Trabajos amigos en el en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

Somos una operadora hotelera dinámica, innovadora y con espíritu emprendedor. Desde 2001 hemos consolidado una colección de hoteles boutique urbanos, con edificios singulares, ubicaciones prime y una propuesta diferencial basada en diseño, tecnología, servicio y personalidad. Actualmente operamos 53 hoteles en España y Portugal, tras la reciente integración de Soho Boutique Hotels, y nos encontramos en una nueva etapa de crecimiento, consolidación e internacionalización. En este contexto, buscamos incorporar un perfil senior de Corporate Development & M&A Growth, que contribuya de forma directa a acelerar el crecimiento de Petit Palace mediante operaciones corporativas, adquisición de plataformas hoteleras, portfolios de hoteles, contratos de arrendamiento en bloque y oportunidades estratégicas de expansión. Propósito del puesto La persona seleccionada tendrá como misión apoyar y progresivamente liderar la identificación, análisis, estructuración, negociación y ejecución de oportunidades de crecimiento, con especial foco en operaciones de M&A e integración de plataformas hoteleras. Se incorporará en un momento clave para la compañía, trabajando de forma cercana con Dirección de Expansión, Dirección General y Consejo, y participando en decisiones estratégicas vinculadas al crecimiento, la creación de valor y el posicionamiento futuro de Petit Palace. El rol combina visión inversora, capacidad analítica, criterio financiero, sensibilidad hotelera y orientación a ejecución. Responsabilidades principales 1. Corporate Development y M&A • Identificación y análisis de oportunidades de crecimiento inorgánico: plataformas hoteleras, portfolios, cadenas independientes, sociedades operadoras y contratos de arrendamiento existentes., • Evaluación preliminar de oportunidades, elaboración de tesis de inversión y recomendación de avanzar o descartar., • Análisis de compañías objetivo, incluyendo estructura societaria, equipo directivo, contratos, pipeline, capex, deuda, contingencias y potencial de integración., • Preparación de materiales para Dirección General y Consejo., • Coordinación de procesos de M&A desde fases iniciales hasta due diligence, oferta, negociación y cierre. 1. Valoración, modelización y estructuración financiera • Elaboración y revisión de modelos financieros para adquisiciones, portfolios hoteleros, arrendamientos, reposicionamientos y escenarios de integración., • Normalización de EBITDA, análisis de calidad del cash flow, deuda neta, working capital, capex recurrente y capex diferido., • Valoración mediante DCF, múltiplos comparables, escenarios de entrada/salida y análisis de sensibilidad., • Evaluación de KPIs clave: ROCE, GOP, GOP/renta, EBITDA, rentabilidad post-renta, payback, capex por habitación y riesgo de downside., • Diseño de estructuras de oferta: precio upfront, pagos diferidos, earn-outs, vendor loans, rollovers, equity swaps, escrows, garantías y condiciones suspensivas. 1. Due diligence y ejecución de operaciones • Coordinación de procesos de due diligence financiera, legal, fiscal, laboral, técnica, urbanística, comercial, operativa y de sistemas., • Interacción con asesores externos, vendedores, fondos, propietarios, bancos y otros interlocutores clave., • Revisión crítica de contratos de arrendamiento, vencimientos, prórrogas, obligaciones de capex, garantías, change of control, cesión, indexaciones, step-ups y riesgos contractuales., • Identificación de red flags y propuesta de mecanismos de mitigación contractual o ajustes de precio., • Preparación de NBOs, LOIs, term sheets, investment memos y documentación de soporte para aprobación interna. 1. Integración de plataformas y creación de valor • Definición del racional estratégico y económico de cada operación., • Análisis de sinergias operativas, comerciales, de revenue management, compras, sistemas, reporting, marca y estructura central., • Participación en planes de integración post-adquisición y seguimiento de los primeros 100 días., • Coordinación con Operaciones, Finanzas, Arquitectura, Revenue, Marketing, Legal, RRHH y Tecnología., • Seguimiento del cumplimiento del business plan post-cierre y de los hitos de creación de valor. 1. Expansión orgánica y arrendamientos estratégicos • Apoyo en la identificación y negociación de nuevos hoteles urbanos en ubicaciones prime, especialmente en España, Portugal, Italia y otras ciudades Tier 1 / Tier 2 de la UE., • Análisis de oportunidades de arrendamiento hotelero, reposicionamiento de activos y contratos llave en mano., • Interacción con propietarios, family offices, fondos, brokers y operadores., • Priorización del pipeline y reporting estructurado para Dirección General y Consejo. Requisitos • Formación superior en ADE, Economía, Ingeniería, Derecho, Finanzas o similar., • Muy valorable máster en Corporate Finance, Real Estate, Finanzas, MBA o similar., • Experiencia mínima recomendada de 8 a 12 años en alguna de las siguientes áreas:, • M&A / Corporate Finance., • Investment Banking., • Transaction Services / Financial Due Diligence., • Private Equity / fondos de inversión., • Corporate Development., • Real Estate Investment / Hospitality Investment., • Asset Management hotelero o inmobiliario., • Experiencia real en valoración, modelización financiera, análisis de inversiones y preparación de comités de inversión., • Capacidad para analizar compañías, portfolios, contratos, P&Ls, capex, deuda, contingencias y planes de negocio., • Experiencia en procesos de due diligence, negociación de operaciones y coordinación de asesores., • Conocimiento del sector hotelero, hospitality, real estate operativo o modelos asset-light, muy valorable., • Comprensión de contratos de arrendamiento, contratos de gestión, estructuras M&A y dinámicas de creación de valor en plataformas hoteleras., • Inglés avanzado imprescindible., • Valorable dominio de un tercer idioma, especialmente italiano, portugués o francés. Competencias clave • Criterio inversor y capacidad de decisión., • Rigor financiero y mentalidad analítica., • Capacidad para estructurar operaciones complejas., • Visión estratégica y orientación a creación de valor., • Autonomía, madurez y discreción., • Capacidad de interlocución con CEO, Consejo, fondos, propietarios y asesores., • Perfil hands-on, con capacidad para bajar al detalle sin perder visión global., • Sensibilidad hotelera, operativa y de marca., • Ambición profesional, humildad y capacidad de aprendizaje., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, exigente y en crecimiento. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía hotelera boutique en plena fase de crecimiento, consolidación e internacionalización., • Participación directa en operaciones estratégicas de expansión, M&A e integración de plataformas., • Exposición a Dirección General y Consejo., • Posibilidad de asumir progresivamente una posición de liderazgo en el área de Expansión / Corporate Development., • Contrato indefinido., • Paquete salarial competitivo compuesto por fijo + variable., • Retribución flexible., • Flexibilidad horaria., • 6 días de teletrabajo al mes., • Beneficios en hoteles y oferta F&B para empleado, familia y amigos.

¿Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? si estas buscando un proyecto estable y seguir evolucionando en tu carrera profesional acompañado del mejor talento, te queremos conocerte. Buscamos un/a Cloud Infrastructure Administrator con experiencia en la administración de infraestructuras virtualizadas y plataformas cloud híbridas basadas en VMware para incorporarse a un proyecto estratégico de transformación tecnológica. La persona seleccionada será responsable de la operación, evolución y automatización de la infraestructura, garantizando la disponibilidad, seguridad y rendimiento de los servicios, además de participar en iniciativas de modernización y mejora continua. Skills principales del puesto: • Experiencia demostrable en administración de VMware Cloud Foundation (VCF), vSphere y vSAN., • Conocimientos en NSX (muy valorable)., • Experiencia en administración de infraestructuras de almacenamiento SAN, NAS, iSCSI y soluciones de almacenamiento definido por software., • Administración de sistemas Windows Server, RHEL y Ubuntu., • Conocimientos de Active Directory, DNS y WSUS., • Experiencia en herramientas de observabilidad como VMware Aria Operations y Aria Operations for Logs., • Conocimientos de Microsoft Azure en entornos híbridos., • Experiencia en automatización y gestión de configuración mediante Ansible, PowerShell y PowerCLI., • Experiencia en resolución de incidencias complejas, análisis de causa raíz y administración de infraestructuras críticas., • Participación en proyectos de migración, transformación y modernización de plataformas Cloud., • Experiencia en administración de servidores físicos y plataformas Bare Metal., • Capacidad para elaborar documentación técnica y procedimientos operativos., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares, con orientación a la mejora continua y a la calidad del servicio., • Conocimientos de redes., • Programación en Python., • Experiencia con Visual Studio., • Conocimientos o experiencia en el uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la automatización y operación de infraestructuras., • Certificaciones VMware, Microsoft Azure o relacionadas con automatización e infraestructura. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido, brindándote estabilidad laboral., • Modalidad: Hibrido, • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más

ALSTOM lanza su 13ª Edición del programa de prácticas Alstom Talent Energy, una oportunidad única para desarrollarte personal y profesionalmente en un entorno multicultural y multinacional. El programa de prácticas tiene una duración de 6 meses y arrancará el próximo mes de septiembre de 2026. Durante el programa de prácticas se organizarán actividades y visitas a nuestros centros de trabajo a nivel nacional que te permitirán conocer de primera mano el sector ferroviario y enriquecerte con los valores y cultura de ALSTOM. ¿Te lo vas a perder? Tendremos varias oportunidades disponibles en Madrid, en el área de señalización ferroviaria, dentro de Alstom, como por ejemplo: • Diseño de Sistemas Embarcados de Señalización, • Ciberseguridad, • Ingeniería de Computación, • Validación y Verificación de Sistemas Ferroviarios, • Planificación de Proyectos, • Ingeniería RAM, • Ingeniería de Safety, • Diseño de Sistemas de Señalización en Vía Los requisitos para participar en el programa son los siguientes: • Estudiantes que estén realizando el último curso de Grado Universitario, Máster Industrial/Eléctrica/Mecánica/Electrónica/Telecomunicaciones/Informática, etc. (SE NECESITA CENTRO DE ESTUDIOS PARA PODER ESTABLECER EL CONVENIO), • Imprescindible tener nivel medio-avanzado de inglés: B2-C1. Se realizarán pruebas orales y escritas., • Disponibilidad de realizar las prácticas a jornada completa desde septiembre de 2026 hasta febrero de 2027. Lo que ofrecemos dentro de la beca es: • Flexibilidad horaria, • Colaboración el proyectos y crecimiento profesional en un entorno diverso y multicultural, • Ayuda económica al estudio. No es necesario ser un entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos o familiares, estarás orgulloso. Si estás preparado para el desafío, ¡nos encantaría saber de ti! Importante tener en cuenta Como empresa global, somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad en los más de 70 países en los que operamos. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo inclusivo para todos.

¿Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? si estas buscando un proyecto estable y seguir evolucionando en tu carrera profesional acompañado del mejor talento, te queremos conocerte. Buscamos un/a Ingeniero/a Cloud especializado/a en Google Cloud Platform (GCP) para incorporarse a un proyecto de transformación tecnológica. La persona seleccionada participará en el diseño, despliegue y evolución de infraestructuras cloud, colaborando en la implantación de Landing Zones y la automatización de la infraestructura mediante herramientas de Infrastructure as Code. Skills principales del puesto: • Experiencia demostrable en entornos Google Cloud Platform (GCP) a nivel de infraestructura., • Conocimientos sólidos de los componentes de red, seguridad y gobernanza implicados en el despliegue de una Landing Zone (LZ)., • Amplia experiencia en Terraform para el aprovisionamiento y gestión de infraestructura como código., • Conocimiento y experiencia en el uso de FAST (Google)., • Capacidad para asumir nuevos retos y participar en la creación y consolidación de equipos de trabajo., • Habilidades para la elaboración de documentación técnica de calidad., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados., • Autonomía, proactividad y capacidad de organización., • Experiencia en proyectos de migración o modernización de infraestructuras en la nube., • Capacidad para trabajar en entornos ágiles y multidisciplinares. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido, brindándote estabilidad laboral., • Modalidad: Teletrabajo, • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más

Si te sabes de memoria más puertos de red que matrículas de tus amigos, sigue leyendo. ¿Quiénes somos? Hay empresas donde se habla de “transformación digital” y otras donde se habla de tráfico, latencias, segmentos y seguridad… y además se entiende. ¡Hola somos PROCESIA! somos de las segundas: gente técnica, proyectos serios, pero donde sabemos disfrutar y bromear mientras revisamos una ACL, sin perder nunca nuestro foco profesional. ¿Qué buscamos? No buscamos “al de redes”. Buscamos a quien ve un esquema de infraestructura y, casi sin querer, empieza a imaginar cómo endurecerlo. Un/a técnico/a de bastionado de electrónica de red que disfrute ajustando reglas, servicios y accesos hasta que el perímetro quede tan fino que dé hasta orgullo verlo. Te buscamos a ti: • Que vengas del mundo TIC, con una base sólida, • Que la electrónica de red no sea teoría: Experiencia en demostrable en bastionando electrónica de red., • Que ya hayas vivido la realidad de una organización grande: Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Que entiendas la seguridad más allá de un firewall encendido: Configuración segura de sistemas y Ciberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos, • Que tengas formación específica: cursos de bastionado de electrónica de red y cursos de ciberseguridad., • Y que el inglés técnico no te bloquee: Nivel medio hablado y escrito (B1) Además, suma mucho disponer de: • Cursos: CCN-STIC y adicionales de ciber., • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Imagina esto: abres la consola de administración y nada está “porque sí”. • Te encargarás del bastionado de los activos de electrónica de red siguiendo guías de seguridad muy concretas., • Revisarás reglas, ACLs, servicios expuestos, accesos de gestión y cualquier punto por el que se pueda colar algo que no debería., • Detectarás configuraciones “de toda la vida” que ya no tienen sentido y las transformarás en políticas claras y bien justificadas., • Trabajarás mano a mano con personas de sistemas, seguridad y otros bastionados para que todo el entorno hable el mismo idioma de seguridad., • Dejarás huella bien escrita: documentación entendible, nada de jeroglíficos que solo descifra quien los escribió. ¿Qué ofrecemos? Te vas a encontrar un rol donde tu trabajo se nota, no se esconde. ✒️ Contrato indefinido y jornada completa (8*5), con un proyecto estable donde la red es clave, no un “añadido”. 🏢 Modelo híbrido y horario pensado para que puedas hacer bien tu trabajo sin vivir pegado al portátil. 💙 Un equipo que habla tu idioma: se comentan reglas, diseños y cambios con naturalidad, y se pide ayuda cuando hace falta. 📈 Desarrollo profesional real: apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y la posibilidad de profundizar en bastionado de red con casos muy interesantes. 🤝 Liderazgo participativo bajo principios de Management 3.0. 🩺 Seguro médico completo sin copagos. ☕ Café y té siempre disponibles en oficina. 💰 Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista. 🎉 Días libres adicionales en Nochebuena y Fin de Año. El mapa de la red ya existe, lo que falta es quien la haga realmente segura. ¿Te apetece asumir ese reto?

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿ Qué buscamos? Un Ingeniero/a de Implementación de proyectos de ciberseguridad ¿Cómo va a ser tu día a día en SECURE&IT? • Diseño, implantación, configuración y mantenimiento de proyectos de seguridad, redes y sistemas en nuestros clientes., • Asistencia a la resolución de incidencias de sistemas defensivos (IPS, WAF, Antimalware, firewalling, etc.), elementos de red, sistemas y seguridad., • Resolución de incidencias y cumplimiento de SLAs., • Conexión con el resto de áreas de la empresa (comerciales, preventas, departamento de compras..) para poder dar el mejor soporte al cliente., • Auditorías documentadas de sistemas y redes. ¿Y qué necesitamos de tu parte que tengas para terminar de hacer "match"? • Que tengas un Título Universitario o Grado superior en algunas de estas especialidades; Informática, Telecomunicaciones o similar, • En lo referente a fabricantes estaría bien que nos apostaras tu experiencia como mínimos de 5 años en equipos Fortinet o Palo Alto ( y si tienes certificaciones mejor que mejor), • En lo referente a redes si además tienes certificaciones de fabricantes de sistemas, redes y seguridad (Cisco, Microsoft, Fortinet, etc.) y llevas trabajando con ellos un mínimo de 3 años mejor que mejor., • Como te tocará llevar a cabo muchos despliegues, necesitamos que lleves al menos 2 años realizándolas y administrando de herramientas de seguridad., • Tenemos algunos clientes internacionales, por lo que saber Inglés es importante, lo suficiente para defenderte y explicar los proyectos en los que estás trabajando., • Como tendrás que moverte de vez en cuando, tener Carnet de conducir, es un requisito indispensable., • Además tendrás que tener un bien dominio de las herramientas informáticas propias de tu área Y lo más importante... ¿ Qué podemos ofrecerte nosotros para que nos des tu "SI QUIERO"? • Nos gusta que pases tiempo con tu familia y amigos por eso tenemos los sigues días libres .... 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!!, • Y para ayudarte a flexibilizar vida laboral y personal, tenemos jornada intensiva todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes. El resto del año la jornada es de horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30, • Además podrás teletrabajar desde tu casa y así evitarte los atascos mañaneros. Pero eso sí, pasa por nuestra oficina para verte de vez en cuando y tomarte un café con los compañeros :), • Y si todo lo que te he contado te sabe a poco... te pagamos el seguro médico, te ofrecemos sesiones de Fisioterapeuta en la propia oficina, clases de ingles por teams con profesores nativas y Retribución flexible., • Pero también queremos apostar por ti y por tu crecimiento dentro de la compañía, por lo que también te ofrecemos un plan de formación a medida para TI!!!, • Y como no todo es trabajo, cada mes hacemos un evento de teambuilding para conocer un poco más a los compañeros y reírnos, que también es necesario en el día a día ( alquilamos salas de cine para ver películas, nos vamos a los bolos, a ver monólogos ... y por supuesto todo ello acompañado de una cervecita fresca, que por aquí es sagrada), • No queremos que la gente esté de paso, por lo que nuestros contratos son indefinidos desde el momento que entras por nuestra compañía, • En lo referente al salario, nos gusta hablarlo contigo en la entrevista, puesto que no queremos descartarte de primeras por ello. Si eres lo que buscamos, haremos que la oferta sea lo más atractiva para ti :). Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en compliance@secureit.es. Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra _ La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales.

¡Bienvenido/a Room Mate! En Room Mate Hotels creemos que la mejor forma de viajar es visitando amigos. Por eso, queremos que descubras amigos únicos en cada rincón, personas que, como tú, aporten su toque especial y auténtico. ¡Esta vez, estamos en busca de un nuevo compañero de aventuras para unirse al equipo en el corazón de Barcelona! ¿Qué harás con nosotros? Te asegurarás de que nuestros huéspedes disfruten de cada minuto en el hotel. Serás responsable de gestionar y liderar el equipo de Recepción. Implantarás los estándares de calidad y servicio del departamento de Recepción. Supervisarás que todo funcione correctamente, ofreciéndole al cliente la mejor experiencia posible con nosotros. Te encargaras junto a la gobernanta de coordinar la operativa diaria. ¿Qué estamos buscando ? Que tengas ADN Roomie, esto es, ser divertido y valiente, estar comprometido con tu entorno y sentir pasión por tu trabajo. Es muy importante que tengas experiencia consolidada como Jefe/a de Recepción. Que tengas capacidad de gestión y liderazgo de equipo Sería genial que conocieras OPERA Cloud, es nuestro PMS. We speak English and so you should! We act locally but think globally! Apostamos por la estabilidad de nuestros equipos, por lo que las condiciones que ofertamos son las siguientes: Contrato indefinido Jornada de 40 horas en la semana de lunes a viernes. 1 fin de semana de guardia al mes. El día de tu cumple es libre ¡Para que lo celebres y disfrutes como tú quieras! ¡Y muchos beneficios más! ¿Quieres formar parte de esta aventura? ¡Anímate y únete a la familia Room Mate, te estamos esperando!

¡Únete a nuestro equipo como Key Account Manager Retail! Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Serás el responsable de diseñar, desarrollar, negociar e implementar planes de cuenta exitosos y rentables en los clientes asignados, asegurando que estén alineados con las estrategias del departamento y de la compañía. Ámbito de actuación Nacional • Elaboración y Seguimiento de Planes de Cuenta: Colaborarás con la Directora Comercial Retail para el desarrollo y seguimiento de planes estratégicos., • Análisis y Estrategia: Analizarás las implicaciones de cada insight clave en tu cliente, canal y/o región, asegurando que todas las acciones implementadas sean coherentes y efectivas., • Coordinación de Acciones Promocionales: Gestionarás y coordinarás todas las acciones promocionales dirigidas a tus clientes, brindando el apoyo necesario a los GPV., • Cumplimiento de Objetivos: Alcanzarás los objetivos marcados por la dirección en términos de volumen de ventas, rentabilidad, distribución y visibilidad de nuestros productos dentro de las cuentas asignadas, contribuyendo al Plan Anual de Negocio., • Optimización de la Presencia en Punto de Venta: Verificarás y asegurarás la óptima presencia y exhibición de nuestros productos en los establecimientos de tus clientes., • Desarrollo de Negocio: Prospectarás activamente el mercado y los clientes asignados para identificar y capitalizar nuevas oportunidades de negocio que impulsen el crecimiento de Osborne., • Gestión de Rutas y Equipos: Coordinarás tus rutas comerciales, reportando directamente al Director Comercial Retail. Supervisarás y guiarás a los GPV en la gestión efectiva de los clientes, realizando visitas conjuntas para asegurar la excelencia en la ejecución. Conocimientos • Idiomas: Competencia intermedia en inglés., • Otros: Conocimiento de posicionamiento de marca y gestión integral de promociones., • Familiaridad con SAP., • Buen manejo de Excel y PowerPoint., • Acciones promocionales., • Toma de decisiones y propuestas alternativas. Experiencia Requerida • Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de cuentas en el sector retail o de gran consumo., • Administración comercial / Gestión presupuestaria., • Capacidad de entendimiento con la fuerza de ventas de los distribuidores., • Experiencia en ventas y relación directa con clientes. Beneficios de trabajar con nosotros • Retribución Flexible: contarás con descuentos y ventajas fiscales en Seguros de Salud, Telemedicina, Guardería, Formación, Tarjeta transporte y Tarjeta comida., • Desarrollo Profesional: invertimos en el desarrollo de las personas con planes de incorporación, seguimiento de su evolución y oportunidades de formación., • Flexibilidad Horaria: podrás ajustar tu horario para un mejor balance entre la vida laboral y personal., • Beneficios Sociales: ofrecemos descuentos en productos de la compañía para ti, tus amigos y familiares, programas de bienestar, seguro de accidentes y acceso a Becas al estudio para tus hijos., • Vehículo de Empresa: te facilitaremos un vehículo híbrido de empresa y combustible para tus desplazamientos laborales y personales., • Herramientas: portátil, móvil y cualquier otra herramienta necesaria para desempeñar tus funciones. Si te apasiona el desafío de gestionar cuentas clave en el sector retail, ¡queremos conocerte! xcskxlj Inscríbete y únete a nuestro equipo para seguir construyendo el futuro de Osborne. #J-18808-Ljbffr

ALSTOM lanza su 13ª Edición del programa de prácticas Alstom Talent Energy, una oportunidad única para desarrollarte personal y profesionalmente en un entorno multicultural y multinacional. El programa de prácticas tiene una duración de 6 meses y arrancará el próximo mes de septiembre de 2026. Durante el programa de prácticas se organizarán actividades y visitas a nuestros centros de trabajo a nivel nacional que te permitirán conocer de primera mano el sector ferroviario y enriquecerte con los valores y cultura de ALSTOM. ¿Te lo vas a perder? Tendremos varias oportunidades disponibles en Madrid, en el área de señalización ferroviaria, dentro de Alstom, como por ejemplo: Diseño de Sistemas Embarcados de Señalización Ciberseguridad Ingeniería de Computación Validación y Verificación de Sistemas Ferroviarios Planificación de Proyectos Ingeniería RAM Ingeniería de Safety Diseño de Sistemas de Señalización en Vía Los requisitos para participar en el programa son los siguientes: Estudiantes que estén realizando el último curso de Grado Universitario, Máster Industrial/Eléctrica/Mecánica/Electrónica/Telecomunicaciones/Informática, etc. (SE NECESITA CENTRO DE ESTUDIOS PARA PODER ESTABLECER EL CONVENIO) Imprescindible tener nivel medio-avanzado de inglés: B2-C1. Se realizarán pruebas orales y escritas. Disponibilidad de realizar las prácticas a jornada completa desde septiembre de 2026 hasta febrero de 2027. Lo que ofrecemos dentro de la beca es: Flexibilidad horaria Colaboración el proyectos y crecimiento profesional en un entorno diverso y multicultural Ayuda económica al estudio. No es necesario ser un entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos o familiares, estarás orgulloso. Si estás preparado para el desafío, ¡nos encantaría saber de ti! Importante tener en cuenta Como empresa global, somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad en los más de 70 países en los que operamos. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo inclusivo para todos.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Buscamos incorporar a un/a Consultor/a SAP MDG con sólida experiencia en materiales para participar en un entorno de soporte funcional y evolución continua. La posición tiene un papel clave en la mejora de la calidad del dato, la estandarización de procesos y la alineación con el modelo Core global, dentro de un contexto regulado. Experiencia mínima de 8 años en entornos SAP. Experiencia sólida en SAP MDG, especialmente en MDG-M (Materiales). Experiencia en: Configuración de modelos de datos, validaciones y derivaciones. Definición y mantenimiento de workflows. Procesos de gestión del ciclo de vida de materiales. Soporte funcional e incidencias. Conocimiento de integración con módulos SAP (MM, PP, SD, QM, entre otros). Capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos. ¿Cuáles serían tus funciones? Participar en iniciativas de optimización, armonización y mantenimiento del dato maestro de materiales. Configurar y evolucionar modelos de datos en SAP MDG (MDG-M). Definir y mantener validaciones y derivaciones. Diseñar y gestionar workflows de gobierno del dato. Ejecutar y supervisar procesos de alta, modificación y extensión de materiales. Proporcionar soporte funcional y resolución de incidencias. Colaborar con negocio y equipos técnicos para asegurar la correcta integración y uso del dato. Coordinarse con distintos módulos SAP (MM, PP, SD, QM, etc.). Además, valoraríamos mucho si cuentas con conocimientos en: Experiencia en SAP S/4 HANA y/o RISE. Experiencia en sector farmacéutico o entornos regulados. Conocimiento en SAP MM. Experiencia en integraciones (IDocs, interfaces, APIs). Conocimiento de SAP Fiori. Experiencia con herramientas como Jira, Azure Dev Ops o Power BI. Participación en proyectos de Data Governance y Data Quality. Y con nosotros podrás disfrutar de: Contrato Indefinido 4 días Presenciales Madrid + 1 Remoto Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...Y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Horario: 40h semanales L- V con entrada flexible entre las 7-10h knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

En Finsolutia evaluamos a todos/as los/as candidatos/as de manera justa y equitativa, garantizando la igualdad de oportunidades entre los/as candidatos/as, basándonos únicamente en las habilidades, experiencia y competencias requeridas para el puesto. Ningún candidato/a de este proceso será discriminado/a por raza, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad ni ninguna otra característica personal. Nuestro compromiso es garantizar un entorno inclusivo y de igualdad de oportunidades para todos/as los/as candidatos/as. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Privacy Note Please note that the personal data collected through this channel will be used exclusively for the professional management of the recruitment process in question. Your data will be processed and stored by Finsolutia Spain SLU in accordance with Regulation (EU) 2016/679 of April 27, 2016 (GDPR). This information will be retained for a maximum period of 4 years in the event you participate in a recruitment process. You may, at any time, object to the storage and processing of your data, withdraw your consent, and exercise your rights of access, rectification, and erasure under the applicable regulations. To exercise these rights, you may contact us in person or by post, enclosing a copy of your ID, at: Calle Cardenal Marcelo Spínola 14, 4th Floor, 28016 Madrid, Spain ¡En Finsolutia seguimos creciendo! Por esta razón, buscamos a una persona que se una a nuestro equipo de Real Estate en la oficina de Madrid para el rol de Sales Manager en Cesiones de Remate. De este modo, te animamos a que te inscribas y formes parte de este gran equipo. ¿A qué te dedicarás en tu día a día? • Serás responsable de identificar, analizar y gestionar oportunidades de inversión vinculadas a procedimientos judiciales., • Llevarás la gestión integral de cesiones de remate y oportunidades judiciales, • Coordinarás la operación desde la fase inicial hasta el cierre., • Te encargarás del análisis de activos inmobiliarios: valor de mercado, deuda, cargas, posesión, estado registral y viabilidad., • Realizarás propuestas comerciales y seguimiento de operaciones., • Tendrás el control del pipeline comercial y reporting de oportunidades., • Realizarás seguimiento de subastas, adjudicaciones, cesiones de crédito y activos REO., • Mantendrás contacto directo con inversores, compradores, abogados, procuradores y fondos. ¿Qué conocimientos y habilidades deberás tener para triunfar en la posición? • Al menos 1-2 años de experiencia previa en gestión de activos inmobiliarios, especialmente en cesiones de remate, oportunidades judiciales, REOs y operaciones distressed., • Experiencia en fondos, servicers, inmobiliarias, despachos o empresas de inversión distressed., • Conocimientos de ocupación, posesión, cargas registrales y procesos de adjudicación., • Visión comercial, capacidad analítica y conocimiento del proceso judicial/inmobiliario., • Capacidad de análisis de rentabilidad, riesgos y documentación legal/inmobiliaria., • Será un plus la capacidad de valorar activos, entender cargas, riesgos procesales, situación posesoria, márgenes de rentabilidad y viabilidad de cada operación., • Buen manejo de Excel y herramientas de seguimiento comercial., • Persona autónoma, resolutiva, ordenada y orientada a resultados., • Se valorará Red de inversores o compradores activos ¿Qué te podemos ofrecer? • Compensación competitiva | Salario competitivo y atractivo paquete de beneficios., • Welcome Kit | Todo lo que necesitas para empezar desde tu primer día., • Desarrollo profesional | Formación inicial y oportunidades de aprendizaje continuo., • Cuidamos de ti | Seguro médico, seguro de vida y programa anual de vacunación., • Impacto positivo | Participa en iniciativas de responsabilidad social corporativa., • Flexibilidad | Modelos de trabajo flexibles con enfoque en la autonomía y los resultados., • Beneficios a tu medida | Plataforma de beneficios adaptada a diferentes necesidades., • Buen ambiente | Eventos de empresa para conectar, compartir y disfrutar en equipo., • Día libre por tu cumpleaños | Celebra tu día con familia y amigos., • Desayuno diario en la oficina | Porque empezar bien el día marca la diferencia., • Descuentos exclusivos | Accede a promociones y ventajas gracias a nuestras colaboraciones. En Finsolutia evaluated ... Privacy Note Please note that the personal data collected through this channel will be used exclusively for the professional management of the recruitment process in question. Your data will be processed and stored by Finsolutia Spain SLU in accordance with Regulation (EU) 2016/679 of April 27, 2016 (GDPR). This information will be retained for a maximum period of 4 years in the event you participate in a recruitment process. You may, at any time, object to the storage and processing of your data, withdraw your consent, and exercise your rights of access, rectification, and erasure under the applicable regulations. To exercise these rights, you may contact us in person or by post, enclosing a copy of your ID, at: Recruitment Department – Finsolutia Spain, SLU Calle Cardenal Marcelo Spínola 14, 4th Floor, 28016 Madrid, Spain Alternatively, you may send a written request along with a copy of an official identification document to: In Finsolutia, people are our most valuable asset. For this reason we are constantly working on the definition of benefit plans that guarantee the balance between family and professional life and that promote the health of our employees. We also promote equality among all people and we ensure equal employment opportunity, this is why the recruitment and selection process is free from discrimination based on gender, race or religion. xcskxlj We are also committed to running selection processes that are clear, transparent, and effective and our People & Culture team is always on hand to provide assistance in any way they can. Get to know our website. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la compañía líder en movilidad premium en el mundo? ¿Tienes experiencia en la atención al cliente B2B? ¿Te motiva trabajar por objetivos y ofrecer un servicio premium? Si es así, esta es tu oportunidad para unirte al TeamOrange! ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. TU PAPEL EN SIXT • Atenderás a los clientes B2B (agencias, replacements, corporativos…) a través del teléfono y correo electrónico para ofrecer un servicio premium en la gestión de su cuenta, tarifas, comisiones, productos, servicios y reservas., • Ofrecerás soporte interno y apoyarás a otros departamentos del área de ventas y operaciones., • Gestionarás la postventa de consultas de cliente corporativo y agencias, • Ofrecerás apoyo en la gestión de reservas y extensiones de contratos de cliente corporativo y replacement., • Fidelizarás a los clientes B2B en todo el ciclo de ventas (pre y post venta)., • Participarás en proyectos adicionales según necesidad del área de Customer Service & Inside Sales. TUS HABILIDADES IMPORTAN • Experiencia en Atención al ClienteHas desarrollado tu carrera en entornos de customer service y te sientes cómodo en la gestión de clientes B2B., • IdiomasTus habilidades de comunicación son excelentes y hablas inglés de manera fluida., • Orientación a resultadosTe seducen los retos todo tu esfuerzo/talento va dirigido a conseguir tus objetivos., • Actitud proactivaEres entusiasta y te gusta trabajar de manera autónoma, anticipándote siempre a las necesidades del cliente. xcskxlj, • OfimáticaTu manejo de paquete MS Office es excelente y te sientes cómodo/a en el manejo de herramientas de gestión de reservas o similar., • HorarioTienes disponibilidad para trabajar en los siguientes turnos: De lunes a viernes: turno rotativo de9:00 a 17:00 o de10:00 a 18:00;Sábados: un sábado de cada cinco, en horario de9:00 a 17:00h. LO QUE OFRECEMOS • Salario Atractivo y Oportunidades de CrecimientoProfesional Salario competitivo con interesantes bonus variables asociados a objetivos y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional, • Actividades de Team Building y Eventos InternacionalesParticipa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales, • Equilibrio entre Vida Personal y ProfesionalDisfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT, • Retribución FlexibleBenefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante, • Beneficios Exclusivos para EmpleadosDescuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más, • Modelo de Trabajo FlexibleDisfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mes #J-18808-Ljbffr

QA Automation Engineer Senior – Selenium, Cucumber & Java (Híbrido) atknowmad moodMadrid, Community of Madrid, Spain -Full Time------Start DateImmediateExpiry Date12 Aug, 26Salary0.0Posted On14 May, 26Experience5 year(s) or aboveRemote JobYesTelecommuteYesSponsor VisaNoSkillsSelenium, Cucumber, Java, Gherkin, JUnit, BDD, Git, Jira Xray, TestLink, ISTQB, CI/CD, Manual Testing, Automated Testing, Six Sigma, FMEA, English C1IndustryIT Services and IT ConsultingDescriptionWe are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.¿Qué es lo que valoramos?Experiencia de al menos 5 años en roles de Aseguramiento de Calidad (QA), especialmente en entornos de testing manual y automatizado.• Experiencia imprescindible con Cucumber y Gherkin, incluyendo la definición de escenarios BDD y colaboración con desarrolladores para la automatización de pruebas.• Experiencia desarrollando pruebas automatizadas con Selenium y JUnit.• Conocimientos sólidos de programación en Java.• Experiencia trabajando con frameworks de automatización de pruebas.• Experiencia con control de versiones utilizando GIT.• Conocimiento de herramientas de gestión de pruebas y defectos como Jira Xray, TestLink o similares.• Experiencia en entornos de testing tanto manual como automatizado.• Experiencia en pruebas sobre sistemas/equipos será especialmente valorada.• Experiencia en metodologías de calidad como Six Sigma y FMEA será un plus.• Certificación ISTQB.• Titulación universitaria en ingeniería, ciencias, tecnología o formación equivalente.• Nivel alto de inglés (mínimo C1).Buscamos una persona con:• Perfil analítico, lógico y orientado a la resolución de problemas.• Capacidad para priorizar tareas y trabajar de forma autónoma.• Orientación a resultados y objetivos.• Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y reporting.• Persona proactiva, organizada y con capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares.¿Cuáles serían tus funciones?• Definición de estrategias y planificación de pruebas:Diseñar y mantener la estrategia global de testing, asegurando la cobertura adecuada según los requisitos del proyecto.• Diseño y ejecución de pruebas:Definir planes de prueba, diseñar casos, ejecutar pruebas manuales y funcionales, y documentar resultados de forma clara y estructurada.• Automatización de pruebas:Desarrollar y mantener pruebas automatizadas con Java y Selenium, integrándolas en pipelines de integración y entrega continua (CI/CD).Supervisar los resultados de automatización y diagnosticar fallos.• BDD con Cucumber y Gherkin:Definir escenarios de prueba claros y colaborativos, facilitando la comunicación entre negocio, QA y desarrollo, y guiando su ejecución por parte del equipo.• Gestión de calidad y defectos:Identificar, documentar y hacer seguimiento de errores, asegurando que las herramientas de defect tracking estén actualizadas.• Validación de requisitos:Revisar documentación funcional para asegurar que los requisitos sean claros, correctos y verificables.• Colaboración con equipos de desarrollo:Trabajar conjuntamente con los equipos para asegurar la calidad del producto en todas las fases del ciclo de desarrollo.Asegurar que se aplica la metodología de testing definida (SOP).• Testing continuo:Probar de forma iterativa para detectar errores en fases tempranas y reducir riesgos en producción.• Uso de herramientas de gestión:Utilizar herramientas de seguimiento y reporting para controlar el avance y la calidad del proyecto.Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en:• Tienes experiencia diseñando pruebas para funcionalidades clave como páginas de login y registro (validaciones, seguridad, usabilidad, flujos de error, etc.).• Has trabajado en entornos ágiles.• Tienes experiencia en mejora continua de procesos de QA.• Has participado en la definición de frameworks de automatización desde cero.Y con nosotros podrás disfrutar de:Contrato Indefinido Modalidad de trabajo híbrida (teletrabajo + presencial).Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad moodEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.ResponsibilitiesThe role involves designing and maintaining global testing strategies, creating automated tests using Java and Selenium, and defining BDD scenarios with Cucumber. Additionally, the engineer will manage defects, validate functional requirements, and collaborate with multidisciplinary teams to ensure product quality. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En BairesDev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev. QA Automation/SDET + Java Technical Leader en BairesDev Buscamos un Ingeniero de QA Automation para asumir un rol 100% funcional. Trabajarás estrechamente con el Product Owner, liderando la visión global de casos de uso, integración de aplicaciones, criterios de aceptación y definición de ready y done. En esta posición clave, determinarás qué casos de negocio son más críticos para la automatización de pruebas y definirás el semi-código en Jenkins para la ejecución de pruebas automatizadas. Qué Harás • Liderar las estrategias de aseguramiento de calidad y automatización de pruebas., • Trabajar estrechamente con los Product Owners para definir criterios de aceptación y estándares de calidad., • Identificar y priorizar casos de negocio críticos para automatización de pruebas., • Diseñar e implementar frameworks de pruebas automatizadas usando Java., • Configurar y mantener pipelines de Jenkins para la ejecución de pruebas automatizadas., • Ser dueño técnico de diferentes módulos de pruebas, incluyendo diseño, desarrollo e integración., • Liderar técnicamente al equipo de automatización de QA., • Realizar investigación y desarrollo para evaluar nuevas tecnologías de pruebas y comunicar su valor para la empresa. Qué Buscamos • 5+ años de experiencia en QA Automation con Java., • Competencia en metodologías Ágiles, asegurando una entrega eficiente de proyectos y colaboración en equipo., • Sólida experiencia con frameworks y herramientas de automatización de pruebas., • Experiencia en Jenkins y pipelines de CI/CD para automatización de pruebas., • Historial probado en desarrollo e integración de pruebas automatizadas., • Sólida comprensión de metodologías y mejores prácticas de testing., • Habilidad en realizar revisiones de código para frameworks de automatización de pruebas., • Comprensión experta de los requerimientos del cliente, evaluando beneficios y debilidades potenciales., • Sólida experiencia liderando reuniones con clientes y stakeholders, comunicando efectivamente conceptos técnicos., • Habilidades de liderazgo demostradas en gestión de equipos, asignación de tareas, identificación de riesgos, toma de decisiones, estimación de tiempos, resolución de conflictos y planificación de proyectos., • Nivel nativo de español., • Nivel avanzado de inglés. Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) sea más fácil: • Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras., • Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado., • Hardware y software., • Horarios flexibles, • Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos., • Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos. ¡Únete a nuestro equipo global! xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

No te pierdas la próxima. Recibe puestos compatibles en tu correo.Resumen del puestoModelo de trabajoHíbrido · 2 días en casaDescripción del puestoAdsmurai: Liderando la Transformación del Marketing DigitalAdsmurai, compañía líder en transformación de marketing digital a través de la innovación tecnológica, desarrolla soluciones escalables impulsadas por IA y datos para predecir, ejecutar y perfeccionar estrategias publicitarias, redefiniendo la conexión entre marcas y audiencias.La plataforma centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Procesa más de diez billones de productos al mes, integrando múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real para optimizar la eficacia publicitaria. Automatiza catálogos y creatividades, analiza datos de e-commerce, CRM y medios, y evalúa el rendimiento de los canales para mejorar estrategias. El machine learning mejora la eficiencia operativa y agiliza la toma de decisiones.Cultura y EquipoCon una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, Adsmurai impulsa un entorno de innovación audaz y eficiencia. Su equipo, formado por más de 400 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Socios y ReferentesPartner oficial de Meta, Google Premium, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación, movilidad y deportes. Adsmurai opera en más de 5 países, con headquarters en Barcelona, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.Oportunidad Laboral: Paid Media Specialist - MadridBuscamos un/a brillante Paid Media Specialist con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en Madrid.- Gestionar y supervisar campañas en redes sociales, implementando optimizaciones para alcanzar los KPI clave.- Proporcionar a las empresas cliente análisis cualitativos y cuantitativos basados en los resultados de las campañas.- Aportar información de valor al Account Manager del equipo.- Apoyar al Account Manager en reuniones con clientes.- Realizar propuestas de planes de medios y estimación de costes.- Auditoría de cuentas.- Mantenerse al día de las novedades y tendencias del sector.- Profundo conocimiento del ecosistema de las redes sociales.- Experiencia en la gestión de campañas de Paid Media en plataformas Social (Facebook Ads, Instagram, TikTok Ads, Pinterest Ads) y Google durante los últimos 2 años.- Conocimientos de publicidad digital y pasión por las nuevas tecnologías, avances en plataformas y técnicas de desarrollo.- Mentalidad analítica y disfrute del trabajo con datos.- Orientación estratégica y a objetivos.- Flexibilidad horaria de entrada y salida.- Modelo híbrido oficina-remoto (2 días de teletrabajo).- Jornada intensiva los viernes, prefestivos y en agosto.- 23 días de vacaciones (+1 día por antigüedad).- Adsmubirthday: día libre por tu cumpleaños.- Formación continua y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera.- Actividades de equipo y afterworks.- Convenio con gimnasios (WellHub).- Plan de retribución flexible (ticket restaurante, transporte, seguro médico).Nuestros Valores:- Make things happen: Toma de decisiones basada en datos, gestión integral y orientación a resultados.- Walk, run, fly: Proactividad, ejecución de ideas, metas ambiciosas, curiosidad y ausencia de miedo al fracaso.- Passionate players: Actitud positiva, pasión, perseverancia y orgullo por el trabajo.- Work together: Relaciones de confianza basadas en la honestidad, escucha activa, empatía y respeto.Adsmurai promueve la igualdad de oportunidades, independientemente del sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas, y no aprueba acciones discriminatorias.Nacimos en 2014 de una conversación entre amigos, y mantenemos ese buen rollo como pilar fundamental de nuestra cultura.¿Qué tan compatible eres con este puesto?Sube tu CV. Te mostramos tu grado de compatibilidad en segundos.#J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas. Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Estamos buscando un/a Paid Media Strategist Senior para formar parte de nuestro equipo de Paid Media en nuestras oficinas de Madrid. Buscamos un/a Paid Media Strategist para liderar la estrategia digital de un cliente de primer nivel, coordinando un ecosistema multicanal de medios pagados y trabajando de forma transversal con especialistas internos, partners y cliente. Los retos de la posición son: • Definir y liderar la estrategia global de Paid Media alineada con los objetivos de negocio del cliente., • Coordinar la planificación, activación y optimización de campañas en múltiples canales., • Actuar como principal interlocutor estratégico con el cliente., • Supervisar la distribución de inversión, pacing, forecasting y cumplimiento de KPIs., • Identificar oportunidades de crecimiento y sinergias entre canales., • Coordinar equipos especialistas y asegurar la correcta ejecución de las campañas., • Elaborar recomendaciones estratégicas basadas en datos y resultados., • Experiencia en coordinación de los distintos canales: Google Ads (Search, Performance Max, YouTube, Display), Meta Ads, Criteo, DV360, CTV, DOOH, TikTok Ads, Taboola / Teads, RTB House, Televisión (conocimientos generales de planificación y medición para una correcta integración con la estrategia digital). Eres tú si: • 5+ años de experiencia en Paid Media o Digital Media., • Nivel experto en Google Ads y ecosistema Google., • Experiencia avanzada en Meta Ads., • Experiencia sólida en Criteo., • Conocimiento de plataformas programáticas, especialmente DV360., • Conocimientos de CTV, DOOH, Native y Retail Media., • Conocimientos de planificación de medios offline, especialmente televisión., • Capacidad para gestionar clientes, coordinar equipos y liderar conversaciones estratégicas., • Alta orientación analítica y experiencia trabajando con KPIs de negocio.Conocimientos de GA4, Looker Studio y herramientas de medición digital. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo., • Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio y agosto., • 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad)., • Adsmubirthday-día libre por tu cumpleaños., • Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera., • AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores)., • Actividades de equipo y afterworks., • Clases de inglés., • Convenio con gimnasios (WellHub), • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. Estos son nuestros valores: • Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados., • Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso., • Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo., • Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está en línea con los valores universales de libertad, cooperación y pasión por mejorar. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. xcskxlj Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #J-18808-Ljbffr

Ricoh transforma negocios con imaginación, claridad y visión; nos gusta llamarlo: IMAGINE.CHANGE. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Nuestros equipos abrazan el cambio, redescubriendo nuevas formas de trabajar y nunca antes hemos sido tan resolutivos en nuestra misión #YouTransformRicoh. En IPM, a Ricoh company queremos incorporar de forma estable un especialista en Backup que se integrará dentro de nuestro equipo especializado en este tipo de soluciones. En IPM, a Ricoh Company estamos seleccionando un Administrador Backup con al menos 3 años de experiencia en administración y resolución de incidencias especializado en Backup Commvault para participar en diferentes proyectos internos y desarrollar su carrera profesional junto con nuestro equipo. Entre otras funciones, realizará: • Actualización, administración y resolución de todo tipo de incidencias del entorno de Backup Commvault de la empresa., • Asegurar y mantener el correcto servicio de Backup., • Mejoras de rendimiento y preparación de propuestas de mejora de la infraestructura de backup., • Experiencia de al menos tres años en administración de los entornos de backup (Commvault) y resolución de incidencias en el ámbito del backup., • Experiencia en actualización, gestión y resolución de incidencias del entorno Backup con el aplicativo NetBackup, Networker, Avamar. Será deseable: • Experiencia con Netbackup, Avamar o Networker., • Experiencia y conocimientos en BBDD Oracle, específicamente en entornos de Backup., • Experiencia en programación y automatización mediante código de procesos de backup/restore. El profesional seleccionado se incorporara en un equipo altamente especializado en administración de plataformas de backup El horario es de 8 a 17 horas de L-V con flexibilidad a la entrada y la salida. Tienes posibilidad de trabajar en formato remoto o acudir a cualquiera de nuestra sedes en Las Tablas-Madrid, Sant Cugat-Barcelona, Oviedo... si lo necesitas. Seguro que te estarás preguntando qué beneficios podemos ofrecerte... Ricoh es un lugar excepcional de trabajo gracias a un equipo enfocado en innovar, revolucionar y digitalizar el lugar de trabajo. • Contrato Indefinido: crece con nosotros., • Get a friend, conviértete en embajador de Ricoh y benefíciate trayendo a tus amigos., • Programas de desarrollo interno (certificación, plataformas digitales, etc.), • Equipos de Running y Futbol., • Beneficios sociales: Subvención de comida y Seguro médico Privado, • Ricoh Flex: beneficios sociales en Tickets restaurant, guardería, transporte, etc., • Equipos de voluntariado en programas sociales (Ricoh Voluntariado)., • Ricoh Club: benefíciate de descuentos en productos y servicios. ¿Quieres unirte a una empresa multinacional líder en transformación digital? xcskxlj ¡Esta es tu oportunidad! #J-18808-Ljbffr

En Huakai somos una agencia de viajes en grupo para millennials. Creamos experiencias que convierten desconocidos en amigos y viajes en recuerdos para toda la vida. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Pero queremos ir mucho más allá: desde España, queremos crear la comunidad de viajeros más grande del mundo y pasar de 10 a 100 millones de facturación en los próximos 4 años. Para conseguirlo, buscamos gente con ambición . Gente con hambre de aprender, crecer, proponer, asumir responsabilidad y construir algo grande. No buscamos a alguien que simplemente quiera gestionar un equipo comercial o controlar objetivos. Buscamos a alguien que empuje, venda, lidere desde el ejemplo y construya una máquina comercial capaz de acompañar el crecimiento de Huakai. Si buscas un trabajo cómodo, con poca presión, todo perfectamente definido y priorizar el teletrabajo por encima de crecer profesionalmente, este no es tu sitio. Si quieres crecer rápido, tener impacto real y ayudarnos a construir la comunidad de viajeros más grande del mundo, queremos conocerte. Tu misión será liderar el área de ventas de Huakai y convertir el interés de nuestros viajeros en reservas. Serás responsable de definir y mejorar la estrategia comercial, liderar al equipo de ventas y asegurarte de que cada lead recibe un seguimiento rápido, cercano y eficaz. Trabajarás tanto en el canal B2C —venta por teléfono y WhatsApp— como en el desarrollo de nuevas oportunidades comerciales B2B. ¿Cuáles serán las funciones de este puesto? • Liderazgo y desarrollo de equipo: Liderar, motivar y formar al equipo comercial, definiendo objetivos individuales/grupales, realizando su seguimiento y participando directamente en la venta cuando sea necesario para dar ejemplo., • Optimización del embudo y canales: Mejorar los procesos de venta consultiva a través de teléfono, WhatsApp y otros canales, analizando el funnel comercial para detectar puntos de pérdida y maximizar la conversión., • Estrategia y herramientas comerciales: Crear argumentarios de venta, procesos y herramientas internas que aseguren un seguimiento rápido, eficaz y sistemático de todos los leads., • Coordinación interdepartamental: Trabajar junto a Marketing para mejorar las campañas y la calidad de los leads, y con Producto para trasladar el feedback directo de los clientes y optimizar la oferta de viajes., • Desarrollo de negocio: Impulsar nuevos canales de distribución y cerrar acuerdos estratégicos B2B con empresas, agencias, marcas y otros partners., • Análisis y mejora continua: Analizar resultados, elaborar previsiones de ventas, proponer acciones correctoras basadas en datos y optimizar la experiencia de compra del cliente, • Experiencia: Mínimo 4 años en ventas, preferiblemente en turismo, ocio, experiencias, educación o modelos B2C., • Experiencia previa liderando equipos comerciales bajo objetivos exigentes., • Habilidades de venta: Dominio de la venta telefónica, WhatsApp y venta consultiva, con excelentes capacidades de comunicación, negociación y persuasión., • Orientación a datos: Capacidad para analizar métricas comerciales, tomar decisiones basadas en datos y obsesión por la mejora de la conversión., • Gestión y ejecución: Perfil práctico, resolutivo y acostumbrado a ejecutar, con habilidad para diseñar procesos eficientes sin perder velocidad de acción., • Mentalidad Startup: Mentalidad de crecimiento, resiliencia y comodidad trabajando en entornos dinámicos y en constante evolución., • Valorables: Se valorará positivamente la experiencia previa en desarrollo de negocio y apertura de canales B2B., • Contrato indefinido a jornada completa. Viernes de teletrabajo + semana en verano., • Oportunidad de liderar un área estratégica en una scale-up en expansión., • Autonomía para construir y mejorar el departamento comercial., • Más responsabilidad y crecimiento salarial según tu impacto., • Posibilidad de coordinar un viaje Huakai al año, contando con cinco días laborables de vacaciones extra para ello., • Descuento de personal para viajar con Huakai., • Retribución flexible con Cobee. xcskxlj, • Ambiente joven, dinámico y con energía. #J-18808-Ljbffr

En Huakai somos una agencia de viajes en grupo para millennials. Creamos experiencias que convierten desconocidos en amigos y viajes en recuerdos para toda la vida. Pero queremos ir mucho más allá: desde España, queremos crear la comunidad de viajeros más grande del mundo y pasar de 10 a 100 millones de facturación en los próximos 4 años. Para conseguirlo, buscamos gente con ambición. Gente con hambre de aprender, crecer, proponer, asumir responsabilidad y construir algo grande. No buscamos a alguien que simplemente quiera gestionar un equipo comercial o controlar objetivos. Buscamos a alguien que empuje, venda, lidere desde el ejemplo y construya una máquina comercial capaz de acompañar el crecimiento de Huakai. Si buscas un trabajo cómodo, con poca presión, todo perfectamente definido y priorizar el teletrabajo por encima de crecer profesionalmente, este no es tu sitio. Si quieres crecer rápido, tener impacto real y ayudarnos a construir la comunidad de viajeros más grande del mundo, queremos conocerte. Tu misión será liderar el área de ventas de Huakai y convertir el interés de nuestros viajeros en reservas. Serás responsable de definir y mejorar la estrategia comercial, liderar al equipo de ventas y asegurarte de que cada lead recibe un seguimiento rápido, cercano y eficaz. Trabajarás tanto en el canal B2 C —venta por teléfono y Whats App— como en el desarrollo de nuevas oportunidades comerciales B2 B. ¿Cuáles serán las funciones de este puesto? Liderazgo y desarrollo de equipo: Liderar, motivar y formar al equipo comercial, definiendo objetivos individuales/grupales, realizando su seguimiento y participando directamente en la venta cuando sea necesario para dar ejemplo. Optimización del embudo y canales: Mejorar los procesos de venta consultiva a través de teléfono, Whats App y otros canales, analizando el funnel comercial para detectar puntos de pérdida y maximizar la conversión. Estrategia y herramientas comerciales: Crear argumentarios de venta, procesos y herramientas internas que aseguren un seguimiento rápido, eficaz y sistemático de todos los leads. Coordinación interdepartamental: Trabajar junto a Marketing para mejorar las campañas y la calidad de los leads, y con Producto para trasladar el feedback directo de los clientes y optimizar la oferta de viajes. Desarrollo de negocio: Impulsar nuevos canales de distribución y cerrar acuerdos estratégicos B2 B con empresas, agencias, marcas y otros partners. Análisis y mejora continua: Analizar resultados, elaborar previsiones de ventas, proponer acciones correctoras basadas en datos y optimizar la experiencia de compra del cliente Experiencia: Mínimo 4 años en ventas, preferiblemente en turismo, ocio, experiencias, educación o modelos B2 C. Experiencia previa liderando equipos comerciales bajo objetivos exigentes. Habilidades de venta: Dominio de la venta telefónica, Whats App y venta consultiva, con excelentes capacidades de comunicación, negociación y persuasión. Orientación a datos: Capacidad para analizar métricas comerciales, tomar decisiones basadas en datos y obsesión por la mejora de la conversión. Gestión y ejecución: Perfil práctico, resolutivo y acostumbrado a ejecutar, con habilidad para diseñar procesos eficientes sin perder velocidad de acción. Mentalidad Startup: Mentalidad de crecimiento, resiliencia y comodidad trabajando en entornos dinámicos y en constante evolución. Valorables: Se valorará positivamente la experiencia previa en desarrollo de negocio y apertura de canales B2 B. Contrato indefinido a jornada completa. Viernes de teletrabajo + semana en verano. Oportunidad de liderar un área estratégica en una scale-up en expansión. Autonomía para construir y mejorar el departamento comercial. Más responsabilidad y crecimiento salarial según tu impacto. Posibilidad de coordinar un viaje Huakai al año, contando con cinco días laborables de vacaciones extra para ello. Descuento de personal para viajar con Huakai. Retribución flexible con Cobee. Ambiente joven, dinámico y con energía. #J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas. Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Estamos en la búsqueda de un/a Paid Media Specialist (B2B) con al menos 2 años de experiencia, para integrarse a nuestro equipo en Madrid. Desafíos del puesto: Gestión integral de campañas full-funnel en Google Ads (Search, Display, YouTube, PMAX) y plataformas sociales (Meta, LinkedIn Ads — añadir TikTok si aplica). Identificar oportunidades de negocio: up-selling, cross-selling y expansión a nuevos mercados o plataformas. Optimización continua basada en datos: análisis de métricas clave, ajuste de audiencias, creatividades, pujas y presupuestos. Creación de informes y dashboards (Looker Studio, Google Sheets) con análisis cualitativo y cuantitativo que cuenten una historia clara al cliente. Elaborar y presentar propuestas estratégicas a clientes actuales y potenciales, desde el pitch hasta la ejecución. Construir relaciones sólidas con equipos de cliente, siendo el/a referente técnico/a y comercial del día a día. Eres tu si: Cuentas con experiencia trabajando con cuentas y clientes B2B. Eres estratégicx con una mentalidad analítica y disfrutas trabajar con datos. Manejas herramientas como: GA4 y Google Merchant Center Next. Tienes experiencia en campañas full funnel en Google Ads Te mantienes actualizadx con las últimas tendencias y mejores prácticas en SEM Tienes experiencia con Search Ads 360. Tienes experiencia demostrable en Excel/Spreadsheet Cuentas con al menos tres años de experiencia gestionando campañas SEM. Tienes experiencia en la creación de informes automatizados y dashboards como Looker Studio Además, serás nuestrx candidatx ideal si: Posees conocimientos en Analítica App (Firebase, Adjust, Appsflyer) Has gestionado y optimizado campañas en Bing Ads y/o Amazon Ads. Cuentas con las certificaciones de Google Ads y/o GA4 Tienes conocimientos en GTM. Uso avanzado de herramientas de medición y atribución como Google Analytics 4, Floodlights y otros sistemas integrados. Tienes un espíritu internacional y es un plus si puedes comunicarte con fluidez en inglés (hablado y escrito). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Horarios flexibles de entrada y salida. Modelo híbrido de trabajo (2 días de teletrabajo a la semana). Jornada intensiva los viernes, en julio y en agosto. 23 días de vacaciones (+1 día por cada año de antigüedad). Día libre por tu cumpleaños. Formación continua y desarrollo profesional mediante nuestro Plan de Carrera. Acceso a AdsmuAcademy (plataforma de formación para empleados). Actividades de equipo y afterworks. Clases de inglés. Convenio con gimnasios (WellHub) Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. Estos son nuestros valores: Make things happen:Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados. Walk, run, fly:Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. Passionate players:Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo. Work together:Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. xcskxlj Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #J-18808-Ljbffr

• Departamento: Administration & AssistanceDescripción del empleo ¿Quieres formar parte de la compañía líder en movilidad premium en el mundo? ¿Tienes experiencia en el ámbito de la automoción? ¿Te sientes cómodo/a en la realización de tareas administrativas? Si es así, ¡esta es tu oportunidad para unirte al TeamOrange! Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Buscamos incorporar un/a Administrativo en nuestro departamento de flotate encargarás de dar soporte administrativo, gestionando el seguimiento de la venta de vehículos, actualizando bases de datos, y resolviendo incidencias con clientes y proveedores. • Te responsabilizarás del seguimiento de la venta de vehículos asociados al área de Car Sales, • Realizarás las tareas administrativas del departamento, ofreciendo apoyo al equipo en la gestión de la flota disponible, asi como dar soporte a la facturación de vehículos, • Actualizarás la base de datos con el estado de los vehículos (siniestros, disponibilidad, etc.), • Gestionarás el contacto con los clientes/proveedores a través del teléfono/email para la resolución de incidencias, • Tienes experiencia realizando tareas administrativas y cuentas con habilidades para la atención al cliente, • Eres una persona organizada y metódica, con capacidad para trabajar de manera autónoma en entornos dinámicos, • Te comunicas de manera efectiva y te gusta estar en contacto con las personas, • Manejas los programas ofimáticos con soltura, especialmente Excel, • Cuentas con un permiso de conducir B1 y nivel de inglés fluido, • Salario Atractivo y Oportunidades de Crecimiento Profesional Salario competitivo con oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional, • Actividades de Team Building y Eventos Internacionales Participa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales, • Equilibrio entre Vida Personal y Profesional Disfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT, • Retribución Flexible Benefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante, • Beneficios Exclusivos para Empleados Descuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más, • Modelo de Trabajo Flexible Disfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mesInformación adicional Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. xcskxlj Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. #J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas. Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Estamos en la búsqueda de un/aSenior SEM Specialist con al menos 2 años de experiencia,para integrarse a nuestro equipo en Madrid. Desafíos del puesto: Identificar las necesidades, problemas y oportunidades de los clientes, ofreciendo soluciones para mejorar sus cuentas. Detectar y aprovechar oportunidades de negocio (up selling/cross selling) Gestión y optimización en base a inisghts de campañas SEM Creación de informes y proveer de análisis cualitativos y cuantitativos basados en los resultados. Crear y presentar propuestas estratégicas a clientes y potenciales clientes. Construir una sólida relación con el equipo del cliente. Eres tú si: Eres estratégicx con una mentalidad analítica y disfrutas trabajando con datos. Manejas herramientas como: GA4 y Google Merchant Center Next. Tienes experiencia en campañas full funnel en Google Ads Te mantienes actualizadx con las últimas tendencias y mejores prácticas en SEM Tienes experiencia con Search Ads 360. Tienes experiencia demostrable en Excel/Spreadsheet Cuentas con al menos tres años de experiencia gestionando campañas SEM. Tienes experiencia en la creación de informes automatizados y dashboards como Looker Studio Además, serás nuestrx candidatx ideal si: Posees conocimientos en Analítica App (Firebase, Adjust, Appsflyer) Has gestionado y optimizado campañas en Bing Ads y/o Amazon Ads. Cuentas con las certificaciones de Google Ads y/o GA4 Tienes conocimientos en GTM. Uso avanzado de herramientas de medición y atribución como Google Analytics 4, Floodlights y otros sistemas integrados. Tienes un espíritu internacional y es un plus si puedes comunicarte con fluidez en inglés (hablado y escrito). Cualquier otro idioma será valorado (ruso, italiano, francés, portugués, polaco, árabe...). Posees increíbles habilidades interpersonales y un enfoque entusiasta y práctico. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Horarios flexibles de entrada y salida. Modelo híbrido de trabajo (2 días de teletrabajo a la semana). Jornada intensiva los viernes, en julio y en agosto. 23 días de vacaciones (+1 día por cada año de antigüedad). Día libre por tu cumpleaños. Formación continua y desarrollo profesional mediante nuestro Plan de Carrera. Acceso a AdsmuAcademy (plataforma de formación para empleados). Actividades de equipo y afterworks. Clases de inglés. Convenio con gimnasios (WellHub) Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. Estos son nuestros valores: Make things happen:Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados. Walk, run, fly:Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. Passionate players:Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo. Work together:Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. xcskxlj Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la compañía líder en movilidad premium en el mundo? ¿Tienes experiencia en la atención al cliente B2B? ¿Te motiva trabajar por objetivos y ofrecer un servicio premium? Si es así, ¡esta es tu oportunidad para unirte al TeamOrange! ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. TU PAPEL EN SIXT • Atenderás a los clientes B2B (agencias, replacements, corporativos…) a través del teléfono y correo electrónico para ofrecer un servicio premium en la gestión de su cuenta, tarifas, comisiones, productos, servicios y reservas., • Ofrecerás soporte interno y apoyarás a otros departamentos del área de ventas y operaciones., • Gestionarás la postventa de consultas de cliente corporativo y agencias, • Ofrecerás apoyo en la gestión de reservas y extensiones de contratos de cliente corporativo y replacement., • Fidelizaras a losclientes B2B en todo el ciclo de ventas (pre y post venta)., • Participarás en proyectos adicionales según necesidad del área de Customer Service & Inside Sales. TUS HABILIDADES IMPORTAN • Experiencia en Atención al ClienteHas desarrollado tu carrera en entornos de customer service y te sientes cómodo en la gestión de clientes B2B., • IdiomasTus habilidades de comunicación son excelentes y hablas inglés de manera fluida., • Orientación a resultadosTe seducen los retosy todo tu esfuerzo/talento va dirigido a conseguir tus objetivos., • Actitud proactivaEres entusiasta y te gusta trabajar de manera autónoma, anticipándote siempre a las necesidades del cliente., • OfimáticaTu manejo de paquete MS Office es excelente y te sientes cómodo/a en el manejo de herramientas de gestión de reservas o similar., • HorarioTienes disponibilidad para trabajar en los siguientes turnos:De lunes a viernes:turno rotativo de9:00 a 17:00o de10:00 a 18:00;Sábados:un sábado de cada cinco, en horario de9:00 a 17:00h. LO QUE OFRECEMOS • Salario Atractivo y Oportunidades de CrecimientoProfesional Salario competitivo con interesantes bonus variables asociados a objetivos yoportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional, • Actividades de Team Building y Eventos InternacionalesParticipa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales, • Equilibrio entre Vida Personal y ProfesionalDisfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT, • Retribución FlexibleBenefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante, • Beneficios Exclusivos para EmpleadosDescuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más, • Modelo de Trabajo FlexibleDisfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mes Quiénes somos: Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. xcskxlj ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora! #J-18808-Ljbffr

En Huakai somos una agencia de viajes en grupo para millennials. Creamos experiencias que convierten desconocidos en amigos y viajes en recuerdos para toda la vida. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Pero queremos ir mucho más allá: desde España, queremos crear la comunidad de viajeros más grande del mundo y pasar de 10 a 100 millones de facturación en los próximos 4 años. Para conseguirlo, buscamos gente con ambición. Gente con hambre de aprender, crecer, proponer, asumir responsabilidad y construir algo grande. No buscamos a alguien que simplemente quiera cumplir tareas. Buscamos a alguien que empuje. Si buscas un trabajo cómodo, con poca presión, todo perfectamente definido y priorizas el teletrabajo por encima de crecer profesionalmente, este no es tu sitio. Si quieres crecer rápido, tener impacto real y ayudarnos a construir la comunidad de viajeros más grande del mundo, queremos conocerte. Tu misión será desarrollar el canal B2B de Huakai y ayudarnos a llegar a nuevos viajeros a través de empresas, agencias, asociaciones, marcas y otros partners. Trabajarás junto al Responsable de ventas ejecutando la estrategia comercial ¿Cuáles serán las funciones de este puesto? • Identificación de socios: Detectar de forma activa empresas, agencias de viajes, asociaciones, comunidades, marcas y partners potenciales., • Bases de datos: Crear, organizar y mantener actualizadas las listas de prospectos y oportunidades., • Realizar prospecciones: Contactar a diario con nuevos leads mediante llamadas, correos, LinkedIn, WhatsApp, eventos y reuniones., • Activación de acuerdos: Buscar y cerrar alianzas con marcas o eventos que capten nuevos viajeros, y desarrollar convenios de incentivos o beneficios para empleados. Gestión Comercial y Cierre • Propuesta de valor: Presentar la marca Huakai y adaptar la oferta comercial detectando las necesidades específicas de cada partner., • Documentación de venta: Elaborar de forma personalizada las presentaciones, propuestas y acuerdos comerciales., • Ciclo completo: Gestionar todo el proceso de venta desde el contacto inicial, agendando y realizando reuniones, hasta el cierre definitivo., • Seguimiento y reactivación: Realizar un seguimiento constante de las oportunidades abiertas y recuperar contactos pausados. Análisis, CRM y Coordinación • Nuevos canales: Testar canales comerciales alternativos y evaluar su viabilidad real., • Gestión interna: Registrar de forma rigurosa toda la actividad comercial y el estatus de los leads en el CRM., • Coordinación de campañas: Conectar con las áreas de Marketing, Producto y Operaciones para activar los acuerdos firmados., • Objetivos y analítica: Analizar los resultados de la prospección, proponer mejoras continuas y cumplir con los KPIs de actividad, leads y ventas., • Eventos del sector: Representar a la empresa en ferias y encuentros profesionales cuando se requiera. Experiencia y Competencias Clave • Trayectoria comercial: Mínimo 2 años en ventas, desarrollo de negocio, prospección activa o gestión de cuentas., • Contacto multicanal: Experiencia demostrable contactando clientes por teléfono, correo electrónico o LinkedIn., • Venta en frío: Total comodidad realizando prospección comercial a puerta fría., • Orientación a resultados: Capacidad contrastada para trabajar bajo objetivos cuantitativos y KPIs. Habilidades y Actitud • Perfil operativo: Profesional constante, disciplinado y capaz de generar un alto volumen de contactos diarios., • Seguimiento riguroso: Capacidad para organizar un pipeline complejo de oportunidades y priorizar tareas., • Habilidades blandas: Excelencia en comunicación, persuasión, negociación, autonomía y mentalidad resolutiva., • Soft skills emocionales: Alta energía, iniciativa propia, ambición de crecimiento y tolerancia al rechazo., • Cultura startup: Comodidad en entornos dinámicos, de alta velocidad y con cambios frecuentes Se valorará especialmente: • Experiencia en turismo, ocio, eventos, servicios, beneficios para empleados o negocios B2B., • Experiencia trabajando con CRM., • Experiencia vendiendo a departamentos de Recursos Humanos, Marketing o Compras., • Red de contactos en empresas, agencias, asociaciones o eventos., • Nivel alto de inglés o italiano., • Viernes de teletrabajo., • Oportunidad de construir desde el inicio un canal estratégico para Huakai., • Aprendizaje directo junto al Responsable de Ventas y al equipo directivo., • Posibilidad de asumir progresivamente más responsabilidad según los resultados., • Crecimiento profesional y salarial vinculado a tu impacto., • Posibilidad de coordinar un viaje Huakai al año, contando con 5 días de vacaciones extra al año para ello., • Descuento de personal para viajar con Huakai., • Retribución flexible con Cobee. xcskxlj, • Ambiente joven, dinámico y con energía. #J-18808-Ljbffr

Eso es lo que hacemos en Cabify. Nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan sólo pulsar un botón. Es posible que algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer… ¿nos acompañas? Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. En el equipo Fleet Development estamos buscando la persona idónea para que se incorpore como Analyst. Dentro de la estructura de España, el equipo Fleet Developmentes responsable directo de la negociación y crecimiento de la oferta que opera en la plataforma a través de negociación y cierre de operadores nuevos, así como la constante iteración de propuesta de valor a los mismos que genera el mercado y su crecimiento dentro de la misma.. La misión de la posición será apoyar el crecimiento y maximización de la capacidad de operación de nuestros operadores en el mediano y largo plazo mediante la coordinación táctica del resto del equipo y resto de áreas, así como la implementación de propuestas de valor definidas en el área de Success para cada región en la que operamos y mix de competencia. ¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión? • Mantener relaciones con partners existentes y potenciales, • Apoyar en el desarrollo de la estrategia de retención y activación de partners, identificando las principales oportunidades de crecimiento y desarrollo de aquellos que actualmente operan con Cabify., • Coordinación con el resto de disciplinas de las líneas de acción que atacan estas oportunidades, ejecución de las propias y maximizar activación., • Seguimiento de objetivos de activación de licencias de partners actuales., • Seguimiento y evolución de partners, diagnosticando motivadores de cambio para ejecutar posibles palancas que reviertan el impacto., • Analizar e interpretar datos de CRM así como generación de cuadros de mando operativos para toma de decisiones tácticas e identificación de oportunidades tanto a corto como medio y largo plazo., • Identificación constante de nuevas oportunidades de modelos de negocio y propuestas para mejorar la relación con partners y cierre de nuevos., • Experiencia en captación de clientes y su gestión, • Gran capacidad de creación de relaciones de confianza con Partners o clientes., • Persona analítica y con un historial probado en el uso de datos para impulsar los logros y tomar decisiones., • Mentalidad tecnológica y una visión clara de cómo se puede utilizar la tecnología para mejorar el rendimiento con Partners., • Estar acostumbrado a trabajar con KPIs e indicadores, así como construcción de cuadros de mando operativos., • Buen manejo de herramientas ofimáticas. Apasionado de la tecnología e IA., • Experiencia con Salesforce, Zendesk Sell o CRM similares. Somos una empresa llena de gente feliz y motivada… ¡y no queremos que eso cambie! Aquí te mostramos algunas razones por las que te encantará formar parte de la familia Cabify: Margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo Planes de retribución flexible adaptados a tus necesidades Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios Sala de mascotas para que te traigas el peludo a la oficina Equipo de trabajo para que desarrolles todo tu talento Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros! Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols? Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols? Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols? Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Mandate mandatory no decorative emojis/unicode symbols. Relaciones de amistad: nos referimos a tus amigos íntimos o amigos cercanos, con quien mantienes un fuerte lazo emocional, confianza basada en años de relación y afecto mutuo, aunque actualmente no mantengas un contacto frecuente. No nos referimos a amigos/as recientes o conocidos. Si tienes dudas, por favor decláralo para que el área de Compliance pueda evaluar el caso. Relaciones familiares: cónyuge, pareja de hecho, padres, hijos, hermanos, y cualquier pariente hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad (por ejemplo, tíos, sobrinos, primos, abuelos, nietos, suegros, cuñados). Relaciones sentimentales: alguien con quien mantienes una relación romántica, con o sin convivencia. Cabify: todas las empresas controladas por Cabify, sus subsidiarias y demás sociedades que forman parte del grupo Cabify en España, Argentina, Chile, Perú, Colombia y Uruguay. Clientes B2B: todos aquellos clientes corporativos que hayan contratado algún servicio de Cabify. No incluye a los usuarios registrados en la App. Funcionario/a público: persona que ocupa o ha ocupado en los últimos 5 años un cargo público de alto nivel o de responsabilidad política, administrativa o económica, incluidos jefes de Estado, ministros, legisladores, magistrados, jefes militares de alto rango, directivos de empresas estatales, autoridades locales y autonómicas con capacidad de decisión sobre materias regulatorias o administrativas, y quienes desempeñan cargos relevantes en partidos políticos. xcskxlj No se incluyen empleados públicos de nivel operativo o técnico, como policías, maestros, profesores o personal administrativo. #J-18808-Ljbffr

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿Cómo va a ser tu día a día en SECURE&IT? • Implantación, auditoria y soporte de sistemas de gestión relacionados con la seguridad de la operación, • Gestionar proyectos y clientes, • Gestión de los recursos asignados para el desempeño de sus funciones, • Realizar auditorías y consultoría en Seguridad Industrial, • Identificar, proponer y valorar soluciones de seguridad, • Velar por el cumplimiento de todas las normas de seguridad, • Asistir a reuniones como apoyo a la preventa y seguimientos de proyecto, • Garantizar la confidencialidad de toda la información de los clientes, • Impartir formación a nivel interno y para clientes, • Dar soporte a otras áreas de la compañía Y lo más importante... ¿ ¿Qué podemos ofrecerte nosotros para que nos des tu "SI QUIERO"? • Nos gusta que pases tiempo con tu familia y amigos por eso tenemos los sigues días libres .... 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!!, • Y para ayudarte a flexibilizar vida laboral y personal, tenemos jornada intensiva todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes. El resto del año la jornada es de horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30, • Además podrás teletrabajar desde tu casa y así evitarte los atascos mañaneros. Pero eso sí, pasa por nuestra oficina para verte de vez en cuando y tomarte un café con los compañeros :), • Y si todo lo que te he contado te sabe a poco... te pagamos el seguro médico, te ofrecemos sesiones de Fisioterapeuta en la propia oficina, clases de ingles por teams con profesores nativas y Retribución flexible., • Pero también queremos apostar por ti y por tu crecimiento dentro de la compañía, por lo que también te ofrecemos un plan de formación a medida para TI!!!, • Y como no todo es trabajo, cada mes hacemos un evento de teambuilding para conocer un poco más a los compañeros y reírnos, que también es necesario en el día a día ( alquilamos salas de cine para ver películas, nos vamos a los bolos, a ver monólogos ... y por supuesto todo ello acompañado de una cervecita fresca, que por aquí es sagrada), • No queremos que la gente esté de paso, por lo que nuestros contratos son indefinidos desde el momento que entras por nuestra compañía, • En lo referente al salario, nos gusta hablarlo contigo en la entrevista, puesto que no queremos descartarte de primeras por ello. Si eres lo que buscamos, haremos que la oferta sea lo más atractiva para ti :). Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra Política de Privacidad La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. xcskxlj Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales. #J-18808-Ljbffr

Additional Information Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Job Number 26095225 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location Calle Jacometrezo 4, Madrid, Madrid, Spain, 28013VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management NUESTROS trabajos no son solamente para asegurar una inscripción y salida sin problemas; sino que también queremos crear una experiencia inolvidable e única. Nuestros Expertos de servicio al huésped toman iniciativa para entregar una amplia gama de servicios para guiar a los huéspedes a lo largo de su estancia. Se empoderan a ellos mismos para moverse por su espacio y hacer lo que hay que hacer. Si es procesar necesidades operativas; responder a pedidos de los huéspedes; completar informes; compartir información sobre las atracciones locales; o asistir a los huéspedes con la carga/descarga de sus vehículos, y transportar el equipaje a/y desde las habitaciones y/o a la zona designada de los botones, El Experto de servicio al huésped logra que las transacciones se sienten como parte positiva de la experiencia. No importa cuál sea su puesto, hay una serie de cosas fundamentales que apoyan el éxito-crear un espacio de trabajo seguro; seguir las políticas y procedimientos de la compañía, mantener los estándares de calidad y asegurarse de que su uniforme, apariencia personal y comunicación sean profesionales en todo momento. El Experto de servicios al huésped estará siempre en marcha (se pone de pie, se sienta, anda durante largos ratos, pasa por áreas estrechas, confinadas, o espacios elevados igual que sube o baja las escaleras y/o rampas de servicio); tomando un papel activo, (se debe poder moverse, levantar, empujar, tirar, y colocar objetos sin ayuda que pesen menos o igual a 50 libras y 100 libras con ayuda; llegar arriba y debajo de las rodillas, flexionar, torcer, tirar y agachar). Haciendo todas las tareas de la mejor manera (y otras tareas razonables solicitadas), es crítico que los Expertos de servicio al huésped hagan bien las cosas para los huéspedes y el negocio cada vez. APTITUDES DESEABLES Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación: Ninguna En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. En Aloft, no somos el típico hotel, pero tampoco somos complicados. Nuestro objetivo es ser la base y el punto de partida para los huéspedes. Tanto si salen a pasear al perro y regresan a tomarse algo como si ponen fin a un día lleno de reuniones con colegas, o bien si están en la ciudad para ver a familiares, amigos o su grupo preferido, ofrecemos un punto de conexión con los demás y con el área circundante con diseño moderno y mucha personalidad. Buscamos a personas confiadas y seguras de sí mismas que no tengan miedo de salirse de lo habitual. Si te emociona la posibilidad de conectar con los demás, Aloft Hotels es ideal para ti. Al unirte a Aloft Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. xcskxlj Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión. #J-18808-Ljbffr

Alcalá de Henares, ES ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Objetivo del puesto En Alcala de Henares, Madrid, estamos buscando incorporar a un/a mecánico/a de turismo para First Stop quien realizará trabajos de montaje de neumáticos, mantenimiento, control de desgaste, diagnósis, mecánica rápida y avanzada. First Stop y Elma son filiales del Grupo Bridgestone en España. En conjunto, gestionamos una red de aproximadamente 46 centros de servicio en todo el territorio nacional, offering coverage integral en soluciones de mantenimiento para el automóvil. First Stop está especializada en neumáticos y servicios de mantenimiento de automoción, tanto para clientes particulares como para flotas profesionales. Nuestra oferta abarca una completa gama de productos y servicios, incluyendo diagnóstico electrónico, mantenimiento preventivo, sustitución de neumáticos, frenos, suspensión, correas de distribución, embragues, sistemas de aire acondicionado y cambios de aceite. Asimismo, contamos con una sólida experiencia en la gestión de neumáticos para vehículos ligeros y pesados. Comprometidos con la calidad y la seguridad, en First Stop trabajamos cada día para ofrecer un servicio eficiente, profesional y orientado al cliente. • Montaje y reparación de neumáticos de turismo., • Mantenimiento, mecánica rápida y integral: aceites, frenos, amortiguadores, alineaciones, correas de distribución, embragues, mecánica avanzada: culatas, diagnosis de motor y sistemas eléctricos. Cualificaciones y experiencia requeridas Educación, Máster, otras cualificaciones: Experiencia (años): • Al menos 3 años de experiencia (no excluyente), • Experiencia demostrable en las siguientes funciones:, • Mantenimiento., • Neumáticos., • Valorable: Conocimiento de camiones Habilidades sociales: • Calidad, • Trabajo en equipo, • Español Nuestros Beneficios: • Salarios según convenio y en función del valor y experiencia aportados por el candidato/a., • Jornada de trabajo de lunes a viernes, • Conciliación: Disfruta del día de tu cumpleaños si coincide en día laboral., • Estabilidad laboral., • Descuento importante en neumáticos y servicios de mecánica rápida para empleados/as a partir del primer año., • Programa conexión de descuentos en productos y servicios para familiares y amigos., • Acceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales. ¡Obtén más beneficio de tu nómina!, • Formación técnica., • Formación gratuita de inglés., • Inmejorable ambiente de trabajo., • Opciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional., • Día extra de vacaciones en tu 10º aniversario en la compañía., • Plan de wellbeing empresarial del año en curso (2026)., • Ayudas a la discapacidad., • Equiparamos la pareja de hecho al matrimonio., • EAP: Asesoramiento para las personas de compañía y sus familias en áreas legales, familiares, bienestar...pensada para ti y los tuyos. xcskxlj Incluye 6 sesiones de psicólogo y 6 sesiones de coaching profesional. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la compañía líder en movilidad premium en el mundo? ¿Tienes experiencia en atención al cliente? ¿Te motiva trabajar por objetivos y ofrecer un servicio premium? Si es así, ¡esta es tu oportunidad para unirte al TeamOrange! Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. • Atención de llamadas entrantes de agencias de viajes nacionales para gestionar solicitudes de pre-reserva de vehículos, • Soporte y acompañamiento a las agencias de viajes durante todo el proceso de consulta y reserva, actuando como punto de contacto principal Gestión de correos electrónicos así como llamadas telefónicas, • Resolución de dudas relacionadas con disponibilidad, condiciones, tarifas y cualquier aspecto operativo vinculado a las reservas, • Aclaración de coberturas contratadas, explicando en detalle qué incluye cada opción y sus implicaciones para el cliente final, • Gestión de extensiones de contrato, asesorando sobre las condiciones y posibilidades de prolongar un alquiler una vez que este ha concluido, • Experiencia en Atención al ClienteHas desarrollado tu carrera en entornos de customer service y te sientes cómodo en la gestión de clientes, • IdiomasTus habilidades de comunicación son excelentes y hablas inglés de manera fluida, • Orientación a resultadosTe seducen los retosy todo tu esfuerzo/talento va dirigido a conseguir tus objetivos, • Actitud proactivaEres entusiasta y te gusta trabajar de manera autónoma, anticipándote siempre a las necesidades del cliente, • OfimáticaTu manejo de paquete MS Office es excelente y te sientes cómodo/a en el manejo de herramientas de gestión de reservas o similar, • Jornada laboral continua de 8 horas, estableciéndose turnos para cubrir la atención entre las 9 y las 19 horas. Siempre de lunes a viernesLibrando los festivos nacionales y trabajando ocasionalmente en festivos locales/de la comunidad autónoma pues ofrecemos atención a nivel nacional, • Salario Atractivo y Oportunidades de CrecimientoProfesional Salario competitivo con interesantes bonus variables asociados a objetivos yoportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional, • Actividades de Team Building y Eventos InternacionalesParticipa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales, • Equilibrio entre Vida Personal y ProfesionalDisfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT, • Retribución FlexibleBenefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante, • Beneficios Exclusivos para EmpleadosDescuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más, • Modelo de Trabajo FlexibleDisfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mes En SIXT utilizamos herramientas de inteligencia artificial en nuestros procesos de selección La primera fase del proceso es una llamada telefónica realizada por Clara, nuestra asistente de IA, diseñada para ofrecerte una experiencia ágil y flexible desde el primer contacto Si en el momento de la llamada no puedes atenderla, puedes proponer un horario alternativo a Clara Si prefieres que esta llamada sea atendida por una persona de nuestro equipo, también puedes solicitarlo directamente cuando Clara te contacte Información adicional Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. xcskxlj Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. #J-18808-Ljbffr

¿De qué te encargarás? ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. • Ser el responsable de la parte de ventas, captando clientes potenciales y cerrando ventas., • Búsqueda activa de leads: colegios, universidades, asociaciones juveniles y contactos propios., • Habilidades para dirigir y motivar a un equipo de captadores externos., • Gestión y cierre de leads desde oficina (WhatsApp, llamadas, email y web). Telemarketing, • Realización de llamadas comerciales y reuniones online o presenciales., • Desplazamiento a colegios o centros cuando sea necesario., • Envío de presupuestos y explicación clara de los viajes y experiencias., • Creación y mantenimiento de una red de contactos en el entorno juvenil., • Captación de personas (contactos, redes sociales, amigos de amigos) que quieran traer grupos a cambio de beneficios., • Diseño y gestión de incentivos para su propio equipo de ventas/captadores (por traer más grupos)., • Seguimiento continuo de oportunidades y cierre de grupos., • Pensar y proponer nuevas formas de generar más leads a futuro., • Registro y control de resultados en las herramientas internas., • Preferiblemente, que disponga de contactos con el público juvenil y sea capaz de generar y mantener una amplia red de contactos. ¿A Quién Buscamos? • Persona joven, muy social y comunicativa., • Mentalidad comercial, orientada a resultados., • Muy proactiva, sin vergüenza y con iniciativa., • Capacidad para generar contactos y moverse en el ambiente juvenil., • Gusto por llamadas, reuniones y trato directo con clientes., • Interés por viajes, experiencias, eventos y ocio juvenil., • Valorable contar con cartera de contactos juveniles (colegios, universidades, asociaciones)., • Autonomía, ambición y ganas de crecer. ¿Qué Ofrecemos? • Desarrollo Profesional: Formar parte de una organización en crecimiento, con plan de formación plan de carrera., • Retribución Flexible: Paquete salarial competitivo con opciones de retribución que se adaptan a tus necesidades., • Teletrabajo: Disfruta de la flexibilidad de trabajar desde casa el 50% de tu jornada., • Contrato Indefinido: Seguridad laboral desde el primer día, para que te enfoques en crecer con nosotros., • Ambiente de Trabajo Colaborativo: Entorno laboral inmejorable, rodeado de profesionales expertos en su área., • Ubicación Central: Oficinas en Madrid Centro, con excelente conexión. xcskxlj, • Plan de Carrera: Oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa, con un enfoque en tu desarrollo personal y profesional. #J-18808-Ljbffr

En Room Mate Hotels creemos que la mejor forma de viajar es visitando amigos. Por eso, queremos que descubras amigos únicos en cada rincón, personas que, como tú, aporten su toque especial y auténtico. ¡Esta vez, estamos en busca de un/a nuevo/a compañero/a de aventuras para unirse al equipo de Marketing y Comunicación en nuestras oficinas centrales situadas en el centro de Madrid! La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Un/a Becario/a de Biblioteconomía y Documentación. Funciones • Organización y catalogación de documentación corporativa., • Creación y mantenimiento de bases de datos documentales., • Apoyo en la clasificación de archivos digitales e históricos de la compañía., • Indexación y etiquetado de contenidos (informes, presentaciones, materiales de marca, etc)., • Apoyo en la gestión de archivos multimedia (Fotografías, vídeos, materiales de campañas)., • Desarrollo de criterios de archivo y taxonomías para mejorar la búsqueda de información, • Colaboración en proyectos de digitalización y gestión del conocimiento interno.Qué esperamos de ti, • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios., • Interés por la organización de información digital y gestión documental., • Nivel alto de Excel/Google Sheets., • Valorable conocimiento de gestores documentales o DAM.Beneficios, • Beca remunerada. xcskxlj, • Teletrabajo los viernes. #J-18808-Ljbffr

Mantener el proceso de ventas organizado mediante la actualización de una línea de ventas eficiente y un registro de la interacción con los clientes. Creamos experiencias que convierten desconocidos en amigos y viajes en recuerdos para toda la vida. Oportunidad de desarrollarse profesionalmente e

En Room Mate Hotels creemos que la mejor forma de viajar es visitando amigos.Por eso, queremos que descubras amigos únicos en cada rincón, personas que, como tú, aporten su toque especial y auténtico.Esta vez, estamos en busca de un nuevo compañero de aventuras para unirse al equipo en el coraz

En Room Mate Hotels creemos que la mejor forma de viajar es visitando amigos.Por eso, queremos que descubras amigos únicos en cada rincón, personas que, como tú, aporten su toque especial y auténtico.Esta vez, estamos en busca de un nuevo compañero de aventuras para unirse al equipo en el coraz

Hola, Tenemos un hijo que se llama Orso, va a cumplir un ao en junio y nos gustara tener apoyo como debemos viajar por nuestros trabajos.Vivimos en Madrid, lejos de nuestra familia :( Nos gusta el senderismo, disfrutar de la vida con amigos y familia as que los conciertos de msica.Queremos encontr

En Alstom entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas. Desde trenes de alta velocidad, metros, monorraíles y tranvías, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital llave en mano, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Cada día, 80.000 colegas lideran el camino hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, conectando ciudades a medida que reducimos las emisiones de carbono y reemplazamos los automóviles. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Tu futuro rol Asume un nuevo desafío y aplica toda tu experiencia en Mantenimiento y Ferrocarriles en un nuevo campo de vanguardia. Trabajarás junto a compañeros de equipo jóvenes y talentosos. Participarás en la correcta ejecución de los trabajos de mantenimiento que ALSTOM realiza en el taller de Santa Catalina para el proyecto Ancho Variable, garantizando el cumplimiento de los índices y requisitos de calidad del servicio establecidos tanto por la Dirección como en los planes de mantenimiento. Te encargarás específicamente de la ejecución de las tareas preventivas planificadas conforme al Plan de Mantenimiento y asegurando la correcta utilización de la documentación industrial existente, cumpliendo las Normativas de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Laboral. Sobre ti Valoramos la pasión y la actitud por encima de la experiencia. Por eso no esperamos que tengas todas las habilidades. En lugar de ello, hemos enumerado algunas que creemos que te ayudarán a tener éxito y crecer en este puesto: • Formación: FP, Preferiblemente Eléctrico – Electrónico. Conocimientos en: electricidad, electrónica y/o electromecánica., • Imprescindible: 1 año experiencia previa en puesto similar en áreas de mantenimiento ferroviario y/o equipos industriales., • Se valorará poseer conocimientos técnicos de normativas ferroviarias., • Idiomas: Castellano., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Qué te ofrecemos Únete a nosotros en un viaje transformador para toda la vida: la industria ferroviaria ha llegado para quedarse, para que puedas crecer y desarrollar nuevas habilidades y experiencias a lo largo de tu carrera. También podrás: • Disfrutar de estabilidad, desafíos y una carrera a largo plazo libre de rutinas diarias aburridas., • Colaborar con equipos transversales y colegas útiles., • Contribuir a proyectos innovadores., • Utilizar nuestro entorno ágil de trabajo., • Dirigir tu carrera en cualquier dirección que elija en todas las funciones y países. No es necesario ser un entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos o familiares, estarás orgulloso. Si estás preparado para el desafío, ¡nos encantaría saber de ti! Importante tener en cuenta Como empresa global, somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad en los más de 70 países en los que operamos. xcskxlj Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo inclusivo para todos. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Buscamos un Devops para la implementa procesos y herramientas para desplegar con éxito técnicas de DevOps a lo largo de todo el ciclo de vida del desarrollo de soluciones. Skills principales del puesto • Especialista en DevOps, Administración y Resolución de Problemas en Kubernetes (AKS, OpenShift)., • Configuración de pipelines con Azure DevOps, Azure como plataforma y GitHub como herramienta de gestión de configuración., • Tecnologías del proyecto: Kubernetes, Helm, OpenShift, GitHub, Azure DevOps, Azure, KeyVault, Java., • Diseño, despliegue y gestión de clústeres escalables de Kubernetes., • Amplio conocimiento de Azure (SP, Recursos, etc.). Mantenimiento de soluciones de monitorización y registro utilizando ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana)., • Colaboración con equipos de desarrollo para dar soporte y optimizar aplicaciones Spring Boot., • Garantizar la alta disponibilidad, el rendimiento y la seguridad de la infraestructura en la nube. Pipelines CI/CD con Azure., • Resolución de problemas de infraestructura y aplicaciones., • Participación activa en reuniones de equipo, planificación de sprints y colaboración interfuncional., • Requisitos para el puesto: No se requiere experiencia con OpenStack, pero es fundamental un sólido conocimiento de Azure., • Contamos con un equipo dedicado a la gestión de OpenStack., • Utilizamos únicamente Kubernetes (K8S), y varios recursos críticos permanecen en Azure., • Por lo tanto, es importante estar familiarizado con los servicios y las operaciones de Azure para las responsabilidades diarias. Beneficios • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Modelo de trabajo hibrido (Solo dos días en las oficina), • Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional., • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. xcskxlj Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #J-18808-Ljbffr

Imprescindible tener un nivel de Inglés alto. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. En Hospes Puerta de Alcalá buscamos un/a Coordinador/a Grupos y Eventos que desempeñe las siguientes funciones: • Captación de nuevos clientes y mantenimiento de la cartera existente., • Coordinación de eventos a nivel global, desde la primera toma de contacto con el cliente hasta la presencia física en el evento contratado (bodas, grupos, incentivos, reuniones) para supervisar su correcto desarrollo., • Acciones de seguimiento de clientes y elaboración de informes correspondientes., • Envío diario de cotizaciones y seguimiento de las mismas., • Realización mensual de informes y previsiones de ventas del departamento F&B., • Supervisión diaria de la calidad de todos los servicios prestados desde el departamento de F&B., • Supervisión y análisis diario de la competencia., • Aplicar los Estándares de calidad de la Cadena siguiendo el Manual de Procedimientos. Requisitos mínimos • Persona proactiva., • Imprescindible tener un nivel de Inglés alto., • Experiencia de al menos 2 años en un puesto similar, muy valorable experiencia en hoteles 5*., • Preferiblemente tener conocimientos de F&B., • Incorporación inmediata., • Muy valorable conocimientos de Opera Cloud., • Disponibilidad los fines de semana de eventos., • Contrato indefinido., • Jornada completa. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España, en plena expansión., • Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo., • Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas., • Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA., • Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos. Se aceptarán candidaturas hasta el 31 de agosto En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. xcskxlj Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. #J-18808-Ljbffr

Hola, Tenemos un hijo que se llama Orso, va a cumplir un ao en junio y nos gustara tener apoyo como debemos viajar por nuestros trabajos.Vivimos en Madrid, lejos de nuestra familia :( Nos gusta el senderismo, disfrutar de la vida con amigos y familia as que los conciertos de msica.Queremos encontrar

Se tendrá en cuenta ser diplomado europeo especialista por European Board for Veterinary Specialization(EBVS) en parasitología. Turno de mañana (En total 142h de docencia en el primer cuatrimestre). Profesor/a Universitario/a a tiempo parcial para impartir la asignatura de Enfermedades infecciosa

Personas que disfruten: Visitando puntos de venta Trabajando en ruta Relacionándose con tiendas y clientes Cuidando la imagen y ejecución de marca Reportando y haciendo seguimiento operativo Formando parte de proyectos dinámicos y en movimiento Requisitos Experiencia previa como GPV, merc

Nos interesan las personas responsables y ordenadas; que se dejen guiar Al principio y sean proactivos, y que tengan interés en conocer la empresa Desde dentro, ayudándola a crecer y participando en otras funciones dentro De ésta. El puesto es muy completo, con funciones tanto en los campos de

Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual. Desde Servicios para el Hogar buscamos un responsable de operaciones para

Actualmente te encuentras en búsqueda activa de empleo? ¿Tienes intención de realizar un cambio laboral? Si es así, ¡esta es tu oportunidad!Desde Funditec tenemos la necesidad de incorporar a un/aIngeniero/a en electrónica para el diseño de Computadores Tácticos de Misión para incorporar a

Prácticas académicas curriculares/extracurriculares en el departamento de Marketing y Diseño Tareas Perfil del Puesto: Especialista en Marketing y Diseño El perfil actitudinal que buscamos incluye: - Iniciativa - Organización - Creatividad - Ganas de aprender - Dinamismo y proactividad

Apoyar la identificación de soluciones tecnológicas clave de EVSE, para la entrega óptima de proyectos de acuerdo con las reglas de Ética y Cumplimiento de JV - Cumplir con las reglas de S&OR y apoyar/asesorar a S&OR sobre movimientos o tendencias específicos anticipados - Alertar al Gerente Se