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Optica2000 forma parte de EssilorLuxottica, líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol👓 Nuestra misión es empoderar a las personas a través de su punto de vista. Tenemos más de 100 ópticas repartidas por toda España, por lo que ofrecemos infinitas oportunidades de formar parte de un equipo apasionado, innovador y que cuenta con las mejores tecnologías y marcas. #WeAreEssilorLuxottica #TuPuntodeVista Actualmente estamos buscando un/a Store Manager Optico para nuestra tienda en una de las mejores zonas de Barcelona, Plaza Francesc Maciá. La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Seguimiento de KPI'S de venta., • Animación del equipo asegurando crear un entorno dinamico y de colaboracion., • Realizar revisiones y pruebas optométricas., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: • Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español., • Experiencia previa en un puesto similar., • Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada., • Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada 40 horas semanales., • Horario partido., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento., • Colegiación a cargo de la empresa. <¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando!

¡Bienvenido/a a Room Mate! En Room Mate Hotels creemos que la mejor forma de viajar es visitando amigos. Por eso, queremos que descubras amigos únicos en cada rincón, personas que, como tú, aporten su toque especial y auténtico. ¡Esta vez, estamos en busca de un nuevo compañero de aventuras para unirse al equipo de recepción en Room Mate en el corazón de Barcelona! ¿Qué harás con nosotros? . Te responsabilizarás de las funciones de check in/out. . Serás la primera sonrisa que vean al llegar. . Actuarás como guía local, recomendando los mejores lugares. . Harás seguimiento y solventarás dudas, quejas y reclamaciones cuando sea oportuno. .Te asegurarás de que nuestros huéspedes disfruten de cada minuto en el hotel. ¿Qué estamos buscando? . Que tengas ADN Roomie, esto es, ser divertido y valiente, estar comprometido con tu entorno y sentir pasión por tu trabajo. . Es muy importante que tengas, al menos, 2 años de experiencia como Recepcionista de hoteles. . Nivel medio-alto de nuestro PMS Ópera Cloud. . Nivel alto de Inglés. ¿Qué ofrecemos? . Contrato indefinido. . Incorporación inmediata. . Jornada de 40/h semanales de lunes a domingo con 2 días de descanso consecutivos a la semana. . Turnos rotativos (mañana, tarde y noches puntualmente). . Beneficios adicionales en tiempo libre. . Participarás en el programa de incentivos de la compañía. ¿Quieres formar parte de esta aventura? ¡Anímate y únete a la familia Room Mate, te estamos esperando!

Ona Hotels & Apartments es una cadena especializada en la gestión y explotación de complejos vacacionales. Con un porfolio de 52 alojamientos en los principales destinos turísticos de Andorra, España y Marruecos, nos encontramos en pleno proceso de crecimiento y expansión, apostando por la excelencia, la innovación y el talento. Iniciamos la búsqueda de un/a Channel Manager para unirse a nuestro equipo de Revenue Management. 🧭 Tu misión: Gestionar la conectividad y distribución de tarifas en los canales de venta online (OTAs, GDS, motor de reservas, etc.), así como dar apoyo al departamento de Revenue Management. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestionar y actualizar tarifas, disponibilidad y restricciones en los canales de distribución., • Realizar mapeos de tarifas y habitaciones en los sistemas de conectividad (channel manager, PMS, CRS)., • Crear y mantener informes periódicos de rendimiento (pick-up, ADR, RevPAR, ocupación, etc.)., • Monitorear la paridad de tarifas y resolver discrepancias en los canales., • Colaborar con equipos de ventas, marketing y operaciones para asegurar una distribución eficiente., • Supervisar la correcta integración de nuevos canales o propiedades en el sistema. 🔎 ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia previa en un rol similar en el sector hotelero (mínimo 1 año)., • Conocimiento de herramientas de channel management., • Experiencia con sistemas PMS y Channel Manager., • Familiaridad con herramientas BI (Power BI, Tableau, etc.)., • Dominio de Excel y herramientas de análisis de datos., • Capacidad para generar informes claros y útiles para la toma de decisiones., • Atención al detalle y habilidades organizativas. 🎁 ¿Qué te podemos ofrecer? 🚀 Incorporación inmediata (según tu situación, acordaremos una fecha). ⏱️ Horario flexible: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. 🏢 Posición presencial en nuestras oficinas centrales. 💰 Salario de incorporación: 27.000€ brutos anuales. ✔ Beneficios de empleado/a: mutua Sanitas a precio concertado, retribución flexible con Cobee, descuentos en nuestros alojamientos para ti y tus familiares/amigos, plataforma Shoppy Club, entre otros. 📚Acceso a Onaversity y disfruta de cursos especializados y píldoras de formación. 🏖️ 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. ¡Acompáñanos en este camino!

¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Buscamos ingenieros/as con experiencia en proyectos de infraestructuras electromecánicas que nos ayuden a consolidar nuestra expansión en esta práctica. Puesto de oficina con importante asistencia onsite requerida por la ejecución de los proyectos en nuestros clientes. Participarás en el delivery de proyectos técnicos de ingeniería, commissioning y ejecución de las infraestructuras críticas de Datacenter (power, cooling, firefighting, cableado estructurado, traslados HW…), bien como Director de Proyecto (PM) o bien como ingeniero de campo M&E. Asimismo, podrás participar en proyectos de consultoría, assessments y certificación de centros de procesos de proceso de datos de nuestros clientes, y colaborar en labores de preventa, venta y desarrollo de negocio. Formarás parte de un equipo multidisciplinar integrado por profesionales con gran experiencia y formación, con el que ofrecemos a nuestros clientes una visión end to end del data center, lo cual te permitirá desarrollar una visión holística y enriquecedora de nuestro sector. Al mismo tiempo, contamos con un programa de desarrollo orientado al mentoring de funciones, y planes de carrera para ayudarte a crecer profesionalmente y que te permitan a corto/medio plazo liderar proyectos con autonomía. Skills principales del puesto: • Titulación de Grado o Master en Ingeniería Industrial, preferentemente eléctrica., • 2 o 3 años de experiencia en empresas de ingeniería haciendo tareas de diseño de instalaciones electromecánicas, supervisión y dirección de obra y control de ejecución de instalaciones electromecánicas., • Disponibilidad para viajar., • Puesto de trabajo ubicado en Madrid Se valorará: • Experiencia y conocimientos en equipamiento de infraestructuras TI (racks, cableado estructurado, PDUs….), • Conocimientos y uso de herramientas de ingeniería: de cálculo, diseño, dibujo, BIM, etc., • Experiencia en proyectos de infraestructuras críticas y/o Data Centers., • Experiencia en commissioning Data Center (cinco niveles), • Experiencia en proyectos de implantación de herramientas de DCiM, • Conocimiento de los estándares internacionales de disponibilidad de Data Centers, • Certificaciones profesionales Data Center:, • ATD: Accredited Tier Designer de Uptime Institute, • ATS: Accredited Tier Specialist de Uptime Institute, • AOS: Accredited Operations Specialist de Uptime Institute, • DC Professional de DatacenterDynamics, • Certificación Leed, • Otras certificaciones Data Center de cableado de datos o de infraestructuras, • Project Management Professional (PMP) del PMI, • Inglés y castellano alto. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Entre un rango salarial según tu valia., • Modalidad: Presencial 2-3 días por semana en Madrid, • Condiciones competitivas acordes a la experiencia y certificaciones aportadas, • Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional., • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! En estos momento estamos buscando perfiles de Tech Leader Front con experiencia en Angular 12 en adelante para gestionar importantes canales digital mano a mano con equipo indio bajo la modalidad hibrido Funciones a desempeñar: • Generar diseños técnicos (diagramas de secuencia a partir de user stories), • Capacidad para:, • Entender a medio plazo el ecosistema del cliente para identificar dependencias impactos en esos diseños, • Entrar al código y entenderlo para comprender las complejidades en análisis, • Liderar un equipo de desarrollo en india con perfil técnico Para ello, ¿Qué necesitamos? • Experiencia en el desarrollo de Front con Angular desde las versiones 12 hasta la última., • Valorable haber trabajado dentro de proyectos Java y aplicaciones nativas (IOS/Android), • También experiencia en compatibilizar tareas de desarrollo con gestión de equipo de desarrolladores., • Se valorará positivamente también tener liderazgo de equipo y proactividad, • Inglés Alto, ya que trabajara con equipo de la India Y llegados a este punto... ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, • Salario acorde a la experiencia aportada, • Modalidad de trabajo hibrido, • Horario de oficina estandarizado, • 23 días de vacaciones de libre elección + 4 Semana Santa + 4 Navidad, • Proyecto estable, • Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional., • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Buscamos ingenieros/as con experiencia en proyectos de infraestructuras electromecánicas que nos ayuden a consolidar nuestra expansión en esta práctica. Puesto de oficina con importante asistencia onsite requerida por la ejecución de los proyectos en nuestros clientes. Participarás en el delivery de proyectos técnicos de ingeniería, commissioning y ejecución de las infraestructuras críticas de Datacenter (power, cooling, firefighting, cableado estructurado, traslados HW…), bien como Director de Proyecto (PM) o bien como ingeniero de campo M&E. Asimismo, podrás participar en proyectos de consultoría, assessments y certificación de centros de procesos de proceso de datos de nuestros clientes, y colaborar en labores de preventa, venta y desarrollo de negocio. Formarás parte de un equipo multidisciplinar integrado por profesionales con gran experiencia y formación, con el que ofrecemos a nuestros clientes una visión end to end del data center, lo cual te permitirá desarrollar una visión holística y enriquecedora de nuestro sector. Al mismo tiempo, contamos con un programa de desarrollo orientado al mentoring de funciones, y planes de carrera para ayudarte a crecer profesionalmente y que te permitan a corto/medio plazo liderar proyectos con autonomía. Skills principales del puesto: Titulación de Grado o Master en Ingeniería Industrial, preferentemente eléctrica. 2 o 3 años de experiencia en empresas de ingeniería haciendo tareas de diseño de instalaciones electromecánicas, supervisión y dirección de obra y control de ejecución de instalaciones electromecánicas. Disponibilidad para viajar. Puesto de trabajo ubicado en Madrid Se valorará: Experiencia y conocimientos en equipamiento de infraestructuras TI (racks, cableado estructurado, PDUs….) Conocimientos y uso de herramientas de ingeniería: de cálculo, diseño, dibujo, BIM, etc. Experiencia en proyectos de infraestructuras críticas y/o Data Centers. Experiencia en commissioning Data Center (cinco niveles) Experiencia en proyectos de implantación de herramientas de DCiM Conocimiento de los estándares internacionales de disponibilidad de Data Centers Certificaciones profesionales Data Center: ATD: Accredited Tier Designer de Uptime Institute ATS: Accredited Tier Specialist de Uptime Institute AOS: Accredited Operations Specialist de Uptime Institute DC Professional de DatacenterDynamics Certificación Leed Otras certificaciones Data Center de cableado de datos o de infraestructuras Project Management Professional (PMP) del PMI Inglés y castellano alto. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral. Entre un rango salarial según tu valia. Modalidad: Presencial 2-3 días por semana en Madrid Condiciones competitivas acordes a la experiencia y certificaciones aportadas Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional. Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades. Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos! Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia de más de 5 años en ingeniería de software frontend, con un sólido dominio de Angular (últimas versiones), incluyendo: Arquitectura de componentes Uso avanzado de servicios e inyección de dependencias Manejo de RxJS y programación reactiva Buenas prácticas de gestión del estado Optimización del rendimiento de aplicaciones frontend Experiencia sólida en HTML5, CSS3, SCSS y JavaScript/TypeScript modernos Experiencia demostrable en el diseño de arquitecturas de UI escalables, mantenibles y modulares Capacidad para traducir requisitos funcionales y de negocio en componentes de UI intuitivos y flujos de usuario eficientes Experiencia en la integración de aplicaciones frontend con APIs RESTful y servicios backend Amplia experiencia en pruebas unitarias y de integración (Jasmine, Karma, Cypress u otros frameworks similares) Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum / Kanban) Capacidad para escribir código limpio, documentado y testeable, alineado con estándares empresariales Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en frontend Experiencia demostrable liderando el desarrollo frontend basado en Angular Nos encantaría si además te manejases bien con Inglés. ¿Cuáles serían tus funciones? Diseño y desarrollo frontend: Diseñar y desarrollar aplicaciones frontend escalables y centradas en el usuario utilizando Angular y tecnologías web modernas. A partir de historias de usuario definidas, entregar código de alta calidad, mantenible y bien probado para apoyar incrementos de producto rápidos e iterativos. Arquitectura y rendimiento: Garantizar una arquitectura de interfaz robusta, optimizar el rendimiento de las aplicaciones y asegurar una integración fluida con APIs backend. Calidad y entrega continua: Dar soporte y optimizar los entornos de desarrollo y producción, incluyendo pipelines de CI/CD, asegurando una entrega fiable y continua de funcionalidades frontend. Colaboración multidisciplinar: Trabajar estrechamente con Product Owner, diseñadores UX, desarrolladores backend, equipos de validación y DevOps para entregar aplicaciones seguras, escalables y alineadas con los objetivos del negocio. Arquitectura y documentación: Contribuir a las decisiones de arquitectura frontend y a la documentación requerida para entornos regulados (GxP). Valoraremos también si... Grado o Máster en Informática o disciplina equivalente. Conocimientos generales de tecnologías backend (Java, Python, Node.js). Experiencia con pipelines de CI/CD y prácticas DevOps. Familiaridad con plataformas de contenedores (OpenShift / Kubernetes). Conocimientos básicos de entornos cloud en AWS. Experiencia con OpenDevStack y plataformas de CI/CD (Jenkins, OpenShift). Conocimiento práctico de herramientas Atlassian (JIRA, Confluence, Bitbucket). Experiencia en entornos regulados bajo GxP. Experiencia con frameworks de pruebas automatizadas y enfoques TDD. Experiencia contribuyendo a definición de buenas prácticas frontend y arquitectura. Experiencia en la entrega de aplicaciones empresariales listas para producción. Fuertes habilidades de colaboración con equipos UX, backend, producto, validación y DevOps. Beneficios ✅Contrato Indefinido ✅ Modelo híbrido : 4 días de teletrabajo y 1 día presencial en Sant Cugat del Vallès (Barcelona) ✅Formación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ✅¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Ona Hotels & Apartments es una cadena especializada en la gestión y explotación de complejos vacacionales con un porfolio de más de 50 alojamientos en los principales destinos turísticos de España, Andorra y Marruecos. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Estamos en pleno proceso de expansión y queremos sumar talento que aporte ideas, visión y ganas de hacer las cosas de manera diferente, con impacto real. Si te apasiona el Revenue y quieres trabajar en un entorno donde la innovación y la estrategia conviven a diario, ¡queremos conocerte! Tu misión: Serás responsable de maximizar los ingresos de tus establecimientos asignados, liderando la estrategia de pricing, forecast y análisis para todas las líneas de negocio (alojamiento y F&B). ¿Qué harás en tu día a día? Implementar y supervisar la estrategia de venta en todos los canales de distribución. Optimizar ADR y RevPAR analizando demanda, tendencias y oportunidades. Realizar análisis competitivo y garantizar un posicionamiento tarifario sólido. Participar en decisiones de precios para segmentos tránsito, grupos y mayoristas. Elaborar forecast y presupuestos regularmente. Asistir a reuniones estratégicas con los equipos clave y proponer recomendaciones accionables. Crear paquetes y promociones junto al equipo de Sales & Marketing. Generar y compartir informes diarios, semanales y mensuales de performance. Mantener datos históricos y asegurar la calidad de la información en los sistemas. ¿Qué necesitamos de ti? Grado en Administración Hotelera, Negocios, Marketing, Turismo, Finanzas o un campo de trabajo relevante. Experiencia de al menos 2 años en departamento de Revenue. Aportar habilidades analíticas y capacidad para identificar datos relevantes. Conocer las operaciones hoteleras, incluidos planes de marketing, preparación de planes de negocios, previsión presupuestaria. Capacidad para utilizar PMS, sistemas de gestión de reservas y de ingresos para pronosticar e implementar estrategias óptimas. Ideal si conoces RMS, CRS y Channel Managers. Usuario/a avanzado/a de Excel y Power Point, imprescindibles Pensamos en una persona con un perfil organizado, metódico, altamente analítico, y con pensamiento comercial. ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporación inmediata (según tu situación, acordaremos una fecha). Horario flexible: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. Posición presencial en nuestras oficinas centrales. Salario: haremos una propuesta ajustada al perfil, alineada con nuestra estructura interna y con el mercado. Beneficios de empleado/a: mutua Sanitas a precio concertado, retribución flexible con Cobee, descuentos en nuestros alojamientos para ti y tus familiares/amigos, plataforma Shoppy Club, entre otros. Bienestar y actividades para el equipo: afterworks, sesiones Ona Wellness de estiramientos y mindfulness, y otras actividades a lo largo del año para disfrutar y conectar con tus compañeros/as. Acceso a Onaversity, disfruta de cursos especializados y píldoras de formación. 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. xiphteb ¡Acompáñanos en este camino!

Buscamos un/a Contable Senior con visión analítica, rigor técnico y ganas de formar parte de un equipo dinámico dentro del área de Administración y Finanzas . Si te motiva trabajar con procesos complejos, aportar mejoras y tener una visión global del negocio, esta oportunidad puede encajar contigo. Tu misión: Garantizar la correcta contabilización y el control de las operaciones contables, asegurando la fiabilidad de la información, el cumplimiento de plazos y normas y la eficiencia operativa, así como la optimización de los procesos administrativos y contables. Además, serás el principal apoyo del Responsable de Contabilidad, contribuyendo a la coordinación operativa del día a día y al cumplimiento de los plazos establecidos. Responsabilidades principales Revisión y optimización de procesos, especialmente en tesorería, registro de ventas y cobros de los distintos “sites”. Gestión integral de la contabilidad general, incluyendo Inmovilizado y cuentas de balance Gestión de alquileres y préstamos a propietarios, realizando facturación, contabilización mediante el programa ALTAIX (formación interna). y pagos a propietarios Relaciones internas: Colaborarás estrechamente con departamentos con diferentes áreas de la compañía, por lo que buscamos a alguien con buena capacidad de comunicación y orientación al trabajo en equipo. Es imprescinbible conocimientos de : SAP FI con experiencia demostrable en GL, AP y AA Nivel intermedio de Excel ( funciones lógicas , tablas dinámicas …) para el tratamiento de bbdd. Francés (preferible) y/o Inglés y Español fluido. Qué buscamos en ti Experiencia sólida en contabilidad , en empresas con estructuras complejas o multinacionales Perfil analítico, organizado y con atención al detalle. Muy buena comunicación y capacidad de trabajo en equipo. Qué ofrecemos Incorporación a un equipo profesional, colaborativo y orientado a la mejora continua. Entorno estable y con oportunidades de crecimiento interno. 1 día de teletrabajo semanal Horario flexible de entrada y salida Descuentos en nuestros alojamientos para ti y tus familiares/amigos Ticket restaurante de 147€ mes excepto agosto. Participación en proyectos de optimización y digitalización de procesos. Salario competitivo acorde al mercado y a la responsabilidad del puesto.

pbOperations Manager Spain /b /pp Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager /pp Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) /ppbr/ppbSOBRE NOSOTROS /b /ppFundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. /ppHoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. /ppA medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. /ppbr/ppbSOBRE EL PUESTO /b /ppReportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. /ppActuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. /ppbr/ppbQUÉ HARÁS /b /ppbRendimiento Operativo y Gobernanza del PL /b /pulliSer responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua /liliAsegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas /liliLiderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento /liliImpulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa /li /ulpbr/ppbPlanificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes /b /pulliSupervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España /liliGarantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad /liliValidar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes /liliApoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR /li /ulpbr/ppbEstándares Operativos y Cumplimiento /b /pulliDefinir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país /liliGarantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales /liliLiderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas /li /ulpbr/ppbLiderazgo Transversal /b /pulliActuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital) /liliLiderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos) /liliAsegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta /li /ulpbr/ppbLiderazgo Organizativo y Responsabilidad /b /pulliSupervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad /liliValidar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado /liliContribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones /liliFomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo /li /ulpbr/ppbReporting y Contribución Estratégica /b /pulliConsolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager /liliProporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional /liliContribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio /li /ulpbr/ppbREQUISITOS /b /pulli6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería /liliDisponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia) /liliExperiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones /liliSólido conocimiento de dinámicas de PL, optimización de costes laborales y palancas de productividad /liliConocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento /liliExperiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus /liliMentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas /liliExcelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders /liliEspañol e inglés fluidos /li /ulpbr/ppbQUÉ OFRECEMOS /b /pulliUn rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento /liliExposición directa a decisiones estratégicas a nivel país /liliOportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España /liliCompensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol /liliCrecimiento profesional en una organización europea multi-país /liliDescuentos para empleados y beneficios /li /ul

En Alstom entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas. Desde trenes de alta velocidad, metros, monorraíles y tranvías, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital llave en mano, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Cada día, 80.000 colegas lideran el camino hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, conectando ciudades a medida que reducimos las emisiones de carbono y reemplazamos los automóviles. ¿Podrías ser el/la nuevo/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Barcelona que estamos buscando? Tu futuro rol: Asume un nuevo desafío y aplica tu experiencia en Prevención en un nuevo campo de vanguardia. Trabajarás junto a compañeros/as de equipo jóvenes y proactivos/as. Llevarás a cabo la gestión y supervisión de las actividades de Prevención de Riesgos Laborales en el área de señalización ferroviaria. En el día a día, trabajarás con los equipos de operaciones y mantenimiento asegurando el cumplimiento de la normativa en materia de prevención. Te buscamos para: • Actualización del plan de prevención y organización de las actividades preventivas, controlando los riesgos asociados a cada proyecto y preparando planes de emergencia., • Desarrollar e implementar los procesos y herramientas de prevención alineados con los criterios de ALSTOM y los estándares internacionales (ISO 14001 and ISO45001), • Asegurar el cumplimiento del plan de prevención durante los trabajos., • Seguimiento de los requisitos legal en materia de prevención., • Coordinar la formación e información para los/as profesionales de los centros de trabajo., • Visita a los distintos centros trabajos asignados. Sobre ti: Valoramos más tu actitud y aptitudes por encima de la experiencia. Estos serían los principales requisitos que buscamos: • Titulación universitaria imprescindible., • Experiencia previa en las funciones descritas anteriormente., • Imprescindible Master en PRL con las tres especialidades., • Se valorará muy positivamente, tener experiencia en el sector industrial o manufactura., • Conocimientos sobre normas ISO14001, ISO45001 ISO 50001., • Conocimiento de la normativa legal local., • Se valorará nivel medio-alto de inglés., • Se valorará nivel medio de Catalán. Qué te ofrecemos: Únete a ALSTOM en un viaje transformador para toda la vida: la industria ferroviaria ha llegado para quedarse, para que puedas crecer y desarrollar nuevas habilidades y experiencias a lo largo de tu carrera. También podrás: · Disfrutar de estabilidad, desafíos y una carrera a largo plazo libre de la aburrida rutina diaria · Trabajar con nuevos estándares de seguridad para la señalización ferroviaria · Colaborar con equipos transversales y compañeros serviciales. · Contribuir a proyectos innovadores · Utilizar nuestro entorno de trabajo cooperativo · Dirigir tu carrera en cualquier dirección que elijas en todas las funciones y países · Beneficiarte de nuestra inversión en su desarrollo, a través de un aprendizaje premiado · Beneficiarte de un paquete de recompensas justo y dinámico que reconoce su desempeño y potencial No es necesario ser entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos/as o familiares, estarás orgulloso/a. Si estás preparado/a para el desafío, ¡nos encantaría saber de ti! Importante: Como empresa global, ofrecemos igualdad de oportunidades y celebramos la diversidad en los más de 70 países donde operamos. Nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo para todas las personas.

Buscamos personal para nuestra tienda en La Maquinista!!.Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación.La persona que ayuda a sus amigos a elegir su nuevo móvil?.O la que ayuda a su abuela a conectar Alexa al wi