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Somos una operadora hotelera dinámica y altamente innovadora, con un espíritu emprendedor y tecnológico, que unido a nuestra capacidad de adaptación a diferentes escenarios nos permite aportar un valor diferencial en cualquier proyecto hotelero. Iniciamos nuestra andadura en 2001 y desde entonces hemos consolidado nuestras capacidades como operadora hotelera. Actualmente vivimos una etapa de fuerte crecimiento y transformación, marcada por un ambicioso plan de renovación de nuestros hoteles y la expansión de la cadena. Este impulso se ha materializado recientemente con la incorporación de 12 nuevos establecimientos y continuará en los próximos años tanto en España como en otros países europeos. Nuestra colección de hoteles boutique nació con el sueño de crear espacios únicos, con edificios que cuentan historias y que conservan la arquitectura de su época. Operamos en la actualidad 53 hoteles repartidos por las principales ciudades de la geografía española y Portugal, donde tenemos un establecimiento desde el año 2022, en Oporto. En Petit Palace creemos en la singularidad de las personas y, por ello, animamos a nuestros equipos a participar, innovar, compartir su profesionalidad, tener coraje para superarse, plantear retos, crecer y mejorar la experiencia de los clientes para los que trabajamos con el objetivo de dejar nuestro legado. Un momento apasionante para unirse a nuestro proyecto, participar en nuevos retos y crecer profesionalmente junto a una compañía en plena evolución. ¿Te gusta nuestro proyecto?, ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Buscamos en la actualidad un/a Project Manager, que dependerá directamente de la Dirección de Arquitectura de la compañía. ¿Cómo será tu día a día? Estas serán las funciones que realizarás: • Estimación de costes inicial y elaboración de soluciones preliminares, • Soporte en la fase de ejecución de los proyectos de expansión y reforma, • Coordinación y supervisión de los trabajos necesarios para la solicitud de los permisos con las administraciones correspondientes., • Contratación de los agentes intervinientes en los proyectos en la fase de diseño y ejecución de obra., • Coordinación y supervisión en la fase de licitación y adjudicación de los proyectos con todos los agentes que intervienen en el proyecto (diseñadores, ingenierías, constructoras, departamentos internos y organismos públicos)., • Supervisión de la ejecución de la obra en plazos, costes, calidades y estándares de la empresa., • Coordinar con los diferentes departamentos los planning de obras, • Recepción de obra y entrega a cliente interno. Cierre de costes y remates de obras. ¿Qué necesitamos que aportes? • Formación universitaria en Arquitectura Superior, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación., • Experiencia de al menos cinco años en Dirección de Obras, incluido control de costes y control de calidad, gestionando proyectos de reforma y nuevos desarrollos hoteleros (preferiblemente)., • Experiencia trabajando con control de Capex, • Valorable experiencia en la tramitación de licencias, • Valorable experiencia previa y conocimiento de los sectores hotelero y/o retail., • Valorable conocimiento de instalaciones., • Nivel usuario de Excel, AutoCAD, presto y Project, • Inglés nivel avanzado. Necesitamos un/a profesional proactivo/a, comunicativo/a, orientado/a a resultados, capaz de adaptarse a un entorno cambiante, resolutivo/a y con capacidad de toma de decisiones. ¡Si te gusta moverte en un entorno dinámico y con posibilidades de crecimiento, esta es tu vacante! ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de un equipo apasionado por crear experiencias únicas, • Unirte a nuestra red de comunicación interna y participar en nuestro programa de reconocimientos en base a nuestros 7 Valores internos, • Atractivos beneficios para estancias en nuestros Hoteles y para nuestra oferta de F&B tanto para ti como para tu familia y amigos/as., • Participar en todos los eventos y acciones solidarias que organizamos internamente y que te darán la oportunidad de aprender, celebrar y contribuir a la Sociedad., • Involucrarte en nuestros Team Building y eventos especiales que tienen lugar en Navidad y en Verano, • Condiciones:, • Contrato indefinido, • Competitivo paquete salarial, compuesto por Fijo + Variable, • Retribución Flexible, • Flexibilidad horaria, • 6 días de teletrabajo al mes En Petit Palace nos esforzamos por crear y mantener un entorno inclusivo, que brinde espacio y apoyo a todas las personas sin distinción. Petit Palace está comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad con Medidas enfocadas al bienestar de las personas trabajadoras en nuestra compañía, así como un protocolo de actuación frente al acoso por razón de sexo y/o violencia de género. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos!

¡Bienvenido/a a Room Mate! En Room Mate Hotels creemos que la mejor forma de viajar es visitando amigos. Por eso, queremos que descubras amigos únicos en cada rincón, personas que, como tú, aporten su toque especial y auténtico. ¡Esta vez, estamos en busca de 2 nuevos/as auditores/as nocturnos/as para unirse al equipo de recepción y dar cobertura dos días en Room Mate Hotels en el corazón de Madrid! ¿Qué harás con nosotros? . Revisarás las cuentas, facturas y movimientos del día. . Te responsabilizarás de las funciones de check in/out. . Harás seguimiento y solventarás dudas, quejas y reclamaciones cuando sea oportuno. .Te asegurarás de que nuestros huéspedes disfruten de cada minuto en el hotel. . Actuarás como guía local, recomendando los mejores lugares. ¿Qué estamos buscando? . Que tengas ADN Roomie, esto es, ser divertido y valiente, estar comprometido con tu entorno y sentir pasión por tu trabajo. . Es muy importante que tengas, al menos, 2 años de experiencia como Recepcionista de noche. . Nivel medio-alto de nuestro PMS Ópera Cloud. . Nivel alto de Inglés. ¿Qué ofrecemos? . Contrato indefinido. . Incorporación inmediata. . Jornada de 32/h semanales de lunes a domingo con 2 días de descanso consecutivos a la semana. . Jornada de 40/h semanales de lunes a domingo con 2 días de descanso consecutivos a la semana. . Horario nocturno y plus de nocturnidad. . Beneficios adicionales en tiempo libre. . Participarás en el programa de incentivos de la compañía. ¿Quieres formar parte de esta aventura? ¡Anímate y únete a la familia Room Mate, te estamos esperando!

Operations Manager Spain - Food Retail 📍 Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager 💼 Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L • Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua, • Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas, • Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento, • Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes • Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España, • Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad, • Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes, • Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento • Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país, • Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales, • Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal • Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital), • Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos), • Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad • Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad, • Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado, • Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones, • Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica • Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager, • Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional, • Contribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS • 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería, • Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia), • Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones, • Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad, • Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento, • Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus, • Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS • Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento, • Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país, • Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España, • Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol, • Crecimiento profesional en una organización europea multi-país, • Descuentos para empleados y beneficios

Optica 2000 forma parte de EssilorLuxottica, líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol👓. Nuestra misión es empoderar a las personas a través de su punto de vista. Tenemos más de 100 ópticas repartidas por toda España, por lo que ofrecemos infinitas oportunidades de formar parte de un equipo apasionado, innovador y que cuenta con las mejores tecnologías y marcas. Actualmente estamos buscando un perfil de vendedor, idealmente con experiencia en el sector óptico para nuestra tienda de Optica2000 en Preciados (Madrid). La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Asesorar a los clientes en nuestros productos buscando siempre responder y superar las expectativas de los clientes., • Interactuar con los clientes y empleados de apoyo a las ventas para maximizar la generación de ingresos y mejorar la experiencia del cliente., • Trasmitir una imagen acorde con nuestros valores de marca y facilitar una experiencia de compra de alta calidad., • Orden y reposición de material., • Cobro en caja. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal., • Jornada 20 horas semanales., • Horarios: intensivo - rotativo, disponibilidad para trabajar sábados y domingos alternos., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, restaurantes, guarderías etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento. Requisitos mínimos: • Experiencia de al menos 6 meses en una posicion de Auxiliar de Óptica o Vendedor/a., • Perfil proactivo e interesado en desarrollarse dentro de una empresa lider en su sector. Beneficios sociales: • Porcentaje sobre objetivos, • Seguro médico

¿Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? si estas buscando un proyecto estable y seguir evolucionando en tu carrera profesional acompañado del mejor talento, en PSS queremos conocerte. Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto Senior especializado/a en Payments Banking para liderar proyectos de transformación y modernización de plataformas de pagos en entornos bancarios internacionales. El rol está enfocado en la gestión de iniciativas de pagos nacionales e internacionales, SEPA, SWIFT, cash management y migraciones de sistemas legacy hacia arquitecturas modernas. Funciones a desempeñado: • Liderar proyectos end-to-end de pagos bancarios., • Gestionar programas de transformación y migración de plataformas legacy., • Coordinar equipos multidisciplinares y proveedores internacionales., • Definir planificación, alcance, riesgos y seguimiento de proyectos., • Implantar soluciones SEPA, SWIFT y pagos cross-border., • Optimizar procesos de pagos mediante BPM y automatización. Skills principales del puesto: • Experiencia como Project Manager en sector bancario (Payments)., • Conocimiento de SEPA, SWIFT, ISO 20022 y pagos internacionales., • Experiencia en migración de sistemas legacy (COBOL/CICS/DB2)., • Experiencia en integración (APIs, SOA, mensajería)., • Valorable experiencia con Appian y BPM. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Salario acorde a la experiencia, • Modelo de trabajo hibrido o teletrabajo, • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

¿Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? si estas buscando un proyecto estable y seguir evolucionando en tu carrera profesional acompañado del mejor talento, en PSS queremos conocerte. Buscamos un/a profesional con experiencia avanzada en administración de entornos Microsoft y tecnologías de virtualización y seguridad, para incorporarse a un equipo técnico especializado en infraestructuras críticas. La persona seleccionada dará soporte de nivel 2-3, participará en proyectos de evolución tecnológica y será clave en la administración, optimización y securización de entornos híbridos on-premise y cloud. Funciones a desempeñado: • Administración y soporte avanzado (Nivel 2-3) de entornos Microsoft on-premise, cloud e híbridos., • Gestión y resolución de incidencias complejas relacionadas con identidad, seguridad, virtualización y puesto de trabajo digital., • Administración de Active Directory, Microsoft Entra ID, ADFS y soluciones de autenticación híbrida., • Gestión y evolución de plataformas Microsoft Intune y administración de endpoints corporativos., • Operación y mantenimiento de soluciones Microsoft Defender, Defender XDR y Microsoft Sentinel., • Administración de entornos Citrix Virtual Apps & Desktops (CVAD), Citrix DaaS y Azure Virtual Desktop (AVD)., • Gestión de infraestructuras virtualizadas VMware, Hyper-V y otras plataformas de virtualización., • Administración de Windows Server, Microsoft 365, Exchange, SharePoint y SCCM., • Participación en proyectos de migración, modernización tecnológica y mejora de la postura de seguridad., • Elaboración de documentación técnica, procedimientos operativos y transferencia de conocimiento., • Aplicación de buenas prácticas de seguridad, hardening y gestión de vulnerabilidades. Skills principales del puesto: • Experiencia demostrable en administración avanzada de entornos Microsoft., • Sólidos conocimientos de Active Directory, Microsoft Entra ID, ADFS y autenticación híbrida., • Experiencia en Microsoft Intune y gestión moderna de dispositivos y aplicaciones., • Conocimientos avanzados de Microsoft Defender for Endpoint, Defender for Identity, Defender for Office 365 y Defender XDR., • Experiencia en Microsoft Sentinel, análisis de alertas de seguridad y consultas KQL., • Experiencia en entornos Citrix Virtual Apps & Desktops (CVAD) y/o Azure Virtual Desktop (AVD)., • Administración de Windows Server, Microsoft 365, Exchange y SCCM., • Experiencia en entornos de virtualización VMware y/o Hyper-V., • Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias complejas en entornos críticos., • Orientación a la documentación, mejora continua y trabajo en equipo., • Experiencia en Azure y entornos híbridos., • Certificaciones Microsoft (AZ-104, MD-102, SC-200, MS-500 o equivalentes)., • Certificaciones Citrix (CCA-V, CCE-V o equivalentes)., • Conocimientos de PowerShell, KQL y Python., • Experiencia con otras plataformas SIEM o XDR. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Salario acorde a la experiencia aportada entre 35K a 38K., • Modelo de trabajo 100% teletrabajo, • Horario: Normalmente se realiza el turno flexible, horario de oficina estándar (Flexibilidad en entrada y salida y jornada intensiva los viernes)., • Guardias e intervenciones: Sí. Por disponibilidad, como máximo una al mes., • Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional., • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

¿Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? si estas buscando un proyecto estable y seguir evolucionando en tu carrera profesional acompañado del mejor talento, en PSS queremos conocerte. Buscamos un/a Administrador/a Middleware para incorporarse a un proyecto estratégico de Gestión de Vulnerabilidades y Remediación de Riesgos de Seguridad. La persona seleccionada será responsable de la administración, actualización y securización de plataformas middleware críticas, garantizando la corrección de vulnerabilidades y el cumplimiento de los estándares de seguridad corporativos. Funciones a desempeñado: • Administración y soporte de plataformas middleware en entornos productivos., • Identificación, análisis y remediación de vulnerabilidades en componentes middleware., • Aplicación de parches, actualizaciones y hotfixes de seguridad., • Coordinación con equipos de infraestructura, desarrollo y ciberseguridad para la resolución de vulnerabilidades., • Análisis de impacto y planificación de ventanas de mantenimiento., • Monitorización del estado y rendimiento de las plataformas administradas., • Gestión de incidencias y resolución de problemas complejos., • Elaboración de documentación técnica y procedimientos operativos., • Participación en auditorías de seguridad y procesos de cumplimiento normativo., • Automatización de tareas operativas y de mantenimiento. Skills principales del puesto: • Experiencia mínima de 3 años en administración de plataformas middleware., • Experiencia en proyectos de gestión de vulnerabilidades o seguridad de infraestructuras., • Experiencia en entornos críticos de alta disponibilidad., • Experiencia en una o varias de las siguientes tecnologías:, • IBM WebSphere Application Server., • Apache Tomcat., • Red Hat JBoss EAP., • Oracle WebLogic., • Apache HTTP Server., • NGINX., • IIS (Internet Information Services)., • Instalación, configuración y administración de servidores de aplicaciones., • Gestión de certificados digitales y protocolos SSL/TLS., • Aplicación de parches y actualizaciones de seguridad., • Sistemas operativos Linux y/o Windows Server., • Automatización mediante Shell Script, PowerShell o Ansible., • Conocimiento de herramientas de gestión de vulnerabilidades:, • Tenable Nessus, • Qualys, • Rapid7 InsightVM, • OpenVAS, • Interpretación de CVEs, CVSS y boletines de seguridad de fabricantes., • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS o Google Cloud)., • Conocimientos de contenedores Docker y plataformas Kubernetes/OpenShift., • Experiencia en DevOps y automatización., • Certificaciones relacionadas con Middleware, Linux o Seguridad., • Conocimientos de estándares de seguridad como CIS Benchmarks, ISO 27001 o NIST. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Salario acorde a la experiencia, • Modelo de trabajo hibrido o teletrabajo, • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

¿Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? si estas buscando un proyecto estable y seguir evolucionando en tu carrera profesional acompañado del mejor talento, en PSS queremos conocerte. Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas Windows para incorporarse a un proyecto estratégico de Gestión de Vulnerabilidades y Remediación de Riesgos de Seguridad en una gran organización con entornos corporativos complejos. La persona seleccionada participará en la identificación, análisis, priorización y remediación de vulnerabilidades sobre plataformas Microsoft, colaborando con equipos de infraestructura, operaciones y ciberseguridad para garantizar el cumplimiento de los niveles de seguridad establecidos. Funciones a desempeñado: • Administración y soporte de servidores Windows en entornos corporativos., • Análisis y gestión de vulnerabilidades detectadas mediante herramientas de seguridad., • Evaluación del impacto técnico y funcional de las vulnerabilidades identificadas., • Planificación y ejecución de actividades de remediación y parcheado., • Gestión de actualizaciones de seguridad en servidores y estaciones de trabajo Windows., • Seguimiento de planes de acción para la corrección de vulnerabilidades., • Coordinación con equipos técnicos para la implementación de medidas correctivas., • Generación de informes de seguimiento y métricas de cumplimiento., • Revisión y aplicación de configuraciones de hardening en sistemas Windows., • Participación en iniciativas de mejora continua relacionadas con la seguridad de la infraestructura. Skills principales del puesto: • Experiencia mínima de 3 años como Administrador/a de Sistemas Windows., • Experiencia en proyectos de gestión de vulnerabilidades, parcheado o seguridad de infraestructuras., • Experiencia en entornos empresariales con un volumen elevado de servidores y equipos., • Administración de Windows Server 2016, 2019 y/o 2022., • Active Directory, DNS, DHCP y políticas de grupo (GPO)., • Gestión de actualizaciones mediante WSUS, SCCM/MECM o Microsoft Intune., • Automatización y scripting con PowerShell., • Conocimiento de herramientas de gestión de vulnerabilidades:, • Tenable Nessus, • Qualys, • Rapid7 InsightVM, • Microsoft Defender Vulnerability Management, • Interpretación y análisis de CVEs, CVSS y boletines de seguridad de fabricantes., • Conocimientos de hardening y buenas prácticas de seguridad en entornos Microsoft., • Experiencia en entornos Microsoft Azure., • Certificaciones Microsoft o de ciberseguridad., • Conocimientos de normativas y estándares de seguridad (ISO 27001, ENS, NIST, CIS Benchmarks)., • Experiencia en automatización de tareas de remediación. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Salario acorde a la experiencia, • Modelo de trabajo hibrido o teletrabajo, • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

En Alstom, entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas. Desde trenes de alta velocidad, metros, monorraíles y tranvías, hasta sistemas llave en mano, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Todos los días, 80,000 profesionales lideramos el camino hacia una movilidad más verde e inteligente en todo el mundo, conectando ciudades a medida que reducimos las emisiones de carbono y reemplazamos los automóviles. ¿Podrías ser el/la Ingeniero/a de Diseño de Software (CBTC) a tiempo completo en Madrid que estamos buscando? Tu futuro rol Acepta un nuevo desafío y aplica tu experiencia en diseño de software en un campo de vanguardia. Trabajarás junto a compañeros/as jóvenes y proactivos/as. Participarás en el diseño y desarrollo de aplicaciones relacionadas con la solución de señalización para el control de trenes. En tu día a día, trabajarás en estrecha colaboración con equipos de toda la empresa (ingeniería), desarrollarás requisitos y diseños de subsistemas basados en los diseños y requisitos del sistema, y mucho más. Te encargarás específicamente de implementar el diseño del software, incluyendo pruebas unitarias para verificar que el software sea correcto y completo, pero también coordinarás las revisiones por pares de los artefactos de desarrollo del software y participarás en las revisiones solicitadas por otros. Contaremos contigo para: • Trabajar en equipo en un entorno laboral dinámico., • Aprender y aplicar nuevas herramientas, técnicas y procesos en un entorno que se centra en la mejora continua. Todo acerca de ti Valoramos la pasión y la actitud sobre la experiencia. Por eso, no esperamos que tengas todas las habilidades. En su lugar, hemos enumerado algunas que creemos que te ayudarán a tener éxito y crecer en este rol: • Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática u otra disciplina de ingeniería., • 3-5 años de experiencia en desarrollo de software. Se valora la experiencia en el sector del transporte ferroviario., • Sólidos conocimientos de los principios de desarrollo de software., • Experiencia y conocimientos sólidos en la implementación de software (.NET, Visual Basic, Visual C++, C/C++)., • Sólidos conocimientos de diseño orientado a objetos., • Experiencia trabajando con los sistemas operativos Windows y Linux., • Experiencia en desarrollo ágil de software., • Experiencia con herramientas de desarrollo de software como .NET, VB6, Visual C++, Eclipse, Git, GitLab, Gerrit, DOORS y Jenkins. Cosas que disfrutarás Únete a nosotros en un viaje transformador de por vida: la industria ferroviaria está aquí para quedarse, por lo que puedes crecer y desarrollar nuevas habilidades y experiencias a lo largo de tu carrera. También: • Disfrutarás de estabilidad, desafíos y una carrera a largo plazo sin rutinas aburridas., • Trabajarás con nuevos estándares de seguridad para la señalización ferroviaria., • Colaborarás con equipos transversales., • Contribuirás a proyectos innovadores., • Utilizarás nuestro entorno de trabajo colaborativo., • Dirigirás tu carrera en la dirección que elijas, en diferentes funciones y países., • Te beneficiarás de nuestra inversión en tu desarrollo, a través de capacitación premiada., • Obtendrás un paquete de recompensas justo y dinámico que reconoce tu desempeño y potencial, además de una cobertura social integral y competitiva. No necesitas ser un/a entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos/as o familiares, te sentirás orgulloso/a. Si estás listo/a para el desafío, ¡nos encantaría saber de ti! Importante tener en cuenta Como empresa global, somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y celebra la diversidad en los 70+ países en los que operamos. Nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos.

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿ Qué buscamos? Un Ingeniero/a de Implementación de proyectos de ciberseguridad ¿Cómo va a ser tu día a día en SECURE&IT? • Diseño, implantación, configuración y mantenimiento de proyectos de seguridad, redes y sistemas en nuestros clientes., • Asistencia a la resolución de incidencias de sistemas defensivos (IPS, WAF, Antimalware, firewalling, etc.), elementos de red, sistemas y seguridad., • Resolución de incidencias y cumplimiento de SLAs., • Conexión con el resto de áreas de la empresa (comerciales, preventas, departamento de compras..) para poder dar el mejor soporte al cliente., • Auditorías documentadas de sistemas y redes. ¿Y qué necesitamos de tu parte que tengas para terminar de hacer "match"? • Que tengas un Título Universitario o Grado superior en algunas de estas especialidades; Informática, Telecomunicaciones o similar, • En lo referente a fabricantes estaría bien que nos apostaras tu experiencia como mínimos de 5 años en equipos Fortinet o Palo Alto ( y si tienes certificaciones mejor que mejor), • En lo referente a redes si además tienes certificaciones de fabricantes de sistemas, redes y seguridad (Cisco, Microsoft, Fortinet, etc.) y llevas trabajando con ellos un mínimo de 3 años mejor que mejor., • Como te tocará llevar a cabo muchos despliegues, necesitamos que lleves al menos 2 años realizándolas y administrando de herramientas de seguridad., • Tenemos algunos clientes internacionales, por lo que saber Inglés es importante, lo suficiente para defenderte y explicar los proyectos en los que estás trabajando., • Como tendrás que moverte de vez en cuando, tener Carnet de conducir, es un requisito indispensable., • Además tendrás que tener un bien dominio de las herramientas informáticas propias de tu área Y lo más importante... ¿ Qué podemos ofrecerte nosotros para que nos des tu "SI QUIERO"? • Nos gusta que pases tiempo con tu familia y amigos por eso tenemos los sigues días libres .... 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!!, • Y para ayudarte a flexibilizar vida laboral y personal, tenemos jornada intensiva todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes. El resto del año la jornada es de horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30, • Además podrás teletrabajar desde tu casa y así evitarte los atascos mañaneros. Pero eso sí, pasa por nuestra oficina para verte de vez en cuando y tomarte un café con los compañeros :), • Y si todo lo que te he contado te sabe a poco... te pagamos el seguro médico, te ofrecemos sesiones de Fisioterapeuta en la propia oficina, clases de ingles por teams con profesores nativas y Retribución flexible., • Pero también queremos apostar por ti y por tu crecimiento dentro de la compañía, por lo que también te ofrecemos un plan de formación a medida para TI!!!, • Y como no todo es trabajo, cada mes hacemos un evento de teambuilding para conocer un poco más a los compañeros y reírnos, que también es necesario en el día a día ( alquilamos salas de cine para ver películas, nos vamos a los bolos, a ver monólogos ... y por supuesto todo ello acompañado de una cervecita fresca, que por aquí es sagrada), • No queremos que la gente esté de paso, por lo que nuestros contratos son indefinidos desde el momento que entras por nuestra compañía, • En lo referente al salario, nos gusta hablarlo contigo en la entrevista, puesto que no queremos descartarte de primeras por ello. Si eres lo que buscamos, haremos que la oferta sea lo más atractiva para ti :). Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en compliance@secureit.es. Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra _ La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales.

¿Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? si estas buscando un proyecto estable y seguir evolucionando en tu carrera profesional acompañado del mejor talento, en PSS queremos conocerte. Buscamos un/a Consultor/a IT Senior con amplia experiencia en proyectos de consultoría de negocio y transformación organizativa para incorporarse a un proyecto estratégico en Madrid. La persona seleccionada participará en iniciativas relacionadas con el análisis y optimización de procesos, diseño organizativo, definición de modelos operativos y mejora de la eficiencia, trabajando de forma cercana con equipos de negocio y tecnología. Funciones a desempeñado: • Análisis y revisión de procesos de negocio y operativos., • Definición y optimización de modelos operativos (Target Operating Model)., • Elaboración de diagnósticos organizativos y propuestas de mejora., • Identificación de oportunidades de transformación y eficiencia., • Definición de modelos de gobierno, roles y responsabilidades., • Preparación y facilitación de talleres con clientes y stakeholders., • Elaboración de documentación ejecutiva, informes y presentaciones para dirección., • Coordinación con equipos de negocio, tecnología y gestión del cambio. Skills principales del puesto: • Más de 10 años de experiencia en consultoría IT y/o consultoría de transformación empresarial., • Experiencia demostrable en proyectos de:, • Optimización y rediseño de procesos., • Modelos operativos., • Transformación organizativa., • Gobierno y organización., • Capacidad para interactuar con perfiles directivos y áreas de negocio., • Excelentes habilidades analíticas, de comunicación y presentación., • Nivel de inglés B2 o superior., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Experiencia en grandes consultoras o proyectos de transformación corporativa., • Certificaciones relacionadas con gestión de procesos, transformación o gestión de proyectos., • Experiencia en entornos multinacionales. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Salario acorde a la experiencia, • Modelo de trabajo híbrido en Madrid., • Proyecto inicial de 5-6 meses, con alta probabilidad de extensión, • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Trabaja en el Extranjero como Game Presenter en Sofía, Bulgaria Relocation Completo | No Se Requiere Experiencia | Pasaporte UE ¿Quieres empezar tu carrera internacional, tomarte un gap year o mudarte al extranjero con amigos mientras ganas un buen salario? Estamos contratando Game Presenters para un estudio líder en entretenimiento en Sofía, una de las capitales más asequibles y vibrantes de Europa. Solo necesitas inglés básico — ¡tenemos profesores en el estudio para ayudarte a mejorar! Es un puesto frente a cámara, nivel inicial, con formación completa. Ideal para graduados, estudiantes, performers, creadores de contenido o cualquier persona que quiera vivir su primera aventura como expatriado. Puedes mudarte con amigos — estamos construyendo un equipo grande y divertido! ¿Qué Harás como Game Presenter? • Presentar juegos en directo frente a cámara en un estudio de alta tecnología (Twitch + Vogue vibes)., • Interactuar con jugadores y mantener una energía positiva., • Disfrutar de maquillaje y peluquería profesional en cada turno., • Crecer dentro de una marca global con oportunidades reales en HR, Marketing, Diseño, Operaciones o Tecnología. ✈️ Paquete de Relocation • 3.000 BGN netos (1.000 BGN/mes durante los primeros 3 meses)., • Recogida en el aeropuerto., • Apoyo para encontrar alojamiento, abrir cuenta bancaria y trámites locales., • Vive en una ciudad con alquiler accesible, vistas a la montaña, vida nocturna animada y una comunidad digital en crecimiento. Salario y Bonificaciones • 2.200 BGN / 1.100 EUR netos mensuales., • +10% por turnos de fin de semana., • +25% por turnos nocturnos., • +100% festivos nacionales., • Hasta 800 BGN / 400 EUR de bonus mensual por rendimiento. ¿A Quién Buscamos? Graduados y estudiantes • ✈️ Amantes de los viajes Modelos, bailarines, actores, performers Creadores de contenido Primeros expatriados Personas con ganas de crecer y aprender Empieza tu Carrera Internacional Únete a un equipo global, gana confianza frente a cámara y vive en una de las capitales más dinámicas y asequibles de Europa. Tu próxima aventura empieza en Sofía.

SOLO LOS CANDIDATOS CON PORTFOLIO SERÁN TENIDOS EN CUENTA ¿Te suena « QUICKSTOP » el juego de fiesta más viral en redes? Pues este es solo uno de los BEST SELLERS que tenemos en ATM Gaming, una empresa fundada en 2018 por 3 ex empleados de Facebook/META y BCG. Podríamos decirte que solo nos dedicamos a la creación de juegos pero nos gusta pensar que lo nuestro es la creación de las mejores risas con amigos, en pareja y en familia. No solo estamos en España, sino que puedes encontrarnos en varios países de Europa, Estados Unidos y LATAM. ¿Una locura, verdad? WANTED: Estamos buscando UN DISEÑADOR GRÁFICO / CREADOR DE CONTENIDO. ¿Estás preparado para unirte a nuestro joven equipo internacional? Tipo de contrato: Prácticas Duración del contrato: 6 meses - 1 año, extendible según conveniencia. NUESTRA MISIÓN: Crear y comercializar juegos divertidos para fiestas y venderlos tanto online (Amazon) como en tiendas físicas (Fnac, El Corte Inglés, Alcampo, Carrefour…) COMPROMISO: Crear juegos ecológicos, impresos en Europa, en papel certificado FsC. TIMING: ¿Cuándo? - Lo antes posible ¿Dónde? - Madrid Proyectos en los que vas a trabajar: Creación de contenido visual y vídeos para nuestras campañas de marketing digital: Google Ads, Facebook Manager, Amazon Ads con un enfoque de ROI: cada euro generado puede ser reinvertido, su presupuesto sólo está limitado por su rendimiento Creación de visuales estáticos (Redes Sociales, Amazon page, Website...) Edición de vídeo (Adobe Premiere, Sony Vegas, Final Cut Pro...) Creación de contenido para redes sociales Tus habilidades: Eres bueno/a en comunicación escrita y redes sociales Sabes usar Photoshop y/u otras herramientas de diseño o ya has creado contenido para redes Tienes buen conocimiento de marketing digital Te interesa el e-commerce Autonomía: puedes aprender por ti mismo/a y redefinir constantemente tu campo de juego. Estamos abiertos a tu formación, no nos cerramos a los diplomas/experiencia, pero tendrás que demostrarnos que entiendes lo que necesitamos y que aprendes rápido Lo que ofrecemos: Aprendizaje con velocidad x 10: estarás tutelado por 3 ex empleados de Facebook, BCG… con un fuerte espíritu emprendedor y conocimientos reales de marketing/e-commerce. Un verdadero trabajo: ¡Autonomía y responsabilidad! Flexibilidad: Nos preocupa la relación personal/profesional y la calidad de vida de nuestro equipo. Así que, trabajamos de forma flexible y autónoma SIEMPRE Y CUANDO el proyecto avance y se pueda contar contigo. Estar en el centro del desarrollo de una start-up en un edificio moderno con servicios de bar, terraza, espacios chill out y salas de reunión. Humor y buen rollo: somos los creadores de Guatafac por algo. Requisitos previos Bilingüe en español (OBLIGATORIO) Nivel B2 de Inglés ¿Eres un loco del Photoshop, Illustrator, Indesign, Adobe Premier y/o After Effects? (Tienes un pie dentro) Se valorarán positivamente otros idiomas como francés o portugues. Envíanos tu Portfolio junto con tu solicitud. Si cumples los requisitos pero no puedes realizar el convenio de prácticas, envíanos tu CV igualmente y lo valoraremos

Trabaja en el Extranjero como Game Presenter en Sofía, Bulgaria Relocation Completo | No Se Requiere Experiencia | Pasaporte UE ¿Quieres empezar tu carrera internacional, tomarte un gap year o mudarte al extranjero con amigos mientras ganas un buen salario? Estamos contratando Game Presenters para un estudio líder en entretenimiento en Sofía , una de las capitales más asequibles y vibrantes de Europa. Solo necesitas inglés básico — ¡tenemos profesores en el estudio para ayudarte a mejorar! Es un puesto frente a cámara , nivel inicial, con formación completa . Ideal para graduados, estudiantes, performers, creadores de contenido o cualquier persona que quiera vivir su primera aventura como expatriado. Puedes mudarte con amigos — estamos construyendo un equipo grande y divertido! ¿Qué Harás como Game Presenter? • Presentar juegos en directo frente a cámara en un estudio de alta tecnología (Twitch + Vogue vibes). • Interactuar con jugadores y mantener una energía positiva. • Disfrutar de maquillaje y peluquería profesional en cada turno. • Crecer dentro de una marca global con oportunidades reales en HR, Marketing, Diseño, Operaciones o Tecnología. ✈️ Paquete de Relocation • 3.000 BGN netos (1.000 BGN/mes durante los primeros 3 meses). • Recogida en el aeropuerto. • Apoyo para encontrar alojamiento, abrir cuenta bancaria y trámites locales. • Vive en una ciudad con alquiler accesible, vistas a la montaña, vida nocturna animada y una comunidad digital en crecimiento. Salario y Bonificaciones • 2.200 BGN / 1.100 EUR netos mensuales. • +10% por turnos de fin de semana. • +25% por turnos nocturnos. • +100% festivos nacionales. • Hasta 800 BGN / 400 EUR de bonus mensual por rendimiento. ¿A Quién Buscamos? • Graduados y estudiantes • ✈️ Amantes de los viajes • Modelos, bailarines, actores, performers • Creadores de contenido • Primeros expatriados • Personas con ganas de crecer y aprender Empieza tu Carrera Internacional Únete a un equipo global, gana confianza frente a cámara y vive en una de las capitales más dinámicas y asequibles de Europa. Tu próxima aventura empieza en Sofía.

Empresas: Hospes Hotels En las Oficinas Centrales de Madrid buscamos un/una Revenue Manager que desempeñe las siguientes funciones: Implementar los procesos de revenue management y distribución para hoteles de 5 , ubicados en la zona asignada, con el objetivo de maximizar los ingresos totales de todos estos hoteles en todos los departamentos (ancillary revenue). Analizar las dinámicas del mercado y monitorizar precios de la competencia, para incrementar los ingresos y el RevPar , así como la pentración del RGI, de los hoteles del portfolio asignado. Recopilar la información necesaria para establecer una base de datos de reservas y eventos en la que se basará la estrategia y previsión de los hoteles. Establecer una estrategia de pricing efectiva, así como de control de inventario, para todos los canales y segmentos. Monitorizar en formato estadístico y estudiar los patrones de pick-up, los tiempos de reserva y las tendencias comerciales. Generar Forecast de ventas y presupuestos para los hoteles del portfolio. Forecast semanales. Forecast por segmentos. Cotización de las solicitudes de precio de grupo conjuntamente con el dpto. Comercial. Asegurar que todos los segmentos del mercado objetivo se desarrollen para el beneficio a largo plazo del negocio del hotel. Trabajar con todo el equipo de los hoteles para promover la venta interna y el up selling de todas las instalaciones. Gestionar y optimizar la estrategia de distribución online y offline. Asegurar que todos los Sistemas de Distribución Electrónica estén actualizados en todo momento para maximizar el rendimiento de distribución y alojamiento. Supervisar la paridad tarifaria y el posicionamiento en OTA's. Gestionar relaciones con partners de distribución y canales directos. * Realización y envío todos los informes de gestión de ingresos diarios, semanales y mensuales estén actualizados y completados de acuerdo con los procedimientos estandarizados de la empresa. Requisitos : Conocimientos a nivel Experto de PMS Opera Cloud. Conocimientos avanzados herramientas Yield: Ezyield, Roomrez, Conocimientos de Pricing por segmentos, análisis benchmarking, Inventory Management y forecast. Conocimientos avanzados en herramientas Revenue y Distribución: RMS Beonprice, D-Edge, Synxis, STR - Costar, herramientas BI, extranets de canales de venta on/off line. u otros sistemas similares. Conocimientos a nivel Experto de Microsoft Office (Excel y Power Point). Nivel alto de inglés. Alta capacidad de análisis, organización y planificación, visión estratégica y mentalidad comercial. Titulado Superior: Turismo, ADE, Económicas. Experiencia mínima 3-5 años en puesto de Revenue Manager. Qué ofrecemos? Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España, en plena expansión. Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo. Formación ilimitada de libre acceso más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas. Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA. Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos. En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Empresas: Hospes Hotels En Hospes Palacio de San Esteban, ubicado en la ciudad de Salamanca buscamos un/a Coctelero para que desempeñe las siguientes funciones: • Servicio de barra (preparación de café, elaboración de cócteles y otras bebidas a la carta)., • Servicio de comida en terraza., • Atender las solicitudes que le realice el cliente., • Control de inventarios y pedidos., • Realizar las tareas administrativas propias de la posición., • Colaborar con el resto de departamentos., • Observar las medidas de seguridad y salud que se establezcan para el buen desempeño de su puesto., • Aplicar los Estándares de calidad de la Cadena siguiendo el Manual de Procedimientos Requisitos : • Experiencia previa de al menos 1 año en funciones similares. Imprescindible Nivel Alto de Inglés en expresión oral y comprensión (se valorará el conocimiento de otro idioma). Muy valorable formación en hostelería. Valorable titulación de enología (sumillería) y conocimiento de barra. Alto nivel de orientación al cliente., • Jornada completa en turno de tarde/noche de Miércoles a Domingo. Qué ofrecemos? • Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España, en plena expansión. Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena. Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo. Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas. Posibilidad de participar en nuestro programa Hospes Exchange y poder tener una experiencia de trabajo en uno o más hoteles de nuestra marca. Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA. Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos. En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa.

Somos una operadora hotelera dinámica y altamente innovadora, con un espíritu emprendedor y tecnológico, que unido a nuestra capacidad de adaptación a diferentes escenarios nos permite aportar un valor diferencial en cualquier proyecto hotelero. Iniciamos nuestra andadura en 2001 y desde entonces hemos consolidado nuestras capacidades como operadora hotelera. Actualmente vivimos una etapa de fuerte crecimiento y transformación, marcada por un ambicioso plan de renovación de nuestros hoteles y la expansión de la cadena. Este impulso se ha materializado recientemente con la incorporación de 12 nuevos establecimientos y continuará en los próximos años tanto en España como en otros países europeos. Nuestra colección de hoteles boutique nació con el sueño de crear espacios únicos, con edificios que cuentan historias y que conservan la arquitectura de su época. Operamos en la actualidad 53 hoteles repartidos por las principales ciudades de la geografía española y Portugal, donde tenemos un establecimiento desde el año 2022, en Oporto. En Petit Palace creemos en la singularidad de las personas y, por ello, animamos a nuestros equipos a participar, innovar, compartir su profesionalidad, tener coraje para superarse, plantear retos, crecer y mejorar la experiencia de los clientes para los que trabajamos con el objetivo de dejar nuestro legado. Un momento apasionante para unirse a nuestro proyecto, participar en nuevos retos y crecer profesionalmente junto a una compañía en plena evolución. ¿Te gusta nuestro proyecto?, ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Buscamos en la actualidad un/a Project Manager, que dependerá directamente de la Dirección de Arquitectura de la compañía. ¿Cómo será tu día a día? Estas serán las funciones que realizarás: • Estimación de costes inicial y elaboración de soluciones preliminares, • Soporte en la fase de ejecución de los proyectos de expansión y reforma, • Coordinación y supervisión de los trabajos necesarios para la solicitud de los permisos con las administraciones correspondientes., • Contratación de los agentes intervinientes en los proyectos en la fase de diseño y ejecución de obra., • Coordinación y supervisión en la fase de licitación y adjudicación de los proyectos con todos los agentes que intervienen en el proyecto (diseñadores, ingenierías, constructoras, departamentos internos y organismos públicos)., • Supervisión de la ejecución de la obra en plazos, costes, calidades y estándares de la empresa., • Coordinar con los diferentes departamentos los planning de obras, • Recepción de obra y entrega a cliente interno. Cierre de costes y remates de obras. ¿Qué necesitamos que aportes? • Formación universitaria en Arquitectura Superior, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación., • Experiencia de al menos cinco años en Dirección de Obras, incluido control de costes y control de calidad, gestionando proyectos de reforma y nuevos desarrollos hoteleros (preferiblemente)., • Experiencia trabajando con control de Capex, • Valorable experiencia en la tramitación de licencias, • Valorable experiencia previa y conocimiento de los sectores hotelero y/o retail., • Valorable conocimiento de instalaciones., • Nivel usuario de Excel, AutoCAD, presto y Project, • Inglés nivel avanzado. Necesitamos un/a profesional proactivo/a, comunicativo/a, orientado/a a resultados, capaz de adaptarse a un entorno cambiante, resolutivo/a y con capacidad de toma de decisiones. ¡Si te gusta moverte en un entorno dinámico y con posibilidades de crecimiento, esta es tu vacante! ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de un equipo apasionado por crear experiencias únicas, • Unirte a nuestra red de comunicación interna y participar en nuestro programa de reconocimientos en base a nuestros 7 Valores internos, • Atractivos beneficios para estancias en nuestros Hoteles y para nuestra oferta de F&B tanto para ti como para tu familia y amigos/as., • Participar en todos los eventos y acciones solidarias que organizamos internamente y que te darán la oportunidad de aprender, celebrar y contribuir a la Sociedad., • Involucrarte en nuestros Team Building y eventos especiales que tienen lugar en Navidad y en Verano, • Condiciones:, • Contrato indefinido, • Competitivo paquete salarial, compuesto por Fijo + Variable, • Retribución Flexible, • Flexibilidad horaria, • 6 días de teletrabajo al mes En Petit Palace nos esforzamos por crear y mantener un entorno inclusivo, que brinde espacio y apoyo a todas las personas sin distinción. Petit Palace está comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad con Medidas enfocadas al bienestar de las personas trabajadoras en nuestra compañía, así como un protocolo de actuación frente al acoso por razón de sexo y/o violencia de género. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos!

Somos una operadora hotelera dinámica y altamente innovadora, con un espíritu emprendedor y tecnológico, que unido a nuestra capacidad de adaptación a diferentes escenarios nos permite aportar un valor diferencial en cualquier proyecto hotelero. Iniciamos nuestra andadura en 2001 y desde entonces hemos consolidado nuestras capacidades como operadora hotelera. Actualmente vivimos una etapa de fuerte crecimiento y transformación, marcada por un ambicioso plan de renovación de nuestros hoteles y la expansión de la cadena. Este impulso se ha materializado recientemente con la incorporación de 12 nuevos establecimientos y continuará en los próximos años tanto en España como en otros países europeos. Nuestra colección de hoteles boutique nació con el sueño de crear espacios únicos, con edificios que cuentan historias y que conservan la arquitectura de su época. Operamos en la actualidad 53 hoteles repartidos por las principales ciudades de la geografía española y Portugal, donde tenemos un establecimiento desde el año 2022, en Oporto. En Petit Palace creemos en la singularidad de las personas y, por ello, animamos a nuestros equipos a participar, innovar, compartir su profesionalidad, tener coraje para superarse, plantear retos, crecer y mejorar la experiencia de los clientes para los que trabajamos con el objetivo de dejar nuestro legado. Un momento apasionante para unirse a nuestro proyecto, participar en nuevos retos y crecer profesionalmente junto a una compañía en plena evolución. ¿Te gusta nuestro proyecto?, ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Buscamos en la actualidad un/a Project Manager, que dependerá directamente de la Dirección de Arquitectura de la compañía. ¿Cómo será tu día a día? Estas serán las funciones que realizarás: • Estimación de costes inicial y elaboración de soluciones preliminares, • Soporte en la fase de ejecución de los proyectos de expansión y reforma, • Coordinación y supervisión de los trabajos necesarios para la solicitud de los permisos con las administraciones correspondientes., • Contratación de los agentes intervinientes en los proyectos en la fase de diseño y ejecución de obra., • Coordinación y supervisión en la fase de licitación y adjudicación de los proyectos con todos los agentes que intervienen en el proyecto (diseñadores, ingenierías, constructoras, departamentos internos y organismos públicos)., • Supervisión de la ejecución de la obra en plazos, costes, calidades y estándares de la empresa., • Coordinar con los diferentes departamentos los planning de obras, • Recepción de obra y entrega a cliente interno. Cierre de costes y remates de obras. ¿Qué necesitamos que aportes? • Formación universitaria en Arquitectura Superior, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación., • Experiencia de al menos cinco años en Dirección de Obras, incluido control de costes y control de calidad, gestionando proyectos de reforma y nuevos desarrollos hoteleros (preferiblemente)., • Experiencia trabajando con control de Capex, • Valorable experiencia en la tramitación de licencias, • Valorable experiencia previa y conocimiento de los sectores hotelero y/o retail., • Valorable conocimiento de instalaciones., • Nivel usuario de Excel, AutoCAD, presto y Project, • Inglés nivel avanzado. Necesitamos un/a profesional proactivo/a, comunicativo/a, orientado/a a resultados, capaz de adaptarse a un entorno cambiante, resolutivo/a y con capacidad de toma de decisiones. ¡Si te gusta moverte en un entorno dinámico y con posibilidades de crecimiento, esta es tu vacante! ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de un equipo apasionado por crear experiencias únicas, • Unirte a nuestra red de comunicación interna y participar en nuestro programa de reconocimientos en base a nuestros 7 Valores internos, • Atractivos beneficios para estancias en nuestros Hoteles y para nuestra oferta de F&B tanto para ti como para tu familia y amigos/as., • Participar en todos los eventos y acciones solidarias que organizamos internamente y que te darán la oportunidad de aprender, celebrar y contribuir a la Sociedad., • Involucrarte en nuestros Team Building y eventos especiales que tienen lugar en Navidad y en Verano, • Condiciones:, • Contrato indefinido, • Competitivo paquete salarial, compuesto por Fijo + Variable, • Retribución Flexible, • Flexibilidad horaria, • 6 días de teletrabajo al mes En Petit Palace nos esforzamos por crear y mantener un entorno inclusivo, que brinde espacio y apoyo a todas las personas sin distinción. Petit Palace está comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad con Medidas enfocadas al bienestar de las personas trabajadoras en nuestra compañía, así como un protocolo de actuación frente al acoso por razón de sexo y/o violencia de género. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos!

Room Mate Hotels en el corazón de Madrid!. En Room Mate Hotels creemos que la mejor forma de viajar es visitando amigos.

Room Mate Hotels en el corazón de Madrid!. En Room Mate Hotels creemos que la mejor forma de viajar es visitando amigos.

Optica 2000 forma parte de EssilorLuxottica , líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Nuestra misión es empoderar a las personas a través de su punto de vista . Tenemos más de 100 ópticas repartidas por toda España , por lo que ofrecemos infinitas oportunidades de formar parte de un equipo apasionado, innovador y que cuenta con las mejores tecnologías y marcas. Actualmente estamos buscando perfiles Ópticos/as-Optometristas para nuestros centros de Optica2000 en Málaga. La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: Realizar revisiones y pruebas optométricas. Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades. Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso. Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español. Experiencia previa en un puesto similar. Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo. Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada. Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Jornada al 100%. Horario intensivo rotativo. Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School). Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos. Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado. Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.). Atractivo sistema de incentivo. Oportunidades de crecimiento. Colegiación a cargo de la empresa. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando! #WeAreEssilorLuxottica #TuPuntodeVista

Empresas: Hospes Hotels En las Oficinas Centrales de Madrid buscamos un/una Revenue Manager que desempeñe las siguientes funciones: Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Implementar los procesos de revenue management y distribución para hoteles de 5 , ubicados en la zona asignada, con el objetivo de maximizar los ingresos totales de todos estos hoteles en todos los departamentos (ancillary revenue). Analizar las dinámicas del mercado y monitorizar precios de la competencia, para incrementar los ingresos y el RevPar , así como la pentración del RGI, de los hoteles del portfolio asignado. Recopilar la información necesaria para establecer una base de datos de reservas y eventos en la que se basará la estrategia y previsión de los hoteles. Establecer una estrategia de pricing efectiva, así como de control de inventario, para todos los canales y segmentos. Monitorizar en formato estadístico y estudiar los patrones de pick-up, los tiempos de reserva y las tendencias comerciales. Generar Forecast de ventas y presupuestos para los hoteles del portfolio. Forecast semanales. Forecast por segmentos. Cotización de las solicitudes de precio de grupo conjuntamente con el dpto. Comercial. Asegurar que todos los segmentos del mercado objetivo se desarrollen para el beneficio a largo plazo del negocio del hotel. Trabajar con todo el equipo de los hoteles para promover la venta interna y el up selling de todas las instalaciones. Gestionar y optimizar la estrategia de distribución online y offline. Asegurar que todos los Sistemas de Distribución Electrónica estén actualizados en todo momento para maximizar el rendimiento de distribución y alojamiento. Supervisar la paridad tarifaria y el posicionamiento en OTA's. Gestionar relaciones con partners de distribución y canales directos. Realización y envío todos los informes de gestión de ingresos diarios, semanales y mensuales estén actualizados y completados de acuerdo con los procedimientos estandarizados de la empresa. Requisitos : Conocimientos a nivel Experto de PMS Opera Cloud. Conocimientos avanzados herramientas Yield: Ezyield, Roomrez, Conocimientos de Pricing por segmentos, análisis benchmarking, Inventory Management y forecast. Conocimientos avanzados en herramientas Revenue y Distribución: RMS Beonprice, D-Edge, Synxis, STR - Costar, herramientas BI, extranets de canales de venta on/off line. u otros sistemas similares. Conocimientos a nivel Experto de Microsoft Office (Excel y Power Point). Nivel alto de inglés. Alta capacidad de análisis, organización y planificación, visión estratégica y mentalidad comercial. Titulado Superior: Turismo, ADE, Económicas. Experiencia mínima 3-5 años en puesto de Revenue Manager. Qué ofrecemos? Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España, en plena expansión. Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo. Formación ilimitada de libre acceso más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas. Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA. * Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos. En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. xqysrnh Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Empresas: Room Mate Alba Madrid Descripción del puesto ¡Bienvenido/a a Room Mate! En Room Mate Hotels creemos que la mejor forma de viajar es visitando amigos. Por eso, queremos que descubras amigos únicos en cada rincón, personas que, como tú, aporten su toque especial y auténtico. ¡Esta vez, estamos en busca de 2 nuevos/as auditores/as nocturnos/as para unirse al equipo de recepción y dar cobertura dos días en Room Mate Hotels en el corazón de Madrid! Qué harás con nosotros?. Revisarás las cuentas, facturas y movimientos del día.. Te responsabilizarás de las funciones de check in/out.. Harás seguimiento y solventarás dudas, quejas y reclamaciones cuando sea oportuno. .Te asegurarás de que nuestros huéspedes disfruten de cada minuto en el hotel.. Actuarás como guía local, recomendando los mejores lugares. Qué estamos buscando?. Que tengas ADN Roomie, esto es, ser divertido y valiente, estar comprometido con tu entorno y sentir pasión por tu trabajo.. Es muy importante que tengas, al menos, 2 años de experiencia como Recepcionista de noche.. Nivel medio-alto de nuestro PMS Ópera Cloud.. Nivel alto de Inglés. Qué ofrecemos?. Contrato indefinido.. Incorporación inmediata.. Jornada de 32/h semanales de lunes a domingo con 2 días de descanso consecutivos a la semana.. Jornada de 40/h semanales de lunes a domingo con 2 días de descanso consecutivos a la semana.. Horario nocturno y plus de nocturnidad.. Beneficios adicionales en tiempo libre.. Participarás en el programa de incentivos de la compañía. Quieres formar parte de esta aventura? ¡Anímate y únete a la familia Room Mate, te estamos esperando! Requisitos :

Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa.

🚀 Madrid, are you ready? 🍝 ✨ Florentine is landing in the capital with a very special opening: a project where we’ve invested a huge amount of energy and passion. We’re opening in the very heart of Madrid’s Golden Mile (Serrano) with a concept designed to elevate the Italian dining experience and become a true reference point in the city. This is not just another opening. It’s an ambitious, detail-driven project, created to make an impact from day one. A vibrant, elegant and dynamic space where experience, pace and talent come together. We’re now looking for exceptional people to join the team from the very beginning and be part of what it means to launch a flagship venue in one of Madrid’s most iconic locations. If you thrive on the buzz of an opening, love hospitality and want to grow alongside top industry professionals… Do you want to hear about it or are you ready to live it? 🚀 Madrid, ¿estás preparado? 🍝✨ Florentine llega a la capital con una apertura muy especial: un proyecto en el que hemos puesto muchísima energía y pasión. Aterrizamos en pleno corazón de la Milla de Oro de Madrid (Serrano) con un concepto pensado para elevar la experiencia de la gastronomía italiana y convertirse en un nuevo referente en la ciudad. Esta no es una apertura más. Es un proyecto ambicioso, cuidado al detalle y diseñado para dejar huella desde el primer día. Un espacio vibrante, elegante y dinámico donde la experiencia, el ritmo y el talento se unen. Ahora buscamos personas excepcionales para formar parte del equipo desde el inicio y vivir de primera mano lo que supone lanzar un proyecto flagship en una de las ubicaciones más icónicas de Madrid. Si te motiva la energía de una apertura, te apasiona la hostelería y quieres crecer rodeado de grandes profesionales… ¿Quieres que te lo cuenten o te animas a vivirlo? About us Florentine is an upscale casual dining restaurant brand born in Stockholm. Offering culinary experiences in a glamorous setting straight from the Italian movie scene. Our homemade Italian food and drinks are crafted with passion from carefully selected artisanal ingredients. The concept is part of Urban Italian Group (UIG) and we are a family of 500 amazing people that keeps growing, operating 14 restaurants across four brands and concepts: Florentine, Basta, Lola Maria, and Trattoria Giorgio’s, serving over 4.000 guests daily. Sobre nosotros Florentine es una exclusiva marca de restaurantes de cocina informal nacida en Estocolmo. Ofrece experiencias culinarias en un entorno glamuroso sacado directamente de la escena cinematográfica italiana. Nuestra comida y bebida italiana casera se elaboran con pasión a partir de ingredientes artesanales cuidadosamente seleccionados. El concepto forma parte de Urban Italian Group (UIG) y somos una familia de 500 personas increíbles que sigue creciendo, operando 14 restaurantes bajo cuatro marcas y conceptos: Florentine, Basta, Lola Maria y Trattoria Giorgio’s y sirviendo a más de 4.000 comensales cada día. Culture and values We value everyone within our team and are really grateful you are here. We believe each of us contributes to the well being of our ecosystem. This goes beyond just serving people, we take them in and truly look after them. Guests and team alike. Our core values: Passion, Trust, Entrepreneurship & Authenticity are guiding light in everything we do. Cultura y valores Valoramos a todos los miembros de nuestro equipo y estamos muy agradecidos de tenerlos a bordo. Creemos que cada uno de nosotros contribuye al bienestar de nuestro ecosistema. Esto va más allá de servir a la gente, la acogemos y la cuidamos de verdad. Tanto a los huéspedes como al equipo. Nuestros valores fundamentales: Pasión, Confianza, Emprendimiento y Autenticidad son la luz que guía todo lo que hacemos. About you and the role We are looking for a reliable and detail-oriented Cook with a passion for Mediterranean and contemporary European cuisine. You are a hands-on professional who takes pride in precision, organization and teamwork, and you thrive in a fast-paced, high-standards kitchen environment. Reporting to the Head Chef, Sous Chef, and Chef de Partie, you will support the daily kitchen operations at Florentine Madrid, ensuring that all preparation and dishes are executed in line with the restaurant’s recipes, presentation standards and service timing. You will prepare and maintain your assigned section, keep mise en place ready at all times, and work closely with the wider kitchen team to ensure smooth and efficient service. You will also contribute to consistent quality, proper handling of ingredients and a clean, safe, and well-organized workspace. You will be responsible for supporting senior chefs during service, maintaining high standards of food quality, hygiene, and safety and ensuring clear communication across kitchen sections to help deliver a seamless and exceptional guest experience. Sobre ti y el puesto Buscamos un Cocinero responsable y orientado al detalle, con pasión por la cocina mediterránea y europea contemporánea. Eres un profesional operativo que valora la precisión, el orden y el trabajo en equipo y te desenvuelves con soltura en entornos de cocina dinámicos y exigentes. Reportando al Jefe de Cocina, Sous Chef y Chef de Partie, apoyarás las operaciones diarias de la cocina en Florentine Madrid, asegurando que todas las preparaciones y platos se ejecuten conforme a las recetas, los estándares de presentación y los tiempos de servicio del restaurante. Prepararás y mantendrás tu sección asignada, garantizarás que la mise en place esté siempre lista y colaborarás estrechamente con el resto del equipo de cocina para asegurar un servicio fluido y eficiente. También contribuirás a la calidad constante, al manejo adecuado de los ingredientes y a un espacio de trabajo limpio, seguro y bien organizado. Serás responsable de apoyar a los chefs senior durante el servicio, mantener altos estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria y asegurar una comunicación clara entre las distintas secciones de cocina para ayudar a ofrecer una experiencia del cliente impecable. Our support and what to expect Our team is made up of incredibly talented colleagues who will make sure you feel warmly welcomed from day one. Competitive salary , above the standard agreement, because we want you to feel truly valued. Delicious team meals and refreshments during breaks, so you can enjoy every moment. Exciting growth opportunities with regular performance reviews and salary evaluations. Full-time onboarding , cross-training, and a personalized professional development plan. Weekly schedules with 2 consecutive days off , because your time matters to us. Our unforgettable annual gala and fun team nights out. International travel and the possibility to work abroad , expanding your horizons. Friends for life and a team you’ll want to grow with and celebrate every achievement. Nuestro apoyo y qué esperar Nuestro equipo está formado de compañeros de increíble talento que se asegurarán que te sientas muy bien acogido desde el primer día. Salario competitivo , por encima del convenio, porque queremos que te sientas realmente valorado/a. Comidas proporcionadas por el restaurante durante tu descanso para que disfrutes cada momento. Oportunidades de crecimiento emocionantes con revisiones periódicas de rendimiento y evaluaciones salariales. Incorporación a jornada completa , formación cruzada y un plan de desarrollo profesional hecho a tu medida. Rotas semanales con 2 días libres consecutivos , porque tu tiempo nos importa. Nuestra inolvidable fiesta de gala anual y momentos especiales durante el año para compartir en equipo. Viajes internacionales y posibilidad de trabajar en el extranjero para ampliar tus horizontes. Amigos para toda la vida y un equipo con el que querrás crecer y celebrar cada logro. Trophy Cabinet 🎖️ Diversity Prize, 2023 (51 different nationalities within our family). Cielo by Florentine voted No.1 restaurant in Marbella by Vogue Spain, 2025. Top 10 most booked restaurants in Stockholm, 2023. Best Sweden’s Vegan Pizza, 2024. Basta concept was awarded “Restaurant Concept of the Year in the Nordic countries 2025.” Basta ranked among the Top 50 Artisan Pizza Chains in the World, 2025. Sala de trofeos 🎖️ Premio a la diversidad, 2023 (51 nacionalidades diferentes dentro de nuestra familia). Cielo by Florentine votado como el restaurante Nº1 por Vogue España, 2025. Top 10 en restaurantes con más reservas de Estocolmo, 2023. Mejor pizza vegana de Suecia, 2024. El concepto Basta fue premiado como “Concepto de Restaurante del Año en los países nórdicos 2025”. Basta clasificada entre las 50 mejores cadenas de pizza artesanal del mundo, 2025.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. ¿Sabes qué audio será tendencia en TikTok antes de que ocurra? En Huakai, buscamos a una persona creativa, estratégica y apasionada por los viajes para liderar nuestra comunidad digital y nuestra relación con creadores de contenido. Huakai es una agencia de viajes en grupo dirigida a millennials (25-45 años) apasionados por explorar el mundo. Nuestra misión es crear experiencias de viaje únicas y memorables. Tu misión será clara: hacer que todo el mundo quiera unirse a nuestros viajes en grupo y posicionar a Huakai como la comunidad de viajes de referencia para jóvenes. ¿Cuáles serán las funciones de este puesto? • Estrategia de Contenidos: Diseñarás y ejecutarás el plan de contenidos para Instagram, TikTok y YouTube, adaptando el tono de Huakai a cada plataforma., • Creación de Contenido Audiovisual: Crearás piezas de vídeo y formatos dinámicos para nuestras campañas de publicidad online (Paid Media), adaptándolas a los requisitos de cada plataforma (Meta, TikTok Ads, YouTube Ads, etc.). Esto incluye la conceptualización, grabación/edición básica y adaptación de materiales existentes., • Gestión de Influencers: Identificarás a los perfiles que mejor encajen con nuestros valores, negociarás colaboraciones y coordinarás sus viajes para asegurar contenido de alta calidad., • Social Listening & Community: Moderarás nuestra comunidad, interactuando con los “Huakaiers” y convirtiendo seguidores en viajeros reales., • Análisis y Resultados: Medirás el impacto de cada campaña y post. No solo queremos likes, queremos comunidad y conversión., • Creatividad “On-the-go”: Creación de contenido propio (reels, fotos, copys) que capture la esencia de lo que significa viajar con desconocidos y volver con amigos., • Cara visible de Huakai: Serás el rostro de la marca en nuestras redes sociales (especialmente Instagram y TikTok). Buscamos a alguien con carisma, que disfrute delante de la cámara y sepa transmitir la energía de nuestros viajes a través de vídeos, directos y contenido espontáneo. ¿Qué perfil estamos buscando? • Experiencia: Al menos 2-3 años gestionando redes sociales y campañas con influencers (valorable sector travel/ocio)., • ADN Digital: Dominio nativo de TikTok e Instagram. Sabes editar video de forma ágil (CapCut es tu mejor amigo) y tienes un ojo para crear contenido que enganche., • Comunicación: Tienes una pluma (o teclado) envidiable. Escribes de forma cercana, divertida y sin faltas de ortografía., • Proactividad: Eres una persona resolutiva. Si surge un trend a las 8 de la tarde, sabes cómo adaptarlo a Huakai., • Pasión: Te encanta viajar y entiendes perfectamente el concepto de “viaje en grupo para jóvenes”. ¿Por qué unirte a Huakai? xkdbapo • Contrato indefinido a jornada completa, • Oportunidad de desarrollarse profesionalmente en una scale-up en crecimiento, • Trabajar en un ambiente joven en el corazón de Madrid (Metro Argüelles), • 5 días extra de vacaciones al año para coordinar un viaje Huakai, • Bonus mensual para participar en un viaje de Huakai, • Café, té y fruta en la oficina, • Retribución flexible con Cobee ¡Únete a la aventura y revolucionemos juntos el sector turístico!

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¿Sabes qué audio será tendencia en Tik Tok antes de que ocurra? En Huakai, buscamos a una persona creativa, estratégica y apasionada por los viajes para liderar nuestra comunidad digital y nuestra relación con creadores de contenido. Huakai es una agencia de viajes en grupo dirigida a millennials (25-45 años) apasionados por explorar el mundo. Nuestra misión es crear experiencias de viaje únicas y memorables. Tu misión será clara: hacer que todo el mundo quiera unirse a nuestros viajes en grupo y posicionar a Huakai como la comunidad de viajes de referencia para jóvenes. ¿Cuáles serán las funciones de este puesto? Estrategia de Contenidos: Diseñarás y ejecutarás el plan de contenidos para Instagram, Tik Tok y You Tube, adaptando el tono de Huakai a cada plataforma. Creación de Contenido Audiovisual: Crearás piezas de vídeo y formatos dinámicos para nuestras campañas de publicidad online (Paid Media), adaptándolas a los requisitos de cada plataforma (Meta, Tik Tok Ads, You Tube Ads, etc.). Esto incluye la conceptualización, grabación/edición básica y adaptación de materiales existentes. Gestión de Influencers: Identificarás a los perfiles que mejor encajen con nuestros valores, negociarás colaboraciones y coordinarás sus viajes para asegurar contenido de alta calidad. Social Listening & Community: Moderarás nuestra comunidad, interactuando con los "Huakaiers" y convirtiendo seguidores en viajeros reales. Análisis y Resultados: Medirás el impacto de cada campaña y post. No solo queremos likes, queremos comunidad y conversión. Creatividad "On-the-go": Creación de contenido propio (reels, fotos, copys) que capture la esencia de lo que significa viajar con desconocidos y volver con amigos. Cara visible de Huakai: Serás el rostro de la marca en nuestras redes sociales (especialmente Instagram y Tik Tok). Buscamos a alguien con carisma, que disfrute delante de la cámara y sepa transmitir la energía de nuestros viajes a través de vídeos, directos y contenido espontáneo. ¿Qué perfil estamos buscando? Experiencia: Al menos 2-3 años gestionando redes sociales y campañas con influencers (valorable sector travel/ocio). ADN Digital: Dominio nativo de Tik Tok e Instagram. Sabes editar video de forma ágil (Cap Cut es tu mejor amigo) y tienes un ojo para crear contenido que enganche. Comunicación: Tienes una pluma (o teclado) envidiable. Escribes de forma cercana, divertida y sin faltas de ortografía. Proactividad: Eres una persona resolutiva. Si surge un trend a las 8 de la tarde, sabes cómo adaptarlo a Huakai. Pasión: Te encanta viajar y entiendes perfectamente el concepto de "viaje en grupo para jóvenes". ¿Por qué unirte a Huakai? Contrato indefinido a jornada completa Oportunidad de desarrollarse profesionalmente en una scale-up en crecimiento Trabajar en un ambiente joven en el corazón de Madrid (Metro Argüelles) 5 días extra de vacaciones al año para coordinar un viaje Huakai Bonus mensual para participar en un viaje de Huakai Café, té y fruta en la oficina Retribución flexible con Cobee ¡Únete a la aventura y revolucionemos juntos el sector turístico!

¡Bienvenido/a a Room Mate Gorka! En Room Mate Hotels creemos que la mejor forma de viajar es visitando amigos. Por eso, queremos que descubras amigos únicos en cada rincón, personas que, como tú, aporten su toque especial y auténtico. ¡Esta vez, estamos en busca de un nuevo compañero de aventuras para unirse al equipo de desayunos en Room Mate Gorka en el corazón de San Sebastián! ¿Qué harás con nosotros? -Mantener el área de trabajo limpia y ordenada. -Atender al cliente desde su llegada hasta el final del servicio. -Preparar los servicios solicitados por los clientes. -Colaborar en el desarrollo básico de los productos ofrecidos. -Coordinarse con otros departamentos (cocina, recepción, equipo del hotel). -Evaluar el nivel de satisfacción del cliente. -Manipular alimentos con seguridad e higiene. -Gestionar las quejas o incidencias del cliente y derivarlas al Encargado/a para su seguimiento. -Seguir los procedimientos de trabajo internos (listas de verificación, procesos, etc.). -Apoyar a sus superiores en tareas relacionadas con la actividad del área. -Participar en reuniones con el Área Manager. -Realizar el traspaso de turno, comunicando cualquier incidencia o estado de los clientes al personal entrante. ¿Qué estamos buscando? - Al menos 2 años de experiencia como camarero/a en hoteles. - Inglés fluido. - Que tengas ADN Roomie, esto es, ser divertido y valiente, estar comprometido con tu entorno y sentir pasión por tu trabajo. - Pasión por el servicio y por hacer sentir bien a los demás. ¿Qué ofrecemos? - Contrato fijo-discontinuo. - Jornada de 30 horas semanales. - Horario rotativo de lunes a domingo, con dos días libres. - Oportunidades de crecimiento en una cadena con hoteles en todo el mundo. - Un entorno donde la creatividad, la diversidad y la cercanía son clave. ¿QUIERES FORMAR PARTE DE ESTA AVENTURA? ¡Anímate y únete a la familia Room Mate, te estamos esperando!

Únete a nuestro equipo en el Hotel Sarena de Muro-Destination by Hyatt Nuestro hotel de cinco estrellas en Mallorca ofrece una combinación de diseño moderno y arquitectura clásica, con acceso directo a una de las playas más impresionantes del Mediterráneo. Nos encontramos a solo 10 minutos en coche de Puerto de Alcúdia, un popular destino de playa de la zona norte de la isla. En Sarena de Muro buscamos camareros/as con experiencia para incorporarse a nuestro equipo en un entorno exclusivo y dinámico. ¿Profesionales con experiencia previa como camarero/a preferiblemente en entornos de lujo Persona responsable, dinámica y con orientación al cliente Capacidad de trabajo en equipo Se valorarán idiomas, sobre todo inglés Perfiles para trabajar jornada completa o media jornada, tanto de mañana como de tarde ¿12 noches gratuitas al año en hoteles Hyatt de todo el mundo ~ Estancias con descuento en hoteles Hyatt no solo para ti, sino también para tu familia y amigos desde el primer día ~ Comidas gratuitas durante el turno en el comedor de colaboradores. ~ Descuento en comida y bebida cuando consumas como huésped en hoteles Hyatt seleccionados. ~ Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo que te ofrecen una trayectoria profesional clara y posibilidades de promoción en hoteles Hyatt de todo el mundo ~ Contrato fijo discontinuo de unos 8 meses al año. ~ Programa Exchange para colaboradores con posibilidad de trabajar en invierno en cualquier hotel del mundo (según disponibilidad). Con más de 1.450 hoteles y resorts con todo incluido en más de 80 países, Hyatt ofrece oportunidades para desarrollar tu carrera dentro de una compañía hotelera global reconocida en la lista Fortune’s 100 Best Companies to Work For . Si te apasiona el servicio y quieres formar parte de un equipo de alto nivel, ¡te estamos esperando!

Sobre nosotros Yurbban Hospitality Group y JV20 se han unido para operar CANDO Living, lanzando así su primer proyecto premium en La Moraleja (Madrid) transformando el concepto en una experiencia vibrante y enriquecedora. Gestionamos la marca y creamos espacios donde el bienestar, la conexión y la autenticidad son protagonistas. CANDO representa una nueva forma de vivir y disfrutar cada etapa de la vida. Inspirado en el concepto japonés Kandō (感動), que significa emoción profunda y experiencias transformadoras, es un lugar donde la plenitud se mide en bienestar, comunidad y propósito. Basado en la filosofía de las Zonas Azules, promueve un estilo de vida saludable y equilibrado que pone el foco en las conexiones humanas, el cuidado integral y la autonomía de cada persona a través de servicios personalizados. Buscamos un/a Socorrista en CANDO Living – La Moraleja, Madrid para temporada alta hasta el 15/10/2026 La persona seleccionada se encargará de velar por la seguridad, el bienestar y la correcta atención de los residentes en la piscina de CANDO Living, contribuyendo a una experiencia segura, cuidada y alineada con los estándares del centro. Responsabilidades: Vigilar la piscina y actuar de forma preventiva para garantizar la seguridad de los residentes. Atender y asistir a los residentes ante cualquier incidencia o necesidad relacionada con el uso de la piscina. Aplicar los protocolos de seguridad, primeros auxilios y actuación en caso de emergencia. Supervisar el correcto uso de la piscina y promover el cumplimiento de las normas internas. Mantener el orden, la limpieza visual y el buen estado general del entorno de la piscina. Comunicar cualquier incidencia, avería o situación de riesgo al equipo responsable. Ofrecer una atención cercana, respetuosa y profesional, alineada con la experiencia CANDO Living. Requisitos: Titulación vigente de socorrismo acuático. DISPONIBILDAD PARA CONTRATO TEMPORAL HASTA EL 15/10/2026 Formación en primeros auxilios y conocimientos de protocolos de emergencia. Experiencia previa en funciones similares en piscinas, centros deportivos, hoteles, residencias o espacios de bienestar. Persona responsable, atenta, resolutiva y con vocación de servicio. Capacidad para trabajar en equipo y mantener una actitud calmada ante situaciones de presión. Idiomas: español. Inglés valorable. Qué te ofrecemos: Salario acorde a la posición y experiencia. Un lugar donde el buen ambiente y la profesionalidad van de la mano. Afterworks y actividades de teambuilding trimestrales. 30 días de vacaciones naturales + tu cumpleaños libre Descuentos en todos los hospedajes nacionales e internacionales para ti y tu familia & amigos. Gestión de anticipos de nómina con Payflow. Acceso al Club de Beneficios con miles de descuentos en ocio, viajes, deporte y más Si deseas formar parte de una experiencia donde cada día representa una oportunidad para crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes, ¡aplica ahora! ¡Te estamos esperando en CANDO – Yurbban Hospitality Group!

En Room Mate Hotels creemos que la mejor forma de viajar es visitando amigos. Esta vez, estamos en busca de 2 nuevos/as auditores/as nocturnos/as para unirse al equipo de recepción y dar cobertura dos días en Room Mate Hotels en el corazón de Madrid!. Que tengas ADN Roomie, esto es, ser divertido

Esta vez, estamos en busca de 2 nuevos/as auditores/as nocturnos/as para unirse al equipo de recepción y dar cobertura dos días en Room Mate Hotels en el corazón de Madrid!. En Room Mate Hotels creemos que la mejor forma de viajar es visitando amigos. Te asegurarás de que nuestros huéspedes dis

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En España, trabajamos junto a empresas de diferentes sectores en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y cono

Leadership, development and management of legal resources within the European business. Experience managing, mentoring or developing legal teams and/or legal resources. Exposure to infrastructure, energy, digital infrastructure, technology, telecommunications or related sectors.

La posición tiene carácter temporal, con una duración mínima prevista de 2 meses, ofreciendo una excelente oportunidad para adquirir experiencia en áreas clave como revenue management, pricing y desarrollo comercial. Valoramos especialmente las habilidades comerciales, de negociación y comunic

Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Experiencia entre 5 y 10 años en empresas del sector de infraestructuras o despachos de abogados, asesorando en proyectos de infraes

Estamos buscando un Director/a de Operaciones ubicado en nuestra central en Madrid que, como responsable del Área de Operaciones depende directamente de la Co-Direcciones Generales de GAT Hospitality, y será el enlace entre los Directores de Hotel coordinando las actividades operativas siempre en

En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la ig

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Excellent command of English, both written and spoken. The team values trust, teamwork, flexibility and a positive mindset, and the role offers meaningful impact on flagship offshore wind projects and the energy transition, alongside continued professional development in a demanding environment. Exp

Excelente nivel en el uso de herramientas OFFICE (especialmente WORD, EXCEL y POWERPOINT). Colaborar con la Dirección de Calidad en la definición, implementación y seguimiento del Plan de Calidad y Formación de la compañía. Garantizar el cumplimiento de los requisitos de calidad en proyectos,

Este rol es responsable de definir arquitecturas, modelos de gobierno y estrategias de transformación basadas en Microsoft Intune, Windows Autopilot, Microsoft Entra ID, Microsoft Defender for Endpoint, gestión de dispositivos móviles y modernización del endpoint. Tanto la flexibilidad en el hor

Asegurar el cumplimiento de las políticas, estrategias generales y procedimientos del cliente para la ejecución del contrato PMC en las Áreas de Construcción o Contratos asignados. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización

Esta es una oportunidad de inmersión total en la gestión comercial de gran consumo, ideal para perfiles con una sólida base analítica, alta agilidad mental y pasión por entender el comportamiento del consumidor en el lineal. Al incorporarte para cubrir una sustitución por maternidad, asumirás

As a FENDI Ambassador the Client Advisor is expected to provide an extraordinary and luxurious experience to the clients, through the promotion of FENDI history, craftmanship, quality of materials and creativity. Strengthen customer relations, and nurture loyal FENDI customer base also implementing