Trabajos marketing y comunicacion en Madrid - Page 3Crear alertas

Desde Eurofirms, estamos buscando a un perfil adminitrativo / comercial para una inmobiliaria situada en la zona norte de Madrid, Alcobendas. ¿Qué ofrecemos? · Sueldo base competitivo + atractivas comisiones. · Un ambiente laboral dinámico, profesional y con oportunidades de crecimiento. · Formación continua para mejorar tus habilidades y conocimientos. · Estabilidad laboral y excelente clima de trabajo. Salario: 15.876 euros brutos/anuales. Horario: 09:30 a 14:00 y 16:00 a 19:30 horas. Jornada completa. Contratación directamente con la empresa o ETT aún por decidir. Tus principales funciones serán: · Realizar llamadas a clientes potenciales para ofrecer servicios de venta o alquiler de propiedades. · Gestionar y resolver consultas, relacionadas con las reuniones de presentación de servicios y acuerdos de colaboración del equipo comercial · Otras funciones: · o Atender de manera cordial y eficiente a los clientes que lleguen a nuestras oficinas. o Realizar llamadas a clientes para seguimiento, resolución de dudas. o Colaborar con el equipo en diversas tareas administrativas relacionadas con la atención al cliente. Requisitos: · Excelentes habilidades para la comunicación · Experiencia en atención al cliente o ventas (deseable) · Proactividad, empatía y orientación al cliente. · Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma · Manejo básico de herramientas de office e internet Si eres una persona comprometida con la atención al cliente, te gusta el trato directo y buscas una oportunidad de crecimiento dentro de una empresa sólida, ¡esta oferta es para ti! ¡Te esperamos para que formes parte de nuestro equipo!

En Generali, buscamos incorporar varios Inspectores o Gestor@s de Equipos Comerciales que asuman la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros para MADRID ¿Qué harás? • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. • Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. • Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos darán un plus para tu incorporación? • Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. • Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. • Certificación EFPA. • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Carrera Universitaria. ¿Qué te ofrecemos? · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por alto fijo mensual + alto variable por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. · Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. · Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Creación de Cartera de Clientes propia. · Contrato Agencia por tiempo indefinido. (Contrato Mercantil Autónomo) · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Desde Eurofirms, estamos buscando a un perfil comercial para una inmobiliaria situada en la zona norte de Madrid, Alcobendas. ¿Qué ofrecemos? · Sueldo base competitivo + atractivas comisiones. · Un ambiente laboral dinámico, profesional y con oportunidades de crecimiento. · Formación continua para mejorar tus habilidades y conocimientos. · Estabilidad laboral y excelente clima de trabajo. Salario: 15.876 euros brutos/anuales. Horario: 09:30 a 14:00 y 16:00 a 19:30 horas. Jornada completa. Contratación directamente con la empresa o ETT aún por decidir. Tus principales funciones serán: -Prospección de clientes: Buscar y atraer nuevos clientes interesados en comprar, vender o alquilar propiedades. -Valoración de propiedades: Evaluar valor de propiedades para establecer acuerdos de venta o alquiler. -Preparación de inmuebles: Organizar y preparar la propiedad para visitas. -Negociación: Negociar precios y condiciones con los clientes para cerrar las mejores ofertas posible. -Asesoramiento: Asesorar a los clientes y sobre el mercado inmobiliario y mejores estrategias para comprar, vender o alquilar. -Publicación de anuncios: Publicar y actualizar anuncios de propiedades en portales inmobiliarios. -Atención al cliente: Atender a consultas de los clientes, programar y realizar visitas a las propiedades. Requisitos: · Excelentes habilidades para la comunicación · Experiencia en atención al cliente o ventas (deseable) · Proactividad, empatía y orientación al cliente. · Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma · Manejo básico de herramientas de office e internet Si eres una persona comprometida con la atención al cliente, te gusta el trato directo y buscas una oportunidad de crecimiento dentro de una empresa sólida, ¡esta oferta es para ti! ¡Te esperamos para que formes parte de nuestro equipo!

En Generali, buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como mediador de seguros dentro de nuestro plan de expansión para la apertura de Oficinas de la Provincia. Buscamos personas que sean emprendedoras y dispuestas a crear y gestionar una cartera de clientes propia, para formarlas como asesores/as mediadores/as de seguros exclusivos, e integrarlos en un proyecto de carrera líder en el sector asegurador que les proporcionará una gran estabilidad profesional y económica. Altos ingresos mediante un interesante paquete retributivo, compuesto de: Alto Fijo Mensual + Comisiones venta + Comisiones de cartera + Bonos, Rappels e incentivos Tipo Contrato: Mercantil Autónomo. ¿Qué harás? • Buscar y captar nuevos clientes., • Asesorar y presentar ofertas personalizadas., • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos., • Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes., • Estudios mínimos recomendados: Bachillerato., • No requiere experiencia previa., • Titulación universitaria., • Experiencia en el sector seguro o en banca., • Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos., • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación., • Perfil digital., • Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa., • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias., • Herramientas digitales para potenciar tu presencia online, así como la atención personal y remota de tus clientes., • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación., • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión., • Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales., • Estabilidad profesional en un sector muy estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Estamos en la búsqueda de una persona con conocimientos de cocina y promotor de Degustaciones para unirse a nuestro equipo para trabajar en distintos centros comerciales de Carrefour . El objetivo principal será cocinar y ofrecer muestras de nuestros productos a los clientes, dando a conocer sus características y beneficios, con el fin de potenciar la experiencia de compra y aumentar las ventas. Responsabilidades: Cocinar nuestros productos en freidora y sartén (croquetas, tortillas de patata, hamburguesas, patatas). Realizar degustaciones de productos en diversos puntos de venta. Informar a los clientes sobre las características, ventajas y usos de los productos. Mantener una actitud dinámica y proactiva para atraer la atención de los clientes. Fomentar una relación empática y cordial con los clientes, atendiendo sus preguntas y necesidades. Mantener una excelente presencia y profesionalismo en todo momento. Colaborar con el equipo de ventas para maximizar el impacto de las degustaciones. Reportar resultados y feedback de los clientes a la dirección de marketing. Requisitos: Conocimientos de cocina, es imprescindible saber cocinar (Obligatorio) Persona dinámica, proactiva y con habilidades de comunicación. Alta capacidad para relacionarse y empatizar con los clientes. Excelente presencia y actitud positiva. Experiencia previa en promociones, ventas o atención al cliente será valorada. Ofrecemos: Contrato a tiempo parcial con posibilidades de extensión según desempeño. Capacitación continua sobre nuestros productos. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Si eres una persona extrovertida, con facilidad para comunicar y te apasiona el trato con el público, ¡queremos conocerte! Tipo de puesto: Jornada completa Horario: De lunes a domingos turnos rotativos con dos días de descanso. Experiencia: Cocina: 2 años (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial Para más información sobre horarios, jornada, etc. Apúntate a la oferta Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada Ubicación del trabajo: Empleo presencial

🚨 Únete a Be Call: ¡Buscamos Teleoperadores de Ventas de Alarmas en Madrid! 🚨 En Be Call, somos especialistas en ventas y contact center, y estamos en plena expansión con un proyecto exclusivo de venta digital de alarmas. Si tienes talento comercial, pasión por las ventas y buscas una oportunidad real de crecer con comisiones muy altas, ¡queremos conocerte! 📍 ¿Dónde trabajarás? En nuestra moderna plataforma de Manoteras (Madrid), rodeado de un equipo joven, motivado y con un ambiente dinámico. 💻 ¿Qué harás? Contactar con leads ya interesados en nuestros servicios (¡olvídate de la llamada en frío!). Presentar de forma cercana y profesional nuestras soluciones de seguridad. Cerrar ventas y alcanzar tus objetivos con el respaldo de un equipo que te impulsa a dar lo mejor. ⏰ ¿Cuál es el horario? Disfruta de un horario intensivo y estable que te deja las tardes libres: Lunes a jueves: 10:00 a 18:00 Viernes: 10:00 a 14:00 👉 ¡Tu fin de semana empieza antes! 💰 ¿Qué ofrecemos? Sueldo fijo según convenio. Altísimas comisiones sin techo: tus resultados marcan tu salario. Formación inicial de 5 días, remunerada tras superar el primer mes: queremos que crezcas desde el primer día. Proyecto estable con grandes oportunidades de desarrollo. 🎯 ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas (call center, retail o atención comercial). Orientación clara a objetivos y motivación por ganar comisiones. Habilidades de comunicación y persuasión. Ganas de formar parte de un equipo ganador. 🚀 ¡Es tu momento! Si buscas un proyecto con futuro, un horario de ensueño y la oportunidad de multiplicar tus ingresos gracias a tu talento comercial… 👉 Aplica ahora y forma parte de Be Call en Madrid.

En nuestra galería-cafetería buscamos una persona dinámica y polivalente, con don comercial y pasión por el sector cultural, que además disfrute de trabajar en equipo y de involucrarse en el día a día del espacio. ✨ Funciones principales Área Comercial y Cultural Prospección y captación de clientes para alquiler de espacios, talleres y eventos. Contacto y gestión de artistas y exposiciones (afiliación, seguimiento, cierre de ventas). Planificación, seguimiento y registro de ventas de la galería (obras, productos corner, merchandising). Coordinación con dirección en estrategias comerciales, participación en ferias o iniciativas externas. Elaboración de propuestas, contratos y seguimiento postventa. Apoyo a gestión y eventos Organización y atención de eventos, inauguraciones, exposiciones, etc. Atención directa al cliente en galería y apoyo en la cafetería en momentos de alta afluencia. Gestión de insumos de la cafetería: control de stock y compras semanales para asegurar que siempre haya todo lo necesario. Recepción de pedidos y control de stock. Apoyo en tareas operativas del día a día (ej. cerámica: control de piezas, barnizado, hornadas, entregas). ✅ Requisitos Experiencia mínima de 3 años en ventas/eventos, preferiblemente en el sector cultural, galerías, coworking o eventos. Habilidades de negociación, cierre de ventas y gestión de clientes. Capacidad de trabajar de forma autónoma y proactiva, con visión estratégica de ventas. Organización y gestión de múltiples proyectos de manera simultánea. Excelente comunicación en español (oral y escrita). Perfil flexible, resolutivo y con ganas de involucrarse en todo. 📌 Ofrecemos Contrato temporal con posibilidad de indefinido. Modalidad: presencial medio tiempo por las tardes. Formar parte de un proyecto cultural creativo y en crecimiento, con un equipo cercano y colaborativo.

📣 ¡Estamos contratando! Teleoperador/a de Venta Fría con experiencia mínima de 1 año 📞 ¿Tienes talento para las ventas y buscas una nueva oportunidad laboral? ¡Esta es tu oportunidad! En VDENERGY , estamos buscando un/a Teleoperador/a con al menos 1 año de experiencia, especializado/a en venta fría, para incorporarse a nuestro equipo comercial. ✅ Requisitos: Mínimo 1 año de experiencia en call center o puestos de venta telefónica (venta fría). Habilidades de comunicación, persuasión y negociación. Alta tolerancia a la frustración y capacidad para superar objeciones. Manejo de herramientas informáticas y CRM. Disponibilidad inmediata (deseable). 🛠️ Funciones: Emisión de llamadas a clientes potenciales (contacto en frío). Presentación y venta de productos o servicios. Cierre de ventas y registro de datos en sistema. Cumplimiento de objetivos comerciales semanales. 📍 Ofrecemos: Contrato laboral con salario fijo + atractivas comisiones por venta. Capacitación inicial y seguimiento continuo. Buen ambiente laboral y posibilidad de desarrollo profesional. Jornadas completa/parcial – presencial 📩 Si tienes experiencia en venta fría y buscas una empresa en crecimiento donde puedas demostrar tu potencial, postúlate directamente por este medio. ¡Queremos conocerte!

Voozaa.app La app revoluciona la carga móvil con nuestras estaciones de powerbanks. El puesto implica prospección y cierre de acuerdos B-B en sectores clave como hostelería, ocio, turismo y servicios, locales o establecimientos en aeropuertos/estaciones de tren..... Se requiere experiencia en ventas y excelente comunicación. Canales de venta: Cliente final (B2C), Empresas Pyme, HORECA, Minorista (tiendas especializadas), Venta Online (B2B) Area: Madrid Centro. Comisión: a determinar / acordar por cierre de acuerdo en cada establecimiento.

¿Te imaginas un trabajo donde ganes dinero, aprendas nuevas habilidades y además te diviertas? 💸🎉 En nuestra empresa buscamos a jóvenes con ganas de comerse el mundo 🌍. Hablamos cara a cara con las personas, ofreciendo servicios y productos que cambian vidas (¡y la tuya también!). 🎯 ¿Qué encontrarás aquí? 🎉 Buen rollo y compañerismo: formarás parte de un equipo joven, dinámico y lleno de energía. 🕐 Flexibilidad real: adapta tu horario a tus estudios o actividades. Trabajamos de lunes a viernes, con turnos de mañana o tarde. ¡Olvídate de los fines de semana! 🚀 Formaciones gratis: te enseñaremos ventas, comunicación y liderazgo. No necesitas experiencia, ¡solo ganas de aprender! 📊 Crecimiento sin límites: si eres ambicioso y quieres avanzar, aquí tendrás oportunidades para liderar y subir de nivel. 💵 Sueldo medio de 800€/mes (SALARIO FIJO 600€ + incentivos): retos, juegos y bonos para que no solo trabajes, sino que disfrutes mientras ganas más. ¿Qué necesitamos de ti? -Que hables español fluidamente. -DNI o NIE en vigor. -Una actitud increíble y muchas ganas de darlo todo. Si quieres aprender, ganar dinero y trabajar en un entorno lleno de energía y diversión, ¡esta es tu oportunidad! 🚀 ¿A qué esperas? ¡Únete a nuestra aventura! 🌟

En Salesland incorporamos TELEOPERADORES/AS en horario de 10 a 15.30 para la comercialización de un plan de asistencia familiar para importante compañía de seguros, contactaremos con particulares que han solicitado información, base de datos de empresas colaboradoras facilitadas por el cliente. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Contrato INDEFINIDO, • Te integrarás en un equipo dinámico, ambicioso y colaborativo. Nuestro premio Forbes por 6º año nos avala como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España., • Horario fijo de 10 a 15.30 de lunes a viernes., • Modalidad mixta presencialidad oficina/teletrabajo (inicialmente presencial en nuestra oficina situada en el metro Suanzes), • Salario fijo garantizado de 974 € + un atractivo variable que premia tus ventas., • Formación completa desde el primer día, para que tengas todas las herramientas para el triunfo. En este proyecto la formación se remunera una vez superado el periodo de prueba, • Te certificamos como Mediador/a de Seguros., • Desarrollo profesional en una multinacional con más de 11000 profesionales en 14 países., • Tu crecimiento nuestro éxito. El 95% de los mandos intermedios han promocionado internamente., • Otros beneficios: clases de inglés, formación en nuestro Campus, descuentos en formación universitaria, compras de moda, viajes, ocio, • Anticipos de sueldo inmediatos., • Empresa socialmente responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. Requisitos mínimos: • Buscamos personas proactivas, entusiastas y con ganas de superarse., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación a objetivos., • Se valorará previamente la experiencia en venta telefónica como teleoperador, teleoperadora, comercial, promotor, promotora, no es imprescindible si tienes la motivación para aprender., • Manejo fluido de herramientas informáticas a nivel usuario., • Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%

Bakan Madrid, un restaurante mexicano de renombre ubicado en el corazón de Madrid, busca incorporar a su equipo a camareros(as) apasionados(as) y con experiencia para brindar un servicio excepcional a nuestros clientes. Como miembro de nuestro equipo de servicio, serás responsable de proporcionar una experiencia culinaria auténtica y memorable a cada comensal. Responsabilidades: · Atender a los clientes de manera cordial y profesional, garantizando un servicio de alta calidad en todo momento. · Tomar pedidos con precisión y transmitirlos de manera eficiente al personal de cocina a través del sistema punto de venta (computadora) · Entregar los platillos y bebidas utilizando bandejas, de manera oportuna y asegurarse de que cumplan con los estándares de presentación de Bakan Madrid. · Brindar recomendaciones sobre el menú y responder a las preguntas de los clientes con respecto a los platillos y bebidas. · Mantener limpias y organizadas las áreas de trabajo, incluidas las mesas, las estaciones de servicio y las áreas comunes. · Colaborar con el equipo para garantizar un servicio fluido y eficiente durante las horas pico y los eventos especiales. Requisitos: · Al menos 1 año de experiencia previa como camarero(a) en un restaurante de alta categoría. · Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. · Orientación al cliente y capacidad para brindar un servicio excepcional en todo momento. · Conocimientos básicos de gastronomía mexicana y/o disposición para aprender sobre nuestra cocina y cultura. · Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidas noches, fines de semana y días festivos. Beneficios: · Jornada semanal completa · Con posibilidad de algunos turnos partidos · 2 días libres/semana · Salario competitivo y propinas. · 30 días vacaciones/año + festivos · Comida de personal incluida · Pago de horas extras · Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. · Ambiente de trabajo acogedor y colaborativo. · Descuentos en comidas y bebidas para el personal.

En Several Energy, consultora energética en expansión, buscamos teleoperadores/as para nuestro equipo comercial. La función principal es llamar por teléfono a negocios con el objetivo de concertar citas para que nuestros asesores puedan visitarles y realizarles un estudio gratuito de ahorro energético. Es un trabajo presencial en oficina de lunes a viernes. • Funciones principales: 1. Llamadas telefónicas a negocios previamente seleccionados., 2. Concertar citas para nuestro equipo de asesores., 3. Registro sencillo de llamadas y citas en nuestro sistema. • Requisitos: 1. Facilidad de comunicación por teléfono., 2. Actitud positiva, constancia y ganas de aprender., 3. No se requiere experiencia previa en ventas. • Ofrecemos: 1. Formación inicial a cargo de la empresa., 2. Sueldo fijo + incentivos por citas confirmadas., 3. Buen ambiente de trabajo

¡Únete a Grupo Armonia como Recepcionista en Madrid! ¿Quiénes somos? Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Además, somos un Centro Especial de Empleo, certificado para seleccionar, formar y contratar a personas con discapacidad, brindando oportunidades estables de trabajo y ayudando a nuestros clientes a cumplir con la Ley General de Discapacidad. Nuestros valores: La mejora continua, la innovación y el trato humano son la base de todo lo que hacemos. ¡Estamos creciendo y te necesitamos! ¿Te gustaría ser nuestro próximo/a Recepcionista en Madrid? Buscamos incorporar un/a Recepcionista para un prestigioso cliente en Madrid, se trata de una empresa del sector bancario. ¿Qué harás? • Comunicación con secretarias de los altos cargos para organizar agenda, visitas cuando vengan a Madrid, • Velar que el espacio esté siempre impecable, limpio y ordenado, • Preparación y reserva de salas, • Gestión pedidos - material oficina/stock pedidos, • Colocación de los mismos, • Poner/vaciar lavavajillas, • Apoyo eventos, • Supervisar trabajo equipo limpieza, • Avisos mantenimiento/mensajería, • Limpiar diariamente la máquina de café y dejarla lista para su uso, • Experiencia previa en recepción, atención al cliente o puestos similares., • Buena actitud, trato profesional y orientación al cliente., • Persona organizada, resolutiva y proactiva., • Buen manejo de Paquete Office., • Imprescindible Inglés intermedio/alto, • Contrato indefinido, • Formación: Te daremos toda la formación necesaria y uniformidad, • Ambiente joven y dinámico: Trabajarás en un entorno donde se valora la proactividad y el buen rollo.

Desde Jobandtalent estamos contratando personal de tienda para cubrir posiciones de Dependiente/a de tienda en Madrid en Yerse: Se Ofrece: -Salario 11.500EUR/brutos año -Contrato indefinido -Media jornada de 24 horas semanales -Turnos de lunes a sábado rotativo -Oportunidad de formar parte de una marca consolidada y en expansión Funciones del Puesto: -Atención personalizada a los clientes -Gestión de ventas y cobro en caja -Reposición y organización de la mercancía -Mantenimiento del orden y la limpieza en tienda -Contribuir a una experiencia de compra positiva y profesional Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente, preferiblemente en tiendas de moda o retail., • Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado, incluyendo turnos alternos los sábados., • Formación valorable en moda, ventas o gestión comercial., • Conocimiento de tendencias de moda, técnicas de venta y asesoramiento al cliente., • Manejo básico de herramientas de gestión de ventas y caja., • Excelente comunicación y capacidad para conectar con los clientes., • Actitud proactiva, positiva y orientación a objetivos., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con el resto del personal., • Sensibilidad por los detalles y cuidado de la imagen de la tienda.

Buscamos dependienta con experiencia en atención al público, para unirse a nuestro equipo. En este puesto, serás responsable de asesorar a nuestras clientas en la selección de productos de lencería y estética, ayudándolas a encontrar aquellos que mejor se adapten a sus necesidades. Tus principales responsabilidades incluirán: • Venta al por menor: Atender a los clientes de manera cordial y eficiente, asesorándolos en la selección de productos y cerrando ventas de manera personalizada., • Fidelización de clientes: Construir relaciones duraderas con los clientes, anticipando sus necesidades y ofreciendo un servicio excepcional., • Merchandising: Mantener una presentación impecable de la tienda, asegurando que los productos estén bien exhibidos y organizados. Para este puesto, buscamos a una persona con: • Experiencia en venta al cliente y asesoramiento en un entorno de venta al por menor., • Habilidades excepcionales de comunicación y servicio al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada parcial, • Horarios: lunes a viernes de 17:00 a 20:00 y sábados de 10:30-14:00, • Formación a cargo de la empresa, • Ambiente dinámico y estable

Desde Jobandtalent estamos contratando personal de tienda para cubrir posiciones de dependiente de tienda en Las Rozas en Leon The Baker, Madrid: Se Ofrece: -Salario 517 EUR brutos mensuales -Contrato indefinido -Media jornada de 15 horas semanales -Turnos de mañana de lunes a domingo -Oportunidad de formar parte de una marca consolidada y en expansión Funciones del Puesto: -Atención personalizada a los clientes -Gestión de ventas y cobro en caja -Reposición y organización de la mercancía -Mantenimiento del orden y la limpieza en tienda -Contribuir a una experiencia de compra positiva y profesional Requisitos: -Imprescindible experiencia previa en cafetería -Habilidades de comunicación y orientación al cliente -Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos -Residencia en la provincia del puesto vacante

Asesor Inmobiliario – Tecnocasa (Hellin - Las musas) ¿Te apasiona el sector inmobiliario y el trato con personas? En Tecnocasa, la red inmobiliaria líder en Europa, buscamos asesores inmobiliarios para nuestras oficinas en Hellin-Las musas ¿Qué harás en este puesto? Serás responsable de desarrollar actividades comerciales orientadas a la localización y captación de clientes, ofreciendo un asesoramiento personal e integral durante todo el proceso de compraventa. Además, gestionarás tu propia cartera de clientes en la zona asignada. Tus principales funciones serán: Contacto y seguimiento personal ó telefónico con clientes. Realización de valoraciones inmobiliarias. Asesoramiento personalizado a la cartera de clientes asignada. Gestión y seguimiento de operaciones de compraventa. ¿Qué buscamos? Residencia en la provincia de Madrid. Habilidades comerciales y buena comunicación. Capacidad para trabajar en equipo. Ganas de aprender y crecer profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario fijo + comisiones por ventas + incentivos por objetivos. Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la red Tecnocasa. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Tecnocasa.

Gerente de Tienda CON INGLÉS Reporta directamente al propietario del negocio. El/la gerente de tienda supervisa todos los aspectos de la tienda, asegurando que las operaciones funcionen sin problemas, se brinde un excelente servicio al cliente y se mantenga un sólido desempeño en ventas. Este es un puesto activo y presencial en un entorno minorista pequeño, que requiere tanto liderazgo como participación diaria en las ventas. Responsabilidades principales: Liderar con el ejemplo ofreciendo un servicio al cliente excepcional y conocimientos especializados en denim. Gestionar y motivar al equipo de ventas, incluyendo la planificación de horarios y formación. Supervisar las operaciones diarias de la tienda: ventas, inventario, merchandising y gestión de caja. Controlar los niveles de stock, realizar pedidos y gestionar relaciones con proveedores. Implementar merchandising visual alineado con la identidad de la marca de la tienda. Analizar el rendimiento de ventas y preparar informes semanales/mensuales para el propietario. Atender incidencias con clientes y garantizar altos niveles de satisfacción del cliente. Habilidades y Requisitos: 2+ años de experiencia en gestión o supervisión en retail (preferentemente en moda o denim). Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelente capacidad para resolver problemas, organizarse y realizar múltiples tareas. Conocimiento de KPI’s en retail y capacidad para impulsar las ventas. Excelentes habilidades interpersonales y pasión por la moda y el comercio minorista. Qué ofrecemos: Salario competitivo + bono por desempeño. Descuento para empleados en denim y ropa. Participación directa en el crecimiento de un negocio boutique de denim. Oportunidad de influir en la cultura de la tienda y la experiencia del cliente. ⚠️ IMPORTANTE: Requisito de idioma Es fundamental hablar inglés con fluidez, ya que la persona que contrata no habla español. Para asegurar una buena comunicación y desempeño, no se considerarán candidaturas con nivel bajo de inglés.

Únete a nuestro equipo de Sinfonía ubicado en Calle de Alcántara 35, 28006, Madrid. Salario: 9 euros la hora Nuestra misión es inspirar un estilo de vida lleno de momentos significativos, trascendentes y de inspiración. Si te entusiasma el café, la creatividad y el servicio al cliente, y deseas ser parte de una experiencia que va más allá de lo cotidiano, ¡nos encantaría conocerte! TAREAS A REALIZAR: • Atención y fidelización de clientes, • Elaboración de café, matcha y otras bebidas según los estándares de calidad establecidos., • Mantenimiento de la limpieza y el orden del local. REQUISITOS: Ideal al menos 6 meses de experiencia en café de especialidad Valoramos tu pasión y entusiasmo por el café y el servicio al cliente. Habilidades excepcionales de servicio al cliente: actitud positiva y amigable, comunicación efectiva, orientación a ventas y capacidad resolutiva. Fluidez oral en español e inglés. ¿QUÉ OFRECEMOS? Ambiente laboral colaborativo y de comunicación agradable donde todas las ideas serán escuchadas. Igualdad de oportunidades laborales, promoviendo la inclusión de personas con discapacidad.

🌟 Únete al equipo de Esencia Studios 🌟 ¿Te apasiona la danza y quieres formar parte de una de las escuelas de baile más grandes de Madrid? Con más de 1.000 m² dedicados al arte y la danza, buscamos una persona con energía, simpatía y ganas de crecer para un puesto de Recepcionista / Auxiliar Administrativo/a. 📋 Lo que harás en tu día a día • Ser la primera cara amable que reciben nuestros alumnos y visitantes., • Informar sobre nuestras disciplinas de baile (si sabes distinguir entre salsa y bachata, o entre jazz funk y hip hop, ¡vas por buen camino!)., • Gestionar llamadas, emails y atención presencial., • Apoyar en la gestión administrativa: facturación, contabilidad, gestión y administración interna., • Colaborar en la comunicación online: redes sociales (Instagram, TikTok)., • Apoyar en la venta y promoción de nuestros servicios, siempre desde la cercanía y el entusiasmo. 🔎 Buscamos a alguien que sea… • Dinámico/a, extrovertido/a y con don de gentes., • Responsable, organizado/a y resolutivo/a., • Con iniciativa, desparpajo y actitud comercial., • Buen manejo de Office (especialmente Excel) y soltura digital., • Buen nivel de inglés, pues todos los días atenderás a alumnos extranjeros. 💼 Lo que ofrecemos • Contrato estable (según Convenio de Enseñanza No Reglada)., • Jornada completa (40 h/semana)., • Horario orientativo: Lunes a viernes: 16:00 – 23:00. Sábados: horario flexible, normalmente 9:30 – 18:30 (puede variar según actividad)., • Salario: entre 1.300 € y 1.500 € netos al mes, con opción de ingresos extra., • Ambiente único rodeado de danza, creatividad y talento., • Incorporación inmediata. 🚀 Si al leer esto has pensado: “¡Este puesto es para mí!” No lo dudes, envíanos tu solicitud porque estamos deseando conocerte. 📌 Importante En la entrevista realizaremos: • Prueba de inglés., • Prueba práctica de atención al cliente., • Prueba de gestiones del día a día de la escuela (organización, administración, etc.). 👉 Por favor, aplica solo si realmente cumples los requisitos anteriores.

Como Inside Sales Representative, formarás parte de un equipo internacional con sede en Madrid compuesto por más de 60 profesionales. Jugarás un papel clave en proyectos estratégicos generando oportunidades comerciales cualificadas en el ámbito de software y hardware para nuestros partners líderes en tecnología. Trabajarás en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados, en el que tus habilidades de comunicación y estrategia serán fundamentales para el éxito del equipo. nuestro cliente Nuestro cliente es una agencia de marketing B2B líder a nivel mundial, que colabora las principales marcas B2B en más de 100 mercados. Su misión es hacer crecer el negocio de sus clientes mediante programas de marketing orientados a resultados, impulsados por datos y centrados en las ventas. Desde su sede en Europa, gestiona campañas para algunas de las empresas tecnológicas más grandes del mundo, incluyendo IBM, Google, HPE, HP Inc., Microsoft, VMware, SAP, Micro Focus e Informática. tus funciones • Identificar oportunidades comerciales a través de llamadas telefónicas, prospección outbound y redes sociales., • Priorizar cuentas de alto potencial utilizando conocimientos del CRM y alineándolos con las soluciones tecnológicas ofrecidas., • Gestionar y mantener actualizado el ciclo de ventas en el CRM, asegurando la precisión de los informes., • Colaborar estrechamente con el equipo de Accounts para alinear estrategias y alcanzar los objetivos de negocio de los clientes.

¿Quieres formar parte de un PROYECTO ESTABLE y con desarrollo profesional? ¿Te apasionan las ventas y te gusta marcarte tus propios objetivos? Entonces eres la persona que estamos buscando!!! Trabajarás como promotor/a comercial en un stand en el CENTRO COMERCIAL DE HORTALEZA, en un proyecto estable, con una empresa multinacional de energía, consolidada a nivel nacional, con las tarifas más competitivas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Puesto fijo y estable con posibilidades de promoción, • Contrato INDEFINIDO y alta en la Seguridad Social desde el primer día de trabajo, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, • Crecimiento profesional dentro de la compañía, • Seguro médico de Sanitas al año de estar en la empresa ¿QUÉ BUSCAMOS? • Don de gentes, • Ganas de disfrutar en el puesto de trabajo, • Orientación al cliente, • Detección de necesidades y creación de las mismas, • Agilidad y proactividad a la hora de abordar a los clientes, • Buena comunicación y saber informar sobre los productos y servicios Si quieres aportar todo tu talento y disfrutar trabajando..... ¡Te estamos esperando!

Título del puesto Teleoperador/a – Sector Energético (Móstoles) Descripción En Siac Marketing, nueva oficina ubicada en Móstoles, buscamos teleoperadores/as para incorporación inmediata. Funciones • Emisión de llamadas para captación de clientes en el sector energético. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en telemarketing o ventas energéticas., • Habilidades de comunicación y perfil proactivo. Ofrecemos • Contrato: indefinido o temporal (según perfil)., • Salario fijo + comisiones competitivas., • Formación inicial y continua., • Buen ambiente de trabajo en una oficina nueva y con posibilidades de crecimiento. 📍 Ubicación: Móstoles (Madrid) 🗓️ Incorporación: Inmediata

Desde Jobandtalent estamos contratando personal de tienda para cubrir posiciones de Dependiente de tienda en Alcobendas en Espacio Orgánico: Se Ofrece: -Salario según convenio -Contrato indefinido -Jornada completa de 40 horas semanales -Turnos de lunes a sábado rotativo -Oportunidad de formar parte de una marca consolidada y en expansión Funciones del Puesto: -Atención personalizada a los clientes -Gestión de ventas y cobro en caja -Reposición y organización de la mercancía -Mantenimiento del orden y la limpieza en tienda -Contribuir a una experiencia de compra positiva y profesional Requisitos: Experiencia mínima de 2 año como dependiente/a. Conocimiento de frutas y verduras, especialmente productos ecológicos y de temporada. Buen trato con el cliente, habilidades de comunicación y atención personalizada. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana/tarde)de lunes a sábado Residencia cercana al lugar de trabajo o facilidad de desplazamiento. Conocimientos sobre alimentación ecológica, sostenible o dietas saludables. Experiencia en uso de balanzas, cajas registradoras y etiquetado de productos. Compromiso con los valores ecológicos y sostenibles.

Estamos buscando comerciales dinámicos y orientados a resultados para nuestro call center. Si tienes habilidades excepcionales de comunicación, persuasión y pasión por alcanzar metas, ¡queremos conocerte! Este puesto te ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno motivador con grandes posibilidades de crecimiento. Responsabilidades principales: • Realizar llamadas telefónicas para ofrecer productos o servicios de la empresa., • Gestionar una base de datos de clientes potenciales, garantizando el seguimiento adecuado., • Cumplir con los objetivos de ventas mensuales y semanales establecidos., • Identificar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas., • Registrar la información de las llamadas y actualizaciones en el sistema CRM., • Manejar objeciones de manera profesional y efectiva., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y persuasión., • Capacidad para trabajar bajo presión y orientado a resultados., • Atractivo esquema de comisiones y bonos por cumplimiento de objetivos., • Capacitación inicial y continua para el desarrollo profesional., • Excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

En Levadura Madre seguimos creciendo y buscamos incorporar Dependiente/a para nuestras tiendas ubicadas en la zona centro de Madrid. Si tienes pasión por la atención al cliente, disfrutas del trabajo en equipo y quieres formar parte de una marca consolidada, esta es tu oportunidad. Funciones principales: • Atención personalizada al cliente en mostrador., • Venta y reposición de productos de panadería, bollería y pastelería., • Mantenimiento de la limpieza y el orden del local., • Cobro en caja y manejo de TPV., • Apoyo en tareas generales del establecimiento. Requisitos: • Experiencia previa en atención al cliente (preferiblemente en panaderías o tiendas de alimentación)., • Buena actitud, compromiso y ganas de aprender., • Residir cerca de la zona centro de Madrid o tener buena comunicación, • Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata., • Disponibilidad fines de semana Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa, • Horarios: rotativos o de 7:00 a 15:00 o de 14:00 a 22:00, • Formación a cargo de la empresa, • Ambiente dinámico y estable, • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la cadena.

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Volapie Ponzano, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. valorable Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

¿Quieres formar parte de un PROYECTO ESTABLE y con desarrollo profesional? ¿Te apasionan las ventas y te gusta marcarte tus propios objetivos? Entonces eres la persona que estamos buscando!!! Trabajarás como promotor/a comercial en un stand en el CENTRO COMERCIAL DE HORTALEZA, en un proyecto estable, con una empresa multinacional de energía, consolidada a nivel nacional, con las tarifas más competitivas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Puesto fijo y estable con posibilidades de promoción, • Contrato INDEFINIDO y alta en la Seguridad Social desde el primer día de trabajo, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, • Crecimiento profesional dentro de la compañía, • Seguro médico de Sanitas al año de estar en la empresa ¿QUÉ BUSCAMOS? • Don de gentes, • Ganas de disfrutar en el puesto de trabajo, • Orientación al cliente, • Detección de necesidades y creación de las mismas, • Agilidad y proactividad a la hora de abordar a los clientes, • Buena comunicación y saber informar sobre los productos y servicios Si quieres aportar todo tu talento y disfrutar trabajando..... ¡Te estamos esperando!

Descripción Esteticista Buscamos un/a Tecnico de estetica apasionado/a y comprometido/a para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de proporcionar a nuestros clientes servicios de Tratamientos faciales, Tratamientos corporales, Cuidado de la piel, Venta personalizada, Venta de cosmética ... Tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades técnicas y de atención al cliente en un entorno de trabajo positivo y en constante crecimiento. Requisitos: Título o certificación en Estética o Cosmética Experiencia previa en la realización de los tratamientos descritos aunque en algunos vale la experiencia formativa basica. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico Pasión por la belleza, el bienestar y la mejora de la apariencia de nuestros clientes Ofrecemos: Salario competitivo y oportunidades de Crecimiento .

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales:  Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes.  Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo.  Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales.  Realizar inventarios regulares  Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta.  Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio.  Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos:  Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración.  Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo.  Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.  Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo.  Conocimientos básicos de gestión y control de costos.  Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión.  Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos:  Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión  Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia.  Jornada total o parcial y turnos rotativos

Marca la diferencia como especialista en lo que más nos preocupa a todos: la salud. Desde Randstad seleccionamos Agentes de Seguros Exclusivos Especialistas en Salud para Sanitas, multinacional del grupo británico BUPA, compañía líder en seguros privados de asistencia médica y salud en España. ¿Cómo será tu actividad? • Buscarás nuevos clientes., • Concertarás y planificarás visitas, gestionando tu propia agenda., • Comercializarás una gama de productos de referencia en el mercado de salud dirigida a particulares, autónomos y empresas., • Tendrás contactos de clientes potenciales como complemento a tu actividad., • Gestionarás tu propia cartera de clientes promoviendo la fidelización y nuevas ventas sobre la misma. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Estudios mínimos: Bachillerato, • Experiencia de al menos un año en puestos comerciales o en telemarketing., • Dinamismo y proactividad., • Empatía y capacidad de comunicación., • Clara orientación al cliente., • Habituado al uso de herramientas ofimáticas y soluciones digitales para la gestión de clientes (videollamada, CRM, etc.), • Se valorarán especialmente candidatos con estudios universitarios, conocimiento del mercado asegurador o de salud, dominio de otros idiomas y/o experiencias previas de autoempleo. ¿Qué ofrecemos? • Contactos de potenciales clientes como complemento a tu actividad., • Modernas herramientas digitales para desarrollar tu actividad y tu cartera: un portal online exclusivo, CRM y material promocional.

¿Te apasiona el trato con el cliente y el trabajo en equipo? ¡Estamos buscando Dependientes/as de Tienda entusiasta y dinámico/a para unirse al equipo de Jack & Jones! Como parte de nuestra tienda, serás la cara de nuestra marca y jugarás un papel crucial en brindar una experiencia excepcional a nuestros clientes. Se ofrece contrato de 1 año de duración, a 20 horas semanales y con posibilidad de crecimiento interno. Formación online oficial de atención al cliente a cargo de la empresa. Para las tiendas de: C.C. Plenilunio, C.C. La Gavia, C.C.H2Ocio, C.C.Nassica, C.C.Parque Sur y San Sebastián de Los Reyes. IMPRESCINDIBLES: • Experiencia mínima de 6 meses en el sector textil. Requisitos: • Experiencia en un puesto similar, • Disponibilidad para jornada parcial, • Habilidades de comunicación y atención al cliente Funciones principales: • Atención y venta al cliente, • Orden y limpieza del establecimiento, • Control de stock y almacén, • Arqueo de caja

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Eurofirms selecciona un/a dependiente/a para una empresa del sector construcción situada en Vallecas (Madrid) para incorporación directa con la empresa. La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: • Asesoramiento sobre productos y/o soluciones., • Resolución de dudas técnicas., • Cierre de ventas y fidelización de los clientes., • Reposición de productos y colocación en zonas de exposición., • Control de inventario., • Cobro mediante TPV, arqueos y cierres de caja., • Orden y limpieza de las zonas de trabajo. Requisitos: • Experiencia previa de al menos 1 año en puestos similares., • Buscamos a una persona responsable, proactiva y resolutiva, con capacidad de comunicación asertiva, con empatía y acostumbrada al trabajo en equipo., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Formación: • Valorable formación en comercio o ventas., • Conocimientos en construcción, electricidad o fontanería muy valorables.

Como Recepcionista de Oficina, serás la primera cara visible de la compañía y un punto clave en la experiencia de empleados, clientes y proveedores. Garantizarás que el día a día de la oficina fluya de manera organizada, profesional y con un toque humano. Responsabilidades Atención presencial y telefónica a visitas, clientes y proveedores. Gestión del correo, mensajería y material de oficina. Apoyo en la organización de reuniones, reservas de salas y coordinación de eventos internos. Colaboración con los equipos de Administración, Recursos Humanos y Operaciones en tareas de soporte. Asegurar un ambiente de oficina cuidado, ordenado y acogedor. Requisitos Experiencia previa de al menos 1 año en recepción, administración o atención al cliente. Manejo de herramientas ofimáticas (Google Workspace, Microsoft Office o similares). Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. Persona resolutiva, proactiva y con buena actitud. Ofrecemos Contrato indefinido con jornada completa. Horario de lunes a viernes. Salario competitivo acorde a la experiencia. Ambiente joven, dinámico y multicultural. Posibilidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. Oficinas modernas en el centro de Madrid con buen acceso en transporte público.

Promotor/a socios ong: mañana o tarde 1.178€ (fijo + comisiones) Seleccionamos promotores/as de socios ong turno MAÑANA o TARDE para desarrollar actividad en emplazamientos situados en estaciones metro, hospitales, centros comerciales y puntos estratégicos en calle. Tienes TALENTO? Si eres extrovertido/a, dinámico/a, tienes buena imagen y quieres progresar profesionalmente rodeado de los mejores profesionales del sector: ¡ Esta es tu oportunidad ! OFRECEMOS Contrato laboral indefinido • Bonus Calidad: DE 100€ a 400€ adicionales., • Posibilidad real de promoción, remuneración y horas Te formaremos para que domines las técnicas y procesos de la comunicación con las personas, ... En vivo ..., ... Acompañándote en cada etapa de tu desarrollo profesional ... Y capacitándote para llegar hasta donde tú te propongas. Y todo ello mientras colaboramos con las más importantes ong del sector. ¡No pierdas tu oportunidad de crecer!

SALARIO 700-2.000 20h mañanas o tardes. lunes a viernes (sábados también) Tienes don de gentes, pasión por las ventas, y buscas flexibilidad y empezar tu vida laboral? Buscamos personas dinámicas, proactivas y motivadas para unirse a nuestro equipo. Interactuarás con personas en la calle, en zonas comerciales o en eventos, representando a organizaciones benéficas reconocidas. Informarás sobre sus causas, captarás nuevos socios y generarás impacto mediante una comunicación directa y convincente. ✅ ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido (desde el inicio) - Sueldo base + comisiones atractivas según resultados • alta en la seguridad social, • Formación profesional en ventas, comunicación y liderazgo, • Posibilidades reales de crecimiento interno, • Un equipo joven, enérgico y con gran ambiente de trabajo, • Actitud positiva, empatía y habilidades sociales, • Ganas de aprender y superarse cada día, • No se requiere experiencia previa – te formamos desde cero, • Nivel conversacional de español (mínimo B1) Si te gustan los retos, trabajar con objetivos y hacer un trabajo con propósito, ¡únete a Trust Marketing y marca la diferencia cada día!

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Estamos buscando dos recepcionistas, con experiencia en atención al cliente y dotes comerciales, para unirse a nuestro equipo en el gimnasio ESC Sport Center Las Rozas (Polígono Industrial Európolis). Responsabilidades: • Recibir a los miembros y visitantes en la recepción, proporcionando una atención al cliente excepcional., • Gestionar llamadas entrantes y salientes, correos electrónicos y correspondencia., • Registrar y gestionar inscripciones, pagos y reservas., • Asistir en la realización de ventas de membresías, productos y servicios adicionales., • Mantener el área de recepción y la sala de espera limpias y organizadas., • Trabajar en colaboración con otros miembros del personal del gimnasio para proporcionar un servicio al cliente integral. Requisitos: • Experiencia previa en recepción y atención al cliente, preferiblemente en el sector de gimnasios o similares., • Habilidades excelentes de comunicación verbal y escrita., • Habilidades comerciales demostrables y capacidad para vender productos y servicios., • Capacidad para trabajar en equipo y en colaboración con otros miembros del personal., • Excelente actitud y capacidad para mantener la calma en situaciones estresantes., • Se valorará si es menor de 30 años y está inscrito en el SEPE al menos 30 días., • Se valorará estudios e intereses relacionados con el deporte. Los dos puestos serán con contrato de 30h y con los siguientes turnos de trabajo: Si crees que cumples con estos requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, por favor envía tu currículum y una carta de presentación detallando por qué crees que eres el candidato/a adecuado para el puesto.

Se ofrece trabajo como autónomo para llevar el marketing y la comunicación de 4 empresas.

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Descripción del puesto Estamos buscando un/a DIRECTOR/A DE RESTAURANTE altamente motivado/a y con un enfoque práctico para liderar uno de nuestros restaurantes. El/la candidato/a ideal es una persona con habilidades de liderazgo centradas en las personas, experta en operaciones y resolutiva, con un historial probado en la gestión de restaurantes de alto volumen y en la entrega de experiencias excepcionales al cliente. Te desenvolverás en un entorno dinámico y orientado al servicio, donde ningún día es igual al anterior y jugarás un papel clave en la construcción, desarrollo e inspiración de los equipos que dan vida a nuestra marca cada día. Responsabilidades Liderar y gestionar todos los aspectos operativos del restaurante para asegurar la excelencia en el servicio, la calidad de la comida y el rendimiento del equipo. Supervisar la planificación de turnos, horarios y gestión del personal, asegurando una cobertura y eficiencia óptimas. Gestionar los procesos administrativos del personal: contratación, onboarding, firma de contratos, entrega de uniformes, formación y seguimiento del rendimiento (formato 1:1). Gestionar las tareas operativas y financieras diarias, incluyendo manejo de caja, conciliación de ventas, propinas, gestión de usuarios del TPV y resolución de incidencias (cancelaciones de pedidos, actualización de productos, corrección de errores, etc.). Realizar reuniones informativas antes y después del servicio, coordinar la posición del equipo durante los turnos y asegurar un flujo de servicio fluido. Mantener los estándares de calidad a través de catas de comida, programas de cliente misterioso, feedback de clientes y auditorías de servicio. Monitorizar los KPIs, métricas de productividad e informes operativos para identificar oportunidades de mejora. Asegurar el cumplimiento de todas las licencias, certificaciones, normativas de salud y seguridad, y protocolos de seguridad alimentaria. Supervisar los procedimientos de apertura, cambio de turno y cierre, incluyendo listas de control de limpieza, mantenimiento de equipos y seguridad alimentaria (registros de temperatura, rotación de stock, etc.). Coordinar el mantenimiento y las reparaciones, incluyendo sistemas informáticos, cámaras de seguridad y equipos de cocina. Actuar como enlace clave de comunicación entre el restaurante y la oficina central, asegurando un flujo de información eficiente. Fomentar una cultura laboral positiva alineada con los valores de Honest Greens, incluyendo la organización de actividades culturales y de team-building. Requisitos Más de 3 años de experiencia gestionando restaurantes de alto volumen o en operaciones de hostelería. Fuertes habilidades de liderazgo con capacidad para desarrollar, inspirar y retener talento. Experiencia gestionando P&L, presupuestos y KPIs operativos. Sólido conocimiento de seguridad alimentaria, normativas sanitarias y estándares de cumplimiento. Dominio de herramientas y sistemas operativos (TPV, Quicksight, Notion, etc.). Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y toma de decisiones. Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Buenas habilidades de comunicación en español; el inglés es un plus. Pasión por la hostelería, el desarrollo de personas y la creación de experiencias excepcionales para los clientes. Qué ofrecemos Contrato: indefinido Jornada: 40h semanales Salario atractivo Beneficios Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes 50% de descuento en nuestros restaurantes Eventos corporativos increíbles Oportunidades de crecimiento interno Equipo internacional, de mente abierta y único

Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Descripción: Buscamos una persona proactiva y organizada para crear y liderar la estrategia de captación de talento de la compañía. Es una posición de nueva creación que reporta directamente al Director General y ofrece gran oportunidad de crecimiento: si demuestras capacidad de liderazgo y resultados, la posición podrá evolucionar hasta liderar el departamento de RR.HH. Funciones principales: • Diseñar e implementar el plan de reclutamiento: seleccionar portales y canales más eficientes, optimizar coste por candidato y tasa de conversión., • Publicación de ofertas, cribado de CVs y preselección telefónica., • Citar y realizar entrevistas (presenciales y por videollamada) y coordinar entrevistas con mandos y Dirección., • Gestionar y hacer seguimiento de las pruebas técnicas/assessments y del proceso de onboarding de los candidatos aprobados., • Recopilar y validar toda la documentación necesaria para contratación y remitirla a la gestoría (DNI, SS, contrato firmado, datos bancarios, certificaciones, RGPD, etc.)., • Mantener al día los expedientes de personal: historiales, amonestaciones, bajas, despidos, vacaciones y permisos., • Coordinación fluida con la gestoría para nóminas, aplicación del convenio, estrategias en procesos disciplinarios y despidos., • Implantar y mantener sistemas/procedimientos (checklists, ATS, reportes) para garantizar la calidad y cumplimiento legal., • Informes y KPIs: Time to Hire, Cost per Hire, Retención a 6 meses, Candidate NPS, etc., y reporting periódico a Dirección. Requisitos: • Experiencia demostrable en selección de personal y gestión de procesos de contratación (mín. 1 años), • Conocimientos prácticos de legislación laboral española y aplicación de convenios colectivos., • Experiencia en gestión documental y coordinación con gestoría/asesoría laboral., • Manejo de herramientas ATS, Google Workspace y nivel alto de Excel., • Capacidad organizativa, comunicación clara y orientación a resultados., • Formación: FP de grado medio/superior o grado universitario en RR.HH., ADE, Psicología o similar. Se valorará: • Experiencia previa en entornos de contact-center o ventas., • Perfil proactivo con capacidad para crear procesos desde cero y escalar equipos., • Experiencia en employer branding y sourcing en canales digitales., • Vocación por liderar y formar equipos. Se ofrece: • Contrato indefinido (según evaluación )., • Salario competitivo según experiencia + posible variable por objetivos., • Jornada: presencial en oficina (Madrid) de 09:00 a 18:00., • Real posibilidad de crecimiento a Jefe/a de RR.HH. y desarrollar un equipo propio., • Entorno dinámico, con proyectos de expansión y formación continua.

Grupo de restauración de lujo en plena expansión a nivel nacional e internacional, busca incorporar el siguiente perfil: JEFE DE RANGO Trabajamos cada día para hacer que nuestros clientes disfruten de una experiencia inolvidable en nuestros restaurantes, con una cocina de excelente calidad, altos estándares de servicio, entornos únicos y equipos cargados de energía positiva que comparten nuestros valores. Queremos que cada miembro de nuestro equipo sea cómplice de momentos que perduren en la memoria de nuestros clientes, por ello, apostamos por gente motivada, entusiasta, alegre, que quiera crecer con nosotros y, sobre todo, que confíen en nuestro proyecto y quieran ser partícipes del mismo, para así llegar a consolidarnos como uno de los grupos de restauración de referencia, logrando traspasar fronteras y siendo los creadores/as y prescriptores/as de una nueva forma de hacer y entender la restauración. Funciones: La persona seleccionada tendrá asignadas las siguientes funciones. • Es el responsable de sus rangos asignados, debiendo tomar comandas en ellos y debiendo asesorar al cliente y promover venta sugestiva., • Dirige a los camareros/as a su cargo en sus rangos asignados., • Es el responsable de la aplicación del Protocolo de Alérgenos en sus rangos asignados., • Es el responsable de pasar y cobrar la factura final al comensal, siendo el responsable de que el importe sea correcto en sus rangos asignados. Requisitos: • Experiencia demostrable mínima de 2 años en el puesto., • Experiencia en servicios con más de 300 comerciales., • Experiencia en restauración de lujo o fine dining., • Trabajo en equipo, capacidad para trabajar en entornos de alta demanda y organización., • Conocimientos de protocolo., • Conocimiento de vinos., • Nivel intermedio de inglés., • Valorable conocimiento de otros idiomas., • Excelente presencia y habilidades de comunicación con el cliente., • Disponibilidad para trabajar en jornada completa con turnos partidos y rotativos, incluyendo fines de semana y festivos., • Imprescindible contar con permiso de trabajo en vigor., • Madrid centro. Imprescindible residencia en la Comunidad de Madrid o posibilidad de desplazamiento diario. Se ofrece: • Incorporación a grupo de restauración de lujo en plena expansión., • Posibilidades reales de promoción, formación por la empresa., • Remuneración competitiva., • Sistema de propinas semanales, • Comidas y cenas incluidas en el restaurante. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! JOIN OUR TEAM!!

Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Nuestra oficina en Madrid Pinto cuenta actualmente con un equipo de 7 teleoperadores y una capacidad para 17 posiciones. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Resumen del puesto Como Team Lead, serás responsable de gestionar el equipo actual, asegurar el cumplimiento de objetivos y liderar el proceso de ampliación del personal. Reportarás directamente a Dirección y proporcionarás informes semanales sobre KPIs y evolución del equipo. Responsabilidades principales Requisitos • FP Superior de Administración o similar, • Experiencia mínima de 1 año en gestión de equipos de venta (preferiblemente en Call Center), • Habilidades de liderazgo y comunicación., • Capacidad analítica para interpretación de KPIs y elaboración de informes., • Nivel medio de Excel/Google sheets., • Competencias valoradas, • Conocimiento de herramientas CRM y software de gestión de llamadas., • Experiencia previa en entornos de expansión y formación de equipos., • Experiencia en procesos de selección y entrevistas., • Orientación a resultados y mejora continua. Ofrecemos • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo., • Salario acorde a la experiencia., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo de carrera.

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO STORE MANAGER! Carl's Jr ⭐ Como Store Manager, serás el líder del restaurante y reportarás directamente al responsable de Operaciones. Funciones: • Supervisar y gestionar todas las operaciones diarias del restaurante, asegurando altos estándares de calidad en el servicio y la satisfacción del cliente., • Gestión de la cuenta de resultados., • Foco en ventas y rentabilidad., • Dirigir y motivar a un equipo de empleados., • Implementar y hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa, incluyendo estándares de calidad, seguridad alimentaria y servicio al cliente., • Colaborar con el responsable de operaciones en la planificación y ejecución de estrategias y proyectos., • Mantener una comunicación fluida con el equipo de gestión y otros departamentos, asegurando la correcta coordinación y colaboración. Requisitos: • Experiencia comprobada en roles de gestión en restauración, preferiblemente en cadenas de restauración organizada, • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con el personal y los clientes., • Orientación al cliente y enfoque en la excelencia en el servicio., • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y tomar decisiones efectivas bajo presión., • Disponibilidad para trabajar horarios flexibles Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión., • Ambiente de trabajo dinámico y desafiante, donde se valora la innovación y la excelencia operativa., • Remuneración competitiva, • Turno seguido, • Buen ambiente laboral, • Programa estructurado de formación, • Bonos según objetivos! Si tienes lo que buscamos, no dudes en aplicar. Te estamos esperando! ⭐