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Óptico/a Optometrista · Responsable de Óptica · Jornada completa En Miller & Marc diseñamos gafas con intención. Pero, ante todo, somos ópticos profesionales. Llevamos más de 10 años cuidando la salud visual y formando a ópticos para que ejerzan su profesión con criterio clínico, precisión y responsabilidad. Porque para nosotros, ver bien no es una tendencia: es una especialidad. Por eso buscamos a una persona que quiera asumir la dirección técnica y la gestión integral de una de nuestras ópticas en Barcelona, liderando tanto la parte clínica como la experiencia de tienda. Este puesto es para ti si… • Disfrutas realizando exámenes visuales rigurosos, con tiempo, criterio y sin prisas innecesarias., • Entiendes el rol de Director/a Técnico/a como referente clínico y responsable global de la óptica., • Te importa tanto la precisión técnica como la experiencia de la persona que tienes delante., • Te sientes cómodo/a liderando un equipo, acompañando, formando y marcando estándares., • Sabes equilibrar criterio clínico, experiencia cliente y objetivos de tienda sin perder rigor., • Crees que recomendar una mejora en lentes no es vender más, sino cuidar mejor. Es imprescindible contar con titulación oficial en Óptica y Optometría y estar habilitado/a para ejercer como Director/a Técnico/a. ¿Cuál será tu papel? • Ser Director/a Técnico/a y Store Manager de la óptica., • Garantizar el cumplimiento normativo y la excelencia clínica en todos los procesos optométricos., • Realizar exámenes visuales, adaptaciones y seguimientos con alto nivel profesional., • Liderar y coordinar al equipo de tienda (ópticos y asesores), siendo referente técnico y humano., • Velar por la coherencia entre criterio clínico, experiencia cliente y resultados., • Asegurar el correcto uso de equipos, protocolos y procesos., • Participar activamente en la mejora continua de la práctica clínica y del funcionamiento de la tienda. ¿Cómo se trabaja en Miller & Marc? Aquí la óptica no es un trámite. Es el corazón del producto. Trabajamos con equipos de última generación, procesos claros y una mentalidad muy simple: si algo se puede hacer mejor, se hace mejor. Formarás parte de un equipo cercano, curioso y bien preparado, donde diseño, técnica y trato humano van de la mano. Sin jerarquías innecesarias. Sin scripts forzados. Con criterio profesional. Lo que encontrarás aquí • Reconocimiento real: bonus mensual por objetivos y revisiones salariales anuales., • Estabilidad: contrato indefinido y proyecto a largo plazo., • Equilibrio: fines de semana rotativos, organizados en equipo., • Gafas, claro: gafas de vista y de sol (según política interna) + descuentos para familiares y amigos., • Buen ambiente de verdad: eventos de equipo que no son “por cumplir”., • Aprendizaje continuo: acceso ilimitado a nuestro portal de formación interna. Si tienes dudas, hablemos No hace falta que nos envíes una carta perfecta. Podemos tomarnos un café virtual, una llamada rápida o vernos en tienda. Escríbenos a: P. D. Somos B Corp. Eso significa que intentamos hacer las cosas bien, no solo decirlo.

Experimenta una carrera que redefine reglas del juego ¿Listo para dar el siguiente gran paso? Somos el líder mundial en tecnología y servicios que impulsa a las marcas del futuro. Ayudamos a marcas conocidas -las que utilizas día a día- a mejorar sus negocios con tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países. Si buscas crecer, como Asesor de Servicio al Cliente en Barcelona (presencial), formarás parte de nuestro equipo innovador, quienes impulsan las marcas del futuro en e-commerce. Crecimiento profesional y desarrollo personal Esta es una gran oportunidad para experimentar el poder del futuro y desarrollar «amigos para toda la vida» al mismo tiempo. Te daremos toda la formación, las tecnologías más avanzadas y el apoyo continuo que necesitará para triunfar. Como Asesor de Servicio al Cliente en nuestro equipo, deberás: • Atender y gestionar por correo electrónico las consultas de primer nivel de los usuarios recibidas a través de la APP del cliente, • Registrar los detalles de los contactos en los sistemas de gestión de contacto para proporcionar una respuesta y una resolución dentro del SLA, • Tienes un nivel bilingüe de castellano, • Cuentas con experiencia en atención al cliente y recepción de consultas preferentemente, • Eres una persona habituada a utilizar un ordenador y herramientas ofimáticas, CRM, etc., • Tienes empatía y ganas de trabajar y aprender en un entorno dinámico, • Contrato temporal de 39h con horario rotativo: de lunes a domingo de 08:00 a 17:00 o de lunes a domingo de 11:00 a 20:00, • Oficina en una ubicación excelente en Barcelona, • Salario: 17,458.94 euros brutos + hasta 1,200 euros brutos en bonus al año, • Formación completa y remunerada, sobre la empresa y el proyecto en el que trabajarás

En Alstom entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas. Desde trenes de alta velocidad, metros, monorraíles y tranvías, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital llave en mano, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Cada día, 80.000 colegas lideran el camino hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, conectando ciudades a medida que reducimos las emisiones de carbono y reemplazamos los automóviles. ¿Podrías ser el/la nuevo/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Barcelona que estamos buscando para un proyecto temporal de un año? Tu futuro rol: Asume un nuevo desafío y aplica tu experiencia en Prevención en un nuevo campo de vanguardia. Trabajarás junto a compañeros/as de equipo jóvenes y proactivos/as. Llevarás a cabo la gestión y supervisión de las actividades de Prevención de Riesgos Laborales en el área de señalización ferroviaria. En el día a día, trabajarás con los equipos de operaciones y mantenimiento asegurando el cumplimiento de la normativa en materia de prevención. Te buscamos para: • Actualización del plan de prevención y organización de las actividades preventivas, controlando los riesgos asociados a cada proyecto y preparando planes de emergencia., • Desarrollar e implementar los procesos y herramientas de prevención alineados con los criterios de ALSTOM y los estándares internacionales (ISO 14001 and ISO45001), • Asegurar el cumplimiento del plan de prevención durante los trabajos., • Seguimiento de los requisitos legal en materia de prevención., • Coordinar la formación e información para los/as profesionales de los centros de trabajo., • Realización/revisión de evaluaciones de riesgos. Sobre ti: Valoramos más tu actitud y aptitudes por encima de la experiencia. Estos serían los principales requisitos que buscamos: • Titulación universitaria imprescindible., • Experiencia previa en las funciones descritas anteriormente., • Imprescindible Master en PRL., • Se valorará muy positivamente, tener experiencia en el sector industrial o manufactura., • Conocimientos sobre normas ISO14001, ISO45001 ISO 50001., • Conocimiento de la normativa legal local., • Se valorará nivel medio-alto de inglés., • Se valorará nivel medio de Catalán. Qué te ofrecemos: Únete a ALSTOM en un viaje transformador para toda la vida: la industria ferroviaria ha llegado para quedarse, para que puedas crecer y desarrollar nuevas habilidades y experiencias a lo largo de tu carrera. También podrás: · Disfrutar de estabilidad, desafíos y una carrera a largo plazo libre de la aburrida rutina diaria · Trabajar con nuevos estándares de seguridad para la señalización ferroviaria · Colaborar con equipos transversales y compañeros serviciales. · Contribuir a proyectos innovadores · Utilizar nuestro entorno de trabajo cooperativo · Dirigir tu carrera en cualquier dirección que elijas en todas las funciones y países · Beneficiarte de nuestra inversión en su desarrollo, a través de un aprendizaje premiado · Beneficiarte de un paquete de recompensas justo y dinámico que reconoce su desempeño y potencial No es necesario ser entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos/as o familiares, estarás orgulloso/a. Si estás preparado/a para el desafío, ¡nos encantaría saber de ti! Importante: Como empresa global, ofrecemos igualdad de oportunidades y celebramos la diversidad en los más de 70 países donde operamos. Nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo para todas las personas.

En Ricoh España estamos en constante transformación, abrazando la imaginación, la claridad y la visión para crear un cambio significativo. Contamos con la experiencia y el conocimiento al más alto nivel, trabajando con los principales fabricantes y líderes mundiales de infraestructura de TI. Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites. ¿Qué harás? • Soporte On-site de nivel 1 resolviendo incidencias y peticiones relacionadas con el puesto de trabajo., • Soporte al Sistema Operativo, software estándar, gestión de correo (local y web), seguridad del puesto (antivirus), escritorios virtuales (VDI), garantía hardware, VoIP y networking básico., • Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente., • Seguimiento de tickets hasta su resolución y feedback continuo al cliente., • Monitorización de servicios y control de backups., • Gestión del buzón de correo, recepción de llamadas y herramienta de ticketing., • Escalado a L2 cuando la incidencia lo requiera (previo estudio y documentación). ¿Qué necesitarás? • Formación técnica (CFGS, Ingeniería, etc.). Se realizará test técnico en la entrevista., • Experiencia en soporte IT (mínimo 2 años)., • Idiomas: Español, Inglés e Italiano., • Valorable certificaciones ITIL u otras específicas., • Buen nivel de comunicación, trabajo en equipo, orientación al cliente, planificación y organización. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo: 100% presencial en oficinas del cliente (Martorelles)., • Horario: Lunes a viernes, de 8:00h a 17:00h. Posibilidad de guardias., • Contrato indefinido directamente con Ricoh., • Plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas, con múltiples certificaciones., • Retribución flexible con Ricoh Flex (formación, transporte, restaurantes, guardería, descuentos en Ricoh Club)., • Cultura de equipo: Fiestas de Navidad, Summer Party, eventos solidarios y deportivos, ¡incluso banda y DJ!, • Programa Get a Friend: Beneficios adicionales por referir amigos.

Empresas: Moxy Barcelona Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. Disfruta del área de juegos, disfrutando de las opciones de comida y bebida para llevar disponibles 24/7, colaborando en el espacio de trabajo Plug-In o relajándote en la piscina de la azotea con un bar y vistas épicas, te damos espacio para ser tú mismo y vivir cada momento de alegría. Cuéntaselo a tus amigos. Moxy Barcelona se toma en serio la diversión. TUS FUNCIONES PRINCIPALES SERÁN: -Asistir a los huéspedes que llegan y salen del hotel durante el proceso de check-in y check-out. -Responder a consultas generales, interactuar con nuestros "Fun -Hunters" y déjelos jugar para que mejoren la experiencia. -Construir y fortalecer relaciones con huéspedes nuevos y existentes para permitir reservas futuras. -Apoyar al resto del equipo de recepción en tareas operativas generales. -Ser un experto del hotel y sus alrededores, conocerlo por dentro y por fuera para superar las expectativas de los huéspedes. -Gestionar los pagos y facturas de acuerdo con los requisitos marcados por la empresa. -Gestionar las llamadas telefónicas, tanto de clientes externos como internos y gestionar los correos electrónicos . -Tener la habilidad de vender servicios adicionales para aumentar el beneficio del hotel. -Capacidad de promover relaciones positivas con aquellas personas que se ponen en contacto con la recepción, tanto de manera presencial como por vía telefónica. -Amante y potenciador del trabajo en equipo. -Colaborar con otros departamentos operativos y de forma cohesiva, para garantizar una experiencia satisfactoria. -Contribuir a mantener el orden y la limpieza en el área de lobby, asegurando que el espacio esté siempre presentable y acogedor para los huéspedes y cumpliendo con los estándares de calidad del hotel. -Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar). QUÉ OFRECEMOS? - Contrato indefinido -Oportunidad de desarrollo profesional en empresa en expansión -Uniformidad -Posibilidad de comer en el centro -Descuentos programa Marriott Bonvoy -25% en F&B y 35% en alojamiento: Hoteles Selenta -Acceso al gimnasio para empleados Requisitos : -Experiencia previa mínima de 2 años en la recepción en el sector Hotelero. -Conocimientos básicos de sistemas de gestión hotelera y habilidades en el uso de herramientas informáticas. -Dotes de comunicación, orientación al cliente. -Capacidad de trabajo en equipo. -Conocimientos de PMS: Opera. -Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones en situaciones de emergencia. -Buena presencia y habilidades de comunicación. -Orientación al cliente, resultados, venta y calidad. -Transversalidad, colaboración, flexibilidad y empatía. -Atención al detalle.

Empresas: Pulitzer Hoteles Tipo de contrato: Contrato temporal. Beneficios de empleado: - Servicio de comida para empleados. - Descuentos en nuestros productos (también para familiares y amigos). - Programa Corporate Benefits: infinidad de descuentos mensuales en viajes, supermercados, tiendas comerciales, etc. - Wellhub disponible. Misión: Como Camarero/a de Pisos, tu misión es mantener los estándares de limpieza, desinfección y estilo de la marca en las habitaciones y áreas comunes del hotel, asegurando la calidad del servicio al cliente. Responsabilidades: - Proveer una experiencia inolvidable a nuestros huéspedes en colaboración con el equipo. - Garantizar que todas las habitaciones del hotel se limpian y mantienen al más alto nivel. - Como camarera de pisos, también serás responsable del mantenimiento y limpieza de los pasillos, escaleras, y exteriores, así como el transporte, almacenaje y cambio de la ropa de cama y toallas (tanto limpia como sucia), y de retirar basuras de las habitaciones de los huéspedes. - Ser responsable de reportar cualquier defecto o daño en las habitaciones de los huéspedes y en las diferentes plantas. - Nuestra misión es proveer a nuestros clientes con un servicio amigable, de gran ayuda y de eficaz respuesta. Qué necesitamos? - Construir relaciones con compañeros y huéspedes es uno de tus fuertes. - Los estándares de calidad y servicio tienen que ser tu máxima prioridad, así como ser un trabajador independiente y ser un verdadero anfitrión. - Saber gestionar el tiempo de manera eficiente. - Es importante que te sientas parte de un equipo unido, que trabaja duro, se apoya mutuamente y disfruta de ello. "Pulitzer Hotels está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades, y el principio de no discriminación. En este sentido, nuestra Política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal." Requisitos :

Empresas: Yurbban Hospitality Group Sobre Yurbban Hospitality Group En Yurbban no solo ofrecemos alojamiento, creamos momentos que se recuerdan. Somos un grupo hotelero con alma, donde la hospitalidad, la sostenibilidad y la autenticidad van de la mano. Nos mueve sorprender, hacer las cosas bien y disfrutar mientras las hacemos. Nuestra esencia WOW, CONSCIOUS, HONEST, PASSION y TEAM son mucho más que palabras. Nos encanta innovar, cuidamos de las personas y del planeta, actuamos con transparencia, damos el 100 % en cada reto y, sobre todo, trabajamos juntos para lograrlo. Por qué unirte a nosotros Formar parte de Yurbban es crecer en un entorno donde las ideas cuentan y el buen ambiente se siente. Operamos alojamientos en Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía y Bogotá, con un propósito claro: hacer que cada experiencia sea única. Estamos buscando a un/a Front Desk Manager en Barcelona para garantizar el funcionamiento óptimo del área de recepción y liderar al equipo para ofrecer una experiencia de bienvenida excepcional. Responsabilidades: • Gestión operativa, • Supervisar y coordinar las actividades diarias del Front Desk en ambos hoteles., • Asegurar que los procedimientos de check-in, check-out y atención al huésped se realicen de manera eficiente y según los estándares de la marca., • Garantizar la correcta gestión de reservas, cobros, arqueos y facturación., • Controlar el uso y mantenimiento de los sistemas PMS y herramientas internas., • Coordinación con Housekeeping, Mantenimiento, F&B y otros departamentos. 2. Liderazgo y gestión de equipos • Dirigir, motivar y formar al equipo de recepción., • Organizar horarios, turnos y cobertura del equipo en los dos hoteles., • Acompañar y evaluar el desempeño del personal., • Gestionar la comunicación interna del departamento. 3. Gestión de clientes • Garantizar un servicio cercano y proactivo., • Resolver incidencias y peticiones especiales., • Formación en Turismo o Hotelería, • Experiencia mínima de 2-3 años como Front Desk Manager o Supervisor/a de Recepción en hoteles lifestyle o boutique., • Experiencia previa gestionando equipos., • Conocimiento sólido de PMS, preferiblemente Mews., • Habilidades de comunicación, empatía y liderazgo., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar bajo presión., • Orientación al cliente y a la experiencia del huésped., • Perfil resolutivo, organizado y con iniciativa., • Atención al detalle y alto nivel de profesionalidad., • Salario acorde a la posición y experiencia, • Oportunidades de crecimiento dentro del grupo en expansión con un plan de carrera personalizado, • Formación continua con Yurbban Academy, • Un lugar donde el buen ambiente y la profesionalidad van de la mano, • Afterworks y actividades de teambuilding trimestrales, • 30 días de vacaciones naturales + tu cumpleaños libre, • Descuentos en todos los hospedajes nacionales e internacionales para ti y tu familia & amigos, • Plan de retribución flexible (restaurante, transporte, seguro médico, guardería), • Gestión de anticipos con Payflow ¡Únete a Yurbban Hospitality Group! Requisitos :

Clima laboral: seguimiento del bienestar del equipo y participación en iniciativas para mejorar el entorno de trabajo. Formar parte de Yurbban es crecer en un entorno donde las ideas cuentan y el buen ambiente se siente. Interés por selección, formación y gestión del talento, idealmente dentro

Experience with babies and toddlers is important, as well as someone who can keep Emir engaged in safe, fun activities while also attending to Karans needs. We mostly need childcare on an occasional basis, including some evenings and weekends, depending on our schedule. Our eldest, Emir Enzo, is 1 y

Formar parte de Yurbban es crecer en un entorno donde las ideas cuentan y el buen ambiente se siente. Nos encanta innovar, cuidamos de las personas y del planeta, actuamos con transparencia, damos el 100 % en cada reto y, sobre todo, trabajamos juntos para lograrlo. Apoyar en la gestión del CRM: en

Qué estamos buscando? Queremos ampliar nuestro equipo de Recursos humanos y buscamos una persona experta en relaciones laborales: Grado en Relaciones Laborales Mínimo 2 años de experiencia en el departamento de laboral Valorable dominio de portal de empleados (Factorial) Manejo de excel y pac

El candidato/a seleccionado/a también participará en otras actividades relacionadas con el funcionamiento diario del almacén, contribuyendo al éxito general de las operaciones. Se encargará de la ubicación precisa de la paquetería dentro del almacén, manteniendo un orden impecable y facilita

El salario se ajustará a lo estipulado en el Convenio Colectivo del Personal Laboral Contratado por los Ayuntamientos del Principado de Asturias, dentro de los planes de empleo y acuerdos vigentes. Esta es una oportunidad única para contribuir activamente al mantenimiento y mejora de las infraestr

El nivel formativo mínimo requerido es el de estudios primarios, complementado con un nivel elemental de español para asegurar una comunicación fluida y efectiva en el entorno de trabajo. El manejo de la maquinaria de sala de ordeño, así como las tareas de alimentación y cuidado general del ga