Trabajos marketing hotel en España - Page 2

• Ser eficiente y proactivo en la asistencia a los huéspedes durante su estancia con todos los requisitos al mismo tiempo anticipar las necesidades de los clientes y fijándose en los detalles. • Dar la bienvenida a los huéspedes a su llegada, acompañarles a su habitación y familiarizarles con los servicios e instalaciones del hotel. Dar la bienvenida, a pie de coche, para todos aquellos huéspedes que llegan en transfer provisto por el hotel. • Desarrollar una relación profesional, servicial y enfocada en los detalles con el fin de que el cliente tenga una estancia única e inolvidable. • Gestionar eficazmente las quejas de clientes, no solo encontrando la solución y haciendo seguimiento, pero también con el fin que el cliente se vaya contento del servicio recibido en el hotel. • Informar bien a los clientes de todos los servicios en el hotel y actuar como un apoyo al departamento de Conserjeria en recomendaciones de la cuidad. • Garantizar que los estándares de The Leading Hotels of the World y Forbes se cumplen de manera natural y profesional. • Coordinar la asignación de los VIPS, y revisar sus preferencias. (eg. Habitación con balcón, baño, piso alto...etc) • Gestionar todas las peticiones especiales, incluyendo todas las peticiones de flores, decoración de habitaciones, pedidas de mano, regalos de agencias o clientes. • Establecer contacto continuado con los huéspedes durante su estancia, en el lobby, o bien espacios de restauración. • Revisar habitaciones de los clientes VIP antes de su llegada para asegurar que estén impecables y que la amenidad esté correcta. • Producir comunicados internos sobre llegadas de suites, VIPS y celebrities para informar a los departamentos sobre las preparaciones. • Mantener una comunicación fluida constante con todos los departamentos asegurando el nivel más alto de servicio para el cliente. • Gestionar la reputación online del hotel a través de Booking.com, TripAdvisor.com, Medallia y las encuestas de Hotels Quality, crear las respuestas individuales y dar explicaciones adecuadas cuando sea necesario. • Mantener al día el Cardex de Clientes con las diferentes preferencias de los huéspedes para anticipar y conocer sus necesidades. • Actuar como comercial interno, presentando todos los puntos de venta del hotel. Intentar hacer reservas internas y vender la música en directo. • Apoyar a Guest Relations Manager aportando nuevas ideas para la reunión mensual de Jefes de Departamento. ***Puesto estable con un contrato inicial de 6 meses*** FORMACIÓN REQUERIDA PARA EL PUESTO • Experiencia mínima de 1 año en hoteles de 5*GL • Castellano, inglés, ruso y francés - nivel avanzado • Se valorarán otros idiomas: alemán, japonés, mandarín, árabe. • Se valorarán conocimientos de Tesipro (Blanco). COMPETENCIAS PERSONALES • Comunicación interpersonal • Orientación al cliente externo • Comunicación empática • Proactividad • Trabajo en equipo • Ética y responsabilidad • Discreción Languages required: Spanish and English. Arabic, Catalan, Chinese, French, Japanese, and Russian are a plus At El Palace Barcelona, ​​a luxury hotel in Barcelona with more than 100 years of history, we believe that talent is crucial to continue offering new and exclusive experiences to our guests while maintaining our high levels of service.

Oportunidad laboral para Masajista. Si tienes pasión por el bienestar y el cuidado del cliente, este puesto puede ser el ideal para ti. Las tareas a las que se refiere el puesto son tales como: Proporcionar tratamientos corporales, masajes y servicios de estética a los huéspedes usando productos corporales de alta gama, conocida y prestigiosa marca NUXE y siempre sobre su protocolo. Asesoramiento y venta de tratamientos a los clientes. Limpieza y preparación de las cabinas de masaje. Supervisión el stock de toallas y suministros necesarios. En los momentos en los que no hay tratamientos se ocupará de la gestión y atención en la boutique del hotel en la que se venden productos NUXE y ropa de marca. En Hotel Vistabella valoramos la dedicación y la habilidad para proporcionar un servicio excepcional a nuestros huéspedes. Únete a nuestro equipo y aprovecha la oportunidad de desarrollar tu carrera en un ambiente dinámico y acogedor. Requisitos : Experiencia previa como masajista en un entorno hotelero o spa Conocimiento profundo de diferentes técnicas y tipos de masaje Capacidad para adaptar los tratamientos a las necesidades individuales de los clientes Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar de manera profesional con los clientes. Idiomas : castellano, francés e inglés. Priorizaremos que resida en la zona y disponga de vehículo propio (aunque no es imprescindible). Se valorará experiencia en manicura-pedicura

Under the guidance of the Director of Facilities, the Purchasing Manager is responsible for planning, directing, and coordinating the activities of purchasing and warehouse personnel for the hotel and food and beverage outlets throughout the SLS Barcelona. Job Description What you'll do... Build and maintain the purchasing system Prepare and process requisitions and purchase orders for supplies and equipment Review purchase order claims and contracts for conformance to company policy Develop and implement purchasing and contract management instructions, policies, and procedures Participate in the development of specifications for equipment, products or substitute materials Resolve vendor grievances and claims Gather and analyze data, study sales and inventory records, identify suppliers, and stay on top of factors affecting supply and demand to forecast current and future costs of needed products and materials Identify and interview potential suppliers to determine quality, price, reliability, and delivery terms, and make decisions to ensure that needed supplies arrive in time and at the right price Administer bidding process and contracts for vendor performance/compliance within established limits for the purpose of securing items and/or services within budget and in compliance Responsible for the procurement and expediting of all material supplies, equipment and services Achieves desired results through staff development and training programs, established methods, procedures and guidelines to maintain desired standards, and high-quality service. Then, monitors results through inspection, evaluation and analysis. Makes changes if necessary to achieve end result Assists Finance/Accounting department in establishing purchasing policies, procedures, and controls in accordance with the company policies and needs Ensures that the procurement process is operating in an effective manner to ensure the optimum benefit to the company properties as it relates to the bidding process, terms of contract and negotiations with vendors while maintaining compliance with state regulations Recommends substitutions for appropriate considerations, requests and analyzes quotes from vendors for unusual items Responsible for the auditing of blanket purchase orders and releases against blanket requisitions Purchases items and services on an advanced level Oversees Warehouse department to ensure procurement and receipt of items are controlled Ensure proper controls are in place to eliminate warehouse variance Supervisory responsibility for Buyers within the Purchasing Department Responsible for scheduling (planning, assigning and directing work) to meet business demands to ensure optimal operations and customer satisfaction during all business hours Performs all other related and compatible duties as assigned Qualifications What we're looking for... College Degree in Business, Hospitality, or Related field preferred. At least five (5) or more years of Purchasing management experience for a hotel and F&B, preferably in an upscale or lifestyle brand hotel An proficient understanding of Computer systems such as: Opera, Microsoft Word, Excel & Outlook Someone who understands, celebrates and embraces the SLS brand values. Proven team leader with a high level of energy and motivation, a natural at managing and inspiring others in a way that gets the best out of them. Ability to work independently and to partner with others to promote an environment of teamwork. Ability to multitask, work in a fast-paced environment, meet deadlines and have a high-level attention to detail. You combine analytical and methodical thinking with high attention to detail and a solution-focused approach. Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Spanish and English. You make people feel good - your team, guests, and colleagues alike. You make a positive impact. You are an excellent relationship builder, confident in working with other teams and leaders; you’re passionate about what we can achieve together. You take ownership of important issues, solve problems, and make effective decisions. You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture. You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Additional Information What's in it for you... The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand. The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity. A competitive package and plenty of opportunity for development. Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands. SLS is part of Ennismore, a creative hospitality company rooted in culture and community, with a global collection of entrepreneurial and founder-built brands with purpose at their heart. Ennismore is a joint- venture with Accor, formed in 2021. Opulent & Mischievous SLS is crafted with the luxury and excellence of a grand hotel, and delivered with a mischievous wink and a sexy little smile. It’s the home of lavish and extraordinary experiences coupled with a playful ambiance. Culinary artistry, theatrical interiors, subversive design touches and unexpected indulgences are at the heart of every SLS property.

ABOUT US The Experimental Group was founded in 2007 by three childhood friends, Olivier Bon, Pierre-Charles Cros and Romée de Goriainoff. Xavier Padovani later joined them and shared their vision: to offer the ultimate hospitality experience to an ever-demanding clientele. Celebrated for bringing the cocktail bar culture to Paris, the Experimental Group operates cocktail bars, but also wine bars, restaurants, and then from 2015 Hotels. Destinations diversify over the years, starting with European capitals like Paris and London, to more seasonal locations such as Ibiza or Menorca for the summer or the ski slopes of Verbier for the winter. The group also have properties in Venice, New York, Biarritz, and the Cotswolds. The philosophy of service is constituted and affirmed by three key principles: the quality of its products, the precision of service, and the warm welcome of our guests. Reborn from the glorious remains of a 19th century estate, with 30 hectares of land, Menorca Experimental is an agrotourism hotel that includes two restaurants based on locally sourced Mediterranean cuisine: the main farm, where we serve breakfast and dinner service, the terrace overlooking the pool where guests can enjoy a delicious lunch. DUTIES AND RESPONSABILITIES We are looking for an experienced F&B Manager to join our dynamic team and to lead the Menorca Experimental Hotel staff. The F&B Manager will be responsible for leading the team to offer a memorable experience to guests, as well as managing profitability and results. In the context of your missions, you will have to: 1. Implement the F&B strategy within the hotel - Ensure the good functioning of the F&B department on a daily basis and a good communication between departments - Optimize human resources during the season to enable optimal payroll management in collaboration with the operations department (management of overtime and recovery days) - Develop sales and upselling on site and drive continuous improvement during the season - Manage purchasing and stocks Coordinate with our communication team to maximize revenue (Google ads, Facebook ads, Instagram posts) 2. Team & Lead Support - Recruit the team - Ensure that the services delivered are in line with Experimental standards and the venue DNA - Coordinate, manage, train and support the development of the teams (kitchen, restaurant and bar) - Ensure the smooth run of the service by ensuring a regular presence during the shifts. - Prepare schedules in conjunction with the Operations Department - Manage incidents and find appropriate solutions - Ensure health and safety legislation is being met - Ensure equipment is maintained at a high-level state - Report information to the relevant person to prepare the payroll and make sure all operational and HR needs are communicated 3. Administrative & Revenue Monitoring - Provide cash desk management with the Micros programming and the submission of daily reports to the operations management - Monitor and optimize the monthly P&L - Prevent errors and find solutions quickly: unpaid, cash register errors… - Prepare bi-monthly reports in conjunction with the Operations Department. - Control of Internal accounting procedures 4. Guest Experience - Promote the services on site by establishing a personalized relationship with customers (quality of welcome and service) - Share customer recommendations and feedback with the chef and managers to reflect the current customer profile. - Provide a discreet and personal service and provide guests with everything they need during their stay The Experimental Group was founded in 2007 by three childhood friends, Olivier Bon, Pierre-Charles Cros, and Romée de Goriainoff. Xavier Padovani later joined them and shared their vision: to offer the ultimate hospitality experience to an ever-demanding clientele. Celebrated for bringing the cocktail bar culture to Paris, the Experimental Group operates Experimental Cocktail Club bars in Paris, London, Venice and Verbier; wine bars, Compagnie des Vins Surnaturels, in Paris, London and New York City; restaurants and beach clubs in Menorca, Verbier, Paris, Venice, Ibiza and London; and hotels in London, the Cotswolds, Paris, Ibiza, Verbier, Menorca, Venice and Biarritz. Our philosophy of service is constituted and affirmed by three key principles: the quality of its products, the precision of service, and the warm welcome of our guests. This is what transcends time and creates a unique, trusting relationship with each and every client in The Experimental Group all around the world !

👨‍🍳 **Cocinero en el Restaurante Las Encinas en Somo!** Estimados apasionados de la cocina, Estamos emocionados de anunciar una emocionante oportunidad laboral en nuestro prestigioso restaurante en Somo. Estamos buscando un cocinero talentoso y apasionado que se una a nuestro equipo para crear experiencias culinarias excepcionales. Qué ofrecemos: - Contrato fijo. - Jornada laboral de 40 horas semanales, con salario competitivo y otros beneficios. - Ambiente de trabajo profesional y dinámico. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Uniforme proporcionado. Requisitos: - Experiencia previa como cocinero en restaurantes de alta cocina. - Creatividad y pasión por la gastronomía. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Conocimientos sólidos de técnicas culinarias y manipulación de alimentos. - Compromiso con los más altos estándares de calidad e higiene. Estás listo para unirte a nuestro equipo y contribuir con tu talento a nuestra cocina??? ¡queremos conocerte!

Estamos buscando un/a camarero/a para el Hotel Negresco Princess. Trabajaría en las diferentes outlets del hotel: Desayunos, Restaurante y Rooftop. Sus funciones serían: - Preparar las áreas de trabajo para el servicio (mise en place), orden y limpieza del espacio de trabajo (punto de venta) - Realizar la atención directa al cliente para el consumo de bebidas y/ó comidas - Preparación de todo tipo de bebidas - Informar y aconsejar al cliente sobre la composición y confección de los distintos productos a su disposición/Conocimientos de bebidas que se ofrecen en el establecimiento - Controlar y revisar las mercancías de los puntos de venta - Control de caja del turno - Atender en un primer momento reclamaciones de clientes y seguidamente transmitir al responsable - Conocimiento de alergias e intolerancias alimentarias de la oferta gastronómica - Cumplimiento de la política medioambiental, sostenibilidad y RSC del hotel Requisitos mínimos: - Imprescindible inglés alto y castellano. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. - Experiencia previa de 2 años como camarero/a. - Persona alegre, con buena actitud y flexibilidad horaria.

SUPERVISORA DE HABITACIONES DE HOTEL Funciones: supervisión de habitaciones, formación de personal, apoyo a la gobernanta ,realización puntual de cierres y aperturas y realización de habitaciones. Utilización de programas Opera y SAP. Disponibilidad inmediata. Experiencia mínima de un año.

Somos una red de hoteles en la Costa Brava y buscamos un encargado/a de restaurante para uno de nuestros hoteles. La persona encargada de restaurante será la responsable de supervisar y coordinar todas las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en el servicio al cliente, el cumplimiento de los estándares de calidad y la eficiencia operativa. Este rol requiere habilidades de liderazgo, gestión y formación de personal, capacidad para tomar decisiones y experiencia en la industria de la restauración. Si te ves en estas palabras, ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Las principales funciones serán: - Gestión de personal y coordinación del equipo de trabajo. - Asignar tareas y responsabilidades al equipo de trabajo. - Resolver conflictos de manera efectiva. - Control y supervisión de la operativa del restaurante. - Garantizar que se cumplan los estándares de limpieza, higiene y servicio al cliente. - Coordinador con el equipo de cocina y sala para asegurar un servicio eficiente y de calidad. - Supervisión del equipo de cocina y de sala. - Supervisar la preparación de alimentos y la presentación de platos. - Garantizar que se sigan los estándares de seguridad alimentaria en todo momento. - Aptitudes para la venta y formación a los empleados. - Promover las ventas sugiriendo vinos y cavas. - Proporcionar formación continua al personal sobre productos, técnicas de venta, de servicio y atención al cliente. - Identificar oportunidades de mejora en el servicio y proponer soluciones efectivas. - Otras tareas propias del puesto de trabajo. Requisitos: - Formación Profesional en Hotelería, Turismo y/o Restauración. - Valorable Grado de Turismo o similares. - Valorable idiomas. - Valorable residencia próxima al puesto de trabajo. - Flexibilidad horaria. - Carné de conducir y vehículo propio. Jornada completa de 40 horas semanales en turno rotativo con los descansos establecidos por ley. Salario valorable según perfil y valía de la persona candidata.

Buenos días Madrid!!! ¿Te gusta el mundo de la gastronomía, las ventas y los eventos? En Grupo Andilana queremos incorporar un Jefe de cocina, que se encargue de liderar nuestra concina y gestionar el equipo de la misma. ¿Quiénes somos? Grupo Andilana somos un grupo de restauración nacidos en la Costa Brava y que consolidó su trayectoria en 1992 con la apertura del primer restaurante en Barcelona, La Fonda, en la histórica Plaza Real. Ese tan solo fue el inicio de una gran aventura: más de treinta restaurantes y tres hoteles después, seguimos aprendiendo juntos sobre innovación, gastronomía y diseño. Quien nos iba a decir hace 60 años, cuando decidimos apostar por un nuevo concepto de gastronomía, que ahora seguiríamos siendo uno de los principales grupos de restauración del país. Hasta llegar a ti, nuestro JEFE DE COCINA. Su día a día, consistirá en lo siguiente: Liderar las diferentes partidas Asegurarse de cumplir la normativa de sanidad e higiene vigente Mantener el orden y la limpieza en cocina Controlar APPCC (control de temperaturas de cámaras, limpieza). Realizar horarios semanales Realizar pedidos semanales Garantizar el correcto funcionamiento de la cocina Requisitos mínimos para el puesto: Experiencia en puesto similar de, al menos, 3 años Experiencia dirigiendo cocinas Agilidad y rapidez Actitud positiva y buen manejo del estrés Limpieza y organización en la cocina Disponibilidad completa Disponibilidad de trabajar en turnos partidos y horario rotativo Capacidad de desarrollo Persona resolutiva Formación en Hostelería (Dirección Hotelera, Restauración, Turismo o formación afín). Experiencia de al menos 3 años como Jefe de Cocina en Restaurante de nivel, gestión de equipos de cocineros/as. Conocimientos, cultura y sensibilidad gastronómica. Disponibilidad de horario y fines de semana. Pensamos en una persona con dotes de liderazgo para implementar sistemas de calidad y organización en cocina, habituado a trabajar alto volumen de comensales. Se ofrece contrato de trabajo indefinido, estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional. *Imprescindible disponibilidad total a turnos partidos

En Casa Gracia creemos en un modelo organizativo enfocado en el bienestar de nuestros huéspedes y clientes. Nuestra misión es contribuir a compartir con nuestros huéspedes la pasión por viajar, regalándoles la mejor experiencia posible. Actualmente ofrecemos servicios de desayuno, menú a la carta y catering para eventos. Buscamos persona dinámica y responsable para unirse a nuestro equipo de restaurante como Jefe/a de sala, segundo a la gerente de restaurante. Este puesto apoya a la gerente del restaurante a planificar y organizar el servicio de restauración y bar, coordinando la cocina con la sala, dirigiendo y supervisando el servicio de mesas y atendiendo las necesidades del cliente. En caso de ausencia de la gerente de restaurante, asumirá sus funciones, asegurando el buen funcionamiento del restaurante y salas de eventos. FUNCIONES - Responsable del buen funcionamiento de sala y satisfacción del cliente. - Responsabilidad sobre realización de cajas, seguimiento de ventas e ingresos del restaurante. - Organización del restaurante y salas de eventos: reparto tareas y responsabilidades entre el equipo de sala. - Control y gestión de reservas del restaurante y eventos - Atención al cliente: Bienvenida, asignar mesa, toma de pedidos, supervisión de servicio y satisfacción del cliente. - Organizar el montaje y atención de reservas de grupos y eventos REQUISITOS DEL PUESTO - Experiencia mínima: 3 años en puestos similares. Se valorará la experiencia como supervisor o jefe de sala de restaurante a la carta en hotel. - Idiomas: inglés y catalán a nivel alto. Se valorarán otros idiomas. - Perfil muy comercial con el cliente, capaz de fidelizar, excelente atención al cliente. - Disponibilidad horaria total (turno partido) ** CAPACIDADES** - Estudios mínimos: Formación en Hostelería y Turismo - Nivel informático de usuario medio - Liderazgo de plantilla consolidado. - Organizado, capacidad de planificación de restaurante y celebraciones privadas - Capaz de fomentar el trabajo en equipo, buen formador. - Deseos de crecimiento profesional y estabilidad, clara proyección de crecimiento. - Profesional dinámico de carácter extrovertido muy orientado al cliente ** DATOS DE CONTRATO** - Tipo de contrato: Indefinido + 3 meses de periodo de prueba - Horario: rotativo de lunes a domingo (con 2 días de descanso semanal seguidos) TURNO PARTIDO - Salario: 26.000€ anuales

Buscamos camareras/os de piso para trabajar en Hoteles de 4* y 5* en Madrid. Es un requisito imprescindible tener mínimo un año de experiencia en este puesto. Las funciones consisten en la limpieza de habitaciones y zonas comunes correspondientes.

Editorial Infantil, imprenta y Manipulados de papel (GRUP EDICARDS), con 35 años de experiencia lider en el sector, precisa asesor comercial para sus distintos canales, Zona Tarragona y Castellón. CONDICIONES: Contrato indefinido Salario competitivo + incentivos por ventas. Teléfono móvil Cheque restaurante/hotel Vehículo de empresa

Únete a nuestro equipo en Dubai Travels como un Agente de Viajes altamente calificado y certificado en Amadeus, Sabre o Galelio! Estamos buscando a un individuo apasionado por la industria del turismo, con experiencia demostrada en la utilización del sistema de reservas Amadeus. Responsabilidades: Utilizar el sistema de reservas Amadeus para realizar reservas de vuelos, hoteles, alquiler de coches y otros servicios relacionados con los viajes. Asesorar a los clientes sobre destinos, itinerarios y opciones de viaje. Gestionar las consultas y quejas de los clientes de manera efectiva y profesional. Mantenerse actualizado sobre las políticas y procedimientos de la industria del turismo. Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar un servicio de alta calidad y satisfacción del cliente. Contribuir al crecimiento del negocio identificando oportunidades de ventas y promociones. Requisitos: Certificación importante Amadeus, Sabre o Galilio. Experiencia previa como Agente de Viajes o en un puesto similar. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español .  Orientación al cliente y capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Ofrecemos: Salario competitivo y beneficios adicionales. Entorno de trabajo dinámico y multicultural. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ¡Si cumples con los requisitos y estás listo para unirte a nuestro equipo en Dubai Travels, envía tu currículum y carta de presentación hoy mismo!

Seleccionamos para nuestra tienda en Playa Blanca un dependiente/a para jornada 40 horas semanales, posibilidad jornada 30 horas y jornada 20 horas. Imprescindible trabajar fines de semana 9- 17:00. Disponibilidad para trabajar de tardes entre semana. La persona seleccionada se encargará de llevar a cabo las tareas derivadas del puesto, tales como: -Atender de manera personalizada a los clientes. Detectar necesidades, asesoramiento y venta de productos a los clientes que acudan a la tienda. -Chequear, recepcionar y ubicar la mercancía entrante. -Mantener la tienda y el almacén limpio y ordenado. Reponer la mercancía faltante. Hacer que la exposición esté atractiva a los ojos del cliente. Mantener actualizada y en perfecto estado la tienda. -Controlar y prevenir posibles robos o hurtos por parte de los clientes. Imprescindible: Buena presencia. Persona organizada, resolutiva y responsable. Experiencia previa en atención al cliente. Conocimientos de inglés. Disponibilidad inmediata para trabajar. Disponibilidad para trabajar de tardes entre semana. Trabajar fines de semana 9- 17:00. Residir en Playa Blanca o disponibilidad para desplazarse a diario al puesto de trabajo. Valorable: Conocimiento de otros idiomas. Ofrecemos: Puesto estable. Contrato indefinido.

¿Te apasiona el mundo de la hostelería y quieres formar parte de la operativa del departamento de F&B? Si es así, sigue leyendo. Precisamos incorporar para nuestro equipo de F&B una persona apasionada y muy orientada tanto al cliente como al personal, que apoye a nuestros líderes del departamento en la operativa y supervisión del equipo y de todos los outlets de F&B. Dónde te enargarás de dar apooyo en estas áreas: - Área de desayunos - Roomservice/Minibar - Poolbar - Restaurante Mallorquin - Atrium Bar - Salas de conferencias Tus tareas principales - Formar parte de la operativa del departamento de F&B, apoyando y supervisando el equipo - Apoyar a la jefa de F&B y el jefe de restaurantes y bares en tareas mayoritamente operativas y algunas administrativas - Garantía de un procedimiento y estándar de servicio bueno y organizado - Junto con los líderes de F&B: El liderazgo, la motivación y el desarollo del equipo para conseguir todos juntos los mejores resultados y la mayor satisfacción del cliente - Formación del personal según estándares actuales del servicio - Atención al cliente en los varios outlets de F&B Requisitos: - Buen nivel de inglés profesional. - Interés y pasión para nuestro sector y una actitud muy orientada al cliente - Una personalidad positiva con un talento de comunicación y la capacidad para motivar a otros. - Espiritú de equipo, implicación y siempre pensando en muy buena calidad - 2 - 3 años de experiencia en trabajar en F&B, no necesariamente en la misma posición. ¿Qué ofrecemos? - Una cultura empresarial muy buena y cercana con un trato muy personal. - Ofrecemos un seguro de salud privado a cargo de la empresa. - Un equipo internacional con mucha experiencia. - Opciones para desarrollarse profesionalmente dentro de la cadena. - Un programa de ventajas para ventas online que se llama "Corporate benefits". - Descuentos en todos los hoteles de Steigenberger y de la cadena RIMC Hotels. - Contrato fijo discontinuo en un hotel que está abierto todo el año. - Vivienda (plazas limitadas) para facilitar el inicio de temporada. ¿Te interesa la oferta? ¡Entonces, a que esperas! Envíanos tu candidatura y estaremos encantados/as de poder conocerte. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro plan de igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso.

¿Te apasiona el mundo de la hostelería y la atención al cliente? Si es así, sigue leyendo. Vas a trabajar en el departamento de F&B donde el buen ambiente está asegurado porque estarás rodeado/a de un equipo familiar y cercano. Precisamos incorporar a una persona apasioanda por el servicio, esforzándose a diario para crear una experiencia fantástica para nuestros huéspedes. Tus tareas principales serán: -Mantener siempre en condiciones máximas de higiene tanto el suelo como las sillas cercanas de las mesas en las que se sientan las personas que acuden al bar o restaurante. -Ayudar a los camareros/as en todo momento. -Preocuparse por reabastecer los distintos menesteres en la sala. Para poder optar a este puesto de trabajo deberás cumplir con estos requisitos: -Conocimiento y cumplimiento de las normas higiénico- sanitarias y la HACCP. -Capacidad de trabajar en equipo -Primera experiencia en el servicio será valorado, pero no imprescindible ¿Qué ofrecemos? -Una cultura empresarial muy buena y cercana con un trato muy personal. -Ofrecemos un seguro de salud privado a cargo de la empresa. -Un equipo internacional con mucha experiencia. -Opciones para desarrollarse profesionalmente dentro de la cadena. -Un programa de ventajas para ventas online que se llama "Corporate benefits". -Descuentos en todos los hoteles de Steigenberger y de la cadena RIMC Hotels. -Contrato fijo discontinuo en un hotel que está abierto todo el año. -Vivienda (plazas limitadas) para facilitar el inicio de temporada. ¿Te interesa la oferta? ¡Entonces, a que esperas! Envíanos tu candidatura que estaremos encantados de poder conocerte. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro plan de igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.

¿Te apasiona el mundo de la hostelería y la atención al cliente? Si es así, sigue leyendo. Vas a trabajar en el departamento de F&B donde el buen ambiente está asegurado porque estarás rodeado/a de un equipo familiar y cercano. Precisamos incorporar a una persona apasioanda por el servicio, esforzándose a diario para crear una experiencia fantástica para nuestros huéspedes. Tus tareas principales serán: -Tomar comandas a los comensales -Servir bebida y comida. -Disponer el material necesario para el próximo servicio. -Limpiar los utensilios y ordenar el menaje. -Perparar las mesas para su futuro uso. Para poder optar a este puesto de trabajo deberás cumplir con estos requisitos: -Conocimiento y cumplimiento de las normas higiénico- sanitarias y la HACCP. -Experiencia demostrable de como minimo 2 años en el servicio de hoteles de 4 o 5 estrellas -Capacidad de trabajar en equipo. -Nivel intermedio o superior de inglés. Se valorará positivamente nociones básicas de alemán. -Disponibildiad para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo en horario seguido. -Disponibilidad para desplazarse al puesto de trabajo. ¿Qué ofrecemos? -Una cultura empresarial muy buena y cercana con un trato muy personal. -Ofrecemos un seguro de salud privado a cargo de la empresa. -Un equipo internacional con mucha experiencia. -Opciones para desarrollarse profesionalmente dentro de la cadena. -Un programa de ventajas para ventas online que se llama "Corporate benefits". -Descuentos en todos los hoteles de Steigenberger y de la cadena RIMC Hotels. -Contrato fijo discontinuo en un hotel que está abierto todo el año. -Vivienda (plazas limitadas) para facilitar el inicio de temporada. ¿Te interesa la oferta? ¡Entonces, a que esperas! Envíanos tu candidatura que estaremos encantados de poder conocerte. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro plan de igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.

¿Te apasiona la comida y te gustaría formar parte del equipo de cocina de nuestro hotel? Si es así, sigue leyendo. Precisamos incorporar en nuestro hotel a un/a COCINERO/A a tiempo completo. Buscamos a una persona apasionada para la cocina, que quiere formar parte en nuestro esfuerzo diario en crear en lo máximo posible una experiencia gastronómica fantástica para nuestros huéspedes. Tus tareas principales serán: -Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable, la preparación, aderezo y presentación de platos utilizando las técnicas más idóneas. -Colaborar en los pedidos y conservación de materias primas y productos de uso en la cocina. -Preparar, cocinar y presentar los productos de uso culinario. -Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de buffets. -Revisar y controlar el material de uso en la cocina, comunicando cualquier incidencia al respecto. -Controlar y cuidar de la conservación y aprovechamiento de los productos puestos a su disposición. Para poder optar a este puesto de trabajo deberás cumplir con estos requisitos: -.Conocimiento y cumplimiento de las normas higiénico- sanitarias y la HACCP. -Formación Profesional o certificado de profesionalidad de Cocina o experiencia equivalente. -Experiencia demostrable de como minimo 2 años en cocinas de hoteles de 4 o 5 estrellas -Capacidad de trabajar en equipo ¿Qué ofrecemos? -Una cultura empresarial muy buena y cercana con un trato muy personal. -Ofrecemos un seguro de salud privado a cargo de la empresa. -Un equipo internacional con mucha experiencia -Opciones para desarrollarse profesionalmente dentro de la cadena -Un programa de ventajas para ventas online que se llama "Corporate benefits" -Descuentos en todos los hoteles de Steigenberger y de la cadena RIMC Hotels. -Contrato fijo discontinuo en un hotel que está abierto todo el año. -Vivienda (plazas limitadas) para facilitar el inicio de temporada. ¿Te interesa la oferta? ¡Entonces, a que esperas! Envíanos tu candidatura y estaremos encantados/as de poder conocerte. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro plan de igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.

En by pillow seleccionamos a un/a AY. RECEPCION para nuestro hotel de Begur (Girona). - Contrato Indefinido - Turno rotativo (Mañanas o tardes) Apostamos por servicio personalizado en el que nuestros equipos se desarrollan en un ambiente de igualdad, compañerismo y dinamismo. Trabajamos diariamente para favorecer el desarrollo del talento, fomentar su evolución en by Pillow Hotels y generar nuevas oportunidades de empleo gracias a la expansión de la compañía. ¿Nuestro reto? Continuar creciendo junto a ti, apostando por un aprendizaje mutuo que nos permita mejorar día a día nuestros estándares de calidad, con la misma pasión de siempre. Si quieres desarrollarte y disfrutar en tu entorno laboral… ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! ¿Cuáles serán tus funciones? - Llevar las tareas propias de recepción - Atención al cliente (teléfono/mostrador) - Informar, asesorar y guiar a nuestros clientes para que saquen el máximo partido de su viaje a Barcelona - Mantenimiento del puesto de trabajo, reportando cualquier anomalía. - Gestionar las entradas y las salidas de los clientes del Hotel - Contacto con el resto de departamentos para el correcto funcionamiento del Hotel. - Realizar bajo supervisión cualquier otra tarea afín que le sea asignada.-

Llamando a todos los profesionales de las relaciones públicas! Estamos buscando profesionales para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a construir relaciones, promover nuestro negocio y asegurarse de que todos conozcan Banana Club & Koma Sushi & Asian Food. Responsabilidades clave: · Construir y mantener relaciones con hoteles y negocios locales. · Promocionar nuestro negocio a otros negocios locales, para que podamos crecer juntos. · Diseñar una estrategia de comunicación eficaz que haga que todo el mundo quiera venir de fiesta con nosotros. · Establecer y mantener una lista de conexiones útiles en diferentes ubicaciones. · Supervisar el trabajo de los asistentes de relaciones públicas y gestionar las comisiones a los socios. Calificaciones: · Fuertes habilidades creativas y experiencia en relaciones públicas y marketing. · Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. · Carnet de coche o moto. · Fluidez en inglés y español, otros idiomas serán muy apreciados. · Fuertes habilidades organizativas y la capacidad de gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente. · La experiencia en la industria del entretenimiento o la vida nocturna es una ventaja. · Gran capacidad de liderazgo y capacidad para gestionar un equipo. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, donde tendrás la oportunidad de demostrar tus habilidades y ser parte de nuestro increíble equipo. Si crees que tienes lo que se necesita para unirte a nuestro team, envía tu solicitud.

En Eurofirms ETT ofrecemos la posibilidad de trabajar de manera estable, a través de servicios extras, en importantes hoteles de 4 y 5 estrellas de la capital madrileña. Nuestros clientes solicitan los servicios de nuestros trabajadores cada semana y, de esa manera, si estás interesado/a, tendrás la posibilidad de seguir desarrollando tu carrera laboral en servicios distinguidos de toda la capital, aprender nuevas labores y, como es natural, obtener los importantes beneficios salariales que ello conlleva. Además de esto, ahora comienza la temporada de verano, aumentando con ello la cantidad de servicios e importantes eventos donde demostrar tu profesionalidad y pasar a formar parte de nuestra plantilla conociendo con ello muchos hoteles de la capital donde poder perfeccionar tu técnica y tus conocimientos. Qué ofrecemos: Servicios extras como camarero/a de pisos en importantes hoteles de la capital. La posibilidad de crear tu propio horario a medida conforme te vamos ofreciendo los servicios. Salario al rededor de los 13,44 € euros la hora trabajada. Tratamiento cercano por nuestra parte para atender a tus necesidades y/o preferencias. Requisitos: Experiencia laboral demostrable como camarero/a de pisos Disponibilidad para realizar servicios extras de lunes a domingo en el tramo de mañana, tarde y tarde-noche. Seriedad, buena actitud y ganas de trabajar. Si reúnes todos estos requisitos y te gustaría embarcarte laboralmente en un nuevo proyecto de estas características... En Eurofirms te estamos esperando!

Buscamos camarero responsable de la atención el bar, proporcionando un servicio rápido y amable mientras mantiene la limpieza y el orden en el área de servicio. Debe tener habilidades de comunicación excelentes, capacidad para trabajar en equipo y estar comprometido con la satisfacción del cliente. Responsabilidades: Atención al Cliente: Saludar y atender a los clientes de manera cortés y amigable. Preparación de Bebidas: Preparar y servir bebidas alcohólicas y no alcohólicas siguiendo las recetas estándar del establecimiento. Manejo de Pagos: Cobrar a los clientes de manera precisa utilizando el sistema de punto de venta. Mantenimiento del Área de Servicio: Mantener limpias y ordenadas las mesas, sillas y el área de barra. Colaboración en el Equipo: Trabajar en colaboración con otros miembros del equipo, como la recepción del hotel. Cumplimiento de Normas de Seguridad e Higiene: Seguir las normas de seguridad alimentaria y sanitaria establecidas para garantizar un ambiente limpio y seguro para los clientes y el personal. Requisitos: Experiencia previa como camarero preferida. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión en un ambiente rápido y dinámico. Conocimiento básico de técnicas de servicio y preparación de bebidas. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidas noches, fines de semana y días festivos.

En By Pillow seleccionamos a un/a CAMARERA DE PISOS para uno de nuestros hoteles ubicado en Begur, Girona. Trabajamos diariamente para favorecer el desarrollo del talento, fomentar su evolución en By Pillow y generar nuevas oportunidades de empleo gracias a la expansión de la compañía. ¿Nuestro reto? Continuar creciendo junto a ti, apostando por un aprendizaje mutuo que nos permita mejorar día a día nuestros estándares de calidad, con la misma pasión de siempre. Si quieres desarrollarte y disfrutar en tu entorno laboral… ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! ** ¿Cuáles serán tus funciones?** - Limpieza y puesta a punto de pisos, apartamentos y zonas comunes del establecimiento. - Atención al cliente en la limpieza de pisos durante su estancia. - Controlar el material, productos de los clientes y comunicar a sus responsables las anomalías en las instalaciones y los objetos perdidos. - Realizar las labores propias de lencería y lavandería. ** REQUISITOS MÍNIMOS:** ** ¿Qué requisitos debes cumplir?** - Experiencia previa como camarera de pisos o un puesto similar. - Carnet de conducir. - Vehículo propio. - Atención al detalle. - Habilidad para adaptarse a diferentes entornos, clientes y situaciones. - Nivel de inglés valorable. ** Tipo de puesto:** · Contrato fijo discontinuo (temporada verano). · Jornada completa – 40 horas semanales. ** Experiencia:** · Limpieza: 1 año (Deseable)