRÁN: • Dar la bienvenida y gestionar el proceso de check-in y check-out., • Atender llamadas, correos, coordinar reservas, modificaciones y cancelaciones., • Manejar el sistema de gestión hotelera (PMS) y realizar cobros o cierres de caja cuando sea necesario., • Resolver incidencias con rapidez y empatía y colaborar con el resto de departamentos. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 1 año en recepción de hoteles., • Grado en Turismo o CFGS en Turismo, Hostelería y/o similares., • Nivel alto de español e inglés; se valorarán otros idiomas., • Conocimientos de sistemas PMS (Opera, Protel, etc.)., • Excelentes habilidades de comunicación, buena presencia y capacidad para trabajar en equipo.

¿Te apasiona la hospitalidad y el servicio al cliente? Estamos buscando un/a Recepcionista para un de nuestros hoteles en Sevilla. 🎁 ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Oportunidades de desarrollo y formación continua., • Descuentos en servicios y alojamiento del hotel., • Entorno inclusivo que fomenta la diversidad y el respeto 🧭 TUS RESPONSABILIDADES INCLUIRÁN: • Dar la bienvenida y gestionar el proceso de check-in y check-out., • Atender llamadas, correos, coordinar reservas, modificaciones y cancelaciones., • Manejar el sistema de gestión hotelera (PMS) y realizar cobros o cierres de caja cuando sea necesario., • Resolver incidencias con rapidez y empatía y colaborar con el resto de departamentos. 🧩 REQUISITOS: • Experiencia mínima de 1 año en recepción de hoteles., • Grado en Turismo o CFGM/CFGS en Turismo, Hostelería y/o similares., • Nivel alto de español e inglés; se valorarán otros idiomas., • Conocimientos de sistemas PMS (Opera, Protel, etc.)., • Excelentes habilidades de comunicación, buena presencia y capacidad para trabajar en equipo.

Asesor comercial de VO Buscamos un/a Asesor/a de Ventas de Vehículos de Ocasión (VO), altamente motivado/a y orientado/a al cliente, para integrarse a nuestro departamento de servicio en el concesionario BYD. La persona seleccionada gestionará el proceso completo de venta de vehículos de ocasión, garantizando un servicio al cliente de excelencia y cumpliendo con los objetivos de ventas de acuerdo con las metas de la empresa. Descripción del puesto: • Asegurar que todos los vehículos se presenten de acuerdo con los estándares de la empresa. Gestionar el proceso completo de ventas de vehículos usados, desde la generación de clientes potenciales hasta la entrega., • Brindar asesoramiento profesional y orientación a los clientes sobre las opciones de vehículos disponibles., • Realizar pruebas de conducción, negociar ofertas y cerrar contratos de venta., • Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes y de las actividades de ventas en el sistema CRM., • Colaborar con el equipo de posventa para garantizar la satisfacción del cliente., • Alcanzar los objetivos de ventas mensuales. Requisitos: • Diploma de secundaria o equivalente; se prefiere formación universitaria en negocios o un área relacionada., • Al menos 1-2 años de experiencia en ventas, preferiblemente en la industria automotriz., • Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales para establecer relaciones con los clientes., • Licencia de conducir válida y récord de manejo limpio., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas., • Dominio de Microsoft Office Suite y software de gestión de concesionarios es una ventaja., • Carnet de conducir de la Unión Europea en vigor., • Idiomas: dominio del español; inglés y chino serán considerados una ventaja. Beneficios: • Salario competitivo y estructura de bonificaciones., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento., • Un entorno de trabajo dinámico, desafiante y gratificante.

Responsable de Calificación Comercial y Gestión de Agenda ⚠️ Este proceso incluye un vídeo corto (<5min, sin edición) obligatorio y personalizado para esta convocatoria, que debe enviarse durante las 24 horas posteriores a la inscripción. Este rol implica videollamadas frecuentes con empresarios; valoramos presencia, claridad y comunicación en cámara. Si no te sientes cómodo/a comunicando, explicando ideas con claridad o usando tecnología en tu día a día, este puesto no es para ti. Quiénes somos Somos Empowora. Acompañamos a dueños de negocio exigentes a liderar con consciencia, coherencia y resultados reales, sin perder humanidad. No vendemos humo ni cursos grabados. Trabajamos de forma personal y construimos procesos de transformación profundos y de alto valor. En 2025 crecimos +100% y ahora entramos en una fase nueva: sentar marca, consolidar imagen y mensaje, y estabilizar/escalar el sistema de captación con orden y consistencia. Tenemos nuestra oficina en el Parque Tecnológico de Paterna (Valencia), en Ronda Narcís Monturiol 17 (46980) y trabajamos en modelo híbrido. Por qué este rol es clave Este puesto no es un rol de teleoperador ni de comercial tradicional. No vienes solo a llamar ni a cerrar ventas, vienes a algo igual de importante: proteger y mejorar el sistema comercial. Serás responsable de: • decidir qué leads llegan a los closers de ventas, • mantener la agenda limpia y de calidad, • aumentar el porcentaje de asistencia a reuniones, • asegurar que cada conversación empieza con el contexto adecuado Trabajarás directamente con el socio fundador y con el equipo de ventas, siendo una pieza central del negocio. Tu misión Gestionar el flujo de leads y el ritmo comercial con criterio, orden y seguimiento. Tu impacto se mide en: • calidad de agenda, • porcentaje de asistencia (show-up), • conversión indirecta del sistema No en volumen de llamadas. Qué harás en el día a día 1) Calificación comercial (criterio, no volumen) • Llamadas a leads entrantes nuevos (10–20 min), • Entender contexto, encaje y momento real, • Clasificar con criterios claros (A/B/C/D), • Agendar solo perfiles con verdadero potencial 2) Gestión de agenda y show-up • Confirmaciones y recordatorios de reuniones, • Reducción de no-shows con seguimiento activo, • Organización y limpieza de agenda junto a closers, • Asegurar que cada llamada tiene contexto y compromiso 3) Reactivación y seguimiento de leads • Contacto con leads antiguos o que ya se han enfriado, • Entender su situación actual, • Reabrir conversaciones con criterio, • Activar oportunidades existentes 4) Apoyo en momentos clave del proceso • Seguimiento previo a formalización, • Apoyo en downsells o alternativas cuando no encajan en el servicio principal, • Acompañamiento en primeras fases si aplica 5) Mejora del sistema • Report semanal de objeciones y fricciones reales, • Propuestas de mejora en mensajes, proceso y captación, • Trabajo coordinado con marketing y ventas 6) Prospección puntual y activación de oportunidades • En momentos de menor volumen de leads nuevos, realizarás prospección activa con criterio, • Contacto a través de:, • LinkedIn, • email, • u otras vías relevantes, • El objetivo no es volumen ni spam, sino:, • generar conversaciones de calidad, • detectar oportunidades reales, • y alimentar el sistema comercial de forma ordenada Perfil que buscamos Buscamos una persona que no quiera simplemente “llamar a leads”, sino hacer que el sistema funcione mejor. Imprescindible • Experiencia en: calificación comercial, atención comercial B2B, o customer success con interacción directa, • Capacidad para conversar con empresarios con naturalidad y respeto, • Comunicación clara, sin presión ni urgencia artificial, • Alta constancia y responsabilidad sobre su parte del proceso, • Experiencia en prospección comercial (LinkedIn, email, etc.), • Capacidad para abrir conversaciones desde cero con naturalidad y sin presión, • Buen criterio para identificar a quién contactar y a quién no, • Comodidad con herramientas digitales: CRM, WhatsApp, Zoom, email, Outlook y Teams (gestión de calendarios y convocatorias), • Capacidad para manejar varias herramientas en tiempo real Buscamos a una persona que… • Tenga buena energía en conversación: cercana, clara y agradable, • Sea capaz de mantener conversaciones naturales, sin sonar a guion ni a teleoperador/a, • Sepa gestionar el rechazo sin desgastarse: entiende que los “no” forman parte del sistema, • Sea capaz de terminar una conversación negativa y afrontar la siguiente desde cero, • Tenga buena autoestima profesional y estabilidad emocional, • Disfrute trabajando con ritmo, seguimiento y constancia, • Tenga ganas de crecer junto al proyecto Muy valorable • Experiencia en call center o atención telefónica (con buena evolución en comunicación), • Conocimientos básicos de marketing o captación digital, • Experiencia en servicios o entornos de ticket alto, • Experiencia gestionando agendas o procesos comerciales Este puesto NO es para ti si… • Buscas un rol de cierre desde el primer día o venta agresiva, • Necesitas trabajar con guion constante, • No te gusta hacer seguimiento, deshacer objeciones o insistir con criterio, • Prefieres volumen a calidad, • Te incomoda hablar con empresarios o decisores Condiciones • Jornada completa (40h semanales), • Modelo híbrido: 2 días presenciales en oficina, resto flexible según necesidades, • Horarios:, • lunes a jueves: 8,5h, • viernes: jornada intensiva de 6h, • verano (15 junio – 15 septiembre): jornada intensiva de 7h/día (algunos días de tarde según necesidades del negocio), • Participación en objetivos del área: show-up, calidad de agenda, conversión indirecta, • Posibilidad de incluir seguro médico como parte de su retribución (ASISA), • La empresa proporcionará teléfono móvil y portátil Durante el primer mes se espera una mayor presencialidad (próxima al 100%) para facilitar el aprendizaje del proceso, el seguimiento y la integración en el equipo. Este periodo podrá ajustarse en función de la evolución y autonomía de la persona. Qué ofrecemos • Trabajo directo con los socios fundadores, • Impacto real en el sistema comercial, • Entorno exigente, claro y humano, • Aprendizaje profundo de un sistema de ventas high ticket, • Posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa Cómo aplicar Envíanos tu CV junto con un video corto (<5 min), sin edición, donde nos cuentes: • Quién eres y qué experiencia tienes en calificación/seguimiento comercial/ventas, • Por qué este rol encaja contigo, • Por qué eres el candidato/a perfecta para este puesto Comparte el video a través de un enlace (Google Drive, Loom, YouTube, Vimeo, etc.) que coloques en tu CV o envíanoslo por correo a la dirección de email unete@empowora.com. El vídeo debe enviarse durante las 24 horas posteriores a tu inscripción en la oferta. El vídeo también nos sirve para ver tu claridad y presencia en cámara (sin necesidad de edición). • Importante, no se tendrán en cuenta solicitudes que no vayan acompañadas del vídeo correspondiente personalizado para esta convocatoria.

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales y uno de los principales especialistas en tecnología SAP a nivel internacional. Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a Junior de Soporte AM especializado/a en SAP VIM (Vendor Invoice Management) para sumarse a nuestro equipo de soporte funcional. Trabajarás resolviendo incidencias de primer y segundo nivel, gestionando peticiones del cliente, y dando seguimiento al ciclo completo de tickets dentro de la solución SAP VIM y herramientas asociadas de OpenText. Requisitos Técnicos • 1 a 3 años de experiencia como consultor/a funcional SAP, preferentemente en equipos de soporte., • Conocimiento general de las soluciones SAP, especialmente en procesos de Accounts Payable (AP) y ciclo P2P., • Experiencia o conocimientos en SAP VIM (Vendor Invoice Management), especialmente en contextos de soporte o mantenimiento., • Valoramos experiencia con herramientas de gestión de tickets como ServiceNow, Remedy, Jira, etc. Competencias y habilidades clave • Comunicación efectiva: Habilidad para expresarse de manera clara, tanto de forma oral como escrita, facilitando la interacción con equipos internos y clientes externos., • Orientación al cliente: Foco constante en brindar soluciones de calidad., • Actitud proactiva y aprendizaje continuo: Capacidad para anticiparse a las necesidades del entorno, con iniciativa y disposición para adquirir nuevos conocimientos., • Trabajo colaborativo: Facilidad para integrarse a equipos multidisciplinarios, aportando al logro de objetivos comunes en entornos dinámicos., • Gestión del tiempo y organización: Capacidad para priorizar tareas, cumplir plazos y manejar múltiples solicitudes simultáneamente con eficacia., • Inglés intermedio-alto. ¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? o Supervisa constantemente el rendimiento, la disponibilidad y la eficiencia del ecosistema y las plataformas que lo componen o Utiliza herramientas de monitoreo para detectar problemas y anomalías. o Cuando surgen problemas, investiga y diagnostica la causa raíz. o Trabaja con otros equipos para resolver problemas de manera eficiente. o Automatiza tareas repetitivas y procesos manuales. o Crea scripts y herramientas para mejorar la eficiencia operativa. o Evalúa las necesidades de capacidad del sistema y planifica en consecuencia. o Asegura que los recursos sean suficientes para manejar la carga. o Da soporte a la resolución de incidentes técnicos, como caídas de los sistemas o errores críticos. o Coordina con otros equipos para resolver problemas rápidamente. o Trabaja con los equipos de desarrollo/evolución para implementar cambios en el sistema. o Asegura que los cambios no afecten negativamente la confiabilidad. o Documenta procedimientos, soluciones y mejores prácticas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Disponibilidad para trabajar desde la oficina al menos 2 días en semana, • Horario de 08:00 a 18:00 horas de Lunes a Jueves y de 08:00 a 15:00 horas los viernes. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Quiénes somos? Somos PROCESIA, una compañía que acompaña a la Administración de Justicia en su transformación digital. Trabajamos con sistemas críticos, muchas aplicaciones, montones de usuarios… y la responsabilidad de que todo eso funcione de forma segura, ordenada y orientada al servicio público. Tu misión en una frase: Diseñar, cuidar y automatizar el “quién puede hacer qué y desde dónde” en el universo de aplicaciones de Justicia Digital, sin perder de vista la seguridad, la trazabilidad y la experiencia de los usuarios. ¿Qué harás realmente? • Serás la referencia en identidades y accesos: altas, bajas, cambios y revisiones en Directorio Activo y aplicaciones de Justicia, siempre con mentalidad de mínimo privilegio., • Diseñarás y ajustarás grupos, roles y perfiles para colectivos muy distintos (jueces, fiscales, funcionarios, personal técnico…), haciendo que cada acceso tenga sentido., • Atenderás tickets, sí, pero no como un “robot de peticiones”: analizarás, preguntarás, validarás y dejarás cada caso bien resuelto y bien documentado., • Construirás tus propios “superpoderes” con PowerShell/Bash y SQL: automatizarás tareas rutinarias, harás controles masivos y generarás informes que de verdad aporten información., • Participarás en campañas de limpieza de permisos y en revisiones periódicas de accesos, ayudando a que auditoría y seguridad sean terreno conocido, no una amenaza., • Traducirás lo técnico a lenguaje entendible: para otros equipos, para usuarios y para que cualquier compañero pueda seguir tus pasos en el futuro. ¿Qué tipo de persona encaja? • Ha trabajado en serio con Active Directory (no solo “crear usuarios”), y se siente cómodo moviéndose entre dominios, GPOs, OU y grupos complejos., • Ha tocado herramientas IAM (OpenIAM u otras similares) y entiende el ciclo de vida de la identidad como algo vivo y mejorable., • Ve un problema repetitivo y piensa “esto lo automatizo” antes que “esto me va a perseguir toda la vida”., • Se maneja bien con PowerShell/Bash y SQL para hacer cosas útiles: scripts de revisión, informes, comprobaciones, pequeños inventarios., • Está acostumbrado a trabajar con herramientas de ticketing y marcos tipo ITIL, y sabe que documentar bien es parte del trabajo, no un extra., • Es metódico, discreto y sabe manejar información sensible con la seriedad que merece, sin perder la cercanía con la gente. Si además vienes de proyectos de Administración Pública o Justicia, y te gusta dejar procesos y documentación mejor que como te los encontraste, aquí vas a estar muy cómodo/a. ¿Qué te vas a llevar de PROCESIA? • Un proyecto estable, grande y con propósito: colaborar en que la Justicia funcione mejor gracias a la tecnología., • Contrato indefinido, jornada completa y turno fijo de tarde desde el primer día. - Horario fijo de tarde: 11:00–20:00. Perfecto si te gusta tener las mañanas parcialmente libres y concentrarlo todo en un bloque de trabajo continuo., • Un entorno donde puedes preguntar, proponer y equivocarte aprendiendo, con liderazgo cercano y poco dado al “porque siempre se ha hecho así”., • Formación continua y apoyo a certificaciones (ITIL, seguridad, Microsoft, IAM, etc.), además de clases de inglés para que puedas crecer también hacia fuera del proyecto., • Un ambiente inclusivo, respetuoso y humano, donde se espera mucho de tu trabajo, pero también se respeta tu vida fuera del trabajo. Nos gusta la tecnología bien usada, las personas que piensan por sí mismas y los equipos que colaboran sin ego y con mucho sentido del humor. Aquí hay procesos, sí, pero también espacio para mejorarlos, romper inercias y dejar tu marca.

Actualmente estamos buscando un Senior SAP SD Consultant para uno de nuestros mayores clientes. 📍 Ubicación: Madrid 🏢 Modalidad: Remoto (valoran positivamente perfiles ubicados en Madrid) 🗣 Idioma: Español e Inglés fluido (obligatorio B2 en adelante) 📅 Inicio: ASAP (podemos manejar un notice period de hasta 15 días laborables) 📄 Duración: 6 meses + posible extensión de 3 meses Requisitos: ✅ +5 años de experiencia como SAP SD Consultant ✅ Experiencia en soporte de proyectos SAP en entornos internacionales ✅ Inglés fluido 💡 Si te interesa, no dudes en aplicar; nos pondremos en contacto contigo a la brevedad posible.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo especializado en RF y microondas! Buscamos un/a Ingeniero/a de apoyo al desarrollo de bancos automáticos de radiofrecuencia, que aporte experiencia en diseño, pruebas y validación de equipos electrónicos y RF, para dar soporte al grupo de SAT RF y microondas. 💡 ¿Qué harás? • Dar soporte en el desarrollo y automatización de bancos de RF para la realización de pruebas complejas., • Resolver dudas técnicas relacionadas con medidas de instrumentación RF y validación de equipos., • Colaborar en la verificación y validación de equipos electrónicos, RF y antenas., • Diseñar y optimizar soluciones RF utilizando herramientas especializadas., • Automatizar pruebas y manejar instrumentación avanzada de laboratorio RF., • Programar en LabView, LabWindows, TestStand, C/C++ y Matlab. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte y que nos cuentes qué puedes aportar! 🚀 ✅ Titulación en Ingeniería (Telecomunicaciones o similar). ✅ Mínimo 4 años de experiencia en ingeniería de pruebas, verificación y validación de equipos electrónicos, RF o antenas. ✅ Conocimientos sólidos en diseño RF y herramientas asociadas. ✅ Experiencia en automatización de pruebas y manejo de instrumentación en laboratorio RF. ✅ Programación en LabView, LabWindows, TestStand, C/C++ y Matlab. ✅ Capacidad para trabajar en equipo y aportar soluciones técnicas en entornos complejos. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España.

En Virtual Desk impulsamos la transformación digital de grandes organizaciones mediante soluciones innovadoras basadas en inteligencia artificial y automatización de procesos. Combinamos tecnología, estrategia y ejecución para generar impacto real en negocio. Somos un equipo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde el aprendizaje continuo, la innovación y la excelencia forman parte de nuestro ADN. 🛠️ Responsabilidades Buscamos un/a Analista Funcional / Soporte para dar soporte en el análisis funcional y resolución de incidencias, trabajando de la mano con perfiles más senior y el equipo de desarrollo, en un entorno donde podrás crecer técnica y funcionalmente. • Resolución de incidencias de nivel 2 y apoyo en incidencias de mayor complejidad., • Soporte técnico y funcional a usuarios y clientes., • Análisis básico de errores a través de logs y consultas en bases de datos., • Ejecución de consultas SQL para validación y diagnóstico., • Documentación de incidencias y procedimientos., • Colaboración con el equipo de desarrollo en la resolución de problemas., • Apoyo en testing funcional y validación de nuevas funcionalidades., • Participación en la mejora continua del producto. ⚙️ Requisitos Técnicos • Experiencia de 1 a 3 años en soporte técnico, análisis funcional o roles similares., • Experiencia o familiaridad con herramientas de ticketing., • Conocimientos básicos de cómo funcionan las aplicaciones (APIs, cliente-servidor, etc.)., • Capacidad de aprendizaje de negocio en entornos complejos., • Buenas habilidades de comunicación. ⭐ Valorable • Conocimientos básicos/intermedios de SQL., • Experiencia en proyectos de Administración Pública o Servicios Sociales., • Conocimientos básicos de integraciones (REST, SOAP)., • Experiencia en testing o QA., • Formación técnica (FP, Grado en informática o similar) 🧠 Perfil Competencial Buscamos a alguien que reúna las siguientes cualidades: • Capacidad para manejar varias incidencias de forma simultánea., • Proactividad y actitud de aprendizaje continuo., • Orientación a la resolución de problemas., • Organización y gestión de tareas., • Trabajo en equipo. 🚀 ¿Qué Ofrecemos? • Aprendizaje continuo y participación en proyectos con impacto social real, • Entorno de innovación y proyección/crecimiento profesional real, • Plan de retribución flexible con opción de seguro médico, tarjeta restaurante y tarjeta transporte, • Banda salarial orientativa: 24.000€ – 30.000€ brutos anuales. La oferta final se ajustará en función de la experiencia, conocimientos y encaje con la posición.

Hola Consultores, S.L. es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes. 🚩 100% REMOTO, ¡Atención buscamos Programador PowerBuilder! 🚩 🚨 Skills técnicos: • Sólida experiencia práctica con PowerBuilder (es imprescindible tener experiencia real en desarrollo)., • Conocimientos sólidos de desarrollo de bases de datos, preferiblemente con Oracle y/o SQL Server., • Conocimientos prácticos de tecnologías .NET (se valorará C#), para complementar el trabajo con PowerBuilder cuando sea necesario., • Experiencia en el uso de GIT o sistemas de control de versiones similares., • Experiencia trabajando en entornos de desarrollo empresarial estructurados, incluyendo el uso de herramientas de apoyo y procesos de desarrollo estándar., • Se valorarán los conocimientos o la experiencia en materia de contabilidad. 👉 Soft Skills: • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para integrarse en un equipo con responsabilidades variadas., • Nivel alto de inglés (entrevista en inglés)., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas, como el francés., • Actitud proactiva, disposición para aprender y capacidad para manejar situaciones complejas., • Orientado a los detalles, fiable y capaz de trabajar de forma independiente cuando sea necesario. ❤️ B E N E F I C I O S: 🤝🏽Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. 🚀Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. 🥰Excelente clima laboral. 💊Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). 💻Teletrabajo 100% jornada completa. 📕Pago del 100% exámenes de certificación oficial. 💻Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!

Descripción ¡Únete a nuestro equipo en eXperience IT Solutions y sé parte de una empresa líder en servicios IT en toda España! En eXperience IT Solutions, empresa consolidada con más de 250 profesionales en activo, ofrecemos servicios tecnológicos avanzados a clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la estabilidad y el desarrollo profesional, proporcionando un entorno colaborativo, flexible y orientado a la mejora continua. Actualmente estamos buscando un/a Ingeniero/a de Soluciones EDI (Electronic Data Interchange) para unirse a nuestro talentoso equipo, en modalidad remota. En eXperience IT Solutions, valoramos el compromiso con la excelencia, la innovación y el crecimiento profesional. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico y colaborativo donde tus habilidades y conocimientos son valorados, ¡esta es tu oportunidad!. Responsabilidades: • Diseñar, instalar, configurar y mantener sistemas EDI para brindar servicios a nuestros socios comerciales., • Soportar la migración de conexiones EDI entre diferentes sistemas EDI, asegurando una transición sin problemas., • Crear, implementar y mantener nuevos flujos, capacidades y mapas en B2Bi para optimizar nuestras operaciones., • Garantizar la calidad de la solución en cada entorno EDI y para cada socio comercial/conexión., • Identificar y liderar oportunidades de automatización en colaboración con el equipo de automatización., • Realizar correcciones y aclaraciones del código, así como revisiones por pares para todas las fases de las pruebas., • Coordinar con otros flujos de trabajo y equipos relacionados dentro de la compañía para una colaboración efectiva., • Ejecutar pruebas de recuperación ante desastres en los diferentes sistemas EDI para garantizar la continuidad del negocio., • Realizar ajustes y diagnósticos de sistemas en plataformas UNIX, LINUX y WINDOWS según sea necesario. ¿Qué ofrece eXperience? • Un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, y un equipo comprometido y colaborativo., • Flexibilidad, conciliación laboral, familiar y formativa., • Retribución flexible., • Formación en los procedimientos del proyecto y en tecnologías clave para tu día a día., • Modalidad: Remota. Requisitos mínimos • Experiencia previa en diseño, instalación, configuración y actualización de sistemas EDI., • Conocimiento sólido de plataformas como EPIC y/o B2Bi., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Alto nivel de inglés tanto oral como escrito (IMPRESCINDIBLE)., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y manejar múltiples tareas simultáneamente., • Experiencia en pruebas de recuperación ante desastres y resolución de problemas., • Conocimientos técnicos en plataformas UNIX, LINUX y WINDOWS. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo no dudes más e inscríbete en la oferta...¡¡ te estamos esperando!! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidata/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

Bluetab, an IBM Company, 💼 Certificados como ¡Great Place to Work & Best Work to Place! 🏆 Una de las mejores compañías para trabajar. Somos una compañía muy techie que se ha convertido en el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA. Ayudamos a empresas clave de diversos sectores a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y cloud, sacando el máximo partido de su arquitectura y entornos de desarrollo. Nos definimos como agnósticos de la tecnología y apostamos por la innovación de los grandes hyperscalers. _💻 Potencia tu negocio con Gen AI y GCP: Simple y para todos. 🎯 ¿Qué harás en Bluetab? • Sumarte a nuestra línea estratégica de Cloud Native, donde trabajamos con Google Cloud Platform (GCP) como Partners oficiales., • Diseñar y desarrollar procesos de integración de datos con Scala o Python, asegurando eficiencia y escalabilidad., • Aprovechar el potencial de servicios clave como BigQuery, Dataflow y Dataproc para manejar grandes volúmenes de datos., • Colaborar en proyectos de alto impacto, tanto nacionales como internacionales, que pondrán a prueba y potenciarán tus habilidades., • Ser parte de una comunidad tecnológica en crecimiento, rodeado de expertos en Azure, AWS y GCP Cloud Native al estilo Bluetab., • Construir aplicaciones cloud con los más altos estándares, enfocándonos en escalabilidad, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega. 🏆 ¿Qué skills deberían tener las candidaturas? • Experiencia sólida en GCP y sus servicios clave: BigQuery, Dataflow, Dataproc, • Dominio en arquitecturas de datos y cloud, diseñando soluciones eficientes y escalables, • Conocimientos avanzados en Scala o Python, ¡tu código marcará la diferencia!, • Experiencia en catalogación y gobierno de activos del data lake, organizando datasets en BigQuery por dominios y subdominios, correcta identificación y documentación de tablas y campos, • Al menos 4 años de experiencia trabajando con GCP, aplicando buenas prácticas y optimización, • Valorable: Inglés, muy valorado para proyectos en EMEA y más allá. Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… 🎁 ¿que te ofrecemos? • Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño)., • La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia., • Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto., • 23 días de vacaciones, • Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario., • Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario., • Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería., • Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1800 cursos y certificaciones oficiales., • Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento!, • Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. 💡 ¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering? Si buscas un entorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución, este es tu sitio. 📩 ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! 🚀 #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

Descripción del puesto Como recepcionista de residencia de estudiantes en BeLive Residence, serás el primer punto de contacto para nuestros residentes y visitantes. Tus responsabilidades diarias incluirán la recepción de estudiantes y visitas, asistencia con el check-in/check-out y gestión de solicitudes. También te encargarás de resolver dudas, coordinar servicios relacionados con el alojamiento, y promover una experiencia cálida y acogedora para todos. Este es un puesto de tiempo completo, presencial, ubicado en Madrid. Requisitos Aptitudes en atención al cliente, con habilidades para interactuar de manera amable y eficiente con residentes y visitantes. Organización y gestión del tiempo, con experiencia en la coordinación de tareas administrativas y operativas. Facilidad para manejar herramientas informáticas y sistemas de gestión aplicables al puesto. Se valorará el conocimiento de idiomas, especialmente inglés, y buenas capacidades comunicativas.

La misión de Badi es convertirse la marca referente de alojamiento flexible, ofreciendo la mejor experiencia de usuario a través de nuestro marketplace (Badi), así como desbloqueando alojamientos flexibles mediante nuestro propio operador inmobiliario, Badi Plus. Como Junior Sales Executive en Badi, serás responsable de promover y vender nuestro portafolio de habitaciones y apartamentos, gestionar nuestros canales de adquisición de clientes y asegurar acuerdos con posibles clientes. Responsabilidades: Contactar semanalmente clientes potenciales. Mantener al día los canales de captación. Identificar clientes calificados y entender sus necesidades para abordarlas, compartiendo el valor de la empresa y destacando nuestras ventajas competitivas. Calificar oportunidades a través de llamadas telefónicas, videoconferencias y correos electrónicos. Gestionar diariamente nuestro PMS para el control de ocupación y disponibilidad. Asegurar información de alta calidad sobre oportunidades en nuestro CRM (Monday.com) para mantener el pipeline y al equipo actualizados. Trabajar directamente con el equipo de ventas para construir una estrategia de conversión eficiente. Tener un impacto directo en los objetivos de crecimiento de la empresa. Colaboración en equipo: Trabajarás estrechamente con los compañeros de equipo y otros departamentos, proporcionando retroalimentación sobre los procesos y creando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Compartirás conocimientos y mejores prácticas con el equipo para mejorar el rendimiento general. Requisitos: Título universitario en Comunicación, Marketing, Turismo, ADE o un campo relacionado. Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales. Dominio de la tecnología y aplicaciones como Google Sheets, CRM y plataformas de gestión de proyectos. Habilidades de ventas y capacidad para manejar consultas de clientes. Capacidad para realizar múltiples tareas y manejar un alto volumen de trabajo. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Dominio escrito y hablado de inglés y español. Se valorarán otros idiomas. Disponibilidad presencial en Barcelona. Beneficios: ¿Qué te ofrecemos? Salario configurado por un base + bonus ligado a tu performance. Entorno joven y dinámico, en oficinas modernas en pleno centro de Barcelona. Trabajo híbrido, con remoto los lunes y viernes. Estancias gratuitas en nuestras habitaciones cuando viajes a otras ciudades. Descuentos especiales en nuestro Hotel en la Costa Brava. Un día libre adicional durante la semana de tu cumpleaños. Descuentos en restaurantes y negocios locales para disfrutar más de tu día a día. ¡Si te apasionan las ventas, tienes una actitud positiva y te entusiasma trabajar en un entorno de startup de ritmo rápido, nos encantaría saber de ti!

Media Diamond busca a un/a Planificador/a de Medios On y Off con un perfil operativo y multifuncional, capaz de gestionar campañas de principio a fin y optimizar la inversión publicitaria de nuestros clientes. ¿Qué harás en este rol? Diseñar, planificar y ejecutar estrategias de medios online y offline. Gestionar campañas en medios tradicionales (TV, radio, gráfica, exterior) y digitales. Contacto con los medios y soportes. Analizar métricas y optimizar campañas para mejorar el rendimiento. Usar herramientas del sector para planificación, análisis y reporting.(Instar, Tom Micro, Galileo, GFK…) ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años en planificación de medios on y off. Capacidad analítica y habilidades en elaboración de seguimientos y reportes. Perfil resolutivo, con autonomía y enfoque operativo. Capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? Un entorno dinámico en una empresa de medios en crecimiento. Oportunidad de manejar proyectos diversos y multifuncionales.

Buscamos programadores con +5 años de experiencia, principalmente backend y valoramos muy positivamente con conocimientos de frontend . Igualmente si crees que puedes encajar en el perfil estaremos encantados de conocerte :). Somos una empresa enfocada en el bien hacer de los proyectos , asegurando que entreguemos no solo un buen producto por fuera si no también por dentro. Principalmente trabajarás la creación de 0 de nuevos productos propios que lanzar al mercado, además de algunos proyectos para clientes de top de diferentes sectores. Ofrecemos: Sueldo: 40-45k€ 100% remoto Trabajo centrado en programación, pocas reuniones Bono de bienvenida de 500€ para comprar todo el material de oficina extra que necesites Tus compañeros y superiores son programadores senior, hablamos el mismo idioma Responsabilidades: Identificar las soluciones técnicas necesarias para los problemas del negocio Integrar procesos en herramientas internas Manejar grandes volúmenes de datos Arquitecturas de datos y servicios complejas Mantener e implementar grandes mejoras en proyectos Revisar, detectar y proponer mejoras en la infraestructura y proyectos Requisitos: +5 años de experiencia en el sector web Conocimiento de Typescript aplicado en NodeJS Uso de BBDD relacionales Completa fluidez en español (Favorable) Experiencia y uso de IA (Favorable) Experiencia en AdonisJS (Favorable) Experiencia en NestJS (Favorable) Experiencia con CI/CD (Favorable) Experiencia en testing

Freelance SEO/GEO Specialist para Seoriginal En Seoriginal, agencia de marketing digital especializada en SEO, SEM y crecimiento orgánico , estamos buscando nuevos talentos para colaborar con nosotros de forma estable. Buscamos un/a freelance especialista en SEO y GEO que pueda ir asumiendo progresivamente proyectos de posicionamiento orgánico, tanto en buscadores tradicionales como en nuevos entornos de búsqueda impulsados por IA. Nuestro objetivo es establecer una relación duradera con una persona autónoma, organizada, resolutiva y con disponibilidad suficiente para gestionar varios proyectos de forma simultánea. Qué buscamos Una persona con experiencia real en proyectos SEO, capaz de trabajar con autonomía, criterio estratégico y orientación a resultados. Buscamos a alguien que no solo ejecute tareas, sino que entienda el negocio del cliente, detecte oportunidades y proponga mejoras de forma proactiva. El perfil ideal deberá combinar conocimientos de SEO técnico, estrategia de contenidos, analítica, enlazado interno, autoridad digital y visibilidad en IA generativa . Requisitos generales Experiencia mínima de 3 años en SEO. Se valorarán candidaturas con menos experiencia si cuentan con formación acreditada y ejemplos sólidos de trabajo. Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea. Experiencia previa en agencias de marketing digital o gestión de clientes. Buena comunicación escrita y verbal. Capacidad para explicar conceptos SEO de forma clara a clientes no técnicos. Organización, cumplimiento de plazos y autonomía. Elaboración de informes mensuales con análisis, conclusiones y próximos pasos. Capacidad para priorizar tareas según impacto SEO y dificultad de implementación. Requisitos SEO Buscamos una persona con experiencia en: Estudios de palabras clave y análisis de intención de búsqueda. Auditorías SEO técnicas, semánticas y de contenidos. Optimización de arquitectura web y enlazado interno. Análisis de indexación, rastreo y canibalizaciones. Optimización de contenidos transaccionales e informacionales. SEO técnico: canonicals, robots.txt, sitemaps, redirecciones, paginaciones, hreflang, datos estructurados, Core Web Vitals, logs y errores de rastreo. Estrategias de link building y autoridad digital. Análisis de competencia orgánica. Seguimiento de rankings, tráfico, leads y conversiones. Uso avanzado de Google Search Console para detectar oportunidades, pérdidas de tráfico y problemas de indexación. Coordinación con redactores, desarrolladores y equipos internos. Revisión de contenidos generados con IA para asegurar calidad, naturalidad, precisión y cumplimiento de objetivos SEO. Requisitos GEO / IA en buscadores Además del SEO tradicional, valoramos especialmente conocimientos en GEO, AI Search Optimization y visibilidad en motores generativos como Google AI Overviews, ChatGPT, Perplexity, Gemini u otros entornos de búsqueda asistida por IA. Se valorará experiencia o criterio en: Optimización de contenidos para respuestas generativas. Mejora de la autoridad temática y señales de confianza. Creación de contenidos claros, estructurados, citables y fáciles de interpretar por modelos de IA. Trabajo de entidades, marca, autores, fuentes y E-E-A-T. Estrategias para aumentar menciones de marca en medios, directorios, comparativas y fuentes externas relevantes. Datos estructurados orientados a mejorar la comprensión del contenido. Análisis de presencia de marca en respuestas de IA. Adaptación de estrategias SEO a búsquedas más conversacionales y de tipo pregunta-respuesta. Capacidad para diferenciar entre tácticas GEO útiles y prácticas artificiales o manipulativas. Herramientas necesarias Será necesario manejar con soltura: Screaming Frog. Semrush, Ahrefs o herramientas similares. Google Search Console. Google Analytics 4. Google Tag Manager. Looker Studio. Excel o Google Sheets. Herramientas de seguimiento de rankings. Herramientas de IA aplicadas a investigación, análisis, contenidos y productividad. Se valorará positivamente experiencia con: WordPress. Prestashop. Shopify. Webflow. Rank Math, Yoast SEO u otros plugins SEO. Herramientas de análisis de logs. Herramientas de visualización de datos. Herramientas de monitorización de presencia en IA. Tareas habituales La persona seleccionada podrá participar en tareas como: Auditorías SEO iniciales. Keyword research y análisis de intención de búsqueda. Creación de mapas de contenidos. Optimización de landings y categorías. Revisión de artículos de blog. Detección de oportunidades en Google Search Console. Propuestas de enlazado interno. Revisión de arquitectura web. Análisis de caídas de tráfico. Preparación de informes mensuales. Definición de tareas para equipos de desarrollo. Revisión de datos estructurados. Análisis de competidores. Propuestas de mejora para visibilidad en buscadores con IA. Seguimiento de resultados y definición de próximos pasos. Qué valoramos especialmente Capacidad estratégica, no solo ejecución. Criterio para saber qué tareas tienen más impacto. Buena redacción y capacidad para revisar contenidos SEO. Conocimiento de distintos tipos de proyectos: webs de servicios, ecommerce, blogs, medios, formación, turismo, legal, salud, B2B, etc. Experiencia trabajando con clientes reales. Capacidad para detectar problemas técnicos y explicarlos de forma sencilla. Mentalidad analítica y orientada a negocio. Interés por la evolución del SEO hacia entornos de IA y búsquedas generativas. Cómo aplicar Si estás interesado/a, puedes escribirnos a: info@seoriginal.es Se valorará muy positivamente que junto a tu candidatura nos envíes alguno de estos materiales: Una auditoría SEO de ejemplo. Un keyword research real o simulado. Un informe SEO mensual de muestra. Un caso de éxito. Ejemplos de proyectos en los que hayas trabajado. Una breve explicación de cómo enfocarías el SEO/GEO de una web en 2026. Buscamos una colaboración estable, profesional y con recorrido. Queremos incorporar a alguien que pueda crecer con nosotros y aportar valor real a los proyectos de nuestros clientes.

Actualmente estamos buscando un Senior SAP SD Consultant para uno de nuestros mayores clientes. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Ubicación: Madrid Modalidad: Remoto (valoran positivamente perfiles ubicados en Madrid) Idioma: Español e Inglés fluido (obligatorio B2 en adelante) Inicio: ASAP (podemos manejar un notice period de hasta 15 días laborables) Duración: 6 meses + posible extensión de 3 meses Requisitos: +5 años de experiencia como SAP SD Consultant Experiencia en soporte xcskxlj de proyectos SAP en entornos internacionales Inglés fluido Si te interesa, no dudes en aplicar; nos pondremos en contacto contigo a la brevedad posible.

En Ocide Construcción estamos buscando un/a Topógrafo/a para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos de obra hidráulica, infraestructuras y edificación. Descripción del puesto La persona seleccionada será responsable de realizar levantamientos taquimétricos, replanteos y mediciones en obra, asegurando la precisión de los datos geoespaciales para la correcta ejecución de los proyectos. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de oficina técnica y dirección de obra. ✅ Funciones principales: • Realizar levantamientos topográficos de terrenos y obras, • Ejecutar replanteos según planos y especificaciones técnicas, • Procesar datos topográficos y generar planos, • Manejar equipos de medición: estación total, GPS y nivel, • Coordinar con oficina técnica y dirección de obra, • Controlar la precisión de mediciones y registros, • Elaborar informes técnicos y documentación topográfica Requisitos • Formación en Topografía, Geomática o similar, • Experiencia en obra (valorable), • Manejo de software y equipos topográficos, • Capacidad de trabajo en equipo y en campo, • Atención al detalle y orientación a la precisión Ofrecemos • Incorporación a proyectos de referencia, • Estabilidad laboral y desarrollo profesional, • Buen ambiente de trabajo, • Condiciones competitivas según experiencia Si te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡inscríbete o envíanos tu CV a: mmartinas@ocide.es

Ayesa Digital busca un Analista Orgánico Senior en Valencia con más de 5 años de experiencia en entornos de microservicios. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? El candidato debe manejar tecnologías como Java, Spring Boot y React, y ser capaz de desarrollar aplicaciones backend y APIs REST. Se valorará el conocimiento de herramientas como Docker, Kubernetes y Kafka. xcskxlj La posición ofrece la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y tecnológico en una multinacional enfocada en la diversidad e inclusión. #J-18808-Ljbffr

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales y uno de los principales especialistas en tecnología SAP a nivel internacional. Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a Junior de Soporte AM especializado/a en SAP VIM (Vendor Invoice Management) para sumarse a nuestro equipo de soporte funcional. Trabajarás resolviendo incidencias de primer y segundo nivel, gestionando peticiones del cliente, y dando seguimiento al ciclo completo de tickets dentro de la solución SAP VIM y herramientas asociadas de OpenText. Requisitos Técnicos 1 a 3 años de experiencia como consultor/a funcional SAP, preferentemente en equipos de soporte. Conocimiento general de las soluciones SAP, especialmente en procesos de Accounts Payable (AP) y ciclo P2P. Experiencia o conocimientos en SAP VIM (Vendor Invoice Management), especialmente en contextos de soporte o mantenimiento. Valoramos experiencia con herramientas de gestión de tickets como ServiceNow, Remedy, Jira, etc. Competencias y habilidades clave Comunicación efectiva: Habilidad para expresarse de manera clara, tanto de forma oral como escrita, facilitando la interacción con equipos internos y clientes externos. Orientación al cliente: Foco constante en brindar soluciones de calidad. Actitud proactiva y aprendizaje continuo: Capacidad para anticiparse a las necesidades del entorno, con iniciativa y disposición para adquirir nuevos conocimientos. Trabajo colaborativo: Facilidad para integrarse a equipos multidisciplinarios, aportando al logro de objetivos comunes en entornos dinámicos. Gestión del tiempo y organización: Capacidad para priorizar tareas, cumplir plazos y manejar múltiples solicitudes simultáneamente con eficacia. Inglés intermedio-alto. ¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

En el puesto de trabajo de Administrativo especializado en gestion laboral (RRHH), serás responsable de manejar tareas administrativas relacionadas con la gestion laboral dentro del departamento de recursos humanos.

En el puesto de trabajo de Administrativo especializado en gestion laboral (RRHH), serás responsable de manejar tareas administrativas relacionadas con la gestion laboral dentro del departamento de recursos humanos.

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Buscamos un/a Sales Development Representative Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. de alto impacto , con mentalidad estratégica y ADN comercial, capaz de abrir mercado, cerrar negocios complejos y generar crecimiento real en entornos tecnológicos. Este no es un rol operativo. Es para alguien que piensa en grande, ejecuta con precisión y conversa de igual a igual con C-levels . Lo que harás Liderar la expansión comercial en tu región (new business + growth) Construir y cerrar oportunidades de alto valor en entornos B2B Desarrollar relaciones estratégicas con tomadores de decisión Manejar ciclos de venta complejos (discovery, propuesta, negociación y cierre) Generar pipeline robusto y predecible Detectar oportunidades de upselling y expansión en cuentas clave Influir directamente en la estrategia comercial Lo que buscamos ~+5 años cerrando negocios en tecnología (ideal SaaS / Cloud / servicios digitales) ~ Experiencia vendiendo a grandes empresas o cuentas estratégicas ~ Track record comprobable de cumplimiento o sobrecumplimiento de metas ~ Alta capacidad de negociación, influencia y pensamiento estratégico ~ Comodidad interactuando con stakeholders de alto nivel Este rol es para ti si… Te mueves bien en la ambigüedad y construyes desde cero No esperas leads: los generas Entiendes el negocio, no solo el producto Te motiva el impacto, no la rutina Condiciones Modalidad: Remota Contrato: Indefinido Espacio real para influir en la estrategia y crecimiento Tener experiencias en empresas SaaS, de observavilidad o Fintech , si no has trabajado en estas rubros favor no apliques. xcskxlj Si eres de los que no espera oportunidades, las crea , queremos conocerte.

Buscamos un/a Sales Development Representative Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. de alto impacto , con mentalidad estratégica y ADN comercial, capaz de abrir mercado, cerrar negocios complejos y generar crecimiento real en entornos tecnológicos. Este no es un rol operativo. Es para alguien que piensa en grande, ejecuta con precisión y conversa de igual a igual con C-levels . Lo que harás Liderar la expansión comercial en tu región (new business + growth) Construir y cerrar oportunidades de alto valor en entornos B2B Desarrollar relaciones estratégicas con tomadores de decisión Manejar ciclos de venta complejos (discovery, propuesta, negociación y cierre) Generar pipeline robusto y predecible Detectar oportunidades de upselling y expansión en cuentas clave Influir directamente en la estrategia comercial Lo que buscamos ~+5 años cerrando negocios en tecnología (ideal SaaS / Cloud / servicios digitales) ~ Experiencia vendiendo a grandes empresas o cuentas estratégicas ~ Track record comprobable de cumplimiento o sobrecumplimiento de metas ~ Alta capacidad de negociación, influencia y pensamiento estratégico ~ Comodidad interactuando con stakeholders de alto nivel Este rol es para ti si… Te mueves bien en la ambigüedad y construyes desde cero No esperas leads: los generas Entiendes el negocio, no solo el producto Te motiva el impacto, no la rutina Condiciones Modalidad: Remota Contrato: Indefinido Espacio real para influir en la estrategia y crecimiento Tener experiencias en empresas SaaS, de observavilidad o Fintech , si no has trabajado en estas rubros favor no apliques. xcskxlj Si eres de los que no espera oportunidades, las crea , queremos conocerte.

La misión de Badi es convertirse la marca referente de alojamiento flexible, ofreciendo la mejor experiencia de usuario a través de nuestro marketplace (Badi), así como desbloqueando alojamientos flexibles mediante nuestro propio operador inmobiliario, Badi Plus. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Como Junior Sales Executive en Badi, serás responsable de promover y vender nuestro portafolio de habitaciones y apartamentos, gestionar nuestros canales de adquisición de clientes y asegurar acuerdos con posibles clientes. Responsabilidades: Contactar semanalmente clientes potenciales. Mantener al día los canales de captación. Identificar clientes calificados y entender sus necesidades para abordarlas, compartiendo el valor de la empresa y destacando nuestras ventajas competitivas. Calificar oportunidades a través de llamadas telefónicas, videoconferencias y correos electrónicos. Gestionar diariamente nuestro PMS para el control de ocupación y disponibilidad. Asegurar información de alta calidad sobre oportunidades en nuestro CRM ( ) para mantener el pipeline y al equipo actualizados. Trabajar directamente con el equipo de ventas para construir una estrategia de conversión eficiente. Tener un impacto directo en los objetivos de crecimiento de la empresa. Colaboración en equipo: Trabajarás estrechamente con los compañeros de equipo y otros departamentos, proporcionando retroalimentación sobre los procesos y creando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Compartirás conocimientos y mejores prácticas con el equipo para mejorar el rendimiento general. Requisitos: Título universitario en Comunicación, Marketing, Turismo, ADE o un campo relacionado. Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales. Dominio de la tecnología y aplicaciones como Google Sheets, CRM y plataformas de gestión de proyectos. Habilidades de ventas y capacidad para manejar consultas de clientes. Capacidad para realizar múltiples tareas y manejar un alto volumen de trabajo. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Dominio escrito y hablado de inglés y español. Se valorarán otros idiomas. Disponibilidad presencial en Barcelona. Beneficios: ¿Qué te ofrecemos? Salario configurado por un base + bonus ligado a tu performance. Entorno joven y dinámico, en oficinas modernas en pleno centro de Barcelona. Trabajo híbrido, con remoto los lunes y viernes. Estancias gratuitas en nuestras habitaciones cuando viajes a otras ciudades. Descuentos especiales en nuestro Hotel en la Costa Brava. xcskxlj Un día libre adicional durante la semana de tu cumpleaños. Descuentos en restaurantes y negocios locales para disfrutar más de tu día a día. ¡Si te apasionan las ventas, tienes una actitud positiva y te entusiasma trabajar en un entorno de startup de ritmo rápido, nos encantaría saber de ti!

El grupo Tazzetti, , líder europeo en el sector de los refrigerantes y gases especiales, así como en las tecnologías y servicios medioambientales, en un programa de desarrollo de su estructura comercial precisa incorporar un Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. TÉCNICO EN PLANTA INDUSTRIAL El candidato trabajará en una planta productiva industrial ubicada en la zona Madrid Norte/Este. Se valora experiencia en plantas industriales complejas. Persona acostumbrada a trabajar con autonomía, de conformidad con los procedimientos de seguridad, con un programa operativo de referencia y con los objetivos y las prioridades asignadas; capaz de gestionar la función con profesionalidad, seriedad y gran flexibilidad. Dicho profesional deberá asegurar la gestión y el nivel de eficiencia de la planta, trabajando a través de procesos de control incluyendo las operaciones de carga y descarga de los tanques de almacenamiento de los productos químicos y el mantenimiento de las instalaciones, así como la gestión de los equipos de trabajo y su organización y planificacion. Completa el perfil la optimización del proceso productivo, así como la programación de la actividad de mantenimiento. Requisitos necesarios: • bachillerato técnico con preferencia perito químico industrial, se agradece licenciatura en sectores técnicos;, • es necesario el conocimiento efectivo de los principales paquetes informáticos (MS Office);, • se agradece el conocimiento del inglés tanto hablado como escrito;, • dotes organizativas y operativas, precisión, alto nivel de operatividad, dinamismo, capacidad de resolución de problemas, trabajo en equipo;, • se valora posesión de carné para manejar carretillas elevadoras;, • es necesaria residencia en zona Madrid Norte/Este o zonas limítrofes. Los interesados pueden enviar su CV detallado con autorización para el tratamiento de los datos personales, (Reglamento UE 679/216) a Tazzetti S.p.A. e-mail citando la REF: TPI/160. Puede consultar la política de privacidad de candidatos presente en el siguiente enlace. xcskxlj TAZZETTI - Privacy El envío de la candidatura autoriza la empresa al tratamiento de datos de lo proyectado en dicha Política.

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El grupo Tazzetti, ,líder europeo en el sector de los refrigerantes y gases especiales, así como en las tecnologías y servicios medioambientales, en un programa de desarrollo de su estructura comercial precisa incorporar un Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. TÉCNICO EN PLANTA INDUSTRIAL El candidato trabajará en una planta productiva industrial ubicada en la zona Madrid Norte/Este. Se valora experiencia en plantas industriales complejas. Persona acostumbrada a trabajar con autonomía, de conformidad con los procedimientos de seguridad, con un programa operativo de referencia y con los objetivos y las prioridades asignadas; capaz de gestionar la función con profesionalidad, seriedad y gran flexibilidad. Dicho profesional deberá asegurar la gestión y el nivel de eficiencia de la planta, trabajando a través de procesos de control incluyendo las operaciones de carga y descarga de los tanques de almacenamiento de los productos químicos y el mantenimiento de las instalaciones, así como la gestión de los equipos de trabajo y su organización y planificacion. Completa el perfil la optimización del proceso productivo, así como la programación de la actividad de mantenimiento. Requisitos necesarios: • bachillerato técnico con preferencia perito químico industrial, se agradece licenciatura en sectores técnicos;, • es necesario el conocimiento efectivo de los principales paquetes informáticos (MS Office);, • se agradece el conocimiento del inglés tanto hablado como escrito;, • dotes organizativas y operativas, precisión, alto nivel de operatividad, dinamismo, capacidad de resolución de problemas, trabajo en equipo;, • se valora posesión de carné para manejar carretillas elevadoras;, • es necesaria residencia en zona Madrid Norte/Este o zonas limítrofes. Los interesados pueden enviar su CV detallado con autorización para el tratamiento de los datos personales, (Reglamento UE 679/216) a Tazzetti S.p.A. e-mail citando la REF: TPI/160. Puede consultar la política de privacidad de candidatos presente en el siguiente enlace. xcskxlj TAZZETTI - Privacy El envío de la candidatura autoriza la empresa al tratamiento de datos de lo proyectado en dicha Política.

En Ocide Construcción estamos buscando un/a Topógrafo/a para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos de obra hidráulica, infraestructuras y edificación. La persona seleccionada será responsable de realizar levantamientos taquimétricos, replanteos y mediciones en obra, asegurando la precisión de los datos geoespaciales para la correcta ejecución de los proyectos. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de oficina técnica y dirección de obra. ✅ Procesar datos topográficos y generar planos Manejar equipos de medición: estación total, GPS y nivel Coordinar con oficina técnica y dirección de obra Controlar la precisión de mediciones y registros Elaborar informes técnicos y documentación topográfica Formación en Topografía, Geomática o similar Experiencia en obra (valorable) Manejo de software y equipos topográficos Capacidad de trabajo en equipo y en campo Atención al detalle y orientación a la precisión Incorporación a proyectos de referencia Estabilidad laboral y desarrollo profesional Condiciones competitivas según experiencia Si te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡inscríbete o envíanos tu CV a: mmartinas@ocide.es

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Te apasiona la hospitalidad y el servicio al cliente? Estamos buscando un/a Recepcionista para un de nuestros hoteles en Sevilla. Descuentos en servicios y alojamiento del hotel. Manejar el sistema de gestión hotelera (PMS) y realizar cobros o cierres de caja cuando sea necesario.

En Ocide Construcción estamos buscando un/a Topógrafo/a para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos de obra hidráulica, infraestructuras y edificación. La persona seleccionada será responsable de realizar levantamientos taquimétricos, replanteos y mediciones en obra, asegurando la precisión de los datos geoespaciales para la correcta ejecución de los proyectos. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de oficina técnica y dirección de obra. ✅ Procesar datos topográficos y generar planos Manejar equipos de medición: estación total, GPS y nivel Coordinar con oficina técnica y dirección de obra Controlar la precisión de mediciones y registros Elaborar informes técnicos y documentación topográfica Formación en Topografía, Geomática o similar Experiencia en obra (valorable) Manejo de software y equipos topográficos Capacidad de trabajo en equipo y en campo Atención al detalle y orientación a la precisión Incorporación a proyectos de referencia Estabilidad laboral y desarrollo profesional Condiciones competitivas según experiencia Si te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡inscríbete o envíanos tu CV a: mmartinas@ocide.es

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Buscamos un/a Sales Development Representative de alto impacto, con mentalidad estratégica y ADN comercial, capaz de abrir mercado, cerrar negocios complejos y generar crecimiento real en entornos tecnológicos. Este no es un rol operativo. Es para alguien que piensa en grande, ejecuta con precisión y conversa de igual a igual con C-levels. Lo que harás • Liderar la expansión comercial en tu región (new business + growth), • Construir y cerrar oportunidades de alto valor en entornos B2B, • Desarrollar relaciones estratégicas con tomadores de decisión, • Manejar ciclos de venta complejos (discovery, propuesta, negociación y cierre), • Generar pipeline robusto y predecible, • Detectar oportunidades de upselling y expansión en cuentas clave, • Influir directamente en la estrategia comercial Lo que buscamos • +5 años cerrando negocios en tecnología (ideal SaaS / Cloud / servicios digitales), • Experiencia vendiendo a grandes empresas o cuentas estratégicas, • Track record comprobable de cumplimiento o sobrecumplimiento de metas, • Alta capacidad de negociación, influencia y pensamiento estratégico, • Comodidad interactuando con stakeholders de alto nivel Este rol es para ti si... • Te mueves bien en la ambigüedad y construyes desde cero, • No esperas leads: los generas, • Entiendes el negocio, no solo el producto, • Te motiva el impacto, no la rutina Condiciones • Modalidad: Remota, • Contrato: Indefinido, • Espacio real para influir en la estrategia y crecimiento, • Tener experiencias en empresas SaaS, de observavilidad o Fintech , si no has trabajado en estas rubros favor no apliques. Si eres de los que no espera oportunidades, las crea, queremos conocerte.

Buscamos un/a Sales Development Representative de alto impacto , con mentalidad estratégica y ADN comercial, capaz de abrir mercado, cerrar negocios complejos y generar crecimiento real en entornos tecnológicos. Este no es un rol operativo. Es para alguien que piensa en grande, ejecuta con precisión y conversa de igual a igual con C-levels . Lo que harás Liderar la expansión comercial en tu región (new business + growth) Construir y cerrar oportunidades de alto valor en entornos B2B Desarrollar relaciones estratégicas con tomadores de decisión Manejar ciclos de venta complejos (discovery, propuesta, negociación y cierre) Generar pipeline robusto y predecible Detectar oportunidades de upselling y expansión en cuentas clave Influir directamente en la estrategia comercial Lo que buscamos ~+5 años cerrando negocios en tecnología (ideal SaaS / Cloud / servicios digitales) ~ Experiencia vendiendo a grandes empresas o cuentas estratégicas ~ Track record comprobable de cumplimiento o sobrecumplimiento de metas ~ Alta capacidad de negociación, influencia y pensamiento estratégico ~ Comodidad interactuando con stakeholders de alto nivel Este rol es para ti si… Te mueves bien en la ambigüedad y construyes desde cero No esperas leads: los generas Entiendes el negocio, no solo el producto Te motiva el impacto, no la rutina ⚡ Condiciones Modalidad: Remota Contrato: Indefinido Espacio real para influir en la estrategia y crecimiento Tener experiencias en empresas SaaS, de observavilidad o Fintech , si no has trabajado en estas rubros favor no apliques. Si eres de los que no espera oportunidades, las crea , queremos conocerte.

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El grupo Tazzetti, , líder europeo en el sector de los refrigerantes y gases especiales, así como en las tecnologías y servicios medioambientales, en un programa de desarrollo de su estructura comercial precisa incorporar un TÉCNICO EN PLANTA INDUSTRIAL El candidato trabajará en una planta productiva industrial ubicada en la zona Madrid Norte/Este. Se valora experiencia en plantas industriales complejas. Persona acostumbrada a trabajar con autonomía, de conformidad con los procedimientos de seguridad, con un programa operativo de referencia y con los objetivos y las prioridades asignadas; capaz de gestionar la función con profesionalidad, seriedad y gran flexibilidad. Dicho profesional deberá asegurar la gestión y el nivel de eficiencia de la planta, trabajando a través de procesos de control incluyendo las operaciones de carga y descarga de los tanques de almacenamiento de los productos químicos y el mantenimiento de las instalaciones, así como la gestión de los equipos de trabajo y su organización y planificacion. Completa el perfil la optimización del proceso productivo, así como la programación de la actividad de mantenimiento. Requisitos necesarios: bachillerato técnico con preferencia perito químico industrial, se agradece licenciatura en sectores técnicos; es necesario el conocimiento efectivo de los principales paquetes informáticos (MS Office); se agradece el conocimiento del inglés tanto hablado como escrito; dotes organizativas y operativas, precisión, alto nivel de operatividad, dinamismo, capacidad de resolución de problemas, trabajo en equipo; se valora posesión de carné para manejar carretillas elevadoras; es necesaria residencia en zona Madrid Norte/Este o zonas limítrofes. Los interesados pueden enviar su CV detallado con autorización para el tratamiento de los datos personales, (Reglamento UE 679/216) a Tazzetti S.p.A. e-mail citando la REF: TPI/160. Puede consultar la política de privacidad de candidatos presente en el siguiente enlace. TAZZETTI - Privacy El envío de la candidatura autoriza la empresa al tratamiento de datos de lo proyectado en dicha Política.

Operador Químico para supervisar y manejar procesos químicos diarios, controlar calidad y operar equipos. Se requiere experiencia en industria química y manejo de PLC. Se valoran habilidades de equipo y seguridad.

Te apasiona la hospitalidad y el servicio al cliente? Estamos buscando un/a Recepcionista para un de nuestros hoteles en Sevilla. Descuentos en servicios y alojamiento del hotel. Manejar el sistema de gestión hotelera (PMS) y realizar cobros o cierres de caja cuando sea necesario.

ASESORIA MANUEL DIEZ & ASOCIADOS SL, 35 años ofreciendo soluciones empresariales. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Contamos con un Equipo experto multidisciplinar en las diferentes áreas del negocio, asesoramiento fiscal, contable, auditoria, laboral y jurídico, lo que nos permite guiar a las empresas hacia el siguiente nivel. Destacamos por nuestro compromiso, profesionalidad y enfoque personalizado para ca cliente. DESCRIPCION DEL PUESTO: En el puesto de trabajo de Administrativo especializado en gestion laboral (RRHH), serás responsable de manejar tareas administrativas relacionadas con la gestion laboral dentro del departamento de recursos humanos. Entre tus funciones diarias se incluyen la preparación de contratos, gestion de nóminas, tramites con la Seguridad Social y asesoramiento sobre normativa laboral. Este es un puesto de tiempo completo, se ofrece contrato temporal de sustitución de persona trabajadora, con posibilidad de transformación a indefinido y se llevara a cabo de manera presencial en nuestras oficinas de Aspe. REQUISITOS: Experiencia mínima de dos años en la gestion laboral: Gestion del sistema RED: ALTAS, BAJAS, VARIACIONES. Manejo de Software DE NOMINAS a3Innuva para elaboración de nóminas, contratos, finiquitos, atrasos, IT y todo lo relacionado a su gestion. SILTRA: Gestion de seguros sociales y envió de ficheros CRA. SEPE: registro de contratos, prorrogas y envío de certificados. Realización de contratos. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.