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¿Tienes experiencia como TÉCNICO DE MANTENIMIENTO y te gustaría formar parte del equipo de mantenimiento de hoteles 4 y 5 estrellas? ¿Te apasiona el mundo de los hoteles de diseño y quieres trabajar en pleno corazón de Madrid? ¡Te estamos buscando! En VP Plaza España Design*, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Mantenimiento con ganas, actitud y pasión por los detalles. 👷 ♂️ ¿Qué harás en tu día a día? ✔️ Mantenimiento preventivo y correctivo en fontanería y electricidad. ✔️ Apoyo en cerrajería, pintura, albañilería y pequeñas reparaciones. ✔️ Mantenimiento de nuestra piscina y zona de spa (si tienes experiencia previa, ¡será muy valorado!). ✔️ Montaje de espacios para eventos y actividades especiales. ✔️ Y, por supuesto, contribuir a que nuestros espacios luzcan impecables. 🎯 ¿Qué buscamos? 🔧 Formación profesional de Grado Medio o Superior. 🔧 Inglés B1-B2 (no imprescindible, pero valoraremos que te puedas defender). 🔧 Carnet de conducir. 🔧 Disponibilidad para turnos rotativos. 🔧 Mucha actitud, proactividad y ganas de aprender. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? ✨ Contrato indefinido, queremos que formes parte de la familia VP a largo plazo. ✨ Formación continua: PRL, emergencias, legionela y mucho más. ✨ Seguro médico Adeslas con retribución flexible. ✨ Descuentos exclusivos en productos y servicios de nuestra Alianza Hotelera. ✨ Ambiente de trabajo dinámico en un hotel de 5 estrellas donde cada detalle importa. ✨ Turnos rotativos y salario según experiencia. 🚀 Si te apasiona el mantenimiento, te gustan los retos y quieres formar parte de uno de los hoteles más icónicos de Madrid… ¡Este es tu sitio! 📩 ¿Te animas? Envíanos tu candidatura y descubre cómo es trabajar en el VP Plaza España Design.

¿Tienes experiencia en proyectos de gasoductos y en la tramitación de autorizaciones administrativas? ¿Te interesa participar en proyectos estratégicos del sector energético? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos de Gasoductos para reforzar nuestro equipo técnico en el desarrollo y tramitación de infraestructuras gasistas. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo responsable del desarrollo técnico y administrativo de proyectos de gasoductos y redes de gas, participando en todas las fases del proyecto: desde la definición técnica hasta la obtención de permisos y autorizaciones. Funciones principales • Desarrollo de proyectos básicos, administrativos y de ejecución de gasoductos, • Tramitación de autorizaciones administrativas ante administraciones autonómicas y locales., • Preparación y gestión de separatas (ayuntamientos, carreteras, confederaciones, servicios afectados, etc.)., • Análisis de compatibilidad urbanística y afecciones al planeamiento., • Interlocución técnica con clientes, organismos y entidades implicadas., • Adaptación de trazados y documentación según condicionantes técnicos y administrativos., • Colaboración con equipos de obra civil, medio ambiente y seguridad y salud. ¿Qué buscamos? Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Minas, Civil, Obras Públicas o similar). Experiencia: mínimo 5 años en proyectos de gasoductos, redes de gas o infraestructuras energéticas. Experiencia demostrable en: Autorizaciones administrativas Tramitación con organismos Separatas y legalizaciones Manejo de AutoCAD (imprescindible). Valorable: Conocimiento de GIS (QGIS, GvSIG) Experiencia con Enagás, Nedgia u otras empresas del sector gasista. Competencias clave Autonomía y capacidad de organización. Orientación a plazos y resultados. Capacidad de comunicación y trato con administraciones. Trabajo en equipo y enfoque técnico–práctico. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos relevantes del sector energético. Desarrollo profesional en un entorno técnico especializado. Proyectos vinculados a gas natural, biometano e hidrógeno. Condiciones competitivas según experiencia. Modelo de trabajo híbrido.

Biorig es la división de producción de biometano de Solarig. Nuestra actividad se centra en la valorización de residuos orgánicos para su transformación en gases de origen renovable y fertilizantes orgánicos certificados, impulsando el desarrollo de soluciones en el marco de la economía circular. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.600 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Senior Industrial Processes Engineer dentro de nuestro equipo de EPC. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Desarrollar y liderar la ingeniería de paquetes mecánicos, térmicos y de proceso., • Elaborar y revisar bases de diseño, especificaciones técnicas y hojas de datos; coordinar revisiones con las disciplinas involucradas., • Elaborar, mantener y actualizar planos 2D en AutoCAD., • Coordinar interfaces con obra civil/edificación y asegurar el cumplimiento de requisitos de CTE (DB aplicables) y normativa industrial/seguridad industrial dentro del alcance del proyecto., • Preparar mediciones y cómputos (BOQ) de materiales, equipos y trabajos para la solicitud de ofertas y licitaciones a proveedores y subcontratistas (RFQ)., • Formación académica: Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar., • Experiencia: perfil senior en ingeniería de proyectos industriales; valorable experiencia en entornos EPC/EPCM., • Experiencia técnica en ámbito térmico industrial (calderas y sistemas auxiliares) y maquinaria de procesos (p. ej., mezclado)., • Experiencia en compras técnicas: preparación de mediciones/paquetes de compra, solicitud de ofertas (RFQ), evaluación de ofertas y preparación de comparativos., • Manejo de herramientas: AutoCAD 2D y paquete Office (Excel avanzado para mediciones, presupuestos y comparativos)., • Idiomas: se valorará inglés para interlocución con proveedores y tecnólogos. Qué te ofrecemos • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social., • Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti., • Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía., • Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

Desde Ineco, referente en ingeniería y consultoría especializada en movilidad sostenible, transformación digital e infraestructura del transporte, con más de 50 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas, necesitamos incorporar a un/a Consultor/a IA de Código Abierto para Madrid. Funciones: o Apoyo a la Creación y Dinamización de Comunidad de IA de código abierto a nivel nacional. o Operación de la comunidad (Eventos, foros técnicos). o Gestión continua de la plataforma. Experiencia en: o Impulso de proyectos colaborativos y buenas prácticas en IA abierta. o Conocimientos en el ámbito de la IA y nuevas tecnologías. o Experiencia en plataformas colaborativas. Años de experiencia en el puesto: > 5 años // Titulación: Informática - Grado en Ingeniería Informática - Formación Profesional - Desarrollo de Aplicaciones Web - Matemáticas y Física. - Licenciatura en Comunicación Audiovisual, Multimedia y Educación en la Red // Se valorará favorablemente haber creado una Comunidad de Código Abierto y la organización de Hackathones. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales., • Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona., • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación., • Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

🚀 Estamos contratando: Ingeniero/a de Ventas (Sales Engineer) ¿Te apasionan las ventas técnicas y el contacto con clientes? ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora en el sector industrial y energético? ¡Esta oportunidad es para ti! En Vector Energy somos una empresa líder en automatización, control industrial, energías renovables y eficiencia energética con más de 20 años de experiencia en el sector. Vector comercializa sus soluciones en más de 50 países y es partner en Europa de marcas internacionales líderes en su ámbito industrial, como LS Electric, Peter Electronic, New Elfin o GIC. Además, estamos centrados en el desarrollo de nuestra propia marca con un importante departamento de I+D para el desarrollo de las soluciones tecnológicas que necesite el mercado. Contamos con un equipo de profesionales apasionados por la innovación tecnológica, altamente comprometidos con los proyectos de sus clientes, y apostamos por la transición energética y la transformación digital para conseguir un nuevo modelo energético más sostenible y respetuoso con el medio ambiente. 🔍 ¿Cuál será tu misión? Impulsar y aumentar las ventas de nuestras soluciones y productos, identificando nuevas oportunidades de negocio, desarrollando relaciones comerciales sólidas y cerrando acuerdos de valor para nuestros clientes de la zona de Madrid. 🛠 Tus principales responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de venta., • Prospectar, contactar y hacer seguimiento de clientes potenciales., • Presentar soluciones técnicas adaptadas a las necesidades del cliente., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales., • Gestionar y fidelizar cuentas existentes (upselling y cross-selling)., • Analizar y reportar resultados de ventas., • Mantenerte actualizado/a sobre tendencias del mercado, competencia y necesidades del cliente., • Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y soporte técnico. 🌍 Áreas clave de trabajo • Automatización y control industrial, • Energías renovables, • Eficiencia energética 🎯 Qué buscamos en ti • Titulación universitaria en ingeniería industrial, eléctrica o electrónica., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Conocimiento del mercado industrial y de ventas técnicas., • Disponibilidad para viajar., • Clara orientación al cliente y a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Resiliencia y actitud positiva ante los retos comerciales., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos., • Espíritu de trabajo en equipo y colaboración interna. 💡 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Formación continua en productos, procesos e innovación., • Entorno colaborativo y orientado a resultados., • Contamos con un convenio colaborativo con Adeslas., • Flexibilidad horaria. 📩 ¿Te interesa y crees que podrías aportar valor al proyecto? Inscríbete en esta oferta o envíanos tu perfil. ¡Queremos conocerte!

OPERATIONS MANAGER – BAKU / GESTOR DE OPERACIONES – BAKÚ Bakú, Azerbaiyán | Expatriación Requerida INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 190 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 5 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Con una presencia estratégica en Azerbaiyán, estamos buscando un/una Operations Manager para liderar las operaciones de nuestro porfolio de proyectos en la región. Esta posición requiere expatriación a tiempo completo en Bakú y ofrece la oportunidad de dirigir el delivery regional en uno de los mercados solares más dinámicos del Cáucaso. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Liderazgo Operativo Regional • Dirigir y supervisar todas las operaciones de ejecución y construcción de múltiples proyectos solares en Azerbaiyán, asegurando alineación estratégica con objetivos corporativos., • Establecer estándares operativos, procedimientos y mejores prácticas para todos los proyectos bajo supervisión, garantizando consistencia en calidad, seguridad y cronograma., • Liderar un equipo de Project Managers y coordinadores operativos, proporcionando dirección técnica, coaching y evaluación de desempeño., • Tomar decisiones operativas críticas en campo, escalando asuntos estratégicos a la dirección ejecutiva según sea necesario., • Supervisar la ejecución técnica y de construcción de múltiples proyectos solares utility-scale en fases paralelas., • Consolidar reportes de avance de todos los proyectos, analizando desempeño versus plan y elaborando reportes ejecutivos para la dirección., • Identificar y mitigar riesgos operativos, técnicos y comerciales que afecten a los proyectos bajo supervisión., • Optimizar asignación de recursos compartidos (equipos, contratistas, materiales) entre proyectos para maximizar eficiencia operativa., • Supervisar la ejecución de trabajos de construcción, inspecciones de calidad y pruebas de comisionamiento en todos los proyectos., • Garantizar cumplimiento riguroso de normativas eléctricas, civiles, ambientales y de seguridad en trabajos en altura según estándares locales e internacionales., • Coordinar especialistas técnicos (ingeniería civil, electromecánica, electricidad) para resolver problemas complejos de campo., • Asegurar cumplimiento riguroso de políticas corporativas, normativas locales e internacionales en todos los aspectos operativos., • Liderar iniciativas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE), estableciendo cultura de seguridad en lugares de trabajo., • Monitorear y mejorar indicadores de desempeño de HSE, incluyendo incidentes, near-misses y auditorías. Gestión Financiera, Contratos y Procurement • Preparar y supervisar presupuestos consolidados, cronogramas y asignación de recursos para todos los proyectos regionales., • Negociar y gestionar contratos EPC, acuerdos con contratistas principales, proveedores y subcontratistas., • Controlar costos, flujo de caja y rentabilidad de proyectos, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Apoyar gestión de cambios de ingeniería y control de variaciones presupuestarias., • Liderar y coordinar con autoridades locales, organismos reguladores y clientes en Azerbaiyán., • Proporcionar reportes ejecutivos regulares a la dirección central sobre estado operativo, desempeño de proyectos, riesgos y oportunidades., • Facilitar comunicación fluida entre equipo operativo, dirección corporativa, clientes e inversores., • Actuar como gestor de relaciones clave con actores gubernamentales, municipalidades y organismos de control local., • Participar en negociaciones comerciales y resolución de disputas con clientes y contratistas. ¿QUÉ NECESITAS TENER? Formación Académica • Imprescindible 5 a 10 años de experiencia comprobada en el sector de energía solar fotovoltaica, en roles de dirección de proyectos., • Experiencia en supervisión técnica de construcción en plantas solares utility-scale de gran envergadura., • Experiencia previa en expatriación o trabajos en mercados internacionales/emergentes es muy valorada., • Sólido conocimiento de tecnología solar fotovoltaica con capacidad para validar diseños de ingeniería, especificaciones técnicas y planes de construcción., • Demostrado liderazgo de equipos multifuncionales y multidisciplinarios en entornos matriciales., • Capacidad para tomar decisiones rápidas en contextos dinámicos y bajo presión., • Excelentes habilidades de negociación con clientes, contratistas, autoridades y stakeholders., • Visión estratégica y capacidad para alinear operaciones tácticas con objetivos corporativos., • Proactividad, responsabilidad y compromiso con la excelencia operativa., • Capacidad de innovación y mejora continua de procesos operativos., • Mentalidad colaborativa y disposición para trabajar en un equipo global., • Nivel de Español e Inglés avanzado., • Disponibilidad para expatriación a tiempo completo en Bakú, Azerbaiyán. QUÉ TE OFRECEMOS • Rol de Liderazgo Regional Estratégico: Oportunidad de dirigir operaciones regionales de envergadura, con visibilidad directa a nivel corporativo y participación en decisiones estratégicas de la empresa., • Crecimiento en una Empresa Global: Desarrolla tu carrera en una empresa internacional consolidada en rápido crecimiento., • Paquete Retributivo atractivo: Salario competitivo internacional, beneficios de expatriación., • Proyectos de Impacto Global: Participación directa en transformación energética de la región, contribuyendo a crecimiento de energías renovables en el Cáucaso., • Modelo de Trabajo Flexible en Contexto: Combinación de tiempo en sitios de construcción, oficina regional y conexión con sede central., • Oportunidades de Rotación: Posibilidad futura de transiciones dentro del grupo en otros mercados o funciones corporativas. Si tienes la experiencia y conocimientos requeridos, con experiencia en liderazgo operativo de proyectos solares, capacidad de gestionar múltiples iniciativas en paralelo, y estás preparad@ para asumir el desafío de dirigir operaciones en un mercado emergente dinámico como Azerbaiyán, esta es una oportunidad excepcional para llevar tu carrera al siguiente nivel. Únete a INTEC Energy Solutions en Bakú y lidera la transformación energética del Cáucaso.

BLESS Hotel Barcelona es la marca de gran lujo 5 estrellas, creada por la cadena hotelera Palladium Hotel Group, con más de 50 años en el sector de la hostelería y con hoteles en los mejores destinos del mundo: España, Italia, República Dominicana, México, Jamaica y Brasil. Únete a nuestro equipo de BLESS Hotel Barcelona como Restaurant Y Bar Manager ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Tus principales funciones serán: Aconsejar a los clientes, a petición, en la elección de comidas y/o bebidas. Llevar el control y consecución del presupuesto anual del departamento. Realizar inventarios y controles de materiales, mercancías, etc. de uso en el departamento de su responsabilidad. Promover la comunicación interna y el uso de los canales de comunicación establecidos por la empresa (tablones, buzón de sugerencias, reuniones). Gestionar y evaluar al personal a su cargo de forma objetiva y siguiendo el procedimiento establecido para ello. Asegurarse de que los trabajadores bajo su mando disponen de todos los medios y equipos necesarios, y que las condiciones de trabajo garantizan su seguridad y salud. Asegurar, dentro de nuestras posibilidades, la máxima satisfacción del cliente durante su estancia. Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar! Para tener un buen encaje, deberás aportar: Amplia trayectoria en la gestión a nivel de Director de Alimentos y Bebidas, en hoteles de 5* Capacidad demostrada para gestionar presupuestos y controlar costos. Liderazgo sólido, con habilidades destacadas de comunicación e interpersonales, capaz de inspirar y motivar al equipo. Creatividad e innovación ejemplares, desarrollando experiencias gastronómicas visionarias y promociones cautivadoras. Profundo conocimiento de las tendencias actuales en gastronomía, mixología y servicio al cliente. Flexibilidad para trabajar en horarios irregulares con un enfoque práctico. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Salesforce Project Leader formarás parte del equipo de SEIDOR Salesforce Services. Somos pioneros con el máximo nivel de partnership de Salesforce, CRM #1 del mundo. Lideramos proyectos de impacto que abarcan desde la consultoría, la implantación, la configuración y la parametrización de las diferentes nubes de Salesforce, incluyendo también la integración con todos los sistemas de la compañía ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Como Salesforce Analyst te encargarás de recoge los requerimientos del cliente, los traduce a documentos funcionales y/o técnicos que puedan ser interpretados e implementados por los desarrolladores Salesforce, y supervisa y valida la ejecución del trabajo realizado. ¿QUE ESPERAMOS DE TI? • Ser capaz de definir sesiones de toma de requerimientos, entender funcionalmente el negocio del cliente y transcribir sus necesidades a requisitos funcionales/técnicos enfocados al producto., • Definir con detalle un plan de pruebas UAT/Técnicas que cubran con los requisitos analizados y ser capaz de ejecutarlo y defenderlo frente al cliente., • Desglosar los requisitos en tareas, estimándolas y explicándolas al equipo., • Dar soporte al equipo de desarrollo para resolución de dudas en torno a las tareas., • Ser proactivo a la hora de identificar riesgos, problemas o puntos bloqueantes que puedan o estén afectando a las tareas del proyecto., • Preparar e impartir formaciones, demos u otras presentaciones sobre el producto. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Con una presencia estratégica en Azerbaiyán, estamos buscando un/una Solar Project Director para liderar las operaciones de nuestro porfolio de proyectos en la región. Esta posición requiere expatriación a tiempo completo en Bakú y ofrece la oportunidad de dirigir el delivery regional en uno de los mercados solares más dinámicos del Cáucaso. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Liderazgo Operativo Regional • Dirigir y supervisar todas las operaciones de ejecución y construcción de múltiples proyectos solares en Azerbaiyán, asegurando alineación estratégica con objetivos corporativos., • Establecer estándares operativos, procedimientos y mejores prácticas para todos los proyectos bajo supervisión, garantizando consistencia en calidad, seguridad y cronograma., • Liderar un equipo de Project Managers y coordinadores operativos, proporcionando dirección técnica, coaching y evaluación de desempeño., • Tomar decisiones operativas críticas en campo, escalando asuntos estratégicos a la dirección ejecutiva según sea necesario., • Supervisar la ejecución técnica y de construcción de múltiples proyectos solares utility-scale en fases paralelas., • Consolidar reportes de avance de todos los proyectos, analizando desempeño versus plan y elaborando reportes ejecutivos para la dirección., • Identificar y mitigar riesgos operativos, técnicos y comerciales que afecten a los proyectos bajo supervisión., • Optimizar asignación de recursos compartidos (equipos, contratistas, materiales) entre proyectos para maximizar eficiencia operativa., • Supervisar la ejecución de trabajos de construcción, inspecciones de calidad y pruebas de comisionamiento en todos los proyectos., • Garantizar cumplimiento riguroso de normativas eléctricas, civiles, ambientales y de seguridad en trabajos en altura según estándares locales e internacionales., • Coordinar especialistas técnicos (ingeniería civil, electromecánica, electricidad) para resolver problemas complejos de campo., • Asegurar cumplimiento riguroso de políticas corporativas, normativas locales e internacionales en todos los aspectos operativos., • Liderar iniciativas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE), estableciendo cultura de seguridad en lugares de trabajo., • Preparar y supervisar presupuestos consolidados, cronogramas y asignación de recursos para todos los proyectos regionales., • Negociar y gestionar contratos EPC, acuerdos con contratistas principales, proveedores y subcontratistas., • Controlar costos, flujo de caja y rentabilidad de proyectos, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Apoyar gestión de cambios de ingeniería y control de variaciones presupuestarias., • Liderar y coordinar con autoridades locales, organismos reguladores y clientes en Azerbaiyán., • Proporcionar reportes ejecutivos regulares a la dirección central sobre estado operativo, desempeño de proyectos, riesgos y oportunidades., • Facilitar comunicación fluida entre equipo operativo, dirección corporativa, clientes e inversores., • Actuar como gestor de relaciones clave con actores gubernamentales, municipalidades y organismos de control local., • Participar en negociaciones comerciales y resolución de disputas con clientes y contratistas. ¿QUÉ NECESITAS TENER? Formación Académica • Imprescindible 5 a 10 años de experiencia comprobada en el sector de energía solar fotovoltaica, en roles de gestión de proyectos., • Experiencia en supervisión técnica de construcción en plantas solares utility-scale de gran envergadura., • Experiencia previa en expatriación o trabajos en mercados internacionales/emergentes es muy valorada., • Sólido conocimiento de tecnología solar fotovoltaica con capacidad para validar diseños de ingeniería, especificaciones técnicas y planes de construcción., • Demostrado liderazgo de equipos multifuncionales y multidisciplinarios en entornos matriciales., • Capacidad para tomar decisiones rápidas en contextos dinámicos y bajo presión., • Excelentes habilidades de negociación con clientes, contratistas, autoridades y stakeholders., • Visión estratégica y capacidad para alinear operaciones tácticas con objetivos corporativos., • Proactividad, responsabilidad y compromiso con la excelencia operativa., • Capacidad de innovación y mejora continua de procesos operativos., • Mentalidad colaborativa y disposición para trabajar en un equipo global., • Nivel de Español e Inglés avanzado., • Disponibilidad para expatriación a tiempo completo en Bakú, Azerbaiyán. QUÉ TE OFRECEMOS • Rol de Liderazgo Regional Estratégico: Oportunidad de dirigir operaciones regionales de envergadura, con visibilidad directa a nivel corporativo y participación en decisiones estratégicas de la empresa., • Crecimiento en una Empresa Global: Desarrolla tu carrera en una empresa internacional consolidada en rápido crecimiento., • Paquete Retributivo atractivo: Salario competitivo internacional, beneficios de expatriación., • Proyectos de Impacto Global: Participación directa en transformación energética de la región, contribuyendo a crecimiento de energías renovables en el Cáucaso., • Modelo de Trabajo Flexible en Contexto: Combinación de tiempo en sitios de construcción, oficina regional y conexión con sede central., • Oportunidades de Rotación: Posibilidad futura de transiciones dentro del grupo en otros mercados o funciones corporativas. Si tienes la experiencia y conocimientos requeridos, con experiencia en liderazgo operativo de proyectos solares, capacidad de gestionar múltiples iniciativas en paralelo, y estás preparad@ para asumir el desafío de dirigir operaciones en un mercado emergente dinámico como Azerbaiyán, esta es una oportunidad excepcional para llevar tu carrera al siguiente nivel. xcskxlj Únete a INTEC Energy Solutions en Bakú y lidera la transformación energética del Cáucaso.

SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Con una presencia estratégica en Azerbaiyán, estamos buscando un/una Solar Project Director para liderar las operaciones de nuestro porfolio de proyectos en la región. Esta posición requiere expatriación a tiempo completo en Bakú y ofrece la oportunidad de dirigir el delivery regional en uno de los mercados solares más dinámicos del Cáucaso. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Liderazgo Operativo Regional • Dirigir y supervisar todas las operaciones de ejecución y construcción de múltiples proyectos solares en Azerbaiyán, asegurando alineación estratégica con objetivos corporativos., • Establecer estándares operativos, procedimientos y mejores prácticas para todos los proyectos bajo supervisión, garantizando consistencia en calidad, seguridad y cronograma., • Liderar un equipo de Project Managers y coordinadores operativos, proporcionando dirección técnica, coaching y evaluación de desempeño., • Tomar decisiones operativas críticas en campo, escalando asuntos estratégicos a la dirección ejecutiva según sea necesario., • Supervisar la ejecución técnica y de construcción de múltiples proyectos solares utility-scale en fases paralelas., • Consolidar reportes de avance de todos los proyectos, analizando desempeño versus plan y elaborando reportes ejecutivos para la dirección., • Identificar y mitigar riesgos operativos, técnicos y comerciales que afecten a los proyectos bajo supervisión., • Optimizar asignación de recursos compartidos (equipos, contratistas, materiales) entre proyectos para maximizar eficiencia operativa., • Supervisar la ejecución de trabajos de construcción, inspecciones de calidad y pruebas de comisionamiento en todos los proyectos., • Garantizar cumplimiento riguroso de normativas eléctricas, civiles, ambientales y de seguridad en trabajos en altura según estándares locales e internacionales., • Coordinar especialistas técnicos (ingeniería civil, electromecánica, electricidad) para resolver problemas complejos de campo., • Asegurar cumplimiento riguroso de políticas corporativas, normativas locales e internacionales en todos los aspectos operativos., • Liderar iniciativas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE), estableciendo cultura de seguridad en lugares de trabajo., • Preparar y supervisar presupuestos consolidados, cronogramas y asignación de recursos para todos los proyectos regionales., • Negociar y gestionar contratos EPC, acuerdos con contratistas principales, proveedores y subcontratistas., • Controlar costos, flujo de caja y rentabilidad de proyectos, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Apoyar gestión de cambios de ingeniería y control de variaciones presupuestarias., • Liderar y coordinar con autoridades locales, organismos reguladores y clientes en Azerbaiyán., • Proporcionar reportes ejecutivos regulares a la dirección central sobre estado operativo, desempeño de proyectos, riesgos y oportunidades., • Facilitar comunicación fluida entre equipo operativo, dirección corporativa, clientes e inversores., • Actuar como gestor de relaciones clave con actores gubernamentales, municipalidades y organismos de control local., • Participar en negociaciones comerciales y resolución de disputas con clientes y contratistas. ¿QUÉ NECESITAS TENER? Formación Académica • Imprescindible 5 a 10 años de experiencia comprobada en el sector de energía solar fotovoltaica, en roles de gestión de proyectos., • Experiencia en supervisión técnica de construcción en plantas solares utility-scale de gran envergadura., • Experiencia previa en expatriación o trabajos en mercados internacionales/emergentes es muy valorada., • Sólido conocimiento de tecnología solar fotovoltaica con capacidad para validar diseños de ingeniería, especificaciones técnicas y planes de construcción., • Demostrado liderazgo de equipos multifuncionales y multidisciplinarios en entornos matriciales., • Capacidad para tomar decisiones rápidas en contextos dinámicos y bajo presión., • Excelentes habilidades de negociación con clientes, contratistas, autoridades y stakeholders., • Visión estratégica y capacidad para alinear operaciones tácticas con objetivos corporativos., • Proactividad, responsabilidad y compromiso con la excelencia operativa., • Capacidad de innovación y mejora continua de procesos operativos., • Mentalidad colaborativa y disposición para trabajar en un equipo global., • Nivel de Español e Inglés avanzado., • Disponibilidad para expatriación a tiempo completo en Bakú, Azerbaiyán. QUÉ TE OFRECEMOS • Rol de Liderazgo Regional Estratégico: Oportunidad de dirigir operaciones regionales de envergadura, con visibilidad directa a nivel corporativo y participación en decisiones estratégicas de la empresa., • Crecimiento en una Empresa Global: Desarrolla tu carrera en una empresa internacional consolidada en rápido crecimiento., • Paquete Retributivo atractivo: Salario competitivo internacional, beneficios de expatriación., • Proyectos de Impacto Global: Participación directa en transformación energética de la región, contribuyendo a crecimiento de energías renovables en el Cáucaso., • Modelo de Trabajo Flexible en Contexto: Combinación de tiempo en sitios de construcción, oficina regional y conexión con sede central., • Oportunidades de Rotación: Posibilidad futura de transiciones dentro del grupo en otros mercados o funciones corporativas. Si tienes la experiencia y conocimientos requeridos, con experiencia en liderazgo operativo de proyectos solares, capacidad de gestionar múltiples iniciativas en paralelo, y estás preparad@ para asumir el desafío de dirigir operaciones en un mercado emergente dinámico como Azerbaiyán, esta es una oportunidad excepcional para llevar tu carrera al siguiente nivel. Únete a INTEC Energy Solutions en Bakú y lidera la transformación energética del Cáucaso.

Responsable de Ofertas INTEC Energy Solutions ofrece servicios de Ingeniería, Procurement y Construcción (EPC), Sistemas de Almacenamiento con Baterías (BESS), Desarrollo de Proyectos, Consultoría y Operación & Mantenimiento, así como soluciones de nuevas tecnologías energéticas. Con un equipo global altamente experimentado, INTEC ha gestionado más de 200 proyectos y ha alcanzado una capacidad instalada y asegurada de 5 GWp. Con sede central en el Reino Unido, INTEC cuenta además con oficinas en Alemania, Turquía, España, Australia, Nueva Zelanda, Azerbaiyán, Rumanía y Mauricio, y continúa con su expansión internacional. Resumen del puesto Buscamos un/a Responsable de Ofertas (Bid Manager) con un perfil altamente estratégico y orientación comercial para asumir la responsabilidad integral del proceso de licitación de proyectos EPC de energías renovables, con foco en proyectos utility-scale de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas. No se trata de un rol meramente administrativo de coordinación de ofertas. El/la Bid Manager actuará como responsable del pricing y arquitecto comercial de cada propuesta, aportando una sólida sensibilidad de mercado y una comprensión clara de los niveles de precio necesarios para adjudicarse proyectos en distintas geografías. La persona seleccionada coordinará los hubs técnicos internacionales, estructurará y consolidará los inputs de ingeniería en una matriz de costes robusta y definirá la estrategia de precios que determinará la oferta final presentada al cliente. El puesto requiere experiencia directa trabajando con fabricantes de baterías, estructuras de costes EPC y posicionamiento competitivo en mercados internacionales de renovables. Esta posición reportará directamente al Director Global de Desarrollo de Negocio y contará con un alto grado de autonomía y liderazgo transversal. Responsabilidades principales • Liderar la preparación y presentación de ofertas competitivas y sólidas para proyectos EPC de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas., • Gestionar el ciclo completo de la licitación, desde el análisis de oportunidad y definición de estrategia hasta la presentación final y adjudicación del contrato., • Definir y asumir la responsabilidad de la estrategia de precios en cada oferta, asegurando la alineación entre estructura de costes, inteligencia de mercado y probabilidad real de adjudicación., • Coordinar y liderar los hubs técnicos internacionales, garantizando que las definiciones de ingeniería, el alcance técnico y las estimaciones se estructuren adecuadamente y se integren en la matriz de costes que determinará el precio final de la oferta., • Diseñar, mantener y optimizar matrices de costes y pricing para proyectos de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas, integrando inputs técnicos, comerciales y locales., • Mantener actualizado el conocimiento de mercado en relación con benchmarks EPC, precios de fabricantes de baterías, costes de equipos principales, BOS, integración, logística y condiciones específicas de cada país., • Colaborar estrechamente con los equipos internos (ingeniería, compras, legal, finanzas, operaciones) para garantizar respuestas cohesionadas, precisas y competitivas., • Trabajar en estrecha coordinación con los Business Development Managers para integrar el feedback del cliente en la estrategia de oferta y mejorar continuamente el posicionamiento competitivo., • Liderar los procesos de decisión bid/no-bid junto con la dirección., • Analizar la documentación de licitación para interpretar requisitos y desarrollar estrategias claras de adjudicación., • Garantizar que las propuestas cumplan con todas las especificaciones del cliente, estándares del sector y obligaciones contractuales., • Preparar propuestas profesionales, persuasivas y adaptadas a las necesidades del cliente., • Gestionar plazos, planificación de recursos y calendarios de licitación para cumplir con fechas exigentes., • Realizar análisis post-oferta para identificar lecciones aprendidas y reforzar la competitividad futura., • Monitorizar tendencias del sector, actividad de competidores y evolución regulatoria en el ámbito de las energías renovables., • Participar en fases de aclaraciones, presentaciones y negociaciones con clientes cuando sea necesario., • Mantener y mejorar de forma continua los procesos internos de licitación, bases de conocimiento y estructuras estandarizadas de propuesta. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energética o similar) o experiencia profesional equivalente., • Experiencia demostrada liderando ofertas EPC complejas en el sector de renovables, energía o infraestructuras, preferiblemente en proyectos utility-scale de Solar Fotovoltaica y/o BESS., • Experiencia acreditada trabajando con fabricantes de baterías y proveedores estratégicos de equipos., • Sólido conocimiento de estructuras de costes EPC, optimización de márgenes y estrategias de pricing competitivo., • Clara orientación comercial y capacidad para identificar y ejecutar enfoques ganadores en licitaciones competitivas., • Experiencia coordinando equipos técnicos multiculturales y hubs internacionales., • Elevadas capacidades analíticas y experiencia en modelización de costes y matrices de pricing., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y coordinación., • Alta capacidad organizativa y gestión simultánea de múltiples procesos de licitación., • Seguridad en la interlocución con stakeholders y clientes., • Dominio de Microsoft Office y herramientas digitales colaborativas., • Nivel fluido de inglés; otros idiomas serán valorados positivamente., • Derecho a trabajar en Reino Unido o en la UE, según ubicación del puesto., • Pasión por la sostenibilidad y compromiso con la calidad y la innovación. Valores de la compañia Orientación al Cliente: Buscamos la excelencia en todos nuestros proyectos y servicios, garantizando soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Innovación: Apostamos por nuevas tecnologías y soluciones creativas que impulsen el progreso en el sector de las energías renovables. Adaptabilidad: Respondemos de manera proactiva a la evolución del mercado y a los avances tecnológicos en la transición energética. Integridad: Actuamos con honestidad, transparencia y respeto hacia todos los grupos de interés. Sostenibilidad: Creemos en el impacto a largo plazo y en el desarrollo responsable para apoyar la transición energética global. Fiabilidad: Nos comprometemos a ofrecer resultados consistentes y de alta calidad, cumpliendo plazos y estándares exigentes. Qué ofrecemos Paquete salarial competitivo. 22 días laborables de vacaciones anuales, de acuerdo con la legislación laboral aplicable (excluyendo festivos oficiales). Incorporación a una empresa global en rápido crecimiento dentro del sector de energías renovables. Entorno de trabajo internacional, dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de carrera. La oportunidad de desempeñar un papel decisivo en la definición de la estrategia competitiva y en el éxito global de los proyectos. Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos nuestros empleados. Animamos a profesionales de todos los perfiles a presentar su candidatura. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una etapa transformadora en la que redefinimos la energía para las generaciones futuras. Juntos, construiremos un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

Buscamos un ARQUITECTO BIM con experiencia en estudios de arquitectura, capacidad de diseño y sólidos conocimientos en REVIT. El candidato ideal deberá contar con un manejo avanzado de REVIT, así como habilidades en la elaboración y gestión de proyectos en coordinación con otros arquitectos. Ofrecemos incorporación inmediata a un estudio con más de treinta años de experiencia y gran conocimiento de Industrialización, Sostenibilidad e incorporación de IA generativa al proceso de diseño y a la optimización de procesos. Actualmente desarrollando nuevas líneas de Living, Hoteles, y residencias de mayores, residencias de estudiantes, etc. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES: • Diseñar y desarrollar proyectos arquitectónicos con el apoyo del Arquitecto Jefe de Proyectos y validación del Arquitecto Director., • Elaborar documentación técnica de los proyectos asignados, así como mediciones del modelo., • Desarrollar proyectos de menor escala de manera autónoma con supervisión periódica., • Coordinar y supervisar el trabajo de otros técnicos en proyectos asignados. REQUISITOS • Arquitecto con experiencia mínima de 2 años en estudios de arquitectura en España. (Por favor, abstenerse los perfiles que no cumplan con este requisito), • Manejo AVANZADO de REVIT (imprescindible) y usuario de AutoCAD., • Conocimientos en Presupuestos y mediciones (PRESTO nivel medio). ¿POR QUÉ UNIRTE A CIP ARQUITECTOS? • Estabilidad: contrato indefinido con 23 días de vacaciones., • Flexibilidad: horario híbrido (mañanas presenciales, tardes en teletrabajo)., • Conciliación: viernes por la tarde libre., • Crecimiento: plan de formación continua., • Buen ambiente: trabajamos en un equipo dinámico, donde valoramos el respeto, la creatividad y el crecimiento profesional.

En JAKALA buscamos un/a Digital Analytics Manager para liderar la estrategia y evolución de la analítica digital en un importante retailer donde la experiencia online y el performance son clave. Buscamos un perfil con fuerte orientación a negocio, capaz de conectar conversión, margen y experiencia de usuario con una base técnica sólida. Además, valoraremos especialmente una visión moderna de la analítica, incorporando IA generativa y automatización para acelerar la generación de insights y mejorar la toma de decisiones. Funciones: • Liderar la estrategia de medición digital, definiendo estándares, KPIs y roadmap evolutivo., • Traducir los objetivos de negocio (UX, conversión, personalización, performance) en requerimientos analíticos estructurados., • Coordinar al equipo de Data responsable de la implementación técnica: tracking, data layer, QA y pipelines., • Diseñar, gobernar y mantener el marco de medición (eventos, dimensiones, atribución, taxonomías)., • Asegurar la correcta implantación y evolución de GA4, Adobe Analytics u otras plataformas enterprise., • Supervisar la calidad del dato y la coherencia de métricas en todo el ecosistema digital., • Impulsar el uso de IA generativa en procesos analíticos: resúmenes automáticos, copilotos analíticos, exploración asistida, generación de insights., • Colaborar estrechamente con equipos de eCommerce, UX, CRO y Marketing para optimizar la experiencia online., • Elevar la madurez analítica del negocio mediante procesos, documentación y buenas prácticas. Requisitos: • 7+ años de experiencia en Digital Analytics / Data & Analytics., • Experiencia liderando implantaciones o evoluciones de GA4, Adobe Analytics u otras plataformas enterprise., • Experiencia definiendo marcos de medición, KPIs y modelos de atribución., • Experiencia coordinando equipos técnicos (Data Architects, Data Engineers, Analytics Developers)., • Capacidad para interactuar con perfiles senior de negocio y tecnología., • Conocimiento sólido del funnel digital, customer journey y performance online., • Mentalidad estratégica con base técnica sólida., • Interés o experiencia en IA generativa aplicada a datos., • Familiaridad con arquitecturas modernas de datos (CDP, DWH, Lakehouse). Nice to Have • Experiencia en moda/ retail, • Experiencia en entornos internacionales o multi‑mercado., • Conocimientos de visualización (Looker, Power BI…)., • Experiencia en testing, CRO o personalización. Nivel de inglés • Intermedio. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google, Salesforce y Adobe)., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

TECSA, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medio Ambiente para obras ferroviarias en Madrid. Sus funciones consistirán en: • Realización del Plan de Seguridad de Obras y Evaluación de Riesgos., • Instauración de medidas preventivas en obras., • Seguimiento en obras del Plan de Seguridad., • Control de EPI´s., • Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud., • Informes mensuales., • Petición de documentación de personal de subcontratas., • Reuniones de acogida al personal subcontratado en obras., • Información y formación a trabajadores de obras., • Colaboración en la gestión de Calidad y Medioambiente en obras. Requerimientos: • Titulación Universitaria., • Master en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades., • Al menos dos años de experiencia como Técnico/a de PRL dentro del sector construcción, preferentemente en el ámbito ferroviario. Se ofrece: • Contrato laboral estable a jornada completa en modalidad presencial., • Formación a cargo de la Empresa., • Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados., • Posibilidades reales de desarrollo y promoción profesional., • Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada., • Oficina de obra: Canillejas (Madrid).

Estamos ampliando nuestra área de Salud y buscamos un/a Manager con experiencia en el ámbito de Salud Pública que quiera estar en proyectos transformadores tanto a nivel nacional como internacional, liderándolos y guiando a nuestros clientes y equipos para seguir impulsando, modernizando y ejecutando la transformación del sector. La salud pública es fundamental, se enfoca en proteger y mejorar la salud de las comunidades en su conjunto. Su importancia radica en varios aspectos clave como: Prevención de enfermedades y promoción del bienestar, control de epidemias y pandemias, reducción de inequidades en salud, protección del medio ambiente y la salud, fortalecimiento de los sistemas de salud, promoción del desarrollo económico y social entre otros. ¿Quieres unirte a nuestro grupo? No dejes pasar la oportunidad e ¡¡INSCRÍBETE A NUESTRA OFERTA!! En #NTTDATAHealthcare tenemos vocación para liderar la transformación del sector enfrentándonos a los nuevos retos sanitarios, apoyándonos en el conocimiento propio e invirtiendo en la creación de nuevo conocimiento, servicios y activos para acompañar a nuestros colaboradores y clientes en esta revolución digital. Creemos firmemente que las nuevas tecnologías digitales pueden ayudar a garantizar la sostenibilidad de los distintos sistemas sanitarios y contribuir a que todo el mundo pueda beneficiarse de los tratamientos y tecnologías más novedosos: https:///industries/health Además, tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación (técnica, metodológica y competencial) continua, acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). ¿Cuál será tu rol? Tus principales funciones y responsabilidades dentro de este rol serán los siguientes ámbitos: • Liderazgo de equipos: Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas y aplicarlas al negocio., • Coordinar diferentes equipos según las habilidades y experiencia del equipo., • Relación con clientes y gestión de proyectos: Actuar como punto de contacto principal entre el cliente., • Comprender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones., • Garantizar el cumplimiento de los plazos, presupuesto y alcance definido., • Asegurar la satisfacción del cliente mediante la entrega de resultados acordados., • Gestión financiera: Definir, gestionar y supervisar los proyectos y el presupuesto del ámbito., • Estrategia y desarrollo de negocio: Identificar oportunidades de negocio con clientes actuales y potenciales., • Participar en el diseño de estrategias para mejorar los servicios., • Colaborar en redactar propuestas y licitaciones., • Gestión del cambio: Ayudar a los clientes a adoptar nuevas tecnologías y procesos de manera eficiente., • Diseñar planes de capacitación y adopción para los usuarios finales. Requisitos valorables: También podrás formar parte de The Blue Wave, el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. 🌍👷 Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. 🌱 Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos INGENIEROS/AS ELÉCTRICOS/AS especialistas en CÁLCULOS ELÉCTRICOS para su incorporación a nuestro Departamento Eléctrico. Responsabilidades: • Diseño de sistemas eléctricos., • Estudios eléctricos, estáticos y dinámicos en centrales de generación, parques eólicos, plantas fotovoltaicas, BESS y plantas industriales., • Estudio de flujo de cargas, cortocircuito y arranque de motores., • Estudios de cálculo de la malla de puesta a tierra., • Estudios de dimensionamiento de cables y ajuste y coordinación de protecciones., • Modelización de Máquinas Eléctricas: generadores convencionales, ciclos combinados, aerogeneradores., • Simulación Dinámica de Sistemas Eléctricos. Estudios de estabilidad., • Análisis del cumplimiento de códigos de red., • Coordinación con otras disciplinas y con el cliente., • Organización del trabajo de los ingenieros junior. Requisitos: • Formación en Ingeniería Eléctrica, Grado y Máster, o título equivalente., • Al menos 5 años de experiencia como Ingeniero/a Eléctrico/a realizando cálculos eléctricos en centrales., • Conocimiento de la normativa eléctrica: IEC, directivas europeas, normativa española, IEEE., • Conocimiento de diferentes Códigos de Red., • Manejo avanzado de ETAP, DigSilent, PSS/E., • Se valorará el uso avanzado de PSCAD, CDESG, CANECO BT., • Inglés mínimo B2. Valorable otros idiomas., • Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta/media duración al extranjero. Qué ofrecemos: • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Plus de idiomas., • Ayuda comida., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería., • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.)., • Descuento en seguro medico privado.

¿Por qué Bové Montero y Asociados? Con más de 45 años de experiencia, somos una de las principales Firmas nacionales de Auditoría, Asesoramiento Contable, Fiscal, Laboral y en Innovación. Estamos presentes en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Valencia y Sevilla, representando a HLB International, grupo líder mundial de firmas de servicios con más de 46.755 profesionales en 170 países. Objetivo del puesto: En dependencia del Socio del Departamento de Derecho Fiscal, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario, junto a los gerentes del equipo, para cubrir las necesidades específicas de los clientes. Funciones principales: • Asesoramiento fiscal a personas jurídicas (Impuesto sobre Sociedades, IRNR, IVA, retenciones, etc.), tanto recurrente como puntual., • Asesoramiento fiscal a personas físicas (IRPF, Impuesto sobre el Patrimonio, Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones, modelo 720)., • Asesoramiento en tributación internacional y precios de transferencia., • Preparación o revisión declaraciones fiscales., • Elaboración de informes fiscales y contestación a consultas complejas., • Asistencia a comprobaciones realizadas por departamentos de gestión., • Redacción o revisión de escritos de contestación a requerimientos de la Agencia Tributaria., • Preparación de recursos y escritos de alegaciones., • Búsqueda de doctrina y jurisprudencia., • Participación en procesos de Due diligence fiscal ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves y viernes intensiva., • Horario flexible, • Modalidad híbrida con 1 día de teletrabajo a la semana, • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Formación técnica continua y plan de carrera a tu medida., • Formación en idiomas., • Salario competitivo., • Opción a seguro médico privado con tarifa colectiva para empleados., • Acceso a Cobee, nuestra plataforma de retribución flexible, bienestar y promociones. Requisitos: • Grado en ADE, Grado en Economía o Grado en Derecho., • Experiencia entre 3 - 7 años en asesoramiento tributario en consultoría o despacho de tamaño medio-grande, • Valorable Máster o Especialización en materia de Derecho Fiscal., • Idiomas: Imprescindible nivel avanzado de Inglés y valorable nivel avanzado de Alemán u otros idiomas. Buscamos personas, capaces de adaptarse a nuestros equipos multiculturales, con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo, personas analíticas y orientadas al negocio. Personas con competencias lingüísticas para poder comunicar profesionalmente, en diferentes idiomas europeos. Si este es tu perfil profesional ¡Te estamos esperando! Bové Montero y Asociados es una firma comprometida con la inclusión que ofrece igualdad de oportunidades libre de cualquier discriminación por cualquier motivo. Al postularse para nuestro puesto, le aseguramos que evaluaremos su solicitud únicamente en función de sus competencias y valores aportados.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.800 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Ingeniero/a Preventa Digital - Telecomunicaciones en nuestra oficina de Madrid. ¿Cuál será tu misión? Tu rol será clave en la elaboración de proyectos de Ingeniería del área digital: Diseño, valoración de presupuestos y documentación técnica para las distintas oportunidades comerciales en las que esté trabajando la compañía. Además, tendrás otras responsabilidades como: • Diseño de ingeniería de las distintas instalaciones (Networking, seguridad, redes ópticas, IoT,…), • Gestiones con los fabricantes y colaboradores., • Valoración económica de los proyectos., • Elaboración de documentación técnica., • Preparación de documentación asociada al proyecto. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios de Ingeniería Industrial o Telecomunicaciones, o similar., • Conocimiento de instalaciones de redes de telecomunicaciones y seguridad (cableado estructurado, redes ópticas, sistemas de detección de Incendios, CCTV, networking, WiFi)., • Nivel alto de Microsoft Office, AutoCAD, Project, Visio., • Nivel medio de inglés., • Experiencia mínima de 2 años en preparación de ofertas y presupuestos relacionados con las redes de telecomunicaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu salario con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. 🌍👷 Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. 🌱 Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos INGENIEROS/AS JUNIOR de CÁLCULO DE ESTRUCTURAS para su incorporación en nuestra oficina de Madrid, y poder colaborar en proyectos de generación de energía. Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo: • Cálculo de estructuras metálicas y de hormigón armado., • Cálculo y diseño de cimentaciones., • Otras funciones asociadas al área civil. Requisitos: • Formación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Industrial (construcción), y/o Arquitectura estructuralista., • Deseable experiencia de más de 1 año en desarrollo de proyectos de tipo nuclear, térmico y renovable térmico., • Interés por el cálculo de estructuras metálicas y de hormigón armado., • Se valorarán conocimientos de normativa asociada al sector nuclear (plantas de fisión, almacenes temporales, desmantelamiento, aceleradores, fusión, etc.)., • Manejo de algunas herramientas de cálculo, tales como GTSTRUDL, STAAD PRO, CYPE, SAP2000, ROBOT, ANSYS, y/o REVIT., • Interés por la programación de usuario., • Inglés, mínimo nivel B2. Valorable francés., • Se valorará disponibilidad para realizar desplazamientos. Qué ofrecemos: • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Plus de idiomas., • Ayuda comida., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería., • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.)., • Descuento en seguro medico privado.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Consultoría de Medio Ambiente! Buscamos a un/a Consultor/a Experto/a en gestión de residuos con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: Conocimientos y experiencia mínima de 5 años en gestión de residuos, en concreto: • Trabajos con aplicación práctica de la normativa de residuos, en especial con la Ley 7/2022, el Real Decreto 1055/2022 y el Reglamento (UE) 2025/40., • Planificación de gestión de residuos en el ámbito municipal y supramunicipal., • Estudios de viabilidad técnico-económica y ambiental aplicado a la gestión de residuos (rutas de recogida, almacenamiento, tratamiento, etc.)., • Economía circular aplicada a gestión de residuos, subproductos y fin de la condición de residuo., • Estudios de análisis de ciclo de vida, de reciclado, de reutilización aplicado a la gestión de los residuos., • Estudios enfocados a Sistemas Colectivos de Responsabilidad Ampliada del Productor y en Sistemas de Depósito, Devolución y Retorno., • Reparto de costes y financiación de la gestión de residuos. ¿Qué esperamos de ti? • Se requiere un perfil con experiencia mínima de cinco años en gestión de residuos municipales y/o asimilables, abarcando todas las fases (separación, recogida, transporte, gestión, …). Conocimiento de la logística de gestión, de los objetivos a cumplir conforme a la normativa en vigor (reciclado, reutilización, ….), manejo de los conceptos de subproducto, fin de la condición de residuos,… Experiencia en trabajos relacionados con RAP, SCRAP, SDDR, …, • Titulación: estudios universitarios (Licenciatura, Ingeniería o Grado) en Ambientales, Biología, Químicas o similares. Formación de posgrado en Gestión de Residuos y/o en Economía Circular., • Idiomas: valorable nivel alto de inglés., • Herramientas informáticas: Paquete Office (nivel alto de Excell), Uso de Sistemas de Información Geográfica (ArcGIS, QGIS, …), valorable manejo de aplicaciones estadísticas y PowerBI, etc. -Necesario carnet de conducir y disponibilidad para viajes puntuales. • Proactividad, compromiso y ganas de aprender, • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía, • Capacidad de adaptación y orientación a resultados ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo), • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. 🌍👷 Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. 🌱 Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a INGENIERO/A ELÉCTRICO/A JUNIOR para su incorporación a nuestro Departamento Eléctrico. Responsabilidades: • Diseño de sistemas eléctricos., • Lista de equipos y consumidores., • Preparación de especificaciones de compra de equipos eléctricos., • Evaluación de ofertas, revisión de la documentación de fabricante y activación de los mismos., • Definición unifilares y unifilares de protección y medida., • Elaboración de esquemas de control y cableado, lógicos de control y gráficos de proceso., • Cálculos eléctricos (cortocircuito, dimensionamiento de cables, ajuste protecciones)., • Disposición general equipos eléctricos., • Coordinación con otras disciplinas y con el cliente. Requisitos: • Formación en Ingeniería Eléctrica, Grado y/o Máster., • Deseable experiencia en proyectos de centrales térmicas, cogeneración y/o biomasas., • Conocimiento de la normativa eléctrica: IEC, directivas europeas, normativa española, IEEE., • Inglés mínimo B2. Valorable otros idiomas., • Valorable uso avanzado de Excel y Access (o equivalentes), ETAP, AutoCAD., • Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta/media duración al extranjero. Qué ofrecemos: • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Plus de idiomas., • Ayuda comida., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería., • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.)., • Descuento en seguro medico privado.

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente!. FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometi

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Change Management Specialist apoyarás la ejecución de programas de transformación y el Plan Director de Sistemas de Seidor para garantizar que los cambios en procesos, sistemas y cultura organizativa se adopten de forma fluida. Su misión es colaborar con el equipo de Transformación IT, Talento y Marketing en el diseño de planes de comunicación y formación que faciliten la transición desde la situación actual a la situación deseada, realizando análisis de impactos y reforzando la adopción y el compromiso del personal con las nuevas iniciativas. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? • Responsable operativo principal del plan de gestión del cambio del Plan Director de Sistemas de Seidor., • Participar en la elaboración de planes de gestión del cambio y estrategias de comunicación y formación: colaborar en la identificación de stakeholders, evaluar impactos potenciales y ayudar a diseñar planes de mitigación., • Colaborar en la definición y despliegue de planes de comunicación y capacitación: crear material gráfico, redactar contenidos, segmentar audiencias y apoyar la ejecución de campañas de comunicación interna y sesiones de formación., • Realizar análisis de situación “As‑Is” y definir el estado “To‑Be” para comprender los impactos organizacionales y formular estrategias de cambio, en conjunto con el equipo de Transformación., • Apoyar en la identificación de necesidades de aprendizaje y en la gestión de programas de formación, participando en la planificación y ejecución de talleres y capacitaciones para fomentar la comprensión y la adopción del cambio., • Participar en la comunicación con las distintas partes interesadas, facilitando el flujo de información, resolviendo dudas y sirviendo de enlace entre equipos de negocio, áreas corporativas e IT., • Colaborar con el equipo de Process Excellence para asegurar la consistencia entre los cambios propuestos y la documentación de procesos operativos y de sistemas., • Apoyar en la medición y seguimiento de KPIs de adopción, preparando informes y dashboards para la Dirección que incluyan métricas de avance, resistencia y riesgos., • Promover una cultura de mejora continua participando en foros de innovación, talleres de creatividad y compartiendo mejores prácticas de gestión del cambio., • Apoyar la creación y desarrollo de una Comunidad IT global como palanca de adopción, incluyendo la publicación de noticias, organización de contenidos, red de champions y canales de colaboración, mantenimiento de repositorios de materiales y visibilidad de servicios disponibles para los equipos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación académica: grado universitario en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Comunicación, Ingeniería o carreras afines. Valorable máster o formación especializada en Gestión del Cambio o Transformación., • Experiencia: de 3 a 5 años de experiencia en proyectos de gestión del cambio, formación y/o comunicación interna. Valorable si el entorno ha sido tecnológico o vinculado a planes de transformación de sistemas., • Conocimientos de metodologías y marcos de cambio como ADKAR, Kotter o modelos de gestión Lean Change; certificaciones en PROSCI o similares son valoradas., • Competencias analíticas: capacidad para interpretar datos y extraer conclusiones, dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint) y nociones de mapeo de procesos., • Habilidades de comunicación: comunicación verbal y escrita efectiva, adaptando los mensajes a distintas audiencias y gestionando la narrativa del cambio., • Trabajo en equipo: habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares, fomentando la creatividad y respetando distintos puntos de vista., • Sensibilidad al factor humano: capacidad para escuchar activamente, detectar miedos y resistencias, y empatizar con los colaboradores durante el proceso de cambio., • Planificación y organización: habilidades para gestionar múltiples tareas, priorizar actividades y cumplir plazos manteniendo una estructura flexible y adaptativa., • Actitud proactiva y mentalidad abierta: interés por las nuevas tecnologías y metodologías de gestión, gusto por aprender y adaptarse a entornos dinámicos., • Idiomas: nativo o bilingüe en castellano y nivel alto de inglés (C1+) valorado para colaborar en entornos internacionales. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar.🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¿Te gustaría formar parte del equipo internacional de Business Data Management dentro del grupo ALTEN? Buscamos un/a Data Analyst para incorporarse al equipo de Business Data Management , un área clave encargada de garantizar la calidad, consistencia y análisis de los datos operacionales del Grupo. Serás un pilar fundamental asegurando la precisión de los reportes, la automatización de procesos y el soporte transversal a diferentes países y líneas de negocio. Responsabilidades principales Consolidar y revisar semanal, mensual y trimestralmente los datos operacionales provenientes de distintas áreas del Grupo. Garantizar la calidad, coherencia y trazabilidad de la información gestionada. Preparar reportes recurrentes y ad hoc para la dirección y el Grupo. Analizar desviaciones, identificar anomalías y proponer soluciones fundamentadas. Participar en la automatización de procesos y en el desarrollo de dashboards en Power BI. Realizar controles cruzados, validaciones y seguimiento del cumplimiento de deadlines. Colaborar con equipos locales y transversales, asegurando la homogeneidad de los procesos. Skills requeridas Hard skills Excel avanzado: tablas dinámicas, funciones complejas y tratamiento de grandes volúmenes de datos. SQL (requisito valorado). Power BI (nivel medio/alto). Conocimiento de entornos de reporting y bases de datos. Capacidad analítica excepcional y precisión en el detalle. Soft skills Comunicación clara y trabajo fluido con equipos internacionales. Atención al detalle y alto estándar de calidad en el trabajo. Mentalidad analítica, curiosa y orientada a comprender los datos. Buena organización y gestión de deadlines semanales. Proactividad y aprendizaje continuo, orientado a mejorar procesos. Trabajo en equipo, compartiendo buenas prácticas y apoyando al resto. Requisitos Grado universitario (ADE, Economía, Estadística, Ingeniería o similar). Experiencia mínima de 2 años en análisis de datos, controlling, reporting o similar. Nivel de inglés B2 o superior. Capacidad para trabajar con deadlines semanales y mensuales. Qué ofrecemos Formar parte de un equipo internacional con alto reconocimiento dentro del Grupo. Ambiente dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia. Oportunidades de crecimiento y formación continua (SQL, Power BI, Power Platform, Data Architecture…). Participación en proyectos estratégicos y contacto directo con la alta dirección.

En Zunder estamos buscando personas con talento, energía y visión para acelerar juntos la transición hacia la movilidad eléctrica! Creemos firmemente en un modelo de movilidad más limpio, eficiente y respetuoso con el medio ambiente. Fundada en 2017 por Daniel Pérez , Zunder se ha posicionado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en España, Francia y Portugal . En estos años hemos desarrollado una red de estaciones de carga ultrarrápida que permite a los conductores de vehículos eléctricos recorrer largas distancias y desplazarse sin limitaciones, cargando sus vehículos en cuestión de minutos. Nuestro compromiso con la experiencia de usuario, la innovación tecnológica y el despliegue de infraestructuras de calidad nos ha permitido convertirnos en un referente en el sector de la movilidad eléctrica. Hoy, con una red en constante expansión y un ambicioso plan de crecimiento en Europa, buscamos incorporar a profesionales que quieran formar parte de este reto y contribuir con su trabajo al cambio de modelo energético y de movilidad. En esta ocasión, buscamos un Generalista de Recursos Humanos para incorporarse al Departamento de Recursos Humanos de Zunder, con responsabilidad tanto del mercado nacional como de nuestras filiales internacionales, con foco en Europa. El puesto reportará directamente al Responsable de Recursos Humanos. El Generalista de Recursos Humanos es responsable de apoyar la gestión integral del ciclo de vida del empleado dentro de la organización. Este rol multifacético abarca áreas clave como la contratación y selección, la administración de personal, la gestión del talento, las relaciones laborales y el cumplimiento de la normativa. Reclutamiento y Selección: Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la definición del perfil del puesto hasta la incorporación del nuevo empleado (onboarding). Publicar ofertas de empleo, realizar cribado de currículums, coordinar y participar en entrevistas. Colaborar con los responsables de departamento para entender sus necesidades de contratación. Administración de Personal: Coordinar y preparar el alta y baja de empleados y contratos de trabajo. Administrar el control horario, ausencias, vacaciones y permisos. Mantener actualizados los expedientes de personal y la base de datos de RRHH. Gestión del Talento y Desarrollo: Apoyar en la identificación de necesidades de formación y desarrollo para los empleados. Colaborar en la implementación de programas de formación y planes de carrera. Participar en la gestión del desempeño. Relaciones Laborales y Cumplimiento Normativo: Asesorar a empleados y managers sobre políticas internas, procedimientos de RRHH y legislación laboral vigente. Gestionar consultas e incidencias de los empleados. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y políticas internas de la empresa. Participar en la organización de eventos internos y actividades de bienestar para los empleados. Grado universitario en Relaciones Laborales y/o Recursos Humanos, Psicología, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia previa en un rol similar de Generalista de RRHH o en funciones combinadas dentro de un departamento de Recursos Humanos. Sólidos conocimientos de la legislación laboral española y la Seguridad Social. Experiencia en el ciclo completo de reclutamiento y selección. Manejo de paquete Office (especialmente Excel). Nivel avanzado de Inglés. Gran capacidad de organización, atención al detalle y gestión de múltiples tareas simultáneamente. Orientación al cliente interno y habilidades para la resolución de problemas. Como persona, encajarías con el equipo y proyecto si… Eres una persona con ganas de aprender, con iniciativa y orientada a aportar soluciones. Te desenvuelves bien trabajando de forma autónoma y gestionando tus responsabilidades. Sabes organizarte y priorizar en entornos dinámicos, manejando distintos proyectos y tareas de manera simultánea. Contrato indefinido. Desarrollo y crecimiento profesional. Formación continua. Equipo de trabajo colaborativo. ¿

¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad! Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Sistemas a un/una de Consultor/a técnico/a CEGID/Meta 4 PeopleNet con experiencia de al menos 8 años realizando proyectos de implantación de nómina para empresas. Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados. Titulación requerida (al menos alguna de las mencionadas): -Grado en ingeniería. -Formación profesional de grado superior técnica. Requisitos imprescindibles: Experiencia con bases de datos relacionales (oracle, SQL server). Experiencia con lenguajes PL/SQL. Conocimiento en las herramientas de desarrollo de Meta4PeopleNet: diseñador de M40, LN4. Conocimiento funcional y técnico en los siguientes módulos de Meta4 PeopleNet: Nómina y Gestión de Personal. MS Excel Avanzado. Requisitos deseables: Nivel de inglés medio deseable. Conocimientos de Meta4 Emind. Lenguaje HTML, Java, Javascript. Desarrollo Webservices. Conocimientos de otros ERP de Nómina. Conocimiento de legislación laboral. ¿Qué ofrecemos? ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos!

Desde ECB GROUP buscamos un/a Ingeniero/a HVAC Senior para nuestro cliente, una compañía líder en diseño y construcción de instalaciones singulares (hospitales, farmacéuticas, entre otras). El perfil seleccionado se responsabilizará del desarrollo de actividades de preparación de ofertas técnicas y económicas de instalaciones HVAC, además de diseño y cálculo. Se trata de una muy buena oportunidad en una empresa que ofrece la posibilidad de crecimiento dentro de la misma, comprometida con la innovación y el impacto social positivo. Estudios de Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. A partir de 5 años de experiencia en empresas relacionadas con instalaciones HVAC singulares y de alta complejidad Experiencia sólida en cálculos y preparación de estudios y presupuestos de instalaciones de climatización. Manejo de MS Office . Desable manejo de Revit y AutoCAD . ¿Analizar las necesidades del cliente y proponer la solución técnica más adecuada. Realizar el cálculo técnico y la estimación económica de los proyectos. Realizar el traspaso de información de nuevos proyectos al departamento de producción. Cumplir las normas de calidad, seguridad y medio ambiente, hacer propuestas de mejora e innovación y colaborar con el equipo en cualquier tarea análoga para conseguir los objetivos del área. ¿Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa que cuenta con un equipo internacional, dinámico y altamente profesionalizado, en un entorno que ofrece oportunidades reales de crecimiento y proyección. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Posición híbrida y flexibilidad laboral, conciliación entre la vida personal y profesional. En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad.

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Buscamos un/a estudiante que desee iniciar su carrera profesional en el ámbito de las licitaciones, ofertas y gestión de proyectos de adquisición de servicios dentro de una empresa multinacional. La persona seleccionada se incorporará al Departamento de Estudios, donde colaborará en la preparación de ofertas técnicas y económicas para licitaciones públicas relacionadas con: Recogida de residuos Limpieza viaria Elaborar estudios de mercado para realizar análisis estratégicos de oportunidades y riesgos. • Investigar sobre ofertas y licitaciones. • Realizar el seguimiento y planificación del desarrollo de los proyectos. • Gestionar la documentación necesaria y requerida. FORMACIÓN: - Imprescindible: Grado en Ingeniería preferiblemente en Industriales, Ambientales, Minas y/o Agronómica. - Valorable: Máster en Industriales, Ambientales, Agronómica, Eficiencia Energética y/o similares. - Valorable: conocimientos y/o experiencia en interpretación de contratos, relación con clientes y proveedores, conocimientos de energías renovables, procesos de tratamiento de residuos urbanos, gestión de proyectos, redacción de especificaciones, interpretación de normativa medioambiental y sector público. EXPERIENCIA: no es indispensable, no obstante, es valorable. IDIOMAS : - Castellano (nativo o C2) - Inglés (B2, valorable C1) (lectura y redacción principalmente). Conocimientos informáticos Microsoft Office (nivel medio). - Sistemas de información geográfica (nivel usuario). - Valorable AutoCad (nivel medio). Carnet tipo B. - Poder realizar un horario de mañana de al menos 6 horas. Poder firmar un anexo de prácticas de alrededor de 6 meses. Poder firmar un convenio de colaboración con el centro de estudios. Incorporación inmediata. Ayuda económica atractiva. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Nuevos retos. Incorporación en un equipo diverso e inclusivo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Somos TPF Ingeniería , una de las principales empresas de ingeniería de España, plenamente comprometida con la innovación y la excelencia en todos los aspectos del desarrollo de infraestructuras. Somos líderes en las áreas del transporte, medio ambiente, agua, construcción y desarrollo urbano. Actualmente, estamos buscando un JEFE/A DE TOPOGRAFÍA para PAMPLONA ¿Cuáles serán tus funciones? Control de mediciones de la obra, replanteo y comprobaciones topográficas. Apoyo al Jefe de Oficina Técnica de obra Confección y corrección de planos Requisitos imprescindibles Ingeniería Técnica en Topografía Experiencia de al menos 10 años, de los cuales 2 en obras ferroviarias Valorable experiencia en proyectos en entorno BIM Carnet de conducir Office 365 ¿Qué ofrecemos a cambio? Retribución flexible (cheques restaurante, guardería, transporte, seguro médico) Conciliación entre la vida laboral y familiar. Formación continua. TPF Ingeniería, es una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.

¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad! Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Sistemas a un/una de Consultor/a técnico/a CEGID/Meta 4 PeopleNet con experiencia de al menos 8 años realizando proyectos de implantación de nómina para empresas. Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados. Titulación requerida (al menos alguna de las mencionadas): -Grado en ingeniería. -Formación profesional de grado superior técnica. Requisitos imprescindibles: Experiencia con bases de datos relacionales (oracle, SQL server). Experiencia con lenguajes PL/SQL. Conocimiento en las herramientas de desarrollo de Meta4PeopleNet: diseñador de M40, LN4. Conocimiento funcional y técnico en los siguientes módulos de Meta4 PeopleNet: Nómina y Gestión de Personal. MS Excel Avanzado. Requisitos deseables: Nivel de inglés medio deseable. Conocimientos de Meta4 Emind. Lenguaje HTML, Java, Javascript. Desarrollo Webservices. Conocimientos de otros ERP de Nómina. Conocimiento de legislación laboral. ¿Qué ofrecemos? ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos!

En ATM Grupo Maggioli buscamos incorporar un/a nuevo/a profesional para nuestro equipo de Inspección de Tributos. Buscamos a una persona con experiencia en materia tributaria local que desee desarrollarse en el área de impuestos locales dentro del ámbito de la Administración Pública, en un puesto que ofrece la oportunidad de tomar parte en proyectos de gestión y control de tributos municipales, y con posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. Requisitos: Conocimientos de Tributos Locales , en especial el IAE . Movilidad . Flexibilidad para desplazamientos según necesidades de los proyectos. Carnet de conducir (B). Buen conocimiento de Ofimática. Valorable: Conocimientos en Procedimiento Inspector y Sancionador de expedientes tributarios. Master en Tributación o Fiscalidad. Experiencia en Asesorías o Consutorias. Conocimientos informáticos avanzados. Experiencia previa en el sector. Ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada completa en horario intensivo + solo 2 tardes por semana. Modelo de trabajo híbrido flexible (presencial / teletrabajo en función de necesidades) Formación continua. Plan de compensación flexible. Seguro de accidentes. 24 días laborables de vacaciones al año. Sobre ATM Grupo Maggioli: Somos ATM Grupo Maggioli, una empresa especializada en el desarrollo de software y servicios para la Administración Pública Local, con presencia en toda España. Nos caracteriza nuestra experiencia y competencia en el sector, manteniendo un crecimiento constante basado en la especialización, la mejora continua y la innovación. Formamos parte del Grupo Maggioli, líder en Italia en soluciones tecnológicas para las Administraciones Públicas, con filiales en Grecia, Bélgica y Latinoamérica. Ofrecemos soluciones a medida que incluyen software de gestión, consultoría y formación, con el objetivo de mejorar la eficiencia y simplificar la gestión de las entidades locales. Nuestra misión es aportar herramientas tecnológicas que optimicen los procesos públicos y, a la vez, garantizar la calidad, la seguridad y el compromiso con el medio ambiente, respaldados por certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 y ENS Nivel Alto. Si quieres formar parte de un equipo dinámico internacional, y contribuir a la modernización de la Administración Pública, en ATM Grupo Maggioli encontrarás el entorno perfecto para crecer y desarrollar tu carrera.

¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad! Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Sistemas a un/una de Consultor/a técnico/a CEGID/Meta 4 PeopleNet con experiencia de al menos 8 años realizando proyectos de implantación de nómina para empresas. Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados. Titulación requerida (al menos alguna de las mencionadas): -Grado en ingeniería. -Formación profesional de grado superior técnica. Requisitos imprescindibles: Experiencia con bases de datos relacionales (oracle, SQL server). Experiencia con lenguajes PL/SQL. Conocimiento en las herramientas de desarrollo de Meta4PeopleNet: diseñador de M40, LN4. Conocimiento funcional y técnico en los siguientes módulos de Meta4 PeopleNet: Nómina y Gestión de Personal. MS Excel Avanzado. Requisitos deseables: Nivel de inglés medio deseable. Conocimientos de Meta4 Emind. Lenguaje HTML, Java, Javascript. Desarrollo Webservices. Conocimientos de otros ERP de Nómina. Conocimiento de legislación laboral. ¿Qué ofrecemos? ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos!

Puesto: Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos Experiencia mínima: 10 años Área: Redacción de proyectos de trazado y construcción Ámbito geográfico: Madrid y alrededores Descripción Integración en un equipo técnico especializado en obra civil, con responsabilidad directa en la redacción y desarrollo de proyectos de carreteras y actuaciones lineales. Participación en fases de diseño, definición de soluciones, coordinación con especialistas e interlocución con administraciones y clientes. Responsabilidades Redacción de proyectos de trazado y construcción en el ámbito de carreteras y obras lineales. Coordinación con equipos internos. Interlocución técnica con clientes y administraciones públicas. Requisitos Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Mínimo 10 años de experiencia en redacción de proyectos de carreteras, especialmente en trazado y obras lineales. Conocimiento sólido de normativa vigente y procedimientos de las administraciones. Capacidad para liderar técnicamente proyectos y coordinar equipos multidisciplinares. Autonomía, rigor técnico y orientación a resultados. Lugar en la empresa Puesto de responsabilidad técnica dentro del departamento técnico, con participación en contratos estratégicos y capacidad de influencia en el desarrollo de soluciones de alto impacto en infraestructuras públicas. ¿Qué ofrecemos a cambio? Incorporación inmediata. Retribución flexible. Flexibilidad horaria para la conciliación entre la vida laboral y familiar. Formación continua Puesto fijo y estable Salario según valía y experiencia del candidato. Formar parte de un equipo altamente cualificado. Sobre GPYO GPYO es una empresa de ingeniería civil con más de 20 años de experiencia en el sector, comprometida con el desarrollo de infraestructuras de transporte sostenible y energía limpia. A lo largo de nuestra trayectoria, hemos apostado siempre por la innovación como motor para ofrecer soluciones que mejoren la conectividad, la seguridad vial y la sostenibilidad en todos nuestros proyectos. En GPYO, trabajamos cada día para construir un futuro más eficiente y respetuoso con el medio ambiente a través de infraestructuras adaptadas a las necesidades del presente y del futuro. Contacto Las personas interesadas pueden enviar su CV a:

Queremos que te incorpores a #EcijaTeam como abogado/a especialista en derecho inmobiliario y de la construcción en nuestra oficina de Barcelona. ¿Somos ECIJA , una firma de abogados diferente. Únete a nuestro equipo. Detrás de cada reto hay una mente brillante, un equipo unido y una visión compartida: hacer del derecho una fuerza transformadora para nuestros clientes, nuestras comunidades y el mundo. Juntos, transformamos desafíos en logros y alcanzamos resultados extraordinarios, para nuestros clientes y para todos los que construimos ECIJA cada día. Somos la firma de referencia para empresas en la economía digital, la innovación y los negocios globales. Contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en 18 jurisdicciones, somos la firma española con mayor alcance en Iberoamérica, asesorando a compañías líderes en todos los sectores. ¿Experiencia mínima de 4 años en el asesoramiento legal a empresas y/o personas físicas en derecho inmobiliario y de la construcción a nivel local e internacional. Castellano y catalán nativos. Imprescindible nivel alto de inglés, equivalente a un Advanced (C1) o Proficiency (C2). Se realizará prueba de nivel. Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. ¿Asesoramiento en operaciones inmobiliarias: compraventas y arrendamientos. Asesoramiento jurídico integral en proyectos de promoción inmobiliaria y construcción, desde la estructuración inicial hasta la fase de desarrollo y ejecución. Seguimiento económico-financiero de obras y evolución del proyecto. Contrato de 40 horas semanales L-V de carácter indefinido desde el primer día. Excelente ambiente de trabajo, ambiente joven y equipos dinámicos. Proyecto estable y con proyección de crecimiento real a medio plazo. Oficinas en pleno centro Barcelona con excelente comunicación. Horario de L-V de 09:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h. La oportunidad de crecer en un equipo multicultural, igualitario y dinámico, con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad ¿Criba curricular y posterior llamada telefónica de los/as candidatos para conocerlos mejor y saber si es posible el match. Videollamada con el equipo de People y realización de un test de aptitud. Entrevista presencial con People y manager de equipo en caso que corresponda. Durante todo el proceso tendrás contacto con el equipo de People para que te puedan resolver cualquier duda o inquietud.

Somos la empresa líder en el sector de la maquinaria industrial, motores y servicio de postventa. Te ofrecemos una oportunidad de unirte a una empresa orientada a la calidad y al trabajo en equipo , donde el buen ambiente está asegurado. Gestionar integralmente las reclamaciones de garantía , incluyendo la revisión del expediente, validación de costes, cierre de obras, elaboración de la documentación (español/inglés) y envío a Central/CAT, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos por cada fabricante. # Evaluar, tramitar y dar seguimiento a las garantías , atendiendo las liquidaciones recibidas, maximizando la recuperación de costes, y manteniendo el control del stock de piezas defectuosas. # Asesorar al personal de FSA sobre garantías, coberturas, goodwill y Service Letters, y actuar como enlace con proveedores locales cuando sea necesario. # Analizar indicadores del área de garantías y participar en auditorías internas y externas, aportando documentación y proponiendo mejoras en los procesos. # Mantenerse actualizado sobre normativas de garantías e interpretar documentación técnica del fabricante (boletines, despieces, etc.) relevante para la gestión del área. # Coordinar la gestión de garantías con equipos internos (Taller, Campo, otros departamentos) y con el equipo de analistas de Central, garantizando una comunicación fluida y eficaz. Valorable experiencia técnica en puestos similares o con experiencia en reparación electromecánica de maquinaria Formación: FP de automoción, mecánica, electricidad o electrónica. Imprescindible nivel alto de Excel. Valorable nivel medio de inglés ¿

Jefe/a de Obra de Edificación: COPSESA busca un perfil Jefe/a de Obra de Edificación en nuestra sede de Cantabria: Funciones: Control en la ejecución y estándares de calidad. Supervisión de tiempos de ejecución. Elaboración de estudios técnicos y económicos. Control y optimización técnico-económico de las ofertas presentadas. Seguimiento de seguridad y salud: control de personal de obra y aplicación del plan de seguridad. Certificaciones y valoraciones a subcontratistas. Será responsable del control en la ejecución de la obra asignada. Coordinación de los equipos de trabajo propios, externalizados y subcontratados. Llevar una planificación de la obra, control y organización de compras. Certificaciones y control económico de la obra. Reuniones con la propiedad. Velarán por cumplir las normas de calidad, seguridad y medio ambiente. Requisitos: Titulación de arquitecto técnico / ingeniero de edificación. Experiencia mínima de 8 años como jefe de obra demostrable, en obras residenciales y de más de 3.000.000€. Manejar Presto AutoCAD, MS Project y Paquete Office. Curso de seguridad y salud en la construcción nivel básico (60 horas). Actuar como representante de la constructora en reuniones con la Propiedad y Dirección Facultativa. Proactivo Responsable Capacidad de toma de decisiones a nivel de construcción. Gestión de equipos de trabajo. Ofrecemos: Desarrollo y proyección profesional. Posible de crecimiento dentro de la empresa. Contrato indefinido. Salario competitivo según valía.

Desde Marlex en colaboración con compañía referente del sector industrial, seleccionamos un/a Electromecánico/a para su planta ubicada en Segovia. ¿Te incorporarás a un equipo con amplia experiencia y estabilidad para realizar funciones de operación y mantenimiento de planta, especialmente enfocado en: Realizar tareas de operación, control y ajustes básicos en los motores de combustión interna, incluyendo equipos de gran tamaño. Ejecutar labores de mantenimiento preventivo y correctivo, tanto mecánico como eléctrico. Intervenir en el desmontaje, montaje y verificación de bombas de impulsión de agua u otros equipos críticos. Colaborar en la supervisión de sistemas eléctricos, hidráulicos y neumáticos. Verificar el cumplimiento de los procedimientos internos de seguridad, calidad y eficiencia operativa. Puesto estable, con posibilidad de desarrollo profesional. Jornada en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Formación y aprendizaje continuo dentro del departamento de mantenimiento. Condiciones económicas en función de la valía y experiencia aportada. Buen ambiente de trabajo, con equipos jóvenes y dinámicos. Cuentas con formación de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Fabricación Mecánica, Electricidad o áreas afines. Tienes experiencia previa en mantenimiento industrial, especialmente en entornos productivos. Aportas una buena base mecánica, valorándose conocimientos eléctricos. Puedes trabajar en turnos rotativos (mañana-tarde-noche). Eres una persona resolutiva, responsable y orientada a la mejora continua. Dispones de vehículo propio para acceder a la planta

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Con una facturación anual de 160 M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a INGENIERO/A ELÉCTRICO/A ESPECIALISTA EN PROTECCIONES para su incorporación a nuestro Departamento Eléctrico. Responsabilidades: Definición de sistemas de control y protección. Definición y preparación de unifilares de protecciones y medida de sistemas de generación y transformación, subestaciones y líneas. Preparación de criterios de ajuste y coordinación de protecciones. Preparación de especificaciones de compra de armarios de protecciones y armarios de medida. Evaluaciones de ofertas de armarios de protecciones y armarios de medida. Cálculos de coordinación y ajuste de protecciones de sistemas de generación, subestaciones y líneas. Preparación de esquemas de control y cableados de los sistemas de protecciones. Revisión documentación de fabricante y activación de los mismos. Coordinación con el cliente y la compañía eléctrica. Gestión de proyectos y personal involucrado. Soporte a la actividad comercial para la elaboración técnica de ofertas. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica. Conocimientos de la normativa eléctrica: IEC, Directivas Europeas, Normativa Española. Aportar mínimo 5 años de experiencia como especialista en protecciones de transformadores, sistemas de generación y subestaciones. Manejo avanzado de ETAP. Adicionalmente se valorará aportar uso de Dig Silent. Inglés, mínimo nivel B2. Qué ofrecemos: Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA). Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración. Plus de idiomas. Ayuda comida. Formación continua (extenso catálogo propio). Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. Seguro de vida. Ayuda guardería. Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.). Descuento en seguro medico privado.

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Con una facturación anual de 160 M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Buscamos INGENIEROS/AS JUNIOR DE CAMINOS, CANALES Y PUERTOS para su incorporación en nuestra oficina de Madrid, y poder colaborar en proyectos de generación eléctrica tipo nuclear y térmico. Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo: Cálculo de estructuras metálicas y de hormigón armado. Cálculo y diseño de cimentaciones. Otras funciones asociadas al área civil. Requisitos: Formación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos y/0 Ingeniería Industrial (especialidad en construcción) Indispensable poseer Máster habilitante. Conocimiento de herramientas de cálculo como STAAD PRO, CYPE, SAP2000, ROBOT, ANSYS, y/o REVIT. Deseable experiencia en cálculo de estructuras, aunque también se valorará experiencia en otras áreas. Inglés, intermedio. Valorable francés. Se valorará disponibilidad para realizar desplazamientos. Qué ofrecemos: Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA). Condiciones interesantes de remuneración. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración. Plus de idiomas. Ayuda comida. Formación continua (extenso catálogo propio). Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. Seguro de vida. Ayuda guardería. Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.). Descuento en seguro medico privado.

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Buscamos un/a Facility Manager en Sevilla , cuya misión será gestionar los contratos dentro de su ámbito de gestión de mantenimiento de instalaciones, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, como máximo responsable de la cuenta de resultados. Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. # Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior. # Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. # Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados. # Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Formación: Grado Ingeniería Industrial o similar Conocimientos : conocimientos generales de las instalaciones de edificios Idiomas: Nivel medio alto de inglés Experiencia : mínimo 3 años de experiencia gestionando servicios de mantenimiento de instalaciones o similar. Habilidades: foco en el cliente, empuje por obtener resultados, colaboración, desarrollo de personas y equipos, comunicación e influencia, capacidad analítica, innovación y flexibilidad. ¿Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Flexibilidad horaria de entrada y salida Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Buscamos un/a Facility Manager en Sevilla , cuya misión será gestionar los contratos dentro de su ámbito de gestión de mantenimiento de instalaciones, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, como máximo responsable de la cuenta de resultados. Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. # Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior. # Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. # Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados. # Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Formación: Grado Ingeniería Industrial o similar Conocimientos : conocimientos generales de las instalaciones de edificios Idiomas: Nivel medio alto de inglés Experiencia : mínimo 3 años de experiencia gestionando servicios de mantenimiento de instalaciones o similar. Habilidades: foco en el cliente, empuje por obtener resultados, colaboración, desarrollo de personas y equipos, comunicación e influencia, capacidad analítica, innovación y flexibilidad. ¿Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Flexibilidad horaria de entrada y salida Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

Nuestro Grupo es una referencia global en energía y servicios de bajo carbono. Junto con nuestros 96,000 empleados, clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos a acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono mediante la reducción del consumo de energía y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente estamos buscando un/a Becario/a para el departamento de Biomass Supply en nuestra sede en Lérida. Misión: Asegurar la gestión ordenada y precisa de los datos de sostenibilidad, auditorías, facturación y cumplimiento de contratos, colaborando estrechamente con los jefes de planta y proveedores, al igual que el equipo de biomasa. Funciones: Velar por los datos de sostenibilidad de las entregas: solicitar, y seguir los datos de sostenibilidad que nos deben enviar los proveedores. Preparar la información para las auditorias Sure Velar por la gestión ordenada de los datos en PINJA Revisar los listados de facturación a final de mes. Validación de datos de entregas de los jefes de planta en el plazo establecido. Seguimiento del cumplimiento de los contratos. Requisitos: Grado universitario en Ingeniería Forestal o Agrícola Nivel de inglés: B2 Valorable conocimiento avanzado de herramientas de gestión de proyectos y software ERP (por ejemplo, SAP). Capacidad analítica para el manejo de data de las plantas y poder sacar conclusiones. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Atención al detalle y precisión. Habilidades de proactividad, flexibilidad, orientación a resultados, energía positiva, creatividad, innovación, organización, adaptabilidad y, sobre todo ganas de aprender. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos Prácticas remuneradas de 6 meses a 1 año Horario: jornada completa (L a J: completa. V: intensiva) // Jornada intensiva de verano de L a V durante los meses de julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo al 50% tras los tres primeros meses. Crecimiento profesional y posibilidades de futuro. Posibilidad de realizar prácticas en una organización en expansión y en continuo desarrollo. Ambiente laboral dinámico, profesional y positivo. Integración en un equipo altamente cualificado. Oficinas punteras en Tecnología. ENGIE es la respuesta si... Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!

Desde Melt Group buscamos un/a Responsable de Producción para un fuerte grupo empresarial del sector químico. Concretamente la incorporación será para su planta ubicada en la zona de Jaca. Funciones a desarrollar por la persona que se incorpore. Planificar y organizar la producción diaria, semanal y mensual. Supervisar al personal de planta y coordinar los turnos de trabajo. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad industrial. Controlar el uso eficiente de materias primas, equipos y recursos. Colaborar con los departamentos de I+D, calidad, mantenimiento y logística. Implementar mejoras en los procesos productivos (Lean Manufacturing, 5S, etc.). Garantizar el cumplimiento de la normativa medioambiental y de seguridad química. Elaborar informes de producción y KPIs para la dirección. Requisitos mínimos para el puesto: Titulación en Ingeniería Química, Industrial o similar. Experiencia mínima de 3 años en entorno industrial Manejo de herramientas de planificación y ERP (SAP, Navision, etc.). Capacidad para liderar equipos y gestionar conflictos. Habilidad para tomar decisiones bajo presión y resolver problemas operativos. Orientación a resultados y mejora continua. Compromiso con la seguridad, la calidad y el medio ambiente.

¿Qué buscamos? Garantizar la correcta implantación, seguimiento y control del Plan de Calidad y Medio Ambiente en obra, asegurando el cumplimiento normativo, la trazabilidad documental y el soporte técnico al equipo de producción. Elaborar el Plan de Calidad y Medio Ambiente junto al/la Jefe/a de Obra y el/la Jefe/a de Calidad. Implantar y hacer seguimiento del plan en obra. Asesorar al equipo de obra para mantener los certificados de calidad y MA vigentes. Controlar, registrar y gestionar la documentación de obra en materia de calidad y medio ambiente. Supervisar la producción para verificar el cumplimiento de las normas de calidad y MA. Gestionar solicitudes de ayudas y subvenciones relacionadas con calidad y MA. REQUISITOS Formación universitaria en: Ciencias Ambientales, Química, Biología, Forestal, Geología o similar. Experiencia mínima de 2–3 años en proyectos de construcción (edificación u obra civil). Conocimientos sólidos en normativa vigente de calidad y medio ambiente. Dominio de ISO 9001 e ISO 14001 . Conocimiento de gestores autorizados para la retirada de residuos . ➕ VALORABLE Máster en Calidad y Medio Ambiente . Candidaturas con menor experiencia pero con alta motivación, capacidad de aprendizaje y orientación al trabajo en equipo. Nivel medio de inglés .

EnerSys busca un/a técnico/a electrónico cualificado para unirse a nuestro equipo de Servicio Técnico Postventa, especializado en sistemas de baterías para carretillas elevadoras industriales. Esta posición cubrirá toda la zona de Cataluña y se centrará en el diagnóstico, mantenimiento, reparación y puesta en marcha de baterías industriales (plomo-ácido, gel, litio, etc.) y sus sistemas electrónicos asociados. Responsabilidades clave: Diagnosticar y reparar sistemas de baterías industriales. Asesorar a los clientes sobre el uso adecuado de las baterías y las prácticas de carga. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo (medición del nivel de electrolitos, voltaje y corriente, actualización del firmware de los sistemas electrónicos cuando sea necesario, etc.). Instalar y poner en marcha sistemas de baterías y carga. Brindar soporte técnico in situ a los clientes. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medio ambiente. Perfil requerido: ~ Título Técnico en Electrónica Competencias clave: Capacidad para leer e interpretar esquemas eléctricos Manejo de herramientas de diagnóstico electrónico Conocimientos de IoT (deseable) Competencias personales: Orientación al cliente Elaboración de informes técnicos de intervención Disponibilidad para viajar (permiso de conducir B1)

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 42 años, siendo una de las empresas promotoras/constructoras líderes en el mercado nacional. Nuestra actividad está organizada en tres áreas: promoción inmobiliaria, construcción, y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de Jefes/as de Obra para ejecutar proyectos de edificación residencial de gran volumen con ubicación en Madrid y alrededores. ¿Liderar, coordinar y motivar a los equipos de obra, subcontratistas y proveedores, asegurando una comunicación efectiva y el cumplimiento de los objetivos establecidos. Elaborar y supervisar el cronograma de ejecución, controlar los costes, gestionar presupuestos y realizar seguimiento financiero para garantizar la rentabilidad del proyecto. Garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos, así como la correcta ejecución de las obras según los estándares de calidad requeridos y las especificaciones técnicas del proyecto. Seleccionar, negociar y gestionar contratos con subcontratistas y proveedores, realizando comparativos de ofertas y asegurando el cumplimiento de los acuerdos contractuales. Supervisar y coordinar las acciones relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales (PRL), promoviendo un entorno de trabajo seguro y cumpliendo con la normativa vigente en materia de Seguridad y Salud. Asegurar que todas las actividades en obra se alineen con los requisitos del Sistema de Gestión de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad, promoviendo la mejora continua Coordinar acciones y proyectos conjuntos para minimizar impactos ambientales y garantizar la calidad en la ejecución, asegurando el cumplimiento de las normativas y estándares aplicables. Titulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería de la Edificación, ITOP o similar Experiencia previa de al menos 5 años realizando proyectos de edificación singular y rehabilitación Dominio de software de gestión de proyectos y herramientas de diseño (AUTOCAD, MS Project, PRESTO, REVIT, etc.) y ERP Navision o SAP Contratación indefinida Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional Programas de formación y aprendizaje Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo ¡

¿Qué buscamos? Garantizar la correcta implantación, seguimiento y control del Plan de Calidad y Medio Ambiente en obra, asegurando el cumplimiento normativo, la trazabilidad documental y el soporte técnico al equipo de producción. Elaborar el Plan de Calidad y Medio Ambiente junto al/la Jefe/a de Obra y el/la Jefe/a de Calidad. Implantar y hacer seguimiento del plan en obra. Asesorar al equipo de obra para mantener los certificados de calidad y MA vigentes. Controlar, registrar y gestionar la documentación de obra en materia de calidad y medio ambiente. Supervisar la producción para verificar el cumplimiento de las normas de calidad y MA. Gestionar solicitudes de ayudas y subvenciones relacionadas con calidad y MA. REQUISITOS Formación universitaria en: Ciencias Ambientales, Química, Biología, Forestal, Geología o similar. Experiencia mínima de 2–3 años en proyectos de construcción (edificación u obra civil). Conocimientos sólidos en normativa vigente de calidad y medio ambiente. Dominio de ISO 9001 e ISO 14001 . Conocimiento de gestores autorizados para la retirada de residuos . ➕ VALORABLE Máster en Calidad y Medio Ambiente . Candidaturas con menor experiencia pero con alta motivación, capacidad de aprendizaje y orientación al trabajo en equipo. Nivel medio de inglés .

Tienes experiencia liderando proyectos de construcción y buscas un nuevo reto profesional? En The Learning Spaces - Grupo TEO, estamos en búsqueda de un Jefe de Obra Senior para unirse a nuestro equipo y liderar proyectos de transformación de espacios educativos. Planificación, coordinación y supervisión de obras. Liderazgo de equipos multidisciplinarios y relación con proveedores y clientes.Asegurar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad y medio ambiente. Experiencia mínima de 5 años como jefe de obra. Conocimientos avanzados en planificación de proyectos y software especializado. Experiencia contrastada en redacción de presupuestos y coordinación de gremios. Coche propio y carnet de conducir. Indispensable Presto y Excel nivel avanzado. Proyectos innovadores y diferenciales. ~ Oportunidades de desarrollo profesional. Si quieres formar parte de una empresa líder en su sector premiada con el European Awards Architecture, ¡Queremos conocerte!