Trabajos microsoft en AzuquecaCrear alertas

Position: Clinical Research Associate Location: Azuqueca de Henares. Experience: 2 to 4 years in similar roles. Do you want to know more?👇 INSUD PHARMA operates throughout the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to both human and animal health. INSUD PHARMA’s activity is structured into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with more than 9,000 professionals in over 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and over 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 clients in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. Are you ready to be a #Challenger? The challenge! • Collaborate with Clinical Development Leaders to execute assigned trials aligned with the product development plan., • Take ownership of trial execution, reporting, and evaluation, ensuring compliance with GCP and applicable regulations., • Support clinical trial activities according to ICH/EMA/FDA and other relevant guidelines., • Participate in the selection of CROs and external vendors; oversee contracted activities (cost, quality, timelines)., • Review key trial documentation (e.g., Protocol, ICF, monitoring oversight, study report)., • Work closely with sponsor teams, CROs, and site staff in multidisciplinary environments., • Oversee monitoring documentation (e.g., MVRs), SDV quality, and site readiness/compliance., • Oversee training of site staff on protocols, safety reporting, and GCP., • Oversee IP handling, storage, and accountability at sites., • Proactively identify risks and drive corrective and preventive actions (CAPA)., • Coordinate internal CHEMO activities linked to trial conduct (e.g., investigational product shipments)., • Partner with cross-functional teams (Pharm Dev, Regulatory, PV, Project Management) to support execution., • Contribute to GCP system maintenance through SOP development/review. What do you need? • University degree in a Life Sciences discipline (mandatory), • 2+ years in a similar CRA/clinical trial oversight role, • Experience in global clinical development and trial implementation (site selection/management, monitoring activities), • Remote and on-site monitoring exposure, including risk-based monitoring (RBM), • Strong understanding of ICH-GCP, FDA, EMA, and local regulatory requirements, • Skilled in identifying/documenting/escalating AEs/SAEs, • Experience preparing and reviewing study documentation, • Fluent English required, • Strong cross-functional collaboration in international settings, • Proactive, hands-on, “can-do” mindset with strong ownership, • Excellent organization, attention to detail, communication, and time management, • Comfortable with Microsoft Office for reporting/documentation, • Sound judgment, curiosity, and willingness to learn Our benefits! ⏰Flexible entry schedule from Monday to Friday (full-time, 40 hours). 📜Permanent contract 💸Attractive salary package. 🥼 Life and accident insurance. 🍽️ Company cafeteria (free). 🥼 Co-payment on voluntary health insurance. 💸Benefits & Savings Club. 📈Development plans, internal mobility policy. ⭐And many more! How will the selection process be? 🕵️ ➡️Stay alert to your phone and email! Most likely, the first thing we will do is contact you through one of these channels. ➡️Get ready! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and as we agree; the process may include one or two interviews, and depending on the type of process, there may also be some sort of test. ➡️Wait for the result! We care that in each selection process you feel guided and know what to expect from us, so we will try to inform you about the status of the process at all times. 🔷Do you think this offer is not for you?🔷 Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any openings we post: the opportunity to become a new Insuder is waiting! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must be in harmony with the needs and demands of society, and therefore undertakes a commitment to equal opportunity and treatment between men and women, as set out in current regulations—Organic Law 3/2007—and we do not discriminate against anyone based on ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

En pocas palabras Posición: Digital Training Site Specialist Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: 2 a 4 años en funciones similares. ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? 🔎 Responsable de diseñar, coordinar y ejecutar la estrategia de formación técnica, operativa y regulada de la planta, liderando un proyecto global de digitalización de la formación. El puesto tiene como objetivo evolucionar el modelo formativo hacia un enfoque más digital, práctico e interactivo, que permita desarrollar las competencias necesarias para una correcta ejecución de los procesos, mejorar la performance operativa —especialmente durante la incorporación y desarrollo de nuevos empleados— y asegurar en todo momento el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y requisitos regulatorios (GMP, GDP, EHS).s ¡El reto! • Diseñar y gestionar el plan anual de formación técnica de planta, integrando formación base (GMP, seguridad, calidad) y programas asociados a nuevos proyectos de negocio y cambios organizativos., • Liderar y ejecutar el proyecto global de digitalización de la formación de planta, incluyendo la implantación y optimización de plataformas y contenidos digitales., • Asegurar el cumplimiento de la formación obligatoria, la correcta gestión documental y la alineación con SOPs y requisitos regulatorios., • Asegurar el control de capacidades por puesto mediante Skills Matrix e itinerarios de aprendizaje estructurados., • Establecer y monitorizar KPIs de formación ((cumplimiento, horas de formación, eficacia del entrenamiento, nivel de competencia) y proponer acciones de mejora continua., • Diseñar materiales didácticos en formato digital y experiencias de aprendizaje prácticas orientadas al entorno industrial., • Integrar la formación acorde al Sistema de Calidad y promover iniciativas de mejora continua., • Colaborar estrechamente con todos los departamentos de la planta para alinear el desarrollo de capacidades con las necesidades operativas. ¿Qué necesitas? • Educación, • Formación universitaria media/superior o Ciclos formativos de grado superior, • Conocimiento de GMP/GDP/EHS, procesos de manufactura y metodologías de formación., • Experiencia en digitalización de la formación y uso de LMS., • Inglés intermedio/avanzado, • Microsoft Office: Nivel alto., • Certificaciones en metodologías Lean Six Sigma, • Valorable Formación en “Train the trainer”, experiencia en diseño de cursos e-learning., • Experiencia, • Experiencia previa en entornos productivos industriales como técnico de producción de al menos 5 años, con comprensión directa de los procesos operativos., • Experiencia consolidada en gestión de formación en industria farmacéutica o entorno GMP altamente regulado de al menos 5 años., • Disponibilidad para viajar de manera ocasional., • Habilidades personales. Perfil práctico, orientado a resultados, con capacidad de liderazgo transversal y enfoque en mejora continua. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). 📜Contrato indefinido 💸Atractivo paquete salarial. 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🍽️ Comedor de empresa (gratuito). 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud. 💸Club de Beneficios y Ahorro. 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y como acordemos, en el proceso puede haber entre una o dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

🚀 Buscamos Software Developer Full Stack en Logisfashion!! ¿Te apasiona el desarrollo de software y quieres participar en proyectos tecnológicos retadores dentro de un entorno corporativo? En Logisfashion buscamos un/a Analista Programador/a Full Stack para diseñar, desarrollar y mejorar nuestro software propio e integraciones con sistemas de terceros. 🔧 ¿Qué harás? • Desarrollo de aplicaciones internas., • Integraciones con plataformas externas., • Participación activa en metodologías ágiles (Scrum)., • Resolución de incidencias, pruebas y mejoras continuas., • Colaboración en la definición de nuevas soluciones y tecnologías. 🎯 ¿Qué buscamos? • +3 años de experiencia en desarrollo. Backend: .NET, C#, Entity Framework, Diseño e implementación de APIs REST, autenticación y autorización. Testing: pruebas unitarias y de integración automatizadas. Cloud: Diseño y despliegue de soluciones en Microsoft Azure. (Docker, AzureContainers, AzureServicesBus, AzureFunctions, AzureStorage). Arquitecturas y diseño: Arquitectura de microservicios, DDD, CQRS, patrones de diseño, principios SOLID. Base de datos: SQL Server, CosmosDB. DevOps: integración y despliegue continuo (CI/CD), Azure DevOps, definición de infraestructura y pipelines mediante YAML. Valorables: Angular Material, Kubernetes, LogicApps. • Pasión por el desarrollo, iniciativa y orientación a resultados. ✨ ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un equipo tecnológico dinámico, innovador y con proyectos de impacto real dentro de la compañía. 💶 Banda salarial: 43.000 € – 48.000 € + bonus anual basado en la consecución de metas. ⏰ Horario y flexibilidad: • Horario flexible de entrada entre 8:00 y 9:30h., • Jornada de 8,5 h de lunes a jueves., • Viernes de 6 h., • Teletrabajo 1 día y viernes o 3 tardes (a elegir). 🎁 Beneficios adicionales: • Plataforma de club de descuentos., • Posibilidad de seguro médico., • Formaciones ilimitadas en GoodHabitz para seguir creciendo. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y únete al equipo IT de Logisfashion.

Logisfashion busca un/a Devops, Infraestructure, security & systems team member (Senior) para incorporarse al Departamento de IT Sistemas de nuestra empresa, líder en soluciones logísticas integrales para el sector textil. La persona seleccionada será la referencia técnica en tecnologías cloud y de infraestructura, implicándose en la definición, diseño e implementación de soluciones en la nube que impulsen la innovación, la seguridad y la eficiencia operativa de la compañía. Mantenerse en aprendizaje continuo para identificar y aplicar las últimas tendencias y servicios cloud que aporten valor diferencial al negocio. Colaborar con el Team Lead y el equipo en el desarrollo y despliegue de políticas de seguridad IT, asegurando la protección de los entornos cloud y on-premise, así como el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Apoyar en el mantenimiento y evolución de los sistemas, garantizando que la infraestructura tecnológica, especialmente la basada en cloud, esté siempre alineada con las necesidades estratégicas de la organización. Sus funciones principales serán: • Definir y diseñar infraestructuras para los distintos proyectos de la compañía., • Definir y diseñar un estándar de arquitecturas para los centros de distribución., • Participar de forma activa en la definición de políticas de seguridad para la empresa, guías o procedimientos y controlar que se cumplen., • Participar de forma activa junto al resto del equipo técnico en el diseño de la arquitectura de los diferentes productos tecnológicos o servicios desplegados desde el área de TI., • Seguimiento y control de los costes derivados de las infraestructuras, así como participar en la búsqueda y relación con los proveedores de tecnología., • Definir y diseñar un estándar de arquitecturas para los centros de distribución., • Participar de forma activa en la definición de políticas de seguridad para la empresa, guías o procedimientos y controlar que se cumplen., • ·Implementación, gestión y definición de infraestructuras de cloud., • Administrar la infraestructura y arquitectura de la compañía., • Administrar los sistemas de la compañía, como los sistemas operativos, los parches, etc., • Implementar infraestructuras para proyectos de la compañía., • Trabajar en los proyectos corporativos., • Gestión y administración centralizada de DevOps., • Definición e implementación de pipelines de CI/CD., • Gestión de repositorios y sistemas de control de código. Requisitos: • Formación: Grado en Ingeniería Informática, Formación Especializada en Sistemas de información., • Experiencia: 3 años en puestos similares. Conocimiento avanzado en: • La implementación, gestión y definición de infraestructuras de Azure. gestión de Redes virtuales, gestión de Tenants, Azure AD, sincronización de directorios, Gestion de Recursos PaaS (appService, Sql database, CosmosDBm, AzureFunctions, ApiManagement, Service Bus, etc..). gestión de sistemas de integración (Creación, configuración de LogicApps, Flows, etc...), gestión de infraestructuras IaaS (Storage, gestión de Máquinas virtuales, balanceadores, etc..), • IaC (Infraestructura como Código). Ha de tener conocimientos avanzados sobre el despliegue de recursos complejos sobre ARM. También tiene que conocer en detalle el despliegue de recursos mediante Terraform., • Despliegues de redes virtuales (Hub&Spoke VirtualWAN, VPN gateways, Peered, ExpressRoute, etc...), • Implementaciones de WindowsVirtualDesktop, • Gestión de DistasterRecoverys, Backups, etc…, • Despliegue, gestión e implementación de políticas de gestión de dispositivos móviles con intune (creación de políticas de enrrolment, políticas de Compliance, políticas de configuración, perfiles de actuliazciones, gestión de apps, etc…), • Gestión y administración centralizada de DevOps (definición de políticas para projects, definición de plantillas de process, Configuración de Agentes o pool de despolyments, configuración Oauth, definición y gestión de la seguridad en el ecosistema DevOps y la relación con AD, etc…), • Definición e implementación de pipelines de CI/CD (tanto en versión clásica como en pipelines yaml), • Gestión de repositorios y sistemas de control de código (Git)CONOCIMIENTOS EN SEGURIDAD, • Iniciativas de seguridad estándar (MiTRE, etc…) además de las diferentes legislaciones vigentes (GDPR, NDIST, etc…), • Sistemas de seguridad de Microsoft (ATP, Defender, CloudAppSecurity, Protection, Azure Sentinel, Azure SecurityCenter, etc…)., • Mecanismos de seguridad en Cloud (Securización de Redes virtuales, topología de redes seguras, NetworkSecurityGoups, Routes, Bastion, Securizacion de recursos clave como StorageAccounts, KeyVaults, securizacion de AppServices ApiMangaements, etc…), • Administración de Sistemas Operativos Windows:, • Active Directory, • ActiveDirectory CA Services, • Internet Información Services, • Clusters, geoClusters, • DFS, • WSUS, • RemoteDesktopServices, • SQL Server (tanto en local como en cluster y/o AlwaysON)Reporting ServicesCONOCIMIENTOS ENREDES, • PowerShell, • AzureCli, • C# (capacidad para la creación de programas de consola o alertas), • Terraform Ofrecemos: • Incorporación a una empresa internacional y en crecimiento, especializada en el sector textil., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Condiciones competitivas acordes con la experiencia y el perfil del candidato/a. Teletrabajo: 1,5 días completos o 3 tardes a la semana. Jornada semanal: Lunes a jueves: 8,5 horas diarias. Viernes: 6 horas.

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El candidato ideal debe tener un sólido conocimiento en integraciones entre Dynamics CRM 365 y otras plataformas (ERPs como SAP , F&O, Business Central) de sistemas y experiencia en el uso de Microsoft Azure y sus componentes (Datafactory, Logic Apps, BlobStorage. Diseñar y desarrollar arquitectur

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