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BUSCAMOS UN/A ARQUITECTO/A QUE QUIERA HACER HISTORIA En el Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Apostamos por el liderazgo en un mercado con una gran capacidad de crecimiento y por una nueva manera de construir que dé respuesta a los retos actuales: responsabilidad ambiental, escasez de vivienda y necesidad de entornos de trabajo más seguros. En este contexto, la construcción industrializada es clave para afrontar los nuevos desafíos del mercado. Por ello trabajamos con KHANVIAN®, nuestro sistema propio industrializado, que nos permite fabricar viviendas personalizadas y sostenibles, transformando los procesos de fabricación y construcción tal y como se han entendido hasta ahora. Con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid, actualmente somos un equipo de más de 150 profesionales comprometidos con este proyecto, con la mirada puesta en superar los 200 este mismo año. Buscamos talento que quiera crecer con nosotros y contribuir activamente a esta transformación del sector. Si te apasionan los retos, el liderazgo técnico y la gestión integral de proyectos, esta es tu oportunidad. EL RETO Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a para liderar proyectos desde una visión global. Formarás parte de un equipo multidisciplinar y tendrás un papel clave en la coordinación técnica, económica y estratégica de los proyectos, dentro de una empresa en crecimiento constante. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? • Dirigir y coordinar los equipos de proyecto, liderando reuniones de coordinación interdepartamentales., • Analizar en detalle los proyectos y estudiar su viabilidad técnica y económica, así como la mejor forma de industrializarlos mediante nuestro sistema constructivo propio., • Realizar el seguimiento del cronograma del proyecto., • Controlar la calidad del producto y de los entregables., • Gestionar cambios y modificaciones junto al cliente., • Asegurar que la documentación del proyecto cumple con la normativa vigente, reglamentos y estándares internos., • Mantener trato directo con el cliente, tanto particular como profesional, para la definición y adaptación de cada proyecto., • Colaborar en tareas propias del puesto como la aportación de ideas, elaboración de presupuestos y diseño de proyectos. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Formación en Grado en Arquitectura y Máster Habilitante o Arquitectura Técnica., • Experiencia de 3 a 5 años en una posición similar., • Experiencia en proyectos de edificación plurifamiliar., • Perfil analítico, metódico y con visión estratégica., • Alta capacidad de comunicación y liderazgo., • Experiencia en coordinación de equipos internos y externos., • Dominio de herramientas BIM y dibujo 3D., • Alta capacidad de aprendizaje en nuevos programas informáticos., • Conocimientos en Allplan, AutoCAD, Archicad y Revit., • Buen nivel de ofimática., • Idiomas: catalán y castellano imprescindibles, inglés valorable., • Carné de conducir B., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra. VALORAREMOS ESPECIALMENTE • Experiencia en grandes proyectos o infraestructuras complejas., • Experiencia en proyectos de edificación plurifamiliar y equipamientos., • Experiencia previa en el sector de la construcción., • Presentación de portfolio., • Formación complementaria en programas relacionados con arquitectura., • Cartas de recomendación. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación a una empresa líder en el sector de la construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid., • Puesto de trabajo presencial en Barcelona, a jornada completa., • Contrato indefinido desde el primer día.

BUSCAMOS ADMINISTRATIVO/A DE OBRAS QUE QUIERA HACER HISTORIA En Grup PMP tenemos una visión transformadora del sector de la construcción. Diseñamos sistemas que mejoran la manera de construir y construimos para mejorar la manera de habitar. Y esto solo es posible con gente creativa, con talento y con ganas de hacer las cosas diferente. Necesitamos un/a Administrativo/a de Obras. Se encargará de la gestión de compras estratégicas, contratación de obra, control de costes y soporte técnico-operativo al Departamento de Obras. Buscamos una persona analítica, con mentalidad de control económico y negociación, a la que le guste el trabajo en equipo, el entorno de obra y la optimización de costes, y con ganas de aprender para incorporarse a un puesto de trabajo donde podrá desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa en constante crecimiento. Con: • Experiencia en compras, contratación o control de costes en entorno de obra, • Conocimiento de procesos constructivos y presupuestarios, • Capacidad de negociación con proveedores y subcontratas, • Manejo avanzado de Excel y análisis de datos de costes No buscamos únicamente un/a administrativo/a de obras, buscamos a alguien que quiera formar parte de una revolución industrializada que va mucho más allá de ladrillos y andamios: Una persona con ganas de hacer equipo y compartir ideas. Con ojo crítico para ver el detalle y la big picture al mismo tiempo. Analítica, proactiva y con ganas de crecer en un entorno donde la eficiencia, la innovación y el control económico son nuestra principal herramienta de construcción. Si tienes pasión por la optimización de costes, la construcción y la mejora continua, aquí tienes tu casa. ¿Qué te pedimos? • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Industrial o Civil (o FP técnica con experiencia relevante), • Experiencia de 3 a 8 años en compras, producción, estudios de obra o control de costes, • Conocimiento de presupuestos, mediciones y procesos constructivos, • Capacidad de análisis económico y negociación, • Manejo de Excel avanzado Se valorará: • Experiencia en contratación de obra y subcontratas, • Experiencia en entornos de construcción industrializada, • Conocimiento de ERP de construcción y/o Presto, • Experiencia en desarrollo de bases de datos de costes y proveedores, • Mentalidad de mejora continua y estandarización de procesos ¿Qué te ofrecemos? Puesto de trabajo a jornada completa, con horario flexible de lunes a viernes, con posible jornada intensiva los viernes y en verano). Y además.... Formarás parte de una compañía referente en construcción industrializada y en expansión, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid. Con un equipo joven, apasionado y altamente especializado. Con buen ambiente de trabajo, una cultura colaborativa y cercana y con oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización. ¿Te encaja? Si te imaginas trabajando en un lugar donde las preguntas son tan importantes como las respuestas y donde cada proyecto es una oportunidad de crecer, queremos conocerte. ¡Envíanos tu CV y súmate al reto! Más información y otras oportunidades en: _

🚀 Agent Network Manager 📍 Barcelona (modelo híbrido) 📄 Contrato indefinido ⏰ Incorporación inmediata ¿Quiénes somos? En Wolo estamos transformando la forma en que se alquilan y venden viviendas en España. Combinamos tecnología propia, automatización, inteligencia artificial y un equipo obsesionado con la experiencia del cliente para construir una alternativa moderna al modelo inmobiliario tradicional. Gestionamos miles de operaciones cada año y contamos con una red de agentes inmobiliarios y colaboradores que nos permite operar en las principales ciudades del país. Ahora buscamos a la persona que nos ayude a llevar esa red al siguiente nivel. 🎯 Tu misión Serás responsable de construir, coordinar y hacer crecer nuestra red de agentes inmobiliarios y colaboradores en toda España. Tu objetivo será garantizar que cualquier propietario o inquilino reciba una experiencia excelente independientemente de la ciudad donde se encuentre o del profesional que le atienda. Buscamos a alguien capaz de combinar: ✅ Cercanía y empatía ✅ Exigencia y orientación a resultados ✅ Mentalidad analítica ✅ Capacidad de ejecución No buscamos un coordinador. Buscamos un builder. 🛠️ Qué harás • Gestionar el día a día de nuestra red de agentes inmobiliarios y colaboradores., • Supervisar métricas de rendimiento, calidad y nivel de servicio., • Resolver incidencias operativas y desbloquear problemas., • Incorporar, formar y desarrollar nuevos colaboradores., • Detectar perfiles de alto rendimiento y ayudarles a crecer dentro de la red., • Identificar y sustituir perfiles que no cumplan los estándares definidos., • Diseñar procesos que permitan escalar la operación sin perder calidad., • Colaborar con los equipos de Operaciones, Producto y Ventas para mejorar continuamente la experiencia de clientes y colaboradores., • Desarrollar relaciones con agencias inmobiliarias locales que puedan convertirse en partners estratégicos de Wolo., • Identificar oportunidades para ampliar cobertura y mejorar la calidad del servicio en nuevas ciudades. 🔍 Qué buscamos Buscamos una persona que haya gestionado redes de colaboradores, partners, freelancers o equipos distribuidos. Nos encajan especialmente perfiles procedentes de: • Glovo, • Uber, • Cabify, • Stuart, • Factorial, • Holded, • Housfy, • Clikalia, • Casavo, • O compañías similares Valoraremos especialmente: ✅ Experiencia en operaciones, customer success o partner success. ✅ Capacidad para influir sin autoridad jerárquica. ✅ Mentalidad orientada a KPIs y mejora continua. ✅ Capacidad para tomar decisiones difíciles cuando sea necesario. ✅ Excelente comunicación verbal y escrita. ✅ Mucha autonomía y sentido de ownership. 💥 Qué ofrecemos 🚀 Un rol con impacto real en una de las áreas más estratégicas de Wolo. 🏗️ La oportunidad de construir y escalar una red nacional desde dentro. 🤖 Trabajar combinando tecnología propia, inteligencia artificial e inteligencia humana para transformar un sector con enormes oportunidades de mejora. 🏠 Participar activamente en la modernización de una de las industrias más relevantes y apasionantes del país: el real estate. 📈 Autonomía para proponer mejoras, tomar decisiones y ver cómo tus ideas se implementan. 👥 Un equipo ambicioso, exigente y con ganas de hacer cosas grandes. 📍 Modelo híbrido de trabajo desde Barcelona. 📄 Contrato indefinido. 💰 Salario fijo + variable según experiencia y resultados. ❤️ Si disfrutas construyendo operaciones, mejorando procesos y consiguiendo que las cosas funcionen de verdad, queremos conocerte. Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que eres la persona adecuada para liderar la red de agentes y colaboradores de Wolo

¿Te interesa la fabricación digital, el emprendimiento y la formación? En TeamLabs buscamos una persona que active nuestro espacio de prototipado Maker. El espacio de Taller Fab0 es una pieza clave para que el aprendizaje pase de las ideas a los prototipos, de los conceptos a la materia y de los proyectos a soluciones tangibles. 🌍 Quiénes somos TeamLabs es un laboratorio de aprendizaje radical basado en el learning by doing y el emprendimiento en equipo. Nuestro lema: Face The Next Nuestra mentalidad: aún estamos hechos al 1%. Teamlabs lleva a cabo en grado universitario oficial en Liderazgo Emprendedor e Innovación - LEINN, es un grado universitario oficial donde los estudiantes en equipos crean proyectos empresariales reales desde el primer día. 🎯 El reto Tu rol será activar, dinamizar y hacer crecer el espacio Maker y de fabricación digital ofreciendo facilitación de aprendizaje práctico a la comunidad de estudiantes del grado LEINN. Buscamos a una persona capaz de convertir el espacio Maker en un espacio de referencia para aprender haciendo, prototipar soluciones, testearlas con el mercado. Alguien que conecte la fabricación digital con innovación, sostenibilidad y emprendimiento. 🧩 Qué harás Formación • Diseñar talleres y experiencias de aprendizaje (en TeamLabs y con otros agentes de la ciudad), • Acompañar procesos de aprendizaje de diseño, prototipado y creación usando maquinaria de fabricación digital., • Facilitar el uso de herramientas de fabricación digital, • Conectar tecnología, sostenibilidad , aprendizaje y emprendimiento, • Preparación de material de inspiración (What’s Going On, artefacto el mes, etc), • Impulsar aprendizaje práctico en el taller, • Integrar el Taller en la asignatura de Tecnologías Emergentes I, • Apoyar proyectos reales de emprendimiento Acompañamiento y Prototipado: • Mentorías, horas de disposición al taller y acompañamiento en el proceso de prototipado. Operativas • Gestionar el espacio de prototipado (reserva de máquina, reparaciones, …), • Ser responsable del el uso seguro y eficiente del espacio, • Cuidar el mantenimiento básico, la organización de materiales y la preparación de máquinas., • Detectar oportunidades para mejorar el espacio, sus usos y su programación., • Supervisar el uso seguro del espacio 🛠️ Maquinaria • Diferentes tipos impresoras 3D, • Máquinas actividad textil, • Cortadoras, • Cortadoras laser, • Maquinaria CNC, • Electrónica, • Impresión, • Audiovisual 🧠 Lo que buscamos Imprescindible: • Experiencia en formación y/o facilitación, • Perfil Maker con enfoque pedagógico, • Experiencia en fabricación digital y uso de las máquinas del espacio Maker (indispensable), • Manejo de maquinaria de Taller, • Conocimiento demostrable, básico de programas de vectorizado y modelado 3D (indispensable), • Capacidad para enseñar y/o acompañar procesos de aprendizaje desde nivel básico hasta intermedio, con distintos niveles de experiencia, desde principiantes hasta perfiles Maker., • Orden, gestión de espacio, seguridad y proactividad, • Capacidad de organizar, priorizar y ejecutar tareas de forma independiente, • Mentalidad Maker + colaborativa, • Disponibilidad presencial en Barcelona Valoramos: • Interés por uso de nuevos materiales, sostenibilidad, economía circular, • Experiencia en emprendimiento o innovación, • Comunidades, coworking o espacios creativos, • Perfil híbrido entre Maker y Community Builder 🌟 Qué encontrarás • Jóvenes emprendedores con alto potencial de aprendizaje, • Comunidad con gran oportunidad creativa y multidisciplinar, • Proyectos reales de innovación y aprendizaje, • Autonomía para mejorar y diseñar el espacio, • Cultura de confianza y experimentación 📍 Condiciones • Barcelona, • Jornada parcial (20h), • Presencialidad 👉 Si te motiva trabajar donde comunidad, fabricación e innovación se cruzan, queremos conocerte.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Derecho Laboral, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: Entre otras, darás soporte al equipo de mercantil en funciones las siguientes áreas: • Participación en procesos de Due Diligence, • Negociación colectiva, • Procedimientos laborales, • Reestructuraciones empresariales, • Contratación laboral, • Asesoramiento cliente en todo tipo de cuestiones laborales. ¿Podría encajar tu perfil?: • Especialidad en derecho laboral, • Nivel alto de inglés, oral y escrito, • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Experiencia previa de 3-5 años. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

🚀 Customer Success Operations Manager ¿Y si las asesorías y las pymes pudieran dejar de invertir horas en tareas que no aportan valor y centrarse en hacer crecer sus negocios? Ese es el futuro que estamos construyendo en Kabilio: una nueva forma de trabajar para asesorías, autónomos y pymes, apoyada por inversores internacionales y un equipo fundador con experiencia creando compañías de éxito. Después de conseguir una gran adopción entre asesorías contables, damos el siguiente paso: acercar Kabilio también a sus clientes (pymes y autónomos) con un producto complementario que aporte valor a todo el ecosistema. Para ello, estamos creando un modelo de relación digital, escalable y self-service que nos permita acompañar a miles de clientes de forma eficiente y personalizada. Buscamos un/a Customer Success Operations Manager especializado/a en Scaled Customer Success que nos ayude a construir este modelo desde cero: diseñar journeys, crear experiencias digitales y convertir datos en acciones que ayuden a nuestros clientes a activar, adoptar y sacar el máximo partido de Kabilio. Este no es un rol de Customer Success tradicional ni de gestión de cartera. Tampoco es un rol de soporte. Buscamos a alguien hands-on, con mentalidad de producto y crecimiento, que disfrute construyendo, experimentando y mejorando continuamente. Trabajarás directamente con el Customer Success Lead y en colaboración estrecha con los equipos de Product Led Growth y Rev Ops. 📋 ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo será crear una experiencia de cliente escalable que acompañe a pymes y autónomos desde el primer contacto hasta convertirse en usuarios recurrentes y satisfechos. En tu día a día: • Diseñarás y ejecutarás el journey digital de activación, onboarding, conversión y adopción del segmento de Pymes/Autónomos., • Crearás playbooks digitales, automatizaciones, lifecycle emails, webinars, office hours, bots y recursos de autoservicio., • Analizarás datos de uso para entender comportamientos, detectar fricciones y encontrar oportunidades de mejora., • Configurarás automatizaciones dentro de la plataforma de Customer Success., • Trabajarás junto al Product Manager de PLG para mejorar la experiencia in-app y maximizar activaciones y re-engagement., • Colaborarás con Producto y Soporte para crear contenidos útiles: centro de ayuda, FAQs y recursos educativos., • Convertirás insights de clientes en aprendizajes accionables para influir en Producto., • Ayudarás a mejorar métricas clave como la conversión de trial a pago y la finalización del onboarding. 🔎 ¿Qué buscamos en ti? Buscamos a alguien que combine visión estratégica con capacidad de ejecución. Idealmente tendrás: • 3-5 años de experiencia en Customer Success a escala, Digital CS o roles similares., • Experiencia construyendo modelos digitales y escalables., • Background en SaaS B2B, especialmente en modelos self-service, pymes o alto volumen., • Perfil analítico, estructurado y capaz de transformar datos complejos en acciones concretas., • Mentalidad de experimentación: plantear hipótesis, probar, aprender y mejorar., • Experiencia creando automatizaciones, campañas lifecycle, webinars, nudges, bots o recursos de autoservicio., • Comodidad trabajando en entornos dinámicos donde las prioridades evolucionan rápido., • Mentalidad startup: ownership, autonomía y foco en impacto., • Español fluido y buen nivel de inglés. Será un plus si tienes: • Experiencia trabajando con herramientas como Vitally, ChurnZero, Custify o similares., • Familiaridad trabajando con IA como Claude Co-work., • Experiencia colaborando con equipos de Producto o Growth en entornos PLG. 💜 ¿Qué encontrarás en Kabilio? • Salario competitivo: lo hablamos desde la primera conversación., • Modelo híbrido: 3 días por semana en nuestra oficina de Barcelona., • Beneficios flexibles mediante Cobee y seguro médico prácticamente sin coste., • Contrato indefinido y herramientas para trabajar al mejor nivel., • Un entorno donde las ideas cuentan y donde tu impacto se verá desde el primer día. 🎯 ¿Por qué unirte? Porque aquí no vienes a mantener algo que ya existe: vienes a construir. • Trabajarás en uno de los mercados con más potencial y menos digitalizados de España., • Tendrás la oportunidad de crear desde cero el modelo de Scaled Customer Success de Kabilio., • Colaborarás con equipos de Growth, Marketing, Producto y RevOps., • Tus decisiones tendrán recorrido real: menos burocracia, más acción., • El producto ya está validado, los clientes ya están ahí y ahora toca escalar. Si te motiva construir experiencias digitales que realmente cambien cómo trabajan las personas, queremos conocerte.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. Principales Responsabilidades y funciones • Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado, • Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado, • Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas., • Colaborar en la planificación de las intervenciones., • Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío., • Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades. ¿Quién tendría éxito? • Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío, • Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc., • Requisito básico: Carnet de instalador y mantenedor de frío. (Título de manipulación de gases fluorados o Título de RITE) Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar Disponibilidad para realizar Guardias rotativas ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

🚀 Food Innovation Lead - Panadería Artesana con Degustación Premium Hay personas que no pueden entrar en una panadería sin analizar el surtido. Que viajan y vuelven con ideas. Que prueban un producto y automáticamente piensan cómo mejorarlo. Que detectan tendencias antes de que se conviertan en tendencia. Que entienden que detrás de un gran producto hay sensibilidad, criterio, ejecución y una obsesión saludable por los detalles. Si te has sentido identificado hasta aquí, sigue leyendo. En BALUARD estamos crecimiento. Abrimos nuevas tiendas, elevamos nuestra imagen de marca y seguimos construyendo una experiencia premium alrededor de algo que nunca cambia: el respeto absoluto por el buen pan. Creemos en las fermentaciones largas, en los procesos artesanos, en la calidad sin atajos y en hacer las cosas bien. Buscamos un creador, un líder para la evolución de nuestros productos. Alguien capaz de imaginar lo que nuestros clientes querrán mañana y convertirlo en una realidad dentro de nuestras tiendas. Tu misión: Serás responsable de liderar la evolución de la oferta de producto de BALUARD. Trabajarás junto a Marketing, Operaciones, Obrador y Dirección para construir una propuesta gastronómica diferencial, coherente con la marca y capaz de sorprender constantemente a nuestros clientes. Analizarás tendencias, identificarás oportunidades, desarrollarás nuevos productos, liderarás lanzamientos y acompañarás cada proyecto desde la idea inicial hasta su implementación en tienda. Queremos que te obsesiones con el producto. Que lo observes. Que lo pruebes. Que lo cuestiones. Y que hagas que las cosas sucedan. Buscamos una persona que... ✔️ Tenga experiencia en innovación, desarrollo de producto, gastronomía, panadería, pastelería, restauración o food retail. ✔️ Sea capaz de combinar visión estratégica con capacidad de ejecución. ✔️ Disfrute trabajando sobre el terreno, cerca del obrador y de las tiendas. ✔️ Tenga curiosidad permanente por las tendencias gastronómicas y los nuevos hábitos de consumo. ✔️ Sea exigente con la calidad, pero también práctica y resolutiva. ✔️ Disfrute construyendo proyectos y movilizando equipos. Lo que ofrecemos: • La oportunidad de liderar la evolución del producto de una de las panaderías artesanas premium más reconocidas de Barcelona., • Un proyecto con ambición de crecimiento y expansión., • Libertad para proponer, experimentar e innovar., • Un rol con impacto directo en el futuro de la marca., • Un equipo comprometido con la excelencia y la mejora continua. Si buscas un puesto cómodo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir el futuro de una marca con identidad, ambición y pasión por el producto, nos encantará conocerte. 📍 Barcelona – Hospitalet de Llobregat #FoodInnovation #ProductDevelopment #FoodRetail #Gastronomy #Bakery #BarcelonaJobs #Innovation #Baluard

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué funciones podrás desarrollar como abogado/a dentro del equipo de Procesal?: Gestión completa de controversias en materia civil y mercantil. Particularmente: • Tramitación de reclamaciones extrajudiciales ante entidades financieras (sector bancario y asegurador), • Asesoramiento jurídico en materia de Derecho civil, normativa bancaria, de consumidores y usuarios y bancario y LCCI., • Resolución de reclamaciones del SAC o instancias supervisoras ¿Podría encajar tu perfil?: • Licenciado/a en Derecho, doble grado con Derecho (Dº + ADE, Dº + Relaciones Internacionales, etc)., • Nivel B2 de inglés, • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Se valorará Máster de Acceso a la Abogacía (colegiado), • Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras y la experiencia en vistas., • Se valorará experiencia en asuntos concursales., • Se valorará manejo de catalán (bilingüe) ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución., • Energía y proactividad., • Capacidad de trabajar bajo presión., • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Capacidad de trabajo en equipo., • Gestión del tiempo, • ¡Motivación por seguir aprendiendo! ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

MundiMoto es la startup de referencia en la compraventa de motocicletas con mayor crecimiento de su sector. Desde nuestra sede en Barcelona, nuestro equipo tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos ofreciendo transparencia, conveniencia y tranquilidad. Queremos seguir creciendo y buscamos talento que aporte nuevas ideas y perspectivas diferentes, con la oportunidad de crecer y tener un impacto real en millones de personas... ¡Todo mientras nos divertimos! En MundiMoto encontrarás el trabajo que buscas rodeado de un equipo competente, joven y dinámico que, mediante el trabajo en equipo y visión compartida, ofrece de una manera fácil y sencilla el acceso a la mayor flota de motos de Europa. Tus funciones • Gestión integral del área legal corporativa, • Gestión y coordinación de litigios con abogados externos., • Redacción y presentación de escritos jurídicos ante la Administración., • Redacción, revisión y negociación de contratos para hacer efectiva la operativa del negocio del día a día así como para proyectos puntuales., • Supevisión y revisión continua del cumplimiento de la Compañía en materia de protección de datos., • Participar en la definición y estrategia jurídica de las distintas líneas de negocio de la Compañía., • Resolver consultas jurídicas a los distintos departamentos de la Compañía., • Primer nivel de soporte y aesoramiento legal al negocio en materia de derecho mercantil y societario (revisión de acuerdos y contratos comerciales, asesoramiento en procesos de M&A y rondas de financiación). ¿Qué ofrecemos? • Plan de carrera: Apostamos por tu desarrollo profesional a largo plazo dentro de la organización., • Beneficios sociales: Contamos con un paquete de beneficios diseñado para tu día a día, que incluye ayudas para transporte, servicio de comida y soporte de guardería., • Salud y bienestar: Descuento en gimnasio para fomentar un estilo de vida saludable y activo., • Entorno joven y buen ambiente: Formarás parte de un equipo dinámico con un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Queremos conocerte si... • Estás interesado en el mundo de las start-ups y tienes ganas de formar parte de un proyecto en el que puedas aprender y crecer con él., • Tienes una actitud proactiva y resolutiva y gran capacidad de comunicación., • Tienes capacidad para gestionar diferentes proyectos y tratar con distintos interlocutores en un ambiente dinámico y global., • Eres un buen abogado con grandes capacidades técnicas pero también tienes sensibilidad por el negocio., • Inglés nivel negociación., • Se valora máster o postgrado en especialización mercantil ¿Qué ofrecemos? • Plan de carrera: Apostamos por tu desarrollo profesional a largo plazo dentro de la organización., • Salud y bienestar: Descuento en gimnasio para fomentar un estilo de vida saludable y activo., • Entorno joven y buen ambiente: Formarás parte de un equipo dinámico con un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. ¿Qué valores encontrarás en Mundimoto? • Imparables: Trazamos distinto, nada nos frena., • Apasionados: Nos apasiona lo que hacemos., • Equipo: Juntos somos mejores., • GAS: Marcamos la diferencia y actuamos con velocidad., • Autocríticos: Buscamos nuestra mejor versión. Si te identificas con estos valores ¡estamos deseando conocerte! Mundimoto está comprometido en promover un ambiente de trabajo en el que se trata con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión etnia o cualquier circunstancia personal o social.

Imagínate en Ogilvy. Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y que, además, también creces tú. En Ogilvy esa es nuestra misión. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y todo lo bueno que te puedas imaginar. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Requisitos: • Titulo universitario en publicidad o similar finalizado en España., • Capacidad para pensar y ejecutar ideas creativas., • Buen nivel de Creative Adobe., • Adaptación al trabajo en equipo., • Iniciativa/Proactividad., • Grandes dosis de ilusión y ganas., • No es necesaria la experiencia laboral., • Posibilidad de incorporación a plantilla finalizadas las prácticas. Idiomas: • Inglés: Se valorará un nivel alto, • Español: obligatorio ¿Qué harás en este rol? • Crear contenido atractivo para distintos formatos: publicaciones en redes sociales, anuncios digitales, landing pages, campañas de email marketing, artículos de blog y guiones para vídeos., • Colaborar con equipos multidisciplinares: trabajarás codo a codo con diseñadores, marketers y clientes para dar vida a las campañas a través del poder de las palabras., • Desarrollar narrativas de marca impactantes que resuenen con el público objetivo y comuniquen eficazmente la esencia de la marca., • Adaptar los textos a distintos canales y audiencias, asegurando coherencia en el tono y el mensaje en todas las plataformas., • Estar al día de las tendencias: seguirás de cerca las novedades del sector y el comportamiento del consumidor para generar contenido relevante que fomente el engagement., • Trabajar en proyectos de clientes de alto perfil, desarrollando copys alineados con su estrategia de marca y objetivos de campaña. Si te has imaginado en esta posición, buena señal. En Ogilvy queremos contar con el mejor talento. Que nos rete y nos haga ser mejores. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal. Así que sí estás asintiendo con la cabeza mientras lees, envíanos tu cv.

¿Quiénes somos? Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien. Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica, la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a IA Engineer con 1-2 años de experiencia profesional que haya podido trabajar con IA Generativa en proyectos reales durante mínimo 3-6 meses para incorporarse a un proyecto de alto impacto en el sector Retail 100% en inglés. Te formarás tanto en la construcción de agentes, como del desarrollo asistido con IA, potenciando tus capacidades y convirtiéndote en un integrante del equipo multidisciplinar de aceleración de IA dentro de Mática. • Experiencia práctica demostrable lanzando al menos un producto de GenAI a producción (aplicaciones impulsadas por LLM, copilots, agentes, sistemas RAG o similares)., • Dominio técnico de APIs y frameworks de LLM como Anthropic Claude, OpenAI, LangChain/LangGraph, LlamaIndex o herramientas equivalentes de orquestación., • Experiencia con bases de datos vectoriales y modelos de embeddings., • Experiencia en cloud (Azure, AWS o GCP) y sus servicios de IA/ML (Azure OpenAI, Bedrock, etc.)., • Conocimientos de patrones de arquitectura de software, microservicios, diseño de APIs, contenerización (Docker, Kubernetes) e infraestructura como código., • Dominio de Python., • Entendimiento de los riesgos de seguridad en IA: prompt injection, fuga de datos, jailbreaks, riesgos en la cadena de suministro de modelos y estrategias de mitigación., • Habilidades de comunicación, con capacidad para traducir conceptos técnicos complejos tanto para audiencias de ingeniería como ejecutivas. La disponibilidad inmediata al proyecto será un plus. ¿Cómo será tu día a día? • Participarás en el ciclo completo de vida de nuestras iniciativas de productos de IA Generativa, desde la arquitectura y el diseño hasta la implementación, despliegue y optimización continua., • Llevarás a cabo la presentación de resultados obtenidos al cliente., • Te encargarás de la creación y optimización de prompts y agentes, así como de la integración de LLMs en aplicaciones reales., • Colaborarás con equipo interno y de cliente para construir aplicaciones escalables, seguras y alineadas con las necesidades del negocio., • Mejorarás la fiabilidad, escalabilidad y observabilidad de las soluciones en producción, incorporando buenas prácticas de ingeniería de software aplicadas a LLMs., • Tendrás autonomía para investigar tecnologías emergentes. ¿Qué ofrecemos? Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Contrato indefinido y salario de entre 28.000 y 32.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia. También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a seleccion@maticapartners.com Do you want to be Mática? Be Mática!

Desde Q-tech estamos colaborando con una empresa dedicada a impulsar la transición energética hacia un futuro 100% renovable. Fundada en 2021 y con sede en Barcelona, su misión es hacer que el almacenamiento de energía sea fiable, rentable y sostenible para las generaciones futuras. Su equipo está formado por 30 personas y siguen creciendo. Formarías parte de un equipo multidisciplinar, muy consolidado y con un objetivo común. Trabajarías en un entorno dinámico y cambiante, con una gran variedad de proyectos. En estos momentos, para completar el equipo, buscan una persona especializada en la ingeniería de backend, con experiencia en Python. Imprescindible: • Grado universitario o superior., • Nivel alto de inglés (B2 o superior)., • Disponibilidad para realizar modelo híbrido en Barcelona. Encajarás en este rol si tienes: • +4 años de experiencia en desarrollo backend., • Dominio de Python y SQL., • Experiencia con AWS Cloud (especialmente arquitecturas serverless con Lambda)., • Buen manejo de OOP y principios de clean code., • Conocimiento de Docker, microservicios y sistemas event-driven., • Mentalidad proactiva y pasión por la documentación clara. Sería muy deseable si también aportas: • Terraform (IaC)., • Serverless framework., • FastAPI., • Bases de datos analíticas (Clickhouse)., • Kafka. BENEFITS • Contrato indefinido, • Horario flexible (8-9:30h y salida a partir de las 17h) con viernes intensivo., • Modelo híbrido., • Jornada intensiva en agosto., • 23 días de vacaciones., • Entorno innovador, dinámico y en crecimiento, donde tus ideas cuentan.

Responsable de Desarrollo de Oportunidades y Ecosistema Barcelona | Modelo híbrido | Jornada completa | 35.000-42.000 € brutos fijos + bonus ¿Te interesa la innovación deep tech y te motiva convertir conexiones en oportunidades reales? En secpho buscamos una persona creativa, proactiva y relacional para generar nuevas oportunidades de valor para nuestro ecosistema de socios: empresas, startups, centros de I+D, inversores e industria. secpho es una entidad privada sin ánimo de lucro que dinamiza un ecosistema de innovación tecnológica y deep tech en ámbitos como fotónica, IA, robótica, microelectrónica, cuántica, materiales avanzados, biotecnología o fabricación avanzada. Qué harás · Detectar necesidades, intereses y oportunidades de colaboración entre socios. · Conectar capacidades tecnológicas, retos industriales y posibles partners. · Apoyar procesos de fidelización y acompañamiento personalizado a socios. · Diseñar nuevas acciones, servicios, dinámicas y formatos que generen valor real. · Transformar conversaciones e información del ecosistema en oportunidades concretas. Qué buscamos · Formación universitaria en ingeniería, ADE, innovación, ciencias, tecnología, gestión empresarial o similar. · 2-6 años de experiencia en innovación, consultoría, ecosistemas, emprendimiento, transferencia tecnológica o corporate innovation. · Curiosidad tecnológica e interés real por el ecosistema deep tech. · Creatividad, iniciativa y capacidad para proponer ideas nuevas. · Muy buenas habilidades de comunicación y relación interpersonal. · Capacidad para ordenar información, detectar oportunidades y hacer seguimiento. · Inglés profesional y uso/interés por herramientas de IA generativa. Qué ofrecemos · Un rol con impacto directo en la generación de valor para miembros de nuestro ecosistema. · Contacto con empresas, startups, centros de I+D, inversores e instituciones. · Autonomía para proponer, construir y desarrollar oportunidades. · Equipo pequeño, cercano, versátil y muy implicado. · Modelo híbrido, flexibilidad horaria y condiciones competitivas según experiencia y encaje. Encajará bien alguien curioso, creativo, con energía positiva y don de gentes; una persona que disfrute entendiendo tecnologías, conectando necesidades con capacidades y convirtiendo ideas en acciones concretas. Si te apetece formar parte de un proyecto ambicioso y con impacto real en deep tech, nos encantará conocerte.

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? 💥🚀 En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. En nuestro equipo de Engineering podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesionales y empresas de los sectores de ingeniería, industria, logística y transporte, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. 🤝 🌱 ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview.... Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. 🎯 Tu misión como Consultor/a 360 Tu propósito será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Gestionarás procesos de selección poniendo el foco en la calidad, la escucha y la excelencia, conectando talento con proyectos que importan, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde realmente pueda brillar. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural, cercana y con visión estratégica., • Guiarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto tanto en lo profesional como en lo humano., • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos que os impulsen a todos. 🌟 Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. 🚀 Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. 💬 Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. 🧭 Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. 💡 Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. 📢 ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. 👉 Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

¿Te apasiona el diseño de experiencias, el branding y crear espacios con impacto? ☕✨ En Incapto estamos buscando a una persona que se una a nuestro equipo como Trade Marketing B2B Specialist en nuestras oficinas de Barcelona para ayudarnos a transformar la experiencia del café en empresas, hoteles, restaurantes y espacios profesionales. 🚀Sobre Incapto En Incapto estamos revolucionando el mundo del café, apostando por un modelo sostenible, sin cápsulas y con impacto positivo tanto en el entorno como en las empresas. Ofrecemos soluciones integrales de café para oficinas, hoteles, restaurantes, eventos y colectividades, combinando producto, tecnología y experiencia. Dentro del área B2B, trabajamos para transformar la forma en la que las empresas viven y sirven el café, combinando producto, diseño y servicio bajo un modelo de Coffee as a Service. Nuestro equipo B2B trabaja de forma muy cercana con ventas, brand y operaciones para construir experiencias de café diferenciales y escalables. Buscamos una persona con experiencia en Trade Marketing B2B, visión creativa y sensibilidad por el diseño, capaz de convertir las soluciones de café de Incapto en experiencias tangibles, funcionales y memorables para nuestros clientes profesionales. 🛠️ ¿Cuál será tu misión y principales responsabilidades? Diseñar, conceptualizar y ejecutar experiencias de marca y espacios de café para clientes B2B, acompañando al equipo comercial en cuentas estratégicas y elevando la propuesta de valor de Incapto a través del diseño, la experiencia y el detalle. Serás una pieza clave en la creación de coffee stations, propuestas visuales, activaciones y proyectos especiales que ayuden a transmitir el valor diferencial de Incapto en el canal profesional. Diseño y conceptualización de coffee stations • Conceptualización end-to-end de espacios de café para clientes B2B:, • layout y distribución, • flujo de usuario, • mobiliario, • accesorios, • señalética, • personalización de máquinas, • elementos visuales y experienciales, • Desarrollo de renders, mockups y propuestas visuales para hacer tangible la experiencia antes de la implementación., • Adaptación de propuestas según tipología de cliente, espacio, sector y necesidades operativas. Soporte consultivo al equipo comercial • Acompañamiento al equipo de ventas en cuentas VIP y proyectos estratégicos con una visión consultiva y creativa., • Participación en reuniones con clientes para detectar oportunidades de mejora en experiencia, diseño y uso del espacio., • Construcción de propuestas de valor visuales y experienciales que ayuden al cierre comercial. Trade Marketing y experiencia de marca • Desarrollo de materiales y experiencias alineadas con la identidad de marca de Incapto en el entorno B2B., • Definición de playbooks, estándares y guías replicables para asegurar coherencia, escalabilidad y calidad en todas las implementaciones., • Coordinación transversal con los equipos de Brand, Sales y Operaciones para garantizar una ejecución excelente. Beverage experience • Creación de cartas de recetas y propuestas de bebidas adaptadas a diferentes tipos de cliente y espacios., • Soporte básico en formación de producto y experiencia café para clientes o equipos internos., • Participación en la definición de experiencias alrededor del café dentro del entorno profesional. Eventos y activaciones • Gestión, preparación y organización de eventos en los que participa Incapto, incluyendo ferias, activaciones y eventos puntuales donde se expone el producto., • Coordinación de materiales, montaje, presencia de marca y experiencia del espacio en eventos B2B., • Apoyo en lanzamientos, shootings y proyectos especiales vinculados al área de Marketing B2B. 🧩 ¿Qué necesitamos? • Experiencia previa en Trade Marketing, Visual Merchandising, diseño de espacios, eventos o experiencia de marca B2B., • Perfil creativo con sensibilidad estética y orientación a experiencia de cliente., • Conocimientos de diseño de espacios y capacidad para desarrollar renders o propuestas visuales., • Buen manejo de herramientas de diseño y presentación (Figma, SketchUp, Adobe Suite o similares)., • Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución operativa., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Excelentes habilidades comunicativas y facilidad para trabajar de forma transversal con diferentes equipos., • Interés por el mundo del café, hospitality, diseño, lifestyle o experiencias de marca., • Nivel alto de castellano, catalán e inglés. Portugués y/o francés valorable. ¿Qué ofrecemos? 💶 Salario fijo competitivo ⏱ Jornada: Horario flexible y trabajo híbrido 📍 Ubicación en el Clot, Barcelona 🚀Un entorno dinámico y con autonomía, donde podrás proponer ideas y tener impacto real en la experiencia de cliente B2B. 👬👭 Trabajo transversal con distintos equipos, participación en proyectos estratégicos y oportunidades de crecimiento dentro de Incapto. 🍏 Café y fruta en la oficina 🎂 ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: • Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado., • Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto., • Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes., • Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones., • Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. 🙂 ¿Te unes?

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos 3 nuevos compañeros para nuestro equipo de desarrollo de software con un perfil senior como programadores.NET con sólidos conocimientos de .NET Core, ASP.NET Core MVC. Trabajamos en un modelo hibrido con 2 días presenciales y 3 teletrabajo. Oficinas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona) Horario flexible: de lunes a jueves entre las 07:30-09:30h hasta las 16:00-18h. Los viernes y julio y agosto de 07:30-09h hasta las 14:30-16:00h. ¿Qué tienes que hacer? -Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando el lenguaje .Net -Implementar soluciones que sean fiables, escalables y de alto rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente. -Trabajar con la gestión de productos para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funcionalidades robustas, mantenibles, extensibles y de alto rendimiento, utilizando las mejores prácticas de la industria y aplicando diseño orientado a objetos y patrones de diseño según corresponda. -Seguimiento de prácticas Agile y participación en la planificación y demostraciones de iteración. -Proporcionar retroalimentación y aportes sobre las soluciones planificadas y codificadas, identificar, recomendar e implementar mejoras en el proceso de desarrollo -Aprender continuamente sobre nuevas tecnologías, aportar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en los productos. -Escribir código de calidad con pruebas automatizadas. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

¡Desde Drivim queremos incorporar a nuestro equipo de Marketing un@ Técnico en Marketing (captación digital) para trabajar en Badalona! Somos el grupo de concesionarios y talleres oficiales de las marcas: Citroën, Opel, DS Automobiles, Subaru, Jeep, Fiat, Piaggo, Vespa, Aprilia … ¡y muchas más! También tenemos nuestra propia marca de rent a car, Bookcar, dónde realizamos alquiler tradicional, así como la suscripción de vehículos Además, también gestionamos toda la actividad de marketing de un nuevo negocio, VallBlanc Espai Dental i Fisioterapia. Funciones: • Planificación, creación y optimización de campañas en: Google Ads (Search, Display, YouTube, Performance Max…) y RRSS (Meta Ads y TikTok Ads), • Generar estrategias y explorar nuevas maneras de captación digital, • Ayudar a la creación de contenido y a la estrategia en Redes Sociales, • Analizar métricas de impacto (aperturas, clics, conversiones) y proponer mejoras basadas en datos., • Impulsar las ventas generando ideas creativas e iniciativas de contenido orientadas a captar clientes potenciales., • Coordinar la publicidad mancomunada de las marcas y gestionar sus presupuestos., • Implementar y desarrollar planes de marketing locales., • Apoyar al equipo en eventos y en patrocinios., • Trabajar de la mano con el responsable del área de marketing. Requisitos clave: • ✅ Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar., • ✅ Dominio de Excel medio (tablas dinámicas, fórmulas…), • ✅ Has gestionado campañas de Paid Media en Google Ads y en Meta, • ✅ Dominio básico con herramientas de IA, • ✅ Conocimientos básicos en edición de video, • ✅ Conocimientos de SEM y SEO, • ✅ Conocimientos básicos de Canva, Photoshop o Illustrator., • ✅ Experiencia con CMS (WordPress), Google Analytics. Looker Studio, Tag Manager, • ✅ Formación Licenciatura o Grado en ADE, Marketing, Publicidad, Comunicación Audiovisual…, • ✅ Permiso de conducir B., • ✅ Idiomas: español y catalán. Lo que buscamos en ti (más allá del currículum): • Espíritu de equipo., • Afrontar retos y proyectos., • Proactividad, • Autonomía, • Capacidad de adaptación, • Ganas de mejorar y aportar valor. Lo que ofrecemos: 👉 Un equipo comprometido, con valores sólidos y ganas de hacer las cosas bien. 👉 Retribución flexible: ticket guardería, ticket transporte, seguro médico… 👉 Horario: Lunes a Jueves de 8.30h a 14h y de 15h a 17.30h 👉 Jornada intensiva: todos los viernes de 8h a 15h 👉 Teletrabajo los martes 👉 Retribución salarial competitiva a concretar según perfil 👉 Cursos de formación a cargo de la empresa En Drivim, queremos conocerte 😊

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! 🚀 Buscamos un perfil que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y con experiencia en: • Gestión de Riesgos y Control Interno: Identificación y análisis de procesos cuya ejecución conlleva a riesgos corporativos, operacionales, tecnológicos y legales. Identificación, evaluación, jerarquización y seguimiento de los riesgos y controles. Formación altos directivos y mandos intermedios., • Compliance Corporativo y Penal: Desarrollo, implantación, evaluación, mantenimiento y mejora continua. Modelos de Prevención y Detección de Delitos conforme la reforma del Código Penal. Sistemas de Gestión de Compliance conforme el estándar internacional UNE-ISO 19600 con el objetivo de colaborar con nuestros clientes en la mejora de la gestión global de sus obligaciones Compliance. Auditorías Modelos de Prevención de Delitos y Sistemas de Gestión Compliance., • Protección de datos personales: Evaluación y auditoria de Modelos de gestión de Protección de datos (GDPR/ 3/2018). Apoyo en la formación de empleados en materia de protección de datos ¿Podría encajar tu perfil?: • Grado en Administración y Dirección de Empresas y/o Derecho., • Valorable formación o titulación adicional de postgrado y certificaciones en Compliance y Riesgo Gestión de Riesgos y Control Interno (CESCOM, COSO, CRISC, COBIT)., • Experiencia previa de 3-5 años., • Manejo de Word, Excel y PowerPoint nivel alto., • Imprescindible inglés alto. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo., • Motivación y capacidad de trabajar en equipo, • Tener iniciativa a la hora de aportar ideas ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! 🚀 Buscamos a una persona para incorporar al equipo de consultoría, con localización del puesto de trabajo en Madrid o Barcelona, indistintamente. El perfil seleccionado llevará a cabo las siguientes funciones • Participación en proyectos de consultoría orientados a la gestión de riesgos de las entidades financieras y no financieras., • Construcción, implantación y revisión de modelos de riesgo de créditos (PD, LGD)., • Definición de procesos, identificación de riesgos e implantación de modelos de control interno. ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduados en Matemáticas, Informática, Telecomunicaciones, física, estadística o similares., • Se valorará positivamente Máster o cursos de especialización en finanzas, prácticas y experiencias internacionales., • Se valorarán conocimientos de Office y de diferentes lenguajes y herramientas de tratamiento masivo de datos (SQL, SAS, R, Pyhton, y similares)., • Nivel alto de inglés (mínimo B2), • Experiencia previa de 6 meses o 1 año como mínimo en posiciones similares. Competencias valorables: • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Motivación en el aprendizaje., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué funciones podrás desarrollar dentro del equipo de Payroll?: • Gestión de las nóminas., • Confección de seguros sociales y fichero CRA., • Confección modelos tributarios relativos al personal., • Asegurar correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral., • Preparación y presentación de la documentación a las instituciones públicas y organismos que lo requieran., • Mantenimiento de la BBDD y expedientes del personal asegurando que los registros individuales de los empleados son precisos y seguros., • Interlocución con el cliente para la correcta resolución de las dudas sobre nóminas y demás consultas, • Gestión de equipos ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduados en Relaciones Laborales o similar., • Amplios conocimientos en Legislación., • Valorable conocimientos en A3Nom, A3Innuva o Integrho., • Muy valorable entre tres y seis años de experiencia en consultoría o firmas con alto volumen, • Muy valorable nivel de inglés medio-alto (trabajamos con cartera internacional) ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución., • Energía y proactividad., • Capacidad de trabajar bajo presión., • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro área de auditoría: Buscamos un perfil con experiencia en auditoría que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y posibilidad de tener un peso importante en una oficina pequeña, pero con contacto con oficinas más grandes: • Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores., • Revisión de las cuentas anuales de la empresa., • Realización de diferentes reportes al grupo. ¿Podría encajar tu perfil?: • Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar., • Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante), • Experiencia previa de 2 años en el sector de la auditoría Competencias valorables: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el sector de la auditoria, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar en esta posición?: • Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores., • Será el responsable de la supervisión del trabajo de campo., • Revisará y participará en las pruebas de auditoría de las áreas de mayor riesgo., • Delegará y supervisará las pruebas realizadas por el equipo a su cargo, participando junto con el Socio en la planificación, coordinación y preparación de conclusiones e informes., • Realización de diferentes reportes al grupo. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar., • Máster en Auditoría y/o contabilidad., • Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante) Experiencia profesional mínima de 6 años demostrable en auditoria externa Competencias • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. 🙋‍♀️🙋‍♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿QUIÉNES SOMOS? En Salvat, nos conocen por ser una empresa con más de 70 años de historia y líder en I+D en España. Fundada en 1955, nuestra sede central se encuentra en Esplugues de Llobregat (Barcelona) y contamos con una filial en Miami (USA). Nos enorgullece ser calificados como “Excelentes” por el Ministerio de Industria, gracias a nuestras plataformas tecnológicas propias y a nuestros centros de fabricación de Barcelona, Madrid y Miami. En Salvat somos un equipo apasionado y comprometido con la innovación y la excelencia. Nuestra cultura se basa en la colaboración, el respeto y el crecimiento personal y profesional. Creemos que cada miembro de nuestro equipo aporta un valor único y, por eso, fomentamos un ambiente inclusivo donde las ideas son bienvenidas y se valoran. MISIÓN DEL PUESTO: Buscamos un perfil analítico y orientado a la mejora continua, apoyando directamente a la Responsable de Administración, Impuestos y Contabilidad del Grupo en la definición, optimización y transformación de procesos, así como en el análisis crítico de la información y las necesidades del área. Un rol con impacto real y visibilidad directa. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Diagnóstico, diseño e implantación de procesos • Mapear cómo funcionan hoy los procesos del área e identificar oportunidades de mejora, • Diseñar y documentar procedimientos, estándares de trabajo y circuitos operativos, • Apoyar la puesta en marcha de los cambios y hacer seguimiento de su adopción real, • Evaluar si los procesos cumplen con estándares mínimos de control interno y proponer ajustes Control, calidad del dato y cierre • Revisar la consistencia y trazabilidad de la información financiera, detectando incoherencias en su generación y explotación, • Participar activamente en el cierre mensual y anual: revisión de provisiones, periodificaciones y conciliaciones clave, • Identificar cuellos de botella en el proceso de cierre y proponer mejoras que reduzcan tiempos y fricciones Consolidación, fiscal y auditores • Apoyar en la identificación y eliminación de saldos y transacciones intercompany, y coordinar su conciliación entre entidades, • Detectar diferencias de criterio contable entre entidades del grupo y apoyar en la documentación de ajustes de consolidación, • Dar soporte en la preparación de declaraciones fiscales periódicas y revisar que los registros tienen el tratamiento correcto, • Actuar como punto de contacto operativo con los auditores externos: preparación de documentación, respuesta a requerimientos y anticipación de focos de revisión Soporte directo a la Responsable del área • Preparar análisis que apoyen la toma de decisiones sobre la evolución del área, • Participar en la definición del roadmap de transformación de la función financiera, • Actuar como interlocutor analítico y estructurado con los distintos stakeholders de la organización PERFIL: • Titulación en ADE, Economía, Finanzas o similar, • Experiencia de 3 años en: -Auditoría (Big4 o firmas similares) (es un plus), o -En departamento de finanzas de empresa, con participación activa en proyectos de mejora, transformación o definición de procesos • Capacidad real de cuestionar cómo se hacen las cosas y proponer alternativas con sentido, • Mentalidad estructurada: capacidad para analizar, documentar y construir procesos sólidos, • Autonomía y proactividad: orientación a la identificación de oportunidades de mejora sin necesidad de supervisión constante, • Buenas habilidades de comunicación e interlocución con distintos perfiles y niveles organizativos Se valorará especialmente • Haber liderado o participado en proyectos de mejora de procesos o transformación financiera, • Experiencia en rediseño o documentación de procedimientos, • Conocimiento de herramientas de análisis o automatización (Excel avanzado, Power BI, etc.)., • La participación en el cierre no es su función principal, pero sí una palanca de aprendizaje y diagnóstico para entender dónde están las fricciones reales del área QUÉ TE OFRECEMOS? • Formar parte de una empresa sólida e innovadora en plena transformación., • Contrato indefinido y salario competitivo., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido., • Paquete de beneficios y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Entorno colaborativo donde se valora tu iniciativa y tus ideas. ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

En Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Buscamos talento que quiera unirse a este movimiento y ayudarnos a impulsar un cambio real. La salud sexual es bienestar. ¡Conócete! En Platanomelon necesitamos que cada campaña, cada activación y cada momento en platanomelon.es llegue en el momento justo, con el mensaje correcto y a través del canal adecuado. El/la Trade Marketing Manager Digital es quien hace que todo eso encaje. Será el nexo entre la estrategia comercial y los equipos que mueven el tráfico, el cerebro detrás del calendario promocional y el motor que convierte las ideas en ejecuciones coordinadas y medibles. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Planificación y calendario comercial • Definir y mantener el calendario comercial y promocional de platanomelon.es, incluyende el brief del "always on"., • Anticipar necesidades y alinear tiempos con todos los equipos implicados para que nada se ejecute tarde ni mal. Coordinación multicanal • Ser el punto de referencia para los equipos de SEO, Paid Media, Social, PR/Influencers y CRM en todo lo relativo a activaciones y prioridades comerciales., • Asegurar que las campañas se ejecutan según lo planificado, con coherencia de mensaje y timing entre canales., • Mantener el calendario de activaciones siempre actualizado y alineado con el negocio. Seguimiento de performance • Monitorear semanalmente las métricas clave del canal ecommerce: visitas, fuentes de tráfico, CPA, CTR, bounce rate y demás indicadores relevantes., • Detectar desviaciones, proponer mejoras y escalar cuando algo no cuadra., • Consolidar informes de rendimiento y compartir aprendizajes con el equipo de Ecommerce y los responsables de canal. Enlace entre negocio y canales • Traducir las prioridades del negocio en contexto accionable para los equipos especialistas., • Gestionar expectativas en ambas direcciones y facilitar la toma de decisiones ágil cuando surjan limitaciones operativas., • Supervisar junto al equipo de producción que los assets de cada campaña cumplen con el brief en calidad y timing. Lo que NO harás (pero con lo que colaborarás de cerca). Porque aquí cada quien hace bien lo suyo: • No definirás la estrategia de cada canal, eso lo hacen los responsables de SEO, Paid, Social, PR y CRM., • No redactarás briefs de campañas de marca., • No ejecutarás campañas ni crearás piezas creativas, te coordinarás con Producción y con los canales para que todo salga como debe ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en trade marketing digital, coordinación de campañas multicanal o roles similares en ecommerce., • Conocimiento sólido de los principales canales de generación de tráfico: SEO, SEM, GEO, CRM, Social (especialmente Meta) y PR/Influencers. No necesitas ser el/la especialista de cada uno, pero sí entender cómo funcionan, qué palancas mueven y cómo interactúan entre sí para poder coordinarte con los equipos de canal con criterio real., • Capacidad analítica real: te sientes cómodo/a mirando datos y sacando conclusiones, no solo reportando números., • Muy buena organización y capacidad para gestionar múltiples proyectos y stakeholders a la vez sin perder el hilo., • Comunicación clara y directa: sabes adaptar el mensaje según con quién hablas., • Proactividad: no esperas a que te digan qué pasa, lo detectas tú. ¿Qué podemos ofrecerte? ✨ Impacto con propósito Formarás parte de la comunidad más grande en bienestar íntimo, con más de 6 millones de seguidores. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. 🎯 Crecemos con objetivos claros Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. 💙 Nuestra gente es lo primero Trabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. 🏡 Modelo híbrido y materiales a tu medida De lunes a jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes y miércoles alternos disfrutamos de home office. Además, te facilitamos todo lo que necesites para trabajar cómodamente desde donde estés. 💰 Beneficios que suman valor Accede a retribución flexible a través de Coverflex para adaptar tu compensación a tus necesidades. 🌊 Oficinas en plena Barceloneta Ubicación inmejorable, a pasos de la playa y con espacios pensados para ti: ✔ Office equipado ✔ Coffee Spot con gran variedad de orígenes de Café de Finca molido al instante, leche animal y vegetal ✔ Vestuarios y duchas para que puedas aprovechar la playa, venir en bici o hacer deporte ✔ Servicio de paquetería personal, porque sabemos que recibir tus envíos en la oficina facilita la vida. ⏳ Flexibilidad horaria real Porque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). 🎉 Día especial, trato especial En tu cumpleaños, disfruta de jornada libre para celebrar como se merece. 🌴 Wellbeen Days para tu equilibrio Además de tus vacaciones (22 días), tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. ✈️ Ventanas de teletrabajo para más libertad Dos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra de una semana en Navidad. Porque sabemos que cambiar de aires también inspira. 💸 Descuentos exclusivos Tendrás códigos de descuento para ti y para Friends & Family en nuestros productos. 🥂 Eventos y celebraciones Nos encanta celebrar, y queremos que lo disfrutes con nosotros: 🔥 Summer party 🎄 Fiesta de Navidad 🍹 Afterworks espontáneos para desconectar y pasarlo bien Entonces ¿te atreves a jugar?

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que el área de Payroll puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar? • Elaboración de contratos., • Elaboración de finiquitos., • Tramitación de los Contrat@., • Tramitación de los Certific@ y Recema., • Envíos periódicos de documentación a los equipos., • Tramitación movimientos en Seguridad Social., • Tramitación partes IT y AT., • Control y seguimiento de los vencimientos., • Interlocución con los diferentes equipos para la correcta resolución de las dudas sobre la gestión del personal del día a día. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Recién graduados en Relaciones Laborales o similar., • Valorable conocimientos en Legislación Laboral., • Muy valorable experiencias previas en el área de Payroll, entre 6 meses y 1 año., • Muy valorable conocimientos del Paquete de Microsoft., • Muy valorable nivel medio alto de inglés. ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Responsabilidad., • Capacidad de interlocución con el cliente y el equipo de trabajo., • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo., • Energía y proactividad. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Partner Operations Manager – Red de Agentes Barcelona (modelo híbrido) Contrato indefinido ⏰ Incorporación inmediata ¿Quiénes somos? En Wolo estamos transformando la forma en que se alquilan y venden viviendas en España. Combinamos tecnología propia, automatización, inteligencia artificial y un equipo obsesionado con la experiencia del cliente para construir una alternativa moderna al modelo inmobiliario tradicional. Gestionamos miles de operaciones cada año y contamos con una red de agentes inmobiliarios y colaboradores que nos permite operar en las principales ciudades del país. Si vienes de operaciones, partner management, vendor management, marketplace, customer success o gestión de equipos distribuidos, este rol puede encajarte. Tu misión Serás responsable de construir, coordinar y hacer crecer nuestra red de agentes inmobiliarios y colaboradores en toda España. Tu objetivo será garantizar que cualquier propietario o inquilino reciba una experiencia excelente independientemente de la ciudad donde se encuentre o del profesional que le atienda. Buscamos a alguien capaz de combinar: ✅ Cercanía y empatía ✅ Exigencia y orientación a resultados ✅ Mentalidad analítica ✅ Capacidad de ejecución No buscamos un coordinador. Buscamos un builder. ️ Qué harás • Gestionar el día a día de nuestra red de agentes inmobiliarios y colaboradores. • Supervisar métricas de rendimiento, calidad y nivel de servicio. • Resolver incidencias operativas y desbloquear problemas. • Incorporar, formar y desarrollar nuevos colaboradores. • Detectar perfiles de alto rendimiento y ayudarles a crecer dentro de la red. • Identificar y sustituir perfiles que no cumplan los estándares definidos. • Diseñar procesos que permitan escalar la operación sin perder calidad. • Colaborar con los equipos de Operaciones, Producto y Ventas para mejorar continuamente la experiencia de clientes y colaboradores. • Desarrollar relaciones con agencias inmobiliarias locales que puedan convertirse en partners estratégicos de Wolo. • Identificar oportunidades para ampliar cobertura y mejorar la calidad del servicio en nuevas ciudades. Qué buscamos Buscamos una persona que haya gestionado redes de colaboradores, partners, freelancers o equipos distribuidos. Nos encajan especialmente perfiles procedentes de: • Glovo • Uber • Cabify • Stuart • Factorial • Holded • Housfy • Clikalia • Casavo • O compañías similares Valoraremos especialmente: ✅ Experiencia en operaciones, customer success o partner success. ✅ Capacidad para influir sin autoridad jerárquica. ✅ Mentalidad orientada a KPIs y mejora continua. ✅ Capacidad para tomar decisiones difíciles cuando sea necesario. ✅ Excelente comunicación verbal y escrita. ✅ Mucha autonomía y sentido de ownership. Qué ofrecemos Un rol con impacto real en una de las áreas más estratégicas de Wolo. ️ La oportunidad de construir y escalar una red nacional desde dentro. Trabajar combinando tecnología propia, inteligencia artificial e inteligencia humana para transformar un sector con enormes oportunidades de mejora. Participar activamente en la modernización de una de las industrias más relevantes y apasionantes del país: el real estate. Autonomía para proponer mejoras, tomar decisiones y ver cómo tus ideas se implementan. Un equipo ambicioso, exigente y con ganas de hacer cosas grandes. Modelo híbrido de trabajo desde Barcelona. Contrato indefinido. Salario fijo + variable según experiencia y resultados. ❤️ Si disfrutas construyendo operaciones, mejorando procesos y consiguiendo que las cosas funcionen de verdad, queremos conocerte. Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que eres la persona adecuada para liderar la red de agentes y colaboradores de Wolo

🧩 Sobre TecnoFor En TecnoFor llevamos más de dos décadas impulsando el talento profesional a través de la formación tecnológica de alto impacto. Somos una empresa líder en el sector de la formación profesional, especializada en programas innovadores, prácticos y adaptados al mercado laboral real. Nuestra misión es clara: empoderar a profesionales para que desarrollen habilidades clave, mejoren su rendimiento y den el siguiente gran paso en sus carreras. Y como seguimos creciendo, buscamos un/a Sales Development Representative que se una al equipo y nos ayude a impulsar el desarrollo de programas formativos en empresas. 👩 💻 El Rol Formarás parte del equipo comercial y serás responsable de impulsar el crecimiento de negocio B2B, desarrollando nuevas oportunidades y construyendo relaciones estratégicas con clientes y alumnos. No se trata solo de vender: asumirás un rol clave en la generación de impacto real, ayudando a las empresas a identificar soluciones formativas y tecnológicas alineadas con sus objetivos de crecimiento y transformación. Desde esta posición, participarás en la definición y ejecución de la estrategia comercial B2B, identificando oportunidades, desarrollando nuevas cuentas y acompañando a los clientes durante todo el ciclo de venta consultiva. Tu capacidad para generar relaciones de confianza, detectar necesidades y aportar valor será clave para impulsar el crecimiento sostenible del negocio. También colaborarás en la gestión de formaciones vinculadas al partnership con Google Cloud, apoyando programas que permiten a las personas certificar sus competencias en el uso de estas herramientas. ¿Qué harás? • Definirás, junto a tu responsable, la estrategia comercial B2B y el plan de acción de las cuentas asignadas, alineándolo con los objetivos de crecimiento y venta de la compañía., • Impulsarás la generación de nuevas oportunidades de negocio mediante prospección activa, desarrollo de relaciones estratégicas y apertura de nuevas cuentas., • Gestionarás el ciclo completo de venta consultiva: identificación de necesidades, presentación de propuestas, negociación, cierre y seguimiento de clientes., • Administrarás y priorizarás los leads comerciales, asegurando un seguimiento constante y una experiencia de cliente cercana, ágil y orientada a resultados., • Trabajarás de forma coordinada con los equipos de Preventa, Delivery y Marketing para construir propuestas de valor adaptadas a cada cliente y garantizar una experiencia coherente de principio a fin., • Mantendrás actualizada toda la actividad comercial en el CRM, garantizando la trazabilidad de las oportunidades y la calidad de la información reportada., • Representarás a la compañía en reuniones comerciales, demos y presentaciones estratégicas, transmitiendo nuestra propuesta de valor con un enfoque consultivo y profesional., • Harás seguimiento continuo de la actividad y resultados comerciales, analizando métricas, detectando desviaciones y proponiendo acciones para asegurar el cumplimiento de objetivos., • Contribuirás activamente a la mejora de procesos y estrategias comerciales, aportando visión de mercado y feedback continuo al equipo. 🧠 Lo que buscamos en ti......Sí o sí necesitas tener.... • Experiencia de 2 a 5 años en posiciones comerciales B2B, preferiblemente en entornos de formación, tecnología o servicios consultivos., • Tienes experiencia comercializando soluciones de formación, tecnología o servicios B2B., • Experiencia demostrable en generación de negocio y gestión integral del ciclo de venta consultiva., • Alta orientación a resultados, con capacidad para gestionar múltiples oportunidades comerciales de manera autónoma y organizada., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones de confianza con clientes y stakeholders., • Capacidad para desenvolverte en entornos dinámicos, colaborativos y orientados a objetivos. Puntos extra si además..... • Tienes experiencia previa vendiendo programas formativos tecnológicos., • Posees experiencia en el sector de la formación., • Tienes nivel de inglés intermedio (que te defiendas leyendo y escribiendo emails) 🔬 Cómo trabajamos.... Buscamos gente que: • Prefiera pedir perdón antes que permiso (con criterio, claro). Valientes y proactivas, que propongan ideas y hagan que las cosas sucedan., • No venga a competir, sino a crecer en equipo. Aquí no hay guerras de egos., • Disfrute de experimentar, equivocarse, aprender y repetir. 🎁 Lo que ofremos For Freedom • Flexibilidad horaria: Sin hora de entrada o salida, siempre con cabeza y coincidiendo un mínimo de tiempo con el equipo., • Remote-first: Teletrabajo desde donde quieras, cuando quieras, excepto en reuniones o actividades que requieran presencialidad., • 26 días de vacaciones: 23 días laborables + 2 fechas especiales a elección de la empresa + TBday (el día de tu cumple) For Wellness • Wetaca: Financiamos el 50% de tus pedidos para que comas rico, variado y saludable sin preocuparte por cocinar., • Seguro de salud y dental premium: Sin copagos, sin letra pequeña. For Benefits • Salario competitivo acorde a tu perfil, con una retribución clara., • Retribución flexible: Ahorra con tickets de comida, transporte, seguro de salud (familiares), formación y guardería. For Learning • Formación personalizada, a tu ritmo y con sentido., • Clases de inglés sin drama., • Entradas a eventos y conferencias: tú aprendes, nosotros pagamos. 🗺️ ¿Dónde trabajarás? Desde donde tú quieras, siempre que sea desde España! Somos 100 % remote-friendly y, de vez en cuando, nos reunimos en nuestras oficinas de Madrid para compartir tiempo en equipo. 🚀 ¿Te animas? Si te motiva ayudar a que más personas accedan a formación que transforma vidas, te gusta el trato con personas, y quieres formar parte de un equipo comprometido, cercano y con ganas de hacer las cosas bien… éste es tu sitio. Tu trabajo marcará la diferencia, y no será sólo otro número en un Excel.

🚀 Food Innovation Lead - Panadería Artesana con Degustación Premium Hay personas que no pueden entrar en una panadería sin analizar el surtido. Que viajan y vuelven con ideas. Que prueban un producto y automáticamente piensan cómo mejorarlo. Que detectan tendencias antes de que se conviertan en tendencia. Que entienden que detrás de un gran producto hay sensibilidad, criterio, ejecución y una obsesión saludable por los detalles. Si te has sentido identificado hasta aquí, sigue leyendo. En BALUARD estamos crecimiento. Abrimos nuevas tiendas, elevamos nuestra imagen de marca y seguimos construyendo una experiencia premium alrededor de algo que nunca cambia: el respeto absoluto por el buen pan. Creemos en las fermentaciones largas, en los procesos artesanos, en la calidad sin atajos y en hacer las cosas bien. Buscamos un creador, un líder para la evolución de nuestros productos. Alguien capaz de imaginar lo que nuestros clientes querrán mañana y convertirlo en una realidad dentro de nuestras tiendas. Tu misión: Serás responsable de liderar la evolución de la oferta de producto de BALUARD. Trabajarás junto a Marketing, Operaciones, Obrador y Dirección para construir una propuesta gastronómica diferencial, coherente con la marca y capaz de sorprender constantemente a nuestros clientes. Analizarás tendencias, identificarás oportunidades, desarrollarás nuevos productos, liderarás lanzamientos y acompañarás cada proyecto desde la idea inicial hasta su implementación en tienda. Queremos que te obsesiones con el producto. Que lo observes. Que lo pruebes. Que lo cuestiones. Y que hagas que las cosas sucedan. Buscamos una persona que... ✔️ Tenga experiencia en innovación, desarrollo de producto, gastronomía, panadería, pastelería, restauración o food retail. ✔️ Sea capaz de combinar visión estratégica con capacidad de ejecución. ✔️ Disfrute trabajando sobre el terreno, cerca del obrador y de las tiendas. ✔️ Tenga curiosidad permanente por las tendencias gastronómicas y los nuevos hábitos de consumo. ✔️ Sea exigente con la calidad, pero también práctica y resolutiva. ✔️ Disfrute construyendo proyectos y movilizando equipos. Lo que ofrecemos: • La oportunidad de liderar la evolución del producto de una de las panaderías artesanas premium más reconocidas de Barcelona., • Un proyecto con ambición de crecimiento y expansión., • Libertad para proponer, experimentar e innovar., • Un rol con impacto directo en el futuro de la marca., • Un equipo comprometido con la excelencia y la mejora continua. Si buscas un puesto cómodo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir el futuro de una marca con identidad, ambición y pasión por el producto, nos encantará conocerte. 📍 Barcelona – Hospitalet de Llobregat #FoodInnovation #ProductDevelopment #FoodRetail #Gastronomy #Bakery #BarcelonaJobs #Innovation #Baluard

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Te gustaría trabajar en una compañía guiada por un propósito significativo? ¿En una organización inclusiva que te permita ser innovador y dar lo mejor de ti? En Schneider Electric creemos que el acceso a la energía y a la digitalización es un derecho fundamental. Nuestro objetivo es hacer posible un mundo más sostenible impulsando la eficiencia a través de soluciones digitales y de automatización. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. PREFAB - Transport & Order Management Coordinator La misión principal es la de gestionar los envíos de los proyectos de la planta BCF de la BU Prefabricated Data Centers. Incluyendo el registro de las referencias comerciales de venta en sistema (QSKUs en Oracle), su asignación a nuestra fabrica (BCF – Barcelona Factory), la asignación de los pedidos desde el HUB/FO a fábrica, creando los proyectos en nuestro sistema (Oracle) y la gestión documental de los mismos en relación con los pedidos (Order Management) y su transporte a destino. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestión de OM: • Registro de QSKUs (Referencia comercial de venta) en Oracle, • Registro de OP en Oracle, • Generación de celdas (Subiventory factory locations), • Generación de Job Codes (Ordenes de fabricación), • Vinculación entre SO y Job Codes, • Actuar como SPOC de OM para el Back Office (BCF – SEIT Spain) con los diferentes HUBs Regionales de Secure Power + FO (Front Office), • Optimización y simplificación de los procesos actuales, • Soporte al resto de entidades y fábricas MDC Business, • Solicitud grabación de pedidos de Servicios a FO SEIT Spain., • Export Control (SPOC de la manufacturing entity – Gestión del ECCN para todos los proyectos independientemente del país destino y revisión del cumplimiento del EC 4W Diligence por parte del FO/HUB que vende al OG Customer cuando aplique para Tier 2 countries o Diversion Risk Countries) Gestión de transporte: • Solicitud de ofertas a nuestros proveedores de transporte., • Gestión de documentación (COO, EUR1, Legalización de documentos), • Creación facturas, • Gestión de la exportación/importación de los materiales con la aduana, • Seguimiento de los envíos desde el inicio hasta el final, • Creación de PO para el pago de las facturas de nuestros proveedores de transporte., • Gestión de incidencias y daños durante el transporte (documentación, imágenes, comprobantes de entrega, seguimiento hasta resolución de la incidencia), • Optimización de costes logísticos (Revisión, análisis y comparativa de precios, incidencias, resultados y calidad ofrecida de los distintos proveedores) REQUISITOS • Capacidad de análisis y entendimiento de flujos, • Curiosidad e interés en el entendimiento de la estructura y los flujos (Triangulares, Dropshipment ...), • Inglés fluido, • Persona dinámica que sea capaz de aportar, mejorar y automatizar los procesos actuales en un entorno de transformación y crecimiento, • Oracle / SAP, • Paquete Office, • Tableau (Analisis con carácter informativo para revisar estados de proyectos), • Experiencia en puestos similares ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. xcskxlj Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia de su enfermedad, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Uno de nuestros rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia y una inversión constante en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma sostenible y alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y en el entorno. Como compañía reconocida como Great Place to Work durante los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y por la incorporación de nuevo talento. Personas que quieran desarrollarse en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia, compartiendo nuestra pasión por la industria farmacéutica. Actualmente, para nuestra sede de Castellbisbal y dentro del área de desarrollo analítico, buscamos incorporar un/a Analista Desarrollo Analítico, con experiencia en desarrollo analítico, validaciones, verificaciones y transferencia de métodos. ¿Cuál será tu misión? La persona seleccionada se incorporará al laboratorio de Control de Calidad y participará activamente en las actividades de desarrollo analítico, validación y soporte técnico, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y los requisitos regulatorios aplicables. Funciones principales: • Colaborar en el desarrollo, validación, verificación y transferencia de métodos analíticos para producto acabado, de acuerdo con las normativas regulatorias vigentes., • Dar soporte analítico a los proyectos del área de Desarrollo Galénico., • Realizar análisis de principios activos y producto acabado mediante técnicas instrumentales como HPLC, UPLC, GC, espectrofotometría UV-Visible y otras técnicas analíticas., • Participar en la investigación y resolución de incidencias analíticas., • Ejecutar y analizar estudios de estabilidad conforme a las directrices ICH, así como estudios de degradación forzada., • Elaborar y revisar procedimientos normalizados de trabajo (PNTs) y documentación técnica del departamento., • Gestionar y realizar el seguimiento de los equipos del laboratorio, asegurando su correcto funcionamiento., • Realizar cálculos y tratamientos de datos asociados a las determinaciones analíticas., • Detectar y comunicar posibles incidencias de calidad relacionadas con los productos analizados., • Colaborar en el mantenimiento del cumplimiento de las GMP y de los estándares de calidad del laboratorio. ¿Qué buscamos? • Ciclo Formativo de Grado Superior en Análisis y Control de Calidad, Fabricación de Productos Farmacéuticos o titulación similar., • Experiencia mínima de 2 años en una posición similar dentro de la industria farmacéutica., • Conocimientos y experiencia práctica en técnicas instrumentales como: Cromatografía líquida (HPLC), cromatografía de gases con inyección directa y Head Space, espectrofotometría UV-Visible, ICP-OES, test de disolución, Potenciometría., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación a la calidad y atención al detalle., • Proactividad, autonomía y capacidad de análisis. ¿Qué ofrecemos? • Contratación temporal aprox 1 año + posibilidades reales de continuidad., • Jornada Partida con flexibilidad y viernes intensivo, • Jornada intensiva en verano, • Beneficios sociales como catering subvencionado, seguro de vida, club de descuentos y muchos otros Si te apasiona el entorno farmacéutico y quieres formar parte de un proyecto donde la calidad, la innovación y las personas son una prioridad, ¡queremos conocerte! Si quieres saber más sobre nosotros visita nuestra web: Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. xcskxlj Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

🚀 Food Innovation Lead - Panadería Artesana con Degustación Premium Hay personas que no pueden entrar en una panadería sin analizar el surtido. Que viajan y vuelven con ideas. Que prueban un producto y automáticamente piensan cómo mejorarlo. Que detectan tendencias antes de que se conviertan en tendencia. Que entienden que detrás de un gran producto hay sensibilidad, criterio, ejecución y una obsesión saludable por los detalles. Si te has sentido identificado hasta aquí, sigue leyendo. En BALUARD estamos crecimiento. Abrimos nuevas tiendas, elevamos nuestra imagen de marca y seguimos construyendo una experiencia premium alrededor de algo que nunca cambia: el respeto absoluto por el buen pan. Creemos en las fermentaciones largas, en los procesos artesanos, en la calidad sin atajos y en hacer las cosas bien. Buscamos un creador, un líder para la evolución de nuestros productos. Alguien capaz de imaginar lo que nuestros clientes querrán mañana y convertirlo en una realidad dentro de nuestras tiendas. Tu misión: Serás responsable de liderar la evolución de la oferta de producto de BALUARD. Trabajarás junto a Marketing, Operaciones, Obrador y Dirección para construir una propuesta gastronómica diferencial, coherente con la marca y capaz de sorprender constantemente a nuestros clientes. Analizarás tendencias, identificarás oportunidades, desarrollarás nuevos productos, liderarás lanzamientos y acompañarás cada proyecto desde la idea inicial hasta su implementación en tienda. Queremos que te obsesiones con el producto. Que lo observes. Que lo pruebes. Que lo cuestiones. Y que hagas que las cosas sucedan. Buscamos una persona que... ✔️ Tenga experiencia en innovación, desarrollo de producto, gastronomía, panadería, pastelería, restauración o food retail. ✔️ Sea capaz de combinar visión estratégica con capacidad de ejecución. ✔️ Disfrute trabajando sobre el terreno, cerca del obrador y de las tiendas. ✔️ Tenga curiosidad permanente por las tendencias gastronómicas y los nuevos hábitos de consumo. ✔️ Sea exigente con la calidad, pero también práctica y resolutiva. ✔️ Disfrute construyendo proyectos y movilizando equipos. Lo que ofrecemos: • La oportunidad de liderar la evolución del producto de una de las panaderías artesanas premium más reconocidas de Barcelona., • Un proyecto con ambición de crecimiento y expansión., • Libertad para proponer, experimentar e innovar., • Un rol con impacto directo en el futuro de la marca., • Un equipo comprometido con la excelencia y la mejora continua. Si buscas un puesto cómodo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir el futuro de una marca con identidad, ambición y pasión por el producto, nos encantará conocerte. 📍 Barcelona – Hospitalet de Llobregat #FoodInnovation #ProductDevelopment #FoodRetail #Gastronomy #Bakery #BarcelonaJobs #Innovation #Baluard

🧩 Sobre TecnoFor En TecnoFor llevamos más de dos décadas impulsando el talento profesional a través de la formación tecnológica de alto impacto. Somos una empresa líder en el sector de la formación profesional, especializada en programas innovadores, prácticos y adaptados al mercado laboral real. Nuestra misión es clara: empoderar a profesionales para que desarrollen habilidades clave, mejoren su rendimiento y den el siguiente gran paso en sus carreras. Y como seguimos creciendo, buscamos un/a Sales Development Representative que se una al equipo y nos ayude a impulsar el desarrollo de programas formativos en empresas. 👩 💻 El Rol Formarás parte del equipo comercial y serás responsable de impulsar el crecimiento de negocio B2B, desarrollando nuevas oportunidades y construyendo relaciones estratégicas con clientes y alumnos. No se trata solo de vender: asumirás un rol clave en la generación de impacto real, ayudando a las empresas a identificar soluciones formativas y tecnológicas alineadas con sus objetivos de crecimiento y transformación. Desde esta posición, participarás en la definición y ejecución de la estrategia comercial B2B, identificando oportunidades, desarrollando nuevas cuentas y acompañando a los clientes durante todo el ciclo de venta consultiva. Tu capacidad para generar relaciones de confianza, detectar necesidades y aportar valor será clave para impulsar el crecimiento sostenible del negocio. 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Puntos extra si además..... • Tienes experiencia previa vendiendo programas formativos tecnológicos., • Posees experiencia en el sector de la formación., • Tienes nivel de inglés intermedio (que te defiendas leyendo y escribiendo emails) 🔬 Cómo trabajamos.... Buscamos gente que: • Prefiera pedir perdón antes que permiso (con criterio, claro). Valientes y proactivas, que propongan ideas y hagan que las cosas sucedan., • No venga a competir, sino a crecer en equipo. Aquí no hay guerras de egos., • Disfrute de experimentar, equivocarse, aprender y repetir. 🎁 Lo que ofremos For Freedom • Flexibilidad horaria: Sin hora de entrada o salida, siempre con cabeza y coincidiendo un mínimo de tiempo con el equipo., • Remote-first: Teletrabajo desde donde quieras, cuando quieras, excepto en reuniones o actividades que requieran presencialidad., • 26 días de vacaciones: 23 días laborables + 2 fechas especiales a elección de la empresa + TBday (el día de tu cumple) For Wellness • Wetaca: Financiamos el 50% de tus pedidos para que comas rico, variado y saludable sin preocuparte por cocinar., • Seguro de salud y dental premium: Sin copagos, sin letra pequeña. For Benefits • Salario competitivo acorde a tu perfil, con una retribución clara., • Retribución flexible: Ahorra con tickets de comida, transporte, seguro de salud (familiares), formación y guardería. For Learning • Formación personalizada, a tu ritmo y con sentido., • Clases de inglés sin drama., • Entradas a eventos y conferencias: tú aprendes, nosotros pagamos. 🗺️ ¿Dónde trabajarás? Desde donde tú quieras, siempre que sea desde España! Somos 100 % remote-friendly y, de vez en cuando, nos reunimos en nuestras oficinas de Madrid para compartir tiempo en equipo. 🚀 ¿Te animas? Si te motiva ayudar a que más personas accedan a formación que transforma vidas, te gusta el trato con personas, y quieres formar parte de un equipo comprometido, cercano y con ganas de hacer las cosas bien… éste es tu sitio. Tu trabajo marcará la diferencia, y no será sólo otro número en un Excel.

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: • Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros., • Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones., • Obtener certificaciones oficiales sin complicaciones ni dramas. Somos una empresa rentable y en pleno crecimiento, completamente autofinanciada. Contamos con un equipo con experiencia en la creación y escalado de startups exitosas, y tenemos un objetivo ambicioso: convertirnos en la solución líder global en gestión ambiental empresarial. ¿Qué esperamos de ti? Como Account Executive en Manglai, tendrás un rol clave en la expansión de nuestro impacto comercial. Tus responsabilidades incluirán: • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de contratos., • Liderar procesos de venta consultiva y técnica con grandes cuentas, generalmente en proyectos de alta complejidad y múltiples partes interesadas., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto, marketing y expertos climáticos para adaptar propuestas a las necesidades específicas de cada cliente., • Aportar feedback continuo sobre las necesidades del mercado y ayudar a definir mejoras en nuestra propuesta de valor y en el roadmap del producto., • Participar activamente en la estrategia de expansión internacional y sectorial de la empresa., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc). Buscamos personas que... • Tengan una alta capacidad de autonomía y se sientan cómodas trabajando en un entorno dinámico y en constante cambio., • Tengan experiencia previa vendiendo software o soluciones tecnológicas a grandes empresas, preferiblemente en ciclos de venta largos y con múltiples tomadores de decisión., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc.)., • Hayan trabajado en entornos startup o scale-up, y comprendan los retos y oportunidades que conllevan., • Aprendan con rapidez y tengan la capacidad de entender y comunicar conceptos técnicos y complejos de forma clara y eficaz., • Estén familiarizadas con plataformas tecnológicas (SaaS, APIs, integraciones con ERPs o CRMs, etc.)., • Tengan una excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales, tanto en entornos presenciales como remotos., • Sean fluidas en español (no es necesario que sea lengua materna). El inglés es un plus., • Compartan nuestra visión sobre la urgencia climática y el papel del software en acelerar la sostenibilidad corporativa. ¿Qué nos hace especiales? Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena 🙂 Nota: Por motivos de seguridad y requisitos de clientes y sectores de operación, la incorporación está sujeta a una verificación de antecedentes (background check), realizado en cumplimiento con las bases legales y normativas de privacidad vigentes.

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: • Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros., • Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones., • Obtener certificaciones oficiales sin complicaciones ni dramas. Somos una empresa rentable y en pleno crecimiento, completamente autofinanciada. Contamos con un equipo con experiencia en la creación y escalado de startups exitosas, y tenemos un objetivo ambicioso: convertirnos en la solución líder global en gestión ambiental empresarial. ¿Qué esperamos de ti? Como Account Executive en Manglai, tendrás un rol clave en la expansión de nuestro impacto comercial. Tus responsabilidades incluirán: • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de contratos., • Liderar procesos de venta consultiva y técnica con grandes cuentas, generalmente en proyectos de alta complejidad y múltiples partes interesadas., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto, marketing y expertos climáticos para adaptar propuestas a las necesidades específicas de cada cliente., • Aportar feedback continuo sobre las necesidades del mercado y ayudar a definir mejoras en nuestra propuesta de valor y en el roadmap del producto., • Participar activamente en la estrategia de expansión internacional y sectorial de la empresa., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc). Buscamos personas que... • Tengan una alta capacidad de autonomía y se sientan cómodas trabajando en un entorno dinámico y en constante cambio., • Tengan experiencia previa vendiendo software o soluciones tecnológicas a grandes empresas, preferiblemente en ciclos de venta largos y con múltiples tomadores de decisión., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc.)., • Hayan trabajado en entornos startup o scale-up, y comprendan los retos y oportunidades que conllevan., • Aprendan con rapidez y tengan la capacidad de entender y comunicar conceptos técnicos y complejos de forma clara y eficaz., • Estén familiarizadas con plataformas tecnológicas (SaaS, APIs, integraciones con ERPs o CRMs, etc.)., • Tengan una excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales, tanto en entornos presenciales como remotos., • Sean fluidas en español (no es necesario que sea lengua materna). El inglés es un plus., • Compartan nuestra visión sobre la urgencia climática y el papel del software en acelerar la sostenibilidad corporativa. ¿Qué nos hace especiales? Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena 🙂 Nota: Por motivos de seguridad y requisitos de clientes y sectores de operación, la incorporación está sujeta a una verificación de antecedentes (background check), realizado en cumplimiento con las bases legales y normativas de privacidad vigentes.

Únete al equipo de una startup que está revolucionando el acceso a la energía a través de una plataforma tecnológica que organiza compras colectivas de luz y gas, permitiendo que cualquiera acceda a una tarifa justa, honesta y sin engaños. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Spock busca un perfil hands-on, autónomo y AI-native capaz de convertir problemas de negocio y necesidades de usuario en productos listos para construir. Tu trabajo cubre todo el ciclo previo a la implementación: comprender el contexto, investigar, conceptualizar soluciones, diseñar experiencias, crear prototipos y elaborar especificaciones tan claras y estructuradas que puedan ser ejecutadas directamente por el equipo de ingeniería e incluso por agentes de IA especializados en desarrollo. La implementación técnica queda en manos del equipo de ingeniería; la IA es tu herramienta principal para potenciar cada etapa anterior, desde la investigación hasta la definición final del producto. ¿Qué harás? • Entenderás el producto y el negocio en profundidad, apoyándote en IA para investigar, sintetizar información, analizar usuarios y contrastar hipótesis con rapidez., • Conceptualizarás soluciones a problemas de producto: identificarás oportunidades, generarás opciones con ayuda de IA y filtrarás las que aportan valor real., • Diseñarás y maquetarás flujos, pantallas y experiencias completas, intuitivas y coherentes, usando Figma y herramientas de diseño potenciadas por IA., • Producirás especificaciones de altísima calidad: requisitos funcionales, criterios de aceptación, edge cases, estados, comportamiento esperado. El estándar es que un agente de IA especializado en desarrollo pueda consumirlas y avanzar con mínima ambigüedad —y por extensión, que el equipo de ingeniería las reciba listas para ejecutar., • Identificarás oportunidades de integrar IA dentro del propio producto, proponiendo funcionalidades que aprovechen estas capacidades para los usuarios de Spock., • Trabajarás con autonomía total sobre tus iniciativas, desde la detección de la oportunidad hasta el handoff. Aquí no se espera a recibir tickets; se generan., • Colaborarás directamente con la dirección técnica y de negocio, participando en decisiones estratégicas con criterio propio. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería (o equivalente técnico que demuestre pensamiento estructurado)., • 3-5 años de experiencia en producto, diseño de producto o definición funcional de productos digitales., • Perfil profundamente hands-on: prefieres construir, probar e iterar antes que teorizar. No necesitas supervisión constante para avanzar., • Autonomía real: capacidad de coger un problema ambiguo y devolver una solución accionable y bien especificada sin necesidad de que te la troceen., • Uso intensivo y cotidiano de IA generativa en tu trabajo de producto: investigación, ideación, redacción de specs, análisis, prototipado conceptual. No como curiosidad puntual, sino integrado en tu flujo diario., • Dominio de Claude (u herramientas equivalentes) aplicado a producto, y dominio de Figma con soltura en flujos de diseño apoyados en IA., • Capacidad para traducir ideas abstractas en especificaciones concretas y consumibles, pensadas para que ingeniería —humana o asistida por agentes— ejecute con mínima fricción., • Experiencia diseñando flujos de usuario y definiendo experiencias digitales completas, incluyendo estados, edge cases y comportamiento detallado., • Mentalidad de ejecución: bias hacia entregar, iterar rápido y aprender en producción antes que perfeccionar en el aire., • Curiosidad genuina por las capacidades emergentes de la IA y cómo aplicarlas tanto a tu forma de trabajar como al producto. ¿Qué ofrece Spock? • Formarás parte de un equipo pequeño, cercano y muy comprometido con el propósito del proyecto., • Te integrarás en un entorno ágil, transparente y con tracción, donde tus decisiones tendrán un impacto directo en el negocio., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días de teletrabajo a la semana., • Oficinas: Plaça Ausias March 1, planta 1- D6. 08195 Sant Cugat del Vallès. En SRSTalent creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Evaluamos a las personas por su talento, experiencia y actitud, sin hacer distinciones por género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal. xkdbapo Promovemos procesos de selección inclusivos, respetuosos y alineados con los valores de cada organización.

¿Quiénes somos y cuál es nuestra historia? Kern Pharma es una compañía farmacéutica, familiar y nacional. En la actualidad, ocupa una posición de liderazgo en el mercado de los medicamentos genéricos en España y es el 3r laboratorio que más unidades vende en nuestro país. Trabajamos día a día para seguir ofreciendo productos de calidad al alcance de todos, que contribuyan a mejorar la salud de las personas; desde el compromiso, esfuerzo y afán de superación que forman parte de nuestros valores principales. Las personas son el motor que nos mueve, haciendo visible este proyecto que sigue creciendo día a día. Todos los que formamos parte de Kern Pharma tenemos la oportunidad de sentir que somos parte importante de esta gran familia, creando nuevas ideas y soluciones con el propósito de construir nuestra propia historia, en donde compartir nuestro conocimiento y la ilusión por alcanzar cimas más altas. 🚀 ¿Cómo lo ves hasta ahora? Aún no conoces todos los detalles… Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a de calidad de Farmacovigilancia , tu misión garantizar el buen funcionamiento del sistema de calidad de la Unidad, asegurando la correcta realización de las auditorías, así como la gestión de las desviaciones que puedan derivarse de dicha actividad, y asegurar el correcto desarrollo del resto de actividades de calidad de la Unidad de Farmacovigilancia. ¿Cómo sería tu día a día? • Redactar los PNTs que apliquen a las actividades del sistema de calidad así como revisarlos y aprobarlos, • Revisar y/o aprobar el Archivo Maestro del Sistema de Farmacovigilancia (PSMF)y garantizar el estado actualizado y vigente del mismo., • Planificar y participar en las auditorías internas de calidad del sistema de Farmacovigilancia garantizando los informes y seguimientos derivados de éstas., • Colaborar en auditorías externas y/ o inspecciones de autoridades sanitarias, aportando la información requerida. Realizar el seguimiento y cumplimiento de las CAPAs., • Preparar y desarrollar un Plan de auditorías y realizar el seguimiento de los CAPAs a CROs y partners, asegurando el cumplimiento de las actividades establecidas en el contrato entre las partes., • Realizar reuniones periódicas con la unidad de Farmacovigilancia para hacer un correcto seguimiento del estado de las auditorías y las CAPAs., • Realizar el seguimiento de los indicadores de calidad de la Unidad de Farmacovigilancia. ¿Qué valoramos? • Estudios universitarios en ciencias de la salud, • Experiencia previa en Farmacovigilancia en empresa del sector farmacéutico de al menos 2 años. ¿Requisitos técnicos que debes conocer? • Conocimiento de las GVPs, • Inglés B2 Lo que te hará tener éxito • Persona con agilidad en el aprendizaje, iniciativa, autonomía y organización., • Habilidades sociales ¿Qué nos hace especiales? • 📑Contrato indefinido., • 🕜Horario flexible central: jornada completa., • 🪙Banda salarial fija + variable., • ⚕️Retribución flexible: elige la ventaja/s que prefieras ¿Seguro médico? ¿Ticket transporte? ó ¿Ticket guardería?, • 🤓Beneficios sociales: ahórrate preocupaciones y descubre las mejoras que te brindamos., • 🩺Servicio médico de empresa: ¡kuidamos de ti!, • 🍎 Servicio de nutricionista subvencionado: ¡llevar hábitos saludables ahora es más fácil!, • 🫂Actividades de voluntariado corporativo., • 🎉Cenas de empresa y cesta de Navidad: ¡aún no sabes lo bien que nos lo pasamos! ¡Así somos y este es nuestro #ADNKernPharma! Visita nuestra sección vida en la empresa y conócenos un poco más. Queremos seguir avanzando en esta aventura, con personas comprometidas, que nos ayuden a seguir construyendo nuestro proyecto y forjando nuestra relevancia en el mercado farmacéutico global de forma responsable y sostenible. ¿Konect@mos? Kern Pharma cuenta con el compromiso de establecer prácticas que integren la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género. Además, apuesta por la inclusión laboral de la diversidad y aspira a crear un ecosistema laboral en el que todos podamos mostrar nuestras capacidades, contribuyendo a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas.

En Becolve Digital ayudamos a organizaciones industriales y de servicios a acelerar su transformación digital mediante soluciones de automatización, integración de datos y tecnologías avanzadas. Acompañamos a nuestros clientes en proyectos complejos con una propuesta de valor basada en rigor técnico, consultoría experta y capacitación certificada. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. En Becolve valoramos y fomentamos la diversidad en nuestro equipo, somos unas 130 personas, repartidas entre Rubí, Madrid, Bilbao, Valencia y Lisboa y si algo queremos destacar con orgullo es nuestra cultura basada en las personas. Y así lo vivimos y reflejamos en nuestro día a día, a través de nuestros valores: honestidad, pasión y orientación al cliente. Nos encantan las personas que conectan con la tecnología y que, a través de su trabajo, buscan tener un impacto positivo en los clientes y en las personas del equipo. Si esto también te resuena a ti, ¡sigue leyendo! ¡Nuestro equipo de Marketing está creciendo! Para apoyar nuestro crecimiento, tenemos la necesidad de incorporar un/a Sales Development Representative (SDR) que contribuirá directamente a la generación de nuevo negocio y al escalado de nuestras actividades de marketing y ventas. Buscamos una persona proactiva, altamente organizada y orientada a resultados, capaz de desarrollar de manera sistemática nuevas oportunidades de venta mediante prospección, contacto multicanal (email, llamadas, LinkedIn) y cualificación avanzada según criterios definidos en nuestros playbook de prospección. Esta persona trabajará estrechamente con los equipos de Marketing y Ventas, ejecutando campañas, identificando cuentas objetivo (Ideal Customer Profile), gestionando la base de datos en Zoho CRM y asegurando un flujo continuo de leads cualificados (SQL/MQL) para el equipo comercial. Operará de forma transversal en los mercados español y portugués. Estos roles te guiarán en tu contribución: 1. Prospección y generación de demanda • Identificar cuentas objetivo según nuestros ICP en España y Portugal., • Realizar campañas de prospección outbound multicanal: email, teléfono, LinkedIn, social selling y secuencias automatizadas., • Aplicar el método de prospección definido en los playbook interno (ritmos, cadencias, triggers, puntos de dolor, propuestas de valor). 1. Cualificación de oportunidades • Realizar discovery calls rápidas para validar necesidades, encaje y nivel de oportunidad., • Cualificar leads según criterios internos., • Preparar informes de oportunidad y traspasar leads cualificados al equipo de ventas. 1. Coordinación con Marketing • Ejecutar y dar seguimiento a campañas de generación de demanda., • Gestionar landings, formularios y automatizaciones conectadas a Zoho CRM., • Hacer feedback estructurado sobre la calidad de los leads y el rendimiento de campañas. 1. Gestión de la base de datos y CRM • Mantener actualizada y ordenada la base de datos de leads y empresas en Zoho CRM., • Enriquecer contactos y cuenta., • Extraer métricas y reportes periódicos: tasa de conversión, actividad comercial, SQL generados, etc. 1. Alineación con Ventas • Agendar reuniones para el equipo comercial con oportunidades cualificadas., • Asegurar una transferencia fluida de información., • Participar en reuniones semanales de pipeline, retrospectivas y planificación. ¿Cuáles serán las claves imprescindibles para tener éxito en esta misión? • Tener entre 1 y 3 años de experiencia en esta posición., • Experiencia previa como SDR, LDR, Inside Sales o rol similar en empresas B2B., • Experiencia en prospección outbound y uso de secuencias multicanal., • Conocimiento de procesos de ventas consultivas., • Capacidad analítica y manejo de CRM (idealmente Zoho)., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral., • Orientación a objetivos y trabajo autónomo. ¿Qué es lo que te hará brillar? • Experiencia en entornos tecnológicos (software industrial, automatización, formación técnica, SaaS)., • Familiaridad con herramientas como LinkedIn Sales Navigator, Lusha, Apollo, Zoho, HubSpot o similares., • Interés por la digitalización industrial, integración de datos o soluciones tecnológicas. Competencias personales • Alta organización y disciplina en el seguimiento de procesos (pipeline, cadencias, reporting)., • Mentalidad de crecimiento: aprender rápido y mejorar constantemente el pitch., • Resiliencia comercial y manejo profesional de la objeción., • Enfoque consultivo orientado a generar valor en cada interacción., • Colaboración estrecha con marketing y ventas, aportando ideas y feedback. ¿Qué te aportará trabajar en Becolve? • Flexibilidad y conciliación. Tenemos oficinas en Rubí, Bizkaia y Madrid y trabajamos en un modelo híbrido. Entendemos la flexibilidad como un aspecto clave en nuestro modelo de trabajo, por eso tenemos horario flexible y flexibilidad en la política de vacaciones., • Cultura con foco en las personas. En Becolve, apostamos y fomentamos un entorno dinámico, agradable e inspirador, para que puedas desarrollarte y crecer con nosotros, ¡igual que esperamos aprender mucho de ti!, • Retribución acorde con tu valía, con compromiso de revisión salarial anual. xkdbapo También podrás disfrutar de otros beneficios como la retribución flexible, seguro de vida y seguro médico.

¿Te interesa la fabricación digital, el emprendimiento y la formación? En TeamLabs buscamos una persona que active nuestro espacio de prototipado Maker. El espacio de Taller Fab0 es una pieza clave para que el aprendizaje pase de las ideas a los prototipos, de los conceptos a la materia y de los proyectos a soluciones tangibles. 🌍 Quiénes somos TeamLabs es un laboratorio de aprendizaje radical basado en el learning by doing y el emprendimiento en equipo. Nuestro lema: Face The Next Nuestra mentalidad: aún estamos hechos al 1%. Teamlabs lleva a cabo en grado universitario oficial en Liderazgo Emprendedor e Innovación - LEINN, es un grado universitario oficial donde los estudiantes en equipos crean proyectos empresariales reales desde el primer día. 🎯 El reto Tu rol será activar, dinamizar y hacer crecer el espacio Maker y de fabricación digital ofreciendo facilitación de aprendizaje práctico a la comunidad de estudiantes del grado LEINN. Buscamos a una persona capaz de convertir el espacio Maker en un espacio de referencia para aprender haciendo, prototipar soluciones, testearlas con el mercado. Alguien que conecte la fabricación digital con innovación, sostenibilidad y emprendimiento. 🧩 Qué harás Formación • Diseñar talleres y experiencias de aprendizaje (en TeamLabs y con otros agentes de la ciudad), • Acompañar procesos de aprendizaje de diseño, prototipado y creación usando maquinaria de fabricación digital., • Facilitar el uso de herramientas de fabricación digital, • Conectar tecnología, sostenibilidad , aprendizaje y emprendimiento, • Preparación de material de inspiración (What’s Going On, artefacto el mes, etc), • Impulsar aprendizaje práctico en el taller, • Integrar el Taller en la asignatura de Tecnologías Emergentes I, • Apoyar proyectos reales de emprendimiento Acompañamiento y Prototipado: • Mentorías, horas de disposición al taller y acompañamiento en el proceso de prototipado. Operativas • Gestionar el espacio de prototipado (reserva de máquina, reparaciones, …), • Ser responsable del el uso seguro y eficiente del espacio, • Cuidar el mantenimiento básico, la organización de materiales y la preparación de máquinas., • Detectar oportunidades para mejorar el espacio, sus usos y su programación., • Supervisar el uso seguro del espacio 🛠️ Maquinaria • Diferentes tipos impresoras 3D, • Máquinas actividad textil, • Cortadoras, • Cortadoras laser, • Maquinaria CNC, • Electrónica, • Impresión, • Audiovisual 🧠 Lo que buscamos Imprescindible: • Experiencia en formación y/o facilitación, • Perfil Maker con enfoque pedagógico, • Experiencia en fabricación digital y uso de las máquinas del espacio Maker (indispensable), • Manejo de maquinaria de Taller, • Conocimiento demostrable, básico de programas de vectorizado y modelado 3D (indispensable), • Capacidad para enseñar y/o acompañar procesos de aprendizaje desde nivel básico hasta intermedio, con distintos niveles de experiencia, desde principiantes hasta perfiles Maker., • Orden, gestión de espacio, seguridad y proactividad, • Capacidad de organizar, priorizar y ejecutar tareas de forma independiente, • Mentalidad Maker + colaborativa, • Disponibilidad presencial en Barcelona Valoramos: • Interés por uso de nuevos materiales, sostenibilidad, economía circular, • Experiencia en emprendimiento o innovación, • Comunidades, coworking o espacios creativos, • Perfil híbrido entre Maker y Community Builder 🌟 Qué encontrarás • Jóvenes emprendedores con alto potencial de aprendizaje, • Comunidad con gran oportunidad creativa y multidisciplinar, • Proyectos reales de innovación y aprendizaje, • Autonomía para mejorar y diseñar el espacio, • Cultura de confianza y experimentación 📍 Condiciones • Barcelona, • Jornada parcial (20h), • Presencialidad 👉 Si te motiva trabajar donde comunidad, fabricación e innovación se cruzan, queremos conocerte.

🧩 Sobre TecnoFor En TecnoFor llevamos más de dos décadas impulsando el talento profesional a través de la formación tecnológica de alto impacto. Somos una empresa líder en el sector de la formación profesional, especializada en programas innovadores, prácticos y adaptados al mercado laboral real. Nuestra misión es clara: empoderar a profesionales para que desarrollen habilidades clave, mejoren su rendimiento y den el siguiente gran paso en sus carreras. Y como seguimos creciendo, buscamos un/a Sales Development Representative que se una al equipo y nos ayude a impulsar el desarrollo de programas formativos en empresas. 👩 💻 El Rol Formarás parte del equipo comercial y serás responsable de impulsar el crecimiento de negocio B2B, desarrollando nuevas oportunidades y construyendo relaciones estratégicas con clientes y alumnos. No se trata solo de vender: asumirás un rol clave en la generación de impacto real, ayudando a las empresas a identificar soluciones formativas y tecnológicas alineadas con sus objetivos de crecimiento y transformación. Desde esta posición, participarás en la definición y ejecución de la estrategia comercial B2B, identificando oportunidades, desarrollando nuevas cuentas y acompañando a los clientes durante todo el ciclo de venta consultiva. Tu capacidad para generar relaciones de confianza, detectar necesidades y aportar valor será clave para impulsar el crecimiento sostenible del negocio. También colaborarás en la gestión de formaciones vinculadas al partnership con Google Cloud, apoyando programas que permiten a las personas certificar sus competencias en el uso de estas herramientas. ¿Qué harás? • Definirás, junto a tu responsable, la estrategia comercial B2B y el plan de acción de las cuentas asignadas, alineándolo con los objetivos de crecimiento y venta de la compañía., • Impulsarás la generación de nuevas oportunidades de negocio mediante prospección activa, desarrollo de relaciones estratégicas y apertura de nuevas cuentas., • Gestionarás el ciclo completo de venta consultiva: identificación de necesidades, presentación de propuestas, negociación, cierre y seguimiento de clientes., • Administrarás y priorizarás los leads comerciales, asegurando un seguimiento constante y una experiencia de cliente cercana, ágil y orientada a resultados., • Trabajarás de forma coordinada con los equipos de Preventa, Delivery y Marketing para construir propuestas de valor adaptadas a cada cliente y garantizar una experiencia coherente de principio a fin., • Mantendrás actualizada toda la actividad comercial en el CRM, garantizando la trazabilidad de las oportunidades y la calidad de la información reportada., • Representarás a la compañía en reuniones comerciales, demos y presentaciones estratégicas, transmitiendo nuestra propuesta de valor con un enfoque consultivo y profesional., • Harás seguimiento continuo de la actividad y resultados comerciales, analizando métricas, detectando desviaciones y proponiendo acciones para asegurar el cumplimiento de objetivos., • Contribuirás activamente a la mejora de procesos y estrategias comerciales, aportando visión de mercado y feedback continuo al equipo. 🧠 Lo que buscamos en ti......Sí o sí necesitas tener.... • Experiencia de 2 a 5 años en posiciones comerciales B2B, preferiblemente en entornos de formación, tecnología o servicios consultivos., • Tienes experiencia comercializando soluciones de formación, tecnología o servicios B2B., • Experiencia demostrable en generación de negocio y gestión integral del ciclo de venta consultiva., • Alta orientación a resultados, con capacidad para gestionar múltiples oportunidades comerciales de manera autónoma y organizada., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones de confianza con clientes y stakeholders., • Capacidad para desenvolverte en entornos dinámicos, colaborativos y orientados a objetivos. Puntos extra si además..... • Tienes experiencia previa vendiendo programas formativos tecnológicos., • Posees experiencia en el sector de la formación., • Tienes nivel de inglés intermedio (que te defiendas leyendo y escribiendo emails) 🔬 Cómo trabajamos.... Buscamos gente que: • Prefiera pedir perdón antes que permiso (con criterio, claro). Valientes y proactivas, que propongan ideas y hagan que las cosas sucedan., • No venga a competir, sino a crecer en equipo. Aquí no hay guerras de egos., • Disfrute de experimentar, equivocarse, aprender y repetir. 🎁 Lo que ofremos For Freedom • Flexibilidad horaria: Sin hora de entrada o salida, siempre con cabeza y coincidiendo un mínimo de tiempo con el equipo., • Remote-first: Teletrabajo desde donde quieras, cuando quieras, excepto en reuniones o actividades que requieran presencialidad., • 26 días de vacaciones: 23 días laborables + 2 fechas especiales a elección de la empresa + TBday (el día de tu cumple) For Wellness • Wetaca: Financiamos el 50% de tus pedidos para que comas rico, variado y saludable sin preocuparte por cocinar., • Seguro de salud y dental premium: Sin copagos, sin letra pequeña. For Benefits • Salario competitivo acorde a tu perfil, con una retribución clara., • Retribución flexible: Ahorra con tickets de comida, transporte, seguro de salud (familiares), formación y guardería. For Learning • Formación personalizada, a tu ritmo y con sentido., • Clases de inglés sin drama., • Entradas a eventos y conferencias: tú aprendes, nosotros pagamos. 🗺️ ¿Dónde trabajarás? Desde donde tú quieras, siempre que sea desde España! Somos 100 % remote-friendly y, de vez en cuando, nos reunimos en nuestras oficinas de Madrid para compartir tiempo en equipo. 🚀 ¿Te animas? Si te motiva ayudar a que más personas accedan a formación que transforma vidas, te gusta el trato con personas, y quieres formar parte de un equipo comprometido, cercano y con ganas de hacer las cosas bien… éste es tu sitio. Tu trabajo marcará la diferencia, y no será sólo otro número en un Excel.

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: • Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros., • Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones., • Obtener certificaciones oficiales sin complicaciones ni dramas. Somos una empresa rentable y en pleno crecimiento, completamente autofinanciada. Contamos con un equipo con experiencia en la creación y escalado de startups exitosas, y tenemos un objetivo ambicioso: convertirnos en la solución líder global en gestión ambiental empresarial. ¿Qué esperamos de ti? Como Account Executive en Manglai, tendrás un rol clave en la expansión de nuestro impacto comercial. Tus responsabilidades incluirán: • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de contratos., • Liderar procesos de venta consultiva y técnica con grandes cuentas, generalmente en proyectos de alta complejidad y múltiples partes interesadas., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto, marketing y expertos climáticos para adaptar propuestas a las necesidades específicas de cada cliente., • Aportar feedback continuo sobre las necesidades del mercado y ayudar a definir mejoras en nuestra propuesta de valor y en el roadmap del producto., • Participar activamente en la estrategia de expansión internacional y sectorial de la empresa., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc). Buscamos personas que... • Tengan una alta capacidad de autonomía y se sientan cómodas trabajando en un entorno dinámico y en constante cambio., • Tengan experiencia previa vendiendo software o soluciones tecnológicas a grandes empresas, preferiblemente en ciclos de venta largos y con múltiples tomadores de decisión., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc.)., • Hayan trabajado en entornos startup o scale-up, y comprendan los retos y oportunidades que conllevan., • Aprendan con rapidez y tengan la capacidad de entender y comunicar conceptos técnicos y complejos de forma clara y eficaz., • Estén familiarizadas con plataformas tecnológicas (SaaS, APIs, integraciones con ERPs o CRMs, etc.)., • Tengan una excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales, tanto en entornos presenciales como remotos., • Sean fluidas en español (no es necesario que sea lengua materna). El inglés es un plus., • Compartan nuestra visión sobre la urgencia climática y el papel del software en acelerar la sostenibilidad corporativa. ¿Qué nos hace especiales? Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena 🙂 Nota: Por motivos de seguridad y requisitos de clientes y sectores de operación, la incorporación está sujeta a una verificación de antecedentes (background check), realizado en cumplimiento con las bases legales y normativas de privacidad vigentes.

¿Quiénes somos y cuál es nuestra historia? Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Kern Pharma es una compañía farmacéutica, familiar y nacional. En la actualidad, ocupa una posición de liderazgo en el mercado de los medicamentos genéricos en España y es el 3r laboratorio que más unidades vende en nuestro país. Trabajamos día a día para seguir ofreciendo productos de calidad al alcance de todos, que contribuyan a mejorar la salud de las personas; desde el compromiso, esfuerzo y afán de superación que forman parte de nuestros valores principales . Las personas son el motor que nos mueve, haciendo visible este proyecto que sigue creciendo día a día. Todos los que formamos parte de Kern Pharma tenemos la oportunidad de sentir que somos parte importante de esta gran familia, creando nuevas ideas y soluciones con el propósito de construir nuestra propia historia, en donde compartir nuestro conocimiento y la ilusión por alcanzar cimas más altas. ¿Cómo lo ves hasta ahora? Aún no conoces todos los detalles… Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a de calidad de Farmacovigilancia , tu misión garantizar el buen funcionamiento del sistema de calidad de la Unidad, asegurando la correcta realización de las auditorías, así como la gestión de las desviaciones que puedan derivarse de dicha actividad, y asegurar el correcto desarrollo del resto de actividades de calidad de la Unidad de Farmacovigilancia. ¿Cómo sería tu día a día? • Redactar los PNTs que apliquen a las actividades del sistema de calidad así como revisarlos y aprobarlos, • Revisar y/o aprobar el Archivo Maestro del Sistema de Farmacovigilancia (PSMF)y garantizar el estado actualizado y vigente del mismo., • Planificar y participar en las auditorías internas de calidad del sistema de Farmacovigilancia garantizando los informes y seguimientos derivados de éstas., • Colaborar en auditorías externas y/ o inspecciones de autoridades sanitarias, aportando la información requerida. Realizar el seguimiento y cumplimiento de las CAPAs., • Preparar y desarrollar un Plan de auditorías y realizar el seguimiento de los CAPAs a CROs y partners, asegurando el cumplimiento de las actividades establecidas en el contrato entre las partes., • Realizar reuniones periódicas con la unidad de Farmacovigilancia para hacer un correcto seguimiento del estado de las auditorías y las CAPAs., • Realizar el seguimiento de los indicadores de calidad de la Unidad de Farmacovigilancia. ¿Qué valoramos? • Estudios universitarios en ciencias de la salud, • Experiencia previa en Farmacovigilancia en empresa del sector farmacéutico de al menos 2 años. ¿Requisitos técnicos que debes conocer? • Conocimiento de las GVPs, • Inglés B2 Lo que te hará tener éxito • Persona con agilidad en el aprendizaje, iniciativa, autonomía y organización., • Habilidades sociales ¿Qué nos hace especiales? • Contrato indefinido., • Horario flexible central: jornada completa., • Banda salarial fija + variable., • Retribución flexible: elige la ventaja/s que prefieras ¿Seguro médico? ¿Ticket transporte? ó ¿Ticket guardería?, • Beneficios sociales: ahórrate preocupaciones y descubre las mejoras que te brindamos., • Servicio médico de empresa: ¡ k uidamos de ti!, • Servicio de nutricionista subvencionado: ¡llevar hábitos saludables ahora es más fácil!, • Actividades de voluntariado corporativo., • Cenas de empresa y cesta de Navidad: ¡aún no sabes lo bien que nos lo pasamos! ¡Así somos y este es nuestro #ADNKernPharma! Visita nuestra sección vida en la empresa y conócenos un poco más. Queremos seguir avanzando en esta aventura, con personas comprometidas, que nos ayuden a seguir construyendo nuestro proyecto y forjando nuestra relevancia en el mercado farmacéutico global de forma responsable y sostenible. ¿ ? Kern Pharma cuenta con el compromiso de establecer prácticas que integren la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género. xcskxlj Además, apuesta por la inclusión laboral de la diversidad y aspira a crear un ecosistema laboral en el que todos podamos mostrar nuestras capacidades, contribuyendo a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas.

Únete al equipo de una startup que está revolucionando el acceso a la energía a través de una plataforma tecnológica que organiza compras colectivas de luz y gas, permitiendo que cualquiera acceda a una tarifa justa, honesta y sin engaños. Spock busca un perfil hands-on, autónomo y AI-native capaz de convertir problemas de negocio y necesidades de usuario en productos listos para construir. Tu trabajo cubre todo el ciclo previo a la implementación: comprender el contexto, investigar, conceptualizar soluciones, diseñar experiencias, crear prototipos y elaborar especificaciones tan claras y estructuradas que puedan ser ejecutadas directamente por el equipo de ingeniería e incluso por agentes de IA especializados en desarrollo. La implementación técnica queda en manos del equipo de ingeniería; la IA es tu herramienta principal para potenciar cada etapa anterior, desde la investigación hasta la definición final del producto. ¿Qué harás? • Entenderás el producto y el negocio en profundidad, apoyándote en IA para investigar, sintetizar información, analizar usuarios y contrastar hipótesis con rapidez., • Conceptualizarás soluciones a problemas de producto: identificarás oportunidades, generarás opciones con ayuda de IA y filtrarás las que aportan valor real., • Diseñarás y maquetarás flujos, pantallas y experiencias completas, intuitivas y coherentes, usando Figma y herramientas de diseño potenciadas por IA., • Producirás especificaciones de altísima calidad: requisitos funcionales, criterios de aceptación, edge cases, estados, comportamiento esperado. El estándar es que un agente de IA especializado en desarrollo pueda consumirlas y avanzar con mínima ambigüedad —y por extensión, que el equipo de ingeniería las reciba listas para ejecutar., • Identificarás oportunidades de integrar IA dentro del propio producto, proponiendo funcionalidades que aprovechen estas capacidades para los usuarios de Spock., • Trabajarás con autonomía total sobre tus iniciativas, desde la detección de la oportunidad hasta el handoff. Aquí no se espera a recibir tickets; se generan., • Colaborarás directamente con la dirección técnica y de negocio, participando en decisiones estratégicas con criterio propio. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería (o equivalente técnico que demuestre pensamiento estructurado)., • 3-5 años de experiencia en producto, diseño de producto o definición funcional de productos digitales., • Perfil profundamente hands-on: prefieres construir, probar e iterar antes que teorizar. No necesitas supervisión constante para avanzar., • Autonomía real: capacidad de coger un problema ambiguo y devolver una solución accionable y bien especificada sin necesidad de que te la troceen., • Uso intensivo y cotidiano de IA generativa en tu trabajo de producto: investigación, ideación, redacción de specs, análisis, prototipado conceptual. No como curiosidad puntual, sino integrado en tu flujo diario., • Dominio de Claude (u herramientas equivalentes) aplicado a producto, y dominio de Figma con soltura en flujos de diseño apoyados en IA., • Capacidad para traducir ideas abstractas en especificaciones concretas y consumibles, pensadas para que ingeniería —humana o asistida por agentes— ejecute con mínima fricción., • Experiencia diseñando flujos de usuario y definiendo experiencias digitales completas, incluyendo estados, edge cases y comportamiento detallado., • Mentalidad de ejecución: bias hacia entregar, iterar rápido y aprender en producción antes que perfeccionar en el aire., • Curiosidad genuina por las capacidades emergentes de la IA y cómo aplicarlas tanto a tu forma de trabajar como al producto. ¿Qué ofrece Spock? • Formarás parte de un equipo pequeño, cercano y muy comprometido con el propósito del proyecto., • Te integrarás en un entorno ágil, transparente y con tracción, donde tus decisiones tendrán un impacto directo en el negocio., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días de teletrabajo a la semana., • Oficinas: Plaça Ausias March 1, planta 1- D6. 08195 Sant Cugat del Vallès. En SRSTalent creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Evaluamos a las personas por su talento, experiencia y actitud, sin hacer distinciones por género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Promovemos procesos de selección inclusivos, respetuosos y alineados con los valores de cada organización.

Únete al equipo de una startup que está revolucionando el acceso a la energía a través de una plataforma tecnológica que organiza compras colectivas de luz y gas, permitiendo que cualquiera acceda a una tarifa justa, honesta y sin engaños. Spock busca un perfil hands-on, autónomo y AI-native capaz de convertir problemas de negocio y necesidades de usuario en productos listos para construir. Tu trabajo cubre todo el ciclo previo a la implementación: comprender el contexto, investigar, conceptualizar soluciones, diseñar experiencias, crear prototipos y elaborar especificaciones tan claras y estructuradas que puedan ser ejecutadas directamente por el equipo de ingeniería e incluso por agentes de IA especializados en desarrollo. La implementación técnica queda en manos del equipo de ingeniería; la IA es tu herramienta principal para potenciar cada etapa anterior, desde la investigación hasta la definición final del producto. ¿Qué harás? • Entenderás el producto y el negocio en profundidad, apoyándote en IA para investigar, sintetizar información, analizar usuarios y contrastar hipótesis con rapidez., • Conceptualizarás soluciones a problemas de producto: identificarás oportunidades, generarás opciones con ayuda de IA y filtrarás las que aportan valor real., • Diseñarás y maquetarás flujos, pantallas y experiencias completas, intuitivas y coherentes, usando Figma y herramientas de diseño potenciadas por IA., • Producirás especificaciones de altísima calidad: requisitos funcionales, criterios de aceptación, edge cases, estados, comportamiento esperado. El estándar es que un agente de IA especializado en desarrollo pueda consumirlas y avanzar con mínima ambigüedad —y por extensión, que el equipo de ingeniería las reciba listas para ejecutar., • Identificarás oportunidades de integrar IA dentro del propio producto, proponiendo funcionalidades que aprovechen estas capacidades para los usuarios de Spock., • Trabajarás con autonomía total sobre tus iniciativas, desde la detección de la oportunidad hasta el handoff. Aquí no se espera a recibir tickets; se generan., • Colaborarás directamente con la dirección técnica y de negocio, participando en decisiones estratégicas con criterio propio. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería (o equivalente técnico que demuestre pensamiento estructurado)., • 3-5 años de experiencia en producto, diseño de producto o definición funcional de productos digitales., • Perfil profundamente hands-on: prefieres construir, probar e iterar antes que teorizar. No necesitas supervisión constante para avanzar., • Autonomía real: capacidad de coger un problema ambiguo y devolver una solución accionable y bien especificada sin necesidad de que te la troceen., • Uso intensivo y cotidiano de IA generativa en tu trabajo de producto: investigación, ideación, redacción de specs, análisis, prototipado conceptual. No como curiosidad puntual, sino integrado en tu flujo diario., • Dominio de Claude (u herramientas equivalentes) aplicado a producto, y dominio de Figma con soltura en flujos de diseño apoyados en IA., • Capacidad para traducir ideas abstractas en especificaciones concretas y consumibles, pensadas para que ingeniería —humana o asistida por agentes— ejecute con mínima fricción., • Experiencia diseñando flujos de usuario y definiendo experiencias digitales completas, incluyendo estados, edge cases y comportamiento detallado., • Mentalidad de ejecución: bias hacia entregar, iterar rápido y aprender en producción antes que perfeccionar en el aire., • Curiosidad genuina por las capacidades emergentes de la IA y cómo aplicarlas tanto a tu forma de trabajar como al producto. ¿Qué ofrece Spock? • Formarás parte de un equipo pequeño, cercano y muy comprometido con el propósito del proyecto., • Te integrarás en un entorno ágil, transparente y con tracción, donde tus decisiones tendrán un impacto directo en el negocio., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días de teletrabajo a la semana., • Oficinas: Plaça Ausias March 1, planta 1- D6. 08195 Sant Cugat del Vallès. En SRSTalent creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Evaluamos a las personas por su talento, experiencia y actitud, sin hacer distinciones por género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Promovemos procesos de selección inclusivos, respetuosos y alineados con los valores de cada organización.

En Becolve Digital ayudamos a organizaciones industriales y de servicios a acelerar su transformación digital mediante soluciones de automatización, integración de datos y tecnologías avanzadas. Acompañamos a nuestros clientes en proyectos complejos con una propuesta de valor basada en rigor técnico, consultoría experta y capacitación certificada. En Becolve valoramos y fomentamos la diversidad en nuestro equipo, somos unas 130 personas, repartidas entre Rubí, Madrid, Bilbao, Valencia y Lisboa y si algo queremos destacar con orgullo es nuestra cultura basada en las personas. Y así lo vivimos y reflejamos en nuestro día a día, a través de nuestros valores: honestidad, pasión y orientación al cliente. Nos encantan las personas que conectan con la tecnología y que, a través de su trabajo, buscan tener un impacto positivo en los clientes y en las personas del equipo. Si esto también te resuena a ti, ¡sigue leyendo! 🎆¡Nuestro equipo de Marketing está creciendo! Para apoyar nuestro crecimiento, tenemos la necesidad de incorporar un/a Sales Development Representative (SDR) que contribuirá directamente a la generación de nuevo negocio y al escalado de nuestras actividades de marketing y ventas. Buscamos una persona proactiva, altamente organizada y orientada a resultados, capaz de desarrollar de manera sistemática nuevas oportunidades de venta mediante prospección, contacto multicanal (email, llamadas, LinkedIn) y cualificación avanzada según criterios definidos en nuestros playbook de prospección. Esta persona trabajará estrechamente con los equipos de Marketing y Ventas, ejecutando campañas, identificando cuentas objetivo (Ideal Customer Profile), gestionando la base de datos en Zoho CRM y asegurando un flujo continuo de leads cualificados (SQL/MQL) para el equipo comercial. Operará de forma transversal en los mercados español y portugués. 🗝️Estos roles te guiarán en tu contribución: 1. Prospección y generación de demanda • Identificar cuentas objetivo según nuestros ICP en España y Portugal., • Realizar campañas de prospección outbound multicanal: email, teléfono, LinkedIn, social selling y secuencias automatizadas., • Aplicar el método de prospección definido en los playbook interno (ritmos, cadencias, triggers, puntos de dolor, propuestas de valor). 1. Cualificación de oportunidades • Realizar discovery calls rápidas para validar necesidades, encaje y nivel de oportunidad., • Cualificar leads según criterios internos., • Preparar informes de oportunidad y traspasar leads cualificados al equipo de ventas. 1. Coordinación con Marketing • Ejecutar y dar seguimiento a campañas de generación de demanda., • Gestionar landings, formularios y automatizaciones conectadas a Zoho CRM., • Hacer feedback estructurado sobre la calidad de los leads y el rendimiento de campañas. 1. Gestión de la base de datos y CRM • Mantener actualizada y ordenada la base de datos de leads y empresas en Zoho CRM., • Enriquecer contactos y cuenta., • Extraer métricas y reportes periódicos: tasa de conversión, actividad comercial, SQL generados, etc. 1. Alineación con Ventas • Agendar reuniones para el equipo comercial con oportunidades cualificadas., • Asegurar una transferencia fluida de información., • Participar en reuniones semanales de pipeline, retrospectivas y planificación. 🛠️¿Cuáles serán las claves imprescindibles para tener éxito en esta misión? • Tener entre 1 y 3 años de experiencia en esta posición., • Experiencia previa como SDR, LDR, Inside Sales o rol similar en empresas B2B., • Experiencia en prospección outbound y uso de secuencias multicanal., • Conocimiento de procesos de ventas consultivas., • Capacidad analítica y manejo de CRM (idealmente Zoho)., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral., • Orientación a objetivos y trabajo autónomo. 🔅¿Qué es lo que te hará brillar? • Experiencia en entornos tecnológicos (software industrial, automatización, formación técnica, SaaS)., • Familiaridad con herramientas como LinkedIn Sales Navigator, Lusha, Apollo, Zoho, HubSpot o similares., • Interés por la digitalización industrial, integración de datos o soluciones tecnológicas. 🔎Competencias personales • Alta organización y disciplina en el seguimiento de procesos (pipeline, cadencias, reporting)., • Mentalidad de crecimiento: aprender rápido y mejorar constantemente el pitch., • Resiliencia comercial y manejo profesional de la objeción., • Enfoque consultivo orientado a generar valor en cada interacción., • Colaboración estrecha con marketing y ventas, aportando ideas y feedback. ¿Qué te aportará trabajar en Becolve? • ⏰ Flexibilidad y conciliación. Tenemos oficinas en Rubí, Bizkaia y Madrid y trabajamos en un modelo híbrido. Entendemos la flexibilidad como un aspecto clave en nuestro modelo de trabajo, por eso tenemos horario flexible y flexibilidad en la política de vacaciones., • 🖤 Cultura con foco en las personas. En Becolve, apostamos y fomentamos un entorno dinámico, agradable e inspirador, para que puedas desarrollarte y crecer con nosotros, ¡igual que esperamos aprender mucho de ti!, • 🤑 Retribución acorde con tu valía, con compromiso de revisión salarial anual. También podrás disfrutar de otros beneficios como la retribución flexible, seguro de vida y seguro médico.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Te gustaría trabajar en una compañía guiada por un propósito significativo? ¿En una organización inclusiva que te permita ser innovador y dar lo mejor de ti? En Schneider Electric creemos que el acceso a la energía y a la digitalización es un derecho fundamental. Nuestro objetivo es hacer posible un mundo más sostenible impulsando la eficiencia a través de soluciones digitales y de automatización. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. PREFAB - Transport & Order Management Coordinator La misión principal es la de gestionar los envíos de los proyectos de la planta BCF de la BU Prefabricated Data Centers. Incluyendo el registro de las referencias comerciales de venta en sistema (QSKUs en Oracle), su asignación a nuestra fabrica (BCF – Barcelona Factory), la asignación de los pedidos desde el HUB/FO a fábrica, creando los proyectos en nuestro sistema (Oracle) y la gestión documental de los mismos en relación con los pedidos (Order Management) y su transporte a destino. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestión de OM: • Registro de QSKUs (Referencia comercial de venta) en Oracle, • Registro de OP en Oracle, • Generación de celdas (Subiventory factory locations), • Generación de Job Codes (Ordenes de fabricación), • Vinculación entre SO y Job Codes, • Actuar como SPOC de OM para el Back Office (BCF – SEIT Spain) con los diferentes HUBs Regionales de Secure Power + FO (Front Office), • Optimización y simplificación de los procesos actuales, • Soporte al resto de entidades y fábricas MDC Business, • Solicitud grabación de pedidos de Servicios a FO SEIT Spain., • Export Control (SPOC de la manufacturing entity – Gestión del ECCN para todos los proyectos independientemente del país destino y revisión del cumplimiento del EC 4W Diligence por parte del FO/HUB que vende al OG Customer cuando aplique para Tier 2 countries o Diversion Risk Countries) Gestión de transporte: • Solicitud de ofertas a nuestros proveedores de transporte., • Gestión de documentación (COO, EUR1, Legalización de documentos), • Creación facturas, • Gestión de la exportación/importación de los materiales con la aduana, • Seguimiento de los envíos desde el inicio hasta el final, • Creación de PO para el pago de las facturas de nuestros proveedores de transporte., • Gestión de incidencias y daños durante el transporte (documentación, imágenes, comprobantes de entrega, seguimiento hasta resolución de la incidencia), • Optimización de costes logísticos (Revisión, análisis y comparativa de precios, incidencias, resultados y calidad ofrecida de los distintos proveedores) REQUISITOS • Capacidad de análisis y entendimiento de flujos, • Curiosidad e interés en el entendimiento de la estructura y los flujos (Triangulares, Dropshipment ...), • Inglés fluido, • Persona dinámica que sea capaz de aportar, mejorar y automatizar los procesos actuales en un entorno de transformación y crecimiento, • Oracle / SAP, • Paquete Office, • Tableau (Analisis con carácter informativo para revisar estados de proyectos), • Experiencia en puestos similares ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Te gustaría trabajar en una compañía guiada por un propósito significativo? ¿En una organización inclusiva que te permita ser innovador y dar lo mejor de ti? En Schneider Electric creemos que el acceso a la energía y a la digitalización es un derecho fundamental. Nuestro objetivo es hacer posible un mundo más sostenible impulsando la eficiencia a través de soluciones digitales y de automatización. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. PREFAB - Transport & Order Management Coordinator La misión principal es la de gestionar los envíos de los proyectos de la planta BCF de la BU Prefabricated Data Centers. Incluyendo el registro de las referencias comerciales de venta en sistema (QSKUs en Oracle), su asignación a nuestra fabrica (BCF – Barcelona Factory), la asignación de los pedidos desde el HUB/FO a fábrica, creando los proyectos en nuestro sistema (Oracle) y la gestión documental de los mismos en relación con los pedidos (Order Management) y su transporte a destino. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestión de OM: • Registro de QSKUs (Referencia comercial de venta) en Oracle, • Registro de OP en Oracle, • Generación de celdas (Subiventory factory locations), • Generación de Job Codes (Ordenes de fabricación), • Vinculación entre SO y Job Codes, • Actuar como SPOC de OM para el Back Office (BCF – SEIT Spain) con los diferentes HUBs Regionales de Secure Power + FO (Front Office), • Optimización y simplificación de los procesos actuales, • Soporte al resto de entidades y fábricas MDC Business, • Solicitud grabación de pedidos de Servicios a FO SEIT Spain., • Export Control (SPOC de la manufacturing entity – Gestión del ECCN para todos los proyectos independientemente del país destino y revisión del cumplimiento del EC 4W Diligence por parte del FO/HUB que vende al OG Customer cuando aplique para Tier 2 countries o Diversion Risk Countries) Gestión de transporte: • Solicitud de ofertas a nuestros proveedores de transporte., • Gestión de documentación (COO, EUR1, Legalización de documentos), • Creación facturas, • Gestión de la exportación/importación de los materiales con la aduana, • Seguimiento de los envíos desde el inicio hasta el final, • Creación de PO para el pago de las facturas de nuestros proveedores de transporte., • Gestión de incidencias y daños durante el transporte (documentación, imágenes, comprobantes de entrega, seguimiento hasta resolución de la incidencia), • Optimización de costes logísticos (Revisión, análisis y comparativa de precios, incidencias, resultados y calidad ofrecida de los distintos proveedores) REQUISITOS • Capacidad de análisis y entendimiento de flujos, • Curiosidad e interés en el entendimiento de la estructura y los flujos (Triangulares, Dropshipment ...), • Inglés fluido, • Persona dinámica que sea capaz de aportar, mejorar y automatizar los procesos actuales en un entorno de transformación y crecimiento, • Oracle / SAP, • Paquete Office, • Tableau (Analisis con carácter informativo para revisar estados de proyectos), • Experiencia en puestos similares ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

🚀 Customer Success Operations Manager ¿Y si las asesorías y las pymes pudieran dejar de invertir horas en tareas que no aportan valor y centrarse en hacer crecer sus negocios? Ese es el futuro que estamos construyendo en Kabilio: una nueva forma de trabajar para asesorías, autónomos y pymes, apoyada por inversores internacionales y un equipo fundador con experiencia creando compañías de éxito. Después de conseguir una gran adopción entre asesorías contables, damos el siguiente paso: acercar Kabilio también a sus clientes (pymes y autónomos) con un producto complementario que aporte valor a todo el ecosistema. Para ello, estamos creando un modelo de relación digital, escalable y self-service que nos permita acompañar a miles de clientes de forma eficiente y personalizada. Buscamos un/a Customer Success Operations Manager especializado/a en Scaled Customer Success que nos ayude a construir este modelo desde cero: diseñar journeys, crear experiencias digitales y convertir datos en acciones que ayuden a nuestros clientes a activar, adoptar y sacar el máximo partido de Kabilio. Este no es un rol de Customer Success tradicional ni de gestión de cartera. Tampoco es un rol de soporte. Buscamos a alguien hands-on, con mentalidad de producto y crecimiento, que disfrute construyendo, experimentando y mejorando continuamente. Trabajarás directamente con el Customer Success Lead y en colaboración estrecha con los equipos de Product Led Growth y Rev Ops. 📋 ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo será crear una experiencia de cliente escalable que acompañe a pymes y autónomos desde el primer contacto hasta convertirse en usuarios recurrentes y satisfechos. En tu día a día: • Diseñarás y ejecutarás el journey digital de activación, onboarding, conversión y adopción del segmento de Pymes/Autónomos., • Crearás playbooks digitales, automatizaciones, lifecycle emails, webinars, office hours, bots y recursos de autoservicio., • Analizarás datos de uso para entender comportamientos, detectar fricciones y encontrar oportunidades de mejora., • Configurarás automatizaciones dentro de la plataforma de Customer Success., • Trabajarás junto al Product Manager de PLG para mejorar la experiencia in-app y maximizar activaciones y re-engagement., • Colaborarás con Producto y Soporte para crear contenidos útiles: centro de ayuda, FAQs y recursos educativos., • Convertirás insights de clientes en aprendizajes accionables para influir en Producto., • Ayudarás a mejorar métricas clave como la conversión de trial a pago y la finalización del onboarding. 🔎 ¿Qué buscamos en ti? Buscamos a alguien que combine visión estratégica con capacidad de ejecución. Idealmente tendrás: • 3-5 años de experiencia en Customer Success a escala, Digital CS o roles similares., • Experiencia construyendo modelos digitales y escalables., • Background en SaaS B2B, especialmente en modelos self-service, pymes o alto volumen., • Perfil analítico, estructurado y capaz de transformar datos complejos en acciones concretas., • Mentalidad de experimentación: plantear hipótesis, probar, aprender y mejorar., • Experiencia creando automatizaciones, campañas lifecycle, webinars, nudges, bots o recursos de autoservicio., • Comodidad trabajando en entornos dinámicos donde las prioridades evolucionan rápido., • Mentalidad startup: ownership, autonomía y foco en impacto., • Español fluido y buen nivel de inglés. Será un plus si tienes: • Experiencia trabajando con herramientas como Vitally, ChurnZero, Custify o similares., • Familiaridad trabajando con IA como Claude Co-work., • Experiencia colaborando con equipos de Producto o Growth en entornos PLG. 💜 ¿Qué encontrarás en Kabilio? • Salario competitivo: lo hablamos desde la primera conversación., • Modelo híbrido: 3 días por semana en nuestra oficina de Barcelona., • Beneficios flexibles mediante Cobee y seguro médico prácticamente sin coste., • Contrato indefinido y herramientas para trabajar al mejor nivel., • Un entorno donde las ideas cuentan y donde tu impacto se verá desde el primer día. 🎯 ¿Por qué unirte? Porque aquí no vienes a mantener algo que ya existe: vienes a construir. • Trabajarás en uno de los mercados con más potencial y menos digitalizados de España., • Tendrás la oportunidad de crear desde cero el modelo de Scaled Customer Success de Kabilio., • Colaborarás con equipos de Growth, Marketing, Producto y RevOps., • Tus decisiones tendrán recorrido real: menos burocracia, más acción., • El producto ya está validado, los clientes ya están ahí y ahora toca escalar. Si te motiva construir experiencias digitales que realmente cambien cómo trabajan las personas, queremos conocerte.