Técnico/a de Recursos Humanos (Junior) – Oportunidad de desarrollo profesional
hace 2 días
Alcantarilla
ppEn Walki Plasbel sabemos que para ser capaces de ofrecer soluciones efectivas debemos orientarnos hacia la binnovación y la mejora continua /b. Por lo tanto, estos dos conceptos son de vital importancia para nuestra compañía y nos permite ser los líderes en extrusión de film de polietileno (PE) que usamos para la producción del embalaje de nuestros clientes. Contamos con más de 20 años de experiencia en producción de films sostenibles de alta calidad. /p pNos tomamos el desafío de la beconomía circular /b como un objetivo que estimula nuestro crecimiento hacia una producción más sostenible, la eficiencia de los recursos y un compromiso real con nuestro entorno. Nuestros productos ofrecen un valor añadido a nuestros clientes: Packaging Flexible, Bolsas de basura compostables, productos compostables o biodegradables, bolsas de reciclado post- consumo. /p pEn Walki Plasbel estamos creando conciencia social y responsabilidad con el medio ambiente a través de una gestión organizada en nuestro proceso de fabricación y maximizando el rendimiento de los recursos disponibles. Reducimos la generación de residuos y los restos de la producción se preparan para ser reutilizados y transformados en un nuevo material reciclado que será aprovechado y reintroducido en el mercado. Se establece así un bciclo continuo de desarrollo /b en el que el valor de todos los materiales y productos obtenidos alargan su vida útil. /p pNuestra misión es acelerar la transición mundial hacia un futuro de Zero Waste. /p h3Descripción de la oferta /h3 p¿Has finalizado recientemente tus estudios en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y quieres dar tus primeros pasos en un entorno industrial multinacional? /p pBuscamos una persona con ganas de aprender, desarrollarse profesionalmente y adquirir una visión práctica de bRecursos Humanos /b desde dentro de una planta industrial. Se trata de una bvacante temporal para cubrir una situación de interinidad /b, pero con una excelente oportunidad para obtener experiencia real en un departamento de RRHH dinámico y cercano al negocio. /p p¿Qué aprenderás con nosotros? /p pFormarás parte del equipo de Recursos Humanos y participarás activamente en procesos clave de gestión de personas: /p pGestión de procesos de selección de personal de operaciones: /p ul liPublicación de ofertas de empleo. /li liCriba curricular. /li liEntrevistas telefónicas y presenciales. /li /ul pIncorporación de nuevas personas a la compañía: /p ul liOrganización y ejecución de procesos de onboarding. /li liAcompañamiento durante los primeros días de incorporación. /li /ul pGestión administrativa laboral: /p ul liTramitación y seguimiento de altas laborales. /li liApoyo en la gestión documental de personal. /li liGestión de solicitudes de personal externo temporal. /li liRelación con empresas de trabajo temporal. /li /ul pContacto diario con la operación: /p ul liComunicación continua con supervisores y mandos intermedios para coordinar necesidades productivas y de personal. /li /ul pApoyo en auditorías y proyectos de RRHH. /p ul liContrato de formación durante los primeros 6 meses. /li liPosteriormente, contrato de interinidad para cobertura de la vacante temporal. /li liFormación interna y acompañamiento continuo por parte del equipo de Recursos Humanos. /li liParticipación en procesos reales que te permitirán conocer las distintas áreas de RRHH. /li liEntorno industrial multinacional donde adquirir experiencia práctica y una visión global del negocio. /li liInteracción directa con responsables de producción y otras áreas de la organización. /li liPosibilidad de desarrollar competencias muy demandadas en el ámbito de Recursos Humanos: selección, administración laboral, comunicación interna y coordinación operativa. /li liBuen ambiente de trabajo y equipo dispuesto a ayudarte en tu desarrollo profesional. /li liGrado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Administración y Dirección de Empresas o titulaciones similares. /li liNivel usuario de herramientas Microsoft Office. /li liCapacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo. /li liActitud proactiva, ganas de aprender y orientación al cliente interno. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr