Trabajos ideas para hacer un en Puente De VallecasCrear alertas

En Gran Asador Lecanda queremos incorporar un/a sumiller/a joven, con criterio, pasión por el vino y ganas de hacer crecer un proyecto con identidad propia. Buscamos a alguien que disfrute del servicio, que tenga curiosidad, sensibilidad y ganas de aportar ideas. Una persona con inquietud por descubrir nuevas referencias, trabajar una carta viva y ayudar a elevar la experiencia del vino en sala. No buscamos únicamente conocimientos técnicos. Buscamos actitud, energía y personalidad. ¿Qué valoramos? • Experiencia en sala y conocimientos sólidos de vino., • Sensibilidad por el servicio y trato cercano con el cliente., • Interés por vinos con identidad, nuevas bodegas y propuestas diferentes., • Ganas de implicarse, construir y evolucionar dentro del proyecto., • Mentalidad dinámica, proactiva y de equipo. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un grupo gastronómico en crecimiento., • Libertad para aportar ideas y participar en la evolución de la carta., • Un proyecto donde el vino tiene importancia real dentro de la experiencia., • Salario negociable acorde la experiencia., • Posibilidades reales de crecimiento profesional. Si te apasiona el vino, disfrutas del servicio y quieres dejar huella en un proyecto con ambición, nos encantaría conocerte.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Formarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, donde recibirás formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para que estés preparado para el éxito. Trabajando directamente bajo la supervisión del coordinador de ejecución de servicios, tu misión consistirá en el desarrollo del mantenimiento preventivo o correctivo, realización de las puestas en marcha, así como el desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos de Digital Power. Principales Responsabilidades y funciones • Desarrollar las funciones de técnico de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador, • Asistir a las llamadas al servicio de forma oportuna y efectiva de las reparaciones y resolución de problemas., • Proporcionar información técnica y asistencia para la plataforma Ecostruxure de Schneider Electric:, • Connected: Configuración de Equipos de medida y protección eléctrica., • Edge: Configuración, puesta en servicio y soporte de plataforma SCADA para control y supervisión eléctrico, • Services: puesta en servicio y conexión a plataforma Advisor de Schneider Electric, • Reporte para visitas al sitio incluyendo; Repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio, • Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento., • Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE, • Realizar la detección de oportunidades de negocio Habilidades Requeridas: • Conocimientos en Electronica y Electricidad:, • Elementos y sistemas eléctricos, incluyendo principios de generación, distribución y protección eléctrica., • Interpretación de planos eléctricos, tanto unifilares como esquemas de control y conexionado, • Experiencia o familiaridad con trabajos en subestaciones eléctricas, incluyendo protocolos de seguridad, acceso y operación en entornos de media y baja tensión., • Conocimientos Fundamentales de Redes:, • Comprensión básica de redes, incluyendo la configuración y el mantenimiento de conexiones de red. Protocolo IP direccionamiento, máscaras de red., • Entendimiento de Protocolos de Comunicación: Familiaridad con protocolos de comunicación estándar, aunque no necesariamente a un nivel avanzado. Habilidades para aprender y adaptarse a protocolos específicos como Modbus RS485 Modbus TCP, IEC61850 y OPC, • Conocimientos en Sistemas Operativos Windows:, • Experiencia y habilidad en la gestión y configuración de sistemas operativos Windows, incluyendo la instalación y el mantenimiento de software y la solución de problemas comunes., • Dominio de la Línea de Comandos de Windows:, • Capacidad para utilizar la línea de comandos de Windows (CMD) o PowerShell para tareas de administración, automatización de procesos, y solución de problemas., • Capacidad de Aprendizaje Rápido:, • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric., • Orientación al Servicio al Cliente:, • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente., • Trabajo en Equipo y Colaboración, • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos., • Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes., • Poseer de un permiso de conducir válido. Habilidades Deseables: • Familiaridad con equipos de prueba y simulación para sistemas eléctricos, como maletas de prueba tipo Omicron o similar. Educación y Experiencia: Título de grado medio en informática/electrónica/electricidad con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 3-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia. ¿Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchange, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 150.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 25 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams como consultor/a de seguridad electrónica, en uno de nuestros proyectos más importantes. Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional., • Horario flexible de 07:15 a 15:15 o de 08:15/ 16:15., • Contratación indefinida., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente por medio de nuestros planes de carrera., • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa., • Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. ¿Qué buscamos de ti? • 5 años de experiencia en el ámbito de seguridad física (operaciones y servicios y/o tecnología)., • Imprescindibles nivel de inglés alto ( Proyecto internacional), • Titulación en Ingeniería industrial, Electricidad y Electrónica o similar., • Valorable título de Director de Seguridad., • Conocimientos en Normativa de Seguridad Privada, Protección Contra Incendios, así como informática, electrónica y telecomunicaciones, • Experiencia en el análisis y gestión de riesgos de seguridad., • Capacidad de definición de Indicadores de seguridad y reporte a Dirección., • Experiencia en desarrollo de planes de emergencia y simulacros., • Desarrollo y actualización de cuadros de mando., • Valorable conocimiento en sector Utilities. ¿Qué funciones realizarás? • Gestionar los contratos de suministro de sistemas / servicios de seguridad física, así como de su operación y adecuado mantenimiento en los países, • Evaluación de riesgos y revisiones periódicas de los factores internos y externos que pueden afectar a la posición de seguridad y a su alineamiento con el riesgo específico de los Negocios., • Definir la estrategia relacionada con la operación de los sistemas de seguridad y programas de internalización o desarrollo de infraestructura en materia de seguridad física, protección contra incendios, emergencias, explotación de sistemas de seguridad, anti intrusión, videovigilancia y/0 megafonía, etc)., • Control y reporting de los presupuestos de Seguridad Física en los negocios y países, • Definición del diseño de los sistemas de seguridad y protección contraincendios (PCI) para las instalaciones que permita la continuidad, compatibilidad y operatividad de sistemas instalados en la infraestructura., • Definir la centralización de las señales de los sistemas e integrarlas en un SOC (Security Operation Center) propio o externo, • Verificar la realización de las actividades del área, asegurando la planificación y operativa de los trabajos a desarrollar a todas las áreas implicadas, supervisando la documentación generada y custodiada por el área., • Elaboración de informes de seguimiento. Si quieres convertirte en un auténtico Prosegurer, ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué funciones podrás desarrollar como abogado/a dentro del equipo de Procesal?: Gestión completa de controversias en materia civil y mercantil. Particularmente: • Tramitación de reclamaciones extrajudiciales ante entidades financieras (sector bancario y asegurador), • Asesoramiento jurídico en materia de Derecho civil, normativa bancaria, de consumidores y usuarios y bancario y LCCI., • Resolución de reclamaciones del SAC o instancias supervisoras ¿Podría encajar tu perfil?: • Licenciado/a en Derecho, doble grado con Derecho (Dº + ADE, Dº + Relaciones Internacionales, etc)., • Nivel B2 de inglés, • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Se valorará Máster de Acceso a la Abogacía (colegiado), • Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras y la experiencia en vistas., • Se valorará experiencia en asuntos concursales., • Se valorará manejo de catalán (bilingüe) ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución., • Energía y proactividad., • Capacidad de trabajar bajo presión., • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Capacidad de trabajo en equipo., • Gestión del tiempo, • ¡Motivación por seguir aprendiendo! ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Como compañía líder en defensa y tecnología, buscamos ampliar nuestro equipo de Calidad incorporando estudiantes con ganas de aprender, aportar ideas y dar sus primeros pasos en el mundo profesional. Si te apasionan los proyectos retadores y quieres generar impacto social, ¡sigue leyendo! 💻 ¡Únete a nuestro equipo del departamento de Calidad y Formación! No es necesario contar con experiencia previa: para nosotros, estas prácticas representan una oportunidad para que los estudiantes tengan un primer contacto real con el mundo laboral y puedan adquirir experiencia acompañados de profesionales del sector. El único requisito es estar cursando cuarto curso de Pedagogía. Si te apasionan los proyectos desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos a alguien con base técnica sólida, ganas de aprender y pasión por los retos. 🎓 ¿Qué ofrecemos?: • Formación y aprendizaje práctico en proyectos reales, • Acompañamiento y mentoría durante toda la experiencia, • Buen ambiente de trabajo y trabajo en equipo, • Flexibilidad y posibilidad de crecimiento profesional, • Una experiencia enriquecedora para impulsar tu futuro profesional Grupo Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Conoce las ventajas y beneficios de trabajar en Indra. • Incorporarte a una compañía Top Employer con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad con presencia internacional, • Plan de carrera innovador y formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades para ayudar al desarrollo orientado al crecimiento y desarrollo profesional, • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios por un precio especial, servicio de telemedicina en línea gratuita, y otras ventajas como aplicaciones para hacer tu declaración de la renta más fácil. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que el área de Legal puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar en el área de Legal Practice Support?: • Apoyo al departamento de Litigación en las labores propias de la especialización, tales como estudio de consultas jurídicas, gestión de procedimientos judiciales (principalmente, litigación bancaria), revisiones de carteras, negociaciones extrajudiciales, etc. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… Formación Requerida + Idiomas • Grado en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similar, • Valorable Máster de Acceso a la Abogacía, • Se valorará positivamente un nivel alto de inglés, oral y escrito., • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras, • Se valorará prácticas o experiencia en el área. ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quiénes somos? Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien. Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica, la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Consultor del Gobierno del Dato con 3 - 5 años de experiencia que quiera formar parte de un proyecto de alto impacto desempeñando una función crucial dentro de la nueva creación de la Oficina del Dato. Serás la persona encargada de crear la estrategia de datos de un cliente clave de Madrid del sector de las telecomunicaciones para ayudarles a liderar su oficina de datos. • Experiencia desarrollando funciones del gobierno del dato, • Experiencia en la toma de requisitos con cliente interno y fuerte orientación a negocio y estándares de reporting corporativo., • Aportas background en el establecimiento de SLAs con cliente interno de acuerdo con las prioridades de negocio., • Cuentas con habilidades comunicativas y de gestión, que te aportarán solidez en las relaciones con las diferentes Business Units., • Conocimiento de herramientas de gobierno del dato, catálogo, linaje o calidad —idealmente en entornos cloud como Google Cloud/Dataplex, • Inglés profesional. Será un plus: • Experiencia en sector telco, banca, seguros, utilities o entornos corporativos complejos., • Experiencia en Data Office., • Experiencia en BI/reporting., • Experiencia en modelos de datos o calidad., • Experiencia con Google Cloud/BigQuery/Dataplex., • Certificación en DAMA ¿Cómo será tu día a día? • Definirás y diseñarás el modelo organizativo de Gobierno del Dato más adecuado para la organización, evaluando enfoques centralizados, híbridos o federados., • Identificarás y establecerás roles, responsabilidades y mecanismos de gobierno, incluyendo la definición de Data Owners, Data Stewards y comités de decisión., • Analizarás, evaluarás y recomendarás las herramientas de Gobierno del Dato que mejor se adapten a las necesidades de la compañía, validando soluciones como Google Cloud Dataplex y otras alternativas del mercado., • Acompañarás a los responsables internos en la implantación del modelo de Gobierno del Dato, aportando metodología, buenas prácticas y experiencia práctica., • Diseñarás y documentarás políticas, procesos y estándares que permitan una gestión eficiente y consistente del dato., • Facilitarás sesiones de trabajo con las diferentes áreas de negocio y tecnología para alinear necesidades, responsabilidades y prioridades.., • Colaborarás estrechamente con los equipos de transformación digital e innovación para convertir las iniciativas de datos en resultados tangibles para el negocio., • Acompañarás a las diferentes áreas de negocio en la explotación del nuevo mapa de datos. ¿Qué ofrecemos? Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Contrato indefinido y salario de entre 36.000 y 40.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según la experiencia. También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas.Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a seleccion@maticapartners.com Do you want to be Mática? Be Mática!

Customer Care & Marketing B2C / B2B Intern - (estudiante o recién graduad@) Fundada en 2020 por Carla Quintana @matronaparami en redes, Maternify está revolucionando la atención materno-infantil permitiendo que cada familia, en cualquier rincón del planeta, pueda tener un apoyo profesional y rápido, tanto a domicilio como online, que complemente la oferta del sistema sanitario. De esta manera, buscamos hacer un uso más eficiente de los recursos y mejorar la experiencia, tanto para las familias, como para los sanitarios. Este puesto es una gran oportunidad para cualquier persona joven con poca experiencia, que tenga ganas de aprender y formarse en una startup con un equipo de alto rendimiento. Nuestra prioridad es formar a esta persona para que crezca dentro de la compañía con un rol muy versátil y responsabilidades transversales participando en distintas áreas de la compañía para alcanzar una visión global del negocio. Además, trabajarás desde el International Lab, uno de los epicentros de la comunidad emprendedora de Madrid. Para poder aplicar a este puesto es preferible estar estudiando la carrera o máster, ya que facilitará llegar a un acuerdo con la universidad. TUS RESPONSABILIDADES SERÁN • Apoyar la gestión comercial con nuestros clientes ante cualquier necesidad que pueda surgir por parte del equipo., • Colaborar en la gestión del equipo sanitario, trabajar bases de datos, contratos y demás temas administrativos., • Ayudar en la gestión de las citas conectando a sanitarios y clientes., • Elaborar con el equipo campañas de marketing para incrementar el engagement con nuestros clientes y la captación de nuevos clientes., • Revisión y uso del CRM para controlar la actividad tanto comercial como de marketing., • Apoyar en la gestión y asistir a eventos y cursos con clientes y partners., • Implementación de la IA a la gestión comercial., • Apoyo en la línea de negocio B2B. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Mentalidad constructiva: Personas que suman, proponen y afrontan los retos del día a día con optimismo y proactividad., • Obsesión por el detalle: El trabajo bien hecho está en los pequeños matices. Buscamos a alguien meticuloso, estructurado y que no deje cabos sueltos., • Vocación de servicio: El cliente es el centro de todo lo que hacemos. Buscamos una sensibilidad especial para conectar, entender y resolver con empatía., • Habilidad comunicativa: Capacidad para transmitir ideas complejas de forma sencilla, asertiva y cercana, tanto al equipo como a las familias., • Cultura de la responsabilidad: Autonomía y madurez profesional. Buscamos a alguien en quien poder confiar a ojos cerrados., • Inglés nivel avanzado, • Grado en ADE, Marketing, Comunicación o similares ¿QUÉ OFRECEMOS? 🔛Incorporación inmediata. 💰Incorporarse como “early employee” con posibilidad de participar de los beneficios de la empresa. 📈Capacidad para influir y crecer dentro del equipo. ⌚️Trabajo a jornada completa, de 40h semanales con horario 9 a 18h. 🏝️Teletrabajo lunes y viernes y semanas concretas del año. 🚀Desarrollarte en una startup de impacto social que no para de crecer. 📚Ayuda al estudio de 500€. ⛳️Eventos mensuales de networking. 🌅Plan de Evaluación del Desempeño trimestral, transparente y que promueve la Cultura de la Sinceridad y el feedback 360 EL PROCESO • Aplicar a la oferta, • Llamada telefónica breve para conocerte (no te avisaremos), • Videollamada con equipo de operaciones, • Entrevista presencial

El motor operativo de Catalya by Keller Williams En Catalya by Keller Williams no buscamos a alguien que simplemente gestione tareas. Buscamos a quien quiera ser el pilar que mantiene todo en orden, la persona que garantiza que cada proyecto, cliente y proceso funcione con la precisión y el cuidado que nos define. Somos un equipo inmobiliario de alto rendimiento, con un enfoque absoluto en la excelencia del servicio, el trato personalizado al cliente y el cuidado de cada detalle del proceso. Creemos en hacer las cosas bien, incluso cuando nadie está mirando. El 100% de nuestros clientes llegan por recomendación directa, y ese es nuestro mayor orgullo — y también nuestro objetivo: seguir creciendo gracias a la confianza de quienes ya han vivido la experiencia Catalya. TU MISIÓN Tu papel será mantener el negocio funcionando como un reloj. Serás el corazón operativo de Catalya: coordinarás procesos, controlarás presupuestos, supervisarás cierres y harás que las ideas se conviertan en ejecución. No se trata solo de hacer que las cosas pasen, sino de hacer que pasen bien. QUÉ HARÁS Gestión operativa y administrativa • Controlar documentación, contratos y cierres de operaciones., • Coordinar con notarios, clientes, gestoría y proveedores., • Mantener actualizada la base de datos y los sistemas internos., • Crear y mejorar procedimientos para que todo fluya con orden y precisión. Finanzas y control • Supervisar facturas, presupuestos y pagos., • Llevar control de gastos por proyecto y consolidar reportes financieros mensuales., • Coordinar con la gestoría y garantizar que todo esté bajo control contable. Coordinación de marketing y comunicación • Coordinar la ejecución de campañas online y mailing., • Asegurar la correcta publicación de piezas audiovisuales y actualizaciones., • Apoyar la gestión de contenidos con el departamento audiovisual. Sistemas y productividad • Gestionar automatizaciones básicas y herramientas de trabajo colaborativo., • Crear paneles de seguimiento, reportes y dashboards., • Documentar y mantener actualizados todos los procesos internos. Atención y servicio • Ser el primer punto de contacto para clientes y colaboradores., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad en cada operación., • Velar porque cada interacción refleje nuestra filosofía: excelencia y confianza. QUÉ BUSCAMOS EN TI • Persona metódica, leal, resolutiva y con mentalidad de servicio., • Capacidad de concentración, planificación y seguimiento., • Enfoque en la productividad, los resultados y la mejora continua., • Experiencia mínima de 3 años en puestos de coordinación, administración o dirección operativa., • Alto nivel en herramientas de gestión (Google Workspace, Excel, CRM). QUÉ VALORAMOS MUY POSITIVAMENTE • Conocimiento de automatización (Zapier, Notion, Airtable)., • Experiencia o afinidad con el sector inmobiliario., • Nivel de inglés B2 o superior (C1 deseable). QUÉ OFRECEMOS • Incorporarte a una firma en pleno crecimiento nacional e internacional., • Entorno exigente, ágil y de alto rendimiento., • Formación continua bajo el modelo Keller Williams, líder mundial en el sector inmobiliario y productividad., • Un ambiente de trabajo cercano, profesional y con visión de largo plazo., • Proyección hacia un puesto de Dirección de Operaciones. EN RESUMEN Si eres una persona que disfruta teniendo todo bajo control, que busca la excelencia y que entiende el valor de la confianza a largo plazo, este rol es para ti. No buscamos a alguien que haga lo que se le pide, sino a alguien que entienda, mejore y lidere cómo se hacen las cosas. Tu organización será nuestra fuerza. Tu criterio, nuestra garantía. Y tu compromiso, la clave del siguiente nivel de Catalya by Keller Williams.

En Digital Addiction buscamos incorporar a una persona en prácticas para apoyar al equipo de Social Media y Contenidos en la gestión de perfiles y contenidos en LinkedIn. Buscamos una persona en etapa de máster o recién finalizado, con base en marketing digital, comunicación o social media, que pueda aportar autonomía, criterio y buena capacidad de organización desde el inicio. Aunque se trata de una posición en prácticas, necesitamos a alguien con cierta madurez profesional, capaz de integrarse en el ritmo real de una agencia digital y asumir tareas de gestión diaria, elaboración de copies, creación de calendarios editoriales y seguimiento de entregas con responsabilidad. No buscamos a alguien que simplemente “suba posts”. Buscamos una persona con buena escritura, atención al detalle y sensibilidad para trabajar contenidos profesionales en LinkedIn. ¿Qué harás? • Elaborarás copies para publicaciones en LinkedIn., • Apoyarás en la planificación y organización de contenidos para la plataforma., • Elaborarás y darás seguimiento a calendarios editoriales., • Adaptarás mensajes a un tono profesional, claro y coherente., • Prepararás publicaciones teniendo en cuenta formatos, enlaces, menciones, hashtags y llamadas a la acción., • Harás seguimiento de fechas de entrega, cambios y aprobaciones., • Apoyarás en la preparación y programación de publicaciones., • Analizarás perfiles profesionales y buenas prácticas en LinkedIn., • Identificarás publicaciones, perfiles y tendencias relevantes dentro de la plataforma., • Harás seguimiento básico de métricas como impresiones, interacciones, comentarios y engagement., • Trabajarás en coordinación con el equipo de contenidos, diseño y estrategia. ¿Qué buscamos? • Estudiante de máster o recién graduado/a de máster en Marketing Digital, Comunicación, Social Media, Publicidad, Periodismo o similar., • Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con tu centro de estudios., • Interés real por LinkedIn como canal profesional., • Buena redacción y ortografía., • Capacidad para elaborar copies claros, cuidados y adaptados a un entorno profesional., • Autonomía, orden y responsabilidad en la gestión de tareas., • Atención al detalle., • Criterio para diferenciar un contenido genérico de uno que aporta valor., • Capacidad para organizar calendarios editoriales y hacer seguimiento de entregas., • Capacidad para recibir feedback y aplicarlo con agilidad., • Comunicación clara con el equipo., • Sensibilidad para trabajar contenidos profesionales, especialmente en entornos B2B o corporativos. Valoraremos especialmente experiencia previa en prácticas, proyectos de contenido, gestión de redes sociales, redacción de copies o trabajos vinculados a LinkedIn, comunicación corporativa o marca profesional. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Jornada completa., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Modelo híbrido: asistencia a oficina 1 vez cada 15 días., • Día libre por tu cumpleaños., • Acompañamiento por parte del equipo., • Participación en proyectos de contenidos y presencia profesional en LinkedIn para clientes de la agencia., • Experiencia real en una agencia digital. Nos encantaría conocerte si… • Te interesa LinkedIn y entiendes que no funciona igual que otras redes sociales., • Escribes bien y sabes adaptar el tono a un contexto profesional., • Tienes criterio para transformar ideas en copies claros y con intención., • Sabes organizarte y avanzar sin depender de instrucciones constantes., • Te gusta proponer, ordenar y dar forma a contenidos., • Puedes gestionar calendarios, cambios y entregas con responsabilidad., • Eres una persona proactiva, resolutiva y con ganas de aportar desde el primer día. ¿Te interesa? Envíanos tu CV a alejandra.hernandez@digitaladdiction.es. Si tienes algún ejemplo de contenido, proyecto, post o portfolio que nos ayude a conocerte mejor, puedes incluirlo también en el correo. Recuerda que para esta posición es imprescindible poder firmar convenio de prácticas con tu centro de estudios. Buscamos una persona con potencial, pero también con la autonomía suficiente para integrarse en el ritmo real de una agencia digital.

¿Eres de los que prefieren construir algo que trabajar para otros? ArchiRapid es una plataforma PropTech que automatiza diseño BIM con IA, gestiona transacciones inmobiliarias con blockchain y opera en España y Portugal. Somos reales. Estamos en producción. Buscamos personas que quieran crecer con nosotros. ────────────────────────────────────────── ¿A QUIÉN BUSCAMOS? ────────────────────────────────────────── PERFIL 1 — COMERCIAL / BUSINESS DEVELOPMENT ¿Tienes red de contactos en inmobiliario o construcción? Hablas con propietarios, constructores o arquitectos. Nos traes cliente. Nosotros ejecutamos. Tú ganas comisión por cada cierre (% a negociar persona a persona). PERFIL 2 — ARQUITECTO / TÉCNICO ¿Tienes proyectos dormidos, clientes que no ejecutaron, ideas sin salida? Los ponemos en el mercado. Usas nuestro SaaS con IA para generar BIM, CTE, memorias, planos. Traes clientes. Ganas comisión. PERFIL 3 — MARKETING / GROWTH ¿Sabes hacer contenido, redes, SEO, campañas? Nos ayudas a crecer. Ganas comisión sobre resultados. ────────────────────────────────────────── ¿CÓMO FUNCIONA? ────────────────────────────────────────── FASE INICIAL (Meses 1-3): → Trabajamos juntos, aprendemos si encajamos → Tú ganas comisión desde el primer cliente cerrado → Sin sueldo fijo inicial (honestidad total) → Sin inversión de tu parte (cero riesgo) SI FUNCIONA (Mes 3+): → Negociamos modelo a fondo (comisión, sueldo, mixto) → Opción de Phantom Shares (explicado abajo) → Contrato claro, firma digital ────────────────────────────────────────── ¿QUÉ SON PHANTOM SHARES? ────────────────────────────────────────── Phantom Shares = participación económica en ArchiRapid. No son acciones. No tienes que invertir dinero. Si ArchiRapid se vende o levanta inversión: Tú recibes un % de ese dinero. Real. En tu cuenta. Ejemplo: empresa se vende por €10M. Tu participación = un % de esa venta. Sin haber invertido un euro. Solo tu trabajo. No es para todos. Es para quien demuestre que aporta. Se negocia cara a cara, caso por caso. ────────────────────────────────────────── ¿QUÉ ES ARCHIRAPID? ────────────────────────────────────────── → Editor 3D BIM con IA (Babylon.js) → CTE automático (cumplimiento normativo España) → Certificación SHA-256 blockchain → Tasación IA de proyectos → Red MLS para inmobiliarias → Subasta de obra y servicios → Calculadora hipotecas → Marketplace de fincas urbanas → Operamos España y Portugal Pruébalo: archirapid.com ────────────────────────────────────────── ¿QUÉ OFRECEMOS? ────────────────────────────────────────── ✓ Comisión real desde el primer cliente (% a negociar) ✓ Acceso completo a plataforma (gratis) ✓ Soporte directo con el founder ✓ Phantom Shares si demuestras y encajas ✓ 100% remoto ✓ Horario flexible (tus resultados mandan) ✓ Oportunidad real de construir algo contigo ────────────────────────────────────────── ¿QUÉ PEDIMOS? ────────────────────────────────────────── ✓ Red de contactos real (propietarios, constructores, arquitectos) ✓ Ganas de construir, no solo ejecutar ✓ Honestidad (si no funciona, lo decimos y punto) ✓ Disposición a aprender PropTech ────────────────────────────────────────── ¿CÓMO APLICAR? ────────────────────────────────────────── No mandes CV largo. Manda esto: → Quién eres (2 líneas) → Qué red tienes (números reales) → Por qué ArchiRapid Contacto directo: 📧 admin@archirapid.com 📞 +34 613 084 405 Raul Villar | Founder, ArchiRapid archirapid.com | Madrid · Lisboa P.S. — Sin libros. Sin comisiones exactas. Solo: ¿Interesa? Contacta. Negociamos en persona.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Te gustaría trabajar en una compañía guiada por un propósito significativo? ¿En una organización inclusiva que te permita ser innovador y dar lo mejor de ti? En Schneider Electric creemos que el acceso a la energía y a la digitalización es un derecho fundamental. Nuestro objetivo es hacer posible un mundo más sostenible impulsando la eficiencia a través de soluciones digitales y de automatización. El negocio de Digital Energy y Home Solutions de Schneider Electric desarrolla soluciones integradas que combinan servicios de edificio con sistemas inteligentes de automatización. Nuestra misión es ser el partner digital para la sostenibilidad y eficiencia en el entorno construido. Buscamos un Comercial especializado en KNX para Madrid, enfocado en el desarrollo de negocio en los principales segmentos de edificios (retail, hospitality, oficinas, sanidad, educación y residencial premium), liderando la adopción de soluciones KNX dentro del ecosistema de Digital Energy y Home Solutions. Serás responsable de desarrollar oportunidades comerciales, impulsar la especificación de soluciones KNX y consolidar relaciones con integradores, ingenierías, prescriptores y clientes finales. Contribuirás a posicionar a Schneider Electric como líder en control de edificios basados en estándares abiertos. Responsabilidades: • Desarrollar y gestionar relaciones a largo plazo con integradores KNX, ingenierías, promotores y clientes finales en Madrid., • Identificar y desarrollar oportunidades en proyectos de edificios dentro de los segmentos target (oficinas, retail, hospitales, hoteles, etc), • Impulsar la especificación de soluciones KNX en fases tempranas del proyecto., • Mapear cuentas clave incluyendo decisores, influenciadores y prescriptores., • Gestionar el pipeline de oportunidades asegurando crecimiento en ventas y márgenes., • Preparar ofertas, propuestas técnicas y presentaciones comerciales adaptadas a cada cliente., • Colaborar con equipos internos (prescripción, marketing, técnico, canal) para maximizar la eficiencia comercial., • Liderar el proceso comercial completo: desde la generación de demanda hasta el cierre del proyecto., • Promover la propuesta de valor de EcoStruxure Building y su integración con KNX., • Contribuir al desarrollo del canal EcoXpert y partners KNX en Iberia., • Analizar tendencias de mercado y detectar nuevas oportunidades en automatización de edificios basados en estándares abiertos. Requisitos del puesto: • Formación técnica (Ingeniería, FP superior o equivalente) en automatización, electricidad o similar., • Experiencia sólida en ventas B2B dentro del sector building automation o KNX., • Conocimiento profundo del estándar KNX (certificación KNX será altamente valorada)., • Experiencia en segmentos de edificios: oficinas, retail, hospitales, hoteles, etc., • Habilidades comerciales: negociación, presentación y cierre de ventas., • Capacidad para influir en prescriptores y trabajar en entornos multiparte (ecosistema de proyecto)., • Excelente capacidad de relación y generación de confianza con clientes., • Conocimiento de soluciones de control (HVAC, iluminación, BMS) y su integración., • Familiaridad con estándares y certificaciones: ISO 50001, LEED, BREEAM, WELL, EPBD, SRI., • Nivel alto de inglés para entornos de negocio., • Alta autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar (~40%). Physical Office: • Posición basada en San Sebastián de los Reyes (Madrid). Benefits of working for Schneider Electric: • Flexibilidad laboral y programas globales de conciliación., • Participación en programas de acciones para empleados., • Formación continua en tecnologías digitales y de automatización., • Exposición a proyectos clave en transformación digital de edificios., • Entorno colaborativo e inclusivo., • Oportunidad de crecimiento dentro de un líder global en Digital Energy. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Descripción del empleo En YACAN buscamos incorporar una persona comercial B2B para ayudarnos a vender, abrir mercado y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector hospitality, turismo, smart locks, automatización de accesos y tecnología para alojamientos. YACAN es una empresa especializada en cerraduras inteligentes, control de accesos, automatización para hoteles, apartamentos turísticos, viviendas vacacionales, property managers y empresas del sector turístico/inmobiliario. No buscamos ahora una persona para dirigir un equipo comercial. Buscamos una persona comercial de verdad, con capacidad para estar en primera línea: detectar oportunidades, contactar con clientes, visitar, hacer seguimiento, cerrar ventas y ayudarnos a crecer en los diferentes canales comerciales que ya tenemos y en nuevas verticales. Este puesto puede evolucionar en el futuro hacia una posición de mayor responsabilidad comercial, pero en esta etapa necesitamos una persona orientada a vender, generar negocio y abrir mercado. Funciones principales La persona seleccionada tendrá como misión principal desarrollar ventas B2B para YACAN, trabajando tanto oportunidades existentes como nuevos canales de crecimiento. Entre sus funciones estarán: • Captar nuevos clientes en el sector hotelero, turístico, inmobiliario y tecnológico., • Contactar con hoteles, cadenas hoteleras, apartamentos turísticos, gestores de viviendas vacacionales, property managers y empresas del sector hospitality., • Abrir y desarrollar nuevas verticales comerciales: distribuidores, instaladores, cerrajeros, empresas de puertas, constructoras, promotoras, asociaciones, partners tecnológicos y otros canales relacionados., • Realizar llamadas, visitas comerciales, presentaciones y seguimiento de oportunidades., • Hacer seguimiento activo de presupuestos y propuestas enviadas., • Detectar oportunidades de venta en clientes actuales., • Crear y mantener relaciones comerciales con partners, PMS, integradores y empresas colaboradoras., • Representar a YACAN en reuniones, ferias, eventos y encuentros profesionales., • Explicar de forma clara nuestras soluciones tecnológicas: cerraduras inteligentes, gateways, control de accesos, automatización, integraciones y servicios recurrentes., • Convertir conversaciones en reuniones, reuniones en propuestas y propuestas en ventas., • Ayudar a ordenar y profesionalizar el proceso comercial de la empresa. Requisitos Buscamos una persona con mentalidad comercial, autonomía, constancia y capacidad para trabajar en un entorno de crecimiento. Requisitos imprescindibles: • Experiencia comercial B2B., • Inglés profesional, hablado y escrito., • Experiencia en hospitality, turismo, tecnología, software, PMS, proptech, domótica, access control, cerraduras electrónicas, automatización o sectores relacionados., • Capacidad para entender soluciones tecnológicas y explicarlas de forma sencilla., • Habilidad para generar oportunidades desde cero., • Buena comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación., • Capacidad para viajar, visitar clientes y asistir a ferias o eventos., • Organización para hacer seguimiento de clientes, presupuestos y oportunidades., • Mentalidad de crecimiento, iniciativa y orientación clara a resultados. Se valorará especialmente • Experiencia vendiendo a hoteles, apartamentos turísticos, property managers, vacation rentals o empresas del sector hospitality., • Conocimiento de PMS, channel managers, integraciones tecnológicas o software para alojamientos., • Experiencia en venta de soluciones tecnológicas, SaaS, hardware, control de accesos, domótica o seguridad., • Red de contactos en el sector turístico, hotelero, inmobiliario, tecnológico o de distribución., • Experiencia trabajando con distribuidores, instaladores, cerrajeros, constructoras o empresas de puertas., • Capacidad para detectar nuevas oportunidades de negocio y abrir mercado., • Perfil acostumbrado a trabajar con objetivos comerciales. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento dentro del sector de smart locks, hospitality tech y automatización de accesos., • Posibilidad real de crecer profesionalmente dentro del área comercial de YACAN., • Participación directa en la expansión de la empresa y en la apertura de nuevas verticales., • Contacto con clientes, partners y empresas relevantes del sector turístico y tecnológico., • Producto propio, mercado activo y soluciones con demanda real., • Entorno dinámico, con capacidad de aportar ideas y ver impacto directo en el crecimiento de la empresa., • Posibilidad de asistir a ferias, eventos y reuniones estratégicas del sector. Perfil que encaja con nosotros Encajará una persona que no espere únicamente a recibir leads, sino que sepa buscarlos, trabajarlos y convertirlos en ventas. Una persona con hambre comercial, criterio, iniciativa y capacidad para construir relaciones a largo plazo. Alguien que se pregunte: “¿Dónde podemos vender más?” “¿A quién no estamos llegando todavía?” “¿Qué nuevo canal podemos abrir?” “¿Cómo convierto esta conversación en una venta?” En YACAN buscamos una persona que quiera vender soluciones que abren puertas, en todos los sentidos. Sobre YACAN YACAN es una empresa especializada en soluciones de acceso inteligente para alojamientos turísticos, hoteles, viviendas vacacionales, gestores, property managers y empresas del sector hospitality. Trabajamos con cerraduras inteligentes, control de accesos, automatización, integraciones con PMS y soluciones que ayudan a nuestros clientes a ahorrar tiempo, mejorar la experiencia del huésped y gestionar accesos de forma más eficiente. Estamos en una etapa de crecimiento y buscamos una persona comercial que quiera ayudarnos a llevar YACAN al siguiente nivel.

Manager de Operaciones — Fuertafit 📍 Madrid · Presencial · Incorporación inmediata ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🟢 IMPRESCINDIBLE Antes de seguir leyendo, recuerda que para ser considerado/a debes enviar tu CV al email: contrataciones@fuertafit.com y un vídeo corto (1-3 min) presentándote y contándonos: • Quién eres., • Qué experiencia tienes., • Por qué eres la persona ideal para ser manager de operaciones en Fuertafit., • Cuéntanos la situación más caótica que hayas tenido que ordenar en tu trabajo. ¿Qué hiciste exactamente?, • ¿Qué herramientas y métodos usas para gestionar tu trabajo y el de otros?, • ¿Qué parte de este rol crees que podría costarte más? Sé honesto/a 🫶 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔵 MÁS INFORMACIÓN En Fuertafit ayudamos a miles de personas a mejorar su cuerpo, su salud y su vida a través del ejercicio, la alimentación y los hábitos. Somos un gimnasio online fundado en 2017 por el que ya han pasado más de 200.000 personas. Estamos en uno de los momentos más importantes de la empresa: el motor de captación funciona, el producto funciona y el equipo funciona. Ahora necesitamos más orden, más foco y más capacidad de ejecución. Por eso buscamos un/a Manager de Operaciones. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎯 EL CONTEXTO REAL Fuertafit se mueve rápido. Hay muchas ideas, muchas decisiones, muchos proyectos abiertos y muchas cosas importantes ocurriendo a la vez: marketing, producto, desarrollo, soporte, nuevas contrataciones, procesos internos, prioridades de dirección, mejoras de la app, cambios de estrategia… Y cuando una empresa crece, el problema ya no suele ser tener ideas. El problema es conseguir que las ideas correctas se ordenen, se prioricen, tengan dueño, tengan fecha y ocurran. Ese es el rol. Buscamos a una persona que ayude a convertir el caos normal de una empresa en crecimiento en ejecución real. Alguien que salga de una reunión desordenada y sea capaz de decir: “Vale, aquí hay cuatro temas distintos. Dos no son para esta semana. Uno depende de dirección. El importante hoy es este. Propongo hacer A, pedir B a desarrollo, cerrar C con marketing y dejar D para el comité del miércoles.” Eso es exactamente lo que buscamos. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚙️ EL TRABAJO Este no es un rol de asistente. No buscamos a alguien para gestionar agendas, viajes o tareas administrativas. Buscamos a alguien que gestione decisiones, compromisos, procesos y prioridades. Serás una persona muy cercana a dirección y trabajarás especialmente con el COO para ayudar a ordenar la operativa de la compañía y hacer que las cosas pasen. Tu trabajo será coger ideas, conversaciones y problemas abiertos, y convertirlos en planes claros con responsables, fechas y seguimiento. En la práctica, esto significa: ▸ Ordenar y priorizar la operativa de dirección. ▸ Filtrar lo importante de lo urgente. ▸ Preparar reuniones clave para que no sean solo conversaciones, sino decisiones. ▸ Hacer seguimiento de compromisos con managers y equipos. ▸ Asegurar que los temas importantes no se quedan en tierra de nadie. ▸ Revisar y mejorar procesos internos. ▸ Poner pegamento entre Marketing, Producto, Desarrollo y Soporte. ▸ Empujar proyectos concretos hasta el final. ▸ Ayudar en nuevas contrataciones, onboarding y organización interna. ▸ Detectar bloqueos antes de que exploten. ▸ Decirnos cuando estamos abriendo demasiados frentes a la vez. La clave no es apuntar lo que se dice en una reunión. Eso ya lo puede hacer la IA. Tu valor está en lo que viene después: sacar conclusiones, priorizar, asignar dueños, perseguir avances y cerrar loops. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🕵️‍♂️ ESTE ES EL PERFIL QUE ESTAMOS BUSCANDO Buscamos a una persona ejecutora, organizada, con criterio y con mucha energía. Alguien que no necesite que le persigan. Alguien que, cuando algo queda pendiente, lo recoge. Alguien que no se limita a decir “esto habría que hacerlo”, sino que baja al barro, lo ordena y empuja hasta que pasa. Nos encaja alguien con experiencia en operaciones, project management, business operations, consultoría de operaciones o roles similares en empresas de ritmo alto. No necesitamos un perfil súper senior que venga a hacer presentaciones preciosas. Necesitamos a alguien bueno/a, rápido/a, con hambre, método y ganas de crecer con nosotros. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 😄 REQUISITOS QUE NECESITAMOS ▸ Al menos 3 años de experiencia real en operaciones, project management, business operations, consultoría de operaciones o puestos similares. ▸ Haber trabajado en entornos de ritmo alto: startup, scale-up, empresa digital, consultoría o equipos con mucha ejecución. ▸ Muchísima organización y capacidad para convertir conversaciones en acciones concretas. ▸ Mentalidad de cierre: lo que se empieza, se termina. ▸ Capacidad para priorizar cuando todo parece urgente. ▸ Buena comunicación escrita y verbal. Clara, directa y sin rodeos. ▸ Capacidad para coordinar a managers y equipos sin generar ruido innecesario. ▸ Manejo de herramientas de gestión, documentación y seguimiento. ▸ Familiaridad con metodologías tipo OKRs, KPIs, EOS, sprints, scorecards o similares. ▸ Comodidad trabajando con datos de negocio. No tienes que ser analista, pero los números no te pueden dar miedo. ▸ Uso habitual de herramientas de IA para trabajar mejor y más rápido. ▸ Discreción absoluta. Vas a ver información sensible de negocio, equipo y decisiones internas. Esto es innegociable. ▸ Poder trabajar presencialmente en Madrid. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ SE VALORARÁ ▸ Experiencia previa en startups o empresas digitales de suscripción. ▸ Haber trabajado cerca de fundadores, CEOs, COOs o equipos de dirección. ▸ Experiencia coordinando managers o equipos multidisciplinares. ▸ Haber participado en procesos de contratación, onboarding o diseño de procesos internos. ▸ Conocimiento de métricas como churn, LTV, ROAS, conversión, retención o rentabilidad. ▸ Haber usado herramientas como ClickUp, Notion, Asana, Slack, Google Workspace o similares. ▸ Ambición sana para crecer dentro de la empresa y asumir cada vez más responsabilidad. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 ESTE PUESTO NO ES PARA TI SI… ▸ Necesitas que te digan exactamente qué hacer en cada momento. ▸ Te cuesta trabajar con ambigüedad. ▸ Eres muy bueno/a pensando, pero poco constante ejecutando. ▸ Te incomoda perseguir compromisos a otras personas. ▸ Te cuesta decir que no o poner orden cuando hay muchas ideas encima de la mesa. ▸ Buscas un trabajo tranquilo, muy estructurado y sin cambios de prioridad. ▸ Te motiva más el reconocimiento público que el impacto real de que las cosas funcionen. ▸ No eres especialmente discreto/a con información sensible. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 😄 ¿QUÉ OFRECEMOS? ▸ Un rol muy cercano a dirección, con acceso real a cómo se toman decisiones en una empresa en crecimiento. ▸ Mucha autonomía y responsabilidad desde el principio. ▸ Un entorno sin política, directo y orientado a resultados. ▸ Aprendizaje acelerado en operaciones, estrategia, producto, marketing, equipo y negocio. ▸ Recorrido real: si lo haces bien, este rol puede crecer mucho contigo. ▸ Equipo joven, ambicioso y con ganas de construir algo grande. ▸ Oficina en Madrid y trabajo presencial. ▸ Incorporación inmediata. ▸ Membresía anual de Fuertafit para ponerte más fuerte que el vinagre gratis. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 SOBRE EL DINERO No publicamos una cifra cerrada. En el proceso de selección puedes contarnos tu expectativa salarial y lo hablamos abiertamente. Creemos que es la forma más clara de ver si tiene sentido para ambas partes. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 😉 ¿CÓMO ES FUERTAFIT POR DENTRO? Fuertafit tiene muy buen rollo. Aquí se trabaja con intensidad, se dicen las cosas claras y se espera que cada persona sea responsable de lo suyo. No somos una empresa de muchas capas, comités infinitos y burocracia. Somos más de detectar un problema, hablarlo, decidir y actuar. Eso tiene cosas muy buenas: autonomía, velocidad, impacto y aprendizaje. Pero también exige cabeza, energía y capacidad para aguantar momentos de estrés. Si buscas un entorno muy tranquilo, probablemente no sea tu sitio. Si te gusta moverte, ordenar, resolver, proponer y ver cómo tu trabajo cambia la empresa de verdad, puede encajarte mucho. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📋 PROCESO DE SELECCIÓN Queremos conocer cómo piensas, cómo priorizas y cómo ejecutas. Por eso el proceso tendrá varias fases: 1️⃣ CV + vídeo corto • Quién eres., • Qué experiencia tienes., • Por qué eres la persona ideal para ser manager de operaciones en Fuertafit., • Cuéntanos la situación más caótica que hayas tenido que ordenar en tu trabajo. ¿Qué hiciste exactamente?, • ¿Qué herramientas y métodos usas para gestionar tu trabajo y el de otros?, • ¿Qué parte de este rol crees que podría costarte más? Sé honesto/a. 2️⃣ Prueba práctica Un caso realista de operaciones: prioridades, mensajes, decisiones, seguimiento y sistema. 3️⃣ Entrevista Para profundizar en tu experiencia, tu forma de trabajar y tu encaje con el rol. 4️⃣ Sesión de trabajo real Trabajaremos juntos sobre una situación parecida a las que vivirás en Fuertafit. No buscamos a quien mejor hable del puesto. Buscamos a quien mejor demuestre que sabe ordenar el caos, cerrar temas y hacer que las cosas pasen. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 ¿TE VES REFLEJADO/A? Si al leer esto has pensado: “Esto es exactamente lo que se me da bien.” Entonces queremos conocerte. Envíanos tu CV al email: contrataciones@fuertafit.com y el video respondiendo a las preguntas. La vacante permanecerá abierta hasta el lunes 22 de junio, después la cerraremos y ya no se podrá aplicar. Si has llegado hasta aquí de verdad, di las palabras mágicas: "TODO SUMA” en el vídeo que nos vas a enviar. Esto es un súper truco para saber que has leído la vacante completa 🫶 Mucha suerte! 🍀

¡Seguimos creciendo! Estamos viviendo un momento de transformación y crecimiento, y buscamos incorporar nuevos talentos a nuestros equipos. Si te apasiona la inteligencia artificial y quieres formar parte de un proyecto innovador y dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Estamos buscando un GenAI Engineer en Madrid con más de tres años de experiencia en desarrollo en Python, entusiasta y con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo y trabajar con uno de nuestros principales clientes. Responsabilidades: • Desarrollo de Soluciones en Python: Diseñar, implementar y mantener aplicaciones y scripts en Python orientados a sistemas de inteligencia artificial generativa., • Creación de Prompt Chains y Workflows: Desarrollar cadenas de prompts avanzados y workflows automatizados que potencien la funcionalidad y usabilidad de modelos generativos, garantizando resultados relevantes y de alta calidad., • Implementación de APIs y Microservicios: Crear e integrar APIs utilizando Python para conectar modelos generativos con sistemas externos, asegurando escalabilidad y rendimiento., • Optimización y Mejora de Procesos: Analizar y optimizar pipelines de datos y flujos de trabajo relacionados con inteligencia artificial generativa, mejorando continuamente la eficiencia y precisión de los sistemas., • Despliegue en Entornos Cloud: Implementar soluciones basadas en Python en entornos de nube, preferentemente en Azure, asegurando su correcta configuración y operación., • Automatización y Pruebas: Diseñar pruebas automatizadas y herramientas que garanticen la calidad y estabilidad del código, adoptando buenas prácticas en el desarrollo de software., • Innovación en Modelos Generativos: Investigar y aplicar técnicas de vanguardia en inteligencia artificial generativa, incluyendo la implementación de frameworks como LangChain y LlamaIndex., • Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar de forma estrecha con equipos de científicos de datos, desarrolladores y gerentes para asegurar la integración efectiva de soluciones Python con otras áreas del negocio., • Documentación Técnica y Formación: Elaborar documentación técnica clara y completa, además de realizar sesiones de formación interna para compartir conocimientos y fomentar el uso de las soluciones desarrolladas. Requisitos: • Dominio de Python: Experiencia comprobada en programación con Python para desarrollo de aplicaciones, integración de APIs y procesamiento de datos. Uso avanzado de librerías como NumPy, Pandas, y frameworks relacionados con IA generativa., • Conocimientos en IA Generativa: Familiaridad con Prompt Engineering y herramientas como LangChain y LlamaIndex. Conocimiento práctico de Retrieval-Augmented Generation (RAG) y su implementación., • Pruebas y Calidad del Software: Experiencia en desarrollo con pruebas automatizadas y uso de herramientas para garantizar la calidad del código., • Entornos de Nube: Experiencia con entornos de despliegue en la nube, preferentemente en Azure., • Motivación e Innovación: Deseo de aprender y aplicar los últimos avances en inteligencia artificial generativa., • Habilidades Blandas: Capacidad para colaborar con equipos diversos y trabajar en entornos multidisciplinarios. Proactividad para identificar oportunidades de mejora e innovación. ¿Qué te ofrecemos? ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Un equipo que es como una familia: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos que molan: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento sin límites: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Pasión por la innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!, • Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti., • Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti • Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 35.000- 45.000/anuales., • Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges!

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Buscamos un/a Sales Manager Enterprise para liderar y desarrollar un equipo de Key Account Managers y acelerar el crecimiento del negocio en clientes estratégicos en Madrid ¿Cuál será tu misión? 🔹 Desarrollo de negocio • Impulsar modelos de servicios gestionados y contratos plurianuales, • Identificar y activar nuevas oportunidades en grandes cuentas, • Construir relaciones de confianza con stakeholders clave y decisores C-Level 🔹 Estrategia y ejecución comercial • Definir planes de cuenta y liderar oportunidades estratégicas, • Gestionar el pipeline con foco en calidad, previsión y conversión, • Liderar negociaciones complejas y cerrar operaciones críticas 🔹 Liderazgo transversal • Coordinar equipos de ventas, preventa, delivery y partners, • Alinear prioridades para asegurar propuestas viables y rentables, • Actuar como punto de conexión entre negocio y operación 🔹 Gestión y desarrollo de equipo • Liderar, desarrollar y hacer crecer al equipo de Key Account Managers, • Impulsar una cultura de alto rendimiento, coaching y mejora continua, • Acompañar al equipo en clientes y oportunidades clave ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada liderando equipos comerciales B2B en entornos IT, servicios tecnológicos o soluciones complejas, • Sólido background en venta consultiva, gestión de ciclo largo y desarrollo de grandes cuentas (Enterprise), • Capacidad demostrada para definir y ejecutar estrategias comerciales orientadas a crecimiento rentable y generación de negocio recurrente, • Experiencia en gestión de pipeline, previsión de ventas (forecast) y cierre de operaciones estratégicas, • Alta capacidad de interlocución con decisores C-Level, generando relaciones de confianza a largo plazo, • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares (ventas, preventa, delivery, partners) en entornos complejos, • Fuerte orientación a resultados, con foco en márgenes, rentabilidad y calidad del negocio, • Habilidades de liderazgo, desarrollo de talento y coaching de equipos comerciales, • Pensamiento estratégico combinado con capacidad de ejecución (“hands-on”), • Perfil con alta autonomía, influencia y capacidad para gestionar entornos con múltiples stakeholders ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de preventas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de un sistema híbrido y flexible, además de una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club. ¿Te apuntas?

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales .Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma . Grow. Belong. Impa ct ¡Si esto te resulta interesante y quieres dar un giro a tu carrera y seguir creciendo, sigue leyendo! 🚀 ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar como analista de P BC : La persona seleccionada desempeñará funciones en materia de prevención de blanqueo de capit • ales:Gestionar la atención de transacciones de los clientes generadas a través de los diferentes sistemas y procesos de monit, • oreo.Filtrado, clasificación y análisis preliminar de las alertas para descartar o escalar a la siguiente, • fase.Desarrollo de exámenes especiales de operativa sospechosa: investigación profunda de operativas clasificadas como inusuales o de alto riesgo. Análisis del cliente, sus transacciones, contrapartes y documentación para emitir una calificación f, • inal.En su caso, realización del reporte al SEBLAC de los exámenes especiales calificados como sospech osos.Ad • emás:Apoyo en la realización de Exámenes de Experto Externo y auditorias de prevención de blanqueo de capit, • ales.Análisis de nueva normativa y apoyo en la definición de planes de acción para su cumplimiento y monitoriza, • ción.Apoyo en el diseño e implementación de políticas y procedimientos exigidos por la norma tiva. ¿Podría encajar tu pe • rfil?:Graduados/as en Derecho, Economía o Administración y dirección de empresas, o si, • milar.Valorable máster en Compliance o Master en Prevención de Blanqueo de Cap, • italesNivel alto de inglés demostrable (B2 en adel, • ante).Entre 6 meses y 3 años de experiencia como analista de Prevención de Blanqueo de Capitales en sector finan, • ciero.Necesaria experiencia en gestión de alertas y exámenes especiales de operativa sospe chosa. Ade • más de:Ganas de a, • prenderAlto nivel de interlocución y de atención al, • detalleCapacidad analítica, rigor y agilidad en la realización de su trabajo y entre, • gables.Elevada capacidad de trabajo en, • equipo.Perfil dinámico, resolutivo y pro activo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis • Mazars?🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internac, • ionales.🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como, • técnica.📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevo, • s retos?🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cum, • pleaños.🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por, • ejemplo?🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito d, • e arena.😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvi s Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos c onocernos! Grow. Belo ng. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orienta ción sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quiénes somos? Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien. Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica, la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a IA Engineer con 3-4 años de experiencia profesional que haya podido trabajar con IA Generativa en proyectos reales durante mínimo 6 meses. Te formarás tanto en la construcción de agentes, como del desarrollo asistido con IA, potenciando tus capacidades y convirtiéndote en un integrante del equipo multidisciplinar de aceleración de IA dentro de Mática. • Experiencia sólida en Python para el desarrollo de aplicaciones de IA., • Experiencia en integración de LLMs vía API (OpenAI, Azure OpenAi, Gemini…etc.), • Conocimiento en LangChain y/o LangGraph., • Se valorará diseño de agentes LLM y flujos multiagente., • Diseño e implementación de sistemas RAG., • Uso de embeddings, vector databases y búsqueda semántica., • Experiencia en la evaluación de respuestas de modelos (calidad, precisión, alucinaciones), • Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito. ¿Cómo será tu día a día? • Te encargarás de la creación y optimización de prompts y agentes, así como de la integración de LLMs en aplicaciones reales., • Colaborarás con equipo interno y de cliente para construir aplicaciones escalables, seguras y alineadas con las necesidades del negocio., • Mejorarás la fiabilidad, escalabilidad y observabilidad de las soluciones en producción, incorporando buenas prácticas de ingeniería de software aplicadas a LLMs., • Tendrás autonomía para investigar tecnologías emergentes. ¿Qué ofrecemos? Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Contrato indefinido y salario de entre 38.000 y 44.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según la experiencia demostrable en IA Generativa. También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a seleccion@maticapartners.com Do you want to be Mática? Be Mática!

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro área de outsourcing contable y fiscal: El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo de Outsourcing como Asesor Contable y Fiscal Senior, realizando funciones de: • Interlocución directa con los clientes del despacho., • Confección, análisis y revisión de las contabilidades de una cartera de clientes., • Realización de Reportings, Contabilidad Analítica, Previsiones de Tesorería, así como de cualquier información ad hoc solicitada por el cliente., • Preparación de las obligaciones fiscales recurrentes de los clientes (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades…) y de otros tributos que adicionalmente deba presentar (IAE…)., • Preparación de comunicaciones censales (modelo 036), • Obtención de certificado digital., • Elaboración de Cuentas Anuales y Libros Oficiales., • Soporte a la automatización, estandarización y mejora de los procesos internos de contabilización., • Soporte en cualquiera de las áreas funcionales definidas en el departamento, en función de sus habilidades., • Formación de los profesionales con menor experiencia tanto formal como informalmente. ¿Qué perfil buscamos?: • Graduados en ADE, Económicas o similar., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente., • Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad., • Alto nivel de Excel (a nivel de usuario)., • Conocimiento de Sage Despachos., • Nivel alto de inglés (B2 en adelante). Se hará prueba., • Experiencia en asesoría de empresas de al menos 3 años. Competencias valorables: • Alto nivel de interlocución y dotes de comunicación, • Energía y proactividad, • Organización y planificación, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables, • Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona

Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! 🚀 Buscamos a una persona para incorporar al equipo de consultoría, con localización del puesto de trabajo en Madrid o Barcelona, indistintamente. El perfil seleccionado llevará a cabo las siguientes funciones • Participación en proyectos de consultoría orientados a la gestión de riesgos de las entidades financieras y no financieras., • Construcción, implantación y revisión de modelos de riesgo de créditos (PD, LGD)., • Definición de procesos, identificación de riesgos e implantación de modelos de control interno. ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduados en Matemáticas, Informática, Telecomunicaciones, física, estadística o similares., • Se valorará positivamente Máster o cursos de especialización en finanzas, prácticas y experiencias internacionales., • Se valorarán conocimientos de Office y de diferentes lenguajes y herramientas de tratamiento masivo de datos (SQL, SAS, R, Pyhton, y similares)., • Nivel alto de inglés (mínimo B2), • Experiencia previa de 6 meses o 1 año como mínimo en posiciones similares. Competencias valorables: • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Motivación en el aprendizaje., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¡Si esto te resulta interesante y quieres dar un giro a tu carrera y seguir creciendo, sigue leyendo! La persona elegida tendrá la oportunidad de unirse al equipo de consultoría (GRC) realizando funciones de: • Auditorías de cumplimiento del RGPD y normativa aplicable., • Adecuación de empresas a las obligaciones exigidas en el RGPD y normativa aplicable., • Asesoramiento a empresas en materia de protección de datos personales y seguridad de la información (DPIAs, transferencias internacionales de datos, etc), • Funciones de DPO para empresas., • Realización de evaluaciones de impacto., • Formación a empleados en materia de protección de datos y seguridad de la información., • Revisión y realización de contratos en base al art. 28.3 RGPD (NDA) y el art. 46 y siguientes RGPD., • Redacción de informes jurídicos y opiniones legales., • Due Diligence en materia de RGPD, LSSICE y LOPDGDD. ¿Podría encajar tu perfil?: • Grado en Derecho, Grado en Administración y Dirección de Empresas o Doble Grado de Derechos y Administración y Dirección de Empresas, • Al menos 2 a 3 años de experiencia en funciones similares, • Valorable Máster en Protección de datos, Compliance o nuevas tecnologías., • Valorable Certificación de Compliance, por ejemplo, Certificación CESCOM, • Valorable conocimiento de ciberseguridad, ENS, ISO 27001, • Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante) ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo., • Motivación y capacidad de trabajar en equipo, • Tener iniciativa a la hora de aportar ideas ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué funciones podrás desarrollar dentro del equipo de Payroll?: • Gestión de las nóminas., • Confección de seguros sociales y fichero CRA., • Confección modelos tributarios relativos al personal., • Asegurar correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral., • Preparación y presentación de la documentación a las instituciones públicas y organismos que lo requieran., • Mantenimiento de la BBDD y expedientes del personal asegurando que los registros individuales de los empleados son precisos y seguros., • Interlocución con el cliente para la correcta resolución de las dudas sobre nóminas y demás consultas, • Gestión de equipos ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduados en Relaciones Laborales o similar., • Amplios conocimientos en Legislación., • Valorable conocimientos en A3Nom, A3Innuva o Integrho., • Muy valorable entre tres y seis años de experiencia en consultoría o firmas con alto volumen, • Muy valorable nivel de inglés medio-alto (trabajamos con cartera internacional) ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución., • Energía y proactividad., • Capacidad de trabajar bajo presión., • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Ingeniero de Datos ¿Te apasiona transformar datos en valor, construir pipelines eficientes y trabajar con tecnologías de Big Data y Machine Learning? En Syntonize seguimos creciendo y buscamos a alguien como tú para ayudarnos a construir la infraestructura de datos del futuro. Lo que harás • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos robustos y escalables en AWS., • Procesar grandes volúmenes de datos utilizando PySpark y otras tecnologías del ecosistema Big Data., • Optimizar consultas y procesos de datos para asegurar la fiabilidad y el rendimiento., • Crear scripts y automatizaciones en Python para simplificar la ingestión y transformación de datos. Lo que buscamos en ti • Experiencia y conocimiento sólido de AWS (imprescindible)., • Manejo avanzado de PySpark para procesamiento de datos., • Buen nivel de Python para scripting y desarrollo de pipelines., • Experiencia con Git y entornos de control de versiones., • Deseable familiaridad con el ciclo de vida de proyectos de Machine Learning., • Capacidad para trabajar en equipo, resolver problemas y mucha motivación por aprender y crecer en el mundo de la ingeniería de datos. ¿Qué te ofrecemos? ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Un equipo que es como una familia: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos que molan: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento sin límites: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Pasión por la innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!, • Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti., • Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 1 o 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti • Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 30.000- 40.000/anuales., • Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges!

Programa el Futuro con IA: De Cursor a la Nube En Okuant, no perdemos el tiempo con procesos burocráticos ni tecnologías obsoletas. Desarrollamos productos de IA Generativa a velocidad de startup, utilizando un stack moderno y herramientas de desarrollo de última generación (Cursor, Claude Code, etc.). Buscamos a alguien que no solo sepa programar, sino que sepa usar la IA para programar mejor y más rápido. No queremos a alguien que rellene formularios, queremos a alguien que construya agentes, APIs y productos que funcionen. Tu Misión: Construir y Desplegar Productos de IA Tu día a día no será picar código de forma tradicional. Serás un arquitecto de soluciones que utiliza herramientas de codificación asistida por IA para moverte en todo el stack: Desarrollo Fullstack Versátil: Implementarás lógica tanto en Python como en JavaScript, dependiendo de lo que necesite el producto (Backend, integraciones o interfaces). Orquestación de LLMs y Agentes: Conectarás modelos de lenguaje (GPT, Claude, Gemini) para crear flujos de trabajo inteligentes y agentes que resuelvan problemas reales. Ecosistema Cloud (GCP): Todo lo que hacemos vive en la nube. Aprenderás a gestionar deploys, bases de datos Firestore (NoSQL) y Cloud SQL, asegurando que el producto sea escalable y robusto. Workflow AI-Native: Olvídate de los editores de texto simples. Aquí programamos con Cursor y Claude Code, aprovechando la IA para iterar a una velocidad que en otros sitios es imposible. El Perfil Ideal: Buscamos un "Builder" No nos importan los títulos si no sabes construir cosas. Buscamos un estudiante en prácticas con mentalidad de producto y agilidad técnica. Requisitos Técnicos: Capacidad Fullstack: Conocimientos funcionales de Python y JavaScript. Nos da igual con cuál te sientas más cómodo, lo importante es que sepas resolver el problema. Afinidad con la Nube: Interés o experiencia previa en Google Cloud Services (GCS): Cloud Run para deploys, bases de datos (Firestore/SQL) y gestión de recursos. Uso de LLMs: Que ya uses la IA en tu día a día (prompteando APIs o usando herramientas de asistencia en el código). Git: Imprescindible para trabajar en equipo. La Actitud: Productividad Aumentada: Sabes que usar Cursor o Claude Code no es "hacer trampas", es ser eficiente. Buscamos a alguien que exprima estas herramientas al máximo. Enfoque a Producto: No programas por programar; programas para lanzar una funcionalidad que aporte valor. Autodidacta: La IA cambia cada semana. Necesitamos a alguien que disfrute aprendiendo nuevas librerías y servicios sobre la marcha. ¿Qué Ofrecemos? • Prácticas de 6 meses de duración, con posibilidad de incorporación en plantilla en función de desempeño., • Trabajo presencial en oficina y jornada completa, • Anexo de convenio a través de Universidad, • Prácticas remuneradas Stack Tecnológico Real: Trabajarás con lo que se usa hoy en las empresas punteras: Python, JS, FastAPI, Firestore, Cloud Run y las últimas APIs de IA. Aprendizaje Acelerado: Olvídate de tareas de mantenimiento aburridas. Aquí estarás en el centro de la creación de nuevos productos. Metodología Moderna: Olvida el código heredado pesado. Programamos con las mejores herramientas de asistencia por IA del mercado. Mentoría Directa: Trabajarás codo con codo con el equipo técnico para que tu curva de aprendizaje sea vertical. Oportunidad de Carrera: Queremos que la gente que aprenda con nosotros se quede. Un buen desempeño es un pase directo a un contrato indefinido. ¿Te unes al equipo? Si eres de los que ya están usando la IA para potenciar su código y quieres ver tus ideas desplegadas en Google Cloud, te queremos con nosotros. Envía tu CV y tu GitHub. En lugar de una carta de presentación aburrida, cuéntanos: ¿Cómo usas la IA para programar actualmente? (¿Cursor?, ¿algún flujo con Claude?, ¿scripts propios?). Un proyecto del que estés orgulloso: Cuéntanos brevemente qué hacía y qué tecnologías usaste (especialmente si usaste Python, JS o algo de Cloud). En Okuant no esperamos al futuro, lo desplegamos.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que el área de Payroll puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar? • Elaboración de contratos., • Elaboración de finiquitos., • Tramitación de los Contrat@., • Tramitación de los Certific@ y Recema., • Envíos periódicos de documentación a los equipos., • Tramitación movimientos en Seguridad Social., • Tramitación partes IT y AT., • Control y seguimiento de los vencimientos., • Interlocución con los diferentes equipos para la correcta resolución de las dudas sobre la gestión del personal del día a día. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Recién graduados en Relaciones Laborales o similar., • Valorable conocimientos en Legislación Laboral., • Muy valorable experiencias previas en el área de Payroll, entre 6 meses y 1 año., • Muy valorable conocimientos del Paquete de Microsoft., • Muy valorable nivel medio alto de inglés. ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Responsabilidad., • Capacidad de interlocución con el cliente y el equipo de trabajo., • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo., • Energía y proactividad. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quiénes somos? Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien. Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica, la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a profesional con experiencia de 1- 2 años en funciones financieras, contables o de control de gestión para formar parte del equipo financiero de Mática. Deberás contar con: • Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, búsqueda de datos, etc.)., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Buen nivel de comunicación para coordinarse con equipos internos y proveedores externos., • Interés por la automatización de procesos y herramientas digitales., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similares. ¿Cómo será tu día a día? • Llevarás a cabo el control de la facturación, tanto la recibida como la emitida y participarás en el cálculo de las provisiones mensuales., • Gestionarás el intercambio de información con la gestoría externa, asegurando el cumplimiento de los plazos estipulados y la información que es trasladada a los estados financieros., • Llevarás a cabo el reporting financiero (cierres, estado de caja, análisis detallados sobre gastos, facturación...), • Implementarás sistemas de automatización que eficienten el proceso de cierre y posterior reporting., • Participarás en la elaboración del presupuesto anual y forecast., • Participarás en el análisis de rentabilidad de los proyectos. ¿Qué ofrecemos? Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Contrato indefinido y salario de entre 18.000 y 22.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia. También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a seleccion@maticapartners.com Do you want to be Mática? Be Mática!

¿Quiénes somos? Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien. Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica, la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Data Engineer con 1-3 años de experiencia profesional para incorporarse a un proyecto de alto impacto en el sector retail. Además: • Cuentas con experiencia en Pyspark y Python., • Valoramos positivamente que tengas formación en AWS, SQL y DBT., • Experiencia en la realización de ETL., • Tienes capacidad para entender las necesidades técnicas e implementar las soluciones de data que se desarrollan., • Cuentas con altas capacidades comunicativas y fuerte orientación al trabajo en equipo., • Tu nivel de inglés es profesional. ¿Cómo será tu día a día? • Ayudarás a la compañía a crecer en el uso de los datos a través de la construcción de flujos de trabajo para la limpieza y disponibilidad de los datos., • Aportarás al equipo de analítica a través del desarrollo de ETLS la base para la generación de insights de negocio. ¿Qué ofrecemos? Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Contrato indefinido y salario de entre 26.000 y 32.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia. También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a seleccion@maticapartners.com Do you want to be Mática? Be Mática!

HR Business Partner & HR Controller Misión del puesto Trasladar, implantar y garantizar el cumplimiento de las estrategias, objetivos, políticas y procesos de Recursos Humanos dentro de la unidad de negocio asignada, actuando como socio estratégico del negocio y consultor interno a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado. El rol incorpora una fuerte componente analítica y de control, liderando la gestión de datos de personas y el seguimiento presupuestario de RRHH como palancas clave para la toma de decisiones. Responsabilidades principales Estrategia y Business Partner • Alinear la estrategia de Recursos Humanos con los objetivos del negocio., • Actuar como partner estratégico de managers y dirección., • Asesorar y acompañar en la toma de decisiones organizativas y de personas., • Gestionar procesos de transformación, cambio organizacional e innovación. Gestión de talento y RRHH • Planificar plantillas y adaptar la estructura organizativa a las necesidades del negocio., • Gestionar procesos de selección, desarrollo y formación., • Identificar talento y desarrollar planes para perfiles de alto potencial., • Participar en el proceso de evaluación del desempeño., • Definir perfiles de éxito y criterios de selección., • Actuar como punto de conexión entre empleados, managers y áreas corporativas., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente., • Supervisar el absentismo y definir medidas correctoras. HR Analytics & Control de Gestión • Analizar KPIs de personas (absentismo, rotación, productividad, etc.)., • Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto de RRHH (masa salarial y headcount)., • Analizar desviaciones presupuestarias y proponer acciones correctivas., • Desglosar el presupuesto en función de necesidades del negocio., • Calcular provisiones (retribución variable, revisiones salariales, etc.)., • Elaborar el cashflow de personal en coordinación con el área financiera., • Preparar reportes económicos y de headcount., • Participar en decisiones sobre estructura organizativa orientadas a eficiencia de costes. Requisitos Experiencia • Experiencia mínima de 3 años en un rol similar (HR Business Partner, HR Generalist o HR Controller)., • Valorable experiencia en sectores como seguros, servicios o compañías de asistencia., • Experiencia en gestión presupuestaria y análisis de datos de RRHH. Competencias clave • Visión estratégica del negocio., • Fuerte orientación a resultados., • Capacidad analítica y financiera., • Influencia y habilidades de comunicación., • Gestión del cambio., • Proactividad e impacto en la toma de decisiones. Qué se ofrece • Proyecto estable en una organización en crecimiento., • Entorno orientado a la innovación y a la aportación de ideas., • Plan de acogida estructurado con acompañamiento inicial., • Plan de formación flexible y personalizado., • Beneficios sociales y sistema de retribución flexible., • Acceso a programas de descuentos para empleados., • Políticas avanzadas de conciliación laboral y personal., • Reconocimiento interno del entorno de trabajo y gestión de personas., • Modelo híbrido de trabajo (3 días oficina / 2 remoto)., • Horario:, • Lunes a jueves: 09:00 – 18:00, • Viernes: 08:00 – 15:00 Compromiso La organización promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional en un entorno inclusivo, alineado con objetivos de sostenibilidad y responsabilidad social.

En Intelcia estamos convencidos/as de que una cultura empresarial dinámica y un entorno de trabajo favorable contribuyen al desarrollo de nuestros/as empleados/as en un clima laboral agradable. Hacemos todo lo posible para que nuestros empleados/as puedan desarrollarse plenamente. Promovemos una cultura empresarial basada en la gestión por valores y la proximidad: WE DREAM. Siempre apuntamos a la luna. WE CARE. Nos preocupamos por nuestros equipos y clientes. Les apoyamos, animamos e inspiramos para hacer realidad nuestros sueños comunes. WE DO. Siempre estamos en movimiento. Creemos en el poder de la acción. En esta ocasión de la mano de Evoluciona estamos en la búsqueda de un/a Consultor/a de Proyectos de transformación e innovación cuya principal misión será contribuir al desarrollo y a la ejecución de proyectos trabajando en colaboración con equipos multidisciplinares y fomentando un entorno donde la innovación continua sea el motor del cambio. 🎯 ¿Qué funciones realizará? • Detección de oportunidades de negocio en clientes, investigación de mercado y análisis de tendencias., • Toma de requerimientos sobre nuevas funcionalidades/proyectos., • Definición de líneas de desarrollo, ideas, conceptos e informes y evaluación de viabilidad., • Colaboración transversal con los equipos de diferentes áreas para diseñar nuevas ideas., • Documentación de resultados, exposición y reporte a la dirección del área del seguimiento del proyecto., • Gestión de relaciones externas: Colaborar con partners, como startups y organizaciones de investigación, para fomentar alianzas de innovación. 🔍 ¿Qué buscamos? • Grado Universitario en Ingeniería o similar., • Valorable disponer de Máster o especialización (MBA)., • Experiencia de 3 años en áreas de innovación o consultoría relacionada con innovación, desarrollo de productos, o en un entorno de gestión de proyectos innovadores., • Inglés avanzado., • Habilidad analítica, autonomía, adaptabilidad al cambio, actitud innovadora, trabajo en equipo, desarrollo de personas y orientación al cliente. 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía con presencia internacional líder en el sector y en plena expansión., • Contratación indefinida a jornada completa (L-V)., • Modelo híbrido, oficinas en Ciudad Lineal (Madrid)., • Plan de retribución flexible (cheque restaurante, cheque guardería y seguro médico, entre otros beneficios)., • Plan de formación y carrera. Si eres una persona comprometida, con experiencia y con ganas de crecer en un entorno internacional, innovador y dinámico, queremos conocerte. En Intelcia, trabajamos por un futuro compartido: ¿Te animas a formar parte de nuestro equipo? #Intelcia #WeDream #WeCare #WeDo #BeGreatTogether

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Como compañía líder en defensa y tecnología, buscamos ampliar nuestro equipo este verano incorporando estudiantes con ganas de aprender, aportar ideas y dar sus primeros pasos en el mundo profesional. Si te apasionan los proyectos retadores y quieres generar impacto social, ¡sigue leyendo! 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Ingenieros industriales! No es necesario contar con experiencia previa: para nosotros, estas prácticas representan una oportunidad para que los estudiantes tengan un primer contacto real con el mundo laboral y puedan adquirir experiencia acompañados de profesionales del sector. El único requisito es estar cursando tercer o cuarto curso de Ingeniería Industrial (mecánica, electrónica, o electricidad). Si te apasionan los proyectos desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos a alguien con base técnica sólida, ganas de aprender y pasión por los retos. 🎓 ¿Qué ofrecemos?: • Formación y aprendizaje práctico en proyectos reales, • Acompañamiento y mentoría durante toda la experiencia, • Buen ambiente de trabajo y trabajo en equipo, • Flexibilidad y posibilidad de crecimiento profesional, • Una experiencia enriquecedora para impulsar tu futuro profesional Grupo Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Conoce las ventajas y beneficios de trabajar en Indra. • Incorporarte a una compañía Top Employer con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad con presencia internacional, • Plan de carrera innovador y formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades para ayudar al desarrollo orientado al crecimiento y desarrollo profesional, • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios por un precio especial, servicio de telemedicina en línea gratuita, y otras ventajas como aplicaciones para hacer tu declaración de la renta más fácil. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Consultoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: Funciones a realizar en el puesto: • Gestión, implementación y verificación de fondos estructurales europeos., • Formulación, ejecución y justificación de proyectos financiados con fondos europeos., • Seguimiento técnico y administrativo de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los requisitos normativos., • Coordinación con los distintos departamentos implicados y organismos financiadores. Formación y experiencia requerida: • Graduados Universitarios., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Conocimiento y experiencia en la normativa FEDER, • Experiencia acreditada en la asistencia técnica a autoridades de gestión de fondos estructurales europeos., • Experiencia acreditada en la gestión, implementación y seguimiento de Proyectos de Actuación Integrada (PAI) en el marco del Plan EDIL o proyectos equivalentes de desarrollo urbano y territorial (EDUSI)., • Experiencia acreditada en la redacción de proyectos aprobados de desarrollo urbano y territorial, como Proyectos de Actuación Integrados (PAI) u otras estrategias enmarcadas en FEDER. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Eres de los que pregunta "por qué" antes de empezar a programar? Entonces probablemente no seas solo desarrollador/a. Probablemente seas analista. Hay una diferencia importante entre escribir código y entender realmente qué problema debe resolver ese código. La primera habilidad construye aplicaciones. La segunda evita construir las equivocadas. En PROCESIA buscamos una persona capaz de hacer ambas cosas. • Alguien que se mueva con naturalidad entre reuniones funcionales, diagramas, documentación, pruebas y desarrollo sobre tecnologías Microsoft., • Una persona que disfrute conectando necesidades de negocio con soluciones tecnológicas sólidas. Porque los mejores proyectos no empiezan con una línea de código.Empiezan con una buena pregunta. Aquí desarrollamos tecnología con propósito: • Participamos en proyectos estratégicos donde cada aplicación, cada integración y cada mejora tiene un impacto directo en miles de usuarios., • Nos gustan los profesionales que aportan criterio, que comparten conocimiento y que entienden que la calidad de un proyecto depende tanto de las personas como de la tecnología., • Aquí encontrarás un entorno donde las ideas se escuchan, la mejora continua es una práctica diaria y el crecimiento profesional forma parte del trabajo. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Analista Microsoft con experiencia en análisis, diseño y desarrollo de soluciones tecnológicas. Una persona capaz de comprender procesos de negocio, traducir necesidades funcionales a soluciones técnicas y garantizar que las aplicaciones evolucionan de forma ordenada, eficiente y sostenible. • Titulación universitaria superior o Grado en Informática., • Experiencia mínima de 5 años en análisis, diseño y desarrollo de proyectos basados en tecnologías Microsoft., • Capacidad para elaborar documentación funcional y técnica., • Experiencia participando en pruebas, validaciones e integración de aplicaciones., • Capacidad analítica, orientación al detalle y visión global de los sistemas de información. Si además eres de quienes disfrutan entendiendo cómo encajan todas las piezas antes de mover una sola, este reto puede ser para ti. ¿Cuál será tu día a día? Tu trabajo estará justo en el punto donde se encuentran las necesidades del negocio y la tecnología. Entre tus responsabilidades estarán: 🔹 Analizar funcionalmente aplicaciones y nuevas necesidades de evolución. 🔹 Participar en el diseño de soluciones dentro del ecosistema Microsoft. 🔹 Supervisar el mantenimiento y evolución de aplicaciones existentes. 🔹 Elaborar documentación funcional, técnica y de soporte. 🔹 Diseñar, preparar y ejecutar pruebas que garanticen la calidad de las soluciones desarrolladas. 🔹 Coordinar y validar procesos de integración entre aplicaciones y sistemas. 🔹 Identificar oportunidades de mejora y optimización. 🔹 Colaborar con equipos técnicos y funcionales para asegurar el éxito de cada iniciativa. Serás una de esas personas que entiende tanto lo que necesita el usuario como lo que necesita el sistema para funcionar correctamente. Y créenos: esa combinación no es tan frecuente como parece. ¿Qué ofrecemos? No buscamos simplemente cubrir una posición. Buscamos incorporar talento que quiera crecer con nosotros y por eso ofrecemos: 🚀 Participación en proyectos tecnológicos relevantes y de gran impacto. 💰 Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista. 📄 Contrato indefinido desde el primer día. 🏡 Modalidad híbrida que combina autonomía, flexibilidad y trabajo en equipo. ⏰ Horario flexible para favorecer el equilibrio entre vida personal y profesional. 📚 Formación continua, clases de inglés y apoyo para certificaciones técnicas. 🌱 Plan de carrera personalizado y oportunidades reales de evolución. 🏥 Seguro médico completo sin copagos. ☀️ Jornada intensiva todos los viernes y durante tres meses en verano. 🤝 Cultura colaborativa basada en la confianza, el conocimiento compartido y la mejora continua. ☕ Café y té gratuitos para acompañar sesiones de análisis, pruebas o debates sobre requisitos que parecían claros hasta que alguien hizo una pregunta más. 🎄 Nochebuena y Fin de Año libres. Porque creemos que los grandes proyectos se construyen con grandes profesionales, pero también con tiempo para disfrutar fuera del trabajo.

Únete a Syntonize como Full Stack Senior Developer En Syntonize seguimos creciendo y buscamos una persona con ganas de aportar, aprender y crecer. Buscamos un perfil Fullstack Senior Developer, con clara orientación a frontend y capacidad de liderazgo técnico. Qué necesitamos Buscamos un perfil con experiencia sólida en desarrollo frontend, con especial foco en: • Vue.js (imprescindible), • JavaScript y TypeScript (muy importante), • Maquetación con HTML y CSS (muy importante) Además, valoramos: • Conocimientos de WordPress o similares, • Experiencia con AWS, • Conocimientos de Python y/o Node.js Buscamos a alguien con visión, autonomía y capacidad para liderar técnicamente, aportando buenas prácticas y ayudando al crecimiento del equipo. Si te encaja o quieres saber más, ¡escríbeme! Qué te ofrecemos ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Un equipo que es como una familia: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos que molan: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento sin límites: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Pasión por la innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!, • Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti., • Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 1 o 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti • Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 37.000- 40.000/anuales., • Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges! En resumen: buscamos a alguien que disfrute programando, que se implique en los proyectos y que quiera crecer con nosotros. Aquí no vas a ser “uno más”, tu trabajo se va a notar y tendrás espacio para proponer, innovar y aprender. ¿Te animas?

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento y rentabilidad. Formamos parte de Subdiagonal, un grupo global en la vanguardia de la tecnología y el emprendimiento, especializado en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas mediante metodologías avanzadas y estrategias escalables. ¿Qué buscamos? Buscamos un/una Digital Product Design Engineer que domine el "Design-to-Code". Tu rol será híbrido: capaz de prototipar experiencias UX/UI de alto nivel y asegurar su implementación técnica impecable. Buscamos a alguien que no solo diseñe interfaces, sino que entienda la lógica del desarrollo moderno, el SEO técnico y la escalabilidad de sistemas. Responsabilidades: • Product Discovery & UX: Validación de ideas mediante benchmarks, wireframes y prototipado rápido (Figma/Framer/Builder.io)., • Design-to-Code: Traducir diseños a componentes producibles utilizando React/Next.js, Tailwind y Framer Motion, gestionando Storybook y Design Tokens., • Sistemas de Diseño: Definir y documentar guías de estilo, tokens, estados y micro-interacciones; gestionando su versionado y gobierno., • Performance & Accesibilidad: Asegurar que los productos sean ultra-rápidos (SEO técnico), fluidos y accesibles para todos., • Analítica & Growth: Implementar medición con GTM/GA4, gestionar metas y colaborar en experimentos A/B., • Handoff e Ingeniería: Colaboración estrecha con el equipo técnico, revisión de PRs, QA visual y definición de criterios de aceptación. Nuestro Stack: • Diseño: Figma (avanzado), Framer, Builder.io., • Front (UI): Next.js, React, TypeScript, Tailwind, Storybook., • IA & Ops: Cursor/Copilot, GitHub Actions, Vercel, Sanity/Contentful., • Growth: HubSpot, GTM, GA4, Looker Studio. Requisitos: • +4 años de experiencia creando productos/webs end-to-end (no solo UI estática)., • Portfolio: Casos reales en producción que expliquen el proceso (problema → hipótesis → solución → impacto)., • Dominio técnico: Expertiz en Figma y comprensión sólida de HTML/ARIA, CSS/Tailwind y JS/TS., • Criterio de Producto: Fuerte enfoque en UX, jerarquía visual, accesibilidad y SEO. Valoramos positivamente (Nice to have): • Experiencia con Qwik + Builder.io o migraciones de WordPress a Headless., • Animación avanzada (GSAP) y conocimientos de HubSpot/ABM. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento constante en un ecosistema de startups diverso., • Equipo joven, dinámico y cultura de innovación., • Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año)., • Modelo híbrido y plan formativo personalizado. Nuestro proceso de selección consta de las siguientes etapas: • Revisión de Portfolio y CV, • Assessment conductual y cognitivo: Si tu perfil es precalificado, recibirás un breve test que no te quitará mucho tiempo y podrás hacer cómodamente desde casa., • Primera Entrevista para conocer tus intereses y trayectoria., • Entrevista Final: presencial para profundizar en tu encaje técnico y cultural. Si quieres formar parte de una empresa en continuo crecimiento, ambiente joven y dinámico, y te gusta la tecnología, te apasiona el diseño de producto y el mundo digital, y quieras formar parte de un proyecto desde el inicio, ¡tienes un hueco en el equipo!

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! 🚀 ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar como analista de gestión de riesgos y compliance : • Implantación de modelos de gestión de riesgos, desarrollo de mapas de riesgos, planes de continuidad de negocio., • Diseño e implantación de modelos de control interno, • Cuantificación y modelización de riesgos., • Desarrollo de políticas y procedimientos de riesgos y seguros., • Gestión de Riesgos y Control Interno: Identificación y análisis de procesos cuya ejecución conlleva a riesgos corporativos, operacionales, tecnológicos y legales. Identificación, evaluación, jerarquización y seguimiento de los riesgos y controles. Formación altos directivos y mandos intermedios. Apoyo en procesos de Compliance: • Desarrollo, implantación, evaluación, mantenimiento y mejora continua. Modelos de Prevención y Detección de Delitos conforme la reforma del Código Penal. Sistemas de Gestión de Compliance conforme el estándar internacional UNE-ISO 19600 con el objetivo de colaborar con nuestros clientes en la mejora de la gestión global de sus obligaciones Compliance. Auditorías Modelos de Prevención de Delitos y Sistemas de Gestión Compliance. ¿Podría encajar tu perfil?: • Grado en ADE, derecho ,económicas o similares, • Experiencia de 2-3 años en proyectos de gestión de riesgos, compliance, control interno o auditoría interna/externa, entre otros., • Nivel avanzado de inglés. (C1 mínimo - se realizará prueba) Muy Valorable • Conocimiento de estándares de gestión de riesgos COSO ERM e ISO 31000, • Conocimiento de herramientas informáticas relacionadas con la gestión de riesgos y control interno. Además de: • Capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo., • Orientación a resultados., • Capacidad de comunicación: Habilidades comerciales para las presentaciones a clientes., • Experiencia en gestión de proyectos: capacidad de estructurar/priorizar tareas para alcanzar metas con plazos cortos. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres comenzar tu carrera profesional en Recursos Humanos dentro de una empresa tecnológica en plena expansión? ¡Ésta es tu oportunidad! 👇 En Exceltic buscamos incorporar un/a Becario/a de Recursos Humanos para dar apoyo administrativo al departamento y desarrollarse en un entorno profesional donde el aprendizaje y el crecimiento son protagonistas. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al equipo de Recursos Humanos en tareas administrativas, gestión documental y procesos operativos del área, contribuyendo al correcto funcionamiento del departamento mientras adquieres experiencia práctica en los diferentes ámbitos de RRHH. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Apoyar en la gestión y archivo de documentación laboral., • Actualizar bases de datos y expedientes de empleados., • Dar soporte en procesos de contratación e incorporación de nuevas personas., • Colaborar en tareas administrativas relacionadas con formación, PRL y nómina., • Preparar informes, listados y comunicaciones internas., • Atender consultas administrativas básicas de empleados., • Apoyar en la organización y seguimiento de procesos internos del departamento. 🧠 ¿Qué necesitamos de ti? • Estás cursando Formación Profesional, Grado o Máster en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración, Psicología, Derecho, ADE o similar., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel., • Perfil organizado, responsable y con atención al detalle., • Interés por desarrollarte profesionalmente en el área de Recursos Humanos., • Buena capacidad de comunicación y actitud proactiva. ⭐ Valoraremos especialmente: • Conocimientos básicos de legislación laboral., • Experiencia previa en tareas administrativas., • Familiaridad con herramientas de gestión documental o bases de datos., • Nivel medio de inglés. 🌟Ofrecemos: • 💰 Becas remuneradas - Aprende y gana desde el inicio., • 🎓 Posibilidad de hacer tu TFG/TFM – Te acompañamos en cada paso., • 💼 Oportunidad real de contratación - Tras finalizar las prácticas., • 🛠️ Proyectos reales desde el primer día - Manos a la obra, ¡es hora de aprender!, • 🌍 Modelo híbrido - Oficina y casa, ¡el combo perfecto!, • 📚 Formación continua - ¡No dejamos de evolucionar, y tú tampoco!, • 👥 Equipo especializado - Crece junto a especialistas en su campo., • ⏳ Viernes intensivos y verano light - Jornada intensiva los viernes y en julio y agosto. Vivir la experiencia Exceltic significa: • Participar en proyectos punteros en donde puedas desarrollar tus habilidades, con grandes expectativas de crecimiento y promoción., • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo en un equipo especializado., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y en donde puedas aportar nuevas ideas. Acerca de nosotros… Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada. A día de hoy contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales en los distintos sectores y una de las ofertas más completas del mercado. En la familia Exceltic somos más de 500 personas y contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia, Valladolid, Sevilla y proyectos en todo el mundo. ¡Únete a nuestro equipo! https://exceltic.com/

En Itequia, transformamos ideas en soluciones de software innovadoras. Con sede en Barcelona y proyectos internacionales, buscamos profesionales apasionados por la tecnología que quieran marcar la diferencia. Estamos buscando un/a Technical Documentation & Knowledge Engineer para incorporarse a un proyecto estratégico en uno de nuestros principales clientes, una multinacional alemana del sector industrial especializada en soluciones avanzadas de movilidad urbana y sistemas inteligentes de ascensores. ¿Cuál será tu misión? 🚀 Serás la persona encargada de convertir conocimiento técnico complejo y disperso en documentación clara, estructurada y útil para el negocio, ayudando a mejorar la operativa y reducir dependencias clave. Trabajarás muy cerca de equipos de ingeniería, producto y operaciones para entender cómo funcionan realmente los sistemas y explicarlo de forma que todos lo entiendan. ¿Qué harás en tu día a día? 🚀 Análisis de sistemas • Revisar aplicaciones, servicios y plataformas existentes, • Identificar y reconstruir conocimiento no documentado o desactualizado, • Entender dependencias, flujos de datos y propósito de negocio Creación de documentación técnica y funcional • Diseñar documentación desde dos perspectivas:, • Técnica (arquitectura, integraciones, comportamiento, monitoring…), • Negocio (casos de uso, valor, impacto en usuarios), • Traducir sistemas complejos a contenido claro y estructurado Definición de estándares y frameworks • Crear plantillas y modelos de documentación reutilizables, • Establecer buenas prácticas y gobierno de la documentación Integración en operaciones (DevOps mindset) • Asegurar que la documentación se actualiza en releases, incidentes y cambios, • Construir documentación útil para runbooks, monitorización e incident management Impulsar cultura de conocimiento • Ayudar a los equipos a documentar mejor, • Facilitar el acceso y reutilización del conocimiento Requisitos: • Experiencia en análisis y documentación de sistemas complejos (cloud / distribuidos), • Conocimiento de entornos DevOps, monitorización e incident management, • Capacidad para trabajar con información incompleta y estructurarla, • Experiencia con herramientas como Confluence, SharePoint o documentación basada en Git, • Habilidad para explicar lo técnico de forma clara y orientada a negocio, • Buenas habilidades de comunicación y colaboración con stakeholders., • Nivel avanzado de inglés. ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Impacto real en el proyecto ya que serás un rol clave para hacer comprensibles sistemas complejos y dar sentido al conocimiento técnico dentro de la organización., • Flexibilidad real: modalidad híbrida con oficinas ubicadas en Madrid., • Acompañamiento cercano por parte del equipo de Itequia., • Paquete retributivo competitivo y acorde con tu experiencia y habilidades., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte, guardería y posibilidad de unirte a nuestro seguro de salud.

En Itequia, transformamos ideas en soluciones de software innovadoras. Con sede en Barcelona y proyectos internacionales, buscamos profesionales apasionados por la tecnología que quieran marcar la diferencia. Estamos buscando un/a Observability & AI Visualization Engineer para colaborar en un proyecto de uno de nuestros principales clientes, una multinacional alemana del sector industrial especializada en soluciones avanzadas de movilidad urbana y sistemas inteligentes de ascensores . ¿Cuál será tu misión? 🚀Serás responsable de transformar datos de observabilidad en insights accionables, ayudando a equipos técnicos y de negocio a tomar mejores decisiones y anticiparse a problema s. Tendrás un papel clave en la evolución hacia modelos más predictivos, contribuyendo a mejorar la estabilidad y eficiencia de plataformas complej • as. Diseñarás una capa unificada de observabilidad, integrando datos de distintas fuentes (logs, métricas, incidencias) en una única visión cohere • nte.Armonizarás información procedente de múltiples herramientas de monitorización y produc, • tos.Crearás dashboards avanzados en Power BI y Grafana, adaptados a diferentes perfiles (negocio, liderazgo, DevOps, ingenier, • ía).Desarrollarás modelos analíticos y capacidades de IA para: detección de anomalías, identificación de patrones y predicción de incidenc, • ias.Traducirás datos complejos en historias claras que faciliten la toma de decisio, • nes.Colaborarás estrechamente con equipos de SRE, DevOps y Engineering en un entorno altamente cross-funcio nal. Requisit • os ✔️Experiencia sólida en Power BI, Grafana y visualización de, • datosConocimiento de Azure Log Analytics, • / KQLBackground en analítica avanzada o plataformas tipo Datab, • ricksExperiencia con IA/ML aplicada a datos (anomaly detection, predicción,, • etc.)Visión analítica orientada a imp, • acto.Capacidad de comunicarte tanto con perfiles técnicos como de ne gocio ¿Qué ofrecem • os? 🤝Impacto real en el proyecto ya que serás un rol clave para hacer comprensibles sistemas complejos y dar sentido al conocimiento técnico dentro de la organiz, • ación.Flexibilidad real: modalidad híbrida con oficinas ubicadas en M, • adrid.Acompañamiento cercano por parte del equipo de It, • equia.Paquete retributivo competitivo y acorde con tu experiencia y habili, • dades.Retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte, guardería y posibilidad de unirte a nuestro seguro de salud.

En Igeneris llevamos más de una década remangándonos junto a nuestros clientes para transformar sus negocios. Resolvemos los retos más complejos de las empresas y los convertimos en crecimiento y nuevas líneas de negocio. Con el mejor talento y metodologías propias, impulsamos a las empresas a crecer, diferenciarse y evolucionar. Nuestros proyectos ya han generado más de mil millones de euros en ingresos para clientes como Repsol, Mahou, Acciona, Ferrovial, Galp, Campofrío o Correos. Ahora buscamos a alguien que nos ayude a cerrar el hueco entre nuevas soluciones industriales, nuevos materiales, nuevas tecnologías y su mercado real. ¿Cómo será tu día a día? Trabajarás en proyectos industriales en distintas fases de desarrollo: desde la identificación de oportunidades hasta la validación en el mercado y el lanzamiento. Tu misión será identificar cómo las nuevas tecnologías, materiales o soluciones emergentes pueden convertirse en negocios reales para grandes empresas, y después hacerlo realidad. Trabajarás en equipos de 3-4 personas con diferentes perfiles, en contacto constante con clientes y proveedores. En Igeneris no existen dos días iguales; trabajamos en entornos dinámicos y exigentes, por lo que cada día tendrás la oportunidad de poner a prueba tu cerebro. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo de más de 50 personas en Madrid, Lisboa y Ciudad de México, • Participar en tres retos enormes: transformar industrias tradicionales, llevar buenas ideas al mercado, y convertirnos en referente internacional, • Un aprendizaje constante y transversal en sectores e industrias, con foco en innovación de modelos de negocio, • Un contrato indefinido, salario competitivo y evolución progresiva en base al nivel de desempeño y responsabilidad, • Posibilidad de trabajo en el extranjero. Tenemos presencia en España, Portugal, México y clientes en varios países más, • Great Place to Work: un entorno donde la humildad y el talento van de la mano Requisitos • Título universitario, preferentemente en Ingeniería (Industrial, Materiales, Química, Aeroespacial, Telecomunicaciones u otras), • Entre 1 y 5 años de experiencia laboral relevante, • Se valora experiencia en innovación, consultoría o emprendimiento, • Dominio del inglés hablado y escrito, • Lo más importante de todo: que compartas nuestros valores. Los puedes encontrar en igeneris.com/nosotros ;) Competencias clave • Análisis y síntesis: entender un sector industrial en poco tiempo, identificar lo relevante y descartar lo que no lo es, • Proactividad: atacar los problemas que surjan proponiendo nuevas formas de enfocarlos con espíritu crítico, • Rigor y atención al detalle: saber qué hay que hacer, cuándo, sin pasar nada por alto, • Espíritu emprendedor: curiosidad por la innovación, ganas de aprender de cualquier cosa e imaginar soluciones donde otros ven problemas, • Manejo de la incertidumbre: cómodo en proyectos que no tienen manual preestablecido, • Dinamismo y adaptabilidad: disfrutar trabajando en equipos variados y distintos sectores Además (qué valoramos mucho) • Disfrutar fuera de la oficina. Tener hobbies, inquietudes y valores personales, • Ser inconformista y optimista: creer que las cosas pueden ser mejor de lo que son hoy, • Interés genuino por el mundo industrial y sus oportunidades de transformación

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus oficinas corporativas en Madrid un Ingeniero/a de Proyectos y Mantenimiento con visión práctica y pasión por la optimización industrial. Trabajarás bajo las directrices del Director de Ingeniería del Grupo. Tu labor será fundamental para el desarrollo de nuevas instalaciones y la evolución de nuestras líneas de producción. Buscamos a alguien capaz de cohesionar equipos, trabajando codo con codo con el responsable de mantenimiento, el responsable de fábrica y gerencia, para asegurar que nuestros procesos operan al máximo nivel de eficiencia. Las principales responsabilidades asociadas al puesto son las siguientes: • Gestión de proyectos: Liderar la implementación de nuevos proyectos de maquinaria y líneas de producción, desde su fase inicial hasta la puesta en marcha., • Mejora continua: Diseñar y ejecutar mejoras en las líneas de fabricación actuales, abarcando desde intervenciones ágiles hasta modificaciones de gran calado., • Diseño técnico: Idear soluciones a medida para la industria, plasmando los proyectos en planos mediante herramientas de diseño 2D y 3D., • Apoyo a mantenimiento: Asistir al responsable del área en la resolución de problemas técnicos recurrentes, gestión de pedidos de materiales y organización del equipo a pie de pista., • Gestión y control: Coordinar los tiempos de ejecución y los trabajos con proveedores externos y personal de fábrica. Realizar comparativas, seguimiento y control de presupuestos y gastos de cada proyecto., • Compliance y documentación: Mantener al día el seguimiento documental de la planta en lo relativo a maquinaria e inspecciones técnicas reglamentarias. Requisitos • Formación académica: Titulación en Ingeniería Técnica o Superior Industrial (se valorará muy positivamente la especialidad de Mecánica)., • Visión industrial: Experiencia y comprensión profunda de los procesos industriales y líneas automáticas. Necesitamos a alguien que entienda de forma intuitiva la "lógica" que hace funcionar una línea de producción., • Competencia técnica: Dominio de software de diseño (2D y 3D) para trasladar ideas conceptuales a planos ejecutables., • Gestión económica y temporal: Capacidad analítica para el control de costes, trato con proveedores y cumplimiento de plazos., • Habilidades interpersonales: Excelente capacidad de comunicación y empatía para hacer equipo entre los diferentes departamentos técnicos y directivos., • Experiencia de unos 3-4 años en un puesto similar Condiciones y beneficios: • Horario: Jornada base de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 h, con la flexibilidad y el compromiso necesarios para adaptarse a las necesidades reales de la fábrica y los tiempos de los proyectos., • Retribución: Salario competitivo y abierto a negociación, estructurado en función de la valía, experiencia y aportación real del candidato/a., • Requisitos adicionales: Imprescindible disponer de coche propio y disponibilidad para viajar de manera esporádica.

¿Quieres impulsar tu carrera profesional en el ámbito de los sistemas de gestión, calidad e innovación y realizar tus prácticas en una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica? En Exceltic te ofrecemos la oportunidad de realizar prácticas en el área de Sistemas de Gestión Integrado, formando parte de un equipo dinámico donde podrás colaborar en la gestión, mantenimiento y mejora del SGI corporativo, así como en actividades de I+D+i y bonificaciones. 🎯 ¿Cuál será tu misión? 🧩 Sistemas Integrados (ISO) • Apoyo en el mantenimiento del SGI corporativo: ISO 9001 & 14001., • Actualización y creación documental de procedimientos, políticas y registros., • Soporte en auditorías internas y externas ISO., • Seguimiento de acciones correctivas y planes de mejora., • Revisión de evidencias de cumplimiento y controles., • Control de versiones y gestión documental en SharePoint / Teams / OneDrive., • Coordinación de acciones de concienciación y formación interna. 💡 I+D+i y Bonificaciones • Soporte documental para expedientes de bonificaciones y deducciones I+D+i., • Revisión y trazabilidad documental de proyectos., • Seguimiento de horas imputadas y documentación justificativa., • Apoyo en la preparación de evidencias para consultoras y auditorías. 🧠 ¿Qué necesitamos de ti? • Estar cursando Ingeniería, ADE, Gestión de Calidad o similar., • Posibilidad de realizar prácticas curriculares o extracurriculares., • Interés en sistemas de gestión (ISO 9001, ISO 14001) e innovación., • Perfil organizado, metódico y con atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación., • Conocimientos de herramientas colaborativas (SharePoint, Teams, OneDrive)., • Nivel de inglés medio-alto. 🌟Ofrecemos: • 💰 Becas remuneradas - Aprende y gana desde el inicio., • 🎓 Posibilidad de hacer tu TFG/TFM – Te acompañamos en cada paso., • 💼 Oportunidad real de contratación - Tras finalizar las prácticas., • 🛠️ Proyectos reales desde el primer día - Manos a la obra, ¡es hora de aprender!, • 🌍 Modelo híbrido - Oficina y casa, ¡el combo perfecto!, • 📚 Formación continua - ¡No dejamos de evolucionar, y tú tampoco!, • 👥 Equipo especializado - Crece junto a especialistas en su campo., • ⏳ Viernes intensivos y verano light - Jornada intensiva los viernes y en julio y agosto. Vivir la experiencia Exceltic significa: • Participar en proyectos punteros en donde puedas desarrollar tus habilidades, con grandes expectativas de crecimiento y promoción., • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo en un equipo especializado., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y en donde puedas aportar nuevas ideas. Acerca de nosotros… Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada. A día de hoy contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales en los distintos sectores y una de las ofertas más completas del mercado. En la familia Exceltic somos más de 500 personas y contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia, Valladolid, Sevilla y proyectos en todo el mundo. ¡Únete a nuestro equipo! https://exceltic.com/

Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 45 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 175.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 34 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándose a nuestro Team of Teams en el departamento de Ingeniería de Prosegur Security.. ¿Qué funciones realizarás? • Diseño técnico económico de presupuestos y proyectos para presentar a clientes., • Defensa de proyectos en cliente final., • Asesoramiento a comercial y preventa., • Gestión de producto. ¿Qué necesitamos? • Ingeniería técnica informática, telecomunicaciones o similar, • Mínimo un año de experiencia demostrable en diseño de presupuestos y proyectos de Sistemas Electrónicos de Seguridad., • Experiencia en visitas a instalaciones para toma de datos y su posterior presupuestación en ingeniería., • Gestión con proveedores., • Conocimientos en Normativa de Seguridad Privada., • Experiencia en Autocad., • Disponibilidad para viajar., • Nivel alto de inglés (valorable), • Conocimientos en plataformas de integración, CCTV IP, sistemas anti-intrusión, CCAA, analíticas de vídeo, interfonía., • Valorable (Experiencia en cotización de proyectos de): Redes de comunicaciones, fijas e inalámbricas, seguridad en las comunicaciones., Integración de sistemas y conocimientos en Prest ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral, • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos, • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado y un valor de incentivos altos., • Contratación indefinida., • Plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Disponer de flexibilidad horaria, teletrabajo (hibrido), jornada intensiva e interesantes beneficios sociales dentro de nuestro programa reflex., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. Si quieres convertirte en un auténtico Prosegurer, ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte. ¿ A que estas esperando?

¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de Responsabilidad Social Corporativa! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? ¡Si te motiva gestionar relaciones clave con clientes, impulsar el crecimiento comercial y asegurar la satisfacción de los mismos, esta posición es para ti! En nuestra empresa, el/la Key Account Manager Salud se responsabilizará de dirigir la gestión de las cuentas estratégicas del sector salud , optimizando la relación con nuestros principales clientes y asegurando el cumplimiento de sus expectativas. ¿Cómo será tu día a día? • Llevarás a cabo la gestión de las cuentas clave de los clientes del sector salud., • Supervisarás el servicio a los mismos anticipando posibles necesidades y resolviendo aquellas incidencias que puedan derivarse., • Serás el/la responsable de llevar a cabo la negociación con los clientes tanto para los contratos de servicio como para actualización de las tarifas., • Te enfocarás en mejorar y ampliar las relaciones con los clientes, centrándote en poder crecer a nivel interno en las cuentas más estratégicas y abrir nuevo mercado en nuevas cuentas del sector., • Te convertirás en la persona de confianza para los clientes, estableciendo relaciones a largo plazo con ellos. Nos encantaría que formes parte del equipo si… • Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar., • Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial., • Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente., • Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora., • Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación., • Permiso de conducir tipo B., • Orientación hacia la mejora y optimización del servicio., • Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática., • Experiencia en relacionarte con diferentes departamentos en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos., • Coche de empresa + tarjeta de gasolina., • Dietas., • Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales y mucho más... Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector. _ ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Arquitecto/a de Innovación Tecnológica | IA Generativa & Arquitectura de Soluciones Madrid / Híbrido Estamos buscando un/a Arquitecto/a de Innovación Tecnológica con experiencia en IA Generativa, arquitecturas cloud y diseño de soluciones empresariales para liderar la identificación, evaluación e implantación de nuevas tecnologías con impacto real en negocio. Buscamos una persona capaz de conectar innovación, arquitectura y ejecución, transformando tendencias tecnológicas en soluciones escalables y productivas. ¿Cuál será tu misión? Actuar como referente técnico en innovación tecnológica y arquitectura de soluciones. Analizar tendencias emergentes en IA Generativa, agentes inteligentes y automatización avanzada. Diseñar arquitecturas escalables, seguras y alineadas con la estrategia tecnológica de la compañía. Definir y habilitar el stack tecnológico necesario para la construcción de POCs y MVPs. Liderar la evolución de las iniciativas desde la conceptualización hasta su adopción en producción. Colaborar con equipos de negocio, arquitectura, eficiencia operativa y tecnología. Evaluar nuevas tecnologías y proveedores, identificando oportunidades de innovación aplicables al negocio. Participar en la definición de estándares, buenas prácticas y hojas de ruta tecnológicas. Qué buscamos Más de 5 años de experiencia en arquitectura de soluciones, arquitectura de software o innovación tecnológica. Background técnico en desarrollo de software y diseño de plataformas empresariales. Experiencia diseñando e implantando soluciones cloud-native. Conocimiento práctico de IA Generativa y ecosistemas basados en LLMs. Experiencia en definición de arquitecturas, pruebas de concepto y adopción tecnológica. Capacidad para comunicar soluciones técnicas a audiencias tanto técnicas como de negocio. Experiencia trabajando en entornos Agile. Tecnologías y conocimientos de interés IA Generativa, LLMs, RAG, Agentic AI y arquitecturas de agentes. LangChain, LangGraph, MCP o tecnologías similares. Azure OpenAI, Azure AI Foundry, Azure AI Search o servicios equivalentes. Python y/o Java. Kubernetes, Docker y plataformas cloud. Arquitecturas basadas en microservicios y APIs. DevOps y automatización de despliegues. Valoraremos especialmente Experiencia liderando iniciativas de innovación tecnológica. Participación en la definición de roadmaps tecnológicos. Experiencia en sectores regulados (seguros, banca, telecomunicaciones, energía, administración pública). Conocimiento de herramientas Microsoft Copilot, Power Platform, Appian o UiPath. Participación en proyectos personales, comunidades técnicas o iniciativas de innovación. Buscamos personas que disfruten... ✔ Explorando nuevas tecnologías. ✔ Diseñando arquitecturas con visión de futuro. ✔ Convirtiendo ideas en soluciones reales. ✔ Trabajando cerca del negocio para generar impacto. ✔ Liderando la adopción de IA Generativa y nuevas capacidades tecnológicas. Si te apasiona la innovación tecnológica y quieres participar en la evolución de soluciones basadas en IA dentro de un entorno empresarial de gran escala, nos encantará conocerte. Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡escríbeme por privado!

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: • Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros. - Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones. - Obtener certificaciones oficiales sin complicaciones ni dramas. Somos una empresa rentable y en pleno crecimiento, completamente autofinanciada. Contamos con un equipo con experiencia en la creación y escalado de startups exitosas, y tenemos un objetivo ambicioso: convertirnos en la solución líder global en gestión ambiental empresarial. ¿Qué esperamos de ti? Como Account Executive en Manglai, tendrás un rol clave en la expansión de nuestro impacto comercial. Tus responsabilidades incluirán: • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de contratos. - Liderar procesos de venta consultiva y técnica con grandes cuentas, generalmente en proyectos de alta complejidad y múltiples partes interesadas. - Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto, marketing y expertos climáticos para adaptar propuestas a las necesidades específicas de cada cliente. - Aportar feedback continuo sobre las necesidades del mercado y ayudar a definir mejoras en nuestra propuesta de valor y en el roadmap del producto. - Participar activamente en la estrategia de expansión internacional y sectorial de la empresa. - Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc). Buscamos personas que... • Tengan una alta capacidad de autonomía y se sientan cómodas trabajando en un entorno dinámico y en constante cambio. - Tengan experiencia previa vendiendo software o soluciones tecnológicas a grandes empresas, preferiblemente en ciclos de venta largos y con múltiples tomadores de decisión. - Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc.). - Hayan trabajado en entornos startup o scale-up, y comprendan los retos y oportunidades que conllevan. - Aprendan con rapidez y tengan la capacidad de entender y comunicar conceptos técnicos y complejos de forma clara y eficaz. - Estén familiarizadas con plataformas tecnológicas (SaaS, APIs, integraciones con ERPs o CRMs, etc.). - Tengan una excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales, tanto en entornos presenciales como remotos. - Sean fluidas en español (no es necesario que sea lengua materna). El inglés es un plus. - Compartan nuestra visión sobre la urgencia climática y el papel del software en acelerar la sostenibilidad corporativa. ¿Qué nos hace especiales? Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena Nota: Por motivos de seguridad y requisitos de clientes y sectores de operación, la incorporación está sujeta a una verificación de antecedentes (background check), realizado en cumplimiento con las bases legales y normativas de privacidad vigentes.

Empresas: Only YOU Hotels Misión del puesto de trabajo: Desde Only YOU Hotels buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores. Desde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, buscamos ASSISTANT COOK flexibles y polivalentes que disfruten del trabajo en equipo, que quieran compartir su conocimiento y experiencia con los demás y que busquen estabilidad. Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete a Only YOU Hotels como ASSISTANT COOK ! Requisitos del perfil: Para tener un buen encaje, deberás aportar: Experiencia previa de al menos 1 año en la posición ofertada. Formación relacionada con el puesto Disponibilidad inmediata Funciones y tareas principales del puesto: Tus principales funciones serán: Ayudar en la preparación de alimentos según lo establecido por el Chef de cocina. Trabajar en colaboración con el equipo de cocina para asegurar que los platos se sirven en tiempo y forma. Cumplir con normas higienico-sanitarias del puesto. Mantener en todo momento un elevado nivel de calidad y servicio al cliente. Aportar ideas innovadoras en la preparación de platos. Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar!.Si quieres disfrutar de tu trabajo... ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Qué te ofrecemos? A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de Only YOU Hotels. Requisitos :

Somos Cuatroochenta y buscamos a alguien con tanto talento como tú para unirse a nuestro equipo. ¿Quieres formar parte de un equipo que deja huella? ¿Te apasiona estar a la vanguardia tecnológica? Si quieres contribuir a nuestro objetivo de poner la tecnología al servicio de las personas, sigue leyendo porque esto te interesa… Primero, quiénes somos Cuatroochenta es una empresa tecnológica con más de 13 años de trayectoria, especializada en el desarrollo e implantación de soluciones digitales cloud y de ciberseguridad que mejoran el rendimiento de las organizaciones. Nuestro propósito es minimizar la distancia entre lo que nuestros clientes hacen y lo que son capaces de hacer. Desde 2020, cotizamos en BME Growth como empresa en expansión, lo que refuerza nuestro compromiso con la transparencia y la gobernanza. Hoy somos más de 350 profesionales en diferentes sedes de España (Castelló -sede central-, Barcelona, València, Madrid, Málaga, Lugo y Burgos) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Ciudad de México y Santo Domingo). Nuestros productos y servicios impactan a más de 20 millones de personas usuarias en 24 países, con una cartera de más de 1.000 clientes. Entre ellos: Consum, Grupo Tendam, Ferrovial, Mahou, Sareb, así como instituciones públicas como Generalitat de Catalunya, Renfe o Adif, entre otros muchos en sectores como el aéreo, sanitario, retail o bancario. ¿Cuál será tu misión? Como Project Manager, tu misión principal será liderar proyectos digitales y de desarrollo software, actuando como punto de unión entre cliente, negocio y equipo técnico para asegurar la entrega de soluciones de valor, garantizando la satisfacción del cliente y la evolución estratégica de los proyectos. Entre tus funciones se incluirán: Coordinar a los equipos técnicos para asegurar una ejecución eficiente y de calidad. Realizar seguimiento continuo de la planificación del proyecto, identificando riesgos, dependencias y oportunidades. Garantizar una experiencia excelente del cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto. Velar por la rentabilidad de los proyectos gestionados, equilibrando satisfacción del cliente, calidad y margen. Identificar oportunidades de crecimiento y ampliación de servicios dentro de los clientes. Colaborar con Arquitectura y Tech Leaders en la definición de soluciones tecnológicas. Actuar como principal interlocutor entre cliente, equipo técnico y negocio. Liderar sesiones de definición funcional y descubrimiento de necesidades junto al cliente. Priorizar iniciativas junto al cliente alineándolas con sus objetivos de negocio. Ser responsable de la evolución funcional y estratégica de los proyectos digitales asignados. Elaborar planes de evolución y roadmap del proyecto junto al cliente. Detectar oportunidades de mejora, nuevas funcionalidades y evoluciones que aporten valor al cliente. Queremos que te hagas escuchar, que tomes decisiones y propongas iniciativas. Tus ideas siempre serán bienvenidas. Lo que buscamos en ti 4-5 años de experiencia gestionando proyectos de desarrollo software, proyectos digitales o implantación de soluciones tecnológicas. Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines. Se valorará formación en Project Management, Agile, Scrum o gestión de productos digitales. Se valorará certificación Scrum Product Owner (PSPO, CSPO) o similar. Se valorará experiencia en consultoría tecnológica o software a medida. Se valorará experiencia en gestión de proyectos bajo metodologías ágiles. Conocimientos valorables en APIs e integraciones entre sistemas, plataformas cloud (AWS, Azure o Google Cloud) y herramientas de gestión como Jira, Azure DevOps o GitHub. Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares de desarrollo y mantener conversaciones técnicas con arquitectos, Tech Leaders y desarrolladores. Habilidades clave: orientación al cliente, visión de producto, comunicación, autonomía, orientación a resultados, capacidad analítica y resolución de problemas. Lo que te ofrecemos Formarás parte de una empresa con un proyecto ambicioso de crecimiento, dentro de una cultura dinámica, transparente y en constante evolución. Somos Great Place to Work® por sexto año consecutivo. Horario totalmente flexible. Modalidad de trabajo: remoto, híbrido o presencial (Tú eliges). 23 días laborables de vacaciones + 1 día libre por tu cumpleaños. Plan de retribución flexible (seguro de salud, cheque restaurante, transporte, guardería, formación). Formación continua a través del plan formativo anual (Certificaciones, cursos, tech talks internas y jornadas de team building). Acceso a plataformas de e-learning (Udemy, Codely, Coursera y Zoho Learn). Acceso al Club de descuentos “Por ser Cuatroochenter” para la persona empleada y 5 familiares y/o amistades. Acceso a las 480coins. Retribución competitiva: salario fijo + variable vinculado a tu plan de carrera. ¿Te ves en este reto? Queremos conocerte.

¿Quiénes somos? Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificia l, IA Generativa , Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien. Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica , la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales. Buscamos a un/a Data Scientist co n 4-5 años de experiencia que quiera formar parte de proyectos de forecasting, clasificación, optimización y pircing para un cliente nacional destacado en el sector de las utilities . ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en Python. Buen dominio de la modularización y la programación orientada a objetos. Experiencia trabajando con Git y buenas prácticas de control de versiones. Conocimiento en tests unitarios y prácticas de CI/CD. Se valorará positivamente experiencia con Azure Databricks y Azure Machine Learning (Jobs, Pipelines, YAMLs) Se valorará experiencia con PySpark. Familiaridad con herramientas de gestión de tareas como Azure DevOps, Jira o similar Buen nivel de inglés , tanto oral como escrito, ¿Cómo será tu día a día? Extraerás y analizarás datos de las bases de datos para impulsar la optimización y la mejora del desarrollo de productos de la Segunda Ola Digital. Evaluarás la eficacia y precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación de datos. Desarrollarás modelos personalizados para resolver las iniciativas de IA existentes a partir de los datos disponibles y haciendo uso de algoritmos. Utilizarás el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los clientes, la generación de ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales. Diseñarás marcos de prueba A / B y determinar siempre una métrica para evaluar los modelos. Te coordinarás con diferentes equipos funcionales para implementar modelos y monitorizar los resultados. Desarrollarás procesos y herramientas para supervisar y analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos. ¿Qué ofrecemos? Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Contrato indefinido y salario entre los 36.000 y 40.000 euros brutos/año de en trada, ajustado según tu experiencia (nuestro plan de carrera incluye 2 revisiones anuales). También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mát ica: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quie r as , seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit c on portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid , la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía t u CV a seleccion@maticapartners.com Do you want to be Mática? Be Mática!