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¿Te apasiona el sector de la automoción y la gestión de equipos? ¿Tienes experiencia liderando operaciones de Contact Center y quieres formar parte de una compañía tecnológica referente en el mercado de la automoción? Trabajamos para una compañía líder en soluciones tecnológicas para el sector de la automoción, buscamos incorporar un/a Contact Center Manager para liderar una operación estratégica que da servicio a aseguradoras, compañías de renting y leasing, grandes flotas y clientes corporativos. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las operaciones del área de Customer Solutions Services (CSS), garantizando la excelencia operativa, la calidad del servicio y el desarrollo de los equipos. Liderarás una estructura compuesta por aproximadamente 100 personas, a través de varios responsables de área, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y al cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos con los clientes. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar las operaciones del Contact Center especializado en servicios para el sector de la automoción., • Gestionar y desarrollar a los responsables de equipo y coordinar una estructura de más de 100 profesionales. Autorizaciones de reparaciones. Seguimiento de vehículos en taller. Atención al cliente nacional e internacional. • Garantizar el cumplimiento de KPI's, SLA's y objetivos de negocio., • Gestionar incidencias complejas y escalaciones de clientes., • Analizar resultados y presentar informes de rendimiento a la dirección., • Implementar iniciativas de mejora continua y optimización operativa., • Colaborar con equipos internos para asegurar la mejor experiencia de cliente., • Participar en la evolución de procesos y herramientas tecnológicas del área. ¿Cómo es el servicio que liderarás? Entre otros servicios, los equipos gestionan: • Revisión y validación de presupuestos de reparación enviados por talleres., • Seguimiento del estado de los vehículos durante su paso por el taller., • Coordinación entre talleres, clientes finales y proveedores., • Gestión de autorizaciones y control de costes de reparación., • Atención especializada para clientes nacionales e internacionales., • Experiencia sólida gestionando operaciones de Contact Center, Customer Service o Service Operations., • Conocimiento y experiencia en el sector de la automoción., • Valorable experiencia en: Gestión de flotas. Renting y leasing. Seguros. Asistencia en carretera. Servicios técnicos de automoción. • Experiencia en entornos orientados a KPI's y mejora continua., • Capacidad de liderazgo, visión operativa y orientación al cliente. ¿Qué encontrarás en nuestro cliente? • Proyecto estable y con recorrido profesional., • Oportunidad de liderar una operación clave para el negocio., • Entorno tecnológico e innovador dentro de una compañía líder., • Flexibilidad horaria y jornada de 40 horas semanales., • Plan de desarrollo profesional., • A partir del primer año, acceso a ayudas para formación externa e idiomas., • Medidas de conciliación y bienestar., • Vacaciones mejoradas respecto al convenio., • 3 días de teletrabajo., • 2 días presenciales. Preferiblemente buscamos una persona que pueda trabajar de la oficina de los alrededores de A Coruña, aunque contamos también con presencia en Madrid y Barcelona. Si buscas un reto de liderazgo en una compañía tecnológica referente en la industria de la automoción, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Straumann Group es líder mundial en soluciones para la sustitución dental, la odontología restauradora, la ortodoncia y la odontología preventiva. Combinamos innovación, excelencia y un firme compromiso con la calidad para hacer que una atención odontológica de primer nivel sea cada vez más accesible a profesionales y pacientes en todo el mundo. Con más de 11.000 colaboradores y presencia internacional, desarrollamos, fabricamos y comercializamos una amplia cartera de soluciones que incluye implantes dentales, biomateriales, prótesis CAD/CAM, equipos digitales, software y alineadores transparentes. Nuestro portafolio integra marcas de referencia como Straumann, Neodent, Anthogyr, Medentika, ClearCorrect y Dental Wings, entre otras. Como proveedor integral de soluciones, trabajamos estrechamente con profesionales, clínicas y laboratorios, ofreciendo no solo productos innovadores, sino también formación, soporte y servicios que contribuyen al desarrollo de la práctica clínica y a la mejora de la experiencia del paciente. Misión del puesto Reportando al Director Nacional de Ventas, el Area Sales Manager es responsable de liderar la estrategia comercial de su marca y área geográfica, garantizando la consecución de los objetivos de negocio mediante el desarrollo del equipo, la excelencia en la ejecución comercial y una sólida colaboración con los principales stakeholders internos y externos. Principales responsabilidades Planificación estratégica y visión de negocio Traducir los objetivos de la compañía en planes comerciales claros para su territorio, estableciendo prioridades, recursos y planes de acción por segmento y periodo. Analizar la evolución del mercado, la competencia y las tendencias del entorno para identificar oportunidades de crecimiento y anticipar riesgos. Elaborar planes de negocio y asegurar el cumplimiento de los objetivos tanto cuantitativos como cualitativos. Liderazgo comercial y ejecución Implementar la estrategia comercial y de marketing definida por la compañía, asegurando una ejecución consistente en todo el territorio. Realizar un seguimiento continuo de la actividad comercial, pipeline, previsiones de ventas y KPIs para garantizar el cumplimiento de resultados. Optimizar la asignación de recursos y priorizar oportunidades de mayor impacto para el negocio. Liderar la implementación de nuevos lanzamientos, iniciativas comerciales y proyectos estratégicos. Desarrollo del equipo Liderar, desarrollar y motivar al equipo de Territory Managers, fomentando una cultura de confianza, responsabilidad, colaboración y alto rendimiento. Impulsar el desarrollo individual mediante coaching continuo, feedback estructurado y planes de desarrollo personalizados. Realizar acompañamientos en campo (Co-travels) proporcionando observación, feedback y coaching orientado a mejorar el impacto comercial. Aplicar metodologías de coaching comercial para desarrollar capacidades de venta consultiva, planificación de cuentas y gestión de oportunidades. Gestión de stakeholders Desarrollar relaciones sólidas con clientes estratégicos, líderes de opinión (KOLs), distribuidores y otros partners relevantes dentro del territorio. Trabajar de forma transversal con Marketing y Commercial Excellence para asegurar una ejecución alineada de las iniciativas comerciales. Representar a la compañía en congresos y eventos relevantes del sector. Experiencia Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo comercial. Experiencia demostrable en gestión y desarrollo de equipos de ventas. Experiencia en planificación estratégica, gestión de negocio y desarrollo de cuentas. Valorable experiencia en la industria farmacéutica o healthcare o FMCG. Formación Titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud, ADE, Economía o disciplinas afines. Se valorará formación de postgrado (MBA o similar). Español: nativo o bilingüe. Inglés: nivel alto (mínimo B2, valorable C1), con capacidad para participar en reuniones internacionales, comprender documentación corporativa y colaborar con equipos globales. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Easor nace a mediados de 2025 como un proyecto independiente a Talenom (asesoría internacional cotizada en la bolsa de Finlandia). Tras la decisión de dividir el servicio (Talenom) y el software, surge Easor con una propuesta ambiciosa: llevar al mercado la tecnología desarrollada internamente para que tanto clientes como otras asesorías puedan beneficiarse de una herramienta pensada para transformar la gestión contable y fiscal Con un equipo de más de 100 profesionales en Finlandia y alrededor de 20 en España, Easor irrumpe con la vocación de convertirse en un actor clave en el mercado español. En los próximos meses, la compañía dará un paso más en su crecimiento al empezar a cotizar de forma independiente en la bolsa finlandesa. Nos encontramos en búsqueda de un/a Head of Sales, en formato híbrido desde A Coruña o desde Barcelona. Como Head of Sales, formarás parte del equipo de dirección de Easor. Liderarás el área de ventas combinando visión estratégica y ejecución directa. Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial, construyendo relaciones sólidas con clientes clave y participando activamente en el ciclo de venta. Desarrollarás un equipo de ventas de alto rendimiento, trabajando a su lado, y asegurando que se cumplan los objetivos de facturación y rentabilidad de la compañía. • Definir y ejecutar la estrategia comercial desde cero (modelo de ventas, procesos, herramientas y métricas), • Prospectar y cerrar acuerdos directamente con los primeros clientes., • Construir y liderar el equipo de ventas a medida que la empresa crece., • Colaborar con Producto y Marketing para alinear la propuesta de valor, pricing y mensajes comerciales., • Analizar datos de conversión y pipeline para optimizar continuamente la estrategia y maximizar resultados., • Establecer relaciones clave con partners y clientes estratégicos que impulsen el crecimiento., • Reportar directamente al Country Director., • Experiencia previa en ventas B2B (idealmente SaaS o servicios profesionales)., • Perfil hands-on : capaz de vender, negociar y ejecutar sin depender de grandes estructuras., • Disponibilidad para viajar., • Mentalidad de crecimiento : adaptabilidad, velocidad y foco en resultado, • Capacidad para construir procesos comerciales escalables y formar equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Dominio de herramientas CRM y conocimiento de métricas comerciales., • Cultura corporativa abierta, comunicativa y centrada en las personas., • Entorno de trabajo internacional., • Estar rodeado de compañeros/as tan fantásticos como tú, de quienes aprender, con quienes celebrar y con quienes crecer. #J-18808-Ljbffr

En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y formar parte de un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo.Buscamos perfiles mid y senior especializados en SAP PaPM para incorporarse a nuestro equipo en Coruña.Funciones principalesImplementación y configuración de soluciones SAP PaPM en entornos complejos.Análisis funcional y técnico para optimizar procesos financieros y de planificación.Integración de SAP PaPM con otros módulos y sistemas corporativos.Soporte en pruebas, resolución de incidencias y mejora continua del sistema.Responsabilidades y requisitosExperiencia demostrable en proyectos SAP PaPM (mínimo 3 años para mid, 5+ para senior).Conocimiento sólido en modelado de datos y reglas de cálculo en PaPM.Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y coordinar entregables técnicos.Inglés profesional para comunicación con equipos internacionales.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Seguro médico, de vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, días libres, vacaciones…)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el sector de la automoción y la gestión de equipos? ¿Tienes experiencia liderando operaciones de Contact Center y quieres formar parte de una compañía tecnológica referente en el mercado de la automoción? Trabajamos para una compañía líder en soluciones tecnológicas para el sector de la automoción, buscamos incorporar un/a Contact Center Manager para liderar una operación estratégica que da servicio a aseguradoras, compañías de renting y leasing, grandes flotas y clientes corporativos. Serás responsable de la gestión integral de las operaciones del área de Customer Solutions Services (CSS), garantizando la excelencia operativa, la calidad del servicio y el desarrollo de los equipos. Liderarás una estructura compuesta por aproximadamente 100 personas, a través de varios responsables de área, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y al cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos con los clientes. • Liderar las operaciones del Contact Center especializado en servicios para el sector de la automoción., • Gestionar y desarrollar a los responsables de equipo y coordinar una estructura de más de 100 profesionales., • Supervisar áreas clave como: Autorizaciones de reparaciones. Seguimiento de vehículos en taller. Atención al cliente nacional e internacional. • Garantizar el cumplimiento de KPI's, SLA's y objetivos de negocio., • Gestionar incidencias complejas y escalaciones de clientes., • Analizar resultados y presentar informes de rendimiento a la dirección., • Implementar iniciativas de mejora continua y optimización operativa., • Colaborar con equipos internos para asegurar la mejor experiencia de cliente., • Participar en la evolución de procesos y herramientas tecnológicas del área. Entre otros servicios, los equipos gestionan: • Revisión y validación de presupuestos de reparación enviados por talleres., • Seguimiento del estado de los vehículos durante su paso por el taller., • Coordinación entre talleres, clientes finales y proveedores., • Gestión de autorizaciones y control de costes de reparación., • Atención especializada para clientes nacionales e internacionales., • Experiencia sólida gestionando operaciones de Contact Center, Customer Service o Service Operations., • Experiencia previa liderando equipos de tamaño medio o grande., • Conocimiento y experiencia en el sector de la automoción., • Valorable experiencia en:, • Posventa., • Gestión de flotas., • Renting y leasing., • Seguros., • Asistencia en carretera., • Servicios técnicos de automoción., • Experiencia en entornos orientados a KPI's y mejora continua., • Nivel de inglés alto (C1). Imprescindible., • Capacidad de liderazgo, visión operativa y orientación al cliente., • Proyecto estable y con recorrido profesional., • Oportunidad de liderar una operación clave para el negocio., • Entorno tecnológico e innovador dentro de una compañía líder., • Modelo híbrido:, • 3 días de teletrabajo., • 2 días presenciales., • Flexibilidad horaria y jornada de 40 horas semanales., • Plan de desarrollo profesional., • A partir del primer año, acceso a ayudas para formación externa e idiomas., • Medidas de conciliación y bienestar., • Vacaciones mejoradas respecto al convenio. Preferiblemente buscamos una persona que pueda trabajar de la oficina de los alrededores de A Coruña, aunque contamos también con presencia en Madrid y Barcelona. Incorporación inmediata. Si buscas un reto de liderazgo en una compañía tecnológica referente en la industria de la automoción, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Más información enyDescripción del puesto:Estamos buscando un perfil deProgramador/a COBOL CICS DB2con experiencia enJCL, para integrarse en uno de nuestros clientes enmodalidad 100% remoto.Experiencia de2 a 3 añoscomo programador/a COBOL CICS DB2.Conocimientos enJCL.Valorable experiencia enmicroservicios.Se valorará muy positivamente experiencia en elsector seguros.Actitud proactiva, ganas de aprender y buena disposición para trabajar en equipoTrabajar en proyectos desafiantes para grandes clientesAprender más sobre tecnologías emergentesPosibilidad de trabajar de forma remotaAcceso a formación continua y certificaciones... ¡y mucho más!

Accenture es una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Buscamos un Manager para incorporarse a la práctica Product Mid-Market en España, una iniciativa estratégica de nueva creación enfocada en desarrollar la presencia de Accenture en compañías medianas de hasta 500 millones de euros de facturación en los sectores Agrifood, Automotive Suppliers, Retail, Life Sciences u otra industria. La posición está orientada a profesionales con experiencia en consultoría y transformación empresarial que quieran combinar desarrollo de negocio, relación con clientes y liderazgo de iniciativas de transformación apoyadas en tecnología, datos e inteligencia artificial. Funciones a realizar • Identificar y desarrollar oportunidades comerciales en compañías del segmento Mid-Market., • Construir relaciones de confianza con CEOs, CFOs, COOs y otros interlocutores clave para detectar necesidades de transformación., • Elaborar propuestas de consultoría y transformación empresarial apoyadas en tecnología, datos e inteligencia artificial., • Liderar proyectos de transformación empresarial coordinando equipos multidisciplinares., • Colaborar con especialistas de industria, tecnología y negocio para diseñar propuestas de valor adaptadas a cada cliente. Responsabilidades • Gestionar el ciclo comercial completo desde la generación de pipeline hasta el cierre de oportunidades., • Desarrollar nuevas cuentas y ampliar la presencia de Accenture en clientes donde actualmente existe una relación limitada o inexistente., • Coordinar equipos de consultoría, tecnología y operaciones para asegurar una correcta ejecución de los proyectos., • Contribuir al crecimiento de una práctica en plena fase de construcción mediante iniciativas comerciales y desarrollo de mercado. xqbhyrx, • Participar activamente en el posicionamiento de Accenture dentro del ecosistema Mid-Market de su industria.

Overview Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Formarás parte de un proyecto innovador dentro de una multinacional del sector textil, trabajando en una plataforma de e-commerce C2C (venta de ropa de segunda mano, donaciones y reparaciones). El entorno tecnológico es complejo y desafiante, con migración de monolito a microservicios, arquitectura basada en eventos, 10 microservicios y múltiples aplicaciones. Además, trabajarás en un equipo donde se prueban nuevas tecnologías antes de su despliegue global, incluyendo iniciativas en inteligencia artificial. Ubicación: A Coruña o alrededores (modelo híbrido). Funciones principales • Desarrollo backend en Java (Spring)., • Diseño y evolución de microservicios., • Participación en despliegues en AWS., • Desarrollo y consumo de APIs REST., • Revisión de código y mejora continua (Clean Code, SOLID)., • Trabajo en equipos ágiles (Scrum/Kanban)., • Participación en procesos CI/CD y testing. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Horario flexible: entrada a las 8:30, salida a las 18:00, con viernes intensivo y verano con jornada reducida en julio y agosto., • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, cheques y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: acompañamiento para crecer, especializarse o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo: entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales: actividades para conectar con el equipo. Compromiso y diversidad En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xqbhyrx Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Objetivo de la posición: Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Apoyar la orientación vocacional-profesional del alumnado en los centros educativos de Formación Profesional y ESO donde se implementa el proyecto, acompañando a las y los jóvenes en un proceso grupal e individual orientado a la mejora de su empleabilidad y al desarrollo de su proyecto profesional y vital. • Impulsar el desarrollo personal y profesional del alumnado., • Favorecer la identificación vocacional., • Fomentar el conocimiento e interacción con el entorno, especialmente en los ámbitos formativo y laboral., • Facilitar la toma de decisiones en relación a la continuidad educativa o futura inserción laboral., • Garantizar el desarrollo y adquisición de competencias blandas, digitales y de cultura emprendedora. Objetivo de la posición: Apoyar la orientación vocacional-profesional del alumnado en los centros educativos de Formación Profesional y ESO donde se implementa el proyecto, acompañando a las y los jóvenes en un proceso grupal e individual orientado a la mejora de su empleabilidad y al desarrollo de su proyecto profesional y vital. • Impulsar el desarrollo personal y profesional del alumnado., • Favorecer la identificación vocacional., • Fomentar el conocimiento e interacción con el entorno, especialmente en los ámbitos formativo y laboral., • Facilitar la toma de decisiones en relación a la continuidad educativa o futura inserción laboral., • Garantizar el desarrollo y adquisición de competencias blandas, digitales y de cultura emprendedora. Principales responsabilidades: • Garantizar la correcta implementación del conjunto de acciones del proyecto en el centro educativo, siendo la figura referente principal del proyecto y de Ayuda en Acción en el centro., • Coordinar, implementar y dar seguimiento al plan de trabajo del proyecto, haciendo ajustes y solucionando las incidencias que puedan surgir durante el mismo., • Co-diseñar y dinamizar las sesiones grupales en aula previstas en la propuesta, así como las acciones individuales necesarias para el desarrollo de competencias para la mejora de la empleabilidad, en la línea metodológica establecida por el proyecto., • Co-diseñar y organizar la celebración de un evento de cierre de programa de manera coordinada con el equipo de Ayuda en Acción, el centro educativo y agentes externos implicados., • Diagnosticar, acompañar y reforzar a jóvenes que están estudiando en Centros de Formación Profesional en el desarrollo de sus itinerarios formativo-profesionales., • Trabajar coordinadamente con el equipo de orientación de los Centros de Formación, equipo directivo y equipo docente implicado en el proyecto., • Trabajar coordinadamente con el equipo de Ayuda en Acción., • Realizar prospección de empresas y trabajar en red con agentes externos públicos y privados del territorio (recursos de formación, empresas, etc.) para establecer sinergias, organizar actividades y lograr, conjuntamente, la optimización de la práctica orientadora., • Realizar tareas administrativas propias del proyecto como la redacción de informes, la gestión de recursos de información, levantamiento de datos, etc., • Recopilación de información, gestión de la base de datos de seguimiento y apoyo en la evaluación del proyecto en el centro educativo. Requisitos: Conocimientos y experiencia: • Conocimiento de metodologías activas de aprendizaje., • Conocimiento de herramientas digitales aplicadas a contextos socioeducativos., • Conocimientos del sistema formativo reglado y no reglado y del mercado laboral., • Conocimiento del tejido empresarial, asociativo y recursos de empleabilidad del entorno., • Conocimiento de Office365, • Al menos 2 años de experiencia demostrable en puestos de orientación vocacional-profesional con jóvenes en situaciones de vulnerabilidad., • Muy valorable experiencia de orientación vocacional - profesional en centros educativos de Formación Profesional., • Valorable experiencia en metodologías activas de aprendizaje: trabajo por proyectos, aprendizaje servicio, gamificación, aprendizaje basado en retos, etc., • Experiencia en trabajo grupal en contextos de educación no formal con jóvenes en vulnerabilidad. Idiomas: • Imprescindible: Español: (B2 intermédio superior, C1 avanzado, C2 profesional/nativo) Valorable otros idiomas como francés o inglés. Movilidad Geográfica • Nacional (previsión de 3-4 viajes como máximo) Habilidades y competencias: • Autoconocimiento y autorregulación., • Habilidades de comunicación e interpersonales., • Autonomía en el desempeño de la tarea., • Proactividad, capacidad de resolución y de organización y planificación., • Creatividad, • Competencia digital. Condiciones de la oferta: • Incorporación: Septiembre 2026, • Duración del contrato: Temporal - sustitución por baja médica, • Jornada: Completa (40hrs semanales)., • Horario: Apostamos por la conciliación entre la vida personal y la vida profesional por ello contamos con amplia flexibilidad horaria: Posibilidad de entrada/conexión desde las 7.30h hasta las 10h., • Centro de Trabajo: Arzúa, *posibilidad de teletrabajo de acuerdo a la política de Ayuda en Acción (mínimo 30%, máximo 60%)., • Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción., • Sistema de Retribución Flexible., • Será obligatorio presentar la "Certificación Negativa del Registro Central de delitos sexuales". En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.” En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con exposición sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme ) en el caso de dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. xcskxlj Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en el sector? ¿Te gustaría trabajar en un entorno multidisciplinar en una multinacional líder en transporte? Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. ¡En DHL Freight Spain ampliamos equipo! En DHL Freight Spain estamos buscando Field Sales Executive (M/H) para cubrir la zona de Galicia/Asturias, con el fin de administrar planes y procesos de televentas para lograr un crecimiento de los ingresos, mejorar la retención y adquisición de clientes y aumentar la conversión de clientes potenciales para clientes pequeños y medianos en línea con la estrategia comercial, los objetivos financieros, las pautas y políticas del Grupo. ¿Qué estamos buscando? • Grado, Licenciatura, FPI o FPII relacionada., • Experiencia en el sector al menos 3-5 años en una posición similar, preferentemente en empresa de transporte transitario., • Inglés nivel intermedio‑avanzado (B2-C1), • Manejo del paquete Office a nivel avanzada Funciones y responsabilidades • Apoyar la administración de los planes y procesos de ventas de campo para lograr los objetivos de ventas y el crecimiento de los ingresos para una región geográfica definida, una línea de productos o un segmento de mercado., • Buscar oportunidades para aumentar las ventas rentables en cuentas nuevas y existentes., • Identificar y contactar a clientes potenciales, evaluar las necesidades de los clientes y hacerlo coincidir con sus propios productos/servicios/productos/servicios alternativos., • Realizar presentaciones de ventas, ofertas, etc., proporcionar información sobre productos/servicios y hacer un seguimiento de las cotizaciones para cerrar negocios., • Colaborar con la gestión local, distrital y regional pertinente para coordinar las solicitudes de los clientes y los productos/servicios que se promocionan., • Coordinar los esfuerzos de ventas con las ventas internas y proporcionar información sobre competidores y proveedores a la gestión de productos., • Solucionar regularmente problemas o problemas en los sistemas y procesos existentes y realice cambios menores para lograr mejoras en las actividades diarias., • A menudo, explicar y convencer a las partes externas, como clientes escépticos, distribuidores, etc., que no están dispuestos a aceptar propuestas o donde el proceso de toma de decisiones y los estándares están definidos y son obligatorios., • Poder influir en otros dentro del área de trabajo a través de la explicación de hechos, políticas y prácticas., • Apoyar e interactuar principalmente con colegas de su propia función., • Construir relaciones y comprender los intereses y preocupaciones de los clientes y las partes interesadas clave., • Abordar los problemas relacionados con las tareas de manera adecuada para mantener las relaciones laborales. xcskxlj Ofrecemos • Contrato Indefinido, • Beneficio Social comida, • Seguro médico (Subvencionado al 50% por la empresa para empleados/as y familiares), • Plan de acciones de empresa con descuentos para empleados/as, • Club descuentos de DHL, • Retribución Flexible (Comida, Transporte, Guardería, Formación), • 1 día de teletrabajo semanal + 13 de libre disposición anual, • Fruta en la oficina ¡No lo dudes, es tu oportunidad! #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva el sector de la óptica y quieres desarrollar tu carrera en un entorno profesional y cercano? MULTIÓPTICAS te brinda la oportunidad de incorporarte como Junior Product Manager en A Coruña, integrándote a un equipo comprometido, dinámico y humano.Puesto: Product Manager. Perfil Junior.Ubicación: A Coruña.Tipo de Contrato: Indefinido, 40 horas semanales.Perfil Buscado: Buscamos un perfil analítico con sensibilidad por la moda y el producto.Experiencia: De 2 a 3 años.Funciones principales:- Realizar análisis diario de las ventas y control de stocks de los diferentes puntos de venta.- Supervisión y gestión de la compra del producto.- Analizar la evolución del mercado y realizar previsiones a corto plazo.- Asignar semanalmente el producto a tu zona.- Optimización del stock.- Fijar los precios durante los periodos de rebajas.- Gestionar las promociones: propuesta de modelos y descuentos.- Estudiar la competencia.- Visitar los distintos puntos de venta y mantener contacto continuo con las tiendas.- Participar en reuniones con diferentes departamentos y reportar semanalmente a dirección.Desarrollo profesional en el sector óptico – Tu futuro en MultiópticasEn Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. ¡Esperamos tu candidatura!#J-18808-Ljbffr

Genesal Energy, una compañía Bergondesa, con 30 años en el mercado energético. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". 100% gallega, seria e independiente, innovadora, comprometida con el entorno y con una firme apuesta por las personas como eje central de nuestra organización. Nos dedicamos a la fabricación de grupos electrógenos, operando en el sector energético-industrial, un sector que actualmente está en auge y en plena transformación. Estamos viviendo un momento de crecimiento y expansión internacional, lo que nos lleva a abrir nuevos procesos de selección para incorporar talento a distintas áreas de la empresa. Ubicados en el parque empresarial de Bergondo (A Coruña), estamos en un momento de crecimiento y expansión. Por ello, el equipo de RRHH de Genesal Energy busca incorporar una persona apasionada y proactiva que quiera desarrollar su carrera profesional en nuestro departamento de Sat- Postventa como Responsabilidades • Coordinación de la red de servicios técnicos internacionales incluyendo cierre de acuerdos de servicio., • Búsqueda de nuevos servicios a nivel internacional., • Coordinación para la formación continua de los servicios técnicos a nivel internacional., • Capacidad para analizar incidencias técnicas y gestionarlas de principio a fin: diagnóstico, coordinación, seguimiento y cierre. Siempre con el soporte de los ingenieros de servicio., • Coordinación entre clientes, servicios técnicos propios, proveedores y la empresa para la atención de clientes internacionales, siempre con el soporte del equipo de postventa., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional., • Ingeniería, principalmente en electricidad, electrónica, automatización, electromecánica, etc., • Se valorarán conocimientos a nivel mecánico en cualquier tipo de maquinaria y equipos industriales. Requisitos • Inglés alto, a nivel operativo y funcional (comunicación técnica, negociación, formación y gestión diaria con servicios técnicos y Partners / clientes internacionales). EXCLUYENTE., • Dotes de gestión y organización, con capacidad para priorizar y manejar varias incidencias al mismo tiempo., • Se valorará conocimiento de programación de autómatas., • Se valorará conocimiento de SolidWorks., • Se valorará formación en sistemas de gestión SAT., • Se valorará conocimiento en grupos electrógenos., • Persona organizada y proactiva., • Bones habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo., • Orientación a la resolución de problemas., • Enfoque a cliente con control técnico y económico de las incidencias., • Se valorará la experiencia en puestos similares de al menos 2 años. xcskxlj Condiciones y beneficios • Horario de 8 a 16.15 horas de lunes a jueves y de 8 a 15.45 horas los viernes (es obligado para este puesto el tener el móvil operativo fuera de ese horario, se retribuirá por ello), • Salario acorde con la valía y experiencia del candidato/a., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa y formación #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. • Promocionar los productos de la empresa ante los médicos y otros profesionales sanitarios para aumentar las ventas y la posición de la empresa en el mercado farmacéutico, • Planificar y organizar visitas a los médicos del área asignada para alcanzar los objetivos de venta y consolidar la relación de partnership, • Compartir con los médicos y otros profesionales sanitarios información precisa sobre los productos de la empresa, su composición, efectos secundarios y contraindicaciones, • Recopilar y analizar información del mercado, competidores y clientes para identificar oportunidades de venta y mejorar la posición de la empresa, • Mantener y gestionar relaciones con los médicos y otros profesionales sanitarios para consolidar la presencia de la empresa en el territorio, • Colaborar de forma crossfuncional con otros departamentos de la empresa para implementar estrategias de mejora de experiencia del cliente, • Participar en eventos, congresos y conferencias del sector farmacéutico para promocionar los productos de la empresa y adquirir nuevos conocimientos Requisitos • Experiencia en el Área Sanitaria de Santiago (Galicia), • Muy valorable Licenciatura xcskxlj en disciplinas científicas, preferentemente en Medicina, Farmacia o Biología, • Experiencia mínima de 2-3 años como Visitador/a Médico en el sector farmacéutico, idealmente con foco en respiratorio, • Inglés medio Certificaciones y Cualificaciones • Licenciatura en Medicina, • Licenciatura en Farmacia, • Licenciatura en Biología #J-18808-Ljbffr

Operador/a de Tráfico – Transporte Terrestre | Toda España Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Alianza Logistics continúa creciendo y buscamos incorporar Operadores/as de Tráfico para trabajar desde cualquier punto de España. Buscamos profesionales con experiencia en transporte terrestre e intermediación, que quieran desarrollar un proyecto estable dentro de una empresa especializada en logística. ¿Qué harás? • Gestión y seguimiento de operaciones de transporte nacional e internacional., • Coordinación con clientes, proveedores y transportistas., • Búsqueda y contratación de camiones para las diferentes operaciones., • Negociación y seguimiento de las condiciones de transporte., • Resolución de incidencias y seguimiento de las expediciones., • Desarrollo y fidelización de relaciones comerciales., • Captación de nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Operador/a o Gestor/a de Tráfico., • Experiencia en agencias de transporte, transitarias, forwarding o empresas de intermediación., • Conocimiento del mercado de transporte terrestre., • Perfil comercial y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar de forma autónoma., • Se valorará experiencia trabajando con Wtransnet, Timocom, Trans.eu u otras bolsas de transporte., • Será especialmente valorable contar con cartera de clientes o contactos comerciales activos. ¿Qué ofrecemos? 100% remoto desde cualquier punto de España Contrato indefinido Salario fijo + variable Proyecto estable y posibilidades de crecimiento Flexibilidad y autonomía Entorno especializado en transporte y logística ¿Tienes experiencia en tráfico y buscas un proyecto donde puedas desarrollar todo tu potencial? xqbhyrx Envíame tu CV o escríbeme directamente por LinkedIn. Alianza Logistics | Recruitment

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Tendrá como misión "asesorar y dotar a las farmacias con aquellas herramientas, procesos y formaciones necesarias, de acuerdo a las tendencias del mercado, para diferenciarse de sus competidores y posicionarse como referentes sanitario, al mismo tiempo que se integren y fidelicen en la cooperativa." Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Tareas: • Analizar cuantitativa y cualitativamente las farmacias., • Realizar entrevistas con la persona titular de la farmacia y su equipo., • Gestionar investigaciones de mercado., • Analizar, interpretar y explicar los resultados obtenidos en la auditoria inicial., • Diseñar, planificar e implementar planes de acción personalizadas para cada farmacia., • Visitar las farmacias como "clientes misteriosos" para evaluarlas., • Elaborar y personalizar Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNT)., • Repartir y organizar las tareas internas y externas de la farmacia., • Instaurar un procedimiento de checklists., • Asesorar y formar al equipo de la farmacia., • Realizar una labor de "coaching mostrador"., • Poner en marcha nuevos servicios en las farmacias., • Analizar cualitativa y cuantitativamente el devenir del negocio de la farmacia y la gestión de sus compras para poder adaptar en cada momentos los servicios que le ofrecemos del modo que puedan obtener un mayor rendimiento. Requisitos: • Estudios Mínimos requeridos: Licenciatura/Grado en Farmacia, • Valorable Formación de Postgrado en Marketing y Ventas, • Experiencia Mínima requerida:, • Haber trabajado 2-3 años en oficina de farmacia., • Se valorará muy positivamente tener experiencia en consultoría farmacéutica, • Posibilidad de residir en la provincia de Coruña/Santiago /Pontevedra y de desplazarse con motivo de trabajo a Coruña/Santiago /Pontevedra. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa, • Salario: 31.308€ + 2.505€ por objetivos anuales. Revisable en caso de experiencia previa en puestos similares., • Turno partido de lunes a viernes, • Vehículo de empresa La persona que se incorpore formará parte de una de las empresas de distribución farmacéutica a nivel nacional. xcskxlj Recibirá una formación continua que le ayudará a crecer profesionalmente y podrá participar de una carrera profesional. Esta empresa cuenta con un Plan de Igualdad y está comprometida con la igualdad de oportunidades #J-18808-Ljbffr

ResponsabilidadesComo Account Executive LD (Laboratorio Diagnóstico de Análisis Clínicos), para la Zona Norte y reportando directamente a la dirección de la Zona, tu objetivo principal es lograr el crecimiento del Market share de la zona de influencia (Galicia), mediante la gestión del proceso de ventas del portfolio de Análisis clínico, desde la prospección de mercado, promoción de productos, pasando por la gestión y ejecución de pedidos y con un foco importante en el seguimiento y fidelización de clientes.Amplio nivel de relación en la estructura hospitalaria (Laboratorios, Gerencia, Departamento Financiero, Central de Compras, Infraestructuras, etc).RequisitosFormación: Licenciatura o Ingeniería en el ámbito de la Salud.Experiencia mínima 4 años en el ámbito del Diagnostico In Vitro. Se valorará tener alguna especialidad en el ámbito de Análisis Clínicos.Se valorará tener experiencia en diseño de soluciones globales en los Laboratorios Clínicos, en fases preanalíticas, analíticas y post-analíticas.Inglés nivel mínimo (B2 Marco Europeo de referencia).Disponibilidad para viajar por la zona asignada.Disponer de carné de conducir.Estamos plenamente comprometidos con el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. Contar con diferentes tipos de talento -independientemente de su raza, religión, género, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra característica indicada en la legislación vigente- nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la sociedad.

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Overview¿Te apasionan las ventas y quieres desarrollarte en una empresa con un producto de gran calidad y presencia internacional? Queremos que seas Junior Sales en In Leit!Te encargarás de la búsqueda de nuevos clientes a nivel nacional e internacional, resolver sus incidencias, elaborar reportes de mercado, promocionar la marca y desarrollar el negocio.Funciones / ResponsabilidadesBuscar nuevos clientes a nivel nacional e internacional.Resolver incidencias de clientes.Elaborar reportes de mercado.Promocionar la marca y desarrollar el negocio.Vender potenciando vínculos con clientes actuales, buscar nuevos clientes y nuevas oportunidades de venta.Reportar las visitas y reuniones comerciales y apoyar a los compañeros del departamento.Asistir a ferias de carácter internacional.Requisitos y perfilFormación en ventas, comercio, marketing o similar y experiencia en posiciones comerciales de manera previa.No lo pienses más y únete a nuestro proyecto. Te estamos esperando!

PT-2606-220 KAM DELEGADO HOSPITALARIO GALICIA A CORUÑA ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Sobre la oportunidad Buscamos un/a KAM Delegado/a Hospitalario/a para incorporarse a un proyecto innovador dentro del ámbito de las especialidades hospitalarias. La persona seleccionada será responsable de desarrollar la actividad comercial y científica en su territorio (Galicia), estableciendo relaciones de valor con especialistas hospitalarios y contribuyendo al prelanzamiento y lanzamiento de una terapia innovadora en un área terapéutica con una importante necesidad médica no cubierta. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en entorno hospitalario que disfruten trabajando en proyectos de lanzamiento, con un alto grado de autonomía y capacidad de impacto. Principales responsabilidades Gestión del territorio • Diseñar e implementar el plan estratégico territorial alineado con los objetivos de negocio., • Identificar y priorizar hospitales, servicios y profesionales clave., • Analizar oportunidades de crecimiento y desarrollar planes de acción específicos., • Realizar un seguimiento continuo de los indicadores de actividad y resultados. Promoción científica • Comunicar de manera rigurosa y efectiva la información científica y clínica asociada al producto., • Mantener reuniones de alto valor con especialistas hospitalarios., • Transmitir la evidencia clínica y el valor diferencial de la terapia., • Mantener un sólido nivel de conocimiento científico sobre la enfermedad y el entorno competitivo. Desarrollo de relaciones estratégicas • Construir relaciones sólidas y de largo plazo con profesionales sanitarios de referencia., • Identificar y colaborar con líderes de opinión (KOLs) a nivel local y regional., • Favorecer la creación de redes de colaboración entre los distintos actores implicados en el manejo de los pacientes. Impulso a la identificación de pacientes • Contribuir a mejorar el conocimiento de la enfermedad y sus criterios diagnósticos., • Apoyar iniciativas destinadas a optimizar los circuitos asistenciales., • Colaborar con los equipos hospitalarios para facilitar la identificación temprana de pacientes candidatos al tratamiento. Trabajo transversal • Colaborar estrechamente con los departamentos de Medical Affairs, Market Access, Marketing y Ventas., • Compartir información relevante del mercado y del entorno competitivo., • Participar activamente en proyectos estratégicos y de lanzamiento. Perfil requerido Formación • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud preferiblemente. También valorable otras formaciones afines y MBA o Másters. Experiencia • Experiencia previa en visita médica hospitalaria de al menos 8 años., • Conocimiento del entorno hospitalario y de sus procesos de toma de decisión y creación de protocolos., • Experiencia en lanzamiento de productos innovadores será altamente valorada, así como haber gestionado productos., • Se valorará especialmente experiencia en especialidades como Hepatología, Aparato Digestivo, Endocrinología, Medicina Interna, Cardiometabolismo o áreas afines. Competencias • Elevada orientación científica., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para desarrollar relaciones estratégicas con especialistas., • Perfil proactivo y orientado a resultados., • Capacidad analítica y de planificación., • Autonomía, resiliencia y orientación al cliente. xqbhyrx, • Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y en construcción. #J-18808-Ljbffr

Director de Ventas SI Sales para Andalucía y Extremadura (m/f/d)Gijón, Principality of Asturias, Spain 3 weeks agoDirector Sénior de Desarrollo de Negocios y VentasGestor/a de mercado Castellón - temporalGreater Castellón de la Plana Area 2 months agoGreater Palma de Mallorca Metropolitan Area Actively Hiring 1 week agoDirector Regional de ventas (Catalunya y Levante)Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 5 days agoElche, Valencian Community, Spain 3 months agoDIRECTORES DE DEPARTAMENTO DE COMERCIALIZACIÓN E VENDAS, EN XERAL en BUEUXátiva, Valencian Community, Spain 1 week agoSanta Cruz de Tenerife, Canary Islands, Spain 2 months agoDirector comercial canal Contract (Barcelona)ADJUNTO/A A GERENTE para Nueva Apertura en MÁLAGA (Enseña MAS&GO)Gestor/a Punto de Venta canal Alimentación (Zaragoza)Coordinador/a de Canales Comerciales (Zona Este)

En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español.

En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español.

Las responsabilidades incluyen resolver incidencias, elaborar reportes de mercado, promocionar la marca y desarrollar el negocio. Una empresa de ingredientes de alta calidad en España busca un Junior Sales para buscar nuevos clientes tanto a nivel nacional como internacional. Es posible que un gran

DB Arriva es un grupo líder en el transporte de viajeros en Europa. Tras más de dos décadas en el mercado español, Arriva ha consolidado su presencia erigiéndose como un operador de transporte colectivo terrestre de referencia que traslada más de 40 millones de viajeros cada año. Con presencia tanto en Galicia como en Madrid, Arriva Spain cuenta con una flota de más de 400 autobuses. Conectamos personas de manera fiable, segura y sostenible, con lo que es importante para ellas. Buscamos incorporar un profesional de mantenimiento mecánico con conocimientos de electricidad (Oficial de 1ª) para nuestras instalaciones de A Coruña especializado en vehículo industrial, preferiblemente autobús.Responsabilidades- Mantenimiento y reparación de la flota de autobuses- Realización de inspecciones de seguridad A.- Gestión de residuos derivados del mantenimiento y reparación de los vehículos- Resolución de dudas de averías a los auxiliares mecánicos / electricistas.- Cumplir con los procedimientos e instrucciones del Sistema y mantener al día los documentos y registros relacionados con su labor diaria.Imprescindible residencia en la Provincia de A Coruña.#J-18808-Ljbffr

Ubicación: Av. Cordeda 31, Culleredo (A Coruña) Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Tamaño de la clínica: 275 m² útiles Más información: Equipamiento de alto nivel, por ejemplo, tenemos cámara hiperbárica multiplaza, camillas eléctricas de 4 motores con calefacción, etc. Estado: Preparada para empezar la actividad y obtener el registro sanitario y la licencia de apertura municipal. Buscamos colaboradores para clínica de medicina preventiva: • cardiología, • dermatología, • estética, • traumatología, • fisioterapia (preferiblemente con formación en Reeducación Postural Global), • endocrinología, • medicina hiperbárica, • medicina del deporte, • medicina vascular, • alergología, • medicina física y rehabilitación, • medicina interna, • obstetricia y ginecología, • reumatología, • nutrición, • u otras especialidades que tengan sentido para un entorno preventivo Necesitamos técnicos auxiliares que tengan la FP de Técnico en Operaciones Subacuáticas e Hiperbáricas. Necesitamos al menos un médico con formación hiperbárica demostrable mediante máster, diploma universitario, experto universitario o curso formal suficiente. Todo el equipamiento necesario para realizar la actividad será puesto a disposición de los especialistas. Es necesario firmar un precontrato de empleo o un contrato de prestación de servicios como autónomo, el cual se presentará a Sanidad para poder empezar a trabajar. Sería para empezar en Septiembre o Octubre 2026. No trabajamos con aseguradoras. Ofrecemos salario acorde al mercado para médicos generales, enfermeras, auxiliares y fisioterapeutas. xcskxlj Con los especialistas autónomos preferimos acordar un pago fijo por bloque de 4 o 5 horas, para respetar más a los pacientes. Si no, el enfoque puede convertirse en procesar el mayor número de pacientes posible para que el porcentaje dé más. Más detalles Vídeo que tomé de la clínica: clínica está cerca de la entrada de la ciudad de A Coruña, cerca del océano, así que este es el clima durante todo el año: Clima (temperatura máx. media: desde 13.6°C en enero hasta 23.1°C en agosto) #J-18808-Ljbffr

GEA Farm Technologies, líder mundial en soluciones tecnológicas para la producción lechera, busca incorporar un/a Sales Representative para la zona de A Coruña. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Si te apasiona el sector ganadero, disfrutas desarrollando relaciones de confianza con los clientes y te motiva la venta de soluciones innovadoras que ayudan a transformar las explotaciones de vacuno de leche, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la promoción y venta de soluciones de ordeño y digitalización para explotaciones lecheras, ayudando a los ganaderos a mejorar la eficiencia, productividad y rentabilidad de sus negocios. Responsibilities / Tasks • Promoción y venta de equipos de ordeño convencionales, salas de ordeño, sistemas robotizados y soluciones digitales de GEA., • Desarrollo y gestión de la cartera de clientes en la zona asignada., • Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio., • Realización de visitas comerciales a explotaciones ganaderas y empresas del sector., • Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas técnico-económicas., • Asesoramiento técnico y comercial adaptado a las necesidades de cada cliente., • Coordinación con los equipos de Servicio Técnico, Postventa y Herd Management., • Seguimiento de proyectos desde la venta hasta la puesta en marcha de los equipos., • Participación en ferias, eventos y jornadas técnicas del sector., • Análisis de mercado, competencia y tendencias de la industria lechera., • Cumplimiento de los objetivos comerciales de la zona.Your Profile / Qualifications, • Formación en Veterinaria, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Técnica Agrícola, o tener 3 años de experiencia en posiciones comerciales o similares., • Valorable experiencia en el sector agroganadero., • Conocimiento de la producción lechera y del sector vacuno de leche., • Experiencia en venta consultiva y gestión de clientes., • Disponibilidad para viajar dentro de Galicia., • Permiso de conducir B., • Valorable nivel de inglés.Competencias clave, • Orientación comercial y al cliente., • Capacidad para generar relaciones de largo plazo., • Proactividad e iniciativa., • Orientación a resultados., • Habilidades de negociación e influencia., • Organización y planificación., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Interés por la tecnología y la innovación aplicada al sector ganadero. xqbhyrx Si quieres formar parte de una compañía referente en innovación para la industria láctea y contribuir a la transformación digital del sector, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

¡HOLA! bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte que buscamos y que nos hace Genuine.Buscamos una persona para ocupar el rol de Consultor Senior en Gobierno del Dato, integrándose en nuestra área de Data&Process. Participarás en un proyecto para el desarrollo e implementación de un modelo de Gobierno del Dato corporativo, que incluye la evaluación de madurez, definición de estrategia y políticas, y la implantación de una herramienta de gobierno y catalogación basada en tecnologías líderes del mercado.¿Qué tienes que hacer?Participar en la evaluación de madurez del dato, identificando brechas, oportunidades de mejora y prioridades de actuación.Elaborar y mantener actualizada la estrategia de datos, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales y regulatorios.Diseñar el modelo organizativo de Gobierno del Dato, definiendo roles, responsabilidades, funciones y mecanismos de coordinación entre áreas.Definir las políticas, estándares y procesos de Gobierno del Dato, incorporando los principios de calidad, seguridad, gestión de metadatos, trazabilidad, control de accesos y cumplimiento normativo.Elaborar la documentación operativa y de soporte necesaria para la correcta aplicación del modelo y la política de gobierno (plantillas, guías, procedimientos).Diseñar e implementar mecanismos de seguimiento y medición, incluyendo indicadores (KPIs), auditorías y cuadros de mando de control y evolución del modelo.Acompañar a la organización en el proceso de transformación cultural y adopción del modelo, participando en acciones de formación y transferencia de conocimiento a los nuevos roles de gobierno.Desarrollar el modelo de despliegue escalable y las recomendaciones para su extensión progresiva a otras áreas de la organización, garantizando la sostenibilidad y mejora continua del Gobierno del Dato.¿Qué requisitos son necesarios?Formación Universitaria preferiblemente en Ingeniería, Matemáticas, Físicas, Administración y Dirección de Empresas, y Económicas.Experiencia o conocimiento de herramientas de Gobierno del Dato y Catálogo, como Microsoft Purview, Informatica o Anjana Data (u otras equivalentes).Dominio del marco DAMA-DMBOK, preferiblemente con certificación CDMP.Familiaridad con normativas y estándares de protección y seguridad de la información.Capacidad para interactuar con equipos multidisciplinares, colaborando con áreas de negocio, TI, jurídica y ciberseguridad.Valorable: Experiencia previa en proyectos del sector público o en entornos regulatorios será altamente valorada.Teletrabajo remoto 100%Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar My Wellness, Health Training y actividades en Entelgy Sport Club.Además, con nuestro plan de Retribución Flexible My Flex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal My Club y muchas cosas más.PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYONuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites.Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos.

Objetivo de la posición: Apoyar la orientación vocacional-profesional del alumnado en los centros educativos de Formación Profesional y ESO donde se implementa el proyecto, acompañando a las y los jóvenes en un proceso grupal e individual orientado a la mejora de su empleabilidad y al desarrollo de su proyecto profesional y vital. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En el marco del Programa de Empleo de Ayuda en Acción, el proyecto está dirigido a: • Impulsar el desarrollo personal y profesional del alumnado., • Favorecer la identificación vocacional., • Fomentar el conocimiento e interacción con el entorno, especialmente en los ámbitos formativo y laboral., • Facilitar la toma de decisiones en relación a la continuidad educativa o futura inserción laboral., • Garantizar el desarrollo y adquisición de competencias blandas, digitales y de cultura emprendedora.Principales responsabilidades:, • Garantizar la correcta implementación del conjunto de acciones del proyecto en el centro educativo, siendo la figura referente principal del proyecto y de Ayuda en Acción en el centro., • Coordinar, implementar y dar seguimiento al plan de trabajo del proyecto, haciendo ajustes y solucionando las incidencias que puedan surgir durante el mismo., • Co-diseñar y dinamizar las sesiones grupales en aula previstas en la propuesta, así como las acciones individuales necesarias para el desarrollo de competencias para la mejora de la empleabilidad, en la línea metodológica establecida por el proyecto., • Co-diseñar y organizar la celebración de un evento de cierre de programa de manera coordinada con el equipo de Ayuda en Acción, el centro educativo y agentes externos implicados., • Diagnosticar, acompañar y reforzar a jóvenes que están estudiando en Centros de Formación Profesional en el desarrollo de sus itinerarios formativo-profesionales., • Trabajar coordinadamente con el equipo de orientación de los Centros de Formación, equipo directivo y equipo docente implicado en el proyecto., • Trabajar coordinadamente con el equipo de Ayuda en Acción., • Realizar prospección de empresas y trabajar en red con agentes externos públicos y privados del territorio (recursos de formación, empresas, etc.) para establecer sinergias, organizar actividades y lograr, conjuntamente, la optimización de la práctica orientadora., • Realizar tareas administrativas propias del proyecto como la redacción de informes, la gestión de recursos de información, levantamiento de datos, etc., • Recopilación de información, gestión de la base de datos de seguimiento y apoyo en la evaluación del proyecto en el centro educativo. Requisitos: Conocimientos y experiencia: • Conocimiento de metodologías activas de aprendizaje., • Conocimiento de herramientas digitales aplicadas a contextos socioeducativos., • Conocimientos del sistema formativo reglado y no reglado y del mercado laboral., • Conocimiento del tejido empresarial, asociativo y recursos de empleabilidad del entorno., • Conocimiento de Office365, • Al menos 2 años de experiencia demostrable en puestos de orientación vocacional-profesional con jóvenes en situaciones de vulnerabilidad., • Muy valorable experiencia de orientación vocacional - profesional en centros educativos de Formación Profesional., • Valorable experiencia en metodologías activas de aprendizaje: trabajo por proyectos, aprendizaje servicio, gamificación, aprendizaje basado en retos, etc., • Experiencia en trabajo grupal en contextos de educación no formal con jóvenes en vulnerabilidad.Idiomas:, • Imprescindible: Español: (B2 intermédio superior, C1 avanzado, C2 profesional/nativo) Valorable otros idiomas como francés o inglés. Movilidad Geográfica • Nacional (previsión de 3-4 viajes como máximo)Habilidades y competencias:, • Autoconocimiento y autorregulación., • Habilidades de comunicación e interpersonales., • Autonomía en el desempeño de la tarea., • Proactividad, capacidad de resolución y de organización y planificación., • Creatividad, • Competencia digital.Condiciones de la oferta:, • Incorporación: Septiembre 2026, • Duración del contrato: Temporal - sustitución por baja médica, • Jornada: Completa (40hrs semanales)., • Horario: Apostamos por la conciliación entre la vida personal y la vida profesional por ello contamos con amplia flexibilidad horaria: Posibilidad de entrada/conexión desde las 7.30h hasta las 10h., • Centro de Trabajo: Arzúa, posibilidad de teletrabajo de acuerdo a la política de Ayuda en Acción (mínimo 30%, máximo 60%)., • Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción., • Sistema de Retribución Flexible., • Será obligatorio presentar la Certificación Negativa del Registro Central de delitos sexuales. En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.” En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme ) en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. xqbhyrx Al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo.Por eso, si tienes experiencia como product manager en el área de Io T, nos comprometemos a potenciar tu talento, satisfacer tus expectativas y hacerte sentir como en casa.¿Te unes a nuestro #Welcome Home? ¡Sigue leyendo!OverviewSomos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería para las principales compañías del mercado español.En España contamos con una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas.Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.Requisitos / QualificationsExperiencia laboral de más de 3 años en gestión de productos Io T, preferiblemente en entornos tecnológicos.Experiencia laboral en liderar proyectos end-to-end, desde la conceptualización hasta la entrega.Experiencia trabajando con cliente externo y coordinando con áreas internas como Compras, Comercial y Preventa.Conocimientos de dispositivos Io T, plataformas, conectividad y redes (5 G, Lo Ra WAN, NB-Io T).Formación en Ingeniería, Telecomunicaciones o ADE con foco tecnológico.Experiencia en gestión de productos en sector de la agricultura (valorable).Formación especializada y desarrollo profesional continuo.Beneficios sociales y plan de compensación flexible.Formación y entorno:Integración en un equipo altamente cualificado, con buen clima laboral, innovador y dinámico.PostulaciónProduct Manager especializado/a en producto API - Remoto

En Good Service expandimos nuestro departamento comercial por toda España. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Por eso, abrimos proceso de selección para personas que: estén en búsqueda de nuevos proyectos profesionales, disfruten asesorando a clientes, sueñen en grande, tengan ganas de aprender cada día. Si crees que este es tu perfil, nosotros te estamos esperando ¿Qué estamos buscando? Seleccionamos personas para desempeñar el cargo de Delegado/a de Zona para el sector de sanitario y de decesos. Buscamos personas con aptitudes comerciales, que les apasione el trato con el cliente y con ganas de desarrollarse mientras disfruta del trabajo en un entorno familiar sólido. ¿Qué formación y experiencia deberías tener? Experiencia en el sector asegurador (servicios de Salud y de Decesos). ¿Qué valoramos? • Habilidades sociales, capacidad de conversación y hablar en Público, asertividad, • Que seas una persona dinámica, tengas don de gentes para crear relaciones sólidas, • Persona comunicativa y con habilidades negociadoras, • Vocación y ganas de crecer, • Mucha organización y planificación¿Qué te ofrecemos?, • Incorporación inmediata a importante compañía, • Un proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto en el sector, donde poder desarrollarte y forjarte un futuro en uno de los sectores más estables, • Salario competitivo, sistema de remuneración equilibrada donde se premia el esfuerzo, • Retribución flexible y más beneficios, • Estabilidad laboral, • Promoción interna muy grande ya que Good Service está en plena expanción nacionalNos ocuparemos de:, • Si vienes de otro sector sin experiencia, nuestro compromiso es formarte, • Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera, • Trabajaras por objetivos, pero nos ocuparemos de que sean alcanzables y tendrás todo el apoyo para conseguirlo, • No serás uno más, porque sentirás que tu esfuerzo crea valor, desarrollaremos tus habilidades y apoyaremos tu crecimiento personal, • Tu es solo eso, solo que cumples; con nosotros nunca se es demasiado , ni demasiado mayor. xqbhyrx Funciones a desempeñar:, • Prospección y captación proactiva de clientes, • Creación, seguimiento y consolidación de cartera propia, • Implantación y desarrollo local de la presencia de Good Service en las zonas y ciudades de todo el territorio nacional, • Análisis del mercado local para la distribución de productos de salud y decesos Si te quedan dudas leyendo esta oferta, no te preocupes vamos a explicarte todo detalladamente en la entrevista. "Unirse es el comienzo, estar juntos es el progreso, trabajar juntos es el éxito" Salario • Tipo (), • Salario mínimo20.000 €, • Salario máximo30.000 €Contrato y categoría, • Tipo de contrato: Laboral y Mercantil, • Jornada laboral: Completa, • Categoría: Comercial y ventas, • Subcategoría: Comercial #J-18808-Ljbffr

Coldwell Banker Lux Real Estate busca un asesor inmobiliario externo para gestionar todo el proceso comercial, con estudios de mercado, prospección y captación de propiedades. Realizarás valoraciones, informes y el cierre de operaciones con firma, asegurando la fidelización de clientes.Se ofrece autonomía como profesional independiente, comisiones atractivas y acceso a tecnología punta: CRM, data mining y marketing 360º, en un equipo joven e internacional, en Valencia y áreas vecinas.

Easor – Head of Sales Easor nace a mediados de 2025 como un proyecto independiente a Talenom (asesoría internacional cotizada en la bolsa de Finlandia). Tras la decisión de dividir el servicio (Talenom) y el software, surge Easor con una propuesta ambiciosa: llevar al mercado la tecnología desarrollada internamente para que tanto clientes como otras asesorías puedan beneficiarse de una herramienta pensada para transformar la gestión contable y fiscal Con un equipo de más de 100 profesionales en Finlandia y alrededor de 20 en España, Easor irrumpe con la vocación de convertirse en un actor clave en el mercado español. En los próximos meses, la compañía dará un paso más en su crecimiento al empezar a cotizar de forma independiente en la bolsa finlandesa. Nos encontramos en búsqueda de un/a Head of Sales, en formato híbrido desde A Coruña o desde Barcelona. Como Head of Sales, formarás parte del equipo de dirección de Easor. Liderarás el área de ventas combinando visión estratégica y ejecución directa. Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial, construyendo relaciones sólidas con clientes clave y participando activamente en el ciclo de venta. Desarrollarás un equipo de ventas de alto rendimiento, trabajando a su lado, y asegurando que se cumplan los objetivos de facturación y rentabilidad de la compañía. Definir y ejecutar la estrategia comercial desde cero (modelo de ventas, procesos, herramientas y métricas) Prospectar y cerrar acuerdos directamente con los primeros clientes. Construir y liderar el equipo de ventas a medida que la empresa crece. Colaborar con Producto y Marketing para alinear la propuesta de valor, pricing y mensajes comerciales. Analizar datos de conversión y pipeline para optimizar continuamente la estrategia y maximizar resultados. Establecer relaciones clave con partners y clientes estratégicos que impulsen el crecimiento. Reportar directamente al Country Director. Experiencia previa en ventas B2 B (idealmente Saa S o servicios profesionales). Perfil hands-on : capaz de vender, negociar y ejecutar sin depender de grandes estructuras. Disponibilidad para viajar. Mentalidad de crecimiento : adaptabilidad, velocidad y foco en resultado Capacidad para construir procesos comerciales escalables y formar equipo. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Dominio de herramientas CRM y conocimiento de métricas comerciales. Cultura corporativa abierta, comunicativa y centrada en las personas. Entorno de trabajo internacional. Estar rodeado de compañeros/as tan fantásticos como tú, de quienes aprender, con quienes celebrar y con quienes crecer. #J-18808-Ljbffr

GEA Farm Technologies, líder mundial en soluciones tecnológicas para la producción lechera, busca incorporar un/a Sales Representative para la zona de A Coruña. Si te apasiona el sector ganadero, disfrutas desarrollando relaciones de confianza con los clientes y te motiva la venta de soluciones innovadoras que ayudan a transformar las explotaciones de vacuno de leche, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la promoción y venta de soluciones de ordeño y digitalización para explotaciones lecheras, ayudando a los ganaderos a mejorar la eficiencia, productividad y rentabilidad de sus negocios. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Responsibilities / Tasks • Promoción y venta de equipos de ordeño convencionales, salas de ordeño, sistemas robotizados y soluciones digitales de GEA., • Desarrollo y gestión de la cartera de clientes en la zona asignada., • Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio., • Realización de visitas comerciales a explotaciones ganaderas y empresas del sector., • Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas técnico-económicas., • Asesoramiento técnico y comercial adaptado a las necesidades de cada cliente., • Coordinación con los equipos de Servicio Técnico, Postventa y Herd Management., • Seguimiento de proyectos desde la venta hasta la puesta en marcha de los equipos., • Participación en ferias, eventos y jornadas técnicas del sector., • Análisis de mercado, competencia y tendencias de la industria lechera., • Cumplimiento de los objetivos comerciales de la zona.Your Profile / Qualifications, • Formación en Veterinaria, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Técnica Agrícola, o tener 3 años de experiencia en posiciones comerciales o similares., • Valorable experiencia en el sector agroganadero., • Conocimiento de la producción lechera y del sector vacuno de leche., • Experiencia en venta consultiva y gestión de clientes., • Disponibilidad para viajar dentro de Galicia., • Permiso de conducir B., • Valorable nivel de inglés.Competencias clave, • Orientación comercial y al cliente., • Capacidad para generar relaciones de largo plazo., • Proactividad e iniciativa., • Orientación a resultados., • Habilidades de negociación e influencia., • Organización y planificación., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Interés por la tecnología y la innovación aplicada al sector ganadero. Si quieres formar parte de una compañía referente en innovación para la industria láctea y contribuir a la transformación digital del sector, estaremos encantados de conocerte. GEA is one of the largest suppliers of process technology for the food industry and a wide range of other industries. xqbhyrx The international technology group focuses on process technology and components for sophisticated production processes in various end-user markets. #J-18808-Ljbffr

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech.En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso.Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales.Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto!Buscamos un/aArquitecto del Software/Consultor ITque quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional.El puesto de trabajo consiste en:Entender arquitecturas de software escalables y modulares utilizando enfoques de microservicios y asesorar en el mejor enfoque hacía el negocio de los clientes.Recoger, analizar y priorizar requisitos de negocio junto a las áreas funcionales del cliente.Dinamizar reuniones con stakeholders y equipos técnicos, facilitando la comunicación entre todas las partes implicadas.Liderar al equipo técnico en la elaboración de propuestas de arquitectura alineadas con las necesidades estratégicas del cliente.Organizar, junto con el responsable de proyecto, las actividades de puesta en contexto, análisis y estimación de la ejecución como resultado de las consultorías.Ser el puente de comunicación entre cliente y equipos de cliente y el equipo de gestión de proyecto interno.Experiencia consolidada como arquitecto de software y consultor tecnológico.Conocimientos sólidos en arquitecturas distribuidas y patrones de diseño aplicados a microservicios.Conocimiento en plataformas cloud líderes y en entornos de contenedores (Docker, Kubernetes).Capacidad para conducir workshops y reuniones, comunicando de manera clara tanto con perfiles técnicos como de negocio.Habilidades de análisis para transformar requerimientos en soluciones técnicas viables y alineadas con objetivos estratégicos.Familiaridad con prácticas de integración y entrega continua (CI/CD).Se valorará haber trabajado en proyectos de transformación digital, IA y modernización tecnológica.Capacidad de trabajo en equipo con los responsables técnicos de las áreas tecnológicas de la compañíaParticipar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales.Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges.Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a tiFormación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como Linked In Learning para que nunca dejes de crecerUn entorno Baby Friendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdadCompromiso con la igualdadPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Diseñador/a de interiores o Interiorista 40h mañana (Interinidad) (IKEA Coruña)POR QUÉ NOS VAS A ENCANTARPorque somos mucho más que una empresa. Buscamos un impacto positivo en los hogares, la sociedad, el planeta y nos gusta ayudar a las personas a mejorar su vida diaria en el hogar, además de hacerlo de una manera sencilla y accesible para la mayoría.¿Quieres hacer que millones de personas estén deseando llegar a casa? ¡TRAE TU TALENTO A IKEA!QUÉ HARÁS DÍA A DÍATus principales tareas serían:Contribuyo a posicionar IKEA como la primera opción en decoración del hogar en mi área de mercado, maximizando ventas y rentabilidad a largo plazo. A partir del conocimiento de las necesidades de los visitantes locales y mis habilidades en equipamiento del hogar.Ofrezco soluciones personalizadas: propongo ideas funcionales, asequibles, estéticas y sostenibles, adaptadas a diferentes estilos y preferencias.Destaco la exclusividad de IKEA: creo ambientes y viñetas que destacan la gama de productos, transmiten vitalidad y superan expectativas, fomentando la fidelización de los clientes.Aplico identidad visual y raíces suecas: diseño espacios que refuercen la marca IKEA respetando elementos arquitectónicos y culturales.Facilito el proceso de compra: aseguro una disposición estratégica para mejorar la experiencia visual y de navegación de cliente.Mi objetivo es generar impacto y vitalidad en la tienda, satisfaciendo a los clientes y promoviendo su regreso.Requisitos:Formación en Diseño de Interiores, arquitectura técnica o grado superior relacionado con el diseño.Experiencia en diseños de interiores o áreas similares. Habilidad para liderar y presentar esos proyectos.Experiencia laboral en retail.Experto en informática con conocimientos y experiencia en el uso de software relevante (Autocad, Revit, Sketch Up, Office 365, Adobe Creative Suite).Valorable nivel medio en inglénocimiento, capacidades y motivación en constante crecimiento.Posición temporal por interinidadDisponibilidad para trabajar 40hrs/sem.NUESTRO EQUIPO EN IKEADesde IKEA tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para la mayoría de las personas. Todos los colaboradores/as de IKEA disfrutan de un amplio paquete de beneficios que están a su disposición desde el primer día.Get notified about new Interior Designer jobs inA Coruña, Galicia, Spain.

En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y formar parte de un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo. Buscamos perfiles mid y senior especializados en SAP Pa PM para incorporarse a nuestro equipo en Coruña. Funciones principales Implementación y configuración de soluciones SAP Pa PM en entornos complejos. Análisis funcional y técnico para optimizar procesos financieros y de planificación. Integración de SAP Pa PM con otros módulos y sistemas corporativos. Soporte en pruebas, resolución de incidencias y mejora continua del sistema. Responsabilidades y requisitos Experiencia demostrable en proyectos SAP Pa PM (mínimo 3 años para mid, 5+ para senior). Conocimiento sólido en modelado de datos y reglas de cálculo en Pa PM. Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y coordinar entregables técnicos. Inglés profesional para comunicación con equipos internacionales. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Seguro médico, de vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, días libres, vacaciones…) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Diseñador/a de interiores o Interiorista 40h mañana (Interinidad) (IKEA Coruña) Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. POR QUÉ NOS VAS A ENCANTAR Porque somos mucho más que una empresa. Buscamos un impacto positivo en los hogares, la sociedad, el planeta y nos gusta ayudar a las personas a mejorar su vida diaria en el hogar, además de hacerlo de una manera sencilla y accesible para la mayoría. ¿Quieres hacer que millones de personas estén deseando llegar a casa? ¡TRAE TU TALENTO A IKEA! QUÉ HARÁS DÍA A DÍA Tus principales tareas serían: • Contribuyo a posicionar IKEA como la primera opción en decoración del hogar en mi área de mercado, maximizando ventas y rentabilidad a largo plazo. A partir del conocimiento de las necesidades de los visitantes locales y mis habilidades en equipamiento del hogar., • Ofrezco soluciones personalizadas: propongo ideas funcionales, asequibles, estéticas y sostenibles, adaptadas a diferentes estilos y preferencias., • Destaco la exclusividad de IKEA: creo ambientes y viñetas que destacan la gama de productos, transmiten vitalidad y superan expectativas, fomentando la fidelización de los clientes., • Aplico identidad visual y raíces suecas: diseño espacios que refuercen la marca IKEA respetando elementos arquitectónicos y culturales., • Facilito el proceso de compra: aseguro una disposición estratégica para mejorar la experiencia visual y de navegación de cliente., • Mi objetivo es generar impacto y vitalidad en la tienda, satisfaciendo a los clientes y promoviendo su regreso. Requisitos: • Formación en Diseño de Interiores, arquitectura técnica o grado superior relacionado con el diseño., • Experiencia en diseños de interiores o áreas similares. Habilidad para liderar y presentar esos proyectos., • Experiencia laboral en retail., • Experto en informática con conocimientos y experiencia en el uso de software relevante (Autocad, Revit, SketchUp, Office 365, Adobe Creative Suite)., • Valorable nivel medio en inglés., • Conocimiento, capacidades y motivación en constante crecimiento., • Posición temporal por interinidad, • Disponibilidad para trabajar 40hrs/sem. NUESTRO EQUIPO EN IKEA Desde IKEA tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para la mayoría de las personas. xcskxlj Todos los colaboradores/as de IKEA disfrutan de un amplio paquete de beneficios que están a su disposición desde el primer día. Get notified about new Interior Designer jobs in A Coruña, Galicia, Spain. #J-18808-Ljbffr

Isolana es una de las empresas líderes en el mercado español especializada en soluciones de aislamiento térmico, acústico y eficiencia energética para la construcción. Además de todos los productos para la reforma y construcción (cerámica, parquet, pintura, sanitarios, cementos y morteros, entre muchos otros). Con más de 80 años de experiencia, Isolana ha construido una reputación sólida como socio estratégico de profesionales y empresas del sector, ofreciendo productos de alta calidad y un servicio orientado a las necesidades específicas de cada proyecto. Nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Almacén y Logística con conocimiento en almacenes y logística, orientado a la planificación y la organización, liderazgo y gestión de personas, haciendo especial atención a la consecución de los objetivos del área. Reportando al Delegado/a Comercial se responsabilizara de: ·Atención a clientes de manera telefónica y presencial (asesoramiento, consultas de stock, tiempos de entrega...). ·Introducción de pedidos de compras y recepciones en ERP. ·Gestión y supervisión del almacén (realización de pedidos de compra, control de stocks, máx. y mín., regularizaciones, obsoletos, inventarios, gestión incidencias...). ·Responsabilizarse de la organización y supervisión de las tareas de limpieza, orden, etiquetado... ·Gestión de transporte: gestión de agencias, contratación de transporte, disponibilidades, facturas, reporting a central... Requisitos mínimos: -Valorable formación relacionada con el puesto (Control logístico, gestión de almacenes, control de stock...) -Paquete Office. Valorable haber utilizado ERP módulo ventas, almacén y logística. -Disponibilidad para hacer horario partido de lunes a viernes. -Indispensable carnet de carretillero/a. ¿Qué te ofrecemos? -Contratación indefinida y posibilidad de crecimiento. -Salario según experiencia aportada + bonus anual por resultados. -Retribución flexible (seguro médico, comida, trasporte, guardería..)

En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y formar parte de un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo. Buscamos un/a profesional con experiencia en SAP Document and Reporting Compliance (SAP DRC) para unirse a nuestro equipo de Technology en La Coruña. El perfil ideal cuenta con entre 3 y 6 años de experiencia en entornos SAP y un nivel de inglés B2. Funciones • Implementación y configuración de SAP DRC en proyectos de clientes., • Integración de SAP DRC con otros módulos SAP y sistemas externos., • Análisis de requerimientos legales y fiscales para su correcta parametrización en SAP., • Soporte técnico y resolución de incidencias relacionadas con SAP DRC. Responsabilidades • Garantizar la correcta adaptación del sistema a normativas fiscales y de reporting., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para asegurar la calidad de las entregas., • Documentar procesos y configuraciones realizadas en SAP DRC., • Mantenerse actualizado/a sobre nuevas funcionalidades y regulaciones aplicables. Requisitos • Experiencia demostrable (3-6 años) en SAP DRC., • Conocimientos sólidos en entornos SAP (FI, SD, MM deseables)., • Inglés nivel B2., • Capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados. Beneficios En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. xcskxlj • Seguro médico, de vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios Get notified about new SAP Expert jobs in Greater La Coruña Area. #J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de perfiles QA Tester para incorporarse en un atractivo proyecto de sector ocio y apuestas. Requisitos mínimos: • Mínimo de 2/3 años de experiencia en aseguramiento de calidad de software., • Experiencia en ejecución de pruebas., • Experiencia diseñando casos de pruebas., • Uso de herramientas de levantamiento y seguimiento de incidencias., • Ejecución de pruebas de servicios como Postman., • Conocimientos SQL., • Conocimientos de Karate, • Conocimientos de Playwright. Residencia en A Coruña o alrededores. Se requiere presencialidad mínima de dos días por semana. Muy Valorable: certificación ISTQB Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! • Contrato indefinido + teletrabajo modelo híbrido+ salario a convenir, • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. xcskxlj Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género #J-18808-Ljbffr

En Gradiant, centro tecnológico referente en Galicia, desarrollamos soluciones deeptech que combinan inteligencia artificial, ciberseguridad y comunicaciones avanzadas (5G/6G, satélite, sistemas aeronáuticos...). Llevamos más de 15 años transformando el conocimiento en innovación real para empresas, liderando el ciclo completo de I+D+i hasta la transferencia tecnológica. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados por la tecnología, el impacto social y la excelencia. Si buscas un entorno dinámico, con impacto real en el tejido empresarial y una cultura de trabajo horizontal, ¡sigue leyendo! ¿Qué harás como Head of Multimodal AI? Liderarás una línea estratégica dentro del Área de Sistemas Inteligentes, encargándote de la visión tecnológica, coordinación de proyectos, equipo y relación con clientes. Estas serán tus principales responsabilidades: • Diseñar e implementar la estrategia tecnológica de la línea de Multimodal AI, alineada con las tendencias de mercado y los resultados de nuestra vigilancia tecnológica., • Preparar ofertas técnico-económicas para proyectos con clientes del sector privado., • Identificar y desarrollar relaciones con nuevos socios y clientes clave., • Redactar y coordinar propuestas de proyectos I+D+i nacionales y europeos en ámbitos como la Visión Artificial, Procesamiento del Lenguaje Natural o Machine Learning y Optimización., • Gestionar el equipo técnico de la línea, fomentando el desarrollo profesional y el trabajo colaborativo., • Actuar como Product Owner en el desarrollo de activos tecnológicos propios., • Representar a Gradiant en eventos, jornadas y foros del ecosistema de inteligencia artificial., • Coordinar la ejecución de proyectos: planificación, asignación de recursos y relación con los clientes. Lo que buscamos • Formación en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines., • Más de 5 años de experiencia profesional relacionada con Inteligencia Artificial., • Experiencia liderando equipos técnicos y/o proyectos complejos., • Conocimiento del sector de la IA, especialmente desde el enfoque I+D+i. Valoraremos positivamente: • Conocimientos en tecnologías de IA/ML: Visión Artificial, modelos de lenguaje, algoritmia de optimización, IA neuromórfica, etc., • Conocimientos en materia de ética y legislación en el ámbito de la IA., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban), especialmente en proyectos de data science o software., • Conocimientos de gestión de la propiedad intelectual., • Formación de posgrado o doctorado en tecnología, innovación o dirección de proyectos. Lo que ofrecemos En Gradiant cuidamos tanto el proyecto como a las personas que lo hacen posible. Te ofrecemos: Salario competitivo: a partir de 40.000€ fijo + % variable según experiencia y contribución. 23 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre. #TroulaDays: un viernes libre al mes para desconectar a tu ritmo. Flexibilidad total: teletrabajo, modelo híbrido u oficina, tú eliges. Presupuesto anual de formación y acceso a formación técnica, soft skills y clases de inglés. Todo el equipo necesario para trabajar cómodamente desde donde prefieras. Welcome Pack y salario flexible: cheques restaurante, transporte, guardería, seguro médico... Además: Cultura colaborativa, inclusiva y horizontal. Café, fruta fresca y buenos momentos si decides venir a la oficina. Formación continua interna: comparte y aprende con tus compañeros. Compromiso con la Diversidad Valoramos todas las candidaturas sin distinción y daremos especial consideración a aquellas personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento con la LGD. ¿Te interesa? Si te apasionan los datos, la infraestructura tecnológica, el trabajo con equipos brillantes y quieres dejar huella en la innovación tecnológica europea, Gradiant es tu sitio. xqbhyrx Envíanos tu CV y cuéntanos por qué te interesa unirte a nuestro equipo.

En Gradiant, centro tecnológico referente en Galicia, desarrollamos soluciones deeptech que combinan inteligencia artificial, ciberseguridad y comunicaciones avanzadas (5G/6G, satélite, sistemas aeronáuticos...). Llevamos más de 15 años transformando el conocimiento en innovación real para empresas, liderando el ciclo completo de I+D+i hasta la transferencia tecnológica. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados por la tecnología, el impacto social y la excelencia. Si buscas un entorno dinámico, con impacto real en el tejido empresarial y una cultura de trabajo horizontal, sigue leyendo! ¿Qué harás como Head of Multimodal AI? Liderarás una línea estratégica dentro del Área de Sistemas Inteligentes, encargándote de la visión tecnológica, coordinación de proyectos, equipo y relación con clientes. Estas serán tus principales responsabilidades: • Diseñar e implementar la estrategia tecnológica de la línea de Multimodal AI, alineada con las tendencias de mercado y los resultados de nuestra vigilancia tecnológica., • Preparar ofertas técnico-económicas para proyectos con clientes del sector privado., • Identificar y desarrollar relaciones con nuevos socios y clientes clave., • Redactar y coordinar propuestas de proyectos I+D+i nacionales y europeos en ámbitos como la Visión Artificial, Procesamiento del Lenguaje Natural o Machine Learning y Optimización., • Gestionar el equipo técnico de la línea, fomentando el desarrollo profesional y el trabajo colaborativo., • Actuar como Product Owner en el desarrollo de activos tecnológicos propios., • Representar a Gradiant en eventos, jornadas y foros del ecosistema de inteligencia artificial., • Coordinar la ejecución de proyectos: planificación, asignación de recursos y relación con los clientes., • Formación en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines., • Más de 5 años de experiencia profesional relacionada con Inteligencia Artificial., • Experiencia liderando equipos técnicos y/o proyectos complejos., • Conocimiento del sector de la IA, especialmente desde el enfoque I+D+i., • Conocimientos en tecnologías de IA/ML: Visión Artificial, modelos de lenguaje, algoritmia de optimización, IA neuromórfica, etc., • Conocimientos en materia de ética y legislación en el ámbito de la IA., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban), especialmente en proyectos de data science o software., • Conocimientos de gestión de la propiedad intelectual. En Gradiant cuidamos tanto el proyecto como a las personas que lo hacen posible. Te ofrecemos: Salario competitivo: a partir de 40.000€ fijo + % variable según experiencia y contribución. 23 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre. Flexibilidad total: teletrabajo, modelo híbrido u oficina, tú eliges. Presupuesto anual de formación y acceso a formación técnica, soft skills y clases de inglés. Todo el equipo necesario para trabajar cómodamente desde donde prefieras. Welcome Pack y salario flexible: cheques restaurante, transporte, guardería, seguro médico... Café, fruta fresca y buenos momentos si decides venir a la oficina. Formación continua interna: comparte y aprende con tus compañeros. Compromiso con la Diversidad Valoramos todas las candidaturas sin distinción y daremos especial consideración a aquellas personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento con la LGD. Si te apasionan los datos, la infraestructura tecnológica, el trabajo con equipos brillantes y quieres dejar huella en la innovación tecnológica europea, Gradiant es tu sitio. xcskxlj Envíanos tu CV y cuéntanos por qué te interesa unirte a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Grupo Alonso es un holding empresarial de carácter multisectorial y referente en el ámbito logístico a nivel nacional e internacional. Con más de 60 años de experiencia, contamos con una amplia red de empresas dedicadas al transporte marítimo, terrestre y aéreo, la logística integral y los servicios aduaneros. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Operinter es un operador logístico y transitario de referencia a nivel nacional e internacional, con más de 30 años de experiencia en el sector del transporte. Fundada en Valencia en 1983 como despachante de aduanas, la compañía ha experimentado un crecimiento constante gracias a su capacidad de adaptación a las necesidades del mercado y de sus clientes. Buscamos para nuestra oficina de A Coruña un perfil de técnico de logística y transporte para trabajar en la última etapa del proceso de Operaciones de Importación. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinarás operaciones de tráfico marítimo (import), asegurando la correcta ejecución documental y el cumplimiento normativo., • Contacto con agentes + shippers en países de origen y coordinación de cargas., • Gestionarás bookings con navieras, órdenes de transporte y su seguimiento., • Serás el punto de contacto para clientes, agentes y proveedores (navieras), manteniendo una comunicación fluida y proactiva., • Controlarás expedientes de principio a fin: apertura, documentación, provisión de compras y ventas, facturación y cierre., • Te encargarás de mantener procedimientos de gestión documental y resolverás cualquier incidencia que pueda surgir durante el proceso. Trabajarás codo con codo con: • Nuestro equipo de pricing, que prepara las ofertas., • El departamento comercial, al que informarás sobre cualquier variación que afecte al coste o previsión de venta., • Nuestra red de agentes y proveedores tanto nacionales como internacionales. Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa valorable., • Conocimiento del proceso documental completo (especialmente en importación marítima)., • Dominio del trato con clientes, navieras, agentes y proveedores., • Formación: Transporte y Logística, Comercio internacional, Gestión del transporte, Administración o similar., • Capacidad de organización, comunicación efectiva y orientación al cliente., • Agilidad en herramientas digitales y sistemas de gestión logística., • Nivel de inglés B2. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una empresa estable, con visión internacional y en pleno crecimiento., • Un entorno donde se valora tu aportación y donde podrás seguir desarrollándote profesionalmente., • Equipo humano comprometido, buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Formación continua y posibilidad de asumir nuevas responsabilidades., • Contrato indefinido convenio Transporte y Logística., • Flexibilidad horaria de 8 a 18 hs+ jornada continua en verano. Si eres una persona resolutiva, con visión global y con ganas de dar el siguiente paso en tu carrera logística, queremos conocerte. xqbhyrx ¡Postúlate o comparte esta oportunidad con alguien que encaje! #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es un grupo industrial español, referente mundial en la producción de colágeno para el mercado B2B.Sus soluciones se comercializan como materia prima para fabricantes y laboratorios de las industrias farmacéutica, cosmética, nutracéutica y de nutrición, contribuyendo al desarr

Nuestro cliente es un grupo industrial español, referente mundial en la producción de colágeno para el mercado B2B.Sus soluciones se comercializan como materia prima para fabricantes y laboratorios de las industrias farmacéutica, cosmética, nutracéutica y de nutrición, contribuyendo al desarr