¿Quieres desarrollar tu carrera laboral en el área de Recepción? ¿Te apasiona el mundo de la hostelería y quieres formar parte de Sercotel Hotels? Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo, en la posición de Recepcionista para Sercotel Hotel Group en nuestro Sercotel President en Figueres. Tus principales retos serán: - Acoger y recibir a los huéspedes, atendiendo sus necesidades durante toda su estancia en el hotel y facilitándoles información sobre todos los servicios que ofrece el hotel. - Dar soporte en la coordinación de acciones con todos los departamentos, con el fin de ofrecer un servicio de calidad y experiencia que impulse hacia la fidelización de nuestro cliente y la reputación de la marca. - Controlar las entradas y salidas del hotel. - Gestionar las nuevas reservas. - Estar informado de las actividades, novedades, etc., que se produzcan en el hotel y entorno, con la finalidad de garantizar la gestión de la información interna y hacia el cliente. - Contestar los e-mails que lleguen durante el turno de trabajo. - Informes de producción para dirección. - Realizar el cuadre de caja. - Atención telefónica ¿Qué necesitas para aplicar? - Haber cursado el grado en Turismo o estudios afines. - Imprescindible nivel avanzado de Inglés, se valorará de manera positiva el dominio de otros idiomas (francés, alemán, italiano etc...). - Experiencia mínima de 1-2 años en hoteles como Recepcionista. - Conocimiento en programas de gestión hotelera (se valorará de manera positiva experiencia con PMS Opera Cloud). - Alta orientación al cliente, buena actitud y vocación por su trabajo. ¿Qué ofrecemos? - Contrato de interinidad a jornada completa para trabajar como Recepcionista (40 hs). - Salario según convenio. - Turnos en horario rotativo de mañana, tarde y noche - Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo - Ambiente de trabajo dinámico y profesional - Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel - Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel - Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo - En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos.
Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para la promoción e incentivación de ventas en estancos de tu ciudad de FIGUERES. INCORPORACION 15 JULIO VEHICULO PROPIO Ofrecemos: - Contrato LABORAL alta en SS. - Jornada completa de 40 horas semanales de L a V.(9:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00). - Salario de 1323 € Brutos/mes y con los siguientes bonus que incrementaran tu salario mensualmente - Por cumplir con el objetivo de ventas mensual. 250 € brutos mensuales más. - Por no faltar ningún día a trabajar. 150 € brutos mensuales más. - Por movilidad mensual 60 € brutos mensuales más. - Esto puede hacer que tu sueldo mensual pueda llegar hasta los 1783 € brutos mes, además: - Pago de Manutención según las características de la plaza 12 € diarios. - Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado que te ayudaran a dar lo mejor de ti mismo y conseguir todos los objetivos del puesto (Formación, visitas de ayuda, resolución de incidencias, apoyo logístico y personal) ¿Qué es lo que tienes que hacer? - Promocionar e incentivar los productos de una conocida Marca de tabaco dando visibilidad e incremento de ventas. - Fidelización de clientes - Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados) Requisitos mínimos: - Movilidad dentro de tu provincia - INCORPORACIÓN INMEDIATA - Experiencia en la incentivación de ventas (si es el sector tabaco un +) - Persona comunicativa, extrovertida y con don de gentes. - Compromiso y estabilidad en un proyecto de larga duración Quieres trabajar, formarte y crecer profesionalmente con Momentum Task forcé, ¡ESTA ES TU OFERTA!, Inscríbete y deja que nuestros compañeros te informen más de todas las posibilidades de este puesto de trabajo.
Leading Solutions, empresa de outsourcing comercial, selecciona azafatas y azafatos para proyecto en GIRONA, zona de costa, trabajando para la empresa líder del sector tabaco. -Horario aproximado 9-14h y de 17-20h de lunes a viernes. - Salario 1925€b/mes (1.600 € FIJO + 100 € dieta fija) + 225€ VARIABLE - Tarjeta Repostaje/Tarjeta de trasporte Tus funciones serian: - Promocionar las marcas en estancos de la provincia - Incentivar la venta tanto en upselling como en switching - Representar la marca - Controlar tu propio stock - Resolver dudas de los consumidores - Reporting a Coordinador/a Si consideras que tienes perfil comercial, te gusta la promoción de productos y quieres pertenecer a un proyecto con la empresa líder del sector tabaco no dudes en inscribirte.
Responsabilidades: Gestión integral de las redes sociales de Latinos Tour, incluyendo Facebook, Instagram, Twitter y LinkedIn. Desarrollo y ejecución de estrategias de contenido para aumentar la visibilidad de la marca y el compromiso de la comunidad. Creación de contenido creativo y relevante, que refleje la identidad y los valores de la empresa, así como las tendencias actuales del mercado de viajes. Interacción proactiva con la comunidad en línea, respondiendo preguntas, resolviendo problemas y fomentando la participación. Monitorización y análisis de métricas clave de rendimiento en redes sociales, con el objetivo de optimizar la efectividad de las campañas y actividades. Colaboración con equipos internos para garantizar la coherencia de la marca y la alineación de las estrategias de redes sociales con los objetivos generales de marketing. Mantenimiento de un calendario editorial y planificación de publicaciones para garantizar una presencia constante y relevante en las redes sociales. Requisitos: Experiencia previa como Community Manager o en roles similares, preferiblemente en la industria de viajes o estilo de vida. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en español e inglés. Conocimiento sólido de las mejores prácticas en redes sociales y herramientas de gestión de redes sociales. Creatividad y capacidad para generar ideas innovadoras y atractivas. Orientación al cliente y habilidades para construir relaciones sólidas con la comunidad en línea. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, gestionando múltiples tareas y prioridades. Comprensión básica de análisis de datos y capacidad para interpretar métricas de redes sociales.