Trabajos multidisciplinar en CastelldefelsCrear alertas

Fundació Hospitalàries Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral de las personas que sufren enfermedades mentales. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social, integral y de calidad en el ámbito de la salud mental. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. 🗣️PUESTO VACANTE: Coordinación CSMA-CAS Sant Boi de Llobregat ✋🏼DEDICACIÓN: Jornada completa (37,75 horas semanales) 🕛HORARIO: A acordar con la dirección de Área. 💯REQUISITOS • Titulación universitaria en Medicina., • Especialidad en Psiquiatría., • Competencias demostrables en gestión de equipos., • Conocimiento del modelo comunitario y de recuperación., • Conocimiento de la red sanitaria y social del área de influencia., • Persona con iniciativa, dinamismo, visión de procesos e interés por la gestión., • Dominio oral y escrito de catalán y castellano. 🎯FUNCIONES Bajo la dependencia directa de la Dirección de Área, las funciones y responsabilidades inicialmente asignadas serán las inherentes al cargo, que, entre otras y a título enunciativo, son: • Planificar, organizar, evaluar y dirigir el buen funcionamiento de los dispositivos vinculados a las unidades de salud mental., • Gestionar y liderar el equipo humano multidisciplinar a su cargo., • Responsabilizarse del cumplimiento de los objetivos asistenciales, docentes, formativos, de investigación e innovación de su área., • Definir el plan estratégico de la unidad de acuerdo con los contenidos del plan estratégico de la Institución, el Plan Director de Salud Mental y Adicciones y el Plan Regional de Salud Mental de la OMS., • Definir los objetivos y las necesidades de formación de los profesionales bajo su responsabilidad., • Implementar las políticas y normas definidas por la Dirección de la Institución. 🔝SE VALORARÁ • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Capacidad de planificación y organización., • Capacidad para motivar y orientar a los colaboradores a su cargo, logrando que contribuyan de manera efectiva a la consecución de los objetivos dentro de una mejora continua de la calidad y la excelencia., • Interés y capacidad docente e investigadora. ✅SE OFRECE • Contratación laboral indefinida a jornada completa., • Retribución altamente competitiva compuesta de parte fija y variable según los objetivos establecidos anualmente por la Dirección Médica,, • Formación continua y excelentes posibilidades de desarrollo profesional., • Complemento asignado al puesto., • Proyección profesional en los ámbitos asistencial, docente, investigador y de liderazgo de equipos., • Posibilidad de acceder al programa de retribución flexible y a descuentos exclusivos para profesionales. 📅FECHA APROXIMADA DE INCORPORACIÓN: Inmediata. Fundació Hospitalàries Sant Boi está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En ___, especializados en la creación y el seguimiento de la filial española de pymes francófonas, buscamos 2 Técnico/a Laboral Jr. para reforzar nuestros equipos en Madrid y Castelldefels (Barcelona). Si buscas un entorno dinámico y en crecimiento, ¡queremos conocerte! 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Jornada híbrida con 2 días de teletrabajo., • Plan de formación anual, porque creemos en tu talento y queremos impulsarlo., • Un entorno de trabajo colaborativo internacional, donde compartirás conocimientos con un equipo multidisciplinar., • Salario entre 23k - 26k. ¿Cuál será tu rol? Como parte del equipo, queremos que brindes un servicio de calidad para nuestros clientes. Entre tus funciones estarán: • Gestión contractual: Redacción de contratos, altas en la Seguridad Social y registro en SEPE., • Supervisión y aplicación de Convenios Colectivos, garantizando el cumplimiento normativo., • Cálculo y gestión de nóminas, incluyendo incidencias y revisiones., • Control del IRPF y su correcta aplicación en nóminas y liquidaciones., • Gestión de bajas y liquidaciones, tramitando la Seguridad Social y enviando certificados al SEPE., • Supervisión del envío y confirmación de seguros sociales mediante el sistema Siltra., • Liquidación de impuestos (modelos 111 y 190), asegurando su correcta gestión. ¿Qué buscamos? • Es imprescindible que tu formación sea en Relaciones Laborales o Derecho., • Necesitamos que tengas al menos 1 año de experiencia realizando las funciones en asesorías o gestorías (Las prácticas cuentan, por supuesto 😉).

Desde Rol Talent estamos buscando un/a REGULATORY AFFAIRS SPECIALIST para importante empresa del sector de I+D biotecnológica aplicada a alimentación de Castelldefels. MISIÓN: Serás la persona clave en la relación entre la empresa y la Administración, garantizando el cumplimiento normativo y aportando soporte estratégico y operativo a los distintos departamentos. Pero esta posición va más allá del área regulatoria: • Serás una figura resolutiva, con capacidad para desbloquear situaciones, y dar soporte transversal en proyectos y operaciones., • Tendrás una visión 360º del negocio, participando en proyectos de viabilidad, planificación y mejora continua. FUNCIONES: • Gestionar y tramitar documentación regulatoria ante organismos oficiales (inspecciones, auditorías, certificaciones)., • Elaborar memorias técnicas e informes para la Administración., • Representar a la empresa ante autoridades y organismos oficiales., • Realizar seguimiento de cambios normativos (sanitarios, ambientales y legislativos)., • Gestionar registros de productos y permisos para ensayos o pruebas de mercado., • Participar activamente en auditorías internas y externas., • Elaborar estudios de viabilidad económica de nuevos proyectos., • Apoyar en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos., • Coordinarte con distintas áreas para integrar requisitos regulatorios, ambientales e industriales., • Elaborar reportes para Dirección., • Dar soporte transversal a diferentes departamentos, ayudando a resolver incidencias y necesidades operativas. Buscamos a alguien que disfrute gestionando varias tareas simultáneamente y que vea los retos como oportunidades de mejora. REQUISITOS • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ambiental, Química, Agrónoma o similar., • Experiencia en tramitación administrativa, auditorías, inspecciones y certificaciones., • Experiencia en elaboración de memorias técnicas e informes., • Experiencia en gestión y seguimiento de proyectos., • Inglés nivel medio., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar puntualmente. Valoramos: • Alta capacidad de resolución de problemas., • Organización y habilidad para gestionar múltiples proyectos a la vez., • Actitud proactiva., • Adaptabilidad y mentalidad práctica., • Capacidad para colaborar con distintas áreas y generar soluciones eficientes., • Ganas de aprender y asumir responsabilidades diversas. SE OFRECE • Incorporación a una empresa familiar con más de 30 años de experiencia en el sector cárnico y especializada en alimentación animal., • Entorno colaborativo y multidisciplinar., • Contrato indefinido., • Jornada completa (lunes a viernes, 9:00 a 18:00 h)., • Modalidad presencial., • Ubicación: Castelldefels (Barcelona). SALARIO: en función de la experiencia y formación que aporte el/la candidato/a.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? En Serveo, somos un equipo diverso y multidisciplinar de más de 48.000 profesionales comprometidos con la excelencia. Lideramos la prestación de servicios eficientes e innovadores en sectores clave como Salud, Government, Industria, Infraestructuras, y Corporate, impulsando a clientes públicos y privados con soluciones integrales y sostenibles que generan alto impacto. Reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes (2023- 2025) y Actualidad Económica (2024 y 2025). ¿Qué buscamos? *Funciones a realizar: • Realizar funciones de programación de automatismos usando entornos de OmronSysmac y Siemens TIA Portal., • Diseñar y modificar programas de PLC en diferentes lenguajes de programación industrial (Ladder, STL, etc)., • Programar paneles HMI en líneas automatizadas, • Realizar las pruebas de validación final, • Detectar y resolución de averías, • Realizar trabajos de mejora continua y optimización en las diferentes células., • Realizar trabajo en equipo en conjunto con instaladores eléctricos y técnicos mecánicos., • Llevar a acabo labores de Programación de robots OMRON, ABB en células automatizadas. *Formación: Formación Profesional en Automatización industrial, o Ciclo Formativo Grado Superior Automatización y Robótica Industrial. *Conocimientos: -Programación de sistemas SCADA: Citect, Rockwell, Wonderware o WinCC -Programación de PLC: Siemens, Schneider o Rockwell. -Programación HMI: Schneider, Rockwell o Siemens. -Lenguaje estructurado y estándares de calidad a nivel de programación -Eléctricos básicos (especialmente en cuadros eléctricos de automatismos). -Interpretación de esquemas eléctricos y neumáticos. -Deseables conocimientos a nivel básico de Autocad y Paint Shop Pro, o similar -Deseable conocimiento en bases de datos. • Se valorará también otros conocimientos: • Programación PLC Omron., • Programación PLC Siemens. • Experiencia: al menos 3 años en entorno de desarrollo industrial. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Turnos de 8.30 a 17.30 horas de lunes a viernes, • Experiencia trabajando con los mejores profesionales del sector. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta... ¡Tu futuro está en Serveo!

En agap2 estamos buscando un Product Owner para participar en un importante programa de transformación digital a gran escala dentro del sector aeronáutico , trabajando en iniciativas complejas orientadas a mejorar la eficiencia operativa y las capacidades digitales de la organización. La persona seleccionada formará parte de un equipo Agile multidisciplinar , participando activamente en la definición, priorización y entrega de funcionalidades dentro de un entorno SAFe . Responsabilidades: Preparar los eventos de Program Increment (PI) Planning , actualizando el backlog del equipo y contribuyendo a la visión, roadmap y presentaciones del programa. Apoyar el refinamiento del backlog del programa y la preparación del PI Planning, participando activamente en los eventos de planificación. Definir y clarificar User Stories , proporcionando al equipo el contexto necesario para facilitar la estimación y secuenciación de las tareas. Definir junto al equipo Agile los objetivos del Program Increment . Construir, editar y mantener el backlog del equipo , incorporando aportaciones de System Architects, equipos de ingeniería y otros stakeholders. Priorizar y repriorizar los elementos del backlog en función del valor para el usuario, los tiempos y las dependencias entre equipos. Comunicar claramente las prioridades y detalles de las User Stories, asegurando la alineación del equipo en cada iteración. Colaborar con el equipo de producto en la definición de historias con criterios de aceptación claros y tests de aceptación (BDD) . Validar que las historias cumplen con los criterios de aceptación y con la Definition of Done (DoD) . Comprender el alcance del trabajo habilitador (enablers) y colaborar con Solution Architects y equipos de ingeniería para facilitar la toma de decisiones técnicas. Participar en demos y retrospectivas de equipo , contribuyendo a la mejora continua de los procesos y prácticas del Agile Release Train (ART) . Coordinar dependencias con Product Managers y otros Product Owners . Colaborar entre equipos para definir e implementar mejoras que incrementen la velocidad y calidad del programa . Participar en eventos de Product Management relacionados con la planificación y el refinamiento de la visión y backlog del programa. Requisitos: Titulación universitaria o experiencia equivalente. Capacidad demostrada para liderar y motivar equipos , trabajando de forma colaborativa para alcanzar resultados. Habilidad para establecer relaciones sólidas con stakeholders e influir en distintos niveles de la organización. Experiencia trabajando como partner estratégico con stakeholders senior en entornos complejos . Capacidad para identificar prioridades y guiar a los equipos hacia el cumplimiento de objetivos estratégicos. Enfoque dinámico y orientado a la resolución de problemas , con capacidad para fomentar un entorno de trabajo positivo. Nivel fluido de inglés y español , tanto oral como escrito. Experiencia: Experiencia demostrable como Product Owner en entornos SAFe Agile , con sólido conocimiento de ceremonias Agile. Experiencia liderando entregas dentro de equipos de producto multidisciplinares en entornos Agile. Experiencia trabajando en entornos de delivery tecnológico y de negocio . Colaboración con portfolio management y business owners en la definición de Portfolio Epics y su Minimum Viable Product (MVP) . Experiencia en documentación funcional, incluyendo Scope Statements, Epics y User Stories . Qué te ofrecemos: Participar en proyectos desafiantes dentro de un entorno dinámico e innovador . Contrato indefinido desde el primer día . Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. Modelo de trabajo híbrido . Beneficios sociales como retribución flexible y tickets restaurante , entre otros. If you're interested in this opportunity and would like to know more, feel free to apply so we can get in touch, share all the details, and answer any questions you may have. Agap2 is an equal opportunity employer. We are committed to evaluating all applications based on skills, experience, and achievements. We encourage everyone to apply — all candidates will be treated fairly regardless of race, nationality, gender, age, disability, sexual orientation, gender identity, or any other characteristic.

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Quieres formar parte del equipo de Serveo? En Serveo, somos un equipo diverso y multidisciplinar de más de 48.000 profesionales comprometidos con la excelencia. Lideramos la prestación de servicios eficientes e innovadores en sectores clave como Salud, Government, Industria, Infraestructuras, y Corporate, impulsando a clientes públicos y privados con soluciones integrales y sostenibles que generan alto impacto. Realizar funciones de programación de automatismos usando entornos de OmronSysmac y Siemens TIA Portal. - Diseñar y modificar programas de PLC en diferentes lenguajes de programación industrial (Ladder, STL, etc). - Realizar las pruebas de validación final - Realizar trabajo en equipo en conjunto con instaladores eléctricos y técnicos mecánicos. - Llevar a acabo labores de Programación de robots OMRON, ABB en células automatizadas. *Formación: Formación Profesional en Automatización industrial, o Ciclo Formativo Grado Superior Automatización y Robótica Industrial. *Programación de sistemas SCADA: Citect, Rockwell, Wonderware o WinCC -Programación de PLC: Siemens, Schneider o Rockwell. -Programación HMI: Schneider, Rockwell o Siemens. -Lenguaje estructurado y estándares de calidad a nivel de programación -Eléctricos básicos (especialmente en cuadros eléctricos de automatismos). -Interpretación de esquemas eléctricos y neumáticos. -Deseables conocimientos a nivel básico de Autocad y Paint Shop Pro, o similar -Deseable conocimiento en bases de datos. • Programación PLC Omron. - Programación PLC Siemens. * Experiencia: al menos 3 años en entorno de desarrollo industrial. ¿Contrato Indefinido. - Turnos de 8.30 a 17.30 horas de lunes a viernes - Experiencia trabajando con los mejores profesionales del sector.

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Job Details Alliance Healthcare España es uno de los líderes en la distribución farmacéutica en el mercado español. Presente en todo el país con 24 centros de distribución y un equipo comprometido de profesionales. Forma parte de Cencora, una empresa global de referencia en el sector farmacéutico. Descripción Del Puesto Planificar, implementar y supervisar todas las actividades y procesos de la delegación y la normativa legal vigente. Tu objetivo será garantizar un funcionamiento óptimo de la delegación, alineando todos los esfuerzos con los estándares de calidad y plazos establecidos. Este rol reporta a Dirección de Operaciones, máximo responsable de una de las principales delegaciones en Cencora España. About the Team Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today! Responsabilidades Liderazgo: Lidera un equipo multidisciplinar, asegurando que cada miembro esté alineado con los objetivos establecidos. Fomentar la comunicación clara y trabajar en el desarrollo del equipo, promoviendo un ambiente de aprendizaje y crecimiento. Planificación: Organiza, anticipa y transmite al equipo la visión de objetivos y tareas para un uso más eficiente de los recursos. Implementa y supervisa el desarrollo de procesos y actividades en tu área, garantizando su correcta ejecución. Análisis: Evalúa métricas económicas, de productividad y calidad, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas para mejorar nuestro desempeño. Participa en la elaboración de presupuestos y establece objetivos claros, haciendo un seguimiento riguroso de los mismos. Optimización de Procesos y mejora continua: Diseña, implementa y mejora los procesos de tu departamento, enfocándote en la eficacia y eficiencia. Fomenta la identificación y aplicación de mejoras en todos los aspectos de tu ámbito de actuación. Resolución de Incidencias: Actúa rápidamente para intervenir y solucionar cualquier incidencia en tu área de responsabilidad. Reportes y Documentación: Genera y presenta la información y documentación relevante de tu ámbito, asegurando una comunicación clara y precisa. Mantén las bases de datos actualizadas. Seguridad y Salud: Vela por la seguridad y salud en tu puesto y en los de tu equipo, siguiendo los procedimientos establecidos en prevención de riesgos laborales. Asegúrate del correcto uso y mantenimiento de las herramientas manuales y mecánicas necesarias para el trabajo, promoviendo un entorno de trabajo seguro y saludable. Cumplimiento de Plazos y Normativas: Asegúrate de que todas las acciones cumplan con los plazos establecidos y respeten la normativa vigente y los procedimientos internos. Participación Activa: Contribuye en reuniones del departamento y en sesiones interdepartamentales, compartiendo ideas y estrategias. Relaciones Externas: Actúa como mediador en las comunicaciones con terceros, incluyendo industriales, proveedores, clientes y partners. Conocimientos y Experiencia Formación Académica: Titulación universitaria o Grado en Ingeniería Técnica, Ingeniería de procesos, ADE o similar. Master o Postgrado en Operaciones, Logística o similar. Liderazgo y Gestión: Experiencia en el desarrollo, gestión y motivación de equipos de aproximadamente 70 personas. Proactividad y Flexibilidad: Capacidad para adaptarse a situaciones cambiantes y resolver problemas de manera efectiva. Metodología LEAN: Conocimientos en la mejora continua y optimización de procesos. Operaciones y Estrategia: Experiencia en la gestión de Almacenes y Transporte, asegurando eficiencia operativa. Dominio de técnicas de comunicación efectiva y habilidades de negociación. Alta capacidad analítica y organización para mejorar la eficiencia en el trabajo. Prevención de Riesgos Laborales: Conocimiento de la normativa legal vigente en materia de seguridad laboral. Informática: Competencia en ofimática y en programas específicos de la organización. Conocimientos de SGA (WMS). Idiomas: Inglés nivel B2 (intermedio-avanzado). Información importante Horarios: Esta posición requiere disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, con flexibilidad para algunos fines de semana y en distintos horarios. Supervisa a Jefe/a de almacen, administrativo/a Employment Type Full time What Cencora offers Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements. Affiliated Companies Affiliated Companies: Alliance Healthcare España S.A. Equal Employment Opportunity Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law. The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory. Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email . We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned. #J-18808-Ljbffr

En agap2 estamos buscando un Product Owner para participar en un importante programa de transformación digital a gran escala dentro del sector aeronáutico, trabajando en iniciativas complejas orientadas a mejorar la eficiencia operativa y las capacidades digitales de la organización. La persona seleccionada formará parte de un equipo Agile multidisciplinar, participando activamente en la definición, priorización y entrega de funcionalidades dentro de un entorno SAFe. Responsabilidades: • Preparar los eventos de Program Increment (PI) Planning, actualizando el backlog del equipo y contribuyendo a la visión, roadmap y presentaciones del programa., • Apoyar el refinamiento del backlog del programa y la preparación del PI Planning, participando activamente en los eventos de planificación., • Definir y clarificar User Stories, proporcionando al equipo el contexto necesario para facilitar la estimación y secuenciación de las tareas., • Definir junto al equipo Agile los objetivos del Program Increment., • Construir, editar y mantener el backlog del equipo, incorporando aportaciones de System Architects, equipos de ingeniería y otros stakeholders., • Priorizar y repriorizar los elementos del backlog en función del valor para el usuario, los tiempos y las dependencias entre equipos., • Comunicar claramente las prioridades y detalles de las User Stories, asegurando la alineación del equipo en cada iteración., • Colaborar con el equipo de producto en la definición de historias con criterios de aceptación claros y tests de aceptación (BDD)., • Validar que las historias cumplen con los criterios de aceptación y con la Definition of Done (DoD)., • Comprender el alcance del trabajo habilitador (enablers) y colaborar con Solution Architects y equipos de ingeniería para facilitar la toma de decisiones técnicas., • Participar en demos y retrospectivas de equipo, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y prácticas del Agile Release Train (ART)., • Coordinar dependencias con Product Managers y otros Product Owners., • Colaborar entre equipos para definir e implementar mejoras que incrementen la velocidad y calidad del programa., • Participar en eventos de Product Management relacionados con la planificación y el refinamiento de la visión y backlog del programa. Requisitos: • Titulación universitaria o experiencia equivalente., • Capacidad demostrada para liderar y motivar equipos, trabajando de forma colaborativa para alcanzar resultados., • Habilidad para establecer relaciones sólidas con stakeholders e influir en distintos niveles de la organización., • Experiencia trabajando como partner estratégico con stakeholders senior en entornos complejos., • Capacidad para identificar prioridades y guiar a los equipos hacia el cumplimiento de objetivos estratégicos., • Enfoque dinámico y orientado a la resolución de problemas, con capacidad para fomentar un entorno de trabajo positivo., • Nivel fluido de inglés y español, tanto oral como escrito. Experiencia: • Experiencia demostrable como Product Owner en entornos SAFe Agile, con sólido conocimiento de ceremonias Agile., • Experiencia liderando entregas dentro de equipos de producto multidisciplinares en entornos Agile., • Experiencia trabajando en entornos de delivery tecnológico y de negocio., • Colaboración con portfolio management y business owners en la definición de Portfolio Epics y su Minimum Viable Product (MVP)., • Experiencia en documentación funcional, incluyendo Scope Statements, Epics y User Stories. Qué te ofrecemos: • Participar en proyectos desafiantes dentro de un entorno dinámico e innovador., • Contrato indefinido desde el primer día., • Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía., • Modelo de trabajo híbrido., • Beneficios sociales como retribución flexible y tickets restaurante, entre otros. If you're interested in this opportunity and would like to know more, feel free to apply so we can get in touch, share all the details, and answer any questions you may have. Agap2 is an equal opportunity employer. We are committed to evaluating all applications based on skills, experience, and achievements. We encourage everyone to apply — all candidates will be treated fairly regardless of race, nationality, gender, age, disability, sexual orientation, gender identity, or any other characteristic.

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Quieres formar parte del equipo de Serveo?.En Serveo, somos un equipo diverso y multidisciplinar de más de 48.Lideramos la prestación de servicios eficientes e innovadores en sectores clave como Salud, Government, Industria, Infraestructuras, y Corporate, impulsando a clientes públicos y privados

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