Trabajos ideas para hacer un en Sant Just DesvernCrear alertas

¡Seguimos creciendo! En NEMI estamos buscando un/a Customer Experience Specialist para Italia y España que juegue un papel clave en la experiencia diaria de nuestros usuarios. Tu objetivo será que cada interacción sea clara, cercana y eficiente, transformando nuestra visión tecnológica y social en un servicio de calidad. Combinarás orientación al cliente y uso de herramientas digitales para hacer el transporte más accesible, eficiente e inclusivo. Sobre Nemi: Nemi es una empresa de software que se dedica a la digitalización y optimización de las redes de transporte público existentes, tanto para servicios bajo demanda como para servicios regulares. Trabajamos con administraciones públicas y operadores de transporte para diseñar soluciones de movilidad que conectan personas y territorios de una forma más inteligente, eficiente y sostenible. Nuestra misión es ofrecer un servicio de alta calidad, adaptado a las necesidades individuales, que dé como resultado soluciones fiables, sostenibles e inclusivas, tanto para los usuarios como para los operadores, los municipios y las autoridades de transporte. Descripción de la posición: Como Customer Experience Specialist serás el primer punto de contacto para nuestros usuarios tanto en servicios en Italia como en España. Gestionarás reservas y resolverás incidencias de manera rápida y cercana, usando nuestra plataforma tecnológica para que todo funcione sin fricciones. Además, colaborarás con los equipos de operaciones y tecnología de producto para detectar oportunidades de mejora y aportar ideas que hagan que el servicio sea cada vez más ágil y eficaz. Tus responsabilidades principales serán: • Atender llamadas de usuarios y resolver consultas relacionadas con el servicio., • Crear, modificar y cancelar reservas desde nuestra plataforma interna., • Gestionar incidencias y asegurarte de que los usuarios tengan siempre una experiencia fluida., • Coordinarte con los equipos internos para mejorar procesos y compartir feedback de los usuarios., • Proponer ideas para optimizar la operativa y contribuir al desarrollo del servicio. Candidato ideal: • Experiencia en call center, customer service o atención al cliente., • Persona proactiva, empática y con actitud positiva., • Perfil resolutivo, organizado y orientado al usuario., • Cómodo/a trabajando con herramientas digitales y plataformas internas., • Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y aportar ideas al equipo., • Italiano y castellano fluidos (imprescindible)., • Catalán valorable. Lo que ofrecemos: • Retribución flexible., • Entorno de trabajo dinámico y estimulante con un equipo joven., • Modelo híbrido, trabajando dos días a la semana en nuestras acogedoras oficinas en Sant Cugat., • 26 días de vacaciones al año., • Jornada intensiva los viernes y durante el verano.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Derecho Laboral, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: Entre otras, darás soporte al equipo de mercantil en funciones las siguientes áreas: • Participación en procesos de Due Diligence, • Negociación colectiva, • Procedimientos laborales, • Reestructuraciones empresariales, • Contratación laboral, • Asesoramiento cliente en todo tipo de cuestiones laborales. ¿Podría encajar tu perfil?: • Especialidad en derecho laboral, • Nivel alto de inglés, oral y escrito (C1 en adelante), • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Experiencia previa de 5-7 años. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! Sobre la posición: Schneider Electric es una empresa líder global en gestión de energía y automatización, con una sólida presencia en el sector de los data centers, especialmente en el ámbito de los centros de datos prefabricados. Nuestra experiencia y soluciones innovadoras nos han posicionado como un referente en el diseño, fabricación e implementación de data centers modulares, capaces de responder a las crecientes demandas del mercado europeo. La fábrica de Barcelona está dedicada a la realización de proyectos ETO (Engineer to Order), desde la cual damos servicio principalmente a Europa, garantizando proximidad, agilidad y calidad en nuestros proyecto Misión: Formarás parte del equipo de calidad en Barcelona, siendo parte de un equipo de 7 personas enfocadas en inspecciones, auditorias, gestión de non conformidades y mejora continua. En un contexto de crecimiento del negocio necesitamos incorporar un perfil altamente autónomo, motivado para unirse a este proyecto de crecimiento. La misión será la de participar en la etapa de ejecución del proyecto como representante de calidad en fábrica. Responsabilidades clave: · Inspeccionar material entrante · Inspeccionar los módulos durante la fase de ejecución · Hacer seguimiento de las no conformidades detectadas en fábrica · Ser parte de la autorización de salida del módulo · Mantener la librería de defectos · Colaborar con el equipo de calidad en mejora de las inspecciones · Hacer seguimiento retrabajos A quién buscamos: Requerimientos: · Nivel First/B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar · 3 años de experiencia previa en las funciones descritas ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Imagínate en Ogilvy. Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y que, además, también creces tú. En Ogilvy esa es nuestra misión. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y todo lo bueno que te puedas imaginar. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Requisitos: • Titulo universitario en publicidad o similar finalizado en España., • Capacidad para pensar y ejecutar ideas creativas., • Buen nivel de Creative Adobe., • Adaptación al trabajo en equipo., • Iniciativa/Proactividad., • Grandes dosis de ilusión y ganas., • No es necesaria la experiencia laboral., • Posibilidad de incorporación a plantilla finalizadas las prácticas. Idiomas: • Inglés: Se valorará un nivel alto, • Español: obligatorio ¿Qué harás en este rol? • Crear contenido atractivo para distintos formatos: publicaciones en redes sociales, anuncios digitales, landing pages, campañas de email marketing, artículos de blog y guiones para vídeos., • Colaborar con equipos multidisciplinares: trabajarás codo a codo con diseñadores, marketers y clientes para dar vida a las campañas a través del poder de las palabras., • Desarrollar narrativas de marca impactantes que resuenen con el público objetivo y comuniquen eficazmente la esencia de la marca., • Adaptar los textos a distintos canales y audiencias, asegurando coherencia en el tono y el mensaje en todas las plataformas., • Estar al día de las tendencias: seguirás de cerca las novedades del sector y el comportamiento del consumidor para generar contenido relevante que fomente el engagement., • Trabajar en proyectos de clientes de alto perfil, desarrollando copys alineados con su estrategia de marca y objetivos de campaña. Si te has imaginado en esta posición, buena señal. En Ogilvy queremos contar con el mejor talento. Que nos rete y nos haga ser mejores. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal. Así que sí estás asintiendo con la cabeza mientras lees, envíanos tu cv.

Ona Hotels & Apartments es una cadena especializada en la gestión y explotación de complejos vacacionales con un porfolio de más de 50 alojamientos en los principales destinos turísticos de España, Andorra y Marruecos. Estamos en pleno proceso de expansión y queremos sumar talento que aporte ideas, visión y ganas de hacer las cosas de manera diferente, con impacto real. Buscamos a un/a Abogado/a Mercantil para reforzar nuestro departamento jurídico con un perfil sólido, metódico y con visión corporativa. ¿Cuáles serán tus funciones principales? ⚖️ Reportando al Responsable Legal, darás apoyo integral en el asesoramiento corporativo del Grupo: • Gestión Societaria: Redacción y revisión de contratos, actas y certificados societarios., • Operaciones Especiales: Participación activa en proyectos de M&A y ejecuciones legales complejas., • Compliance y LOPD: Responsabilizarse del control normativo, cumplimiento contractual y supervisión en materia de protección de datos., • Coordinación Externa: Relación directa con notarías, registros y profesionales externos para asegurar la agilidad de los trámites., • Asesoramiento Interno: Dar respuesta a las consultas legales de los diferentes departamentos del grupo. ¿Qué buscamos en ti? 🔎 • Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia de 2 a 4 años en despacho multidisciplinar o asesoría jurídica de empresa., • Sólidos conocimientos en Derecho Mercantil (contratación, consumo), Societario y LOPD., • Nivel avanzado de inglés., • Perfil meticuloso, con gran capacidad de análisis, dotes de negociación y espíritu de equipo., • Valoraremos muy positivamente: Máster en Protección de Datos y experiencia previa en el sector hotelero o multinacional. ¿Qué te podemos ofrecer? 🤝 Contratación estable ⏱️ Flexibilidad horaria: de L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. 🚀 Salario: ¡hablemos sobre tus expectativas! ✔ Beneficios de empleado: Retribución flexible con Cobee, Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros hoteles para ti y tus allegados. 🥗 Alimentación Saludable: Servicio de catering diario en nuestras oficinas, subvencionado al 50% por la empresa para fomentar una dieta sana y cómoda. 🎉Eventos y actividades a lo largo del año: Team buildings, afterwork, evento de navidad... 🏡 Ubicación: Posición presencial en nuestras oficinas centrales. 🏖️ Descanso: 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. ¡Acompáñanos en este camino!

BUSCAS TU PRIMERA EXPERIENCIA LABORAL? 🚀 En Enertex Group (HealthTech & Bienestar Ambiental), sabemos que lo más difícil es conseguir la primera oportunidad cuando no tienes experiencia. Por eso, abrimos 2 vacantes para estudiantes apasionados que quieran aprender desde cero cómo funciona una empresa internacional. No buscamos expertos. Buscamos actitud. Nosotros ponemos la formación. TU MISIÓN: Creatividad & Acción Aquí no vienes a mirar, vienes a jugar en primera división. Buscamos a alguien con ambición que quiera salir de su zona de confort. 🌟 VIP Hunting & Influencer Marketing: ¿Tienes madera para convencer? Tendrás carta blanca para investigar y contactar a perfiles de alto nivel: desde celebridades y atletas de élite hasta los mayores influencers de salud y Biohacking. Tu objetivo: enamorarlos de nuestra marca para que se conviertan en embajadores. ¿Te imaginas ser tú quien cierre una colaboración con una estrella? ¡Aquí es posible! 💡 Tu Creatividad al Mando (Brainstorming): Tus ideas tienen voz y voto. Participarás en nuestras mesas de estrategia creativa. ¿Se te ocurre una forma disruptiva de captar clientes? ¿Una campaña viral? Te daremos los recursos para probarla. Queremos gente que piense "fuera de la caja". 🚀 En el Corazón del Negocio (Reuniones & Viajes): No serás un espectador. Asistirás a reuniones clave y verás cómo se cierran tratos internacionales en tiempo real. Además, serás parte activa en ferias y eventos exclusivos, haciendo networking cara a cara con líderes del sector. 🚀 Business Development & Eventos: Vivirás la adrenalina de ver cómo un contacto que tú encontraste se convierte en cliente. Además, nos ayudarás a organizar nuestra presencia en ferias y eventos, gestionando la logística para que todo salga perfecto. 🕵️‍♂️ Detective de Oportunidades: Usarás tu ingenio para detectar dónde están las nuevas oportunidades de negocio (Hoteles de Lujo, Clubs Deportivos, Clínicas Privadas) y diseñarás la estrategia para abrir esas puertas. QUIÉN ERES? • Experiencia: 0 años. No la necesitas., • Tu perfil: Eres una persona curiosa, organizada y con ganas de "hacer cosas" en lugar de solo mirar., • Idiomas (Lo único imprescindible):, • Castellano: Nativo/Bilingüe (para redactar bien)., • Inglés: Nivel B2 (para entenderte con proveedores internacionales)., • Plus: Si hablas Alemán o Francés, tienes puntos extra! LO QUE NOSOTROS TE OFRECEMOS • Remuneración de 200€ al mes., • Formación Continua: No harás fotocopias. Recibirás formación real sobre ventas, negociación internacional y logística. Saldrás de aquí con un oficio., • Mentoring Directo: Trabajarás codo a codo con el sales manager y los directores. Aprenderás por ósmosis cómo se dirige una PYME en expansión., • Networking: Te llevaremos a eventos y ferias. Conocerás gente, harás contactos y verás el mundo real de los negocios., • Ambiente Startup: Oficina en Barcelona, trato humano, flexible y sin jerarquías pesadas., • Carta de Recomendación: Si cumples con los objetivos y la asistencia (mínimo 80%), te garantizamos una carta de recomendación de oro para tu futuro laboral. DETALLES • Duración: 6 meses o 1 año, • Horarios: De Lunes a viernes de las 9h a las 18h, • Ubicación: Hospitalet de Llobregat , Barcelona (Presencial)., • Tipo: Convenio de prácticas (Universidad/Centro de estudios). ¿TE INTERESA LANZAR TU CARRERA? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué quieres aprender con nosotros.

¿Quiénes somos? Somos Grupo Farmecéutico Salvat, fundada en Barcelona en 1955 y llevamos 70 años contribuyendo a crear una vida más saludable y feliz con productos emblemáticos como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum y Salvacolina. 🌍 Presencia internacional. Operamos en + de 60 países, con plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. 🔧 Innovación y capacidades. Contamos con I+D propia, innovamos y desarrollamos soluciones en las áreas terapéuticas de oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de abordar el ámbito de la salud en Consumer Health y ofrecer servicios CDMO, donde ambicionamos ser un player relevante. 🏅 Excelencia certificada. Estamos orgullosamente certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma del Ministerio de Industria. Esto respalda nuestro compromiso con la excelencia y ética empresarial. 🚀 Proyecto New Salvat. Estamos inmersos en un ambicioso proyecto transformador que busca crear un Salvat más fuerte, más ágil y competitivo. Si te gustan los retos y quieres disfrutar dejando una huella positiva, Salvat es tu lugar. 🤝 Nuestra cultura. Vivimos nuestros valores AACT (Ambición, Accoountability, Colaboración y Transparencia) en el día a día, creemos en el potencial de las personas y fomentamos entornos de donde cada persona pueda crecer y dar su mejor versión. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un perfil de Técnico de GMPs en producción (contrato temporal con posibilidad de pasar a Indefinido) que en dependencia del Jefe de Producción, formará parte del departamento técnico de soporte en el área de Producción en la definición e implementación de las políticas/procedimientos del Sistema de Calidad de Laboratorios Salvat, asegurando su cumplimiento frente a las normativas de aplicación (GMP, GxP, ISO, ICH, etc.) y asegurando en todo momento su actualización y vigencia. Preparará la documentación, planes anuales e informes relacionados que permitan demostrar la aplicación y cumplimiento de las normativas vigentes. Tus principales responsabilidades serán: • Diseñar y elaborar protocolos de validación de procesos segun la normativa aplicable - GMP´s, • Diseñar y elaborar protocolos de validación de limpiezas, • Ejecutar los protocolos y hacer seguimiento de los mismos en colaboración con otras áreas, • Participar en las reuniones de Kick Off, seguimiento y cierre de proyectos., • Gestionar y dar soporte en la resolución de desviaciones, • Participar en proyectos de mejora del departamento y de la compañía, • Documentación y PNTs Experiencia en el uso de SW de Gestión Documental (ShareMe, Trackwise, etc)., • Formación interna, • Soporte documental (emisión de Protocolos de Validación/Cualificación, Informes, Análisis de Riesgos, etc) Perfil ideal • Licenciatura en Ciencias de la Salud (Farmacia, Química, Ingeniería química, etc), • Experiencia de al menos 2 años en Validaciones de proceso, limpiezas y cualificaciones de equipos en sector farmacéutico, • Nivel de inglés (Mínimo B2), • Experiencia en fabricación de formas farmacéuticas semisólidas, líquidas, sólidas y estériles ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa sólida e innovadora en un momento único de transformación y crecimiento., • Un entorno colaborativo donde se valora tu iniciativa y tus ideas., • Contrato temporal con posibilidad de indefinido, salario competitivo, • Flexibilidad horaria y modelo híbrido, • Paquete de beneficios y desarrollo profesional real ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

¿Quiénes somos? 💫 En Holaglow estamos cambiando la forma de hablar sobre belleza y medicina estética. Con 6 clínicas en España (y creciendo), buscamos a alguien que nos ayude a cuidar y hacer crecer nuestra comunidad, siendo la voz cercana y coherente de la marca en redes sociales ✨ Queremos una persona que entienda cómo se construye conversación, confianza y vínculo con la audiencia, y que sepa trasladar el tono Holaglow a cada interacción. Tu misión será gestionar la comunidad y acompañar al equipo creativo, aportando criterio, sensibilidad y visión de social media. ¿Qué harás? • Gestionar y dinamizar la comunidad de Holaglow en redes sociales., • Responder mensajes privados y comentarios, manteniendo un tono cercano y coherente., • Detectar insights, feedback y oportunidades a partir de la conversación con la comunidad., • Apoyar al equipo de brand y contenido en brainstormings creativos., • Coordinarte con el equipo para asegurar una correcta publicación y seguimiento del contenido., • Monitorizar el engagement y trasladar aprendizajes al equipo de marketing., • Ayudar a mantener una relación cuidada con la audiencia y embajadoras de la marca. ¿Eres la persona que buscamos? Si tienes: • Experiencia como Community Manager, gestionando comunidades en Instagram, Facebook y TikTok., • Excelente capacidad de comunicación escrita y sensibilidad para el tono de marca., • Buen entendimiento de tendencias en redes sociales., • Capacidad para aportar ideas y participar en brainstormings de contenido y campañas., • Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle., • Empatía, criterio y mano izquierda en la gestión de comentarios y mensajes., • Espíritu de equipo y comodidad trabajando con perfiles creativos. ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Formar parte de una marca referente en medicina estética y belleza., • Remuneración competitiva según experiencia., • Crecimiento real dentro de una start-up tecnológica en pleno auge, • Horario de lunes a viernes (40 horas), para disfrutar del finde como se debe., • Beneficios estéticos: tratamientos y descuentos para familiares y amigos., • Celebraciones épicas: eventos de verano, navidad y actividades de team building., • Equipo joven, inclusivo, talentoso y unido que vibra al ritmo de la estética y la tecnología., • Vacaciones TOP: 32 días para desconectar y recargar energías., • Oficinas en Barcelona (Av. Diagonal 534) ¿Listo/a para unirte al equipo? 🚀💫 ✨ Si te apasionan las redes sociales, la conversación con la comunidad y el cuidado del detalle, queremos conocerte. Envíanos tu perfil o experiencia como Community Manager —nos interesa cómo comunicas y entiendes a la audiencia 💬

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers. Dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Descripción: En un contexto de crecimiento exponencial del negocio y expansión de nuestras instalaciones, buscamos incorporar un profesional altamente autónomo y motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte de un equipo de 8 componentes, con 1 Team Leader, dentro del equipo de Logística, responsables de coordinar la gestión de materiales dentro de la planta y dando servicio al equipo de Producción en sus tareas. Responsabilidades: • Compromiso con la Seguridad en planta tanto propia como colectiva, • Gestión de equipo de Picking 2-3 personas, • Soporte en la gestión de almacenes (Inventarios, FIFO, Scrap..), • Gestión de recursos según necesidades, asegurando capacidades y servicios, • Coordinar los plazos de Producción para evitar paros. Dentro de este punto:, • Implementación de la RF, • Gestión de necesidades del BOM vs fecha de entrega, • Gestionar la Planificación de entrega de materiales Just inTime al equipo de Producción, según fases de Producción., • Revisión y coordinación del material asignado en cada Orden de Fabricación., • Comparativa entre lo requerido en el BOM vs lo imputado en sistema., • Regularización de stocks en cada Proyecto., • Consecución y enfoque a resultados, • Definición y seguimiento de KPIs ¿A quién buscamos? • Gestión de equipos., • Experiencia en puesto similar demonstrable 3-5 años., • Carné de Carretillero, • Carné de Puente Grúa (no es bloqueante), • Experiencia en procesos lógisticos en los últimos 3 años., • Conocimientos en Lean Manufacturing, herramientas ofimáticas y mejora continua, • Experiencia con el paquete Office, sobre todo Excel nivel medio (Tablas dinámicas, conexión de Libros, etc), • Conocimiento y uso ERP Oracle valorable Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Imagínate en Ogilvy. Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y que, además, también creces tú. En Ogilvy esa es nuestra misión. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y todo lo bueno que te puedas imaginar. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Buscamos a un/a Junior Art Director que se una a uno de nuestros equipos creativos. Requisitos: • Titulo universitario en publicidad o similar finalizado en España., • Capacidad para pensar y ejecutar ideas creativas., • Buen nivel de Creative Adobe., • Adaptación al trabajo en equipo., • Iniciativa/Proactividad., • Grandes dosis de ilusión y ganas., • No es necesaria la experiencia laboral., • Posibilidad de incorporación a plantilla finalizadas las prácticas. Idiomas: • Inglés: Se valorará un nivel alto, • Español: Obligatorio ¿Qué harás en este rol? • Pensar y ejecutar ideas creativas multi-canal que enamoren (a ti el primero) para diferentes clientes tanto nacionales como internacionales., • Conceptualización, diseño y desarrollo de contenidos digitales para RRSS., • Desarrollo de branding (sobre todo orientado al medio digital)., • Dominio y rapidez con los programas de diseño., • Presentación comercial a cliente de las propuestas. Si te has imaginado en esta posición, buena señal. En Ogilvy queremos contar con el mejor talento. Que nos rete y nos haga ser mejores. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal. Así que sí estás asintiendo con la cabeza mientras lees, envíanos tu cv.

Ona Hotels & Apartments es una cadena especializada en la gestión y explotación de complejos vacacionales con un porfolio de más de 50 alojamientos en los principales destinos turísticos de España, Andorra y Marruecos. Estamos en pleno proceso de expansión y queremos sumar talento que aporte ideas, visión y ganas de hacer las cosas de manera diferente, con impacto real. Si te apasiona el Revenue y quieres trabajar en un entorno donde la innovación y la estrategia conviven a diario, ¡queremos conocerte! 🧭 Tu misión: Serás responsable de maximizar los ingresos de tus establecimientos asignados, liderando la estrategia de pricing, forecast y análisis para todas las líneas de negocio (alojamiento y F&B). ¿Qué harás en tu día a día? • Implementar y supervisar la estrategia de venta en todos los canales de distribución., • Optimizar ADR y RevPAR analizando demanda, tendencias y oportunidades., • Realizar análisis competitivo y garantizar un posicionamiento tarifario sólido., • Participar en decisiones de precios para segmentos tránsito, grupos y mayoristas., • Elaborar forecast y presupuestos regularmente., • Asistir a reuniones estratégicas con los equipos clave y proponer recomendaciones accionables., • Crear paquetes y promociones junto al equipo de Sales & Marketing., • Generar y compartir informes diarios, semanales y mensuales de performance., • Mantener datos históricos y asegurar la calidad de la información en los sistemas. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en Administración Hotelera, Negocios, Marketing, Turismo, Finanzas o un campo de trabajo relevante., • Experiencia de al menos 2 años en departamento de Revenue., • Aportar habilidades analíticas y capacidad para identificar datos relevantes., • Conocer las operaciones hoteleras, incluidos planes de marketing, preparación de planes de negocios, previsión presupuestaria., • Capacidad para utilizar PMS, sistemas de gestión de reservas y de ingresos para pronosticar e implementar estrategias óptimas. Ideal si conoces RMS, CRS y Channel Managers., • Usuario/a avanzado/a de Excel y Power Point, imprescindibles, • Pensamos en una persona con un perfil organizado, metódico, altamente analítico, y con pensamiento comercial. 🎁 ¿Qué te podemos ofrecer? 🚀 Incorporación inmediata (según tu situación, acordaremos una fecha). ⏱️ Horario flexible: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. 🏢 Posición presencial en nuestras oficinas centrales. 💰 Salario: haremos una propuesta ajustada al perfil, alineada con nuestra estructura interna y con el mercado. ✔ Beneficios de empleado/a: mutua Sanitas a precio concertado, retribución flexible con Cobee, descuentos en nuestros alojamientos para ti y tus familiares/amigos, plataforma Shoppy Club, entre otros. 🧘 Bienestar y actividades para el equipo: afterworks, sesiones Ona Wellness de estiramientos y mindfulness, y otras actividades a lo largo del año para disfrutar y conectar con tus compañeros/as. 📚Acceso a Onaversity, disfruta de cursos especializados y píldoras de formación. 🏖️ 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. ¡Acompáñanos en este camino!

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Qué harás? Trabajando directamente bajo la supervisión del servicio de prevención y del coordinador de ejecución de servicios. tu misión consistirá en la supervisión del desarrollo de los mantenimientos preventivos o correctivos, de las puestas en marcha, así como del desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos enfocado al cumplimiento de los estándares de trabajo y seguridad laboral de la compañía. Tu función no será común a un/a técnico/a de PRL, ya que estarás en campo con el equipo técnico de mantenimiento y puesta en marcha, por lo que tendrás que tener disponibilidad y flexibilidad de movilidad así como de viajar frecuentemente. Principales Responsabilidades y funciones · Soporte técnico y documental en la preparación de los trabajos en campo. · Desarrollo de procedimientos y/o evaluaciones específicas en la preparación de los trabajos en campo. · Soporte a la coordinación de las actividades en la preparación de los trabajos en campo. · Realizar formación técnica en los procesos enfocado a la seguridad. · Supervisión en campo para las actividades de servicios: o Implementación de estudios de protección y selectividad · Reporte sobre el seguimiento de las visitas al sitio. · Reporte de las oportunidades de mejora de los técnicos de campo y/o subcontratas · Cumplir y hacer cumplir las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento. · Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE · Realizar la detección de oportunidades de negocio , incluida las oportunidades de seguridad. · Promoción y desarrollo de mejoras técnicas aplicadas a la seguridad. ¿A quién buscamos? Educación y Experiencia: Imprescindible Máster en Prevención de Riesgos Laborales Imprescinsible conocimientos y normativa riesgos eléctricos Muy valorable conocimientos eléctricos/electronica/MT/BT.... Conocimientos Fundamentales de Electromecánica: Experiencia como Health & Safety Technician en sector Eléctrico/Electrónico/Automatización Experiencia en campo como Health & Safety Technicin en el ámbito de productos en baja tensión y media tensión o mantenimiento. Eléctrico, electromecánico y electrónico. · Conocimientos riesgo eléctrico BT-MT-AT · Capacidad de Aprendizaje Rápido: · Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. · Orientación al Servicio al Cliente: · Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Comunicador efectivo tanto de forma oral como escrita · Trabajo en Equipo y Colaboración · Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos. · Conocimientos en Transformadores y Protecciones: · Habilidad en el diagnóstico de problemas y capacidad para encontrar soluciones, Habituado a trabajar en entornos con presión por la consecución de resultados/objetivos. Altas dotes de planificación y organización · Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos. · Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. · Vocación de servicio y orientación al cliente, capacidad de negociación e influencia · Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes. · Poseer de un permiso de conducir válido. · Conocimientos de aplicación de procedimientos de seguridad (LO-TO) y/o las 5 reglas de Oro. · Conocimientos de aplicación del Real Decreto 614/2001 sobre sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico. ¿Qué obtendrás? • ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. • ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

BUSCAMOS UN/A ARQUITECTO/A QUE QUIERA HACER HISTORIA En el Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Apostamos por el liderazgo en un mercado con una gran capacidad de crecimiento y por una nueva manera de construir que dé respuesta a los retos actuales: responsabilidad ambiental, escasez de vivienda y necesidad de entornos de trabajo más seguros. En este contexto, la construcción industrializada es clave para afrontar los nuevos desafíos del mercado. Por ello trabajamos con KHANVIAN®, nuestro sistema propio industrializado, que nos permite fabricar viviendas personalizadas y sostenibles, transformando los procesos de fabricación y construcción tal y como se han entendido hasta ahora. Con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid, actualmente somos un equipo de más de 150 profesionales comprometidos con este proyecto, con la mirada puesta en superar los 200 este mismo año. Buscamos talento que quiera crecer con nosotros y contribuir activamente a esta transformación del sector. Si te apasionan los retos, el liderazgo técnico y la gestión integral de proyectos, esta es tu oportunidad. EL RETO Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a para liderar proyectos desde una visión global. Formarás parte de un equipo multidisciplinar y tendrás un papel clave en la coordinación técnica, económica y estratégica de los proyectos, dentro de una empresa en crecimiento constante. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? • Dirigir y coordinar los equipos de proyecto, liderando reuniones de coordinación interdepartamentales., • Analizar en detalle los proyectos y estudiar su viabilidad técnica y económica, así como la mejor forma de industrializarlos mediante nuestro sistema constructivo propio., • Realizar el seguimiento del cronograma del proyecto., • Controlar la calidad del producto y de los entregables., • Gestionar cambios y modificaciones junto al cliente., • Asegurar que la documentación del proyecto cumple con la normativa vigente, reglamentos y estándares internos., • Mantener trato directo con el cliente, tanto particular como profesional, para la definición y adaptación de cada proyecto., • Colaborar en tareas propias del puesto como la aportación de ideas, elaboración de presupuestos y diseño de proyectos. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Formación en Grado en Arquitectura y Máster Habilitante o Arquitectura Técnica., • Experiencia de 3 a 5 años en una posición similar., • Experiencia en proyectos de edificación plurifamiliar., • Perfil analítico, metódico y con visión estratégica., • Alta capacidad de comunicación y liderazgo., • Experiencia en coordinación de equipos internos y externos., • Dominio de herramientas BIM y dibujo 3D., • Alta capacidad de aprendizaje en nuevos programas informáticos., • Conocimientos en Allplan, AutoCAD, Archicad y Revit., • Buen nivel de ofimática., • Idiomas: catalán y castellano imprescindibles, inglés valorable., • Carné de conducir B., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra. VALORAREMOS ESPECIALMENTE • Experiencia en grandes proyectos o infraestructuras complejas., • Experiencia en proyectos de edificación plurifamiliar y equipamientos., • Experiencia previa en el sector de la construcción., • Presentación de portfolio., • Formación complementaria en programas relacionados con arquitectura., • Cartas de recomendación. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación a una empresa líder en el sector de la construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid., • Puesto de trabajo presencial en Barcelona, a jornada completa., • Contrato indefinido desde el primer día.

En Grupo TeamSystem somos una compañía tecnológica líder en soluciones digitales de gestión empresarial para pymes, microempresas y profesionales. Acompañamos a millones de clientes en su crecimiento a través de plataformas innovadoras, seguras y en la nube, y contamos con un equipo internacional en constante expansión. En TeamSystem España seguimos apostando por el desarrollo del talento y lanzamos la III Edición del Programa Talento Joven, una iniciativa dirigida a estudiantes y recién titulados/as con ganas de aprender, crecer y dar sus primeros pasos profesionales en un entorno tecnológico y colaborativo. A través de este programa de prácticas, te incorporarás al equipo de ventas para reforzar nuestro equipo comercial. Tu misión será contactar con leads cualificados provenientes de campañas de marketing y agendar reuniones de calidad para el equipo de Account Executives. No se trata de un perfil de call center ni de venta fría masiva: los leads ya están identificados y cuentan con datos de contacto. El foco estará en la cualificación rigurosa y la generación de oportunidades reales de negocio. Requisitos deseados 🙌 No dudes en aplicar si... • Hablas español a nivel nativo o avanzado y te comunicas de forma clara y persuasiva., • No temes coger el teléfono: la venta te motiva y disfrutas del proceso comercial., • Tienes capacidad de organización, priorización y autonomía., • Te sientes cómodo/a en entornos dinámicos, cambiantes y con ritmo de startup., • Te interesa desarrollar tu carrera profesional en ventas. Valorable ✨ • Experiencia previa en ventas, idealmente en entornos con sistema de comisiones., • Experiencia en empresas SaaS o entornos digitales., • Experiencia utilizando CRMs como HubSpot y capacidad para sacarles rendimiento., • Conocimiento de metodologías de cualificación y orientación clara a resultados., • Capacidad de investigación y preparación antes de contactar prospectos., • Experiencia en roles orientados al cliente (retail, restauración organizada u otros entornos con objetivos)., • Buen nivel de catalán y/o inglés., • Mentalidad analítica para cualificar correctamente oportunidades., • Perfil proactivo, adaptable y con mentalidad de crecimiento., • Más allá de la experiencia, buscamos actitud, ambición y hambre comercial. Queremos a alguien con iniciativa desde el primer día, mentalidad de mejora continua y enfoque claro en resultados. Principales responsabilidades y funciones 🖋️ Como SDR: • Serás el primer punto de contacto con potenciales clientes, representando a la empresa en cada interacción., • Mantendrás conversaciones estratégicas para identificar necesidades y cualificar oportunidades reales., • Comunicarás el valor de nuestra solución y cómo puede transformar la forma de trabajar de nuestros clientes., • Contactarás con prospectos a través de teléfono, email, chat u otros canales, adaptando tu mensaje según el interlocutor., • Trabajarás con CRM (principalmente HubSpot) para registrar actividad y hacer seguimiento eficaz., • Te convertirás en experto/a en nuestra plataforma, manteniéndote al día de novedades y lanzamientos. ¿Cuáles son Nuestros valores? 😊 INICIATIVA- Buscamos la excelencia, el impulso, el logro de resultados y el crecimiento de la empresa. Actuamos por el bien común y comprendemos, nos anticipamos y satisfacemos las necesidades de nuestros clientes. INNOVACIÓN – Creemos que las mejores soluciones se pueden generar a partir de la pluralidad de enfoques y visiones; construyendo valores y objetivos comunes. En nuestros equipos, damos espacio a los diferentes talentos que encarnan las personas y creamos oportunidades para que crezcan. INCLUSIÓN: Somos curiosos y valoramos las percepciones de otros. Siempre buscamos las mejores ideas, dentro y fuera de la organización. Siempre estamos buscando nuevas oportunidades como fuente de aprendizaje, sin desanimarnos por obstáculos o fracasos. Esta es la mentalidad que nos permite crecer, aprovechando al máximo nuestro potencial: no nos limitamos 🚀

Comercial Indoor Senior – Regalo Publicitario (B2B) 📍 Presencial · El Prat de Llobregat (Barcelona) Alphagraphics & Reclam Station | Grupo Mail Boxes Etc. Airport ¿Tienes experiencia en gráfica y regalo publicitario y buscas un proyecto estable donde aportar, crecer y decidir? En Alphagraphics & Reclam Station, divisiones gráficas del grupo MBE Airport, buscamos un/a Técnico/a Comercial Senior para incorporarse a un equipo consolidado, con producto real, clientes B2B y margen para proponer mejoras y tener impacto directo en el negocio. TU MISIÓN Ser una pieza clave en el equipo, entre cliente, ventas y producción, asegurando una experiencia excelente y ayudándonos a hacer la división más eficiente, ágil y rentable. TU DÍA A DÍA • Asesorar a clientes B2B (presencial, telefónico y email)., • Elaborar y hacer seguimiento de presupuestos y pedidos., • Coordinarte con producción y diseño para garantizar calidad y plazos., • Detectar oportunidades de mejora en procesos y operativa., • Proponer ideas y mejoras que aporten valor real al negocio., • Trabajar en equipo, con visión comercial y orientación al cliente. ¿CON QUIÉN TRABAJARÁS? • Equipo comercial y de producción especializado, con apoyo real desde el primer día., • Responsable directa de la división, con acompañamiento y mentoring., • Un grupo de más de 70 personas, con cultura colaborativa y humana. REQUISITOS Imprescindible: • Experiencia mínima de 3 años en artes gráficas y/o regalo publicitario., • Conocimiento del sector, proveedores y técnicas de marcaje., • Capacidad organizativa, orientación al cliente y autonomía., • Dominio de castellano y catalán., • Experiencia en mejora de procesos o coordinación ventas–producción., • Perfil proactivo, creativo y con ganas de aportar. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato estable en grupo sólido y en crecimiento., • Salario competitivo acorde a experiencia + variable opcional., • Programa de mentoring para garantizar una buena incorporación., • Formación continua (interna y externa)., • Varios viernes por la tarde libres al año., • Beneficios sociales reales:, • Bienestar financiero (Payflow)., • Bienestar social y teambuilding (Gaddex)., • Buen ambiente de trabajo, cocina office y fruta diaria., • Empresa certificada ISO 9001 y comprometida con la sostenibilidad. SOBRE NOSOTROS Formamos parte de Mail Boxes Etc., red internacional con más de 3.000 centros en el mundo, y somos uno de los grupos franquiciados más reconocidos en España por calidad, gestión y facturación. ¿TE ENCAJA? Aplica ahora y hablemos. Queremos conocerte y ver cómo podemos crecer juntos.

⭐ CONTENT CREATOR – ACOMPAÑA A NUESTRA CEO ⭐ ¿Eres de los que ven un sitio bonito y ya imaginas un reel? ¿Tienes reflejos para grabar ese momento antes de que pase? ¿Eres rápido/a editando y te encanta el mundo de las redes? Entonces esta oferta es para ti. 🔥 Lo que harás • Buscamos a alguien con mucha creatividad y ganas de crecer, que acompañe a nuestra CEO en su día a día para crear contenido real, espontáneo y con estilo., • Tu trabajo será clave para potenciar su marca personal., • Grabar stories, reels y TikToks en el momento., • Editar contenido con ritmo, tendencia y estética cuidada., • Proponer ideas nuevas, formatos y audios., • Participar en sesiones, eventos, reuniones y backstage., • Convertir momentos cotidianos en contenido potente., • Si te encanta crear y quieres un puesto donde de verdad vas a hacer contenido, no solo planificarlo, este es tu sitio. 🎯 Lo que buscamos Perfil junior con 1–2 años de experiencia creando contenido. Manejo fluido de herramientas de edición móvil (CapCut, InShot, Canva, etc.). Ojo para la estética, el encuadre y la luz. Persona dinámica, resolutiva y muy creativa. Disponibilidad para trabajo presencial y acompañamiento a la CEO. Imprescindible portfolio o ejemplos de contenido. Valorable paquete Adobe, Finalcut, Davinci Resolve o similares 💼 Lo que ofrecemos Incorporación directa en un proyecto en crecimiento. Acompañamiento y aprendizaje cercano con dirección. Un rol donde tus ideas se ven, se publican y tienen impacto real. Ambiente dinámico, joven y con retos constantes. Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional.

🌟 ¡Lidera la revolución en la gestión contable y fiscal! 🌟 ¿Te motiva construir y liderar equipos comerciales de alto rendimiento? ¿Te entusiasma el reto de escalar un equipo desde cero y generar impacto real? En Kabilio, no solo buscamos transformar la industria contable y fiscal con inteligencia artificial, buscamos líderes que compartan nuestra visión y nos ayuden a hacerla realidad. Con el respaldo de inversores internacionales y un equipo fundador con casos de éxito a sus espaldas, estamos creciendo rápido y necesitamos un Sales Lead que impulse, lidere y potencie a nuestro equipo comercial. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Liderarás un equipo clave en una startup en pleno crecimiento., • Tendrás la oportunidad de construir procesos, cultura y equipo desde una etapa temprana., • Trabajarás en una empresa que apuesta por la tecnología, la innovación y la mejora continua., • Formarás parte de una misión que busca modernizar una industria crítica para los negocios. 📋 ¿Qué harás en tu día a día? • 👥 Liderar y desarrollar el área de ventas: Reclutarás, formarás y harás crecer un equipo comercial joven, motivado y orientado a resultados., • 🎯 Estrategia de generación de leads: Diseñarás e iterarás las mejores prácticas en prospección, desde scripts hasta cadencias., • 📊 Seguimiento de métricas y KPIs: Medirás el rendimiento, analizarás el funnel y optimizarás el proceso constantemente., • 🤝 Colaboración cross-funcional: Trabajarás estrechamente con el equipo de ventas y producto para asegurar alineación y maximizar el impacto., • 🧠 Coaching y mejora continua: Serás referente, mentor y motor de crecimiento para el equipo. 🧩 Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa liderando equipos comerciales en entornos B2B SaaS., • Background comercial sólido: has estado "en la trinchera" y sabes lo que implica hacer llamadas, cualificar y generar pipeline. Buscamos un top performer con energía!, • Enfoque analítico y estructurado: sabes leer datos, detectar cuellos de botella y proponer soluciones, al mismo tiempo que coordinas procesos y mantienes una estructura., • Excelentes habilidades de comunicación, muy valorable el inglés (C1+)., • Capacidad para inspirar, formar y motivar a un equipo joven y ambicioso., • Experiencia con herramientas como Hubspot, Apollo o similares. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • 📄 Contrato indefinido, jornada completa., • 💰 Salario competitivo + variable por resultados individuales y de equipo., • 📈 Proyección real de crecimiento interno., • 🌍 Modelo híbrido desde Barcelona., • 🔥 Cultura startup: dinámica, transparente, donde se valora la autonomía y las ideas. ¿Quieres ser parte del cambio? ¿Te ves liderando un equipo que está redefiniendo una industria? Kabilio te está esperando.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Te motiva construir, liderar y definir una estrategia de ciberseguridad IT/OT con impacto real en toda la compañía y en clientes de alto nivel? Entonces sigue leyendo, porque esta oportunidad es para ti. ¡Ésta es tu oportunidad! 👇 Estamos en búsqueda de un/a Manager de Ciberseguridad IT/OT para liderar la estrategia de ciberseguridad de Exceltic, con base en Barcelona o Valencia, en modalidad híbrida. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Diseñar, liderar y desplegar la estrategia de ciberseguridad IT/OT a nivel compañía, construyendo la estructura de especialistas, coordinando al talento técnico interno y posicionando a Exceltic como partner de referencia en ciberseguridad para entornos industriales y corporativos. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Definir y liderar la estrategia de ciberseguridad IT/OT a nivel corporativo, • Crear y estructurar el equipo de especialistas en ciberseguridad dentro de la organización, • Liderar y coordinar al personal técnico interno y a colaboradores externos, • Impulsar alianzas estratégicas con clientes y partners tecnológicos, • Participar activamente en procesos de licitación y desarrollo de nuevas oportunidades, • Actuar como referente técnico y estratégico en ciberseguridad ante clientes y dirección, • Asegurar la correcta implantación de estándares y buenas prácticas de seguridad 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Incorporarte a una posición estratégica y estable con contrato indefinido., • Tener autonomía real para crear y hacer crecer una unidad de ciberseguridad IT/OT., • Participar en proyectos de alto impacto en sectores industriales, energéticos y tecnológicos., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Conciliar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida desde España., • Formar parte de un entorno donde se escucha, se confía y se da espacio a las ideas., • Trabajar junto a un equipo técnico y humano altamente comprometido. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Experiencia liderando proyectos o equipos de ciberseguridad IT y/o OT, • Conocimiento sólido de entornos IT, OT, redes, sistemas industriales, SCADA y PLCs, • Visión estratégica combinada con enfoque práctico y orientado a negocio, • Capacidad para liderar personas técnicas y coordinar perfiles multidisciplinares, • Buen nivel de interlocución con perfiles técnicos, dirección y clientes 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el industrial, energético, ferroviario, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. Únete a Exceltic y lidera la ciberseguridad del futuro. 🚀

Grow.Belong.Impact: ¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact En esta posición tendrás la posibilidad de trabajar con el equipo de Financial Advisory Services, en concreto con el área de transacciones. ¿Qué harás? • Análisis de información contable., • Revisión de documentación de índole financiera y contractual., • Tratamiento de datos en Excel de distintas empresas (análisis de balances y partidas que lo componen, análisis de cuentas de resultados, aging de clientes y proveedores, etc.)., • Estudio y resumen de contratos y acuerdos., • Colaboración en la realización de presentaciones., • Participación en la elaboración de borradores de informes. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Recién graduados / últimos años en ADE, Economía, o similar., • Disponibilidad a jornada completa., • Se valorarán conocimientos de contabilidad y análisis financiero., • Con interés y proactividad en participar en proyectos de asesoramiento y valoraciones., • Dominio de Office, especialmente, PowerPoint, Excel y Word., • Nivel alto de inglés demostrable (C1 en adelante). ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Alto nivel de interlocución., • Interés y capacidad de adecuarse a trabajos distintos en un entorno multidisciplinar., • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Motivación por el aprendizaje., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍 Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Destacando el máster de auditoría que cursarás durante el primer año en la Firma. 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Fiscal, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: • Resolución de las consultas fiscales formuladas por los clientes., • Búsqueda de doctrina y jurisprudencia., • Preparación de escritos dirigidos a la Administración Tributaria estatal, autonómica y local., • Revisión de declaraciones de impuestos., • Presentación de los escritos y declaraciones confeccionados ante las Administraciones correspondientes. ¿Podría encajar tu perfil?:+ • Grado en ADE; Derecho o doble grado Derecho y ADE + Máster en fiscal., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito (B2 en adelante)., • Necesario posibilidad de incorporación inmediata a jornada completa ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de adecuarse a trabajos distintos en un entorno multidisciplinar, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el sector de la auditoria, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar en esta posición?: • Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores., • Será el responsable de la supervisión del trabajo de campo., • Revisará y participará en las pruebas de auditoría de las áreas de mayor riesgo., • Delegará y supervisará las pruebas realizadas por el equipo a su cargo, participando junto con el Socio en la planificación, coordinación y preparación de conclusiones e informes., • Realización de diferentes reportes al grupo. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar., • Máster en Auditoría y/o contabilidad., • Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante) Experiencia profesional mínima de 6 años demostrable en auditoria externa Competencias • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. 🙋‍♀️🙋‍♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: En esta ocasión, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de proyecto con experiencia en la gestión de proyectos de analítica avanzada de datos, preferiblemente en el ámbito sanitario. Se trabajará para el Sistema de Salud de una Comunidad Autónoma. 👨‍💻¿Cuáles serán tus tareas? • Medición, seguimiento, evaluación y comunicación de progresos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma., • Toma y análisis de requisitos., • Facilitar el trabajo en equipo y la comunicación constante entre la parte técnico y los stakeholders del proyecto., • Identificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o el equipo. ¿Qué buscamos? • Ingeniería o grado en Informática, Biomédica o disciplines afines., • Experiencia en gestión de proyectos de Data y Salud., • Experiencia en metodologías y frameworks ágiles (Scrum, Kanban, Safe...) Aunque no son conocimientos imprescindibles para el desarrollo del puesto, valoramos positivamente • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos en el ámbito de sanitario., • Conocimiento de estándares sanitarios: HL7, FHIR, OpenEHR., • Conocimientos técnicos de desarrollo (Java, servicios REST, JSON, Angular, Postman)., • Certificación en gestión de proyectos (PMP). ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos su CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

¡Estamos creciendo! ¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? 💥🚀 En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Aquí podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. 🤝 Aquí cada proceso tiene sentido, cada relación importa y cada logro se celebra en equipo. 🌱 ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview.... Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. 🎯 Tu misión como Consultor/a 360 Tu misión será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Conectarás talento con proyectos, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde pueda dar lo mejor de sí. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural y cercana., • Acompañarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto en lo profesional y en lo humano., • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos. 🌟 Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. 🚀 Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. 💬 Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. 🧭 Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. 💡 Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. 📢 ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. 👉 Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

Imagínate en Ogilvy Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y que, además, también creces tú. En Ogilvy esa es nuestra misión. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y todo lo bueno que te puedas imaginar. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Buscamos un/a Junior Strategic Planner para unirse al equipo de Estrategia con foco en Customer Engagement y Customer Experience (CX). Este rol va de diseñar y mejorar relaciones one-to-one con potenciales clientes, leads y clientes: experiencias y comunicaciones relevantes, personalizadas y basadas en datos, a lo largo de todo el funnel. Trabajarás muy cerca de equipos de Data y UX/UI para convertir información compleja en insights accionables y, a partir de ahí, construir journeys, segmentaciones y recomendaciones que mejoren la experiencia y el negocio. Tareas y responsabilidades: • Analizar datos de cliente (cuanti y cuali) para entender comportamiento, necesidades, fricciones, motivaciones y oportunidades., • Buyer personas y clusters: crear buyer personas, definir clusters y desarrollar estrategias personalizadas para cada segmento a lo largo del funnel y en todos los touchpoints., • Optimización de journeys: mapear, analizar y optimizar customer journeys, identificando puntos de dolor y oportunidades de mejora en todos los touchpoints., • Definir estrategias de engagement: apoyar la estrategia de relación en canales como email/CRM., • Aportar conocimiento sobre cómo construir relaciones relevantes con clientes: personalización útil, anticipación de necesidades, resolución de dudas y propuesta de soluciones., • Preparar y presentar entregables estratégicos, • Tendencias e innovación: mantenerte al día de herramientas, metodologías y tendencias de CX para aplicarlas de forma práctica. Requisitos: • Formación: Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o afines. Valorable postgrado en CX, Marketing Digital o Gestión de Proyectos., • Experiencia: idealmente 2 años en customer engagement, CX, CRM o roles similares., • Visión estratégica: capacidad para entender el negocio del cliente, detectar desafíos y traducirlos en soluciones de CX efectivas., • Perfil analítico y data-driven: habilidad para trabajar con datos, interpretarlos y usarlos para la toma de decisiones y el diseño de experiencias., • Proactividad e iniciativa: autonomía para proponer ideas y ayudar a desarrollar el área., • Trabajo en equipo: gran capacidad para colaborar con diferentes departamentos y perfiles., • Inglés fluido (oral y escrito), con soltura para documentos y presentaciones. Y como seguro que darás esto y mucho más, nosotros también queremos darte mucho más: • Ambiente de trabajo dinámico y creativo., • Clientes importantes y marcas internacionales., • Incorporación a jornada completa., • Formato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo., • Navidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE, • Flexibilidad horaria., • Contrato indefinido con período de prueba de seis meses., • 22 días laborales de vacaciones al año + ¡12 días extra!, • Acceso opcional a retribución flexible (seguro médico, transporte, comido y guardería), • Ogilvy Wellness Program: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia y gimnasios., • Ogilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de sus empleados y la conciliación de la vida personal y profesional. Si te has imaginado en esta posición, buena señal. En Ogilvy queremos contar con el mejor talento. Que nos rete y nos haga ser mejores. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal. Así que sí estás asintiendo con la cabeza mientras lees, ¡envíanos tu CV!

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos 3 nuevos compañeros para nuestro equipo de desarrollo de software con un perfil senior como programadores.NET con sólidos conocimientos de .NET Core, ASP.NET Core MVC. Trabajamos en un modelo hibrido con 2 días presenciales y 3 teletrabajo. Oficinas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona) Horario flexible: de lunes a jueves entre las 07:30-09:30h hasta las 16:00-18h. Los viernes y julio y agosto de 07:30-09h hasta las 14:30-16:00h. ¿Qué tienes que hacer? -Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando el lenguaje .Net -Implementar soluciones que sean fiables, escalables y de alto rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente. -Trabajar con la gestión de productos para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funcionalidades robustas, mantenibles, extensibles y de alto rendimiento, utilizando las mejores prácticas de la industria y aplicando diseño orientado a objetos y patrones de diseño según corresponda. -Seguimiento de prácticas Agile y participación en la planificación y demostraciones de iteración. -Proporcionar retroalimentación y aportes sobre las soluciones planificadas y codificadas, identificar, recomendar e implementar mejoras en el proceso de desarrollo -Aprender continuamente sobre nuevas tecnologías, aportar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en los productos. -Escribir código de calidad con pruebas automatizadas. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro área de auditoría: Buscamos un perfil con experiencia en auditoría que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y posibilidad de tener un peso importante en una oficina pequeña, pero con contacto con oficinas más grandes: • Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores., • Revisión de las cuentas anuales de la empresa., • Realización de diferentes reportes al grupo. ¿Podría encajar tu perfil?: • Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar., • Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante), • Experiencia previa de 2 años en el sector de la auditoría Competencias valorables: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Senior Data Engineer Buscamos un Senior Data Engineer capaz de construir plataformas de datos sólidas, escalables y listas para impulsar decisiones reales de negocio. Si te apasiona diseñar arquitecturas modernas, elevar estándares técnicos y trabajar en un entorno donde tus ideas cuentan, este rol es para ti. Lo que harás • Crear y mantener pipelines end‑to‑end en Azure., • Modelar datos con dbt, SQL y Databricks/Spark., • Asegurar calidad, fiabilidad y rendimiento del dato., • Diseñar modelos optimizados para Power BI., • Ser referente técnico: buenas prácticas, mentoring y visión arquitectónica., • Trabajar en Agile con equipos de negocio y analítica. Lo que aportarás • +5 años como Data Engineer., • Dominio de SQL, dbt, Databricks/Spark y Azure (ADLS, ADF, Synapse)., • Experiencia con SQL Server y modelos semánticos en Power BI., • Buen manejo de Git y arquitecturas de datos modernas., • Mentalidad crítica, autonomía y pasión por hacer las cosas bien. Plus que suman puntos • Integración Power BI + dbt., • CI/CD para datos o BI., • Gobierno del dato: RLS, accesos, mejores prácticas., • Optimización de Power BI Service. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a través de Hays., • Proyecto estable., • Banda salarial competitiva., • Modelo híbrido 40% remoto en Gavá., • Horario flexible. Por qué te puede interesar Porque tu trabajo tendrá impacto directo en cómo la compañía toma decisiones, escala sus sistemas y utiliza los datos como ventaja competitiva. Aquí podrás liderar, proponer y construir.

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? 💥🚀 En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Aquí podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. 🤝 Aquí cada proceso tiene sentido, cada relación importa y cada logro se celebra en equipo. 🌱 ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview.... Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. 🎯 Tu misión como Consultor/a 360 Tu misión será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Conectarás talento con proyectos, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde pueda dar lo mejor de sí. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural y cercana., • Acompañarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto en lo profesional y en lo humano., • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos. 🌟 Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. 🚀 Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. 💬 Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. 🧭 Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. 💡 Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. 📢 ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. 👉 Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas 😊 Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos una Desarrollador .NET, al menos 3 años de experiencia. El proyecto consiste en el desarrollo de aplicaciones críticas para el negocio que sean sostenibles y altamente escalables. 3 días de teletrabajo por semana. ¿Qué tienes que hacer? • Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando lenguaje .Net, • Implementar soluciones que sean fiables, escalables y de alto rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente., • Trabajar con el equipo de gestión de producto para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funcionalidades sólidas, mantenibles, extensibles y de buen rendimiento, utilizando las mejores prácticas de la industria y aplicando diseño orientado a objetos y patrones de diseño cuando corresponda., • Seguir prácticas ágiles y participar en la planificación y demostraciones de iteración., • Proporcionar comentarios y aportaciones sobre las soluciones planificadas y desarrolladas; identificar, recomendar e implementar mejoras en el proceso de desarrollo., • Aprender continuamente nuevas tecnologías, aportar ideas nuevas y mejorar el uso de la tecnología en los productos., • Escribir código de calidad con pruebas automatizadas. ¿Qué necesitas saber? • Dominio avanzado de C# y .NET Framework / (deseable) .NET Core / (deseable) .NET 6+, incluyendo programación asíncrona, colecciones, LINQ y fundamentos de programación funcional., • Experiencia sólida con SQL Server (procedimientos almacenados, optimización de consultas)., • Conocimientos de diseño orientado a objetos, principios SOLID, patrones de diseño (Design Patterns) y detección de code smells., • Diseño y consumo de APIs RESTful, comprendiendo el uso de verbos HTTP, rutas y formatos de intercambio de datos, así como la integración con sistemas externos., • Experiencia en pruebas unitarias (xUnit / NUnit / MSTest) y nociones de tests de integración., • Uso de herramientas de control de versiones (Git)., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • (Deseable) Experiencia con Azure, Docker, CI/CD con Azure DevOps. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 18 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine! Protección de datos personales: En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, te informamos de que tus datos personales serán tratados por Entelgy con la finalidad de incluir tu candidatura en nuestros procesos de selección de personal, así como con el fin de enviárselos a nuestros clientes cuando el proceso esté relacionado para incorporarte directamente en un proyecto en cliente. Puedes ejercer tus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Delegado de Protección de Datos en . Puedes obtener información adicional sobre el tratamiento de tus datos en nuestra Política de privacidad publicada en .

Ona Hotels & Apartments es una cadena especializada en la gestión y explotación de complejos vacacionales con un porfolio de más de 50 alojamientos en los principales destinos turísticos de España, Andorra y Marruecos. Estamos en pleno proceso de expansión y queremos sumar talento que aporte ideas, visión y ganas de hacer las cosas de manera diferente, con impacto real. Buscamos un/a Asset Manager para unirse al equipo, serás el nexo estratégico que supervisa el rendimiento de los hoteles desde una perspectiva de propiedad, evaluando con ojo clínico los KPIs financieros, operativos y comerciales. 🧭 Tu misión: Maximizar la rentabilidad, valorización y desempeño operativo de nuestros activos, garantizando un equilibrio óptimo entre la inversión, el control operativo y la estrategia a largo plazo de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? • Identificar, valorar y analizar nuevas oportunidades de activos para el crecimiento de la cadena., • Seguimiento exhaustivo del ROI y el desempeño económico de los activos, detectando desviaciones y proponiendo medidas correctoras., • Desarrollar el Business Plan de cada activo y realizar una monitorización continua para asegurar el cumplimiento de objetivos., • Apoyar en la planificación y seguimiento del CAPEX, priorizando inversiones según el retorno esperado., • Gestionar la relación con propietarios, socios, brokers e intermediarios, realizando visitas periódicas a los hoteles., • Preparar informes, presentaciones y documentación financiera de alto nivel para Dirección y Stakeholders., • Colaborar con Operaciones y Finanzas para asegurar una integración fluida de nuevos activos al portafolio. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en ADE, Finanzas, Economía, Turismo o similares. Muy valorable Máster en Gestión Hotelera o Asset Management., • Experiencia de entre 3 y 5 años en roles similares (Asset Management, Consultoría Estratégica o Fondos de Inversión)., • Aportar conocimientos de indicadores hoteleros (RevPART, ADR...), capacidad analítica para la interpretación de estados financiero y modelado, así como seguimiento de CAPEX y ROI., • Nivel avanzado de inglés., • Excelentes dotes de negociación, capacidad de influencia y visión estratégica., • Disponibilidad para viajar a los complejos cuando sea necesario. 🎁 ¿Qué te podemos ofrecer? 🚀 Incorporación inmediata (según tu situación, acordaremos una fecha). ⏱️ Horario flexible: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. 🏢 Posición presencial en nuestras oficinas centrales. 💰 Salario de incorporación: 36.000-40.000€ según perfil. ✔ Beneficios de empleado/a: mutua Sanitas a precio concertado, retribución flexible con Cobee, descuentos en nuestros alojamientos para ti y tus familiares/amigos, plataforma Shoppy Club, entre otros. 🧘 Bienestar y actividades para el equipo: afterworks, sesiones Ona Wellness de estiramientos y mindfulness, además de otras actividades a lo largo del año para disfrutar y conectar con tus compañeros/as. 📚Acceso a Onaversity, disfruta de cursos especializados y píldoras de formación. 🏖️ 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. ¡Acompáñanos en este camino!

Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 170.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 35 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams en el departamento de cibervigilancia (CTI) ¿Cuáles van a ser tus responsabilidades? • Monitorización de información proveniente de fuentes abiertas, para detectar posibles amenazas de diferentes categorías., • Contrastar y filtrar la información obtenida valorando la criticidad, importancia y urgencia, al objeto de tomar la decisión respecto a su relevancia y la necesidad o no de emitir una notificación / alerta, • Registrar dicha información., • Evalúa la fiabilidad de la fuente y la credibilidad de la información., • Analizar la información encontrada a través de todas las búsquedas realizadas, valorando si se precisa realizar más búsquedas focalizadas o si es suficiente para elaborar un informe detallado., • Integrar y clasificar la información encontrada, y organizarla por relevancia o impacto, criticidad, tipo de riesgos detectado, con objeto de preparar los datos para reseñarlos correctamente en el informe., • Redactar notificaciones e informes de manera ejecutiva para proporcionar la información necesaria para la toma de decisiones del cliente, con el objetivo de mitigar las amenazas identificadas., • Gestionar otras incidencias o peticiones del cliente., • Colaborar en otras funciones requeridas con departamentos dentro de la misma Unidad., • Traspaso de novedades en el cambio de turno. ¿Qué estamos buscando? • Perfiles de Análisis con estudios en Humanidades: Criminología, Relaciones Internacionales, Sociología, Filosofía, Ciencias de la Información… Etc. Con interés o estudios relacionados con Análisis de inteligencia y motivación por la ciberseguridad., • Disponibilidad para trabajar en turno Rotativos, • Residir en Barcelona o tener disponibilidad para residir allí. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional., • Desarrollarte profesionalmente en un entorno exigente y en pleno crecimiento como es la CIBERSEGURIDAD., • Aprendizaje y formación en las principales procesos y herramientas de gestión y análisis de información., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado., • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur, • Disponer de interesantes beneficios sociales ( Retribución flexible, beneficios corporativos, cashback..), • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivo., • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa., • Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento.

Empresa farmacéutica líder internacional. Nuestra misión es descubrir nuevas formas de mejorar y prolongar la vida de las personas. Utilizando nuestras propias investigaciones, desarrollamos medicamentos innovadores en áreas terapéuticas como: cardiometabólica, oftalmología, respiratoria, neurociencia, dermatología e inmunología y oncología. Estamos aquí para servir a las personas, las comunidades y los pacientes. Al reimaginar la medicina, continuaremos transformando las vidas de millones de personas. Es nuestro propósito el que nos impulsa; que nos inspira; eso nos desafía. Y es por eso que nunca nos rendiremos. Programa Ubloom Programa de prácticas pensado para que los estudiantes puedan aprender de sus primeras experiencias profesionales, donde puedan descubrir nuestra aspiración y qué nos impulsa a reimaginar la medicina. Valores de Novartis: Nuestra cultura se define por unos valores sólidos que nos ayudan a desarrollar nuestra estrategia. ● Inspired ● Curious ● Unbossed ● Integrity El equipo de People & Organization juega un papel central en liberar el poder de nuestra gente. Siendo esta la primera de las prioridades estratégicas de Novartis es esencial si queremos lograr nuestro propósito compartido de re-imaginar la Medicina. Queremos que nuestros colaboradores se sientan inspirados para innovar, curiosos para hacer preguntas y Unbossed para superar los desafíos y explorar nuevas ideas. ¿Qué perfil estamos buscando/ requisitos? Buscamos a una persona orientada a personas con iniciativa, analítica, autónoma, organizada, con dotes de comunicación, capacidad de aprendizaje y orientada a resultados, para trabajar como People Partner Intern. ¿Estás preparado para empezar una nueva etapa llena de retos y aprendizajes? ¡Novartis es tu lugar! Prepárate para embarcarte en una nueva aventura en la que te ayudaremos a descubrir tus propios límites y superarlos; una aventura en la que puedas aprender tanto de la Industria como de la gente que te rodee y te ayudemos a desarrollar tus habilidades y competencias. Prepárate para dejar huella. ¿Qué tipo de funciones podrías desempeñar? a. Coordinar y liderar el programa de Internship de Novartis (UBloom), impulsando el desarrollo profesional de futuros talentos. b. Brindar apoyo integral en el On Boarding de nuevos colaboradores. c. Elaborar reportes detallados y recopilar información clave para la generación de informes estratégicos para el equipo de People&Organization d. Contribuir en la revisión y mejora de los procesos del área de People Partners, optimizando el “Employee Journey” en todos los aspectos relacionados con Recursos Humanos. e. Liderar la organización de reuniones, gestionar la agenda y coordinar los temas a seguir del equipo de People Partners, fomentando la colaboración y eficiencia. f. Coordinación del programa de idiomas in-company Requisitos de acceso al programa: • Disponibilidad de hacer un convenio de prácticas universitarias al menos por 6 meses. Muy valorable posibilidad de prorrogar hasta los 12 meses, • Nivel de español e inglés alto demostrable, escrito y hablado., • Dominio avanzado del paquete ofimático y herramientas digitales., • Perfil dinámico, con capacidad de trabajo en equipo y habilidades comunicativas., • Liderazgo transversal y capacidad para desenvolverse con diferentes stakeholders., • Disponibilidad de incorporación a jornada completa., • Disponibilidad de incorporación a partir de 15 de mayo de 2025, con posibilidad de atender presencialmente a las oficinas de Novartis Barcelona. ¿Qué ofrecemos? ● Novartis ofrece la flexibilidad de la modalidad de trabajo mixto: combinación entre presencialidad en las oficinas de Barcelona y teletrabajo ● Jornada completa en horario de prácticas flexible: de lunes a viernes, de 8:30-9:00 a 17:30-18:00 horas, según convenio de prácticas ● Prácticas en empresa durante 6 meses con posibilidad de extensión a un total de 12 meses ● Prácticas remuneradas: 969,39 euros brutos mensuales ● Estancia en empresa incluyendo programa de formación inicial, tutorización y mentorización contínua por parte de profesionales especializados y seguimiento constante por el equipo de RRHH. ¡Queremos que traigas lo mejor de ti mismo! ● Tu diversidad de pensamiento y tu capacidad para hacer que las cosas sucedan. ● Tu creatividad, curiosidad y proactividad para contribuir a que la organización alcance los objetivos comerciales. ● Tu energía y motivación, así como tu flexibilidad y adaptabilidad a diferentes desafíos. ● Tu colaboración y agilidad de trabajo en equipo para ayudar al equipo a avanzar. ● Tu pasión por lo que hace y compromiso con el propósito y su función. ¿Estás preparado? ¡Únete a nosotros y ayúdanos a Reimaginar la medicina y a potenciar tu talento!

En Giesecke+Devrient (G+D) Iberia buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad - Contrato temporal por sustitución de baja por maternidad para incorporarse al área de Clientes, Procesos y Productos dentro del Departamento de Calidad y Medioambiente de nuestra planta en El Prat de Llobregat. Jugarás un papel clave asegurando que los procesos operativos relacionados con la fabricación de tarjetas (bancarias y SIM) cumplen con el sistema de calidad definido por la compañía, los estándares generales y específicos de cliente, y los objetivos internos de eficiencia y merma. Explore what makes G+D unique – check out this video:___ Key Responsibilities Asegurar el cumplimiento del sistema de calidad y la correcta ejecución de los procesos productivos. Las principales responsabilidades incluyen: Quality Management with Customers • Gestionar reclamaciones de clientes, analizar causas raíz y elaborar informes 8D., • Atender auditorías de clientes y gestionar la comunicación técnica relacionada con calidad., • Gestionar reclamaciones de materiales suministrados y coordinar acciones correctivas., • Evaluar, hacer seguimiento y auditar proveedores., • Liderar AMFEs, Task Forces y grupos de mejora., • Coordinar la implementación de acciones correctivas y preventivas., • Definir planes de control y formar al personal para garantizar su correcta aplicación., • Crear y actualizar procedimientos relacionados con procesos internos., • Analizar datos de proceso utilizando métodos estadísticos., • Dar soporte en la introducción de nuevas máquinas, tecnologías y productos desde el punto de vista de calidad. What We’re Looking For • Ingeniería Industrial o similar, con más de 2 años de experiencia en entornos industriales/productivos dentro del área de Calidad., • Valorable especialización en electrónica; se considerarán perfiles mecánicos, químicos u otros., • Conocimientos demostrables en herramientas de calidad (FMEA, 8D, Ishikawa, SPC)., • Inglés y castellano fluido, hablado y escrito., • Deseable experiencia con SAP., • Competencias Técnicas: Capacidad de análisis y resolución de problemas, orientación a datos y uso de métricas (KPIs), visión de proceso end to end., • Competencias Blandas: Comunicación clara y asertiva (mucho trato con producción, clientes y proveedores), capacidad para trabajar bajo presión, liderazgo transversal (sin autoridad jerárquica), organización y gestión del tiempo, mentalidad de mejora continua y trabajo en equipo. What’s great about working with us? • Culture & Philosophy: entorno profesional, colaborativo y dinámico, donde las ideas y la participación activa son parte esencial de nuestra forma de trabajar., • Schedule: L–J 8:30–17:45 y V 8:30–15:30, con 1 hora de flexibilidad de entrada y salida. Teletrabajo puntual., • Contract & Benefits: contrato temporal por sustitución de baja por maternidad, cantina subvencionada, plan anual de formación, mutua privada, parking de empresa y plan de retribución flexible (transporte, guardería, formación)., • Location: planta ubicada en El Prat de Llobregat (zona Mercabarna), accesible mediante Bus 88 y 110 desde Barcelona, PR4 desde El Prat y Metro L10 Sud. Privacy NoticeThe personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at ___.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Auditoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como junior en el área de Auditoría?: • Verificación del control interno de los clientes auditados., • Análisis de las cuentas a cobrar y a pagar de las empresas., • Análisis de determinadas áreas de la sociedad, como personal, inmovilizado o impuestos., • Revisión de estados financieros. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Grado en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares…, • Experiencia en auditoría., • Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante), • Nivel medio/alto del paquete Office, • Muy valorable: prácticas previas en auditoría o experiencia en sectores relacionados con la contabilidad, • ¡Motivación y ganas de aprender en el sector de la auditoría! ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Energía y proactividad, • Alto nivel de interlocución, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables, • Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Desde Palatin buscamos un/a Software Practice Lead para liderar y hacer crecer el área de desarrollo de software y soluciones a medida dentro de una compañía de servicios IT. Desde este rol liderarás el diseño de soluciones de software, creando propuestas que se implementan y generan impacto real en nuestros clientes. Serás una persona clave en la definición de soluciones, evolución técnica, asesoramiento y acompañamiento estratégico a clientes. ¿Qué harás en el día a día? Como referente técnico de la práctica de software, impulsarás arquitecturas modernas, buenas prácticas de desarrollo y soluciones cloud, con participación activa en preventa cuando el reto lo requiera. Liderazgo técnico • Definir y evolucionar arquitecturas de software modernas (microservicios, hexagonal, DDD, cloud)., • Crear frameworks, aceleradores y activos reutilizables que eleven la calidad y eficiencia., • Impulsar pruebas de concepto e iniciativas internas que amplíen el portfolio tecnológico., • Acompañar a ventas y desarrollo de negocio en la definición de soluciones técnicas., • Diseñar arquitecturas, estimaciones y propuestas técnicas sólidas., • Participar en presentaciones y demos cuando el contexto lo requiera, aportando credibilidad técnica. Relación con cliente • Actuar como advisor técnico, alineando tecnología y objetivos de negocio., • Liderar conversaciones técnicas con stakeholders técnicos y no técnicos. Construcción de equipo • Mentorización de perfiles junior y senior., • Participación en la captación y desarrollo de talento., • Fomentar una cultura de excelencia técnica, colaboración e innovación. Colaboración transversal • Coordinación con otras unidades y proyectos a nivel nacional y europeo., • Participación en iniciativas de I+D y evolución de la práctica. ¿Qué buscamos? • +7 años de experiencia en diseño y definición de soluciones de software., • Experiencia real en arquitectura de software y entornos cloud (al menos 2 hyperscalers)., • Conocimiento sólido de microservicios, DDD, arquitectura hexagonal y patrones de diseño., • Experiencia en preventa, toma de requerimientos y presentación de propuestas técnicas., • Capacidad para comunicar con impacto, tanto a perfiles técnicos como a negocio., • Inglés fluido (oral y escrito). Qué te ofrece el rol: • Impacto real en la estrategia técnica y el crecimiento de la práctica., • Equilibrio entre tecnología, negocio, personas y exposición a proyectos complejos., • Capacidad de decisión, autonomía y visibilidad en entorno de consultoría tecnológica donde las ideas se escuchan y se ejecutan. Condiciones: • Compensación competitiva + beneficios adicionales (retribución flexible)., • Formación y bienestar: 1200 € anuales en formación y seguro médico privado., • Conciliación y flexibilidad: horario flexible, modalidad híbrida, jornada intensiva los viernes y verano reducido., • Cultura y experiencias: team buildings, afterworks, descuentos, actividades Wellhub y un entorno social activo. Si quieres liderar soluciones de software, crecer profesionalmente y formar parte de un equipo que combina talento, innovación y buen ambiente, ¡comparte tu perfil y únete al equipo, queremos conocerte!

Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Junior Art Director que se una a uno de nuestros equipos creativos. Titulo universitario en publicidad o similar finalizado en España. Buen nivel de Creative Adobe. Adaptación al trabajo en equipo. No es necesaria la experiencia laboral. Posibilidad de incorporación a plantilla finalizadas las prácticas. Idiomas: Inglés: Se valorará un nivel alto Español: Obligatorio ¿Pensar y ejecutar ideas creativas multi-canal que enamoren (a ti el primero) para diferentes clientes tanto nacionales como internacionales. Desarrollo de branding (sobre todo orientado al medio digital). Presentación comercial a cliente de las propuestas. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal.

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⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! Sobre la posición : Schneider Electric es una empresa líder global en gestión de energía y automatización, con una sólida presencia en el sector de los data centers, especialmente en el ámbito de los centros de datos prefabricados. Nuestra experiencia y soluciones innovadoras nos han posicionado como un referente en el diseño, fabricación e implementación de data centers modulares, capaces de responder a las crecientes demandas del mercado europeo. La fábrica de Barcelona está dedicada a la realización de proyectos ETO (Engineer to Order), desde la cual damos servicio principalmente a Europa, garantizando proximidad, agilidad y calidad en nuestros proyecto Misión: Formarás parte del equipo de calidad en Barcelona, siendo parte de un equipo de 7 personas enfocadas en inspecciones, auditorias, gestión de non conformidades y mejora continua. En un contexto de crecimiento del negocio necesitamos incorporar un perfil altamente autónomo, motivado para unirse a este proyecto de crecimiento. La misión será la de participar en la etapa de ejecución del proyecto como representante de calidad en fábrica. Responsabilidades clave : · Inspeccionar material entrante · Inspeccionar los módulos durante la fase de ejecución · Hacer seguimiento de las no conformidades detectadas en fábrica · Ser parte de la autorización de salida del módulo · Mantener la librería de defectos · Colaborar con el equipo de calidad en mejora de las inspecciones · Hacer seguimiento retrabajos A quién buscamos : Requerimientos: · Nivel First/B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar · 3 años de experiencia previa en las funciones descritas ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Junior Art Director que se una a uno de nuestros equipos creativos. Titulo universitario en publicidad o similar finalizado en España. Buen nivel de Creative Adobe. Adaptación al trabajo en equipo. No es necesaria la experiencia laboral. Posibilidad de incorporación a plantilla finalizadas las prácticas. Idiomas: Inglés: Se valorará un nivel alto Español: Obligatorio ¿Pensar y ejecutar ideas creativas multi-canal que enamoren (a ti el primero) para diferentes clientes tanto nacionales como internacionales. Desarrollo de branding (sobre todo orientado al medio digital). Presentación comercial a cliente de las propuestas. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro área de auditoría: Buscamos un perfil con experiencia en auditoría que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y posibilidad de tener un peso importante en una oficina pequeña, pero con contacto con oficinas más grandes: Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores. Revisión de las cuentas anuales de la empresa. Realización de diferentes reportes al grupo. ¿Podría encajar tu perfil?: Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar. Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante) Experiencia previa de 2 años en el sector de la auditoría Competencias valorables: Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar. Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? &##127757;Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . &##127891; Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. &##128197; Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? &##128337; &##128170; Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. &##128587; ♀️&##128587; ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? &##127793; Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. &##128512; Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Senior Data Engineer Buscamos un Senior Data Engineer capaz de construir plataformas de datos sólidas, escalables y listas para impulsar decisiones reales de negocio. Si te apasiona diseñar arquitecturas modernas, elevar estándares técnicos y trabajar en un entorno donde tus ideas cuentan, este rol es para ti. Lo que harás Crear y mantener pipelines end‑to‑end en Azure . Modelar datos con dbt, SQL y Databricks/Spark . Asegurar calidad, fiabilidad y rendimiento del dato. Diseñar modelos optimizados para Power BI . Ser referente técnico: buenas prácticas, mentoring y visión arquitectónica. Trabajar en Agile con equipos de negocio y analítica. Lo que aportarás ~+5 años como Data Engineer. ~ Dominio de SQL , dbt, Databricks/Spark y Azure (ADLS, ADF, Synapse). ~ Experiencia con SQL Server y modelos semánticos en Power BI . ~ Buen manejo de Git y arquitecturas de datos modernas. ~ Mentalidad crítica, autonomía y pasión por hacer las cosas bien. Plus que suman puntos Integración Power BI + dbt. CI/CD para datos o BI. Gobierno del dato: RLS, accesos, mejores prácticas. Optimización de Power BI Service. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a través de Hays. Proyecto estable. Banda salarial competitiva. Modelo híbrido 40% remoto en Gavá. Horario flexible. Por qué te puede interesar Porque tu trabajo tendrá impacto directo en cómo la compañía toma decisiones, escala sus sistemas y utiliza los datos como ventaja competitiva. Aquí podrás liderar, proponer y construir .

Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿NET, al menos 3 años de experiencia. El proyecto consiste en el desarrollo de aplicaciones críticas para el negocio que sean sostenibles y altamente escalables. 3 días de teletrabajo por semana. ¿Qué tienes que hacer? Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando lenguaje .Net Implementar soluciones que sean fiables, escalables y de alto rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente. Trabajar con el equipo de gestión de producto para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funcionalidades sólidas, mantenibles, extensibles y de buen rendimiento, utilizando las mejores prácticas de la industria y aplicando diseño orientado a objetos y patrones de diseño cuando corresponda. Seguir prácticas ágiles y participar en la planificación y demostraciones de iteración. Aprender continuamente nuevas tecnologías, aportar ideas nuevas y mejorar el uso de la tecnología en los productos. Escribir código de calidad con pruebas automatizadas. ¿Dominio avanzado de C# y .NET Framework / (deseable) .NET Core / (deseable) .NET 6+, incluyendo programación asíncrona, colecciones, LINQ y fundamentos de programación funcional. ~ Experiencia sólida con SQL Server (procedimientos almacenados, optimización de consultas). ~ Diseño y consumo de APIs RESTful, comprendiendo el uso de verbos rutas y formatos de intercambio de datos, así como la integración con sistemas externos. ~ Experiencia en pruebas unitarias (xUnit / NUnit / MSTest) y nociones de tests de integración. ~ Uso de herramientas de control de versiones (Git). ~ Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ~(Deseable) Experiencia con Azure, Docker, CI/CD con Azure DevOps. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 18 idiomas y mucho más. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine! Protección de datos personales: En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, te informamos de que tus datos personales serán tratados por Entelgy con la finalidad de incluir tu candidatura en nuestros procesos de selección de personal, así como con el fin de enviárselos a nuestros clientes cuando el proceso esté relacionado para incorporarte directamente en un proyecto en cliente. Puedes ejercer tus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Delegado de Protección de Datos en . Puedes obtener información adicional sobre el tratamiento de tus datos en nuestra Política de privacidad publicada en

Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿NET, al menos 3 años de experiencia. El proyecto consiste en el desarrollo de aplicaciones críticas para el negocio que sean sostenibles y altamente escalables. 3 días de teletrabajo por semana. ¿Qué tienes que hacer? Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando lenguaje .Net Implementar soluciones que sean fiables, escalables y de alto rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente. Trabajar con el equipo de gestión de producto para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funcionalidades sólidas, mantenibles, extensibles y de buen rendimiento, utilizando las mejores prácticas de la industria y aplicando diseño orientado a objetos y patrones de diseño cuando corresponda. Seguir prácticas ágiles y participar en la planificación y demostraciones de iteración. Aprender continuamente nuevas tecnologías, aportar ideas nuevas y mejorar el uso de la tecnología en los productos. Escribir código de calidad con pruebas automatizadas. ¿Dominio avanzado de C# y .NET Framework / (deseable) .NET Core / (deseable) .NET 6+, incluyendo programación asíncrona, colecciones, LINQ y fundamentos de programación funcional. ~ Experiencia sólida con SQL Server (procedimientos almacenados, optimización de consultas). ~ Diseño y consumo de APIs RESTful, comprendiendo el uso de verbos rutas y formatos de intercambio de datos, así como la integración con sistemas externos. ~ Experiencia en pruebas unitarias (xUnit / NUnit / MSTest) y nociones de tests de integración. ~ Uso de herramientas de control de versiones (Git). ~ Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ~(Deseable) Experiencia con Azure, Docker, CI/CD con Azure DevOps. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 18 idiomas y mucho más. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine! Protección de datos personales: En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, te informamos de que tus datos personales serán tratados por Entelgy con la finalidad de incluir tu candidatura en nuestros procesos de selección de personal, así como con el fin de enviárselos a nuestros clientes cuando el proceso esté relacionado para incorporarte directamente en un proyecto en cliente. Puedes ejercer tus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Delegado de Protección de Datos en . Puedes obtener información adicional sobre el tratamiento de tus datos en nuestra Política de privacidad publicada en

Senior Data Engineer Buscamos un Senior Data Engineer capaz de construir plataformas de datos sólidas, escalables y listas para impulsar decisiones reales de negocio. Si te apasiona diseñar arquitecturas modernas, elevar estándares técnicos y trabajar en un entorno donde tus ideas cuentan, este rol es para ti. Lo que harás Crear y mantener pipelines end‑to‑end en Azure . Modelar datos con dbt, SQL y Databricks/Spark . Asegurar calidad, fiabilidad y rendimiento del dato. Diseñar modelos optimizados para Power BI . Ser referente técnico: buenas prácticas, mentoring y visión arquitectónica. Trabajar en Agile con equipos de negocio y analítica. Lo que aportarás ~+5 años como Data Engineer. ~ Dominio de SQL , dbt, Databricks/Spark y Azure (ADLS, ADF, Synapse). ~ Experiencia con SQL Server y modelos semánticos en Power BI . ~ Buen manejo de Git y arquitecturas de datos modernas. ~ Mentalidad crítica, autonomía y pasión por hacer las cosas bien. Plus que suman puntos Integración Power BI + dbt. CI/CD para datos o BI. Gobierno del dato: RLS, accesos, mejores prácticas. Optimización de Power BI Service. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a través de Hays. Proyecto estable. Banda salarial competitiva. Modelo híbrido 40% remoto en Gavá. Horario flexible. Por qué te puede interesar Porque tu trabajo tendrá impacto directo en cómo la compañía toma decisiones, escala sus sistemas y utiliza los datos como ventaja competitiva. Aquí podrás liderar, proponer y construir .

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster , parte del Grupo Eurofirms , creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Aquí podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. Aquí cada proceso tiene sentido, cada relación importa y cada logro se celebra en equipo. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter , InfoJobs ilimitado , Metaview... . Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. Tu misión como Consultor/a 360 Tu misión será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Conectarás talento con proyectos, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde pueda dar lo mejor de sí. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural y cercana. • Acompañarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto en lo profesional y en lo humano. • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos. Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro área de auditoría: Buscamos un perfil con experiencia en auditoría que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y posibilidad de tener un peso importante en una oficina pequeña, pero con contacto con oficinas más grandes: Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores. Revisión de las cuentas anuales de la empresa. Realización de diferentes reportes al grupo. ¿Podría encajar tu perfil?: Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar. Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante) Experiencia previa de 2 años en el sector de la auditoría Competencias valorables: Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar. Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? &##127757;Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . &##127891; Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. &##128197; Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? &##128337; &##128170; Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. &##128587; ♀️&##128587; ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? &##127793; Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. &##128512; Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¡Estamos creciendo! ¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster , parte del Grupo Eurofirms , creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Aquí podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. Aquí cada proceso tiene sentido, cada relación importa y cada logro se celebra en equipo. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter , InfoJobs ilimitado , Metaview... . Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. Tu misión como Consultor/a 360 Tu misión será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Conectarás talento con proyectos, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde pueda dar lo mejor de sí. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural y cercana. • Acompañarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto en lo profesional y en lo humano. • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos. Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

¡Estamos creciendo! ¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster , parte del Grupo Eurofirms , creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Aquí podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. Aquí cada proceso tiene sentido, cada relación importa y cada logro se celebra en equipo. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter , InfoJobs ilimitado , Metaview... . Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. Tu misión como Consultor/a 360 Tu misión será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Conectarás talento con proyectos, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde pueda dar lo mejor de sí. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural y cercana. • Acompañarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto en lo profesional y en lo humano. • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos. Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.