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¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! En estos momentos estamos buscando perfiles de programador salesforce con experiencia al menos 5 años principalmente APEX o Lightning, para incorporarse en un potencial proyecto internacional bajo la modalidad hibrida. Funciones a desempeñar: Resolución de incidencias sobre plataforma Salesforce (incluido fix de código). Desarrollos sobre plataforma Salesforce (codificación y parametrización). Para ello, ¿Qué necesitamos? Experiencia al menos de 5 años con Salesforce y programación APEX Flows Capacidad de hacer pruebas e2e de los desarrollos, que se desenvuelvan en entornos de desarrollo con DevOps (pull request, merge, etc…). Salesforce lightning Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral. Salario acorde a la experiencia aportada. Modelo de trabajo 100% Teletrabajo Proyecto sólido y estable Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional. Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades. Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos! Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

¿Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? si estas buscando un proyecto estable y seguir evolucionando en tu carrera profesional acompañado del mejor talento, en PSS queremos conocerte. Buscamos un/a Arquitecto/a de Integraciones con un perfil más orientado a Infraestructura que a desarrollo, para liderar la definición y evolución de las integraciones de la compañía. Funciones a desempeñar: El servicio deberá realizar el seguimiento de los indicadores de actividad del servicio de mantenimiento prestado por el proveedor: indicadores y acuerdos de nivel de servicio, volumetría de incidencias, tiempos de respuesta. Soporte a los proveedores actuales de las aplicaciones desarrolladas por éstos, para la resolución de incidencias y problemas (enlace con otros equipos y funciones), otros proveedores, debido al alto grado de desarrollo de interfaces entre los distintos sistemas/aplicaciones. Analizar todas las incidencias registradas detectadas de este área, realizar seguimiento y reporting de ellas. Tomar requerimientos de negocio y traducirlos a soluciones de procesos en los sistemas actuales. Ayudar a definir, documentar y mantener toda la documentación relacionada con el área, que debe ser publicada y mantenida por el proveedor: alcance, procesos soportados, matriz de escalados, manuales, procedimientos, guías,… Medir, evaluar y realizar el seguimiento de la calidad con la que son ejecutadas las actividades por Operaciones TIC Obtener los indicadores definidos y realizar el seguimiento para su mejora continua. Solicitar planes de acción de en los casos en que Operaciones TIC no se comporte según lo esperado e impacte en la calidad de alguna actividad del área TIC. Coordinación con responsable del área y asistencia en otras tareas. Concretamente colaborará en: Diseño de arquitectura de software: Definir la estructura lógica y física de los sistemas, seleccionando tecnologías y patrones adecuados para garantizar escalabilidad y mantenibilidad. Gestión de integraciones: Diseñar y mantener soluciones que conecten aplicaciones y plataformas mediante APIs, middleware y servicios orientados a eventos. Colaboración transversal: Coordinar con equipos de desarrollo, operaciones y seguridad para asegurar la correcta implementación y validación de las soluciones. Cumplimiento normativo y seguridad: Garantizar que las arquitecturas e integraciones cumplan con estándares de ciberseguridad y regulaciones aplicables. Optimización y evolución tecnológica: Evaluar nuevas tecnologías y tendencias (microservicios, contenedores, iPaaS) para mejorar la eficiencia y reducir riesgos Skills principales del puesto: Diseñar, implementar y mantener la arquitectura de integraciones entre los distintos sistemas y APIs de la organización. Integrar aplicaciones clave como SAP, Salesforce y G3C , así como otras soluciones internas y externas. Garantizar que las arquitecturas de software y las integraciones soporten la estrategia tecnológica de la compañía, aportando soluciones seguras, escalables y eficientes . Colaborar de forma directa con el CTO , reportando directamente a él/ella. Arquitectura basada en Amazon Web Services (AWS) . Ecosistema con múltiples APIs . Stack tecnológico: Java y Angular . Herramienta principal de integración: WebMethods (muy valorable experiencia previa). Experiencia demostrable en el diseño de arquitecturas y en proyectos de integración complejos . Conocimiento sólido de arquitecturas SOA, microservicios y arquitecturas orientadas a eventos . Experiencia con herramientas de integración como MuleSoft, Azure Logic Apps o IBM Integration Bus . Familiaridad con entornos híbridos (on-premise y cloud). Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral. Salario acorde a la experiencia aportada. Modelo de trabajo modalidad hibrida Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional. Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades. Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos! Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

¿Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? si estas buscando un proyecto estable y seguir evolucionando en tu carrera profesional acompañado del mejor talento, en PSS queremos conocerte. Actualmente estamos seleccionando Scrum Master para la gestión de equipos en un proyecto puntero que proporcione servicios de telecomunicaciones, redes y accesibilidad numéricas a clientes profesionales. Funciones a realizar: Facilitar ayuda a los equipos en la adopción de agilidad, visualizar en función de los diferentes tipos de tareas el mejor marco para ser implementado por cada equipo y también ayudar a la empresa en el propósito de utilizar la agilidad para mejorar la respuesta que damos a los mercados. Impulsar al equipo en la transformación cultural. En este sentido, la interrelación y colaboración continua con los equipos ágiles ya existentes en el Banco Santander con miras al alineamiento de prácticas comunes, informes y adopción de mejores prácticas es capital. Skills principales del puesto: Al menos 5 años de experiencia demostrable en marcos ágiles. Experiencia en el marco de Scrum en el rol de Scrum Master y también gran conocimiento sobre otros roles de Scrum. Experiencia en algún marco escalado (preferiblemente SAFe). – Nivel inglés medio Experiencia con herramientas ágiles. La herramienta principal es el ecosistema de Atlassian (Jira & Confluence) pero también otras como Retrotool, Miro / Mural Con capacidad de gestión e interlocución Resiliencia Buenas habilidades de interlocución con equipos de tecnología, pero también con el negocio. Psicología fuerte Habilidades de liderazgo Impulso: Capacidad para proponer, perseguir y llevar a cabo para hacer avanzar las cosas. Capacidad para autoorganizarse Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral. Salario acorde a la experiencia aportada. Modelo de trabajo modalidad 100% Teletrabajo Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional. Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades. Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos! Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? si estas buscando un proyecto estable y seguir evolucionando en tu carrera profesional acompañado del mejor talento, en PSS queremos conocerte. Buscamos perfiles como de operador mainframe con al menos de un año a dos de experiencia en microfocus para trabajar bajo la modalidad turnos 24x7 en un cliente bancario- Skills principales del puesto: Formación FP en sistemas Valorable experiencia como operador mainframe de 1 a 2 años Motivación y ganas de aprender nuevas tecnologías o tener experiencia en microfocus Disponibilidad: turnos de 24x7 Ingles B2 Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral. Salario acorde a la experiencia aportada. Modelo de trabajo modalidad Híbrido con una semana al mes presencial en turnos de mañana Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional. Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades. Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos! Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¿Sabes qué audio será tendencia en TikTok antes de que ocurra? En Huakai, buscamos a una persona creativa, estratégica y apasionada por los viajes para liderar nuestra comunidad digital y nuestra relación con creadores de contenido. Huakai es una agencia de viajes en grupo dirigida a millennials (25-45 años) apasionados por explorar el mundo. Nuestra misión es crear experiencias de viaje únicas y memorables. Tu misión será clara: hacer que todo el mundo quiera unirse a nuestros viajes en grupo y posicionar a Huakai como la comunidad de viajes de referencia para jóvenes. ¿Cuáles serán las funciones de este puesto? Estrategia de Contenidos: Diseñarás y ejecutarás el plan de contenidos para Instagram, TikTok y YouTube, adaptando el tono de Huakai a cada plataforma. Creación de Contenido Audiovisual: Crearás piezas de vídeo y formatos dinámicos para nuestras campañas de publicidad online (Paid Media), adaptándolas a los requisitos de cada plataforma (Meta, TikTok Ads, YouTube Ads, etc.). Esto incluye la conceptualización, grabación/edición básica y adaptación de materiales existentes. Gestión de Influencers: Identificarás a los perfiles que mejor encajen con nuestros valores, negociarás colaboraciones y coordinarás sus viajes para asegurar contenido de alta calidad. Social Listening & Community: Moderarás nuestra comunidad, interactuando con los “Huakaiers” y convirtiendo seguidores en viajeros reales. Análisis y Resultados: Medirás el impacto de cada campaña y post. No solo queremos likes, queremos comunidad y conversión. Creatividad “On-the-go”: Creación de contenido propio (reels, fotos, copys) que capture la esencia de lo que significa viajar con desconocidos y volver con amigos. Cara visible de Huakai: Serás el rostro de la marca en nuestras redes sociales (especialmente Instagram y TikTok). Buscamos a alguien con carisma, que disfrute delante de la cámara y sepa transmitir la energía de nuestros viajes a través de vídeos, directos y contenido espontáneo. ¿Qué perfil estamos buscando? Experiencia: Al menos 2-3 años gestionando redes sociales y campañas con influencers (valorable sector travel/ocio). ADN Digital: Dominio nativo de TikTok e Instagram. Sabes editar video de forma ágil (CapCut es tu mejor amigo) y tienes un ojo para crear contenido que enganche. Comunicación: Tienes una pluma (o teclado) envidiable. Escribes de forma cercana, divertida y sin faltas de ortografía. Proactividad: Eres una persona resolutiva. Si surge un trend a las 8 de la tarde, sabes cómo adaptarlo a Huakai. Pasión: Te encanta viajar y entiendes perfectamente el concepto de “viaje en grupo para jóvenes”. ¿Por qué unirte a Huakai? Contrato indefinido a jornada completa Oportunidad de desarrollarse profesionalmente en una scale-up en crecimiento Trabajar en un ambiente joven en el corazón de Madrid (Metro Argüelles) 5 días extra de vacaciones al año para coordinar un viaje Huakai Bonus mensual para participar en un viaje de Huakai Café, té y fruta en la oficina Retribución flexible con Cobee ¡Únete a la aventura y revolucionemos juntos el sector turistico!

Somos una operadora hotelera dinámica y altamente innovadora, con un espíritu emprendedor y tecnológico, que unido a nuestra capacidad de adaptación a diferentes escenarios nos permite aportar un valor diferencial en cualquier proyecto hotelero. Iniciamos nuestra andadura en 2001 y desde entonces hemos consolidado nuestras capacidades como operadora hotelera. Nuestra colección de hoteles boutique nació con el sueño de crear espacios únicos, con edificios que cuentan historias y que conservan la arquitectura de su época. Operamos en la actualidad 41 hoteles repartidos por las principales ciudades de la geografía española y Portugal, donde tenemos un establecimiento desde el año 2022, en Oporto. En Hotelatelier creemos en la singularidad de las personas y, por ello, animamos a nuestros equipos a participar, innovar, compartir su profesionalidad, tener coraje para superarse, plantear retos, crecer y mejorar la experiencia de los clientes para los que trabajamos con el objetivo de dejar nuestro legado. Propósito del puesto Precisamos incorporar un perfil de Expansion Analyst que se integrará en el Departamento de Expansión para apoyar en la identificación, análisis y negociación de nuevas oportunidades de crecimiento bajo arrendamiento y M&A. Su misión será convertirse en un pilar técnico y operativo del equipo, acompañando todo el ciclo de una operación, desde el análisis del activo hasta la preapertura. Este rol nace en un momento de expansión internacional intensa, y en el despliegue de un modelo de crecimiento sólido y escalable, totalmente alineado con el Plan Estratégico 2025–2030. Responsabilidades principales 1. Análisis y modelización financiera Elaboración de modelos financieros completos para arrendamientos, reposicionamientos y adquisiciones. Evaluación de KPIs clave del plan: CAPEX, ROCE, GOP, ratios GOP sobre renta, EBITDA y sensibilidad de escenarios. Análisis de comparables, evolución de ADR, OCC, RevPAR y ocupación por segmentos y ciudades. 2. Investigación de mercados y oportunidades Desk research continuo sobre ciudades TIER 1 y TIER 2 de la UE, aplicando la metodología objetiva del Plan de Expansión (KPIs turísticos, oferta y demanda, comp-set, marco regulatorio). Preparación de fichas ejecutivas de activos, mapas de operadores, análisis de competencia y potencial de marca. 3. Soporte en procesos de negociación Preparación de materiales de negociación , term sheets , LOIs y memorandos internos. Interacción inicial con propietarios, family offices y brokers , defendiendo la propuesta de valor de Petit Palace. Coordinación con equipos legales y financieros en due-diligence . 4. Seguimiento integral del pipeline Gestión ordenada del dealflow , priorización de oportunidades y reporting estructurado para Dirección General y Consejo. Acompañamiento del ciclo completo: análisis, oferta, due-diligence , cierre y preapertura. 5. Apoyo en preaperturas y coordinación transversal Seguimiento de presupuestos de inversión, FF&E y cronogramas de obra. Alineación con operaciones, arquitectura, marketing, revenue y RRHH para asegurar una integración del activo fluida. Control de hitos y riesgos operativos identificados en el Plan Estratégico Requisitos Formación Superior en Ingeniería, ADE o Economía Valorable Máster en Finanzas, Corporate Finance o Real Estate Mínimo 5 años de experiencia profesional en Consultoría estratégica, Real Estate, Inversión o Asset Management, Banca de inversión, Corporate Finance o Debt Advisory, Private equity o fondos con enfoque analítico Se requiere experiencia real en modelización financiera y análisis de inversiones. Dominio de Excel avanzado (modelización, sensibilidad, ROI y análisis de escenarios). Valorable el conocimiento del sector hotelero o real estate, con interés genuino por la expansión. Capacidad para interpretar P&Ls hoteleros y entender conceptos operativos. Comprensión de contratos de arrendamiento, gestión hotelera y estructuras M&A. Inglés avanzado imprescindible. Valorable dominio de un tercer idioma Pensamiento analítico, criterio financiero y orientación a resultados. Curiosidad, enfoque estructurado, capacidad de síntesis y rigor metodológico. Madurez, discreción y sentido de responsabilidad, especialmente en fases de negociación. Alta capacidad de aprendizaje y ambición profesional. Habilidad para relacionarse con propietarios, fondos e interlocutores técnicos. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de un equipo apasionado por crear experiencias únicas Unirte a nuestra red de comunicación interna y participar en nuestro programa de reconocimientos en base a nuestros Valores internos Atractivos beneficios para estancias en nuestros Hoteles y para nuestra oferta de F&B tanto para ti como para tu familia y amigos/as. Participar en todas las acciones solidarias que organizamos internamente y que te darán la oportunidad de aprender, celebrar y contribuir a la Sociedad. Involucrarte en nuestros Team Building y diferentes eventos que organizamos a lo largo del año. Unirte a nuestros encuentros anuales para empleados en Navidad y en Verano. Condiciones: o Contrato indefinido o Competitivo paquete salarial, compuesto por Fijo + Variable o Retribución Flexible o Flexibilidad horaria o 6 días de teletrabajo al mes

EssilorLuxottica es la empresa líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Nuestro propósito de cuidar la salud visual y auditiva de las personas lo llevamos a cabo en nuestros centros Optica2000 y +Visión que están distribuidos por toda España con más de 150 tiendas. Actualmente estamos buscando un perfil Óptico/a-Optometrista para nuestras tiendas de Optica2000 en Madrid. La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: Realizar revisiones y pruebas optométricas. Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades. Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso. Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español. Experiencia previa en un puesto similar. Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo. Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada. Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada 30 horas semanales. Horario intensivo de tardes. Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School). Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos. Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado. Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.). Atractivo sistema de incentivo. Oportunidades de crecimiento. Colegiación a cargo de la empresa. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando! Su #FutureInSight con EssilorLuxottica

¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Buscamos un perfil senior de data, enfocado a Data Governance y Data Management y orientado a delivery en cliente, para un proyecto de larga duración en una cuenta estratégica. El rol combina ejecución, liderazgo funcional y capacidad consultiva, actuando como referente de gestión del dato y enlace entre negocio y equipos técnicos, con especial foco en entornos Databricks. La posición está orientada a ejecución y entrega, no a preventa ni desarrollo comercial, aunque se espera criterio estratégico y capacidad de interlocución con niveles ejecutivos. El rol requiere una clara mentalidad consultiva, combinando experiencia técnica en plataformas de datos con la capacidad de estructurar problemas, interactuar con stakeholders y traducir necesidades de negocio en soluciones de data management y analítica, principalmente sobre entornos Databricks. Funciones a desempeñar: Definir e implementar marcos de Data Governance alineados con las necesidades de negocio del cliente: Políticas de datos, ownership, stewardship. Calidad del dato, linaje, catalogación y cumplimiento normativo. Aterrizar iniciativas de Data Management: Definición de reglas de calidad y KPIs. Procesos de control, trazabilidad y uso responsable del dato. Colaborar estrechamente con equipos técnicos en soluciones basadas en Databricks: Colabirar con equipos de data engineering y data analytics Asegurar que el gobierno está integrado “by design” en la arquitectura. Actuar como referente consultivo en cliente: Preparación y presentación de materiales ejecutivos. Interlocución con CDOs, responsables de Data y stakeholders de negocio. Impulsar la adopción y el cambio organizativo: Acompañar a los equipos del cliente en la adopción de prácticas de gobierno. Facilitar workshops y sesiones de alineación. Skills principales del puesto: ~ Experiencia sólida en Data Governance y Data Management: ~ Definición de políticas, roles (Data Owner, Data Steward), procesos y marcos de control. ~ Experiencia práctica o conocimiento profundo de Databricks: ~ Arquitectura, analítica, y capacidades de gobierno (Unity Catalog u otros enfoques). ~ Perfil consultivo, con capacidad de estructurar problemas y comunicar con claridad. ~ Excelente capacidad para crear presentaciones ejecutivas (PowerPoint). ~ Fluidez en español e inglés. ~+5 años de experiencia en proyectos de Data & Analytics: Data Governance, BI, DWH, Data Platforms, Advanced Analytics. ~ Experiencia en entornos cloud de datos: Databricks, GCP, Azure o AWS. ~ Experiencia trabajando en clientes grandes y entornos complejos. ~ Capacidad para traducir necesidades de negocio en requisitos de datos y gobierno. ~ Conocimiento de frameworks o buenas prácticas: DAMA-DMBOK, Data Mesh (a nivel conceptual), modelos de madurez de gobierno. ~ Habilidad para liderar conversaciones con stakeholders de management ~ Formación y certificaciones ~ Título universitario (Grado, Máster o Doctorado) en Informática, Telecomunicaciones o un campo relacionado. ~ Se valorará muy positivamente un máster o especialización adicional en, Data Management, Data Governance, IA, Datos u otras tecnologías objetivo. ~ Se valorará muy positivamente certificaciones propias de Data: DAMA CDMP ~ Certificaciones Databricks Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral. Salario acorde a la experiencia aportada. Ubicación: Madrid Modelo de trabajo: Hibrido (2/3 días teletrabajo), resto en Oficina. No Guardias + Alguna Intervención fuera de horario de Oficina. Duración de Proyecto: Posición estable de larga duración. Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional. Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades. Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos! Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Buscamos un perfil senior de data, enfocado a Data Governance y Data Management y orientado a delivery en cliente, para un proyecto de larga duración en una cuenta estratégica. El rol combina ejecución, liderazgo funcional y capacidad consultiva, actuando como referente de gestión del dato y enlace entre negocio y equipos técnicos, con especial foco en entornos Databricks. La posición está orientada a ejecución y entrega, no a preventa ni desarrollo comercial, aunque se espera criterio estratégico y capacidad de interlocución con niveles ejecutivos. El rol requiere una clara mentalidad consultiva, combinando experiencia técnica en plataformas de datos con la capacidad de estructurar problemas, interactuar con stakeholders y traducir necesidades de negocio en soluciones de data management y analítica, principalmente sobre entornos Databricks. Funciones a desempeñar: Definir e implementar marcos de Data Governance alineados con las necesidades de negocio del cliente: Políticas de datos, ownership, stewardship. Calidad del dato, linaje, catalogación y cumplimiento normativo. Aterrizar iniciativas de Data Management: Definición de reglas de calidad y KPIs. Procesos de control, trazabilidad y uso responsable del dato. Colaborar estrechamente con equipos técnicos en soluciones basadas en Databricks: Colabirar con equipos de data engineering y data analytics Asegurar que el gobierno está integrado “by design” en la arquitectura. Actuar como referente consultivo en cliente: Preparación y presentación de materiales ejecutivos. Interlocución con CDOs, responsables de Data y stakeholders de negocio. Impulsar la adopción y el cambio organizativo: Acompañar a los equipos del cliente en la adopción de prácticas de gobierno. Facilitar workshops y sesiones de alineación. Skills principales del puesto: ~ Experiencia sólida en Data Governance y Data Management: ~ Definición de políticas, roles (Data Owner, Data Steward), procesos y marcos de control. ~ Experiencia práctica o conocimiento profundo de Databricks: ~ Arquitectura, analítica, y capacidades de gobierno (Unity Catalog u otros enfoques). ~ Perfil consultivo, con capacidad de estructurar problemas y comunicar con claridad. ~ Excelente capacidad para crear presentaciones ejecutivas (PowerPoint). ~ Fluidez en español e inglés. ~+5 años de experiencia en proyectos de Data & Analytics: Data Governance, BI, DWH, Data Platforms, Advanced Analytics. ~ Experiencia en entornos cloud de datos: Databricks, GCP, Azure o AWS. ~ Experiencia trabajando en clientes grandes y entornos complejos. ~ Capacidad para traducir necesidades de negocio en requisitos de datos y gobierno. ~ Conocimiento de frameworks o buenas prácticas: DAMA-DMBOK, Data Mesh (a nivel conceptual), modelos de madurez de gobierno. ~ Habilidad para liderar conversaciones con stakeholders de management ~ Formación y certificaciones ~ Título universitario (Grado, Máster o Doctorado) en Informática, Telecomunicaciones o un campo relacionado. ~ Se valorará muy positivamente un máster o especialización adicional en, Data Management, Data Governance, IA, Datos u otras tecnologías objetivo. ~ Se valorará muy positivamente certificaciones propias de Data: DAMA CDMP ~ Certificaciones Databricks Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral. Salario acorde a la experiencia aportada. Ubicación: Madrid Modelo de trabajo: Hibrido (2/3 días teletrabajo), resto en Oficina. No Guardias + Alguna Intervención fuera de horario de Oficina. Duración de Proyecto: Posición estable de larga duración. Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional. Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades. Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos! Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Buscamos un perfil senior de data, enfocado a Data Governance y Data Management y orientado a delivery en cliente, para un proyecto de larga duración en una cuenta estratégica. El rol combina ejecución, liderazgo funcional y capacidad consultiva, actuando como referente de gestión del dato y enlace entre negocio y equipos técnicos, con especial foco en entornos Databricks. La posición está orientada a ejecución y entrega, no a preventa ni desarrollo comercial, aunque se espera criterio estratégico y capacidad de interlocución con niveles ejecutivos. El rol requiere una clara mentalidad consultiva, combinando experiencia técnica en plataformas de datos con la capacidad de estructurar problemas, interactuar con stakeholders y traducir necesidades de negocio en soluciones de data management y analítica, principalmente sobre entornos Databricks. Funciones a desempeñar: Definir e implementar marcos de Data Governance alineados con las necesidades de negocio del cliente: Políticas de datos, ownership, stewardship. Calidad del dato, linaje, catalogación y cumplimiento normativo. Aterrizar iniciativas de Data Management: Definición de reglas de calidad y KPIs. Procesos de control, trazabilidad y uso responsable del dato. Colaborar estrechamente con equipos técnicos en soluciones basadas en Databricks: Colabirar con equipos de data engineering y data analytics Asegurar que el gobierno está integrado “by design” en la arquitectura. Actuar como referente consultivo en cliente: Preparación y presentación de materiales ejecutivos. Interlocución con CDOs, responsables de Data y stakeholders de negocio. Impulsar la adopción y el cambio organizativo: Acompañar a los equipos del cliente en la adopción de prácticas de gobierno. Facilitar workshops y sesiones de alineación. Skills principales del puesto: ~ Experiencia sólida en Data Governance y Data Management: ~ Definición de políticas, roles (Data Owner, Data Steward), procesos y marcos de control. ~ Experiencia práctica o conocimiento profundo de Databricks: ~ Arquitectura, analítica, y capacidades de gobierno (Unity Catalog u otros enfoques). ~ Perfil consultivo, con capacidad de estructurar problemas y comunicar con claridad. ~ Excelente capacidad para crear presentaciones ejecutivas (PowerPoint). ~ Fluidez en español e inglés. ~+5 años de experiencia en proyectos de Data & Analytics: Data Governance, BI, DWH, Data Platforms, Advanced Analytics. ~ Experiencia en entornos cloud de datos: Databricks, GCP, Azure o AWS. ~ Experiencia trabajando en clientes grandes y entornos complejos. ~ Capacidad para traducir necesidades de negocio en requisitos de datos y gobierno. ~ Conocimiento de frameworks o buenas prácticas: DAMA-DMBOK, Data Mesh (a nivel conceptual), modelos de madurez de gobierno. ~ Habilidad para liderar conversaciones con stakeholders de management ~ Formación y certificaciones ~ Título universitario (Grado, Máster o Doctorado) en Informática, Telecomunicaciones o un campo relacionado. ~ Se valorará muy positivamente un máster o especialización adicional en, Data Management, Data Governance, IA, Datos u otras tecnologías objetivo. ~ Se valorará muy positivamente certificaciones propias de Data: DAMA CDMP ~ Certificaciones Databricks Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral. Salario acorde a la experiencia aportada. Ubicación: Madrid Modelo de trabajo: Hibrido (2/3 días teletrabajo), resto en Oficina. No Guardias + Alguna Intervención fuera de horario de Oficina. Duración de Proyecto: Posición estable de larga duración. Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional. Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades. Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos! Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

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Óptico/a Optometrista · Jornada completa · Madrid En Miller & Marc diseñamos gafas con intención. Pero, ante todo, somos ópticos profesionales . Llevamos más de 10 años cuidando la salud visual y formando a ópticos para que ejerzan su profesión con criterio clínico, precisión y responsabilidad. Porque para nosotros, ver bien no es una tendencia: es una especialidad . Por eso, ahora mismo buscamos a una persona que quiera cuidar de la parte más importante de todo esto: la visión . Este puesto es para ti si… ~ Disfrutas haciendo exámenes visuales bien hechos , sin prisas innecesarias y con criterio clínico. ~ Te importa tanto la precisión técnica como la experiencia de la persona que tienes delante . ~ Te gusta ajustar una montura hasta que encaja perfectamente (y sabes cuándo ya lo está). ~ Te sientes cómodo/a siendo referente óptico para el equipo y compartiendo tu conocimiento. ~ Crees que recomendar una mejora en lentes no es vender más, sino cuidar mejor . Necesitamos que tengas titulación oficial en Óptica/Optometría . Es imprescindible. ¿Cómo se trabaja en Miller & Marc? Aquí la óptica no es un trámite , es el corazón del producto. Trabajamos con equipos de última generación , procesos claros y una mentalidad muy simple: si algo se puede hacer mejor, se hace mejor. Formarás parte de un equipo cercano, curioso y bien preparado, donde el diseño, la técnica y el trato humano van de la mano. Sin jerarquías innecesarias. Sin scripts forzados. Lo que encontrarás aquí ~ Reconocimiento real: bonus mensual por objetivos y revisiones salariales anuales. ~ Equilibrio: fines de semana rotativos, organizados en equipo. ~ Gafas, claro: gafas de vista y de sol (según política interna) + descuentos para familiares y amigos. ~ Buen ambiente de verdad: eventos de equipo que no son “por cumplir”. ~ Aprendizaje continuo: acceso ilimitado a nuestro portal de formación interna. Si tienes dudas, hablemos No hace falta que nos mandes una carta perfecta. Podemos tomarnos un café virtual, una llamada rápida o verte en tienda. Escríbenos a P. D. Somos B Corp . Eso significa que intentamos hacer las cosas bien, no solo decirlo.

Óptico/a Optometrista · Jornada completa · Madrid En Miller & Marc diseñamos gafas con intención. Pero, ante todo, somos ópticos profesionales . Llevamos más de 10 años cuidando la salud visual y formando a ópticos para que ejerzan su profesión con criterio clínico, precisión y responsabilidad. Porque para nosotros, ver bien no es una tendencia: es una especialidad . Por eso, ahora mismo buscamos a una persona que quiera cuidar de la parte más importante de todo esto: la visión . Este puesto es para ti si… ~ Disfrutas haciendo exámenes visuales bien hechos , sin prisas innecesarias y con criterio clínico. ~ Te importa tanto la precisión técnica como la experiencia de la persona que tienes delante . ~ Te gusta ajustar una montura hasta que encaja perfectamente (y sabes cuándo ya lo está). ~ Te sientes cómodo/a siendo referente óptico para el equipo y compartiendo tu conocimiento. ~ Crees que recomendar una mejora en lentes no es vender más, sino cuidar mejor . Necesitamos que tengas titulación oficial en Óptica/Optometría . Es imprescindible. ¿Cómo se trabaja en Miller & Marc? Aquí la óptica no es un trámite , es el corazón del producto. Trabajamos con equipos de última generación , procesos claros y una mentalidad muy simple: si algo se puede hacer mejor, se hace mejor. Formarás parte de un equipo cercano, curioso y bien preparado, donde el diseño, la técnica y el trato humano van de la mano. Sin jerarquías innecesarias. Sin scripts forzados. Lo que encontrarás aquí ~ Reconocimiento real: bonus mensual por objetivos y revisiones salariales anuales. ~ Equilibrio: fines de semana rotativos, organizados en equipo. ~ Gafas, claro: gafas de vista y de sol (según política interna) + descuentos para familiares y amigos. ~ Buen ambiente de verdad: eventos de equipo que no son “por cumplir”. ~ Aprendizaje continuo: acceso ilimitado a nuestro portal de formación interna. Si tienes dudas, hablemos No hace falta que nos mandes una carta perfecta. Podemos tomarnos un café virtual, una llamada rápida o verte en tienda. Escríbenos a P. D. Somos B Corp . Eso significa que intentamos hacer las cosas bien, no solo decirlo.

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Job Title: Front End Developer (React) Skills: ReactJS, AEM, Node.js, Jest, Cypress JS, GraphQL, APIs REST Experience: 5yrs Location: Madrid, Spain Fluent in Spanish and English En @Coforge estamos buscando un/a Front-End Developer con las siguientes habilidades: Tareas: • Responsable de la implementación de historias de usuario específicas. Se espera que el Ingeniero de Software tenga una actitud proactiva y trabaje con amplia autonomía., • 3 amigos con QA y PO (nivel de historia), • Implementar y guiar a roles más junior, • Promover programación en pareja/móvil, • Revisar implementaciones de código y proporcionar retroalimentación, • Coordinar el desarrollo de software en historias de usuario específicas, incidentes de producción y otras tareas concretas, • Desafiar la implementación de características e identificar características conflictivas para eliminar, • Implementar y guiar: Trazas/métricas/registros; Eventos de negocio; Revisar implementación en herramientas APM (por ejemplo, Dynatrace); Proporcionar retroalimentación, • Implementar y guiar a roles más junior en la escritura de código seguro, • Implementar y guiar la implementación de infraestructura como código (por ejemplo, Terraform), • Implementar y guiar la implementación de código siguiendo definiciones para calidad de código y mejores prácticas, • Implementar y guiar la implementación de código siguiendo definiciones para rendimiento de código (por ejemplo, código asíncrono o multihilo) y mejores prácticas, • Implementar y guiar la implementación de pruebas de rendimiento, • Implementar y guiar la implementación de código siguiendo definiciones para escalabilidad de código (por ejemplo, seleccionar el antipatrón N+1, servicios sin estado) y mejores prácticas, • Implementar y guiar la implementación de pruebas de carga, • Implementar y guiar la estrategia de pruebas E2E, aceptación, unidad, contrato, pruebas de integración utilizando TDD, • Implementar y guiar la implementación de código siguiendo definiciones para resiliencia de código (por ejemplo, estrategia de reintento, interruptor de circuito) y mejores prácticas, • Implementar y coordinar el trabajo en equipo de desarrollo de software (Historia), • Implementar y guiar siguiendo patrones y prácticas de arquitectura (por ejemplo, patrones de diseño, OOD, microservicios), • Incorporación (tareas específicas - por ejemplo, prácticas de incorporación del equipo)

Somos FAMA y creemos que la mejor tecnología no empieza en el código, sino en las personas que la crean. Que las mejores ideas nacen cuando hay espacio para explorar, proponer y crecer. Por eso buscamos profesionales con talento, curiosidad y ganas. Si te apasiona la tecnología y buscas un lugar donde dejar huella, tenemos las coordenadas para ti. Sigue leyendo. 👋Lo primero de todo, nos presentamos: FAMA es una plataforma para la gestión integral de activos, infraestructuras, medioambiente y actividad empresarial. Ayudamos a empresas y administraciones públicas a tomar mejores decisiones sobre sus activos, optimizando recursos y procesos. Formamos parte del universo Cuatroochenta, un grupo tecnológico internacional formado por distintas compañías especializadas en soluciones cloud y ciberseguridad. Cada empresa del grupo tiene su propia personalidad, pero compartimos algo en común: desarrollar tecnología que funcione de verdad y que esté al servicio de las personas y de las organizaciones (y si además esa tecnología es útil y no explota, mucho mejor). Además, desde 2020 Cuatroochenta cotiza en BME Growth, reforzando su compromiso con la transparencia y el crecimiento sostenible. En Cuatroochenta somos más de 350 profesionales con presencia en 12 ciudades en España (Castelló -sede central-, Barcelona, Madrid, Málaga, Lugo, Burgos y València) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Santo Domingo y Ciudad de México). 💪¿Cuál será tu misión? Como Consultor/a de Software, tu misión principal será implantar y poner en marcha proyectos con cliente, gestionando requerimientos, acompañando al usuario y coordinando con el área de desarrollo para asegurar una implementación exitosa del producto. Entre tus funciones se incluirán: • Implantación y puesta en marcha de proyectos con cliente: toma de requerimientos, gestión del proyecto, interacción con el área de desarrollo, formaciones a usuarios y parametrizaciones., • Preparación de documentación técnica como descriptivos funcionales de producto o manuales de usuario y formación., • Preparación y elaboración de documentación técnica para propuestas y licitaciones., • Realización de demos del producto. 🌟 Lo que necesitamos para esta misión • 1-3 años de experiencia en implantación y/o consultoría en el ámbito TIC., • Formación en Ingeniería industrial, informática, telecomunicaciones, Arquitectura o Máster de Facility Management., • Se valorará experiencia en proyectos de IoT, conocimientos en SQL y herramientas BIM y/o GMAO, Facility Management, Smart City, y conocimientos de normativa de mantenimiento., • Habilidades clave: orientación al cliente, capacidad de análisis, comunicación, resolución de problemas y trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar por España. Buscamos personas con voz propia: que propongan, decidan y tengan iniciativa. Aquí tus ideas no se quedan en órbita, se ponen en marcha. 🚀 Por qué merece la pena subir a esta nave Somos un grupo tecnológico con una cultura basada en la transparencia, la confianza y la colaboración. Un lugar donde la tecnología tiene un propósito claro y las personas están en el centro. Crecemos como equipo, compartimos rumbo y damos espacio para que cada persona tenga voz, impacto y autonomía en su trabajo. Y no solo te lo decimos nosotros, contamos con la certificación Great Place to Work desde 2020 y el último año seleccionada entre las Best Workplaces Tech España. • Horario flexible., • Modalidad de trabajo híbrido., • 23 días laborables de vacaciones + 1 día libre por tu cumpleaños., • Plan de retribución flexible (seguro de salud, cheque restaurante, transporte, guardería, formación)., • Formación continua a través del plan formativo anual (Certificaciones, cursos, tech talks internas y jornadas de team building)., • Acceso a plataformas de e-learning (Udemy, Codely, Coursera y Zoho Learn)., • Acceso al Club de descuentos “Por ser Cuatroochenter” para el trabajador y 5 familiares y/o amigos., • Acceso a las 480coins., • Retribución competitiva: salario fijo + variable vinculado a tu plan de carrera. Trabajamos con objetivos claros, confianza y espacio para proponer y crecer, dentro de una compañía que sigue expandiéndose sin perder su esencia. 📩 Si estás interesado o interesada en formar parte de un equipo especializado, con autonomía y dentro de un grupo tecnológico en crecimiento, este es tu sitio.

Óptico/a Optometrista · Jornada completa · Madrid En Miller & Marc diseñamos gafas con intención. Pero, ante todo, somos ópticos profesionales. Llevamos más de 10 años cuidando la salud visual y formando a ópticos para que ejerzan su profesión con criterio clínico, precisión y responsabilidad. Porque para nosotros, ver bien no es una tendencia: es una especialidad. Por eso, ahora mismo buscamos a una persona que quiera cuidar de la parte más importante de todo esto: la visión. Este puesto es para ti si… • Disfrutas haciendo exámenes visuales bien hechos, sin prisas innecesarias y con criterio clínico., • Te importa tanto la precisión técnica como la experiencia de la persona que tienes delante., • Te gusta ajustar una montura hasta que encaja perfectamente (y sabes cuándo ya lo está)., • Te sientes cómodo/a siendo referente óptico para el equipo y compartiendo tu conocimiento., • Crees que recomendar una mejora en lentes no es vender más, sino cuidar mejor. Necesitamos que tengas titulación oficial en Óptica/Optometría. Es imprescindible. ¿Cómo se trabaja en Miller & Marc? Aquí la óptica no es un trámite, es el corazón del producto. Trabajamos con equipos de última generación, procesos claros y una mentalidad muy simple: si algo se puede hacer mejor, se hace mejor. Formarás parte de un equipo cercano, curioso y bien preparado, donde el diseño, la técnica y el trato humano van de la mano. Sin jerarquías innecesarias. Sin scripts forzados. Lo que encontrarás aquí • Reconocimiento real: bonus mensual por objetivos y revisiones salariales anuales., • Equilibrio: fines de semana rotativos, organizados en equipo., • Gafas, claro: gafas de vista y de sol (según política interna) + descuentos para familiares y amigos., • Buen ambiente de verdad: eventos de equipo que no son “por cumplir”., • Aprendizaje continuo: acceso ilimitado a nuestro portal de formación interna. Si tienes dudas, hablemos No hace falta que nos mandes una carta perfecta. Podemos tomarnos un café virtual, una llamada rápida o verte en tienda. Escríbenos a P. D. Somos B Corp. Eso significa que intentamos hacer las cosas bien, no solo decirlo.

¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Buscamos un/a Consultor/a de Soluciones Cloud con foco en Google Cloud (GCP) para participar en una transformación empresarial a gran escala dentro de un programa corporativo global. El objetivo del programa es redefinir procesos de negocio y simplificar el ecosistema IT, impulsando un modelo más eficiente y orientado al dato. La persona se incorporará al workstream de Datos y Analítica, reportando al/la responsable global de Gestión y Gobierno de Datos, actuando como nexo entre negocio y tecnología. Este no es un rol técnico, sino una posición de consultoría de gestión, que requiere pensamiento estratégico, entendimiento profundo del negocio y capacidad para traducir necesidades empresariales en iniciativas de transformación apoyadas en soluciones cloud. Funciones a desempeñar: • Desarrollar y ser responsable del concepto de Estrategia de Datos empresarial, asegurando la alineación con los stakeholders y manteniendo el manual estratégico de Datos y Analítica., • Elaborar presentaciones en PowerPoint para el C-suite/equipos directivos y mandos intermedios. Esto implica no solo desarrollar la documentación, sino también ayudar al equipo a evolucionar el concepto de gestión y gobierno de datos., • Encontrar soluciones a los problemas de gestión y gobierno de datos., • Definir e implementar la nueva organización de gobierno de Datos y Analítica, incluyendo roles y responsabilidades, alineada con la forma de trabajar del cliente., • Establecer y gestionar el PMO de Gobierno de Datos, supervisando los proyectos de gobierno para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos y la entrega a tiempo., • Liderar y facilitar los órganos de gobierno de datos (por ejemplo, Comunidades de Práctica – CoPs) y los roles de datos (Data Owners, Data Stewards, champions de gobierno de datos) para promover las mejores prácticas y la colaboración., • Conducir talleres con stakeholders de negocio, actuando como puente entre el lenguaje del negocio y los principios de gobierno de datos., • Apoyar los proyectos de gobierno según sea necesario, incluyendo la documentación y asegurando un lenguaje claro y coherente., • Entregar dos resultados principales:, • A) Implementación de una herramienta de gobierno de datos dentro del cliente., • B) Establecimiento de un nuevo modelo operativo para la gestión de datos, incluyendo una clara definición de la propiedad de los datos, la función de stewardship y los champions. Skills principales del puesto: • Mentalidad de consultoría estratégica, con capacidad para traducir conceptos complejos en planes accionables., • Experiencia en consultoría Big 4 / MBB (muy valorada); MBA preferido., • Excelentes habilidades en PowerPoint y presentaciones para C-suite y alta dirección., • Sólido entendimiento del negocio y la tecnología (no técnico “hands-on”, pero capaz de interactuar eficazmente con equipos de IT y de negocio)., • Gestión de stakeholders multifuncionales y capacidad de influencia a todos los niveles, • Habilidades de gestión de proyectos y experiencia liderando PMOs de gobierno., • Facilitación de workshops y capacidad para liderar discusiones multifuncionales,, • Capacidad para desarrollar business cases y realizar análisis financieros., • Conocimiento de marcos de gobierno de datos (por ejemplo, principios FAIR)., • Familiaridad con plataformas empresariales (SAP S/4HANA, Workday, Salesforce) y plataformas de datos (Azure, Databricks) — a nivel conceptual., • Excelentes habilidades de comunicación (verbal, escrita e interpersonal)., • Conocimiento de la industria farmacéutica es un plus., • Actitud proactiva (“can-do”) y capacidad para desenvolverse en entornos de transformación., • Plataformas de Datos y Analítica (por ejemplo, Databricks, AWS, Collibra)., • Plataformas empresariales (SAP S/4HANA, Workday, Viva, Salesforce)., • Aplicaciones de negocio locales (por ejemplo, nómina, manufactura)., • Casos de uso de analítica avanzada., • Procesos GxP y los datos subyacentes. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Modelo de trabajo 100% teletrabajo, • Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional., • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Buscamos un perfil senior de data, enfocado a Data Governance y Data Management y orientado a delivery en cliente, para un proyecto de larga duración en una cuenta estratégica. El rol combina ejecución, liderazgo funcional y capacidad consultiva, actuando como referente de gestión del dato y enlace entre negocio y equipos técnicos, con especial foco en entornos Databricks. La posición está orientada a ejecución y entrega, no a preventa ni desarrollo comercial, aunque se espera criterio estratégico y capacidad de interlocución con niveles ejecutivos. El rol requiere una clara mentalidad consultiva, combinando experiencia técnica en plataformas de datos con la capacidad de estructurar problemas, interactuar con stakeholders y traducir necesidades de negocio en soluciones de data management y analítica, principalmente sobre entornos Databricks. Funciones a desempeñar: • Definir e implementar marcos de Data Governance alineados con las necesidades de negocio del cliente:, • Políticas de datos, ownership, stewardship., • Calidad del dato, linaje, catalogación y cumplimiento normativo., • Aterrizar iniciativas de Data Management:, • Definición de reglas de calidad y KPIs., • Procesos de control, trazabilidad y uso responsable del dato., • Colaborar estrechamente con equipos técnicos en soluciones basadas en Databricks:, • Colabirar con equipos de data engineering y data analytics, • Asegurar que el gobierno está integrado “by design” en la arquitectura., • Actuar como referente consultivo en cliente:, • Preparación y presentación de materiales ejecutivos., • Interlocución con CDOs, responsables de Data y stakeholders de negocio., • Impulsar la adopción y el cambio organizativo:, • Acompañar a los equipos del cliente en la adopción de prácticas de gobierno., • Facilitar workshops y sesiones de alineación. Skills principales del puesto: • Experiencia sólida en Data Governance y Data Management:, • Definición de políticas, roles (Data Owner, Data Steward), procesos y marcos de control., • Experiencia práctica o conocimiento profundo de Databricks:, • Arquitectura, analítica, y capacidades de gobierno (Unity Catalog u otros enfoques)., • Perfil consultivo, con capacidad de estructurar problemas y comunicar con claridad., • Excelente capacidad para crear presentaciones ejecutivas (PowerPoint)., • Fluidez en español e inglés., • +5 años de experiencia en proyectos de Data & Analytics: Data Governance, BI, DWH, Data Platforms, Advanced Analytics., • Experiencia en entornos cloud de datos: Databricks, GCP, Azure o AWS., • Experiencia trabajando en clientes grandes y entornos complejos., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en requisitos de datos y gobierno., • Conocimiento de frameworks o buenas prácticas: DAMA-DMBOK, Data Mesh (a nivel conceptual), modelos de madurez de gobierno., • Habilidad para liderar conversaciones con stakeholders de management, • Formación y certificaciones, • Título universitario (Grado, Máster o Doctorado) en Informática, Telecomunicaciones o un campo relacionado., • Se valorará muy positivamente un máster o especialización adicional en, Data Management, Data Governance, IA, Datos u otras tecnologías objetivo., • Se valorará muy positivamente certificaciones propias de Data: DAMA CDMP, • Certificaciones Databricks Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Ubicación: Madrid, • Modelo de trabajo: Hibrido (2/3 días teletrabajo), resto en Oficina., • No Guardias + Alguna Intervención fuera de horario de Oficina., • Duración de Proyecto: Posición estable de larga duración., • Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional., • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

En Alstom entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas. Desde trenes de alta velocidad, metros, monorraíles y tranvías, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital llave en mano, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Cada día, 80.000 colegas lideran el camino hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, conectando ciudades a medida que reducimos las emisiones de carbono y reemplazamos los automóviles. ¿Podrías ser el/la nuevo/a Ingeniero(a)/ Arquitecto(a) de Prevención de Riesgos Laborales en Madrid que estamos buscando? Tu futuro rol: Asume un nuevo desafío y aplica tu experiencia en Prevención en un nuevo campo de vanguardia. Trabajarás junto a compañeros/as de equipo jóvenes y proactivos/as. Llevarás a cabo la gestión y supervisión de las actividades de Prevención de Riesgos Laborales en el área de señalización ferroviaria. En el día a día, trabajarás con los equipos de operaciones y mantenimiento asegurando el cumplimiento de la normativa en materia de prevención. Te buscamos para: • Redacción y revisión de evaluaciones de riesgos, planes de seguridad y salud, estudios de seguridad y salud en proyectos constructivos, planes de gestión ambiental…, • Visita a los distintos centros trabajos, proyectos asignados y obras, • Supervisión de los contratistas y demás figuras involucradas en el proyecto, • Seguimiento de los requisitos legal en materia de prevención, • Dar respuesta ante situaciones de emergencia, • Dar soporte a los procesos y herramientas de prevención alineados con los criterios de ALSTOM y los estándares internacionales (ISO 14001 and ISO45001), • Coordinar la formación e información para los/as profesionales de los centros de trabajo, • Participar en auditorías de los sistemas de Prevención de Riesgos Laborables y Medioambiente Sobre ti: Valoramos más tu actitud y aptitudes por encima de la experiencia. Estos serían los principales requisitos que buscamos: • Titulación Universitaria en Ingeniería y/o Arquitectura, • Experiencia previa en las funciones descritas anteriormente, • Imprescindible Master en PRL con las tres especialidades, • Se valorará muy positivamente, tener experiencia en el sector construcción, industrial o instalaciones, • Conocimientos sobre normas ISO14001, ISO45001 ISO 50001., • Conocimiento de la normativa legal local, • Se valorará nivel medio-alto de inglés Qué te ofrecemos: Únete a ALSTOM en un viaje transformador para toda la vida: la industria ferroviaria ha llegado para quedarse, para que puedas crecer y desarrollar nuevas habilidades y experiencias a lo largo de tu carrera. También podrás: · Disfrutar de estabilidad, desafíos y una carrera a largo plazo libre de la aburrida rutina diaria · Trabajar con nuevos estándares de seguridad para la señalización ferroviaria · Colaborar con equipos transversales y compañeros serviciales. · Contribuir a proyectos innovadores · Utilizar nuestro entorno de trabajo cooperativo · Dirigir tu carrera en cualquier dirección que elijas en todas las funciones y países · Beneficiarte de nuestra inversión en su desarrollo, a través de un aprendizaje premiado · Beneficiarte de un paquete de recompensas justo y dinámico que reconoce su desempeño y potencial No es necesario ser entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos/as o familiares, estarás orgulloso/a. Si estás preparado/a para el desafío, ¡nos encantaría saber de ti! Importante: Como empresa global, ofrecemos igualdad de oportunidades y celebramos la diversidad en los más de 70 países donde operamos. Nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo para todas las personas.