Trabajos maxima formacion en RipolletCrear alertas

Sobre nosotros En Blue, trabajamos para ayudar a autónomos y empresas a optimizar sus servicios de telefonía, energía, seguridad y marketing digital. Nuestro enfoque personalizado y profesional nos posiciona como una referencia en el sector. ¡Buscamos sumar talento a nuestro equipo comercial! ¿Qué buscamos? Un/a asesor/a comercial dinámico/a y con espíritu emprendedor, que se sienta cómodo/a desarrollando relaciones de confianza con clientes. Si tienes experiencia en ventas y te apasiona ofrecer soluciones que marcan la diferencia, esta es tu oportunidad. Responsabilidades • Identificar y captar clientes potenciales (autónomos y PYMES)., • Realizar estudios personalizados para optimizar servicios de telefonía, energía, alarmas y marketing digital., • Gestionar la cartera de clientes con un enfoque en la fidelización y el crecimiento., • Cumplir con los objetivos comerciales establecidos., • Mantenerte actualizado/a sobre los productos y servicios del sector. Requisitos • Experiencia previa en ventas o asesoramiento comercial, preferiblemente en los sectores mencionados., • Habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Actitud proactiva y orientada a resultados., • Conocimientos básicos de ofimática., • Valorable disponer de vehículo propio. Ofrecemos • Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. Cómo aplicar Si te interesa formar parte de nuestro equipo, apúntate a esta oferta. ¡Te esperamos para crecer juntos en Blue y ayudar a las empresas a alcanzar su máximo potencial!

📍 Ubicación: Badalona Sector: Pastelería artesanal Sobre nosotros Somos una empresa de pastelería artesanal con producto propio, elaboraciones diarias y fuerte orientación a la calidad, la organización y la excelencia en el servicio. Buscamos una persona que quiera liderar uno de nuestros puntos de venta y formar parte activa del crecimiento del negocio y asumir más puntos de venta en un futuro. 🎯 Descripción del puesto Ser el máximo responsable del funcionamiento integral de la tienda, garantizando una gestión eficiente, un equipo alineado y el cumplimiento de los objetivos de ventas y facturación. 💪🏻 Funciones principales Gestión Operativa • Control de stocks (productos, materias primas y materiales), • Gestión de pedidos internos y reposición, • Supervisión de mermas y control de rotación, • Asegurar orden y limpieza de la tienda, • Correcta exposición del producto, • Control del cumplimiento de protocolos internos Gestión de equipo • Organización de turnos, • Liderazgo y motivación del equipo, • Formación e integración de nuevos trabajadores, • Seguimiento del desempeño y mejora continua, • Resolución de conflictos internos Gestión comercial • Cumplimiento de objetivos de ventas y facturación mensual, • Impulso de ventas cruzadas y mejora del ticket medio, • Seguimiento de indicadores de rendimiento, • Propuesta de acciones de mejora comercial Reporte y coordinación • Reporte directo a Dirección, • Comunicación fluida con obrador y administración, • Detección de incidencias y propuesta de soluciones 👤 Perfil que buscamos • Experiencia previa como encargado/a o responsable de tienda, • Valorable experiencia en alimentación o pastelería, • Capacidad de liderazgo real (no solo supervisión), • Perfil organizado y orientado a resultados, • Habilidades comerciales, • Capacidad para tomar decisiones, • Persona resolutiva y con criterio 💼 Qué ofrecemos • Puesto estable, • Posición de responsabilidad real, • Autonomía en la gestión del punto de venta, • Posibilidad de crecimiento interno, • Salario acorde a experiencia + variable por objetivos 📨 Cómo aplicar Si te motiva liderar un equipo, optimizar resultados y formar parte de un proyecto con identidad y exigencia profesional, envíanos tu CV y una breve explicación de por qué quieres asumir este reto.

Horta Esportiva abre proceso de selección para técnico/a en actividades dirigidas. Titulación imprescindible: Cualquiera de las tres • Licenciatura en Ciencias de la Actividad Física y Deportiva (Colegiado), • Ciclo Formativo de grado Superior en Actividades Físico - Deportivas (Registrado en ROPEC), • Otras titulaciones complementarias (Registrado/da en el ROPEC) Características personales: Persona con actitud colaboradora, comunicativa, proactiva, positiva y responsable Tareas: Impartir clases de actividades dirigidas con los máximos niveles de animación y motivación. Oportunidad de formación y crecimiento profesional en la empresa.

Buscamos personal para limpieza con experiencia en turno de tardes y fines de semana alternos/puntuales con vehículo propio El contrato de trabajo será de 25 a 29 horas semanales distribuidas de: de lunes a viernes de 16h a 21h realizando el servicio en el centro ubicado en ctra. De Vallvidrera a Tibidabo s/n de BARCELONA. fines de semana alternos Sábados y Domingos y Festivos rotativos en horario de 8h a 12h (solo los días que no pueda asistir el personal que trabaja ya los fines de semana), con los descansos legalmente establecidos. El trabajo es para limpieza de oficinas, salas de control, baños e instalaciones de uno de los edificios más emblemáticos de la ciudad. Se requiere alguien con alto compromiso y responsabilidad, que esté acostumbrado/a a trabajar a un ritmo dinámico y con la máxima eficiencia. Requisitos: • Permiso de conducir B o A, • Importante disponer de vehículo propio para llegar al centro ubicado en Vallvidrera. Coche o moto. Sino, que resida relativamente cerca en transporte público., • Compromiso, puntual y disponibilidad para fines de semana alternos o puntualmente, • Formación a cargo de la empresa, • Contrato fijo/indefinido de larga duración, • Preferiblemente alguien que busque compaginar su jornada laboral con un trabajo de limpieza en turno de tardes (5h diarias)

🚀 ¡En Corner seguimos seleccionando los mejores Talentos Comerciales Inmobiliarios para Sant Cugat del Vallès con perspectivas de ampliar a Rubí, Cerdanyola del Vallés y Sant Quirze del Vallés ! Sueldo Fijo + Comisiones ¿Te apasiona el sector inmobiliario y te mueven los resultados? En Corner, buscamos los mejores Agentes Comerciales Inmobiliarios con ambición y actitud para liderar la captación y venta en Sant Cugat, Rubí, Cerdanyola y Sant Quirze del Vallés. Contratamos tu actitud y formamos tus habilidades. Lo Que Te Ofrecemos: Valoramos tu esfuerzo y te ofrecemos un paquete de condiciones que impulsa tu éxito: • Contrato Indefinido desde el primer día., • Salario Fijo Competitivo: 1.500€ brutos/mes + Atractivas Comisiones e incentivos., • Horario de Oficina (jornada partida): De Lunes a Viernes (9:30-14:00h y 16:00-19:30h). Sábado intermedio (10:00-13:30h) recuperable., • Formación Continua y Acompañamiento:, • Formación inmobiliaria de alto nivel., • Un Mentor dedicado para guiarte en cada paso., • Recursos para el Éxito: Recursos de marketing, publicidad y herramientas tecnológicas de gestión., • Desarrollo Profesional: Oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa., • Excelente Ambiente Laboral en un proyecto sólido y con proyección. Beneficios Adicionales (¡Te cuidamos!): • Día Libre en tu Cumpleaños., • Vacaciones Flexibles: 3 semanas concertadas y 1 de libre elección., • Teléfono de empresa y programa de beneficios. ¿Cuál Será Tu Misión? Serás la pieza clave en la gestión comercial de tu zona asignada en Sant Cugat, garantizando un servicio de alta calidad y la máxima satisfacción del cliente. Tus Funciones Principales Incluyen: • Liderar la captación de inmuebles y la gestión de propietarios., • Prospección comercial proactiva en calle y desarrollo de contactos en la zona., • Gestión de tasaciones y valoración de propiedades., • Gestión integral de compradores y cierre de operaciones de venta., • Acompañamiento y asesoramiento al cliente durante todo el proceso. ¿Qué Buscamos en Ti? Buscamos personas con una clara orientación a objetivos y un marcado perfil comercial. Requisitos Indispensables: • Dotes comerciales, de negociación y facilidad de comunicación., • Persona proactiva, dinámica, motivada y con espíritu de trabajo en equipo., • Acostumbrado/a al trabajo por objetivos y con ganas de progresar., • Residencia en Sant Cugat del Vallès o en un radio de 20 minutos., • Movilidad propia (coche o moto) muy valorada. Será un plus (pero no excluyente): • Experiencia demostrable en VENTAS (valoramos la experiencia previa en el sector inmobiliario). Si tienes una gran ACTITUD, buscas un proyecto de futuro y quieres un contrato estable donde tu esfuerzo se vea recompensado, ¡inscríbete y únete al equipo Corner!

Horta Esportiva abre proceso de selección para monitor de natación en CEM Horta. Titulación imprescindible: • Monitor de natación nivel 1-2 (Registrado en ROPEC) Titulación valorable: • Licenciatura en ciencias de la actividad fisica y deportiva (Colegiado/a), • Ciclo Formativo de grado superior en actividades físicas (Registrado en ROPEC), • Otras titulaciones acreditadas (Registrado en ROPEC) Características personales: Persona con actitud colaboradora, empática, proactiva, positiva y responsable. Tareas: • Impartir cursillos grupales o individuales de natación con máximos niveles de animación y motivación. Se valorará mucho la polivalencia. Oportunidad de formación y crecimiento profesional en la empresa.

Desde WIN333 buscamos una persona para incorporar en las SALAS DE JUEGO de RIPOLLET. Las tareas a realizar son: atención al cliente, gestión de incidencias, cobros y pagos, servicio de bar, limpieza general de las salas, etc. Se requiere: · Permiso de conducir B y coche propio: se requiere movilidad en estas salas, según necesidad de la empresa. · Disponibilidad para trabajar en turno de mañana y de tarde/noche en una sala de juego. · Persona con capacidad de gestionar incidencias y responsable. Se valora: · Residencia cerca de la zona de Ripollet. · Persona con inquietudes, ganas de mejorar, implicación y motivación. Se ofrece: · Formación en la propia empresa durante el primer mes de trabajo. · Estabilidad laboral: contrato INDEFINIDO a JORNADA COMPLETA desde el inicio. · Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico. · HORARIO: Rotativos de mañana y noche: turnos de mañana desde las 09.45h y turnos de tarde/noche hasta cierre, máximo las 04.00h. · FESTIVOS Y FINES DE SEMANA laborables, con 2 o 3 DÍAS DE DESCANSO rotativos a la semana. · RETRIBUCIÓN: 20.000€ BRUTOS fijos al año durante el primer año (12 pagas anuales) más posibles bonus. A partir del año de antigüedad: 21.500€ BRUTOS fijos al año, más posibles bonus. · INCORPORACIÓN INMEDIATA en caso de superar el proceso de selección. El proceso de selección se realizará con un primer contacto vía telefónica para concretar una primera entrevista en las oficinas de la Sede Central ubicada en 08370 CALELLA. INFORMACIÓN SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS RESPONSABLE: SPORT 333, S.A. (A58351875) y empresas del Grupo WIN333 Balmes, 49, 08370 Calella (BARCELONA). FINALIDADES: Participar en el proceso de selección, verificar referencias y cumplimiento condiciones idoneidad. DERECHOS: Puede ejercer su derecho de acceso, rectificación, supresión, limitación y portabilidad en los datos del responsable. MÁS INFORMACIÓN: Política de Privacidad. En caso de divergencias, puede acudir a la AEPD.

Hay una vacante para English teacher de Enero 2026 a Junio del 2026 . Por el momento hay que cubrir el horario de lunes a viernes de 17:00 a 19:30 aprox. . El salario medio neto es de 900€ por una jornada parcial de 2,5h diaria. . Es una academia de alrededores de Barcelona, para impartir clases a grupos de niños y niñas de primaria y secundaria (desde los 7 hasta los 15) con grupos de máximo 11 por clase, divididos por edades y niveles. Es necesario tener nivel mínimo de C1 y 1 año de experiencia impartiendo clases. Se valora positivamente si se tiene nivel nativo, y si ha cursado título CELTA o TEFL o similares... La nueva incorporación debe ser una persona que tenga vocación por la docencia y buenas aptitudes para trabajar en equipo. Es imprescindible incorporar al equipo personas resolutivas y que tengan la capacidad de adaptarse a las diferentes situaciones dentro y fuera del aula. Para el puesto se requiere personas organizadas, que le dediquen tiempo a la preparación de la lección diaria, así como personas multidisciplinares, con experiencia para la docencia e imprescindible que cuente con habilidades digitales. Dedicaremos horas a formación y mentoría para adaptarse a las metodologías y los procesos internos de buen funcionamiento en el aula como fuera del aula pero dentro de la institución. El proceso de selección se cierra en unos días, la incorporación es inmediata con una duración de 6 meses, hasta Junio.