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¿Te gustaría formar parte de un equipo joven y dinámico en el que poder desarrollar tu carrera laboral? ¿Te apasiona la venta y el trato con el cliente? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Nortempo Selección, buscamos promotores con experiencia en el sector de la telefonía móvil para trabajar en un reconocida empresa del sector en un reconocido hipermercado situado en Badalona Entrando a formar parte del equipo de ventas, serás el máximo responsable de la marca dentro de tu punto de venta. · Tus principales funciones serán: o Promocionar la venta del producto en toda la categoría o Atención al cliente, resolución de dudas y consultas sobre el producto o Formar al resto del staff de la tienda sobre las bondades del producto y las ofertas activas o Ser nuestros ojos en la tienda; reportes diarios sobre actividad o Apoyar en todo lo relativo a la comunicación en tienda · ¿Qué te ofrecemos? o Contrato indefinido. 40 horas semanales o Horario: Lunes a jueves: 15:00 a 21:00 horas -Viernes de 11h a 15h y de 17h a 21h -Sábados de 11h a 15h y de 17h a 21h ¿Qué ofrecemos? Salario fijo de 16.575/brutos anuales + COMISIONES SIN TECHO o Incorporarte a un equipo con un ambiente de trabajo divertido y dinámico o Plan de carrera y formación multidisciplinar. Con posibilidad de crecimiento horizontal y vertical o Un equipo de soporte interno que te acompañará diariamente en tu trabajo · Requisitos o Imprescindible tener experiencia previa en venta/promoción de electrónica de consumo, preferiblemente telefonía. o Dotes comerciales y pasión por la venta o Ser un gran comunicador ¡Crece con nosotros y atrévete a esta aventura!

Hay una vacante para English teacher de Septiembre de 2025 a Junio del 206 . Por el momento hay que cubrir el horario de lunes a viernes de 16:00 a 19:30 aprox. . La remuneración está entre los 14€ y 16€ la clase de 1hora. . Es una academia de alrededores de Barcelona, para impartir clases a grupos de niños y niñas de primaria y secundaria (desde los 7 hasta los 15) con grupos de máximo 11 por clase, divididos por edades y niveles. Es necesario tener nivel mínimo de C1 y 1 año de experiencia impartiendo clases. Se valora positivamente si se tiene nivel nativo, y si ha cursado título CELTA o TEFL o similares... La nueva incorporación debe ser una persona que tenga vocación por la docencia y buenas aptitudes para trabajar en equipo. Es imprescindible incorporar al equipo personas resolutivas y que tengan la capacidad de adaptarse a las diferentes situaciones dentro y fuera del aula. Para el puesto se requiere personas organizadas, que le dediquen tiempo a la preparación de la lección diaria, así como personas multidisciplinares, con experiencia para la docencia e imprescindible que cuente con habilidades digitales. Dedicaremos horas a formación y mentoría para adaptarse a las metodologías y los procesos internos de buen funcionamiento en el aula como fuera del aula pero dentro de la institución. El proceso de selección es inmediata para incorporarse a principio de septiembre.

Requisitos mínimos Experiencia en el ámbito socio sanitario. Experiencia en limpieza. Buenas habilidades comunicativas. Capacidad para seguir instrucciones y procedimientos. Organización para gestionar y finalizar las tareas correspondientes. Capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad horaria para trabajar a turnos (mañana, tarde, noche. Escucha activa y trato respetuoso Capacidad de observación y registro Resolución de incidencias cotidianas Responsabilidad y autonomía Disposición para colaborar en un entorno multidisciplinar. Descripción Como parte de Eurofirms Group, seguimos la cultura People first. Eso significa que nuestros pilares principales son: el bienestar de las personas, la diversidad y la inclusión. Trabajamos en un proyecto dedicado a la atención a personas en situación de vulnerabilidad y actualmente buscamos incorporar un/a Auxiliar Sociosanitario/a. Funciones principales: Orientar e informar a residentes sobre la normativa interna del centro. Revisión diaria del correo electrónico y comunicaciones internas. Notificación y registro de hechos relevantes. Supervisión y reparto de comidas. Garantizar el cumplimiento de las normas y la higiene en el centro. Control y reposición de stock de productos (limpieza y alimentación). Registro de entradas y salidas de residentes. Apoyo en las actividades básicas de la vida diaria (higiene, movilidad, etc.) Se ofrece: Contrato según convenio colectivo del sector. Buen ambiente de trabajo y apoyo de todo el equipo. Flexibilidad horaria Posibilidades de continuidad o ampliación de jornada según desempeño

Buscamos profesionales del sector de la enseñanza con capacidades educativas, de liderar y trabajar en equipo. Disponemos de varias vacantes. Se precisa Psicólogo/a, trabajador/a Social o Educador/a Social. Tambien buscamos un monitor/a de cocina, y un peluquero/a profesiona, ambos con años de experiencia en el sector de la Hosteleria y la Peluqueria para complementar pequeño equipo multidisciplinar. Las funciones a desempeñar son las propias de tutor de adolescentes, impartir clases de diferentes materias de secundaria, evaluar y atender a los distintos organismos relacionados con el alumnado . Trabajamos con grupos reducidos de alumnos de un maximo de cinco alumnos por aula. Horario de lunes a viernes de 8:45H a 14H + martes y jueves de 15H a 17H. Periodo de Seleccion en Julio y formacion he Incorporación en Septiembre 30H Semanales Lugar de trabajo: Eixample Barcelona o Badalona

En SB Hotels, con más de 30 años de experiencia en el sector, contamos con 9 hoteles -y un 10º en construcción- ubicados en Barcelona, Tarragona, Tierras del Ebro y Madrid. Actualmente, buscamos un/a 2º Jefe/a de cocina con formación en hostelería para nuestros hoteles de 4* en Barcelona. En dependencia directa del Jefe de Cocina se encargará de llevar un proyecto de cocina multidisciplinar, encargada de dar servicio a restaurante, room service y eventos. Buscamos una persona con alta vocación por la cocina, conocimiento de la cocina tradicional con un estilo actual y que posea experiencia en gestión de equipos. Imprescindible estar familiarizado con métodos de producción orientados al control exhaustivo de costes relacionados con la materia prima. ¿Cuáles serán tus funciones? .Colabora en la supervisión del seguimiento de las Buenas Prácticas Higiénicas por parte del personal. .Asume las responsabilidades del Chef cuando este está ausente. .Planifica las tareas del personal de cocina y supervisa su trabajo. .Supervisa los encargos de aprovisionamiento para la cocina y controla su calidad, cantidad y correcto almacenamiento. .Instruye al personal de cocina en cuanto a las técnicas y los procedimientos necesarios para preparar y conservar los alimentos. .Prepara y cocina los platos de la oferta gastronómica. .Supervisa el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene laboral. .Cumplir las normas relacionadas con la gestión de residuos en las instalaciones. .Aportar ideas de mejora o identificación de no conformidades ambientales para mejorar el sistema de gestión. ¿Que requisitos son imprescindibles para la vacante? Formación en hostelería Experiencia como 2º jefe de cocina al menos 1 año en hoteles de categoría similar Experiencia en gestión de equipos, inventarios y pedidos. ** ** ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de desarrollo profesional en empresa en expansión. Formación inicial en el puesto de trabajo y formación continua durante el año. Entrega de Uniforme. Posibilidad de comer en el centro. Turnos seguidos y rotativos de mañana y tarde 7a 15h y de 16 a 00h. 2 días de descanso semanal, ocasionalmente en fin de semana. 30 días de vacaciones. Entrenamientos mensuales con un coach deportivo. Descuentos en servicios deportivos.