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Descripción del puesto ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente de Informática para nuestros centros de Sevilla. Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? • Impartir docencia dinámica y de calidad en los módulos de ASIR, DAM Y DAW., • Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico., • Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado., • Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Diplomado/a-Graduado/a en Informática, Ingeniería del software, Ingeniero técnico en informática de gestión., • Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente de un año completo previa al curso 2008/09., • Experiencia: No se requiere experiencia previa., • Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Estabilidad: Contrato indefinido en jornada parcial de mañanas con incorporación en Septiembre para el Curso 2026/27. ✅ Conciliación: Amplio periodo vacacional. ✅ Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. ✅Desarrollo: Descuento en nuestro catálogo formativo para tu crecimiento continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a dpo@davante.es

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, ¡la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Buscamos a un/a responsable de F&B para uno de nuestros Hoteles 5* en Sevilla, Eurostars Torre Sevilla. ¿De qué serás responsable? • Coordinación de la operativa del área de restauración de los distintos puntos de venta., • Ayuda al control de costes y facturación junto al director de área., • Elaboración de la oferta gastronómica junto al chef., • Elaboración de cartas de bebidas y propuestas en los distintos bares., • Control de las ventas del departamento de F&B., • Elaboración de turnos y control y formación del personal. ¿Qué buscamos? • Estudios en Turismo o similar., • Experiencia mínima de 2 años en el puesto en hoteles de 4 o 5 entrellas., • Persona dinámica, con capacidad de aprendizaje y adaptación., • Capacidad para planificar, organizar y controlar., • Nivel alto de español e inglés. Otros idiomas valorables. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares o amigos., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Sobre Longchamp Fundada en París en 1948, Longchamp es una emblemática maison francesa, reconocida por su savoir-faire en marroquinería y su espíritu innovador. A lo largo de su historia, la marca ha sabido combinar tradición artesanal con creatividad contemporánea, desarrollando colecciones que destacan por su calidad, funcionalidad y diseño atemporal. Hoy, Longchamp ofrece un universo completo que abarca bolsos, equipaje, accesorios, calzado y prêt-à-porter femenino, consolidando una identidad de marca dinámica y en constante evolución. Con presencia en 80 países y más de 1.500 puntos de venta a nivel mundial, Longchamp continúa creciendo gracias al talento de sus 3.000 colaboradores, compartiendo una misma pasión por la excelencia y la experiencia de cliente. Store manager - ECI Sevilla - Interino Propósito del puesto El/la Responsable de Boutique es responsable de la gestión diaria de una tienda especializada en productos de retail de alta gama. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y mantener un entorno de trabajo dinámico y motivador para el equipo. El puesto también implica garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y maximizar la rentabilidad de la tienda. Funciones del puesto El/la responsable de tienda será responsable de: • Gestión del equipo: Reclutamiento, formación, desarrollo y supervisión del equipo de ventas., • Cumplimiento de objetivos: Seguimiento del rendimiento de ventas y aplicación de medidas correctoras cuando sea necesario., • Relación con clientes: Garantizar un excelente servicio al cliente anticipando necesidades y personalizando la experiencia., • Gestión operativa: Supervisar el aprovisionamiento, asegurar una correcta gestión del stock y garantizar la adecuada introducción de nuevas colecciones., • Análisis de ventas: Seguimiento y análisis de indicadores para proponer acciones de mejora continua., • Vigilancia competitiva: Seguimiento de tendencias del mercado y análisis de la competencia para adaptar estrategias locales. Responsabilidades En el día a día, sus funciones incluirán: • Garantizar la gestión integral de la tienda, incluyendo la supervisión de las operaciones diarias, la gestión del stock y los inventarios., • Dirigir, formar y motivar al equipo de ventas para asegurar un servicio de alta calidad y alcanzar los objetivos de rendimiento., • Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y optimizar los indicadores clave (KPIs)., • Asegurar la correcta presentación de los productos conforme a las directrices de visual merchandising de la marca., • Gestionar el presupuesto de la tienda y mantener los costes operativos bajo control., • Mantener y reforzar la fidelización de clientes ofreciendo un servicio personalizado y organizando eventos especiales., • Representar la imagen y los valores de la marca ante los clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares y políticas internas. Competencias profesionales e interpersonales esperadas Conocimientos • Conocimiento de técnicas de venta en retail premium, • Dominio de los estándares de atención al cliente premium, • Conocimiento de productos y marcas de alta gama, • Dominio de herramientas de CRM (gestión de la relación con clientes), • Conocimiento de gestión de stock y logística, • Conocimientos financieros básicos (presupuestos, márgenes, facturación), • Normativa comercial local Habilidades • Gestión de equipos y liderazgo, • Orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas, • Capacidad analítica (seguimiento de KPIs y rendimiento de ventas), • Organización y gestión de prioridades, • Merchandising y presentación visual de productos, • Habilidades de comunicación interpersonal, • Gestión de reclamaciones y conflictos Capacidades • Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces, • Adaptabilidad a entornos cambiantes, • Capacidad para gestionar situaciones imprevistas, • Capacidad de observación para detectar necesidades del cliente, • Capacidad para inspirar y motivar al equipo, • Autonomía en el trabajo Lo que ofrecemos • Contrato interino a jornada completa., • Salario competitivo + bonificaciones mensuales y anuales., • Descuento para empleados., • Programa de Apoyo psicológico al Empleado 24/7 para ti y tu familia., • Oportunidades reales de desarrollo profesional. Cultura de trabajo creativa, inclusiva y emprendedora Protección de datos (GDPR) De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Podrán ser conservados para futuras oportunidades durante un período máximo de [9 meses]. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad enviando una solicitud a Recruitmantspain@longchamp.com. Inclusión y diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

En Chocolates Valor nos caracteriza trabajar dentro de un equipo de profesionales donde los principales valores están orientados a satisfacer al cliente interno y externo con el fin de lograr los resultados junto a un gran equipo que asume su compromiso con ética, responsabilidad e integridad. Nos une un propósito común que es transmitir placer, potenciando nuestra marca a través de la diferenciación, fabricación y comercialización de nuestros Chocolates y modelo de franquicias. Chocolates Valor es la empresa referente en la elaboración de chocolates de la más alta calidad, posicionándose actualmente como la segunda marca de tabletas más vendida en España. Podrás desarrollar todo tu potencial asumiendo nuevos retos y creciendo profesionalmente. ¿Estás listo para impulsar la visibilidad de nuestras marcas en el punto de venta y marcar la diferencia en un mercado en constante evolución? ¡Te estamos buscando a ti! Buscamos un/a Gestor/a de Punto de Venta que se incorpore al equipo en la zona de Sevilla, para asegurar la correcta implementación de la estrategia comercial en el canal, optimizar la presencia de nuestros productos y contribuir al crecimiento de las ventas. Principales responsabilidades: • Gestionar y supervisar los puntos de venta, • Negociaciones de poco nivel en coordinación con el responsable del área., • Reportar informes al responsable directo Requisitos académicos: Título de Bachiller, Ciclo Formativo de Grado Superior, FPII o equivalente Experiencia Laboral Entre 2 y 3 años en puesto de similares características Aptitudes y Habilidades personales • Buena comunicación., • Capacidad de organización. Ofrecemos: • Incorporación a un proyecto retador y de futuro, • Integración en un Departamento consolidado y con proyección en la Compañía, • Plan de Desarrollo individual, • Plan de Formación Continua, • Beneficios Sociales (Seguro de Vida, Plan de Pensiones, descuentos en Seguro Médico privado…) Porque creemos en la igualdad de género y oportunidades estamos comprometidos con nuestro III Plan de Igualdad. Estos son nuestros principios que nos guían en nuestra forma de trabajar

Únete al equipo ALTEN y crece con nosotros como Técnico/a de Control de Producción - Sector Aeronáutico! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si eres tienes experiencia similar, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Formación mínima desde FP Grado Superior. Herramientas: Microsoft Office (Excel, MS Project, Access). SAP. Valorable el uso o conocimiento de: TLB, QLB, DEMAT, ROMA & PELICANO. Valorable nivel Inglés B2. Experiencia mínima de 1 año. ¿Cuáles serían tus funciones? Controlar y supervisar las actividades de producción en la línea de ensamblaje. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y plazos de entrega. Colaborar en la planificación de actividades productivas. Registrar y analizar datos de producción para optimizar procesos. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Modalidad presencial y turnos rotativos. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 52.700 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Empresas: Eurostars Hotel Company ¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Recepcionista para nuestro Hotel 4* ubicado en Sevilla . De qué serás responsable? Atender al cliente durante los procesos de check-in y check-out, garantizando una experiencia satisfactoria. Registrar, modificar y cancelar reservas en el sistema de gestión, asegurando la actualización correcta de la información. Emitir facturas y gestionar la documentacion asociada a la estancia del cliente. Gestionar y coordinar los servicios solicitados por el huésped, dando respuesta a sus necesidades e incidencias dureante la estancia. Auditoría nocturna. Qué buscamos? Estudios de Turismo o similar. Nivel alto de Inglés. Experiencia previa como recepcionista de hotel. Valorables conocimientos de SAP. Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. Requisitos :

Analista funcional Moodle Desde Serem, buscamos incorporar un/a Analista Funcional con experiencia en Moodle y PHP para participar en proyectos de desarrollo, mantenimiento y soporte de plataformas de formación online. Requisitos: - Experiencia demostrable en desarrollo PHP. - Experiencia trabajando con Moodle - Manejo de PostgreSQL y/o MySQL. - Experiencia con WebServices. Funciones: - Desarrollo y mantenimiento de plataformas Moodle. - Creación y personalización de módulos, bloques y temas. - Integración mediante WebServices y APIs. - Resolución de incidencias y soporte técnico. - Gestión y optimización de bases de datos. - Análisis funcional de requerimientos. - Colaboración con equipos técnicos y funcionales. Condiciones: - Contrato indefinido. - Horario: 08:00-17:00 - Modalidad: presencial Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación! Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. Moodle, PHP, WebServices, APIs

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas.Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio.El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muc

SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente,. Un modelo inmobiliario consolidado.

Acerca del empleo Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. • Rol de CONTRACT MANAGER, • Desde WeHunt estamos colaborando con una importante compañía del sector de ingeniería y construcción para proyectos EPC Oil&Gas, Offshore Wind., • Ubicación sur de España. Sobre nuestro cliente: • Empresa de ámbito nacional especializada en el desarrollo, ingeniería y construcción de proyectos de oil&gas, offshore wind. Perfil buscado (H/M/D): • Master/ Ingeniería Superior o similar con al menos 5 años de experiencia en proyectos EPC Oil&Gas, Offshore, en funciones similares a gestión, administración de contratos, del lado del contratista principal o subcontrata., • Acostumbrado a trabajar en un entorno multidisciplinar y diverso., • Capacidad de comunicación., • Deseable experiencia en todas las fases del proyecto, incluyendo el desarrollo del concepto, FEED y ejecución. Misión: • Asegurar el cumplimiento de los acuerdos establecidos en el contrato del proyecto en ejecución, identificando los riesgos económicos e impacto de estos, defendiendo y preservando los intereses de la empresa. Funciones: • Supervisar el cumplimiento de los planes de Calidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente (QHSE) en todas las áreas del proyecto., • Informar al Departamento de Administración de Contratos sobre el estado y evolución de las áreas bajo su responsabilidad., • Coordinar con la Dirección del Proyecto la estrategia contractual, asegurando su alineación con los objetivos comerciales., • Brindar asesoramiento contractual a la Dirección del Proyecto para una adecuada toma de decisiones., • Asegurar la correcta aplicación de la política de administración de contratos conforme a lo establecido para cada proyecto., • Participar en reuniones con clientes para tratar y resolver reclamaciones relevantes entre las partes. Negociar y acordar precios globales y unitarios con el cliente, conforme a los términos contractuales., • Gestionar adecuadamente los cambios del proyecto, garantizando su formalización y aprobación previa a su implementación., • Velar por el cumplimiento de la Norma de Ética y Conducta de la empresa, así como de otras políticas y procedimientos internos., • Redactar y gestionar las Solicitudes de Orden de Cambio del contratista al cliente., • Negociar y resolver las Solicitudes de Orden de Cambio emitidas por subcontratistas, actuando en representación del contratista principal., • Identificar riesgos, oportunidades y lecciones aprendidas asociadas a su rol dentro del proyecto., • Cumplir con los estándares de calidad aplicables a su posición en el marco del proyecto., • Identificar y monitorear indicadores clave para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Qué ofrecemos: • Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional e internacional., • Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional., • Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía. xcskxlj, • Asumir un puesto de responsabilidad.

ppÚnete al equipo ALTEN y crece con nosotros como Técnico/a de Control de Producción - Sector Aeronáutico! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tú tienes experiencia similar, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? Sigue leyendo. /p h3Formación y requisitos del perfil /h3 ul liFormación mínima desde FP Grado Superior. /li liExperiencia mínima de 1 año. /li liHerramientas: Microsoft Office (Excel, MS Project, Access), SAP. /li liConocimiento valorable: TLB, QLB, DEMAT, ROMA PELICANO. /li liInglés nivel B2 (valorable). /li /ul h3Funciones principales /h3 ul liControlar y supervisar las actividades de producción en la línea de ensamblaje. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y plazos de entrega. /li liColaborar en la planificación de actividades productivas. /li liRegistrar y analizar datos de producción para optimizar procesos. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /li liTrabajo en una empresa competitiva y en continuo crecimiento. /li liEquipo de profesionales altamente cualificado con buen clima laboral. /li liModalidad presencial y turnos rotativos. /li /ul pSomos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a compañías del mercado español. Con facturación global de más de 3.650 millones de euros, 52.700 profesionales y presencia en más de 30 países. Ofrecemos igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, aplícalo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSoporte técnico especializado. /pp¿Te gustaría evolucionar en tu carrera hacia un rol técnico de gestión con alta capacidad de desarrollo? Si buscas una oportunidad de proyección de futuro profesional en un sector sólido y de futuro dentro de un proyecto estable y líder consulta esta oferta profesional en Sevilla como Responsable equipo mantenimiento ascensores. /ph3Tus funciones serán /h3ulliPlanificación, gestión y control del proceso. /liliSoporte técnico especializado. /liliInvestigación del mercado. /liliRelación con entidades externas. /liliTrabajo en equipo. /liliMejora continua de producto, proceso y servicio. /liliGestión de equipos. /liliDesarrollo de personas. /liliComunicación interna. /liliMotivación. /li /ulh3Qué te ofrecemos /h3ulliProyección de futuro profesional dentro de la organización. /liliReto y crecimiento /liliPaquete retributivo atractivo y con evolución. /liliFormación continua a cargo de la empresa. /liliAmbiente de trabajo dinámico, innovador y agradable /liliEstabilidad laboral. /liliEstilo de relaciones marcadas por la cercanía y equipo humano cualificado. /li /ulh3Otras Habilidades /h3ulliOrientación al cliente/servicio. /liliHabilidades de comunicación y de relación con distintos interlocutores. /liliCapacidad de liderazgo de proyectos. /liliTrabajo en equipo y entornos colaborativos. /liliActitud de aprendizaje e interés por mantenerse actualizado en tecnología. /li /ulh3Requisitos /h3h3Qué buscamos /h3ulliPreferiblemente titulación en ingeniería. /liliDeseable experiencia de al menos 3-5 años en gestión procesos operativos. /liliExperiencia en coordinación de equipos. /liliDominio de ofimática y Sistemas de información. /liliCapacidad de planificación, organización y control de la actividad /liliComunicación interna-externa con empatía e interlocución con diferentes tipos de perfiles. /liliGeneración de confianza, motivación y dirección de equipos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Manager en Melt Group | Responsable División Industria Alimentaria Desde Melt Group, nos encontramos en búsqueda de un Adjunto a Ingeniería y Mantenimiento para una multinacional andaluza líder en el sector agroalimentario, comprometidos con la excelencia operativa, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Su objetivo es mantener y mejorar la eficiencia y capacidad de nuestras instalaciones, tanto en España como en el extranjero. • Participar activamente en el proceso de ingeniería de nuevas instalaciones y procesos industriales, tanto en España como en el extranjero (actualmente, proyectos en EE. UU. y Grecia)., • Realizar la definición de condiciones técnicas para equipos, instalaciones y servicios, asegurando que se ajusten a los estándares de la empresa y a las necesidades operativas., • Gestionar la petición de ofertas a proveedores, analizar y comparar propuestas técnicas y económicas, y elaborar informes comparativos para la toma de decisiones., • Realizar el control presupuestario durante la ejecución de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos económicos y reportando desviaciones., • Realizar el seguimiento de obras y proveedores, coordinando y supervisando los trabajos para garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega y la calidad acordada., • Adaptar el modelo de contratación a cada tipo de compra o servicio, seleccionando la modalidad más adecuada según el alcance y la criticidad del proyecto., • Participar en la ejecución completa de la puesta en marcha de nuevas instalaciones, colaborando con los equipos internos y externos para asegurar una transición eficiente a la operación., • Prestar apoyo en la gestión y optimización del sistema GMAO (Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador), colaborando en la digitalización y mejora de los procesos de mantenimiento., • Formación Académica: Título universitario en Ingeniería Industrial., • Experiencia Profesional: Mínimo de 3 años de experiencia en roles de ingeniería, mantenimiento o dirección de obras., • Se valorará positivamente: Experiencia previa en empresas del sector de alimentación., • Conocimiento avanzado en metodologías de Operations Excellence: Incluyendo Lean Manufacturing, Six Sigma y Kaizen, aplicadas a la mejora continua de procesos productivos., • Habilidades de Negociación: Demostrada capacidad para negociar contratos y acuerdos favorables con proveedores., • Conocimientos en Gestión de Proveedores: Experiencia en la evaluación y gestión de relaciones con proveedores., • Competencias Analíticas: Habilidad para analizar datos y tomar decisiones informadas basadas en métricas y análisis de mercado., • Orientación a Resultados: Disposición para alcanzar y superar los resultados previstos, fijando metas exigentes, gestionando los recursos y atendiendo a la calidad, los costes y los beneficios., • Liderazgo: Capacidad para liderar equipos y coordinar actividades entre múltiples departamentos y proveedores., • Idiomas: Dominio del español e inglés; mínimo nivel B de inglés., • Conocimientos Informáticos: Manejo de herramientas ofimáticas, AutoCAD y algún sistema GMAO. xcskxlj, • Conocimientos de normativas técnicas en seguridad en máquinas y prevención de riesgos laborales., • Disponibilidad: Disponibilidad para viajar y trabajar en proyectos tanto en territorio nacional como internacional (EE. UU., Grecia, etc.). #J-18808-Ljbffr

ph3Delegado Visita Medica - Dermatología (Sevilla) /h3 pImportante empresa del sector healthcare busca incorporar visitador/a médico para Andalucía Occ + Badajoz con experiencia en visita médica - dermatología. /p pbDescripción de la oferta /b /p ul liRealizar visitas médicas a dermatólogos/as y otros profesionales de la salud en Andalucía Occidental + Badajoz para promocionar productos específicos. /li liProporcionar información técnica y científica sobre los productos de la compañía. /li liIdentificar nuevas oportunidades de mercado en el ámbito de la dermatología. /li liElaborar informes periódicos sobre las actividades realizadas y resultados obtenidos. /li liParticipar en eventos y congresos relacionados con el sector. /li /ul pbPerfil del candidato /b /p ul liFormación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud. /li liExperiencia significativa en el campo de la visita médica dermatológica. Podremos valorar perfiles con experiencia dilatada en visita farmaceútica en dermatología. /li liHabilidades para la comunicación científica, orientación al cliente y acostumbrado a trabajar por objetivos. /li liPreferiblemente buen nivel de inglés /li liSalario competetivo : fijo + variable /li liSeguro médico ( a los 6 meses) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Buscamos un front end de VUE. Se requieren al menos 4 años de experiencia en el rol. El rol requiere trabajar en proyectos de gran escala donde la calidad del código, la escalabilidad y la experiencia de usuario son clave. El puesto se desempeña en España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Responsibilities • Design, develop, and maintain scalable and responsive frontend applications, • Build reusable, maintainable UI components using Vue.js, • Collaborate closely with backend teams to integrate APIs and ensure smooth end-to-end functionality, • Optimize applications for performance, accessibility, and cross-browser compatibility, • Troubleshoot and resolve production issues and UI bugs, • Participate in technical design discussions and code reviews, • Contribute to documentation and frontend best practices, • Identify opportunities to improve user experience and automation Required Skills • Strong software engineering fundamentals (design patterns, clean code, scalability), • Strong proficiency in JavaScript (ES6+), • Proven experience with Vue.js, • Solid knowledge of HTML5, CSS3, and TailwindCSS, • Experience consuming and integrating REST APIs, • Integrate and manage real-time data flows from backend services (WebSockets, event-driven APIs), • Experience handling asynchronous data flows and error handling in UI, • Familiarity with state management patterns (Vuex, Pinia or similar), • Experience with Git and collaborative workflows, • Strong understanding of responsive design and browser behavior, • Problem-solving mindset, ownership, and proactive attitude, • Nivel de inglés mínimo B2 (se realizará prueba de inglés) Benefits En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xcskxlj Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Head of Quality para liderar la estrategia de calidad de la compañía, impulsando la excelencia operativa y la mejora continua en todos nuestros procesos. Esta persona será clave para garantizar los más altos estándares, promover una cultura de calidad y asegurar que nuestros productos y servicios superen las expectativas de nuestros clientes. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Reporta directamente al Director QHSE del grupo IR • Asesorar y asistir a la dirección del departamento y a la alta dirección de la empresa en sus actividades y obligaciones relacionadas con Calidad, siendo uno de los principales aliados en la gestión de la empresa;, • Cumplir y hacer cumplir las políticas y procedimientos del sistema de gestión integrado en los ámbitos de Calidad;, • Liderar procesos de implementación y mantenimiento de certificaciones, sistemas de gestión integrada (SGI), concretamente en los dominios ISO 9001;, • Supervisar y responder a auditorías internas, externas y Corporativas;, • Desarrollar, implementar, asegurar y supervisar políticas y procedimientos de Calidad;, • Coordinar la formación y concienciación de los empleados en asuntos de Calidad;, • Coordinar la actividad de la empresa en temas de Calidad, y asegurar el seguimiento de las acciones correctivas y preventivas;, • Gestionar y supervisar equipos de Calidad en obra;, • Responsable y punto de contacto con entidades externas y partes interesadas en asuntos de Calidad - autoridades; clientes; proveedores; otros;, • Definir, controlar y supervisar los KPIs relacionados con Calidad;, • Garantizar la alineación estratégica con el Corporativo, es decir, en la implementación de políticas y procedimientos, informes, comunicaciones, auditorías y otros, en términos de Calidad y cumplimiento legal;, • Redactar procedimientos de Calidad;, • Redactar Planos Calidad, planos de inspección y ensayos, checklist de verificación;, • Redactar documentación relacionada con Calidad para obras cuando aplique;, • Coordinar la gestión de non conformidades y oportunidades de mejora y otras ocurrencias, en obra, cuando aplique;, • Coordinar la gestión de non conformidades y oportunidades de mejora y otras ocurrencias, resultado de auditorias internas, externas y Corporativas. Requisitos Formación • Título superior en Ingeniería y/o Gestión;, • Experiencia en calidad en obra, preferencial solar, en las disciplinas de civil, mecánica y eléctrica;, • Formación y/o experiencia con ISO 9001;, • Formación en sistemas de gestión integrados, concretamente ISO 9001;, • Conocimiento y/o experiencia en auditorías de sistemas de gestión integrados, concretamente ISO 9001;, • Experiencia en la gestión de equipos de Calidad en obra, con habilidades de liderazgo, gestión estratégica, comunicación, cumplimiento legal y coordinación de equipos multidisciplinares., • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares;, • Dominio de español e inglés;, • Dominio de herramientas informáticas (MS Office - Word, Excel y PPT). Competencias Personales • Atención al detalle y capacidad para manejar múltiples tareas;, • Capacidad comunicativa;, • Trabajo cuidadoso, organizado y metódico;, • Capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma autónoma;, • Alto sentido de responsabilidad y ética profesional;, • Buenas relaciones interpersonales;, • Proactividad y capacidad de resolución de problemas. xcskxlj Beneficios • Salario acorde al mercado, en función de la experiencia y valía del perfil;, • Seguro de salud;, • Ambiente de trabajo grato, colaborativo y profesional;, • Integración en proyectos del sector de energías renovables, en un entorno dinámico y en crecimiento;, • Oportunidad de adquirir experiencia en la gestión administrativa de obras de envergadura. #J-18808-Ljbffr

En Quantica Renovables (Grupo Hanwha Energy) Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Nos encontramos en la búsqueda de un Responsable del Gestor de Partners B2C. En nuestra compañía trabajamos cada día para impulsar la transición energética mediante soluciones innovadoras en energías renovables. Somos un equipo dinámico, comprometido con la excelencia y la sostenibilidad, que busca personas con talento, motivación y ganas de seguir creciendo juntos. Si te apasiona el sector energético, la innovación y quieres contribuir a un mundo más verde, esta es tu oportunidad. Te facilitamos los detalles de esta posición: Requisitos principales • Profesional con experiencia previa en ventas en el sector energético y energías renovables (autoconsumo solar, almacenamiento, aerotermia)., • Experiencia demostrada en negociación y gestión de partners en el sector energético y/o autoconsumo solar., • Conocimiento sólido del mercado energético y fotovoltaico. Funciones principales del puesto • Captación y realización de visitas a potenciales colaboradores., • Identificación y clasificación de los candidatos más adecuados., • Coordinación con el equipo interno para la formación y activación de los colaboradores., • Seguimiento y dinamización de la red de colaboradores., • Acompañamiento y apoyo en visitas comerciales junto al colaborador., • Impulso comercial y seguimiento de KPIs a través del dashboard de negocio., • Supervisión y gestión de los modelos retributivos del canal de colaboradores. Competencias • Excelentes dotes de comunicación, persuasión y negociación., • Capacidad para transmitir con claridad la propuesta de valor del modelo de colaboración., • Competencias en gestión comercial, formación y seguimiento periódico de KPIs en canales indirectos., • Orientación a resultados y habilidades para dinamizar redes de colaboradores. Desde Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestión de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo. Protección de datos de carácter personal De conformidad con la normativa vigente en Protección de Datos de Carácter Personal, le informamos que sus datos serán incorporados al sistema de tratamiento titularidad de QUANTUM ENERGIA VERDE S.L. con CIF B90304015 y domicilio social sito en PA. Bollullos de la Mitación, Núm. 7, y que a continuación se relacionan sus respectivas finalidades, plazos de conservación y bases legitimadoras. FINALIDAD: Registro y tratamiento de datos de candidatos para finalidades de selección de personal referentes a puestos de trabajo vacantes de las entidades colaboradoras. PLAZO DE CONSERVACIÓN: Mientras perdure el consentimiento prestado. xcskxlj BASE LEGÍTIMA: El consentimiento del interesado. #J-18808-Ljbffr

Acerca del empleo Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Rol de CONTRACT MANAGER Desde WeHunt estamos colaborando con una importante compañía del sector de ingeniería y construcción para proyectos EPC Oil&Gas, Offshore Wind. Ubicación sur de España. Sobre nuestro cliente: ~ Empresa de ámbito nacional especializada en el desarrollo, ingeniería y construcción de proyectos de oil&gas, offshore wind. Master/ Ingeniería Superior o similar con al menos 5 años de experiencia en proyectos EPC Oil&Gas, Offshore, en funciones similares a gestión, administración de contratos, del lado del contratista principal o subcontrata. Acostumbrado a trabajar en un entorno multidisciplinar y diverso. Deseable experiencia en todas las fases del proyecto, incluyendo el desarrollo del concepto, FEED y ejecución. Asegurar el cumplimiento de los acuerdos establecidos en el contrato del proyecto en ejecución, identificando los riesgos económicos e impacto de estos, defendiendo y preservando los intereses de la empresa. Supervisar el cumplimiento de los planes de Calidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente (QHSE) en todas las áreas del proyecto. Coordinar con la Dirección del Proyecto la estrategia contractual, asegurando su alineación con los objetivos comerciales. Asegurar la correcta aplicación de la política de administración de contratos conforme a lo establecido para cada proyecto. Participar en reuniones con clientes para tratar y resolver reclamaciones relevantes entre las partes. Negociar y acordar precios globales y unitarios con el cliente, conforme a los términos contractuales. Redactar y gestionar las Solicitudes de Orden de Cambio del contratista al cliente. Negociar y resolver las Solicitudes de Orden de Cambio emitidas por subcontratistas, actuando en representación del contratista principal. Cumplir con los estándares de calidad aplicables a su posición en el marco del proyecto. Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional e internacional. Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía. xohynlm

pSeleccionamos un perfil de strongCoordinador laboral /strong para para coordinar las relaciones laborales, la negociación colectiva y el cumplimiento legal en un entorno multinacional. /ppCompañía con presencia internacional, además en España, cuenta con alrededor de strongmás de 800 personas trabajando en diversos equipos y funciones. /strong /ppstrongFunciones principales: /strong /pulliLiderar la negociación colectiva y la gestión de relaciones laborales, asegurando cumplimiento de la legislación laboral española. /liliDiseñar y ejecutar políticas de compensación y beneficios (revisiones salariales, bonus, LTI/STI, equity). /liliGestionar la movilidad internacional (expatriados, shadow payroll, fiscalidad y paquetes de movilidad). /liliCoordinar la implantación local de políticas globales de RRHH, defendiendo las necesidades del mercado y marco legal español. /liliAsesorar a la dirección en procedimientos laborales complejos, disciplina y reestructuraciones. /lilistrongTitulación universitaria /strong /liliNivel destrong inglés (mínimo un C1) /strong /li /ulp⏰ strongFlexibilidad Horaria (3 días en remoto) /strong /pp strongSALARIO: 48-50 /strongk strong(Flexible según experiencia /strong) /ppSi estás interesado puedes enviarnosstrong tu CV /strongpara así poder comentarte con más detalle la posición. /p #J-18808-Ljbffr

Una importante empresa del sector healthcare busca un Delegado Visita Médica para Andalucía y Badajoz, especializado en dermatología. La persona seleccionada realizará visitas médicas, proporcionará información técnica y buscará nuevas oportunidades en el mercado. Se requiere experiencia significativa en visita médica dermatológica y formación en Ciencias de la Salud. Se ofrece un salario competitivo con un modelo de fijo más variable, así como un seguro médico después de seis meses.br#J-18808-Ljbffr

Cost Controller – Proyectos Internacionales (UK & USA) Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. En Elmya, compañía especializada en el desarrollo y ejecución de proyectos de energías renovables a nivel internacional, seguimos creciendo y buscamos incorporar dos Cost Controllers para reforzar nuestro equipo de Control de Costes en nuestras oficinas de Sevilla. Las posiciones darán soporte económico a proyectos internacionales, ofreciendo la oportunidad de trabajar con equipos multidisciplinares y colaborar estrechamente con nuestras oficinas de Londres (Reino Unido) y Dallas (Estados Unidos). Actualmente contamos con dos vacantes: • Cost Controller – Mercado UK (coordinación con nuestra oficina de Londres), • Cost Controller – Mercado USA (coordinación con nuestra oficina de Dallas) ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Implantar la estructura de costes del proyecto a partir del presupuesto de oferta., • Realizar el seguimiento económico y control de costes durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Analizar desviaciones presupuestarias y proponer medidas correctoras., • Elaborar previsiones económicas, provisiones mensuales y cash flow del proyecto., • Preparar informes mensuales de seguimiento económico para la Dirección de Proyecto., • Apoyar en la preparación y valoración de órdenes de cambio (Change Orders)., • Identificar y realizar el seguimiento de riesgos y oportunidades económicas., • Colaborar estrechamente con Project Managers, Compras y Finanzas para garantizar el correcto control económico de los proyectos., • Al menos 2 años de experiencia en Control de Costes en proyectos EPC., • Se valorará experiencia en proyectos de energías renovables, especialmente fotovoltaicos., • Nivel avanzado de Excel., • Nivel alto de inglés, imprescindible para la coordinación con equipos internacionales., • Persona analítica, organizada y orientada al detalle., • Incorporación a una compañía en pleno crecimiento internacional., • Participación en proyectos de energías renovables de gran envergadura., • Entorno dinámico, colaborativo y con proyección profesional., • Trabajo desde nuestras oficinas de Sevilla, en coordinación con equipos internacionales. xcskxlj, • La oportunidad de desarrollar tu carrera participando en proyectos para los mercados de Reino Unido y Estados Unidos, colaborando con nuestras oficinas de Londres y Dallas. #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA apostamos por la tecnología con impacto real en negocio. Somos una compañía global, con presencia internacional y proyectos en múltiples industrias, pero con una forma de trabajar cercana, colaborativa y muy centrada en las personas. Aquí puedes formar parte de proyectos de gran alcance sin perder el entorno humano, la cercanía del equipo y el espacio para crecer con criterio. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Qué harás en tu día a día • Desarrollar y evolucionar aplicaciones en RPG IV ILE sobre entornos IBM i / AS400., • Trabajar con módulos, programas de servicio y componentes asociados al ecosistema RPG., • Programar y optimizar soluciones con SQL embebido en RPG., • Participar en desarrollos sobre base de datos y lógica de negocio, incluyendo procedimientos almacenados., • Trabajar con CL y elementos vinculados a la operativa técnica del entorno., • Colaborar con otras personas del equipo técnico y de negocio para asegurar soluciones estables, mantenibles y alineadas con la necesidad del cliente., • Participar en la evolución de aplicaciones críticas dentro de proyectos con alto peso funcional., • Aportar criterio técnico en la mejora continua del código y del entorno de desarrollo., • Al menos 4 años de experiencia en desarrollo sobre RPG IV / RPG ILE., • Experiencia real en IBM i / AS400., • Conocimiento en desarrollo con SQL embebido en RPG., • Experiencia con módulos, programas de servicio y estructuras propias del entorno., • Conocimientos de CL., • Base técnica en SQL y valorable experiencia en procedimientos almacenados., • Capacidad para moverse con autonomía en entornos de negocio complejos y estables., • Perfil que valore la especialización técnica y el trabajo bien hecho en sistemas críticos., • Un proyecto con peso real, en un entorno donde este conocimiento sigue siendo clave para el negocio., • La oportunidad de reforzar una especialización técnica difícil de encontrar y muy relevante en mercado., • Equipos con experiencia, donde compartir conocimiento y seguir ganando profundidad técnica., • Una compañía grande, con recorrido y opciones de crecimiento, sin renunciar a un entorno cercano en el día a día., • Estabilidad, aprendizaje continuo y posibilidad de participar en iniciativas con impacto real., • Un contexto donde la tecnología no se entiende como una capa aislada, sino como parte directa del funcionamiento del negocio. Beneficios – Colectivo GDNE • Modelo de trabajo flexible, en función del proyecto y del equipo., • Plan de formación y certificación, con acceso a aprendizaje continuo., • Oportunidades de crecimiento profesional y movilidad interna., • Participación en una compañía con proyectos diversos y posibilidad de ampliar recorrido tecnológico., • Entorno colaborativo, cercano y con foco real en el desarrollo profesional de cada persona., • Programas internos orientados al bienestar, la conciliación y la experiencia de empleado/a. Porque aquí puedes seguir construyendo una carrera sólida desde una especialización técnica que muchas compañías infrautilizan y pocos equipos saben valorar de verdad. xcskxlj En NTT DATA combinamos escala, proyectos relevantes y una cultura donde el crecimiento profesional no tiene por qué estar reñido con trabajar a gusto, aprender de otras personas y sentir que tu conocimiento importa. #J-18808-Ljbffr

pIbéricaRenovables busca un/a Head of Quality para dirigir la estrategia de calidad, impulsando la excelencia operativa y asegurando estándares elevados en todos los procesos. El candidato ideal tendrá experiencia en calidad en obra, preferiblemente en el sector solar, así como habilidades de liderazgo y comunicación. /ppSe ofrece un salario acorde al mercado, seguro de salud, y oportunidades de desarrollo profesional en un ambiente dinámico dentro del sector de energías renovables. /p #J-18808-Ljbffr

ppbCox /b es una utility global de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 9.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. /p pbCox BeIT /b transforma la forma de trabajar para mejorar en calidad y eficiencia gracias a la tecnología. Para esta división, buscamos incorporar un bAnalista de soluciones IT. /b /p pPuesto ubicado en bSevilla. /b /p ul liParticipar en el proceso de Gestión de la Demanda de la compañía, analizando las necesidades del negocio para diseñar y desarrollar soluciones IT que cumplan con esos requisitos. Estas soluciones son de diferente ámbito: corporativo (riesgos, cumplimiento, rrhh, legal, sostenibilidad, económico‑financiero, fiscal, auditoría interna, etc.) y de negocio (energía, agua, Infraestructuras, Operación y mantenimiento). /li liBúsqueda de soluciones con servicios implantados, nuevas soluciones de mercado, o soluciones a medida. /li liRealización de Análisis y Business cases para orientar las diferentes demandas. /li liRealización de análisis de riesgos iniciales de la demanda, cubriendo también los riegos de seguridad de la información y protección de datos. /li liRealización de análisis IT de soluciones SW con el objetivo de homologarlas en el catálogo IT de la compañía. /li liDesarrollo de planificaciones y estimaciones de esfuerzos y costes para las demandas analizadas. /li liDocumentar procesos y soluciones planteadas. /li liApoyar en la implementación de estas soluciones participando de las tareas de PMO. /li /ul h3Requisitos Mínimos /h3 ul liTítulo universitario en bIngeniería del Software /b, bCiencias de la Computación /b o carreras afines. /li liFormación adicional en gestión de proyectos y metodologías ágiles (SCRUM, Kanban, LEAN). /li libExperiencia mínima de 4 años /b en puesto similar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Responsibilities Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. • Darás asesoramiento técnico al CISO en oficinas de seguridad, • Definirás arquitecturas y controles de seguridad en nuevas iniciativas, • Definirás guías de bastionado de seguridad, • Realizarás revisiones de arquitecturas de red donde definirás e implantarás segmentación de red, • Realizarás benchmarking e implantaciones de soluciones de seguridad de protección de endpoints, redes, aplicaciones y BBDD, • Realizarás revisiones de caja blanca sobre soluciones de seguridad, endpoints e infraestructura., • Definirás nuevos frameworks de seguridad para proteger las nuevas tendencias del mercado y tecnologías emergentes (Office 365, backup, 5G, etc.), • Participarás en auditorías de normativas con aspectos técnicos (PSD2, PCI DSS, PCI PIN, SWIFT, etc.) Requirements • Tener más de un año de experiencia en cyber., • Nivel alto de inglés., • Perfiles multidisciplinares y con gran capacidad de adaptación a nuevos retos., • Muchas ganas de aprender y seguir desarrollándote., • Que tengas iniciativa y proactividad, que quieras tomar las riendas de tu trabajo. xcskxlj, • Que tengas capacidad para gestionar equipos y proyectos., • Certificaciones valorables: CISSP, Security+, CEH, CASP, CySA, CND, CCNA #J-18808-Ljbffr

Descripción Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. ¿Eres farmacéutico/a y buscas un cambio que te permita mejorar tus condiciones, tu salario y tu calidad de vida? En The Door Talent trabajamos con farmacias y grupos farmacéuticos de toda España que buscan incorporar profesionales comprometidos, ofreciéndoles estabilidad, crecimiento y condiciones competitivas. Condiciones económicas • Salario por encima de la media del mercado, • Revisiones salariales periódicas, • Complementos e incentivos según experiencia y responsabilidades, • Posiciones con posibilidad de desarrollo y progresión profesional Horario y conciliación • Opciones de jornada continua, • Turnos estables y organizados, • Posibilidad de horarios intensivos, • Excelente equilibrio entre vida laboral y personal Contrato y estabilidad • Contrato indefinido desde el inicio en la mayoría de las vacantes, • Incorporación a equipos estables y consolidados, • Plan de carrera y desarrollo profesional, • Farmacias con proyectos a largo plazo Otros beneficios • Excelente ambiente de trabajo, • Formación continua y actualización profesional, • Apoyo durante todo el proceso de incorporación, • Vacantes en diferentes ciudades y provincias de España, • Oportunidades para farmacéuticos con y sin xcskxlj experiencia Requisitos • Grado o Licenciatura en Farmacia, • Colegiación en vigor (o posibilidad de colegiarse), • Valorable experiencia en oficina de farmacia, • Buen trato al paciente y orientación al cliente, • Profesionalidad, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo ¿Te interesa o quieres más información? Envíanos tu CV a: - REF: FARMACÉUTICO/A #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Performance Manager con visión estratégica, mentalidad innovadora y fuerte orientación a resultados. /p ul liDirección de campañas de email marketing: creación de segmentos, diseño de campañas y optimización continua con el objetivo de mejorar los KPIs del canal (apertura, CTR, conversión e ingresos atribuidos). /li liDefinición y gestión de la estrategia de lifecycle marketing: retención, reactivación y fidelización de clientes a lo largo de todo su ciclo de vida. /li liCreación y optimización de flows y automatizaciones de ecommerce (bienvenida, abandono de carrito, post‑compra, etc.) orientadas a incrementar la conversión web y app. /li liGestión técnica y estratégica de la plataforma CRM: configuración, segmentación avanzada, evaluación de herramientas y propuestas de mejora o migración según las necesidades del negocio. /li liCreación de campañas de push notification para escritorio y app: mejora de KPIs de apertura, conversión y crecimiento de base de usuarios opt‑in. /li liAnálisis de segmentación app vs. web: gestión de audiencias diferenciadas para maximizar el impacto en cada canal. /li liDiseño e implementación de estrategias de captación de BBDD a través de canales internos (formularios, pop‑ups, landing pages) y campañas de publicidad de pago. /li liCoordinación de campañas de paid media con agencia externa: consecución del media plan y supervisión de resultados por canal y mercado. /li liDirección creativa del contenido para ads: briefing, supervisión y validación de creatividades y copys para todos los canales publicitarios (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads), asegurando coherencia de marca y orientación a performance. /li liGestión y negociación con proveedores y agencias: evaluación, onboarding, seguimiento contractual y optimización de la relación con partners tecnológicos y de medios. /li liCoordinación con equipos internos (producto, contenido, comercial) y mercados internacionales para alinear el calendario de comunicaciones con la estrategia de negocio. /li liResponsable del calendario de comunicaciones multicanal: push, email, web y publicidad. /li liAnálisis del modelo de atribución y funnel de conversión de performance (web y app). /li liAnálisis y reporte de resultados de campañas con periodicidad semanal y elaboración de informes de BBDD trimestrales. /li /ul pNos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad. /p ul liExperiencia trabajando con plataformas de CRM y email marketing: Klaviyo (imprescindible), Mailchimp, Brevo o similares. /li liDominio avanzado de Excel / Google Sheets para análisis y reporting. /li liValorable: experiencia con herramientas de Retail Media y plataformas de analítica de app (Adjust, AppsFlyer). /li libBENEFICIOS : /baccede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. /li libOPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO /b: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. /li libCULTURA Y AMBIENTE LABORAL /b: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. /li libPROPÓSITO Y VALOR /b: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Actualmente estamos colaborando con una importante empresa pública con más de 40 años de trayectoria en la gestión del ciclo integral del agua con base en Sevilla, que precisa incorporar un/a Técnico/a de Servicios Digitales. La posición se integra en la División de Transformación Digital y tiene como principal responsabilidad garantizar la operación, soporte y mejora continua de los servicios digitales corporativos, así como la gestión y evolución del entorno tecnológico de puesto de trabajo. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Misión del puesto El/la Técnico/a de Servicios Digitales es responsable de garantizar la continuidad y calidad de los servicios digitales corporativos, coordinando la atención a usuarios, la administración del entorno Microsoft corporativo, la operación de seguridad del puesto de trabajo y la gestión de proyectos y contratos tecnológicos. Todo ello asegurando la adecuada prestación de los servicios TIC, la mejora continua, la adopción de soluciones innovadoras y la alineación con los procedimientos y estándares corporativos. Funciones principales Gestionar solicitudes, incidencias y peticiones de usuarios, coordinando las actuaciones necesarias para su resolución. Garantizar la correcta operatividad del puesto de trabajo tanto en modalidad fija como en movilidad, prestando soporte a equipos, aplicaciones, periféricos y dispositivos de comunicaciones. Administrar y mantener los entornos Microsoft corporativos, incluyendo Microsoft 365, Azure, Directorio Activo, recursos compartidos y sistemas de impresión. Gestionar los sistemas de identidad y acceso corporativos, incluyendo usuarios, grupos de seguridad, permisos y correo electrónico. Mantener los sistemas hardware y software actualizados, aplicando parches, actualizaciones y medidas de seguridad necesarias. Implantar y administrar soluciones de seguridad del puesto de trabajo, coordinando las actuaciones con el área de Seguridad de la Información. Gestionar los certificados digitales corporativos y actuar como autoridad de registro en los procedimientos asociados a la certificación electrónica. Coordinar la puesta en producción de nuevos servicios o modificaciones tecnológicas, asegurando la correcta integración funcional y técnica. Impulsar la mejora continua del servicio, monitorizando indicadores de calidad y satisfacción de los usuarios. Mantener la documentación técnica y el inventario actualizado de sistemas, activos y licencias de software. Gestionar y supervisar los sistemas de impresión corporativos y los servicios asociados. Dirigir proyectos tecnológicos de su ámbito y supervisar la ejecución de contratos de servicios TIC, coordinando a proveedores externos. Realizar prospección tecnológica y análisis de mercado para identificar oportunidades de mejora e innovación. Elaborar pliegos de prescripciones técnicas, analizar ofertas y participar en la tramitación de expedientes de contratación tecnológica. Coordinar actuaciones técnicas derivadas del uso compartido de infraestructuras TIC con otras administraciones y entidades públicas. Participar en acciones formativas internas, actuando como formador/a o tutor/a en materias de su especialidad. Requisitos Titulación universitaria de nivel MECES 2 o superior, preferentemente en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicación o titulaciones afines. Experiencia mínima de 3 años en funciones relacionadas con operación y soporte de servicios TI y administración de puestos de trabajo. Experiencia acreditada en: Gestión de incidencias y solicitudes de usuarios mediante herramientas ITSM o CAU. Administración de Microsoft 365, Azure AD / Entra ID y Directorio Activo. Soporte de microinformática y telecomunicaciones en entornos corporativos. Gestión de identidades y accesos, así como operación de seguridad del puesto de trabajo. Dirección de proyectos y supervisión de contratos de servicios TIC. Elaboración de pliegos técnicos y tramitación de expedientes de contratación. Conocimientos avanzados de Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Outlook y Exchange Online). Experiencia con herramientas de gestión de directorio, inventario y administración de dispositivos. Conocimientos en herramientas ITSM de gestión de incidencias, cambios y problemas. Nivel de inglés medio para lectura y comprensión de documentación técnica. Permiso de conducir tipo B. Se valorará Certificaciones ITIL relacionadas con la gestión de servicios TI. Certificaciones Microsoft 365, Modern Desktop Administrator, Azure o gestión de identidades y seguridad. Formación o certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, PM2 o equivalentes). Formación especializada en contratación pública y elaboración de pliegos técnicos. Experiencia superior a la requerida en entornos de soporte corporativo bajo marco ITIL. Administración de Microsoft 365 y Directorio Activo en organizaciones de gran tamaño. Experiencia en gestión de certificados digitales o actuación como autoridad de registro. Experiencia en modelos de soporte multiproveedor y supervisión de contratos TIC. Conocimientos y experiencia en seguridad del puesto de trabajo, gestión de identidades y accesos. xcskxlj Experiencia previa en el sector público o en organizaciones consideradas infraestructuras críticas. #J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: Especialista en virtualización y backup-Sevilla (9660) Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. ID de solicitud de puesto 9660-Publicado -Cloud & Infrastructure (ST01)-Sevilla Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Como Administrador/a de sistemas formará parte de nuestro departamento de Infraestructura IT, Gestión y Gobierno de Servicios, equipo altamente especializado en soluciones de infraestructuras de sistemas, virtualización, on-premises y/o Cloud basadas en las soluciones de los principales fabricantes líderes del mercado. Ejecutamos servicios gestionados de Infraestructura en grandes clientes nacionales e internacionales. Además, realizamos proyectos con tecnología punta y con un impacto extraordinario. • Participarás activamente en la ejecución de servicios gestionados de Infraestructura en grandes clientes nacionales y multinacionales., • Te responsabilizarás de la administración y mantenimiento de infraestructura de Sistemas, grandes servicios gestionados, Clouds públicos y privados, proyectos de infraestructura, etc., • Administrarás entornos Windows Server, • Administrarás infraestructuras de virtualización., • Ciclo formativo de grado superior o Ingeniería en el área informática o campo relacionado., • Inglés requerido de nivel “First Certificate” o similar., • Experiencia:, • Mínima de 3 años en Administración de Infraestructura., • En Active Directory (Gestión y optimización de GPO, Sites, Grupos, etc.), • Básica en Seguridad de infraestructuras., • En administración de infraestructuras de virtualización y en entornos Windows Server., • Se valorarán conocimientos en:, • Cloud: AWS, Google Cloud, Nutanix, etc, • Administración de Linux, • Algunos de los siguientes entornos: SQL Server, Oracle, SyBase, Postgres., • En herramientas de backup: Veeam, NetBackup, etc, • O365, • Herramientas de monitorización tipo Nagios, PRTG, etc, • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

TÉCNICO DE OBRAS CIVILESFábrica: Sevilla - Siderúrgica Sevillana S.A.1. *Tareas y responsabilidades: Dirige los proyectos de obra civil bajo la supervisión del responsable de Servicios Generales. Se encarga del diseño, proyecto, dirección, planificación, ejecución y cierre de obras.* Dirige el equipo de mantenimiento de obra civil bajo la supervisión del responsable de Servicios Generales. Gestiona las tareas de mantenimiento de obra civil, programa las tareas, supervisa la ejecución y cierra las tareas.* Mantiene informado al responsable de Servicios Generales sobre las anomalías detectadas durante la ejecución de las obras.* Controla y gestiona toda la documentación referente al Departamento como la referente a las obras civiles que se desarrollan en Siderúrgica Sevillana, S.A.* Optimiza recursos, equipos e instalaciones asignadas.2. *Perfil: Grado en Ingeniería Civil o Ingeniería de la Edificación. Nivel básico en Prevención de Riesgos Laborales. B1 – B2 Inglés. Conocimientos de: + Gestión de Obras Civiles y Edificación. + Autocad 2D Avanzado. + Mediciones y Presupuestos de Obra, Construcción y Obra Civil. + Gestión de Obras mediante certificaciones de obras. + Procesos Constructivos. + Programación y planificación de obras. + Gestión del mantenimiento de obra civil. + Control de ejecución de obras. + Oficina Técnica. + Presto (básico). Experiencia valorable en jefatura de obras o ayudante de jefe de obras. VALORES AÑADIDOS DE UNA EXPERIENCIA EN EL GRUPO RIVAvalor de la fase de formaciónoportunidades de crecimientocontexto multinacionalsolidez y estabilidadbuen ambiente de trabajoServicio de comedor Empleados gratuitoPrima Productividad MensualPrima anual (Pl. calidad P.T./ Siniestralidad / Pl.Rendimiento)Pluses Mensuales AbsentismoPosibilidad de asistencia sanitaria privadaPosibilidad de Anticipos / P.Extraordinaria / Préstamos¿Qué ofrecemos?: Un entorno estable, comprometido en el que formarte, crecer profesionalmente y desarrollar todo tu potencial. Un horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 con jornada partida y comedor en la oficina.* Acceso a beneficios sociales que podrás disfrutar desde el primer día.Unirse al Grupo Riva es ante todo potenciar tu conocimiento en un sector de actividadcada vez más eficiente y en constante evolución. Es también unirse a un Grupo que promueve el desarrollo de las habilidades de sus empleados, el apoyo inquebrantable de mentores cuya experiencia enriquece el saber hacer de quienes trabajan con ellos y la implementación de formaciones focalizadas.Unirse al Grupo Riva es también elegir trabajar en un sector sensible a su entorno. De hecho, como parte de un enfoque cada vez más íntegro en materia eco-sostenible, la producción de nuestras fábricas se basa en materias primas infinitamente reciclables.Con más de 5.000 colaboradores en el mundo, las Acerías, Laminadoras, Plantas de Tratamiento en Frío y Fragmentadoras del Grupo Riva se dirigen a múltiples sectores y particularmente al conjunto del mercado de la metalurgia, del automóvil, de la construcción y de la ingeniería civil.El Factor Humano, la Innovación y el Medio Ambiente son los valores que guían nuestra actividad. ¡Únete a nuestros equipos!br#J-18808-Ljbffr

ph3QUIENES SOMOS /h3 pAZUL HANDLING es líder en servicios de handling, ofreciendo una gama completa de servicios a pasajeros, rampa, equipaje, remolcado de aeronaves, gestión de incidencias con equipajes y deshielo de aeronaves para el Grupo Ryanair y sus aerolíneas subsidiarias: Buzz, Lauda Europe, Malta Air, Ryanair DAC y Ryanair UK. Contamos con un centro de control de operaciones 24/7 que nos permite tomar decisiones rápidas e independientes, optimizando las operaciones en España. Nuestra Identidad Cultural: The Azul Way! Nuestra visión en Azul Handling es ser el Agente Handling líder de España. ¿Y nuestra misión? Ser el referente en nuestro sector, asegurándonos que proveemos a nuestros clientes con los estándares de seguridad más altos y la mejor experiencia de servicio en el mercado, teniendo como pieza clave de nuestro éxito el continuo desarrollo de nuestro equipo humano. Gracias a nuestros 5 pilares estratégicos (Personas, Excelencia, Integridad, Innovación y Eco) nos aseguramos que nuestra identidad cultural se aplica y desarrolla en todos los aspectos de nuestra actividad. /p h3DESCRIPCIÓN DEL PUESTO /h3 pReportando Directamente al Head Of People de la Compañía, serás la persona que proporcione soporte en la coordinación operativa de los departamentos de HR, Planificación de RRHH y Talent People, colaborando en la implementación de políticas, procesos y proyectos alineados con las necesidades estratégicas de Azul. Las tareas relacionadas con el puesto, entre otras, son: /p ul liApoyo en preparación y seguimiento de reuniones con nuestros representantes legales de los trabajadores. /li liElaboración de informes ejecutivos, análisis de datos y reportes para la Dirección de la Compañía. /li liColaboración en el asesoramiento interno en materia laboral, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral vigente en todos los procesos. /li liDar soporte en la supervisión del cumplimiento organizativo de la normativa laboral, los reglamentos y las prácticas pertinentes, manteniendo actualizados los manuales y políticas del departamento. /li liParticipar en la planificación, desarrollo y coordinación de iniciativas y proyectos de People orientados a optimizar los procesos de gestión de personas. /li liColaboración con el gabinete jurídico y la Dirección en procesos de conciliación, mediación y defensa de litigios laborales, de acuerdo a los criterios de la Compañía. /li liGarantizar el cumplimiento del RGPD/LOPD y la legislación de protección de datos pertinente en todos los departamentos. /li /ul pFormarás parte de un equipo dinámico en el que contribuirás a garantizar la eficiencia de los procesos internos de la compañía con el fin de que la cadena de trabajo funcione con éxito y finalmente nuestros pasajeros tengan una experiencia agradable viajando con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair. Siempre, en todos y cada uno de sus vuelos. /p h3REQUISITOS /h3 ul liNivel muy alto de inglés. /li liExperiencia demostrable en un puesto de responsabilidad gestionando equipos de personas dentro del entorno de RRHH. /li liEntre 3 y 5 años de experiencia en Relaciones Laborales. /li liConocimiento del sector Handling. /li liExperiencia en el trato y negociaciones con la parte social. /li liAgilidad en la extracción y análisis de datos (alto nivel de Excel y PowerBI), elaboración de informes y políticas de empresa. /li liAlta tolerancia al estrés, con capacidad para gestionar múltiples tareas a la vez, cumpliendo los plazos establecidos. /li liHabilidad para la toma de decisiones en un entorno de cambio continuo. /li liImplicación, proactividad y capacidad de impulsar a las personas en el logro de objetivos. /li liExcelentes habilidades comunicativas e interpersonales. /li liSer conocedor/a y poner en práctica la Identidad Cultural de la empresa, The Azul Way! /li liDisponibilidad para viajar. /li /ul h3BENEFICIOS /h3 ul liIncorporación inmediata. /li liContrato indefinido y jornada completa. /li liSalario acorde a la experiencia. /li liTrabajar en un ambiente joven, responsable y multinacional. /li /ul h3DIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓN /h3 pAzul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos serán considerados sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar. Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicarlo. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado. /p /p #J-18808-Ljbffr

GRUPO ABU Promociones Inmobiliarias busca un/a Técnico/a de Posventa para su sede en Sevilla. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Se encargará de controlar, coordinar y supervisar trabajos relacionados con la construcción, la revisión y entrega de viviendas, garantizando calidad y satisfacción del cliente. Se valorará experiencia en posventa de promociones inmobiliarias y disponibilidad para desplazamientos entre provincias. xcskxlj Se ofrece paquete salarial acorde a experiencia y mercado, y un entorno laboral dinámico en Sevilla. #J-18808-Ljbffr

Acerca del empleoAunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.Rol de CONTRACT MANAGERDesde WeHunt estamos colaborando con una importante compañía del sector de ingeniería y construcción para proyectos EPC Oil&Gas, Offshore Wind.Ubicación sur de España.Sobre nuestro cliente:Empresa de ámbito nacional especializada en el desarrollo, ingeniería y construcción de proyectos de oil&gas, offshore wind.Perfil buscado (H/M/D):Master/ Ingeniería Superior o similar con al menos 5 años de experiencia en proyectos EPC Oil&Gas, Offshore, en funciones similares a gestión, administración de contratos, del lado del contratista principal o subcontrata.Acostumbrado a trabajar en un entorno multidisciplinar y diverso.Capacidad de comunicación.Deseable experiencia en todas las fases del proyecto, incluyendo el desarrollo del concepto, FEED y ejecución.Misión:Asegurar el cumplimiento de los acuerdos establecidos en el contrato del proyecto en ejecución, identificando los riesgos económicos e impacto de estos, defendiendo y preservando los intereses de la empresa.Funciones:Supervisar el cumplimiento de los planes de Calidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente (QHSE) en todas las áreas del proyecto.Informar al Departamento de Administración de Contratos sobre el estado y evolución de las áreas bajo su responsabilidad.Coordinar con la Dirección del Proyecto la estrategia contractual, asegurando su alineación con los objetivos comerciales.Brindar asesoramiento contractual a la Dirección del Proyecto para una adecuada toma de decisiones.Asegurar la correcta aplicación de la política de administración de contratos conforme a lo establecido para cada proyecto.Participar en reuniones con clientes para tratar y resolver reclamaciones relevantes entre las partes. Negociar y acordar precios globales y unitarios con el cliente, conforme a los términos contractuales.Gestionar adecuadamente los cambios del proyecto, garantizando su formalización y aprobación previa a su implementación.Velar por el cumplimiento de la Norma de Ética y Conducta de la empresa, así como de otras políticas y procedimientos internos.Redactar y gestionar las Solicitudes de Orden de Cambio del contratista al cliente.Negociar y resolver las Solicitudes de Orden de Cambio emitidas por subcontratistas, actuando en representación del contratista principal.Identificar riesgos, oportunidades y lecciones aprendidas asociadas a su rol dentro del proyecto.Cumplir con los estándares de calidad aplicables a su posición en el marco del proyecto.Identificar y monitorear indicadores clave para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto.Qué ofrecemos:Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional e internacional.Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional.Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía. xhfqzwm Asumir un puesto de responsabilidad.

ppbASISA, /b como una de las primeras compañías del sector de la sanidad privada en España, está en búsqueda constante de la calidad y de ofrecer al paciente la mejor atención. Contamos con b50 años de experiencia en el sector asegurador /b y contamos con un bCuadro Médico de más de 42.000 profesionales /b en 15 clínicas y 28 centros médicos propios. /p pEn este contexto de crecimiento continuo, buscamos incorporar a nuestro equipo humano profesionales con bclara vocación al paciente /b para seguir potenciando la mejora en la calidad del servicio asistencial prestado. /p pAsisa Dental forma parte del Grupo Asisa, somos la bmayor cooperativa de médicos en España /b. Con bmás de 20 años de experiencia /b, contamos con un equipo humano y profesional a la vanguardia de la especialidad, investigación y docencia. /p pNuestras instalaciones son pioneras en innovación y últimas tecnologías. Disponemos de la mejor aparatología del mercado para ofrecer diagnósticos completos. /p pTodas nuestras clínicas tienen el bCertificado de Calidad ISO9001 /b, lo que se ha convertido para nosotros en una forma de trabajar, siempre desde la excelencia y logrando mejorar día a día los procedimientos. Nuestro objetivo es el éxito de los tratamientos desde el más alto estándar. /p pBuscamos incorporar un/a bResponsable de Clínica /b para una de nuestras clínicas ubicada en bSevilla. /b /p h3Misión del puesto /h3 pCoordinar y supervisar las funciones de la clínica en los ámbitos beconómico, de personal, técnico y comercial /b, garantizando el cumplimiento de objetivos y la máxima satisfacción de los pacientes. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liPlanificar, coordinar y supervisar el funcionamiento general de la clínica. /li liRealizar las tareas administrativas relativas a la gestión de la clínica. /li liCoordinar la actividad del equipo humano de la clínica, para asegurar la eficacia en sus tareas, así como el grado de motivación e implicación requerido en el desarrollo de las mismas. /li liVelar por el cumplimiento de los objetivos fijados por compañía. /li liInterlocución con profesionales de la salud. /li liResolución de incidencias. /li liExplicación de presupuestos y las diferentes formas de pago y financiación. /li liAtención al paciente, cubriendo sus necesidades antes, durante y después de la realización de los tratamientos. /li liExperiencia laboral previa de al menos b5 años /b en dirección y gestión de equipos. /li liClara borientación comercial /b para dar solución a las necesidades del paciente. /li liValorable Experiencia previa en bventa con financiación /b. /li liTitulación en bAdministración y Finanzas, en Gestión Comercial o Titulación sanitaria. /b /li liAlta capacidad de comunicación, planificación y organización, trabajo en equipo y dinamismo así como una alta y clara orientación al paciente con vocación de servicio. /li liIncorporación a un bproyecto profesional dinámico y estable /b. /li libContrato Indefinido /b. /li libSalario fijo + altos incentivos /b según consecución de objetivos. /li /ul h3Ventajas y descuentos en nuestros tratamientos bucodentales y estéticos para ti y tu familia /h3 pPertenecerás a un club del empleado con descuentos y promociones en productos y servicios. /p h3Programa de retribución flexible /h3 pPrograma de retribución flexible, a través de la cuál podrás disfrutar de los siguientes bienes y servicios: /p ul liPóliza sanitaria para ti y tus familiares. /li liTarjeta Cobee (Ticket restaurante, de guardería y/o transporte). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se ofrece puesto de trabajo en Sevilla para cubrir funciones relacionadas con el mercado de distribución horeca y la categoría de café. Las principales tareas consisten en la prospección activa de clientes, presentación y venta de café en el punto de venta, negociación de contratos, captación de nuevos clientes, formación básica sobre café al equipo de ventas y gestión de precios. Se requiere conocimiento del mercado horeca, dominio técnico de la categoría de café (tipos de grano, tueste y maquinaria), experiencia como barista y manejo de herramientas de visualización de datos como Power BI. Se ofrece contrato laboral indefinido, jornada completa de lunes a viernes en horario partido de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, con un salario de 2166 euros al mes.

Desde Grupo ABU buscamos incorporar en nuestra sede de Sevilla a un/a Técnico/a de Posventa para proyectos de edificación residencial, con Titulación en Arquitectura Técnica o Ingeniero de Edificación y con experiencia de al menos 3 años en posventa de promociones inmobiliarias. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. • Experiencia de al menos 3 años en puestos de Técnico de Posventa en el ámbito de ejecución de obras de edificación, • Titulación en Arquitectura Técnica o Ingeniero de Edificación, • Imprescindible tener conocimientos en paquete AutoCAD y Office 365, • Disponibilidad para desplazamientos entre provincias para visitas a obra. Funciones Reportando a la persona Responsable del área de Posventa, la misión del puesto consistirá en controlar, coordinar y supervisar todos los trabajos relacionados con la construcción, revisión y entrega de viviendas, garantizando los estándares de calidad de la compañía y la satisfacción de nuestros clientes. Entre tus principales funciones estarán: • Revisar la calidad de ejecución de instalaciones, revestimientos, zonas comunes y personalizaciones de las viviendas., • Elaborar y realizar seguimiento del listado de incidencias y desperfectos en las fases de Preventa y Posventa, • Planificar, coordinar y supervisar las incidencias detectadas hasta su resolución en tiempo y forma, • Gestionar y controlar el presupuesto destinado a la subsanación de incidencias., • Mantener una comunicación continua con los clientes, informándoles del estado de las actuaciones. xcskxlj, • Gestionar, organizar y coordinar con las empresas constructoras los distintos oficios, trabajos y resoluciones necesarios, • Proponer mejoras de los sistemas y medidas tomadas en las obras en relación a las incidencias detectadas en la fase de Posventa Competencias Buscamos perfiles que posean las siguientes competencias profesionales: • Alta capacidad de organización y planificación, • Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, • Autonomía y proactividad, • Capacidad de trabajo en equipo, • Orientación a resultados, • Adaptación y reorganización de prioridades, • Paquete salarial conforme a experiencia y mercado., • Retribución Flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería…), • Excelente ambiente laboral en un entorno dinámico y en constante evolución, • Crecimiento y desarrollo profesional #J-18808-Ljbffr

ppEn ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. /p pBuscamos Técnico/a EPLAN para trabajar en Sevilla para empresa de ingeniería. /p h3Funciones /h3 pLa función principal de la posición será el diseño de esquemas eléctricos de subestaciones con EPLAN P8. /p ul liExperiencia demostrable en manejo del software EPLAN. /li liTrabajar en una empresa en pleno crecimiento, con equipos multidisciplinares y altamente cualificados. /li liProyectos nacionales e internacionales de gran envergadura, con la última tecnología del mercado. /li liPosibilidad de desarrollo profesional y mejora continua, seguimos creciendo en todos nuestros departamentos. /li liCercanía, buen ambiente y compañerismo. /li /ul pNo dejes pasar esta oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo de profesionales! /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete al equipo ALTEN y crece con nosotros comoTécnico/a de Control de Producción- Sector Aeronáutico!EnALTENtenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si eres tienes experiencia similar, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!¿Qué buscamos?Formación mínima desde FP Grado Superior.Herramientas:Microsoft Office (Excel, MS Project, Access). SAP.Valorable el uso o conocimiento de:TLB, QLB, DEMAT, ROMA & PELICANO.Valorable nivelInglés B2.Experienciamínima de 1 año.¿Cuáles serían tus funciones?Controlar y supervisarlas actividades de producción en la línea de ensamblaje.Garantizarel cumplimiento de losestándares de calidadyplazos de entrega.Colaborar en laplanificación de actividades productivas.Registrar y analizar datos de producción paraoptimizar procesos.¿Qué podemos ofrecerte?Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.Formación especializada y desarrollo profesional continuo.Modalidad presencial y turnos rotativos.¿Quiénes somos?Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 52.700 profesionales y estamos presentes en más de 30 países.Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y de un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Buscamos un perfil con experiencia en entornos de Business Intelligence para incorporarse a nuestros equipos de Technology, participando en proyectos de datos de alto impacto para grandes clientes. El puesto se desempeña en Madrid o Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones a realizar • Desarrollo y mantenimiento de procesos ETL utilizando PowerCenter, asegurando la correcta integración y calidad de los datos., • Diseño, construcción y explotación de cuadros de mando e informes en Oracle BI para dar soporte a la toma de decisiones de negocio., • Análisis de requerimientos funcionales y técnicos en colaboración con equipos de negocio y otros equipos tecnológicos., • Soporte y optimización de procesos existentes, identificando mejoras de rendimiento y calidad del dato. Responsabilidades • Participar activamente en proyectos de Business Intelligence y Data Warehouse, desde la fase de análisis hasta la puesta en producción., • Desarrollar y mantener flujos de datos complejos en PowerCenter, gestionando orígenes de datos heterogéneos., • Modelar datos y construir capas semánticas en Oracle BI, garantizando la consistencia y fiabilidad de la información., • Colaborar con otros perfiles técnicos y funcionales dentro de equipos multidisciplinares, siguiendo buenas prácticas de desarrollo y calidad. Requisitos • Experiencia profesional mínima de 2 años trabajando con Oracle BI y PowerCenter., • Nivel de español avanzado e inglés intermedio., • Capacidad analítica, orientación al detalle y al trabajo en equipo., • No se requiere titulación específica. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xcskxlj Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Una empresa de energías renovables busca un Responsable del Gestor de Partners B2C en Sevilla. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. La posición requiere experiencia en ventas en el sector energético y habilidades en negociación y gestión de partners. El candidato ideal debe tener buen conocimiento del mercado energético y fotovoltaico, así como competencias en comunicación y orientación a resultados. xcskxlj Esta es una oportunidad única para contribuir a la transición energética en un entorno dinámico y comprometido con la sostenibilidad. #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description /h3 /brpHoneywell Building Automation está transformando la forma en que opera cada edificio para ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas que los utilizan. Con un portafolio que incluye software, hardware y servicios, Honeywell adopta un enfoque centrado en resultados para ayudar a los propietarios y operadores de edificios a mejorar la seguridad y protección, así como la eficiencia energética y operativa, creando una mejor experiencia en los edificios. /p /brpEstamos buscando un/a bSenior Demand Generation Manager /b para unirse a nuestro equipo de Building Automation bFIRE /b en Honeywell. Se trata de un rol híbrido que cubrirá las regiones de Andalucía, Murcia y Levante (hasta Valencia). En este puesto, serás responsable de impulsar la generación de demanda local y la prescripción en las geografías y mercados verticales asignados, con un enfoque en soluciones de bDetección de Incendio /b. /p /brpSoy un papel clave en la identificación, desarrollo de proyectos, posicionando a Honeywell como socio preferente mediante soluciones diferenciadas y una sólida relación con los stakeholders. /p /brh3Responsabilidades Principales /h3 /brul /brliImpulsar la generación de demanda local mediante la identificación, desarrollo y conversión de oportunidades de proyectos de alto valor. /li /brliEstablecer e influir en relaciones con stakeholders clave (consultores, usuarios finales, contratistas, EPCs) para asegurar especificaciones en fases iniciales. /li /brliDesarrollar y gestionar un sólido pipeline de proyectos, con foco en nuevas adjudicaciones y lanzamientos de nuevos productos (NPIs). /li /brliColaborar con los Territory Account Managers y equipos verticales europeos para alinear oportunidades y maximizar la conversión. /li /brliPromocionar las soluciones de Honeywell a través de presentaciones (CPDs), liderazgo de pensamiento y participación en el mercado local. /li /brliGenerar visibilidad de mercado y demanda mediante campañas, networking, venta cruzada (BMS Security) y canales digitales. /li /brliSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. /li /br /ul /brh3Requisitos Clave /h3 /brul /brliExperiencia mínima de 10 años en el área de ventas desempeñando un rol similar, idealmente en sistemas de detección de incendios (Fire) o en un sector relacionado (seguridad electrónica / building automation). /li /brliSólido conocimiento técnico (normativas, diseño de soluciones). /li /brliExperiencia trabajando con ingenierías y proyectos técnicos. /li /brliCapacidad para influir en fases iniciales del ciclo de ventas (generación de demanda). /li /brliExcelentes habilidades de comunicación, presentación e influencia con stakeholders. /li /brliDisponibilidad para viajar y trabajar de forma autónoma en el sur de España (modelo híbrido). /li /br /ul /brpNos aseguraremos de que las personas con discapacidad reciban ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud o entrevista, desempeñar funciones clave del puesto y acceder a otros beneficios y privilegios del empleo. Por favor, ponte en contacto con nosotros para solicitar dichas adaptaciones. /p /brp¡Únete a un equipo reconocido por su liderazgo, innovación y diversidad! /p /brh3About Us /h3 /brpHoneywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments – powered by our Honeywell Forge software – that help make the world smarter, safer and more sustainable. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. /p pFI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. /p pRecientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. /p pEl objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. /p pActualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. /p h3Consultor/a de I+D+i /h3 ul liIdentificación de proyectos susceptibles de financiación /li liBúsqueda y análisis de convocatorias de ayudas y subvenciones a nivel autonómico y nacional. /li liEstudio de bases reguladoras y requisitos técnicos, económicos y administrativos. /li liDefinición de la estrategia de financiación más adecuada para cada cliente. /li liCoordinación y acompañamiento en la preparación de solicitudes. /li liSeguimiento técnico-económico de los expedientes y gestión de la fase de justificación. /li liContacto directo con el cliente, interlocución con organismos públicos y entidades financiadoras. /li liGestión de una cartera de clientes asignada /li liAsegurar el seguimiento de los clientes durante los ejercicios siguientes. /li liFormación en Ingeniería (eléctrica, industrial, energética o similar). /li liExperiencia mínima de 1 año en un puesto similar. /li liValorable experiencia en gestión de subvenciones o financiación pública. /li liExperiencia en gestión y trato directo con clientes. /li liBuen manejo del paquete Microsoft Office. /li liPerfil analítico, organizado, proactivo y con capacidad de comunicación. /li liInterés por la gestión de proyectos. /li /ul pQueremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: /p ul liUn ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional. /li liÚnete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional. /li liDisfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano. /li liPlanes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera. /li liModelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina. /li liBolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico. /li liPaquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución… /li /ul p¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Operario de Climatización! Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Incorporación inmediata | Sector Retail | Empresa en crecimiento Somos una constructora especializada en el sector Retail, con más de 25 años de experiencia en el mercado, y seguimos creciendo. Por eso queremos incorporar a nuestro equipo técnico un Operario de Climatización con experiencia. ¿Qué harás en tu día a día? • Instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de climatización en proyectos retail, • Apoyo al equipo técnico en obra, • Garantizar la calidad y el cumplimiento de las instalaciones ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en instalaciones y mantenimiento de climatización, • Formación y cualificación profesional que habilite y permita certificar instalaciones de climatización según normativa vigente, • Disponibilidad para viajar, • Actitud responsable, compromiso y ganas de trabajar en equipo ¿Qué ofrecemos? xcskxlj • Proyecto estable en empresa consolidada del sector, • Entorno de trabajo dinámico, técnico y colaborativo, • Posibilidades reales de desarrollo profesional, • Condiciones económicas competitivas: 40.000 € brutos anuales ¿Te interesa? Envíanos tu CV y carta de presentación a: #J-18808-Ljbffr

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA AGENTE INMOBILIARIO, CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: SE PRECISA AGENTE INMOBILIARIO PARA IMPULSAR Y DESARROLLAR LA ACTIVIDAD COMERCIAL DE LA EMPRESA EN EL MERCADO PORTUGUÉS. SE REQUIERE EXPERIENCIA ACREDITADA MÍNIMA DE 1 AÑO EN EL SECTOR INMOBILIARIO, CONDICIONES LEGALES DE VENTA EN PORTUGAL, DOMINIO NATIVO DEL IDIOMA PORTUGUÉS Y NIVEL ALTO DE ESPAÑOL E INGLÉS, VALORÁNDOSE ESPECIALMENTE LA EXPERIENCIA EN LA CAPTACIÓN Y GESTIÓN DE CLIENTES INTERNACIONALES. LA PERSONA SELECCIONADA SE ENCARGARÁ DE LA COMERCIALIZACIÓN DE INMUEBLES, ASESORAMIENTO A CLIENTES, NEGOCIACIÓN Y CIERRE DE OPERACIONES, ASÍ COMO DE LA APERTURA Y CONSOLIDACIÓN DE OPORTUNIDADES DE NEGOCIO EN PORTUGAL, CONTRIBUYENDO AL CRECIMIENTO Y POSICIONAMIENTO DE LA EMPRESA EN DICHO MERCADO. EL PUESTO DE DESARROLLARA ENTRÉ SEVILLA Y PORTUGAL PARA LOCALIZAR INMUEBLES Y CERRAR OPERACIONES, EN SEVILLA (SEVILLA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL INDEFINIDO, A JORNADA COMPLETA, HORARIO DE 10:00 A 14:00 Y DE 17:00 A 21:00 Y SALARIO DE 1425 EUROS/MES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026033137 955103044 - Oficina: SEVILLA-CENTRO

ph3Descripción del puesto /h3pEn bThe Whiteam Consulting /b estamos buscando un/a bTeam Lead técnico /b con fuerte background en bJava (Spring Boot) /b y experiencia en entornos de bMachine Learning y Cloud /b. /ppSe trata de un rol baltamente técnico /b, donde actuarás como breferente del equipo de desarrollo /b, siendo el punto principal de comunicación y coordinando las actividades del equipo, sin perder tu componente hands‑on. /ppTrabajarás en un entorno moderno con tecnologías como bAWS, Kubernetes, Docker y mensajería distribuida /b, participando en el desarrollo de soluciones avanzadas. /ph3Responsabilidades /h3ulliActuar como bpunto de contacto principal /b entre el equipo técnico y el proyecto. /liliCoordinar y guiar al equipo de desarrollo en las actividades diarias. /liliParticipar activamente en el desarrollo backend con bJava Spring Boot /b. /liliDiseñar y supervisar arquitecturas basadas en:ulliMicroservicios /liliContenedores /liliCloud (AWS) /li /ul /liliColaborar en soluciones que integren componentes de bMachine Learning /b. /liliDefinir buenas prácticas técnicas, estándares y calidad de código. /liliGestionar integraciones con sistemas mediante:ulliAPIs /liliMensajería (bRabbitMQ / MQTT /b) /li /ul /liliColaborar con equipos multidisciplinares. /liliAsegurar la entrega técnica en tiempo y con calidad. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de b6 años /b en desarrollo software. /liliExperiencia previa como bTeam Lead técnico /b o referente técnico. /liliDominio de:ullibJava Spring Boot /b /lilibPython aplicado a Machine Learning /b:ulliPandas /liliNumPy /liliSciPy /li /ul /li /ul /liliExperiencia en:ullibDocker /b /lilibKubernetes /b /lilibAWS /b /li /ul /liliExperiencia con sistemas de mensajería:ullibRabbitMQ /b o bMQTT /b /li /ul /liliCapacidad de liderazgo técnico y coordinación de equipos. /liliExperiencia en desarrollo en entornos cloud-native. /lilibInglés alto (B2 /C1 imprescindible) /b. /li /ulh3Se valorará /h3ulliExperiencia con bAngular /b (frontend). /liliExperiencia en proyectos con componentes de IA/ML en producción. /liliExperiencia en arquitecturas distribuidas y escalables. /liliCapacidad de mentoring técnico a equipos. /li /ulh3Condiciones /h3ulliUbicación: bSevilla /b. /liliModalidad: bHíbrido o remoto /b (según perfil). /liliProyecto estable con alto componente técnico. /li /ulh3Compañía /h3pFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. /ppCreemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. /ph3Beneficios /h3ulliCon nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado. /liliTenemos 23 días de vacaciones al año. /liliTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre). /liliComo retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico dental. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¡Únete a nuestro equipo como Técnico de Estudios de Obra Civil en una empresa referente y en crecimiento! /h3 pTender Intelligence es un consultora de referencia en el sector de la contratación de obras, comprometida con la excelencia en la realización de estudios de licitación y la búsqueda constante de soluciones creativas. Estamos en busca de un Técnico de Estudios de Obra Civil apasionado, motivado y con una mentalidad fresca que se sume a nuestro equipo para contribuir a nuestra misión de cambiar la industria de la construcción. /p h3Descripción del Puesto /h3 pComo Técnico de Estudios de Obra Civil, trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de desafiar y desarrollar tus habilidades en la realización de estudios de obra civil, enfocad@ en la redacción de memorias constructivas, programación de obras y análisis de proyectos. /p pSerás parte de un equipo que fomenta la innovación y la creatividad para brindar soluciones de alta calidad en la licitación de obras. /p ul liTitulación como Ingeniero Civil, ICCP, ITOP, Arquitecto Técnico o Ingeniero de edificación. /li libImprescindible experiencia previa como técnico de estudios de obra civil de la menos un año. /b /li liBuen manejo en el entorno office, principalmente Word, Excel y MS Project /li liValorable conocimientos en software de diseño Revit, Autocad, Sketchup /li liHabilidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva. /li liEnergía y entusiasmo para contribuir a proyectos de gran envergadura. /li libJornada completa en puesto mixto (presencial / remoto). Sevilla capital /b /li libFlexibilidad horaria /b /li libRemuneración fija por encima de mercado, acorde a tu experiencia y habilidades. /b /li libBonus por objetivos /b /li liOportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa /li liFormación continua en herramientas informáticas innovadoras aplicables. /li liUn ambiente de trabajo creativo y colaborativo. /li liUn equipo joven y motivado que valora la innovación y la pasión por la ingeniería civil. /li /ul h3Cómo Aplicar /h3 pSi estás listo para un gran salto en tu carrera y crees que eres el candidato adecuado para este puesto, te invitamos a enviar tu CV. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

CoverManager busca un Inside Sales Consultant para Madrid/Sevilla que gestione ventas de software de gestión de reservas, enfocándose en la creación de nuevas cuentas para el mercado español. Se valorará experiencia en ventas y capacidad de trabajo presencial en Sevilla.Se ofrece contrato a tiempo completo, con oportunidad de desarrollo profesional, paquete de bienvenida y un entorno dinámico en una startup tecnológica con alcance internacional.#J-18808-Ljbffr