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La persona seleccionada se encargará de ejecutar tareas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de los equipos de la planta industrial. Esto implica la planificación y realización de intervenciones programadas y no programadas, así como la participación activa en la puesta en marcha de nuevas instalaciones y la implementación de mejoras en los puestos de trabajo existentes. La función incluye la definición y solicitud de las piezas de repuesto necesarias para todas las operaciones, asegurando un control preciso del stock en el almacén para mantener la disponibilidad de materiales y minimizar los tiempos de inactividad de los equipos. Se brindará apoyo técnico especializado a los equipos internos de producción y otros departamentos, impulsando las políticas de mejora continua de la compañía. Este soporte es fundamental para optimizar los procesos productivos y aumentar la eficiencia general de las operaciones. La persona también será responsable de asegurar el uso correcto de los Equipos de Protección Individual (EPI) por parte del personal, además de colaborar en el cumplimiento estricto de todas las normativas de calidad, seguridad y medio ambiente aplicables al entorno industrial. El rol exige una constante actualización técnica y una comunicación fluida con diferentes áreas para garantizar el correcto funcionamiento de los activos. El mantenimiento de los equipos es crucial para sostener la cadena de producción y alcanzar los objetivos de fabricación, por lo que se requiere una actitud proactiva y resolutiva ante cualquier incidencia técnica que pueda surgir. El puesto ofrece un horario laboral de lunes a viernes, organizado en 3 turnos rotativos. El contrato es de tipo indefinido. La empresa proporciona programas de formación continua y ofrece oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización para el crecimiento a largo plazo del empleado.

KGaA en Vitoria-Gasteiz busca un/a Gerente de Área de Fabricación para liderar un equipo de unas 45 personas, garantizando la seguridad y el cumplimiento de calidad, producción y medio ambiente en su zona de responsabilidad.

¿Tienes experiencia en mantenimiento eléctrico y te interesa desarrollarte en el ámbito de la protección contra incendios (PCI)? ¡Te estamos buscando! Desde Grupo Ondoan, grupo empresarial de referencia en el ámbito de instalaciones y servicios de mantenimiento, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico PCI para trabajar en las instalaciones de nuestros clientes.¿Cuál será tu misión?- Realización de mantenimientos preventivos en sistemas eléctricos de protección contra incendios.- Revisión de equipos: detectores, pulsadores, sirenas y centrales de incendios.- Apoyo en la localización y resolución de averías sencillas.- Comprobación básica de cableado y conexiones eléctricas.- Realización de pruebas de funcionamiento de los sistemas.- Cumplimentación de partes de trabajo.- Apoyo puntual al equipo en pequeñas instalaciones o modificaciones.¿Qué ofrecemos?- Entorno familiar: Una empresa donde las personas son el centro y se valora la contribución individual.- Proyección profesional: Plan de carrera y formación continua.- Estabilidad laboral: Contrato a largo plazo con condiciones competitivas.- Buen ambiente de trabajo: Equipo comprometido, profesional y colaborativo.- Horarios: L-J de 7:30 a 15:45 y V de 7:30 a 13:30Si te apasiona el mantenimiento eléctrico y quieres formar parte de un equipo profesional, dinámico y en constante evolución.¿Qué perfil buscamos?Buscamos personas responsables, con actitud proactiva y ganas de aprender, que se integren en un equipo de trabajo dinámico y colaborativo.- Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o similar en Electricidad, Electrónica o afines.- Experiencia: Valorable experiencia previa en mantenimiento eléctrico, instalaciones eléctricas o sistemas PCI. No imprescindible experiencia específica en PCI.- Habilidades personales como trabajo en equipo y actitud resolutiva ante incidencias sencillas así como autonomía en el desarrollo de tareas.- Carnet de conducir imprescindible.#J-18808-Ljbffr

El Barracón, 1Barakaldo, Vizcaya / Bizkaia 48910Calle La Naval, nº 4Sestao, Vizcaya / Bizkaia 48910¿Cuál es el objetivo de esta promoción?En pleno proceso de crecimiento del Negocio de Fundición y siendo el Proceso de Fundición a la Cera Perdida un procesocoreenITP Aero, buscamosincorporar un@Senior Manager Mantenimiento CastingsBuscamos una persona responsable, audaz, proactiva y comprometida con ganas de aprender, que le gusten los retos yacostumbrada a trabajar en equipo.Se incorporaría a un equipo joven, multidisciplinar y con muy buen ambiente de trabajo.- Formación: Titulación superior en Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar. La experiencia contrastada en gestión productiva/industrial se valorar á en ausencia de titulaci ón en ingeniería.- Experiencia y conocimiento: demostrable en mantenimiento preventivo, correctivo y TPM en maquinaria industrial e instalaciones complejas.- Idiomas: inglés nivel alto hablado y escrito.- SoftSkills: Liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, proactividad, audacia, compromiso, capacidad detoma de decisiones, orientación al cliente y gestión de conflictos.Este puesto te interesa si…- Te gustan los retos y el ámbito de la toma de decisiones.- Temotivaincrementar tu capacidad de liderazgo, desarrollo de personas y gestión productiva, así como ampliar los conocimientos técnicos necesarios para este puesto.¿Qué conocimientos vas a desarrollar?Trabajarás de la mano de un equipomultidisciplinar, transversal yestratégicopara la compañíay podrás desarrollarte y formarte engestión de la producción y equipos, así como en la mejoracontinua.Competencias Técnicas y habilidades- Experiencia en la gestión de equipos, y con capacidad de liderazgo y toma de decisiones.- Experiencia liderando y desarrollando equipos de trabajo- Experiencia sobre gestión deindicadores de mantenimiento.- Conocimiento y destreza enherramientas de gestión de resolución de problemas (SCRA, CEDAC,etc.).¿Cuáles son tus principales responsabilidades?- Definición y ejecución del plan director de mantenimiento en PCB.- Gestión y mejora de los KPIs de prestación de servicio y disponibilidad para Operaciones, asegurando los estándares de Health & Safety y medio ambiente.- Gestionar el contrato de servicio de mantenimiento en Castings.- Asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado.- Coordinar con el negocio las actividades de mantenimiento y establecer prioridades.- Definir y liderar planes de mejora en la gestión del mantenimiento.- Aplicar los estándares de mantenimiento definidos por Ingeniería de Mantenimiento.- Gestionar el proceso de inversiones en el área de mantenimiento (especificación, puesta en marcha, aceptación).- Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad de máquinas e instalaciones.- Cumplimiento de proyectos transversales (Mapas de calor).- Gestión de repuestos.¿Con quién vas a trabajar?Dependerás jerárquicamente del Director of Operations PCB y funcionalmente del Associate Director of Maintenance ITP Aero. Trabajarás estrechamente conun equipo multidisciplinar de personasde diferentes ámbitos(Tecnología,Ingeniería, Calidad, Planificación, Compras).#J-18808-Ljbffr

MANAGER ÁREA DE FABRICACIÓN EN VITORIA GASTEIZ- - - - - - - - - - - -Buscamos una persona para liderar un área de fabricación en nuestra planta de Vitoria Gasteiz desempeñando un papel clave en la consecución de los objetivos de seguridad, calidad, producción y medio ambiente, así como en el desarrollo de los equipos que hacen posible nuestro éxito industrial.Si te apasiona el liderazgo de personas, disfrutas trabajando cerca del terreno y quieres contribuir al desarrollo de una industria cada vez más innovadora y sostenible, esta puede ser tu oportunidad.Requisitos imprescindibles:- Grado en ingeniería- Experiencia mínima de 2-3 años gestionando equipos de fabricación en un entorno industrial.- Nivel de inglés B2.- Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Vitoria.Valoraremos:- Conocimiento de metodologías de mejora continua y excelencia operacional.- Experiencia en entornos industriales altamente exigentes en seguridad, calidad y productividad.- Conocimiento de francés.- Experiencia en gestión del cambio y desarrollo de personas.Competencias claveBuscamos una persona que combine visión operativa y liderazgo humano:- Iniciativa y orientación a la acción.- Capacidad de análisis y resolución de problemas.- Responsabilidad y compromiso.- Liderazgo inspirador y desarrollo de personas.- Excelente capacidad de comunicación.- Trabajo en equipo y colaboración transversal.- Capacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos.- Orientación a resultados y mejora continua.Principales responsabilidades- Garantizar la seguridad de las personas como prioridad absoluta en el día a día.- Asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, producción y medio ambiente de tu área.- Gestionar y optimizar los recursos humanos, técnicos y materiales disponibles.- Analizar resultados e implementar acciones de mejora continua para incrementar el desempeño del área.- Liderar, motivar y desarrollar un equipo de aproximadamente 45 personas.- Favorecer la adquisición de competencias, la autonomía y el compromiso de los colaboradores.- Impulsar un entorno de trabajo colaborativo, respetuoso y orientado a resultados.- Tomar decisiones operativas para garantizar la continuidad y eficiencia de la actividad industrial.- Participar en proyectos de transformación y mejora alineados con la estrategia industrial de Michelin.¿Qué ofrecemos?Formarás parte de una organización que:- Invierte de forma continua en el desarrollo profesional de sus equipos.- Promueve la seguridad, el bienestar y la calidad de vida en el trabajo.- Impulsa la diversidad, la equidad y la inclusión como motor de innovación y rendimiento.- Desarrolla su actividad bajo un modelo sostenible que busca equilibrar el progreso económico, humano y medioambiental.- Ofrece oportunidades de crecimiento profesional dentro de un grupo industrial de referencia mundial.#J-18808-Ljbffr

Graduate / Jefe/a de Producción (Vitoria)Applylocations: Pozuelo De Alarcóntime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR18439# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?* Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.* Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.* Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.* Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.* Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# Descripción del rol:Resumen del Puesto: Buscamos un/a Jefe/a de Producción recién titulado/a para nuestra obra en Vitoria. Será responsable de la gestión y supervisión de las actividades de producción, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los plazos y la calidad.Responsabilidades del Puesto: / Supervisar y coordinar las operaciones diarias de producción en la obra. / Planificar y organizar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución del proyecto. / Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente en todas las fases de producción. / Realizar el seguimiento del progreso de la obra y elaborar informes de desempeño. / Identificar y resolver problemas operativos, optimizando los procesos de producción. / Colaborar con el equipo de ingeniería y otros departamentos para asegurar la correcta ejecución del proyecto. /* Gestionar y motivar al equipo de trabajo a su cargo.Cualificaciones del Puesto: / Título universitario en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o campo relacionado. / Recién titulado/a o con experiencia mínima (hasta 2 años) en gestión de producción en el sector de la construcción. / Familiaridad con la normativa de seguridad y calidad en obras. / Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. / Proactividad, capacidad de organización y resolución de problemas. / Dominio de herramientas informáticas (MS Office, software de planificación). /* Disponibilidad para residir en Vitoria.¿QUÉ OFRECEMOS?-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. -Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. -Un proyecto sólido e innovador. -Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. -Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. -Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidaturaSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

MANAGER ÁREA DE FABRICACIÓN EN VITORIA GASTEIZ - - - - - - - - - - - - Buscamos una persona para liderar un área de fabricación en nuestra planta de Vitoria Gasteiz desempeñando un papel clave en la consecución de los objetivos de seguridad, calidad, producción y medio ambiente, así como en el desarrollo de los equipos que hacen posible nuestro éxito industrial. Si te apasiona el liderazgo de personas, disfrutas trabajando cerca del terreno y quieres contribuir al desarrollo de una industria cada vez más innovadora y sostenible, esta puede ser tu oportunidad. Requisitos imprescindibles: Grado en ingeniería Experiencia mínima de 2-3 años gestionando equipos de fabricación en un entorno industrial. Nivel de inglés B2. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Vitoria. Valoraremos: Conocimiento de metodologías de mejora continua y excelencia operacional. Experiencia en entornos industriales altamente exigentes en seguridad, calidad y productividad. Conocimiento de francés. Experiencia en gestión del cambio y desarrollo de personas. Competencias clave Buscamos una persona que combine visión operativa y liderazgo humano: Iniciativa y orientación a la acción. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Responsabilidad y compromiso. Liderazgo inspirador y desarrollo de personas. Excelente capacidad de comunicación. Trabajo en equipo y colaboración transversal. Capacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos. Orientación a resultados y mejora continua. Principales responsabilidades Garantizar la seguridad de las personas como prioridad absoluta en el día a día. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, producción y medio ambiente de tu área. Gestionar y optimizar los recursos humanos, técnicos y materiales disponibles. Analizar resultados e implementar acciones de mejora continua para incrementar el desempeño del área. Liderar, motivar y desarrollar un equipo de aproximadamente 45 personas. Favorecer la adquisición de competencias, la autonomía y el compromiso de los colaboradores. Impulsar un entorno de trabajo colaborativo, respetuoso y orientado a resultados. Tomar decisiones operativas para garantizar la continuidad y eficiencia de la actividad industrial. Participar en proyectos de transformación y mejora alineados con la estrategia industrial de Michelin. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte de una organización que: Invierte de forma continua en el desarrollo profesional de sus equipos. Promueve la seguridad, el bienestar y la calidad de vida en el trabajo. Impulsa la diversidad, la equidad y la inclusión como motor de innovación y rendimiento. Desarrolla su actividad bajo un modelo sostenible que busca equilibrar el progreso económico, humano y medioambiental. Ofrece oportunidades de crecimiento profesional dentro de un grupo industrial de referencia mundial. #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco Selección colaboramos con un grupo industrial líder en el sector siderúrgico en la búsqueda de una persona que contribuya al desarrollo y mantenimiento de los sistemas de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, impulsando la cultura preventiva y la mejora continua en un entorno industrial. Funciones principales: Prevención de Riesgos Laborales: Coordinación y seguimiento de acciones preventivas derivadas de evaluaciones de riesgos, auditorías e investigaciones de accidentes. Investigación de incidentes y propuesta de medidas correctivas y preventivas. Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad, procedimientos de trabajo y uso de EPIs. Coordinación de actividades empresariales y seguimiento de empresas contratistas. Participación en auditorías, simulacros, inspecciones de seguridad, acciones formativas y planes de emergencia. Medio Ambiente: Mantenimiento y mejora de los sistemas de gestión ambiental. Seguimiento de indicadores ambientales y control de residuos, emisiones y vertidos. Gestión de requisitos legales, documentación y relación con organismos oficiales. Participación en auditorías y proyectos de mejora ambiental. Calidad: Apoyo en el mantenimiento de los sistemas de gestión de calidad. Colaboración en la gestión de incidencias y acciones de mejora. Participación en auditorías y proyectos de mejora continua. Requisitos Requisitos: Formación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad y Salud Laboral, Ciencias Ambientales, Ingeniería o similares. Técnico/a Intermedio o Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos de gestión medioambiental y normativa aplicable. Valorable experiencia en sistemas ISO 14001 e ISO 45001. Experiencia mínima de 2 años en entorno industrial. Disponibilidad para desplazarse entre las plantas de Vitoria y Urbina. Carné de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? Se ofrece: Contratación estable directamente por parte de la compañía. Salario negociable en función de la experiencia y valía aportada. Horario de lunes a viernes de 8:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00. Posición con recorrido y participación activa en proyectos de seguridad, salud y sostenibilidad. Formación y acompañamiento en aquellas áreas específicas del puesto que sea necesario desarrollar. Si buscas un proyecto estable dentro de un entorno industrial donde seguir desarrollándote en las áreas de PRL y Medio Ambiente, queremos conocerte.

¡Únete a Eosol Group como Administrador/a de Subcontratos en Proyectos EPC Oil&Gas!Eosol Group, líder en el sector de la energía y la industria, busca incorporar a su equipo un/a Administrador/a de Subcontratos con experiencia demostrable en Proyectos EPC en el ámbito de Oil&Gas. Si eres una persona proactiva, con gran capacidad de organización y un profundo conocimiento de la gestión de subcontratos en entornos industriales complejos, ¡esta es tu oportunidad!Sobre el puesto:Serás responsable de la administración integral de los subcontratos de los proyectos EPC, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de plazos. Tu labor será fundamental para el éxito de nuestras obras, garantizando la coordinación y el control de todas las actividades relacionadas con los subcontratistas.Responsabilidades Clave:- Coordinación Técnica y Administrativa: Actuar como punto de contacto principal entre Eosol Group y los subcontratistas, asegurando una comunicación fluida y la correcta ejecución de los términos contractuales. Supervisar la documentación técnica y administrativa generada por los subcontratistas.- Supervisión y Seguimiento: Realizar un seguimiento exhaustivo del desempeño de los subcontratistas en obra, verificando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Supervisar la correcta implementación de los planes de trabajo y la resolución de incidencias.- Planificación y Control de Costes: Participar activamente en la planificación de las actividades de los subcontratistas, alineándolas con el cronograma general del proyecto. Llevar a cabo un riguroso control de costes, revisando y aprobando certificaciones, valoraciones y posibles reclamaciones, asegurando la optimización de los recursos.- Gestión de Cambios y Riesgos: Identificar, evaluar y gestionar los cambios en el alcance de los subcontratos, analizando su impacto en costes y plazos. Colaborar en la identificación y mitigación de riesgos asociados a la ejecución de los subcontratistas.- Documentación y Reporte: Mantener actualizada toda la documentación contractual y administrativa de los subcontratistas. Elaborar informes periódicos sobre el estado de los subcontratos, incluyendo avances, costes, incidencias y previsiones.Requisitos Imprescindibles:- Formación: Ingeniería Industrial, Formación Superior en Rama Industrial o experiencia equiparable.- Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en Administración de Subcontratos en Proyectos EPC, preferiblemente en los sectores de Oil&Gas, Petroquímica, Refinería o Energía.- Conocimientos: Sólido conocimiento de los procesos EPC y de las fases de construcción industrial. Experiencia en control de costes, planificación, ingeniería de valor y gestión de cambios.- Herramientas Informáticas: Nivel de usuario avanzado en herramientas ofimáticas y software de gestión de proyectos.- Idiomas: Nivel alto de inglés (técnico y conversación) es fundamental para la comunicación con equipos internacionales y proveedores.- Disponibilidad: Movilidad geográfica y disponibilidad para asignación a obra cuando sea requerido.Condiciones de la Oferta:- Ubicación Inicial: Madrid (hasta final de año).- Ubicación Posterior: Obra en Muskiz (a partir del próximo año).- Tipo de Contrato: A determinar según perfil y proyecto.- Salario: Competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato.¿Por qué unirte a Eosol Group?En Eosol Group, apostamos por el talento y el desarrollo profesional de nuestros empleados. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de proyectos desafiantes y de vanguardia, trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo, y crecer junto a un equipo de profesionales experimentados. ¡Tu contribución será clave para seguir impulsando el futuro de la energía!#J-18808-Ljbffr

Desde Adecco, seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para incorporarse de forma estable en una sólida empresa del sector agroalimentario, con planta productiva en el Polígono de Júndiz (Vitoria-Gasteiz) y fuerte compromiso con la calidad del producto, la innovación industrial y la seguridad. ·¿Qué harás en el día a día? -Ejecutar los planes de mantenimiento preventivo de máquinas, instalaciones y zonas comunes. -Realizar intervenciones correctivas con rapidez y eficacia, en coordinación con técnicos/as y especialistas. -Detectar anomalías o deficiencias en las líneas productivas y comunicarlas al responsable del área. -Garantizar la productividad óptima del turno y comunicar el consumo de recambios del almacén de mantenimiento. -Velar por el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad alimentaria y PRL. Requisitos ¿Qué buscamos? -Formación técnica de Grado Medio en Electricidad, Electromecánica, Mecánica o similar. -Conocimientos en electricidad y neumática. -Experiencia previa mínima de 1 año en un puesto similar de mantenimiento en entorno industrial, sobre todo mecánico/a. -Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. -Valorable carnet/formación en carretilla y plataforma elevadora. -Valorable formación en soldadura de electrodo, en instalaciones eléctricas de alta y baja tensión, en riesgos eléctricos y trabajos de altura. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido desde el inicio. -Incorporación inmediata. -Salario competitivo según experiencia: Perfil Junior: 27.261 € bruto/año (nocturnidad aparte). Perfil Senior: 30.759 € bruto/año (nocturnidad aparte). -Pago de objetivos a partir del año y medio de antigüedad (+ 1 paga anual). -Plan de pensiones a partir de los 3 años (+ 1 paga anual). -Turnos rotativos de mañana (06:00-14:00), tarde (14:00-22:00) y noche (22:00-06:00) en ese orden. -Trabajo 8-9 sábados al año y 4-5 festivos al año, con opción de intercambio con el equipo. -Estabilidad, buen ambiente de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la empresa.

FAMASE – Facility Management & Services Grupo FM&S– es una empresa de Facility Management dedicada a la gestión de servicios generales y al mantenimiento integral de edificios y/o oficinas. Unificamos los servicios de modo que solo tendrá un único interlocutor – Implant externo & interno – agilizando, optimizando costes y consiguiendo resultados fruto de la implantación de sistemas de calidad homólogos a sus actividades. Utilizamos nuestros 25 años de experiencia profesional en el sector para gestionar y garantizar que las instalaciones de nuestros clientes funcionen perfectamente. Facilitamos la gestión de hard y soft services, reduciendo costes a nuestros clientes que oscilan entre el 5% y el 20%. Estamos capacitados para trabajar con todo tipo de instituciones: hospitales, hoteles, empresas, administraciones públicas, etc… Durante nuestra actividad, somos responsables de la planificación, organización, dirección y control de todos los servicios de apoyo. Nos ocupamos de la interlocución y gestión de los proveedores de servicios internos y externos. Proporcionamos a nuestros clientes un servicio de excelencia. Sólo trabajamos con los mejores profesionales del sector, seleccionando exclusivamente empleados homologados y con certificación ISO. Fomentamos la confianza de los clientes, operando con total transparencia en cuanto a la forma en la que prestamos nuestros servicios. Actuamos por la sostenibilidad y el futuro, con una gestión responsable que maximiza la vida de los edificios, y fomenta el uso y la reutilización de los recursos. Tareas Fecha de incorporación 22 de octubre de 2026 VEHÍCULO PROPIO PARA SALIR A LAS 18:00, dado que a partir de esa hora no hay autobuses. Horario de 8:30 a 18:00 (1 hora para comer) de lunes a Jueves, los viernes de 8:30 a 14:30 Oficinas en las instalaciones del Edificio Joselyn de Miñano (Alava) Tareas Generales Centralita Gestión de llamadas Apoyo a las recpciones del resto de sites de España en ausencias y festividades Bienvenida, atención, información y entrega de Guia de Bienvenida e información del Servicio de Comedor a personal nuevo. Solución de dudas personal interno y Contractor del funcionamiento del site y del servicio de comedor y medico. Atencion empresas mensajería Mantenimiento directorios Atención visitas Registro de las contratas en Plataforma Prevención. Atención empresas de mensajería Gestión altas y bajas de tarjetas de accesos y comunicados con la propiedad del edificio. Entrega y gestión de tarjetas BUS Actualización de los manuales de Recepción y cartería Orden y limpieza de fuentes, coffe points, vajilla (uso de lavavajillas) Pedido de material de oficina Seguimiento mensual de tareas de registros corporativos Requisitos Formación en Administración (Formación Profesional o similar), FP Medio Gestión Administrativa. ● Experiencia previa en tareas administrativas similares (valorable). ● Buen manejo de herramientas ofimáticas y experiencia en entornos de trabajo colaborativos basados en Google Workspace (Gmail, Google Drive) ● Capacidad de organización, orden y atención al detalle. ● Habilidad para trabajar con documentación y procedimientos definidos. ● Capacidad para trabajar bajo supervisión. ● Nivel medio de inglés Imprescindible ● Todas las tareas se realizan siguiendo procedimientos definidos y bajo supervisión directa. Beneficios Corners para poder comer en las oficinas ¡Únete a FAMASE y sé parte de nuestro equipo innovador! Buscamos Auxiliar Administrativa apasionada por optimizar procesos. Crece con nosotros en un ambiente dinámico y profesional. ¡Te esperamos!

Se necesita personal de enfermería para una residencia de personas mayores en Vitoria-Gasteiz. Es imprescindible contar con la titulación universitaria oficial en Enfermería. Se valorará tener al menos un año de experiencia previa en puestos similares, así como formación o conocimientos en prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente. La jornada laboral es parcial, de lunes a viernes, en horario de 16:30 a 17:45. Se ofrece un contrato de tipo indefinido. Además, las personas trabajadoras tienen acceso a un servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. Las funciones principales incluyen cubrir las necesidades asistenciales y de cuidados de enfermería de los usuarios, garantizar su seguridad y la continuidad de los cuidados, y ejecutar los procedimientos relacionados con PRL, calidad, medio ambiente y la gestión del personal asignado al centro.

Descripción Somos una compañía líder en el sector asegurador, con una sólida trayectoria y presencia en el territorio nacional. Apostamos por el talento local y por ofrecer oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la organización. Buscamos personas con clara vocación comercial, orientación al cliente y ganas de desarrollarse profesionalmente. Este puesto está diseñado para evolucionar hacia la dirección de oficina en el medio plazo. Ofrecemos: Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Atractivo plan de carrera con posibilidad de promoción interna. Incorporación a un equipo dinámico y con excelente ambiente laboral. Apoyo constante por parte de la dirección territorial. Beneficios adicionales: Ingresos fijos competitivos con incentivos por objetivos alcanzados. Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación laboral y personal. Plan de desarrollo profesional con seguimiento individualizado. Acceso a programas de formación y certificaciones en el sector asegurador. Eventos corporativos y actividades de equipo. Requisitos imprescindibles: E.S.O. Alta como autónomo Residencia en la provincia. Habilidades de comunicación, proactividad y orientación a resultados. Requisitos valorables: Experiencia previa en atención al cliente, ventas o gestión comercial. Ocupación: AGENTES DE SEGUROS

Queremos sumar al equipo un/a TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN, CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE.

FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, rec

COMSA Corporación está buscando un/a TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN, CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE para reforzar su equipo en Canarias. El/la candidato/a ideal acumula experiencia en seguridad, salud ocupacional y gestión de medios ambientales, y está dispuesto/a a movilidades geográficas dentro del grup

FCC Medio Ambiente busca un/a comercial desarrollador/a de producto para SVAT, líder en sistemas de alta tecnología para el entorno urbano, para impulsar el lanzamiento y desarrollo en España de una nueva línea de productos con alto potencial.

Experiencia en auditorías internas de calidad y medio ambiente. Responsable de PRL, Calidad y Medio Ambiente. Buscamos un/a profesional con experiencia en entornos industriales complejos para asumir la responsabilidad de los sistemas de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente.

Solaria Energía y Medio Ambiente, empresa líder en el desarrollo y generación de energía renovable en el sur de Europa, posee el fuerte compromiso de contribuir activamente a la descarbonización a través de un modelo energético global basado en las energías limpias.

Una compañía industrial líder en el sector del metal está buscando un Responsable de PRL, Calidad y Medio Ambiente en la Granollers, España.

Tecnorenova busca incorporar una persona para reforzar su equipo de Medio Ambiente.

Metal-Interface busca un Responsable Técnico para liderar el equipo de métodos, calidad y medio ambiente.

La Voz de Sevilla busca un Técnico de Medio Ambiente en Coria del Río para encargarse del diseño de planes, elaboración de pliegos y gestión de subvenciones.

Técnico de Medio Ambiente en Coria del Río: 3. Si buscas empleo en Coria del Río, esta oferta para Técnico de Medio Ambiente te interesa. Una plaza de Técnico de Medio Ambiente está disponible en Coria del Río, una oportunidad para profesionales del sector que deseen incorporarse a un puesto