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Por qué elegir TD SYNNEX: Como una corporación global Fortune 500, número 64, que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de TI del mundo, nuestra misión es proporcionar soluciones de ciberseguridad de primer nivel, permitiendo que empresas e individuos naveguen por el mundo digital de forma segura y eficiente. Sobre el puesto: ¿Te gusta el desarrollo de negocio, trabajar con fabricantes tecnológicos y colaborar estrechamente con equipos comerciales y clientes? Esta es una oportunidad para formar parte del equipo de Cybersecurity, impulsando el crecimiento del negocio en Iberia junto a fabricantes líderes del sector. Dar soporte al responsable del fabricante y al equipo comercial para hacer crecer el negocio de forma rentable, ayudando a generar oportunidades, activar al equipo de ventas y acercar nuestras soluciones de ciberseguridad tanto a clientes como a partners. Qué Harás: • Trabajarás mano a mano con el equipo comercial y la Unidad de Negocio, impartiendo formaciones sencillas y prácticas sobre productos, soluciones y herramientas., • Ayudarás a definir ideas e iniciativas para hacer crecer el negocio., • Gestionarás y mantendrás actualizado el pipeline de oportunidades en nuestro CRM., • Elaborarás reportes semanales para el fabricante sobre ventas, promociones y oportunidades en curso., • Apoyarás la ejecución de los planes de negocio y de marketing junto con los responsables del área., • Detectarás necesidades de formación tanto en clientes como en equipos internos y ayudarás a organizarlas., • Serás punto de referencia para escalar incidencias de atención al cliente desde el equipo comercial., • Colaborarás en el desarrollo y actualización de herramientas online, microsites y configuradores del fabricante., • Comunicarás información clave de producto, precios y promociones a clientes y equipos comerciales., • Participarás en jornadas de llamadas comerciales (call-out days) junto al equipo de ventas., • Promoverás los servicios digitales y de e-business de TD SYNNEX. Qué Buscamos en Ti: • Previa experiencia mínima de 2 años en venta de soluciones de Ciberseguridad., • Orientación clara al cliente y a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y relación con equipos internos y externos., • Actitud proactiva, organizada y con ganas de aprender., • Capacidad para influir y colaborar con equipos comerciales., • Energía, motivación y autonomía en el trabajo diario., • Interés por la tecnología y la ciberseguridad., • Conocimiento o curiosidad por el sector IT (canal, fabricantes, competencia)., • Experiencia con SAP R3 o Business Warehouse será un plus., • Buen manejo de herramientas Office (Excel, PowerPoint, Outlook)., • Comodidad en entornos de venta telefónica y trabajo comercial., • Formación universitaria en áreas de negocio será valorable. Qué ofrecemos: • Compensación competitiva con revisiones salariales anuales., • Trabajo híbrido (3 días en oficina, 2 días desde casa)., • Valoramos el aprendizaje continuo y ofrecemos un plan de progreso claro., • Beneficios integrales que incluyen seguro médico, permisos retribuidos, planes de jubilación y más. #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Formarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, donde recibirás formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para que estés preparado para el éxito. Trabajando directamente bajo la supervisión del coordinador de ejecución de servicios, tu misión consistirá en el desarrollo del mantenimiento preventivo o correctivo, realización de las puestas en marcha, así como el desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos de Digital Power. Principales Responsabilidades y funciones • Desarrollar las funciones de técnico de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador, • Asistir a las llamadas al servicio de forma oportuna y efectiva de las reparaciones y resolución de problemas., • Proporcionar información técnica y asistencia para la plataforma Ecostruxure de Schneider Electric:, • Connected: Configuración de Equipos de medida y protección eléctrica., • Edge: Configuración, puesta en servicio y soporte de plataforma SCADA para control y supervisión eléctrico, • Services: puesta en servicio y conexión a plataforma Advisor de Schneider Electric, • Reporte para visitas al sitio incluyendo; Repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio, • Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento., • Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE, • Realizar la detección de oportunidades de negocio Habilidades Requeridas: • Conocimientos en Electronica y Electricidad:, • Elementos y sistemas eléctricos, incluyendo principios de generación, distribución y protección eléctrica., • Interpretación de planos eléctricos, tanto unifilares como esquemas de control y conexionado, • Experiencia o familiaridad con trabajos en subestaciones eléctricas, incluyendo protocolos de seguridad, acceso y operación en entornos de media y baja tensión., • Conocimientos Fundamentales de Redes:, • Comprensión básica de redes, incluyendo la configuración y el mantenimiento de conexiones de red. Protocolo IP direccionamiento, máscaras de red., • Entendimiento de Protocolos de Comunicación: Familiaridad con protocolos de comunicación estándar, aunque no necesariamente a un nivel avanzado. Habilidades para aprender y adaptarse a protocolos específicos como Modbus RS485 Modbus TCP, IEC61850 y OPC, • Conocimientos en Sistemas Operativos Windows:, • Experiencia y habilidad en la gestión y configuración de sistemas operativos Windows, incluyendo la instalación y el mantenimiento de software y la solución de problemas comunes., • Dominio de la Línea de Comandos de Windows:, • Capacidad para utilizar la línea de comandos de Windows (CMD) o PowerShell para tareas de administración, automatización de procesos, y solución de problemas., • Capacidad de Aprendizaje Rápido:, • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric., • Orientación al Servicio al Cliente:, • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente., • Trabajo en Equipo y Colaboración, • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos., • Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes., • Poseer de un permiso de conducir válido. Habilidades Deseables: • Familiaridad con equipos de prueba y simulación para sistemas eléctricos, como maletas de prueba tipo Omicron o similar. Educación y Experiencia: Título de grado medio en informática/electrónica/electricidad con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 3-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia. ¿Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Somos Experiences Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la pasión, la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que hacemos. SOMOS todo lo que está a punto de suceder. SOMOS un equipo entregado a crear belleza y expresarnos con ella gracias a la cultura de marca de nuestros clientes. Queremos que momentos efímeros se conviertan en recuerdos que perduren en la memoria. Nos implicamos al máximo en cada proyecto desde que llega a nuestras manos. Trabajamos poniéndonos en el lugar del invitado. Buscamos su comodidad, estimular sus sentidos, despertar sus emociones, invitándole a soñar… Le hacemos sentirse un privilegiado. ¿Qué buscamos? una persona para ocupar la posición de Dirección Creativa: Funciones: Si lo tuyo es llevar los briefings un paso más allá, liderar equipos mega creativos y defender ideas hasta el final, sigue leyendo. Nos da igual tu etiqueta: art, copy, publicidad, eventos. Nos importa que tengas visión, discurso y hambre por crear experiencias que no se olvidan al día siguiente. Lo que sí nos importa: • Que tengas visión estratégica de marca y sepas leer lo que hay detrás de un briefing., • Que sepas liderar equipos creativos., • Que tengas hambre de hacer propuestas que destaquen., • Que entiendas la creatividad como una herramienta para emocionar, conectar y convencer. ¿Qué harás aquí? • Liderar el equipo creativo y elevar el nivel de las propuestas., • Pensar ideas grandes, pero también hacerlas vendibles y ejecutables., • Transformar briefings en conceptos experienciales diferenciales., • Enamorar a clientes: con discurso, con visión y con ideas., • Trabajar codo con codo con estrategia, producción y cuentas para que las ideas lleguen lejos (y bien)., • Ser referencia creativa dentro y fuera del equipo. Estudios/conocimientos: Estudio creativo y/o marketing Requisitos indispensables: Español e inglés, nivel alto. Capacidad demostrada de liderazgo creativo. Experiencia en gestión de equipos y creación de propuestas. Capacidad de venta creativa y relación con cliente. Visión estratégica aplicada a marcas y experiencias. Recorrido en dirección creativa: más de 5 años (al menos 2 en eventos) ¿Qué te ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar., • Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial., • Jornada con horario flexible., • Beneficios sociales (tarjeta restaurante, tickets guardería, seguro de salud)., • Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos., • Fruta fresca en la oficina todas las mañanas., • Tardes libres todos los viernes., • y mucho +!! ¿A qué esperas? ¡Aplica y déjanos boquiabiertos!

Comercial Junior Gran Consumo-Cosmética zona centro ¿Tienes experiencia comercial en gran consumo y te gustaría poder aportar tu visón en un proyecto de crecimiento dentro del sector de la cosmética capilar? ¿Quiénes somos? Somos una empresa familiar de cosmética capilar de Valencia, fundada en los años 50, que ha pasado de generación en generación, y que mantiene el objetivo con el que nació: desarrollar productos de alta calidad para el cuidado capilar y corporal. Con un enfoque renovado contamos actualmente con un equipo de más de 150 profesionales y presencial en más de 40 países, y ¡no paramos de crecer. Forman parte de nuestro ADN: la Calidad y seguridad, la innovación, y la mejora continua, además contamos con uno de los laboratorios de I+D+i más avanzados y una de las plantas de producción con mayor capacidad y tecnología del sector y por supuesto, las personas son nuestro principal valor; aquí las ideas cuentan, ¡la integridad es nuestra bandera, y la profesionalidad nos caracteriza! ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar y gestionar íntegramente la actividad comercial del área geográfica de tu influencia, zona norte., • Visitas y atención a los clientes de la cartera, • Prospección e introducción de nuestros productos y referencias en el mercado, • Investigación y análisis del mercado de las regiones de tu zona geográfica, • Negociación de las condiciones de venta, y trato de calidad con los clientes, • Identificar oportunidades y mercados potenciales ¿Qué esperamos de ti? Que tengas experiencia comercial consolidada en gran consumo, idealmente en el sector, cosmético, o bien en sectores afines, y con rodaje en la zona geográfica a gestionar, en este momento tenemos 1 zona; un Comercial junior para Madrid. Disponibilidad para viajar y gusto por hacerlo Se valorará disponer de cartera de clientes y experiencia anterior en el sector del gran consumo. Que seas una persona con talante comercial, y motivación cosmética, organizada, buen comunicador/a, y con capacidad para el trabajo en equipo, ¡que aquí somos un TEAM! ¿Por qué elegirnos? -Porque formaras parte de un equipo de comerciales, te daremos formación, apoyo, y todas las herramientas para que puedas hacer un excelente trabajo, coche, km, dietas, flexibilidad horaria etc… -Porque tendrás autonomía, podrás contribuir, tus ideas contarán y tu experiencia y aportaciones serán valiosas. -Porque vamos como un tiro, ¡estamos creciendo y queremos profesionales que quieran crecer con nosotros, tenemos todos los ingredientes del éxito! Y es que…¡Quien no conoce los productos de Nelly!, así que ¿Te apuntas?

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! El puesto se integra en el equipo de Canal de Secure Power, un entorno dinámico y muy ligado a la evolución del mercado IT, donde trabajamos estrechamente con partners integradores, mayoristas y resellers para impulsar el crecimiento de nuestras soluciones de infraestructura crítica. En el equipo nos aseguramos que la propuesta de valor de Secure Power llega de forma coherente, competitiva y diferenciadora al mercado. Se trata de un entorno ágil, colaborativo y orientado a resultados, donde cada rol contribuye directamente al posicionamiento y desarrollo del canal. Funciones y responsabilidades: • La persona será responsable principalmente de gestionar y desarrollar los principales partners IT dentro del canal, impulsando su crecimiento mediante la detección de oportunidades, la construcción de relaciones sólidas y el seguimiento del pipeline comercial., • Adicionalmente, desempeñará un rol transversal de apoyo al desarrollo del resto de la base de clientes del programa de partenariado, contribuyendo a ampliar cobertura, compartir mejores prácticas y asegurar un enfoque homogéneo en el desarrollo del canal., • Entre sus responsabilidades se incluye trabajar codo con codo con mayoristas y partners, coordinarse internamente con equipos técnicos, marketing y operaciones, y asegurar que la estrategia comercial del canal se implemente de forma consistente, eficiente y alineada con los objetivos de Secure Power. Requisitos del puesto Formación: • Titulación universitaria en Ingeniería, Telecomunicaciones, Informática o áreas afines., • Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia en roles similares dentro del entorno IT, especialmente en canal, distribución o ventas B2B. Habilidades y competencias: • Excelentes capacidades de comunicación y relación con clientes, • Orientación a resultados y fuerte capacidad analítica; autonomía y proactividad en la gestión del negocio, • Habilidades de negociación y gestión de cuentas, • Capacidad de colaborar transversalmente en equipos pequeños, • Mentalidad de mejora continua; manejo fluido de herramientas CRM y del ecosistema de canal IT, • Capacidad para priorizar y trabajar en entornos de alta intensidad comercial. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Desde Prosegur estamos buscando un/a Administrativo/a Comercial altamente organizado/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo. El candidato/a ideal será responsable de apoyar al equipo de ventas y garantizar la eficiencia operativa en la gestión de clientes y procesos administrativos. Responsabilidades: • Encargarse de la gestión y actualización de la base de datos de clientes, así como de la creación y administración de contratos y documentación en el CRM y seguimiento de las ofertas, • Ayudar en la preparación de cotizaciones al equipo comercial, facturación y otros documentos comerciales., • Realizar seguimiento de los cobros de las facturas y asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos., • Atender y resolver consultas de clientes de manera oportuna y profesional., • Colaborar con el equipo de comercial para identificar oportunidades de mejora en los procesos., • Mantener registros precisos y organizados de todas las operaciones comerciales., • Solicitudes de compra, • Se valorará conocimientos sobre concursos públicos y privados (parte administrativa), • Análisis preliminar cierre mensual P&L, • Seguimiento de horas realizadas por proyecto (comunicación con Operaciones) Requisitos: • Experiencia previa de al menos 3 años en un puesto similar., • Conocimiento y manejo de herramientas de CRM para la gestión de bases de datos de clientes, contratos y documentación comercial., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente., • Nivel de inglés mínimo C1 (imprescindible), con capacidad para participar activamente en reuniones., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo., • Habilidades organizativas y de gestión del tiempo., • Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y alta capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevas herramientas informáticas. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado., • Contratación indefinida., • Plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Disponer de flexibilidad horaria, teletrabajo (hibrido), jornada intensiva e interesantes beneficios sociales dentro de nuestro programa reflex ( Ticket restaurant, gimnasio, Fisioterapia, Psicólogo..), • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 180.000 profesionales presentes en 35 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

En la Dirección de Ecommerce de Carrefour España estamos en búsqueda de un Delivery Partner cuya misión principal será participar en la estrategia de integración de los delivery partners, proyecto estratégico para la Compañía, junto con el Gerente del equipo para impulsar el crecimiento del negocio del delivery en las plataformas con las que Carrefour colabora. Asimismo, se encargará de asegurar los resultados definidos así como su ejecución en los plazos acordados. Funciones principales para la posición: • Interlocución con los diferentes partners para definir un plan de expansión nacional con apoyo de los formatos. Monitorizar tiendas nuevas que se incorporen el parque de tiendas Carrefour y tenerlas en cuenta a la hora de trazar dicho plan., • Garantizar que el plan de Expansión se lleva a cabo en el plazo estipulado de manera exitosa, realizado todas las gestiones previas y posteriores que sean oportunas, desde la gestión contractual con los consejeros de franquicias, pasando por el envio de materiales y terminando por la puesta en marcha del servicio., • Formación a las tiendas que integran el servicio de delivery en sus centros, tanto a tiendas integradas como franquicias, así como actualizar los materiales necesarios para proveer de las instrucciones y buenas prácticas a los mismos. Realizar sesiones formativas de refuerzo de manera trimestral para garantizar los conceptos fundamentales a tener en cuenta., • Interlocución con los diferentes partners de forma diaria para hacer seguimiento del negocio y alertar de posibles incidencias o incumplimiento de plazos., • Apoyo diario a las tiendas Carrefour para dar soporte en incidencias relacionadas con operativa, servicio y facturación., • Aportar ideas, mejoras operativas y de gestión que lleven a un mayor crecimiento y desarrollo del negocio, en el menor tiempo posible., • Consolidar la información de KPIs económicos y operacional en el dashboard compartido con los formato para un óptimo seguimiento por parte de todas las áreas., • Visitas a tienda para brindar apoyo necesario y conocer de primera mano las problemáticas que experimentan los equipos encargados de la preparación de pedidos., • Gestión administrativa del negocio mediante la realización de los pedidos por comisión en la herramienta correspondiente para una correcta contabilización de los importes abonados por los partners., • Apoyo con gestiones comerciales y de marketing acordadas entre los partners y sus proveedores, como la coordinación de sampling en tiendas físicas. Requisitos mínimos: • Formación universitaria ADE o similar., • Mínimo 2 años de experiencia., • Inglés avanzado, • Conocimientos y experiencia en negocio delivery ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

¿Qué hace único a Libeen? Libeen es la Fintech líder en España que ayuda a los jóvenes a poder comprar su vivienda gracias al #Smarthousing. ¿Y qué es el SmartHousing? Es empezar a usar el alquiler mensual para comprar tu casa. En nuestro equipo están las personas más ambiciosas trabajando en constante crecimiento, aprendiendo en un entorno diverso y dándolo siempre todo y más para seguir siendo los líderes y hacer del SmartHousing la nueva forma en la que los jóvenes compran su hogar. Estamos convencidos que tienes lo que buscamos y compartes nuestros valores. Y por eso, tienes la oportunidad de unirte a un equipo en constante crecimiento y aprender en un entorno donde cada día tendrás un impacto real. ¡Y estamos muy contentos de haber encontrado en ti, a la mejor candidata para unirse a nuestro equipo! La Oportunidad y funciones: 📌 Objetivo del Puesto: Serás responsable de liderar el departamento legal de Libeen en esta fase, lo que conlleva, realizar la correcta DD de todos los activos a comprar y los usuarios, DD en las ampliaciones de capital, compras en notaría, realizar las transferencias y manejar los flujos del capital, liderar junto con los fundadores la preparación de toda la documentación y el data room para la salida a bolsa de la socimi etc. 🎯 ¿Qué buscamos en este perfil? Un profesional licenciado en derecho y con experiencia en real estate con visión estratégica, mentalidad emprendedora y gran capacidad de trabajo, capaz de impulsar el crecimiento de Libeen y gestionar el pipeline de inversión en tiempo y forma. Así como organizar todo el departamento legal de la compañía 🚀 🔎 Responsabilidades Clave DD de compra de pisos (propiedades y usuarios) ✔️ Realizar la due diligence a todas las propiedades que se vayan a comprar en base a los aspectos legales que correspondan y a nuestros criterios de inversión. ✔️ Realizar la due diligence a todos los usuarios que vayan a comprar a través de Libeen en base a los aspectos legales que correspondan y a nuestros criterios de inversión. ✔️ Gestionar la relación con los Smarthousers para garantizar una experiencia óptima. Compra de activos y postclosing ✔️ Liderar la compra eficiente de los diferentes activos en el territorio nacional. ✔️ Coordinar y supervisar el proceso de diligencia debida y cierre de transacciones. ✔️ Gestionar la recepción de documentación de las partes y firmas en notaría ✔️ Cambio de suministros, gestión de Administración de Fincas, pago de impuestos etc ✔️ Actualización de alquileres y todo tipo de comunicaciones. ✔️ Liderar el proceso de reserva, arras y compraventa. Rondas de inversión y sociedades ✔️ Liderar junto con los fundadores y los abogados de las partes las DD y la documentación necesaria para los diferentes procesos. ✔️ Coordinar juntas generales con nuestros abogados de corporate, presentación de cuentas y estar al corriente con todas las sociedades del grupo si se requiere. ✔️ Mantener una comunicación fluida y efectiva con los stakeholders. ✔️ Organización de toda la documentación societaria (escrituras, juntas etc) ✔️ Liderar junto con los fundadores y demás stakeholders la salida a bolsa de la socimi. Coordinación Interdisciplinaria ✔️ Colaborar con equipos internos (finanzas, ventas, marketing etc) y asesores externos (tasadores, abogados, contables etc) para garantizar la eficiencia en todas las fases del proceso. Estrategia y Desarrollo del Negocio ✔️ Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición alineadas con la visión y el crecimiento de Libeen. ✔️ Analizar tendencias del mercado y la competencia para adaptar estrategias en tiempo real. Gestión y Reporte ✔️ Elaborar informes periódicos sobre el desempeño de las adquisiciones y evolución de la cartera de inversiones. ✔️ Gestionar presupuestos y previsiones relacionadas con las operaciones de adquisición. 💼 Además, serás clave en… 🚀 Liderar el equipo legal en Libeen, asegurando una correcta asignación de recursos y reportes operativos. 💰 Apoyar en la gestión de activos, captación de fondos y reporte a inversores. 📈 Desarrollar y hacer crecer el departamento, actuando como mentora para el equipo operativo. 🚀 Crecimiento y Oportunidades: • Formar parte de un equipo en pleno crecimiento, participando en un proyecto en plena expansión., • Compañía rent to buy con mayor proyección de Europa, con inversores de primer nivel como Cusp Capital, Andbank (MyInvestor y Actyus), Enrique Linares, Juan Velayos etc. ● Seguro médico: contarás con un seguro médico privado. ● Teletrabajo: a elección del empleado siguiendo la política establecida en la empresa de un día a la semana. 🌍 Cultura: • Un entorno donde todos trabajamos hacia un mismo objetivo: Reinventar el acceso a la vivienda., • Valores de Libeen: Be a problem solver, Execution Excellence, Data-driven Decision Making, Customer Obsession, Always Positive Energy. ¿Qué esperamos de ti? • Que seas una persona curiosa, proactiva y que no te asuste proponer nuevas ideas. ¡Ven con ganas de comerte el mundo con nosotros!, • Ven con todo tu espíritu emprendedor y analítico.

¿Te gustaría formar parte de una empresa multinacional, abierta y diversa, donde poner en práctica y desarrollar tu talento en los mayores retos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Cálculo y diseño de instalaciones (mecánicas, eléctricas...)., • Redacción de memorias técnicas., • Supervisión de los sistemas técnicos (eléctricos, mecánicos, fontanería, climatización, seguridad). ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estudios universitarios relacionados con ingeniería industrial o arquitectura., • Experiencia laboral en cálculo y diseño de instalaciones ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Queremos que tu lugar de trabajo sea un lugar donde sientas la libertad y comodidad de ser tú mism@, donde puedas dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, que tus ideas se escuchen y valoren, y puedas desarrollarte profesional y personalmente. En definitiva, que tú también marques la diferencia. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍 Actualmente, buscamos un/una Senior Event Planner para incorporarse a nuestra división de Brand Experience en Madrid. Reportando al Event Area Manager de la división, su misión será la conceptualización, preparación de propuestas, retrotiming y ejecución de proyectos. 📌 División: Brand Experience 📍 Ubicación: Madrid 🎯 Requisitos de la posición: • Licenciatura o Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación Audiovisual o afines., • Postgrado o Máster o formación especializada en protocolo y organización de eventos., • Experiencia entre 3 y 5 años en conceptualización, propuesta, presentación, planificación de timings, producción y ejecución integral de eventos., • Indispensable experiencia en agencia de diseño y producción de eventos., • Imprescindible contar con experiencia coordinando eventos 360., • Experiencia en la elaboración de presupuestos, control de costes y negociación con proveedores., • Dominio de PowerPoint, Excel y diseño en Canva., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Inglés: C1/C2 para comunicación con proveedores internacionales, documentación o coordinación. 📝 Funciones de la posición: • Dirigir la concepción creativa de eventos proponiendo ideas de contenido, temáticas, formatos y experiencias innovadoras., • Gestionar y asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas aplicables al área de eventos: prevención de riesgos laborales, sostenibilidad, compliance, protección de datos (LOPD) y buenas prácticas de gobierno., • Velar por la calidad operativa durante el evento: supervisión in situ, atención al detalle, gestión de imprevistos y escalado de incidencias., • Participar en la evaluación post-evento: recopilación de feedback, análisis de resultados frente a objetivos, elaboración de informes y propuestas de optimización para siguientes ediciones., • Asistir a reuniones con prospects y coordinar la preparación y presentación de propuestas de eventos., • Asistir y dirigir el directo en montajes y desmontajes., • Desarrollar y entregar materiales relacionados con el evento: briefs, guiones, cronogramas, presentaciones, plan de comunicación del evento., • Interlocución directa con proveedores e interlocutores clave del proyecto., • Supervisar el seguimiento de tareas y cronograma del proyecto, asegurando que cada fase (preproducción, producción, postproducción) avanza según lo planeado., • Coordinar proveedores y logística: catering, audiovisuales, decoración, personal, transporte, montaje y desmontaje., • Crear y supervisar presupuestos del evento y hacer seguimiento de costes frente al plan financiero aprobado. 👥Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad ✨¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives), • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays (12 al año), • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

¡Seguimos creciendo! Estamos viviendo un momento de transformación y crecimiento, y buscamos incorporar nuevos talentos a nuestros equipos. Si te apasiona la inteligencia artificial y quieres formar parte de un proyecto innovador y dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Estamos buscando un GenAI Engineer en Madrid con más de tres años de experiencia en desarrollo en Python, entusiasta y con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo y trabajar con uno de nuestros principales clientes. Responsabilidades: • Desarrollo de Soluciones en Python: Diseñar, implementar y mantener aplicaciones y scripts en Python orientados a sistemas de inteligencia artificial generativa., • Creación de Prompt Chains y Workflows: Desarrollar cadenas de prompts avanzados y workflows automatizados que potencien la funcionalidad y usabilidad de modelos generativos, garantizando resultados relevantes y de alta calidad., • Implementación de APIs y Microservicios: Crear e integrar APIs utilizando Python para conectar modelos generativos con sistemas externos, asegurando escalabilidad y rendimiento., • Optimización y Mejora de Procesos: Analizar y optimizar pipelines de datos y flujos de trabajo relacionados con inteligencia artificial generativa, mejorando continuamente la eficiencia y precisión de los sistemas., • Despliegue en Entornos Cloud: Implementar soluciones basadas en Python en entornos de nube, preferentemente en Azure, asegurando su correcta configuración y operación., • Automatización y Pruebas: Diseñar pruebas automatizadas y herramientas que garanticen la calidad y estabilidad del código, adoptando buenas prácticas en el desarrollo de software., • Innovación en Modelos Generativos: Investigar y aplicar técnicas de vanguardia en inteligencia artificial generativa, incluyendo la implementación de frameworks como LangChain y LlamaIndex., • Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar de forma estrecha con equipos de científicos de datos, desarrolladores y gerentes para asegurar la integración efectiva de soluciones Python con otras áreas del negocio., • Documentación Técnica y Formación: Elaborar documentación técnica clara y completa, además de realizar sesiones de formación interna para compartir conocimientos y fomentar el uso de las soluciones desarrolladas. Requisitos: • Dominio de Python: Experiencia comprobada en programación con Python para desarrollo de aplicaciones, integración de APIs y procesamiento de datos. Uso avanzado de librerías como NumPy, Pandas, y frameworks relacionados con IA generativa., • Conocimientos en IA Generativa: Familiaridad con Prompt Engineering y herramientas como LangChain y LlamaIndex. Conocimiento práctico de Retrieval-Augmented Generation (RAG) y su implementación., • Pruebas y Calidad del Software: Experiencia en desarrollo con pruebas automatizadas y uso de herramientas para garantizar la calidad del código., • Entornos de Nube: Experiencia con entornos de despliegue en la nube, preferentemente en Azure., • Motivación e Innovación: Deseo de aprender y aplicar los últimos avances en inteligencia artificial generativa., • Habilidades Blandas: Capacidad para colaborar con equipos diversos y trabajar en entornos multidisciplinarios. Proactividad para identificar oportunidades de mejora e innovación. ¿Qué te ofrecemos? ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Un equipo que es como una familia: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos que molan: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento sin límites: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Pasión por la innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!, • Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti., • Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti • Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 35.000- 45.000/anuales., • Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges!

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Procesal, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: Gestión de procedimiento judiciales y extrajudiciales, principalmente bancarios y conflictos entre empresas y apoyo a todo el departamento en los conflictos judiciales y extrajudiciales, negociaciones, arbitraje, etc. ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduado en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similar, • Se valorará positivamente un nivel alto de inglés, oral y escrito., • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

🌍“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 180.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 36 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams en el área/departamento de Inmuebles como Analista FM( Facility management) ¿Cuáles serían tus funciones? • Soporte operativo al Coordinador de FM., • Centralizar información operativa, incidencias y necesidades de los centros., • Preparar informes, presentaciones y documentación para reuniones internas y con proveedores., • Asegurar la correcta comunicación entre el Coordinador, los proveedores y los usuarios internos., • Supervisar el estado de las instalaciones técnicas (HVAC, electricidad, fontanería, BMS, etc.), • Realizar seguimiento del mantenimiento preventivo, correctivo y legal., • Revisar informes técnicos y validad la correcta ejecución de trabajos., • Apoyar en auditorías técnicas, inventario de activos y planes de mantenimiento., • Colaborar en proyectos de mejora técnica y eficiencia energética., • Dar seguimiento a los servicios soft: limpieza, jardinería, residuos, vending, etc., • Controlar el cumplimiento de SLAs y KPIs, proponiendo mejoras cuando sea necesario., • Coordinar con proveedores para asegurar la correcta prestación del servicio en todos los centros., • Gestionar solicitudes de usuarios y garantizar tiempos de respuesta adecuados., • Control, análisis y reporting: Elaboración de informes periódicos de desempeño técnico y de servicios., • Analizar consumos energéticos y detectar oportunidades de ahorro., • Gestionar y actualizar el GMAO y bases de datos operativas., • Realizar análisis comparativos entre países para identificar mejoras y eficiencias., • Participar en reuniones de seguimiento y comités de servicio., • Asegurar la correcta gestión documental: contratos, informes, certificaciones, legalizaciones., • Supervisar la documentación legal obligatoria (OCA, revisiones reglamentarias, etc.) ¿Qué buscamos de ti? • Ingeniería técnica, mantenimiento industrial o similar., • Valorable formación complementaria en FM., • Experiencia de 1 a 3 años en roles de mantenimiento, servicios generales o FM., • Experiencia trabajando con proveedores y equipos técnicos, • Valorable experiencia en entornos multinacionales y/o multicentro, • Conocimientos técnicos: en instalaciones técnicas de edificios, normativa de mantenimiento, manejo de herramientas GMAO, • Valorable conocimiento de normativas. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado., • Contratación indefinida., • Plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Disponer de flexibilidad horaria, teletrabajo (hibrido), jornada intensiva e interesantes beneficios sociales dentro de nuestro programa reflex ( Ticket restaurant, gimnasio, Fisioterapia, Psicólogo..), • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. Si quieres convertirte en un auténtico Prosegurer, ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

🎯 ¿Te interesa un rol donde lo que haces impacta directamente en negocio? En Restalia llevamos más de 25 años construyendo marcas que forman parte del día a día de miles de personas: 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco. Pero más allá de las marcas, hay algo que nos define: 👉 un modelo propio (Smart Cost) que combina eficiencia, volumen y operación real. 👉 y una forma muy clara de trabajar: lo que se ejecuta en el punto de venta, impacta directamente en el negocio. Y ahí es donde entra este rol. Buscamos a alguien que sea el puente entre estrategia y ejecución en el punto de venta, asegurando que todo lo que se define a nivel central se vea, se viva y se cumpla en cada tienda. 💡 ¿Por qué unirte? Porque formarás parte de una compañía en constante crecimiento, donde las cosas pasan y pasan rápido. Aquí no vienes solo a hacer tu trabajo, vienes a aportar, proponer y ver el impacto real de lo que haces. • Equipo cercano, dinámico y con mentalidad colaborativa, • Entorno donde se valoran las ideas y la actitud, • Oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo 🚨 Buscamos Gestor/a de Punto de Venta 🎯 ¿Qué harás? • Asegurar la correcta implantación del producto en el punto de venta, • Revisar stocks, precios, facing y materiales de marketing, • Detectar incidencias en tienda y reportarlas con datos y evidencias (fotos + métricas), • Recoger información de mercado y competencia en campo, • Elaborar reporting para el seguimiento de la ejecución comercial 🔍 Buscamos perfiles que ya hayan trabajado con: • Punto de venta / retail / restauración organizada, • Control de stock, producto o ejecución en tienda, • Reporting básico con Excel y datos de campo 💬 Si encajas con el perfil y te interesa el reto, queremos conocerte.

💼 PERFIL DE APLICACIONES-ESPECIALISTA EN OPENSHIFT 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. 📍 Zona Hipódromo de Madrid (100% presencial) 🏢 Cliente: Organismo Público 🚀 ¿Qué buscamos? En @APIUX buscamos un Perfil de Aplicaciones con experiencia en entornos OpenShift para incorporarse directamente en cliente final, trabajando sobre infraestructura On-Premise en un entorno estable y con alto nivel de responsabilidad técnica. Se trata de una posición con foco en definición de estándares, gobierno técnico y operación de plataformas de aplicaciones. 🧩 Funciones principales • Definición de arquitecturas de aplicaciones sobre OpenShift, • Elaboración de documentación técnica y procedimientos operativos, • Definición de estándares, buenas prácticas y gobierno técnico, • Trabajo conjunto con equipos de desarrollo, sistemas y negocio, • Participación en la mejora continua de la plataforma 🛠️ Stack tecnológico 🔴 Imprescindible • Openshift 4.20.8, • Argo CD – 3.1.11, • Quay, • Prometheus / Grafana, • Experiencia en entornos On-Premise 🟡 Valorable Automatización e Infraestructura Ansible, Jenkins, Azure Devops, GitLab , Helm. BBDD Oracle, PostgreSql Scripting Bash, Python y PowerShell Sistemas Operativos RHEL 9 y Windows Server 2019 Gestión de usuarios Active Directory , Keycloak Servidores Web Apache Tomcat 9 🧠 Qué esperamos de ti • Alta capacidad de autonomía técnica, • Experiencia en definición de estándares y buenas prácticas, • Capacidad para generar documentación técnica de calidad, • Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares, • Enfoque a responsabilidad y estabilidad de plataforma Condiciones 📍 Ubicación: Zona Hipódromo de Madrid (100% presencial) 🕓 Horario: • Lunes a jueves: 7:30 – 17:00 (1h comida), • Viernes: 7:30 – 13:00 / 14:00 💰Salario: 32.000 - 36.500 € 🎯 Qué ofrece el proyecto • Entorno estable y de larga duración, • Participación en la evolución de plataforma crítica, • Rol con peso técnico real, • Stack moderno dentro de entorno On-Premise, • Beneficios sociales propios del cliente final ¡En @Apiux somos “Happeners” porque hacemos que las cosas sucedan! 🐝🚀 💡Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. Si quieres generar impacto real con nosotros, ¡postúlate ya! 🐝🚀

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Ciberseguridad, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: • Participación en proyectos de consultoría y ciberseguridad orientados a la definición de arquitecturas tecnológicas, entornos cloud, identificación, detección y gestión de vulnerabilidades y amenazas, protección de la información, soluciones de seguridad y auditorías técnicas, • Se valorarán conocimientos tecnológicos en sistemas operativos (Windows, Linux, MacOS, Android, iOS, etc) y sistemas de comunicaciones (redes LAN, WAN, WiFi, redes virtuales, VPNs, accesos remotos, etc), así como bases de datos y tecnologías Cloud, • Se valorarán conocimientos en programación Web (HTML, HTML5, PHP, CSS, otros), • Se valorarán conocimientos en programación Java, .NET, Python, C++, otros, • Se valorarán conocimientos en tests de intrusión, sistemas de autenticación, auditorías técnicas, Firewalling, ACLs, Proxies, NAC, DLPs, seguridad en Enpoints (EDRs, XDRs), etc ¿Podría encajar tu perfil?: • Estudiante de grados en Matemáticas, Informática, Telecomunicaciones, física, estadística o similares., • Estudiante de máster o cursos de especialización en seguridad de la información, sistemas o comunicaciones., • Se valorarán conocimientos de Office y de diferentes lenguajes y herramientas de tratamiento masivo de datos (SQL, SAS, ACL y similares)., • Se valorarán certificaciones técnicas en ciberseguridad (CEH, CISA, CISSP, CISM, etc), • Nivel alto de inglés (mínimo B2), • Entre 2-3 años de experiencia ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Motivación en el aprendizaje., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Únete a Syntonize como Full Stack Senior Developer En Syntonize seguimos creciendo y buscamos una persona con ganas de aportar, aprender y crecer. Buscamos un perfil Fullstack Senior Developer, con clara orientación a frontend y capacidad de liderazgo técnico. Qué necesitamos Buscamos un perfil con experiencia sólida en desarrollo frontend, con especial foco en: • Vue.js (imprescindible), • JavaScript y TypeScript (muy importante), • Maquetación con HTML y CSS (muy importante) Además, valoramos: • Conocimientos de WordPress o similares, • Experiencia con AWS, • Conocimientos de Python y/o Node.js Buscamos a alguien con visión, autonomía y capacidad para liderar técnicamente, aportando buenas prácticas y ayudando al crecimiento del equipo. Si te encaja o quieres saber más, ¡escríbeme! Qué te ofrecemos ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Un equipo que es como una familia: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos que molan: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento sin límites: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Pasión por la innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!, • Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti., • Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 1 o 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti • Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 37.000- 40.000/anuales., • Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges! En resumen: buscamos a alguien que disfrute programando, que se implique en los proyectos y que quiera crecer con nosotros. Aquí no vas a ser “uno más”, tu trabajo se va a notar y tendrás espacio para proponer, innovar y aprender. ¿Te animas?

Ingeniero de Datos ¿Te apasiona transformar datos en valor, construir pipelines eficientes y trabajar con tecnologías de Big Data y Machine Learning? En Syntonize seguimos creciendo y buscamos a alguien como tú para ayudarnos a construir la infraestructura de datos del futuro. Lo que harás • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos robustos y escalables en AWS., • Procesar grandes volúmenes de datos utilizando PySpark y otras tecnologías del ecosistema Big Data., • Optimizar consultas y procesos de datos para asegurar la fiabilidad y el rendimiento., • Crear scripts y automatizaciones en Python para simplificar la ingestión y transformación de datos. Lo que buscamos en ti • Experiencia y conocimiento sólido de AWS (imprescindible)., • Manejo avanzado de PySpark para procesamiento de datos., • Buen nivel de Python para scripting y desarrollo de pipelines., • Experiencia con Git y entornos de control de versiones., • Deseable familiaridad con el ciclo de vida de proyectos de Machine Learning., • Capacidad para trabajar en equipo, resolver problemas y mucha motivación por aprender y crecer en el mundo de la ingeniería de datos. ¿Qué te ofrecemos? ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Un equipo que es como una familia: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos que molan: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento sin límites: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Pasión por la innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!, • Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti., • Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 1 o 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti • Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 30.000- 40.000/anuales., • Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges!

Findango Finance es uno de los principales financiadores no bancarios del mercado español, ahora participado por el Grupo Andbank/MyInvestor. Tenemos balance propio y estructuramos soluciones financieras novedosas de forma ágil. Aportamos soluciones de financiación a las empresas como complemento y diversificación de la financiación bancaria. Buscamos un Analista de Crédito Senior para nuestro equipo de Riesgos. Tus responsabilidades serán: • Realizar el análisis de nuestros clientes, ayudar a definir sus límites de crédito según las políticas internas., • Hacer seguimiento sobre la evolución de la cartera., • Trabajar junto a Dirección y equipo Comercial en las acciones de negocio precisas para la admisión de Riesgos., • Proponer ideas para mejorar la política de crédito y participar en sus actualizaciones., • Colaborar en el desarrollo e implementación de herramientas y mejoras tecnológicas que optimicen el control de crédito. Buscamos: • Grado universitario en Economía, Finanzas o áreas afines, • De 3 a 6 años de experiencia en equipos de riesgos o auditoría., • Conocimientos básicos sobre balances, P&L y flujo de caja., • Buen manejo de Excel; valorable macros, • Inglés fluido, con experiencia en la redacción de informes en ese idioma. Si tienes capacidad analítica, habilidad para resolver problemas, una comunicación clara y ordenada, y además eres proactivo, con ganas de aprender y te sientes cómodo trabajando en un entorno exigente y orientado a resultados… ¡nos encantará conocerte! Te ofrecemos: • Contrato indefinido y acceso y conocimiento del mercado de financiación no bancaria, • Puesto con proyección y desarrollo profesional, • Formarás parte de un equipo multidisciplinar de alto nivel y con amplia experiencia., • Retribución competitiva y acorde con tu perfil y potencial.

En Intelcia estamos convencidos/as de que una cultura empresarial dinámica y un entorno de trabajo favorable contribuyen al desarrollo de nuestros/as empleados/as en un clima laboral agradable. Hacemos todo lo posible para que nuestros empleados/as puedan desarrollarse plenamente. Promovemos una cultura empresarial basada en la gestión por valores y la proximidad: WE DREAM. Siempre apuntamos a la luna. WE CARE. Nos preocupamos por nuestros equipos y clientes. Les apoyamos, animamos e inspiramos para hacer realidad nuestros sueños comunes. WE DO. Siempre estamos en movimiento. Creemos en el poder de la acción. En esta ocasión de la mano de Evoluciona estamos en la búsqueda de un/a Consultor/a de Proyectos de transformación e innovación cuya principal misión será contribuir al desarrollo y a la ejecución de proyectos trabajando en colaboración con equipos multidisciplinares y fomentando un entorno donde la innovación continua sea el motor del cambio. 🎯 ¿Qué funciones realizará? • Detección de oportunidades de negocio en clientes, investigación de mercado y análisis de tendencias., • Toma de requerimientos sobre nuevas funcionalidades/proyectos., • Definición de líneas de desarrollo, ideas, conceptos e informes y evaluación de viabilidad., • Colaboración transversal con los equipos de diferentes áreas para diseñar nuevas ideas., • Documentación de resultados, exposición y reporte a la dirección del área del seguimiento del proyecto., • Gestión de relaciones externas: Colaborar con partners, como startups y organizaciones de investigación, para fomentar alianzas de innovación. 🔍 ¿Qué buscamos? • Grado Universitario en Ingeniería o similar., • Valorable disponer de Máster o especialización (MBA)., • Experiencia mínima de 3 años en áreas de innovación o consultoría relacionada con innovación, desarrollo de productos, o en un entorno de gestión de proyectos innovadores., • Inglés avanzado., • Habilidad analítica, autonomía, adaptabilidad al cambio, actitud innovadora, trabajo en equipo, desarrollo de personas y orientación al cliente. 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía con presencia internacional líder en el sector y en plena expansión., • Contratación indefinida a jornada completa (L-V)., • Modelo híbrido, oficinas en Ciudad Lineal (Madrid)., • Plan de retribución flexible (cheque restaurante, cheque guardería y seguro médico, entre otros beneficios)., • Plan de formación y carrera. Si eres una persona comprometida, con experiencia y con ganas de crecer en un entorno internacional, innovador y dinámico, queremos conocerte. En Intelcia, trabajamos por un futuro compartido: ¿Te animas a formar parte de nuestro equipo? #Intelcia #WeDream #WeCare #WeDo #BeGreatTogether

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres iniciar tu carrera profesional en el sector de la auditoría, ¡esta es tu oportunidad! 🚀 En el equipo de auditoría como Junior I podrás participar en proyectos de grupos internacionales, y al mismo tiempo auditorías voluntarias, donde poder pasar por todas las pruebas en cada cliente, llegando a tener un contacto directo con éstos, de tal manera que podamos potenciar tu crecimiento en la firma, tras las evaluaciones. ¿Podría encajar tu perfil?: • Recién graduados/as en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar., • Importante nivel de inglés medio - alto., • Valorable experiencia previa en auditoría, contabilidad, finanzas o relacionado., • Disponibilidad para incorporación en septiembre de 2026. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución., • Energía y proactividad., • Capacidad de trabajar bajo presión., • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. ¡Entre ellos, se financiará el máster de auditoría y contabilidad!, • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de Responsabilidad Social Corporativa! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? ¡Si te motiva gestionar relaciones clave con clientes, impulsar el crecimiento comercial y asegurar la satisfacción de los mismos, esta posición es para ti! En nuestra empresa, el/la Key Account Manager Salud se responsabilizará de dirigir la gestión de las cuentas estratégicas del sector salud , optimizando la relación con nuestros principales clientes y asegurando el cumplimiento de sus expectativas. ¿Cómo será tu día a día? • Llevarás a cabo la gestión de las cuentas clave de los clientes del sector salud., • Supervisarás el servicio a los mismos anticipando posibles necesidades y resolviendo aquellas incidencias que puedan derivarse., • Serás el/la responsable de llevar a cabo la negociación con los clientes tanto para los contratos de servicio como para actualización de las tarifas., • Te enfocarás en mejorar y ampliar las relaciones con los clientes, centrándote en poder crecer a nivel interno en las cuentas más estratégicas y abrir nuevo mercado en nuevas cuentas del sector., • Te convertirás en la persona de confianza para los clientes, estableciendo relaciones a largo plazo con ellos. Nos encantaría que formes parte del equipo si… • Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar., • Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial., • Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente., • Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora., • Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación., • Permiso de conducir tipo B., • Orientación hacia la mejora y optimización del servicio., • Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática., • Experiencia en relacionarte con diferentes departamentos en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos., • Coche de empresa + tarjeta de gasolina., • Dietas., • Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales y mucho más... Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Consultoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: Funciones a realizar en el puesto: • Gestión, implementación y verificación de fondos estructurales europeos., • Formulación, ejecución y justificación de proyectos financiados con fondos europeos., • Seguimiento técnico y administrativo de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los requisitos normativos., • Coordinación con los distintos departamentos implicados y organismos financiadores. Formación y experiencia requerida: • Graduados Universitarios., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Conocimiento y experiencia en la normativa FEDER, • Experiencia acreditada en la asistencia técnica a autoridades de gestión de fondos estructurales europeos., • Experiencia acreditada en la gestión, implementación y seguimiento de Proyectos de Actuación Integrada (PAI) en el marco del Plan EDIL o proyectos equivalentes de desarrollo urbano y territorial (EDUSI)., • Experiencia acreditada en la redacción de proyectos aprobados de desarrollo urbano y territorial, como Proyectos de Actuación Integrados (PAI) u otras estrategias enmarcadas en FEDER. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar como analista en prácticas de GRC: • Diseño, revisión e implantación de Modelos de Compliance Penal (Prevención y detección de delitos)., • Elaboración de Mapas de Riesgos Penales., • Elaboración y revisión de Políticas y procedimientos en materia de Compliance Penal., • Participación en proyectos de revisión de procesos, control interno y gestión de riesgos, • Prevención de blanqueo de capitales ¿Podría encajar tu perfil?: • Estudiantes en Derecho, Grado de Derecho y Administración y Dirección de Empresas o Doble Grado de Derecho y Administración y Dirección de Empresas, • Muy valorable Máster en Compliance o alguna experiencia previa en el sector, • Valorable Certificación de Compliance, por ejemplo, Certificación CESCOM, • Nivel alto de inglés (C1 mínimo), • Valorable conocimiento de la herramienta Excel, • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios a jornada completa durante 6 meses Además de: • Ganas de formarse, • Clara orientación hacia el mundo jurídico empresarial, • Iniciativa y proactividad, • Capacidad de trabajo en equipo, • Atención al detalle, • Buenas habilidades de redacción jurídica ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué funciones podrás desarrollar dentro del equipo de Payroll?: • Gestión de las nóminas., • Confección de seguros sociales y fichero CRA., • Confección modelos tributarios relativos al personal., • Asegurar correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral., • Preparación y presentación de la documentación a las instituciones públicas y organismos que lo requieran., • Mantenimiento de la BBDD y expedientes del personal asegurando que los registros individuales de los empleados son precisos y seguros., • Interlocución con el cliente para la correcta resolución de las dudas sobre nóminas y demás consultas, • Gestión de equipos ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduados en Relaciones Laborales o similar., • Amplios conocimientos en Legislación., • Valorable conocimientos en A3Nom, A3Innuva o Integrho., • Muy valorable entre tres y seis años de experiencia en consultoría o firmas con alto volumen, • Muy valorable nivel de inglés medio-alto (trabajamos con cartera internacional) ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución., • Energía y proactividad., • Capacidad de trabajar bajo presión., • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! 🚀 Buscamos a una persona para incorporar al equipo de consultoría, con localización del puesto de trabajo en Madrid o Barcelona, indistintamente. El perfil seleccionado llevará a cabo las siguientes funciones • Desarrollar y revisar modelos de riesgos de crédito (scoring/rating) y de parámetros (PD. LGD, EAD) siguiendo las mejores prácticas bancarias para resolver necesidades reales de negocio., • Explorar los enfoques de modelización más avanzados y pensar de forma innovadora en la búsqueda del mejor modelo., • Formar parte del equipo en proyectos cuantitativos y de data análisis, liderando parte de los trabajos a realizar., • Mantener y mejorar el conocimiento actualizado y relevante de los temas que afectan a los perfiles de riesgo de crédito dentro de las instituciones reguladas., • Capacidades de defensa de proyectos bajo su punto de vista, generando una documentación de calidad. ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduados en Matemáticas, Física, Estadística, o dobles grados que incorporen alguna de las carrera anteriores o similares., • Se valorará positivamente Máster o cursos de especialización en finanzas cuantitativas, data science., • Se valorará habilidad analítica y programación de datos (SAS, R, Python y similares)., • Experiencia con proyectos regulatorios (EBA nuevo DoD, implementación de Basilea III, IFRS9, etc.), • Experiencia previa de al menos 2 años en el desarrollo/validación de modelos de riesgo crediticio con una fuerte práctica en el análisis de datos y la modelización cuantitativa. Competencias valorables: • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Motivación en el aprendizaje., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

🌍 En Movistar Prosegur Alarmas llevamos más de 40 años trabajando para hacer del mundo un lugar más seguro. Lo hacemos impulsando la innovación con IA, IoT, Data Science, automatización y tecnología de vanguardia, dentro de un entorno dinámico y en pleno crecimiento. Hoy queremos incorporar un/a Business Analyst que nos ayude a mejorar la experiencia de nuestros clientes y a potenciar su fidelización mediante la optimización de datos y procesos. 👨 💻 Qué harás en tu día a día Formarás parte de un equipo multidisciplinar donde tu misión será transformar datos en decisiones e iniciativas reales. Entre tus responsabilidades estarán: • Analizar datos operativos para identificar causas raíz y oportunidades de mejora en la experiencia de cliente., • Rediseñar procesos de negocio para ganar eficiencia e impulsar la retención., • Liderar e implementar iniciativas de reducción de bajas en coordinación con distintas áreas., • Dar soporte analítico en la toma de decisiones estratégicas sobre retención y fidelización., • Diseñar y desarrollar KPIs, informes y dashboards de seguimiento., • Elaborar informes periódicos y cuadros de mando que faciliten la visibilidad de resultados. 🎯 Qué buscamos en ti • Formación en Ingeniería, ADE, Economía, Matemáticas, Estadística o similar., • 1–3 años de experiencia como Business Analyst, consultoría de negocio o rol equivalente., • Dominio de Excel y PowerPoint., • Valorable conocimiento en Salesforce, SAP BO, Python, R y herramientas de IA. 🙌 Lo que más valoramos • Mentalidad analítica y capacidad para simplificar problemas complejos., • Autonomía y orientación a resultados: buscamos personas que tomen ownership., • Trabajo en equipo y actitud proactiva., • Ganas de aprender y crecer en un entorno cambiante y con retos constantes. 🎁 Qué te ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario competitivo (fijo + variable)., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Entorno dinámico, colaborativo y con excelente ambiente., • Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto., • Plan de carrera personalizado., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Flexibilidad horaria y beneficios sociales., • Programa Global de Bienestar. 🧑🏻 🤝 🧑 ¡Únete a Movistar Prosegur Alarmas! Si quieres formar parte de un equipo donde tus ideas cuentan y tus análisis se convierten en acciones reales, queremos conocerte. Aplica y comienza tu aventura con nosotros.

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? 💥🚀 En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. En nuestro equipo de Claire Joster Technology podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. 🤝 🌱 ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview.... Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. 🎯 Tu misión como Consultor/a 360 Tu propósito será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Gestionarás procesos de selección poniendo el foco en la calidad, la escucha y la excelencia, conectando talento con proyectos que importan, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde realmente pueda brillar. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural, cercana y con visión estratégica., • Guiarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto tanto en lo profesional como en lo humano., • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos que os impulsen a todos. 🌟 Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. 🚀 Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. 💬 Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. 🧭 Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. 💡 Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. 📢 ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. 👉 Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

Analista de CRM y Datos — Driven Properties - Madrid ¿Eres de las personas que resuelven problemas con datos, se desenvuelven bien en entornos de ritmo rápido y no le tienen miedo a arremangarse? Driven Properties es el brazo comercial del grupo LAMAR Development — una marca inmobiliaria de lujo con presencia activa en Europa y Dubái. Estamos construyendo nuestro motor de ventas y marketing desde cero, y necesitamos a alguien excepcional para ayudarnos a hacerlo. Esto tiene el espíritu de una startup dentro de una marca de lujo. Tendrás la energía y la libertad de una empresa en fase inicial — con el respaldo y la ambición de un grupo inmobiliario internacional detrás. Aún no hay manual de instrucciones. Tú ayudarás a escribirlo. Este es un puesto nuevo. Lo estarás definiendo tanto como ocupando. Si necesitas que todo esté claro antes de empezar — este no es tu sitio. Si la idea de construir algo desde cero hace que te inclines hacia adelante en tu silla — sigue leyendo. Sobre Driven Driven Properties es una comercializadora inmobiliaria de diseño que opera junto a LAMAR Development — uno de los grupos inmobiliarios de lujo más ambiciosos de Europa. Trabajamos con compradores internacionales, promotores premium y arquitectos de talla mundial. Nuestro equipo es ágil, rápido y tiene muchas ganas de construir algo grande. Qué harás → Gestionar y hacer crecer el CRM — principalmente HubSpot — desde su implementación hasta su optimización → Crear y mantener dashboards e informes en Power BI para hacer seguimiento del pipeline, el rendimiento y el crecimiento → Trabajar estrechamente con el equipo de ventas para gestionar y mejorar el pipeline de leads → Generar y cualificar nuevos leads mediante estrategias basadas en datos → Apoyar iniciativas de marketing digital — campañas, segmentación, seguimiento de rendimiento → Ayudar a construir y lanzar la web de Driven Properties en Webflow → Identificar ineficiencias y optimizar procesos en ventas y marketing → Colaborar con equipos internacionales en múltiples mercados → Estar siempre un paso por delante en herramientas de IA y traer ideas nuevas a la mesa — constantemente Qué buscamos ✓ Mínimo 5 años de experiencia en un puesto de CRM, datos o marketing digital ✓ Conocimiento experto de HubSpot — implementación y gestión, no solo uso básico ✓ Dominio sólido de Power BI — creas dashboards, no solo los lees ✓ Inglés excelente — escrito y hablado, imprescindible. Trabajarás con equipos internacionales a diario ✓ Experiencia en marketing digital — entiendes embudos, campañas y qué genera leads de verdad ✓ Experiencia con Webflow o disposición real para aprenderlo ✓ Formación universitaria mínima — con cursos actualizados y aprendizaje continuo ✓ Curioso/a con la IA y activo/a en su uso — utilizas nuevas herramientas antes de que otros las conozcan ✓ Flexible, polivalente y cómodo/a haciendo lo que el negocio necesite ✓ Mentalidad startup — inquieto/a, ingenioso/a, nunca conforme con lo suficientemente bueno Se valorará especialmente: Experiencia en el sector inmobiliario o de lujo · Experiencia en una startup o empresa en crecimiento · Idioma europeo adicional Los detalles 📍 Ubicación: Madrid — presencial · Calle Marqués de la Ensenada 4, Piso 5, 28004 Madrid 📋 Contrato: Indefinido 💰 Salario: €30.000 – €35.000 según experiencia 🕘 Horario: — Lunes a jueves: 9:00–14:00 / 16:00–19:30 — Viernes: 9:00–15:00 Qué ofrecemos — Salario competitivo de €30.000 – €35.000 según experiencia — Revisión salarial — recompensamos los resultados rápido — 23 días laborables de vacaciones + festivos nacionales — Seguro médico privado tras el periodo de prueba — Un lugar en la mesa de un grupo inmobiliario de lujo en pleno crecimiento — Contacto directo con la dirección y decisiones estratégicas reales — La libertad de construir algo desde cero y dejar tu huella — Una cultura donde la curiosidad, la iniciativa y los resultados lo son todo El perfil que encaja aquí Inquieto/a. Curioso/a. Polivalente. Ves un problema y lo resuelves antes de que nadie te lo pida. Te importa la calidad de tu trabajo y elevas el nivel de quienes te rodean. No necesitas una descripción de puesto rígida — necesitas un reto. Este no es un lugar para personas que esperan que les digan lo que tienen que hacer. Es un lugar para personas que ven lo que hay que hacer y lo hacen — con energía, inteligencia y un amor genuino por construir cosas. Si eso suena como tú — queremos conocerte. #Madrid #Empleo #CRM #HubSpot #AnalistaDeDatos #MarketingDigital #PowerBI #InmobiliariaDelujo #Startup #ContratoIndefinido #Driven CRM & Data Analyst — Driven Properties - Madrid Are you a data-driven problem solver who thrives in fast-moving environments and isn't afraid to get their hands dirty? Driven Properties is the commercial arm of the LAMAR Development group — a luxury real estate brand with an active presence across Europe and Dubai. We are building our sales and marketing engine from the ground up, and we need someone exceptional to help us do it. This is a startup inside a luxury brand. You will have the energy and freedom of an early-stage company — with the backing and ambition of an international real estate group behind you. There is no playbook yet. You will help write it. This is a new role. You will be shaping it as much as filling it. If you need everything defined before you start — this is not for you. If the idea of building something from scratch makes you lean forward in your chair — keep reading. About Driven Driven Properties is a design-led real estate commercialiser operating alongside LAMAR Development — one of Europe's most ambitious luxury property groups. We work with international buyers, premium developers, and world-class architects. Our team is lean, fast, and hungry to build something great. What you'll do → Own and manage the CRM — primarily HubSpot — from implementation to optimisation → Build and maintain dashboards and reports in Power BI to track pipeline, performance, and growth → Work closely with the sales team to manage and improve the lead pipeline → Generate and qualify new leads through data-driven strategies → Support digital marketing initiatives — campaigns, targeting, performance tracking → Help build and launch the Driven Properties website on Webflow → Identify inefficiencies and optimise processes across sales and marketing → Collaborate with international teams across multiple markets → Stay ahead of AI tools and bring new ideas to the table — constantly What we're looking for ✓ Minimum 5 years of experience in a CRM, data, or digital marketing role ✓ Expert-level HubSpot knowledge — implementation and management, not just basic use ✓ Strong Power BI skills — you build dashboards, not just read them ✓ Excellent English — written and spoken, non-negotiable. You work with international teams daily ✓ Digital marketing experience — you understand funnels, campaigns, and what drives leads ✓ Webflow experience or strong willingness to learn ✓ University degree minimum — with updated courses and continuous learning ✓ AI-curious and AI-active — you use new tools before others have heard of them ✓ Flexible, polyvalent, and comfortable doing whatever the business needs ✓ Startup mindset — restless, resourceful, never satisfied with good enough Bonus points for: Real estate or luxury sector experience · Experience in a startup or scale-up · Additional European language The details 📍 Location: Madrid — in-office · Calle Marqués de la Ensenada 4, Piso 5, 28004 Madrid 📋 Contract: Permanent 💰 Salary: €30,000 – €35,000 depending on experience 🕘 Schedule: — Monday to Thursday: 9:00–14:00 / 16:00–19:30 — Friday: 9:00–15:00 What we offer — Competitive salary €30,000 – €35,000 based on experience — Annual performance review — we reward results fast — 23 working days holiday + Spanish public holidays —— A seat at the table in a growing luxury real estate group — Direct exposure to senior leadership and real strategic decisions — The freedom to build something from scratch and put your stamp on it — A culture where curiosity, initiative, and results are everything The kind of person who thrives here Restless. Curious. Polyvalent. You see a problem and fix it before anyone asks. You care about the quality of your work and you push the people around you to be better. You don't need a rigid job description — you need a challenge. This is not a place for people who wait to be told what to do. It is a place for people who see what needs to happen and make it happen — with energy, intelligence, and a genuine love for building things. If that sounds like you — we want to hear from you. #Madrid #Hiring #CRM #HubSpot #DataAnalyst #DigitalMarketing #PowerBI #LuxuryRealEstate #StartupLife #NowHiring #Driven

“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 150.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 34 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams como consultor/a de protección de datos, en uno de nuestros proyectos más importantes. Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional., • Horario flexible e intensivo todo el año de 07:15 a 15:15 o de 08:15/ 16:15., • Contratación TEMPORAL, • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa., • Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. ¿Qué buscamos de ti? • 1 años Experiencia en el ámbito de protección de Datos., • Imprescindibles nivel de el inglés avanzado ( El proyecto tiene un alcance internacional), • Grado/Licenciatura en Derecho, • Valorable formación específica en Protección de Datos. ¿Qué funciones realizarás? • Asesoramiento en materia de protección de datos a las áreas/negocios, atendiendo las solicitudes relativas a consultas sobre Protección de Datos y cumplimiento regulatorio para su resolución., • Formación en materia de protección de datos de carácter personal y herramientas de gestión., • Recolección de indicadores de protección de datos y elaboración de cuadros de mando del país para reportar al Delegado/a de Protección de Datos Global., • Participar en la gestión y desarrollo de las auditorías de cumplimiento, • Apoyo en la gestión administrativa de las herramientas de soporte, incluyendo: la gestión de usuarios y permisos, • Realizar tareas relacionadas con la elaboración de normativa, procedimientos, informes y documentación, • Gestionar los buzones del DPO de los distintos países Si quieres convertirte en un auténtico Prosegurer, ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

Manglai es una plataforma B2B que busca simplificar el acceso a la sostenibilidad empresarial, permitiendo que empresas de todos los tamaños, y sin conocimientos previos, puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. Usamos tecnología e inteligencia artificial para proporcionar una solución SaaS intuitiva que simplifica el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Si eres apasionada/o por el medio ambiente y el trato con clientes, ¡este es tu sitio! Actualmente, buscamos una/un Climate Expert con pasión por la sostenibilidad y el medioambiente, para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Si te interesa profundizar en soluciones climáticas, tienes curiosidad por las nuevas tecnologías, te motiva un proyecto B2B SaaS enfocado en sostenibilidad y deseas contribuir con impacto positivo al mundo, puede que este sea tu sitio Características que buscamos: • Apasionada/o por el medio ambiente, la sostenibilidad empresarial y la RSC. - Formación en biología, ingeniería ambiental, química u otra. Se valora formación especializada en relación con temas de sostenibilidad y medioambiente. - Experiencia en roles similares y/o en departamentos de sostenibilidad con experiencia en el cálculo de la huella de carbono alcances (1, 2 y 3) y en planes de descarbonización para empresas. - Experiencia en estándares como el GHG Protocol y Science Based Targets Initiative (SBTIs). - Experiencia en gestión de proyectos y análisis de datos. - Fluidez en inglés. - Francés y/o italiano da puntos extra ¿Cómo será tu día a día? • Acompañar a clientes en el análisis e implementación de estrategias climáticas y de reducción de carbono dentro de nuestra plataforma. - Participar en la recopilación, automatización y análisis de datos ambientales, especialmente relacionados con la huella de carbono y planes de reducción de emisiones. - Trabajar mano a mano con el equipo de Producto y Tecnología para contribuir a la evolución de nuestro producto y construir conjuntamente una plataforma digital de la que estar orgullosas/os. - Formar y colaborar con otros equipos de la compañía aportando tu conocimiento en sostenibilidad ambiental. ⭐¿Qué nos hace especiales? • Early startup: Somos una early startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. - Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. - Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. - Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores, por ello todos los datos, incluido financieros, los compartimos y revisamos juntxs constantemente. - Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. - Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. No tenemos jerarquías ni especializaciones. - Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros. Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones. Obtener certificaciones oficiales sin complicaciones ni dramas. Somos una empresa rentable y en pleno crecimiento, completamente autofinanciada. Contamos con un equipo con experiencia en la creación y escalado de startups exitosas, y tenemos un objetivo ambicioso: convertirnos en la solución líder global en gestión ambiental empresarial. Buscamos personas que... Sean proactiva, organizada y con ganas de aprender y crecer profesionalmente en el ámbito de las ventas B2B. Valoramos especialmente: Experiencia SaaS Capacidad para entender rápidamente productos tecnológicos complejos y comunicar su valor. Habilidades de comunicación clara, persuasiva y orientada a construir relaciones de confianza. Experiencia trabajando con CRMs, especialmente HubSpot. Organización y autonomía para gestionar múltiples tareas y contactos en paralelo. Experiencia previa en funciones comerciales, prospección o atención al cliente (muy valorada, pero no excluyente). Nivel alto de español (fluido, no necesariamente nativo). Interés genuino por la tecnología y la sostenibilidad. ¿Qué nos hace especiales? Early startup: Somos una early startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Igualmente no queremos dejar de vernos y hacer encuentros cada Q. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Capacidad de impacto y de desarrollo: Queremos personas que puedan crecer y desarrollarse dentro de Manglai. Encontrando el puesto que les encaje más (Hacemos formación de clima, sales y producto) Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Sistemas en Telecomunicaciones Aeronáuticas con experiencia en ingeniería de sistemas, validación y certificación de sistemas críticos aeronáuticos , para formar parte de nuestro equipo en modalidad remota en España , con visitas puntuales a Torrejón de Ardoz según necesidades del proyecto. ¿Cuál será tu misión? Definir y validar sistemas de comunicaciones aeronáuticas, asegurando el cumplimiento de normativa crítica y su correcta calificación, participando en proyectos de alta criticidad donde contribuirás a la integración de sistemas embarcados y su adaptación a estándares de certificación como DO-178 y DO-254. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido. • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad remota desde España. • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, con especialidad en sistemas. • Experiencia demostrada de 3 a 5 años en integración de sistemas de comunicaciones aeronáuticos. • Experiencia demostrada de 3 a 5 años en calificación de equipos aeronáuticos conforme a normativa DO-178 y DO-254 . • Capacidad para definir, gestionar y hacer seguimiento de requisitos técnicos complejos. • Experiencia en definición y ejecución de planes de pruebas funcionales, de integración y verificación. • Conocimientos de control de configuración en entornos regulados. • Nivel avanzado de inglés, tanto escrito como oral. • Manejo de herramientas de control de versiones, preferiblemente Git . Valorable • Experiencia en plataformas aeronáuticas no tripuladas (UAVs). • Conocimientos normativos: MIL-STD-810, DO-160. • Manejo de Python y Matlab para análisis y automatización de pruebas. • Experiencia con herramientas de gestión de requisitos como DOORS. En tu día a día te encargarás de: • Definir, seguir y validar requisitos técnicos de sistemas de comunicaciones aeronáuticos. •Definir requisitos de sistemas aeronáuticos conforme a normas de calificación y certificación. • Elaborar procedimientos y aportar asesoría técnica para la certificación de equipos. • Definir y ejecutar planes de pruebas de integración, tanto funcionales como de verificación. • Documentar de forma rigurosa los resultados y evidencias necesarias para la calificación de equipos. • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, calidad y certificación. • Asegurar el cumplimiento de procesos y estándares propios de entornos aeronáuticos y de seguridad crítica. Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Sevilla y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

¿Te apasiona el mundo de la gastronomía? ¿Eres muy creativo/a? ¿Te sabes "de pe a pa" las reglas de la RAE? ¡Te estamos buscando! En Gastrosapiens, agencia de marketing gastronómico, desarrollamos marcas a través de la estrategia, el diseño y los contenidos digitales, para lo que buscamos a una persona con la que hacer “match” para trabajar codo con codo con nuestro Dpto. Creativo. Objetivo: Estamos buscando un freelance Copywriter Creativo altamente motivado, proactivo y con un enfoque innovador para colaborar con nuestro equipo. El candidato/a ideal debe ser capaz de desarrollar contenidos creativos para múltiples plataformas, incluyendo desarrollo de conceptos, estrategias creativas, redes sociales, email marketing y copies para campañas de Google ADS y Social ADS . Además, debe tener excelentes habilidades de comunicación, una escritura perfecta en castellano y en catalán, y gran capacidad para interactuar con clientes si fuera necesario, entendiendo sus necesidades y adaptando los mensajes de manera estratégica para conectar con ellos. Responsabilidades: Creación de contenido : desarrollar y optimizar textos creativos y persuasivos para redes sociales, campañas de email marketing, newsletters y otras plataformas digitales, alineados con la identidad de la marca. Desarrollo de campañas ADS : redactar y conceptualizar mensajes publicitarios impactantes para campañas de anuncios en Facebook Ads, Google Ads, Instagram y otras plataformas de publicidad pagada. Estrategia creativa : colaborar con el equipo de marketing para desarrollar ideas innovadoras que impulsen las campañas de comunicación y publicidad. Optimización de contenidos : realizar ajustes constantes en los textos y mensajes basados en métricas de rendimiento, con el objetivo de mejorar los resultados de las campañas. Investigación : mantenerse actualizado en las tendencias del mercado, lenguaje y comportamiento del consumidor, y algoritmos de redes sociales para asegurar que los contenidos sean relevantes y eficaces. Coordinación interna : trabajar estrechamente con los diseñadores, responsables de marketing y otros miembros del equipo para asegurar que los mensajes sean consistentes y efectivos. Requisitos: Experiencia: mínimo 5 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en agencias creativas. Habilidades de redacción : excelente dominio de las lenguas española y catalana, con un estilo versátil capaz de adaptarse a diferentes tonos de voz y objetivos. Experiencia en campañas ADS : conocimientos en redacción para campañas de ADS (Facebook, Instagram, Google Ads). Conocimiento en plataformas digitales : familiaridad con herramientas como Meta Business Manager, Google Ads, Mailchimp, entre otras. Capacidad para programar contenidos. Creatividad y visión estratégica : capacidad para generar ideas originales que impacten en el público objetivo y que estén alineadas con los objetivos de cada marca. Habilidades de comunicación interpersonal: fuerte capacidad para tratar directamente con clientes, comprender sus necesidades y ofrecer soluciones creativas. Trabajo en equipo : habilidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno dinámico y con plazos ajustados. Idiomas : imprescindible catalán y castellano, como idiomas nativos. Si eres exigente con la rapidez y la calidad de tus entregas, y te apasiona la creatividad, la redacción y el mundo de la gastronomía, ¡queremos conocerte! CÓMO APLICAR: Envíanos tu CV y tu portafolio explicando por qué te gustaría trabajar con Gastrosapiens a este email: ¡Te estamos esperando!

En idealista, portal inmobiliario líder en España, buscamos diseñador/a de producto para incorporarse en nuestro equipo de UX & Product en Madrid. ¿No te conformas hasta comprender cuál es el verdadero problema que necesitas solucionar? ¿Eres capaz de plantear flujos de procesos, diseñar servicios y interfaces intuitivas para web y app para cualquier persona sin depender de un sistema de diseño, un ux writer o un product manager? ¿Te gusta mimar los detalles y te identificas con la frase de Sir Edwin Lutyens “Dios lo ve”? ¿Eres capaz de distinguir problemas de usabilidad en patrones de interacción que otras personas consideran que sean buenas prácticas? ¿Estás harto del “fail fast, fail often” o del "ya iteraremos" que termina minando la capacidad de hacer las cosas bien a la primera? ¿Te ves como una persona que sabe expresarse, comunicar sus ideas y que le gusta trabajar en equipo? ¿Logras un buen balance entre reflexión concienzuda y ejecución detallada evitando el parálisis por exceso de análisis? ¿Se te da bien hacer zoom in y zoom out en el journey del usuario y en la experiencia del producto o servicio? ¿Buscas explorar y crecer en habilidades y responsabilidades más que tener un plan de carrera definido? Si respondes que sí a todas estas preguntas nos encantaría conocerte y charlar contigo. Llevamos más de 20 años ayudando a la gente con todo lo que pueda suponer buscar o vender casa en España, Italia y Portugal, creando servicios pioneros con un equipo joven, multicultural y con mucho talento. Cosas que harás: Participar en la definición de los objetivos y indicadores de éxito de cada iniciativa en conjunto con el responsable técnico o product manager. Identificar y analizar problemas y necesidades de nuestros usuarios y clientes. Definir los requisitos funcionales, arquitectura de información y flujos de procesos. Plantear y diseñar soluciones y interacciones de alta fidelidad adaptándolas adecuadamente a cada plataforma web responsive, iOS y Android. Presentar y argumentar tu proceso y soluciones de diseño a diferentes interlocutores. Colaborar en la investigación y en los momentos de validación de prototipos con usuarios. Documentar los proyectos y hacer seguimiento de cómo evolucionan las funcionalidades tras las subidas a producción. Participar en las dinámicas de equipo que buscan fomentar la reflexión y el aprendizaje. ¿Qué te ofrecemos? Una organización muy plana, sin despachos ni símbolos de estatus, en la que puedes hablar con cualquiera reduciendo burocracias y fomentando la proactividad en la resolución de problemas. Realidad. Somos una empresa que no depende de rondas de financiación para lograr los retos que nos planteamos, con una tasa de fidelización del talento por encima de la media en empresas digitales. Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs y apps de referencia en España, Italia y Portugal. Podrás vivir ese cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. Oficinas en el centro de Madrid, pero también en Milán, Málaga, Barcelona y Lisboa. Opción de full remote desde España, Italia o Portugal (donde tenemos sede), aunque nos encanta coincidir en algún sarao o simplemente por la ofi para un café y ponernos al día. Un mentor lead que te acompañará para poder ayudarte en tu evolución. Ambiente joven, internacional, respetuoso y súper colaborativo. Podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico cofinanciado) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de inglés, italiano, portugués y español. ¡Tenemos compañer@s de todo el mundo! También tenemos fisio y clases de yoga … ¡Porque para nosotros lo más importante es cuidarnos! Somos una empresa founder-led: cada día tenemos la suerte de poder contar con la visión de nuestros fundadores, para construir juntos mejores experiencias. Talento: hemos llegado lejos porque contamos con gente brillante y comprometida. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

Buscamos incorporar un perfil de Account Development Customer, responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales sólidas y duraderas con cuentas clave del sector inmobiliario. Su misión principal será "mimar" las cuentas asignadas, garantizando una experiencia de cliente excelente y maximizando el potencial de cada relación comercial a través de un acompañamiento proactivo y personalizado. Responsabilidades Clave Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas inmobiliarias, actuando como interlocutor principal y referente de confianza para cada cliente. Asegurar una experiencia de cliente homogénea y de alta calidad en todos los puntos de contacto, anticipándose a sus necesidades. Definir e implementar planes de desarrollo individualizados por cuenta, identificando oportunidades de crecimiento y fidelización. Hacer seguimiento de KPIs de satisfacción, retención y desarrollo de cuenta (NPS, churn, upselling, volumen de operaciones). Analizar la Voz del Cliente para identificar áreas de mejora, gestionar incidencias y diseñar planes de acción correctivos. Coordinar con áreas internas (Comercial, Marketing, Legal, Operaciones) para resolver necesidades de las cuentas de forma ágil y eficaz. Gestionar escalados y situaciones críticas que puedan afectar la relación comercial o la reputación de la cuenta. Impulsar iniciativas de mejora continua en el servicio prestado a las cuentas, apoyándose en herramientas digitales y de automatización. Velar por el cumplimiento de políticas internas, normativas y estándares de calidad en la gestión de cada cuenta. Requisitos Titulación universitaria en Administración, Comercial, Marketing, Comunicación o similar. Experiencia mínima de 3 años en gestión de cuentas, desarrollo de negocio o atención a cliente en sectores de alto relacionamiento (inmobiliario, banca, seguros, servicios profesionales). Perfil comercial con orientación clara al cliente y a la fidelización. Capacidad para gestionar múltiples cuentas simultáneamente con atención al detalle y visión estratégica. Conocimiento de métricas de satisfacción y desarrollo de cuenta (NPS, retención, volumen de negocio generado). Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. Alto nivel de análisis de datos y reporting para el seguimiento de la evolución de cada cuenta. Competencias Clave Liderazgo en entornos exigentes Orientación a resultados y calidad Gestión del cambio Capacidad analítica Comunicación y negociación Enfoque en experiencia de cliente ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa (L-V). Modalidad híbrida: 2 días de presencial y 3 en remoto. Ambiente laboral joven, internacional y altamente colaborativo. Horario: de 09:30 a 18:30 horas. La oportunidad de formarte y crecer en la apasionante industria del Real Estate, junto a un equipo brillante y comprometido. ¿Por qué elegirnos? Valoramos el talento, el respeto y el reconocimiento. Trabajamos con transparencia. Si buscas un lugar donde tu esfuerzo y tus ideas sean valorados, esta es tu oportunidad. Si te apasiona el desafío, cumples con los requisitos y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, esperamos tu postulación.

En Movistar Prosegur Alarmas llevamos más de 40 años trabajando para hacer del mundo un lugar más seguro . Lo hacemos impulsando la innovación con IA, IoT, Data Science, automatización y tecnología de vanguardia , dentro de un entorno dinámico y en pleno crecimiento. Hoy queremos incorporar un/a Business Analyst que nos ayude a mejorar la experiencia de nuestros clientes y a potenciar su fidelización mediante la optimización de datos y procesos. Qué harás en tu día a día Formarás parte de un equipo multidisciplinar donde tu misión será transformar datos en decisiones e iniciativas reales. Entre tus responsabilidades estarán: Analizar datos operativos para identificar causas raíz y oportunidades de mejora en la experiencia de cliente. Rediseñar procesos de negocio para ganar eficiencia e impulsar la retención. Liderar e implementar iniciativas de reducción de bajas en coordinación con distintas áreas. Dar soporte analítico en la toma de decisiones estratégicas sobre retención y fidelización. Diseñar y desarrollar KPIs, informes y dashboards de seguimiento. Elaborar informes periódicos y cuadros de mando que faciliten la visibilidad de resultados. Qué buscamos en ti ~ Formación en Ingeniería, ADE, Economía, Matemáticas, Estadística o similar. ~1–3 años de experiencia como Business Analyst , consultoría de negocio o rol equivalente. ~ Dominio de Excel y PowerPoint. ~ Valorable conocimiento en Salesforce, SAP BO, Python, R y herramientas de IA. Lo que más valoramos Mentalidad analítica y capacidad para simplificar problemas complejos. Autonomía y orientación a resultados: buscamos personas que tomen ownership. Trabajo en equipo y actitud proactiva. Ganas de aprender y crecer en un entorno cambiante y con retos constantes. Qué te ofrecemos Contrato indefinido . Salario competitivo (fijo + variable) . Modelo híbrido de teletrabajo . Entorno dinámico, colaborativo y con excelente ambiente. Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto. Plan de carrera personalizado. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Flexibilidad horaria y beneficios sociales. Programa Global de Bienestar. ¡Únete a Movistar Prosegur Alarmas! Si quieres formar parte de un equipo donde tus ideas cuentan y tus análisis se convierten en acciones reales, queremos conocerte . Aplica y comienza tu aventura con nosotros.

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Sobre WOMO WOMO es una plataforma SaaS que conecta creadores e influencers con marcas de hospitality y lifestyle (restaurantes, hoteles, experiencias, coches, barcos…) para generar colaboraciones medibles, escalables y con impacto real. Hay muchas empresas en nuestro sector pero solo WOMO tiene un equipo fundador con creadores de contenido de reconocido prestigio que entienden el pain de marcas y creadores, esto nos permite captar y filtrar bien el talento creador y a diferencia de otros players, nosotros aportamos datos medibles a los intercambios de experiencias con influencers para que las marcas puedan conocer el ROI de sus campañas. Estamos en un punto clave: el producto funciona, el mercado existe, somos EBITDA positivo, no tenemos inversores y ya hay tracción recurrente. Ahora el reto es ordenar y profesionalizar para que el crecimiento sea sostenible y no dependamos de "héroes" internos ni se rompa la operación cuando suba el volumen. ───────────────────── Misión del rol El/La COO será responsable de ordenar, profesionalizar y hacer predecible la operación y el crecimiento de WOMO, convirtiendo el caos natural de una startup en un sistema operativo escalable. Este rol existe para que el CEO pueda enfocarse en visión, ventas estratégicas y crecimiento, mientras Operations asegura que la compañía ejecuta bien, con foco y con métricas claras. ───────────────────── Responsabilidades principales (qué harás) 1️⃣ Operación y ejecución transversal (prioridad #1) → Convertir estrategia en plan de ejecución real: objetivos, roadmap, responsables, deadlines y seguimiento. → Detectar cuellos de botella y fricciones operativas (retrabajos, errores recurrentes, dependencias). → Implantar cultura de accountability: claridad + seguimiento + resultados. 2️⃣ Reporting y KPIs (hacer el negocio predecible) → Crear un sistema de reporting con los principales KPIs financieros y de negocio. → Diseñar dashboards simples y accionables (semanales/mensuales) con foco en: · Revenue / margen / rentabilidad · Actividad comercial y conversión por etapa · Operación y delivery (Customer Success) · Producto (bugs, tiempos, prioridades) → Convertir datos en decisiones: qué se prioriza, qué se corta y qué se acelera. 3️⃣ Sales Ops: playbook, funnel y optimización del proceso comercial → Redactar el playbook de ventas y documentar el funnel actual. → Transformar un pipeline "oportunista" en un sistema replicable, gestionable y escalable. → Definir KPIs del proceso comercial y mejorar la conversión de cada fase sin depender del CEO para cerrar. 4️⃣ Customer Success: protocolo, control y mejora continua → Crear el protocolo de seguimiento de Customer Success (control, plan de mejoras, KPIs). → Establecer un sistema de gestión de clientes que incluya: · Onboarding · Seguimiento operativo · "Wow effect" · Business reviews · Renovación / expansión → Preparar WOMO para soportar el doble de volumen sin perder calidad ni saturar al equipo. 5️⃣ Product Ops: sprints y procesos → Implementar procesos para que producto avance con foco: · Sprints de mejora · Priorización de bugs vs nuevas funcionalidades · Control del backlog → El objetivo no es que el COO construya producto, sino que establezca el sistema para que el equipo lo ejecute. 6️⃣ Business Plan: objetivos mensuales y control vs BP → Bajar el BP anual junto al CEO y al controller/FP&A. → Trocearlo en objetivos mensuales. → Llevar el control de resultados vs BP y coordinar las medidas correctoras para que sucedan. → Asegurar que la empresa no vive "al día", sino con dirección y ritmo. 7️⃣ Unit economics + financiación (con apoyo externo) → Junto a CEO + controller/FP&A: bajar los unit economics de la compañía. → Preparar documentación para financiación bancaria y pública. → Contexto: WOMO es EBITDA positivo y sin deuda → necesitamos profesionalizar el siguiente paso. 8️⃣ Tools & Project Management (estructura operativa real) → Implementar herramientas de project management (ej. Jira / Asana) y asegurar adopción real. → Crear un sistema único de gestión: prioridades, responsables, fechas, bloqueos y seguimiento. 9️⃣ People Ops: hiring, onboarding y estructura → Establecer protocolos claros de hiring, onboarding y offboarding. → Definir expectativas, roles, ownership y métricas por equipo. Cadencia de reuniones y rituales de gestión → Establecer una cadencia de reuniones recurrentes (semanales/mensuales/trimestrales) con objetivo claro, KPIs, plan de acción y participantes correctos. → Implantar reuniones trimestrales para redefinir objetivos y alineación. 1️⃣1️⃣ IA & Automatización — hacer WOMO más eficiente y escalable → Este punto es clave: WOMO necesita a alguien que piense y ejecute con mentalidad AI-first + automation-first. → Detectar procesos repetitivos y convertirlos en sistemas automatizados end-to-end. → Automatizar flujos en ventas y CS para reducir carga operativa y aumentar velocidad. → Implementar automatizaciones conectadas con CRM y herramientas internas (ej. HubSpot + Zapier / Make / n8n). → Crear un roadmap interno de automatización e IA para que WOMO escale sin duplicar equipo. → Medir impacto real: ahorro de tiempo, reducción de errores, mejora de conversión y calidad de servicio. ───────────────────── ✅ Must-haves (requisitos imprescindibles) Buscamos a alguien que sea sistema + ejecución + estructura, y que disfrute convirtiendo complejidad en claridad. Este perfil debe tener sí o sí: → Experiencia escalando operaciones en startup/scaleup (ideal B2B / marketplace / SaaS / servicios tech-enabled) → Capacidad demostrable de crear e implantar procesos, reporting y cadencias de control → Experiencia creando playbooks y sistemas replicables (especialmente en ventas y Customer Success) → Fuerte en ejecución: baja ideas a acción y consigue que ocurran → Experiencia implementando herramientas y consiguiendo adopción real (Jira / Asana / Notion / HubSpot…) → Comunicación clara, exigencia sana y liderazgo práctico → Mentalidad de "owner": identifica problemas antes de que exploten ⚠️ Requisito excluyente (sí o sí) → Conocimientos sólidos en IA aplicada y automatización de procesos, con experiencia real implementando automatizaciones (Claude / Zapier / Make / n8n / CRM workflows / etc.). ───────────────────── ⭐️ Nice-to-haves → Experiencia en hospitality, creator economy o marketplaces → Haber trabajado con CEO/Founders como "mano derecha operativa" → Experiencia preparando financiación (banca, ENISA, ayudas públicas) → Background en consulting/strategy + ejecución real → Experiencia conectando negocio + producto/tech con criterio de priorización ───────────────────── ¿Qué ofrecemos? → Rango salarial: Fijo + variable = 70.000€ – 85.000€ → Plan de incentivos sobre equity → Modelo híbrido: 3 días presencial + 2 días teletrabajo → Oficina en coworking con gimnasio incluido en Gran Vía, Madrid → Equipo pequeño y directo → Impacto real desde el primer mes: aquí las decisiones se toman y se ejecutan → Teambuildings periódicos con el equipo → Herramientas y autonomía para construir el sistema operativo de la compañía desde cero

¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación 1200€ anuales de formación a la carta Horario flexible Trayectoria profesional a medida Seguro médico privado Retribución flexible Plan WellHub Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Y sobre todo… un EQUIPAZO con el que disfrutarás cada día. Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo. ¿Qué buscamos? En Capitole buscamos una persona con experiencia en gestión de proyectos (orientado a Delivery Manager) que haya trabajado en proyectos del sector tecnológico en infraestructura con capacidad para hacer seguimiento de las iniciativas del área. Se trabajará en Waterfall pero se hará una transformación a agile más adelante. Requisitos: • Experiencia de, al menos, 5 años en gestión de varios proyectos paralelamente, • Experiencia en infraestructura, • Alta capacidad de organización y priorización, • Alta capacidad de análisis, • Experiencia tratando con diferentes áreas, • Experiencia en lograr que iniciativas salgan adelante en entornos complejos, • ITSM - PPM Valorable: • Experiencia en agilidad (más adelante se cambiará a ese modelo), • Inglés alto Funciones: • Participarás en el área de transformación haciendo seguimiento de planes estratégicos. El objetivo principal es tener interlocución con varias áreas y hacer seguimiento de la estrategia que se está llevando. - No se hará ejecución de planes, sólo el seguimiento asegurando que todo sale correctamente y obteniendo la información necesaria para hacer reportes. ¿Quieres saber más? ¡Haz here ️ y descúbrelo! Mira lo que dice la gente sobre nosotros️♀️ Glassdoor Reviews No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

En Altipla Consulting trabajamos con hoteles por toda España para mejorar sus ventas y ofrecerles soluciones para realizar y gestionar reservas. Como consultoría tecnológica tenemos adicionalmente diversos proyectos de terceros dentro y fuera del sector hotelero complementando. Somos un equipo de programación que empezó en remoto desde el inicio y perdura desde entonces en nuestra cultura. Como empresa pequeña nos conocemos y nos comunicamos entre los equipos sin problemas manteniendo un ambiente de trabajo profesional pero amigable, comprensivo y cercano. Buscamos Estamos buscando un Product Engineer que conozca un producto concreto y lo evolucione de forma estable en el tiempo. La misión principal de este puesto es participar en el diseño, desarrollo y mejora del software que ofrecemos, asegurando que cumplan con los estándares de calidad que requerimos. La persona que ocupe la posición deberá tener: • Empatía y métodos para interactuar con los clientes y otros implicados y entender la necesidad o solución que vendemos. - Desarrolla la intuición sobre los requerimientos finales del software. - Capacidad organizativa y analítica para descomponer el trabajo a realizar, reconocer bloqueos y reconocer limitaciones que afecten. - Siempre se pregunta el porqué de cada cosa. - Conocimientos técnicos sólidos para mantener el rumbo durante la programación propia y del trabajo en equipo con otros desarrolladores. - Puede hacer prototipos de pruebas, ayudar configurando una IA o tomar decisiones pragmáticas sobre los problemas que salgan. - Excelente y exquisita evaluación del producto final, rectificación y adaptación a nuevos requerimientos. - Interpreta el software como lo hacen los usuarios finales para detectar inconsistencias y problemas incluso de la idea original. - Capacidad comunicativa para mantener la información fluyendo dentro y fuera del equipo. Un ingeniero product-minded es proactivo con las ideas, es capaz de validarlas en ciclos cortos con el cliente final o su necesidad y se interesa por todo el proceso de extremo a extremo para ofrecer un buen resultado integral. En Altipla encontrarás un nivel de calidad exigente con los productos que ofrecemos y la arquitectura técnica. Un equipo unido que busca esa calidad y atención al detalle en todo momento. Valoramos un software bien diseñado y que soluciona los problemas sin comprometer el resultado final. Tecnologías Estas son algunas de las tecnologías que utilizarás y aprenderás. Recuerda que no te pedimos que las conozcas todas previamente: • Typescript. - Node, Astro (astro.build), Drizzle en el backend. - Vue, Tailwind en el frontend. - Convex y Google Cloud para desplegar. - Desarrollo de agentes y servidores MCP. - Integración Continua (CI), Revisión de Código (Code Review) antes de unirlo y otras buenas prácticas de desarrollo. - Interacción con servicios escritos en Go, que también utilizamos. Ofrecemos • Entrevistas directamente con el encargado del equipo de programación; y sin pruebas técnicas algorítmicas o artificiales. Hablaremos contigo y será un proceso respetuoso e informado en todo momento sin ghosting ni incertidumbres. - El proceso puede constar de hasta tres entrevistas: una inicial en remoto para conocer a la persona y su background técnico, una prueba técnica, y una final para las condiciones y oferta. - Acceso de empresa a herramientas que mejoren y faciliten el trabajo como Cursor o t3.chat. - Trabajo en remoto. Todo el equipo está en remoto. - Contrato fijo con 22 días de vacaciones anuales y un salario anual de 30.000 a 40.000 euros. - 5 noches de hotel para viajes personales en alguno de los establecimientos hoteleros de nuestra red de clientes.

Buscamos incorporar un perfil de Account Development Customer, responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales sólidas y duraderas con cuentas clave del sector inmobiliario. Su misión principal será "mimar" las cuentas asignadas, garantizando una experiencia de cliente excelente y maximizando el potencial de cada relación comercial a través de un acompañamiento proactivo y personalizado. Responsabilidades Clave Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas inmobiliarias, actuando como interlocutor principal y referente de confianza para cada cliente. Asegurar una experiencia de cliente homogénea y de alta calidad en todos los puntos de contacto, anticipándose a sus necesidades. Definir e implementar planes de desarrollo individualizados por cuenta, identificando oportunidades de crecimiento y fidelización. Hacer seguimiento de KPIs de satisfacción, retención y desarrollo de cuenta (NPS, churn, upselling, volumen de operaciones). Analizar la Voz del Cliente para identificar áreas de mejora, gestionar incidencias y diseñar planes de acción correctivos. Coordinar con áreas internas (Comercial, Marketing, Legal, Operaciones) para resolver necesidades de las cuentas de forma ágil y eficaz. Gestionar escalados y situaciones críticas que puedan afectar la relación comercial o la reputación de la cuenta. Impulsar iniciativas de mejora continua en el servicio prestado a las cuentas, apoyándose en herramientas digitales y de automatización. Velar por el cumplimiento de políticas internas, normativas y estándares de calidad en la gestión de cada cuenta. Requisitos Titulación universitaria en Administración, Comercial, Marketing, Comunicación o similar. Experiencia mínima de 3 años en gestión de cuentas, desarrollo de negocio o atención a cliente en sectores de alto relacionamiento (inmobiliario, banca, seguros, servicios profesionales). Perfil comercial con orientación clara al cliente y a la fidelización. Capacidad para gestionar múltiples cuentas simultáneamente con atención al detalle y visión estratégica. Conocimiento de métricas de satisfacción y desarrollo de cuenta (NPS, retención, volumen de negocio generado). Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. Alto nivel de análisis de datos y reporting para el seguimiento de la evolución de cada cuenta. Competencias Clave Liderazgo en entornos exigentes Orientación a resultados y calidad Gestión del cambio Capacidad analítica Comunicación y negociación Enfoque en experiencia de cliente ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa (L-V). Modalidad híbrida: 2 días de presencial y 3 en remoto. Ambiente laboral joven, internacional y altamente colaborativo. Horario: de 09:30 a 18:30 horas. La oportunidad de formarte y crecer en la apasionante industria del Real Estate, junto a un equipo brillante y comprometido. ¿Por qué elegirnos? Valoramos el talento, el respeto y el reconocimiento. Trabajamos con transparencia. Si buscas un lugar donde tu esfuerzo y tus ideas sean valorados, esta es tu oportunidad. Si te apasiona el desafío, cumples con los requisitos y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, esperamos tu postulación.

¿Concibes el desarrollo frontend como una disciplina técnica orientada a sistemas robustos y mantenibles? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 5 años de experiencia como desarrollador/a React nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué perfil buscamos? Rol técnico senior React con microfront ¿Cuáles serían tus funciones? Desarrollo web con React en últimas versiones en microfront-end y Monorepos con web-component. Participar en la definición de la arquitectura frontend y la infraestructura asociada, asegurando la escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de las soluciones. Aplicar principios de Clean Code y patrones SOLID, manteniendo una base de código robusta, legible y bien estructurada. Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD usando herramientas modernas, promoviendo la automatización de despliegues y testing. Trabajar con entornos contenerizados en Docker y Kubernetes, asegurando una correcta orquestación y escalabilidad. Aplicar enfoque Dev Ops al código y entorno. Contribuir en la configuración y gestión de entornos en Google Cloud Platform (GCP), optimizando recursos y rendimiento. Asegurarse de que el código siga las últimas prácticas de codificación y estándares de la industria. Trabajar estrechamente con los desarrolladores de back-end para comprender y utilizar correctamente las APIs. Escribir pruebas unitarias, de integración y E2 E, y desarrollar herramientas de automatización para las tareas diarias. Desafiar ideas y opiniones para evitar trampas técnicas, cuellos de botella y soluciones ineficientes. Colaboración con el equipo de Back-end y Devops, darás apoyo a la gestión de la infraestructura y despliegues, pero todas estas funciones están a cargo del equipo de expertos Devops. ¿Qué buscamos? Experiencia en frontend superior a 5 años con React (últimas versiones). Experiencia con Microfront-end y Monorepos React Query / Mobx / Redux. Java Script moderno (ES6+). HTML5/CSS3/SASS y buen manejo de APIs del navegador. Desarrollo de aplicaciones web multidispositivo. Control de versiones con Git y Git Hub. Aplicación de metodologías ágiles: Scrum, Kanban. Integraciones con APIs REST. Metodología Devops ( no buscamos un Devops, ya tenemos en nuestro equipo, pero si un perfil enfocado en esta metodología que pueda hacer algunas de las funciones). Además, buscamos experiencia técnica sólida en: Docker y Kubernetes. Arquitectura de infraestructura y entornos cloud (AWS, GCP o Azure). Mantenimiento y definición de pipelines CI/CD. Buen criterio técnico y autonomía para la toma de decisiones. ¿Cuáles serían tus condiciones? Modelo de trabajo remoto Proyecto estable Contrato indefinido Rango salarial según experiencia y funciones ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En la Dirección de Ecommerce de Carrefour España estamos en búsqueda de un Delivery Partner cuya misión principal será participar en la estrategia de integración de los delivery partners, proyecto estratégico para la Compañía, junto con el Gerente del equipo para impulsar el crecimiento del negocio del delivery en las plataformas con las que Carrefour colabora. Monitorizar tiendas nuevas que se incorporen el parque de tiendas Carrefour y tenerlas en cuenta a la hora de trazar dicho plan. Garantizar que el plan de Expansión se lleva a cabo en el plazo estipulado de manera exitosa, realizado todas las gestiones previas y posteriores que sean oportunas, desde la gestión contractual con los consejeros de franquicias, pasando por el envio de materiales y terminando por la puesta en marcha del servicio. Formación a las tiendas que integran el servicio de delivery en sus centros, tanto a tiendas integradas como franquicias, así como actualizar los materiales necesarios para proveer de las instrucciones y buenas prácticas a los mismos. Interlocución con los diferentes partners de forma diaria para hacer seguimiento del negocio y alertar de posibles incidencias o incumplimiento de plazos. Apoyo diario a las tiendas Carrefour para dar soporte en incidencias relacionadas con operativa, servicio y facturación. Aportar ideas, mejoras operativas y de gestión que lleven a un mayor crecimiento y desarrollo del negocio, en el menor tiempo posible. Gestión administrativa del negocio mediante la realización de los pedidos por comisión en la herramienta correspondiente para una correcta contabilización de los importes abonados por los partners. Apoyo con gestiones comerciales y de marketing acordadas entre los partners y sus proveedores, como la coordinación de sampling en tiendas físicas. Requisitos mínimos: Formación universitaria ADE o similar. Mínimo 2 años de experiencia. Inglés avanzado Conocimientos y experiencia en negocio delivery ¿Contrato indefinido Formación continua Desarrollo profesional Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto: Ubicación: Madrid, España (Posibilidad de Teletrabajo - TLT) Entorno: Sector Bancario / Innovación Tecnológica Salario: Hasta 30K €/anuales ️ Duración: Proyecto estable de larga duración Incorporación: Lo antes posible (ASAP / Urgente) Responsabilidades: Desde Apiux buscamos 3 Analistas Programadores/as Python para incorporarse de manera urgente a un proyecto estratégico de innovación y desarrollo. Te integrarás en un equipo tecnológico de vanguardia donde la nube y la inteligencia artificial son los pilares fundamentales. Buscamos profesionales con sólida experiencia en desarrollo backend que quieran asumir el reto de construir soluciones escalables en Google Cloud Platform (GCP) e integrar capacidades de IA Generativa (OpenAI, LangChain) para transformar los servicios financieros del futuro. • Desarrollar y mantener soluciones backend eficientes, limpias y altamente escalables utilizando Python y el framework Flask. - Diseñar e implementar arquitecturas y servicios en la nube operando de manera directa con el ecosistema de Google Cloud Platform (GCP). - Gestionar e integrar servicios específicos de GCP para el correcto funcionamiento de las aplicaciones, tales como Firestore, Pub/Sub, App Engine y Cloud Storage. - Diseñar e implementar integraciones avanzadas con APIs y SDKs de Inteligencia Artificial Generativa, trabajando con plataformas líderes como OpenAI o herramientas como LangChain. - Colaborar estrechamente con los equipos técnicos y de negocio para definir soluciones innovadoras dentro del marco de colaboración con el ecosistema del banco. - Participar en la mejora continua del código, aplicando buenas prácticas de desarrollo y asegurando el rendimiento de las aplicaciones en entornos productivos. Requisitos: • Ser residente de España - Aportar un mínimo de 3 años de experiencia profesional demostrable trabajando como desarrollador/a backend en el ecosistema Python. - Poseer experiencia sólida y práctica construyendo APIs y servicios web utilizando el framework Flask. - Demostrar conocimientos técnicos reales y experiencia operando dentro de Google Cloud Platform (GCP), específicamente manejando Firestore, Pub/Sub, App Engine y Storage. - Aportar experiencia comprobable realizando integraciones tecnológicas con APIs o SDKs orientados a la IA Generativa (OpenAI, LangChain o arquitecturas similares). - Tener disponibilidad para una incorporación lo antes posible (ASAP) a un proyecto estable y de larga duración. Conocimientos deseables (Plus) • Aportar experiencia previa o conocimientos sólidos trabajando con otros frameworks modernos de desarrollo en Python, especialmente Django o FastAPI. ✨ Beneficios de ser un Happener • Contrato indefinido - Modalidad 100%remoto. - Rango salarial: Hasta 30K. - 23 días de vacaciones hábiles por año laborado - Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo - Convenios con Open English - Convenios con Coderhouse - Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB - Día de cumpleaños libre - Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos - Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional - Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos . Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.

En la Dirección de Ecommerce de Carrefour España estamos en búsqueda de un Delivery Partner cuya misión principal será participar en la estrategia de integración de los delivery partners, proyecto estratégico para la Compañía, junto con el Gerente del equipo para impulsar el crecimiento del negocio del delivery en las plataformas con las que Carrefour colabora. Monitorizar tiendas nuevas que se incorporen el parque de tiendas Carrefour y tenerlas en cuenta a la hora de trazar dicho plan. Garantizar que el plan de Expansión se lleva a cabo en el plazo estipulado de manera exitosa, realizado todas las gestiones previas y posteriores que sean oportunas, desde la gestión contractual con los consejeros de franquicias, pasando por el envio de materiales y terminando por la puesta en marcha del servicio. Formación a las tiendas que integran el servicio de delivery en sus centros, tanto a tiendas integradas como franquicias, así como actualizar los materiales necesarios para proveer de las instrucciones y buenas prácticas a los mismos. Interlocución con los diferentes partners de forma diaria para hacer seguimiento del negocio y alertar de posibles incidencias o incumplimiento de plazos. Apoyo diario a las tiendas Carrefour para dar soporte en incidencias relacionadas con operativa, servicio y facturación. Aportar ideas, mejoras operativas y de gestión que lleven a un mayor crecimiento y desarrollo del negocio, en el menor tiempo posible. Gestión administrativa del negocio mediante la realización de los pedidos por comisión en la herramienta correspondiente para una correcta contabilización de los importes abonados por los partners. Apoyo con gestiones comerciales y de marketing acordadas entre los partners y sus proveedores, como la coordinación de sampling en tiendas físicas. Requisitos mínimos: Formación universitaria ADE o similar. Mínimo 2 años de experiencia. Inglés avanzado Conocimientos y experiencia en negocio delivery ¿Contrato indefinido Formación continua Desarrollo profesional Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

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