Trabajos amigos en el en Sant Joan DespíCrear alertas

En PauTravelMoto nos dedicamos a cumplir los sueños de viaje en moto de motoviajeros de todo el planeta alquilando las mejores motos de viaje. Somos una empresa joven creada en 2017, que ha crecido de manera sostenida y actualmente estamos gestionando una flota de alquiler de más de 150 motos Honda, BMW y Ducati. Para afrontar los retos que tenemos en 2026 estamos aumentando nuestro equipo. Hace 2 años, nos hemos trasladado a un nuevo espacio más grande, amplio y bien situado que nos hace ser optimistas para los próximos años. El equipo de PauTravelMoto lo formamos personas apasionadas de las motos y los viajes, que compartimos las inquietudes y valores de los motoviajeros. Nos esforzamos para conseguir que los viajes de los clientes sean inolvidables, y disfrutamos con ello del éxito de sus experiencias de viaje con nuestras motos. Buscamos una persona apasionada de los viajes en moto para entrar a formar parte del equipo que se encarga de la gestión de las reservas y la atención a nuestros clientes. Nos caracterizamos por el trato cercano con nuestros clientes y el compromiso con sus viajes en moto. Estamos desarrollando nuevos procesos de funcionamiento y aumentando el equipo encargado de la gestión del ciclo de cliente. Esta cercanía en el trato propicia que “lleguen clientes y marchen amigos”, y para que ello siga sucediendo nos implicamos sinceramente en conseguir que tengan una experiencia positiva de viaje con nuestras motos. Queremos incorporar a una persona comprometida con los viajes en moto y el trato interpersonal, que sea capaz de aprender y desarrollarse profesionalmente en paralelo con el crecimiento de la empresa. En colaboración con el equipo comercial y de atención al cliente, participará en la gestión de las reservas de alquiler de moto con una visión integral del ciclo de cliente: información previa, atención comercial, formalización de reserva, preparación, recogida de la moto, uso de la moto, devolución y relación posterior. Realizará tareas de atención a los clientes, acompañándolos para crear una relación de confianza, entendiendo sus necesidades y ayudando a satisfacerlas. Trabajamos en equipo, por lo que la persona que se incorpore colaborará puntualmente en otras tareas operativas, de comunicación, marketing o gestión; al igual que el resto del equipo le ayudará en las tareas de relación con los clientes. Requisitos ·Indispensable afición y conocimientos sobre las motos, viajes y viajes en moto. ·Carnet de conducir de motocicleta A (apto para cualquier cilindrada de moto) ·Se valorará formación en turismo o gestión empresarial (ADE), así como conocimientos en áreas cercanas (marketing, gestión comercial, etc.) ·Interés y capacidad de desarrollar relaciones interpersonales, facilidad de comunicación y empatía. ·Iniciativa y ganas de afrontar los retos, ayudando a definir y mejorar los procesos del ciclo de cliente. ·Buen nivel en el uso de los programas ofimáticos, las redes sociales y capacidad de manejarse con la tecnología. ·Dominio de castellano y catalán. Buen nivel de inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Disponibilidad horaria. Se ofrece ·Incorporación a una empresa en crecimiento. ·Se ofrece contrato laboral, en principio de temporada, pero con muchas posibilidades de pasar a indefinido, si por ambas partes estamos satisfechos ; así como la posibilidad de estudiar otro tipo de relaciones profesionales en función de las preferencias y situación de la persona candidata: free-lance, contrato en prácticas, convenio universidad-empresa, etc. ·Desarrollo profesional, con aprendizaje y formación continuada. ·Dedicación de jornada completa; con la posibilidad de ajustar la jornada en función de los intereses personales. ·Retribución a convenir en función de la escala salarial de la empresa y de la valía de la persona seleccionada.

Optica 2000 forma parte de EssilorLuxottica, líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol👓. Nuestra misión es empoderar a las personas a través de su punto de vista. Tenemos más de 100 ópticas repartidas por toda España, por lo que ofrecemos infinitas oportunidades de formar parte de un equipo apasionado, innovador y que cuenta con las mejores tecnologías y marcas. Actualmente estamos buscando un perfil Óptico/a-Optometrista para nuestras tiendas de Optica2000 en Barcelona. La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Realizar revisiones y pruebas optométricas., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: • Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español., • Experiencia previa en un puesto similar., • Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada., • Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada al 100%., • Horario intensivo rotativo., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento., • Colegiación a cargo de la empresa. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando! #WeAreEssilorLuxottica #TuPuntodeVista

En Ona Hotels & Apartments no solo vendemos estancias; creamos recuerdos. Y sabemos que, para cuidar de nuestros huéspedes, primero debemos cuidar de las personas que lo hacen posible. Estamos en un momento de expansión imparable y buscamos a nuestro/a próximo/a Técnico/a de RRHH especializado en el Área Laboral y Nóminas. 🎯 Tu misión: Liderarás la gestión laboral de nuestros equipos, asegurando la máxima precisión, rigor y cumplimiento en procesos clave como contratación, nóminas y seguridad social. Serás el nexo de unión y el soporte de confianza para nuestros hoteles, garantizando una gestión fluida, transparente y eficiente. Si eres una persona meticulosa, con sólida experiencia multiconvenio y te apasiona aportar soluciones eficaces en un entorno dinámico, ¡este es tu lugar! 🧭 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Ciclo completo de contratación: Gestionar la contratación del personal de nuestros hoteles (preparación de documentación, altas/bajas en TGSS y comunicaciones al SEPE)., • Gestión de Nóminas y Seg. Social: Elaborar y supervisar de manera precisa y en plazo las nóminas y seguros sociales de los centros asignados (volumen aproximado entre 350-400 nóminas)., • Gestión de salidas: Confeccionar liquidaciones de saldo y finiquitos, tramitando los certificados correspondientes al SEPE y comunicaciones a la TGSS., • Apertura de centros: Gestionar los trámites para las altas de nuevos centros de trabajo en el programa de nóminas, TGSS y ante la Autoridad Laboral., • Salud laboral y prestaciones: Comunicar Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales (Sistema Delta), así como recepcionar y gestionar la información de incapacidades (ficheros FIE)., • Cumplimiento legal y Convenios: Asegurar la correcta aplicación de los Convenios Colectivos asignados (especialmente sector hostelería/turismo) y de la normativa laboral vigente., • Control de expedientes: Mantener actualizada la base de datos y expedientes del personal (evolución profesional, incrementos salariales, ausencias, jubilaciones...), garantizando el estricto cumplimiento de la RGPD., • Asesoría interna: Actuar como punto de contacto y asesoramiento para resolver dudas o consultas de los Directores/as y equipos de nuestros Hoteles., • Proyectos corporativos: Colaborar en la elaboración de informes laborales obligatorios clave como el Plan de Igualdad, Registro Salarial y Auditoría Retributiva. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en Relaciones Laborales, Derecho o relacionado., • Experiencia en una posición similar de al menos 3 años., • Experiencia real gestionando un volumen elevado de nóminas (entorno a 300-400 nóminas) y trabajando de forma simultánea con múltiples Convenios Colectivos (muy valorable sector Hostelería/Turismo)., • Manejo de software A3innuva, Contrat@, Certific@2 Delt@, Siltr@, Casia., • Usuario/a de paquete Office., • Pensamos en un/a compañero/a con ganas de aportar y desarrollarse dentro del equipo, con buena actitud, criterio para tomar decisiones, capacidad de resolución y autonomía en sus tareas., • Habilidades comunicativas serán altamente valoradas ya que tendrás interacción con los empleados de la compañía y la Dirección de los establecimientos. 🎁 ¿Qué te podemos ofrecer? 🚀 Incorporación en el mes de octubre (según tu situación, acordaremos una fecha). ⏱️ Horario flexible: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. 🏢 Posición presencial en nuestras oficinas centrales. 💰 Salario de incorporación: Entre 27.000-30.000€ (valoraremos tu experiencia para hacer una propuesta adecuada y mejoras). ✔ Beneficios de empleado/a: mutua Sanitas a precio concertado, retribución flexible con Cobee, descuentos en nuestros alojamientos para ti y tus familiares/amigos, plataforma Shoppy Club, entre otros. 🧘 Bienestar y actividades para el equipo: afterworks, sesiones Ona Wellness de estiramientos y mindfulness, y otras actividades a lo largo del año para disfrutar y conectar con tus compañeros. 📚Acceso a Onaversity y disfruta de cursos especializados y píldoras de formación. 🏖️ 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. ¡Acompáñanos en este camino!

Paolo es mi hijo, soy Damin, estoy divorciado y por motivos de trabajo necesito que me ayuden a buscar a mi hijo a la escuela, llevarlo al parque al lado de la escuela y luego dejarlo en la casa de la mam que se llega caminando.El es tranquilo, juega con sus amigos del colegio en el parque, hay que

Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa.

Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa.

Operations Manager Spain - Food Retail 📍 Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager 💼 Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L • Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua, • Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas, • Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento, • Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes • Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España, • Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad, • Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes, • Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento • Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país, • Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales, • Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal • Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital), • Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos), • Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad • Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad, • Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado, • Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones, • Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica • Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager, • Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional, • Contribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS • 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería, • Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia), • Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones, • Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad, • Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento, • Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus, • Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS • Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento, • Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país, • Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España, • Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol, • Crecimiento profesional en una organización europea multi-país, • Descuentos para empleados y beneficios

Nos caracterizamos por el trato cercano con nuestros clientes y el compromiso con sus viajes en moto. Esta cercanía en el trato propicia que “lleguen clientes y marchen amigos”, y para que ello siga sucediendo nos implicamos sinceramente en conseguir que tengan una experiencia positiva de viaje

Trabaja en el Extranjero como Game Presenter en Sofía, Bulgaria. Quieres empezar tu carrera internacional, tomarte un gap year o mudarte al extranjero con amigos mientras ganas un buen salario? Estamos contratando Game Presenters para un estudio líder en entretenimiento en Sofía, una de las capit

Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast‑casual de mayor crecimiento en Europa.

Acompañar a familias y estudiantes durante todo el proceso de elección e inscripción en programas de idiomas y estudios en el extranjero, ofreciendo un asesoramiento cercano, profesional y personalizado. Atención y seguimiento del estudiante durante su experiencia en el extranjero. En nuestra em

Si te apasiona el mundo de la administración, las finanzas y cuentas por cobrar, esta es una excelente oportunidad para unirte a un equipo donde se valora el trabajo bien hecho y la estabilidad. Un entorno donde se valora la autonomía, el trabajo en equipo y el compromiso con la calidad. Gestionar

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Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Necesito a alguien con habilidades de mantenimiento para realizar pequeñas reparaciones en mi casa en Barcelona. Las tareas i

Por último y lógicamente, las competencias adquiridas en empleos remotos se destacan en el apartado del currículum enfocado en ellas: «Habilidades». Además, el 89 % señala que les permite concentrarse más y el 77 % que la colaboración con sus compañeros se ha mantenido y hasta optimizado e

Busco a alguien con experiencia en pequeñas reparaciones y mantenimiento del hogar. Necesito que la persona tenga herramientas propias y experiencia previa en este tipo de trabajos. El horario es flexible, pero preferiblemente en las tardes.

Por último y lógicamente, las competencias adquiridas en empleos remotos se destacan en el apartado del currículum enfocado en ellas: «Habilidades». Por eso, también es un criterio frecuente en procesos de selección en trabajos semipresenciales y, por supuesto, en empleos completamente remoto

Neucroissant Iberica, compañía dedicada a la gestión integral de puntos de venta en Estaciones de Tren y Aeropuertos INCORPORA Ayudantes de dependientes a jornada parcial de 40 horas semanales para la tienda de golosinas "Dolcemanía" ubicada en el Aeropuerto de El Prat (Barcelona) Se trab

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UTE CONSERVACIÓN EL MOLAR, esta constituida por compañías lideres en el sector de conservación y explotación de carreteras, teniendo como misión el mejorar el servicio que prestan las carreteras a los ciudadanos, contribuyendo a mantener la circulación en condiciones de fluidez, comodidad y s

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Queremos contar con un perfil académico vinculado al ámbito educativo, la innovación educativa y la formación del profesorado, con interés y conocimiento en el desarrollo de competencias STEAM desde una perspectiva transversal e interdisciplinar. Impartición de docencia (24 ECTS) en programas

Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. Evaluar la competencia técnica de entidades de verificación de informes del CBAM, tanto en sus actuaciones en verifi

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Dar soporte al equipo de Recursos Humanos en tareas administrativas, gestión documental y procesos operativos del área, contribuyendo al correcto funcionamiento del departamento mientras adquieres experiencia práctica en los diferentes ámbitos de RRHH. En Exceltic buscamos incorporar un/a Becari

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MotoGP Entertainment es una empresa con sede en Madrid y oficinas en Barcelona que ostenta los derechos relacionados con la gestión, comercialización y venta de los derechos audiovisuales y comerciales del FIM World Championship Grand Prix (MotoGP™). Su misión principal será la de dar apoyo en

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Bajo la dependencia del Responsable de Servicio de Cirugía, se incorporará a un equipo consolidado de Cirugía General y Digestiva de 9 profesionales, en un entorno quirúrgico moderno, dinámico y orientado a la excelencia clínica. Integración en el equipo de Cirugía General y Digestiva, con a

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Buscamos una persona con vocación de servicio, orientación al cliente y ganas de formar parte de un proyecto estable, participando en todo el proceso de atención al usuario, desde la evaluación inicial hasta el seguimiento posterior. Experiencia previa en audiología, óptica o atención al clie

Se integrará en el departamento de sostenibilidad, quien dará soporte al candidato a la hora de abordar las diferentes acciones del proyecto. Para el puesto, buscamos una persona que disponga de excelentes habilidades de comunicación y que sea capaz ser interlocutor con grupos de interés a todos

Preparar i elaborar els àpats diaris per a l'alumnat i el personal del centre. Coneixements en higiene i seguretat alimentària (APPCC). Formació en cuina i gastronomia (CFGM/CFGS en cuina o equivalent).

Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. Coordinación con equipos internos (Marketing, Medical, Ventas) para asegurar coherencia de marca y cumplimiento de objetivos. Disponibilidad para viajar puntualmente a congresos y eventos.

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