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¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! 💬 "Acerca de Exceltic…" En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Arquitecto/a Técnico/a o Ingeniero/a Civil con experiencia en arquitectura y estructuras, para formar parte de nuestro equipo en Zaragoza en modalidad presencial. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Dar soporte técnico en oficina de obra para el correcto seguimiento de planos, especificaciones y documentación técnica en un proyecto de CPD. ✅ Requisitos • Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar., • Al menos 5 años de experiencia en proyectos similares., • Experiencia obligatoria en CPD., • Experiencia en disciplinas de arquitectura y estructuras., • Experiencia en oficina técnica en obra., • Capacidad para interpretar planos y analizar especificaciones técnicas., • Conocimientos en gestión y control documental de proyectos., • Habilidades de coordinación con equipos multidisciplinares, dirección de obra y subcontratistas., • Nivel de inglés alto., • Capacidad resolutiva y orientación a la calidad, plazos y requisitos del proyecto. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Realizar el seguimiento de planos y análisis de especificaciones técnicas., • Coordinarte con distintos departamentos, dirección de obra y subcontratistas . • Hacer seguimiento de la gestión y control documental del proyecto., • Apoyar en el control de cambios durante la ejecución de la obra., • Asistir al equipo de obra para garantizar el correcto desarrollo de los trabajos., • Resolver incidencias técnicas y colaborar en la búsqueda de soluciones durante la ejecución., • Velar por el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos establecidos. 💼 Otros detalles del puesto • Ubicación: Zaragoza., • Modalidad: presencial., • Proyecto vinculado a la ejecución de un CPD. 🌟 Proyecto destacado Formarás parte de un proyecto técnico de alto impacto en el ámbito de los centros de procesamiento de datos, participando desde oficina técnica en obra. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀 ✨ Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: _

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B SaaS que ayuda a empresas de todos los tamaños a medir, gestionar y certificar su huella ambiental: carbono (Alcance 1, 2 y 3), agua, huella de producto y residuos. Combinamos automatización, inteligencia artificial y certificación MITECO en una sola herramienta, con reporting alineado a GHG Protocol, ISO 14064/14067, CSRD/EINF y RD 214/2025. Somos rentables, autofinanciados y en pleno crecimiento. Y ahora queremos escalar nuestro canal de partners. El rol El equipo de partnerships de Manglai construye y gestiona un ecosistema de alianzas estratégicas con consultoras ESG, Big 4, firmas de mid-market, aseguradoras, asociaciones sectoriales y partners tecnológicos. Es un canal crítico para nuestro crecimiento, y lo estamos profesionalizando. Buscamos a alguien que pueda cubrir el ciclo completo del canal partner: desde identificar y contactar nuevos aliados, hasta gestionar relaciones activas, estructurar propuestas y hacer que las alianzas funcionen de verdad. Es un rol de ecosistema, no solo de pipeline. Cada alianza es diferente: el encaje con una consultora de mid-market no es el mismo que con un Big 4 o una aseguradora global. Quien ocupe este puesto tiene que saber leer el contexto, construir la propuesta adecuada y sostener relaciones de largo plazo con interlocutores senior en empresas como KPMG, EY, RSM, Allianz o BBVA. Responsabilidades • Identificar, prospectar y contactar potenciales partners (consultoras, aseguradoras, asociaciones, firmas tech) a través de LinkedIn, email outreach y eventos sectoriales., • Gestionar el ciclo completo de una alianza: primer contacto, discovery, propuesta, negociación, onboarding y seguimiento., • Adaptar el modelo de partnership según el perfil del aliado: referral/lead generation, white label, co-implementación., • Preparar materiales de venta y enablement para partners activos: decks, one-pagers, casos de uso, argumentarios de objeción., • Gestionar las relaciones con partners existentes: reuniones de seguimiento, detección de oportunidades, coordinación de deals conjuntos., • Colaborar con los equipos de producto, clima y ventas para afinar propuestas y trasladar feedback del canal., • Contribuir a la estrategia de expansión del ecosistema, incluyendo nuevos segmentos y mercados internacionales. Buscamos a alguien que... • Tenga entre 5 y 10 años de experiencia en consultoría, ventas B2B, desarrollo de negocio o partnerships, preferiblemente en SaaS o servicios profesionales., • Se sienta cómodo/a trabajando con interlocutores senior: directores de sostenibilidad, socios de consultora, responsables de alianzas en corporates., • Sea capaz de construir una propuesta desde cero: identificar el encaje, estructurar el valor, redactar y defender., • Tenga mentalidad de hunter y de farmer al mismo tiempo: sabe abrir y sabe mantener., • Sea autónomo/a y orientado/a a resultados. En Manglai medimos por impacto, no por horas., • Tenga fluidez en español. El inglés es un plus real (tenemos partners y oportunidades fuera de España)., • Tenga (o desarrolle rápido) criterio sobre el contexto regulatorio: CSRD, RD 214/2025, Alcance 3, MITECO., • Comparta la convicción de que la tecnología puede acelerar la transición climática. Lo que nos hace especiales • Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad., • Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo., • Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados., • Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente., • Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA., • Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas., • Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

Somos Lienzzo. Diseñamos y construimos soluciones de IA y software a medida para empresas que quieren dejar de hacer las cosas "como siempre": sistemas RAG, asistentes conversacionales, agentes IA, ERPs a medida y productos digitales. Estamos creciendo y buscamos incorporar a una persona en prácticas como SDR que quiera iniciarse en el mundo de las ventas B2B, aprender rápido y asumir responsabilidad desde el primer día. Tu misión No buscamos experiencia previa. Buscamos actitud, curiosidad, iniciativa y ganas de crecer. Aprenderás a detectar empresas que pueden mejorar sus procesos con tecnología, iniciar conversaciones con potenciales clientes y generar oportunidades reales para el equipo comercial. Qué harás en el día a día • Buscar e investigar empresas que puedan necesitar soluciones de software o IA., • Contactar con potenciales clientes mediante LinkedIn, email, llamadas y otros canales., • Aprender a identificar necesidades, problemas y oportunidades de negocio., • Ayudar a cualificar leads y agendar reuniones para el equipo comercial., • Mantener actualizada toda la información en el CRM., • Participar en la creación y mejora de mensajes, campañas y estrategias de prospección., • Aprender cómo funciona un proceso comercial B2B completo, desde el primer contacto hasta la oportunidad de venta. Eres el/la indicado/a si • Quieres empezar tu carrera profesional en ventas, desarrollo de negocio o tecnología., • Tienes iniciativa y no necesitas que te estén diciendo constantemente qué hacer., • Te gusta hablar con personas y comunicarte., • No te asusta llamar por teléfono o contactar con gente que no conoces., • Un "no" no te frena., • Tienes ganas de aprender, mejorar y asumir nuevos retos., • Te interesa el mundo de la IA, el software y las empresas tecnológicas. No necesitamos que vengas sabiendo vender. Vamos a enseñarte a hacerlo. Qué te ofrecemos • Prácticas remuneradas + comisiones por objetivos con opción a contrato indefinido si hay encaje al finalizar las prácticas., • Formación real en ventas B2B, prospección, negociación, CRM y desarrollo de negocio., • Contacto directo con proyectos reales de IA y desarrollo de software., • Modelo híbrido con oficina en Valencia y viernes de teletrabajo., • Un entorno joven, tecnológico y con mucha autonomía., • Posibilidad de crecer profesionalmente dentro de Lienzzo si existe buen encaje y rendimiento., • Libertad para proponer ideas, probar nuevos canales y aprender haciendo. Buscamos a alguien con hambre de aprender, ganas de progresar y actitud para construir su carrera desde el principio. • Envía tu candidatura a info@lienzzo.com y/o postúlate directamente a través de LinkedIn.

RESPONSABLE COMERCIAL EXPERIENCIA PELUQUERIAS MADRID En Great Lengths, marca internacional especializada en extensiones de cabello premium, buscamos incorporar un/a Responsable Comercial para Madrid que nos ayude a desarrollar y ampliar nuestra red de salones profesionales. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Tu principal objetivo será desarrollar el negocio de Great Lengths en la Comunidad de Madrid y alrededores, captando nuevos salones y construyendo relaciones comerciales de largo plazo con nuestros clientes. Buscamos especialmente una persona que ya conozca el sector profesional de la peluquería y tenga una red de contactos entre salones y profesionales, de forma que pueda empezar a generar oportunidades comerciales desde las primeras etapas de su incorporación. TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Prospectar, visitar y captar nuevos salones de peluquería., • Aprovechar y desarrollar relaciones con profesionales y salones que ya conozcas por tu experiencia previa en el sector para generar nuevas oportunidades y captar nuevos clientes., • Contactar y realizar el seguimiento de los leads generados a través de nuestras campañas de Marketing, trabajando cada oportunidad comercial con el objetivo de convertirla en un nuevo cliente., • Identificar y contactar de forma proactiva con salones que por su perfil puedan encajar con Great Lengths, generando nuevas oportunidades comerciales a través de diferentes canales., • Desarrollar comercialmente la cartera de clientes de la zona., • Participar en formaciones, eventos y acciones comerciales de la marca., • Presentar Great Lengths y realizar una venta consultiva de nuestros productos y servicios., • Detectar nuevas oportunidades de crecimiento dentro de los clientes actuales y potenciales de la zona., • Planificar de forma autónoma rutas y visitas comerciales., • Realizar seguimiento de clientes, oportunidades y KPIs comerciales., • Acompañar a los salones en el desarrollo de su negocio con Great Lengths., • Trabajar conjuntamente con los equipos de Marketing, Customer Service y Formación. PERFIL QUE BUSCAMOS Profesional con experiencia comercial vendiendo directamente a peluquerías y salones profesionales. Valoraremos especialmente candidatos que hayan trabajado en compañías o marcas profesionales del sector como Wella Professionals, L'Oréal Professionnel, Kérastase, Schwarzkopf Professional, Aveda, Secretos del Agua, Redken, Davines, Goldwell, Revlon Professional, Kemon, Alfaparf Milano, u otras marcas con un modelo de venta directa o comercialización profesional a salones. Nuestra prioridad son estos perfiles porque buscamos una persona que ya conozca el mercado, tenga relaciones con peluquerías y pueda empezar a desarrollar clientes apoyándose en los contactos y el conocimiento comercial adquiridos durante su trayectoria. REQUISITOS • Experiencia comercial B2B, preferiblemente de 5 años o más., • Experiencia específica en el sector profesional de peluquería., • Conocimiento de salones y profesionales de Madrid y alrededores, especialmente de salones referentes., • Perfil claramente orientado a captación y desarrollo de nuevos clientes., • Persona con energía, iniciativa y una actitud comercial muy proactiva., • Clara orientación al cierre: buscamos a alguien que haga seguimiento, mantenga el contacto y trabaje activamente cada oportunidad hasta obtener una respuesta y, cuando exista encaje, convertirla en cliente. No buscamos un perfil que se limite a presentar una propuesta y esperar., • Capacidad para trabajar con autonomía y organizar rutas comerciales., • Capacidad resolutiva y autonomía para afrontar los retos del día a día, buscar alternativas y encontrar soluciones, • Orientación a resultados y seguimiento de KPIs., • Experiencia utilizando CRM., • Disponibilidad para viajar cuando sea necesario. QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a una marca internacional referente en extensiones de cabello premium., • Retribución fija + variable vinculada a objetivos., • Vehículo de empresa., • Móvil y herramientas de trabajo., • Apoyo y acompañamiento constante del Director Comercial, tanto en el desarrollo de negocio como en la estrategia y gestión de clientes., • Proyecto con un importante potencial de crecimiento en España., • Formación especializada en productos, técnicas y sistemas Great Lengths., • Entorno dinámico y en plena expansión en España, con una cultura muy cercana a la de una startup, donde se valora especialmente la iniciativa, las nuevas ideas y la capacidad de aportar y construir desde cero junto a los equipos de otros mercados., • Una cultura de mejora continua, en la que buscamos constantemente nuevas formas de hacer mejor las cosas, aprender y evolucionar., • Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y de excelente clima laboral, donde queremos conseguir resultados exigentes sin renunciar a disfrutar trabajando juntos. Si disfrutas vendiendo y consiguiendo resultados, tienes la iniciativa y autonomía necesarias para desarrollar tu zona y alcanzar tus objetivos, y además sabes que los mejores resultados se construyen trabajando en equipo, Great Lengths puede ser tu sitio. Buscamos a una persona con mucha energía, iniciativa y ganas de salir a la calle a generar negocio, que disfrute abriendo puertas, creando oportunidades y superando objetivos. Queremos un perfil proactivo y resolutivo, capaz de enfrentarse a los retos del día a día con autonomía, buscar soluciones y hacer que las cosas sucedan. Una persona con ambición comercial, que disfrute de lo que hace, aporte al equipo y tenga ganas de construir y crecer con nosotros. Todo ello dentro de un entorno donde la exigencia comercial, el trabajo en equipo y el buen ambiente van de la mano. Si buscas autonomía, objetivos ambiciosos, apoyo del equipo y un entorno en el que puedas disfrutar del camino mientras consigues resultados, nos encantará conocerte. Incorporación inmediata.

Buscamos a la persona que consigue que todo funcione cuando nadie se da cuenta de que hay alguien coordinándolo. • No buscamos a quien persigue incidencias.->Buscamos a quien es capaz de anticiparse a ellas., • No buscamos a quien reúne al equipo cuando aparece un problema.->Buscamos a quien hace que el equipo esté alineado antes de que ese problema exista., • Y no, no buscamos al típico responsable que vive pendiente de un cuadro de mando-> Buscamos a alguien que entienda que un buen servicio tecnológico se construye cada día, decisión a decisión, conversación a conversación. Y, Todavía no sabes quiénes somos?🙈 • En PROCESIA creemos que la tecnología solo aporta valor cuando está respaldada por personas que saben hacer que las cosas ocurran., • Participamos en proyectos tecnológicos de gran envergadura para organizaciones públicas y privadas, donde la estabilidad, la calidad del servicio y la capacidad de respuesta son factores críticos. Para conseguirlo, apostamos por equipos comprometidos, cercanos y con autonomía para tomar decisiones., • Aquí encontrarás un entorno donde las ideas cuentan, el trabajo en equipo es una realidad y la mejora continua forma parte del día a día. Entonces, ¿Qué buscamos? Necesitamos incorporar un/a Coordinador/a de Servicio que actúe como punto de unión entre el cliente, el equipo técnico y la operación del servicio. Alguien con visión global, capacidad organizativa y facilidad para coordinar personas con perfiles muy distintos, manteniendo siempre el foco en la calidad del servicio. Para ello será necesario contar con conocimientos sólidos y experiencia en: • Entrega y soporte del servicio., • Gestión de proyectos., • Gestión de servicios TI., • Coordinación y acompañamiento de equipos de trabajo., • Coaching y liderazgo de personas., • Sistemas operativos Linux., • Redes y comunicaciones., • Cumplimiento normativo en materia de seguridad de la información y protección de datos., • Herramientas ITSM como Jira, ServiceNow o equivalentes., • Herramientas de monitorización y gestión de eventos. Y una Certificación ITIL. Valoraremos especialmente tu capacidad para comunicar, organizar, priorizar y generar confianza tanto dentro del equipo como con el cliente. ¿Cuál será tu día a día? • Tu misión no será resolver cada incidencia., • Será conseguir que exista un equipo preparado para hacerlo., • Coordinarás la prestación del servicio, realizarás el seguimiento de la actividad, facilitarás la comunicación entre los diferentes equipos técnicos y asegurarás que los procesos se ejecutan conforme a los niveles de servicio establecidos., • Impulsarás la mejora continua, colaborarás en la planificación de actuaciones, realizarás el seguimiento de proyectos y ayudarás a que la operación evolucione de forma ordenada y eficiente. Este puesto no forma parte de la operativa técnica 24x7, aunque trabajarás coordinando un servicio que presta cobertura continua y colaborarás con los equipos responsables de garantizar esa disponibilidad cuando la planificación del servicio lo requiera. ¿Qué ofrecemos? En PROCESIA queremos que puedas centrarte en aportar valor, crecer profesionalmente y disfrutar del camino. Por eso te incorporarás a un proyecto estable, con contrato indefinido desde el primer día y jornada completa, formando parte de un servicio tecnológico estratégico con recorrido y visión de futuro. Además, contarás con: • Flexibilidad horaria que favorece la conciliación y la autonomía., • Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista., • Plan de carrera individualizado para acompañar tu crecimiento profesional., • Formación continua, clases de inglés y apoyo para la obtención de certificaciones técnicas., • Participación en un equipo multidisciplinar donde la colaboración y el aprendizaje forman parte del trabajo diario., • Seguro médico privado sin copagos., • Un modelo de liderazgo participativo, basado en la confianza, donde las decisiones se construyen escuchando a las personas., • Café y té disponibles en la oficina para esos momentos en los que las mejores ideas surgen alrededor de una conversación.

🚀 ¿Te motiva aprender en un entorno innovador y desarrollar tu talento en comunicación y marketing? En Securitas Seguridad España buscamos estudiantes con ganas de dar sus primeros pasos en el mundo profesional participando en Universe, nuestro espacio de innovación y cocreación donde combinamos tecnología, creatividad y seguridad para diseñar soluciones que ayudan a transformar los negocios. Si te apasiona la comunicación, el marketing y las nuevas tecnologías, esta es una oportunidad para aprender de la mano de profesionales, participar en proyectos reales y desarrollar habilidades con impacto desde el primer día. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Universe, dando apoyo en la gestión de contenidos, comunicación y actividades operativas vinculadas a este proyecto, colaborando en la preparación de recursos, seguimiento de visitas y soporte general a la experiencia. ✅ Responsabilidades clave Apoyar en la gestión y carga de contenidos para las visitas a Universe. Colaborar en la mejora y elaboración de presentaciones. Impulsar la visibilidad de Universe mediante la creación de recursos para publicaciones internas y externas. Apoyar en el control y registro de visitas, así como en la logística general del espacio. Participar en la preparación y cierre de la experiencia (encendido y apagado de Universe). ¿Qué buscamos? 🎓 Estudiantes de grados universitarios orientados a Marketing, Comunicación o Relaciones Públicas. Manejo de PowerPoint. Familiaridad con herramientas de IA aplicadas a la creación de contenidos (ideas, textos e imágenes). 🌟 ¿Qué te ofrecemos? Prácticas curriculares o extracurriculares con una duración mínima de 3 meses con posible ampliación (+3 meses) Jornada de 25 horas semanales, de lunes a viernes, en nuestras oficinas del Ensanche de Vallecas (Madrid). Ayuda al estudio de 550 € brutos/mes. La oportunidad de adquirir experiencia en un proyecto innovador con gran visibilidad dentro de la compañía. Aprendizaje práctico en comunicación, marketing y creación de contenidos digitales. Contacto directo con profesionales de distintas áreas y una experiencia que te permitirá desarrollar competencias clave para tu futuro profesional. 💙 ¿Te identificas con este reto? Si buscas una oportunidad para aprender, aportar ideas y comenzar tu carrera profesional en una compañía líder en soluciones de seguridad, ¡queremos conocerte! Únete a Securitas y ayúdanos a hacer del mundo un lugar más seguro.

✨ ¡Únete a Spirit Hotels & Apartments, conviértete en un INSIDER y forma parte de algo más grande que un alojamiento! ✨ En Spirit Hotel Gran Bilbao buscamos un/a COCINERO/A . Una persona apasionada por los hoteles y el turismo, con energía y ganas de aportar valor al equipo. En otras palabras, ¡que viva la hospitalidad como nosotros! ¿Y cómo la vivimos? En Spirit Hotels & Apartments creemos que el tiempo es nuestro bien más preciado y estamos comprometidos con convertir cada momento en una experiencia inolvidable. Todos los que formamos parte de Spirit nos definimos como INSIDERS , porque queremos hacer de Spirit algo único: trabajamos desde dentro con pasión por las personas, ofreciendo hospitalidad desde el corazón, para dejar huella en nuestros huéspedes, en nuestro equipo y en la sociedad. ¿Quiénes somos? Spirit Hotels & Apartments somos una cadena de hoteles y apartamentos en crecimiento; estamos presentes en lugares muy especiales de España: Bilbao, Burgos, Valladolid, Benalmádena y ahora también en Portugal… ¡y esto es solo el principio! Creemos que nuestro viaje no tiene límites, y continuaremos creciendo para expandir nuestra forma de entender la hospitalidad. Nuestros valores nos definen: Creatividad: En Spirit, nos gusta hacer las cosas de una manera diferente. Buscamos sorprender, innovar y aportar un toque único a cada experiencia, siempre con autenticidad y frescura. Personas: Las personas son el centro de todo lo que hacemos. Nuestros INSIDERS son mucho más que compañeros de trabajo: son una comunidad, a la que cuidamos, que está unida por unos mismos propósitos, espíritu y filosofía, creando conexiones humanas de confianza y coherentes con nuestros principios. ️ Libertad: Creemos en un entorno donde cada INSIDER pueda ser auténtico, aportar sus ideas y sentirse parte del proyecto. En Spirit, la libertad de ser tú mismo es clave para crecer, aprender y brillar. ❤️ Solidaridad: Queremos dejar huella en los corazones. Desde pequeños gestos hasta grandes iniciativas, apostamos por un impacto positivo en la sociedad y en el medioambiente. Funciones principales: Preparar y cocinar pintxos, platos de la carta del restaurante y menús para eventos, siguiendo recetas y estándares de calidad. Realizar la mise en place diaria, asegurando que todo esté listo para el servicio tanto en restaurante como en eventos. Asegurar una correcta cocción, sabor y presentación de los platos, manteniendo uniformidad y tiempos de pase. Cumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria, manteniendo limpio y ordenado el espacio de trabajo. Colaborar en el montaje de buffets o estaciones de comida en eventos, cuando sea necesario. Comunicar incidencias al jefe de cocina. Encajarías muy bien si cuentas con: Formación en cocina o similares. Dos años de experiencia en el puesto. Actitud, motivación y muchas ganas de formar parte de una familia Qué ofrecemos: Jornada laboral a tiempo completo Acceso al gimnasio del hotel Formación inicial Buen ambiente laboral y dinámico Seguro medico privado En Spirit Hotel & Apartments mantenemos un firme compromiso con la igualdad, trabajando para crear un entorno laboral inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación, por lo que todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones . Únete a Spirit y conviértete en un INSIDER.

🚀 Buscamos Freelance Google & YouTube Ads Specialist para Fuertafit En Fuertafit queremos incorporar a un/a especialista freelance en Google Ads y YouTube Ads que nos ayude a desarrollar, optimizar y escalar nuestra estrategia de adquisición en estos canales. Buscamos a alguien con experiencia real en performance, especialmente en Google y YouTube, que pueda aportar tanto en la parte estratégica como en la ejecución y optimización de campañas. No buscamos simplemente a alguien que sepa utilizar Google Ads. Queremos incorporar a una persona que tenga criterio, sea muy buena analizando datos y tenga experiencia demostrable consiguiendo resultados y escalando campañas. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🟢 IMPRESCINDIBLE PARA APLICAR Envíanos un email a contrataciones@fuertafit.com con: 1. Tu CV, para que podamos conocer tu trayectoria y experiencia profesional., 2. Un vídeo de máximo 2 minutos respondiendo a estas preguntas: → ¿Quién eres y cuál ha sido tu experiencia gestionando Google Ads y YouTube Ads? → Cuéntanos brevemente el caso de éxito del que estés más orgulloso/a en Google o YouTube Ads: ¿qué inversión gestionabas, qué conseguiste y cuál fue tu aportación? → ¿Qué experiencia tienes específicamente utilizando YouTube Ads como canal de performance y adquisición? → ¿Por qué crees que podrías ayudarnos en Fuertafit? No buscamos un vídeo producido ni preparado. Puedes grabarlo directamente con Loom o con tu móvil. Queremos conocerte, entender tu experiencia y ver cómo piensas. Revisaremos las candidaturas y contactaremos con los perfiles que más encajen para tener una entrevista y conocernos mejor. Importante: buscamos un perfil realmente especializado en Google y YouTube Ads. Si estos canales han sido una parte secundaria de tu experiencia, probablemente esta posición no sea para ti. Si crees que puedes encajar, ¡nos encantará conocerte! 💪 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎯 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Convertirte en nuestra persona de referencia para Google y YouTube Ads y ayudarnos a hacer crecer estos canales de forma rentable y escalable. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💪 ¿QUÉ HARÁS? → Diseñar y ejecutar la estrategia de Google Ads y YouTube Ads. → Auditar, estructurar y optimizar campañas. → Gestionar campañas de Search, Performance Max y, especialmente, YouTube Ads. → Detectar nuevas oportunidades y plantear tests de forma continua. → Trabajar audiencias, keywords, pujas, presupuestos, medición y atribución. → Analizar resultados y tomar decisiones basadas en datos. → Trabajar conjuntamente con nuestro equipo para definir qué creatividades necesitamos producir para cada campaña. → Proponer ángulos, formatos, hooks y conceptos creativos específicos para YouTube. → Extraer aprendizajes de campañas y creatividades para seguir iterando. → Buscar constantemente nuevas formas de mejorar la rentabilidad y capacidad de escala. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔎 ¿QUÉ BUSCAMOS? Sobre todo, experiencia demostrable gestionando y escalando Google Ads y YouTube Ads. Valoraremos especialmente: → Experiencia en negocios digitales, suscripciones, ecommerce o modelos B2C con venta online. → Haber gestionado cuentas con volúmenes relevantes de inversión. → Casos reales en los que hayas conseguido escalar inversión manteniendo la rentabilidad. → Experiencia específica con YouTube Ads como canal de performance y adquisición, no únicamente como herramienta de branding. → Buen conocimiento de medición, tracking y atribución. → Entender de creatividades y saber identificar qué anuncios necesita cada campaña. → Ser una persona analítica, autónoma y con criterio de negocio. Queremos a alguien que nos proponga qué hacer, por qué hacerlo y qué probar después, no simplemente a alguien que ejecute campañas. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💚 ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN FUERTAFIT? Somos una empresa de fitness online nacida en 2017 por la que ya han pasado más de 200.000 personas. Encontrarás un proyecto consolidado y en crecimiento, un equipo con el que podrás trabajar directamente, recursos para ejecutar y testar nuevas ideas y, sobre todo, libertad para proponer y desarrollar nuevas estrategias. Buscamos una relación freelance con vocación de continuidad si ambas partes estamos contentas. Y si has llegado hasta aquí de verdad, di las palabras mágicas: “TODO SUMA” en tu vídeo. Es un súper truco para saber que has leído la vacante completa 🫶

🤔 ¿Qué hace único a Complaion? Más de 1 millón de empresarios necesitan certificaciones ISO para cerrar una licitación o ganar un contrato importante. Sin embargo, esto genera hoy enormes bloqueos operativos, ya que alcanzar el cumplimiento normativo se gestiona a menudo de forma anticuada. Mucho papel, plazos interminables y poca transparencia en los requisitos normativos. Es exactamente lo que estamos intentando cambiar. Unimos una plataforma que automatiza las tareas repetitivas con un Lead Auditor certificado que acompaña a la empresa paso a paso. El resultado: más de 800 empresas certificadas en menos de dos años, hasta un 80% de tiempo ahorrado, y la confianza de inversores internacionales de primer nivel. En pocas palabras: estamos redefiniendo el mercado del cumplimiento normativo y queremos dar seguridad a las pymes europeas, sin que tengan que bloquear o ralentizar nunca su negocio. Y para conseguirlo, necesitamos a alguien que sepa abrir las primeras conversaciones con las empresas adecuadas. 🏌️ ¿Qué significa ser ESG ISO Lead Auditor en Complaion? Como ISO Lead Auditor ESG, serás responsable de supervisar el proceso de certificación, ejecutar auditorías y mejorar la eficacia de nuestro servicio. En concreto, te encargarás de: • Controlar la conformidad de las evidencias mediante nuestra plataforma: (i) verificar el cumplimiento de los requisitos normativos, (ii) dar feedback a nuestra tecnología para mejorar la precisión., • Redactar Auditorías Internas: (i) realizar auditorías internas (principalmente en remoto), (ii) revisar los informes y adaptar el borrador generado por nuestra tecnología., • Ampliar el alcance de nuestra oferta/servicio: (i) desarrollar nuevos marcos normativos y mantener los existentes, (ii) colaborar con el equipo de producto para automatizar aún más el proceso. 🎆 ¿Te interesa? Eres la persona ideal si… • Tienes 3-5 años de experiencia en implementación y/o auditoría de ISO 9001, 27001, NIS 2, 14001, 45001…, • Nivel nativo de Español (no basta con hablar español, tienes que ser nativo.) + Italiano o Inglés profesional., • Empatía: Te adaptas a las necesidades reales del Cliente;, • Estructura: Te obsesiona el CRM, las automaciones y no se te escapa ni una sola tarea;, • Colaboración: Trabajas codo a codo con Marketing para mejorar los leads, con Producto para estructurar la oferta y con Operaciones para la posventa. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contrato a tiempo completo, 35.000 € - 50.000 € brutos anuales (RAL) según experiencia;, • Un mercado impulsado por nuevas regulaciones y una demanda creciente;, • Un plan de carrera claro para que, con un buen desempeño, puedas progresar;, • Un equipo que trabaja duro y celebra junto: comidas semanales, aperitivos, retiros fuera de la oficina cuando alcanzamos los objetivos;, • Podrás trabajar de forma híbrida desde nuestra oficina de Madrid o de Milán. Aparte del periodo inicial de formación, se requerirá asistir a la oficina en Milán la primera semana de cada mes durante 3 días (patrocinaremos el viaje si no vives en Milán). ⛔️ ¿Qué no garantizamos? • No podemos garantizar una respuesta a cada candidatura: recibimos muchas y el tiempo es limitado. Pero somos rápidos con quien está realmente alineado con nosotros;, • No ofrecemos un puesto estático. Estamos en una fase de crecimiento: se aprende y se construye juntos, y a veces hace falta más flexibilidad;, • No todos los días serán fáciles. Pero nunca los afrontarás sin apoyo. 🦁 ¿Con qué nos identificamos? (Spoiler: el acrónimo de nuestros valores es LIONS) • Listen, for real. Las mejores ideas ganan, venga de quien venga;, • Ignore limits. Si algo "siempre se ha hecho así", ya es motivo suficiente para preguntarnos si se puede hacer mejor;, • Outshine. La atención al detalle transforma un trabajo hecho en un trabajo bien hecho;, • Not lose North. Mantenerse concentrados también significa saber decir no a lo que nos aleja del objetivo;, • Stand up. Aquí los noes son la normalidad: la resiliencia no es un cliché de entrevista, es lo que hace que siempre encontremos una manera. ⏱️ Cómo procedemos (en 7 días): • 30 minutos con Francesca, Talent Specialist: Hablaremos de los requisitos, tu experiencia y evaluaremos el encaje con el puesto., • Prueba práctica con Marco, Co-Founder y COO: Con Marco, Co-Founder y COO y Lead Auditor. Trabajarás en una prueba técnica para evaluar tus competencias. Durante la sesión, tendrás un 1-1 con otros auditores del equipo para conocer el puesto sin filtros., • Coffee chats en la oficina con Edoardo (CEO y Co-Founder), Alessandro (Co-Founder y CTO) y el resto del equipo: el último paso para conocernos de verdad. Si hay match, la oferta llega en pocos días.

📢 Responsable de Recursos Humanos | HR Generalist Dulce de leche boutique es una empresa dedicada a la elaboración y venta de productos gourmet, con especial foco en la pastelería y el dulce de leche de alta calidad. Apostamos por recetas cuidadas, una atención cercana y una experiencia de cliente diferencial en tienda. Nuestro entorno de trabajo combina creatividad, orientación al detalle y un trato humano respetuoso. Buscamos personas que compartan nuestra pasión por la calidad y el buen servicio, y que quieran crecer junto a una empresa en expansión. 📌 ¿Cuál será tu misión? Como responsable de recursos humanos en Dulce de leche boutique te encargarás de gestionar el ciclo completo de personas: selección, incorporación, formación y desarrollo del equipo. En tu día a día coordinarás procesos de reclutamiento, redactarás ofertas, realizarás entrevistas y apoyarás a los responsables de tienda y producción en la gestión de sus equipos. Llevarás el seguimiento de contratos, nóminas en coordinación con asesoría, registros de personal y documentación laboral, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. También diseñarás iniciativas para mejorar el clima laboral, la comunicación interna y los planes de formación. Este es un puesto de jornada completa, presencial, ubicado en Valencia. 🔎 Requisitos • Formación en recursos humanos, psicología, relaciones laborales, administración de empresas o similar, y experiencia previa de al menos 3 años en Recursos Humanos., • Aptitudes en administración de personal, gestión de documentación de empleados y coordinación con asesorías externas., • Sólidos conocimientos de normativa laboral y capacidad para aplicar la normativa laboral española en el día a día., • Excelentes aptitudes de comunicación interpersonal, orientación al servicio y capacidad para gestionar conflictos de manera constructiva., • Manejo fluido de herramientas informáticas y sistemas de gestión de RR. HH. (YUREST) ; se valora experiencia en entorno retail o restauración y nivel medio de inglés. 🙌 ¿Cómo nos gustaría que fueras? • Buscamos a alguien con iniciativa, que disfrute asumir responsabilidades, encontrar soluciones prácticas y hacer que las cosas avancen sin necesidad de supervisión constante., • Te sentirás cómodo/a gestionando distintas prioridades en un entorno altamente dinámico y cambiante, con flexibilidad para adaptarte rápidamente a nuevas necesidades, retos y contextos., • Valoramos la empatía, el buen criterio y la capacidad de abordar conversaciones sensibles o situaciones complejas con seguridad y cercanía., • Sobre todo, buscamos a alguien con ganas reales de entender a las personas y al negocio que hay detrás de cada decisión: alguien adaptable, hands-on y con ilusión por crecer junto al proyecto y contribuir a construir lo que viene. 💼 Lo que encontraras aqui... • Un contrato indefinido y una retribución de 22.000–27.000 € brutos anuales, según experiencia., • Un rol con autonomía real, en el que tendrás espacio para proponer, decidir y hacer que las cosas pasen., • Contacto directo con Gerencia y Operaciones, participando de cerca en las decisiones del negocio., • La oportunidad de llevar de principio a fin los procesos clave del área de Personas., • Un papel protagonista en la construcción, profesionalización y mejora continua del área., • Un entorno ágil y en evolución, donde tus ideas tendrán impacto visible desde el primer día. Si te interesa formar parte de nuestra familia envíanos tu CV indicando tus pretensiones salariales. 📩

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! 💬 "Acerca de Exceltic…" En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Arquitecto/a Técnico/a o Ingeniero/a Civil con experiencia en arquitectura y estructuras, para formar parte de nuestro equipo en Zaragoza en modalidad presencial. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Dar soporte técnico en oficina de obra para el correcto seguimiento de planos, especificaciones y documentación técnica en un proyecto de CPD. ✅ Requisitos • Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar., • Al menos 5 años de experiencia en proyectos similares., • Experiencia obligatoria en CPD., • Experiencia en disciplinas de arquitectura y estructuras., • Experiencia en oficina técnica en obra., • Capacidad para interpretar planos y analizar especificaciones técnicas., • Conocimientos en gestión y control documental de proyectos., • Habilidades de coordinación con equipos multidisciplinares, dirección de obra y subcontratistas., • Nivel de inglés alto., • Capacidad resolutiva y orientación a la calidad, plazos y requisitos del proyecto. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Realizar el seguimiento de planos y análisis de especificaciones técnicas., • Coordinarte con distintos departamentos, dirección de obra y subcontratistas, • Hacer seguimiento de la gestión y control documental del proyecto., • Apoyar en el control de cambios durante la ejecución de la obra., • Asistir al equipo de obra para garantizar el correcto desarrollo de los trabajos., • Resolver incidencias técnicas y colaborar en la búsqueda de soluciones durante la ejecución., • Velar por el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos establecidos. 💼 Otros detalles del puesto • Ubicación: Zaragoza., • Modalidad: presencial., • Proyecto vinculado a la ejecución de un CPD. 🌟 Proyecto destacado Formarás parte de un proyecto técnico de alto impacto en el ámbito de los centros de procesamiento de datos, participando desde oficina técnica en obra. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀 ✨ Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: https://careers.exceltic.com/login

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B SaaS que ayuda a empresas de todos los tamaños a medir, gestionar y certificar su huella ambiental: carbono (Alcance 1, 2 y 3), agua, huella de producto y residuos. Combinamos automatización, inteligencia artificial y certificación MITECO en una sola herramienta, con reporting alineado a GHG Protocol, ISO 14064/14067, CSRD/EINF y RD 214/2025. Somos rentables, autofinanciados y en pleno crecimiento. Y ahora queremos escalar nuestro canal de partners. El rol El equipo de partnerships de Manglai construye y gestiona un ecosistema de alianzas estratégicas con consultoras ESG, Big 4, firmas de mid-market, aseguradoras, asociaciones sectoriales y partners tecnológicos. Es un canal crítico para nuestro crecimiento, y lo estamos profesionalizando. Buscamos a alguien que pueda cubrir el ciclo completo del canal partner: desde identificar y contactar nuevos aliados, hasta gestionar relaciones activas, estructurar propuestas y hacer que las alianzas funcionen de verdad. Es un rol de ecosistema, no solo de pipeline. Cada alianza es diferente: el encaje con una consultora de mid-market no es el mismo que con un Big 4 o una aseguradora global. Quien ocupe este puesto tiene que saber leer el contexto, construir la propuesta adecuada y sostener relaciones de largo plazo con interlocutores senior en empresas como KPMG, EY, RSM, Allianz o BBVA. Responsabilidades • Identificar, prospectar y contactar potenciales partners (consultoras, aseguradoras, asociaciones, firmas tech) a través de LinkedIn, email outreach y eventos sectoriales., • Gestionar el ciclo completo de una alianza: primer contacto, discovery, propuesta, negociación, onboarding y seguimiento., • Adaptar el modelo de partnership según el perfil del aliado: referral/lead generation, white label, co-implementación., • Preparar materiales de venta y enablement para partners activos: decks, one-pagers, casos de uso, argumentarios de objeción., • Gestionar las relaciones con partners existentes: reuniones de seguimiento, detección de oportunidades, coordinación de deals conjuntos., • Colaborar con los equipos de producto, clima y ventas para afinar propuestas y trasladar feedback del canal., • Contribuir a la estrategia de expansión del ecosistema, incluyendo nuevos segmentos y mercados internacionales. Buscamos a alguien que... • Tenga entre 5 y 10 años de experiencia en consultoría, ventas B2B, desarrollo de negocio o partnerships, preferiblemente en SaaS o servicios profesionales., • Se sienta cómodo/a trabajando con interlocutores senior: directores de sostenibilidad, socios de consultora, responsables de alianzas en corporates., • Sea capaz de construir una propuesta desde cero: identificar el encaje, estructurar el valor, redactar y defender., • Tenga mentalidad de hunter y de farmer al mismo tiempo: sabe abrir y sabe mantener., • Sea autónomo/a y orientado/a a resultados. En Manglai medimos por impacto, no por horas., • Tenga fluidez en español. El inglés es un plus real (tenemos partners y oportunidades fuera de España)., • Tenga (o desarrolle rápido) criterio sobre el contexto regulatorio: CSRD, RD 214/2025, Alcance 3, MITECO., • Comparta la convicción de que la tecnología puede acelerar la transición climática. Lo que nos hace especiales • Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad., • Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo., • Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados., • Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente., • Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA., • Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas., • Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

✨ ¡Únete a Spirit Hotels & Apartments, conviértete en un INSIDER y forma parte de algo más grande que un alojamiento! ✨ En Spirit Hotel Gran Bilbao buscamos un/a COCINERO/A. Una persona apasionada por los hoteles y el turismo, con energía y ganas de aportar valor al equipo. En otras palabras, ¡que viva la hospitalidad como nosotros! ¿Y cómo la vivimos? En Spirit Hotels & Apartments creemos que el tiempo es nuestro bien más preciado y estamos comprometidos con convertir cada momento en una experiencia inolvidable. Todos los que formamos parte de Spirit nos definimos como INSIDERS, porque queremos hacer de Spirit algo único: trabajamos desde dentro con pasión por las personas, ofreciendo hospitalidad desde el corazón, para dejar huella en nuestros huéspedes, en nuestro equipo y en la sociedad. ¿Quiénes somos? Spirit Hotels & Apartments somos una cadena de hoteles y apartamentos en crecimiento; estamos presentes en lugares muy especiales de España: Bilbao, Burgos, Valladolid, Benalmádena y ahora también en Portugal… ¡y esto es solo el principio! Creemos que nuestro viaje no tiene límites, y continuaremos creciendo para expandir nuestra forma de entender la hospitalidad. Nuestros valores nos definen: 💡 Creatividad: En Spirit, nos gusta hacer las cosas de una manera diferente. Buscamos sorprender, innovar y aportar un toque único a cada experiencia, siempre con autenticidad y frescura. 🤝 Personas: Las personas son el centro de todo lo que hacemos. Nuestros INSIDERS son mucho más que compañeros de trabajo: son una comunidad, a la que cuidamos, que está unida por unos mismos propósitos, espíritu y filosofía, creando conexiones humanas de confianza y coherentes con nuestros principios. 🕊️ Libertad: Creemos en un entorno donde cada INSIDER pueda ser auténtico, aportar sus ideas y sentirse parte del proyecto. En Spirit, la libertad de ser tú mismo es clave para crecer, aprender y brillar. ❤️ Solidaridad: Queremos dejar huella en los corazones. Desde pequeños gestos hasta grandes iniciativas, apostamos por un impacto positivo en la sociedad y en el medioambiente🌿. Funciones principales: • Preparar y cocinar pintxos, platos de la carta del restaurante y menús para eventos, siguiendo recetas y estándares de calidad., • Realizar la mise en place diaria, asegurando que todo esté listo para el servicio tanto en restaurante como en eventos., • Asegurar una correcta cocción, sabor y presentación de los platos, manteniendo uniformidad y tiempos de pase., • Cumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria, manteniendo limpio y ordenado el espacio de trabajo., • Colaborar en el montaje de buffets o estaciones de comida en eventos, cuando sea necesario., • Comunicar incidencias al jefe de cocina. Encajarías muy bien si cuentas con: • Formación en cocina o similares., • Dos años de experiencia en el puesto., • Actitud, motivación y muchas ganas de formar parte de una familia Qué ofrecemos: • Jornada laboral a tiempo completo, • Acceso al gimnasio del hotel, • Formación inicial, • Buen ambiente laboral y dinámico, • Seguro medico privado En Spirit Hotel & Apartments mantenemos un firme compromiso con la igualdad, trabajando para crear un entorno laboral inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación, por lo que todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones. 👉 Únete a Spirit y conviértete en un INSIDER.

Somos Lienzzo. Diseñamos y construimos soluciones de IA y software a medida para empresas que quieren dejar de hacer las cosas "como siempre": sistemas RAG, asistentes conversacionales, agentes IA, ERPs a medida y productos digitales. Estamos creciendo y buscamos incorporar a una persona en prácticas como SDR que quiera iniciarse en el mundo de las ventas B2B, aprender rápido y asumir responsabilidad desde el primer día. Tu misión No buscamos experiencia previa. Buscamos actitud, curiosidad, iniciativa y ganas de crecer. Aprenderás a detectar empresas que pueden mejorar sus procesos con tecnología, iniciar conversaciones con potenciales clientes y generar oportunidades reales para el equipo comercial. Qué harás en el día a día • Buscar e investigar empresas que puedan necesitar soluciones de software o IA., • Contactar con potenciales clientes mediante LinkedIn, email, llamadas y otros canales., • Aprender a identificar necesidades, problemas y oportunidades de negocio., • Ayudar a cualificar leads y agendar reuniones para el equipo comercial., • Mantener actualizada toda la información en el CRM., • Participar en la creación y mejora de mensajes, campañas y estrategias de prospección., • Aprender cómo funciona un proceso comercial B2B completo, desde el primer contacto hasta la oportunidad de venta. Eres el/la indicado/a si • Quieres empezar tu carrera profesional en ventas, desarrollo de negocio o tecnología., • Tienes iniciativa y no necesitas que te estén diciendo constantemente qué hacer., • Te gusta hablar con personas y comunicarte., • No te asusta llamar por teléfono o contactar con gente que no conoces., • Un "no" no te frena., • Tienes ganas de aprender, mejorar y asumir nuevos retos., • Te interesa el mundo de la IA, el software y las empresas tecnológicas. No necesitamos que vengas sabiendo vender. Vamos a enseñarte a hacerlo. Qué te ofrecemos • Prácticas remuneradas + comisiones por objetivos con opción a contrato indefinido si hay encaje al finalizar las prácticas., • Formación real en ventas B2B, prospección, negociación, CRM y desarrollo de negocio., • Contacto directo con proyectos reales de IA y desarrollo de software., • Modelo híbrido con oficina en Valencia y viernes de teletrabajo., • Un entorno joven, tecnológico y con mucha autonomía., • Posibilidad de crecer profesionalmente dentro de Lienzzo si existe buen encaje y rendimiento., • Libertad para proponer ideas, probar nuevos canales y aprender haciendo. Buscamos a alguien con hambre de aprender, ganas de progresar y actitud para construir su carrera desde el principio. • Envía tu candidatura a y/o postúlate directamente a través de LinkedIn.

Valencia, España | Publicado el 14/07/2026 Eres el Guardián de la Seguridad que Protegerá el Futuro del Software de Élite? Ubicación: Valencia (Presencial) Horario: 09:00 - 18:00 No buscamos a alguien que solo corra reportes automatizados; buscamos a un ingeniero con profunda curiosidad técnica listo para tomar el control de la postura de seguridad en nuestras aplicaciones web, móviles y en la nube . En Initium Software , tu misión será identificar, gestionar y remediar vulnerabilidades a lo largo de todo el ciclo de vida del desarrollo de software, colaborando codo a codo con equipos de alto rendimiento. • Liderar Evaluaciones de Seguridad: Ejecutar y dar soporte a análisis de vulnerabilidades en aplicaciones mediante SAST, DAST, SCA y revisiones manuales de código., • Análisis Crítico: Validar los resultados de los escaneos, realizar análisis de falsos positivos y hacer un seguimiento riguroso hasta confirmar la remediación efectiva mediante retesteos., • Priorización Estratégica: Clasificar las vulnerabilidades basándote en el impacto al negocio, la criticidad y la probabilidad de explotación, utilizando metodologías estándar como CVSS., • Automatización e Integración: Impulsar la integración de flujos de trabajo de seguridad y escaneos directamente dentro de los pipelines de CI/CD., • Gestión de Métricas e Indicadores: Desarrollar y mantener tableros de control para medir la distribución de severidad, el cumplimiento de SLAs y el tiempo medio de remediación (MTTR)., • Respuesta ante Incidentes: Participar activamente en la respuesta ante vulnerabilidades de alta severidad o de día cero, coordinando los planes de mitigación., • Experiencia: Más de 5 años de trayectoria sólida en seguridad de aplicaciones y/o gestión de vulnerabilidades., • Educación: Profesional graduado en Ingeniería de Sistemas, Ciberseguridad, Ciencias de la Computación o experiencia equivalente., • Dominio Técnico: Comprensión profunda de las clases de vulnerabilidades comunes (como el OWASP Top 10) y principios de arquitectura segura., • Pruebas Manuales: Alta fluidez en el uso de Burp Suite para pruebas de seguridad manuales en aplicaciones web y APIs (validación de lógica de negocio, autenticación y autorización compleja)., • Herramientas de la Industria: Experiencia práctica con plataformas como Fortify, Checkmarx, SonarQube, Black Duck, Tenable y herramientas de descubrimiento de red como Nmap., • Marcos de Trabajo: Familiaridad con estándares NIST, MITRE ATT&CK y benchmarks de CIS., • Código/Scripting: Capacidad para programar o automatizar en lenguajes como Python, Java, o .NET., • Idiomas: Nivel de inglés avanzado (C1), capaz de interactuar con equipos y entornos globales., • Habilidades Blandas: Excelentes habilidades de documentación, comunicación y gestión de partes interesadas., • Certificaciones profesionales del sector (como Security+, SSCP, GWAPT o estar en camino hacia el CISSP o OSCP)., • Experiencia en el uso de la plataforma ServiceNow para el seguimiento de vulnerabilidades o incidentes., • Experiencia en entornos de nube Azure y ecosistemas Azure DevOps., • Habilidad en el uso de Power BI para la visualización de métricas de seguridad ante audiencias técnicas y ejecutivas., • Te apasiona aprender, compartir ideas y evolucionar junto al equipo., • Cumplimiento mensual de los objetivos de eficiencia y mitigación en los Proyectos asignados., • Alineación y ejecución efectiva del plan estratégico de seguridad de aplicaciones de la compañía. Salario fijo competitivo acorde a tu experiencia de élite. Jornada estable de 09:00 a 18:00 en sede de uno de nuestros clientes en Valencia. Trabajarás con tecnologías de punta, protegiendo ecosistemas complejos y huyendo por completo de la monotonía. Un entorno basado en la autonomía, colaboración y el dinamismo. Un espacio donde se valora tu iniciativa, se reconoce tu impacto y se apuesta firmemente por tu crecimiento y mentoría constante. “En Initium no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella.” Si buscas un lugar donde tu conocimiento tenga un impacto real y tu curiosidad sea el motor para proteger sistemas críticos, hablemos del futuro que puedes construir con nosotros. #J-18808-Ljbffr

Somos Lienzzo. Diseñamos y construimos soluciones de IA y software a medida para empresas que quieren dejar de hacer las cosas "como siempre": sistemas RAG, asistentes conversacionales, agentes IA, ERPs a medida y productos digitales. Estamos creciendo y buscamos incorporar a una persona en prácticas como SDR que quiera iniciarse en el mundo de las ventas B2B, aprender rápido y asumir responsabilidad desde el primer día. Tu misión No buscamos experiencia previa. Buscamos actitud, curiosidad, iniciativa y ganas de crecer. Aprenderás a detectar empresas que pueden mejorar sus procesos con tecnología, iniciar conversaciones con potenciales clientes y generar oportunidades reales para el equipo comercial. Qué harás en el día a día • Buscar e investigar empresas que puedan necesitar soluciones de software o IA., • Contactar con potenciales clientes mediante LinkedIn, email, llamadas y otros canales., • Aprender a identificar necesidades, problemas y oportunidades de negocio., • Ayudar a cualificar leads y agendar reuniones para el equipo comercial., • Mantener actualizada toda la información en el CRM., • Participar en la creación y mejora de mensajes, campañas y estrategias de prospección., • Aprender cómo funciona un proceso comercial B2B completo, desde el primer contacto hasta la oportunidad de venta. Eres el/la indicado/a si • Quieres empezar tu carrera profesional en ventas, desarrollo de negocio o tecnología., • Tienes iniciativa y no necesitas que te estén diciendo constantemente qué hacer., • Te gusta hablar con personas y comunicarte., • No te asusta llamar por teléfono o contactar con gente que no conoces., • Un "no" no te frena., • Tienes ganas de aprender, mejorar y asumir nuevos retos., • Te interesa el mundo de la IA, el software y las empresas tecnológicas. No necesitamos que vengas sabiendo vender. Vamos a enseñarte a hacerlo. Qué te ofrecemos • Prácticas remuneradas + comisiones por objetivos con opción a contrato indefinido si hay encaje al finalizar las prácticas., • Formación real en ventas B2B, prospección, negociación, CRM y desarrollo de negocio., • Contacto directo con proyectos reales de IA y desarrollo de software., • Modelo híbrido con oficina en Valencia y viernes de teletrabajo., • Un entorno joven, tecnológico y con mucha autonomía., • Posibilidad de crecer profesionalmente dentro de Lienzzo si existe buen encaje y rendimiento., • Libertad para proponer ideas, probar nuevos canales y aprender haciendo. Buscamos a alguien con hambre de aprender, ganas de progresar y actitud para construir su carrera desde el principio. • Envía tu candidatura a y/o postúlate directamente a través de LinkedIn.

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B SaaS que ayuda a empresas de todos los tamaños a medir, gestionar y certificar su huella ambiental: carbono (Alcance 1, 2 y 3), agua, huella de producto y residuos. Combinamos automatización, inteligencia artificial y certificación MITECO en una sola herramienta, con reporting alineado a GHG Protocol, ISO 14064/14067, CSRD/EINF y RD 214/2025. Somos rentables, autofinanciados y en pleno crecimiento. Y ahora queremos escalar nuestro canal de partners. El rol El equipo de partnerships de Manglai construye y gestiona un ecosistema de alianzas estratégicas con consultoras ESG, Big 4, firmas de mid-market, aseguradoras, asociaciones sectoriales y partners tecnológicos. Es un canal crítico para nuestro crecimiento, y lo estamos profesionalizando. Buscamos a alguien que pueda cubrir el ciclo completo del canal partner: desde identificar y contactar nuevos aliados, hasta gestionar relaciones activas, estructurar propuestas y hacer que las alianzas funcionen de verdad. Es un rol de ecosistema, no solo de pipeline. Cada alianza es diferente: el encaje con una consultora de mid-market no es el mismo que con un Big 4 o una aseguradora global. Quien ocupe este puesto tiene que saber leer el contexto, construir la propuesta adecuada y sostener relaciones de largo plazo con interlocutores senior en empresas como KPMG, EY, RSM, Allianz o BBVA. Responsabilidades • Identificar, prospectar y contactar potenciales partners (consultoras, aseguradoras, asociaciones, firmas tech) a través de LinkedIn, email outreach y eventos sectoriales., • Gestionar el ciclo completo de una alianza: primer contacto, discovery, propuesta, negociación, onboarding y seguimiento., • Adaptar el modelo de partnership según el perfil del aliado: referral/lead generation, white label, co-implementación., • Preparar materiales de venta y enablement para partners activos: decks, one-pagers, casos de uso, argumentarios de objeción., • Gestionar las relaciones con partners existentes: reuniones de seguimiento, detección de oportunidades, coordinación de deals conjuntos., • Colaborar con los equipos de producto, clima y ventas para afinar propuestas y trasladar feedback del canal., • Contribuir a la estrategia de expansión del ecosistema, incluyendo nuevos segmentos y mercados internacionales. Buscamos a alguien que... • Tenga entre 5 y 10 años de experiencia en consultoría, ventas B2B, desarrollo de negocio o partnerships, preferiblemente en SaaS o servicios profesionales., • Se sienta cómodo/a trabajando con interlocutores senior: directores de sostenibilidad, socios de consultora, responsables de alianzas en corporates., • Sea capaz de construir una propuesta desde cero: identificar el encaje, estructurar el valor, redactar y defender., • Tenga mentalidad de hunter y de farmer al mismo tiempo: sabe abrir y sabe mantener., • Sea autónomo/a y orientado/a a resultados. En Manglai medimos por impacto, no por horas., • Tenga fluidez en español. El inglés es un plus real (tenemos partners y oportunidades fuera de España)., • Tenga (o desarrolle rápido) criterio sobre el contexto regulatorio: CSRD, RD 214/2025, Alcance 3, MITECO., • Comparta la convicción de que la tecnología puede acelerar la transición climática. Lo que nos hace especiales • Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad., • Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo., • Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados., • Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente., • Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA., • Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas., • Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

Diseñar y pilotar el sistema de planificación y gestión operativa de la producción, asegurando que en todo momento exista un plan maestro fiable, que los recursos (personas, máquinas, materiales) estén dimensionados correctamente frente a la demanda, y que los Shift Responsible puedan ejecutar el turno con estándares claros, métricas visibles y capacidad de mejora continua. Este rol es el puente entre la estrategia de la compañía y la ejecución diaria en planta. Planificación: • Plan Maestro de Producción: Elaborar y mantener el plan maestro junto al Plant Manager (semanal, mensual y a 12 meses vista), integrando la demanda prevista, la capacidad disponible y las restricciones operativas reales de cada área (Mecánica, Carrocería, Línea Final, Limpieza, Fotografía)., • S&OP (Sales & Operations Planning): Coordinar con Comercial la previsión de entrada de vehículos y traducirla en necesidades de capacidad productiva, adelantando los cuellos de botella con suficiente antelación., • Planificación de capacidad vs. demanda: Dimensionar correctamente los recursos humanos (turnos, horas extras, ETTs) y de maquinaria frente a la carga prevista, evitando tanto la saturación como el infrautilizado., • Gestión del backlog de producción: Priorizar el pool de vehículos en función de promesas de entrega, antigüedad, rentabilidad y restricciones técnicas, manteniendo el lead time objetivo definido por la compañía., • Planificación de mantenimiento: Coordinar con Mantenimiento las paradas programadas, minimizando el impacto en el throughput y anticipando el efecto en el plan maestro., • Roadmap de proyectos de mejora: Desarrollar cronogramas de proyectos (Kaizen, A3, inversiones) con hitos, recursos asignados y KPIs de éxito, asegurando ejecución en plazo y con el impacto previsto. Responsabilidades operativas: • Definir, documentar y actualizar los estándares de trabajo (SOP) de todas las áreas productivas., • Liderar proyectos de mejora continua (Kaizen, A3, 5S) identificando cuellos de botella y eliminando desperdicios., • Supervisar KPIs de producción (throughput, lead time, tasa de defectos, OEE) e implementar acciones correctivas ante desviaciones., • Gestionar el presupuesto operativo y hacer seguimiento del gasto real vs. planificado., • Desarrollar las capacidades de los Shift Responsible mediante coaching, formación y feedback estructurado., • Coordinar con Calidad, Mantenimiento, Logística, RRHH e IT para garantizar la continuidad del flujo de valor., • Liderar la implantación de gestión visual en planta (obeya, Kanban, andon)., • Participar en gemba walks con el Plant Manager para identificar problemas en origen y proponer soluciones basadas en datos., • Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene y código ético de la compañía., • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial , Ingeniería de Organización Industrial o equivalente., • 2-3 años de experiencia en gestión de operaciones, producción o mejora de procesos en entorno industrial, con responsabilidad sobre resultados y equipos., • Dominio de metodologías Lean : Kaizen, 5S, A3, Kanban, SMED y Visual Management., • Manejo de KPIs de producción y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana o similares)., • Nivel de inglés B2 o superior (lectura técnica e interacción con proveedores internacionales)., • Perfil analítico y orientado a datos: capacidad para leer un proceso productivo, detectar el problema real —no el síntoma— y estructurar soluciones., • Liderazgo de influencia : habilidad para movilizar equipos técnicos y mandos sin necesitar autoridad formal., • Mentalidad Lean genuina: ir al gemba, hacer visible el problema y entender que el rol del mando es servir al equipo. Proyecto y desarrollo profesional • Rol estratégico con impacto directo en la capacidad productiva de la compañía. Nuestra Planta esta en crecimiento., • Entorno de mejora continua real, donde tus ideas se implementan y sus resultados son medibles., • Plan de desarrollo y formación continua en metodologías Lean y gestión de operaciones. Condiciones y entorno • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Ubicación: Valencia Massanassa ., • Ambiente de trabajo dinámico, con autonomía operativa y toma de decisiones reales desde el primer día, • Equipo joven, multidisciplinar y con cultura de transparencia y datos. #J-18808-Ljbffr

✨ ¡Únete a Spirit Hotels & Apartments, conviértete en un INSIDER y forma parte de algo más grande que un alojamiento! ✨ En Spirit Hotel Gran Bilbao buscamos un/a COCINERO/A. Una persona apasionada por los hoteles y el turismo, con energía y ganas de aportar valor al equipo. En otras palabras, ¡que viva la hospitalidad como nosotros! ¿Y cómo la vivimos? En Spirit Hotels & Apartments creemos que el tiempo es nuestro bien más preciado y estamos comprometidos con convertir cada momento en una experiencia inolvidable. Todos los que formamos parte de Spirit nos definimos como INSIDERS, porque queremos hacer de Spirit algo único: trabajamos desde dentro con pasión por las personas, ofreciendo hospitalidad desde el corazón, para dejar huella en nuestros huéspedes, en nuestro equipo y en la sociedad. ¿Quiénes somos? Spirit Hotels & Apartments somos una cadena de hoteles y apartamentos en crecimiento; estamos presentes en lugares muy especiales de España: Bilbao, Burgos, Valladolid, Benalmádena y ahora también en Portugal… ¡y esto es solo el principio! Creemos que nuestro viaje no tiene límites, y continuaremos creciendo para expandir nuestra forma de entender la hospitalidad. Nuestros valores nos definen: 💡 Creatividad: En Spirit, nos gusta hacer las cosas de una manera diferente. Buscamos sorprender, innovar y aportar un toque único a cada experiencia, siempre con autenticidad y frescura. 🤝 Personas: Las personas son el centro de todo lo que hacemos. Nuestros INSIDERS son mucho más que compañeros de trabajo: son una comunidad, a la que cuidamos, que está unida por unos mismos propósitos, espíritu y filosofía, creando conexiones humanas de confianza y coherentes con nuestros principios. 🕊️ Libertad: Creemos en un entorno donde cada INSIDER pueda ser auténtico, aportar sus ideas y sentirse parte del proyecto. En Spirit, la libertad de ser tú mismo es clave para crecer, aprender y brillar. ❤️ Solidaridad: Queremos dejar huella en los corazones. Desde pequeños gestos hasta grandes iniciativas, apostamos por un impacto positivo en la sociedad y en el medioambiente🌿. Funciones principales: • Preparar y cocinar pintxos, platos de la carta del restaurante y menús para eventos, siguiendo recetas y estándares de calidad., • Realizar la mise en place diaria, asegurando que todo esté listo para el servicio tanto en restaurante como en eventos., • Asegurar una correcta cocción, sabor y presentación de los platos, manteniendo uniformidad y tiempos de pase., • Cumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria, manteniendo limpio y ordenado el espacio de trabajo., • Colaborar en el montaje de buffets o estaciones de comida en eventos, cuando sea necesario., • Comunicar incidencias al jefe de cocina. Encajarías muy bien si cuentas con: • Formación en cocina o similares., • Dos años de experiencia en el puesto., • Actitud, motivación y muchas ganas de formar parte de una familia Qué ofrecemos: • Jornada laboral a tiempo completo, • Acceso al gimnasio del hotel, • Formación inicial, • Buen ambiente laboral y dinámico, • Seguro medico privado En Spirit Hotel & Apartments mantenemos un firme compromiso con la igualdad, trabajando para crear un entorno laboral inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación, por lo que todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones. 👉 Únete a Spirit y conviértete en un INSIDER.

¡Seguimos buscando talento...Y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a React Frontend Developer para incorporarse a un proyecto internacional de gran impacto, participando en el desarrollo de aplicaciones web modernas, escalables y orientadas a negocio. Si te apasiona el desarrollo Frontend con tecnologías modernas y quieres formar parte de un equipo colaborativo e innovador, esta oportunidad puede ser para ti. Formará parte del equipo técnico de nuestro cliente, líder del sector bancario. Colaboración 100% remoto desde España • Duración: 4 meses (con posibilidad de extensión según necesidades del proyecto) Funciones y responsabilidades: Analizar requisitos de software y evaluar la viabilidad de diseño e implementación dentro de los plazos y costes definidos. Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Frontend escalables y mantenibles. Participar en el desarrollo de soluciones utilizando React, Next.Js y TypeScript. Integrar aplicaciones con APIs REST y otros servicios. Colaborar estrechamente con diseñadores, desarrolladores Backend y otros stakeholders. Participar activamente en sesiones técnicas aportando ideas, mejoras y propuestas de solución. Identificar incidencias y proponer soluciones eficaces mediante un enfoque analítico y orientado a resultados. Garantizar la calidad del código mediante testing, revisiones y buenas prácticas de desarrollo. Participar en despliegues, monitorización y soporte de aplicaciones en producción. Fomentar un entorno de trabajo positivo, colaborativo y orientado al trabajo en equipo. Requisitos mínimos: • Mínimo aporta 2 años de experiencia profesional desarrollando con:, • React (2+ años), • Next.Js, • TypeScript, • Integración y consumo de APIs REST, • Git Requisitos valorables: • AWS S3, • Kafka, • Python, • SQL, • CI/CD (GitHub Actions, Sonar, Fortify u otras herramientas similares)., • Testing (unitario, integración o end-to-end)., • Experiencia en despliegue, monitorización y mantenimiento de aplicaciones en entornos productivos. ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. xqziphu Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Planificación Senior con experiencia en proyectos Oil&Gas, para formar parte de nuestro equipo en Madrid en modalidad presencial. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será liderar la planificación de proyectos Oil&Gas de gran envergadura bajo esquema PMC, garantizando el control riguroso de plazos en entornos internacionales complejos. Actuarás como referente técnico en planificación ante cliente y dirección, aportando tu experiencia consolidada en proyectos desarrollados en Oriente Medio para anticipar riesgos, optimizar cronogramas y asegurar el cumplimiento de hitos contractuales. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros de gran envergadura internacional., • Plan de carrera personalizado y formación continua., • Retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Horario flexible que facilita el equilibrio personal y profesional., • Equipo donde te sientas escuchado/a y puedas aportar nuevas ideas., • Un equipo de profesionales comprometidos con proyectos de alto nivel técnico. Este rol es para ti si cuentas con: • Ingeniería Industrial (obligatorio) con más de 12 años de experiencia como Ingeniero/a de Planificación., • Experiencia consolidada en proyectos Oil&Gas, preferiblemente bajo esquema PMC (Project Management Consultancy)., • Experiencia trabajando en proyectos desarrollados en Oriente Medio., • Dominio de MS Project y/o Primavera P6 para elaboración y control de cronogramas., • Nivel de inglés C1, imprescindible para interlocución con equipos y cliente internacional., • Se valorará experiencia previa en proyectos con Aramco. En tu día a día te encargarás de: • Elaborar y actualizar los cronogramas del proyecto, definiendo hitos, actividades y recursos., • Realizar seguimiento del avance, analizando desviaciones y proponiendo planes de acción correctivos., • Elaborar reportes de avance y KPI's para dirección y cliente., • Coordinar con ingeniería, compras, construcción y comisionado para asegurar el cumplimiento de plazos., • Identificar riesgos de planificación y definir estrategias de mitigación., • Participar en reuniones de seguimiento con cliente y contratistas en entorno internacional. Acerca de Exceltic... En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Bilbao y Sevilla, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! xqziphu Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional:

Holaa! Tenemos una buenísima noticia: ¡Estamos ampliando el equipo! Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. La historia es que desde que nuestra fundadora R, empezó con esta aventura de hacer ropa para chicas jóvenes, con estilazo y con ganas de disfrutar cada momento de sus vidas, no hemos parado de crecer. A día de hoy, somos un equipo de más de 160 personas (y eso que empezamos de la nada), contamos con una comunidad de más de 500k seguidores en plataformas como Instagram, Tiktok… Además de un total de 40 tiendas físicas entre Valencia, Madrid, Barcelona, Sevilla, Granada, and counting!! En THE-ARE, nos hace felices que nuestras #thearegirls apuesten por nuestros valores como el Made in Spain, la calidad y las ganas de comerse el mundo. Por eso, desde nuestro taller en Valencia, estamos constantemente diseñando y desarrollando colecciones de prendas casual, de Fiesta y de Invitada. También nos gusta hacer de vez en cuando cápsulas con influencers como María F-Rubíes, Teresa Andrés o Teresa Sanz. Y bueno, por qué no comentarlo: salir en prensa cuando la Infanta Sofía o María Pombo se ponen nuestros vestidos. Si hay una palabra que define nuestro trabajo es ILUSIÓN. Pero para conseguir todo esto es necesario personas que quieran afrontar retos, con metodología, ideas creativas y capacidad de sacar proyectos adelante!! ¿Te unes a nuestra historia? Te seguimos contando más abajo… Descripción del puesto Necesitamos una SALES ASSISTANT para nuestro córner de ECI Pintor Sorolla!! Un perfil que conozca THE-ARE desde sus inicios, que haya seguido durante todos estos años nuestra historia y se haya sentido identificada con nuestra filosofía y valores de marca. Que apueste y defienda el ‘Made In Spain’ y, sobre todo, que se sienta capaz de transmitirlo a su alrededor. Horario 16H semanales. • Lunes: 17:00 a 22:00, • Viernes: 17:00 a 22:00, • Sábados: 16:00 a 22:00 Requisitos mínimos Ser La Mejor Personal Shopper De Tú Ciudad • Atender a nuestros clientes, ayudándolos, escuchándolos y brindándoles la mejor experiencia que puedan tener ese día., • Aportar valor en un entorno exigente, observando sus preferencias y necesidades., • Tener amplio conocimiento sobre el catálogo de nuevas campañas/colecciones, así como información adicional como tipos de prendas, tallas y tiempos., • Aportar una organización en tienda, realizando un buen control de stock., • Colaborar con tu equipo para una buena coordinación y organización. Sobre Tu Tienda • Colaborar con tus compañeros y compañeras en las diferentes tareas de la tienda (reposición, picking, orden y limpieza, recepción de mercancía…), • Manejo de TPV y caja., • Aplicación de KPI’s., • Asegurar la presentación de los productos en tienda, siguiendo las directrices del Visual Merchandiser y manteniendo la imagen de THE-ARE., • Certificar, junto a la coordinadora de tiendas, la capacidad de contención del almacén de la tienda (gestión del stock e inventario)., • Avanzar cualquier propuesta de transferencia de mercancías, consolidación o integración de producto., • Cumplir con políticas y procedimientos internos., • Sentir la marca como si fuera tuya y cumplir con todos los objetivos comerciales propuestos. ¿Qué beneficios puedes obtener por ser trabajador/a THE-ARE? • Relación profesional basada en la confianza. Flexibilidad adaptada., • Ambiente de trabajo colaborativo y cultura positiva., • Formar parte de un proyecto empresarial joven, dentro de un equipo ambicioso, con más del 99% formado por mujeres, y alta proyección de crecimiento., • Descuento en todos los productos THE-ARE! xcskxlj Tendrás el armario que envidiarán todas tus amigas, • Oportunidades de crecimiento profesional, demuestra todo lo que vales y verás lo lejos que puedes llegar con nosotras. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando el mejor talento... ¡y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. UST es una empresa multinacional con sede en Norteamérica, certificada como Top Employer, con más de 35.000 empleados en todo el mundo y presencia en más de 30 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y ofrecemos soluciones tecnológicas a gran escala para grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Full Stack Developer Senior con sólida experiencia en tecnologías de Programación Orientada a Objetos (OOP), especialmente en Java y JavaScript, para participar en el desarrollo y mantenimiento de soluciones tecnológicas de alto impacto. La posición requiere experiencia trabajando con diferentes bases de datos, acceso y explotación de información en entornos de Data Lake, así como capacidad para realizar consultas SQL complejas y colaborar en entornos DevOps y Agile. Ubicación: 100% remoto (España) Idioma: Inglés B2+ Responsabilidades principales • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones utilizando tecnologías orientadas a objetos., • Desarrollar soluciones Full Stack basadas en Java, JavaScript y bases de datos relacionales., • Diseñar y optimizar consultas SQL para el acceso y explotación de datos., • Trabajar con datos alojados en entornos Data Lake., • Participar en procesos CI/CD y automatización de despliegues., • Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos Agile., • Proponer mejoras técnicas e iniciativas innovadoras alineadas con las necesidades del negocio., • Garantizar la calidad, escalabilidad y mantenibilidad de las soluciones desarrolladas. Requisitos clave... Experiencia sólida en: • Java, • JavaScript, • Programación Orientada a Objetos (OOP), • Oracle y PL/SQL, • PostgreSQL y otras bases de datos relacionales, • SQL avanzado, • Git, • GitHub Actions, • Kubernetes, • Metodologías Agile Se valorará especialmente: Amazon S3, Elasticsearch, Angular y TypeScript, Microservicios con Spring Boot, OpenShift, Kafka, Prácticas DevOps, Jira y Confluence. Alguien con mentalidad innovadora y capacidad para aportar ideas estratégicas, y con conocimiento funcional de Transactional Regulatory Reporting. ¿Qué ofrecemos? 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Beneficios sociales (seguro médico, teletrabajo, seguros de vida y accidentes) Programa de retribución flexible (comida, guardería, transporte, inglés online, etc.) Acceso gratuito a plataformas de formación Estabilidad profesional y plan de carrera Programa de referidos con incentivos Opción de 12 o 14 pagas anuales Medidas de conciliación y flexibilidad laboral Descuentos en plataforma UST Club y gimnasio Si quieres saber más, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo. ¡Te esperamos! Compromiso con la diversidad En UST promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Tenemos un compromiso especial con la inclusión y fomentamos la contratación de personas con discapacidad. xqziphu Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Hiring Operations Associate · Mano Derecha del Fundador · Trayectoria a Head of Ops · Remoto Full-Time Grupo e-commerce Cash on Delivery en crecimiento, expandiendo a Europa y Latam. Estoy buscando a mi mano derecha operativa. Un profesional con mínimo 2 años de experiencia en ecommerce con Cash On Delivery, extremadamente hambriento, AI-native de verdad, y con criterio propio para ejecutar y proponer. Qué es este rol No es un "assistant que hace tareas". Es mi mano derecha operativa . La persona que va a estar pegada a mí durante 6 meses aprendiendo cómo funciona el negocio desde dentro, y luego se convierte en quien construye y lidera el equipo de operaciones. Ejecutas el 80% de la visión y propones mejoras en el 20% restante. Path a Head of Operations en 12-18 meses. Persona proactiva, con ganas de crecer, proponer, experimentar, testear, montar, estructurar Meses 1-6 • Mes 1: onboarding intensivo pegado a mí, • Meses 2: empezar hiring del equipo bajo mi mentoring, • Meses 4-6: sistematizar y automatizar procesos, • Documentar SOPs de todo lo repetible Meses 6-18 • Gestionar el equipo que has ayudado a construir, • Autonomía creciente en decisiones operativas, • Path a Head of Operations con equipo bajo tu dirección, • Aumento salarial + bonuses por objetivos asociados a resultados Qué necesito en ti (indispensable) • Español nativo o Inglés C1+, • Mínimo 2 años de experiencia en un rol relevante, • Conocimiento de e-commerce, Shopify y Meta Ads a nivel usuario, • Uso avanzado diario de Claude, ChatGPT u otras herramientas AI (no negociable), • Excelente escritura (vas a hacer hiring), • Founder mindset: proactividad, ownership, capacidad de proponer ideas y optimizaciones, • Full-time, timezone CET ±5h Muy valorado • Experiencia en startups o proyectos propios, • n8n, Make, Zapier, • Hiring previo, • Google Ads, TikTok Ads adicionales No es para ti si • No usas AI a diario, • Necesitas manual y proceso claros desde día 1, • Prefieres ejecutar sin proponer, • No te motiva la responsabilidad de contratar personas, • Quieres crecer en 3 años, no en 12 meses Qué ofrezco • Salario competitivo discutido según experiencia, • 100% remoto, • Mentoring directo mío durante 6 meses, • Trayectoria clara a Head of Operations en 12-18 meses, • Stack AI-first, • Trial pagado 1 mes antes de relación estable a largo plazo, • Aumento salarial + bonuses por objetivos Cómo aplicar Mándame mensaje con: 1. Tu CV o perfil LinkedIn, 2. Video Loom de 3 min respondiendo: • "¿Por qué crees que encajas en este rol de mano derecha del fundador?" 1. Un ejemplo escrito de algo que hayas producido #Hiring #OperationsAssociate #FounderRightHand #Remote #Ecommerce #AI

Buscamos a la persona que consigue que todo funcione cuando nadie se da cuenta de que hay alguien coordinándolo. No buscamos a quien persigue incidencias. -> Buscamos a quien escapaz de anticiparse a ellas. No buscamos a quien reúne al equipo cuando aparece un problema. -> Buscamos a quien hace que el equipo esté alineado antes de que ese problema exista. Y no, no buscamos al típico responsable que vive pendiente de un cuadro de mando -> Buscamos a alguien que entienda que un buen servicio tecnológico se construye cada día, decisión a decisión, conversación a conversación. Y, Todavía no sabes quiénes somos? En PROCESIA creemos que la tecnología solo aporta valor cuando está respaldada por personas que saben hacer que las cosas ocurran. Participamos en proyectos tecnológicos de gran envergadura para organizaciones públicas y privadas, donde la estabilidad, la calidad del servicio y la capacidad de respuesta son factores críticos. Para conseguirlo, apostamos por equipos comprometidos, cercanos y con autonomía para tomar decisiones. Aquí encontrarás un entorno donde las ideas cuentan, el trabajo en equipo es una realidad y la mejora continua forma parte del día a día. Entonces, ¿Qué buscamos? Necesitamos incorporar un/a Coordinador/a de Servicio que actúe como punto de unión entre el cliente, el equipo técnico y la operación del servicio. Alguien con visión global, capacidad organizativa y facilidad para coordinar personas con perfiles muy distintos, manteniendo siempre el foco en la calidad del servicio. Para ello será necesario contar con conocimientos sólidos y experiencia en: Entrega y soporte del servicio. Gestión de proyectos. Gestión de servicios TI. Coordinación y acompañamiento de equipos de trabajo. Coaching y liderazgo de personas. Sistemas operativos Linux. Redes y comunicaciones. Cumplimiento normativo en materia de seguridad de la información y protección de datos. Herramientas ITSM como Jira, ServiceNow o equivalentes. Herramientas de monitorización y gestión de eventos. Y una Certificación ITIL. Valoraremos especialmente tu capacidad para comunicar, organizar, priorizar y generar confianza tanto dentro del equipo como con el cliente. ¿Cuál será tu día a día? Tu misión no será resolver cada incidencia. Será conseguir que exista un equipo preparado para hacerlo. Coordinarás la prestación del servicio, realizarás el seguimiento de la actividad, facilitarás la comunicación entre los diferentes equipos técnicos y asegurarás que los procesos se ejecutan conforme a los niveles de servicio establecidos. Impulsarás la mejora continua, colaborarás en la planificación de actuaciones, realizarás el seguimiento de proyectos y ayudarás a que la operación evolucione de forma ordenada y eficiente. Este puesto no forma parte de la operativa técnica 24x7, aunque trabajarás coordinando un servicio que presta cobertura continua y colaborarás con los equipos responsables de garantizar esa disponibilidad cuando la planificación del servicio lo requiera. ¿Qué ofrecemos? En PROCESIA queremos que puedas centrarte en aportar valor, crecer profesionalmente y disfrutar del camino. Por eso te incorporarás a un proyecto estable , con contrato indefinido desde el primer día y jornada completa, formando parte de un servicio tecnológico estratégico con recorrido y visión de futuro. Además, contarás con: Flexibilidad horaria que favorece la conciliación y la autonomía. Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista. Plan de carrera individualizado para acompañar tu crecimiento profesional. Formación continua, clases de inglés y apoyo para la obtención de certificaciones técnicas. Participación en un equipo multidisciplinar donde la colaboración y el aprendizaje forman parte del trabajo diario. Seguro médico privado sin copagos. Un modelo de liderazgo participativo, basado en la confianza, donde las decisiones se construyen escuchando a las personas. Café y té disponibles en la oficina para esos momentos en los que las mejores ideas surgen alrededor de una conversación.

Available vacancies Growth Marketing Specialist – Spanish Market Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Growth Marketing Specialist – Spanish Market ¡Hola! Estamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo como Growth Marketing Specialist – Spanish Market. Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos, managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma. Antes de que te contemos lo que estamos buscando, hemos preparado un video en el que nos presentamos y te contamos quiénes somos, a ver si podemos convencerte de que somos un buen match ¡Dale a play! ¿Qué esperamos de ti? A nivel técnico es indispensable que tengas: • Experiencia en marketing B2B, demand generation, growth marketing, inbound o content marketing, idealmente en entornos SaaS., • Perfil generalista de marketing con profundidad en contenido y capacidad para trabajar en todas las fases del funnel (TOFU, MOFU y BOFU), con dominio de buyer personas y buyer journey., • Experiencia creando contenido y activos orientados a negocio: blogs, ebooks, whitepapers, casos de éxito, newsletters, webinars, landings, emails, scripts de vídeo o materiales de apoyo comercial., • Conocimiento de SEO on-page (intención de búsqueda, keywords, meta descriptions, interlinking) y capacidad para colaborar con equipos SEO en oportunidades orgánicas., • Experiencia con CMS como WordPress o similar, y con HubSpot, CRM, workflows y automatización de marketing., • Manejo de herramientas de analítica: Google Analytics, Google Search Console, Looker Studio, SEMrush o similares, y capacidad para optimizar en base a métricas (tráfico cualificado, conversiones, leads, MQLs, engagement, contribución al funnel)., • Uso avanzado y práctico de IA aplicada a marketing: Claude, Claude Code, Cowork, ChatGPT u otras soluciones de IA generativa para research, ideación, producción, testing y optimización., • Excelente redacción y capacidad de adaptar el tono según canal, mercado, buyer persona y etapa del funnel., • Capacidad de coordinación con equipos multifuncionales: SEO, Paid Media, Diseño, Vídeo, Web, Traducción, Producto, Ventas o Customer Success., • Español nativo o bilingüe e inglés fluido para entornos profesionales, y formación en Marketing, Comunicación, Periodismo, Publicidad, Business o similar.Y además brillarás si:, • Tienes experiencia en SaaS B2B o en scale-ups y compañías de rápido crecimiento., • Has trabajado estrategias de link building, guest blogging y PR digital., • Dominas la automatización de marketing y la segmentación avanzada, especialmente con HubSpot integrado en estrategias inbound., • Has creado y adaptado contenido para múltiples mercados, idiomas, sectores o buyer personas., • Conoces CRO aplicado a landings, CTAs, formularios y páginas de conversión., • Has colaborado con equipos de Paid Media adaptando mensajes a campañas de captación., • Usas IA para acelerar procesos de contenido, research, análisis, reporting y optimización, y sabes documentar aprendizajes y escalar buenas prácticas.Y como persona, encajarás genial si eres:, • Autodidacta y con ganas de aprender: el growth, el contenido, el SEO y la IA evolucionan rápido, y esperamos que investigues, pruebes y te mantengas al día., • Proactivo/a y resolutivo/a: tendrás autonomía para detectar oportunidades, proponer iniciativas, ejecutarlas y optimizarlas., • Data-driven y con criterio analítico: capaz de trabajar con datos imperfectos, interpretar contexto y tomar decisiones conectadas con negocio., • Creativo/a con criterio de negocio: ideas y formatos atractivos, sí, pero siempre conectados con captación, conversión y crecimiento., • Flexible y con mentalidad scale-up: las prioridades cambian rápido y buscamos a alguien que priorice sin perder agilidad, con ownership más allá del rol definido., • Colaborador/a y comunicativo/a: trabajarás con muchos equipos y es clave compartir contexto y comunicar bien.¿Qué vas a hacer en Sesame? Serás responsable de identificar, ejecutar y optimizar iniciativas de marketing para generar demanda cualificada, mejorar la conversión y acelerar el crecimiento del mercado español, reportando directamente al Growth Marketing Manager. Growth & funnel • Identificar oportunidades de crecimiento a partir de datos, tendencias, buyer personas, pain points de clientes y prioridades comerciales., • Diseñar y ejecutar iniciativas para captar, educar, activar y convertir leads en todas las fases del funnel: TOFU, MOFU y BOFU., • Traducir objetivos de negocio en acciones concretas: campañas, contenidos, landings, workflows, emails y materiales comerciales, trabajando con mentalidad de experimentación (hipótesis → ejecución → medición → aprendizaje).Campañas y generación de demanda, • Desarrollar y coordinar campañas de generación de demanda cualificada para el mercado español, con lógica clara de funnel: audiencia, mensaje, oferta, canal, conversión y medición., • Crear y adaptar activos de campaña: landing pages, emails, newsletters, lead magnets, webinars, casos de éxito, guiones de vídeo y materiales para paid media., • Colaborar con Paid Media en mensajes, copies, ángulos y creatividades para Google Ads, LinkedIn Ads y otros canales, y coordinar la distribución de activos en canales orgánicos y pagados.Contenido como palanca de crecimiento, • Crear, optimizar y reutilizar contenido B2B orientado a negocio para todas las fases del funnel, desde awareness hasta contenidos comparativos y de apoyo a ventas., • Planificar y mantener un calendario de contenidos alineado con campañas, SEO y objetivos de adquisición, publicando y optimizando en WordPress, HubSpot u otros CMS., • Colaborar con SEO para convertir oportunidades orgánicas en contenidos y landings que generen tráfico cualificado, cuidando el SEO on-page.Conversión, CRM y nurturing, • Crear y optimizar landings, formularios, CTAs y flujos de conversión clave del mercado español., • Implementar y optimizar contenido en CRM, workflows, lead nurturing, newsletters y campañas inbound junto al equipo de Organic Growth., • Detectar puntos de fricción y coordinarte con Ventas y Customer Success para transformar insights y objeciones reales en contenido, campañas y mejoras de conversión.IA aplicada a marketing, • Usar de forma avanzada herramientas como Claude, ChatGPT y otras soluciones de IA generativa en research, análisis competitivo, ideación, briefs, producción, testing A/B y optimización., • Detectar y documentar casos de uso de IA que ayuden al equipo a trabajar mejor, combinando criterio humano, conocimiento de mercado e IA sin perder calidad de marca.Análisis y mejora continua, • Medir el rendimiento de iniciativas con HubSpot, Google Analytics, Search Console, Looker Studio o SEMrush: tráfico cualificado, leads, conversiones, MQLs, ROI y contribución al funnel., • Identificar contenidos y campañas con alto potencial y baja conversión, proponer acciones concretas y documentar aprendizajes para escalar lo que funciona. Además, trabajarás de manera transversal con Organic, SEO, Paid Media, Redes Sociales, Product Marketing, Ventas, Customer Success, Diseño, Vídeo, Web y Traducción. En Sesame HR los roles evolucionan con la empresa: estas funciones son una guía, no un límite. xcskxlj ¿Aceptas el reto? Demand Gen Jornada completa At least 3 years Onsite 0-0 Valencia #J-18808-Ljbffr

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