Trabajos mar en Cornellà De LlobregatCrear alertas

Buscamos un Segundo Jefe de Cocina con al menos 2 años de experiencia en hoteles para unirse a nuestro equipo en el Hotel Vincci Marítimo, ubicado en el corazón de Barcelona. Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector hotelero. Segundo Jefe de Cocina - Hotel Vincci Mar�

Contribuir a ofrecer altos niveles de servicio al cliente o Asistir en la preparación, cocina y presentación de alimentos al más alto nivel o Prestar apoyo en los diferentes outlets del hotel así como en servicio de desayunos, almuerzos y cenas y en los diferentes eventos y banquetes que se

Convocatòria interna/externaL'Atenció Primària del Parc Sanitari Pere Virgili compta amb tres CAP (Barceloneta, Vila Olímpica i Larrard) i un CUAP (Gràcia). Oferim una cartera de serveis addicional que inclou cirurgies menors, crioteràpia, infiltracions, pulsioximetria nocturna, ecografia i consulta especialitzada de deshabituació de tabac. Informacions complementàries- Tenim una Unitat de Recerca d'Atenció Primària amb el Grup de Recerca APICBA, que forma part del Programa de Recerca d'Epidemiologia i Salut Pública (EPISAP) de l'IMIM, liderat per una Coordinadora de Recerca que és Tècnica de salut. En aquest marc, desenvolupem projectes de recerca finançats amb fons europeus. Aquesta Unitat de Recerca d'AP està integrada dins de la Unitat de Recerca del Parc, on es porten a terme projectes transversals Atenció Primària-Atenció Intermèdia com el +Àgil o Amida. Tenim un Centre de Rehabilitació integrat dentre de l'Edifici de Vila Olímpica que dóna cobertura a la població assignada de Barceloneta i Vila Olímpica, i que treballa amb un nou model d'Atenció transversal entre nivells assistencials (Projecte AToDOM). Comptem amb una Referent farmacèutica d'Atenció Primària que dóna suport als professionals dels equips i treballa accions de millora de la prescripció amb els referents de farmàcia dels centres. El PSPV disposa d'un Programa d'Ajudes a la Formació que dóna suport al desenvolupament professional, amb el finançament de formació continuada o de postgrau en centres formatius o institucions externes al PSPV. Els nostres Hospitals de Referència són l'Hospital de la Santa Creu i Sant Pau (Larrard) i el Parc Salut Mar (Barceloneta i Vila Olímpica). Condicions del lloc de treball- Incorporació immediata i amb vinculació estable*- Horari: dilluns a divendres horari lliscant i dissabtes segons roda (1 cada 7 setmanes) amb un dia de teletreball quinzenal. Retribució: segons el Conveni col·lectiu de treball dels hospitals d'aguts, centres d'atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el SCS (SISCAT). La persona seleccionada es vincularà mitjançant un contracte de substitució per plaça vacant (Prèviament reforma Interinitat per plaça vacant). Funcions a desenvolupar Atendre a les persones que requereixen demanda urgent/espontània/ programada. Avaluació de les necessitats socials de cada persona. Realització d'activitats preventives i de promoció de la salut.Procés de seleccióUn cop valorats els cv's, els mèrits formatius i d'experiència professional, les persones candidates admeses realitzaran un procés d ?entrevistes personals de caràcter tècnic i competencial amb la Direcció de d ?Atenció Primària o persona/es en qui delegui, i un/a membre de l'equip de Recursos Humans.Totes les dades que els/les candidats/es al·leguin en el seu currículum es comprovaran en el moment immediatament anterior a la seva contractació. En cas de no trobar candidat/a adient, la posició podria esdevenir deserta. Amb la formalització i presentació de la sol·licitud els/les aspirants donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d'acord amb la normativa vigent. En cas de dubte, podeu contactar amb nosaltres a través de la nostra adreça d'e-mail :METGE/SSAVILAOLIÍMPICA_ 45 RequisitsFormació mínima requerida. #J-*-Ljbffr#J-18808-Ljbffr

Desde Antal International, consultora especializada en selección y recursos humanos, estamos en búsqueda de un Assistant Buyer para una compañía del sector retail.Buscamos a una persona organizada, analítica, resolutiva y con visión para optimizar procesos. El rol será clave para asegurar un abastecimiento eficiente de compras no productivas, garantizando calidad, control de costes y sostenibilidad.Funciones principales:Gestionar compras no productivas: packaging, material para tiendas, mobiliario, iluminación, consumibles, material de oficina, equipamiento y otros suministros.Supervisar el abastecimiento de productos destinados a puntos de venta, asegurando estándares de calidad y sostenibilidad.Gestionar perfumes y regalos promocionales no destinados a venta.Controlar niveles de stock y garantizar un flujo constante de materiales.Negociar precios, plazos y condiciones con proveedores nacionales e internacionales.Identificar, evaluar y seleccionar nuevos proveedores para optimizar calidad y costes.Gestionar un presupuesto aproximado de 2M €.Coordinarse con Operaciones, People y Marketing para cubrir necesidades internas.Priorizar soluciones eco-friendly y trabajar con proveedores con prácticas sostenibles.Buscamos:Profesional joven, con visión analítica y potencial de crecimiento.Experiencia ideal: compras no productivas y, si es posible, packaging.Compradores non-productive: ideal.Compradores productivos: también encajan.Planners con visión y orientación a compras: igualmente válidos.Candidatos sin packaging pero con experiencia en compras: posibilidad abierta.Experiencia en retail, entendimiento del ritmo comercial y uso de SAP son un plus.30 % de teletrabajo.Horario flexible.Arenys de Mar, Catalonia, Spain 6 days ago#J-18808-Ljbffr

Seeking a Gerocultor to assist elderly users in daily activities, promoting autonomy, within a multidisciplinary team in L'Ametlla de Mar.

Referència: 21-0450-AE Població: Cabrera de Mar Funcions: Redacció de projectes de ventilació y Climatització. Coordinació amb altre departaments Gestió de proveIdors Direcció factultativa de projectes de HVAC Contrato: Jornada: Salario:

Engineering Oil & Gas Company is looking for a Commissioning Electrical Lead - China - Qatar.MissionOrganise, coordinate and control the execution of the electrical works, both performed by subcontractors or in direct hiring, ensuring the management of the interfaces with all construction disciplines and engineering departments, overseeing the availability of the construction materials and equipment and verifying that works are correctly carried out in accordance with project documentation and scheduleEnsure full compliance with safety and quality standards and procedures.Tasks- Supports the HSE Manager for the aspect falling within his area of responsibilities and for the preparation of the general HSE plan.- Ensures that all activities within his area of responsibilities are done in full compliance with the HSE requirements.- Actively contributes to Safety Walk downs. In case of incidents contributes to investigations.- Verifies that the Commissioning & Start-up requirements are accounted in the engineering documents.- Takes part in project planning & scheduling.- Reviews the Vendors schedule and assignment, concerning the Commissioning, Start-up and test run activities.- Follow‑up of completions and Commissioning activities.- Issues progress reports within his area of responsibility.- Contributes to the planning and scheduling of the job routines of the Maintenance Plan of the project, assign resources, materials and logistics.- Through his team, responsible of the Preventive Maintenance, Condition Based Maintenance and Corrective Maintenance.- Coordinates Vendors at site within his own operating area.- Approves work orders as per Permit to Work procedure to enable the execution of the scheduled works.- Responsible for the correct implementation of the electrical isolation control through the Switch Board locking and unlocking Register.- Takes lead in preparing its personnel through extensive training. Timely report any gaps that need to be bridged.- According to Plant feedbacks, optimises Maintenance Plan, spare parts and manpower.Requirements- Minimum 5 years of experience in the positionRoleProjectLocationWorking hoursGlobal Mobility / RotationNFPS EPC2Global Mobility: 51 day ofholidays per year with 6 flights paid by company.Accommodation fully furnished andTransportation provide by Company (Pick & Drop by company). Plus Livingallowance provided pro-rata (single status). The salary will be a net; thecompany will be paidthe local taxes. Insurances included. The medicalinsurance included.#J-18808-Ljbffr

Engineering Oil & Gas Company is seeking a Commissioning Electrical Supervisor for offshore projects with assignments in the Indonesia and Romania regions. The role focuses on safe commissioning, start-up and maintenance of electrical equipment, in compliance with HSE rules and international standards.You will supervise electrical works by subcontractors or direct hires, promote safety leadership and provide technical guidance to the team to close competency gaps.#J-18808-Ljbffr

Mar Recruitment busca un/a Técnico/a de Cuentas de Escala para el departamento de cuentas de escala en consignatarias de buques.

Asumirás la selección de personal para elegir a tu equipo de tienda, formarás a los nuevos talentos y organizarás los horarios y vacaciones para asegurar el buen funcionamiento de la tienda.

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: Diagonal Mar Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 27/09/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

We’ve landed! When it comes to innovation and achievement, there are few organisations with a better track record. Join us as we embark on an ambitious journey, evolving our digital commerce platforms and building scalable, resilient, and innovative foundations that enable seamless customer experiences across web, mobile, and connected channels. Finding brilliant tech talent is vital to the future of easy Jet. With opportunities to work across the technology that powers our app, website, and other digital touchpoints, you’ll help connect over 100 million customers to thousands of their favourite destinations! Located in the One Parc Central building in Sant Martí, with hybrid working available, we’re looking to connect with Product, UX, and Software Development professionals who share our passion for making an impact and helping people all over Europe Get Out There. easy Jet is building a new customer retention programme designed to enhance customer engagement, reward repeat spends and create new commercial opportunities As an Engineering Manager within the e Commerce Customer Retention team, you will provide leadership and technical stewardship across multiple engineers in squads within a defined Mission. You will be responsible for the overall design and accountable for upholding engineering standards, ensuring the delivery of robust, secure, scalable, and high-performance systems. Your role will involve guiding teams towards technical excellence, fostering a culture of continuous improvement, and driving high performance across all aspects of software development. Working closely with Product Managers, Agile Delivery Managers, Enterprise Architects, and the Chapter Lead for Software Engineering, you will ensure engineering standards are upheld, guide complex technical solutions, and align strategy, approach, and principles across the Mission. By championing best practices, modern architectures, and innovation, you will build solid foundations for a retention programme spanning, our mobile app and easy Jet Holidays. What You’ll Be Doing Own the Mission technical vision, strategy, and roadmap, ensuring alignment with business objectives and platform standards Take accountability for the technical delivery and execution of the technical vision and strategy across multiple squads within a Mission, ensuring alignment with objectives and platform standards Foster a high-performance culture within squads, promoting collaboration, accountability, and continuous improvement Work in partnership with Product Managers to define outcomes and priorities for squads, while maintaining platform integrity and architectural excellence Lead the design, architecture, and development of scalable, reliable, and high-performance software systems, including system design, technology selection, and overall architecture Collaborate closely with Agile Delivery Managers, Lead Software Engineers, QE Leads, and Senior Technology Managers to align technical direction, project scope, and roadmaps with Mission objectives Own the delivery of key product features, ensuring they meet performance, security, and scalability requirements Ensure the quality of code delivered across squads, ensuring adherence to best practices and engineering standards Actively contribute to and lead code reviews, providing constructive feedback to continuously improve code quality and team capability Utilise metrics and feedback loops to monitor team performance, identify areas for improvement, and drive the continuous development of high-performing engineering teams Mentor and provide guidance to junior and mid-level engineers, fostering a culture of continuous learning and improvement Stay informed of industry trends, emerging technologies, and methodologies, applying insights to improve software development practices and platform capabilities What You’ll Bring To The Team Ability to link technical strategy and architectural decisions to measurable outcomes, including feature performance, platform reliability, and customer impact Extensive software engineering experience with proven capability to lead complex projects and collaborate across cross-functional teams. Proven experience integrating Saa S platforms into complex technology environments, and the ability to work closely with external technology partners and vendors to achieve business outcomes Strong proficiency in one or more programming languages and modern software development frameworks such as C#, Typescript and Node JS Demonstrated expertise in cloud platforms (including AWS), with a strong understanding of cloud well-architected pillars such as security, reliability, performance efficiency, cost optimisation, and operational excellence Deep knowledge of modern design patterns and architectures, including APIs, event-driven architectures (EDA), microapps, front-end frameworks, and app technologies, with experience applying these in e Commerce environments Familiar with integrating customer retention platforms, Mar Tech ecosystems or personalisation engines Experience using measures such as DORA metrics, release frequency, incident response, and system recovery to drive delivery improvements Extensive experience in observability, leveraging tools for monitoring metrics, telemetry, alerts, and logs to ensure system reliability and performance Ability to coordinate multiple squads, manage dependencies, and align delivery across Missions Proven ability to embed robust security and compliance controls by working closely with Security Architects and Info Sec teams, ensuring alignment with organisational standards and regulatory requirements Experience within large-scale e Commerce or high-transaction technology environments is advantageous Familiarity with modern CIAM solutions and standards (e.G., OAuth2, Open ID Connect, SAML) to ensure secure and seamless customer authentication and authorisation across platforms. What We Can Offer You Competitive base salary Up to 20% bonus 25 days holiday BAYE, SAYE & Performance share schemes 7% pension Life Assurance Flexible benefits package (Work Away) enabling you to work abroad for up to 30 working days per year. Excellent staff travel benefits Business Area Information Technology (IT) Primary Location Spain-Barcelona-One Parc Central Carrer del Marroc, 33 08018 Barcelona Sant Mart Organisation Information Technology (IT) Schedule Full-time #J-18808-Ljbffr

Associate Director – Marketing & Communications IQVIA™ is The Human Data Science Company®, focused on using data and science to help healthcare clients find better solutions for their patients. Formed through the merger of IMS Health and Quintiles, IQVIA offers a broad range of solutions that harness advances in healthcare information, technology, analytics, and human ingenuity to drive healthcare forward. This role invites you to join IQVIA as a Mar Com Associate Director, strategically leading our EMEA Tech and CHIL Marketing & Communications Team. You will oversee marketing and communication activities for the Regional EMEA Tech Function (primary focus) and the Switzerland & Israel (CHIL) team (secondary focus). Your work will support business objectives by developing and executing Mar Com strategies and initiatives, ensuring alignment with internal and external stakeholders. Responsibilities Develop and execute a comprehensive Mar Com strategy for EMEA Tech in collaboration with functional leads, aligning marketing activities with broader business objectives. Provide strategic guidance and execution on marketing activities for Tech functions, including prioritizing conferences/events, webinar initiatives, and targeted email campaigns with the global business unit. Lead the planning and execution of high‑impact Tech events and key regional events, ensuring alignment with the EMEA Regional Business Unit (RBU) Marketing and Communication team. Collaborate with cross‑functional stakeholders to align campaigns, tactics, and measurable outcomes across business units. Strategically plan and execute internal communications initiatives—town halls, quarterly newsletters, monthly updates—to enhance engagement and alignment. Drive leadership visibility through curated internal communications such as podcasts and year‑end videos. Establish and manage the EMEA Tech centralized hub for communication resources and updates. Develop and implement a cultural and engagement strategy to foster collaboration and employee engagement. Provide strategic oversight of the marketing budget, including spend tracking, accrual management, and financial alignment with broader goals. Partner with the EMEA RBU Marketing and Communications Team and Enterprise Marketing Operations Team to produce data‑driven insights through monthly, quarterly, and annual metrics reports, summarizing campaign performance, social media impact, and web traffic analytics. Support the CHIL team with strategic marketing planning for HQ and local businesses, guiding high‑impact initiatives such as event organization and key campaigns aligned with CHIL’s long‑term goals. Coordinate marketing efforts for CHIL, covering HQ and local businesses, including developing/implementing marketing plans and managing operational marketing efforts. Foster cross‑functional collaboration by aligning stakeholders on campaign strategies, tactics, and measurable outcomes to maximize business impact and ensure cohesive messaging. Qualifications 10+ years of experience in marketing and communications. Master’s degree, ideally with a focus on marketing/communications. Proven track record of managing and leading marketing teams, fostering collaboration, and driving high performance. Strong strategic thinking skills with the ability to analyze complex situations, anticipate challenges, and develop innovative, forward‑looking solutions. Excellent communication, planning, and organizational skills. Proven ability to handle confidential information with discretion. Fluent in English (written and spoken); proficiency in German is a plus. Cultural awareness and sensitivity to working with diverse cultures. Flexibility to occasionally work evenings or weekends, as needed. About IQVIA IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights, and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments, improving patient outcomes worldwide. Learn more at. At IQVIA, we believe that diversity, inclusion, and belonging empower our mission to accelerate innovation for a healthier world. We create a culture of belonging by valuing perspectives from all talented employees worldwide and providing opportunities for everyone to contribute their authentic selves. #J-18808-Ljbffr

Mar Recruitment está gestionando la incorporación de un/a Director/a General para un grupo empresarial consolidado del sector marítimo-portuario, con presencia en varios puertos y servicios diversificados. La persona reporta al Director General del grupo y asumirá responsabilidad total sobre estrategia, negocio y operación, con experiencia mínima de 10 años y residencia en Barcelona.Se requieren habilidades de liderazgo, visión estratégica y capacidad de negociación para fortalecer relaciones#J-18808-Ljbffr

Metge/essa especialista en Otorinolaringologia Cerquem un/a Metge/essa especialista en Otorinolaringologia per la unitat de Cap i Coll del Consorci Sanitari de l'Alt Penedès i Garraf. El Consorci Sanitari de l'Alt Penedès i Garraf està compost per 5 centres: l'Hospital Sant Antoni Abat, Centre d'Atenció Primària Baix-a-Mar i Centre de Rehabilitació a Vilanova i la Geltrú, l'Hospital Residència Sant Camil, a Sant Pere de Ribes, i l'Hospital Comarcal Alt Penedès, ubicat a Vilafranca del Penedès. Compta amb Unitats Docents acreditades per impartir formació reglada d'especialitats en ciències de la salut pel sistema de residència, d'acord amb el que estableixen els programes oficials de les diferents especialitats i estudis de grau i post-grau en ciències de la salut i relacionats. La nostra institució ha estat reconeguda com a complex hospitalari universitari per la Universitat de Barcelona (UB), un distintiu que acredita la nostra qualitat docent, capacitat investigadora i excel·lència assistencial. Aquesta acreditació consolida la integració de l'assistència, la docència, la recerca i la innovació com a eixos clau del nostre model. Els nostres professionals estan compromesos amb la millora contínua, la innovació i el desenvolupament acadèmic, promovent també la recerca i la realització de tesis doctorals amb el suport de la institució. I per què amb nosaltres? Trobaràs un bon ambient de treball, formant part d'un equip cohesionat que integra el servei d' Otorinolaringologia i el de Cirurgia Maxil·lofacial. La teva activitat es desenvoluparà en l'àrea de consultes externes generals i especialitzades (infantil, vertigen, AOS, patologia de la veu), exploracions complementàries i quiròfan, segons la programació setmanal. Tindràs possibilitat de gaudir d'una compactació horària que permeti la conciliació familiar. Tindràs un pla de formació continuat al servei. Acreditació de la titulació de Llicenciat/da en Medicina (homologació i permís de treball en el cas de professionals extracomunitaris). Acreditació de l'especialitat en Otorinolaringologia via MIR (homologació i permís de treball en el cas de professionals extracomunitaris). Es valorarà: Capacitat de comunicació, empatia i treball en equip. Retribució salarial segons conveni Sanitat Concertada de Catalunya (SISCAT) - Grup 1. Formació continuada i carrera professional. Incorporació immediata. La organització no discrimina ni discriminarà per motius de raça, color, religió, gènere, expressió de gènere, edat, origen nacional, discapacitat, estat civil o orientació sexual en cap dels seus processos selectius. (*) A l'enviar les teves dades, dones el consentiment al CSAPG per a tractar-les tal i com s'informa a /pd-informacio-detallada-tractaments/ apartat "Currículums. Selecció de personal". #J-18808-Ljbffr

Director/a General – Grupo de Servicios Portuarios (Barcelona)En Mar Recruitment estamos gestionando un proceso confidencial para la incorporación de un/a Director/a General en un grupo empresarial consolidado del sector marítimo-portuario, con presencia en distintos puertos nacionales y actividad diversificada dentro del ámbito de los servicios portuarios y marítimos.La posición reporta directamente al Director General del grupo matriz y asume la responsabilidad integral sobre estrategia, negocio y operación.Misión del PuestoLiderar la estrategia y la gestión global del grupo, garantizando la continuidad y rentabilidad del negocio actual, así como su crecimiento sostenible mediante la expansión territorial, el desarrollo de nuevas líneas de servicio y el fortalecimiento de relaciones institucionales clave en el entorno portuario.Responsabilidades Principales- Definir y ejecutar el plan estratégico y presupuestario del grupo.- Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del ecosistema portuario y marítimo.- Representar al grupo ante Autoridades Portuarias, organismos públicos, clientes estratégicos y socios institucionales.- Supervisar y coordinar múltiples delegaciones y unidades operativas distribuidas geográficamente, con un equipo superior a 100 profesionales.- Liderar directamente a los responsables de las principales áreas funcionales (operaciones, finanzas, RRHH y responsables de unidades de negocio).- Garantizar la excelencia operativa, el cumplimiento normativo y los estándares de seguridad en un entorno regulado.- Impulsar una cultura organizativa basada en la confianza, cohesión, responsabilidad y orientación al cliente.- Titulación universitaria superior (Ingeniería, ADE, Logística, Náutica o similar).- Experiencia mínima de 10 años en posiciones de Dirección General o similar con responsabilidad global sobre negocio y operaciones.- Trayectoria en sectores como servicios, logística, transporte, facility management, medioambiente o entornos industriales B2B.- Experiencia sólida en desarrollo comercial y gestión de clientes institucionales o corporativos de alto nivel.- Interlocución habitual con administraciones públicas y organismos reguladores.- Gestión de estructuras técnicas, descentralizadas y con múltiples centros de trabajo.Competencias clave:- Visión estratégica y fuerte orientación a resultados.- Capacidad probada de desarrollo de negocio en entornos complejos.- Liderazgo maduro e integrador, con habilidad para gestionar equipos técnicos y senior.- Alta capacidad de negociación y representación institucional.- Solidez en la toma de decisiones y gestión de entornos operativos exigentes.- Excelentes habilidades relacionales y de comunicación.- Español e inglés nivel alto (imprescindible).Otros:- Residencia en Barcelona o disponibilidad inmediata para traslado.- Disponibilidad para viajar hasta un 40% del tiempo.- Proyecto estratégico dentro de un grupo sólido y con posicionamiento relevante en el sector.- Posición de máxima responsabilidad ejecutiva con impacto directo en la evolución del negocio.- Incorporación estable y reporte directo al grupo.- Paquete retributivo acorde a la responsabilidad y seniority del rol.#J-18808-Ljbffr

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor.¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones?Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos.Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado.Garantizar un servicio logístico excelente para clientes clave, coordinando planificación, fabricación y operaciones para asegurar continuidad del suministro, cumplimiento de KPIs y ejecución de iniciativas de optimización logística.Funciones:- Implementación de modelos logísticos centralizados à Participar en la implantación y seguimiento de modelos logísticos con clientes clave, asegurando que los acuerdos operativos se cumplen y que el arranque y estabilización funcionan sin incidencias.- Gestión end-to-end del Customer Service à Asegurar el cumplimiento de KPIs de servicio (OTIF, vida útil, disponibilidad), anticipando riesgos y coordinando acciones con planificación, fabricación y logística.- Interfaz entre Supply Chain y cliente à Ser el punto de contacto operativo con clientes estratégicos, alineando previsiones, capacidades y prioridades para garantizar entregas a tiempo y minimizar roturas.- Optimización logística à Identificar mejoras en procesos logísticos y de transporte, proponiendo acciones que reduzcan costes, eviten penalizaciones y mejoren la eficiencia.- Análisis de KPIs y reporting à Analizar datos de servicio, detectar desviaciones y preparar informes con recomendaciones para Supply Chain y Comercial.- Soporte operativo a Comercial à Aportar análisis logísticos para reuniones con clientes, promociones, cambios de surtido o lanzamientos.- Gestión de incidencias à Resolver incidencias de entrega, documentación o vida útil, coordinando con las áreas implicadas y manteniendo comunicación proactiva con el cliente.- Grado universitario en ADE, Ingeniería, Logística o Supply Chain.- 2-3 años de experiencia en logística, Customer Service, planificación o Supply Chain.- Conocimiento de procesos de planificación, fabricación, transporte y almacén.- Manejo de KPIs logísticos y análisis de datos.- Excel avanzado; valorable Power BI.- Experiencia con clientes clave o entornos de gran consumo.Competencias:- Orientación al cliente y foco en servicio.- Análisis y resolución de problemas.- Gestión de stakeholders y coordinación entre áreas.- Planificación y organización en entornos de alta demanda.- Comunicación clara y capacidad de síntesis.- Proactividad y anticipación de riesgos.- Mejora continua y mentalidad de eficiencia.Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero "Gestión de Personal" registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente.Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar - 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta lopd@grupobimbo.com (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).#J-18808-Ljbffr

En Napptilus crecemos y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a profesional con experiencia mínima de 5 años como Backend Developer. Trabajarás en una plataforma web con gran flujo de datos en el sector del retail. Es por ello que buscamos una persona con ganas de afrontar el reto y con mucho que aportar. Quiénes somos: Napptilus es un grupo de empresas tecnológicas que ofrecen desarrollo de software y crean sus propias startups. Estas empresas son Visual Engineering y Mobile Biometrics. Nuestro grupo cuenta con más de 20 años de experiencia en el sector tecnológico y está formado por un gran grupo heterogéneo formado por ingenieros, gurús tecnológicos, diseñadores, marketing strategists y emprendedores. Un grupo completo que nos permite ofrecer las últimas tecnologías a aquellas empresas que confían en nosotros. Además de contar con una gran experiencia en desarrollo de soluciones web, aplicaciones nativas de iOS y Android y en aplicaciones híbridas, también invertimos en I+D en campos como la Inteligencia Artificial, Asistentes virtuales, Reconstrucción 3D, Biometría y Big Data. Qué buscamos: - Profundo conocimiento de Java y API core (Colecciones, concurrencia, genéricos…). - Experiencia en programación reactiva. - Experiencia trabajando con openAPI. - Experiencia en el desarrollo de aplicaciones con complejas lógicas de negocio. - Experiencia en desarrollo de test unitarios e integración (JUnit, Mockito, Spock…). - Experiencia en diseño y desarrollo de interfaces API REST. - Preocupación por la calidad de desarrollo y limpieza de código. Experiencia trabajando con Sonar o herramientas similares. - Experiencia en el desarrollo bajo el modelo de integración continua. - Conocimiento y experiencia en protocolos de comunicación asíncronos. - Experiencia con BD relaciones/no relacionales (DB2, Mongo, Couchbase, Redis, etc). - Preocupación por el rendimiento, ejecución óptima y experiencia en sistemas de caché. Qué valoramos positivamente: - Conocimiento en otros lenguajes de programación (Groovy, Scala, Python, Go…). - Conocimiento en DDD. - Experiencia con DB2 y Websphere Commerce. - Experiencia en sistemas de alta disponibilidad. - Autonomía, capacidad de gestión y responsabilidad. - Experiencia en desarrollo bajo metodologías ágiles. - Experiencia trabajando en equipos reducidos (4-10 personas). - Actitud. Nos gustan las personas responsables y con un nivel de compromiso muy alto sobre el trabajo que desarrollan. Qué ofrecemos: - Contrato indefinido. - Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto. - Salario competitivo. - 25 días de vacaciones anuales. - Crecimiento profesional. - Gran ambiente de trabajo. - Formar parte de un equipo entusiasta, repleto de profesionales de los que poder aprender. - Participar en un proyecto con impacto en millones de usuarios. - Formación continua, aprendizaje flexible y desarrollo a través de workshops internos. - Opción a tarjeta restaurante, transporte público y guardería. - Desayuno a domicilio el día de tu cumpleaños. - Afterwork: birras, karts, pádel, excursiones, cenas... - Trabajar en el Pier 01 Barcelona Tech City, delante del mar. Si tu perfil encaja con el de esta oferta, te interesan los retos que se plantean y tienes ganas de trabajar con nosotros, queremos conocerte.

Responsable de Consignaciones – Sector Marítimo.

Engineering Oil & Gas Company is looking for a Commissioning Electrical Supervisor - Indonesia - Romania.

Engineering Oil & Gas Company is seeking a Commissioning Electrical Supervisor for offshore projects with assignments in the Indonesia and Romania regions.

Engineering Oil & Gas Company is seeking a Quality Control Coordinator for offshore projects worldwide.Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.The role involves supporting the Project Quality Management System, supe

En Mar Recruitment estamos gestionando un proceso confidencial para la incorporación de un/a. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del ecosistema portuario y marítimo.

L'Hospital del Mar és una organització integral de serveis en l'àmbit de la Salut, reconeguda com una institució innovadora i centrada en l'atenció de proximitat al ciutadà, que compta amb un excel·lent equip professional al qual et convidem a incorporar-te. No haver estat separat/da del serv

Meller, a Barcelona-born sunglasses brand, seeks a Legal Counsel to lead regulatory compliance and retail contract reviews across Europe. Based in Barcelona with a permanent contract, you will shape the internal legal function and monitor EU product regulations to ensure timely compliance across mar

Investigador/s Responsable/s Del Projecte.

La Fundació IMIM cerca una persona per incorporar-se al grup Intel en el programa de recerca en informàtica biomèdica, centrant-se en IA i dades en salut.Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.El projecte

Hospital del Mar Research Institute cerca un/a investigador/a postdoctoral per incorporar-se al Grup de recerca en neuroimatge en trastorns mentals.

Mar Recruitment busca Frigorista Naval para empresa líder en soluciones HVAC+R para yates y embarcaciones de recreo, para incorporarse a su equipo técnico en Palma de Mallorca.

Desde Mar Recruitment, consultora de selección de personal para el sector marítimo, estamos en búsqueda de.HVAC+R para yates y embarcaciones de recreo, para incorporarse a su equipo técnico en Palma de Mallorca.Habilidades, experiencia, cualificaciones.Si tiene el perfil adecuado para esta oport

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Engineering Oil & Gas Company in Spain seeks a Radio Operator Purser for offshore operations. You will manage radio comms, ensure SOLAS/GMDSS compliance, and coordinate with Masters and helicopter services.

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Mar Recruitment busca un/a Técnico/a de Cuentas de Escala para el departamento de cuentas de escala en consignatarias de buques.

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