Mercado en jobs in Ciudad Lineal - Page 10Create job alerts

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Modelador/a de Civil 3D con experiencia en movimiento de tierras y urbanizaciones para trabajar en proyectos de infraestructuras junto a uno de nuestros clientes en sus oficinas de Madrid, una empresa líder de proyectos de Ingeniería. Se contará con 1 día de teletrabajo. Cuáles serán tus funciones: • Diseñar y modelar superficies, cortes/rellenos y vialidades., • Calcular volúmenes y cantidades de obra., • Integrar redes de servicios y plataformas urbanas., • Generar planos, secciones y reportes automáticos., • Coordinar el modelo con otras disciplinas y normativas. Qué perfil buscamos: • Experiencia de al menos 5 años realizando estas funciones en urbanizaciones y movimientos de tierras. Al menos 3 años de experiencia en España., • Manejo de Civil 3D. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos líder en el mercado español, con más de 35 años de experiencia ayudando a marcas y organizaciones a proteger y proyectar su reputación. 🌟 Con más de 300 clientes gestionados y un enfoque integral, Roman ofrece servicios en comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, public affairs, creatividad, diseño, branding, consultoría de propósito e impacto, entre otros. Como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, Roman combina excelencia empresarial con responsabilidad social y medioambiental, garantizando un impacto positivo. 🌍 Trabajamos para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, estamos en busca de un/a diseñador/a gráfico para hacer las prácticas en el equipo de Cretivity&Branding en nuestras oficinas de Madrid. Su misión será la de crear campañas y conceptos mediante la comunicación visual. Funciones de la posición: · Ejecución de todo tipo de piezas gráficas siguiendo las directrices establecidas. · Diseño de piezas gráficas de campañas offline: carteles, vinilos, marketing directo, etc. · Soporte en la creación, edición y producción de videos para offline y online. · Desarrollo de piezas online: imágenes, gifs, banners, infografías, etc. · Otras propias del área de creatividad de una agencia de comunicación y publicidad. Requisitos de la posición: · Estar cursando o haber finalizado Grado en Diseño, Artes Gráficas, Publicidad y RRPP o similares. · Deseable haber cursado o estar cursando Postgrado o Máster en Diseño Gráfico o similares. · Indispensable tener convenio para hacer prácticas de octubre a marzo. · Valorable haber hecho prácticas como diseñador gráfico y preferiblemente en agencia. · Conocimientos avanzados de Paquete Adobe (Illustrator, InDesign y Photoshop) · Conocimientos de Premier o programas similares para animaciones y piezas audiovisuales. · Valorable conocimientos en PowerPoint. · Español: Bilingüe. · Inglés: valorable. ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Horario de 9 a 14h, de lunes a viernes., • Free birthday., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Formación y mentoring continuo por parte de profesionales de primer nivel., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa., • Política de teletrabajo. ¿Por qué unirte a Roman? 🌟 Ganar experiencia profesional participando en proyectos desafiantes en una agencia reconocida en los principales rankings de la industria. 🌱 Pertenecer a la primera agencia B-Corp española con presencia internacional. 🤝 Formar parte de un entorno joven y multidisciplinar. Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

⚡¿Te apasiona la TECNOLOGÍA y tú cuentas con ENERGÍA suficiente para afrontar un auténtico reto haciendo crecer los ingresos y ayudando a clientes de la compañía? 💡 Grupo Esprinet es la multinacional líder en el sur de Europa (Italia, España y Portugal) en la distribución "business-to-business" de Tecnologías de la Información y Electrónica de Consumo y V-Valley Advanced Solutions es la empresa del grupo que ofrece soluciones de VALOR, un valor añadido a nuestros clientes y una oportunidad única de aprendizaje en un entorno innovador. Con un enfoque en infraestructura, software empresarial y servicios gestionados, V-Valley colabora con los fabricantes más destacados del mercado para brindar soluciones de alto impacto en la transformación digital tales como Microsoft, HPE, Huawei, Lenovo, Kaspersky y muchos más confían en V-Valley para llevar sus productos al mercado. Si cumples con los requisitos y te interesa ser parte de nuestro equipo, ¡no dudes en aplicar! ¡Te esperamos! Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de un/a Sales Support para el equipo de Marketing y Operaciones de la unidad de negocio de HPE. 📝Tu misión consistirá en... • Apoyo comercial al equipo de Desarrollo de Contratos de Mantenimiento y Servicios: establecer estrategias de comunicación y seguimiento de ofertas con clientes, así como la interacción en entornos reales., • Apoyo administrativo al equipo especialmente centrado en la creación de ofertas y preparación de documentación: gestión administrativa de documentación oficial para la presentación de ofertas, así como la cadena de valor de esas ofertas., • Participación en la creación de estrategias comerciales en el ámbito de los contratos de mantenimiento y servicios: generando una estrategia comercial y todo el proceso desde la creación, ejecución y seguimiento de una compaña comercial., • Interlocución con el proveedor para la identificación y seguimiento de oportunidades: colaboración y negociación con proveedores. 🤹Qué buscamos... Queremos incorporar a una persona con actitud colaborativa y resolutiva hacia sus diferentes interlocutores en el día a día. • Aportar al menos 1 o 2 años de experiencia en funciones similares., • Manejo con soltura de terminología IT y estar al día de las nuevas tecnologías., • Valorable experiencia previa en fabricante, distribuidor o partner., • Nivel medio-alto de Excel. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 📋Contrato de sustitución por baja de larga duración., • ⌛Flexibilidad horaria real y Jornada intensiva en verano (julio y agosto)., • 💻Modelo de trabajo Híbrido desde el inicio, porque somos conscientes de las necesidades y responsabilidades personales., • 🏖️22 días de vacaciones + Día de tu cumpleaños!, • 💳Retribución flexible: tarjeta Cobee (seguro médico, ticket restaurante, descuentos y más)., • 🚀Programa de formación y aprendizaje continuo con acceso 24/7., • 💖Buen ambiente de trabajo, abierto e inclusivo., • 🎉Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 🌍Ubicación: Madrid (Las Tablas). Si te identificas con esta descripción y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, ¡esperamos tu candidatura! Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestros equipos. Si cree que cumples los requisitos te animamos a aplicar, independientemente de tu raza, color, religión, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica. ¡Las puertas de Esprinet están abiertas! Puedes consultar nuestra política de protección de datos en

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole).Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos.Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercado

¿Eres un apasionado de la banca? 💼📊 ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Desde nuestro área Comunytek, queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano. ¿Quiénes somos? El Clan Comunytek dentro de la gran familia de VASS Company, hacemos magia ✨, sobre todo cuando se trata del emocionante mundo del Mercado de Capitales y Tecnología. Somos un grupo apasionado de expertos que vive y respira todo lo relacionado con el mercado financiero y la última tecnología. 🌍🔧 ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. 🤗🌈 Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. 🏡📅 (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) 🌞 Plan de carrera: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. 🚀📚 Certificaciones: Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. 📜🏅 Salario: Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. 💰📞 ¿Cuál será tu día a día con nosotros? 2 años de experiencia en soporte de aplicaciones de Tesorería. Conocimiento técnico suficiente para consultar BD (SQL) y entender mensajes XML. Es necesario un cierto conocimiento e interés por los temas más técnicos, no solo funcionales, pero NO es un perfil técnico. No será válido sin ninguna experiencia. Las Tareas y funciones principales son: • Soporte Técnico (a nivel acceso a BD, principalmente SQL, y mensajes XML) y Funcional para Negocio: análisis, soporte, gestión, escalado y resolución de incidencias sobre aplicativos y operativa de la sala de Tesorería del Banco Santander., • Integración de incidencias con tecnología y resto de las áreas de CIB y, en algunos casos, proveedor., • Recepción, análisis y filtrado de requisitos sobre nuevas funcionalidades, aportando una visión global de Servicio, • Gestión con el usuario en los despliegues de las aplicaciones., • Feedback continuo con los equipos integrantes de los aplicativos, envío de informes específicos., • Configuración de interfaces, workspaces vinculados a las necesidades de Negocio., • Realización “morning check” y “cierre” apertura y comunicación., • Chequeo y control de operativa, cotizaciones, parámetros, Realtime, instancias, aplicaciones, webs, etc., • Notificación y seguimiento de incidentes relevantes., • Gestión de datos estáticos: clientes, contrapartidas, referencias, vistas, estáticos, reglas automáticas, usuarios, contraseñas, etc., • Monitorización de alertas en consolas y operativa en/entre plataformas., • Análisis y resolución de problemas en los procesos de cierre y liquidaciones de la operativa en el sistema., • Análisis en la optimización en el uso y acceso a aplicaciones Tesorería y Mercados., • Elaborar métricas de gestión interna. POSIBILIDAD DE PAC Si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA! 🚀✨

Agencia de viajes especializada en cruceros y otros destinos con más de 26 años en el mercado solicita persona para funciones de agente de viajes, preferible con estudios de turismo y experiencia en el sector del turismo. Se valorará conocimientos de inglés.

Negociar condiciones con los hoteles independientes para obtener los mejores índices de competitividad en el mercado. En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equi

Desde Izertis nos encontramos en la búsqueda de Consultores/as Senior Atlassian! Nos encontramos ampliando nuestro equipo de especialistas en las soluciones de Atlassian con el fin de garantizar a nuestros clientes la mejor calidad y seguir creciendo en esta área. Incorporamos un/a Consultor/a Senior Atlassian que lidere proyectos de implantación en grandes clientes de diferentes sectores, con experiencia en la definición de soluciones, la gestión de proyectos complejos y la participación en procesos de preventa. Funciones principales: • Definir y proponer soluciones a las problemáticas del cliente con productos Atlassian (Jira Software, Jira Service Management, Confluence y productos del Marketplace)., • Diseñar la solución a implementar en diferentes instancias Atlassian (Cloud y Data Center)., • Liderar la implantación, parametrización y administración de las soluciones., • Definir automatismos y optimizar procesos en las instancias., • Coordinar la adopción de la solución por parte de los usuarios., • Participar en procesos de preventa mediante preparación de propuestas técnicas, demos y enfoque de soluciones. Requisitos: • Experiencia de 5 años en implantación y administración de soluciones Atlassian (JSW, JSM y Confluence)., • Experiencia liderando proyectos en clientes corporativos., • Certificaciones Atlassian finalizadas. Otros requerimientos: • Conocimiento del ecosistema Atlassian y de las aplicaciones del marketplace., • Capacidad para documentar procesos, flujos de trabajo y configuraciones., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Habilidades de comunicación, presentación y trabajo en equipo., • Nivel de inglés deseable para colaborar en proyectos internacionales., • Capacidad de aprendizaje rápido y adaptación a diferentes entornos. ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad horaria: Viernes intensivos (8 a 14hrs), jornada intensiva en verano y flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo, • Beneficios atractivos: Seguro médico integral a través de retribución flexible y acceso a eventos., • Desarrollo profesional continuo: Acceso a formación y certificaciones en herramientas avanzadas para el análisis y gestión de datos., • Cultura sólida: Un entorno de trabajo basado en innovación, compromiso y desarrollo continuo., • Diversidad e inclusión: Trabajar en un lugar que promueve la diversidad, la inclusión y una fuerte ética empresarial. ¿Quiénes Somos? Izertis con más de 28 años de experiencia, cotizada en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2300 empleados/as a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portafolio de soluciones. Si crees que esta oportunidad puede ser tu nuevo reto, no dudes en aplicar! Desde Izertis estamos deseando darte la bienvenida a bordo!

¡¡Estamos ampliando el equipo de Empleo!! ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos tecnológicos en el ámbito de la administración pública. ¿Quieres conocer más sobre el equipo de trabajo? En el equipo de Sector Público – Empleo de NTT DATA acompañamos a los servicios de empleo en su transformación digital. Participamos en varios proyectos de transformación, desde el diseño, desarrollo y mantenimiento de las distintas soluciones tecnológicas con las que dan servicio a los ciudadanos demandantes de empleo y empresas, integrando los beneficios de las últimas tecnologías del mercado (Hiperautomatización, IA, …). Estamos buscando talento con interés en desarrollar una carrera en consultoría especializada en empleo, formarás parte de un equipo de trabajo multidisciplinar, con actitud innovadora y el propósito de tener un impacto positivo en la ciudadanía y empresas a través de la tecnología y el empleo. Si te motiva ayudar a ciudadanos a encontrar el empleo de sus sueños, este es tu equipo!! ¿Cuáles serán tus funciones? • Colaborar directamente con cliente en toma de requisitos., • Colaborar en la conceptualización de la transformación de procesos de empleo junto con un equipo experto en estos procesos., • Elaboración de diseños funcionales, casos de uso, flujos de procesos, para definir productos y aplicaciones., • Trabajar en la validación del producto construido junto con varios equipos de desarrollo., • Participar en la validación y aceptación del cambio por parte de los usuarios. Requisitos mínimos: • 3 años de experiencia mínima como analista funcional o consultor en proyectos de desarrollo de Sector público., • Conocimiento de metodologías agile como SCRUM, desde el punto de vista funcional, redactando Epic y User stories. Valorable: • Experiencia en proyectos de empleo como analista funcional o consultor en proyectos de desarrollo., • Conocimientos en el negocio de empleo y sus procesos de gestión., • Conocimiento en el sistema de ocupaciones y competencias ESCO y CNO. Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Horario y teletrabajo flexibles, capacidad de autoorganización., • Seguro médico, Ayuda Flex, Seguro de vida, etc., • Plan de carrera, donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas., • Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique No esperes más y ¡apúntate!

🌍 Consultora Internacional busca Consultor Interno para Estrategia Corporativa ¿Te apasiona la estrategia empresarial y el análisis de mercados globales? ¿Tienes experiencia en consultoría de alto nivel y quieres dar el siguiente paso en tu carrera dentro de una organización internacional? Buscamos incorporar un/a Consultor/a Interno/a Senior para reforzar nuestro equipo de Estrategia Corporativa, con impacto directo en la toma de decisiones de la Alta Dirección. 🧠 Responsabilidades clave • Realizar análisis de mercado y competitivo para los distintos negocios de la compañía (tamaño, previsiones, tendencias, competidores…)., • Elaborar estudios macroeconómicos centrados en las principales geografías donde operamos., • Dar soporte estratégico a iniciativas de M&A, desde la identificación de oportunidades hasta el seguimiento post-integración., • Investigar tecnologías emergentes y su impacto en los modelos de negocio., • Preparar informes ejecutivos y presentaciones para la Alta Dirección. 🎯 Perfil buscado • 6-8 años de experiencia en consultoría estratégica (boutiques, Big-4, firmas tecnológicas) o en departamentos de Estrategia Corporativa, M&A, Desarrollo Corporativo o Relación con Inversores., • Formación en Ingeniería, ADE o similar, valorándose positivamente estudios de posgrado o máster., • Dominio profesional de la suite Office (PowerPoint, Excel, Word)., • Nivel de inglés C1 o superior. 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Proyectos estratégicos de alto impacto en una consultora internacional., • Entorno colaborativo, inclusivo y comprometido con el desarrollo profesional., • Igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción. 📩 Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡queremos conocerte!

🚀 Market Research Internship | Hanbai 🌟 ¿Te gustaría aprender en un entorno donde el crecimiento no es una casualidad, sino el resultado de estructuras comerciales diseñadas al milímetro? 🌟 En Hanbai estamos construyendo el futuro de los equipos comerciales. Nuestro equipo está formado por Sales Directors y VPs que han diseñado e implementado estructuras de ventas en empresas que han crecido de forma exponencial. Sabemos lo que funciona, y ahora ayudamos a otros a escalar sus negocios combinando talento, estrategia, tecnología y procesos. 🦄 Expertos en construir equipos comerciales de alto rendimiento. 📈 Obsesionados con la tecnología para escalar procesos. 🫰🏻 Apasionados por los datos y centrados en una visión a futuro. 🚀 Con experiencia real en entornos de alto crecimiento y expansión internacional. Nuestra visión: transformar la vida de nuestros clientes llevándolos al siguiente nivel de excelencia comercial, con soluciones escalables, predecibles y medibles. Ahora buscamos incorporar a una persona en prácticas que nos ayude a investigar el mercado y detectar nuevas oportunidades con inteligencia comercial desde la base. Si estás estudiando y quieres poner en práctica lo que aprendes en clase, este reto puede ser para ti. ¿Te interesa? ¿Qué harás en tu día a día? 🚀 🔎 Investigación de mercado y generación de leads • Aprenderás a identificar y segmentar empresas con potencial de escalar su área de ventas., • Apoyarás al equipo comercial en la cualificación de oportunidades y definición de segmentos estratégicos., • Mapearás mercados, perfiles clave y estructuras comerciales de empresas B2B y B2C tanto para Hanbai como para nuestros clientes de Sales Growth Partnership. 📊 Optimización de herramientas y procesos • Colaborarás en la implementación de herramientas de inteligencia comercial, CRM y automatización., • Analizarás patrones de mercado para extraer insights que ayuden a tomar decisiones, • Aprenderás a utilizar herramientas como Hubspot, Apollo, Lusha, Kaspr y otras plataformas de automatización y enriquecimiento. ¿Qué buscamos en ti? 🧠 Estás cursando estudios en ADE, Ingeniería, Marketing, Economía, Data Science o similar. 📈 Tienes interés por el análisis estratégico y el crecimiento comercial. 💻 Te atrae el mundo de los datos, la tecnología y la automatización de procesos. 🤝 Eres proactivo/a, detallista y te gusta aprender. 🗣️ Te comunicas bien y sabes trabajar en equipo. Kudos para un B2 en inglés o superior. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Participar en un proyecto con impacto real en un entorno orientado a resultados. ✅ Aprendizaje acelerado junto a profesionales con experiencia en scaleups. ✅ Formación práctica en herramientas comerciales y de análisis de datos. ✅ Flexibilidad y cultura orientada al crecimiento. ✅ Posibilidad de incorporación futura al equipo en función del rendimiento y disponibilidad. ✅ Remuneración económica de prácticas adaptada al perfil.

Arktic es una firma de consultoría de negocio con experiencia y foco en la industria financiera: bancos, gestoras, fintech y aseguradoras. Conocemos la manera en que podemos evolucionar la forma del negocio, sabemos hacerlo y somos el mejor compañero de viaje posible. Arktic es un espacio donde todos tenemos la posibilidad de desarrollarnos como profesionales, aprender y crecer. Creemos en el talento y la creatividad. Para nosotros nuestros consultores son el alma de Arktic y, por eso, desde nuestro primer día entendemos que posicionarlos en el centro es lo justo, y revertir parte de nuestro beneficio en su formación y su bienestar. Actualmente buscamos, para uno de nuestros clientes del sector bancario, un perfil Consultor de procesos CIB. Con experiencia y sólidos conocimientos en: • Productos derivados, especialmente OTC / Exóticos, Renta fija., • Proyectos de Mercados y productos de inversión estructurados principalmente (se valorará conocimientos en el mundo de distribución)., • Experiencia en CIB., • Seguimiento y validación de operaciones de Mercado de inversión y Capitales, • Análisis, rediseño y optimización de procesos en área CIB., • Gestión de diagrama de flujo de procesos., • Asegurar cumplimiento del roadmap., • Casos de Uso, Pruebas funcionales y validación con usuarios, • Conocimientos de herramientas de terceros como: Kondor, Calypso, Murex, Auro, Lumina etc., • Inglés Alto. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable., • Excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera., • Formación continua., • Híbrido. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

¿Quieres ser uno de nosotros? Buscamos personas con ganas de seguir desarrollando su carrera profesional en el área 360 con un rol comercial y de selección, ¿te apetece? Si crees que ayudar a encontrar el empleo ideal a las personas es el mejor trabajo del mundo, si te apasiona la idea de ser un referente para clientes y candidatos en tu sector, si te encanta pasar más tiempo mirando perfiles de candidatos que el feed de Instagram o si tus amigos no aceptan un empleo sin pedirte opinión, ¡trae tu Talento a Manpower! ¿Qué vas a encontrar en Manpower? En Manpower tendrás la oportunidad de aprender a trabajar prospectando mercado y seleccionando candidatos para las principales compañías de este país, contar con las herramientas tecnológicas más innovadoras para que puedas hacer tu trabajo de manera más eficiente y obtener mejores resultados. Además, podrás colaborar en proyectos multidisciplinares y seguir desarrollando tu carrera profesional. Serás el/la responsable de: Trabajar por objetivos dentro de un equipo orientado a la selección de perfiles cualificados en diferentes áreas de especialización, con un rol claramente proactivo. En base al perfil posibilidad de coordinar un equipo de consultores. Participar en procesos de selección end to end de profesionales cualificados. Elaborar y presentar informes y reportes a cliente Lanzar ofertas a los candidatos On boarding y seguimiento. Mantener contacto habitual con los principales clientes, para asegurar que el negocio actual se está llevando a cabo eficazmente e identificar nuevas oportunidades para todos los negocios del Grupo. Hacer un seguimiento de manera habitual al cliente, para garantizar su satisfacción con el trabajador además de a los colaboradores Prospectar el mercado local para identificar oportunidades de negocio. Realizar un seguimiento de cliente activo con objetivo de hacerlo crecer según objetivos establecidos. Cómo es la candidatura ideal: Muy valorable aportar experiencia previa en un rol 360 realizando funciones de selección y comerciales. · Titulación universitaria. . Muy valorable aportar alguna experiencia de tipo comercial · Muy valorable buen nivel de inglés. . Orientación a cliente y a resultados y habilidades comunicativas. . Orientación Comercial. . Gestión de conflictos. Adaptabilidad. . Trabajo en equipo. . Organización y Planificación. Qué beneficios te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Salario bruto anual + Variable sobre objetivos, • Pago último día hábil del mes, • Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones al año, 6 días inhábiles y/o de libre disposición., • HAPPY FREE DAY. Por tu cumpleaños, recibirás 100€ de regalo en tu nómina para que te lo gastes en lo que tú quieras. Además, te damos el día libre para que lo celebres a lo grande., • Seguro de vida, • Plan Impulsa Contigo +: ContigoMás es el Club de ManpowerGroup en el que desde el primer día y sólo por formar parte de nuestra compañía, tú y los tuyos os podréis beneficiar de descuentos y ventajas al realizar compras en las mejores marcas, viajes, alquiler de vehículos y mucho más., • Posibilidad de smartworking (modelo híbrido), • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera e itinerario formativo ¿Qué te parece la idea de unirte a una de las mejores compañías con mayor crecimiento en su sector? ¿Y si además esta empresa está liderando los rankings del "Great Place to Work"?

Nuestro cliente es una compañía del sector de la distribución comercial con una posición de liderazgo en el mercado y que se distingue por su capacidad competitiva y su orientación a aportar el máximo valor a sus clientes. Si quieres incorporarte en una organización consolidada, que apuesta por el crecimiento y la innovación constante y el compromiso con las personas, ¡esta posición te va a gustar! Como Jefe/a de Producto, te integrarás en un equipo formado por profesionales del ámbito de las compras para desarrollar los productos de marca propia de la empresa. Todo ello, asegurando la competitividad, rentabilidad y alineación con las necesidades de los clientes y las tendencias del mercado. Tus funciones serán, entre otras: • Analizar el mercado, competencias, tendencias y evolución del mercado para identificar oportunidades en el desarrollo de productos de marca propia., • Negociar con los proveedores de la familia de productos asignada para conseguir los objetivos previstos, tanto en margen y ventas. Desarrollar acuerdos alineados con los resultados previstos en coste, plazo o calidades., • Coordinar y hacer el seguimiento del ciclo de vida del producto, identificando posibles desviaciones sobre lo previsto y proponiendo los planes de mejora adecuados para garantizar los objetivos previstos., • Mantener una relación constante con proveedores y clientes para conocer bien sus necesidades y ofrecer respuestas que aporten valor al negocio. ¿Qué necesitas para destacar y crecer con el proyecto? • Para que puedas desarrollar las funciones del puesto con éxito, deberías tener, al menos, 5 años de experiencia en un puesto de características similares, gestionando procesos de compra en el ámbito de la gran distribución. Será especialmente valorable la experiencia en el desarrollo de marca propia., • Valoraremos muy positivamente que tengas formación en Administración y Dirección de Empresas. Además, los conocimientos concretos en la gestión de compras o cadena de suministro será un plus., • Buscamos una persona con elevada capacidad de análisis y para la toma de decisiones. Para el desarrollo de tus funciones será necesario que cuentes con habilidades consolidadas en negociación, comunicación y la coordinación de recursos. ¿Y qué obtendrás a cambio? • Contratación estable: nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo y que le ayudes en su objetivo de hacer llegar productos sostenibles a todos., • Trabajarás en una compañía consolidada en el sector y tus funciones tendrán un impacto real en los clientes., • La ubicación del puesto será en Madrid., • El paquete salarial está diseñado para compensarte por tu esfuerzo; así que contarás con un fijo competitivo y un variable atractivo.

Desarrolla tus competencias como Ingeniero/a FPGA de gran impacto en un proyecto del sector defensa. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia de 7 años como Ingeniero/a FPGA, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? • Participará en el desarrollo de FPGA en VHDL para unidades de procesamiento de aplicaciones espaciales:, • Definición de la arquitectura., • Diseño., • Verificación., • Apoyo a la validación., • Documentación., • La actividad se lleva a cabo en un equipo multidisciplinar, con la oportunidad de participar en equipos de ingeniería internacionales. ¿Qué buscamos? • Estudios de ingeniería industrial, ingeniería aeroespacial, ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería de software, física, matemáticas u otra disciplina técnica similar., • Experiencia de 7 años de experiencia en: Diseño VHDL síncrono. Comprensión de los requisitos técnicos y definición de soluciones técnicas. Simulación VHDL/Verilog (verificación previa a la síntesis y posterior al diseño). Síntesis de diseño e implementación/colocación y enrutamiento., • Herramientas: VHDL, Verilog y System Verilog. Desarrollo de la plataforma de software Vitis. Tcl, Python, C/C++, Vitis HLS. Simulación con ModelSim/Questa Core., • Idiomas: Inglés fluido. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Descripción de la oferta: La unidad de Business Analytics de NTT Data desea contratar un consulting manager para proyectos de analítica avanzada e IA en sector banca. Este consulting manager debe ser capaz de identificar oportunidades de negocio, desarrollar propuestas comerciales y gestionar equipos. Imprescindible tener experiencia probada en conceptualización y desarrollo de proyectos de analítica avanzada y ML en sector financiero (mercado de capitales, tesorería o áreas de customer o prevención de crimen financiero) ¿Qué buscamos? Formación: • Matemáticas, Físicas, Estadística o Ingeniería., • Se valorarán Posgrados enfocados a Negocio o a Inteligencia Artificial y Ciencia del dato. Experiencia: • 5-8 años en gestión y ejecución de proyectos de Analítica Avanzada (preferiblemente en servicios financieros). Tareas a realizar: • Interrelación con clientes del sector financiero para identificación de oportunidades comerciales., • Elaboración de propuestas comerciales., • Conceptualización de enfoques analíticos aplicados a la resolución de problemas de negocio., • Dirección de proyectos y gestión de equipos., • Elaboración de estudios y análisis del negocio orientados a la identificación de oportunidades comerciales. Elaboración de benckmark de mercado., • Participación en la conceptualización de ofertas de valor., • Gestión de las relaciones multidisciplinares: de negocio y tecnología. Conocimientos: Requerido: • Estadística descriptiva y exploratoria, • Conocimiento de al menos 5 años en R o Python, • Técnicas de Machine Learning y Advanced Analytics, • Gestión (y metodologías de gestión) de proyecto y equipos, • Visualización y comunicación a clientes, incluyendo uso de Power Point, Excel u otras herramientas como PowerBI, Tableau, etc., • Nivel Avanzado en inglés Valorado: • Se valorará muy positivamente el conocimiento de Grafos, NLP, • Se valorará muy positivamente la experiencia en proyectos o Pruebas de concepto vinculadas a la aplicación de IA Generativa en algún ámbito funcional de clientes bancarios. Soft skills: • Fuerte pensamiento analítico., • Buenas habilidades de comunicación., • Trabajo en equipo y colaborativo., • Toma de decisiones basada en datos., • Capaz de realizar múltiples tareas y reorganizar prioridades ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

📍 Ubicación: Leganés (Madrid) – Presencial 💰 Salario: A partir de 40.000 € b/a, según valía ¿Cuentas con experiencia demostrada licitando en España y quieres dar el salto a proyectos ibéricos e internacionales? Buscamos a una persona exigente, analítica y con visión estratégica, que quiera liderar licitaciones públicas en el sector del transporte urbano e interurbano. Si te apasiona el reto de competir en entornos complejos y quieres formar parte de un grupo en expansión ¡Esta es tu oportunidad! Esta posición requiere criterio, capacidad de análisis y redacción, y una visión estratégica del negocio. No es una posición junior ni de apoyo: serás el responsable directo de que las ofertas salgan adelante y se ganen. ¿Qué harás cómo Project Manager? Serás responsable de identificar oportunidades, analizar pliegos y liderar la preparación de ofertas para concursos públicos en España e internacionalmente. Tu trabajo será clave para que la empresa en la que formarás parte siga creciendo en el sector del transporte de viajeros. Responsabilidades clave que debes tener en cuenta • Identificación de oportunidades: análisis de mercado y detección de licitaciones viables técnica y económicamente., • Análisis de pliegos: interpretación detallada de condiciones administrativas y técnicas en España y Portugal., • Redacción técnica: elaboración de memorias, estudios económicos y documentación de alto nivel., • Coordinación: trabajo transversal con equipos internos y socios locales. Requisitos imprescindibles frente a tu candidatura • Experiencia demostrable licitando en España (mínimo 4 años)., • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar., • Conocimiento profundo de contratación pública y pliegos técnicos., • Inglés C1 (imprescindible para licitaciones internacionales). ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos reales en España y mercados internacionales., • Formación continua en negocio, idiomas e inteligencia artificial., • Un entorno exigente, dinámico y con visión de crecimiento., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo. ¿Quieres unirte a este nuevo reto? Haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada y completa de tu CV. ¡QUEREMOS CAMBIARTE LA VIDA :)!

¿Quiénes somos? Nuestro Propósito - Reinventar la forma de hacer Consultoría NFQ Advisory Services - NWorld somos un ecosistema de compañías especializada en Negocio, Tecnología y Operaciones, que busca cubrir toda la cadena de valor del negocio de nuestros Clientes. Las Personas que componemos NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los Retos a los que se enfrentan nuestros Clientes. Los pilares en los que se apoya nuestro Compromiso son: Búsqueda continua de Especialización. Sabemos de lo que hablamos. • Absorber la Tecnología dentro de nuestro ADN. Entendemos la tecnología como parte del Negocio., • La Innovación en lo que hacemos. Siempre un paso más allá., • Las Personas en el centro, somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. ¿Qué buscamos? Actualmente en nuestra oficina de Madrid buscamos un Consultor/a Senior con experiencia en Riesgo de Mercado y/o Contraparte para trabajar en proyectos del sector bancario. Responsabilidades • Modelar y validar métricas regulatorias según CRR/CRD, IRB, FRTB, ICAAP/ILAAP y requisitos de Basilea II/III/IV., • Valorar swaps, derivados exóticos y productos estructurados, y analizar sensibilidades (delta, vega) así como CVA y DVA., • Revisar y validar modelos internos avanzados, identificando desviaciones, proponiendo mejoras y manteniendo la documentación técnica., • Desarrollar y optimizar soluciones cuantitativas con Python, SQL y Murex, automatizando procesos y reporting., • Gestionar y mentorizar equipos, promoviendo buenas prácticas de programación, control de versiones y estándares de calidad., • Mantener comunicación fluida con clientes y stakeholders, traduciendo necesidades de negocio en soluciones cuantitativas. Requisitos obligatorios • Experiencia mínima de 4 años en áreas de Riesgos de Mercado o Contrapartida., • Formación: Licenciatura en Matemáticas, Física, Ingeniería o Economía., • Experiencia imprescindible en consultoría., • Experiencia en proyectos orientados a la gestión de riesgo de mercado y contraparte en las entidades financieras., • Altamente familiarizado con regulación bancaria (CRR, CRD, EBA Guidelines, IRB, FRTB, ICAAP, ILAAP, etc.).,, • Experiencia en el cálculo de métricas regulatorias (Basilea II/III/IV)., • Conocimiento en valoración de productos financieros (Swaps, derivados exóticos, productos estructurados) y en análisis de sensibilidades (deltas, vegas, etc)., • Análisis de cálculos de CVA y DVA., • Experiencia en la revisión del modelo de riesgo y modelo de cálculos internos/avanzados., • Conocimiento de SQL y Python., • Experiencia en Murex., • Alta adaptabilidad a nuevos retos que puedan surgir, con un alto compromiso por la calidad en la entrega y respeto por los tiempos., • Experiencia en gestión de equipos., • Iniciativa, orientación al cliente, flexibilidad, habilidades comunicativas y trabajo en equipo., • Inglés alto (mínimo B2/C1). Requisitos deseables • Disponibilidad para viajar o cambiar de residencia., • Certificaciones (CFA, FRM). ¿Qué te encontrarás? • Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número, • Crecimiento sin Plazos: Planes de carrera retadores y transparentes, • Formamos perfiles mixtos: Especialistas en negocio con conocimiento técnicos preparados para el entorno digital., • Plan de Formación: Especialización, aprendizaje continuo., • Crecimiento Personal: Sabemos que en la vida no todo es trabajar, contamos con una amplia variedad de actividades y eventos pensados en ti., • Entorno Flexible: Creemos en la autonomía y responsabilidad personal. Flexibilidad horaria, Retribución flexible., • Iniciativas Internas: Eventos sociales, Equipos y eventos deportivos, #LAST, • Fundación Nfq: con personas en riesgo de exclusión social.

Desde RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un Senior Planner. Este rol está orientado a desarrollar estrategias sólidas que conecten la visión global con la ejecución local, generando campañas creativas efectivas y relevantes para diferentes mercados europeos. Responsabilidades: • Pensamiento estratégico: Traducir retos de negocio y comportamiento del consumidor en insights estratégicos que guíen al equipo creativo para desarrollar campañas D2C., • Investigación multi-mercado y local: Realizar estudios en distintos mercados europeos para identificar tendencias, oportunidades y matices culturales que informen la dirección estratégica., • Briefing e ideación: Elaborar briefs estratégicos y liderar sesiones de brainstorming para inspirar a los equipos creativos., • Liderazgo de pensamiento: Contribuir al conocimiento estratégico del equipo compartiendo buenas prácticas, frameworks y casos de estudio de diferentes mercados. Requisitos: • Experiencia: Mínimo 7 años en planificación estratégica en entornos de agencias creativas, idealmente con exposición a proyectos multi-mercado o en modelos centralizados., • Experiencia en proyectos D2C, con foco en campañas orientadas a ventas y adquisición de clientes., • Capacidad de localizar y analizar datos, identificar insights y traducirlos en estrategias y briefings creativos., • Experiencia trabajando con clientes internacionales y adaptándose a diferentes contextos de mercado., • Habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés (C1 o superior). Otros idiomas europeos son un plus., • Mentalidad creativa combinada con capacidad estratégica para inspirar equipos creativos y mantener el enfoque en objetivos de negocio., • Fuertes habilidades de presentación., • Pasión por las tendencias y la evolución del panorama digital., • Idiomas: Inglés y español – nivel C1 o C2. Soft Skills: • Pensamiento estratégico para guiar campañas D2C efectivas., • Curiosidad e investigación proactiva para descubrir tendencias y matices culturales., • Capacidad analítica para transformar datos en briefs estratégicos., • Storytelling y habilidades de presentación para inspirar equipos creativos y stakeholders., • Colaboración y liderazgo de pensamiento para alinear estrategias entre equipos y mercados., • Adaptabilidad y resiliencia en entornos cambiantes., • Influencia y escucha activa para guiar equipos con empatía y fundamentos sólidos. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

¿Quieres ser parte del proyecto digital más ambicioso del Grupo Mutua Madrileña? ¿Te gustan los retos y quieres desarrollarte en un sector altamente competitivo y en constante crecimiento? Propósito del puesto Formar parte del Servicio de Estudios de del Grupo Mutua Madrileña, dentro de la Dirección de Estrategia, Desarrollo Corporativo y Estudios. El objetivo es profundizar en las tendencias de la vertical de Salud, entendiendo las necesidades de servicios sanitarios que tienen y van a tener los hogares y cómo se pueden satisfacer tanto desde el punto de vista prestacional como financiero. Responsabilidades clave • Desarrollo autónomo de conocimiento sobre el vertical de Salud tanto desde el punto de vista de la demanda de servicios sanitarios, como desde la prestación y el aseguramiento., • Análisis de datos e investigación de mercado para identificar las tendencias del sector., • Presencia en los foros nacionales e internacionales donde se desarrolla en nuevo conocimiento. ¿Qué encontrarás? • Integración en un equipo joven y colaborativo., • Posibilidades de crecimiento interno y transversalidad., • Contrato indefinido con salario competitivo., • Horario flexible y modelo híbrido., • Acceso a formación y programas de desarrollo personal. Requisitos del perfil • Formación universitaria en economía, ADE, ingeniería o similares, con postgrado., • Sólida experiencia en el sector de Salud. Mínimo 3 años de experiencia., • Capacidad de coordinación, planificación en proyectos múltiples., • Proactividad y enfoque en la generación y transmisión del conocimiento., • Nivel de inglés alto. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

Sobre Crescenta Crescenta es una gestora digital (fintech) de capital privado en pleno crecimiento, con la misión de democratizar el acceso a inversiones alternativas a través de la tecnología. Somos un equipo joven, dinámico y ambicioso, con un fuerte compromiso por la innovación en un mercado regulado y en plena transformación. El puesto Buscamos un/a Director/a de Desarrollo de Negocio con experiencia contrastada en la internacionalización de compañías de servicios financieros o tecnológicos, que coordine nuestra expansión internacional en el sur de Europa. Además de un conocimiento en la internacionalización, será importante que cuente con fuertes capacidades comerciales, orientadas a generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar acuerdos con clientes institucionales y partners. La creatividad estratégica es una capacidad indispensable que debe tener el candidato. Responsabilidades principales • Desarrollar alianzas estratégicas con instituciones financieras, inversores y partners locales en nuevos mercados., • Identificar y abrir oportunidades de negocio en entornos regulados de capital privado y wealth management., • Generar ideas de negocio, producto con un pensamiento "out of the box" para reforzar la propuesta de valor de la compañía., • Representar a Crescenta en foros, clientes y stakeholders internacionales., • Contribuir a la consolidación de la propuesta de valor de Crescenta en Europa. Requisitos • Más de 15 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas institucionales o expansión internacional en sectores financieros/fintech/gestoras., • Haber liderado con éxito procesos de internacionalización de una compañía en fase de crecimiento con eficiencia y agilidad., • Conocimiento de mercados regulados (asset management, capital privado, wealthtech)., • Experiencia previa en Italia o Portugal, con red de contactos valorada positivamente., • Alto nivel de inglés (imprescindible); se valorarán otros idiomas europeos., • Muy buena capacidad de entendimiento de conceptos técnicos financieros, legales y regulatorios., • Sólidas habilidades comerciales, de negociación y de generación de confianza con socios institucionales. Qué ofrecemos • Incorporación a una scaleup en fase de expansión internacional con gran proyección de crecimiento., • Entorno de trabajo joven, digital y competitivo., • Flexibilidad: teletrabajo los viernes y verano., • Posibilidades reales de desarrollo profesional en una compañía innovadora y ambiciosa, • El perfil trabajará directamente con el CEO y otros Chief en asuntos de máxima importancia para la compañía. About Crescenta Crescenta is a growing digital (fintech) private equity manager with a mission to democratize access to alternative investments through technology. We are a young, dynamic, and ambitious team, strongly committed to innovation in a regulated and rapidly evolving market. The Role We are looking for a Business Development Director with proven experience in the internationalization of financial services or technology companies, who will lead our international expansion across Southern Europe. In addition to internationalization expertise, the ideal candidate will have strong commercial skills focused on generating new business opportunities and closing deals with institutional clients and partners. Strategic creativity is an essential capability for this role. Key Responsibilities • Develop strategic alliances with financial institutions, investors, and local partners in new markets., • Identify and open new business opportunities in regulated environments such as private equity and wealth management., • Generate business and product ideas with an “out-of-the-box” mindset to strengthen the company’s value proposition., • Represent Crescenta in international forums, with clients, and international stakeholders., • Contribute to the consolidation of Crescenta’s value proposition across Europe. Requirements • Over 15 years of experience in business development, institutional sales, or international expansion within the financial/fintech/asset management sectors., • A proven track record of successfully leading the internationalization of a growth-stage company efficiently and with agility., • Knowledge of regulated markets (asset management, private equity, wealthtech)., • Previous experience in Italy or Portugal, with an existing network of contacts considered a strong asset., • Fluent English (mandatory); other European languages are a plus., • Strong understanding of financial, legal, and regulatory technical concepts., • Excellent commercial, negotiation, and trust-building skills with institutional partners. What We Offer • Joining a scale-up in the midst of international expansion, with significant growth potential., • A young, digital, and competitive work environment., • Flexibility: remote work on Fridays and during the summer., • Real opportunities for professional development within an innovative and ambitious company., • The position will work directly with the CEO and other C-level executives on matters of critical importance to the company.

En Knight Frank nos apasiona el sector inmobiliario, pero se necesita algo más que pasión para convertirnos en la agencia y consultora inmobiliaria privada más exitosa del mundo. Con una herencia de 126 años, formamos parte de una potencia inmobiliaria global que abarca 380 oficinas y más de 16.000 personas. En Knight Frank queremos incorporar a nuestra oficina de Madrid en el área de Capital Markets Hotels & Hospitality, donde estamos en fase de crecimiento, abierto a nuevas ideas y estrategias: Un/a Consultor/a orientado/a resultados y desarrollo de negocio, con excelentes habilidades para construir relaciones de confianza con clientes, capacidad de análisis y research, un nivel alto de iniciativa y colaboración. Funciones • Análisis financiero para la evaluación de oportunidades de inversión hotelera, comprensión de P&L´s y elaboración de proyecciones financieras., • Realización de investigación y estudios de mercado., • Apoyo en gestión de la relación con inversores., • Deal sourcing., • Elaboración de dosieres, propuestas comerciales e informes de acuerdo con las necesidades planteadas por los clientes., • Gestión de procesos de compraventa, due diligence y búsqueda de operador. Habilidades Persona dinámica y proactiva que disfrute trabajando en equipo. Excelentes habilidades analíticas y comerciales. Dominio de Power Point y Excel (Experiencia en modelización de DCF será muy valorada). Alta capacidad de comunicación oral y escrita con enfoque consultivo. Habilidades para venta y negociación. Perfil Al menos 2/3 años de experiencia en Consultora Inmobiliaria en el área de inversión/capital markets o valoración, idealmente en el sector de hotelero. Grado en Administración y Dirección de Empresas, Empresariales, Derecho, Turismo, etc. Conocimientos del proceso de valoración y venta de propiedades comerciales. Amplia comprensión del mercado inmobiliario. Imprescindible nivel alto de Inglés.

NUESTRO CLIENTE Nuestro cliente es una compañía española de capital privado, con sede en Madrid y oficinas en Bilbao y BCN, especializada en desarrollo de soluciones avanzadas de observabilidad y analítica operacional en tiempo real (B2B). Fundada en 2016 por profesionales con más de 20 años de experiencia en el sector TI, su misión es transformar la forma en que las organizaciones monitorizan y gestionan sus infraestructuras, a través del diseño disruptivo de soluciones mediante IA, machine learning y componentes open source, proporcionando una visión unificada y predictiva del entorno TI y de negocio. Actualmente la organización está compuesta con un equipo de alto rendimiento de más de 60 personas. Desde su nacimiento, la empresa ha experimentando un fuerte crecimiento tanto en cifra de negocio, clientes y evolución tecnológica. Mediante un modelo de venta directa, su porfolio de soluciones va dirigida a grandes compañías de todos los sectores, con grandes infraestructuras tecnológicas, a nivel nacional e internacional. CULTURA Empresa ágil, dinámica, informal, orientado hacia las personas que componen la organización, que persigue la excelente a través de una exigencia sana y coherente. Es una organización que sitúa al cliente en el centro, entendiendo sus necesidades y creando soluciones que generen un impacto tangible. Se trata de una empresa de comunicación abierta que favorece los entornos colaborativos. EL PROYECTO Con el objetivo de mantenerse en la vanguardia como referentes en analítica operacional y observabilidad, y la creación de valor tangible para las organizaciones con infraestructuras críticas, nuestro cliente ha llevado una cabo una fuerte inversión para el lanzamiento de nuevos productos y servicios al mercado bajo un modelo SaaS, con tecnologías de IA. LA POSICIÓN Como Product Owner - AI & Intelligent Agents, desempeñará un papel central en la configuración de la próxima generación de automatización empresarial. Definirá e impulsará la visión del producto, conectando tecnologías avanzadas de IA con desafíos comerciales del mundo real. Trabajando en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo, las partes interesadas y el liderazgo ejecutivo, se asegurará de que nuestra estrategia de productos respalde directamente la misión de la empresa de ofrecer soluciones transformadoras impulsadas por IA PRINCIPALES FUNCIONES • Diseño, gestión y priorización del backlog del producto en consonancia con los objetivos estratégicos., • Escribirá historias de usuario claras y procesables que capturen el valor comercial y guíen a los equipos de desarrollo., • Desarrollar y mantener hojas de ruta que se alineen con la estrategia de la empresa y las necesidades del cliente., • Facilitar talleres de producto aplicando design thinking y técnicas de experimentación de negocio para descubrir, probar y validar oportunidades., • Colaborará con ingenieros de IA, científicos de datos y expertos en sistemas multi-agente para ofrecer funciones innovadoras., • Traducir las necesidades empresariales complejas en requisitos técnicos y especificaciones de productos claros., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos, operativos y normativos. Liderará los ciclos de validación y retroalimentación con usuarios, clientes y stakeholders para maximizar el impacto del producto. PERFIL DE CANDIDATO • Experiencia comprobada como Product Owner o Product Manager., • Sólida comprensión de la IA aplicada y/o de arquitecturas multiagente., • Experiencia demostrada en definir valor, redactar historias de usuario y construir roadmaps., • Experiencia práctica facilitando talleres de producto y aplicando design thinking y métodos de experimentación de negocio., • Experiencia demostrada en gestión de stakeholders y en metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Conocimientos técnicos suficientes para colaborar con equipos de ingeniería de IA/ML., • Fluidez en inglés (C1)., • Familiaridad con los principios de diseño UX aplicados a herramientas impulsadas por IA., • Sólidas habilidades de comunicación ejecutiva y capacidad para contar historias a partir de los datos. QUÉ OFRECE ESTA OPORTUNIDAD • Contrato laboral indefinido/ incorporación inmediata., • Participación en el diseño desde cero de una solución disruptiva en el ámbito de la observabilidad, • Formar parte de una empresa con sólido respaldo financiero, con vocación internacional., • Excelente clima laboral, • Colaborar con un equipo altamente cualificado en un entorno ágil, flexible y colaborativo., • Proyecto tecnológico sólido con ambición de liderazgo en su categoría y de largo recorrido., • Atractiva retribución salarial, compuesta por fijo y variable., • Atractivo modelo laboral que combina flexibilidad horaria, y el trabajo híbrido.

¡Únete a Telecoming como Product Growth Strategist de Apps! ¿Quiénes somos? Una empresa tecnológica especializada en servicios de ocio y entretenimiento digital. Combinamos creatividad e innovación para diseñar estrategias de marketing de alto impacto. Si te apasionan el mundo del producto digital, las apps móviles y el universo de la inteligencia artificial, ¡te estamos buscando! Tu misión: Liderar la estrategia de crecimiento de nuestras aplicaciones móviles (iOS y Android), desde el lanzamiento hasta la optimización continua. Serás responsable de definir y ejecutar planes de expansión, monetización y retención, trabajando en estrecha colaboración con equipos de diseño y tecnología, entre otros. ¿Qué harás? • Diseñar y ejecutar estrategias de go-to-market para nuevas apps, tanto a nivel nacional como internacional., • Analizar el comportamiento del usuario y el rendimiento del producto utilizando herramientas como Mixpanel, SKAN, Adapty, Firebase, Meta Ads, entre otras., • Optimizar el funnel de conversión, la retención y el valor de vida del usuario (LTV) mediante experimentación continua (A/B testing, cohortes, segmentación)., • Colaborar con equipos de desarrollo y UX/UI para mejorar funcionalidades clave, onboarding y experiencia de usuario., • Gestionar modelos de suscripción, cartas de pago y estrategias de pricing dinámico., • Aplicar soluciones basadas en IA para personalización, predicción de cancelaciones y segmentación avanzada., • Monitorizar KPIs de producto y generar insights accionables para escalar el crecimiento., • Mantenerse al día en tendencias de apps, monetización digital y tecnologías emergentes. ¿Qué buscamos en ti? • +3 años de experiencia en roles de Product Growth, Product Management o Growth Strategy en entornos digitales., • Experiencia demostrable en el lanzamiento y escalado de apps móviles (iOS y Android)., • Dominio de herramientas de analítica, atribución y monetización: Mixpanel, Skan, Adapty, Meta Ads, Firebase, Appsflyer, etc., • Conocimiento profundo de modelos de suscripción, retención y monetización en apps., • Perfil estratégico, analítico y orientado a resultados., • Valorable experiencia en mercados internacionales., • Nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido + Salario competitivo acorde al mercado., • 1 día de teletrabajo a la semana, pasados los 6 meses de incorporación., • Horario flexible de entrada y jornada intensiva los viernes., • Plan de retribución flexible (Seguro médico, guardería y tickets de transporte)., • Ticket restaurante como beneficio social., • Fruta fresca diaria en nuestras céntricas oficinas + Café y té., • Oportunidad de formar parte de un equipo puntero en tecnología e internet, en un ambiente internacional y con posibilidad de seguir creciendo y desarrollarte.

Estamos en búsqueda de un Técnico de Selección con experiencia en el sector de Tecnologías de la Información (TI). El candidato ideal será responsable de identificar, evaluar y seleccionar talento especializado en áreas como Desarrollo de Software, Hardware; Ciberseguridad, Redes y más, asegurando que el equipo de TI esté siempre compuesto por los mejores profesionales. Responsabilidades: · Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento centradas en perfiles técnicos · Realizar entrevistas técnicas y evaluar habilidades mediante pruebas y otros métodos específicos del sector. · Colaborar con líderes de proyectos y equipos de desarrollo para comprender las competencias y tecnologías requeridas en cada puesto. · Mantener actualizada la base de datos de candidatos y gestionar el ciclo completo de selección, desde la captación hasta la incorporación. · Realizar entrevistas de salida para obtener feedback de los empleados que finalizan su relación laboral, identificando áreas de mejora y tendencias en la satisfacción del personal · Analizar métricas de reclutamiento y tendencias del mercado TI para mejorar continuamente los procesos de selección. Si estás interesado en aportar tus capacidades y conocimientos y estás buscando unirte a un proyecto en crecimiento en nuestro sector ¡Te animamos a que apliques y nos podamos conocer!

En Impulsyn Recruiting apostamos por las personas, el trato cercano y un servicio profesional que nos distingue en el mercado. Buscamos un/a Headhunter Freelance con visión, ganas de crecer y espíritu colaborativo. Aquí tendrás libertad total para trabajar a tu manera y sumar donde más brillo tengas. Posición Freelance Headhunter — 100% remoto Tareas • Identificar y atraer talento en los sectores de salud, logística, construcción y golf., • Publicar ofertas y optimizar los canales de reclutamiento., • Realizar búsqueda directa (headhunting): mapear mercado y aproximación a candidatos clave., • Entrevistar, evaluar y presentar a los/las candidatos/as más idóneos/as., • Asesorar al equipo interno en la definición de perfiles y en el proceso de selección., • Acompañar el proceso hasta la incorporación final del/la candidato/a., • Acceso a procesos de selección abiertos desde el día uno. Requisitos • Ser autónomo/a y poder emitir factura., • Experiencia demostrable como headhunter/recruiter, especialmente en búsqueda directa., • Conocimiento del mercado laboral y capacidad para identificar talento en entornos competitivos., • Excelentes habilidades de comunicación, networking y evaluación de candidatos. Beneficios • Colaboración real con una empresa en pleno crecimiento., • Flexibilidad total de horarios y ubicación (100% remoto) para compatibilizar con otros proyectos., • Impacto directo: ayudarás a incorporar perfiles estratégicos., • Buen ambiente, apoyo y autonomía para que hagas tu mejor trabajo., • Modelo “free”: trabajas con total libertad, confiamos en tu criterio. ¿Te sumas? Si te motiva construir con nosotros y crecer en un entorno libre y con visión, queremos conocerte.

En Kutxabank queremos incorporar a nuestro equipo profesionales del mundo de la banca de empresas que quieran dar un impulso a su futuro y carrera profesional y participar del plan de crecimiento de la entidad. Somos una entidad referente en el sector financiero que se diferencia por su posición privilegiada en materia de solvencia, su compromiso social, la igualdad, el desarrollo sostenible y la responsabilidad. Somos fieles a la mejor tradición financiera y el trabajo bien hecho, principios que nos han caracterizado desde siempre. Por eso, te ofrecemos formar parte de una familia que cada día se rodea de un ambiente sólido y estable donde podrás seguir desarrollándote y creciendo profesionalmente. Buscamos profesionales con experiencia previa en el ámbito de la captación, gestión y seguimiento de empresas y corporaciones, conocedoras del mercado de Madrid y capaces de ofrecer soluciones transparentes que maximicen el impacto positivo de nuestra actividad. Qué ofrecemos Un proyecto de enriquecimiento profesional en una entidad líder, dinámica e innovadora. Incorporación inicial en nuestra sede de empresas en Madrid para desarrollar funciones de captación y gestión de clientes y carteras en su red de empresas y corporaciones. Un ambicioso programa de crecimiento y desarrollo profesional con condiciones retributivas diferenciales. Contratación con vocación indefinida en un entorno laboral comprometido con las personas.

Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 00.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. Misión: Dará soporte al departamento de Tesorería Iberia realizando indistintamente tareas tanto del back office como del front office Funciones: • Preparación, envío y contabilización de las remesas de cobros y pagos (nacionales e internacionales)., • Elaboración de las conciliaciones bancarias, • Emisión y contabilización de los pagos de impuestos y otros., • Comunicación permanente con las entidades bancarias a nivel transaccional, asegurando el cumplimiento de las condiciones pactadas por el Grupo cada una de las entidades financieras., • Preparación de información para las auditorías anuales., • Gestión y seguimiento de las líneas de crédito, avales y confirming., • Reporting financiero de distintos indicadores. Requisitos: Profesional con experiencia en el área de tesorería de al menos 3 años desempeñando funciones similares a las descritas Licenciatura Universitaria / Grado en Económicas, Administración y Dirección de Empresas o similar. Conocimientos de SAP y XRT Nivel de inglés intermedio/alto Nivel avanzado en Excel imprescindible. MS. Office. Deseable: Experiencia en departamento financiero en entornos internacionales con distintas Unidades de Negocio Se valorará cualquier especialidad/posgrado o máster en Finanzas / Dirección Financiera o similares. Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral. Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Facility Servicies, selecciona un/a técnico/a de ofertas y licitaciones para su delegación de Madrid (San Sebastián de los Reyes). FUNCIONES: • Análisis de los Pliegos de Condiciones o bases facilitadas para realizar una oferta., • Indicar a los Departamentos que participan en la oferta los datos necesarios para realizar una Oferta ganadora (Operaciones, RRLL, Jurídico, Seguros, etc…), • Planificar todo el desarrollo de la Oferta (reuniones, consultas, cierres), y los pasos necesarios según el procedimiento de preparación de Ofertas., • Realizar las consultas necesarias al cliente para aclarar los requisitos de la Oferta., • Realizar los Estudios Técnicos pertinentes para calcular los Recursos necesarios de la Oferta., • Realizar los Estudios económicos necesarios para calcular la Oferta., • Plantear una propuesta de Oferta tanto técnica como económica, así como los posibles riesgos que se proponen y palancas existentes., • Elaborar la memoria técnica y la económica para entregar al cliente en Ofertas Privadas., • Elaborar la memoria técnica, económica y resto de documentos necesarios en el formato requerido para entregar al Departamento de Notificaciones en las Ofertas Públicas., • Pedir precios a Subcontratas/Proveedores que participan en la Oferta, bien a través del Dto. De Compras o directamente, según proceda., • Colaborar en la mejora del repertorio de Ofertas., • Analizar las aperturas de plicas., • Elaboración de Informes técnicos de justificación de bajas temerarias, cuando proceda., • Tramitar todo el proceso en el CRM para que esté permanentemente actualizado., • Participar en las Tomas de datos según necesidad., • Participar en las reuniones de Defensa con el cliente de las Ofertas, según necesidad. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen para cumplir con las necesidades del proyecto. Son responsables de la preparación de las ofertas que la empresa presenta a sus clientes. Determinan el precio y el plazo en que se deberá realizar el trabajo, aspectos que pasan a tener carácter contractual y obligan a la empresa durante toda la ejecución de los trabajos hasta su liquidación. Debe conocer de inmediato todas las licitaciones que salen al mercado dentro del campo de actividad de la empresa y seleccionar los concursos a ofertar. Requisitos del candidato • Ingeniería técnica, valorable rama industrial., • Experiencia previa de al menos 3 años en funciones/departamento similar., • Conocimiento del sector servicios., • Persona con alta capacidad organizativa, analítica, visión estratégica, y trabajo en equipo. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En Experis, buscamos Consultor/a Privacidad y Protección de Datos para ampliar nuestro equipo en Madrid. Dará servicio a uno de nuestros clientes, una empresa de desarrollo de software relacionada con el sector financiero, y trabajará en el departamento de Compliance, en donde desarrollará tareas de protección de datos principalmente. Además, desarrollará proyectos relacionados con otras normativas. Funciones: -Realización de Registros de actividades del tratamiento, EIPD y LIAS. -Análisis de riesgos de los tratamientos. -Revisión de contratos de encargo del tratamiento. -Análisis de requerimientos y nuevos desarrollos y su implicación en la privacidad desde el diseño y por defecto. -Redacción de cláusulas, contestación ejercicio de derechos, reclamaciones de la AEPD. -Mantenimiento de políticas y procedimientos. Requisitos: -Grado en derecho. -Master en derecho de nuevas tecnologías o similar. -Capacidad de comunicación y de redacción, para poder contestar consultas en protección de datos. -Capacidad analítica para identificar los riesgos y oportunidades en protección de datos -Organización y planificación, para gestionar múltiples tareas y su priorización -Trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos y clientes. -Conocimiento del paquete Office. -Experiencia mínima de 2 años desarrollando funciones similares. Modalidad híbrida, con tres días de teletrabajo. Horario: flexible 8-17 de L a J y V de 8 a 15. Jornada intensiva verano 3 meses. Ubicación: Tres Cantos. Ubicación: Madrid. Modalidad híbrida.2 días presencial oficinas en Tres Cantos y 3 días de teletrabajo. Experiencia requerida: 1 año. Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote: • Proyectos y servicios con tecnologías punteras., • Acompañamiento a través de un Mentor para potenciar tus capacidades., • Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills...)., • Salario competitivo acorde a tus capacidades + Retribución flexible, con revisión en base a evaluación de desempeño., • Estabilidad laboral y rotación entre diversos proyectos/servicios para potenciar tu desarrollo., • Equipos diversos (multiculturales, deslocalizados...). Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis!

¿Quiénes somos? 🌍 Flowtec Group es una consultora de reclutamiento y headhunting que opera a nivel global, especializada en la búsqueda personalizada de talento. Con más de 10 oficinas en Europa y EE. UU., que trabaja en una amplia variedad de sectores y mercados. ¿Qué buscamos? 📈 Estamos abriendo nuevas oficinas en Aranjuez,Madrid y buscamos un/a Recruitment Consultant (Junior o Senior). Ofrecemos una excelente oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el ámbito del reclutamiento y headhunting, así como en ventas y desarrollo de negocio. Tendrás un impacto directo en la vida de las personas, ayudándolas a alcanzar nuevas oportunidades a través de tu trabajo. Tus funciones: 🤝 Serás el vínculo entre clientes con necesidades de personal y el mejor talento. Participarás en todo el ciclo: • Búsqueda y preselección de candidatos, • Entrevistas y cierre de ofertas, • Captación, negociación y apoyo a clientes Requisitos: 🎓 Título universitario o experiencia en selección, headhunting, captación de talento. Se valorará también experiencia en ventas, atención al cliente o desarrollo de mercado. 💼 Habilidades estratégicas de negociación y una presencia profesional 💡 Pasión por las ventas, con ganas de asumir retos y crecer profesionalmente 🌐 Nivel de inglés avanzado (preferiblemente) ¿Qué ofrecemos? ✨ Desarrollo personalizado hasta puestos de liderazgo 🚀 Carrera con promociones y altas oportunidades 👨 👩 👧 Ambiente familiar y trabajo en equipo 🏡 Beneficios: portátil/móvil de empresa, incentivos, viajes, posibilidad de teletrabajo, etc. 💼 Contrato permanente y salario competitivo + variable 📍 Oficinas: Aranjuez, Madrid

En SOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de un Product Manager con al menos 2 años de experiencia Responsabilidades principales • Definir el roadmap estratégico de cada plataforma, alineado con objetivos de negocio., • Coordinar el lanzamiento de nuevos productos y funcionalidades, desde la ideación hasta la salida al mercado (go-to-market)., • Supervisar la operación diaria (calidad de contenidos, precios, suscripciones), • Monitorizar ingresos por producto y país, proponiendo mejoras para maximizar facturación., • Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición, activación y retención de usuarios., • Gestionar campañas digitales (Google Ads, redes sociales, CRM)., • Analizar métricas clave con herramientas como Google Analytics 4, Looker o Power BI., • Negociar y coordinar con operadores móviles y stakeholders internos., • Liderar pruebas A/B, estudios de usabilidad y mejoras continuas de producto. Requisitos • Titulación universitaria en Marketing, Ingeniería, Administración o similar., • Experiencia sólida como Product Manager en productos digitales, idealmente en plataformas de contenido, VAS o suscripción., • Conocimiento del ecosistema Telco y modelos de integración con operadores móviles. Conocimientos Técnicos • Dominio de Google Analytics 4 para análisis de comportamiento y conversión., • Experiencia en gestión y optimización de campañas de Google Ads (UAC, búsqueda, display)., • Manejo de herramientas de BI como Looker, Tableau o Power BI., • Familiaridad con herramientas de gestión de producto como Jira, Trello o Notion., • Conocimiento de métricas clave como CAC, LTV y ARPU., • Idiomas: Español (nativo/profesional) + Inglés avanzado (oral y escrito). SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

¡Seguimos creciendo en Restalia Holding! ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en restauración y con marcas que han revolucionado el sector? En Restalia Holding —creadores de marcas icónicas como 100 Montaditos, Cervecería La Sureña, The Good Burger, Panther y Pepe Taco— llevamos más de 20 años innovando en el sector de la hostelería y el ocio. Apostamos por conceptos disruptivos, modelos de negocio Smart Cost y por ofrecer oportunidades reales de desarrollo para emprendedores y profesionales apasionados. 📌 Nuestra misión es clara: ofrecer propuestas gastronómicas de calidad, accesibles y adaptadas a las nuevas demandas del mercado, todo con un enfoque flexible y comprometido con la innovación constante. 🙌 Buscamos personas con energía, iniciativa y actitud positiva, que quieran crecer junto a un equipo dinámico, en una empresa en plena expansión. 🔍 Si te sentís identificado/a y queréis asumir nuevos desafíos en una compañía sólida, consolidada y en constante evolución, ¡queremos conocerte! Postúlate a nuestra oferta y forma parte del equipo interno de Restalia. El talento es lo que nos hace grandes. Buscamos un/a Técnico/a de nóminas Funciones: • Gestión integral de procesos de RRHH: Onboarding, Ofboarding., • Administración de personal: Coordinación con gestoría externa: altas, bajas, elaboración de contratos, incidencias de nóminas, tanto a nivel nacional como internacional., • Apoyo en la gestión de relaciones laborales y resolución de incidencias., • Implementación y seguimiento de políticas y procedimientos de RRHH. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a de nominas, preferiblemente en entornos dinámicos., • Conocimiento en legislación laboral, nóminas y gestión administrativa., • Formación en RRHH, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Disponibilidad laboral para trabajar de manera presencial en la zona de Pozuelo. Que Ofrecemos: • Flexibilidad Horaria., • Teléfono de empresa.

Buscamos Especialista en Marketing y Comunicación. Brand Manager. Buscamos Buscamos profesional graduado en ADE, Marketing o Publicidad y Relaciones Públicas, con un perfil digital con al menos 10 años de experiencia en marketing y comunicación, ya sea en marca o en Agencia, con marcada experiencia internacional. En este sentido, preferible que haya vivido en el extranjero con inmersión en otros países y que esté acostumbrado a trabajar con otras culturas. • Nivel C2 inglés., • Experiencia en el sector Luxury o haber realizado acciones de marketing para un target premium o experiencia en marketing en el sector turístico. Ofrecemos • Incorporarte de manera indefinida a un proyecto diferente, dinámico, con aprendizaje garantizado., • Dentro de un equipo cualificado, enfrentarte a proyectos retadores, actuales y competitivos, con impacto directo en el negocio de la compañía., • Modelo híbrido de trabajo presencial/teletrabajo., • Oportunidades de crecimiento y formación a tu alcance. Responsabilidades principales • Apoyo en el desarrollo de la estrategia de marca, creatividad y medios, tanto labor interna como con las agencias en mercados internacionales., • Apoyo y alineamiento en el desarrollo de la estrategia digital de la marca, con alto conocimiento en el desarrollo web y redes sociales., • Negociación con proveedores, y valoración de propuestas, aplicando criterio y conocimiento., • Definición de los KPIs de medición de las campañas, y realizar informes de resultados aportando valor y learnings., • Seguimiento de presupuestos, y control financiero., • Realización de briefings, aportando conocimiento del mercado, del sector y target., • Desarrollo de activaciones "out of the box", experienciales o branded content., • Activaciones con influencers, valoración de perfiles y puesta en marcha de las campañas., • Elaboración de informes de análisis de mercado y benchmarks., • Coordinación con diferentes stakeholders (internos y externos)., • Elaboración de Memoria de Cierre de proyectos.

🚀 ¡ÚNETE A DIGITAL GROUP! ¿Te apasiona el mundo de la publicidad y el marketing digital? 💡 ¡Este es tu momento! En Digital Group buscamos un Consultor SEO con al menos 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades: • Diseñar y liderar estrategias SEO integrales alineadas con los objetivos de negocio., • Identificar oportunidades de crecimiento orgánico mediante análisis de mercado y competencia., • Definir y priorizar acciones SEO en roadmaps., • Integrar el SEO en estrategias digitales más amplias (SEM, UX, CRO, Social)., • Participar en la definición de arquitectura web y migraciones SEO., • Coordinar auditorías SEO y supervisar su implementación., • Supervisar la implementación de mejoras técnicas con equipos técnicos., • Detectar y resolver penalizaciones o caídas de tráfico orgánico., • Coordinar estrategias de contenido orientadas a intención de búsqueda y conversión., • Definir guidelines SEO para redactores y equipos de contenido., • Diseñar y supervisar campañas de link building y relaciones digitales., • Elaborar informes estratégicos para clientes., • +4 años de experiencia en SEO, con enfoque estratégico., • Dominio avanzado de herramientas SEO (Screaming Frog, Ahrefs, Sistrix, SEMrush, GSC, GA4)., • Conocimientos de HTML, JS, CSS, y experiencia con CMS (WordPress, Shopify, etc.)., • Capacidad para liderar varios proyectos simultáneos y equipos multidisciplinares. 🚀 Nuestros beneficios: • Seguro médico gratuito., • 23 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños, el 24 y 31 de diciembre, y el 25 de enero (San Publicito)., • Modelo híbrido de trabajo: combina los beneficios del teletrabajo con días presenciales en nuestra oficina de Madrid., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Tardes de viernes libres todo el año., • Fruta, desayunos y bebidas gratis cada día., • Actividades sociales ¡te van a encantar!

Compañía líder del sector energético (IBEX 35) busca incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para una de sus principales Unidades de Negocio. Buscamos un perfil generalista de RRHH, con sólida experiencia en entornos industriales y capacidad para gestionar con éxito equipos y organizaciones altamente sindicalizadas. Será clave contar con un bagaje contrastado en relaciones laborales y gestión del talento, aportando visión estratégica, cercanía y capacidad de influencia en un entorno corporativo de primer nivel. Se trata de una posición estratégica dentro de la organización, con alta exposición directiva y un rol fundamental en la consolidación del negocio y en el desarrollo de las personas. Ubicación: Madrid Equipo a cargo: 11 personas MISIÓN Gestionar de manera integral la función de Recursos Humanos de la Unidad de Negocio (800 empleados aprox.), asegurando la correcta aplicación de las políticas corporativas de la compañía y adaptándolas a las necesidades del negocio. El puesto requiere garantizar un entorno laboral estable y constructivo, impulsar el desarrollo del talento y dar soporte a la dirección en la consecución de los objetivos estratégicos de la unidad. FUNCIONES • Definir, coordinar e implementar la política de Recursos Humanos en la unidad de negocio, asegurando su alineación con las directrices corporativas., • Relaciones laborales: Desarrollar e implantar las políticas laborales, tanto colectivas como individuales, en coordinación con la Dirección de Personas del Grupo, asegurando el cumplimiento normativo y manteniendo relaciones fluidas con los sindicatos., • Retribución y compensación: Implantar y supervisar los sistemas retributivos y de gestión del desempeño, garantizando eficiencia, homogeneidad y competitividad en el mercado., • Costes de personal: Supervisar y controlar los costes de personal de la unidad, mediante informes y análisis que faciliten la toma de decisiones y optimicen recursos., • Gestión del talento: Diseñar e impulsar programas de identificación, desarrollo y promoción del talento, así como la gestión de movilidad interna y planes de sucesión., • Formación: Liderar la formación técnica específica del negocio y colaborar en los programas transversales de la Universidad Corporativa, asegurando calidad, eficiencia y seguimiento de resultados., • Servicios generales e instalaciones: Coordinar la organización y mantenimiento de bienes mobiliarios e inmobiliarios, garantizando la correcta gestión de los activos de la compañía., • Desarrollo organizativo: Analizar y proponer modelos organizativos y dimensionamientos de plantilla eficientes, alineados con las necesidades del negocio y las directrices corporativas., • Experiencia del empleado: Impulsar acciones que mejoren la satisfacción y experiencia del empleado, midiendo resultados a través de indicadores internos., • Mejora continua: Optimizar procesos mediante simplificación y uso de tecnología, favoreciendo eficiencia y reducción de costes., • Gestión de equipo: Liderar y desarrollar al equipo de especialistas en RRHH, asegurando la correcta implantación de políticas y alineamiento con los objetivos estratégicos., • Seguridad y salud: Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud del Grupo, promoviendo la prevención de riesgos y la cultura de anticipación. REQUISITOS BÁSICOS • Formación universitaria superior (Derecho, ADE, Psicología, Relaciones Laborales o similar)., • Experiencia mínima de 10 años en posiciones generalistas de RRHH., • Experiencia en entornos industriales, ya sea en grandes grupos o multinacionales (organización matricial)., • Experiencia consolidada en relaciones laborales (negociación con sindicatos, gestión de convenios colectivos)., • Experiencia en gestión del talento y movilidad interna., • Inglés fluido (C1), • Experiencia previa liderando equipos especializados en RRHH., • Conocimiento de herramientas de gestión de RRHH (SAP HCM u otras). PERFIL COMPETENCIAL • Capacidad de influencia y negociación, • Liderazgo y gestión de equipos, • Orientación al negocio y resultados, • Capacidad de Adaptación, • Resiliencia

Desde Adsearch estamos colaborando con un destacado advisory, reconocido en el mercado mid-market español. Con un equipo de más de 30 profesionales en Madrid y parte de una plataforma global, la firma cuenta con un elevado deal-flow, una cartera de clientes de primer nivel y una sólida experiencia en transacciones cross-border. Responsabilidades: • Supervisar mandatos activos de M&A desde su origen hasta su cierre, actuando como punto clave entre clientes, asesores legales, finanzas y otros stakeholders., • Coordinar la generación y control del “deal flow”, asegurando que los procesos transaccionales cumplan los hitos de due diligence, valoración, financiamiento y firmas contractuales., • Desarrollar y perfeccionar modelos financieros complejos (LBO, valoración por múltiplos, DCF, análisis de estructuras de financiamiento, simulaciones de retornos, etc.) como soporte para decisiones estratégicas de inversión o venta., • Liderar un equipo de analistas y asociados: asignar tareas, revisar resultados, asegurar calidad técnica, mentorizar y elevar estándares internos., • Preparar materiales estratégicos para los pitches e informes (teasers, presentaciones de inversión, materials para comité), para captar nuevos mandatos o para comunicar resultados al cliente., • Supervisar la redacción y revisión de documentos transaccionales críticos (SPA, acuerdos de accionistas, pactos de inversión, términos de rendimiento) asegurando conformidad legal y alineamiento con los objetivos del cliente., • Garantizar la excelencia operacional en cada deal: anticipar riesgos, asegurar cumplimiento de plazos, supervisar documentación, proteger la reputación con entrega de productos precisos y de alto nivel al cliente. Perfil: • Experiencia previa en banca de inversión, M&A, corporate finance o áreas relacionadas (transaction services, acquisition finance) con al menos 8-10 años de experiencia en M&A. Experiencia probada en originación y en ejecución independiente y autónoma de transacciones de M&A., • Título universitario en finanzas, economía, administración de empresas o afines; se valorará formación complementaria como MBA o máster en finanzas., • Dominio avanzado de herramientas de modelado financiero y análisis cuantitativo; conocimiento profundo de metodologías de valoración como DCF, múltiplos y LBO., • Habilidades de comunicación verbal y escrita excepcionales, tanto en español como en inglés., • Capacidad para liderar equipos, comunicarse eficazmente con clientes y asesores, y gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Familiaridad con bases de datos como MergerMarket, Capital IQ y Bloomberg; experiencia en supervisión y formación de miembros junior del equipo.

Misión ¿Te apasiona el comercio y la gestión de equipos? ¡Únete a nuestro equipo dinámico en Madrid! 🚀 Responsabilidades : • Estrategia Comercial: Elaborar y ejecutar planes de acción para alcanzar y superar los objetivos comerciales. Mantener una vigilancia sectorial para adaptar nuestra estrategia a las evoluciones del mercado. 📈, • Gestión de la Actividad Comercial: Realizar operaciones de prospección, asegurar la calidad de las propuestas comerciales y seguir el rendimiento de tu equipo. Presentar informes de actividad periódicamente e intercambiar las mejores prácticas con tus colegas. 📊, • Animación y Coaching del Equipo: Inspirar y motivar a tu equipo a través de reuniones periódicas, formaciones y un acompañamiento personalizado. Desarrollar las competencias de cada uno y asegurar una cohesión de equipo ejemplar. 🤝, • Venta de Soluciones : Enriquecer tu cartera de prospectos, participar en demostraciones, negociar y cerrar contratos. Alcanzar tus objetivos comerciales individuales y contribuir al éxito global de la empresa. 💼 Perfil Requerido : • Formación: Grado universitario en comercio, marketing, gestión-finanzas. 🎓, • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar y experiencia demostrable en gestión de equipos. 🏆, • Competencias Técnicas: Conocimiento profundo del sector de la logística y el transporte, así como de los softwares de supply-chain. Excelentes conocimientos de Salesforce. 💻, • Competencias Lingüísticas : Español bilingüe y muy buen nivel de francés. 🌍, • Cualidades Personales : Liderazgo inspirador, sentido de la argumentación, curiosidad, facilidad de relación y escucha activa con un fuerte espíritu de equipo. 🌟 Por Qué Unirse a Nosotros ? • Entorno de Trabajo Atractivo: Trabaja en un ambiente colaborativo e innovador donde tus ideas son valoradas. 💡, • Equilibrio Vida Profesional/Vida Personal: Teletrabajo posible y desplazamientos frecuentes para una flexibilidad óptima. 🏡✈️, • Ventajas Competitivas : Remuneración atractiva, beneficios sociales y reconocimiento de tus logros, eventos internos... 💰 ¿Estás listo para impulsar tu carrera? ¡Postula ahora y únete a la aventura! 🔥 En ACSEP IBERIA, creemos firmemente en la igualdad de género. 💪 En un sector donde los hombres son a menudo mayoría, hacemos todo lo posible para fomentar la presencia de mujeres en nuestros equipos. Promovemos la diversidad asegurando un trato equitativo, tanto en términos de representatividad como de evolución. ¡Porque juntos, somos más fuertes y más innovadores ! 🌟

Desarrolla tu carrera profesional con nosotros Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Con una sólida trayectoria en España y más de 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil. Forma parte de nuestro proyecto Como parte de esta estrategia, estamos impulsando el desarrollo de nuestro equipo de analistas de riesgos de crédito, enfocados principalmente al sector de las enérgicas renovables. Tu rol dentro de Unicaja Queremos sumar a nuestro equipo un/a Analista de Project Finance. Serás parte de un entorno multidisciplinar, innovador y con impacto real en el sector bancario. Tendrás la misión de analizar las operaciones relacionadas con la financiación de proyectos durante todo su proceso. Desde el origen, seguimiento, hasta el recobro en situaciones especiales, así como la elaboración de la información económico-financiera clave para realizar el reporte interno y externo sobre la cartera Project Finance. En aquello en lo que pondrás foco • Analizar oportunidades financieras de inversión en financiaciones estructuradas, principalmente de Energías Renovables., • Realizar el seguimiento y monitorización de los proyectos financiados en cartera: identificación de riesgos y recomendación de acciones para mitigarlos., • Elaborar reporting y colaborar en la gestión de la cartera de proyectos financiados., • Colaborar con el equipo de negocio de financiaciones estructuradas para gestionar la deuda de los activos y analizar nuevas estructuras., • Elaborar modelos financieros de estructuración de infraestructuras., • Revisar contratos legales, de financiación o PPAs, así como de Due Diligences. Lo que buscamos Experiencia: Se valorará la experiencia mínima de 1 a 3 años en la preparación y análisis de Estados Financieros, así como en el reporting de empresas, enfocado principalmente al sector de energías renovables. Formación: • Formación universitaria académica en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad, o Ingeniería., • Conocimiento del sector Renovables y mercado eléctrico., • Formación / certificación en regulación EFA, EFPA, CAF, etc., • Conocimiento de inglés (nivel C1)., • Valorable Postgrado/Máster en auditoría, contabilidad y/o finanzas. Además, es necesario que seas… Comunicativo, resolutivo, con alta capacidad analítica y con orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos en Unicaja? • Un entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente., • Oficinas ubicadas en Madrid, • Flexibilidad y bienestar: jornada intensiva todo el año y horario y condiciones flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional., • Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con formación continua y acceso a las últimas tecnologías., • Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que está redefiniendo el futuro de la banca? Únete a Unicaja y crece con nosotros.

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: Gestor/a de Inversiones MISIÓN Formando parte del área de Inversiones de la empresa, estamos buscando un/a profesional que será responsable de identificar y ejecutar oportunidades de inversión para el balance del grupo asegurador, encargándose de la gestión integral de las inversiones, así como del estudio y seguimiento tanto de las compañías en cartera como del entorno financiero. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Generación, selección y análisis de ideas de inversión, negociando los términos y condiciones de las operaciones, determinando la estructura, las condiciones, garantías y precio., • Análisis y due diligence de fondos., • Redacción de informes de inversión y presentación al comité de inversiones., • Control y monitorización de las operaciones en cartera., • Entendimiento del mercado y seguimiento de las tendencias en la industria. REQUISITOS Experiencia deseada: • Experiencia profesional mínima de 3 años en puestos similares: aseguradoras, banca, consultoría, auditoría, Corporate Finance…, • Capacidad de análisis de crédito y de estructuración de operaciones., • Elevados conocimientos financieros, con experiencia en modelización financiera y due diligence., • Capacidad de gestión de proyectos, planificando, gestionando y ejecutando operaciones de manera autónoma., • Estudios superiores en Economía, Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería, Derecho o similares., • Valorable Master y/o certificados (CFA, CAIA o FRM)., • Manejo experto de Excel y Power Point. Dominio recomendable de otras herramientas (Bloomberg, PowerBI…)., • Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas. Habilidades: • Fuerte ética de trabajo y alto nivel de compromiso y responsabilidad., • Capacidad analítica y de organización, con orientación a resultados y pensamiento crítico., • Adaptabilidad y flexibilidad., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de relación e interlocución muy elevada.

Estamos buscando un/a candidato/a que quiera incorporarse a nuestras Oficinas Centrales para liderar el Departamento de Administración, Consolidación y Finanzas en un exigente Proyecto de Compañía que aporte soluciones de cambio y evolución. La persona será responsable de supervisar y coordinar el registro contable de las operaciones en su proceso y forma, respetando los plazos establecidos para la preparación y presentación de impuestos y la contabilidad financiera de la compañía. La persona seleccionada será responsable de: • Proporcionar asesoramiento estratégico a la Dirección., • Supervisar la planificación y ejecución de proyectos financieros y de mejora de procesos, identificando oportunidades de eficiencia, optimización de costos y generación de valor para la organización., • Diseñar y supervisar la implementación de sistemas de información financiera avanzados para la generación de informes estratégicos y la toma de decisiones basada en datos., • Analizar y evaluar el impacto de los cambios normativos y las tendencias del mercado en la gestión financiera de la empresa, proporcionando recomendaciones y acciones estratégicas., • Supervisar los cierres mensuales con trabajo previo de: Conciliación bancaria, periodificaciones de gastos, ajustes de compras y ventas, conciliación de impuestos y seguros sociales., • Participar en los procesos de auditoría interna y controles de integridad de la información contable, financiera y de facturación., • Llevar el control de pedidos de compra contra facturas de proveedores, pedir mayores aleatoriamente a proveedores para cotejar que la información reflejada en contabilidad es correcta., • Colaborar con auditoría externa y preparar toda la información solicitada., • Cualquieras otras tareas afines a la categoría del puesto y semejantes a las anteriormente descritas, que le sean encomendadas por sus superiores/as jerárquicos/as y resulten necesarias por razones del servicio. Requisitos mínimos: • Licenciad@ en Administración y Dirección de empresas., • Inglés nivel alto, • Dominio de herramientas informáticas/ERPs, • Sólidos conocimientos en consolidación y en normativa contable (PGC español, NIIF y US GAAP)., • Experiencia en posición similar entre 5 y 10 años. Qué ofrecemos? • Posición estable, proyecto sólido y en crecimiento, • Modalidad de trabajo presencial, • Salario competitivo en función al perfil

¿Quiénes somos? Somos una consultora especializada en economía, finanzas, tecnología y sostenibilidad. Trabajamos con grandes entidades financieras y bancos de España y Latinoamérica, así como con grandes empresas nacionales e internacionales. Contamos con un reconocimiento elevado en el mercado español. Nuestro modelo de consultoría se basa en el rigor técnico, combinado con una fuerte orientación al cliente, al servicio y a la innovación. Afi cuenta además con una escuela de noegicos, Afi Global Education, especializada que dispone de una amplia oferta de programas para profesionales ¿Qué estamos buscando? Un profesional para nuestra área de Cumplimiento Normativo que desarrollará labores de consultoría en el marco del cumplimiento normativo para nuestros clientes, principalmente, empresas de servicios de inversión, sociedades gestoras de IIC y sociedades gestoras de capital riesgo. Principales funciones: • Apoyo en la revisión/emisión de procedimientos internos de las entidades. Colaborar en la revisión de control interno de procesos, elaboración de cuestionarios, identificación de riesgos operacionales, proponiendo recomendaciones y mejoras a los mismos. Seguimiento de planes de acción. Colaboración en la implementación de las recomendaciones y mejoras identificadas en las revisiones., • Elaboración y ejecución de programas de trabajo de evaluación de cumplimiento de procedimientos internos y normativa financiera, redacción de informes de las revisiones efectuadas, emisión de notas de control interno., • Elaboración de reportes financieros y extracontables dirigidos a la CNMV y/o Banco de España (estados financieros, estados de solvencia, estados de normas de conducta…)., • Apoyo en la revisión de procedimientos en materia de prevención de blanqueo de capitales: análisis de operaciones de riesgo elevado, análisis de clientes potenciales, su identificación, nivel de riesgo, reporte de informes trimestrales a Comité, diseño de alertas informáticas, formación a la plantilla en materia de prevención y blanqueo de capitales, actualización de la normativa del departamento (manuales, auditoría…etc), Requisitos: Formación universitaria relacionada con el área financiera o económica. Experiencia de +/- 3 años en auditoría interna/auditoría de cuentas/control interno en el sector financiero, preferiblemente en el mercado de capitales (ESI, SGIIC; SGEIC). Extenso conocimiento de la regulación financiera. Valorable formación específica en contabilidad/auditoría. Nivel alto de inglés Nivel alto de Excel Perfil con elevadas capacidades de resolución, de trabajo en equipo y fuerte orientación al cliente ¿Qué ofrecemos al candidato? Equipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo. Trabajar en un ambiente con altas capacidades. Programa de desarrollo y formación profesional (clases de inglés, oratoria, etc.). Tickets restaurante, transporte, cheques guardería, seguro médico. Jueves de afterwork. Contrato indefinido Retribución en base a las capacidades del candidato (fijo + bonus) Al inscribirte, consientes que Afi trate tus datos personales con la finalidad de valorar tu candidatura en el proceso de selección. Para más información y ejercicio de derechos visita

¿Quiénes somos? Nuestro Propósito - Reinventar la forma de hacer Consultoría NFQ Advisory Services - NWorld somos un ecosistema de compañías especializada en Negocio, Tecnología y Operaciones, que busca cubrir toda la cadena de valor del negocio de nuestros Clientes. Las Personas que componemos NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los Retos a los que se enfrentan nuestros Clientes. Los pilares en los que se apoya nuestro Compromiso son: • Búsqueda continua de Especialización. Sabemos de lo que hablamos., • Absorber la Tecnología dentro de nuestro ADN. Entendemos la tecnología como parte del Negocio., • La Innovación en lo que hacemos. Siempre un paso más allá., • Las Personas en el centro, somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas., • Conócenos más en ___, • Conócenos más en ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Analista de Mercados junior con experiencia en Murex, interesado/a en desarrollarse en el ámbito de los productos financieros y la gestión de riesgos de mercado. Queremos a una persona con una base cuantitativa sólida, que entienda los mercados y los derivados, y que conozca el funcionamiento y la lógica de Murex, sin necesidad de un perfil puramente técnico o de desarrollo. Responsabilidades • Soporte funcional y análisis en proyectos relacionados con Murex, especialmente en la valoración de derivados financieros y riesgos de mercado., • Colaborar en la configuración y validación de productos y parámetros dentro de Murex., • Participar en tareas de análisis de datos, reconciliaciones y pruebas funcionales., • Apoyar a los equipos de negocio y tecnología en la resolución de incidencias y en la mejora continua de los procesos., • Documentar procedimientos, flujos y resultados de validaciones. Requisitos obligatorios • Formación universitaria en Matemáticas, Física, Ingeniería o Economía., • Al menos dos años de experiencia en entornos de Murex., • Conocimientos sólidos de productos financieros (renta fija, derivados, FX, etc.)., • Conocimiento en valoración de derivados financieros o riesgos de mercado., • Nivel alto de inglés, especialmente escrito., • Soft skills: capacidad analítica, resolución de problemas, proactividad y trabajo en equipo. Requisitos deseables • Posgrado en Productos Financieros, Riesgos o Finanzas Cuantitativas., • Experiencia previa en entorno bancario o de consultoría financiera., • Interés en desarrollar una carrera profesional en el área de mercados y gestión de riesgos. ¿Qué te encontrarás? • Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número., • Crecimiento sin Plazos: Planes de carrera retadores y transparentes., • Formamos perfiles mixtos: Especialistas en negocio con conocimiento técnicos preparados para el entorno digital., • Plan de Formación: Especialización, aprendizaje continuo., • Crecimiento Personal: Sabemos que en la vida no todo es trabajar, contamos con una amplia variedad de actividades y eventos pensados en ti., • Entorno Flexible: Creemos en la autonomía y responsabilidad personal. Flexibilidad horaria, Retribución flexible., • Iniciativas Internas: Eventos sociales, Equipos y eventos deportivos, #LAST., • Fundación Nfq: con personas en riesgo de exclusión social.

En Safeguard Global, líder en soluciones de RRHH en más de 180 países, impulsamos tu crecimiento profesional, tus proyectos y tus éxitos. Iniciamos proceso interno para incorporar un/a Business Development Specialist para zona de Madrid, con experiencia específica en apertura de mercado y comercialización de servicios de RRHH, concretamente de Trabajo Temporal. Se unirá a nuestro división de Staff Leasing España y colaborará de manera muy activa en el desarrollo y expansión de nuestro proyecto en Madrid. SE OFRECE • Modelo de trabajo remoto/híbrido (4 días home office por semana), con residencia en Comunidad de Madrid (imprescindible) y conocimiento profundo del tejido empresarial de esta zona asignada., • Atractivo paquete retributivo: Salario fijo competitivo (32-35€ SBA), variable trimestral, beneficios sociales: tickets restaurante, seguro médico privado, bonus por referidos internos, acceso a herramientas de desarrollo personal, etc., • Entorno internacional dinámico, colaborativo y multicultural., • Oportunidades reales de desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento., • Jornada intensiva durante el verano y todos los Viernes del año FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Desarrollo comercial y expansión de negocio en la Comunidad de Madrid., • Identificación y captación de clientes potenciales y apertura de nuevas cuentas, teniendo en cuenta los sectores con mayor rentabilidad, según su expertise y experiencia en esta zona., • Conversión de leads en oportunidades de negocio tangibles., • Cumplimiento de objetivos de captación, facturación y rentabilidad establecidos por la Dirección., • Puesta en marcha de servicios, seguimiento y desarrollo en volumen de negocio., • Gestión comercial de clientes asignados, garantizando su satisfacción con el servicio y fidelización., • Comunicación efectiva y estrecha colaboración de trabajo con el equipo de Selección, con la máxima orientación a calidad en el servicio. REQUISITOS MÍNIMOS: • Mínimo 3-4 años de experiencia reciente en venta de servicios de RRHH de Trabajo Temporal en la Comunidad de Madrid. este es un requisito excluyente., • Capacidad de comunicación, agilidad y sensibilidad para entender y anticiparse a las necesidades de prospectos y clientes., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados. Perfil hunter con foco en la calidad., • Habilidades organizativas. Mantenimiento adecuado de registros de actividad según nuestros procedimientos de gestión comercial., • Nivel medio de inglés. Si este es tu perfil profesional, y te planteas un nuevo proyecto profesional… ¡Queremos conocerte!

🎯 Buscamos un/a IT Recruiter con pasión por el talento tech | Híbrido Madrid | Inglés avanzado ¿Te gusta y emociona encontrar a los mejores perfiles tecnológicos? ¿Tienes experiencia en consultoras IT y te apasiona el headhunting de talento tech? Si además dominas el inglés y te gustaría formar parte de un equipo de adquisición de talento IT ¡Esta es tu oportunidad! 🚀 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica multinacional con más de 100 años de trayectoria, en constante crecimiento y con una clara apuesta por la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras. Nuestro equipo de talento es una pieza clave en la estrategia de crecimiento y queremos que seas parte de ello. 📍Madrid | 🧑 💻Modelo híbrido (2 oficina / 3 remoto) 📌 +2 años de experiencia en selección IT 📌 Inglés avanzado ya que somos empresa internacional 📌 Conocimiento de herramientas como LinkedIn Recruiter, Infojobs, Infoempleo, etc. 👩 💻 ¿Qué harás en este rol? Te integrarás en nuestro equipo de selección gestionando procesos end-to-end para perfiles tech de alto impacto: desarrollo, ciberseguridad, cloud, sistemas, telecomunicaciones y transformación digital. Tus funciones principales incluirán: • Publicación y difusión de vacantes en canales especializados., • Headhunting proactivo (LinkedIn Recruiter, Infojobs, Referals, etc.)., • Criba curricular, entrevistas y evaluación de candidatos., • Colaboración directa con hiring managers., • Captación de talento en universidades y centros de formación profesional., • Propuesta y mejora de estrategias de atracción de talento IT. ✅ Requisitos clave • +2 años de experiencia en selección de perfiles tecnológicos desde consultoras o departamentos de selección IT., • Conocimiento profundo del mercado tech (desarrollo, infraestructuras, ciberseguridad, etc.)., • Experiencia trabajando con herramientas como LinkedIn Recruiter, Bizneo, E-preselect, Infojobs, Microsoft Office (Excel, Word)., • Inglés avanzado, tanto hablado como escrito., • Autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Residencia en Madrid (modelo híbrido: 2 días oficina, 3 remoto). 🌟 Lo que ofrecemos • 🌍 Formar parte de una consultora tecnológica con alcance nacional e internacional., • 🤝 Entorno colaborativo y multicultural., • 🧩 Proyectos innovadores y estables en clientes líderes del sector público y privado., • 🕒 Modelo híbrido de trabajo + horario flexible., • 🏖️ 22 días de vacaciones + días extra por ajuste de jornada., • 🏡 Jornada intensiva en verano, teletrabajo en meses de verano, navidades y Semana Santa., • 🚀 Plan de carrera real y acceso a plataforma de formación con +4000 cursos., • 💰 Retribución flexible: Acceso a seguro médico, cheques comida, transporte, guardería..., • 💙 Seguro de vida, programa de referidos y reconocimiento interno., • 🌈 Empresa comprometida con la diversidad, inclusión y la igualdad de oportunidades. Si eres una persona apasionada por la selección tecnológica, te entusiasma el reto de atraer talento en un entorno dinámico y en expansión, y buscas una compañía donde crecer profesionalmente… ¡Queremos conocerte! 👉 Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera como IT Recruiter.

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Impulsamos el cambio sumando talento con energía para seguir revolucionando el sector. ¿Te unes al reto? ¿Cómo será tu día a día? • Identificar y analizar oportunidades de inversión, fusiones y adquisiciones en el sector renovable., • Preparar modelos financieros detallados, proyecciones y valoraciones de empresas y activos., • Realizar due diligence financiera en colaboración con equipos legales y técnicos., • Elaborar presentaciones para stakeholders internos y externos, incluyendo comités de inversión., • Coordinar con asesores externos (bancos, abogados, técnicos) durante procesos de M&A., • Monitorear tendencias de mercado, normativa y actividad competitiva., • Apoyar en negociaciones, estructuración de deals y cierre de transacciones., • Colaborar con equipos internacionales, para asegurar alineación estratégica. Requisitos de la posición: • Grado en Finanzas, Economía, Ingeniería o similar, con máster o MBA valorado., • Al menos 3 años de experiencia en M&A, banca de inversión o consultoría financiera., • Conocimiento del sector de energías renovables y sus modelos financieros., • Dominio de Excel y PowerPoint; experiencia con modelos financieros complejos., • Necesario nivel alto de inglés, • Habilidades analíticas y de comunicación, capacidad para trabajar con equipos internacionales. Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Para nuestra oficina en Madrid buscamos un perfil con amplia experiencia en gestión y seguimiento de fondos estructurales y de inversión europeos (FEDER, FSE+, FEADER, entre otros). ¿Cuál serán tus otras funciones? • Gestión y seguimiento de fondos estructurales y de inversión europeos (FEDER, FSE+, FEADER, entre otros)., • Elaboración de informes, revisión documental y control de indicadores., • Relación con organismos gestores, autoridades de certificación y auditoría., • Conocimiento práctico de normativa comunitaria y nacional aplicable., • Verificación y control de operaciones financiadas con fondos europeos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Equilibrio y flexibilidad laboral-personal., • Retribución flexible., • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Revisiones periódicas de desempeño., • Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional., • Revisiones periódicas de desempeño., • Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • Mínimo 5 años de experiencia en gestión/verificación de fondos estructurales en el ámbito nacional o regional., • Titulación universitaria en Economía, Derecho, Ciencias Políticas, Administración Pública o afines., • Experiencia sólida en entornos de consultoría o en el sector público., • Excelentes habilidades de comunicación, análisis y trabajo en equipo., • Capacidad de redacción, análisis crítico y síntesis., • Valorable experiencia en proyectos financiados por la UE. Se valorará: • Experiencia previa en auditoría o control financiero de programas operativos., • Conocimiento del nuevo marco 2021–2027 y del Plan de Recuperación (Next Generation EU). En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Somos una de las firmas de abogados más importante de España y estamos presentes en diferentes países. Un equipo de más de 100 profesionales con un perfil internacional y multidisciplinar. Despacho en Barcelona y Madrid. Servicios jurídicos para particulares y empresas. Para el área Fiscal- Contable buscamos a un profesional CONTABLE que se incorpore al equipo realizando las siguientes funciones: • Ciclo contable, • Presentación de impuestos que se derive, IVA; IRPF, mensuales y trimestrales), • Cuentas anuales, • Asesoramiento recurrente. Requisitos indispensables: • Formación: grado en ADE o similares., • Experiencia de entre uno y tres años en tareas similares., • Nivel alto de MS Office., • Persona muy orientada al cliente, con capacidad para trabajar en equipo, con excelentes habilidades comunicativas, responsable y polivalente., • Dominio de un inglés a nivel profesional, y valorable el francés, u otro idioma. Otros requisitos que valoraremos: • Jornada laboral completa., • Contrato indefinido de profesional., • Plan de carrera con un sistema de valoración que te permite crecer y evolucionar en el despacho., • Formar parte de un departamento consolidado y en continuo crecimiento., • Aprender de los mejores profesionales en el ámbito de la Contabilidad y Fiscalidad., • Formación transversal y acceso a formación técnica propia del puesto o del departamento., • Política de teletrabajo de 1 día a la semana, siempre de acuerdo con la organización del departamento y del trabajo., • Salario competitivo. Estructura de bruto más bonus anual. También acceso a obtener prescripciones.