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¡Bienvenido/a a Room Mate! En Room Mate Hotels creemos que la mejor forma de viajar es visitando amigos. Por eso, queremos que descubras amigos únicos en cada rincón, personas que, como tú, aporten su toque especial y auténtico. ¡Esta vez, estamos en busca de 2 nuevos/as auditores/as nocturnos/as para unirse al equipo de recepción y dar cobertura dos días en Room Mate Hotels en el corazón de Madrid! ¿Qué harás con nosotros? . Revisarás las cuentas, facturas y movimientos del día. . Te responsabilizarás de las funciones de check in/out. . Harás seguimiento y solventarás dudas, quejas y reclamaciones cuando sea oportuno. .Te asegurarás de que nuestros huéspedes disfruten de cada minuto en el hotel. . Actuarás como guía local, recomendando los mejores lugares. ¿Qué estamos buscando? . Que tengas ADN Roomie, esto es, ser divertido y valiente, estar comprometido con tu entorno y sentir pasión por tu trabajo. . Es muy importante que tengas, al menos, 2 años de experiencia como Recepcionista de noche. . Nivel medio-alto de nuestro PMS Ópera Cloud. . Nivel alto de Inglés. ¿Qué ofrecemos? . Contrato indefinido. . Incorporación inmediata. . Jornada de 32/h semanales de lunes a domingo con 2 días de descanso consecutivos a la semana. . Jornada de 40/h semanales de lunes a domingo con 2 días de descanso consecutivos a la semana. . Horario nocturno y plus de nocturnidad. . Beneficios adicionales en tiempo libre. . Participarás en el programa de incentivos de la compañía. ¿Quieres formar parte de esta aventura? ¡Anímate y únete a la familia Room Mate, te estamos esperando!

Somos una operadora hotelera dinámica y altamente innovadora, con un espíritu emprendedor y tecnológico, que unido a nuestra capacidad de adaptación a diferentes escenarios nos permite aportar un valor diferencial en cualquier proyecto hotelero. Iniciamos nuestra andadura en 2001 y desde entonces hemos consolidado nuestras capacidades como operadora hotelera. Actualmente vivimos una etapa de fuerte crecimiento y transformación, marcada por un ambicioso plan de renovación de nuestros hoteles y la expansión de la cadena. Este impulso se ha materializado recientemente con la incorporación de 12 nuevos establecimientos y continuará en los próximos años tanto en España como en otros países europeos. Nuestra colección de hoteles boutique nació con el sueño de crear espacios únicos, con edificios que cuentan historias y que conservan la arquitectura de su época. Operamos en la actualidad 53 hoteles repartidos por las principales ciudades de la geografía española y Portugal, donde tenemos un establecimiento desde el año 2022, en Oporto. En Petit Palace creemos en la singularidad de las personas y, por ello, animamos a nuestros equipos a participar, innovar, compartir su profesionalidad, tener coraje para superarse, plantear retos, crecer y mejorar la experiencia de los clientes para los que trabajamos con el objetivo de dejar nuestro legado. Un momento apasionante para unirse a nuestro proyecto, participar en nuevos retos y crecer profesionalmente junto a una compañía en plena evolución. ¿Te gusta nuestro proyecto?, ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Buscamos en la actualidad un/a Project Manager, que dependerá directamente de la Dirección de Arquitectura de la compañía. ¿Cómo será tu día a día? Estas serán las funciones que realizarás: • Estimación de costes inicial y elaboración de soluciones preliminares, • Soporte en la fase de ejecución de los proyectos de expansión y reforma, • Coordinación y supervisión de los trabajos necesarios para la solicitud de los permisos con las administraciones correspondientes., • Contratación de los agentes intervinientes en los proyectos en la fase de diseño y ejecución de obra., • Coordinación y supervisión en la fase de licitación y adjudicación de los proyectos con todos los agentes que intervienen en el proyecto (diseñadores, ingenierías, constructoras, departamentos internos y organismos públicos)., • Supervisión de la ejecución de la obra en plazos, costes, calidades y estándares de la empresa., • Coordinar con los diferentes departamentos los planning de obras, • Recepción de obra y entrega a cliente interno. Cierre de costes y remates de obras. ¿Qué necesitamos que aportes? • Formación universitaria en Arquitectura Superior, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación., • Experiencia de al menos cinco años en Dirección de Obras, incluido control de costes y control de calidad, gestionando proyectos de reforma y nuevos desarrollos hoteleros (preferiblemente)., • Experiencia trabajando con control de Capex, • Valorable experiencia en la tramitación de licencias, • Valorable experiencia previa y conocimiento de los sectores hotelero y/o retail., • Valorable conocimiento de instalaciones., • Nivel usuario de Excel, AutoCAD, presto y Project, • Inglés nivel avanzado. Necesitamos un/a profesional proactivo/a, comunicativo/a, orientado/a a resultados, capaz de adaptarse a un entorno cambiante, resolutivo/a y con capacidad de toma de decisiones. ¡Si te gusta moverte en un entorno dinámico y con posibilidades de crecimiento, esta es tu vacante! ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de un equipo apasionado por crear experiencias únicas, • Unirte a nuestra red de comunicación interna y participar en nuestro programa de reconocimientos en base a nuestros 7 Valores internos, • Atractivos beneficios para estancias en nuestros Hoteles y para nuestra oferta de F&B tanto para ti como para tu familia y amigos/as., • Participar en todos los eventos y acciones solidarias que organizamos internamente y que te darán la oportunidad de aprender, celebrar y contribuir a la Sociedad., • Involucrarte en nuestros Team Building y eventos especiales que tienen lugar en Navidad y en Verano, • Condiciones:, • Contrato indefinido, • Competitivo paquete salarial, compuesto por Fijo + Variable, • Retribución Flexible, • Flexibilidad horaria, • 6 días de teletrabajo al mes En Petit Palace nos esforzamos por crear y mantener un entorno inclusivo, que brinde espacio y apoyo a todas las personas sin distinción. Petit Palace está comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad con Medidas enfocadas al bienestar de las personas trabajadoras en nuestra compañía, así como un protocolo de actuación frente al acoso por razón de sexo y/o violencia de género. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos!

Operations Manager Spain - Food Retail 📍 Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager 💼 Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L • Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua, • Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas, • Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento, • Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes • Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España, • Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad, • Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes, • Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento • Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país, • Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales, • Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal • Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital), • Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos), • Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad • Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad, • Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado, • Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones, • Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica • Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager, • Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional, • Contribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS • 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería, • Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia), • Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones, • Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad, • Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento, • Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus, • Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS • Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento, • Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país, • Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España, • Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol, • Crecimiento profesional en una organización europea multi-país, • Descuentos para empleados y beneficios

¿Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? si estas buscando un proyecto estable y seguir evolucionando en tu carrera profesional acompañado del mejor talento, en PSS queremos conocerte. Buscamos un/a Consultor/a IT Senior con amplia experiencia en proyectos de consultoría de negocio y transformación organizativa para incorporarse a un proyecto estratégico en Madrid. La persona seleccionada participará en iniciativas relacionadas con el análisis y optimización de procesos, diseño organizativo, definición de modelos operativos y mejora de la eficiencia, trabajando de forma cercana con equipos de negocio y tecnología. Funciones a desempeñado: • Análisis y revisión de procesos de negocio y operativos., • Definición y optimización de modelos operativos (Target Operating Model)., • Elaboración de diagnósticos organizativos y propuestas de mejora., • Identificación de oportunidades de transformación y eficiencia., • Definición de modelos de gobierno, roles y responsabilidades., • Preparación y facilitación de talleres con clientes y stakeholders., • Elaboración de documentación ejecutiva, informes y presentaciones para dirección., • Coordinación con equipos de negocio, tecnología y gestión del cambio. Skills principales del puesto: • Más de 10 años de experiencia en consultoría IT y/o consultoría de transformación empresarial., • Experiencia demostrable en proyectos de:, • Optimización y rediseño de procesos., • Modelos operativos., • Transformación organizativa., • Gobierno y organización., • Capacidad para interactuar con perfiles directivos y áreas de negocio., • Excelentes habilidades analíticas, de comunicación y presentación., • Nivel de inglés B2 o superior., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Experiencia en grandes consultoras o proyectos de transformación corporativa., • Certificaciones relacionadas con gestión de procesos, transformación o gestión de proyectos., • Experiencia en entornos multinacionales. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Salario acorde a la experiencia, • Modelo de trabajo híbrido en Madrid., • Proyecto inicial de 5-6 meses, con alta probabilidad de extensión, • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

¿Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? si estas buscando un proyecto estable y seguir evolucionando en tu carrera profesional acompañado del mejor talento, en PSS queremos conocerte. Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto Senior especializado/a en Payments Banking para liderar proyectos de transformación y modernización de plataformas de pagos en entornos bancarios internacionales. El rol está enfocado en la gestión de iniciativas de pagos nacionales e internacionales, SEPA, SWIFT, cash management y migraciones de sistemas legacy hacia arquitecturas modernas. Funciones a desempeñado: • Liderar proyectos end-to-end de pagos bancarios., • Gestionar programas de transformación y migración de plataformas legacy., • Coordinar equipos multidisciplinares y proveedores internacionales., • Definir planificación, alcance, riesgos y seguimiento de proyectos., • Implantar soluciones SEPA, SWIFT y pagos cross-border., • Optimizar procesos de pagos mediante BPM y automatización. Skills principales del puesto: • Experiencia como Project Manager en sector bancario (Payments)., • Conocimiento de SEPA, SWIFT, ISO 20022 y pagos internacionales., • Experiencia en migración de sistemas legacy (COBOL/CICS/DB2)., • Experiencia en integración (APIs, SOA, mensajería)., • Valorable experiencia con Appian y BPM. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Salario acorde a la experiencia, • Modelo de trabajo hibrido o teletrabajo, • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

¿Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? si estas buscando un proyecto estable y seguir evolucionando en tu carrera profesional acompañado del mejor talento, en PSS queremos conocerte. Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas Windows para incorporarse a un proyecto estratégico de Gestión de Vulnerabilidades y Remediación de Riesgos de Seguridad en una gran organización con entornos corporativos complejos. La persona seleccionada participará en la identificación, análisis, priorización y remediación de vulnerabilidades sobre plataformas Microsoft, colaborando con equipos de infraestructura, operaciones y ciberseguridad para garantizar el cumplimiento de los niveles de seguridad establecidos. Funciones a desempeñado: • Administración y soporte de servidores Windows en entornos corporativos., • Análisis y gestión de vulnerabilidades detectadas mediante herramientas de seguridad., • Evaluación del impacto técnico y funcional de las vulnerabilidades identificadas., • Planificación y ejecución de actividades de remediación y parcheado., • Gestión de actualizaciones de seguridad en servidores y estaciones de trabajo Windows., • Seguimiento de planes de acción para la corrección de vulnerabilidades., • Coordinación con equipos técnicos para la implementación de medidas correctivas., • Generación de informes de seguimiento y métricas de cumplimiento., • Revisión y aplicación de configuraciones de hardening en sistemas Windows., • Participación en iniciativas de mejora continua relacionadas con la seguridad de la infraestructura. Skills principales del puesto: • Experiencia mínima de 3 años como Administrador/a de Sistemas Windows., • Experiencia en proyectos de gestión de vulnerabilidades, parcheado o seguridad de infraestructuras., • Experiencia en entornos empresariales con un volumen elevado de servidores y equipos., • Administración de Windows Server 2016, 2019 y/o 2022., • Active Directory, DNS, DHCP y políticas de grupo (GPO)., • Gestión de actualizaciones mediante WSUS, SCCM/MECM o Microsoft Intune., • Automatización y scripting con PowerShell., • Conocimiento de herramientas de gestión de vulnerabilidades:, • Tenable Nessus, • Qualys, • Rapid7 InsightVM, • Microsoft Defender Vulnerability Management, • Interpretación y análisis de CVEs, CVSS y boletines de seguridad de fabricantes., • Conocimientos de hardening y buenas prácticas de seguridad en entornos Microsoft., • Experiencia en entornos Microsoft Azure., • Certificaciones Microsoft o de ciberseguridad., • Conocimientos de normativas y estándares de seguridad (ISO 27001, ENS, NIST, CIS Benchmarks)., • Experiencia en automatización de tareas de remediación. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Salario acorde a la experiencia, • Modelo de trabajo hibrido o teletrabajo, • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

En Alstom, entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas. Desde trenes de alta velocidad, metros, monorraíles y tranvías, hasta sistemas llave en mano, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Todos los días, 80,000 profesionales lideramos el camino hacia una movilidad más verde e inteligente en todo el mundo, conectando ciudades a medida que reducimos las emisiones de carbono y reemplazamos los automóviles. ¿Podrías ser el/la Ingeniero/a de Diseño de Software (CBTC) a tiempo completo en Madrid que estamos buscando? Tu futuro rol Acepta un nuevo desafío y aplica tu experiencia en diseño de software en un campo de vanguardia. Trabajarás junto a compañeros/as jóvenes y proactivos/as. Participarás en el diseño y desarrollo de aplicaciones relacionadas con la solución de señalización para el control de trenes. En tu día a día, trabajarás en estrecha colaboración con equipos de toda la empresa (ingeniería), desarrollarás requisitos y diseños de subsistemas basados en los diseños y requisitos del sistema, y mucho más. Te encargarás específicamente de implementar el diseño del software, incluyendo pruebas unitarias para verificar que el software sea correcto y completo, pero también coordinarás las revisiones por pares de los artefactos de desarrollo del software y participarás en las revisiones solicitadas por otros. Contaremos contigo para: • Trabajar en equipo en un entorno laboral dinámico., • Aprender y aplicar nuevas herramientas, técnicas y procesos en un entorno que se centra en la mejora continua. Todo acerca de ti Valoramos la pasión y la actitud sobre la experiencia. Por eso, no esperamos que tengas todas las habilidades. En su lugar, hemos enumerado algunas que creemos que te ayudarán a tener éxito y crecer en este rol: • Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática u otra disciplina de ingeniería., • 3-5 años de experiencia en desarrollo de software. Se valora la experiencia en el sector del transporte ferroviario., • Sólidos conocimientos de los principios de desarrollo de software., • Experiencia y conocimientos sólidos en la implementación de software (.NET, Visual Basic, Visual C++, C/C++)., • Sólidos conocimientos de diseño orientado a objetos., • Experiencia trabajando con los sistemas operativos Windows y Linux., • Experiencia en desarrollo ágil de software., • Experiencia con herramientas de desarrollo de software como .NET, VB6, Visual C++, Eclipse, Git, GitLab, Gerrit, DOORS y Jenkins. Cosas que disfrutarás Únete a nosotros en un viaje transformador de por vida: la industria ferroviaria está aquí para quedarse, por lo que puedes crecer y desarrollar nuevas habilidades y experiencias a lo largo de tu carrera. También: • Disfrutarás de estabilidad, desafíos y una carrera a largo plazo sin rutinas aburridas., • Trabajarás con nuevos estándares de seguridad para la señalización ferroviaria., • Colaborarás con equipos transversales., • Contribuirás a proyectos innovadores., • Utilizarás nuestro entorno de trabajo colaborativo., • Dirigirás tu carrera en la dirección que elijas, en diferentes funciones y países., • Te beneficiarás de nuestra inversión en tu desarrollo, a través de capacitación premiada., • Obtendrás un paquete de recompensas justo y dinámico que reconoce tu desempeño y potencial, además de una cobertura social integral y competitiva. No necesitas ser un/a entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos/as o familiares, te sentirás orgulloso/a. Si estás listo/a para el desafío, ¡nos encantaría saber de ti! Importante tener en cuenta Como empresa global, somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y celebra la diversidad en los 70+ países en los que operamos. Nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos.

¿Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? si estas buscando un proyecto estable y seguir evolucionando en tu carrera profesional acompañado del mejor talento, en PSS queremos conocerte. Buscamos un/a Administrador/a Middleware para incorporarse a un proyecto estratégico de Gestión de Vulnerabilidades y Remediación de Riesgos de Seguridad. La persona seleccionada será responsable de la administración, actualización y securización de plataformas middleware críticas, garantizando la corrección de vulnerabilidades y el cumplimiento de los estándares de seguridad corporativos. Funciones a desempeñado: • Administración y soporte de plataformas middleware en entornos productivos., • Identificación, análisis y remediación de vulnerabilidades en componentes middleware., • Aplicación de parches, actualizaciones y hotfixes de seguridad., • Coordinación con equipos de infraestructura, desarrollo y ciberseguridad para la resolución de vulnerabilidades., • Análisis de impacto y planificación de ventanas de mantenimiento., • Monitorización del estado y rendimiento de las plataformas administradas., • Gestión de incidencias y resolución de problemas complejos., • Elaboración de documentación técnica y procedimientos operativos., • Participación en auditorías de seguridad y procesos de cumplimiento normativo., • Automatización de tareas operativas y de mantenimiento. Skills principales del puesto: • Experiencia mínima de 3 años en administración de plataformas middleware., • Experiencia en proyectos de gestión de vulnerabilidades o seguridad de infraestructuras., • Experiencia en entornos críticos de alta disponibilidad., • Experiencia en una o varias de las siguientes tecnologías:, • IBM WebSphere Application Server., • Apache Tomcat., • Red Hat JBoss EAP., • Oracle WebLogic., • Apache HTTP Server., • NGINX., • IIS (Internet Information Services)., • Instalación, configuración y administración de servidores de aplicaciones., • Gestión de certificados digitales y protocolos SSL/TLS., • Aplicación de parches y actualizaciones de seguridad., • Sistemas operativos Linux y/o Windows Server., • Automatización mediante Shell Script, PowerShell o Ansible., • Conocimiento de herramientas de gestión de vulnerabilidades:, • Tenable Nessus, • Qualys, • Rapid7 InsightVM, • OpenVAS, • Interpretación de CVEs, CVSS y boletines de seguridad de fabricantes., • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS o Google Cloud)., • Conocimientos de contenedores Docker y plataformas Kubernetes/OpenShift., • Experiencia en DevOps y automatización., • Certificaciones relacionadas con Middleware, Linux o Seguridad., • Conocimientos de estándares de seguridad como CIS Benchmarks, ISO 27001 o NIST. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Salario acorde a la experiencia, • Modelo de trabajo hibrido o teletrabajo, • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

¿Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? si estas buscando un proyecto estable y seguir evolucionando en tu carrera profesional acompañado del mejor talento, en PSS queremos conocerte. Buscamos un/a profesional con experiencia avanzada en administración de entornos Microsoft y tecnologías de virtualización y seguridad, para incorporarse a un equipo técnico especializado en infraestructuras críticas. La persona seleccionada dará soporte de nivel 2-3, participará en proyectos de evolución tecnológica y será clave en la administración, optimización y securización de entornos híbridos on-premise y cloud. Funciones a desempeñado: • Administración y soporte avanzado (Nivel 2-3) de entornos Microsoft on-premise, cloud e híbridos., • Gestión y resolución de incidencias complejas relacionadas con identidad, seguridad, virtualización y puesto de trabajo digital., • Administración de Active Directory, Microsoft Entra ID, ADFS y soluciones de autenticación híbrida., • Gestión y evolución de plataformas Microsoft Intune y administración de endpoints corporativos., • Operación y mantenimiento de soluciones Microsoft Defender, Defender XDR y Microsoft Sentinel., • Administración de entornos Citrix Virtual Apps & Desktops (CVAD), Citrix DaaS y Azure Virtual Desktop (AVD)., • Gestión de infraestructuras virtualizadas VMware, Hyper-V y otras plataformas de virtualización., • Administración de Windows Server, Microsoft 365, Exchange, SharePoint y SCCM., • Participación en proyectos de migración, modernización tecnológica y mejora de la postura de seguridad., • Elaboración de documentación técnica, procedimientos operativos y transferencia de conocimiento., • Aplicación de buenas prácticas de seguridad, hardening y gestión de vulnerabilidades. Skills principales del puesto: • Experiencia demostrable en administración avanzada de entornos Microsoft., • Sólidos conocimientos de Active Directory, Microsoft Entra ID, ADFS y autenticación híbrida., • Experiencia en Microsoft Intune y gestión moderna de dispositivos y aplicaciones., • Conocimientos avanzados de Microsoft Defender for Endpoint, Defender for Identity, Defender for Office 365 y Defender XDR., • Experiencia en Microsoft Sentinel, análisis de alertas de seguridad y consultas KQL., • Experiencia en entornos Citrix Virtual Apps & Desktops (CVAD) y/o Azure Virtual Desktop (AVD)., • Administración de Windows Server, Microsoft 365, Exchange y SCCM., • Experiencia en entornos de virtualización VMware y/o Hyper-V., • Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias complejas en entornos críticos., • Orientación a la documentación, mejora continua y trabajo en equipo., • Experiencia en Azure y entornos híbridos., • Certificaciones Microsoft (AZ-104, MD-102, SC-200, MS-500 o equivalentes)., • Certificaciones Citrix (CCA-V, CCE-V o equivalentes)., • Conocimientos de PowerShell, KQL y Python., • Experiencia con otras plataformas SIEM o XDR. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Salario acorde a la experiencia aportada entre 35K a 38K., • Modelo de trabajo 100% teletrabajo, • Horario: Normalmente se realiza el turno flexible, horario de oficina estándar (Flexibilidad en entrada y salida y jornada intensiva los viernes)., • Guardias e intervenciones: Sí. Por disponibilidad, como máximo una al mes., • Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional., • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

¿Te apasiona el marketing tecnológico y la generación de impacto comercial? En SOAINT tenemos más de 18 años dedicados a transformar el mundo a través de la tecnología con soluciones de Analytics, Desarrollo, Automatización y otros, y contamos con presencia en España y LATAM. Actualmente buscamos al perfil de Coordinador/a de Marketing para sumarse a nuestro equipo. Si te defines como una persona estratégica , creativa y orientada a resultados , ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en este rol? Diseñar y ejecutar campañas de generación de demanda orientadas a oportunidades comerciales B2B Medir y analizar resultados de campañas (leads, pipeline, reuniones y ROI) Gestionar acciones conjuntas con partners estratégicos como AWS, IBM, Red Hat, Arrow o TD Synnex Coordinar webinars, eventos, ferias y acciones comerciales con clientes y fabricantes Desarrollar campañas de fidelización, nurturing y upselling en cuentas existentes Administrar y mantener actualizado HubSpot como CRM corporativo Crear contenido de valor para redes sociales, PR y posicionamiento de marca Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar procesos de marketing y ventas Trabajar alineadamente con equipos comerciales bajo enfoque Smarketing ¿Qué buscamos en ti? ☑️ Formación: Profesional o Licenciatura en Marketing, Administración, Ingeniería Comercial o carreras afines ☑️ Experiencia: Mínimo 6 años de experiencia laboral Al menos 3 años liderando o coordinando equipos de marketing y comunicación Experiencia comprobable en Marketing B2B del sector IT o consultoría tecnológica ☑️ Conocimientos y herramientas: Generación de demanda y análisis ROI Gestión de campañas y eventos B2B Manejo de HubSpot como CRM Redacción corporativa, PR y contenidos digitales Gestión de redes sociales corporativas Uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a marketing Conocimiento de ecosistema tecnológico y alianzas estratégicas ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido ⏰ Lunes a Jueves 9:00 am - 18:00 pm y Viernes hasta las 15:00 pm Modalidad de trabajo: Hibrido – Madrid, España (4 presencial – 1 remoto) Seguro Médico con Sanitas Tickets restaurante Programa Referidos Amigos SOAINT Programa de Reconocimiento SOAINT Prestige FlexWorking Tu próxima aventura profesional te aguarda. ¡Postúlate ahora y sé parte de nuestra historia de éxito! En SOAINT no distinguimos por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Creemos en la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos y buscamos promover la inclusión e inserción laboral. Conoce más de cómo se #ViveSOAINT en este link: https://www.linkedin.com/company/soaint/life/vivesoaint/

Trabaja en el Extranjero como Game Presenter en Sofía, Bulgaria Relocation Completo | No Se Requiere Experiencia | Pasaporte UE ¿Quieres empezar tu carrera internacional, tomarte un gap year o mudarte al extranjero con amigos mientras ganas un buen salario? Estamos contratando Game Presenters para un estudio líder en entretenimiento en Sofía, una de las capitales más asequibles y vibrantes de Europa. Solo necesitas inglés básico — ¡tenemos profesores en el estudio para ayudarte a mejorar! Es un puesto frente a cámara, nivel inicial, con formación completa. Ideal para graduados, estudiantes, performers, creadores de contenido o cualquier persona que quiera vivir su primera aventura como expatriado. Puedes mudarte con amigos — estamos construyendo un equipo grande y divertido! ¿Qué Harás como Game Presenter? • Presentar juegos en directo frente a cámara en un estudio de alta tecnología (Twitch + Vogue vibes)., • Interactuar con jugadores y mantener una energía positiva., • Disfrutar de maquillaje y peluquería profesional en cada turno., • Crecer dentro de una marca global con oportunidades reales en HR, Marketing, Diseño, Operaciones o Tecnología. ✈️ Paquete de Relocation • 3.000 BGN netos (1.000 BGN/mes durante los primeros 3 meses)., • Recogida en el aeropuerto., • Apoyo para encontrar alojamiento, abrir cuenta bancaria y trámites locales., • Vive en una ciudad con alquiler accesible, vistas a la montaña, vida nocturna animada y una comunidad digital en crecimiento. Salario y Bonificaciones • 2.200 BGN / 1.100 EUR netos mensuales., • +10% por turnos de fin de semana., • +25% por turnos nocturnos., • +100% festivos nacionales., • Hasta 800 BGN / 400 EUR de bonus mensual por rendimiento. ¿A Quién Buscamos? Graduados y estudiantes • ✈️ Amantes de los viajes Modelos, bailarines, actores, performers Creadores de contenido Primeros expatriados Personas con ganas de crecer y aprender Empieza tu Carrera Internacional Únete a un equipo global, gana confianza frente a cámara y vive en una de las capitales más dinámicas y asequibles de Europa. Tu próxima aventura empieza en Sofía.

Empresas: Hospes Hotels En Hospes Palacio de San Esteban, ubicado en la ciudad de Salamanca buscamos un/a Coctelero para que desempeñe las siguientes funciones: • Servicio de barra (preparación de café, elaboración de cócteles y otras bebidas a la carta)., • Servicio de comida en terraza., • Atender las solicitudes que le realice el cliente., • Control de inventarios y pedidos., • Realizar las tareas administrativas propias de la posición., • Colaborar con el resto de departamentos., • Observar las medidas de seguridad y salud que se establezcan para el buen desempeño de su puesto., • Aplicar los Estándares de calidad de la Cadena siguiendo el Manual de Procedimientos Requisitos : • Experiencia previa de al menos 1 año en funciones similares. Imprescindible Nivel Alto de Inglés en expresión oral y comprensión (se valorará el conocimiento de otro idioma). Muy valorable formación en hostelería. Valorable titulación de enología (sumillería) y conocimiento de barra. Alto nivel de orientación al cliente., • Jornada completa en turno de tarde/noche de Miércoles a Domingo. Qué ofrecemos? • Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España, en plena expansión. Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena. Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo. Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas. Posibilidad de participar en nuestro programa Hospes Exchange y poder tener una experiencia de trabajo en uno o más hoteles de nuestra marca. Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA. Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos. En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

SOLO LOS CANDIDATOS CON PORTFOLIO SERÁN TENIDOS EN CUENTA ¿Te suena « QUICKSTOP » el juego de fiesta más viral en redes? Pues este es solo uno de los BEST SELLERS que tenemos en ATM Gaming, una empresa fundada en 2018 por 3 ex empleados de Facebook/META y BCG. Podríamos decirte que solo nos dedicamos a la creación de juegos pero nos gusta pensar que lo nuestro es la creación de las mejores risas con amigos, en pareja y en familia. No solo estamos en España, sino que puedes encontrarnos en varios países de Europa, Estados Unidos y LATAM. ¿Una locura, verdad? WANTED: Estamos buscando UN DISEÑADOR GRÁFICO / CREADOR DE CONTENIDO. ¿Estás preparado para unirte a nuestro joven equipo internacional? Tipo de contrato: Prácticas Duración del contrato: 6 meses - 1 año, extendible según conveniencia. NUESTRA MISIÓN: Crear y comercializar juegos divertidos para fiestas y venderlos tanto online (Amazon) como en tiendas físicas (Fnac, El Corte Inglés, Alcampo, Carrefour…) COMPROMISO: Crear juegos ecológicos, impresos en Europa, en papel certificado FsC. TIMING: ¿Cuándo? - Lo antes posible ¿Dónde? - Madrid Proyectos en los que vas a trabajar: Creación de contenido visual y vídeos para nuestras campañas de marketing digital: Google Ads, Facebook Manager, Amazon Ads con un enfoque de ROI: cada euro generado puede ser reinvertido, su presupuesto sólo está limitado por su rendimiento Creación de visuales estáticos (Redes Sociales, Amazon page, Website...) Edición de vídeo (Adobe Premiere, Sony Vegas, Final Cut Pro...) Creación de contenido para redes sociales Tus habilidades: Eres bueno/a en comunicación escrita y redes sociales Sabes usar Photoshop y/u otras herramientas de diseño o ya has creado contenido para redes Tienes buen conocimiento de marketing digital Te interesa el e-commerce Autonomía: puedes aprender por ti mismo/a y redefinir constantemente tu campo de juego. Estamos abiertos a tu formación, no nos cerramos a los diplomas/experiencia, pero tendrás que demostrarnos que entiendes lo que necesitamos y que aprendes rápido Lo que ofrecemos: Aprendizaje con velocidad x 10: estarás tutelado por 3 ex empleados de Facebook, BCG… con un fuerte espíritu emprendedor y conocimientos reales de marketing/e-commerce. Un verdadero trabajo: ¡Autonomía y responsabilidad! Flexibilidad: Nos preocupa la relación personal/profesional y la calidad de vida de nuestro equipo. Así que, trabajamos de forma flexible y autónoma SIEMPRE Y CUANDO el proyecto avance y se pueda contar contigo. Estar en el centro del desarrollo de una start-up en un edificio moderno con servicios de bar, terraza, espacios chill out y salas de reunión. Humor y buen rollo: somos los creadores de Guatafac por algo. Requisitos previos Bilingüe en español (OBLIGATORIO) Nivel B2 de Inglés ¿Eres un loco del Photoshop, Illustrator, Indesign, Adobe Premier y/o After Effects? (Tienes un pie dentro) Se valorarán positivamente otros idiomas como francés o portugues. Envíanos tu Portfolio junto con tu solicitud. Si cumples los requisitos pero no puedes realizar el convenio de prácticas, envíanos tu CV igualmente y lo valoraremos

Trabaja en el Extranjero como Game Presenter en Sofía, Bulgaria Relocation Completo | No Se Requiere Experiencia | Pasaporte UE ¿Quieres empezar tu carrera internacional, tomarte un gap year o mudarte al extranjero con amigos mientras ganas un buen salario? Estamos contratando Game Presenters para un estudio líder en entretenimiento en Sofía , una de las capitales más asequibles y vibrantes de Europa. Solo necesitas inglés básico — ¡tenemos profesores en el estudio para ayudarte a mejorar! Es un puesto frente a cámara , nivel inicial, con formación completa . Ideal para graduados, estudiantes, performers, creadores de contenido o cualquier persona que quiera vivir su primera aventura como expatriado. Puedes mudarte con amigos — estamos construyendo un equipo grande y divertido! ¿Qué Harás como Game Presenter? • Presentar juegos en directo frente a cámara en un estudio de alta tecnología (Twitch + Vogue vibes). • Interactuar con jugadores y mantener una energía positiva. • Disfrutar de maquillaje y peluquería profesional en cada turno. • Crecer dentro de una marca global con oportunidades reales en HR, Marketing, Diseño, Operaciones o Tecnología. ✈️ Paquete de Relocation • 3.000 BGN netos (1.000 BGN/mes durante los primeros 3 meses). • Recogida en el aeropuerto. • Apoyo para encontrar alojamiento, abrir cuenta bancaria y trámites locales. • Vive en una ciudad con alquiler accesible, vistas a la montaña, vida nocturna animada y una comunidad digital en crecimiento. Salario y Bonificaciones • 2.200 BGN / 1.100 EUR netos mensuales. • +10% por turnos de fin de semana. • +25% por turnos nocturnos. • +100% festivos nacionales. • Hasta 800 BGN / 400 EUR de bonus mensual por rendimiento. ¿A Quién Buscamos? • Graduados y estudiantes • ✈️ Amantes de los viajes • Modelos, bailarines, actores, performers • Creadores de contenido • Primeros expatriados • Personas con ganas de crecer y aprender Empieza tu Carrera Internacional Únete a un equipo global, gana confianza frente a cámara y vive en una de las capitales más dinámicas y asequibles de Europa. Tu próxima aventura empieza en Sofía.

Optica 2000 forma parte de EssilorLuxottica , líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Nuestra misión es empoderar a las personas a través de su punto de vista . Tenemos más de 100 ópticas repartidas por toda España , por lo que ofrecemos infinitas oportunidades de formar parte de un equipo apasionado, innovador y que cuenta con las mejores tecnologías y marcas. Actualmente estamos buscando perfiles Ópticos/as-Optometristas para nuestros centros de Optica2000 en Madrid. La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: Realizar revisiones y pruebas optométricas. Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades. Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso. Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español. Experiencia previa en un puesto similar. Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo. Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada. Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Jornada al 100%. Horario intensivo rotativo. Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School). Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos. Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado. Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.). Atractivo sistema de incentivo. Oportunidades de crecimiento. Colegiación a cargo de la empresa. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando! #WeAreEssilorLuxottica #TuPuntodeVista

Empresas: Hospes Hotels En Hospes Palacio de San Esteban, ubicado en la ciudad de Salamanca buscamos un/a Camarero/a de sala para que desempeñe las siguientes funciones: Preparar, reponer y cambiar el material antes y durante el servicio. Preparar las áreas de trabajo para el servicio. Servicio de restauración en los distintos puntos de venta. Facturación y cobro al cliente. Atender las solicitudes y reclamaciones que le realice el cliente. Colaborar con el resto de departamentos. Realización del room-service. Comprobar alimentos. Observará las medidas de seguridad y salud que se establezcan para el buen desempeño de su puesto. Aplicar los Estándares de calidad de la Cadena siguiendo el Manual de Procedimientos. Requisitos : Experiencia previa de al menos 1 año como camarero/a en hotel de 5 / restaurante gastronómico. Imprescindible Nivel Alto de Inglés en expresión oral y comprensión (se valorará el conocimiento de otro idioma). Formación en hostelería. Valorable titulación de enología (sumillería) y conocimiento de barra. Alto nivel de orientación al cliente. Contrato fijo discontinuo (Junio a Septiembre) Jornada completa Qué ofrecemos? Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España, en plena expansión. Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena. Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo. Formación ilimitada de libre acceso más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas. Posibilidad de participar en nuestro programa Hospes Exchange y poder tener una experiencia de trabajo en uno o más hoteles de nuestra marca. Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA. * Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos. En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Room Mate Hotels en el corazón de Madrid!. En Room Mate Hotels creemos que la mejor forma de viajar es visitando amigos.

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Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa.

Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa.

Somos una operadora hotelera dinámica y altamente innovadora, con un espíritu emprendedor y tecnológico, que unido a nuestra capacidad de adaptación a diferentes escenarios nos permite aportar un valor diferencial en cualquier proyecto hotelero. Iniciamos nuestra andadura en 2001 y desde entonces hemos consolidado nuestras capacidades como operadora hotelera. Actualmente vivimos una etapa de fuerte crecimiento y transformación, marcada por un ambicioso plan de renovación de nuestros hoteles y la expansión de la cadena. Este impulso se ha materializado recientemente con la incorporación de 12 nuevos establecimientos y continuará en los próximos años tanto en España como en otros países europeos. Nuestra colección de hoteles boutique nació con el sueño de crear espacios únicos, con edificios que cuentan historias y que conservan la arquitectura de su época. Operamos en la actualidad 53 hoteles repartidos por las principales ciudades de la geografía española y Portugal, donde tenemos un establecimiento desde el año 2022, en Oporto. En Petit Palace creemos en la singularidad de las personas y, por ello, animamos a nuestros equipos a participar, innovar, compartir su profesionalidad, tener coraje para superarse, plantear retos, crecer y mejorar la experiencia de los clientes para los que trabajamos con el objetivo de dejar nuestro legado. Un momento apasionante para unirse a nuestro proyecto, participar en nuevos retos y crecer profesionalmente junto a una compañía en plena evolución. ¿Te gusta nuestro proyecto?, ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Buscamos en la actualidad un/a Project Manager, que dependerá directamente de la Dirección de Arquitectura de la compañía. ¿Cómo será tu día a día? Estas serán las funciones que realizarás: • Estimación de costes inicial y elaboración de soluciones preliminares, • Soporte en la fase de ejecución de los proyectos de expansión y reforma, • Coordinación y supervisión de los trabajos necesarios para la solicitud de los permisos con las administraciones correspondientes., • Contratación de los agentes intervinientes en los proyectos en la fase de diseño y ejecución de obra., • Coordinación y supervisión en la fase de licitación y adjudicación de los proyectos con todos los agentes que intervienen en el proyecto (diseñadores, ingenierías, constructoras, departamentos internos y organismos públicos)., • Supervisión de la ejecución de la obra en plazos, costes, calidades y estándares de la empresa., • Coordinar con los diferentes departamentos los planning de obras, • Recepción de obra y entrega a cliente interno. Cierre de costes y remates de obras. ¿Qué necesitamos que aportes? • Formación universitaria en Arquitectura Superior, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación., • Experiencia de al menos cinco años en Dirección de Obras, incluido control de costes y control de calidad, gestionando proyectos de reforma y nuevos desarrollos hoteleros (preferiblemente)., • Experiencia trabajando con control de Capex, • Valorable experiencia en la tramitación de licencias, • Valorable experiencia previa y conocimiento de los sectores hotelero y/o retail., • Valorable conocimiento de instalaciones., • Nivel usuario de Excel, AutoCAD, presto y Project, • Inglés nivel avanzado. Necesitamos un/a profesional proactivo/a, comunicativo/a, orientado/a a resultados, capaz de adaptarse a un entorno cambiante, resolutivo/a y con capacidad de toma de decisiones. ¡Si te gusta moverte en un entorno dinámico y con posibilidades de crecimiento, esta es tu vacante! ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de un equipo apasionado por crear experiencias únicas, • Unirte a nuestra red de comunicación interna y participar en nuestro programa de reconocimientos en base a nuestros 7 Valores internos, • Atractivos beneficios para estancias en nuestros Hoteles y para nuestra oferta de F&B tanto para ti como para tu familia y amigos/as., • Participar en todos los eventos y acciones solidarias que organizamos internamente y que te darán la oportunidad de aprender, celebrar y contribuir a la Sociedad., • Involucrarte en nuestros Team Building y eventos especiales que tienen lugar en Navidad y en Verano, • Condiciones:, • Contrato indefinido, • Competitivo paquete salarial, compuesto por Fijo + Variable, • Retribución Flexible, • Flexibilidad horaria, • 6 días de teletrabajo al mes En Petit Palace nos esforzamos por crear y mantener un entorno inclusivo, que brinde espacio y apoyo a todas las personas sin distinción. Petit Palace está comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad con Medidas enfocadas al bienestar de las personas trabajadoras en nuestra compañía, así como un protocolo de actuación frente al acoso por razón de sexo y/o violencia de género. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos!

Somos una operadora hotelera dinámica y altamente innovadora, con un espíritu emprendedor y tecnológico, que unido a nuestra capacidad de adaptación a diferentes escenarios nos permite aportar un valor diferencial en cualquier proyecto hotelero. Iniciamos nuestra andadura en 2001 y desde entonces hemos consolidado nuestras capacidades como operadora hotelera. Actualmente vivimos una etapa de fuerte crecimiento y transformación, marcada por un ambicioso plan de renovación de nuestros hoteles y la expansión de la cadena. Este impulso se ha materializado recientemente con la incorporación de 12 nuevos establecimientos y continuará en los próximos años tanto en España como en otros países europeos. Nuestra colección de hoteles boutique nació con el sueño de crear espacios únicos, con edificios que cuentan historias y que conservan la arquitectura de su época. Operamos en la actualidad 53 hoteles repartidos por las principales ciudades de la geografía española y Portugal, donde tenemos un establecimiento desde el año 2022, en Oporto. En Petit Palace creemos en la singularidad de las personas y, por ello, animamos a nuestros equipos a participar, innovar, compartir su profesionalidad, tener coraje para superarse, plantear retos, crecer y mejorar la experiencia de los clientes para los que trabajamos con el objetivo de dejar nuestro legado. Un momento apasionante para unirse a nuestro proyecto, participar en nuevos retos y crecer profesionalmente junto a una compañía en plena evolución. ¿Te gusta nuestro proyecto?, ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Buscamos en la actualidad un/a Project Manager, que dependerá directamente de la Dirección de Arquitectura de la compañía. ¿Cómo será tu día a día? Estas serán las funciones que realizarás: • Estimación de costes inicial y elaboración de soluciones preliminares, • Soporte en la fase de ejecución de los proyectos de expansión y reforma, • Coordinación y supervisión de los trabajos necesarios para la solicitud de los permisos con las administraciones correspondientes., • Contratación de los agentes intervinientes en los proyectos en la fase de diseño y ejecución de obra., • Coordinación y supervisión en la fase de licitación y adjudicación de los proyectos con todos los agentes que intervienen en el proyecto (diseñadores, ingenierías, constructoras, departamentos internos y organismos públicos)., • Supervisión de la ejecución de la obra en plazos, costes, calidades y estándares de la empresa., • Coordinar con los diferentes departamentos los planning de obras, • Recepción de obra y entrega a cliente interno. Cierre de costes y remates de obras. ¿Qué necesitamos que aportes? • Formación universitaria en Arquitectura Superior, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación., • Experiencia de al menos cinco años en Dirección de Obras, incluido control de costes y control de calidad, gestionando proyectos de reforma y nuevos desarrollos hoteleros (preferiblemente)., • Experiencia trabajando con control de Capex, • Valorable experiencia en la tramitación de licencias, • Valorable experiencia previa y conocimiento de los sectores hotelero y/o retail., • Valorable conocimiento de instalaciones., • Nivel usuario de Excel, AutoCAD, presto y Project, • Inglés nivel avanzado. Necesitamos un/a profesional proactivo/a, comunicativo/a, orientado/a a resultados, capaz de adaptarse a un entorno cambiante, resolutivo/a y con capacidad de toma de decisiones. ¡Si te gusta moverte en un entorno dinámico y con posibilidades de crecimiento, esta es tu vacante! ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de un equipo apasionado por crear experiencias únicas, • Unirte a nuestra red de comunicación interna y participar en nuestro programa de reconocimientos en base a nuestros 7 Valores internos, • Atractivos beneficios para estancias en nuestros Hoteles y para nuestra oferta de F&B tanto para ti como para tu familia y amigos/as., • Participar en todos los eventos y acciones solidarias que organizamos internamente y que te darán la oportunidad de aprender, celebrar y contribuir a la Sociedad., • Involucrarte en nuestros Team Building y eventos especiales que tienen lugar en Navidad y en Verano, • Condiciones:, • Contrato indefinido, • Competitivo paquete salarial, compuesto por Fijo + Variable, • Retribución Flexible, • Flexibilidad horaria, • 6 días de teletrabajo al mes En Petit Palace nos esforzamos por crear y mantener un entorno inclusivo, que brinde espacio y apoyo a todas las personas sin distinción. Petit Palace está comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad con Medidas enfocadas al bienestar de las personas trabajadoras en nuestra compañía, así como un protocolo de actuación frente al acoso por razón de sexo y/o violencia de género. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos!

En Capitole seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Buscamos un/a QA Engineer con ganas de impulsar la calidad del software, participar en decisiones técnicas y ayudar a construir una cultura QA sólida dentro del equipo .Trabajarás en un entorno colaborativo junto a negocio, desarrollo y producto, participando tanto en testing manual como automatizado, definición de estrategias QA y mejora continua de procesos. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar y ejecutar pruebas manuales y automatizadas Definir casos de prueba y criterios de aceptación Detectar gaps funcionales y escenarios no contemplados Crear y mantener baterías de testing automatizado Integrar pruebas en pipelines CI/CD Ejecutar pruebas de rendimiento y estrés Definir buenas prácticas y metodología QA Colaborar con desarrollo y negocio bajo metodología “3 amigos” Utilizar herramientas IA aplicadas al testing y automatización ¿Qué buscamos? +3 años de experiencia como QA Engineer Experiencia en testing manual y automatizado Conocimientos en CI/CD Experiencia definiendo estrategias de testing Experiencia en performance y stress testing Capacidad de coordinación con equipos técnicos Valorable experiencia en entornos .NET 8 Inglés B2 (flexible para perfiles técnicamente muy potentes) Buscamos una persona autónoma, proactiva y con mentalidad de calidad, que quiera tener impacto real dentro del equipo. ¿Qué encontrarás en Capitole? Presupuesto de formación individual Feedback continuo Flexibilidad y buen ambiente Team Buildings cada dos meses Comunidades tecnológicas Equipo de fútbol patrocinado ¡Y sobre todo, un equipazo con muchas ganas de seguir creciendo! ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? No dudes en escribirme o compartir la oferta El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. xkdbapo • Tendrá que firmar un NDA. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Capitole seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo Buscamos un/a QA Engineer con ganas de impulsar la calidad del software, participar en decisiones técnicas y ayudar a construir una cultura QA sólida dentro del equipo .Trabajarás en un entorno colaborativo junto a negocio, desarrollo y producto, participando tanto en testing manual como automatizado, definición de estrategias QA y mejora continua de procesos. ¿Qué harás en tu día a día? ✔️ Diseñar y ejecutar pruebas manuales y automatizadas ✔️ Definir casos de prueba y criterios de aceptación ✔️ Detectar gaps funcionales y escenarios no contemplados ✔️ Crear y mantener baterías de testing automatizado ✔️ Integrar pruebas en pipelines CI/CD ✔️ Ejecutar pruebas de rendimiento y estrés ✔️ Definir buenas prácticas y metodología QA ✔️ Colaborar con desarrollo y negocio bajo metodología “3 amigos” ✔️ Utilizar herramientas IA aplicadas al testing y automatización ¿Qué buscamos? +3 años de experiencia como QA Engineer Experiencia en testing manual y automatizado Conocimientos en CI/CD Experiencia definiendo estrategias de testing Experiencia en performance y stress testing Capacidad de coordinación con equipos técnicos Valorable experiencia en entornos .NET 8 Inglés B2 (flexible para perfiles técnicamente muy potentes) Buscamos una persona autónoma, proactiva y con mentalidad de calidad, que quiera tener impacto real dentro del equipo. ¿Qué encontrarás en Capitole? ✨ Presupuesto de formación individual ✨ Feedback continuo ✨ Flexibilidad y buen ambiente ✨ Team Buildings cada dos meses ✨ Comunidades tecnológicas ✨ Equipo de fútbol patrocinado ⚽✨ ¡Y sobre todo, un equipazo con muchas ganas de seguir creciendo! ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? No dudes en escribirme o compartir la oferta El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. • Tendrá que firmar un NDA.

Optica 2000 forma parte de EssilorLuxottica, líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Nuestra misión es empoderar a las personas a través de su punto de vista. Tenemos más de 100 ópticas repartidas por toda España, por lo que ofrecemos infinitas oportunidades de formar parte de un equipo apasionado, innovador y que cuenta con las mejores tecnologías y marcas. A continuación, le presentamos la descripción completa del puesto. Actualmente estamos buscando perfiles de Óptico/a-Optometrista para nuestra nueva apertura de Optica2000 Córdoba. Funciones • Realizar revisiones y pruebas optométricas., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente.Requisitos, • Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español., • Experiencia previa en un puesto similar., • Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada., • Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías será muy valorado.Ofrecemos, • Contrato fijo., • Jornada al 100%., • Horario intensivo rotativo., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Transporte, Restaurants, guarderías etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento., • Colegiación a cargo de la empresa. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Optica 2000 forma parte de EssilorLuxottica , líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Nuestra misión es empoderar a las personas a través de su punto de vista . Tenemos más de 100 ópticas repartidas por toda España , por lo que ofrecemos infinitas oportunidades de formar parte de un equipo apasionado, innovador y que cuenta con las mejores tecnologías y marcas. Actualmente estamos buscando perfiles Ópticos/as-Optometristas para nuestros centros de Optica2000 en Málaga. La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: Realizar revisiones y pruebas optométricas. Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades. Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso. Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español. Experiencia previa en un puesto similar. Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo. Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada. Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Jornada al 100%. Horario intensivo rotativo. Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School). Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos. Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado. Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.). Atractivo sistema de incentivo. Oportunidades de crecimiento. Colegiación a cargo de la empresa. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando! #WeAreEssilorLuxottica #TuPuntodeVista

Estamos buscando a alguien que pueda cuidar de nuestros dos gatos durante los fines de semana. La persona debe ser experta en el manejo de felinos y estar dispuesta a venir a nuestra casa para alimentarlos, limpiar su arenero y pasar un rato jugando con ellos. Se requiere que tengas un horario flexible y que puedas adaptarte a nuestras necesidades. Ofrecemos un hogar acogedor y la oportunidad de cuidar de nuestros amigos peludos.Si encajas con el perfil, nos pondremos en contacto contigo.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa ¿Por qué trabajar para Accor? Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad. Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir exponiendo las posibilidades ilimitadas de Accor. Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitalidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor, visita https://careers.accor.com/ ¡Haz lo que amas, cuida el mundo, atrévete a desafiar el status quo! #BELIMITLESS Descripción del empleo Las tendencias de clientes y empleados cambian constantemente. Con el fin de optimizar el volumen de negocios y la rentabilidad operativa de tu departamento, desempeñarás un papel clave en los cambios necesarios para ofrecer a los clientes una experiencia inolvidable. Para Ello Mimas a nuestros clientes durante toda su estancia y les das una respuesta adecuada para que sean los mejores promotores de tu establecimiento en la web. Contigo, la calidad del servicio no es negociable! Asistes a tu jefe de recepción en los aspectos administrativos y adoptas prácticas de gestión similares a las suyas. Facilitas la colaboración entre los distintos departamentos (recepción, pisos y restauración). Contribuyes activamente a la promoción y comercialización de tu establecimiento, con el objetivo de maximizar las ventas de alojamiento. Destacas toda la gama de servicios ofrecidos a nuestros clientes, en particular el check-in on-line y el fast check-out, para que puedan dedicar más tiempo a las conversaciones y a establecer relaciones con los clientes. Adaptar sus turnos desarrollándose profesionalmente tanto en recepción como en restauración (turnos rotativos, incluida noche de forma esporádica) Promueves los compromisos RSC de tu establecimiento y los compartes con nuestros clientes. Dominas todas las técnicas de recepción y las aplicas con brillantez cada día. Requisitos Estás reconocido por tu capacidad para crear vínculos entre tu equipo y tu jefe, desarrollar el talento y hacer de la diversidad un punto fuerte. Eres tan sonriente y positivo que te ganas de forma natural tanto a los clientes como al personal, y disfrutas estando con ellos. Prestas atención a los detalles y tomas la iniciativa para hacer de la estancia de nuestros clientes una experiencia única. Eres organizado y tienes un sentido de la anticipación intachable. Eres activo en las redes sociales, y más que likes, comentas y compartes contenidos. You can easily interact with English speaking clients. Ya has ejercido estos talentos y habilidades en tu carrera profesional. Opcional: un 3er idioma también es deseable. Pequeños Extras Una red social, Grape Link, para que puedas chatear con todos tus compañeros de toda Europa La posibilidad de alojarte en cualquier lugar de Europa a precios muy bajos La oportunidad de desplazarte geográficamente y crecer dentro de Grape Hospitality Un bonus de cooptación de 300 euros si nos ayudas activamente a encontrar a nuestras futuras Estrellas. Un entorno de trabajo agradable, divertido y profesional. Compromiso de un fin de semana libre al mes Dos días libres consecutivos para una verdadera pausa y descanso La seguridad de celebrar tu cumpleaños con tus amigos, porque en esta ocasión te libras Buenos momentos, entre nosotros, con una barbacoa o una actividad todos juntos. Un trabajo abierto a los principiantes que quieran vivir una gran aventura profesional Eventos para reunirnos, como la fiesta de fin de año del personal. #J-18808-Ljbffr

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿ Qué buscamos? Un Ingeniero/a de Implementación de proyectos de ciberseguridad ¿Cómo va a ser tu día a día en SECURE&IT? Diseño, implantación, configuración y mantenimiento de proyectos de seguridad, redes y sistemas en nuestros clientes. Asistencia a la resolución de incidencias de sistemas defensivos (IPS, WAF, Antimalware, firewalling, etc.), elementos de red, sistemas y seguridad. Resolución de incidencias y cumplimiento de SLAs. Conexión con el resto de áreas de la empresa (comerciales, preventas, departamento de compras..) para poder dar el mejor soporte al cliente. Auditorías documentadas de sistemas y redes. ¿Y qué necesitamos de tu parte que tengas para terminar de hacer "match"? Que tengas un Título Universitario o Grado superior en algunas de estas especialidades; Informática, Telecomunicaciones o similar En lo referente a fabricantes estaría bien que nos apostaras tu experiencia como mínimos de 5 años en equipos Fortinet o Palo Alto ( y si tienes certificaciones mejor que mejor) En lo referente a redes si además tienes certificaciones de fabricantes de sistemas, redes y seguridad (Cisco, Microsoft, Fortinet, etc.) y llevas trabajando con ellos un mínimo de 3 años mejor que mejor. Como te tocará llevar a cabo muchos despliegues, necesitamos que lleves al menos 2 años realizándolas y administrando de herramientas de seguridad. Tenemos algunos clientes internacionales, por lo que saber Inglés es importante, lo suficiente para defenderte y explicar los proyectos en los que estás trabajando. Como tendrás que moverte de vez en cuando, tener Carnet de conducir, es un requisito indispensable. Además tendrás que tener un bien dominio de las herramientas informáticas propias de tu área Y lo más importante... ¿ Qué podemos ofrecerte nosotros para que nos des tu "SI QUIERO"? Nos gusta que pases tiempo con tu familia y amigos por eso tenemos los sigues días libres .... 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!! Y para ayudarte a flexibilizar vida laboral y personal, tenemos jornada intensiva todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes. El resto del año la jornada es de horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30 Además podrás teletrabajar desde tu casa y así evitarte los atascos mañaneros. Pero eso sí, pasa por nuestra oficina para verte de vez en cuando y tomarte un café con los compañeros :) Y si todo lo que te he contado te sabe a poco... te pagamos el seguro médico, te ofrecemos sesiones de Fisioterapeuta en la propia oficina, clases de ingles por teams con profesores nativas y Retribución flexible. Pero también queremos apostar por ti y por tu crecimiento dentro de la compañía, por lo que también te ofrecemos un plan de formación a medida para TI!!! Y como no todo es trabajo, cada mes hacemos un evento de teambuilding para conocer un poco más a los compañeros y reírnos, que también es necesario en el día a día ( alquilamos salas de cine para ver películas, nos vamos a los bolos, a ver monólogos ... y por supuesto todo ello acompañado de una cervecita fresca, que por aquí es sagrada) No queremos que la gente esté de paso, por lo que nuestros contratos son indefinidos desde el momento que entras por nuestra compañía En lo referente al salario, nos gusta hablarlo contigo en la entrevista, puesto que no queremos descartarte de primeras por ello. Si eres lo que buscamos, haremos que la oferta sea lo más atractiva para ti :). Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en compliance@secureit.es. Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra Política de Privacidad La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales.

Adsmurai es una empresa tecnológica especializada en la automatización y optimización de campañas de Paid Media y en servicios de consultoría, contenido y creatividad, orgánico y reputación online. Nuestro objetivo es llevar el crecimiento digital de nuestros clientes un paso más allá a través de un impacto positivo en las personas y una mejor publicidad.Somos partners oficiales de Meta, Google, TikTok y Pinterest y hemos desarrollado nuestra propia tecnología para apoyar a los anunciantes a gestionar todas sus campañas de Paid Media desde un único lugar.Estamos buscando a un/a brillante Creative Account Manager con al menos 3 años de experiencia para formar parte de nuestro equipazo del Creativ_ en Madrid.Los retos de la posición son:- Enfoque en la Relación con el Cliente: entender las necesidades y objetivos del cliente, comunicar estos requisitos al equipo interno y asegurarse de que la agencia cumpla con las expectativas del cliente.- Gestión de Proyectos y Campañas: supervisar la ejecución de las campañas desde el inicio hasta el final. Esto incluye coordinar los diferentes departamentos de la agencia (creativo, medios, producción, etc.), redactar y gestionar los briefings con el equipo creativo, asegurándose que los proyectos se completen dentro de los plazos, presupuesto y con los estándares de calidad requeridos.- Implementación de la planificación y estrategia: chequear la implementación de la propuesta estratégica que estén alineadas con los objetivos de marketing y negocio del cliente.- Presupuestos y Finanzas: elaborar y gestionar los presupuestos de las campañas. Deben asegurarse de que los costos se mantengan dentro de los límites acordados y de que los recursos se utilicen eficientemente.- Monitoreo y Evaluación: medir y analizar el rendimiento de las campañas publicitarias, utilizando datos, compartiendo los resultados con el equipo para ajustar próximas campañas.- Detección de oportunidades: hacer seguimiento de la competencia, investigar tendencias, etc.- Trabajo en equipo: coordinación interna con el resto de equipos que trabajan para la misma marca para asegurar la coherencia y las sinergias en proyectos comunes.Eres tú si:- Conoces el ecosistema de la publicidad digital.- Tienes experiencia en gestión de clientes.- Tienes una mentalidad analítica y reportas con visión de negocio.- Posees experiencia liderando tareas de otras personas.- Buena capacidad de redacción, síntesis, gestión y organización de proyectos.- Eres una persona estratégica y estás orientada a objetivos.- Tienes un espíritu internacional y puedes comunicarte con fluidez en inglés. Cualquier otro idioma será bienvenido (ruso, italiano, francés, portugués, polaco, árabe...).- Tienes increíbles habilidades interpersonales y un enfoque entusiasta y práctico.- Posees experiencia trabajando en agencia creativa y/o ámbitos similares.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Jornada intensiva los viernes y verano.- Flexibilidad horaria de entrada y salida.- Modelo híbrido oficina-remoto.- 23 días de vacaciones (+1 día por año trabajado).- Día libre por tu cumpleaños.- Actividades de equipo y afterwork.- Formación activa dentro de la empresa (AdsmuAcademy).- Clases de inglés.- Acuerdos con gimnasios (wellhub).- Plan de retribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, guardería y/o transporte.Estos son nuestros valores:- Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.- Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.- Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.- Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está en línea con los valores universales de libertad, cooperación y pasión por mejorar. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.#J-18808-Ljbffr

En BairesDev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev. Descripción del Puesto Buscamos un Ingeniero de QA Automation para asumir un rol 100% funcional. Trabajarás estrechamente con el Product Owner, liderando la visión global de casos de uso, integración de aplicaciones, criterios de aceptación y definición de ready y done. En esta posición clave, determinarás qué casos de negocio son más críticos para la automatización de pruebas y definirás el semi-código en Jenkins para la ejecución de pruebas automatizadas. Responsabilidades Liderar las estrategias de aseguramiento de calidad y automatización de pruebas. Trabajar estrechamente con los Product Owners para definir criterios de aceptación y estándares de calidad. Identificar y priorizar casos de negocio críticos para automatización de pruebas. Diseñar e implementar frameworks de pruebas automatizadas usando Java. Configurar y mantener pipelines de Jenkins para la ejecución de pruebas automatizadas. Ser dueño técnico de diferentes módulos de pruebas, incluyendo diseño, desarrollo e integración. Liderar técnicamente al equipo de automatización de QA. Realizar investigación y desarrollo para evaluar nuevas tecnologías de pruebas y comunicar su valor para la empresa. Requisitos 5+ años de experiencia en QA Automation con Java. Competencia en metodologías Ágiles, asegurando una entrega eficiente de proyectos y colaboración en equipo. Sólida experiencia con frameworks y herramientas de automatización de pruebas. Experiencia en Jenkins y pipelines de CI/CD para automatización de pruebas. Historial probado en desarrollo e integración de pruebas automatizadas. Sólida comprensión de metodologías y mejores prácticas de testing. Habilidad en realizar revisiones de código para frameworks de automatización de pruebas. Comprensión experta de los requerimientos del cliente, evaluando beneficios y debilidades potenciales. Sólida experiencia liderando reuniones con clientes y stakeholders, comunicando efectivamente conceptos técnicos. Habilidades de liderazgo demostradas en gestión de equipos, asignación de tareas, identificación de riesgos, toma de decisiones, estimación de tiempos, resolución de conflictos y planificación de proyectos. Nivel nativo de español. Nivel avanzado de inglés. Qué ofrecemos Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. Hardware y software. Horarios flexibles. Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos. Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Optica 2000 forma parte de EssilorLuxottica , líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Nuestra misión es empoderar a las personas a través de su punto de vista . Tenemos más de 100 ópticas repartidas por toda España , por lo que ofrecemos infinitas oportunidades de formar parte de un equipo apasionado, innovador y que cuenta con las mejores tecnologías y marcas. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Actualmente estamos buscando perfiles Ópticos/as-Optometristas para nuestros centros de Optica2000 en Madrid. La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Realizar revisiones y pruebas optométricas., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: • Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español., • Experiencia previa en un puesto similar., • Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada., • Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada al 100%., • Horario intensivo rotativo., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento., • Colegiación a cargo de la empresa. xcskxlj ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando! #WeAreEssilorLuxottica #TuPuntodeVista

Empresas: Yurbban Hospitality Group Sobre Yurbban Hospitality Group En Yurbban no solo ofrecemos alojamiento, creamos momentos que se recuerdan. Somos un grupo hotelero con alma, donde la hospitalidad, la sostenibilidad y la autenticidad van de la mano. Nos mueve sorprender, hacer las cosas bien y disfrutar mientras las hacemos. Nuestra esencia WOW, CONSCIOUS, HONEST, PASSION y TEAM son mucho más que palabras. Nos encanta innovar, cuidamos de las personas y del planeta, actuamos con transparencia, damos el 100 % en cada reto y, sobre todo, trabajamos juntos para lograrlo. Por qué unirte a nosotros Formar parte de Yurbban es crecer en un entorno donde las ideas cuentan y el buen ambiente se siente. Operamos alojamientos en Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía y Bogotá, con un propósito claro: hacer que cada experiencia sea única. Estamos buscando a un/a Contable en Barcelona. Serás responsable de asegurar la correcta gestión contable y fiscal de nuestros hoteles garantizando el cumplimiento normativo y aportando información financiera clave para la toma de decisiones. Responsabilidades: Gestión integral de la contabilidad financiera y analítica de las sociedades asignadas. Elaboración, revisión y presentación de impuestos en cumplimiento con la normativa vigente. Tramitación y control de pagos a proveedores y otros acreedores, asegurando su correcta contabilización. Preparación de cierres contables mensuales, trimestrales y anuales. Elaboración de informes financieros, presupuestos y análisis de desviaciones para la dirección. Requisitos: Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar. Experiencia previa de 3 años en un puesto similar, gestionando contabilidad e impuestos. Conocimiento actualizado de la normativa fiscal y contable española. Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Nivel básico de inglés. Perfil analítico, organizado y con alta atención al detalle. Qué te ofrecemos: Salario acorde a la posición y experiencia Modalidad híbrida. Jornada de lunes a jueves (09:00-18:00) y viernes (09:00-15:00). Con flexibilidad de entrada y salida Oportunidades de crecimiento dentro del grupo en expansión con un plan de carrera personalizado Formación continua con Yurbban Academy Un lugar donde el buen ambiente y la profesionalidad van de la mano Afterworks y actividades de teambuilding trimestrales 23 días de vacaciones laborables + tu cumpleaños libre Descuentos en todos los hospedajes nacionales e internacionales para ti y tu familia & amigos Plan de retribución flexible (restaurante, transporte, seguro médico, guardería) Gestión de anticipos con Payflow Acceso al Club de Beneficios con miles de descuentos en ocio, viajes, deporte y más Si deseas formar parte de una experiencia donde cada día representa una oportunidad para crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes, ¡aplica ahora! ¡Únete a Yurbban Hospitality Group! Requisitos :

Adsmurai, compañía que lidera la transformación del marketing digital a través de la innovación tecnológica. Desarrolla soluciones escalables impulsadas por IA y datos para predecir, ejecutar y perfeccionar estrategias publicitarias, redefiniendo la forma en que las marcas conectan con sus audiencias.Adsmurai Marketing Platform centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Procesa más de diez billones de productos al mes, integrando múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real para optimizar la eficacia publicitaria. Automatiza catálogos y creatividades, analiza datos de e-commerce, CRM y medios, y evalúa el rendimiento de los canales para mejorar estrategias. Gracias al machine learning, mejora la eficiencia operativa y agiliza la toma de decisiones en tiempo real.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, Adsmurai impulsa un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Su equipo, formado por más de 400 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Partner oficial de Meta, Google Premium, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail‑fashion, lujo, educación, movilidad y deportes, Adsmurai opera en más de 5 países, con headquarters en Barcelona, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.Desafíos del puesto- Identificar las necesidades, problemas y oportunidades de los clientes, ofreciendo soluciones para mejorar sus cuentas.- Detectar y aprovechar oportunidades de negocio (up selling/cross selling).- Gestión y optimización en base a insights de campañas SEM.- Creación de informes y proveer de análisis cualitativos y cuantitativos basados en los resultados.- Crear y presentar propuestas estratégicas a clientes y potenciales clientes.- Construir una sólida relación con el equipo del cliente.Eres tú si- Eres estratégicx con una mentalidad analítica y disfrutas trabajando con datos.- Manejas herramientas como: GA4 y Google Merchant Center Next.- Tienes experiencia en campañas full funnel en Google Ads.- Te mantienes actualizadx con las últimas tendencias y mejores prácticas en SEM.- Tienes experiencia con Search Ads 360.- Tienes experiencia demostrable en Excel/Spreadsheet.- Cuentas con al menos tres años de experiencia gestionando campañas SEM.- Tienes experiencia en la creación de informes automatizados y dashboards como Looker Studio.Además, serás nuestrx candidato ideal si- Posees conocimientos en Analítica App (Firebase, Adjust, Appsflyer).- Has gestionado y optimizado campañas en Bing Ads y/o Amazon Ads.- Cuentas con las certificaciones de Google Ads y/o GA4.- Tienes conocimientos en GTM.- Uso avanzado de herramientas de medición y atribución como Google Analytics 4, Floodlights y otros sistemas integrados.- Tienes un espíritu internacional y es un plus si puedes comunicarte con fluidez en inglés (hablado y escrito). Cualquier otro idioma será valorado (ruso, italiano, francés, portugués, polaco, árabe...).- Posees increíbles habilidades interpersonales y un enfoque entusiasta y práctico.¿Qué ofrecemos- Contrato indefinido.- Horarios flexibles de entrada y salida.- Modelo híbrido de trabajo (2 días de teletrabajo a la semana).- Jornada intensiva los viernes, mitad de julio y en agosto.- 23 días de vacaciones (+1 día por cada año de antigüedad).- Día libre por tu cumpleaños.- Formación continua y desarrollo profesional mediante nuestro Plan de Carrera.- Acceso a AdsmuAcademy (plataforma de formación para empleados).- Actividades de equipo y afterworks.- Clases de inglés.- Convenio con gimnasios (WellHub).- Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.Estos son nuestros valores- Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.- Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.- Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.- Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.#J-18808-Ljbffr

En Room Mate Hotels creemos que la mejor forma de viajar es visitando amigos. Por eso, queremos que descubras amigos únicos en cada rincón, personas que, como tú, aporten su toque especial y auténtico. ¡Esta vez, estamos en busca de un/a nuevo/a compañero/a de aventuras para unirse al equipo de Marketing y Comunicación en nuestras oficinas centrales situadas en el centro de Madrid! Un/a Becario/a de Biblioteconomía y Documentación. Funciones • Organización y catalogación de documentación corporativa., • Creación y mantenimiento de bases de datos documentales., • Apoyo en la clasificación de archivos digitales e históricos de la compañía., • Indexación y etiquetado de contenidos (informes, presentaciones, materiales de marca, etc)., • Apoyo en la gestión de archivos multimedia (Fotografías, vídeos, materiales de campañas)., • Desarrollo de criterios de archivo y taxonomías para mejorar la búsqueda de información, • Colaboración en proyectos de digitalización y gestión del conocimiento interno.Qué esperamos de ti, • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios., • Interés por la organización de información digital y gestión documental., • Nivel alto de Excel/Google Sheets., • Valorable conocimiento de gestores documentales o DAM.Beneficios, • Beca remunerada., • Teletrabajo los viernes. #J-18808-Ljbffr

¿De qué te encargarás? • Ser el responsable de la parte de ventas, captando clientes potenciales y cerrando ventas., • Búsqueda activa de leads: colegios, universidades, asociaciones juveniles y contactos propios., • Habilidades para dirigir y motivar a un equipo de captadores externos., • Gestión y cierre de leads desde oficina (WhatsApp, llamadas, email y web). Telemarketing, • Realización de llamadas comerciales y reuniones online o presenciales., • Desplazamiento a colegios o centros cuando sea necesario., • Envío de presupuestos y explicación clara de los viajes y experiencias., • Creación y mantenimiento de una red de contactos en el entorno juvenil., • Captación de personas (contactos, redes sociales, amigos de amigos) que quieran traer grupos a cambio de beneficios., • Diseño y gestión de incentivos para su propio equipo de ventas/captadores (por traer más grupos)., • Seguimiento continuo de oportunidades y cierre de grupos., • Pensar y proponer nuevas formas de generar más leads a futuro., • Registro y control de resultados en las herramientas internas., • Preferiblemente, que disponga de contactos con el público juvenil y sea capaz de generar y mantener una amplia red de contactos. ¿A Quién Buscamos? • Persona joven, muy social y comunicativa., • Mentalidad comercial, orientada a resultados., • Muy proactiva, sin vergüenza y con iniciativa., • Capacidad para generar contactos y moverse en el ambiente juvenil., • Gusto por llamadas, reuniones y trato directo con clientes., • Interés por viajes, experiencias, eventos y ocio juvenil., • Valorable contar con cartera de contactos juveniles (colegios, universidades, asociaciones)., • Autonomía, ambición y ganas de crecer. ¿Qué Ofrecemos? • Desarrollo Profesional: Formar parte de una organización en crecimiento, con plan de formación plan de carrera., • Retribución Flexible: Paquete salarial competitivo con opciones de retribución que se adaptan a tus necesidades., • Teletrabajo: Disfruta de la flexibilidad de trabajar desde casa el 50% de tu jornada., • Contrato Indefinido: Seguridad laboral desde el primer día, para que te enfoques en crecer con nosotros., • Ambiente de Trabajo Colaborativo: Entorno laboral inmejorable, rodeado de profesionales expertos en su área., • Ubicación Central: Oficinas en Madrid Centro, con excelente conexión., • Plan de Carrera: Oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa, con un enfoque en tu desarrollo personal y profesional. #J-18808-Ljbffr

¡Bienvenido/a a Room Mate! En Room Mate Hotels creemos que la mejor forma de viajar es visitando amigos. Por eso, queremos que descubras amigos únicos en cada rincón, personas que, como tú, aporten su toque especial y auténtico. ¡Esta vez, estamos en busca de 2 nuevos/as auditores/as nocturnos/as para unirse al equipo de recepción y dar cobertura dos días en Room Mate Hotels en el corazón de Madrid! ¿Qué harás con nosotros? . Revisarás las cuentas, facturas y movimientos del día. . Te responsabilizarás de las funciones de check in/out. . Harás seguimiento y solventarás dudas, quejas y reclamaciones cuando sea oportuno. .Te asegurarás de que nuestros huéspedes disfruten de cada minuto en el hotel. . Actuarás como guía local, recomendando los mejores lugares. ¿Qué estamos buscando? . Que tengas ADN Roomie, esto es, ser divertido y valiente, estar comprometido con tu entorno y sentir pasión por tu trabajo. . Es muy importante que tengas, al menos, 2 años de experiencia como Recepcionista de noche. . Nivel medio-alto de nuestro PMS Ópera Cloud. . Nivel alto de Inglés. ¿Qué ofrecemos? . Contrato indefinido. . Incorporación inmediata. . Jornada de 32/h semanales de lunes a domingo con 2 días de descanso consecutivos a la semana. . Jornada de 40/h semanales de lunes a domingo con 2 días de descanso consecutivos a la semana. . Horario nocturno y plus de nocturnidad. . Beneficios adicionales en tiempo libre. . Participarás en el programa de incentivos de la compañía. ¿Quieres formar parte de esta aventura? ¡Anímate y únete a la familia Room Mate, te estamos esperando!

¡Bienvenido/a a Room Mate! br br brEn Room Mate Hotels creemos que la mejor forma de viajar es visitando amigos. Por eso, queremos que descubras amigos únicos en cada rincón, personas que, como tú, aporten su toque especial y auténtico. ¡Esta vez, estamos en busca de 2 nuevos/as auditores/as nocturnos/as para unirse al equipo de recepción y dar cobertura dos días en Room Mate Hotels en el corazón de Madrid! br br¿Qué harás con nosotros? br. Revisarás las cuentas, facturas y movimientos del día. br. Te responsabilizarás de las funciones de check in/out. br. Harás seguimiento y solventarás dudas, quejas y reclamaciones cuando sea oportuno. br.Te asegurarás de que nuestros huéspedes disfruten de cada minuto en el hotel. br. Actuarás como guía local, recomendando los mejores lugares. br br¿Qué estamos buscando? br. Que tengas ADN Roomie, esto es, ser divertido y valiente, estar comprometido con tu entorno y sentir pasión por tu trabajo. br. Es muy importante que tengas, al menos, 2 años de experiencia como Recepcionista de noche. br. Nivel medio-alto de nuestro PMS Ópera Cloud. br. Nivel alto de Inglés. br br br¿Qué ofrecemos? br. Contrato indefinido. br. Incorporación inmediata. br. Jornada de 32/h semanales de lunes a domingo con 2 días de descanso consecutivos a la semana. br. Jornada de 40/h semanales de lunes a domingo con 2 días de descanso consecutivos a la semana. br. Horario nocturno y plus de nocturnidad. br. Beneficios adicionales en tiempo libre. br. Participarás en el programa de incentivos de la compañía. br br¿Quieres formar parte de esta aventura? br¡Anímate y únete a la familia Room Mate, te estamos esperando!

ph3Programa de Desarollo - Responsable de Oficina (m/f/d) - Madrid /h3pEn SIXT, no solo contratamos -sino que construimos carreras de liderazgo. 1ST GEAR! es nuestro programa global de Management Trainee, un viaje dinámico de 12 meses diseñado para acelerar tu carrera hacia un verdadero rol de liderazgo. Desde el primer día, adquirirás experiencia práctica, asumirás responsabilidades y desarrollarás las habilidades necesarias para liderar en una de las empresas de movilidad más innovadoras del mundo. ¿Qué hace único a este programa? No solo lo realizas, sino que promocionas directamente a un puesto de liderazgo. Ya sea gestionando tu propia sucursal en el centro de la ciudad o formando parte de un equipo directivo de alto rendimiento en un aeropuerto, tu próximo paso profesional está garantizado. /ppBuscamos personas ambiciosas, curiosas y proactivas, que estén listas para arremangarse y crecer rápidamente. Si quieres marcar la diferencia, liderar con confianza y moldear el futuro de la movilidad, 1ST GEAR! es tu punto de partida. /pulliAsumes responsabilidades desde el inicio de tu programa de 12 meses, apoyas el logro de nuestros objetivos operativos y contribuyes a una mayor eficiencia y al éxito compartido dentro del equipo. Tras completar con éxito el programa, serás ubicado directamente en un puesto de liderazgo en cualquier lugar de España /liliObtienes una visión integral de áreas clave del negocio como Ventas, Atención al Cliente, Gestión de Flota y Gestión del Rendimiento, y sigues desarrollándote según objetivos claros de aprendizaje y desempeño /liliTrabajas en las operaciones del día a día desde el primer día, conoces nuestras funciones esenciales como Rental Sales Agent y recibes apoyo mediante formación en comunicación, resolución de conflictos, ventas y estrategias de resolución de problemas /liliColaboras estrechamente con Branch Managers y Area Directors para aprender liderazgo directamente en el puesto /lilibMentalidad de crecimiento /b Cuentas con un Grado o tienes experiencia gestionando equipos, realizando tareas en ventas y atención al cliente, turismo, hostelería y management /lilibPotencial de liderazgo y espíritu emprendedor /bTienes una mentalidad práctica y emprendedora, impulsada a liderar: no esperas instrucciones, tomas la iniciativa /lilibExcelencia en comunicación /bTienes fuertes habilidades de comunicación en inglés (otros idiomas son un plus) /lilibActitud proactiva /b Trabajas de forma independiente, resuelves problemas y asumes la responsabilidad /lilibFlexibilidad /bEstás abierto/a a rotar entre diferentes ubicaciones y sucursales /lilibDisponibilidad para movilidad /b Posees carnet de conducir válido /lilibRol de liderazgo garantizado /bAl completar exitosamente el programa, aseguras tu puesto de liderazgo /lilibPaquete salarial atractivo /b Salario base competitivo y coche de empresa para uso profesional y personal /lilibBeneficios exclusivos para empleados /bObtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productos. Participarás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionales /lilibDías Libres /bDisfrutarás del día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT /lilibPolítica de remuneración flexible /b Accederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante /lilibMovilidad profesional y crecimiento internacional /bOportunidades en distintas funciones, ciudades e incluso países /lilibDesarrollo rápido de liderazgo /b Un programa estructurado en 12 meses que te prepara para tu primer puesto de gestión /li /ulpSomos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora! /p /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Eurofesa, líder en el sector de protección contra incendios y sistemas de seguridad, que garantiza la excelencia operativa y la innovación constante en nuestros servicios. En Eurofesa, estamos comprometidos con la implementación de tecnologías avanzadas y prácticas innovadoras para superar las expectativas de nuestros clientes y asegurar su seguridad. • Contrato indefinido a tiempo completo, • Horario de l-j de 8:30-17:30, con una hora para comer y los viernes intensivo de 07:30 - 14:30. Lo que te permitirá disfrutar de tu tiempo libre los fines de semana, con una jornada que te ayudará a conciliar tu trabajo con tu vida personal, familia, amigos u otros hobbies., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional., • Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato/a., • Dispondrás de portátil y teléfono móvil, así como de las herramientas de gestión necesarias para cumplir con las necesidades de la producción. Buscamos un/a AUX. ADMINISTRATIVO/A CON ATENCIÓN TELEFONICA para cubrir la recepción de nuestra sede central ubicada en el Parque Tecnológico de Leganés (Madrid) y realizar funciones administrativas de apoyo al dpto. de Administración y Finanzas. Necesitamos una persona acostumbrada al trato con clientes y operarios técnicos, así como con diferentes departamentos, que sea resolutiva y con grandes dotes administrativas, de organización y gestión. Que realice la atención a clientes proveedores, y usuarios tanto en recepción como telefónica. Y que de soporte administrativo en relación a gestión documental, albaranes, facturación. Que se maneje muy bien con el paquete office y correo electronico. Si tienes experiencia de al menos dos años como administrativo/a con buen manejo de Excel y Word, así como de recepcionista con atención presencial y telefónica, acostumbrada a la gestión documental trato con clientes, si manejas office, email, herramientas de gestión, y quieres poner en práctica tus conocimientos y seguir desarrollándote, inscríbete a esta oferta. Funciones y Beneficios: Tu misión será la de realización de laborales administrativas y de recepción cuando se requiera. Te esperamos para desempeñar tu puesto y que puedas seguir creciendo y desarrollando tus cualidades y habilidades. #J-18808-Ljbffr

Psicólogo/a Clínico Intervención Telemática con Jóvenes Estable ¿Eres Psicólogo/a Clínico o General Sanitario y tienes experiencia en intervención con jóvenes y/o colectivos de riesgo? En Grupo EULEN servicios sociosanitarios, seleccionamos Psicólogos/as para servicio de intervención psicológica telemática con jóvenes de 14 a 30 años. El servicio se prestará dentro de la franja horario de 13:00 a 20:00 y de 15:00 a 22:00 (Rotativo). Dos opciones de Jornada: de 35h de Lunes a Viernes o 14h Sábados y Domingos. Funciones: • Apoyo y asistencia psicológica a jóvenes residentes en la Comunidad de Madrid de 14 a 30 años, • Seguimiento individualizado de cada caso, • Derivaciones a recursos especializados de intervención rápida de los servicios públicos de la comunidad de Madrid, • Apoyo y asistencia psicológica a las familias, amigos, profesionales de entidades y servicios de atención a la juventud que requieran de atención de urgencia, • El trabajo se llevará a cabo por distintas vías telemáticas (Teléfono, mensajería instantánea, etc.) desde nuestra delegación situada en Villaverde Alto, frente a la estación de metro y cercanías., • Jornada 1 de 35 horas semanales, de Lunes a Viernes. Salario 1634 euros brutos mes en 14 pagas para 35 horas semanales con horario de 13:00 a 20:00 y de 17:00 a 22:00, rotativo según cuadrante. Se trabajan los festivos que caigan de Lunes a Viernes, según cuadrante., • Jornada 2 de 14 horas semanales, Sábados y Domingos. Salario 653 euros brutos mes en 14 pagas para 14 horas semanales con horario de 13:00 a 20:00 y de 17:00 a 22:00, rotativo según cuadrante. Se trabajan los festivos que caigan en Sábado y Domingo, según cuadrante. Buscamos:, • Titulación en Psicología Clínica y/o General Sanitaria, • Experiencia de 2-3 años en intervención psicológica con jóvenes o con colectivos de riesgo, • Experiencia de al menos 1 año en intervención psicológica no presencial, • Disponibilidad para trabajar en los horarios y días indicados, • Disponibilidad de incorporación inmediata En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. #J-18808-Ljbffr

Optica 2000 forma parte de EssilorLuxottica, líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Nuestra misión es empoderar a las personas a través de su punto de vista. Tenemos más de 100 ópticas repartidas por toda España, por lo que ofrecemos infinitas oportunidades de formar parte de un equipo apasionado, creativo y que cuenta con las mejores tecnologías y marcas. Actualmente estamos buscando perfiles Ópticos/as-Optometristas para nuestros centros de Optica2000 en Madrid. La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones • Realizar revisiones y pruebas optométricas., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y riguroso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente.Requisitos, • Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español., • Experiencia previa en un puesto similar., • Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada., • Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas.Qué ofrecemos?, • Contrato Indefinido., • Jornada al 100%., • Horario intensivo rotativo., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Protegido Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento., • Colegiación a cargo de la empresa. #J-18808-Ljbffr

OverviewAdsmurai, compañía que lidera la transformación del marketing digital a través de la innovación tecnológica. Desarrolla soluciones escalables impulsadas por IA y datos para predecir, ejecutar y perfeccionar estrategias publicitarias, redefiniendo la forma en que las marcas conectan con sus audiencias.Su plataforma, Adsmurai Marketing Platform, centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Procesa más de diez billones de productos al mes, integrando múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real para optimizar la eficacia publicitaria. Automatiza catálogos y creatividades, analiza datos de e-commerce, CRM y medios, y evalúa el rendimiento de los canales para mejorar estrategias. Gracias al machine learning, mejora la eficiencia operativa y agiliza la toma de decisiones en tiempo real.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, Adsmurai impulsa un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Su equipo, formado por más de 400 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Partner oficial de Meta, Google Premium, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación, movilidad y deportes, Adsmurai opera en más de 5 países, con headquarters en Barcelona, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.Oferta de empleoEstamos en la búsqueda de un/a Senior SEM Specialist (Google Ads | Performance & Scaling) con al menos 3 años de experiencia, para integrarse a nuestro equipo en Madrid.Desafíos del puesto- Identificar las necesidades, problemas y oportunidades de los clientes, ofreciendo soluciones para mejorar sus cuentas.- Detectar y aprovechar oportunidades de negocio (up selling/cross selling).- Gestión y optimización en base a insights de campañas SEM.- Creación de informes y proveer de análisis cualitativos y cuantitativos basados en los resultados.- Crear y presentar propuestas estratégicas a clientes y potenciales clientes.- Construir una sólida relación con el equipo del cliente.Eres tú si- Eres estratégico con una mentalidad analítica y disfrutas trabajando con datos.- Manejas herramientas como GA4 y Google Merchant Center Next.- Tienes experiencia en campañas full funnel en Google Ads.- Te mantienes actualizado con las últimas tendencias y mejores prácticas en SEM.- Tienes experiencia con Search Ads 360.- Tienes experiencia demostrable en Excel/Spreadsheet.- Cuentas con al menos tres años de experiencia gestionando campañas SEM.- Tienes experiencia en la creación de informes automatizados y dashboards como Looker Studio.Además, serás nuestro candidato ideal si- Posees conocimientos en Analítica App (Firebase, Adjust, Appsflyer).- Has gestionado y optimizado campañas en Bing Ads y/o Amazon Ads.- Cuentas con certificaciones de Google Ads y/o GA4.- Tienes conocimientos en GTM.- Uso avanzado de herramientas de medición y atribución como Google Analytics 4, Floodlights y otros sistemas integrados.- Tienes un espíritu internacional y es un plus si puedes comunicarte con fluidez en inglés (hablado y escrito). Cualquier otro idioma será valorado (ruso, italiano, francés, portugués, polaco, árabe...).- Posees increíbles habilidades interpersonales y un enfoque entusiasta y práctico.Qué ofrecemos- Contrato indefinido.- Horarios flexibles de entrada y salida.- Modelo híbrido de trabajo (2 días de teletrabajo a la semana).- Jornada intensiva los viernes, mitad de julio y en agosto.- 23 días de vacaciones (+1 día por cada año de antigüedad).- Día libre por tu cumpleaños.- Formación continua y desarrollo profesional mediante nuestro Plan de Carrera.- Acceso a AdsmuAcademy (plataforma de formación para empleados).- Actividades de equipo y afterworks.- Clases de inglés.- Convenio con gimnasios (WellHub).- Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.Valores- Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.- Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.- Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.- Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independiente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.#J-18808-Ljbffr

Responsable de Zona o Área Manager (H/M/D) ¡Tu Talento Brilla en TEDi! El crecimiento es parte de nuestro ADN y las oportunidades están a cada paso. Con más de 320 tiendas en España y 3.200 en el mundo, ¡no solo crecemos, transformamos el mercado! Buscamos personas comprometidas, positivas, con habilidades de liderazgo y con ganas de crecer en una empresa multinacional que valora el talento y la proactividad. Si eres alguien que busca estabilidad y crecimiento, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo en constante evolución. Tareas a realizar: Como Area Manager, tu liderazgo será fundamental para impulsar el rendimiento, la excelencia operativa y el desarrollo de nuestros equipos en la zona asignada. • Dirigir y motivar a los equipos de tienda, optimizando la planificación de personal, delegando responsabilidades y fomentando una cultura de alto rendimiento y compromiso., • Definir y asegurar la implementación de los estándares de presentación, etiquetado y exposición de productos para maximizar el atractivo comercial., • Supervisar y asegurar la correcta implementación de todos los procesos internos y externos, garantizando el cumplimiento de las auditorías, normativas y políticas de la compañía., • Garantizar la excelencia en el servicio al cliente, reflejando la imagen y los valores de nuestra marca., • Realizar visitas periódicas a los puntos de venta para evaluar el rendimiento, identificar áreas de mejora y asegurar la alineación con los objetivos corporativos., • Supervisar y optimizar los procesos de control de stock y traspasos de mercancías para asegurar la disponibilidad del producto., • Monitorizar, analizar y actuar sobre los KPIs clave para impulsar la mejora continua, la toma de decisiones estratégicas y el logro de las metas de venta. Perfil: • Formación profesional y/o experiencia laboral relevante. Valoramos formaciones relacionadas con el comercio o experiencias de al menos de 4 años en el sector retail., • Autonomía, capacidad de resolución de conflictos y habilidad para trabajar bajo presión y adaptarse al cambio., • Flexibilidad horaria., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar., • Valoraremos conocimientos de idiomas como el alemán. Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido que te brinda seguridad laboral para construir una carrera sólida y a largo plazo dentro de una empresa líder en su sector., • Acceso a formación continua y un plan de desarrollo profesional diseñado para potenciar tus habilidades de liderazgo., • Disfruta de descuentos exclusivos en todos nuestros productos, extensibles a tu familia y amigos, para que aproveches al máximo las ventajas de ser parte de TEDi. Esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, o cualquier otra característica. ¿Listo/a para una aventura en Retail? ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

En Ona Hotels & Apartments no solo vendemos estancias; creamos recuerdos. Y sabemos que, para cuidar de nuestros huéspedes, primero debemos cuidar de las personas que lo hacen posible. Estamos en un momento de expansión imparable y buscamos a nuestro/a próximo/a Técnico/a de RRHH especializado en el Área Laboral y Nóminas . Tu misión: Liderarás la gestión laboral de nuestros equipos, asegurando la máxima precisión, rigor y cumplimiento en procesos clave como contratación, nóminas y seguridad social. Serás el nexo de unión y el soporte de confianza para nuestros hoteles, garantizando una gestión fluida, transparente y eficiente. Si eres una persona meticulosa, con sólida experiencia multiconvenio y te apasiona aportar soluciones eficaces en un entorno dinámico, ¡este es tu lugar! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Ciclo completo de contratación: Gestionar la contratación del personal de nuestros hoteles (preparación de documentación, altas/bajas en TGSS y comunicaciones al SEPE). Gestión de Nóminas y Seg. Social: Elaborar y supervisar de manera precisa y en plazo las nóminas y seguros sociales de los centros asignados (volumen aproximado entre 350-400 nóminas). Gestión de salidas: Confeccionar liquidaciones de saldo y finiquitos, tramitando los certificados correspondientes al SEPE y comunicaciones a la TGSS. Apertura de centros: Gestionar los trámites para las altas de nuevos centros de trabajo en el programa de nóminas, TGSS y ante la Autoridad Laboral. Salud laboral y prestaciones: Comunicar Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales (Sistema Delta), así como recepcionar y gestionar la información de incapacidades (ficheros FIE). Cumplimiento legal y Convenios: Asegurar la correcta aplicación de los Convenios Colectivos asignados (especialmente sector hostelería/turismo) y de la normativa laboral vigente. Control de expedientes: Mantener actualizada la base de datos y expedientes del personal (evolución profesional, incrementos salariales, ausencias, jubilaciones...), garantizando el estricto cumplimiento de la RGPD. Asesoría interna: Actuar como punto de contacto y asesoramiento para resolver dudas o consultas de los Directores/as y equipos de nuestros Hoteles. Proyectos corporativos: Colaborar en la elaboración de informes laborales obligatorios clave como el Plan de Igualdad, Registro Salarial y Auditoría Retributiva. ¿Qué necesitamos de ti? Grado en Relaciones Laborales, Derecho o relacionado. Experiencia en una posición similar de al menos 3 años. Experiencia real gestionando un volumen elevado de nóminas (entorno a 300-400 nóminas) y trabajando de forma simultánea con múltiples Convenios Colectivos (muy valorable sector Hostelería/Turismo). Manejo de software A3innuva, Contrat@, Certific@2 Delt@, Siltr@, Casia. Usuario/a de paquete Office. Pensamos en un/a compañero/a con ganas de aportar y desarrollarse dentro del equipo, con buena actitud, criterio para tomar decisiones, capacidad de resolución y autonomía en sus tareas. Habilidades comunicativas serán altamente valoradas ya que tendrás interacción con los empleados de la compañía y la Dirección de los establecimientos. ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporación en el mes de octubre (según tu situación, acordaremos una fecha). ⏱️ Horario flexible: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. Posición presencial en nuestras oficinas centrales. Salario de incorporación: Entre 27.000-30.000€ (valoraremos tu experiencia para hacer una propuesta adecuada y mejoras). ✔ Beneficios de empleado/a: mutua Sanitas a precio concertado, retribución flexible con Cobee, descuentos en nuestros alojamientos para ti y tus familiares/amigos, plataforma Shoppy Club, entre otros. Bienestar y actividades para el equipo: afterworks, sesiones Ona Wellness de estiramientos y mindfulness, y otras actividades a lo largo del año para disfrutar y conectar con tus compañeros. Acceso a Onaversity y disfruta de cursos especializados y píldoras de formación. ️ 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. ¡Acompáñanos en este camino!

Senior SEM Specialist (Google Ads | Performance & Scaling) Adsmurai, compañía que lidera la transformación del marketing digital a través de la innovación tecnológica. Desarrolla soluciones escalables impulsadas por IA y datos para predecir, ejecutar y perfeccionar estrategias publicitarias, redefiniendo la forma en que las marcas conectan con sus audiencias. Su plataforma, Adsmurai Marketing Platform, centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Procesa más de diez billones de productos al mes, integrando múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real para optimizar la eficacia publicitaria. Automatiza catálogos y creatividades, analiza datos de e-commerce, CRM y medios, y evalúa el rendimiento de los canales para mejorar estrategias. Gracias al machine learning, mejora la eficiencia operativa y agiliza la toma de decisiones en tiempo real. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, Adsmurai impulsa un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Su equipo, formado por más de 400 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Desafíos del puesto • Identificar las necesidades, problemas y oportunidades de los clientes, ofreciendo soluciones para mejorar sus cuentas., • Detectar y aprovechar oportunidades de negocio (up selling/cross selling)., • Gestión y optimización en base a insights de campañas SEM., • Creación de informes y proveer análisis cualitativos y cuantitativos basados en los resultados., • Crear y presentar propuestas estratégicas a clientes y potenciales clientes., • Construir una sólida relación con el equipo del cliente.Eres tu si, • Eres estratégico con una mentalidad analítica y disfrutas trabajando con datos., • Manejas herramientas como: GA4 y Google Merchant Center Next., • Tienes experiencia en campañas full funnel en Google Ads., • Te mantienes actualizado con las últimas tendencias y mejores prácticas en SEM., • Tienes experiencia con Search Ads 360., • Tienes experiencia demostrable en Excel/Spreadsheet., • Cuentas con al menos tres años de experiencia gestionando campañas SEM., • Tienes experiencia en la creación de informes automatizados y dashboards como Looker Studio.Además, serás nuestrx candidatx adecuado si, • Posees conocimientos en Analítica App (Firebase, Adjust, Appsflyer)., • Has gestionado y optimizado campañas en Bing Ads y/o Amazon Ads., • Cuentas con las certificaciones de Google Ads y/o GA4., • Tienes conocimientos en GTM., • Uso avanzado de herramientas de medición y atribución como Google Analytics 4, Floodlights y otros sistemas integrados., • Tienes un espíritu internacional y es un plus si puedes comunicarte con fluidez en inglés (hablado y escrito). Cualquier otro idioma será valorado (ruso, italiano, francés, portugués, polaco, árabe…)., • Posees increíbles habilidades interpersonales y un enfoque entusiasta y práctico.¿Qué ofrecemos, • Contrato indefinido., • Horarios flexibles de entrada y salida., • Modelo híbrido de trabajo (2 días de teletrabajo a la semana)., • Jornada intensiva los viernes, mitad de julio y en agosto., • 23 días de vacaciones (+1 día por cada año de antigüedad)., • Día libre por tu cumpleaños., • Formación continua y desarrollo profesional mediante nuestro Plan de Carrera., • Acceso a AdsmuAcademy (plataforma de formación para empleados)., • Actividades de equipo y afterworks., • Clases de inglés., • Convenio con gimnasios (WellHub)., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.Estos son nuestros valores, • Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados., • Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso., • Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo., • Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #J-18808-Ljbffr

Trabaja en el Extranjero como Game Presenter en Sofía, Bulgaria Relocation Completo | No Se Requiere Experiencia | Pasaporte UE ¿Quieres empezar tu carrera internacional, tomarte un gap year o mudarte al extranjero con amigos mientras ganas un buen salario? Estamos contratando Game Presenters para un estudio líder en entretenimiento en Sofía, una de las capitales más asequibles y vibrantes de Europa. Solo necesitas inglés básico — ¡tenemos profesores en el estudio para ayudarte a mejorar! Es un puesto frente a cámara, nivel inicial, con formación completa. Ideal para graduados, estudiantes, performers, creadores de contenido o cualquier persona que quiera vivir su primera aventura como expatriado. Puedes mudarte con amigos — estamos construyendo un equipo grande y divertido! ¿Qué Harás como Game Presenter? - Presentar juegos en directo frente a cámara en un estudio de alta tecnología (Twitch + Vogue vibes). - Interactuar con jugadores y mantener una energía positiva. - Disfrutar de maquillaje y peluquería profesional en cada turno. - Crecer dentro de una marca global con oportunidades reales en HR, Marketing, Diseño, Operaciones o Tecnología. Paquete de Relocation - 3.000 BGN netos (1.000 BGN/mes durante los primeros 3 meses). - Recogida en el aeropuerto. - Apoyo para encontrar alojamiento, abrir cuenta bancaria y trámites locales. - Vive en una ciudad con alquiler accesible, vistas a la montaña, vida nocturna animada y una comunidad digital en crecimiento. Salario y Bonificaciones - 2.200 BGN / 1.100 EUR netos mensuales. - +10% por turnos de fin de semana. - +25% por turnos nocturnos. - +100% festivos nacionales. - Hasta 800 BGN / 400 EUR de bonus mensual por rendimiento. ¿A Quién Buscamos? - Graduados y estudiantes - Amantes de los viajes - Modelos, bailarines, actores, performers - Creadores de contenido - Primeros expatriados - Personas con ganas de crecer y aprender Empieza tu Carrera Internacional Únete a un equipo global, gana confianza frente a cámara y vive en una de las capitales más dinámicas y asequibles de Europa. Tu próxima aventura empieza en Sofía.

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿Cómo va a ser tu día a día en SECURE&IT? • Diseño, implantación, configuración y mantenimiento de proyectos de seguridad, redes y sistemas en nuestros clientes., • Asistencia a la resolución de incidencias de sistemas defensivos (IPS, WAF, Antimalware, firewalling, etc.), elementos de red, sistemas y seguridad., • Resolución de incidencias y cumplimiento de SLAs., • Conexión con el resto de áreas de la empresa (comerciales, preventas, departamento de compras..) para poder dar el mejor soporte al cliente., • Auditorías documentadas de sistemas y redes. Y lo más importante... ¿ Qué podemos ofrecerte nosotros para que nos des tu "SI QUIERO"?, • Nos gusta que pases tiempo con tu familia y amigos por eso tenemos los sigues días libres .... 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!!, • Y para ayudarte a flexibilizar vida laboral y personal, tenemos jornada intensiva todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes. El resto del año la jornada es de horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30, • Además podrás teletrabajar desde tu casa y así evitarte los atascos mañaneros. Pero eso sí, pasa por nuestra oficina para verte de vez en cuando y tomarte un café con los compañeros :), • Y si todo lo que te he contado te sabe a poco... te pagamos el seguro médico, te ofrecemos sesiones de Fisioterapeuta en la propia oficina, clases de ingles por teams con profesores nativas y Retribución flexible., • Pero también queremos apostar por ti y por tu crecimiento dentro de la compañía, por lo que también te ofrecemos un plan de formación a medida para TI!!!, • Y como no todo es trabajo, cada mes hacemos un evento de teambuilding para conocer un poco más a los compañeros y reírnos, que también es necesario en el día a día ( alquilamos salas de cine para ver películas, nos vamos a los bolos, a ver monólogos ... y por supuesto todo ello acompañado de una cervecita fresca, que por aquí es sagrada), • No queremos que la gente esté de paso, por lo que nuestros contratos son indefinidos desde el momento que entras por nuestra compañía, • Para que te puedas mover sin problema te ofrecemos un coche de empresa. Así llegarás sin problema a todos nuestros clientes., • En lo referente al salario, nos gusta hablarlo contigo en la entrevista, puesto que no queremos descartarte de primeras por ello. Si eres lo que buscamos, haremos que la oferta sea lo más atractiva para ti :). Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en . Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra Política de Privacidad. La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales. #J-18808-Ljbffr