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Hay arquitecturas que se quedan en un diagrama. Y hay otras que acaban moviendo decisiones, procesos y modelos de negocio. En NTT DATA buscamos una persona especializada en arquitectura de IA, IA generativa y cloud para diseñar soluciones empresariales que no se queden en el laboratorio: sistemas escalables, seguros, mantenibles y preparados para integrarse en entornos reales de cliente. Trabajarás en proyectos donde la IA tiene que convivir con datos, arquitectura cloud, seguridad, gobierno, negocio y delivery. Tu papel será clave para traducir objetivos estratégicos en soluciones técnicas sólidas, aterrizadas y con impacto. NTT DATA es una consultora multinacional que combina tecnología, negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. Formarás parte de un entorno especializado en la unión entre estrategia y tecnología, con foco práctico, orientación a negocio y una forma de trabajar basada en curiosidad, excelencia, visión estratégica y pasión por construir soluciones que funcionen en producción. • Definir arquitecturas de IA e IA generativa de nivel empresarial, alineando objetivos de negocio, capacidades cloud, datos, seguridad y escalabilidad., • Diseñar soluciones cloud AI-ready sobre ecosistemas como AWS, Azure o Google Cloud, incorporando servicios gestionados, componentes reutilizables y buenas prácticas de arquitectura., • Traducir necesidades complejas en soluciones técnicas claras, colaborando con equipos de data, ML engineering, cloud, software y stakeholders de negocio., • Asegurar que las soluciones sean robustas, gobernables y mantenibles, considerando seguridad, privacidad, trazabilidad, observabilidad, rendimiento y ciclo de vida del modelo., • Guiar la implementación técnica de soluciones basadas en LLM, RAG, agentes, modelos predictivos, pipelines de ML/MLOps o LLMOps., • Definir estándares, patrones y decisiones arquitectónicas que ayuden a escalar la adopción de IA en diferentes contextos empresariales., • Acompañar a los equipos en decisiones críticas, revisando diseños, anticipando riesgos técnicos y proponiendo alternativas cuando la solución estándar no sea suficiente., • Actuar como puente entre negocio y tecnología, explicando decisiones complejas de forma clara y generando confianza en equipos técnicos y no técnicos. Nos encaja una persona con experiencia diseñando soluciones de IA y cloud en entornos empresariales, con capacidad para bajar al detalle técnico sin perder la visión global. • Al menos 4 años de experiencia en arquitectura tecnológica, cloud, data, IA o machine learning., • Experiencia en diseño de soluciones sobre AWS, Azure o Google Cloud., • Conocimiento de IA generativa, LLMs, RAG, embeddings, vector databases, agentes o frameworks de GenAI., • Familiaridad con MLOps, LLMOps, CI/CD, observabilidad, monitorización y ciclo de vida de modelos., • Criterio para tomar decisiones de arquitectura considerando seguridad, escalabilidad, coste, mantenibilidad y experiencia de uso., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y explicar decisiones técnicas a perfiles de negocio., • Mentalidad de mejora continua, curiosidad tecnológica y ganas de construir soluciones con impacto real. AWS, Azure, Google Cloud, Azure AI, AWS Bedrock, Vertex AI, OpenAI, LLMs, RAG, LangChain, Semantic Kernel, Python, APIs, Kubernetes, Docker, Terraform, CI/CD, MLOps, LLMOps, arquitectura de datos, data governance, AI governance, seguridad cloud, responsible AI, vector databases y observabilidad. No necesitamos que domines absolutamente todo. Sí buscamos criterio arquitectónico, capacidad de aprendizaje y solvencia para elegir la mejor solución según el contexto. • Crecimiento real: acceso a NTT DATA University, formación técnica, metodológica, idiomas y soft skills, además de financiación a la formación y certificaciones bonificadas en principales proveedores cloud como AWS, Azure o GCP., • Flexibilidad y conciliación: modelo híbrido en Madrid, horario flexible, ayuda vinculada al teletrabajo y medidas pensadas para equilibrar vida personal y profesional., • Cuidado de tu salud: seguro médico corporativo, seguro de vida y accidentes, actividades deportivas y programas de salud mental., • Beneficios para tu economía: retribución flexible, portal de ofertas, ventajas en productos de seguros y bancarios, y opciones como guardería por retribución flexible., • Comunidad y propósito: un entorno donde la contribución social, el voluntariado, la colaboración y la diversidad forman parte del día a día., • Reto técnico con escala: trabajarás en proyectos donde la IA no es un claim, sino una capacidad que debe integrarse en arquitecturas reales, con impacto en sectores clave y con equipos diversos. Porque aquí no buscamos solo a alguien que “sepa de IA”. Buscamos a una persona capaz de dar forma técnica a soluciones que otros equipos tendrán que construir, operar y evolucionar. Si te interesa estar cerca de la estrategia, pero también de la arquitectura; si disfrutas tomando decisiones técnicas con impacto; y si quieres trabajar en IA generativa más allá del prototipo, esta posición puede ser para ti. #J-18808-Ljbffr

Convertix es una agencia digital boutique de Search & Performance Marketing, especializada en SEO, GEO, SEM, Social Ads, CRO y Analítica. Nuestros clientes incluyen empresas top, líderes en sus sectores y países, tanto en España como a nivel internacional. Gestionamos proyectos en más de 10 idiomas y 20 países. Contamos con oficinas en Madrid, Milán (Italia) y próximamente abriremos en Düsseldorf (Alemania). Seguimos creciendo tanto en España como a nivel internacional y por eso estamos buscando un SEO & GEO Team Lead para nuestras oficinas de Madrid. Buscamos un perfil senior con know-how avanzado de las diferentes áreas que influyen en el posicionamiento en buscadores y LLMs. • Mínimo de 4 años experiencia en SEO (Preferiblemente en Agencia), • Experiencia llevando la relación directa con clientes medianos y grandes, • Nivel de inglés B2 o superior (somos una agencia internacional, de manera que el candidato deberá ser capaz de comunicarse y gestionar proyectos de manera fluida en idioma inglés), • Conocimiento avanzados demostrables en todas las áreas de SEO (Editorial, Técnico, Offsite/Outreach), • Experiencia demostrable en proyectos GEO, • Motivación, proactividad, habilidad de pensar "out-of-the-box", • Capacidad analítica, • Conocimiento de las herramientas SEO como: Sistrix, SemRush, Screaming Frog, AhRefs etc., • Conocimiento de herramientas de Google como GA4 y Search Console, • Conocimiento avanzado de Data Studio u otras herramientas de reporting, • Conocimiento de Excel / Google Sheets (fórmulas, filtros etc.), • Conocimiento de herramientas GEO como Peec.ai, Profound, LLM Pulse, • Alta atención al detalle, • Disposición para una formación continua en el sector de SEO, • Persona activa y atenta a toda la actualidad del sector, • Sin miedo a probar cosas nuevas, • Idiomas adicionales (alemán, francés, italiano, portugués, holandés), • Experiencia con automatizaciones y/o scripts (Claude Code, Codex, Antigravity..), • Elaboración de estrategias SEO/GEO adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, • Análisis del mercado y de los competidores (Visibilidad en buscadores y LLMs), • Propuesta de acciones para mejorar los resultados de los clientes, • Soporte con la elaboración de propuestas para nuevos clientes, • Reporting de resultados e insights incluyendo presentaciones a los clientes, • Identificación oportunidades de upsells, • Salario competitivo, • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de 12 o 14 pagas, • Oficinas en la Castellana. Actualmente, trabajamos con un modelo híbrido de teletrabajo (2 días presenciales y 3 en remoto), • Oportunidades reales de promoción interna, • Formación continua en SEO/GEO, • Equipamiento completo de MacBook Pro #J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. para liderar proyectos tecnológicos complejos y de transformación digital. Será responsable de coordinar equipos multidisciplinares, gestionar la relación con clientes estratégicos, controlar contratos con proveedores, gestionar órdenes de compra de servicios y licencias y asegurar el cumplimiento de hitos en alcance, plazo y presupuesto, garantizando la máxima calidad y una gestión proactiva de riesgos. • Dirección y coordinación del equipo técnico (15 personas) durante toda la ejecución del contrato., • Planificación, seguimiento y control del proyecto, asegurando el cumplimiento de hitos, plazos y acuerdos de nivel de servicio (ANS)., • Interlocución principal con la Dirección de clientes como responsable del contrato., • Gestión de la documentación técnica y entregables, velando por los requisitos de calidad y los plazos definidos en el PPT., • Control del indicador de rotación de personal (IFR) y coordinación de posibles sustituciones., • Supervisión del cumplimiento de obligaciones en materia de protección de datos (RGPD, LOPDGDD, ENS nivel ALTO) y confidencialidad., • Reporte periódico al órgano de contratación y gestión de incidencias., • Titulación universitaria., • Experiencia demostrable como director de proyecto en entornos de administración pública., • Conocimiento de normativa de contratación pública y gestión de contratos financiados con fondos europeos (PRTR/NextGenerationEU)., • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Certificaciones de gestión de proyectos PMP, Prince o similar., • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • 4 semanas de teletrabajo al año., • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days., • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)., • Telemedicina., • Seguro de vida y accidentes., • Fondo social., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)., • 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Digital Project Manager para incorporarse a nuestro equipo y participar en la gestión de proyectos digitales end to end.Buscamos a una persona con visión global, orientación a resultados y capacidad para desenvolverse en entornos multidisciplinares, que disfrute coordinando equipos y conectando las necesidades de negocio con las diferentes áreas implicadas en un proyecto.La persona seleccionada será responsable de una correcta planificación y ejecución, así como la coordinación entre equipos y stakeholders.¿Cuáles serían tus funciones?Planificar y gestionar proyectos de principio a fin, asegurando el cumplimiento de objetivos, alcance, plazos y entregablesCoordinar equipos multidisciplinares y facilitar la colaboración entre las diferentes áreas involucradas en cada proyectoActuar como nexo, asegurando una comunicación fluida y una correcta alineación de expectativasGestionar prioridades, dependencias, riesgos e incidencias, anticipándose a posibles desviaciones durante la ejecución y realizar un correcto seguimiento del avance de los proyectosParticipar en reuniones de seguimiento, workshops y presentaciones con diferentes interlocutoresElaborar reporting y seguimiento de los principales KPIs, asegurando la correcta documentación y trazabilidadIdentificar oportunidades de mejora continua en procesos, metodologías y formas de trabajoFomentar una dinámica de trabajo colaborativa y orientada a resultadosEntre 2-4 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en entornos de publicidad o consultoríaValorable muy positivamente experiencia en el sector FMCG, especialmente eFoodOrientación a resultados, capacidad analítica y habilidad para coordinar equipos multidisciplinaresPerfil proactivo, que sea capaz de mejorar la experiencia de usuario y la calidad de las entregas sin perder de vista el negocioEstabilidad laboral, ¡buscamos a alguien que quiera unirse al equipo de forma indefinida!Modelo híbrido y horario flexibleDesarrollo profesionalPlan de carrera y plan de formación a medidaGran ambiente de trabajo y oficina open space :)CertificacionesEn NATEEVO trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas.Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona"#J-18808-Ljbffr

Overview¿Te interesaría seguir desarrollándote como Technical Project Manager en una empresa líder del sector tecnológico, trabajando en un entorno de innovación y experimentación donde el talento y la tecnología de primer nivel se unen para crear soluciones disruptivas?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Technical Project Manager para participar en un proyecto de innovación tecnológica ubicado en Barcelona.En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será aportar estructura y disciplina de ejecución a los proyectos del Lab, traduciendo iniciativas complejas en planes de acción claros y coordinando el trabajo entre los equipos de ingeniería, producto y negocio.ResponsibilitiesEstructurar iniciativas de innovación en fases de proyecto, hitos y entregables claros.Aportar disciplina de planificación y seguimiento de ejecución a los proyectos de Labs sin frenar la experimentación.Coordinar el trabajo entre los stakeholders de ingeniería, producto y negocio.Mantener una visibilidad clara sobre el progreso, bloqueos, dependencias y cronogramas.Traducir iniciativas complejas en planes de proyecto estructurados que los equipos puedan seguir.Realizar el seguimiento y apoyo de la ejecución mediante herramientas como Azure DevOps, GitHub Enterprise o plataformas similares.Ayudar a definir flujos de trabajo prácticos y estructuras de proyectos adaptadas a entornos de innovación.Preparar actualizaciones de proyecto e informes de ejecución para la dirección.Asegurar que los proyectos mantengan impulso, claridad y responsabilidad.QualificationsFormación académica: Grado o Máster en Ingeniería, Ciencias de la Computación, ADE o Finanzas (valorable).Experiencia: Entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de proyectos, gestión de programas o coordinación de proyectos técnicos IT.Idiomas: Nivel de Inglés muy alto (C1/C2), ya que trabajarás en un entorno internacional.Fuerte capacidad para operar en la intersección entre tecnología y negocio.Mentalidad enfocada a la planificación y ejecución de proyectos.Capacidad para estructurar iniciativas complejas en pasos y tiempos claros.Familiaridad con entornos Agile (Scrum es un plus).Experiencia avanzada en herramientas de seguimiento como Azure DevOps o GitHub Enterprise.Comodidad para entender discusiones técnicas y traducirlas a planes estructurados.Conditions and BenefitsContratación indefinida a través de Oxigent.Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 55.000 euros brutos anuales).Modelo híbrido: 3 días de oficina y 2 días de teletrabajo.Disponibilidad para viajar: Viajes puntuales y planificados a Ammán (Jordania) para coordinar con el equipo local.Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.Y muchos otros beneficios.Únete al equipo de Oxigent. Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.#J-18808-Ljbffr

Ofertas de Diseño de Cabina Aeronáutica Siemen...¡Lo siento! ¿Qué no te gustó de este trabajo?El trabajo no coincide con mi búsquedaDescripción de trabajo irrelevanteMuy pocos detalles / Falta de informaciónEl trabajo parece obsoletoSospechoso / Parece una estafaOtro (por favor especificar).Gracias por tus comentarios.Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio.Nuestro cliente, una destacada empresa en el sector de laaviación, busca unIngeniero Aeronáutico de Sistemaspara unirse a su equipo de ingeniería enMadrid. Este rol es vital para el diseño, desarrollo, integración y prueba de sistemas complejos en aeronaves de última generación. El candidato ideal será un profesional con una sólida formación en ingeniería aeronáutica, una mente analítica y una gran capacidad para resolver problemas técnicos desafiantes. Trabajará en un entorno de alta tecnología y colaboración, contribuyendo a proyectos innovadores que marcan la diferencia en la industria aeroespacial. Valoramos la excelencia técnica, el trabajo en equipo y la búsqueda constante de la mejora.Diseñar, desarrollar e integrar sistemas de aeronaves, incluyendo aviónica, propulsión y estructuras.Realizar análisis de rendimiento, simulación y pruebas de sistemas en todas las fases del ciclo de vida del producto.Identificar, documentar y resolver problemas técnicos complejos relacionados con los sistemas de la aeronave.Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares (diseño, fabricación, pruebas) para asegurar la viabilidad y el cumplimiento de especificaciones.Generar documentación técnica detallada, incluyendo informes de diseño, análisis y pruebas.Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y certificación aeronáutica aplicables.Título universitario en Ingeniería Aeronáutica, Aeroespacial o campo relacionado.Experiencia demostrable en el diseño, análisis y prueba de sistemas aeronáuticos.Conocimiento sólido de principios de aerodinámica, mecánica de vuelo, estructuras y sistemas de propulsión.Experiencia con software de diseño asistido por ordenador (CAD) y herramientas de simulación (FEM, CFD).Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación técnica.Familiaridad con las normativas EASA/FAA y los procesos de certificación aeronáutica.Acerca del PuestoNuestro cliente, una destacada empresa en el sector de laaviación, busca unIngeniero Aeronáutico de Sistemaspara unirse a su equipo de ingeniería enMadrid. Este rol es vital para el diseño, desarrollo, integración y prueba de sistemas complejos en aeronaves de última generación. El candidato ideal será un profesional con una sólida formación en ingeniería aeronáutica, una mente analítica y una gran capacidad para resolver problemas técnicos desafiantes. Trabajará en un entorno de alta tecnología y colaboración, contribuyendo a proyectos innovadores que marcan la diferencia en la industria aeroespacial. Valoramos la excelencia técnica, el trabajo en equipo y la búsqueda constante de la mejora.Responsabilidades ClaveDiseñar, desarrollar e integrar sistemas de aeronaves, incluyendo aviónica, propulsión y estructuras.Realizar análisis de rendimiento, simulación y pruebas de sistemas en todas las fases del ciclo de vida del producto.Identificar, documentar y resolver problemas técnicos complejos relacionados con los sistemas de la aeronave.Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares (diseño, fabricación, pruebas) para asegurar la viabilidad y el cumplimiento de especificaciones.Generar documentación técnica detallada, incluyendo informes de diseño, análisis y pruebas.Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y certificación aeronáutica aplicables.RequisitosTítulo universitario en Ingeniería Aeronáutica, Aeroespacial o campo relacionado.Experiencia demostrable en el diseño, análisis y prueba de sistemas aeronáuticos.Conocimiento sólido de principios de aerodinámica, mecánica de vuelo, estructuras y sistemas de propulsión.Experiencia con software de diseño asistido por ordenador (CAD) y herramientas de simulación (FEM, CFD).Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación técnica.Familiaridad con las normativas EASA/FAA y los procesos de certificación aeronáutica.BeneficiosSalario competitivo y oportunidades de bonus por rendimiento.Participación en proyectos de vanguardia en la industria de laaviación.Acceso a formación continua y desarrollo profesional enMadrid.Entorno de trabajo estimulante y colaborativo.Excelente paquete de beneficios, incluyendo seguro médico y plan de pensiones.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nuestro cliente, líder en el sector aeroespacial, busca un Ingeniero de Sistemas Aeronáuticos para su centro de operaciones enMadrid. Te incorporarás a un equipo dinámico responsable del diseño, integración y prueba de sistemas críticos para aeronaves de última generación. Este puesto requiere una profunda comprensión de los principios de ingeniería y la capacidad de trabajar en un entorno tecnológicamente avanzado. Serás clave en la definición de arquitecturas de sistemas, la gestión de requisitos y la validación de soluciones, contribuyendo directamente a la seguridad y eficiencia de las operaciones aéreas. Es una oportunidad excelente para profesionales apasionados por la aviación y la tecnología de vanguardia.Definir, desarrollar y gestionar los requisitos de los sistemas aeronáuticos complejos.Diseñar la arquitectura de los sistemas, asegurando la integración coherente de subsistemas (ej. aviónica, propulsión, control de vuelo).Supervisar y participar en el desarrollo, integración y prueba de prototipos y sistemas finales.Realizar análisis de rendimiento, fiabilidad y seguridad de los sistemas diseñados.Colaborar con proveedores externos y equipos de producción para asegurar el cumplimiento de las especificaciones.Documentar los diseños, procesos y resultados de las pruebas de manera exhaustiva y precisa.Título universitario en Ingeniería Aeroespacial, Electrónica, Mecánica o campo relacionado.Experiencia mínima de 4 años en diseño e integración de sistemas aeronáuticos.Conocimiento de estándares de la industria aeroespacial (ej. DO-178C, ARP4754).Experiencia con herramientas de modelado y simulación (ej. MATLAB/Simulink).Habilidad para gestionar requisitos y realizar análisis de sistemas.Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas.Acerca del PuestoNuestro cliente, líder en el sector aeroespacial, busca un Ingeniero de Sistemas Aeronáuticos para su centro de operaciones enMadrid. Te incorporarás a un equipo dinámico responsable del diseño, integración y prueba de sistemas críticos para aeronaves de última generación. Este puesto requiere una profunda comprensión de los principios de ingeniería y la capacidad de trabajar en un entorno tecnológicamente avanzado. Serás clave en la definición de arquitecturas de sistemas, la gestión de requisitos y la valitudión de soluciones, contribuyendo directa la seguridad y eficiencia de las operaciones aéreas. Es una oportunidad excelente para profesionales apasionados por la aviación y la tecnología de vanguardia.Responsabilidades ClaveDefinir, desarrollar y gestionar los requisitos de los sistemas aeronáuticos complejos.Diseñar la arquitectura de los sistemas, asegurando la integración coherente de subsistemas (ej. aviónica, propulsión, control de vuelo).Supervisar y participar en el desarrollo, integración y prueba de prototipos y sistemas finales.Realizar análisis de rendimiento, fiabilidad y seguridad de los sistemas diseñados.Colaborar con proveedores externos y equipos de producción para asegurar el cumplimiento de las especificaciones.Documentar los diseños, procesos y resultados de las pruebas de manera exhaustiva y precisa.RequisitosTítulo universitario en Ingeniería Aeroespacial, Electrónica, Mecánica o campo relacionado.Experiencia mínima de 4 años en diseño e integración de sistemas aeronáuticos.Conocimiento de estándares de la industria aeroespacial (ej. DO-178C, ARP4754).Experiencia con herramientas de modelado y simulación (ej. MATLAB/Simulink).Habilidad para gestionar requisitos y realizar análisis de sistemas.Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas.BeneficiosSalario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional.Posibilidad de un modelo de trabajohíbrido, combinando presencia en oficina y teletrabajo.Formación continua y acceso a tecnologías de vanguardia en la industria aeroespacial.Oportunidades de desarrollo de carrera en un sector de alta demanda.Participación en proyectos de gran envergadura e impacto internacional.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nuestro cliente, una innovadora empresa del sectoraeronáutico, busca unIngeniero de Sistemas Embarcadospara unirse a su equipo de forma remota, con posible base de operaciones enMadrid. Serás fundamental en el diseño, desarrollo e implementación de sistemas de control y aviónica críticos para aeronaves de última generación. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos de vanguardia, colaborando con un equipo de expertos a nivel internacional desde la flexibilidad de un entorno de trabajo virtual.Diseñar, desarrollar y validar software y hardware para sistemas embarcados en aeronaves.Implementar algoritmos de control, procesamiento de datos y comunicación en tiempo real.Realizar pruebas unitarias, de integración y de validación de sistemas críticos deaviación.Colaborar en la definición de arquitecturas de sistemas y la selección de componentes.Participar en la certificación de sistemas según las normativas aeronáuticas (DO-178C, DO-254).Título en Ingeniería Electrónica, Aeroespacial, Informática o similar.Experiencia demostrable en desarrollo desistemas embarcados, preferiblemente en el sectoraeronáutico.Conocimiento de lenguajes como C/C++ y herramientas de desarrollo embebido.Familiaridad con RTOS (Real-Time Operating Systems) y protocolos de comunicación aeronáutica.Capacidad para trabajar de forma autónoma, con excelentes habilidades de comunicación virtual.Acerca del PuestoNuestro cliente, una innovadora empresa del sectoraeronáutico, busca unIngeniero de Sistemas Embarcadospara unirse a su equipo de forma remota, con posible base de operaciones enMadrid. Serás fundamental en el diseño, desarrollo e implementación de sistemas de control y aviónica críticos para aeronaves de última generación. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos de vanguardia, colaborando con un equipo global de expertos a nivel internacional desde la flexibilidad de un entorno de trabajo virtual.Responsabilidades ClaveDiseñar, desarrollar y validar software y hardware para sistemas embarcados en aeronaves.Implementar algoritmos de control, procesamiento de datos y comunicación en tiempo real.Realizar pruebas unitarias, de integración y de validación de sistemas críticos deaviación.Colaborar en la definición de arquitecturas de sistemas y la selección de componentes.Participar en la certificación de sistemas según las normativas aeronáuticas (DO-178C, DO-254).RequisitosTítulo en Ingeniería Electrónica, Aeroespacial, Informática o similar.Experiencia demostrable en desarrollo desistemas embarcados, preferiblemente en el sectoraeronáutico.Conocimiento de lenguajes como C/C++ y herramientas de desarrollo embebido.Familiaridad con RTOS (Real-Time Operating Systems) y protocolos de comunicación aeronáutica.Capacidad para trabajar de forma autónoma, con excelentes habilidades de comunicación virtual.BeneficiosSalario anual muy competitivo de65000, negociable según experiencia.Flexibilidad total de trabajoremoto, sin necesidad de desplazamiento a Madrid.Oportunidad de trabajar en proyectos punteros en la industria de laaviación.Acceso a formación especializada y certificaciones aeronáuticas.Formar parte de un equipo dinámico y altamente cualificado a nivel global.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Sea descubierto por los mejores empleadores.Postúlate a empleos con un solo clic.Recibe recomendaciones laborales personalizadas.#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:En Sabadell Zurich formarás parte del equipo de Pricing y Analytics con el objetivo de optimizar la estrategia tarifaria mediante modelización avanzada y análisis técnico que impacte directamente en rentabilidad y retención. Liderarás el desarrollo, recalibración y validación de modelos GLM de frecuencia, severidad y otros modelos para los principales ramos de seguros generales, utilizando WTW Radar / Emblem / Python.Tu contribución será clave para llevar a cabo el ciclo completo de modelización: desde la exploración y preparación de datos hasta la presentación y defensa técnica de resultados ante el manager y, cuando sea necesario, ante dirección, trabajando siempre en un entorno colaborativo, diverso y orientado a negocio.Además, participarás en iniciativas de analítica avanzada relacionadas con:Evolución de caídas, renovaciones, conversión y siniestralidad.Optimización de renovaciones y análisis de retención.Replicación y control de tarifaria en Radar.Estudios ad‑hoc que respalden decisiones de Producto y dirección técnica.Por otro lado, Colaborarás estrechamente con los equipos de Producto y Siniestros para asegurar que los modelos y tarifas reflejan tendencias técnicas y las necesidades del negocio. Aunque la implementación final se gestiona desde otra área, tendrás un rol clave en asegurar la consistencia entre el modelo técnico y el operativo.Buscamos a una persona con experiencia demostrada en pricing de seguros generales, capaz de trabajar con autonomía en el corto plazo y de aportar criterio técnico propio.Para tener éxito, necesitarás:Experiencia y conocimientos esencialesLicenciatura o Grado en Actuariales, Matemáticas, Estadística, Física o equivalentes.Mínimo de 5 años de experiencia en posiciones similares.Nivel intermedio de Inglés (B2).Dominio práctico de herramientas para modelización y control de tarifas.Conocimientos sólidos en GLM de frecuencia y severidad, distribuciones (Poisson, Gamma, Tweedie), testing y validación.Experiencia analizando métricas clave del negocio asegurador: caídas, conversión, renovaciones, siniestralidad, elasticidades y retención.Entendimiento práctico de la dinámica entre pricing técnico y comercial.Qué marcará la diferencia en tu perfilCapacidad de comunicar y argumentar decisiones tarifarias ante diferentes interlocutores técnicos y de negocio.Pensamiento analítico riguroso, orientación a negocio y atención al detalle.Capacidad para trabajar en varios ramos y compartir conocimiento dentro del equipo.Sensibilidad para entender cómo las variables impactan la tarifa final y detectar inconsistencias entre modelo técnico y sistema.ValorablesCapacidad de generar un GLM end‑to‑end sin supervisión constante.Experiencia en optimización de renovaciones o uplift modeling.Conocimientos de arquitecturas cloud (Azure, Databricks) o procesos de MLOps básicos.Experiencia en otros ramos o productos con estructuras tarifarias complejaModelo híbrido y flexibilidad tras el primer mes de tu incorporaciónSeguro de salud y ventajas exclusivasRetribución flexibleAcceso a formación continua y plan de desarrollo26 días de vacaciones + día de cumpleañosBeneficios sociales y entorno inclusivoSobre nosotrosSabadell Zurich es la alianza entre Banco Sabadell y Zurich Insurance Group. Somos más de 350 profesionales en España con un propósito común: Estar para cuidar.Promovemos un entorno inclusivo basado en la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual u otras circunstancias personales.Si buscas un entorno exigente, colaborativo y con impacto real en negocio, queremos conocerte.En Sabadell Zurich, el talento se convierte en valor.#J-18808-Ljbffr

¿Te motiva participar en la compra de empresas y liderar su integración para que se conviertan en una sola organización?En Eurofirms Group estamos impulsando nuestro crecimiento a través de la adquisición e integración de nuevas compañías. Por ello buscamos una persona que combine visión estratégica, capacidad analítica y liderazgo transversal para acompañarnos en todo el proceso de M&A, desde el análisis de oportunidades hasta la integración efectiva de las empresas adquiridas. Una persona capaz de liderar la integración de compañías adquiridas, coordinando equipos de People, IT, Finanzas, Operaciones y Negocio para asegurar una transición exitosa y la captura de sinergias.Si disfrutas liderando proyectos complejos, coordinando múltiples stakeholders y generando impacto real en el negocio, queremos conocerte.¿Cuál será tu misión?Formarás parte de un proyecto estratégico para el crecimiento de Eurofirms Group, participando tanto en procesos de adquisición como, especialmente, en la integración posterior de las compañías incorporadas al grupo.Tu objetivo será asegurar que cada operación genere valor y que la integración se realice de forma ágil, ordenada y alineada con la estrategia corporativa.¿Cómo será tu día a día?Participación en procesos de M&AAnalizar oportunidades de adquisición y crecimiento inorgánico.Participar en procesos de valoración y due diligence.Colaborar con asesores externos y equipos internos durante las negociaciones.Elaborar propuestas, informes y presentaciones para la dirección.Liderazgo de procesos de integración (Post Merger Integration)Diseñar y coordinar los planes de integración de las empresas adquiridas.Liderar proyectos transversales involucrando áreas como Operaciones, IT, Finanzas, People, Marketing y Legal.Definir hitos, prioridades y planes de seguimiento.Asegurar la implantación de procesos, sistemas y modelos organizativos.Identificar riesgos, gestionar incidencias y facilitar la toma de decisiones.Impulsar la colaboración entre equipos para garantizar el cumplimiento de los objetivos de integración.Nos encantaría conocerte si cuentas con:Experiencia de al menos 5 años en entornos de Corporate Finance, M&A, Transaction Services, Deal Advisory, Corporate Development o consultoría estratégica.Experiencia participando en operaciones corporativas y procesos de integración empresarial.Capacidad para liderar proyectos complejos y coordinar equipos sin dependencia jerárquica directa.Alta capacidad analítica y orientación a negocio.Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.Nivel alto de inglés.Experiencia en Big Four.Participación en proyectos de Post Merger Integration (PMI).Haber trabajado en entornos internacionales y multiculturales.Más allá de la experiencia, buscamos una persona que...Sea capaz de desenvolverse con autonomía.Disfrute liderando proyectos y movilizando equipos.Tenga criterio para tomar decisiones en entornos complejos.Sepa combinar visión estratégica con capacidad de ejecución.Sea capaz de generar confianza tanto con equipos internos como con interlocutores externos.Quiera formar parte de un proyecto empresarial en plena evolución.Participar en operaciones estratégicas con impacto directo en el crecimiento de Eurofirms Group.Un rol transversal con visibilidad ante la dirección de la compañía.La posibilidad de liderar proyectos de transformación e integración empresarial.Un entorno dinámico, colaborativo y orientado a las personas.Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido.Desarrollo profesional en una organización en constante crecimiento.En Eurofirms Group creemos en el potencial de las personas.Trabajamos para crear entornos donde cada profesional pueda desarrollar su mejor versión, aportando valor al negocio y creciendo junto al equipo.#J-18808-Ljbffr

¡Forma parte del futuro de Paradigma!En Paradigma buscamos incorporar un/a AI Engineer especializado/a en Inteligencia Artificial Generativa, con experiencia en la construcción y despliegue de soluciones basadas en LLMs, arquitecturas RAG y sistemas agénticos.Como AI Engineer, actuarás como referente técnico en la creación de soluciones de IA Generativa y participarás en funciones como:Diseñar y desarrollar soluciones basadas en LLMs y modelos fundacionales.Implementar pipelines avanzados de RAG, arquitecturas GraphRAG y sistemas de recuperación híbrida.Construir agentes autónomos y soluciones basadas en arquitecturas multiagente.Orquestar flujos complejos mediante frameworks como LangChain y LangGraph.Gestionar el contexto, el estado y la memoria de agentes para garantizar interacciones coherentes.Integrar las soluciones de IA con APIs, servicios y fuentes de datos corporativas mediante Tool Calling.Diseñar, desplegar y mantener servidores basados en Model Context Protocol — MCP.Procesar, transformar e ingerir datos no estructurados procedentes de distintas fuentes documentales.Implementar validaciones, controles y guardrails para reducir alucinaciones y proteger datos sensibles.Diseñar mecanismos de evaluación, observabilidad y trazabilidad de modelos y aplicaciones LLM.Empaquetar, desplegar y poner en producción soluciones de IA Generativa aplicando buenas prácticas de LLMOps.Desarrollar pruebas unitarias y de integración y participar en procesos de integración y despliegue continuo.¡Forma parte del futuro de Paradigma!Formarás parte de proyectos innovadores en los que trabajarás en todo el ciclo de vida de las soluciones de IA Generativa: desde el diseño y la experimentación hasta su puesta en producción mediante prácticas de LLMOps.¿Que buscamos?En Paradigma buscamos incorporar un/a AI Engineer especializado/a en Inteligencia Artificial Generativa, con experiencia en la construcción y despliegue de soluciones basadas en LLMs, arquitecturas RAG y sistemas agénticos.ResponsabilidadesDiseñar y desarrollar soluciones basadas en LLMs y modelos fundacionales.Implementar pipelines avanzados de RAG, arquitecturas GraphRAG y sistemas de recuperación híbrida.Construir agentes autónomos y soluciones basadas en arquitecturas multiagente.Orquestar flujos complejos mediante frameworks como LangChain y LangGraph.Gestionar el contexto, el estado y la memoria de agentes para garantizar interacciones coherentes.Integrar las soluciones de IA con APIs, servicios y fuentes de datos corporativas mediante Tool Calling.Diseñar, desplegar y mantener servidores basados en Model Context Protocol — MCP.Procesar, transformar e ingerir datos no estructurados procedentes de distintas fuentes documentales.Implementar validaciones, controles y guardrails para reducir alucinaciones y proteger datos sensibles.Diseñar mecanismos de evaluación, observabilidad y trazabilidad de modelos y aplicaciones LLM.Empaquetar, desplegar y poner en producción soluciones de IA Generativa aplicando buenas prácticas de LLMOps.Desarrollar pruebas unitarias y de integración y participar en procesos de integración y despliegue continuo.Debes tener experiencia en:Al menos 3 años de experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial Generativa.Sólidos conocimientos de ingeniería de software, principios de Clean Code y diseño de arquitecturas.Experiencia demostrable diseñando arquitecturas para soluciones GenAI, seleccionando agentes, modelos fundacionales, bases de datos vectoriales y herramientas de orquestación.Dominio de Python y experiencia con TypeScript.Experiencia trabajando con bases de datos vectoriales y optimizando búsquedas semánticas, híbridas y por similitud.Conocimiento avanzado de frameworks como LangChain, LangGraph o LangFlow.Experiencia en la construcción y orquestación de agentes autónomos y sistemas multiagente.Experiencia práctica en integración corporativa mediante APIs, Tool Calling y servidores MCP.Conocimiento de técnicas avanzadas de RAG, ingesta documental automatizada y arquitecturas basadas en grafos de conocimiento, como GraphRAG.Experiencia en el preprocesamiento de datos no estructurados complejos.Conocimiento de mecanismos de seguridad, validación y prevención de alucinaciones.Experiencia aplicando prácticas de LLMOps: observabilidad, evaluación, trazabilidad y monitorización de soluciones basadas en LLMs.Conocimiento de herramientas como Langfuse, LangSmith o similares.Experiencia trabajando con Git, Docker y pipelines de CI/CD.Experiencia creando pruebas unitarias, pruebas de integración y procesos de despliegue continuo.¿Por qué Paradigma?Libertad con responsabilidadConfiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido.Una comunidad de referenciaFormarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector.Acompañamiento desde el primer díaContarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio.Excelencia técnica como seña de identidadNos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura.También apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional.BeneficiosAdemás de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. ????????¿Quiénes somos?Si quieres conocer un poco más de nosotros, pincha en los siguientes enlaces:Paradigma DigitalLinkedinYouTubeNuestro compromiso con la diversidad e inclusión:En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades.Se valorará certificado de discapacidad.#J-18808-Ljbffr

En PROMA llevamos décadas fabricando puertas y componentes de carpintería de madera, y hoy somos una empresa consolidada que sigue creciendo. Estamos en un momento apasionante: queremos dar un salto en la forma de gestionar la calidad y la mejora continua de nuestros procesos, y buscamos a la persona que lidere ese camino. Por eso creamos una nueva posición de Excelencia Operacional, con foco en calidad y reporte directo a la Dirección Industrial.Lo mejor de este reto es que lo construyes tú. No vienes a mantener un sistema heredado, sino a diseñarlo e implantarlo en planta, dejando tu huella desde el primer día. Y no lo harás en solitario: te acompañará un mentor con amplia experiencia implantando modelos de calidad y excelencia operacional en distintas industrias, que reforzará tu especialización a medida que la función tome forma.Diseñar e implantar el sistema de gestión de calidad de la fábrica: procedimientos, control de proceso y de producto, trazabilidad, gestión de no conformidades e indicadores (KPIs).Liderar la cartera de proyectos de mejora de la planta, priorizando por impacto en calidad, coste y productividad, y llevándolos hasta el resultado.Ir a la raíz de los defectos —proceso, producto y máquina—: ganar estabilidad y capacidad en los procesos, estandarizar parámetros y métodos, y mejorar producto y equipos junto a producción y mantenimiento.Estructurar el análisis de causa raíz de reprocesos y reclamaciones con metodologías contrastadas (8D, 5 porqués, Ishikawa, SPC, Six Sigma).Hacer crecer al equipo de inspección de calidad y extender la cultura de autocontrol en planta.Dar forma a la función de calidad de proveedores.Preparar el terreno hacia certificaciones de calidad (p. ej. ISO 9001) u otros estándares relevantes del sector.A quién nos encantaría conocerAlguien con titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Organización Industrial, Materiales o similar); también valoramos perfiles de Ciencias, Química o FP Superior técnica con una sólida trayectoria industrial.Con experiencia en entorno industrial en posiciones técnicas o de mando intermedio: ingeniería de procesos o de producción, mejora continua / Lean / excelencia operacional, responsable o jefe/a de producción o de sección, ingeniería de producto, o calidad.No es imprescindible que vengas de un puesto de calidad: si llegas desde procesos, mejora continua o producción con buen criterio técnico y el hábito de trabajar con datos, nos interesa igual.Con perfil hands-on, visión de proceso de principio a fin y esa capacidad de mover a los equipos y hacer que las cosas ocurran, sin necesidad de la jerarquía.Con carácter para defender tu criterio técnico ante interlocutores con experiencia, siempre desde los datos y construyendo alianzas con producción.Y sumará experiencia en procesos productivos en serie (madera, metal, mueble, automoción, textil o similares) y un nivel medio de inglés.Un proyecto fundacional de verdad: construir el modelo de excelencia operacional y calidad de la fábrica desde cero, con autonomía creciente a medida que se consolide.El acompañamiento cercano de un mentor experimentado y un plan de desarrollo pensado para ti.Reporte directo a la Dirección Industrial y una visión de primera línea sobre la estrategia de la planta.La estabilidad de una empresa consolidada, rentable y en crecimiento, referente en su sector.Condiciones competitivas, acordes a la experiencia que aportas.Si te ilusiona mejorar la calidad trabajando sobre el proceso, el producto y las máquinas, y quieres hacerlo en un proyecto donde tu criterio marque de verdad la diferencia, nos encantaría conocerte.#J-18808-Ljbffr

Position OverviewÚnete a nuestro equipo de Canales Digitales en Deutsche Bank TDI España. Participa en el desarrollo de soluciones críticas que impulsan nuestros productos digitales. Buscamos un Senior Engineer con mentalidad técnica, que disfrute escribiendo código de calidad, resolviendo problemas y construyendo sistemas eficientes, escalables y seguros. Rol para profundizar en ingeniería, crear soluciones, automatizar y optimizar sin tareas de gestión.ResponsabilidadesDesarrollar software backend de alto rendimiento (Java/GCP).Diseñar e implementar arquitecturas técnicas robustas que garanticen escalabilidad, resiliencia y eficiencia.Participar activamente en el ciclo completo de desarrollo (codificación, pruebas, despliegue, observabilidad) y optimizarlo con IA.Mejorar continuamente la calidad del código mediante buenas prácticas de ingeniería y herramientas de IA.Detectar y resolver proactivamente vulnerabilidades, problemas de rendimiento y riesgos técnicos.HabilidadesDominio avanzado de inglés y español.Dominio avanzado de Java y programación orientada a objetos.Conocimiento sólido y práctico en entornos Cloud (preferiblemente GCP).Experiencia sólida en ingeniería de software, arquitectura técnica y buenas prácticas.Capacidad para aprovechar soluciones de IA en automatización y optimización del desarrollo.Bienestar y BeneficiosEquilibrio mental y emocional: apoyamos en momentos difíciles, ofreciendo asesoría profesional, apoyo emocional y una cultura abierta donde se puede hablar libremente sobre salud mental.Bienestar físico: cuidamos la salud física con medidas preventivas, descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales y escritorios ergonómicos.Conexión social: fomentamos la colaboración, la inclusión y el sentido de pertenencia con permisos remunerados y no remunerados, modelo híbrido de trabajo (según rol).Seguridad financiera: ayudamos a alcanzar metas financieras con ayuda alimentaria, aportaciones a fondos de pensiones, servicios bancarios para empleados y un programa de compensación flexible.We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.#J-18808-Ljbffr

¡Forma parte del futuro de Paradigma!En Paradigma Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/aSenior FinOps & Cloud Architect con experiencia en entornos cloud y conocimientos enejecución y gobierno de modelos de IA.¿Que buscamos?Buscamos un perfil técnico, con visión de arquitectura y orientación a la optimización, que quiera participar en un entorno dondeCloud, FinOps e Inteligencia Artificial se unen para construir plataformas eficientes, escalables y sostenibles.ResponsabilidadesParticiparás en el diseño y evolución de una solución deFinOps unificado para entornos de IA, trabajando en aspectos como:Diseñar arquitecturas cloud públicas, privadas o híbridas, garantizandoalta disponibilidad, resiliencia y escalabilidad.Liderar lagobernanza financiera de la nube, definiendo presupuestos, alertas de consumo y mecanismos de control de costes.Analizar y optimizar costes de infraestructura, identificando ineficiencias y aplicando estrategias deright-sizing y optimización.Diseñar modelos deatribución de costes para poder conocer el consumo por tenant, solución, agente y modelo de IA.Trabajar con tecnologías comoOpenCost para el análisis y control de costes en entornos Kubernetes.Participar en la definición de mecanismos de detección deanomalías y desviaciones de consumo.Colaborar en el gobierno del ciclo de vida de los modelos de IA medianteModel Registry / MLflow / OpenShift AI, incluyendo puertas de promoción, aprobaciones y trazabilidad.Evaluar y seleccionar tecnologías y arquitecturas buscando el mejor equilibrio entrerendimiento, escalabilidad, seguridad y coste.Colaborar con equipos técnicos para optimizar cargas de trabajo y maximizar elROI de las soluciones cloud e IA.Definir estrategias de migración a cloud teniendo en cuenta desde el inicio su impacto económico.Debes tener experiencia en:Experiencia sólida enarquitectura y despliegue de soluciones cloud a gran escala.Experiencia con al menos uno de los principales proveedores cloud:AWS, Azure o Google Cloud.Conocimientos avanzados deFinOps y Cloud Cost Management.Experiencia analizando costes, presupuestos, consumo, forecasting, anomalías y estrategias de optimización.Experiencia conTerraform / Infrastructure as Code.Conocimientos deKubernetes y Docker, especialmente desde una perspectiva de eficiencia y optimización.Conocimientos o experiencia enIA, MLOps, ejecución/inferencia de modelos o plataformas de IA.Valorable experiencia conOpenCost, Kubecost, MLflow, Model Registry u OpenShift AI.Capacidad para entender y trabajar con modelos deatribución de costes en plataformas de IA.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes equipos.¿Por qué Paradigma?Libertad con responsabilidadConfiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido.Una comunidad de referenciaFormarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector.Acompañamiento desde el primer díaContarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio.Excelencia técnica como seña de identidadNos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura.También apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional.BeneficiosApartir de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas.#J-18808-Ljbffr

Departamento: Dp. Planificación y Gestión TI Ubicación: La Moraleja Albatros Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a en IA para formar parte del equipo Dp. Planificación y Gestión TI de Redeia Corporación. Funciones básicas Impulsar la identificación, diseño, implantación y evolución de soluciones de Inteligencia Artificial orientadas a generar valor para las áreas de negocio, coordinando la relación entre negocio, tecnología y proveedores. Coordinar el ciclo de vida de las iniciativas de IA, desde la identificación de oportunidades hasta su industrialización, asegurando su alineamiento con la estrategia corporativa y los criterios de priorización establecidos. Definir y evolucionar las arquitecturas de referencia para soluciones de IA Generativa e IA tradicional, promoviendo la reutilización de componentes, patrones tecnológicos y capacidades comunes. Coordinar la evolución de la Plataforma Corporativa de IA, impulsando la incorporación de nuevas capacidades, modelos, herramientas y servicios cloud que permitan acelerar el desarrollo de soluciones. Impulsar el modelo técnico de gobierno de la IA, estableciendo estándares, buenas prácticas, criterios de calidad, trazabilidad y soporte al cumplimiento normativo durante todo el ciclo de vida de las soluciones. Coordinar técnicamente los proveedores especializados en IA, asegurando la correcta implantación, evolución e industrialización de las soluciones desarrolladas. Identificar oportunidades de mejora y transformación de procesos mediante Inteligencia Artificial, colaborando con las áreas de negocio en la definición de casos de uso, priorización y medición del valor obtenido. Realizar actividades de vigilancia tecnológica sobre Inteligencia Artificial, evaluando nuevas capacidades, plataformas, modelos y tendencias para facilitar su incorporación cuando aporten valor a la organización. Impulsar la adopción técnica de las capacidades de IA dentro de TI, proporcionando soporte especializado, compartiendo conocimiento y promoviendo la reutilización de soluciones. Ingeniería Informática, Matemáticas, Ingeniería Industrial o titulaciones equivalentes. Experiencia Experiencia entre 5-8 años. Más de cinco años participando en proyectos tecnológicos de elevada complejidad. Experiencia en implantación de soluciones de Inteligencia Artificial o Analítica Avanzada en entornos corporativos. Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y proveedores tecnológicos. Experiencia trabajando con áreas de negocio en la definición de soluciones digitales. Experiencia en arquitecturas cloud. Conocimientos imprescindibles Arquitecturas cloud (preferiblemente AWS). Modelos LLM. Gobierno de IA. Arquitecturas RAG. Agentes IA. APIs e integración de aplicaciones. Diseño de soluciones tecnológicas. Valorable Bases de datos vectoriales. Competencias Liderazgo transversal: Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares sin dependencia jerárquica. Orientación a negocio: Comprender los procesos de negocio y convertir necesidades en soluciones tecnológicas. Visión sistémica: Entender la IA como una capacidad corporativa que integra negocio, tecnología, dato, gobierno y personas. Capacidad de integración: Coordinar perfiles especializados y facilitar el trabajo conjunto entre arquitectura, desarrollo, negocio y proveedores. Comunicación: Capacidad para interactuar con perfiles técnicos y directivos adaptando el nivel de comunicación. Se valora la capacidad de influencia. Orientación a resultados: Foco permanente en la generación de valor y el impacto de las soluciones implantadas. Innovación: Curiosidad tecnológica y capacidad para identificar oportunidades de evolución de las capacidades de IA. Otros: Flexibilidad y resiliencia. Beneficios Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional. Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad. Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación. Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida. Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo. Principales compromisos de la compañía En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía. ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotros/os? Ven a conocernos! #J-18808-Ljbffr

Buscamos a esa persona que ve un Windows recién instalado y piensa: “esto, así, es un peligro público”.Un/a técnico/a de bastionado de Windows con mirada crítica, mano fina para la configuración y cero miedo a decir “esto se puede hacer mejor”.Vienes del mundo Informático/TIC (FP o similar) y lo tuyo no es solo pasar pantallas, sino entender qué pasa debajo.Has pasado ya un buen tiempo endureciendo sistemas Windows en entornos reales, con usuarios, incidencias y vida propia.Tienes experiencia en un rol parecido en organizaciones grandes (empresa, administración… donde nada es “sencillo”).Te suena a idioma propio todo lo que tenga que ver con infraestructura, ciberseguridad y proyectos.Has hecho formación en seguridad/bastionado de sistemas y ciberseguridad, porque te gusta saber de lo que hablas.Y si además eres de quienes disfrutan comentando la última vulnerabilidad curiosa en el café, tenemos mucho en común.Porque, ¿Cómo será tu día a día?Nada de “toquetear un par de opciones y listo”. Aquí hablamos de construir seguridad con cabeza y estilo.Empezarás revisando sistemas Windows y preguntándote: “¿qué podría salir mal aquí?” (y la respuesta casi nunca es “nada”).Definirás y aplicarás configuraciones seguras para que esos equipos dejen de ser blanditos y se conviertan en sistemas serios, robustos y auditables sin sufrimiento.Trabajarás codo con codo con gente de sistemas, redes y seguridad; no estarás solo/a en tucruzada.Dejarás todo documentado con criterio: ni novelas épicas ni jeroglíficos, lo justo para que cualquiera del equipo pueda seguir el hilo sin terapia posterior.Todo esto, en jornada completa, con modelo híbrido (días en oficina + días en remoto) y un horario razonable para que tu vida no dependa de un Excel de turnos.Queremos que estés bien, que crezcas y que te apetezca quedarte. Ni más ni menos.Contrato indefinido desde el inicio, porque la estabilidad también es una forma de seguridad.Horarios flexibles y un modelo híbrido/remoto que te permite organizar tu semana sin hacer malabares imposibles.Un equipo humano de verdad: gente que ayuda, comparte, enseña y también se equivoca sin que eso sea un drama.Plan de carrera pensado contigo, no con un power point: apoyo a certificaciones, formación continua, clases de inglés y proyectos donde seguir subiendo el nivel.Cultura con valores, no solo pósters: igualdad real, respeto, libertad para opinar y liderazgo que escucha.Viernes de jornada intensiva, varios meses de verano también más ligeros, seguro médico sin copagos y pequeños detalles del día a día que suman más de lo que parece.Si te imaginas entrando a un sistema Windows y pensando “vamos a dejar esto como una obra de arte… blindada”, y quieres hacerlo rodeado/a de buena gente, dale: este puede ser el inicio de algo muy interesante.....#J-18808-Ljbffr

Somos LETMINO, la empresa tecnológica creadora de la plataforma de aprendizaje continuo que se integra en vuestro entorno laboral y en vuestras actividades cotidianas. Optimizamos el tiempo de los profesionales mediante la selección y contextualización de contenidos, ofreciendo respuestas precisas en el momento en que surgen las necesidades formativas. Transformamos la disponibilidad de la agenda en conocimiento de aplicación inmediata, impulsando el desarrollo del talento al ritmo de cada organización.Nuestra cultura se resume en cinco valores: Bold & Unafraid, Ever-Evolving, Fluid, Tech for Humans y Radical & Real. En la práctica significa algo bastante sencillo: atreverse a proponer, seguir aprendiendo, simplificar, usar la tecnología con sentido y hablar claro para construir mejores soluciones junt@s.¿Quieres formar parte del reto?Como Software Development Engineer, tendrás un papel activo en el desarrollo de soluciones de software end to end, aportando autonomía técnica, criterio en la toma de decisiones y capacidad para convertir necesidades de producto en entregas de valor consistentes y de calidad.¿Tienes ganas de aportar valor en un entorno colaborativo y orientado a la mejora continua? Has llegado al lugar indicado.Trabajamos en un entorno IA-friendly; aquí las herramientas de inteligencia artificial son una pieza más de nuestro stack cotidiano.. Las utilizamos para desarrollar, iterar y aprender cada día, y buscamos a alguien que, como nosotros, las integre de forma totalmente natural en su día a día.Qué harás en LETMINO:- Desarrollar funcionalidades y componentes de complejidad media de manera autónoma, desde el análisis técnico hasta su implementación, validación y despliegue.- Participar en el diseño técnico de soluciones, valorando aspectos como mantenibilidad, escalabilidad, rendimiento, seguridad y experiencia de uso.- Colaborar estrechamente con Product Managers, diseñadores y otros stakeholders para entender el problema, alinear expectativas y aterrizar soluciones viables.- Garantizar la calidad del software mediante buenas prácticas de desarrollo, testing, revisión de código y seguimiento del comportamiento en producción.- Analizar, resolver y prevenir incidencias técnicas, contribuyendo a la estabilidad de los sistemas y a la mejora continua del producto.- Participar activamente en revisiones de código y compartir conocimiento con otros miembros del equipo, ayudando a elevar el nivel técnico colectivo.- Proponer mejoras sobre componentes, procesos, herramientas o prácticas de ingeniería que permitan al equipo ser más eficiente y construir software más robusto.- Contribuir al mantenimiento y evolución de la arquitectura y de los sistemas sobre los que trabaja, entendiendo el impacto técnico de sus decisiones.- Colaborar en la planificación y estimación de tareas, identificando riesgos, dependencias y necesidades técnicas con antelación.- Aportar ownership sobre las iniciativas asignadas, haciendo seguimiento de su avance y responsabilizándose de la calidad del resultado final.- Aprovechar herramientas y capacidades de IA (Copilot, Cursor, Claude...) para mejorar la productividad, acelerar tareas de desarrollo, testing, documentación y análisis técnico, y contribuir a una entrega de software más eficiente y de mayor calidad, promoviendo al mismo tiempo la mejora continua mediante la exploración de estas tecnologías y compartiendo este conocimiento con el equipo de Ingeniería.- Contribuir a una cultura de equipo basada en la colaboración, el aprendizaje continuo, la responsabilidad compartida y la mejora constante.Requisitos del perfil:- Estudios en Ingeniería Informática, Ingeniería del Software, Tecnologías de la Información o áreas similares.- Mínimo 3 años experiencia en posiciones similares, desarrollando funcionalidades de forma autónoma dentro de productos o plataformas digitales, trabajando con buenas prácticas de desarrollo, testing, code review y mantenimiento de software.- Buen conocimiento de desarrollo backend y/o frontend en entornos web, usando tecnologías como Java, Angular y plataformas cloud como AWS, así como con herramientas de CI/CD (Bitbucket Pipelines, ArgoCD) y observabilidad/monitorización como Datadog.- Conocimientos sólidos de APIs, bases de datos, control de versiones y entornos de despliegue.- Capacidad para colaborar con perfiles técnicos y no técnicos de manera efectiva.- Mentalidad de ownership, orientación a la calidad y foco en la mejora continua.- Experiencia en el uso de IA aplicada al desarrollo de software, con capacidad para utilizarla de forma crítica, responsable y orientada a mejorar eficiencia, calidad e impacto. Buscamos que su uso no sea algo ajeno para ti, sino una metodología que ya aplicas en tu día a día.- Excelentes habilidades de comunicación y organización, lo que te permitirá trabajar con autonomía, aportando valor, sin perder la alineación y el buen trabajo en equipo.- Comodidad trabajando con requisitos cambiantes o incompletos. Saber hacer las preguntas correctas para acotar el problema y proponer soluciones sin necesitar que todo esté perfectamente definido desde el inicio.- Capacidad para descomponer problemas complejos en soluciones manejables, estimarlas con criterio y anticipar riesgos técnicos antes de que se conviertan en bloqueos.Pluses / Valor añadido- Haber participado en proyectos con metodologías ágiles.- Interés por el sector edtech, producto digital y experiencias de aprendizaje.¿Por qué LETMINO?Un proyecto internacional significa movimiento, retos y muchas oportunidades para construir. Además, tendrás:Pero también ofrecemos:- Forma parte de un entorno internacional, creativo y ambicioso, donde cada persona tiene un impacto real y contribuye activamente al crecimiento de la empresa.- Aprendizaje ilimitado con LETMINOFY, nuestra propia plataforma de aprendizaje con más de 3 millones de contenidos en todos los formatos (libros, audiolibros, videos, cursos, películas y experiencias de aprendizaje).- Flexibilidad real: modelo de trabajo flexible con opciones remotas, que te permite organizar tu horario de manera que realmente funcione para ti.- Trabajo híbrido y jornada intensiva durante julio y agosto (8:00 - 15.00 hrs), para favorecer el equilibrio entre vida laboral y personal.- Día libre en tu cumpleaños, para celebrarlo a tu manera.- Planes de compensación flexibles, adaptados a tus necesidades: comida, transporte, guardería, formación y seguro médico privado.- Acceso a app de bienestar emocional, con soporte profesional para cuidar tu salud mental.- Salario competitivo, acorde a tu experiencia, trayectoria y rol.- Crecimiento profesional continuo, con oportunidades reales de desarrollo interno y aprendizaje permanente.- Eventos de equipo, cultura y bienestar para conectar, colaborar y celebrar logros juntos.…¡Y mucho más!¿Crees que es una misión hecha para ti? Hablemos.- LETMINO es una entidad comprometida con la Diversidad e Inclusión, por lo que acepta la presentación de candidaturas sin sesgos.#J-18808-Ljbffr

CAPEX Finance Specialist (Fixed Assets & Asset Accounting) span> Madrid span> Salario: 45.000 € - 55.200 € brutos/año span> Incorporación: Inmediata span> Proyecto temporal hasta finales de año. ?Jornada de 09:00 a 18:00 con jornada intensiva el viernes. span> Entorno internacional Sobre la oportunidad Buscamos un/a CAPEX Finance Specialist para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de una reconocida compañía multinacional del sector hospitality. La persona seleccionada se integrará en el equipo de Finanzas, colaborando estrechamente con equipos técnicos y stakeholders internacionales, dando soporte a la gestión financiera de inversiones y activos fijos. Funciones principales - Gestión contable de activos fijos y proyectos CAPEX. - Análisis y ejecución de procesos de capitalización. - Gestión y seguimiento de Assets Under Construction (AUC). - Clasificación de activos y revisión de vidas útiles. - Validación y revisión de registros contables y saldos de activos. - Gestión de bajas de activos (asset disposal). - Realización de conciliaciones de balance relacionadas con activos fijos. - Revisión y resolución de partidas GR/IR vinculadas a proyectos CAPEX. - Identificación y corrección de incidencias en proyectos históricos. - Soporte a procesos de auditoría, compliance y reporting financiero. - Colaboración con equipos internacionales y diferentes áreas de negocio. Requisitos - Formación universitaria en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o similar. - Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con Finanzas y Contabilidad. - Experiencia sólida en: - Contabilidad de activos fijos. - Gestión de CAPEX. - Procesos de capitalización. - AUC (Assets Under Construction). - Conciliaciones contables. - Asset Accounting. - Conocimientos de normativa IFRS. - Experiencia participando en auditorías y procesos de compliance. - Manejo de ERP financieros. - Nivel de inglés C1 (imprescindible), tanto oral como escrito. - Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Valorable - Experiencia con SAP. - Experiencia previa en compañías multinacionales. - Conocimiento del sector Hospitality, Hotelería o Real Estate. Qué ofrecemos - Participación en un entorno multinacional con exposición internacional. - Colaboración con equipos de diferentes países y áreas de negocio. - Proyecto de alto impacto dentro del área financiera. - Condiciones salariales competitivas. - Posibilidad de trabajar en estrecha colaboración con equipos clave de la organización. - Ubicación inicialmente en Madrid, con posibilidad de flexibilización del modelo de trabajo pendiente de confirmación. Si cuentas con experiencia en CAPEX, Asset Accounting y Fixed Assets, y buscas incorporarte rápidamente a un entorno internacional y dinámico, nos gustaría conocerte. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Overview#LI-RM1¿Te apasionan los vehículos conectados y las tecnologías que permiten actualizar el software de un coche de forma remota?En Expleo, buscamos un/a FOTA Integration & Validation Engineer para participar en el desarrollo, integración y validación de soluciones Firmware Over-The-air (FOTA) en proyectos de automoción de última generación.¿Qué harás? Formarás parte de un equipo multidisciplinar encargado de asegurar que las actualizaciones de software de ECUs y sistemas embarcados se despliegan de forma segura, fiable y conforme a los requisitos del cliente.Integrar y validar funcionalidades FOTA en vehículos y bancos de pruebas.Ejecutar campañas de validación de actualizaciones remotas de software.Analizar incidencias durante procesos de descarga, instalación y recuperación de software.Verificar la comunicación entre ECUs, gateways, TCU y plataformas cloud.Realizar pruebas funcionales, de regresión y robustez.Generar informes de validación y seguimiento de defectos.Colaborar con equipos de desarrollo, ciberseguridad, conectividad y arquitectura electrónica.Participar en la definición de estrategias de validación y automatización de pruebas.RequisitosExperiencia en integración y/o validación de sistemas electrónicos en automoción.Conocimientos de arquitectura E/E de vehículo.Experiencia con redes de comunicación:CANLINAutomotive EthernetUDS DiagnosticsConocimientos de actualización de ECUs y gestión de software embarcado.Experiencia en análisis de logs y resolución de incidencias.Inglés fluido (B2-C1).Muy valorableExperiencia previa en proyectos FOTA/SOTA.Manejo de herramientas como CANoe, CANalyzer, Wireshark o Vector Suite.Conocimientos de AUTOSAR.Experiencia con plataformas Connected Car.Conocimientos de ciberseguridad automotriz (ISO 21434).Experiencia en automatización de pruebas con Python.Buscamos una persona...Analítica y orientada a resolución de problemas.Con capacidad para trabajar de forma autónoma.Acostumbrada a entornos internacionales.Con interés por las nuevas tecnologías de vehículo conectado y software-defined vehicle.UbicaciónValladolid / Modelo híbrido.¿Qué ofrecemos?En Expleo, sabemos que tu bienestar y desarrollo profesional son fundamentales para alcanzar el éxito juntos. Por eso, ponemos a tu disposición un amplio paquete de beneficios diseñado para apoyarte tanto en tu carrera como en tu vida personal.Retribución FlexibleCheque Restaurante.Cheque Guardería para hijos de 0 a 3 años con exención fiscal de hasta 1.500 €/año.Tarjeta Transporte válida para metro, cercanías, tranvía y autobús.Seguro MédicoSeguro médico Sanitas para empleado, cónyuge e hijos sin copago.Expleo subvenciona el 30% de la cuota del trabajador.Beneficio exento de IRPF.Formación y DesarrolloAcceso a Expleo Academy.Descuentos en programas de The Valley Digital Business School.Calendario anual de formación adaptado a tu desarrollo profesional.Vacaciones y Flexibilidad24 días laborables de vacaciones.Libre el 24 y 31 de diciembre.Días adicionales por antigüedad:25 días tras 3 años.26 días tras 8 años.Beneficios AdicionalesSeguro de Vida con cobertura a través de Zurich."En Expleo promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. Todas las candidaturas cualificadas serán consideradas independientemente de su raza, género, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o edad."#J-18808-Ljbffr

¡Forma parte del futuro de Paradigma!Diseñar la arquitectura de una solución es decidir cómo va a envejecer: qué podrá crecer, qué se podrá cambiar y qué nos va a limitar dentro de tres años. En Paradigma buscamos un Arquitecto de Soluciones capaz de sostener esa mirada completa (infraestructura, integraciones, datos, seguridad, comunicaciones) y bajarla después al detalle técnico junto a los equipos. Si te mueve trabajar en entornos donde conviven cloud, sistemas híbridos y legacy, y te interesa no solo aplicar patrones sino definirlos, este es tu sitio.¿Que buscamos?Buscamos un perfil de arquitectura con una base técnica sólida en Java y experiencia real diseñando soluciones de extremo a extremo, no solo documentándolas. Una persona acostumbrada a moverse entre distintos equipos de arquitectura y disciplinas, que sepa defender criterios técnicos, anticipar riesgos y dependencias, y proponer alternativas cuando el camino previsto no es viable.Nos interesa especialmente quien combine la capacidad de modelado y abstracción (UML, ArchiMate, definición de patrones) con el conocimiento práctico de los entornos en los que esas decisiones aterrizan: arquitecturas cloud, híbridas, on premise y mainframe, integraciones basadas en APIs y arquitecturas orientadas a eventos. Y, sobre todo, alguien con buenas habilidades de comunicación y coordinación, porque buena parte del trabajo consiste en alinear a personas con prioridades distintas alrededor de un mismo diseño.ResponsabilidadesElaborar el diseño de arquitectura de los proyectos que tengas asignados, integrando todos los aspectos arquitecturales que puedan afectar a la solución: infraestructura, comunicaciones, integraciones con terceros, seguridad, datos, etc.Coordinarte con los diferentes equipos de arquitectura que participen en el diseño.Evaluar propuestas técnicas, identificando riesgos, dependencias e impactos, y proponiendo alternativas.Identificar y diseñar patrones de arquitectura adaptados a las necesidades de la organización.Participar en la evolución de los estándares de arquitectura.Debes tener experiencia en:Java como especialista técnico, con orientación a arquitecturas hexagonales y dominio de Spring y Spring Boot.Modelado en UML y ArchiMate, y diseño de patrones de arquitectura.Modelado basado en APIs, con enfoque API First y APIs REST/RESTful.Arquitecturas cloud (AWS, Azure), híbridas, on premise y mainframe.Arquitecturas orientadas a eventos (EDA) aplicadas con Kafka.Trabajo en equipos multidisciplinares, con capacidad de comunicación, coordinación de equipos y gestión de tiempos.Además, valoraremos que tengas:Experiencia en diseño de soluciones de data e IA.Conocimientos de ML, MLOps y GenAI, incluyendo RAG, embeddings, bases de datos vectoriales y arquitectura de agentes.Conocimiento de TOGAF.¿Por qué Paradigma?Libertad con responsabilidadConfiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido.Una comunidad de referenciaFormarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector.Acompañamiento desde el primer díaContarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio.Excelencia técnica como seña de identidadNos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura.También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional.BeneficiosAdemás de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas.Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma DigitalNuestro compromiso con la diversidad e inclusión:En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades.Se valorará certificado de discapacidad.#J-18808-Ljbffr

ITERIAM busca un/a API Governance Specialist para liderar la gobernanza y la calidad de APIs en proyectos de transformación tecnológica. Colaborarás con equipos de desarrollo y arquitectura para definir, validar y evolucionar APIs que soporten soluciones con IA en un entorno corporativo.Se valora experiencia en banca corporativa, entornos ágiles y una visión global, con autonomía y capacidad de influir sin jerarquía. Remoto parcial desde Madrid, con presencia en un modelo híbrido.#J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona | Modelo de trabajo: PresencialAtos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial.Buscamos una persona paraGestión del Cambio en un servicio TIC ,que se encargará de liderar la planificación, coordinación y ejecución de iniciativas de cambio en procesos, sistemas y tecnologías. El objetivo del rol es asegurar que los cambios se implementen de forma controlada, minimizando riesgos y facilitando la adopción por parte de los usuarios, garantizando alineación con los objetivos del negocio y las buenas prácticas ITIL.FuncionesPlanificación y estrategia:Definir, mantener y ejecutar la estrategia de Gestión del Cambio alineada con los objetivos del negocio.Evaluación del impacto:Analizar el impacto de los cambios en procesos, sistemas y usuarios, proponiendo medidas de mitigación y asegurando un despliegue controlado.Comunicación y formación:Elaborar planes de comunicación claros y coordinar formaciones para garantizar la adopción de nuevas herramientas, procesos o tecnologías.Ejecución y seguimiento:Supervisar el ciclo completo del cambio, controlar riesgos, gestionar la resistencia y medir la efectividad de las iniciativas.Cumplimiento y reporting:Garantizar alineación con buenas prácticas (ITIL, ISO) y reportar avances, riesgos y resultados a dirección y stakeholders.Educación : Formación en informática, sistemas o telecomunicaciones (FP Grado Medio/Superior o superior).Experiencia : al menos los últimos 4 años en un puesto similar.Conocimientos y habilidades :Metodologías y buenas prácticas de Gestión del Cambio (ITIL, ISO).Habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de stakeholders.Visión analítica y orientación a la coordinación de proyectos transversales.Idiomas : Catalán fluido, hablado y escrito (nivel C1).Modalidad presencialen nuestra oficina de Carrer Pere IV, situada en el distrito dePoblenou .Horario de oficinade lunes a viernes, 08:00 a 17:00, con 1 hora deflexibilidadpara adaptar la jornada.Progresión profesional real dentro de la empresa, con opciones de movilidad y crecimiento interno.Acceso aformacionestécnicas y certificacionesoficiales.Acompañamiento y plan de desarrollo profesionaladaptado al puesto.En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación.#J-18808-Ljbffr

¡Forma parte del futuro de Paradigma!Si te motiva entender el funcionamiento de una plataforma que integra y procesa grandes volúmenes de datos en tiempo real en entornos complejos y eres Senior SecurityEngineernos puedes ayudar a implantar políticas de protección e integrar controles de seguridad para asegurar que todo funciona conforme a la normativa en escenarios complejos, con el objetivo de mejorar la toma de decisiones.¿Que buscamos?Senior Security Engineer para garantizar la integridad y confidencialidad de la información infraestructura y aplicaciones; definiendo e implementando políticas de protección, mitigando riesgos e integración de controles de seguridad en el desarrollo para asegurar un ecosistema digital resiliente y conforme a la normativa.ResponsabilidadesDefinir e implementar políticas de seguridadGestión de identidades IAMAnálisis de vulnerabilidadesDiseñar e integrar prácticas de seguridadDesarrollo de pipelines Ci/CDResponder ante incidencias y estrategias de Disaster Recovery para garantizar la recuperación de datos y la continuidad del negocioAsegurar el cumplimiento de la normativa internacional y marcos de ciberseguridad en la infraestructura cloudDebes tener experiencia en:Ciberseguridad cloud con dominio de configuraciones seguras de red, firewalls y protección de datos sensiblesPentesting, mitigación de amenazas mediante herramientas de monitorización avanzadasPrácticas de seguridad en los procesos CI/CDGestión de secretos, certificados y cifrado de información tanto en reposo como en tránsitoAutomatización para una respuesta rápida ante incidentes y aplicación de parches de seguridad en entornos escalables¿Por qué Paradigma?Libertad con responsabilidadConfiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido.Una comunidad de referenciaFormarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector.Acompañamiento desde el primer díaExcelencia técnica como seña de identidadNos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura.También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional.Beneficiosseguro médico 100% subvencionadoretribución flexible a través de Edenred25 días de vacaciones anualesotros beneficios orientados al bienestar de las personasNuestro compromiso con la diversidad e inclusión:En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades.Se valorará certificado de discapacidad.Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital#J-18808-Ljbffr

¿Te motiva entender cómo funciona una organización por dentro y traducir la estrategia en capacidades, procesos y tecnología que realmente se ejecutan? Buscamos un/a Business Architect senior para nuestro equipo de Arquitectura Empresarial, donde trabajarás con una visión transversal de la organización, ayudando a diseñar el modelo operativo y la arquitectura de negocio que sostienen las grandes transformaciones. Un rol de alto impacto, con conversación directa con dirección de negocio, responsables de transformación y liderazgo tecnológico.¿Que buscamos?Buscamos un/a Business Architect senior que se incorpore a un equipo especializado de Arquitectura Empresarial, responsable de definir los estándares, modelos y arquitecturas de referencia de la organización.Es una posición con recorrido y visión de conjunto: conectarás estrategia, capacidades de negocio, modelos operativos y tecnología para impulsar la evolución de organizaciones complejas. Tendrás interacción continua con directivos de negocio, responsables de transformación, arquitectos corporativos y líderes tecnológicos, por lo que valoramos especialmente la capacidad de moverse con soltura en ambos mundos.Nos encajará alguien con:Visión estratégica y sistémica, con capacidad para analizar organizaciones complejas.Pensamiento estructurado y clara orientación a la resolución de problemas.Comunicación ejecutiva y capacidad de síntesis.Influencia transversal, sin necesidad de dependencia jerárquica.Habilidad para facilitar conversaciones entre negocio y tecnología.Autonomía, iniciativa y orientación a resultados.Definir y evolucionar capacidades de negocio, procesos y cadenas de valor.Diseñar modelos funcionales y operativos alineados con la estrategia de la organización.Participar en la definición de arquitecturas objetivo (Target Architecture) y modelos operativos objetivo (Target Operating Model).Identificar oportunidades de simplificación, transformación y mejora.Realizar análisis de impacto, identificación de brechas y definición de hojas de ruta de evolución.Facilitar workshops y sesiones de trabajo con áreas de negocio y tecnología.Asegurar la alineación entre las iniciativas de transformación y los objetivos estratégicos de la organización.Elaborar materiales y recomendaciones para responsables funcionales y órganos de decisión.Debes tener experiencia en:10-15 años de experiencia profesional, con más de 5 años de experiencia específica y relevante en Arquitectura de Negocio, Arquitectura Empresarial o consultoría estratégica y de transformación.Definición de capacidades de negocio, modelos operativos y transformación organizativa.Participación en programas transversales con múltiples áreas y stakeholders.Interlocución tanto con responsables de negocio como con equipos tecnológicos.Definición de Target Operating Model (TOM).Marcos y notaciones de Arquitectura Empresarial: TOGAF, ArchiMate, BPMN y BIAN.Inglés profesional, para participar en iniciativas, documentación y colaboración con equipos y partners internacionales.Se valorará especialmente la experiencia práctica en Business Architecture y en la aplicación de marcos de arquitectura empresarial en entornos de alta complejidad. La experiencia con BIAN será un elemento diferenciador, aunque no es imprescindible contar con certificaciones específicas. También valoramos la experiencia relevante en uno o varios dominios de negocio complejos (riesgos, pagos, onboarding digital, gestión de clientes, entre otros).Libertad con responsabilidadConfiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido.Una comunidad de referenciaFormarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector.Acompañamiento desde el primer díaContarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio.Excelencia técnica como seña de identidadNos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura.También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional.BeneficiosAdemás de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas.Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma DigitalNuestro compromiso con la diversidad e inclusión:En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades.Si quieres conocer un poco más de nosotros, pincha en los siguientes enlaces:Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión:En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaEn AECOM, ofrecemos un mundo mejor.Somos la empresa de infraestructura de confianza a nivel mundial, y como tal, reunimos a las mejores personas, ideas y soluciones digitales, así como los mejores conocimientos técnicos. Nos asociamos con nuestros clientes para convertir sus ambiciones en acción y cambiar el mundo para mejorarlo.Estamos orgullosos de ser reconocidos por nuestro liderazgo, como por ejemplo, al recibir la clasificación Número 1 de Fortune como la Empresa Más Admirada del Mundo en nuestra industria durante dos años consecutivos.Descripción del empleoActualmente buscamos incorporar un/a Ingeniero/a con experiencia en diseño de puentes y/o estructuras para unirse a nuestro equipo en crecimiento de Enterprise Capabilities Europe (Madrid).Acerca de Enterprise CapabilitiesComo pieza fundamental de nuestra estrategia Think and Act Globally y de la adopción digital, Enterprise Capabilities (EC) es el principal vehículo de AECOM para el modelo de trabajo compartido (workshare). Operando a través de fronteras geográficas y zonas horarias, EC colabora con equipos regionales y de las Líneas Globales de Negocio para aportar experiencia técnica especializada, acelerar la ejecución de los proyectos y mantener la competitividad de AECOM en el sector.Con un equipo de más de 3.000 profesionales técnicos distribuidos en nueve países y apoyado por expertos técnicos remotos, EC ofrece servicios especializados de alta calidad para cubrir necesidades de capacidad, recursos y conocimientos técnicos en proyectos de cualquier tamaño y complejidad.Nuestro equipo de Puentes y Estructuras cuenta con una sólida trayectoria en el diseño de puentes para proyectos en Estados Unidos, Australia, Nueva Zelanda, Canadá, Latinoamérica y Oriente Medio. Con nosotros, tendrás la oportunidad de participar en proyectos emblemáticos de infraestructuras de transporte dentro de un entorno diverso y multicultural.Tu rol como Ingeniero/aParticiparás en todas las fases de desarrollo de los proyectos, desde estudios conceptuales y de viabilidad hasta el diseño preliminar y de detalle, trabajando en una amplia variedad de proyectos de puentes y estructuras. Formarás parte de grandes equipos multidisciplinares que prestan servicio tanto a clientes públicos como privados, incluyendo importantes proyectos bajo esquemas Design & Build (Diseño y Construcción).¿Qué harás?Realizar cálculos y modelización de estructuras mediante software especializado, aplicando combinaciones de carga según los distintos estados límite y verificando la coherencia entre los modelos y los resultados obtenidos.Elaborar documentación técnica, incluyendo memorias de cálculo, mediciones y bocetos para la producción de planos, realizando autocontroles de calidad y participando en revisiones técnicas (peer reviews) para garantizar la consistencia y calidad de los entregables.Participar en estudios conceptuales y en la evaluación de alternativas de diseño (tipologías estructurales, materiales y métodos constructivos), colaborando en las fases de diseño preliminar y de detalle bajo criterios técnicos, económicos y de constructibilidad.Coordinarse con disciplinas como geotecnia, hidráulica, trazado, servicios afectados y arquitectura, identificando y resolviendo interferencias de forma proactiva y participando en reuniones técnicas para validar soluciones y restricciones del proyecto.Aplicar normativas y estándares internacionales (AASHTO, AREMA, Normas Británicas, códigos australianos, entre otros) e impulsar la eficiencia digital mediante el uso de plantillas, parametrización y automatización de tareas a través de hojas de cálculo y scripts básicos.Lo que ofrecemos:Oportunidad de participar en proyectos de transporte e infraestructuras de referencia a nivel internacional.Colaboración con un equipo multicultural y multidisciplinar, compartiendo las mejores prácticas globales.Desarrollo profesional en un entorno de excelencia técnica, con acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento profesional.Paquete de compensación competitivo, con modalidades de trabajo flexible y posibilidad de trabajo en remoto.Acceso a herramientas y tecnologías avanzadas, incluyendo BIM, automatización y diseño paramétrico.Un entorno de trabajo inclusivo y diverso, comprometido con la igualdad de oportunidades.RequisitosMáster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o titulación equivalente en Ingeniería Civil, obtenido en una universidad reconocida.Experiencia en diseño de puentes y/o estructuras (más de 2 años).Nivel fluido de inglés, tanto oral como escrito.Conocimiento de normativas y estándares internacionales como AASHTO, AREMA, códigos australianos o Normas Británicas, entre otros.Manejo de software de cálculo de puentes y estructuras, preferiblemente MIDAS Civil NX, aunque también se valorará experiencia con herramientas como CSiBridge, SAP2000 u otras similares.Se valorará positivamente la experiencia previa en proyectos desarrollados en Estados Unidos, Canadá, Australia o Nueva Zelanda.Información adicionalAcerca de AECOMAECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.Com y @AECOM.Libertad para crecer en un mundo de oportunidadesTendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera.Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes.AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros.Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo.Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO.#J-18808-Ljbffr

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología.Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante deData Analytics Engineer .¿Qué buscamos en ti?Al menos 3 años de experiencia como Data Analyst/BI Consultant con un perfil analítico muy marcado.Alto conocimiento y experiencia en lenguaje SQL y con conocimiento en modelo de datos relacionales.Experiencia en herramientas de reporting, como Power BI.Experiencia en nube (AWS y/o Azure).Capacidad para trabajar con negocio y para entender procesos complejos asociados con datos.Buena capacidad de trabajo en equipo.Inglés fluido, nivel alto (B2-C1).Deseable:Conocimiento de las herramientas complementarias a PowerBI (DAX Studio, Tabular Editor)Conocimientos sobre el diseño y optimización de bases de datos analíticas.Experiencia con metodologías Agile.¿Qué te ofrecemos en Keepler?Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día.Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones.Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado.Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo.Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema.Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto.Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección.Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares.Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online.Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares.Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta.Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación.Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado.Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as?We believeen el talento apasionado por la tecnología.We wantpersonas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto.We investen el desarrollo continuo de nuestros profesionales. xhfqzwm We fosteruna cultura de equipo y generosidad.Salario:Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es32k-46k eurosal año +BONO

En KINEDRIK estamos sumando a nuestra red internacional de expertos a profesionales que han conseguido que un edificio consuma menos y rinda más, y que lo han demostrado con datos, no con intenciones.Buscamos especialistas que hayan tomado las decisiones que de verdad marcan el consumo de un proyecto: la forma, la envolvente, los sistemas, la gestión de la energía y del agua. Sabes que buena parte del desempeño de un edificio se gana o se pierde en las primeras etapas del diseño, y que un modelo bien construido puede evitar años de ineficiencia. Para nosotros, lo que has resuelto en proyectos reales pesa más que tu currículum académico.Si has liderado o participado en el diseño de edificios de alto rendimiento energético, has trabajado con BIM, simulación o herramientas de diseño computacional, y sientes que tu experiencia merece llegar a más profesionales, esta convocatoria es para ti. Es una oportunidad para compartir lo que sabes, reforzar tu posicionamiento como referente y conectar con expertos de tu mismo nivel de exigencia.Tu perfilFormación en Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería en Edificación o Ingeniería Energética/Ambiental.Serás ideal para este rol si cuentas con posgrado en sostenibilidad, eficiencia energética o afines.Mínimo 5 años de experiencia en roles como diseño arquitectónico sostenible, consultoría en eficiencia energética, certificación energética de edificios (tipo LEED, BREEAM, Passivhaus) o modelado BIM aplicado a sostenibilidad.Será un plus si cuentas con experiencia docente o académica.¿Qué ofrecemos?Colaboración con una institución internacional de formaciónFlexibilidad real: sin horario fijo y sin exclusividad, compatible con tu actividad profesionalTrabajo 100 % remotoProyectos de alto impacto: tu experiencia influye directamente en cómo se forma la próxima generación de profesionales del sectorFortalecimiento de tu marca profesional como referente en tu especialidadAcceso a una red internacional de expertosCondicionesUbicación España, modalidad remota. Contrato mercantil, por convocatoria (colaboración no permanente).#J-18808-Ljbffr

¡Forma parte del futuro de Paradigma!Buscamos un Senior AI Platfform Engineer - LLM Gatewaypara implantar una plataforma corporativa de LLM Gateway, definiendo los estándares corporativos.¿Que buscamos?Senior AI Platfform Engineer - LLM Gatewaycon el objetivo de contribuir a materializar e implantar la solución trabajando sobre la arquitectura ya existente, con el objetivo de que loscorporativos accedan a los modelos de IA generativa a través de un Gateway.ResponsabilidadesImplementar componentes y configuraciones del LLM Gateway conforme a la arquitectura, estándares y controles corporativos.Diseño de integraciones y patrones de consumoIntegrar LLM Gateway con mecanismos corporativos ya existentesConfiguración del Gateway para la cnectividad con proveedoresIntegrar agentes y servicios consumidores con el endpoint corporativo facilitando patrones reutilizablesAutomatizar despliegues, configuración y pruebas mediante IaCDebes tener experiencia en:5 años en arquitectura de software, desarrollo backend o integración de sistemasOpenAI: consumo avanzado de API´s, gestión de StreamingPythonSeguridad de API´s y redesFrameworks de orquestación LangChain, Llama indexsemanticImplementación de conectividad segura Cloud & SaaS (AWS a OpenAI, Azure a OpenAI)¿Por qué Paradigma?Libertad con responsabilidadConfiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido.Una comunidad de referenciaFormarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector.Acompañamiento desde el primer díaContarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sienta parte de Paradigma desde el inicio.Excelencia técnica como seña de identidadNos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura.También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional.BeneficiosAdemás de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas.#J-18808-Ljbffr

¡Forma parte del futuro de Paradigma!Buscamos unGenAI MLpara validar y evaluar las capacidades del ecosistemas de proveedores LLM principalmente OpenAI.¿Que buscamos?GenAI MLpara analizar las nuevas API´s y funcionalidades, definiendo estándares de integración para habilitar diferentes capacidades a los proyectos corporatavos.ResponsabilidadesMonitorizar de forma activa las actualizaciones de los proveedores de LLM y analizar en detalle las nuevas APIs, SDK y funcionalidades liberadas.Desarrollar Pruebas de Concepto rápidas para validar capacidades avanzadas y evaluar su viabilidad técnica en un entorno corporativo.Identificar gaps funcionales o de seguridad en las soluciones del proveedor y proponer alternativas, integraciones o mitigantes.Validar arquitecturas de integración seguras, implementando mecanismos como mTLS, cifrado at rest, rangos de IPs (zScalers) y gestión de identidades corporativas.Colaborar en la definición de las guías de integración y Best Practices de desarrollo para los proveedores de LLM.Actuar como soporte experto en cuestiones relacionadas con el consumo directo de la plataforma OpenAI.El) para entender los patrones de consumo de los proyectos cliente.Disponibilidad para irun dia a la oficina en Madrid norte.Debes tener experiencia en:5 años en roles de arquitectura de software, desarrollobackend o integración de sistemas.Conocimiento profundo y práctico del ecosistema OpenAI: consumo avanzado de sus APIs (REST y SDKs), gestión de Streaming (SSE)Experiencia sólida en seguridad de APIs y redes: mTLS, TLS, gestión de certificados,OAuth2/OIDC, JWT, proxies y configuración de flujos seguros de salida.Identificar gaps funcionales o de seguridad en las soluciones del proveedor y proponer alternativas, integraciones o mitigantes.Dominio de PythonConocimientos prácticos en la implementación de conectividad segura Cloud a SaaS (AWS a OpenAI, Azure a OpenAI).Conocimiento de protocolos de aprovisionamiento de identidades como SCIM.LangChain, LlamaIndex, SemanticKernel para entender los patrones de consumo de los proyectos cliente.¿Por qué Paradigma?Libertad con responsabilidadConfiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido.Una comunidad de referenciaFormarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector.Acompañamiento desde el primer díaContarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio.Excelencia técnica como seña de identidadNos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura.También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional.BeneficiosAdemás de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas.#J-18808-Ljbffr

En Lynx Financial Crime Tech S.A., somos una empresa de software basado en IA especializada en detectar y predecir patrones de comportamiento. Dirigida por un equipo experto del sector financiero y académico, desarrollamos e implementamos tecnologías de IA de vanguardia y autoaprendizaje. Nuestra plataforma destaca en tecnologías de procesamiento de transacciones de baja latencia y está disponible tanto in situ como en la nube.Desarrollamos tecnología avanzada para la prevención del fraude y la lucha contra el blanqueo de capitales (AML), ayudando a organizaciones globales a tomar decisiones en tiempo real mediante analítica avanzada e inteligencia artificial.Ofrecemos un entorno internacional y especializado donde podrás crecer, innovar y desarrollarte con propósito, contribuyendo a un sistema financiero más seguro y transparente. Damos prioridad a la visión, la agilidad y la velocidad para ofrecer experiencias de cliente excepcionales y hemos establecido relaciones duraderas y de confianza con algunas de las principales instituciones financieras, fintechs y empresas comerciales de todo el mundo.Como Software Engineer (Java) tu objetivo será participar en la construcción y mantenimiento de una plataforma de orquestación de fraude diseñada para operar en entornos distribuidos de alto rendimiento. Formarás parte de un proyecto backend basado en microservicios reactivos con Java 21+, Spring Boot, WebFlux y Netty, contribuyendo al desarrollo de componentes modulares, escalables y preparados para integrarse con otros sistemas de fraude. Estas serán algunas de las actividades clave en tu día a día:Análisis de requerimientos y participación en el diseño de soluciones.Diseñar, desarrollar y evolucionar microservicios backend en Java 21+ y Spring Boot.Trabajar con arquitecturas reactivas basadas en Spring WebFlux, Project Reactor y Netty.Diseñar e implementar integraciones con APIs REST y distintos sistemas de entrada/salida.Trabajar con mecanismos de autenticación y autorización basados en OAuth.Colaborar en integraciones con tecnologías como S3, SQS, SFTP, Batch, Kafka, MQ, REST, Sockets, JSON u otros formatos y protocolos, según las necesidades del proyecto.LO QUE BUSCAMOS EN TIEstamos en búsqueda de un/una Software Engineer (Java) para unirse a nuestro equipo en Madrid, con los siguientes requisitos y experiencia:Experiencia profesional+2 años desarrollando aplicaciones backend con Spring Boot (Obligatorio)Ingeniería Informática, de software o carreras similares (Deseable)También se valorará formación equivalente acreditada mediante experiencia profesional relevante.Nivel de inglés fluido, al menos B2 (Deseable)No hace falta que todo esto forme parte de tu experiencia previa. Si ya has trabajado con alguna de estas tecnologías, genial. Si otras simplemente te suenan y tienes interés en aprenderlas, también encajarás bien:Conocimiento consolidado y buenas prácticas en programación con Java y Spring Boot en versiones recientes.Diseño y desarrollo de APIs REST.Arquitectura de microservicios y patrones de diseño backend.Programación concurrente, asíncrona y distribuida.Diseño de sistemas modulares, extensibles y de alto rendimiento.Conocimientos de Docker, Kubernetes y despliegues en cloud.Buenas prácticas de testing: unitario, integración y pruebas de rendimiento.Observabilidad: logs, métricas, trazas, alertas y diagnóstico de incidencias.Uso de repositorios Git, como GitLab, GitHub o Bitbucket, y familiaridad con flujos de trabajo basados en ramas, merge requests o pull requests.Deseable conocimiento de entornos cloud.Valorable experiencia trabajando con herramientas de CI/CD y entornos containerizados.Mentalidad de calidad de código: buscamos personas que valoren la simplicidad, la mantenibilidad y las buenas prácticas de desarrollo.Lynx Tech se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de múltiples beneficios, tales como:Cuidamos de tu bienestar por lo que contarás con seguro médico, seguro de vida, y acceso a Wellhub.Impulsamos la flexibilidad con un modelo híbrido y colaborativo.Potenciamos tu crecimiento con formación especializada y oportunidades de carrera en un ecosistema tecnológico global centrado en datos e IA aplicada a fraude y AML.Buscamos hacer tus días laborales más accesibles, por lo que contarás con tickets de restaurant y medidas de apoyo familiar.Si estás interesado y cumples con los requisitos, aplica ahora o comparte esta oportunidad con alguien que consideres ideal para este rol.#J-18808-Ljbffr

¡Forma parte del futuro de Paradigma!Buscamos un DevSecOpsEngineerpara diseñar, implementar y mantener soluciones de infraestructura en la nube.¿Que buscamos?En Paradigma estamos buscando un DevSecOps Engineer centrándose en la implementación, diseño y mantenimiento de soluciones en la nube de AWS.ResponsabilidadesGestión de plataforma en la nube AWSImplementación y desarrollo de pipelinesColaboración con equipos de desarrollo para garantizar la entrega de software de alta calidad de manera rápida y segura.Análisis de vulnerabilidades y medidas correctivasColaboración con los equipos de desarrollo para garantizar la entrega de software de alta calidad de manera rápida y segura.Desarrollo de pipelines CI/CDDisponibilidad para ir un dia a las oficinas de MadridDebes tener experiencia en:Diseño de soluciones en AWSHerramientas de desarrollo continioEn entornos productivos con baja tasa de indisonibilidadImplementación y mantenimiento de pipelinesGithubActions y ArtifactoryDocker y administración de kubernetesScripting con Python, Bash o similaresautomatización de pruebas de seguridadTerraformCloudFormation¿Por qué Paradigma?Libertad con responsabilidadConfiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido.Una comunidad de referenciaFormarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector.Acompañamiento desde el primer díaContarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio.Excelencia técnica como seña de identidadNos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura.También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional.BeneficiosAdemás de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas.#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Desde nuestro equipo de Technology, estamos buscando talento en SAP Security que quiera dar un paso más en su carrera participando en proyectos de transformación digital en grandes empresas, donde la ciberseguridad y el control de accesos juegan un papel clave en la protección del negocio. Si tienes experiencia en SAP Security, te motiva trabajar en entornos dinámicos y colaborar con equipos internacionales, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno innovador y en constante evolución.El puesto se desempeña en Madrid, Barcelona, Alicante, Málaga, Sevilla, León, Zaragoza, Gijón o Coruña en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.FuncionesConfiguración y mantenimiento de roles y autorizaciones mediante PFCG en entornos SAP ECC y/o SAP S/4HANA.Gestión de usuarios, perfiles y accesos garantizando el cumplimiento de políticas de seguridad y auditoría.Ejecución de análisis de riesgos SoD (Segregation of Duties) y soporte en su mitigación.Colaboración en auditorías de seguridad y resolución de incidencias relacionadas con accesos SAP.ResponsabilidadesDiseñar y evolucionar el modelo de autorizaciones SAP alineado con los procesos de negocio del cliente.Implementar controles de seguridad, auditoría y compliance asegurando trazabilidad de accesos.Coordinar revisiones periódicas de roles y accesos para asegurar cumplimiento normativo.Colaborar con equipos técnicos y funcionales en proyectos de implantación o mejora de SAP Security.CualificacionesRequisitos imprescindibles:Mínimo 3 años de experiencia en SAP Security gestionando roles y autorizaciones.Mínimo 2 años de experiencia utilizando la herramienta PFCG.Mínimo 1 año de experiencia en análisis de Segregation of Duties (SoD).Experiencia mínima de 1 año en auditoría de accesos o controles de seguridad SAP.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o titulaciones equivalentes.Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP Security como equivalencia.Requisitos valorables:Experiencia mínima de 1 año en entornos SAP S/4HANA.Experiencia mínima de 1 año en herramientas SAP GRC Access Control.Experiencia mínima de 1 año coordinando o gestionando pequeños equipos.Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.BeneficiosSeguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridosSAP Security ConsultantSAP Security & Authorizations ConsultantSAP GRC ConsultantAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.Accenture.ComDeclaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.#J-18808-Ljbffr

En Evolve formamos a profesionales y acompañamos a las empresas en su transformación tecnológica. Lo hacemos a través de dos vías: un portfolio de másteres de alto nivel y programas a medida para compañías. Creemos que la formación solo tiene sentido si transforma de verdad. Por eso cuidamos cada programa hasta el último detalle: contenido riguroso, actualizado y conectado con lo que el mercado necesita.Liderarás todo el producto formativo de Evolve en sus dos dimensiones. En la formación para profesionales (B2C), elevarás la calidad académica del portfolio de másteres y consolidarás un modelo docente y de contenidos propio, sólido y diferencial. En la formación para empresas (B2B), diseñarás itinerarios de adopción tecnológica a medida, adaptados a las necesidades reales de cada compañía.Principales responsabilidadesPortfolio de másteres (B2C)- Definir el estándar académico de cada máster y garantizar que se cumple en cada programa.- Liderar el diseño académico y la propiedad del contenido, construyendo un modelo docente propio y diferencial.- Atraer, seleccionar y coordinar al claustro para que la docencia sea consistente y excelente.- Dirigir el equipo académico, liderando a la persona responsable de Operaciones Académicas y a los Directores de Máster con prioridades y estándares comunes.- Cuidar la experiencia del alumnado durante todo el recorrido, de la matrícula a la titulación, apoyándote en herramientas de inteligencia artificial con supervisión humana que refuercen el aprendizaje sin sustituir el criterio académico.- Traducir las necesidades de cada empresa en itinerarios formativos de adopción tecnológica concretos y accionables.- Adaptar contenido y formato al contexto, el nivel y los objetivos de cada cliente, incorporando herramientas de inteligencia artificial con supervisión humana cuando aporten valor.- Trabajar de la mano del equipo comercial para convertir cada oportunidad en un programa sólido, definiendo su propuesta de valor y posicionamiento.- Entre 10 y 15 años de experiencia técnica, con una base muy sólida. Nos importa más la solidez que la especialidad concreta (desarrollo de software, datos, IA, cloud, etc.).- Formación de ingeniería o carrera técnica, con vocación clara por la docencia y el aprendizaje. No es imprescindible una trayectoria previa en formación.- Capacidad para liderar producto, contenido o equipos técnicos con responsabilidad real sobre calidad y resultados.- Criterio para equilibrar rigor académico y viabilidad de negocio.- Capacidad de pasar de la estrategia a la ejecución sin perder el detalle.- Se valorará la experiencia en consultoría, trabajando con distintos clientes y proyectos.- Interés genuino por el uso responsable de la inteligencia artificial en el aprendizaje.- Un rol de primer nivel, con responsabilidad directa sobre todo el producto formativo y reporte directo al CEO.- Participación en las decisiones de negocio de la compañía.#J-18808-Ljbffr

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo.Buscamos profesionales de Planificador/a y Gestor/a de Costes para proyectos de Data Center en España y Portugal.Principales responsabilidades- Elaboración y seguimiento de presupuestos.- Control de costes, cambios y certificaciones.- Desarrollo y seguimiento de cronogramas.- Análisis de desviaciones y reporting.- Apoyo en gestión contractual y claims.Requisitos- Experiencia mínima de 4 años en control económico y planificación de proyectos EPC ( Ingeniería, Adquisiciones y Construcción), industriales o de construcción de Data Centers o plantas energéticas.- Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares- Idiomas: español nativo e inglés alto.- Disponibilidad para viajes periódicos al site y presencia en obra según necesidades del proyecto.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como:- Seguro médico, de Vida y accidentes- Servicio médico y programas de bienestar- Programa de retribución flexible y compra de acciones- Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…)- Itinerario formativo individualizado- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture- Red de empleados por la diversidad- Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.Accenture.ComDeclaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture#J-18808-Ljbffr

¡Únete a VANTURE ESS y transforma el futuro digital!Somos una consultora tecnológica especializada en soluciones SAP y servicios integrales de transformación digital. Apostamos por el talento, la innovación, la flexibilidad y la confianza para impulsar el crecimiento de nuestros clientes en todos los sectores de negocio.️ Ampliamos equipo SAP – Proyecto sector energético (Madrid o Sevilla / remoto)¿Te gustaría participar en un proyecto internacional en el sector energético, contribuyendo en el área de Diseño de soluciones SAP y colaborando con equipos globales?Buscamos profesionales con experiencia sólida en proyectos SAP, capaces de actuar como nexo entre negocio, PMO y equipos ejecutores, garantizando la calidad del diseño y la coherencia de las soluciones SAP implementadas.Posiciones abiertas : Consultores Senior SAP (FI/TR, CO, SD, PS)Funciones principales (según módulo):SAP FI/TR:Diseño y optimización de procesos financieros y de tesorería, integración de flujos contables y de caja, cumplimiento normativo internacional.SAP CO:Diseño de procesos de controlling, gestión de centros de coste, reporting de gestión, soporte en planificación y control presupuestario.SAP SD:Análisis y parametrización de procesos order-to-cash, pricing, facturación e integración con módulos relacionados.SAP PS:Diseño y validación de procesos de gestión de proyectos, control presupuestario e integración con finanzas.Experiencia mínima:8 años en proyectos SAP.Inglés:Nivel medio-alto / avanzado (interlocución con equipos globales).Capacidad para trabajar en entornos colaborativos, orientados a calidad y mejora continua.Conocimiento avanzado de integración intermodular.Contrato indefinido desde el primer día.Plan de carrera y formación personalizada.Paquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte.Horario de oficinaProyecto 100% remoto. Residencia: Madrid o Sevilla (modelo 100% remoto con reuniones puntuales presenciales).24 días laborables de vacaciones al año.Excelente clima laboral, basado en la confianza y el respeto.En VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidadesNuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional.Si te apasiona el mundo SAP, buscas estabilidad y quieres formar parte de un equipo que apuesta por el talento...¡Este es tu lugar! En VANTURE ESS apostamos por ti.#J-18808-Ljbffr

Job DescriptionAccenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil de SAP ABAP Consultant con experiencia en desarrollo en entornos SAP y participación en proyectos relevantes en S/4HANA. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de transformación digital, desarrollando soluciones técnicas robustas e innovadoras para clientes de primer nivel. El puesto se desempeña en Zaragoza, Sevilla, Málaga, Valencia, Alicante, León, Bilbao o Coruña en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.FuncionesDesarrollo y mantenimiento de programas ABAP (reportes, interfaces, conversions, enhancements y forms) en entornos SAP ECC y SAP S/4HANA. Desarrollo de integraciones mediante IDoc, BAPI, RFC y APIs estándar para conexión con sistemas externos. Adaptación y optimización de developments en procesos de migración o conversión a SAP S/4HANA. Participación en testing técnico, debugging y resolución de incidencias en desarrollo ABAP.ResponsabilidadesDiseñar y desarrollar soluciones técnicas en ABAP alineadas con los requerimientos funcionales del cliente. Analizar especificaciones funcionales y traducirlas en desarrollos técnicos eficientes y escalables. Participar en proyectos de implantación y mejoras en entornos SAP S/4HANA. Asegurar la calidad del código mediante revisiones técnicas, documentación y cumplimiento de estándares SAP.CualificacionesRequisitos imprescindibles: Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo SAP ABAP. Mínimo 2 años de experiencia realizando desarrollos con IDoc, BAPI o RFC. Experiencia en al menos 1 proyecto relevante en SAP S/4HANA. Experiencia mínima de 1 año en debugging y resolución de incidencias en ABAP. Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional. Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en desarrollo ABAP.Requisitos valorables: Experiencia mínima de 1 año en desarrollo ABAP orientado a objetos (OO ABAP). Experiencia mínima de 1 año en CDS Views, AMDP o desarrollo en SAP HANA. Experiencia mínima de 1 año en proyectos de migración o conversión a SAP S/4HANA. Experiencia en herramientas como SAP Fiori o SAP Gateway durante al menos 1 año. Experiencia en proyectos internacionales durante al menos 1 año.Requisitos de IASe requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.BeneficiosSeguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos y cultura de AccentureTítulos sugeridos: SAP ABAP Developer SAP ABAP Consultant S/4HANA SAP Technical Consultant AB About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions, and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.Accenture.Com Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture#J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.Project Manager Seniorpara liderar proyectos tecnológicos complejos y de transformación digital. Será responsable de coordinar equipos multidisciplinares, gestionar la relación con clientes estratégicos, controlar contratos con proveedores, gestionar órdenes de compra de servicios y licencias y asegurar el cumplimiento de hitos en alcance, plazo y presupuesto, garantizando la máxima calidad y una gestión proactiva de riesgos.Responsabilidades del rol- Dirección y coordinación del equipo técnico (15 personas) durante toda la ejecución del contrato.- Planificación, seguimiento y control del proyecto, asegurando el cumplimiento de hitos, plazos y acuerdos de nivel de servicio (ANS).- Interlocución principal con la Dirección de clientes como responsable del contrato.- Gestión de la documentación técnica y entregables, velando por los requisitos de calidad y los plazos definidos en el PPT.- Control del indicador de rotación de personal (IFR) y coordinación de posibles sustituciones.- Supervisión del cumplimiento de obligaciones en materia de protección de datos (RGPD, LOPDGDD, ENS nivel ALTO) y confidencialidad.- Reporte periódico al órgano de contratación y gestión de incidencias.Requisitos mínimos- Titulación universitaria.- Experiencia demostrable como director de proyecto en entornos de administración pública.- Conocimiento de normativa de contratación pública y gestión de contratos financiados con fondos europeos (PRTR/NextGenerationEU).- Disponibilidad para incorporación inmediata.- Certificaciones de gestión de proyectos PMP, Prince o similar.Entorno y flexibilidad- Ambiente internacional, dinámico y colaborativo.- T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).- Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).- Horario flexible.- 4 semanas de teletrabajo al año.Desarrollo profesional- Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.- Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).- Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.Compensación y beneficios- Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).- Telemedicina.- Seguro de vida y accidentes.- Fondo social.Bienestar y tiempo libre- Más de 26 días laborables de vacaciones al año.- Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).- 100% del salario en caso de baja médica.¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!#J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.Descripción del empleoBuscamos un Jefe/a de Proyecto SAP con experiencia en S/4HANA y capacidades de Scrum Master, para liderar proyectos, coordinar equipos y asegurar entregas de calidad en entornos ágiles.Planificación, coordinación y seguimiento de proyectos SAP.Facilitación de ceremonias ágiles (daily, sprint planning, review, retrospective).Gestión de backlog y priorización con negocio.Coordinación de equipos funcionales y técnicos.Control de plazos, alcance, riesgos y documentación.Supervisión de fases clave: testing, migraciones y go-live.Experiencia como Jefe de Proyecto SAP (S/4HANA).Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum/Kanban).Habilidad para gestionar equipos y stakeholders.Conocimiento de SAP Activate.Inglés avanzado.Se valoraráExperiencia con Jira, Azure DevOps o SAP Cloud ALM.Información adicionalEntorno y flexibilidadAmbiente internacional, dinámico y colaborativo.T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).Horario flexible.4 semanas de teletrabajo al año.Desarrollo profesionalFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.Compensación y beneficiosPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).Telemedicina.Seguro de vida y accidentes.Fondo social.Bienestar y tiempo libreMás de 26 días laborables de vacaciones al año.Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).100% del salario en caso de baja médica.¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!#J-18808-Ljbffr

¡Forma parte del futuro de Paradigma!Buscamos un Senior AI Platfform Engineer - LLM Gatewaypara implantar una plataforma corporativa de LLM Gateway, definiendo los estándares corporativos.¿Que buscamos?Senior AI Platfform Engineer - LLM Gatewaycon el objetivo de contribuir a materializar e implantar la solución trabajando sobre la arquitectura ya existente, con el objetivo de que loscorporativos accedan a los modelos de IA generativa a través de un Gateway.ResponsabilidadesImplementar componentes y configuraciones del LLM Gateway conforme a la arquitectura, estándares y controles corporativos.Diseño de integraciones y patrones de consumoIntegrar LLM Gateway con mecanismos corporativos ya existentesConfiguración del Gateway para la cnectividad con proveedoresIntegrar agentes y servicios consumidores con el endpoint corporativo facilitando patrones reutilizablesAutomatizar despliegues, configuración y pruebas mediante IaCDebes tener experiencia en:5 años en arquitectura de software, desarrollo backend o integración de sistemasOpenAI: consumo avanzado de API´s, gestión de StreamingPythonSeguridad de API´s y redesFrameworks de orquestación LangChain, Llama indexsemanticImplementación de conectividad segura Cloud & SaaS (AWS a OpenAI, Azure a OpenAI)¿Por qué Paradigma?Libertad con responsabilidadConfiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido.Una comunidad de referenciaFormarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector.Acompañamiento desde el primer díaContarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio.Excelencia técnica como seña de identidadNos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura.También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional.BeneficiosAdemás de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas.seguro médico 100% subvencionadoretribución flexible a través de Edenred25 días de vacaciones anualesotros beneficios orientados al bienestar de las personas#J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de diseño de puentes y estructurasEn AECOM, ofrecemos un mundo mejor.Somos la empresa de infraestructura de confianza a nivel mundial, y como tal, reunimos a las mejores personas, ideas y soluciones digitales, así como los mejores conocimientos técnicos. Nos asociamos con nuestros clientes para convertir sus ambiciones en acción y cambiar el mundo para mejorarlo.Estamos orgullosos de ser reconocidos por nuestro liderazgo, como por ejemplo, al recibir la clasificación Número 1 de Fortune como la Empresa Más Admirada del Mundo en nuestra industria durante dos años consecutivos.Actualmente buscamos incorporar un/a Ingeniero/a con experiencia en diseño de puentes y/o estructuras para unirse a nuestro equipo en crecimiento de Enterprise Capabilities Europe (Madrid) .Como pieza fundamental de nuestra estrategia Think and Act Globally y de la adopción digital, Enterprise Capabilities (EC) es el principal vehículo de AECOM para el modelo de trabajo compartido (workshare). Operando a través de fronteras geográficas y zonas horarias, EC colabora con equipos regionales y de las Líneas Globales de Negocio para aportar experiencia técnica especializada, acelerar la ejecución de los proyectos y mantener la competitividad de AECOM en el sector.Con un equipo de más de 3.000 profesionales técnicos distribuidos en nueve países y apoyado por expertos técnicos remotos, EC ofrece servicios especializados de alta calidad para cubrir necesidades de capacidad, recursos y conocimientos técnicos en proyectos de cualquier tamaño y complejidad.Nuestroequipo de Puentes y Estructurascuenta con una sólida trayectoria en el diseño de puentes para proyectos en Estados Unidos, Australia, Nueva Zelanda, Canadá, Latinoamérica y Oriente Medio. Con nosotros, tendrás la oportunidad de participar en proyectos emblemáticos de infraestructuras de transporte dentro de un entorno diverso y multicultural.Tu rol como Ingeniero/aParticiparás en todas las fases de desarrollo de los proyectos, desde estudios conceptuales y de viabilidad hasta el diseño preliminar y de detalle, trabajando en una amplia variedad de proyectos de puentes y estructuras. Formarás parte de grandes equipos multidisciplinares que prestan servicio tanto a clientes públicos como privados, incluyendo importantes proyectos bajo esquemas Design & Build (Diseño y Construcción) .Realizar cálculos y modelización de estructuras mediante software especializado, aplicando combinaciones de carga según los distintos estados límite y verificando la coherencia entre los modelos y los resultados obtenidos.Elaborar documentación técnica, incluyendo memorias de cálculo, mediciones y bocetos para la producción de planos, realizando autocontroles de calidad y participando en revisiones técnicas (peer reviews) para garantizar la consistencia y calidad de los entregables.Participar en estudios conceptuales y en la evaluación de alternativas de diseño (tipologías estructurales, materiales y métodos constructivos), colaborando en las fases de diseño preliminar y de detalle bajo criterios técnicos, económicos y de constructibilidad.Coordinarse con disciplinas como geotecnia, hidráulica, trazado, servicios afectados y arquitectura, identificando y resolviendo interferencias de forma proactiva y participando en reuniones técnicas para validar soluciones y restricciones del proyecto.Aplicar normativas y estándares internacionales (AASHTO, AREMA, Normas Británicas, códigos australianos, entre otros) e impulsar la eficiencia digital mediante el uso de plantillas, parametrización y automatización de tareas a través de hojas de cálculo y scripts básicos.Oportunidad de participar en proyectos de transporte e infraestructuras de referencia a nivel internacional.Colaboración con un equipo multicultural y multidisciplinar, compartiendo las mejores prácticas globales.Desarrollo profesional en un entorno de excelencia técnica, con acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento profesional.Paquete de compensación competitivo, con modalidades de trabajo flexible y posibilidad de trabajo en remoto.Acceso a herramientas y tecnologías avanzadas, incluyendo BIM, automatización y diseño paramétrico.Un entorno de trabajo inclusivo y diverso, comprometido con la igualdad de oportunidades.Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o titulación equivalente en Ingeniería Civil, obtenido en una universidad reconocida.Experiencia en diseño de puentes y/o estructuras (más de 2 años).Nivel fluido de inglés, tanto oral como escrito.Conocimiento de normativas y estándares internacionales como AASHTO, AREMA, códigos australianos o Normas Británicas, entre otros.Manejo de software de cálculo de puentes y estructuras, preferiblemente MIDAS Civil NX, aunque también se valorará experiencia con herramientas como CSiBridge, SAP2000 u otras similares.Se valorará positivamente la experiencia previa en proyectos desarrollados en Estados Unidos, Canadá, Australia o Nueva Zelanda.AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.Com y @AECOM.Libertad para crecer en un mundo de oportunidadesTendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera.Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes.AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros.Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo.Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO.Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros.#J-18808-Ljbffr

Senior Business Process & Transformation Consultant | Consultoría TecnológicaOfertas de empleo Senior Business Process & Transformation Consultant | Consultoría TecnológicaAcerca del puesto Senior Business Process & Transformation Consultant | Consultoría TecnológicaDesde Timup, consultora de selección, estamos trabajando para un cliente del sector tecnológico en búsqueda de un/aSenior Business Process & Transformation Consultant. La persona seleccionada formará parte de un equipo estratégico, trabajando estrechamente con las áreas de negocio, equipos comerciales y especialistas tecnológicos de la compañía.Su misión seráanalizar y transformar procesos de negocio, entendiendo cómo funcionan actualmente, identificando ineficiencias y diseñando modelos operativos más eficientes y escalables. Buscamos un perfil con sólida experiencia endiagnóstico operativo, process mapping, BPMN y reingeniería de procesos, capaz de acompañar al cliente desde el análisis AS-IS hasta el diseño e implantación del modelo TO-BE, utilizando la tecnología como habilitador de la transformación.Liderar sesiones dediscovery y workshops con clientespara entender procesos, necesidades, pain points y objetivos de transformación.Analizar procesos de negocio de diferentes áreas como operaciones, atención al cliente, compras, administración o logística.Realizar el levantamiento y documentación de procesosAS-IS, identificando ineficiencias, cuellos de botella, duplicidades, riesgos y oportunidades de mejora.Diseñar procesosTO-BE, proponiendo nuevos modelos operativos orientados a mejorar eficiencia, escalabilidad y experiencia de usuario.Modelar y documentar procesos utilizandoBPMN y herramientas de process mapping .Identificar oportunidades desimplificación, estandarización, digitalización y automatización de procesos .Evaluar junto con especialistas tecnológicos qué soluciones pueden actuar como habilitadores de la transformación, incluyendo IA, automatización/RPA, low-code, datos, integraciones o soluciones cloud.Definir roadmaps de transformación y planes de implantación, priorizando iniciativas en función de impacto, esfuerzo y viabilidad.Diseñar y acompañar planes degestión del cambio, asegurando la correcta adopción de nuevos procesos, herramientas y formas de trabajo.Definir KPIs que permitan medir la eficiencia de los nuevos procesos y el impacto de las iniciativas implementadas.Participar en lapreventa consultiva, apoyando en sesiones de discovery, workshops y construcción de propuestas de transformación.Detectar nuevas necesidades durante los proyectos y contribuir a identificar oportunidades decross-selling, conectándolas con las unidades de negocio o especialistas correspondientes.Requisitos principalesMínimo 5-6 años de experiencia en consultoría de procesos, transformación de negocio, transformación digital o posiciones similares.Experiencia sólida realizandodiagnóstico operativo y análisis y transformación de procesos de negocio .Experiencia realizando levantamientosAS-IS y diseño de modelos TO-BE .Conocimiento y experiencia práctica enBPMN, process mapping y reingeniería de procesos .Experiencia identificando oportunidades de mejora, simplificación, digitalización y automatización de procesos.Experiencia engestión del cambio y adopción, acompañando a organizaciones durante procesos de transformación.Capacidad para liderar workshops y sesiones de discovery con clientes e interlocutores de diferentes niveles.Capacidad para entender cómo la tecnología puede actuar como habilitador de la transformación, sin necesidad de ser un perfil especialista en arquitectura tecnológica.Visión transversal de soluciones comoIA, automatización/RPA, low-code, datos, integraciones o cloudy de su aplicación a procesos de negocio.Experiencia trabajando directamente con clientes y capacidad para convertir necesidades operativas en iniciativas concretas de transformación.Excelentes habilidades de comunicación, análisis y estructuración de problemas.Participación en proyectos estratégicos de transformación de procesos con clientes de diferentes sectores.Posibilidad de trabajar desde el diagnóstico inicial hasta el diseño e implantación de nuevos modelos operativos.Participación en iniciativas donde tecnología, procesos y negocio convergen para generar impacto real.Colaboración con especialistas de diferentes ámbitos tecnológicos y unidades de negocio.Cultura basada en autonomía, colaboración, flexibilidad y aprendizaje continuo.Plan de desarrollo profesional y posibilidad de asumir progresivamente mayor responsabilidad dentro de la práctica de consultoría y transformación.#J-18808-Ljbffr

¡Forma parte del futuro de Paradigma!¿Te apasiona Python y tienes experiencia sólida con Django? Buscamos a una persona de backend que disfrute construyendo APIs rápidas, robustas y observables, y que quiera seguir creciendo en la optimización del rendimiento de cada capa del sistema, desde la base de datos hasta la entrega continua. Si te motiva trabajar en plataformas exigentes junto a un equipo técnico de alto nivel, queremos conocerte.¿Que buscamos?Buscamos un perfil de desarrollo backend con experiencia sólida en el ecosistema Python y Django, con una clara orientación al rendimiento, la escalabilidad y la calidad del software. Valoramos a personas con mentalidad analítica, capaces de identificar cuellos de botella y proponer mejoras.Nos interesa especialmente alguien proactivo, con autonomía en su día a día y con ganas de aprender y compartir conocimiento con el equipo. Una persona comprometida con las buenas prácticas, la observabilidad de los sistemas y la automatización, que se sienta cómoda incorporando herramientas de desarrollo asistido por IA a su trabajo.Responsabilidades- Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones backend con Python y Django, garantizando código limpio, mantenible y escalable.- Construir y optimizar APIs REST con Django Rest Framework, poniendo el foco en su rendimiento y eficiencia.- Analizar y optimizar el rendimiento de bases de datos PostgreSQL: consultas, índices y modelado de datos.- Implementar estrategias de caché y gestión de datos en memoria con Redis/Valkey.- Desarrollar y mantener procesamiento asíncrono y tareas en segundo plano con Celery.- Instrumentar las aplicaciones con OpenTelemetry e integrar la monitorización, logs y métricas en Datadog para asegurar la observabilidad de los sistemas.- Definir, mantener y mejorar pipelines de CI/CD en GitLab.- Incorporar herramientas de desarrollo asistido por IA, como Claude Code, en el flujo de trabajo del equipo para mejorar la productividad y la calidad del código.- Contribuir a las decisiones técnicas y a la mejora continua de la arquitectura y las prácticas de desarrollo.Debes tener experiencia en:- Python, con experiencia sólida en desarrollo backend.- Django y Django Rest Framework, con especial atención al rendimiento de APIs.- PostgreSQL, incluyendo optimización de consultas y tuning de rendimiento.- Redis/Valkey.- Celery para procesamiento asíncrono y colas de tareas.- OpenTelemetry y Datadog para monitorización, gestión de logs y observabilidad.- GitLab y pipelines de CI/CD.- Claude Code u otras herramientas de desarrollo asistido por IA.- Nivel alto de castellano e inglés.¿Por qué Paradigma?Libertad con responsabilidadConfiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido.Una comunidad de referenciaFormarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector.Acompañamiento desde el primer díaContarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio.Excelencia técnica como seña de identidadNos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura.También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional.BeneficiosAdemás de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas.Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma DigitalNuestro compromiso con la diversidad e inclusión:En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades.Se valorará certificado de discapacidad.Contacta con nosotros en careers@paradigmadigital.com#J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.Descripción del empleoEn T-Systemsnos encontramos en búsqueda de un/a Senior Data Engineer Databricks para incorporarse en nuestro equipo preferiblemente en algunas de nuestras oficinas ubicadas enReus, Granada, Sevilla, Gijón, Valencia o A Coruña.¿Cuáles serán tus principales funciones?Definición, diseño y evolución de los procesos ETL/ELT de la plataforma de datos, garantizando su alineación con los requisitos de negocio.Diseñar e implementar procesos de ingesta, transformación y persistencia de datos en entornos Data Lake, Data Warehouse o Lakehouse.Establecer y velar por el aseguramiento de la calidad del dato, definiendo controles, validaciones, reglas de negocio y mecanismos de trazabilidad.Definir estándares técnicos, buenas prácticas y patrones de desarrollo para los pipelines de datos.Capacidad para actuar como referente técnico del equipo de Data Engineering, proporcionando soporte experto, revisión de código y mentoring.Interlocución directa con el cliente en rol de experto técnico, participando en la toma de decisiones de diseño y en la definición de la estrategia de datos.Coordinarse con arquitectos, analistas, equipos de BI y de ciencia de datos para asegurar la coherencia del ecosistema de datos.Optimizar el rendimiento, escalabilidad y fiabilidad de los procesos de datos en entornos productivos.Documentar la arquitectura, los flujos de datos y los procesos críticos de la plataforma.Más de 6 años de experiencia en proyectos de Data Engineering e integración de datos.Amplia experiencia en definición e implementación de procesos ETL/ELT complejos.Dominio avanzado Databricks, asícomo de Python, SQL y procesamiento distribuido con Spark / PySpark.Experiencia en diseño de arquitecturas de datos modernas (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse).Conocimiento sólido de aseguramiento de calidad del dato (validaciones, controles, reconciliaciones, data lineage).Experiencia trabajando en entornos cloud (Azure, AWS o GCP).Conocimiento y uso de CI/CD y control de versiones con Git aplicados a pipelines de datos.Capacidad para liderar técnicamente a equipos.Habilidades de comunicación y capacidad de interlocución con perfiles técnicos y de negocio.Experiencia trabajando con metodologías ágiles.ValorableCertificación Data Engineering de DatabricksConocimiento/experiencia en Power BICertificaciones cloud o de ingeniería de datos (Azure / AWS / GCP Data Engineer).Información adicionalEntorno y flexibilidadAmbiente internacional, dinámico y colaborativoT-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)Horario flexible4 semanas de teletrabajo al añoDesarrollo profesionalFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quierasClases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience DaysCompensación y beneficiosPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)TelemedicinaSeguro de vida y accidentesFondo socialBienestar y tiempo libreMás de 26 días laborables de vacaciones al añoAcceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)100% del salario en caso de baja médica#J-18808-Ljbffr

Somos Grupo Plexus. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.500 profesionales desarrollando tecnología con alma.¡Ampliamos nuestro equipo de SAP! ¡Buscamos talento!Desde Plexus seleccionamos perfiles de Consultor/a SAP con experiencia en módulos de logítica para incorporarse en nuestro equipo.La persona seleccionada participará en proyectos de alto impacto, colaborando en entornos dinámicos e internacionales.Más de 6 años de experiencia en SAP SD o SAP MM +SAP PP, SAP MM+ SAP WM (son distintas vacantes).Experiencia en proyectos de implantación y mantenimiento.Se valorará conocimiento en otros módulos logísticos (MM, PP, WM/EWM)Muy valorable experiencia en proyectos S/4 HANANivel de inglés alto (comunicación con equipos internacionales).Capacidad para trabajar en modelo híbrido en Barcelona.Contratación indefinidaFormar parte de proyectos internacionalesModalidad híbridaTe unirás a un equipo de más de 4.500 profesionalesIncorporación a un entorno estable y con oportunidades de crecimiento.Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sectorPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de géneroConsultor SAP - sin experiencia - recién tituladosConsultor/a SAP Logístico (MM/SD/PP/WM) – BarcelonaConsultor SAP EA-PS – Remoto desde España - Barcelona#J-18808-Ljbffr

En MÓ Global creemos que las grandes marcas se construyen desde una estrategia sólida, una ejecución excelente y, sobre todo, desde las personas que las hacen crecer. Nos encontramos en un momento clave de transformación e internacionalización y buscamos incorporar un/a Marketing Manager Iberia que quiera asumir un reto estratégico con impacto directo en el negocio. Reportando a la Dirección Global de Marketing y Comunicación, liderarás la estrategia de marketing de Iberia, impulsando el crecimiento de la marca y garantizando una experiencia consistente en un modelo de negocio híbrido formado por tiendas propias y franquiciadas. Trabajarás de forma transversal con los equipos globales de Marca, Comunicación, CRM, Growth, Retail y Comercial para desarrollar iniciativas que refuercen el posicionamiento de MÓ y contribuyan al crecimiento sostenible del negocio. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?Definir y liderar la estrategia y el plan de marketing de Iberia, alineados con la estrategia global. Diseñar campañas 360º garantizando una ejecución excelente en todos los canales y puntos de contacto. Adaptar la estrategia al modelo híbrido de negocio, desarrollando acciones para tiendas propias y franquiciadas. Liderar un equipo multidisciplinar formado por Trade Marketing & Visual Merchandising, Earned Media y Paid Media. Gestionar el presupuesto de marketing, agencias y partners estratégicos. Analizar resultados, identificar oportunidades y transformar los datos en decisiones de negocio. Colaborar con equipos internacionales para garantizar una experiencia de marca consistente en todos los mercados.¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con visión estratégica, orientación a negocio y capacidad para liderar proyectos y equipos en entornos dinámicos. Valoraremos especialmente:Entre 5 y 8 años de experiencia como Marketing Manager o en posiciones similares de Marketing 360º. Experiencia liderando la estrategia de marketing de una marca o mercado. Trayectoria en compañías de retail, moda, lujo o retail especializado. Experiencia liderando equipos, gestionando presupuestos y coordinando agencias. Alta capacidad analítica, orientación a resultados y sensibilidad por la construcción de marca. Excelente capacidad de organización, colaboración y gestión de proyectos. Nivel alto de inglés.¿Qué encontrarás en MÓ Global?La oportunidad de liderar la estrategia de marketing del mercado de Iberia en una compañía líder y en plena expansión internacional. Un proyecto con impacto real, visibilidad y capacidad de decisión. Un entorno colaborativo donde estrategia, innovación y marca forman parte del día a día. Modelo de trabajo híbrido con dos días de teletrabajo a la semana.Si te motiva formar parte de un proyecto con ambición, visión de futuro y capacidad para transformar el negocio a través del marketing, nos encantará conocerte. En Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. ¡Esperamos tu candidatura!#J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.Descripción del empleoBuscamos un/a Ingeniero/a de Software especializado/a en soluciones de IA Generativa y arquitecturas agénticas, con experiencia en el desarrollo de sistemas backend y plataformas de datos en entornos corporativos.El perfil participará en la construcción de casos de uso basados en agentes, integrando modelos de lenguaje (LLMs), herramientas externas y fuentes de datos, dentro de una plataforma gobernada y preparada para producción.ResponsabilidadesDesarrollo de componentes backend para soluciones basadas en IA y agentes.Implementación de flujos agénticos (orquestación, tool calling, gestión de contexto).Implementación de pipelines de procesamiento documental y RAG.Colaboración con arquitectos, data scientists y equipos de negocio.Experiencia (+5 años) en desarrollo de soluciones backendAprox. 3 años de experiencia en proyectos tecnológicos apoyados en IA o explotación de Datos, y de forma específica, experiencia en la creación de soluciones apoyadas en IAGenerativa y tratamiento semántico de datos (RAG, ontologías, etc), sobre Cloud u OnPremExperiencia directa en LLMs, bases de datos semánticas y Frameworks Agénticos como Langraph, CrewAI, LangChain, n8n, etc.Familiaridad en el uso de tecnologías DevOps, LLMOps y MLOpsInglés nivel conversaciónValorableExperiencia en procesamiento documental (OCR, NLP)Conocimiento de estándares y procedimientos del sector financiero y banca.Certificaciones técnicasConocimiento en mecanismos de integración modernos como Eventos, API Rest, MCP, etc.Información adicionalEntorno y flexibilidadAmbiente internacional, dinámico y colaborativoT-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)Horario flexible4 semanas de teletrabajo al añoDesarrollo profesionalFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quierasClases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience DaysCompensación y beneficiosPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)TelemedicinaSeguro de vida y accidentesFondo socialBienestar y tiempo libreMás de 26 días laborables de vacaciones al añoAcceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)100% del salario en caso de baja médica¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!#J-18808-Ljbffr

Programador/a ERP Madrid | Modelo híbrido | Jornada completa | Contrato indefinidoEn TeamSystem, ayudamos a que las microempresas, PYMES y asesorías sean más competitivas. Lo hacemos a través de soluciones digitales modernas que simplifican procesos, aumentan la productividad y reducen errores.Como uno de los principales proveedores de software en Europa, ofrecemos soluciones innovadoras en ERP, e-commerce, fintech, CRM y RRHH. Con una facturación anual superior a los 50 millones de euros, somos una compañía consolidada en el sector B2B SaaS, especializada en facturación electrónica, automatización de pagos y gestión financiera. ¡Y seguimos creciendo!En Golden Soft, parte del grupo internacional TeamSystem, buscamos dos desarrolladores para impulsar la transformación de nuestro ERP, una solución con más de 30 años en el mercado y miles de clientes satisfechos.Lo que te esperaUn proyecto único y estable, con visión a largo plazo: evolución de nuestro ERP hacia la nube, movilidad e inteligencia artificial. Integración en un grupo internacional con múltiples iniciativas tecnológicas y jornadas anuales en Italia para compartir ideas y avances. Modelo híbrido de trabajo: presencial en Madrid (Arganzuela) + teletrabajo flexible. Licencia de GitHub Copilot para potenciar tu productividad y creatividad.¿Qué harás en tu día a día?Desarrollar evolutivos y correctivos del ERP en sus distintas capas: entorno Windows (.NET), movilidad (Node.Js, Angular, React), cloud e integración de IA. Trabajar en un entorno agile sin rigideces, donde lo importante es la colaboración, la entrega de valor y la mejora continua. Conocer a fondo el ERP para entender su lógica de negocio y proponer mejoras técnicas y funcionales con visión de futuro. Explorar e incorporar nuevas tecnologías, con libertad para innovar y mejorar el producto.Tecnologías que usamos- ERP: Windows App, .NET Framework, Access, SQL Server, PostgreSQL- Movilidad: Node.Js, Angular, React, PostgreSQL- Cloud & IA: Estamos en plena transición hacia arquitecturas modernas, inteligentes y escalablesRequisitos- Formación: Grado Medio, Superior o Universitario- Experiencia mínima: 1 año- Tecnologías ERP: .NET Framework, VB o C#, SQL Server/PostgreSQL, OOP- Tecnologías de movilidad: Node.Js, Angular, React- Experiencia o fuerte interés en desarrollo de software.- Ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente.- Compromiso con la calidad del código y las buenas prácticas.- Curiosidad por entender el negocio y cómo la tecnología lo transforma.¿Por qué unirte?Proyecto consolidado, con impacto real y evolución constante. Equipo dinámico, colaborativo y con mezcla de perfiles junior y senior. Formación continua y oportunidades reales de crecimiento. Tecnología actual y herramientas que potencian tu desarrollo.At TeamSystem, we embrace a flexible, responsible way of working built on trust and autonomy. We provide modern tools, invest in continuous learning, and foster an inclusive, collaborative culture shaped by Agile principles. Teamsystem is a Leading Tech Company in the digital solutions market in Europe. We are a growing company with an ambitious mission: to bring digital into every business.#J-18808-Ljbffr

Consultor/a implantación TRIBUTOS (m/f/d)T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.La persona se encargará de la configuración y puesta en marcha de la aplicación utilizada por Ayuntamientos y Diputaciones provinciales en los siguientes ámbitos:Gestión Tributaria: tipos de ingresos, emisión de padrones, etc.Recaudación voluntaria y ejecutiva.Inspección y sanción.Gestión de multas.Al menos 3 años de experiencia en Administración Pública en general y en gestión tributaria en particular.Capacidad para trabajar en equipo.Orientación al cliente.Disponibilidad para viajar.Deseable conocimientos SQLEntorno y flexibilidadAmbiente internacional, dinámico y colaborativo.T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).Horario flexible.4 semanas de teletrabajo al año.Desarrollo profesionalFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.Compensación y beneficiosPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).Telemedicina.Seguro de vida y accidentes.Fondo social.Bienestar y tiempo libreMás de 26 días laborables de vacaciones al año.Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).100% del salario en caso de baja médica.¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!#J-18808-Ljbffr

Lugar de trabajo: HíbridoGFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.Actualmente contamos con vacantes en Madrid y Bilbao paraun/a Data Analyst con una fuerte orientación a Analytics Engineering para unirse a un equipo de datos en crecimiento y participar en la construcción de productos analíticos escalables y de alto impactoque quieran desarrollar su carrera profesional en GFT. Buscamos personas entusiastas, con iniciativa y ganas de seguir aprendiendo, que deseen crecer en un entorno multicultural, dinámico, colaborativo y lleno de retos.Tus principales responsabilidades serán:Aunque dependerán de tus conocimientos y experienciaaportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotrosserían:Analizar las necesidades de información de las distintas áreas de negocio.Diseñar datasets y capas analíticas orientadas al consumo y la explotación de datos.Construir dashboards, informes y otros productos analíticos.Definir KPIs y métricas en colaboración con los equipos de negocio.Diseñar y establecer un framework común de reporting y visualización.- Construir, evolucionar y mantener el modelo semántico en Looker.- Asegurar la consistencia entre el Business Glossary, el modelo semántico y los diferentes productos analíticos.- Colaborar con Data Engineers en la definición y ejecución de las transformaciones de datos necesarias.- Trabajar junto con los equipos de Data Governance en las definiciones semánticas y en la calidad de los datos.- Colaborar temporalmente con diferentes squads cuando se produzcan picos de demanda analítica.- Experiencia de 6 años o más en rol similarExperiencia trabajando con SQL avanzado.Experiencia conBigQuery.Conocimientos sólidos deLooker, especialmente en la construcción y mantenimiento de modelos semánticos.Experiencia enmodelado dimensional y diseño de modelos semánticos.Capacidad para definirKPIs, métricas y criterios de medición junto con las áreas de negocio.Conocimientos devisualización de datos y buenas prácticas de reporting.Conocimiento del ecosistemaGoogle Cloud Platform, GCP.Capacidad para mantener una interlocución directa y efectiva con perfiles de negocio.- Disponibilidad para acudir a oficina 3 días en semana (Madrid o Bilbao)- Se valorará previa experiencia en BancaCompetencias personales:- Trabajo en equipo- Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.- Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejorasEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.¡Únete a nuestro equipo global!- Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.- Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.- Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.- Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible- Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.- Programa de Recomendaciones.- Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.- Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.- Cultura corporativa internacional.¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales?Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses.#J-18808-Ljbffr

Hablamos de una gestora de inversión internacional que administra miles de millones en activos para clientes institucionales y privados, con oficinas en varios países de Europa y Estados Unidos. Opera con marca y gestión propias, aunque forma parte de un grupo financiero de primer nivel. Actualmente está construyendo un nuevo Hub tecnológico en Madrid, pensado para asumir cada vez más peso técnico y operativo dentro del grupo.Buscamos al primer AI Strategy and Adoption Lead, Director, para liderar la estrategia y adopción de Inteligencia Artificial dentro de Corporate Functions Technology, el área tecnológica que da soporte a Finanzas, Riesgos y Cumplimiento, y que a nivel global ronda las 800 personas.El rol nace dentro de este nuevo Hub, con un horizonte de 18 meses y previsión de seguir creciendo a partir de ahí. Es un puesto de nueva creación: no hay estructura previa que continuar, sino un equipo y una estrategia de IA por construir desde el primer día.Reportarás directamente al Head of Corporate Functions Technology. Serás el referente embebido de IA para los equipos de delivery y operaciones, trabajando codo con codo con el Centro de Excelencia de IA de la compañía, y liderando la comunidad de práctica de IA dentro de Corporate Functions.Tus responsabilidades:- Liderar programas de adopción de IA (tipo "AI Open House"), compartiendo casos de éxito y eliminando bloqueos.- Formar y acompañar a equipos e individuos en el uso práctico de IA: prompt engineering, funcionalidades de IA generativa, pipelines RAG, flujos agentic.- Crear y dinamizar la comunidad de práctica de IA, y mantener una base de conocimiento compartida (casos de uso, librerías de prompts, lecciones aprendidas, herramientas).- Organizar experimentación ligera: challenges, hackathons, sprints de descubrimiento.- Actuar como referente estratégico de IA ante el liderazgo de Corporate Functions, trasladando tendencias del sector financiero al roadmap del Centro de Excelencia.- Asesorar a las áreas de negocio sobre cómo aplicar IA a sus procesos, en términos de valor de negocio.- Diseñar, construir e iterar herramientas y prototipos de IA (pipelines RAG, aplicaciones basadas en LLMs, flujos agentic) ligados a procesos reales de negocio.- Evaluar modelos, plataformas y herramientas de IA con criterio técnico y orientación a producción.Qué buscamos:- Experiencia demostrable construyendo software, con credibilidad ante equipos de ingeniería.- Experiencia práctica con LLMs, prompt engineering y herramientas de IA para desarrollo (por ejemplo, GitHub Copilot).- Al menos una implementación real de RAG, un flujo agentic, un modelo fine-tuned o una integración de LLM en producción.- Track record genuino impulsando la adopción de IA a nivel de equipo, con cambios medibles.- Experiencia en equipos técnicos de organizaciones complejas, idealmente reguladas (financiero o servicios profesionales).- Capacidad de moverse entre el coaching a perfiles junior y las presentaciones a liderazgo senior.- Python muy valorado, junto con conocimiento práctico de APIs de LLMs (OpenAI, Anthropic, Azure OpenAI o equivalentes).- Experiencia con bases de datos vectoriales, modelos de embeddings, frameworks de orquestación, evaluación y observabilidad.- Comprensión de patrones de IA agentic (uso de herramientas, planificación, coordinación multi-agente).- Conocimiento de las particularidades de un entorno financiero regulado (sensibilidad del dato, compliance, apetito de riesgo).- Capacidad de traducir capacidades de IA en valor de negocio (reducción de riesgo, mejora de controles, eficiencia, experiencia de cliente) para audiencias no técnicas.- Curiosidad genuina por la intersección entre IA y diseño organizativo.Condiciones:- Rol de nueva creación, como primer Director de IA de la función- Impacto a nivel global, dentro de una multinacional financiera consolidada- Modelo híbrido: 3 días de oficina, 2 de teletrabajo- Proyecto en fase de construcción, con margen real de crecimiento a 18 meses vista- Contratación directa, sin intermediación de consultoras externas#J-18808-Ljbffr