¿Eres empresa? Contrata media social candidatos en Marbella
Descripción Si eres una persona con un don de gente innato, transmites felicidad en todo momento y eres muy buen@ en la atención al cliente, ¡únete a nuestro hotel más rockero! Buscamos Ayudantes de recepción para el departamento de Front Office en Hard Rock Hotel Marbella. Tu misión principal será apoyar en las tareas de atención al cliente (acogida, entrada, estancia y despedida), gestión de reservas, asistencia e información, atención de las comunicaciones, así como el desempeño de las funciones administrativas, de facturación y comerciales que sean necesarias, para conseguir la plena satisfacción del cliente con el servicio ofrecido. ¿Te has preguntado alguna vez que es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Deja de preguntártelo y ven a formar parte del mejor equipo. Tus funciones principales serán: Realizar de manera cualificada, con iniciativa y responsabilidad, la asistencia e información a los clientes y trabajos administrativos del servicio de recepción. Informar al Jefe de Recepción de la evolución de los trabajos realizados en el turno e incidencias. Atender las quejas y reclamaciones de los clientes y, solucionarlas. Revisar y llevar al día el control de ocupación y venta. Asegurar la máxima satisfacción del cliente durante su estancia. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Formar parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero. Oportunidades de estabilidad y crecimiento. Planes de desarrollo para llevar tu potencial al máximo. Estar al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector, además de potenciar tus habilidades mediante planes de formación. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Requisitos mínimos ¿Qué esperamos de ti?: Experiencia de al menos un año en puesto similar, preferentemente en hoteles de 5*. Valorable tener formación superior relacionada con Turismo. Pasión por la atención al cliente. Inglés a nivel alto, siendo valorables más idiomas. Manejo de Word, Excel y programas de gestión hotelera a nivel usuario No lo dudes e inscríbete ya. ¡Te estamos esperando! Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.
Marbella Holiday Home is looking for a [Remote] creative social media Intern to assist our growing agency. this is an exciting opportunity to make a significant impact on our company's success. this position is flexible, part-time Monday to Friday. this is also an opportunity for this position to become a full time role. Here at Marbella Holiday Home, your contributions, thoughts and ideas will be valued. We're proud to have a 5-star rating and excellent work happiness atmosphere rating from our team. A successful social media intern candidate will have diverse educational qualifications and technical skills to deliver on the job. There include: - 1+ years’ experience in digital marketing/social media marketing - Impeccable oral and written communication skills, English and Spanish. - Mastery of the major social media platforms including Facebook, YouTube, Instagram, Twitter, Pinterest, and Google+. - Knowledge of social media analytics software including Facebook Insights, Google Analytics and Twitter Analytics to track audience engagement and campaign performance. - Experience with content management systems, word processor applications and image/video editing software. If you believe you have the skills and knowledge and want to contribute to a leading real-estate company in the Heart of Marbella, Spain. Get in contact.
Job Description: Full time Marketing Assistant Office based Job Summary: As a Marketing Assistant within our vibrant marketing department, you will play a crucial role in supporting the implementation of marketing strategies across all our venues. You will work closely with the marketing team to execute campaigns, manage social media presence, coordinate events, and contribute to the overall brand visibility and engagement. Key Responsibilities: Campaign Coordination: Assist in the development and execution of marketing campaigns across various channels including digital, social media, email, and traditional marketing. Social Media Management: Manage and maintain social media platforms for all venues, including content creation, scheduling, community engagement, and monitoring analytics to optimize performance. Content Creation: Collaborate with the marketing team to create engaging content such as blog posts, newsletters, graphics, and videos that align with brand identity and messaging. Event Coordination: Support the planning and execution of promotional events, collaborations, and partnerships to drive foot traffic and increase brand awareness. Marketing Collateral: Assist in the creation and distribution of marketing materials such as flyers, posters and promotional merchandise, ensuring consistency in branding and messaging. Market Research: Conduct research on industry trends, competitor analysis, and customer preferences to inform marketing strategies and identify opportunities for growth. Database Management: Maintain customer databases, track marketing metrics, and generate reports to evaluate campaign effectiveness and ROI. Cross-functional Collaboration: Collaborate with internal teams including operations, culinary, and management to ensure marketing initiatives align with overall business objectives and enhance customer experience. Qualifications: · Prior experience in marketing, preferably in the hospitality or restaurant industry. · Proficiency in using email marketing platforms such as Mailchimp for campaign creation, segmentation, and performance tracking. · Strong written and verbal communication skills. · Proficiency in social media management platforms and analytics tools. · Creative mindset with the ability to generate innovative ideas. · Highly organized with excellent attention to detail. · Ability to multitask and prioritize in a fast-paced environment. · Proficiency in graphic design tools (e.g., Adobe Creative Suite) is a plus.
Desde Empleabilidad y Trabajo Temporal ETT, se precisa incorporar a un/a Community Manager para reconocida empresa, situada en Marbella. ** Funciones:** · Ejecución de la estrategia social media y comunicación digital. · Dinamizar el contenido digital de acuerdo a la estrategia general de la organización en las diferentes Redes Sociales. · Creación de planes de comunicación específicos para cada canal o red y proyecto. · Analizar las redes sociales con el fin de detectar áreas de mejora para la organización, sus proyectos e integrarlas a las distintas estrategias. · Establecer relación y comunicación con las distintas áreas de trabajo de la organización para identificar los objetivos de cada una y los datos más relevantes que deberá investigar en la red en función de estos objetivos. · Creación de contenido creativo adecuado a cada red social en relación con los diferentes proyectos y actividades. ** Requisitos:** · Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. · Nivel alto de inglés y español. · Disponibilidad horaria. · Incorporación inmediata. · Residir en la zona.
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¿Tiene experiencia laboral?
We're Hiring! Join Our Team at Spirit of Kings 1. Marketing Specialist: Are you a seasoned Marketing Specialist ready to take our brand to new heights? Here's what we're looking for: - Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, or related field. - Proven track record in developing and implementing successful marketing strategies. - Strong analytical skills to optimize campaigns based on data insights. - Excellent communication skills and a flair for creativity. - Proficiency in digital marketing channels, including social media, email marketing, and SEO. - Proficiency in Google Ads and Meta Ads. - Ability to thrive in a collaborative, fast-paced environment. - Experience in the fragrance or luxury goods industry is a plus. 2. Personal Assistant: Seeking a reliable Personal Assistant to support our executive team. Here's what we need: - Proven experience as a Personal Assistant or similar role. - Exceptional organizational and time management skills. - Strong attention to detail and ability to handle sensitive information with confidentiality. - Flexibility and adaptability to meet changing priorities. - Previous experience supporting senior executives preferred. 3. Web Developer: We're on the lookout for a skilled Web Developer to help us create exceptional online experiences. Here's what we require: - Bachelor's degree in Computer Science, Web Development, or related field. - Expertise in front-end and back-end development with proficiency in HTML, CSS, JavaScript, and other relevant programming languages. - Experience with responsive design and content management systems like WordPress. - Strong problem-solving skills and attention to detail. - Ability to work independently and meet project deadlines. - Portfolio showcasing previous web development projects preferred. Our company offers competitive salaries, opportunities for career advancement, a collaborative work environment, and the chance to be part of a dynamic team in a fast-paced industry. We value diversity, creativity, and innovation, and provide ongoing support and training to help our employees thrive professionally. Join us and embark on a rewarding journey with Spirit of Kings!