Mucho dinero jobs in Spain

¿Cuál será tu misión? Para esta vacante, el candidato seleccionado estará como camarero/a extra los 3 primeros meses hasta finalizar el año. Posteriormente, se formalizará un contrato indefinido. Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Incorporación en un equipo joven y dinámico. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Además, se ofrece: Sueldo base y condiciones laborales por encima del convenio regional. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Únete a FLiiTS, la mayor flota de repartidores de España ¿Buscas un empleo estable, con ingresos competitivos y posibilidad de crecer profesionalmente? En FLiiTS somos una empresa líder en la gestión de flotas de reparto en España. Ofrecemos oportunidades reales de estabilidad, en un entorno moderno, bien organizado y con soporte continuo para nuestros repartidores. Qué ofrecemos • Contrato indefinido de 30 o 15 horas según preferencia. Posibilidad de realizar hasta 37 horas semanales.., • Sueldo fijo garantizado de 1.345 € brutos/mes (37 horas semanales)., • Ganancias adicionales mediante nuestros retos semanales y mensuales, con posibilidad de alcanzar hasta 2.000 € al mes., • Pagos cada dos semanas, para que dispongas de tu dinero con frecuencia y sin esperas., • Sesión informativa presencial y online, para que empieces preparado desde el primer día., • Atención permanente: te acompañamos durante todo el proceso, con soporte continuo y oficinas locales a tu disposición., • Beneficios exclusivos: descuentos en talleres, comercios y servicios pensados para nuestros repartidores. Por qué trabajar con FLiiTS Apostamos por el talento y la estabilidad. Nuestro equipo operativo está siempre disponible para ayudarte a mejorar tus resultados y resolver cualquier duda. Disfrutarás de un entorno dinámico, flexible y con oportunidades reales de crecimiento. Qué buscamos Personas responsables, puntuales y comprometidas, con ganas de trabajar y crecer dentro de un equipo en expansión. No es necesaria experiencia previa (nosotros te formamos), pero sí vehículo. Si buscas un trabajo con estabilidad, buenos ingresos y un equipo que te respalda, únete a FLiiTS. Te invitaremos a una sesión informativa donde te explicaremos todo con detalle.

¿Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. *Sustitución de vacaciones por 1 mes* ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

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🔥 ¿Quieres ganar dinero mientras trabajas por causas que realmente importan? En Trust Marketing buscamos personas con energía, actitud y ganas de crecer para unirse a nuestro equipo como Captador/a de Socios de ONG. Trabajarás en calle, hablando con personas y presentándoles diferentes proyectos de ONGs para conseguir nuevos socios y donantes. 🗣️💚 💰 ¿Qué ofrecemos? 💵 505 € de salario base 💸 Comisiones altas y sin límite 🕐 12 horas semanales 📅 Horarios flexibles 🎓 Formación desde el primer día 🚀 Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa Perfecto si buscas un trabajo que puedas compaginar con tus estudios, otro trabajo o tu vida personal. 🔥 ¿Qué buscamos? No necesitas experiencia previa en ventas. Nosotros te formamos. Buscamos personas que sean: ⚡ Dinámicas y con energía 🗣️ Comunicativas y con don de gentes 🏆 Ambiciosas y orientadas a resultados 🤝 Buenas trabajando en equipo 💪 Constantes y con ganas de superarse 🇪🇸 Con español fluido 🎓 De 16 años en adelante 🌍 ¿Qué harás? Tu misión será dar voz a diferentes ONGs, conectar con personas y conseguir nuevos socios que quieran apoyar sus proyectos. Cada conversación es una oportunidad para generar impacto y conseguir resultados. Y cuanto más te desarrolles y mejores tus resultados, más podrás ganar gracias a nuestro sistema de comisiones. 💸 🍕 Buen ambiente · Formación · Retos · Eventos de equipo · Crecimiento Si buscas algo más que un trabajo de pocas horas y quieres aprender, ganar dinero y formar parte de un equipo joven, esta puede ser tu oportunidad. 💚 ¿Te unes a Trust Marketing? Inscríbete y te contamos todo en la entrevista. 🚀

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CAPTADOR/A DE SOCIOS ONG · CALLE · 20 O 25H · MAÑANA O TARDE · FIJO + COMISIONES SIN TECHO · FACILIDAD DE ASCENSO DE HORAS O PUESTO . TOLEDO / MADRID BUSCAMOS GENTE JOVEN CON GANAS DE APRENDER , DE HACER DINERO Y DE TRAER MUY BUENA ACTITUD !!!!!!!!! BUSCAMOS GENTE CON O SIN EXPERIENCIA , POR ESO NO TE PREOCUPES ( SIEMPRE TENDRAS UN FORMADOR QUE TE AYUDARA EN TODO ) Y CON MUCHA FLEXIBILIDAD DE HORARIOS !!!! ¿ A QUE ESPERAS PARA APUNTARTE A NUESTRO EQUIPO ? No vendemos productos. Conseguimos socios para causas que importan. Buscamos personas con energía, capacidad de comunicación y ganas de trabajar por objetivos para incorporarse a nuestro equipo de captación de socios para ONG en Toledo o Madrid . Tú eliges cuántas horas y en qué turno. • Captación en calle (Face to Face): en puntos de alta afluencia de Guadalajara , Toledo o Madrid, abordas a las personas, les cuentas la causa y consigues nuevos socios cara a cara. ⏰ ELIGE TU JORNADA Y TU TURNO Turno de mañana • 20 horas semanales · de 10:00 a 14:00 · 750 € brutos/mes + comisiones, • 25 horas semanales · de 10:00 a 15:00 · 900 € brutos/mes + comisiones Turno de tarde • 20 horas semanales · de 16:00 a 20:00 · 750 € brutos/mes + comisiones, • 25 horas semanales · de 16:00 a 21:00 · 900 € brutos/mes + comisiones Siempre de lunes a viernes, turno fijo. Sabemos que una hora puede marcar la diferencia entre llegar o no a clase, a casa o a tu otro trabajo: por eso puedes elegir. 20 o 25 horas, mañana o tarde: el contrato, el salario fijo por hora, el sistema de comisiones y los objetivos de captación son exactamente los mismos. Solo cambia dónde, cuándo y cuánto tiempo hablas con la gente. 🚀 QUÉ OFRECEMOS • Salario fijo + comisiones sin techo por cada socio conseguido. Tu esfuerzo tiene recompensa., • Contrato Indefinido, Incorporación inmediata con alta en la Seguridad Social., • Formación inicial remunerada y acompañamiento diario de un responsable de equipo., • Beneficio diferencial: anticipo de nómina / incentivos semanales], • Campañas estables y de larga duración con ONGs de primer nivel., • Posibilidad real de crecer a responsable de equipo: promocionamos desde dentro. 📋 QUÉ HARÁS • Contactar con potenciales socios (en la calle )., • Presentar los proyectos y la labor de la ONG con claridad y honestidad., • Resolver dudas y gestionar objeciones., • Conseguir nuevas altas de socios y cuidar la calidad de cada alta: un socio que se queda vale más que dos que se dan de baja. 💪 QUÉ BUSCAMOS • Facilidad para comunicar y capacidad de persuasión., • Tolerancia al "no" y constancia para trabajar por objetivos., • Actitud positiva y compromiso con la causa., • No es imprescindible experiencia previa: te formamos nosotros. Si ya has captado socios para ONG, o hecho promoción en calle, tendrás ventaja. 📍 TOLEDO / MADRID · TURNOS · 20 O 25H · MAÑANA O TARDE · FIJO + COMISIONES SIN TECHO 👉 Inscríbete , horas (20 / 25) y turno (mañana / tarde), y nos pondremos en contacto contigo en menos de 48 horas. En caso de que haya desplazamiento no te preocupes !!!! la empresa se encarga de los gastos!!!!!

¿Te imaginas un trabajo donde ganes dinero, aprendas nuevas habilidades y además te diviertas? En Help Together buscamos con ganas de comerse el mundo. Hablamos cara a cara con las personas, ofreciendo servicios y productos que cambian vidas (¡y la tuya también!). ¿Qué encontrarás aquí? • Buen ambiente y compañerismo: Formarás parte de un equipo dinámico y lleno de energía., • Flexibilidad real: Adapta tu horario a tus estudios o actividades. Trabajamos de lunes a viernes, con turnos de mañana o tarde, para que disfrutes de tus fines de semana., • Formación continua y gratuita: Te enseñaremos ventas, comunicación y liderazgo. No necesitas experiencia previa, solo ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Oportunidades de crecimiento: Si eres ambicioso y buscas avanzar, aquí tendrás la posibilidad de liderar equipos y subir de nivel., • Remuneración competitiva: Salario fijo de 670€, con un sueldo medio de 900€/mes, gracias a un atractivo sistema de incentivos, bonos y desafíos. ¿Qué necesitamos de ti? • Fluidez en español., • DNI o NIE en vigor., • Una actitud proactiva y muchas ganas de superación. Si quieres aprender, ganar dinero y trabajar en un entorno energético y divertido, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestra aventura 😉

🍸 CAMAREROS/AS DE FIN DE SEMANA – KELI Buscamos camareros/as para trabajar 14 horas semanales, los viernes y sábados, en Keli. El trabajo consiste principalmente en preparar y servir copas y cervezas en un ambiente joven, dinámico y con mucho ritmo. Es un puesto perfecto para estudiantes que quieran compaginar sus estudios con un trabajo de fin de semana y ganar un dinero extra. ¿Qué buscamos? • Buena actitud y ganas de trabajar., • Agilidad y energía., • Disponibilidad los viernes y sábados por la tarde/noche., • Se valorará experiencia en barra, aunque no es imprescindible. Si te interesa, inscríbete y cuéntanos brevemente tu disponibilidad.

Buscamos gente con actitud, energía y ganas de hacer algo diferente. Aquí vas a moverte, conocer gente, aprender desde cero y currar en un ambiente joven. 🕐 Flexible 🚀 Formación diaria 💬 Buen rollo 💸 Buenas opciones de ganar dinero Más de 16 años, DNI o NIE y castellano fluido. Si te mola, ven a probar.

¿Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

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¿Cuál será tu misión? Buscamos un camarero/a de sala para cubir una baja de maternidad de larga duracion Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

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En Grupo Innovaly buscamos un/a Limpiador/a con experiencia para un centro de autolavado de mascotas y vehículos ubicado en Calle del Pico de la Mira, 14, Fuenlabrada, Madrid. INCORPORACIÓN INMEDIATA. Semanas rotativas: • Semana 1: Lunes de 9:00 a 12:00, Jueves y Viernes de 9:00 a 12:00., • Semana 2: Lunes de 9:00 a 12:00, Sábado y Domingo de 9:00 a 12:00., • Semana 3: Lunes de 9:00 a 12:00, Jueves y Viernes de 9:00 a 12:00., • Semana 4: Lunes de 9:00 a 12:00, Sábado y Domingo de 9:00 a 12:00. NOTA: Adicionalmente realizarás 2 horas extras de limpieza todos los lunes en la nave que se encuentra frente al lavado de vehículos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de trabajo indefinido con periodo de prueba de dos meses., • Formación previa online y presencial., • Jornada de 9 horas semanales., • Horario rotativo de lunes a domingo con los respectivos descansos., • 30 días naturales de vacaciones al año., • Salario 332,72 € Bruto/mes (12 pagas), • Uniforme de trabajo., • Excelente ambiente de trabajo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Principalmente limpieza y mantenimiento del centro de trabajo., • Recaudación de dinero., • Atención al cliente., • Reposición de productos., • Inventario semanal., • Otras funciones propias del puesto. Requisitos Imprescindibles: • OBLIGATORIO Disponer del número de la Seguridad Social., • Disponibilidad inmediata., • Disponibilidad completa y absoluta para los días de formación., • Experiencia demostrable en limpieza., • Conocimientos básicos en paquete office., • No padecer alergias al pelo de perro (imprescindible por el entorno de trabajo, aunque no hay contacto directo con los animales). Requisitos Valorables: • Residencia en Fuenlabrada y/o alrededores., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Predisposición para cambios de turno con los compañeros, cuando se requiera, los cambios pueden ser en fines de semana y festivos.

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Buscamos personal para fines de semana (Madrid) sector eventos Estamos buscando persona responsable y con buen trato al público para trabajar varios meses con posibilidad de continuar en los meses siguientes si ambas partes estamos satisfechas. Opciones de trabajo: • 4 o 3 sábados al mes ( libras 1 sabado del mes o 0 sabados del mes ) • 4 o 3 viernes + 4 o 3 sábados al mes Además, se pagan todos los gastos de gasolina/kilometraje aparte. Requisitos INDISPENSABLES: • Disponibilidad para los 4 o 3 sábados del mes O si optas por la segunda modalidad, para los 4 o 3 viernes + 4 o 3 sábados ( no queremos gente que pueda/quiera solo 1 sábado al mes ), • Tener coche propio., • Vivir cerca de Las Rozas., • Ser una persona amable, puntual, responsable y con buen trato al público. ¿En qué consiste el trabajo? Eventos : Es un trabajo muy sencillo. Cada V o S se trabaja en una ubicación diferente dentro de la Comunidad de Madrid. La función consiste en atender un punto, supervisar una máquina. No requiere experiencia previa, aunque se valorará tener facilidad para tratar con la gente y una actitud positiva.( no hay que vender nada )Si crees que encajas con el perfil, ¡nos encantará conocerte! Sacate un dinero extra los fines de semana Puedes trbajar solo o con un compañero que traigas tu ( ambos remunerados claro , un solo vehiculo obligatorio ) BODAS Y EVENTOS

Empresa líder en el sector busca asesores/as inmobiliarios para la zona de pozuelo, las rozas , aravaca , Majadahonda y Boadilla. Se ofrece sueldo fijo más comisiones , contrato indefinido. Jornada completa . Damos formación completa. Imprescindible perfil comercial, ganas de aprender, y ganas de ganar dinero

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