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¿Te gusta el marketing digital, la estrategia y la optimización de datos? En Zosmamedia (agencia de medios off y online) buscamos ampliar nuestra área digital con la incorporación de un perfil junior en paid media con experiencia real de 1/2 años en campañas de PPC enfocadas a branding, tráfico, lead generation y otros KPIs. Te incorporarás al equipo de planificación de medios off y online, pero especializado en el área digital. Junto al resto del equipo, te encargarás de planificar, implementar, optimizar y analizar las campañas de paid media tanto en Google Ads como en Social Ads para los clientes de la agencia. Las funciones del puesto son: -Planificación, puesta en marcha y optimización de campañas PPC en plataformas como Google Ads y otras RRSS como META, Tik Tok, Spotify, linkdInd… -Toma de decisiones en la optimización de campañas en base a principales KPIs. -Monitorización, trackeo y medición de campañas en Google Analitycs: Conocimiento, generación e implementación de píxeles para los distintos tipos de conversión y creación de eventos y objetivos en Google Analytics. -Generación de audiencias en las distintas plataformas para llevar a cabo acciones de remarketing. -Analizar resultados y realizar test A/B con herramientas como Google Optimize y Data Studio. -Elaboración y seguimiento de informes relativos a campañas e interpretación. -Control de las campañas y su rendimiento: propuestas de mejora y análisis de cambios en la cuenta (estacionalidad, competencia, producto, etc..) Requisitos mínimos -Formación en Marketing y Publicidad o afines. -Experiencia demostrable de al menos 1 a 2 años en gestión de campañas PPC. Experiencia en agencias digitales o en empresa ejecutando campañas para Google Ads y Meta Ads. -Experiencia en medios digitales y herramientas de medición como GFK. -Experiencia planificando, ejecutando y optimizando estrategias SEM & Social Ads. -Experiencia en diferentes tipos de campañas en Google (Search, Display), Facebook Ads e Instagram Ads, así como en otras plataformas como Youtube, Tik Tok. Etc... -Capacidad de análisis y conocimientos de los principales indicadores de rendimiento de una campaña: CPC, CTR, CPL, % de Conversión, CPA, ETR, etc... -Persona analítica con gran capacidad matemática y para trabajar con gran volumen de datos. -Capacidad de trabajo en equipo. -Persona apasionada en el mundo digital, los medios, responsable, constante y proactiva. -Buen manejo de Excel/Sheets y capacidad para trabajar con datos -Capacidades de comunicación efectiva con clientes -Uso de herramientas como Data Studio, Google Marketing Platform (Analytics, Data Studio, Optimize, Tag Manager, Business Manager...) -Capacidad de trabajo autónomo, interlocución y coordinación con distintos departamentos para garantizar la correcta ejecución de proyectos y campañas Requisitos deseados -Valorable certificaciones de Google Ads. -Valorable certificaciones en Google Adwords. -Valorable inglés y euskera. -Experiencia en diferentes tipos de campañas en Linkedin Ads y Tik Tok Ads. -Valorable conocimientos de plataformas publicitarias de afiliación y social media marketing. -Valorable experiencia en plataformas de compra programática (DSP, SSP y DMP). ¿Qué ofrecemos? -Un entorno de trabajo estable en el que crecer y desarrollar la carrera profesional con clientes importantes, con posibilidad de progresión continua en función de las aptitudes -Buen ambiente de trabajo. -Teletrabajo y flexibilidad: Posibilidad de algún día de teletrabajo y flexibilidad para poder compaginar adecuadamente vida y trabajo. Pero el trabajo es presencial en Bilbao. -Café gratis en la oficina. -Incorporación inmediata. Horario: lunes a jueves de 9 a 18h y viernes de 9 a 15h Jornada intensiva en Navidades, Semana Santa y en verano (desde junio a septiembre).

✨ ¡Capitole cumple 10 años! Ya somos más de 1000 personas construyendo un entorno donde el talento se cuida, se reconoce y crece. 🤝 People First: confianza, respeto y desarrollo profesional. 📉 Tasa de rotación del 13 %, muy por debajo de la media. 💻 Proyectos punteros con clientes globales y tecnologías modernas. 📚 Formación a la carta: hasta 1200 €/año para ti. 🕓 Flexibilidad real para que trabajes a tu manera. 💬 Seguimiento mensual y evaluación 360º anual: te acompañamos en tu evolución. 🏥 Seguro médico privado, retribución flexible y Wellhub para tu bienestar integral. 💡 Comunidades técnicas activas para aprender y compartir. 🎊 Eventos increíbles (sí, también sabemos pasarlo bien 😉). Buscamos un/a Consultor Funcional para incorporarse a una empresa del sector ingeniería y servicios, en un entorno estable y con proyecto a largo plazo. 🔧 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Análisis funcional de procesos de negocio (contables, financieros, compras, ventas y tesorería) y traducción de necesidades a soluciones en Navision / Business Central., • Configuración y parametrización funcional del ERP, incluyendo empresas, contabilidad, dimensiones, circuitos financieros y flujos operativos., • Interlocución directa con usuarios clave y stakeholders para la recogida de requisitos y definición de soluciones funcionales., • Participación activa en evolutivos, mejoras y proyectos de implantación o migración (Navision → Business Central)., • Diseño y ejecución de pruebas funcionales (UAT) y validación de desarrollos junto al equipo técnico., • Elaboración de documentación funcional, especificaciones y manuales de usuario., • Formación y acompañamiento a usuarios en el uso del ERP., • Soporte funcional avanzado y resolución de incidencias complejas en entornos productivos., • Colaboración estrecha con desarrolladores y otros consultores funcionales. ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia como Consultor/a Funcional ERP, preferentemente con Navision / Business Central., • Conocimiento sólido de contabilidad financiera y analítica., • Conocimiento funcional de procesos empresariales de compras, ventas y tesorería., • Capacidad para analizar, diseñar y proponer soluciones funcionales en entornos ERP., • Experiencia en formación a usuarios y soporte funcional., • Capacidad para gestionar varias tareas y prioridades de forma autónoma., • Perfil resolutivo, orientado a la mejora continua y a la calidad funcional., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo con usuarios y cliente interno/externo., • Capacidad para trabajar en equipo con perfiles técnicos y funcionales. Ubicación: Zona Chamartín, Madrid Modalidad: híbrida (3 días oficina / 2 remoto) para personas que residan en Madrid y 100% remota para personas que vivan fuera de Madrid Horario: Jornada completa (40h semanales). Horario flexible: aprox. 8:00 – 17:00 / 9:00 – 18:00. Viernes intensiva. ¿Quieres saber más? Haz click aquí 🖱️ y descúbrelo Mira lo que dicen sobre nosotros 🕵️ Glassdoor Reviews Siéntete libre de mandarnos tu perfil. ¡Estamos deseando conocerte!💙 El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

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¡Apiux está buscando un/a DIRECTOR CREATIVO DE EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE Y COMUNICACIÓN para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 30.000 – 50.000 Perfil híbrido que combina visión de agencia, producto digital y estrategia. Convierte programas formativos en productos culturales competitivos mediante creatividad, tecnología y storytelling. Responsable de la diferenciación del producto, la retención de clientes clave y la captación de licitaciones de alto valor. Transforma objetivos complejos de negocio y formación en narrativas y experiencias que generan cambios reales de comportamiento en empleados y ciudadanos. Requisitos Obligatorios: • 10+ años en roles creativos de creciente responsabilidad, • 5+ años en posiciones de dirección creativa o supervisión de equipos, • Experiencia demostrable en agencia de publicidad (ATL, digital o integrada), • Experiencia en producto digital, EdTech o innovación (mínimo 3 años), • Track record de proyectos premiados o reconocidos (se valorará), • Portfolio actualizado, preferiblemente con proyectos del sector formación y educación (valorable que incluya campañas 360º)., • Habituado/a a trabajar con plazos estrictos varios proyectos simultáneos. Requisitos Deseables: • Inglés profesional Funciones: • Traducir objetivos de negocio y transformación organizacional en territorios creativos y conceptos diferenciadores, • Desarrollar el insight estratégico que fundamenta cada programa: entender qué mueve (y qué bloquea) al público objetivo, • Definir el posicionamiento narrativo de cada proyecto: qué historia contamos, desde qué punto de vista, con qué tono, • Crear frameworks creativos replicables que permitan escalar producción sin perder calidad, • Diseñar universos narrativos completos: mundos, personajes, arcos, conflictos, que se integren con el diseño instruccional pedagógico del programa, • Desarrollar conceptos creativos que funcionen en múltiples formatos y touchpoints (app, vídeo, podcast, cómic, chatbot, evento), • Escribir o supervisar guiones, escaletas, diálogos y textos para todos los formatos, tanto para propuestas de clientes privados como memorias técnicas para licitaciones públicas, • Crear personajes y voces narrativas consistentes a lo largo de programas de 6-12 meses, • Integrar figuras públicas, referentes culturales y analogías que conecten con audiencias diversas, • Diseñar experiencias de aprendizaje para entorno mobile-first, • Definir UX de contenido: cómo se consume, en qué orden, con qué interacciones, • Integrar mecánicas de gamificación que refuercen objetivos de aprendizaje (no gamificación cosmética), • Colaborar con desarrollo en la implementación de funcionalidades de la plataforma que corresponda, • Diseñar experiencias con chatbots, agentes conversacionales y contenido adaptativo, • Uso de herramientas de Inteligencia Artificial para potenciar la creatividad y acelerar procesos., • Coordinación con equipos de copy, cuentas, producción, social media y diseño., • Presentar conceptos creativos a clientes de alto nivel (directivos de RRHH, CEOs, responsables de transformación), • Defender ideas con argumentación estratégica, no solo estética, • Traducir feedback de cliente en iteraciones productivas sin perder la esencia creativa, • Anticipar objeciones y construir consenso, • Participar en pitches y propuestas comerciales para clientes privados, • Desarrollar propuestas técnicas y creativas para licitaciones públicas (administraciones, universidades, organismos), • Crear materiales de venta: demos, casos de éxito, presentaciones de capacidades, • Identificar oportunidades de innovación que se conviertan en nuevas líneas de producto, • Gestión y liderazgo de equipos creativos., • Supervisión de proveedores externos (guionistas, etc)., • Asegurar calidad, deadlines y estándares creativos de la empresa., • Construir cultura de exigencia creativa, • Distinguir lo bueno de lo mediocre de lo excepcional, • Creación de un workflow creativo con IA para TechHeroX Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Apiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Descuentos en Open English, • Descuentos en la plataforma Coder House, • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

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¿Te gusta el marketing digital, la estrategia y la optimización de datos? En Zosmamedia (agencia de medios off y online) buscamos ampliar nuestra área digital con la incorporación de un perfil junior en paid media con experiencia real de 1/2 años en campañas de PPC enfocadas a branding, tráfico, lead generation y otros KPIs. Te incorporarás al equipo de planificación de medios off y online, pero especializado en el área digital. Junto al resto del equipo, te encargarás de planificar, implementar, optimizar y analizar las campañas de paid media tanto en Google Ads como en Social Ads para los clientes de la agencia. Las funciones del puesto son: -Planificación, puesta en marcha y optimización de campañas PPC en plataformas como Google Ads y otras RRSS como META, Tik Tok, Spotify, linkdInd… -Toma de decisiones en la optimización de campañas en base a principales KPIs. -Monitorización, trackeo y medición de campañas en Google Analitycs: Conocimiento, generación e implementación de píxeles para los distintos tipos de conversión y creación de eventos y objetivos en Google Analytics. -Generación de audiencias en las distintas plataformas para llevar a cabo acciones de remarketing. -Analizar resultados y realizar test A/B con herramientas como Google Optimize y Data Studio. -Elaboración y seguimiento de informes relativos a campañas e interpretación. -Control de las campañas y su rendimiento: propuestas de mejora y análisis de cambios en la cuenta (estacionalidad, competencia, producto, etc..) Requisitos mínimos -Formación en Marketing y Publicidad o afines. -Experiencia demostrable de al menos 1 a 2 años en gestión de campañas PPC. Experiencia en agencias digitales o en empresa ejecutando campañas para Google Ads y Meta Ads. -Experiencia en medios digitales y herramientas de medición como GFK. -Experiencia planificando, ejecutando y optimizando estrategias SEM & Social Ads. -Experiencia en diferentes tipos de campañas en Google (Search, Display), Facebook Ads e Instagram Ads, así como en otras plataformas como Youtube, Tik Tok. Etc... -Capacidad de análisis y conocimientos de los principales indicadores de rendimiento de una campaña: CPC, CTR, CPL, % de Conversión, CPA, ETR, etc... -Persona analítica con gran capacidad matemática y para trabajar con gran volumen de datos. -Capacidad de trabajo en equipo. -Persona apasionada en el mundo digital, los medios, responsable, constante y proactiva. -Buen manejo de Excel/Sheets y capacidad para trabajar con datos -Capacidades de comunicación efectiva con clientes -Uso de herramientas como Data Studio, Google Marketing Platform (Analytics, Data Studio, Optimize, Tag Manager, Business Manager...) -Capacidad de trabajo autónomo, interlocución y coordinación con distintos departamentos para garantizar la correcta ejecución de proyectos y campañas Requisitos deseados -Valorable certificaciones de Google Ads. -Valorable certificaciones en Google Adwords. -Valorable inglés y euskera. -Experiencia en diferentes tipos de campañas en Linkedin Ads y Tik Tok Ads. -Valorable conocimientos de plataformas publicitarias de afiliación y social media marketing. -Valorable experiencia en plataformas de compra programática (DSP, SSP y DMP). ¿Qué ofrecemos? -Un entorno de trabajo estable en el que crecer y desarrollar la carrera profesional con clientes importantes, con posibilidad de progresión continua en función de las aptitudes -Buen ambiente de trabajo. -Teletrabajo y flexibilidad: Posibilidad de algún día de teletrabajo y flexibilidad para poder compaginar adecuadamente vida y trabajo. Pero el trabajo es presencial en Bilbao. -Café gratis en la oficina. -Incorporación inmediata. Horario: lunes a jueves de 9 a 18h y viernes de 9 a 15h Jornada intensiva en Navidades, Semana Santa y en verano (desde junio a septiembre).

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