Trabajos mercado en TarragonaCrear alertas

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo, desde la fase de diseño, industrialización, producción y postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente contamos con un equipo de varios miles de personas ubicados en 45 naciones, y más de 80 ubicaciones en 21 países, que trabajan diariamente en el núcleo de la industria. Buscamos incorporar un/a HR Business Partner para una compañía multinacional del sector industrial, que será la persona de referencia de Recursos Humanos para la planta de Tarragona. Buscamos un perfil con experiencia en entornos multinacionales o industriales, buena base en administración de personal, selección y organización, y capacidad para trabajar con autonomía. Más que un perfil puramente generalista, buscamos una persona flexible, estructurada, resolutiva y orientada a negocio, capaz de analizar situaciones, proponer soluciones y llevarlas a la práctica, con interés por seguir aprendiendo y desarrollándose. La misión: La misión principal será contribuir a reducir la rotación de la planta, trabajando especialmente en el desarrollo del liderazgo, el acompañamiento de personas clave y la mejora de los procesos de selección e incorporación. Buscamos una persona que combine base técnica en Recursos Humanos con visión de negocio y capacidad de ejecución. • Experiencia previa en posiciones de HR Business Partner, HR Generalist o similares., • Experiencia en entornos industriales, productivos o multinacionales., • Buena base en administración de personal, selección y organización de personas., • Experiencia trabajando directamente con managers y equipos., • Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar diferentes prioridades simultáneamente., • Orientación muy práctica y capacidad para llevar las iniciativas desde el análisis hasta la ejecución., • Capacidad analítica para comprender situaciones, identificar causas y plantear soluciones., • Perfil estructurado, organizado y resolutivo., • Flexibilidad para adaptarse a diferentes interlocutores, situaciones y contextos., • Interés por desarrollarse profesionalmente y asumir nuevos retos., • Inglés valorable, especialmente por tratarse de un entorno internacional, aunque no será el principal criterio de selección. Principales responsabilidades: • Ser el referente de HR para la planta y acompañar a managers y empleados., • Gestionar procesos de selección, contratación y onboarding., • Dar soporte en la organización de turnos y necesidades de plantilla., • Gestionar incidencias relacionadas con personas y producción., • Coordinar y hacer seguimiento del plan de formación., • Participar en iniciativas de employer branding y desarrollo de talento., • Realizar seguimiento de KPIs de HR, especialmente rotación y absentismo., • Acompañar a los líderes en la gestión y desarrollo de sus equipos. Qué ofrece el proyecto? • Incorporación a una compañía multinacional de entorno industrial., • Posición con elevada visibilidad y responsabilidad dentro de la planta., • Contacto directo con managers y diferentes áreas del negocio., • Proyecto con capacidad real de impacto sobre la organización y la experiencia de los empleados., • Posibilidad de desarrollar e impulsar iniciativas propias de HR., • Entorno internacional y posibilidad de crecimiento profesional., • Un proyecto en el que la persona podrá aportar su experiencia, pero también desarrollarse y aprender la cultura y forma de trabajo de la compañía., • Condiciones salariales abiertas a valorar según experiencia, capacidades y encaje con el proyecto. Nuestro impulso es la pasión, el espíritu de equipo y la profesionalidad en todo lo que hacemos, y nuestro éxito se basa en la satisfacción de nuestros clientes, lo que nos hace destacar como proveedor premium dentro del sector. #J-18808-Ljbffr

En CV Médica, empresa industrial especializada en la fabricación y distribución de producto sanitario hospitalario, seguimos creciendo y queremos reforzar nuestro equipo de Exportación con la incorporación de un/a Area Manager Export. Buscamos una persona que nos ayude a impulsar el crecimiento comercial internacional en los mercados asignados, consolidando cuentas, captando nuevas oportunidades y asegurando el cumplimiento de objetivos de venta y margen. • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en los mercados asignados., • Gestión integral de cuentas y distribuidores internacionales: seguimiento de objetivos, márgenes, condiciones comerciales y pagos, • Captación de nuevos clientes y apertura de mercado, • Negociación de precios y condiciones comerciales, • Visitas a mercado, reuniones con cuentas actuales y nuevas, • Participación en ferias y eventos internacionales, • Detección de oportunidades: competencia, precios, tendencias y necesidades de mercado, • Coordinación estrecha con Regulatory (parte técnica/registro de producto), Marketing (producto/estrategia) y Logística (operativa)., • Experiencia en ventas internacionales, exportación, desarrollo de negocio internacional y gestión de cuentas., • Perfil claramente comercial, hunter, autónomo y orientado a resultados., • Capacidad para abrir puertas, generar oportunidades y cerrar acuerdos., • Experiencia con distribuidores, clientes internacionales o canal B2B., • Inglés alto para uso profesional diario., • Disponibilidad para viajar., • Valorable experiencia en sector sanitario, medical devices o life sciences (no imprescindible)., • Valorable otros idiomas, • Captación comercial y desarrollo de negocio, • Mentalidad hunter y orientación a resultados, • Negociación internacional, • Proactividad, autonomía y energía comercial, • Adaptabilidad cultural y visión internacional, • Capacidad de coordinación interna para activar oportunidades, • Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento., • Rol clave en la expansión internacional de la compañía., • Proyecto con autonomía, recorrido y contacto directo con mercado., • Participación activa en el crecimiento del área de Exportación., • Entorno dinámico dentro del sector sanitario. #J-18808-Ljbffr

AGENCIA INTERNATIONAL PARA LA COMPRAVENTA DE INMUEBLES DE LUJO, SELECCIONA COMERCIALES INMOBILIARIOS/AS DE VENTAS Y CAPTACIÓN PARA LA OFICINA LUCAS FOX DE TARRAGONA CIUDAD. GESTIÓN DE CLIENTES NACIONALES E INTERNACIONALES. IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN VENTAS DE INMUEBLES, CONOCIMIENTO DEL MERCADO EN LA PROVINCIA DE TARRAGONA Y UN EXCELENTE NIVEL DE COMUNICACIÓN E IDIOMAS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026026791 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92324138) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Titulación en Licenciatura/Grado Química, Farmacia o similar. Formulación en el sector cosmético mínimo 10 años, imprescindible por tanto dominio de formulación cosmética y experiencia en proyectos de I+D.Desarrollo de nuevas líneas cosméticas(skincare, haircare, bodycare, etc.) y reformulaciones de productos cosméticos ya en el mercado, Optimizando fórmulas existentes en coste, eficacia, estabilidad. Gestionar proyectos de I+D desde la concepción hasta la prueba piloto/ industrialización.Diseño de estudios de eficacia. Conocimiento de equipos de laboratorio. Asegurar el cumplimiento de normativas vigentes (Reglamento (CE) Nº 1223/2009).Trabajar en colaboración con Regulatory, Calidad, Producción, Proveedores y Marketing.Evaluar y seleccionar materias primas.Estudios de estabilidad, compatibilidad, seguridad, challenge test, patch test, het cam, etc.Preparar documentación técnica.Estar al día de tendencias e innovación en cosmética.Creación de métodos de fabricación. Habilidad en creación de texturas, colores y olores de productos cosméticos. Ingles hablado y escrito alto. Autonomía, dinamismo, capacidad de propuesta, resolución de problemas y trabajar en equipo. xhfqzwm Rango salarial 35.000 – 55.000 € brutos/año acorde a la experiencia y conocimientos técnicos.

ResumenImportante empresa industrial del sector medioambiente necesita incorporar a un@ Ingeniero/a para realizar y coordinar proyectos llaves en mano dentro del sector industrial, siguiendo las directrices técnicas del responsable de departamento, con el objetivo que estos proyectos sean aceptados por el cliente y pasen a ser gestionados por producción y oficina técnica durante su ejecución.ResponsabilidadesEsta persona será la responsable de cada proyecto en fase de negociación que se le asigne, y se encargará del cálculo de costes, tanto de inversión inicial como costes de explotación, y se comunicará continuamente con clientes y proveedores para conseguir el cálculo completo del proyecto para su venta final.Para la realización de proyectos se requerirá:- Conocimientos de ingeniería y capacidades técnicas- Interpretación de planos y fichas técnicas- Redacción de ofertas, claras y fáciles de interpretar- Gestión y organización para llevar varios proyectos en fase de negociación al mismo tiempoPara el cálculo de costes se priorizará:- Comunicación fluida con proveedores y talleres propios- Correcta lectura de mercado, sector de destino, competenciaEn cuanto a la comunicación con clientes:- Contacto directo con cliente final- Viajes nacionales e internacionales de forma esporádicaRequisitos y BeneficiosPensamos en una persona con Título Universitario en Ingeniería Industrial, Química, Mecánica o similar. Se valorarán muy positivamente estudios de máster especializados en medio ambiente, ingeniería o gestión. Indispensable hablar y escribir de forma fluida el inglés. Puesto de trabajo estable. Horario flexible de lunes a jueves, viernes intensivo. Salario a negociar según candidatura.#J-18808-Ljbffr

¿QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. ¡Y no paramos de crecer! Buscamos personal para nuestro equipo de ventas de Renault/Dacia en nuestras instalaciones de Tarragona. ¿QUIÉN ERES TÚ? Alguien con ganas y buenas vibras para venir a trabajar. Eres una persona con ganas de crecer profesional y personalmente. Te motiva formar parte de un equipo potente, aprender cosas nuevas y emprender nuevos retos. TU ROL Aumentar las compras de forma indirecta, proporcionando a los clientes toda la información relativa a los productos ofrecidos, a través de una experiencia única y sin compromiso de venta. Ser experto y promotor del liderazgo técnico. Potenciar la satisfacción y fidelización del cliente. TUS TAREAS · Presentación del producto, generando pasión por la marca y el producto en cuestión. · Comunicación de manera gráfica y detallada todas las características del producto y demás especificaciones técnicas. · Análisis de las necesidades de los clientes durante el contacto establecido con ellos. · Apoyo al equipo durante la argumentación comercial. · Convertirse en el principal contacto para los clientes para resolver dudas sobre características, especificaciones técnicas, etc. del producto. · Gestión y planificación del proceso de prueba del vehículo. · Convertirse en un experto en producto, manteniendo un alto nivel del conocimiento de los vehículos y sus actualizaciones. · Preparación y mantenimiento de la exposición, de acuerdo con los requisitos establecidos por la marca y por el director comercial. · Bienvenida al cliente cuando entra a la concesión, siendo así su primer contacto. · Aproximación de manera proactiva a los clientes, proporcionando la cantidad necesaria de información sobre todos los servicios. · Detección de mejoras que permiten aportar eficiencia en los procesos. · Mantenimiento del parque de vehículos de prueba. TU PERFIL · Estudios mínimos: CFGM Comercio · Dominio de las nuevas tecnologías · Carnet de conducir y vehículo · Pasión por el sector del automóvil · Inglés nivel medio, valorable francés · Experiencia en atención al cliente · Conocimiento exhaustivo de los vehículos de la marca · Conocimiento del mercado del automóvil · Ofimática nivel avanzado · Conocimiento en técnicas de persuasión COMPETENCIAS · Orientación al cliente · Iniciativa · Comunicación · Actitud positiva · Trabajo en equipo · Dominio personal ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: - Estabilidad laboral: contrato indefinido · Salario fijo + variable · Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. - Descuentos y beneficios con partners - Ayuda escolar anual para tu familia - Beneficios de catering Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. - Horario: 40h/semana. Horario L-V de 09,00 a 13,00 y de 15,00 a 19,00. Sábados alternos de 10,00 a 13,00 que se compensan con descanso. - 22 días hábiles vacaciones. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. - Revisión médica periódica para trabajadores. Desarrollo personal y profesional Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente. - Performance Review periódica - Acceso a formación Sostenibilidad social y medioambiental · Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. · Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. ¡HASTA PRONTO!

Buscamos un Gerente de Desarrollo de Negocios Técnico "Hunter" para expandir el mercado de maquinaria industrial y packaging en España y Portugal, con base en Barcelona.M€ en 3 años, dedicando el 80% a prospección y cierre de tratos.

BauWatch, la empresa líder en soluciones de seguridad temporal en Europa, busca un Representante de Ventas Directas para Cataluña.Desarrollarás el plan comercial, identificarás oportunidades en el mercado y gestionarás la red de clientes.Trabajarás en estrecha colaboración con el Regional Sal

¿QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. Queremos ampliar nuestro equipo de posventa de BMW en nuestras instalaciones de Les Gavarres, Tarragona. TU ROL Buscamos un/a Mecánico/a Oficial 3ª BMW para realizar operaciones de mantenimiento, mecánica ligera y trabajos básicos de electromecánica, garantizando la calidad del servicio, el cumplimiento de los procedimientos de la marca y la satisfacción del cliente. TUS TAREAS - Realización de operaciones de mantenimiento periódico según los estándares de la marca (cambios de aceite, filtros, niveles y revisiones generales). - Sustitución de elementos de desgaste como neumáticos, pastillas y discos de freno, escobillas, baterías, lámparas y otros componentes de mecánica rápida. - Ejecución de trabajos de mecánica ligera siguiendo los procedimientos establecidos. - Realización de inspecciones visuales y comprobaciones básicas del estado del vehículo. - Preparación y acondicionamiento de vehículos para su entrega al cliente (preentregas). - Verificación de niveles, presión de neumáticos y correcto funcionamiento de los distintos sistemas del vehículo. - Realización de pruebas básicas de funcionamiento tras las intervenciones efectuadas. TU PERFIL - Experiencia previa valorable - Preferiblemente CFGS automoción - Carnet de Conducir y vehículo propio - Conocer en profundidad las marcas del grupo COMPETENCIAS - Orientación a la calidad - Compromiso - Orientación a resultados - Organización - Trabajo en equipo ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: - Estabilidad laboral: contrato indefinido - Salario según convenio + Incentivos en función de objetivos. - Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. - Descuentos y beneficios con partners Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. - Horario: 40h/semana. Horario L-V de 08,30 a 17,00 Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. - Revisión médica periódica para trabajadores. Desarrollo personal y profesional Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente. - Performance Review periódica - Acceso a formación Sostenibilidad social y medioambiental - Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. - Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. ¡HASTA PRONTO!

Career Opportunities: Técnico de Producción (51243)En Ball, la integridad y la confianza son la base de todo lo que hacemos. Guiados por nuestros valores fundamentales: “Nos Importa. Trabajamos. Ganamos.”, creamos una cultura donde cada voz cuenta y cada idea impulsa el progreso.Impulsa tu carrera en Ball, líder mundial en la fabricación de envases de aluminio sostenibles. Al unirte a nuestro equipo, tendrás la oportunidad de lograr cosas extraordinarias y generar un impacto positivo en tu desarrollo profesional, en tu comunidad y en todo el mundo.Tu oportunidad de causar impactoEn Ball, cada puesto contribuye a algo más grande. Descubre cómo esta oportunidad te permitirá hacer crecer tu carrera mientras dejas un impacto duradero en nuestro negocio, nuestras comunidades y nuestro planeta:Como Técnico de Producción, eres responsable de operar y supervisar equipos específicos en la línea de producción de manera segura y confiable. Tu función se centra en desarrollar habilidades técnicas fundamentales, seguir disciplinas de proceso y aprender los conceptos básicos del rendimiento de los equipos y los controles de calidad. Se espera que sigas los procedimientos operativos estándar, respondas a paradas básicas de los equipos y escales cualquier anomalía cuando sea necesario. A través de un sólido desempeño, curiosidad técnica y agilidad de aprendizaje, este puesto puede progresar hacia posiciones de Especialista en Producción u otras funciones técnicas de mayor responsabilidad y autonomía.Como Operador/a de Producción, serás una parte esencial del equipo de nuesta planta en Llinars del Vallès - Av. del Mogent, 244 - 08450 Llinars del Vallès (Barcelona), reportando al/la Jefe/a de Turno. Contribuirás al éxito de Ball asegurando el funcionamiento eficiente, seguro y de calidad de la línea de producción asignada, cumpliendo con los estándares técnicos,de calidad y de seguridad establecidos.Cómo vas a marcar la diferenciaLas responsabilidades que se muestran a continuación representan más que tareas diarias. Son oportunidades para marcar la diferencia, colaborar con colegas talentosos y contribuir a resultados significativos:Operar los equipos asignados siguiendo los procedimientos estándar, asegurando una operación segura y estable de una máquina específica o una etapa del proceso, y escalar problemas cuando sea necesarioSeguir los protocolos de seguridad y reportar condiciones inseguras, cumplir con los estándares de seguridad, utilizar correctamente los EPP y participar en auditorías y controles de seguridad.Identificar y reportar anomalías en equipos o procesos, reconociendo comportamientos inusuales o desviaciones y comunicándolos a los líderes de equipoApoyar actividades básicas de solución de problemas y limpieza (housekeeping), asistir en pequeñas reparaciones y realizar limpiezas o controles periódicos bajo supervisiónRealizar inspecciones visuales y controles dimensionales básicos, ejecutar verificaciones en proceso utilizando herramientas y estándares visuales establecidos, y reportar no conformidadesMinimizar el desperdicio de material mediante una manipulación y operación correctas, trabajando con cuidado para reducir el desperdicioParticipar en actividades de capacitación en el puesto de trabajo y aprendizaje, desarrollando conocimientos sobre el impacto de los procesos aguas arriba y aguas abajo, configuración de equipos y factores de calidadContribuir a actividades de mejora continua y resolución de problemas, manteniendo un área de trabajo limpia y organizada y sugiriendo mejoras en rutinas o aspectos ergonómicosQué te ayuda a prosperar en esta posicion:Buscamos personas que se sientan orgullosas de crear productos de calidad, resolver desafíos y mantener las operaciones en marcha. Aquí tienes las habilidades y experiencias que te ayudarán a tener éxito en este puesto y contribuir a la excelencia en la fabricación que impulsa nuestro negocio cada día:- Aptitud mecánica y comprensión básica de sistemas y herramientas mecánicas- Manejo de herramientas visuales y de medición básicas; capacidad para realizarinspecciones simples e interpretar resultados- Capacidad de respuesta de primer nivel, pudiendo identificar y asistir en la resolución de paradas simples de línea o alarmas- Diagnóstico básico de problemas mecánicos y gráficos para minimizar tiempos de inactividad- Flexibilidad y disposición para aprender a operar entre diferentes máquinas, cambiar entre distintas tareas y contribuir a un flujo de trabajo eficiente y a la fiabilidad de los datos- Comprensión de los procedimientos de arranque y parada, siguiendo instrucciones operativas paso a paso y manteniendo los estándares de seguridad y calidad- Conocimientos básicos de informática, entendiendo cómo utilizar herramientas digitales sencillas y sistemas para la comunicación y ejecución de tareas.- Disponibilidad trabajar en turnos rotativosActualmente la planta de producción trabaja con un sistema de 4º turno en jornadas de 12 horas. Durante la entrevista te mostrarán cuales son las secuencias de trabajo, en las que se trabaja 3 o 4 días a la semana y también te mostrarán los periodos de vacaciones. Pero es muy importante que tengas presente que deberás trabajar dos fines de semana al mes y también el 50% del tiempo en turno de noche (18:00 - 06:00).Entorno de trabajo: Este puesto requiere presencia en nuestras instalaciones de Llinars del VallèsRango salarial: 30,000 EUR brutos anuales. El salario final se determinará en función de la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades del candidato/a, así como de la equidad interna y de los referentes del mercado. Dependiendo de estos factores, la oferta real puede estar por encima o por debajo del rango publicado.Plan de incentivos: Esta posición no es elegible para participar en el programa anual de compensación por incentivos de Ball.Paquete completo de beneficios: seguro de vida y accidentes, y programa de bienestar a la persona trabajadora.#J-18808-Ljbffr

Prácticas en departamento de investigación de mercados cuantitativa.

¿QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. ¡Y no paramos de crecer! Buscamos personal para nuestro equipo de posventa de Renault/Dacia en nuestras instalaciones de Tarragona. TU ROL Buscamos un/a Pintor/a con experiencia en reparar los vehículos de los clientes con la mayor rapidez y calidad de trabajo. Dar solución a los conflictos que se encuentran los clientes con sus vehículos. Solucionar problemas de los vehículos por mala reparación. Asegurar el correcto tratamiento y revestimiento de la superficie de los vehículos que acuden a taller. TUS TAREAS · Preparación de la superficie del vehículo para rociarla con pintura. · Aplicación de un acabado de pintura en un vehículo tras la reparación de carrocería. · Comprobación del estado de los materiales. · Verificación de la correcta aplicación de pintura en los vehículos tras la reparación. · Búsqueda de solución en caso de una mala aplicación de la pintura. · Comprobación de disponibilidad de materiales necesarios y solicitud de los que faltan. · Limpieza exhaustiva de las zonas pintadas. TU PERFIL · Experiencia mínima de 3 años. · Estudios mínimos: CFGM mantenimiento de vehículos autopropulsados, o similar. · Carnet de conducir y vehículo propio. · Conocimientos en técnicas de pintura y acabado, experiencia e despiece de vehículos y conocimientos técnicos de mecánica de vehículos, principalmente. · Conocer en profundidad las marcas del grupo. COMPETENCIAS · Orientación a la calidad · Compromiso · Orientación a resultados · Organización · Trabajo en equipo ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: - Estabilidad laboral: contrato indefinido · Salario según convenio + Incentivos en función de objetivos. · Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. - Descuentos y beneficios con partners - Ayuda escolar anual para tu familia - Beneficios de catering Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. - Horario: 40h/semana. Horario L-V de 08,30 a 17,00 - 22 días hábiles de vacaciones. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. - Revisión médica periódica para trabajadores. Desarrollo personal y profesional Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente. - Performance Review periódica - Acceso a formación Sostenibilidad social y medioambiental · Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. · Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. Esta vacante está adscrita al Programa "Talento Oliva" para empleados de Grup Oliva Motor. ¡HASTA PRONTO!

¿Quiénes somos?Somos una empresa multinacional con presencia en el sur de Europoa que nos dedicamos al diseño, fabricación y distribución de una amplia gama de pinturas del sector decorativo.¿Cuál es nuestra razón de ser?Proteger y dar color de forma duradera a los espacios habitables para mejorar la vida de las personas.¿y ... nuestros valores?La importancia de la verdadera satisfacción del clienteLa excelenciaUnirnos para triunfarTu impacto en CromologyCon tu colaboración, asegurarás el cumplimiento de las especificaciones y la calidad que caracteriza a nuestros productos.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Mantenimiento- Mantenimiento preventivo: Realizar inspecciones regulares en equipos, maquinaria y sistemas de la planta para identificar y corregir posibles problemas antes de que se conviertan en fallas mayores.- Mantenimiento correctivo: Diagnosticar y reparar averías en equipos y maquinaria, respondiendo de manera rápida y efectiva a las necesidades de mantenimiento urgente para minimizar el tiempo de inactividad.- Cumplimiento normativo: Garantizar que todos los equipos y sistemas cumplan con los estándares de seguridad, salud y medio ambiente, así como con las regulaciones y normativas aplicables.- Mejora continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos de mantenimiento para aumentar la eficiencia, reducir los costos y mejorar la confiabilidad de los equipos.Gestión- Documentación y registro: Mantener registros precisos de todas las actividades de mantenimiento realizadas, incluyendo inspecciones, reparaciones y calibraciones, para facilitar la trazabilidad y el análisis de datos.- Colaboración interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como producción y calidad, para coordinar el mantenimiento programado y minimizar el impacto en las operaciones.- Empresas externas: asistir y/o colaborar los preventivos y correctivos con proveedores.- Gestión de repuestos: Mantener un inventario adecuado de repuestos y materiales necesarios para el mantenimiento, asegurando la disponibilidad de piezas de repuesto cuando sea necesario.¿Qué necesitas?- Experiencia mínima de 5 años en roles similares preferiblemente en entorno industrial- Formación en Grado Medio en Mantenimiento Electromecánico, Mecánica, Electricidad o similares o experiencia acreditada equivalente a la Titulación requerida para el puesto.- Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, con atención al detalle y enfoque en la calidad.- Habilidades de comunicación y colaboración en equipos multidisciplinares.- Actitud proactiva y ganas de aprender, con interés por desarrollarse en un entorno técnico y dinámico.Serán un plus:- Conocimientos de electricidad (incluido PLC)- Conocimientos de GMAO.- Experiencia en Lean Management.¿Qué te ofrecemos?- Una carrera con oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder del mercado- Turno fijo de noche- Un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo donde se valora la diversidad- Contrato Indefinido- Salario competitivo alineado a tu experiencia y beneficios que promueven tu bienestar dentro y fuera del trabajo.#J-18808-Ljbffr

Se busca Director/a de Marketing para liderar la estrategia de mercado, coordinar el Product Marketing, gestionar la comunicación científica y corporativa, y asegurar el cumplimiento normativo. Se requiere experiencia en entornos industriales o de salud y liderazgo de equipos.

¿QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. Queremos ampliar nuestro equipo de posventa de MG en nuestras instalaciones de Tarragona. TU ROL Buscamos un/a Mecánico/a Oficial 1º con experiencia en diagnosticar y reparar los vehículos de los clientes con la mayor rapidez y calidad de trabajo. Detectar problemas complejos de los vehículos. TUS TAREAS · Examen y diagnóstico de los vehículos con incidencias sencillas y complejas · Reparación de problemas sencillos y complejos de los vehículos de los clientes. · Mantenimiento de vehículos y gestión de su puesta a punto para revisiones de ITV. · Reparación de problemas eléctricos de los vehículos · Inspección de vehículos, garantizando que las partes importantes son revisadas, como cinturón de seguridad, estado de los neumáticos, frenos... · Reemplazo de las piezas desgastadas o defectuosas. · Realización de pruebas tras reparaciones para asegurar el buen funcionamiento del vehículo TU PERFIL · Experiencia mínima de 2 años. · Preferiblemente CFGS automoción · Carnet de Conducir y vehículo propio · Conocer en profundidad las marcas del grupo COMPETENCIAS · Orientación a la calidad · Compromiso · Orientación a resultados · Organización · Trabajo en equipo ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: - Estabilidad laboral: contrato indefinido · Salario según convenio + Incentivos en función de objetivos. · Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. - Descuentos y beneficios con partners - Ayuda escolar anual para tu familia - Beneficios de catering Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. - Horario: 40h/semana. Horario L-V de 08,30 a 17,00 - 22 días hábiles de vacaciones. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. - Revisión médica periódica para trabajadores. Desarrollo personal y profesional Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente. - Performance Review periódica - Acceso a formación Sostenibilidad social y medioambiental · Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. · Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. ¡HASTA PRONTO!

Somos una empresa en plena expansión internacional, con una solución tecnológica de alto valor añadido. Queremos reforzar nuestro equipo con una persona de perfil técnico-comercial que nos ayude a abrir nuevos mercados, desarrollar relaciones con empresas y generar nuevas oportunidades de negocio a nivel internacional. Buscamos un perfil junior, con mentalidad emprendedora, fuerte orientación comercial, iniciativa y ganas de crecer profesionalmente, asumiendo progresivamente responsabilidades en el desarrollo de nuevos mercados, clientes y estrategias de crecimiento, en estrecha colaboración con el departamento comercial de la compañía. Tareas Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados internacionales. - Contactar directamente con empresas B2B, principalmente mediante reuniones virtuales, videoconferencias y otras herramientas de comunicación comercial. - Gestionar y desarrollar oportunidades comerciales a través del CRM, realizando seguimiento de leads, clientes, distribuidores y partners, y manteniendo actualizado el pipeline de ventas. - Elaborar propuestas comerciales, realizar su seguimiento y participar en la negociación y cierre de acuerdos con empresas, distribuidores y partners estratégicos. - Detectar nuevas oportunidades de mercado, aplicaciones, sectores y posibles canales de comercialización. - Proponer y participar en acciones de marketing y estrategias de captación orientadas a generar nuevas oportunidades comerciales. - Participar puntualmente en ferias internacionales, jornadas sectoriales y reuniones de alto valor para apoyar la visibilidad de la empresa y desarrollar relaciones con clientes y colaboradores estratégicos. - Colaborar estrechamente con los equipos técnicos y comerciales para entender las necesidades de cada cliente y adaptar la solución a los diferentes mercados y aplicaciones. Requisitos Formación superior en áreas técnicas como Ingeniería, Química, Bioquímica, Biotecnología o similares, con interés y orientación hacia el ámbito comercial. Nivel de inglés muy alto (C1 o equivalente), imprescindible para trabajar con clientes y partners internacionales. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Buenas habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes, con capacidad para desenvolverse profesionalmente con interlocutores técnicos y responsables de decisión. Perfil proactivo, con iniciativa, curiosidad y orientación a resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y con seguimiento constante de oportunidades y clientes. Facilidad para desenvolverse en entornos digitales y herramientas de gestión comercial, especialmente CRM. Interés por el desarrollo de negocio internacional, la tecnología y la identificación de nuevas oportunidades de mercado. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento y con una clara orientación internacional. - Un puesto con recorrido profesional, en el que podrás asumir progresivamente mayor responsabilidad en mercados, clientes y proyectos comerciales. - Contacto directo con clientes, distribuidores y partners de diferentes países y sectores. - Formación continua en producto, aplicaciones y venta técnica, trabajando estrechamente con los equipos técnico y comercial. - Participación real en la definición de acciones comerciales, estrategias de captación y desarrollo de nuevos mercados. - Experiencia en desarrollo de negocio internacional, negociación B2B, CRM y gestión de oportunidades comerciales. - Participación puntual en ferias, eventos y reuniones internacionales. - Entorno de trabajo dinámico, cercano y orientado a resultados, donde las ideas y la iniciativa tienen impacto directo en el crecimiento de la empresa. Si tienes formación técnica, una clara vocación comercial y te motiva trabajar en un entorno internacional, desarrollar nuevos mercados y convertir oportunidades en negocio, queremos conocerte. Buscamos a una persona con iniciativa, ganas de aprender, proponer y crecer con la empresa. Si te atrae la idea de asumir responsabilidades desde el inicio y participar activamente en el crecimiento de una compañía tecnológica, envíanos tu candidatura.

Análisis de mercado: Estudiar las tendencias del mercado y la competencia para ajustar estrategias comerciales. Participación en ferias y eventos: Representar a la empresa en eventos comerciales y generar nuevas oportunidades de negocio. Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa

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Actualmente buscamos un/a Director/a de Hotel para liderar el AC Hotel Tarragona, un establecimiento estratégico dentro de la ciudad, orientado a clientes de negocio y turismo, con una sólida reputación en el mercado local y una clara vocación de excelencia en el servicio. Es necesario residir a

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