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¿Tienes una mente creativa, pensamiento estratégico y obsesión por los resultados? Estamos buscando a un/a Responsable de Marketing Creativo que se encargue de liderar nuestra presencia en redes, campañas de marca y contenidos audiovisuales. Si eres una persona polifacética, con visión global, y te motiva trabajar en un entorno joven, ambicioso y sin miedo a romper esquemas, sigue leyendo. ¿Qué buscamos? - Una única persona que combine: - Creatividad audiovisual para conceptualizar, grabar y editar contenido potente para redes sociales, campañas y acciones de marca. - Visión estratégica de marketing, orientada a resultados (engagement, tráfico, reservas, fidelización, ventas). - Capacidad de gestión y ejecución, que pueda planificar, coordinar y ejecutar campañas y acciones de marketing semanales y mensuales. - Mentalidad emprendedora: una persona resolutiva, proactiva, que entienda que aquí se juega en modo “todo terreno”. Responsabilidades principales - Diseñar la estrategia de contenidos mensual para Instagram, TikTok y YouTube Shorts, alineada con objetivos comerciales. - Idear y producir contenido audiovisual creativo (reels, stories, behind the scenes, UGC, anuncios, eventos). - Coordinar el calendario de marketing, trabajando en conjunto con nuestro equipo creativo, community y publicidad. - Estar al día de las tendencias en redes y adaptarlas al tono único de nuestras marcas. - Analizar métricas de rendimiento, proponer mejoras y tomar decisiones basadas en datos (sin perder el alma creativa). - Asistir a grabaciones presenciales (mínimo 2-3 al mes) para capturar material de impacto. Requisitos mínimos Experiencia demostrable en roles de marketing, creación de contenido o dirección creativa. Valoramos especialmente experiencia en hostelería o sectores lifestyle. - Portfolio de contenidos audiovisuales (vídeos, reels, campañas, etc.). - Conocimiento profundo de TikTok, Instagram y YouTube Shorts: formatos, algoritmos, tendencias. - Dominio básico de herramientas de edición (Premiere, Final Cut, CapCut, Canva, etc.). - Cámara propia o capacidad para grabar con calidad profesional. - Visión analítica: uso de métricas y KPIs para optimizar acciones. - Energía, ambición y ganas de dejar huella. Condiciones - Remuneración competitiva, ajustada al perfil y la responsabilidad. Este no es un puesto junior. - Modalidad híbrida: gran parte del trabajo se puede hacer en remoto, pero se requiere disponibilidad para sesiones presenciales (grabación de contenido, reuniones clave, eventos). - Participación activa en decisiones de marca y campañas. - Acceso a un entorno de trabajo joven, disruptivo y en plena expansión.