Trabajos mundo digital en España

Por qué elegir TD SYNNEX: Como una corporación global Fortune 500, número 64, que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de TI del mundo, nuestra misión es proporcionar soluciones de ciberseguridad de primer nivel, permitiendo que empresas e individuos naveguen por el mundo digital de forma segura y eficiente. Sobre el puesto: Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid (o en Barcelona), buscamos un Cloud Solutions Architect/ Technical Presales Consultant que tenga entre 2 y 3 años de experiencia en despliegues y automatizaciones en Azure, así como que esté certificado en ellos. Entre sus responsabilidades, estarán: • Comprender los requisitos y necesidades del cliente / negocio y traducirlos en soluciones técnicas., • Subject Matter Experts en las soluciones en Azure., • Desarrolla escenarios de soluciones y migración de Azure., • Formación a clientes., • Responsables de acelerar el despliegue de los proyectos en pipeline de los Partners en Optimización como prioridad, pudiendo excepcionalmente dar servicio a Partners en Activación., • Coordinan con Sales Specialist, BDMs y otros perfiles de soporte las necesidades para acelerar el despliegue de proyectos cloud de forma satisfactoria., • Aseguran la satisfacción de los Partners en el proceso de despliegue de proyectos., • Solicitan necesidades de comunicación campañas y valor añadido al equipo de marketing. Requisitos mínimos: • Cloud Computing: tecnologías de virtualización, infraestructura como servicio (IaaS), plataforma como servicio (PaaS) y modelos de entrega de software como servicio en la nube y el panorama competitivo actual., • Conocimientos de infraestructura (Hipervisor, almacenamiento, monitorización, seguridad, etc.) y experiencia con orquestación para desarrollar una solución en la nube., • Disponer de al menos una de las certificaciones en Azure es necesario para el desarrollo de este rol: Microsoft Azure Administrator (AZ-104), Azure Solutions Architect Expert (AZ-305), Azure Virtual Desktop (AZ-140)., • Inglés nível intermedio-alto. ¿Qué te ofrecemos? • Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto., • ️ Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil., • ️️ Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)., • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos., • Formaciones y certificaciones para desarrollo profesional #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX: Como una corporación global Fortune 500, número 64, que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de TI del mundo, nuestra misión es proporcionar soluciones de ciberseguridad de primer nivel, permitiendo que empresas e individuos naveguen por el mundo digital de forma segura y eficiente. Sobre el puesto: ¿Te gusta el desarrollo de negocio, trabajar con fabricantes tecnológicos y colaborar estrechamente con equipos comerciales y clientes? Esta es una oportunidad para formar parte del equipo de Cybersecurity, impulsando el crecimiento del negocio en Iberia junto a fabricantes líderes del sector. Dar soporte al responsable del fabricante y al equipo comercial para hacer crecer el negocio de forma rentable, ayudando a generar oportunidades, activar al equipo de ventas y acercar nuestras soluciones de ciberseguridad tanto a clientes como a partners. Qué Harás: • Trabajarás mano a mano con el equipo comercial y la Unidad de Negocio, impartiendo formaciones sencillas y prácticas sobre productos, soluciones y herramientas., • Ayudarás a definir ideas e iniciativas para hacer crecer el negocio., • Gestionarás y mantendrás actualizado el pipeline de oportunidades en nuestro CRM., • Elaborarás reportes semanales para el fabricante sobre ventas, promociones y oportunidades en curso., • Apoyarás la ejecución de los planes de negocio y de marketing junto con los responsables del área., • Detectarás necesidades de formación tanto en clientes como en equipos internos y ayudarás a organizarlas., • Serás punto de referencia para escalar incidencias de atención al cliente desde el equipo comercial., • Colaborarás en el desarrollo y actualización de herramientas online, microsites y configuradores del fabricante., • Comunicarás información clave de producto, precios y promociones a clientes y equipos comerciales., • Participarás en jornadas de llamadas comerciales (call-out days) junto al equipo de ventas., • Promoverás los servicios digitales y de e-business de TD SYNNEX. Qué Buscamos en Ti: • Previa experiencia mínima de 2 años en venta de soluciones de Ciberseguridad., • Orientación clara al cliente y a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y relación con equipos internos y externos., • Actitud proactiva, organizada y con ganas de aprender., • Capacidad para influir y colaborar con equipos comerciales., • Energía, motivación y autonomía en el trabajo diario., • Interés por la tecnología y la ciberseguridad., • Conocimiento o curiosidad por el sector IT (canal, fabricantes, competencia)., • Experiencia con SAP R3 o Business Warehouse será un plus., • Buen manejo de herramientas Office (Excel, PowerPoint, Outlook)., • Comodidad en entornos de venta telefónica y trabajo comercial., • Formación universitaria en áreas de negocio será valorable. Qué ofrecemos: • Compensación competitiva con revisiones salariales anuales., • Trabajo híbrido (3 días en oficina, 2 días desde casa)., • Valoramos el aprendizaje continuo y ofrecemos un plan de progreso claro., • Beneficios integrales que incluyen seguro médico, permisos retribuidos, planes de jubilación y más. #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a 1 encargado/a de obra Eléctrico/a en Madrid. ¿Cuál será tu misión? Liderarás la gestión continua de las obras resolviendo día a día los incidentes o problemas que se presenten, cumplimiento de plazos, conducir a su equipo hacia los objetivos asignados generando una ambiente de trabajo de compromiso e implicación y cumplir las directrices del/la Jefe/a de Obra para la adecuada gestión ambiental de la obra. Para ello, realizarás funciones como: • Ejecución y control del plan de trabajo cumpliendo los plazos de ejecución, • Control de la calidad., • Control de medios humanos y materiales (responsable de que no haya pérdidas)., • Seguridad y Salud en la obra. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios mínimos: FPII Electricidad o similar del sector., • Valorable experiencia previa mínima de 5 años, • Experiencia laboral en media y baja tensión., • Experiencia en plantas de emergencias de energía., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc;También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más grande, donde la innovación y el crecimiento sean nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Responsable de Infraestructuras GNL (Gas Natural Licuado) para incorporarse preferentemente en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, posibilidad de incorporarse también en las de Madrid o Las Palmas. ¿Cuál será tu misión? Liderarás técnicamente nuestro proyecto de infraestructuras y logística de una red de almacenamiento y distribución de GNL tanto terrestre como marítimo, participando en las fases de diseño conceptual y básico de las infraestructuras, así como en la coordinación de ingenierías externas y subcontratas especializadas. Para ello realizarás funciones como: • Liderar el desarrollo técnico y comercial del proyecto de infraestructuras y logística de una red de almacenamiento y distribución de GNL tanto terrestre como marítimo., • Elaborar y revisar la solución técnica optima y su plan de implementación. Análisis de todas las diferentes alternativas., • Elaborar el plan de negocio identificando todos los potenciales ingresos, costes e inversiones., • Negociar con las diferentes entidades intervinientes, colaboradores/as, suministradores/as, ..., • Liderar la tramitación de las autorizaciones administrativas necesarias., • Negociar los diferentes acuerdos comerciales con los/as diferentes colaboradores/as, subcontratistas, proveedores/as de servicios, ... ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria finalizada en Ingeniería Industrial o equivalente., • Experiencia profesional de entre 5 y 10 años en proyectos de logística y almacenamiento de GNL., • Experiencia en la negociación de contratos con proveedores de servicios de logística y almacenamiento de GNL., • Capacidad para liderar técnicamente proyectos complejos y coordinar diferentes interlocutores., • Que seas un perfil analítico, con orientación a resultados y alto nivel de exigencia técnica. ¿Qué te ofrecemos? • Posibilidad de incorporación en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, Madrid o Las Palmas de Gran Canaria según tu preferencia., • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Excelente ambiente que fomenta el trabajo en equipo. Estabilidad laboral y seguro de salud para ti y tu familia mediante retribución flexible. Acceso a amplios beneficios corporativos (viajes, tecnología, moda, gimnasios, formación, ocio). Además, tendrás una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con anticipos y ventajas fiscales en comida, transporte, guardería y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. -Posibilidad de incorporación en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, Madrid o Las Palmas de Gran Canaria según tu preferencia. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

🎬 Prácticas en Edición y Producción Audiovisual 📍 Madrid | 🕒 Jornada completa Importante empresa del sector tecnológico y de marketing busca incorporar un/a estudiante en prácticas apasionado/a por el mundo audiovisual, creativo/a y con ganas de crecer en un entorno dinámico e innovador. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Editar y desarrollar piezas audiovisuales para campañas digitales, especialmente en formato vídeo para social media y paid media., • Crear contenidos adaptados a distintos canales, formatos y objetivos de campaña., • Montar, animar y adaptar piezas a partir de material de rodaje, recursos gráficos y lineamientos de marca., • Participar en shootings y grabaciones en estudio, apoyando en la preparación, ejecución y postproducción., • Diseñar materiales creativos de apoyo (piezas gráficas, presentaciones y recursos visuales)., • Colaborar con el equipo creativo en la conceptualización de campañas, aportando visión narrativa y audiovisual., • Adaptar contenidos para distintos clientes, sectores y mercados (nacional e internacional)., • Dominio de edición y postproducción de vídeo para entornos digitales y publicitarios., • Capacidad para construir piezas con ritmo, criterio visual y enfoque creativo., • Pensamiento creativo y habilidad para transformar ideas en contenido impactante., • Buen criterio estético y atención al detalle., • Actitud proactiva, curiosidad y mentalidad resolutiva., • Posibilidad de firmar convenio con tu universidad., • Adobe Premiere, • Adobe After Effects, • Conocimientos de HTML5, CSS y JavaScript., • Experiencia con Google Web Designer o herramientas similares., • Manejo de Adobe Audition y Lightroom., • Conocimientos de motion graphics., • Experiencia en herramientas 3D como Blender, Cinema 4D o Maya., • Conocimientos en Adobe Animate, Character Animator o Dimension., • Formación práctica en proyectos reales con marcas reconocidas., • Integración en un equipo creativo multidisciplinar., • Entorno innovador dentro del sector tecnológico y digital., • Oportunidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Ayuda económica Si te apasiona el mundo audiovisual, el contenido digital y quieres desarrollar tu talento en un entorno profesional… ¡queremos conocerte! 🚀

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Formarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, donde recibirás formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para que estés preparado para el éxito. Trabajando directamente bajo la supervisión del coordinador de ejecución de servicios, tu misión consistirá en el desarrollo del mantenimiento preventivo o correctivo, realización de las puestas en marcha, así como el desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos de Digital Power. Principales Responsabilidades y funciones • Desarrollar las funciones de técnico de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador, • Asistir a las llamadas al servicio de forma oportuna y efectiva de las reparaciones y resolución de problemas., • Proporcionar información técnica y asistencia para la plataforma Ecostruxure de Schneider Electric:, • Connected: Configuración de Equipos de medida y protección eléctrica., • Edge: Configuración, puesta en servicio y soporte de plataforma SCADA para control y supervisión eléctrico, • Services: puesta en servicio y conexión a plataforma Advisor de Schneider Electric, • Reporte para visitas al sitio incluyendo; Repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio, • Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento., • Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE, • Realizar la detección de oportunidades de negocio Habilidades Requeridas: • Conocimientos en Electronica y Electricidad:, • Elementos y sistemas eléctricos, incluyendo principios de generación, distribución y protección eléctrica., • Interpretación de planos eléctricos, tanto unifilares como esquemas de control y conexionado, • Experiencia o familiaridad con trabajos en subestaciones eléctricas, incluyendo protocolos de seguridad, acceso y operación en entornos de media y baja tensión., • Conocimientos Fundamentales de Redes:, • Comprensión básica de redes, incluyendo la configuración y el mantenimiento de conexiones de red. Protocolo IP direccionamiento, máscaras de red., • Entendimiento de Protocolos de Comunicación: Familiaridad con protocolos de comunicación estándar, aunque no necesariamente a un nivel avanzado. Habilidades para aprender y adaptarse a protocolos específicos como Modbus RS485 Modbus TCP, IEC61850 y OPC, • Conocimientos en Sistemas Operativos Windows:, • Experiencia y habilidad en la gestión y configuración de sistemas operativos Windows, incluyendo la instalación y el mantenimiento de software y la solución de problemas comunes., • Dominio de la Línea de Comandos de Windows:, • Capacidad para utilizar la línea de comandos de Windows (CMD) o PowerShell para tareas de administración, automatización de procesos, y solución de problemas., • Capacidad de Aprendizaje Rápido:, • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric., • Orientación al Servicio al Cliente:, • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente., • Trabajo en Equipo y Colaboración, • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos., • Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes., • Poseer de un permiso de conducir válido. Habilidades Deseables: • Familiaridad con equipos de prueba y simulación para sistemas eléctricos, como maletas de prueba tipo Omicron o similar. Educación y Experiencia: Título de grado medio en informática/electrónica/electricidad con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 3-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia. ¿Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Jefe/a de Producción para proyectos en Jamaica, Montego Bay. ¿Cuál será tu misión? Planificar, coordinar y controlar la producción de la obra, optimizando recursos humanos, materiales y equipos para garantizar el cumplimiento de plazos, costes y calidad en la ejecución de los trabajos civiles e hidráulicos del proyecto La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: Planificar la producción de obra en coordinación con el Jefe de Obra. Organizar y supervisar los recursos (mano de obra, maquinaria y materiales). Controlar rendimientos y optimizar procesos constructivos. Coordinar las distintas actividades de obra (movimientos de tierra, estructuras, instalaciones hidráulicas). Hacer seguimiento del cronograma y detectar desviaciones. Gestionar subcontratas y equipos de trabajo. Controlar costes de producción y consumos. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. Coordinar con los departamentos de compras, logística y planificación. Elaborar informes de producción y avance de obra. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios finalizados como Ingeniería Industrial, Eléctrica, Civil, Mecánicas o similar, • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, • Valorable experiencia realizando otro tipo de instalaciones, • Nivel alto de Microsoft Office, Autocad, Presto, Project., • Nivel medio/alto de inglés, • Buscamos a un/a profesional muy orientado a resultados con capacidad de resolución de problemas y proactivo/a. ¿Qué te ofrecemos? · Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. · Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti. · Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. · Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. · Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. · Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. • Gestión de trámites migratorios.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un Técnic@ para nuestro Centro de Reparaciones (CIRR) de Torrejón de Ardoz. ¿Qué buscamos en ti? Formación: • Ciclo Formativo de Grado superior relacionado con Electricidad y electrónica Funciones: Trabajarás dentro del entorno de reparación de cajeros automáticos. • Retirar piezas de cajeros automáticos., • Técnico de reparación de componentes y módulos de cajeros, shutter, cajetines, lectores de tarjeta.... ., • Atención y resolución de incidencias. Requisitos Imprescindibles: • Tener carnet de conducir (Imprescindible)., • Capacidad de trabajo en equipo., • Orden en la gestión., • Habilidades de comunicación e interacción., • Capacidades analíticas., • Compromiso. Requisitos Valorables: • Inglés B1, • Conocimiento de informática nivel avanzado y sistemas operativos (Windows)., • Título Manejo Transpaleta eléctrica., • Valoración en experiencia de reparación en cajeros automáticos Horario: • Horario de lunes a viernes de 07:00 a 14:00 y un día, martes o jueves, a elegir entre la persona y su manager, hasta las 18:00. ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable, • Compañía japonesa con sólida cultura organizacional, • Desarrollo en una multinacional líder del sector, • Plan de carrera, • Formación ilimitada, • Seguro de vida y accidentes, • Tarjeta restaurant, • Ayuda por hijos menores de edad, • ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 280 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Precisamos incorporar un/a Comercial de Expansión junior en Madrid ¿De qué serás responsable? • Definir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales., • Trabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa)., • Identificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de una manera profesionalizada., • Identificar hoteles que quieran cambiar de operador., • Identificar hoteles en venta., • Contacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio., • Captar inversores interesados en la compra y el alquiler de hoteles., • Coordinar los procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena. ¿Qué buscamos? • Conocimiento del sector hotelero, • Formación en Real Estate o similar, • Nivel alto de francés ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. ¿Te interesa formar parte del crecimiento de Eurostars Hotel Company, empresa líder en el sector hotelero? Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse en el área de Expansión. Si estás empezando tu carrera profesional y te motiva el mundo de los negocios y la hotelería, esta puede ser tu oportunidad. ¿Conoces a alguien que encaje con este perfil? ¡Comparte esta oferta!

🎯La misión de Libeen es simple: ayudamos a los jóvenes a poder comprar su casa de una manera digital, fácil y asequible. Lo llamamos el #Smarthousing. ¿Y cómo funciona? El cliente elige su casa, nosotros la compramos por él o ella y firmamos un contrato similar a un alquiler con opción a compra. Gracias a esto, el cliente empezará a ahorrar con cada alquiler mensual. Hoy en día los jóvenes no podemos permitirnos comprar nuestra propia casa porque pagamos alquileres carísimos que no nos permiten ahorrar lo suficiente para conseguir una hipoteca... ¿Te suena familiar?😢. Esto nos mete en un círculo vicioso eterno de pagar alquileres caros todos los meses, malgastar el dinero y nunca ahorrar lo suficiente para ser propietarios de una vivienda. Nosotros hacemos posible la compra de la vivienda para los jóvenes. 🚀Con nosotros tienes la oportunidad de unirte a un equipo en constante crecimiento y aprender en un entorno donde cada día tendrás un impacto real 🏠. Vamos a cambiar la forma en la que los jóvenes compran su hogar. 💪🏼Estamos buscando un Personal Financial Consultant que se una a nuestro equipo en Libeen. Buscamos a un Personal Financial Consultant altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo dinámico. Como parte integral de nuestro equipo de ventas, tendrás la oportunidad de transformar vidas al ayudar a las personas a encontrar el hogar perfecto. Responsabilidades: 👉Gestionar el proceso de ventas desde la prospección, calificación y cierre del lead. 👉Demostrar un profundo interés en ventas 👉Gestionar la Cartera de Clientes. 👉Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para maximizar el flujo de leads y oportunidades de venta. 👉Mantener una base de datos organizada de clientes potenciales y existentes, registrando todas las interacciones y seguimientos. 👉Cultivar relaciones sólidas con los clientes existentes para fomentar la lealtad y la satisfacción del cliente. Requisitos: • Experiencia probada en ventas B2C. Plus si has trabajado en el sector inmobiliario., • Incorporación inmediata, • Experiencia trabajando con CRMs como Hubspot., • Resides en Madrid, en una zona con buenas conexiones a la oficina., • Habilidades excepcionales de persuasión, comunicación y negociación., • Gran capacidad de organización y ejecución., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno orientado a objetivos., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada al cliente. ¡Ven con ganas de comerte el mundo con nosotros siempre!, • Espíritu emprendedor y analítico. Qué ofrecemos: 📃Contrato indefinido. 💰Salario base fijo + variables mensuales MUY atractivos en función de tus cierres. 💻Equipo informático propio, para que puedas moverte por la oficina y puedas teletrabajar. 🍃Posibilidad de teletrabajo 1 día por semana. 🏖️Puedes coger tus vacaciones en épocas atractivas como Navidad, Semana Santa, Agosto y puentes. 🚉Oficinas con metros cercanos: Alonso Martinez, Chueca y Colón. Cercanías: Recoletos. 👨‍💻Oficina en CoWorking con un ambiente internacional. 🚀Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Si eres el mejor en lo que haces el límite en Libeen lo pondrás tú. • ⭐Ambiente de trabajo profesional, joven y ambicioso que está cambiando las reglas del juego y ayudando a los jóvenes a cumplir su sueño de comprar su vivienda.

Buscamos un/a Restaurant Manager para uno de nuestros restaurantes insignia en un hotel de referencia! ¿Te apasiona liderar equipos, ofrecer un servicio impecable y tener impacto directo en los resultados del negocio? En nuestro grupo hotelero internacional, queremos incorporar una figura clave que combine excelencia operativa, liderazgo humano y visión comercial. Ubicación: Madrid Contrato: estable – jornada completa ¿Qué harás? • Liderarás la operativa diaria del restaurante, garantizando una experiencia excelente, • Coordinarás equipos, turnos y formación interna, • Controlarás KPIs clave como Food Cost, Payroll, Ticket Medio, GOP y escandallos, • Asegurarás el cumplimiento de protocolos APPCC, • Apoyarás en campañas locales y asegurarás la visibilidad online del outlet Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 4 años como jefe/a de sala o responsable de restaurante, • Dominio de la gestión operativa y control de costes, • Habilidades de liderazgo, comunicación y enfoque al cliente, • Nivel alto de inglés (otros idiomas serán valorados), • Conocimientos básicos de marketing digital y visibilidad online, • Manejo de herramientas digitales y análisis de KPIs Si eres una persona dinámica, con iniciativa y autonomía, con dotes de liderazgo y orientación al cliente, y buscas desarrollarte profesionalmente en el mundo de la restauración, esta es tu oportunidad. Salario 42.000 brutos anuales Únete a un equipo comprometido y lleno de ilusión, para llevar a la mesa lo mejor de cada uno.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales): Gestionar y actualizar documentación preventiva en plataformas CAE, realizar seguimiento de empresas externas, comprobar cumplimiento de requisitos y facilitar el intercambio documental para garantizar actividades seguras., • Gestión del Sistema de Seguridad: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO45001, colaborando en auditorías internas/externas y asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales vigentes., • Gestión medioambiental: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO14001. Coordinar la gestión de residuos con proveedores autorizados., • Gestión de calidad: Participar en la elaboración de materiales formativos en temas de EHS. Realizar seguimiento de indicares de proceso claves (KPIS) de los procesos asignados en EHS con seguimiento de las acciones definidas y con actitud proactiva de propuesta acciones de mejora continua. Perfil del cantidat@ • Titulación universitaria (Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica/Superior), • Máster en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología, • Experiencia mínima de 2 años como Técnico en Prevención Riesgos Laborales, • Conocimientos sólidos de normativa de seguridad, salud laboral y medioambiente, valorándose experiencia en ISO9001, ISO45001 e ISO14001, • Valorable experiencia con plataformas CAE y sistemas de gestión documental de prevención, • Nivel de inglés mínimo B2 Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Formar parte de una empresa Familiarmente Responsable. Certificación EFR, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Buscamos incorporar un/a PMO para uno de nuestros clientes del sector banca. Experiencia requerida: • Experiencia sólida como PMO o en gestión de proyectos complejos., • Experiencia previa en ámbito bancario (preferentemente banca mayorista/corporativo en mercados). (requisito imprescindible)., • Participación en proyectos tecnológicos, de innovación o transformación digital., • Experiencia trabajando con múltiples equipos y actores (internos y externos). Soft Skills • Visión estratégica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar stakeholders., • Proactividad y autonomía en la toma de decisiones., • Alta capacidad de organización y priorización., • Pensamiento analítico y enfoque en la resolución de problemas., • Adaptabilidad a entornos innovadores y en constante cambio. Technical Skills • Metodologías de gestión de proyectos (Waterfall, Agile, híbridas)., • Seguimiento de planificación, hitos, riesgos y dependencias., • Gestión de presupuestos, cronogramas y reporting ejecutivo., • Productos derivados, especialmente OTC / Exóticos, Renta fija., • Proyectos de Mercados y productos de inversión estructurados principalmente (se valorará conocimientos en el mundo de distribución)., • Análisis funcional (revisión de procesos / procedimientos en el ámbito de Mercados)., • Conocimiento de entornos regulados (GxP, compliance, validación, etc.)., • Herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, MS Project, similares)., • Nivel alto de inglés (oral y escrito) para trabajar en entornos internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plataforma de descuentos, • Plan de carrera, • Formación continua, • Retribución flexible, • Asistencia puntual en oficinas de Madrid. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Stefanini es una compañía tecnológica global con más de 38 años de experiencia, presente en más de 41 países y con 35.000 profesionales. Desde 1987 acompaña a clientes de todo el mundo en su proceso de transformación digital, co-creando soluciones especializadas apoyadas en la innovación tecnológica y con un sólido enfoque colaborativo y emprendedor. Buscamos un Project Manager trabajar en modalidad híbrida desde Madrid (damos apoyo en el proceso de Visado y reubicación en España). Responsabilidades: • Experiencia en entornos financieros, específicamente con medios de pago y procesos de migración entre sistemas, • Gestión integral de proyectos (planificación, seguimiento, riesgos y reporting), • Coordinación de equipos y stakeholders internos y externos, • Seguimiento de hitos, dependencias y entregables, • Apoyo en proyectos de migración entre sistemas, • Comunicación continua con cliente y equipos mediante herramientas colaborativas Requisitos: • Titulación universitaria en carreras IT o similar, • Experiencia demostrable en gestión de proyectos, • Dominio avanzado de Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Teams, Outlook), • Inglés alto imprescindible (excluyente), • Conocimientos financieros básicos (valorables), • Conocimientos funcionales en medios de pago y soluciones H2H (plus), • Experiencia en migraciones de sistemas y/o background técnico (plus)

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! El puesto se integra en el equipo de Canal de Secure Power, un entorno dinámico y muy ligado a la evolución del mercado IT, donde trabajamos estrechamente con partners integradores, mayoristas y resellers para impulsar el crecimiento de nuestras soluciones de infraestructura crítica. En el equipo nos aseguramos que la propuesta de valor de Secure Power llega de forma coherente, competitiva y diferenciadora al mercado. Se trata de un entorno ágil, colaborativo y orientado a resultados, donde cada rol contribuye directamente al posicionamiento y desarrollo del canal. Funciones y responsabilidades: • La persona será responsable principalmente de gestionar y desarrollar los principales partners IT dentro del canal, impulsando su crecimiento mediante la detección de oportunidades, la construcción de relaciones sólidas y el seguimiento del pipeline comercial., • Adicionalmente, desempeñará un rol transversal de apoyo al desarrollo del resto de la base de clientes del programa de partenariado, contribuyendo a ampliar cobertura, compartir mejores prácticas y asegurar un enfoque homogéneo en el desarrollo del canal., • Entre sus responsabilidades se incluye trabajar codo con codo con mayoristas y partners, coordinarse internamente con equipos técnicos, marketing y operaciones, y asegurar que la estrategia comercial del canal se implemente de forma consistente, eficiente y alineada con los objetivos de Secure Power. Requisitos del puesto Formación: • Titulación universitaria en Ingeniería, Telecomunicaciones, Informática o áreas afines., • Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia en roles similares dentro del entorno IT, especialmente en canal, distribución o ventas B2B. Habilidades y competencias: • Excelentes capacidades de comunicación y relación con clientes, • Orientación a resultados y fuerte capacidad analítica; autonomía y proactividad en la gestión del negocio, • Habilidades de negociación y gestión de cuentas, • Capacidad de colaborar transversalmente en equipos pequeños, • Mentalidad de mejora continua; manejo fluido de herramientas CRM y del ecosistema de canal IT, • Capacidad para priorizar y trabajar en entornos de alta intensidad comercial. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

En Prosegur buscamos un/a Director/a de Nuevos Negocios para nuestra línea Prosegur AVOS, un/a profesional con una trayectoria consolidada en operaciones y/o consultoría de procesos que sienta que aún tiene su mayor reto por delante. No se trata de optimizar lo actual sino de encontrar nuevas oportunidades de negocio en las “últimas millas” nuevas creadas por la tecnología agéntica. Prosegur AVOS Tech es nuestra línea de negocio especializada en la externalización de procesos de negocio (BPO) y en la transformación digital mediante tecnología avanzada. Su objetivo es ayudar a las organizaciones a ser más eficientes, digitales y competitivas, combinando personas, procesos y tecnología. ¿Cuáles serán tus funciones? • Identificar y validar nuevas oportunidades de mercado donde nuestras capacidades de externalización puedan crear categorías nuevas., • Diseñar y lanzar modelos de negocio disruptivos (ie, PPO, Revenue Sharing) que complementen o transformen el core actual de BPO., • Liderar procesos de Incubación Interna: desde la ideación y el Business Case hasta el Go-to-Market de nuevos productos/servicios., • Explorar las tecnologías emergentes para identificar nuevas oportunidades y modelos de negocio, • Ser el radar de la compañía sobre cómo la evolución de los Agentes Autónomos está redefiniendo el BPO global, transformando amenazas en oportunidades de expansión. ¿Qué buscamos de ti? • Más de 15 años de trayectoria en operaciones, consultoría, integradores/BPO avanzados o servicios B2B complejos, • Experiencia creando y lanzando nuevos negocios, • Experiencia en proyectos de innovación, proyectos de transformación interna o lanzamiento de nuevos negocios o líneas desde cero (no solo crecimiento comercial), • Dominio profundo de procesos end-to-end en sectores regulados, • Conocimiento de varias industrias: a lo largo de tu carrera te has reinventado conociendo en profundidad y optimizando los procesos de diferentes industrias, • Capacidad para Validación y Go-to-Market: Experiencia en la definición de nuevos modelos de negocio y su comercialización, • Visión de Procesos: Capacidad y espíritu crítico para entender un proceso y detectar dónde la tecnología puede generar un cambio que requiera nuevas capacidades externalizadas encontrando similitudes cross-industry, • Motivación interna: Autonomía suficiente para organizar su día a día y capacidad para operar en un entorno de incertidumbre sin perder la motivación, • Visión estratégica, solvencia técnica-conceptual y fuerte orientación a impacto real, • Seniority, credibilidad y ambición para liderar apuestas de alto riesgo y alto valor No buscamos un "optimizador" de lo existente, buscamos alguien que ya haya corrido riesgos creando algo nuevo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Te ofrecemos la oportunidad de crear nuevos negocios desde cero, explorando y materializando oportunidades, • Autonomía real para identificar oportunidades, diseñar propuestas de valor y construir modelos operativos y económicos nuevos con el apoyo de un grupo sólido, con capacidad industrial, clientes de primer nivel, • Trabajar en la frontera entre negocio, operaciones y tecnología, • Oportunidad profesional que puede darse a jornada completa o media jornada, • Ubicación en Madrid Nuestro Propósito y valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro” es lo que nos impulsa desde hace más de 40 años. Lo hacemos utilizando tecnologías punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones innovadoras en nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 185.000 profesionales nos convierten en un referente global y nos ayudan a mantener nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te identificas con nuestro propósito? ¡Súmate a nuestro Team of Teams y comienza tu aventura con nosotros!

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos a un Business Manager para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. ¿Qué harás en tu día a día? Como Business Manager, tendrás una visión completa del negocio, liderando una unidad y siendo el punto de conexión entre clientes, equipos técnicos y áreas transversales. Tus principales responsabilidades serán: • Desarrollo de negocio: prospección comercial, identificación de oportunidades y captación de nuevos clientes., • Gestión de proyectos y rentabilidad: seguimiento de ofertas, elaboración de presupuestos, control del P&L y análisis de márgenes., • Gestión de personas: definición de necesidades, selección, contratación y acompañamiento de consultores., • Relación con clientes: coordinación y supervisión de proyectos IT, asegurando calidad, cumplimiento y satisfacción., • Liderazgo y estrategia: impulsar el crecimiento de tu unidad mediante una gestión eficiente de recursos y objetivos. Requisitos: • Grado y Máster en ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones afines, • Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos o desarrollo de negocio., • Conocimientos en sectores energéticos, industriales, tecnológicos o de soluciones IT., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Nivel de inglés deseable B2. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología., • Plan de desarrollo profesional personalizado y formación continua., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento., • Ticket Restaurante., • Seguro de salud., • Beneficios sociales y programa de retribución flexible. Próximos pasos: Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un Operations Manager para uno de los servicios estratégicos de la compañía. ¿Qué buscamos en ti? Titulación Académica: Licenciado, Ingeniero o grado + máster en áreas de ingeniería, informática o ciencias, (se podrían valorar titulaciones de Diplomado, Ingeniero Técnico o grado, siempre y cuando se acrediten 24 meses de experiencia adicional). Experiencia: • Experiencia como responsable de explotación de servicio., • Experiencia mínima de 5 años en Gestión de Proyectos de administración, operación y monitorización de productos de Nube, en entornos tanto híbrido como multinube y con equipos superiores a 5 personas., • Experiencia mínima de 1 año en la aplicación de metodologías DevOps y/o Agile (Scrum). Formación: Se requiere formación en gestión de proyectos y metodologías Agile. Valorable: Certificaciones en el ámbito cloud. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Atractiva jornada laboral, • Compañía japonesa con sólida cultura organizacional, • Desarrollo en una multinacional líder del sector, • Plan de carrera, • Formación ilimitada, • Seguro de vida y accidentes, • Tarjeta restaurant, • Ayuda por hijos menores de edad, • ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos a una persona en prácticas, para incorporarse a nuestro equipo de negocio de proyectos IT en la división de Servicios Financieros. ¿Qué harás en tu día a día? Como Becario/a de Desarrollo de Negocio, colaborarás estrechamente con el equipo en el análisis del mercado y el apoyo en la generación de estrategias comerciales. Tendrás la oportunidad de adquirir una visión global del negocio, participando activamente en el crecimiento de la división y en proyectos estratégicos. • Research de mercado: análisis de información sobre la división, competencia, clientes y tendencias del sector., • Elaboración de informes y artículos a partir de los resultados del research, para apoyar la toma de decisiones y el desarrollo del negocio., • Preparación de presentaciones y documentación para reuniones internas y externas., • Apoyo en el desarrollo de estrategias comerciales., • Colaboración con diferentes equipos para impulsar el crecimiento del área. Requisitos • Grado o Máster en ADE, Economía, Finanzas o titulaciones afines., • Nivel de inglés medio-alto., • Interés por el sector tecnológico y financiero., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word)., • Persona analítica, proactiva, organizada y con ganas de aprender., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Beca de al menos 6 meses con posibilidad de crecimiento y continuidad tras su finalización., • Modelo híbrido de trabajo, en un entorno dinámico, joven y colaborativo., • Oportunidad de formarte junto a un equipo experimentado en un entorno multinacional., • Acceso a formación continua y posibilidad de desarrollar tu carrera dentro de ALTEN. Próximos pasos Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

Property Scouter en PropHero ¿Qué buscamos?* • 5 años de experiencia, • Experiencia en adquisición inmobiliaria, • Sólida red local de promotores, • Altamente organizado y analítico El mercado inmobiliario tradicional es complejo y fragmentado. PropHero simplifica este panorama mediante un marketplace de inversión impulsado por inteligencia artificial. Respaldada por capital de riesgo global, la scale up está experimentando un rápido crecimiento internacional. El Property Scouter asegura nuevas oportunidades de mercado en las regiones de Madrid y Toledo para alimentar esta plataforma digital en expansión. Acerca PropHero PropHero es una scale up tecnológica innovadora que transforma la manera en que las personas invierten en bienes raíces. Fundada en 2021 por antiguos consultores estratégicos, la empresa opera un marketplace impulsado por inteligencia artificial que hace que invertir en propiedades sea tan sencillo como comprar acciones o fondos cotizados. Al digitalizar la inversión en real estate, la plataforma simplifica un proceso tradicionalmente complejo para una base global de clientes, integrando todo el ciclo de vida de la inversión en una única experiencia. Una ventaja competitiva clave de la organización reside en sus avanzadas capacidades analíticas. La tecnología propietaria procesa más de ochenta millones de puntos de datos y más de doscientas cincuenta variables para identificar las mejores macro ubicaciones y tendencias de mercado. Este enfoque basado en datos ha impulsado un crecimiento exponencial. Actualmente, la compañía respaldada por venture capital gestiona más de mil millones de dólares en activos para más de ocho mil inversores en todo el mundo. Operando en cuatro países, la empresa cuenta con más de ciento cincuenta profesionales que representan doce nacionalidades diferentes. La cultura corporativa se define por el alto rendimiento, la responsabilidad total y un espíritu colaborativo, anclado en valores clave como elevar el estándar y entregar resultados. Mientras que el algoritmo identifica zonas de inversión con alto potencial, la naturaleza física del real estate requiere una profunda experiencia local para asegurar los activos adecuados. Para sostener su enorme crecimiento y satisfacer la demanda de los inversores, PropHero está ampliando sus capacidades de adquisición sobre el terreno en mercados clave de España. Vacante: Property Scouter PropHero depende de un flujo continuo de activos inmobiliarios de alta calidad para alimentar su pipeline global de inversores. El Property Scouter actúa como el puente crucial entre el algoritmo digital y el mercado físico en España. Al asegurar terrenos, parcelas y propiedades exclusivas fuera de mercado, este profesional acelera directamente la capacidad de desplegar capital de inversores de manera eficiente y maximizar el retorno para los clientes. El Property Scouter genera un flujo sólido de oportunidades gracias a su red de contactos. El rol se apoya en relaciones con promotores locales, agencias inmobiliarias y fondos de inversión para encontrar oportunidades fuera del mercado abierto. Construir y mantener estas relaciones asegura un flujo constante de activos interesantes antes de que lleguen al mercado más amplio. Este enfoque proactivo permite que la plataforma ofrezca siempre oportunidades de inversión de alta calidad. Más allá de la identificación de oportunidades, este profesional traduce observaciones del terreno en insights estructurados que el equipo global de analítica puede utilizar. Tras identificar posibles activos, el candidato realiza visitas in situ por su cuenta para revisar aspectos estructurales básicos, analizar la evolución del barrio y recopilar información visual con fotos y vídeos. Este profesional tiene la autoridad de señalar riesgos críticos y posibles alertas antes de que el equipo corporativo ejecute los supuestos de precio. Este rigor analítico asegura que cada activo físico se alinee perfectamente con estrictos criterios de inversión y proteja el capital de los clientes. La colaboración es un aspecto fundamental del flujo de trabajo diario. El candidato trabaja estrechamente con los departamentos de adquisiciones y analítica para confirmar la idoneidad de las propiedades y validar los datos para el motor de inversión. Esta dinámica requiere una combinación poco común de inteligencia práctica para el networking local y capacidad corporativa para el reporting estructurado. Operando de forma autónoma sobre el terreno, el profesional representa una importante plataforma global de inversión ante actores locales, lo que exige una fuerte presencia ejecutiva y credibilidad en cada interacción. Para reforzar su capacidad de adquisición en España, la compañía busca dos Property Scouters: uno para la zona centro (Madrid y Toledo) y otro para la zona sur (Andalucía). El profesional deberá estar basado en la región correspondiente con el fin de desarrollar su red local e identificar oportunidades off market de forma efectiva. El candidato ideal aporta amplia experiencia desde un fondo inmobiliario o agencia, junto con un historial probado en adquisición sobre el terreno. Un profundo conocimiento de los mercados locales es esencial, así como la movilidad para viajar con frecuencia por las regiones asignadas. Este profesional prospera en un entorno rápido y orientado a objetivos y posee la madurez necesaria para operar de manera independiente mientras mantiene una comunicación fluida con un equipo internacional distribuido. Asumir este rol ofrece la oportunidad de pasar del real estate tradicional a un entorno PropTech de primer nivel respaldado por venture capital. El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en la revolución de la inversión inmobiliaria global, construyendo un portafolio propietario que impulse una escala sin precedentes y dé forma al futuro del sector. ¿Te interesa? PropHero con Top of Minds para cubrir esta vacante.

👋Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent pasando por oficinas, espacios industriales y hoteles, sin obras. Y es que, en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Un/a profesional con experiencia comercial para incorporarse al equipo de ventas de Alfred Smart en Madrid o Barcelona con el principal objetivo de hacer crecer y gestionar la cartera de clientes de Alfred Smart ofreciendo nuestras soluciones de ESG, digitalización y mejora de la gestión de cualquier espacio de Real Estate en España y en expansión a Europa. ¿QUÉ HARÁS? • Responsabilidad comercial en España y Europa enfocado principalmente al sector de del Real Estate y la construcción., • Desarrollar una cartera de cuentas de clientes fondos, promotoras inmobiliarias, instaladoras y constructoras que implementen las soluciones de Alfred Smart en sus proyectos., • Prescripción de proyectos., • Relación con las figuras claves de cada stakeholder y foco en el decision maker., • Desarrollo de negocio en estas cuentas, con especial foco en las soluciones de alto valor añadido., • Coordinación de proyectos., • Gestión de cuentas y proyectos clave. REQUISITOS MÍNIMOS: • Altamente valorable formación técnica (arquitectura, ingeniería), marketing/comercial y/o empresariales/administración de empresas., • Tres años mínimo de experiencia comercial, en especial en el sector Real Estate y/o tecnológico., • Habilidades de comunicación y capacidad de negociación comercial., • Digital Mindset., • Trabajo en equipo., • Cultura de alto rendimiento., • Experiencia y conocimientos de sostenibilidad y certificaciones de sostenibilidad, así como de digitalización de espacios (IoT). IDIOMAS: • Español nativo, • Inglés nivel alto, • Muy valorable: alemán nivel básico o intermedio, • Otros idiomas valorados positivamente BENEFICIOS: • Formar parte de un equipo joven, en crecimiento, con ganas de aprender, sector innovación, trabajando presencialmente en nuestras oficinas en el centro de Madrid o Barcelona., • Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida laboral y personal., • Además, contarás con posibilidad de hacer teletrabajo algunos días de la semana., • Podrás flexibilizar tu salario y destinarlo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Además, contarás con una bolsa mensual de sueldo adicional para usar estos servicios. En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que, creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Con plan de formación y coaching para que sigas desarrollando todo tu potencial que te permitirá crecer profesional y personalmente. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfrediano y Alfrediana aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión integral de las instalaciones y relación con la propiedad: Responsable de asegurar el funcionamiento óptimo del edificio y sus infraestructuras. Actúa como interlocutor principal con la propiedad, gestiona incidencias estructurales, contratos y obligaciones del edificio, y garantiza el cumplimiento normativo de todas las instalaciones y servicios comunes., • Operación y mantenimiento de facilities: Garantiza la operación diaria de oficinas, espacios técnicos y zonas comunes, supervisando mantenimiento preventivo, correctivo y legal. Coordina proveedores de limpieza, mantenimiento y servicios generales, asegura la calidad del servicio y gestiona incidencias cumpliendo los SLAs establecidos., • Gestión multi‑site y estandarización de workplace (Madrid, Barcelona y Lisboa): Supervisa y coordina la operación de las oficinas en Barcelona y Lisboa, asegurando coherencia en estándares, imagen corporativa y funcionamiento. Gestiona proveedores locales, atiende incidencias relevantes y garantiza una experiencia de workplace homogénea en todas las ubicaciones., • Workplace Experience, servicios al empleado y eventos corporativos: Diseña y garantiza una experiencia de empleado excelente mediante la gestión de espacios, puestos de trabajo, recepción, soporte a visitas y servicios internos (catering, logística). Coordina eventos corporativos, reuniones y visitas institucionales, asegurando calidad y consistencia en la experiencia corporativa., • Gestión presupuestaria, proveedores, seguridad y mejora continua: Administra el presupuesto de facilities y workplace, controla costes y monitoriza KPIs (coste por empleado, incidencias, satisfacción interna). Colabora con Procurement en la definición y supervisión de servicios contratados. Asegura el cumplimiento de normas de seguridad y accesibilidad, impulsa iniciativas de sostenibilidad y lidera proyectos de mejora, reformas y optimización de espacios. Perfil del candidato/a • Formación en Facility Management, Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar (no excluyente)., • Experiencia en roles de Facilities, Workplace o Office Operations., • Experiencia en gestión de oficinas corporativas y entornos multi-site., • Experiencia en coordinación de proveedores y operaciones., • Conocimiento de normativa de instalaciones y PRL., • Inglés nivel alto (C1) ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos a un Business Manager para incorporarse a nuestro equipo de Madrid ¿Qué harás en tu día a día? Como Business Manager tendrás una visión global del negocio, liderando una unidad y actuando como punto de contacto entre clientes, equipos técnicos y áreas transversales. Tus principales responsabilidades serán: • Desarrollo de negocio: prospección comercial, identificación de oportunidades y captación de nuevos clientes en el sector financiero., • Gestión de proyectos y rentabilidad: seguimiento de ofertas, elaboración de presupuestos, control del P&L y análisis de márgenes., • Colaboración con los equipos de Selección y People Managers: definición de necesidades, selección de consultores y supervisión de su desarrollo profesional en la compañía., • Relación con clientes: junto con la Dirección Técnica, coordinación y supervisión de proyectos tecnológicos, asegurando calidad, cumplimiento y satisfacción., • Liderazgo y estrategia: impulsar el crecimiento de tu unidad mediante una gestión eficiente de recursos y objetivos. Requisitos • Grado en ADE, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas., • Mínimo 3–5 años de experiencia en gestión de proyectos o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector tecnológico., • Conocimientos de tecnologías y soluciones tecnológicas., • Experiencia previa en el sector financiero o tecnológico (valorable)., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Nivel de inglés fluido. Qué ofrecemos • Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología., • Plan de desarrollo profesional personalizado y formación continua., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento., • Ticket Restaurante, • Seguro de salud, • Beneficios sociales y programa de retribución flexible. Próximos pasos Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Comercial de Grupos (Agencias de Viajes) ¿De qué serás responsable? • Gestión y visita periódica a agencias minoristas y mayoristas especializadas en el segmento de grupos., • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes existente, asegurando un seguimiento continuo y personalizado., • Representación de la compañía en ferias y eventos del sector turístico, como FITUR., • Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio para impulsar el crecimiento y desarrollo comercial. ¿Qué buscamos? • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Disponibilidad para viajar de lunes a viernes según las necesidades del puesto., • Permiso de conducir en vigor., • Perfil analítico con dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Idiomas: nivel alto de inglés valorable., • Valorable experiencia en hoteles o touroperadores. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios. 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Ofrecemos incorporación en una empresa sólida, con una clara vocación por la expansión y el negocio hotelero. Si crees que cumples los requisitos, te estamos esperando.

🎨 ¡Únete a nuestro equipo como Téc. Call Center! 📍 Madrid (Pozuelo) | 🕒 Jornada completa 🌍 Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global, con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta conexión internacional impulsa la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en todo el mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo. Tu misión Formarás parte del equipo de Call Center dentro del área de Admisiones, siendo clave en la generación de oportunidades comerciales y en garantizar un flujo de trabajo eficiente para la captación de nuevos estudiantes. Serás el primer contacto con futuros alumnos, representando los valores y la propuesta académica de TAI. Principales responsabilidades • Gestionar y mantener actualizada la base de datos., • Generar oportunidades cualificadas para el equipo comercial., • Realizar y recibir llamadas (entrantes y salientes)., • Aplicar y actualizar argumentarios comerciales., • Apoyar en eventos del departamento de Admisiones., • Colaborar con los equipos de Marketing, Admisiones y Matriculación. ¿Qué necesitas para hacer match? • Ciclo Formativo de Grado Superior, estudios universitarios o interés en compaginarlos., • Experiencia mínima de 1 año en áreas comerciales., • Experiencia con CRM Salesforce y sistemas CTI., • Excelente comunicación oral y escrita., • Nivel de inglés C1., • Orientación a objetivos y trabajo en equipo., • Creatividad, iniciativa y capacidad organizativa. Competencias clave • Mentalidad comercial y orientación a resultados., • Capacidad de persuasión., • Escucha activa y empatía., • Trabajo colaborativo., • Proactividad y mejora continua., • Adaptabilidad. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato eventual de 6 meses + indefinido., • Horario de 12:00h a 21:00h., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Incorporación a nuestras oficinas en Pozuelo., • Ambiente joven, dinámico y colaborativo., • Desarrollo profesional y acompañamiento en tu crecimiento. En TAI apostamos por el talento, la iniciativa y las ganas de crecer dentro de una institución creativa y en constante evolución. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo de Call Center y crecer con nosotros? Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera 🚀

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. 🔗 Conoce más en Actualmente colaboramos con una compañía internacional del sector digital, especializada en soluciones innovadoras para grandes organizaciones, y en pleno crecimiento global. Para reforzar su expansión en España, buscamos incorporar un/a Desarrollo de Negocio (Venta Nueva B2B), que impulse el desarrollo comercial mediante una venta consultiva estratégica y la creación de relaciones duraderas. Tu objetivo será contribuir al crecimiento del negocio generando confianza en prospectos y clientes, desarrollando la estrategia comercial en todas las fases del funnel. Trabajarás con un enfoque consultivo, acompañando al cliente en su proceso de decisión y creando oportunidades reales de valor. Responsabilidades principales • Desarrollar la estrategia de ventas en el país, liderando todo el ciclo comercial B2B, desde la primera reunión hasta el cierre., • Llevar a cabo una venta consultiva, actuando como aliado estratégico del cliente., • Elaborar propuestas comerciales y definir el pricing en coordinación con las áreas internas., • Convertir SQLs generados por Marketing y generar nuevas oportunidades desde cero., • Gestionar el funnel de ventas mediante herramientas digitales, con enfoque basado en datos., • Asegurar el avance de leads y colaborar estrechamente con Marketing, CEO’s y otras áreas clave., • Mantener un contacto constante con el mercado: participar en eventos, identificar tendencias y crear relaciones con altos directivos., • Contribuir a la toma de decisiones sobre la expansión del negocio. Perfil que buscamos • Formación en ADE, Comercio, Relaciones Públicas o similar., • Inglés intermedio‑alto (B2)., • Experiencia en ventas B2B, comprendiendo procesos de compra en grandes empresas., • Valorable experiencia en servicios de RRHH (consultoría de selección, outsourcing, bienestar corporativo, retribución flexible o servicios similares)., • Conocimiento práctico de herramientas digitales., • Manejo profesional de LinkedIn y comprensión del ecosistema digital., • Competencias clave: proactividad, visión de negocio, excelente comunicación, capacidad analítica, resiliencia y curiosidad. Qué ofrece la empresa • Incorporación a una organización internacional, innovadora y en pleno crecimiento., • Proyecto estratégico, con impacto directo en la expansión del negocio., • Entorno altamente digital, dinámico y colaborativo., • Plan de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. Si te apasiona la venta consultiva, el mundo digital y te motiva trabajar con grandes cuentas, ¡queremos conocerte! 📩 Envía tu candidatura a través de Gi Group y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

¿Qué es iAhorro? Somos el líder español en intermediación hipotecaria con más de 170 profesionales, más de 30.000 usuarios mensuales y el respaldo de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. Pero lo más importante no es lo que somos hoy, sino lo que estamos construyendo: la evolución de un broker hipotecario hacia una plataforma financiera de referencia para el cliente a lo largo de toda su vida, con el producto digital y la IA como ejes centrales de esa transformación. El contexto del rol Estamos en un momento de inflexión. Hemos reforzado el liderazgo de producto y tecnología con un equipo directivo nuevo, y ahora necesitamos PMs que ejecuten con velocidad, criterio y autonomía real. Este no es un rol de coordinación. Es un rol de ownership: defines, construyes, mides y mejoras. Trabajarás directamente con el CDO en iniciativas de alto impacto, desde la optimización del funnel de conversión hasta el desarrollo de nuevos productos más allá de la hipoteca. ¿Qué harás? • Liderar el ciclo completo de producto: desde la identificación de oportunidades hasta el lanzamiento y la iteración post-launch, con métricas de negocio como norte, • Optimizar el funnel de conversión: análisis de drop-offs, diseño de experimentos A/B, mejora continua del journey hipotecario, • Construir con IA desde el día uno: no como experimento puntual, sino como parte natural de cómo defines, priorizas y validas producto, • Colaborar con desarrollo en entornos de código legacy: iAhorro tiene historia y deuda técnica real. Necesitamos alguien que sepa navegar esa realidad y priorizar con criterio, no solo lanzar MVPs., • Ser el puente entre negocio y tecnología: traducir oportunidades de negocio en soluciones técnicas viables, y viceversa Lo que buscamos: Imprescindible: • Mínimo 5 años como Product Manager en producto digital, preferiblemente B2C, • Experiencia demostrable usando IA en tu día a día como PM: generación de PRDs, análisis de datos, research de usuarios, priorización, etc. No buscamos que sepas hablar de IA, buscamos que la uses, • Capacidad de trabajar con equipos técnicos sobre bases de código existentes, no solo greenfield, • Mentalidad analítica: decisiones basadas en datos con hipótesis claras y métricas de validación definidas antes de construir, • Experiencia con frameworks de priorización reales (RICE, ICE, etc.) aplicados con criterio, no de manual Muy valorable: • Experiencia en fintech, banca o sector financiero, • Conocimiento de funnels de conversión con componente humano (ventas asistidas, call centers, consultores), • Haber trabajado en empresas con respaldo de private equity o en procesos de transformación digital acelerada, • Experiencia con herramientas como Cursor, Claude Code o Codex aplicadas a workflows de producto. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Retribución fija competitiva + variable + beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, guardería y seguro médico), • Modelo híbrido real: 2 días en la ofi y 3 días en remoto + teletrabajo en Navidad, Semana Santa y 12 días adicionales al año., • Horario flexible con viernes y verano intensivos, • Acceso directo a decisiones estratégicas: aquí los PMs no ejecutan tickets, definen productos, • Un equipo directivo nuevo con agenda de transformación clara y respaldo para ejecutarla ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando!

Sobre la Empresa Fundada en Suiza en 1992, somos una empresa global que cuenta con la red de catering más completa de la industria de la aviación, sirviendo a más a más de 590 millones de pasajeros cada año en más de 60 países distintos. Comprometidos con la calidad, la innovación y la sostenibilidad, en gategourmet desarrollamos conceptos culinarios de alta calidad, desde el diseño del menú hasta la ejecución del mismo, con un único objetivo: generar una experiencia memorable a los pasajeros. En España, trabajamos en Madrid, Barcelona y Palma de Mallorca, donde el esfuerzo de nuestro más de 1.000 empleados/as nos permiten producir más de 33.000 comidas, atendiendo a 180 vuelos al día. Además, desde la unidad de Madrid también damos servicio a clientes de la industria ferroviaria. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Síguenos en Instagram ___ y conoce más sobre la #familiagategourmet. Sobre el Rol Buscamos una persona dinámica, proactiva y responsable que disfrute trabajando en un entorno rápido y desafiante. Si te apasiona el mundo de la logística: ¡te estamos buscando! Responsabilidades • Transporte de la carga según itinerario., • Trato con las diferentes aerolíneas y trenes., • Apoyo en los procesos operativos del área de muelle, asegurando el flujo adecuado de mercancías. Calificaciones • Experiencia al menos 1 año., • Imprescindible carnet conducir C, tacógrafo digital y CAP en vigor., • Valorable experiencia en el aeropuerto., • Vehículo propio., • Posibilidad de realizar horarios rotativos. Habilidades Requeridas Experiencia en logística y transporte. Habilidades Preferidas Experiencia en el aeropuerto y manejo de carga. Compensación Estabilidad profesional: Contrato indefinido. Oportunidades de desarrollo: Posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa. Bienestar: Acceso a un comedor de empresa. Entorno dinámico y colaborativo: Formarás parte de un equipo internacional que valora la innovación, la sostenibilidad y la calidad en cada uno de los procesos. Declaración de Igualdad de Oportunidades Si te apasiona formar parte de un equipo global, innovador y en constante crecimiento, ¡no dudes en inscribirte! En gategourmet, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y marcar la diferencia. ¡Conduce con nosotros!

En dependencia del jefe de Información, trabajar en el seguimiento de la actualidad informativa, búsqueda de noticias propias, realizar tareas de contraste y confirmación de hechos y redacción de piezas para los portales del grupo encabezado por Se busca una persona activa, dinámica, con iniciativa. Al día de la actualidad, con conocimientos e interés por la política, la economía, la seguridad, la información sobre Medios de Comunicación, Defensa, Tribunales... Con preferencia por el periodismo digital e intención de desarrollar una carrera profesional en el entorno de los medios online. Dedicación: 35 horas semanales, con horario de mañana y tarde. Estamos aplicando un sistema de trabajo mixto: con estancia en la redacción y teletrabajo. Tiempo: 3 meses, junio, julio y agosto. Estudios: Oferta para matriculados en 3º o 4º de Periodismo, con disponibilidad para cumplir las tareas redaccionales encomendadas. Condiciones: Son unas prácticas remuneradas con 300 euros brutos al mes. Descripción de la empresa Confidencial Digital (ECD) es un diario en Internet editado en español desde 2001. El lema de la cabecera es “La web de las personas informadas que desean estar más informadas”. Además de Confidencial Digital, edita cinco dominios más: Confidencial Autonómico, Monarquía Confidencial, Religión Confidencial, Confidencial Judicial y Te lo Aclaro. Todos ellos se caracterizan por publicar noticias de información propia del mundo de la política, la economía, seguridad y defensa, tribunales, monarquía y religión. Son portales dirigidos a lectores que deseen conocer los hechos con mayor profundidad. Tienen una edición diaria, con un formato general de lunes a viernes, y otro de fin de semana, sábados y domingos. El Editor es José Apezarena y la redacción está integrada por un joven equipo de periodistas con Javier Fumero como director. Contabiliza más de 2.000.000 lectores únicos al mes y 4.000.000 de páginas vistas en ese mismo periodo. Ahora tienes la oportunidad de unirte al mejor equipo de confidenciales en Internet de España.

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Desarrollo de FPGAs Algunas tareas: • Analizar documentación de requisitos y adaptarla al entorno FPGA., • Definición de arquitecturas basadas en FPGAs., • Desarrollar en FPGA mediante VHDL, HLS, BlockDesign, IPCores, etc., • Validar funcionalmente mediante simulaciones y verificación contra modelos algorítmicos., • Ejecutar pruebas unitarias en entornos de validación hardware. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Al menos 2 años de experiencia trabajando como Ingeniero/a FPGAs, • Manejo de herramientas VHDL/Verilog y SoC., • Conocimientos de procesado de señal en FPGAs., • Experiencia con conversores analógicos-digital a elevadas frecuencias. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

¡Únete al equipo ALTEN y comparte tu experiencia como Ingeniero/a de Diseño FPGA con VHDL! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 6 meses de experiencia como Ingeniero/a de Diseño FPGA con VHDL y tienes interés en participar en proyectos del sector espacio y defensa, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? • Diseño, desarrollo e implementación de firmware en FPGAs utilizando VHDL, orientado a sistemas de alta precisión y altas prestaciones., • Participación en proyectos del sector espacial y de defensa, cumpliendo con estándares críticos como DO-254., • Integración de IP-Cores y uso de herramientas especializadas como Xilinx Vivado, ModelSim HDL y entornos de test como LabVIEW/VeriStand., • Realización de procesos de sintetización, simulación y verificación de diseños HDL., • Documentación técnica y elaboración de informes de diseño, así como presentaciones técnicas ante el equipo o cliente. ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Electrónica o similar, con especialidad en diseño digital o sistemas embebidos., • Experiencia demostrable en desarrollo VHDL sobre FPGAs, idealmente en sectores críticos (espacio, defensa, aeronáutica)., • Conocimiento práctico de la normativa DO-254 y familiaridad con IP-Cores., • Dominio de herramientas como Xilinx Vivado, ModelSim HDL y entornos de test con LabVIEW/VeriStand., • Habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para generar documentación técnica clara y precisa. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡únete!

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid (Torrejón o Aranjuez) en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de HW Digital. Algunas tareas: • Diseño y desarrollo de bancos automáticos digitales y rutado de alta velocidad, • Captura de esquemáticos (Altium, mentor…), • Programación C sistemas embebidos, • Programación VHDL., • Manejo de instrumentación en laboratorio, • Validación y documentación de los equipos desarrollados ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Grado Ingeniería, • Al menos 3 años de experiencia diseñando y desarrollando bancos automáticos digitales, • Experiencia en desarrollo de proyectos con VHDL/Verilog, • Buses de comunicación, UART, SPI, I2C, PCIe, ETH, USB, Aurora, • SOCs, FPGAs, Procesadores, • Xilinx y/o Vivado, • Nivel de inglés mínimo B2-C1 ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 120.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar el diseño y la evolución de nuestras plataformas tecnológicas, asegurando que la infraestructura no solo sea robusta y escalable, habilitando y acelerando las iniciativas de negocio., • Identificación y Articulación de Valor de Negocio, • Traducir los requisitos técnicos en beneficios tangibles para el negocio., • Definir y guiar la adopción estratégica de la nube, no solo desde una perspectiva técnica, sino también financiera, asegurando la optimización de los gastos en la nube (FinOps) y la maximización del ROI de nuestras inversiones en infraestructura., • Evaluación de Tecnologías con Visión de Negocio., • Impulsar la automatización (IaC) y las prácticas DevOps, para una mejor eficiencia técnica, y por el valor que aportan al negocio al reducir el tiempo de comercialización y mejorar la fiabilidad de los servicios., • Gestión de Stakeholders y Comunicación Estratégica., • Análisis de Mercado y Tendencias. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti? • Experiencia de al menos 6 años en roles de arquitectura de infraestructura o ingeniería de sistemas/DevOps, incluyendo el diseño e implementación de entornos productivos., • Experiencia de al menos 2 años orientado al negocio o al ámbito de la consultoría. Conocimientos Técnicos Profundos: • Cloud Computing Avanzado: Experiencia profunda en una o más plataformas cloud principales (AWS, Azure, GCP), incluyendo servicios de computación, redes, almacenamiento, bases de datos gestionadas y experiencia en la gestión de costes y optimización de recursos en la nube., • Virtualización y Contenedores: Dominio de tecnologías de virtualización y orquestación de contenedores (Kubernetes, Docker Swarm), comprendiendo su impacto en la escalabilidad y los costes operativos., • Redes, Seguridad y Resiliencia: Sólidos conocimientos de principios de redes, seguridad de red y diseño de arquitecturas de alta disponibilidad y recuperación ante desastres., • Automatización de Infraestructura (IaC): Familiaridad con herramientas como Terraform, Ansible, etc., con énfasis en cómo la automatización mejora la agilidad del negocio., • Monitorización y Observabilidad: Experiencia con herramientas de monitorización y logging, utilizándolas para derivar insights que beneficien tanto las operaciones como el negocio (Dynatrace, Datadog, Prometheus, Grafana, Jeager, Open Telemetry, …)., • ITOM: Experiencia en soluciones de ITOM que permitan tener el contexto de negocio en la gestión de infraestructura (p.e. Service Now ITOM, BMC Helix IT Operations Management, LogicMonitor, …). ✔️Además valoramos... • Certificaciones en cloud, como: AWS Certified Solutions Architect - Professional y/o Azure Solutions Architect Expert., • Certificaciones en gestión de proyectos/negocio: MBA, PMP. ✔️ ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Ayuda de comida., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro de vida y accidentes., • Carrera profesional en una multinacional líder en su sector., • Empresa con sólida cultura organizacional., • Acceso a plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding., • Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial., • Fujitsu atesora más de 97.000 patentes en todo el mundo., • Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research.

✨ M&A In‑House Senior Lawyer | Indra | Madrid Únete a una compañía que transforma el mundo a través de la tecnología, la innovación y el talento. En Indra, creemos que las grandes decisiones estratégicas empiezan con equipos excepcionales. Por eso buscamos un/a M&A In‑House Senior Lawyer que quiera formar parte de un entorno donde el impacto es real, las oportunidades son globales y el crecimiento profesional es una constante. Aquí tendrás la posibilidad de influir directamente en operaciones corporativas clave, trabajar de la mano de áreas estratégicas y contribuir al futuro de una compañía líder en transformación digital. 🌍 Por qué Indra es tu próximo gran paso En Indra no solo te unirás a un referente tecnológico internacional; te unirás a un equipo que apuesta por el talento, la diversidad y las ideas que mueven el mundo. Queremos personas que cuestionen, que propongan y que busquen avanzar siempre un paso más. Lo que encontrarás aquí: ✨ Propósito y trascendencia: participarás en operaciones estratégicas que impactan en el crecimiento global del grupo. ✨ Desarrollo continuo: acceso a formación, certificaciones, itinerarios personalizados y oportunidades de evolución real. ✨ Flexibilidad para equilibrar tu vida: modelo híbrido, medidas de conciliación y autonomía en el día a día. ✨ Cultura de colaboración: trabajarás con expertos de múltiples disciplinas en un entorno transversal, dinámico y altamente profesional. ✨ Compensación competitiva y beneficios, incluyendo, retribución flexible, plataforma de bienestar ✨ Un proyecto estable, en una de las empresas españolas más reconocidas y globales. 📌 Tu rol: lo que harás y cómo impactarás Como M&A In‑House Senior Lawyer, serás parte del motor jurídico que impulsa nuestras operaciones clave: • Liderarás y participarás en due diligences evaluando riesgos y contingencias., • Redactarás, negociarás y revisarás documentación transaccional de alto nivel (NDAs, NBOs, LoIs, MoUs, SPAs, TSAs, JV Agreements, contratos de financiación, etc.)., • Serás referente jurídico desde la firma hasta el cierre, coordinando condiciones suspensivas y obligaciones interinas., • Acompañarás las fases de cierre y post‑cierre, gestionando acuerdos societarios, poderes y actuaciones transversales., • Darás soporte en derecho societario y contratación mercantil a múltiples áreas del grupo., • Serás un pilar clave asesorando y revisando contratos corporativos y acuerdos estratégicos. Tu trabajo influirá de manera directa en la toma de decisiones que marcan el rumbo de la compañía. 🧩 Lo que buscamos en ti • Grado en Derecho o Doble Grado Derecho + ADE., • Muy valorable Máster o posgrado en M&A / Derecho Societario., • Inglés muy alto (entorno internacional)., • +7 años de experiencia en M&A, ya sea en despacho o asesoría jurídica interna., • Experiencia sólida en operaciones de M&A, societario y contratación mercantil. 💬 ¿Te ves aquí? Si te motiva un entorno donde tu experiencia tiene impacto real, donde puedes crecer y donde cada operación suma al futuro de una compañía global, queremos conocerte. 📩 Envía tu CV a 🔗 O recomiéndale esta oportunidad a alguien que encaje.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a DataOps senior que dé soporte técnico DevSecOps a equipos de Data Engineering, Data Science y Data Analytics para industrializar y operar casos de uso de Data & AI. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! 😉 🖋️ Experiencia y conocimientos • AWS a nivel sólido (IAM, redes, despliegue, costes)., • CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins o similar) e IaC (Terraform)., • Contenedores (Docker; Kubernetes)., • Observabilidad (CloudWatch, Datadog, Grafana, Prometheus o equivalente)., • Seguridad cloud: IAM, gestión de secretos, control de accesos, cifrado., • MLOps: MLflow, SageMaker, model registries, despliegue de modelos., • Imprescindible alto nivel de inglés 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y tú? Te animas?🚀

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Buscamos a un/una Documentalista para llevar a cabo la digitalización, clasificación y organización de escrituras notariales de Asesoría Jurídica, garantizando la correcta conservación, accesibilidad y trazabilidad de la documentación. Su labor permitirá disponer de un archivo digital completo, ordenado y conforme a los criterios corporativos, facilitando el trabajo del equipo jurídico y la consulta eficiente de la información. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: • Digitalizar íntegramente las escrituras notariales del área de Asesoría Jurídica, asegurando una calidad óptima de los documentos escaneados., • Clasificar y ordenar la documentación digitalizada según los criterios establecido por Asesoría Jurídica., • Verificar la integridad y exactitud de los documentos digitalizados, corrigiendo posibles incidencias o repitiendo procesos cuando sea necesario., • Nombrar los archivos conforme a la estructura definida por Asesoría Jurídica para garantizar su correcta identificación y trazabilidad., • Cargar y organizar los documentos en el repositorio corporativo (carpetas internas, gestor documental u otra plataforma que se indique)., • Elaborar un índice o relación detallada de los documentos digitalizados, facilitando su consulta posterior por parte del equipo jurídico., • Mantener la confidencialidad, seguridad y custodia adecuada de todos los documentos manejados., • Realizar tareas de apoyo documental complementarias que puedan surgir durante el proyecto (revisión, ordenación, inventario, migración de carpetas, etc.). Formación • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Documentación y/o Archivística., • Se valorará formación relacionada con gestión documental, archivos, digitalización de documentos o ofimática avanzada., • Deseable familiaridad con entornos corporativos y manejo de plataformas internas de gestión documental. Conocimientos • Conocimientos básicos de gestión documental y organización de archivos., • Conocimientos básicos en herramientas de Office (especialmente Excel), tratamiento de documentos PDF y organización de archivos digitales., • Manejo de herramientas de digitalización y escáneres de alta resolución. Conocimiento de herramientas de edición y tratamiento de documentos PDF (combinar, separar, renombrar, optimizar)., • Conocimientos sobre criterios de clasificación y nomenclatura documental., • Valorable familiaridad con documentación notarial (escrituras, poderes, actas, etc.) y su estructura. Requisitos • Se valorará experiencia en tareas de digitalización de documentos, gestión documental o archivo., • Experiencia en manejo de herramientas de escaneo, gestión de PDFs y organización de documentación digital., • Deseable experiencia en entornos administrativos o jurídicos (Despachos y/o Asesorias Juridicas de Empresa) ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal. 3 meses aproximadamente, • Paquete retributivo competitivo., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Supervisor/a Mecánico/a de Puesta en Marcha para nuestros proyectos en Jamaica. ¿Cuál será tu misión? Supervisión de actividades mecánicas durante precomisionado y puesta en marcha. Verificación de instalación y cumplimiento de especificaciones técnicas. Coordinación de pruebas mecánicas y liberación de sistemas (Mechanical Completion). Gestión de punch list y resolución de incidencias en campo. Coordinación con disciplinas eléctricas, instrumentación y proceso. ¿Qué esperamos de ti? • Formación técnica en Ingeniería Mecánica, electromecánica o similar., • Imprescindible experiencia previa demostrable como mínima de 3 años, • Capacidad de gestionar su día a día resolviendo con plena autonomía todos los incidentes o problemas de gestión que se presentan., • Nivel de inglés intermedio Disponibilidad para viajar. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Excelente ambiente que fomenta el trabajo en equipo. Estabilidad laboral y seguro de salud para ti y tu familia mediante retribución flexible. Acceso a amplios beneficios corporativos (viajes, tecnología, moda, gimnasios, formación, ocio). Además, tendrás una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con anticipos y ventajas fiscales en comida, transporte, guardería y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor., • Nos encargamos de gestionar todos los trámites migratorios. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

GHENOVA busca incorporar Profesionales Técnicos para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena, en las siguientes áreas: • Armamento, • Estructuras, • Electricidad, • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: • Cálculos estructurales mediante software de elementos finitos y con cálculos directos de estructuras (se valorará el trabajo previo en estructuras navales)., • Delineación de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica., • Delineación en coordinación con el calculista, de estructuras auxiliares y de pre soportado para dichos sistemas., • Modelado 3D de bandejas eléctricas y ruteado de cables, definición de soportes., • Trazado de la red de puesta a tierra, sistema de protección contra descargas atmosféricas, canalizaciones enterradas. ¿Qué requisitos son necesarios? • FP medio o superior relacionado con estudios técnicos, • Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, Plantspace, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX., • Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente., • Valorable Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Operations Manager Spain - Food Retail 📍 Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager 💼 Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L • Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua, • Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas, • Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento, • Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes • Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España, • Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad, • Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes, • Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento • Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país, • Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales, • Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal • Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital), • Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos), • Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad • Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad, • Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado, • Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones, • Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica • Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager, • Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional, • Contribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS • 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería, • Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia), • Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones, • Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad, • Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento, • Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus, • Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS • Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento, • Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país, • Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España, • Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol, • Crecimiento profesional en una organización europea multi-país, • Descuentos para empleados y beneficios

En Sephora, la belleza consiste en sentirse visto/a, valorado/a y empoderado/a, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. Con 56.000 empleados en 35 países, conectamos a los clientes y a las marcas de belleza dentro de la comunidad de belleza más apasionada del mundo. Con una selección de cerca de 500 marcas, y nuestra propia marca, Sephora Collection, ofrecemos la gama de productos más única y diversa: fragancias, maquillaje, cuidado del cabello, cuidado de la piel... y mucho más. Tendrás éxito y disfrutarás de esta posición si estás preparado/a para gestionar activamente las siguientes funciones: Gestión de Proveedores y Base de Datos • Apoyo en la actualización, mantenimiento y organización de la base de datos de proveedores., • Asegurar la integridad y calidad de la información registrada. Gestión Documental y Cumplimiento • Soporte en la recopilación y verificación de documentación obligatoria de proveedores (contratos, acuerdos, políticas, etc.)., • Organización y archivo de documentación tanto física como digital., • Apoyo en la revisión de procesos de licitación conforme a la política interna. Coordinación e Interacción Interdepartamental • Colaboración con diferentes departamentos para recopilar y gestionar documentación de proveedores., • Seguimiento de solicitudes y apoyo en procesos administrativos transversales. Soporte Administrativo y Proyectos • Apoyo en tareas administrativas del departamento de Compras Indirectas., • Participación en proyectos internos y mejora de procesos. Habilidades y competencias • Atención al detalle y alta capacidad organizativa., • Buenas habilidades de comunicación., • Proactividad y capacidad de aprendizaje rápido., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples tareas. Herramientas y conocimientos técnicos • Dominio del paquete Microsoft Office (especialmente Excel)., • Se valorará conocimiento en SAP u otras herramientas de gestión. Experiencia • No se requiere experiencia previa, pero se valorarán prácticas o conocimientos en compras, administración o entornos corporativos. Idiomas • Nivel alto de inglés imprescindible (se realizará prueba). Requisitos imprescindibles • Disponibilidad inmediata para comenzar (jornada completa)., • Posibilidad de firmar convenio con Universidad o Escuela de Negocios - 6 meses, • Formación en Derecho, ADE o áreas relacionadas., • Capacidad para interpretar contratos y conocimientos básicos de legalidad. No dudes en aplicar si tienes… o si eres… Una persona con ganas de aprender y desarrollarse en el área de Compras, con perfil organizado, atención al detalle y motivación por adquirir experiencia en un entorno corporativo, dinámico y orientado a procesos. Aquí encontrarás: Una comunidad en la que se valora la autenticidad y donde la fuerza de nuestras diferencias alimenta nuestro espíritu colectivo. Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y crecimiento que te ofrece las herramientas, el espacio y la oportunidad para aprender, innovar y desarrollarte. Una experiencia que te llena. Desde la gestión de procesos clave hasta la colaboración con distintos equipos, cada acción marca la diferencia. Únete a nosotros y forma parte de algo hermoso. En Sephora, celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear y fomentar un entorno inclusivo para todos.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Encargado/a Mecánico/a y Plomería en Bahía Montego, Jamaica. ¿Cuál será tu misión? • Controlar la ejecución de todos los trabajos de montaje mecánico y eléctrico del proyecto de acuerdo con las directrices del/a Site Manager y las especificaciones técnicas de Ingeniería, cumpliendo con la ejecución del proyecto en términos de plazo, presupuesto, calidad y seguridad. -Participa en el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones -Gestionar al personal propio -Dar seguimiento del cronograma, alcance y presupuesto de ejecución de los trabajos. -Generar informes de acuerdo con las directrices del/a Site Manager y del/a Project Manager. -Asegurar y dar cumplimiento a las especificaciones de calidad en relación a la ejecución de los trabajos mecánicos. -Gestionar la compra de materiales. • Ser el principal responsable del almacén y todas las instalaciones y servicios. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios mínimos: Formación en ingeniería Mecánica, Eléctrica, Telecomunicaciones o similar. -Imprescindible experiencia previa demostrable como mínima de 3 años, como Encargado/a de Obra en Instalaciones -Nivel alto de Microsoft Office, Autocad y Ms Project. -Capacidad de gestionar su día a día resolviendo con plena autonomía todos los incidentes o problemas de gestión que se presentan. • Nivel de inglés intermedio., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formarás parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. Gestión de los trámites migratorios ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

¿Tienes experiencia en atención al cliente y te apasiona el mundo académico? ¿Quieres formar parte de un nuevo proyecto en una Universidad 100% digital? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Tutor/a Online ubicado en Villaviciosa de Odón para dar soporte al equipo de UDDI (Universidad Digital). La misión principal de este puesto será mejorar las competencias de comunicación con los/as alumnos/as, detección de necesidades y resolución de incidencias a través de un trato personalizado y exclusivo. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? • Ser punto de unión entre el alumno/a y la universidad, • Gestionar cualquier necesidad del estudiante referente a su matrícula, cobros o incidencias, certificados, • Seguir de cerca la evolución del alumno a lo largo de todo su estudio, teniendo presente que la parte académica corre a cargo de los docentes., • Orientar y gestionar en todos aquellos trámites administrativos y de modificación de matrícula que necesite realizar el alumno, • Tutorización y seguimiento telefónico a todos tus alumnos de manera periódica, • Detectar riesgo de abandono entre tus alumnos/as, • Elaboración de planes de acción para la retención de los alumnos/as, • Supervisar la correcta evolución del estudio, • Participar en el diseño de los planes de mejora del proyecto contribuyendo al desarrollo continuo, • Venta cruzada de otras titulaciones ¿QUÉ BUSCAMOS? • Titulación académica: estudios universitarios finalizados, • Experiencia previa: al menos 2 años en puestos de atención al cliente en call center con idiomas. Muy valorable en sector educativo, • Conocimientos de plataformas e-learning, • Herramientas ofimáticas: paquete Microsoft Office nivel intermedio, • Idiomas: inglés nivel C1. Muy valorable portugués y catalán ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido a jornada completa, • Zona de trabajo: Villaviciosa de Odón (Madrid), • Horario: lunes a jueves 13-22h y viernes 12-18h, • Modalidad híbrida: 4 días de teletrabajo + 1 día presencial, • Salario: 22.000€ brutos anuales, • Plan de formación y carrera profesional, • Formar parte de una empresa líder en su sector y en constante crecimiento Si te ves reflejado/a en el perfil, no dudes en inscribirte. ¡Esta es tu oportunidad!

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍 Actualmente, buscamos un/una Senior Event Planner para incorporarse a nuestra división de Brand Experience en Madrid. Reportando al Event Area Manager de la división, su misión será la conceptualización, preparación de propuestas, retrotiming y ejecución de proyectos. 📌 División: Brand Experience 📍 Ubicación: Madrid 🎯 Requisitos de la posición: • Licenciatura o Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación Audiovisual o afines., • Postgrado o Máster o formación especializada en protocolo y organización de eventos., • Experiencia entre 3 y 5 años en conceptualización, propuesta, presentación, planificación de timings, producción y ejecución integral de eventos., • Indispensable experiencia en agencia de diseño y producción de eventos., • Imprescindible contar con experiencia coordinando eventos 360., • Experiencia en la elaboración de presupuestos, control de costes y negociación con proveedores., • Dominio de PowerPoint, Excel y diseño en Canva., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Inglés: C1/C2 para comunicación con proveedores internacionales, documentación o coordinación. 📝 Funciones de la posición: • Dirigir la concepción creativa de eventos proponiendo ideas de contenido, temáticas, formatos y experiencias innovadoras., • Gestionar y asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas aplicables al área de eventos: prevención de riesgos laborales, sostenibilidad, compliance, protección de datos (LOPD) y buenas prácticas de gobierno., • Velar por la calidad operativa durante el evento: supervisión in situ, atención al detalle, gestión de imprevistos y escalado de incidencias., • Participar en la evaluación post-evento: recopilación de feedback, análisis de resultados frente a objetivos, elaboración de informes y propuestas de optimización para siguientes ediciones., • Asistir a reuniones con prospects y coordinar la preparación y presentación de propuestas de eventos., • Asistir y dirigir el directo en montajes y desmontajes., • Desarrollar y entregar materiales relacionados con el evento: briefs, guiones, cronogramas, presentaciones, plan de comunicación del evento., • Interlocución directa con proveedores e interlocutores clave del proyecto., • Supervisar el seguimiento de tareas y cronograma del proyecto, asegurando que cada fase (preproducción, producción, postproducción) avanza según lo planeado., • Coordinar proveedores y logística: catering, audiovisuales, decoración, personal, transporte, montaje y desmontaje., • Crear y supervisar presupuestos del evento y hacer seguimiento de costes frente al plan financiero aprobado. 👥Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad ✨¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives), • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays (12 al año), • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a un/a Lead técnico de IA Agéntica con experiencia real en diseño e industrialización de agentes, tools, memoria, evaluación y autonomía controlada para trabajar en modalidad de teletrabajo híbrido desde cualquiera de nuestras oficinas en España. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? · Diseñar la arquitectura técnica de los casos de IA agéntica. · Definir patrones reutilizables de agentes, workers, tools, memoria, contexto y orquestación. · Supervisar la construcción de componentes agénticos comunes reutilizables. · Establecer criterios de autonomía controlada, fallback, intervención humana y trazabilidad. · Asegurar observabilidad, evaluación y calidad del comportamiento multi-step. · Coordinar con Integración y Tools la exposición reusable de capacidades internas. · Coordinar con AI Platform los requerimientos de entorno y soporte técnico para agentes. · Definir y supervisar Agent Cards, estándares técnicos y criterios de preparación para producción. · Guiar al squad en decisiones de diseño, evaluación y evolución de los agentes. · Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Estamos buscando una persona con 6 o más años en desarrollo software avanzado, automatización o IA aplicada, 1 año de experiencia práctica en agent engineering o soluciones multi-step con LLM. Que tenga experiencia liderando técnicamente equipos o soluciones complejas. Técnicamente debe dominar: · Python. · Agentes, workers, tool orchestration y patrones multi-step. · Patrones supervisor-worker, planner-executor o equivalentes. · Integración con APIs, tools y servicios corporativos. · Gestión de contexto, memoria y fallback. · Evaluación de agentes y análisis de calidad de comportamiento. · Observabilidad y trazabilidad de ejecuciones agénticas. Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Newlink es una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio Buscamos a un/a Trainee para el equipo Cultura en nuestra oficina de Madrid. ¿Qué harás? • Aprenderás a crear y redactar contenidos de comunicación interna, como artículos, newsletters, emails, manuales y contenidos para redes sociales., • Colaborarás en la ideación de campañas y planes de comunicación interna, cultura organizativa, transformación, employer branding y employee engagement., • Darás soporte en la conceptualización y ejecución de eventos internos, activaciones y experiencias para empleados/as., • Apoyarás en el diseño y adaptación de piezas de comunicación digital (mailings, WhatsApp, etc.), asegurando la coherencia con los brandbooks., • Participarás en la maquetación básica de presentaciones y otros materiales de comunicación., • Contribuirás en auditorías de comunicación interna y marca empleadora (focus groups, entrevistas, encuestas, benchmarks, etc.)., • Darás soporte en la elaboración de informes y el seguimiento de KPIs., • Colaborarás puntualmente en la traducción de contenidos., • Investigarás tendencias del sector para aportar nuevas ideas y enfoques. Lo que buscamos en ti… • Formación en Publicidad, Relaciones Públicas, Marketing, Sociología, Periodismo, Psicologia, Comunicación o estudios relacionados., • Conocimiento de herramientas cómo Excel, PowerPoint, Canva,, • Idiomas: Inglés., • Catalán se valorará como un plus., • Soft skills: Capacidad de organización y atención al detalle, proactividad y ganas de aprender, buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y colaboración, y flexibilidad para adaptarse a entornos dinámicos. ¿Qué te ofrecemos? (Condicionado a la entidad educativa) • Horario de lunes a jueves 9:00h a 17:00h de con 1h de descanso y viernes de 9 a 15h., • Jornada intensiva de verano: de 8:00 a 15:00h., • Prácticas remuneradas., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo semanales., • Vacaciones a partir de los 3 meses de beca., • Periodos de 100% flexiworking en Navidad, Semana Santa y agosto (condicionado a la política de empresa)., • Fruta en la oficina.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Desde Gi Group, nos encontramos en la búsqueda de la figura de un/a ASISTENTE/A DE VENTAS, para una conocida empresa del mundo de la automoción. FUNCIONES: • Solicitar y gestionar documentación, • Preparar contratos y coordinar la firma digital de los mismos, • Atender consultas de forma clara y eficiente, • Resolver incidencias u objeciones con profesionalidad, • Garantizar una experiencia fluida para el cliente durante todo el proceso REQUISITOS: • Experiencia en atención al cliente y televenta, • Experiencia administrativa, • Experiencia en gestión de alto volumen de clientes a través de llamadas y chat, • Habilidades de negociación OFRECEMOS: • Tipo de contrato: Eventual 3 meses + Posibilidad de prórroga 3 meses, • Jornada: Completa 40 h/sem (L-V), • Salario: 21-25k + Incentivos, • Modalidad: Presencial en oficina, • Zona de trabajo: Pozuelo de Alarcón, • INCORPORACIÓN INMEDIATA

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a un/a Lead técnico de IA Generativa con experiencia en asistentes virtuales, workflows avanzados con IA y, preferiblemente, visión artificial, para trabajar en modalidad de teletrabajo híbrido desde cualquiera de nuestras oficinas en España. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? · Liderar técnicamente el Squad de IA Generativa. · Diseñar la arquitectura funcional y técnica de workflows avanzados con IA. · Supervisar el desarrollo de asistentes virtuales, automatización documental y soluciones de visión artificial. · Asegurar que los desarrollos reutilicen componentes, tools, prompts, patrones RAG y servicios ya existentes cuando sea posible. · Coordinar la integración con backends, frontales, canales y circuitos HITL cuando aplique. · Definir buenas prácticas de prompting, composición de workflows, evaluación funcional y trazabilidad. · Garantizar que las soluciones construidas sean mantenibles, observables y preparadas para producción. · Colaborar con Integración y Tools Corporativas para encapsular piezas reutilizables. · Trabajar con AI Factory en el aterrizaje del patrón objetivo para GenAI. · Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Estamos buscando una persona con 6 o más años en desarrollo software, integración o soluciones de datos/IA, 1 año de experiencia en GenAI, asistentes, automatización con LLM o workflows avanzados con IA. Que tenga experiencia liderando técnicamente equipos o soluciones complejas. Técnicamente debe dominar: · Python. · Diseño e implementación de soluciones con LLMs. · Prompt engineering y estructuración de flujos con IA. · RAG, recuperación de contexto y composición de respuestas. · Integración con APIs y servicios corporativos. · Diseño de workflows, backends y circuitos de intervención humana. · Prácticas de evaluación, trazabilidad y observabilidad en soluciones GenAI. Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

CONSULTOR SENIOR EN MARLOW We are hiring! En MARLOW queremos incorporar un nuevo consultor/a senior de comunicación corporativa para una de nuestras unidades de negocio. La persona seleccionada se incorporará a un equipo que lidera proyectos de comunicación y reputación a nivel nacional e internacional en diferentes sectores. Buscamos personas con experiencia en firmas de comunicación, así como en departamentos de comunicación de empresas u organizaciones. Acompañamos a nuestros clientes, líderes en sus industrias como aliados estratégicos para el logro y la protección de sus objetivos de influencia y reputación pública. Las personas que forman parte de los equipos de MARLOW se involucran en proyectos complejos y de alto impacto en los que es necesario ofrecer competencia para el análisis, habilidad para aportar foco estratégico y táctico y capacidad ejecutiva. Lo que harías con nosotros • Elaboración de propuestas., • Redacción de productos informativos: notas de prensa, tribunas de opinión y otros materiales de comunicación, Q&A, presentaciones, textos para web y redes sociales., • Ideas para encuentros y eventos. Reuniones con medios de comunicación y convocatorias para prensa., • Conocimiento del ecosistema de medios de comunicación y voces públicas autorizadas de la industria en la que se trabaja., • Asesoramiento en la estrategia presencia digital., • Contacto directo con el cliente., • Reporting y análisis de resultados de comunicación (informes de actividades, resumen de presencia en medios y elaboración de recomendaciones adicionales al cliente), • Gestión de terceros colaboradores., • Capacidad de gestionar equipo., • Firmamos contratos indefinidos, porque nos gustan los profesionales que nos ayudan a construir empresa. Politica flexible de teletrabajo en periodos vacacionales., • Desconexión total: creemos en los periodos de descanso. Jornada intensiva anual los viernes, por la mañana tele trabajamos. 23 días laborables de descanso. La semana del 15 de agosto toda tuya y retribuida. 24 y 31 de diciembre no se trabaja, claro., • Tenemos oficina en el centro de Madrid. Es como entrar en una galería de arte. Parar un rato y hacerte un café o tomarte un refresco con aperitivos es norma de la casa., • Pertenecemos a una de las mayores redes de agencia independientes del mundo, con colegas en los 5 continentes. Toda una experiencia! Si quieres tener la oportunidad de incorporarte a nuestro equipo, porque te gusta el mundo de la comunicación corporativa y lo conoces, eres proactivo, no puedes vivir sin redactar documentos y hablas inglés, puedes presentar tu candidatura enviando tu CV a