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Empresa Promotora referente en el Sector de las Residencias de Estudiantes, busca incorporar a su plantilla a un/a Jefe/a de Producción. ¿Cómo será tu día a día? · Planificarás y organizarás todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos a realizar en las obras. · Supervisarás la ejecución general de la Obra, en sus aspectos técnicos y de producción, bajo las directrices del Jefe de Obra, para garantizar la correcta ejecución de esta. · Colaborarás en la realización de las planificaciones y estimaciones de la obra. · Realizarás replanteos, así como la preparación de la documentación inherente a la obra. · Supervisarás y coordinarás el equipo que tengas a tu cargo. · Supervisarás el trabajo de las empresas subcontratistas y proveedores. · Llevarás a cabo el control y supervisión de los materiales de obra. · Velarás por una óptima productividad de los recursos técnicos y económicos puestos a su disposición, para el cumplimiento de plazos. · Velarás por que se cumplan todas las medidas de seguridad y prevención de riesgos laborales por parte de los/as trabajadores/as. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería de la Edificación, Arquitecto o Arquitecto Técnico., • Experiencia demostrable entre 2 y 3 años de experiencia como Jefe de Producción en proyectos de edificación y edificación singular., • Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h)., • Conocimientos en Presto para mediciones, comparativos y certificaciones., • Se valora la experiencia en proyectos de edificación singular (Hoteles, residencias de estudiantes, etc.), • Persona organizada, analítica, con iniciativa y carácter resolutivo, con buenas habilidades comunicativas y capacidad de liderazgo y gestión. -Indispensable disponibilidad de movilidad geográfica a nivel nacional para los próximos años. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación estable a empresa importante del sector., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Salario en función de valía del candidato.

En Adiante Infraestructuras llevamos construyendo futuro desde 1989. Somos una compañía consolidada en el sector de la construcción, especializada en obra civil y edificación singular, con capacidad para ejecutar proyectos de gran envergadura y alta complejidad técnica. Nuestro equipo multidisciplinar, la apuesta por la innovación (I+D) y el compromiso con el medioambiente nos han posicionado como un referente nacional en infraestructuras de transporte, obras hidráulicas y proyectos singulares. En Adiante Infraestructuras seguimos creciendo y buscamos incorporar talento con visión técnica, liderazgo y pasión por la obra civil. Si te motiva trabajar en proyectos de alto impacto territorial y formar parte de una compañía dinámica especializada en obras lineales, esta oportunidad es para ti 👇 ¿Quieres formar parte de proyectos de infraestructura que dejan huella? 👷 Buscamos: Jefe/a de Obra 📍 Murcia 📌 Proyecto: Ampliación del ramal de incorporación de la A-30 a la MU-30. 🔎 ¿Cuál será tu misión? 📅 Planificar y coordinar los trabajos de obra. 🏗️ Dirigir y supervisar la ejecución en campo. 💰 Solicitar ofertas y realizar comparativos técnicos y económicos. 🤝 Gestionar proveedores y subcontratas. 📊 Controlar producción, cierres y seguimiento económico. 📑 Gestionar certificaciones y relación con el cliente. 📈 Elaborar y actualizar el planning/master de obra. 🎯 ¿Qué buscamos? 🎓 Formación en: • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Ingeniería Civil. 🚀 Experiencia en: ✔️ Obras lineales (carreteras, autovías, estructuras). ✔️ Gestión técnica, económica y coordinación de equipos. ✔️ Disponibilidad para movilidad geográfica. 💼 ¿Qué te ofrecemos? 🚀 Incorporación inmediata a un proyecto de gran relevancia. 🌍 Participación en infraestructuras de alto impacto. 📈 Desarrollo profesional en una compañía en crecimiento. 💰 Salario competitivo acorde a experiencia. 🚗 Coche de empresa + tarjeta de kilometraje. 📦 Complementos por desplazamiento y apoyo a movilidad. 🏦 Aportación a Plan de Pensiones (Convenio de la Construcción). 🤝 Entorno dinámico y colaborativo. 📍 Ubicación: Murcia 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Aplica o comparte esta oportunidad 🔁

Importante compañía del sector agroalimentario, con sólida presencia nacional e internacional, busca incorporar un/a Responsable Comercial para liderar y desarrollar su actividad en la zona sur de Murcia. Buscamos un perfil con experiencia en entornos dinámicos y exigentes, con alta orientación a resultados y capacidad para gestionar y desarrollar relaciones comerciales en distintos mercados. Funciones principales • Desarrollo y gestión de la cartera de clientes, • Identificación de nuevas oportunidades de negocio, • Negociación y cierre de acuerdos comerciales, • Coordinación con otros departamentos internos, • Seguimiento de mercados y tendencias, • Experiencia previa en posiciones comerciales, • Nivel alto de inglés (imprescindible), • Alta orientación a resultados y capacidad de negociación, • Proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento, • Entorno profesional dinámico e internacional, • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportad

Plantawa e-Group es una empresa especializada en la fabricación y comercialización de productos sostenibles con el objetivo de dar una alternativa más sostenible a los productos de uso cotidiano. Plantawa e-Group agrupa varias marcas propias segmentadas por líneas de producto, como son Jardín, Piscina, Hogar y Mascotas. Disponemos de más de 500 referencias en catálogo que comercializamos en toda Europa, gestionando cientos de pedidos diarios. Buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en el área comercial para gestionar y expandir nuestro mercado en todo ámbito nacional e internacional. Requisitos • Experiencia mínima 3 años en ventas y desarrollo comercial., • Actitud y aptitud comercial. Perfil dinámico con habilidades de comunicación., • Valoramos conocimientos en sector eco-natural., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente., • Imprescindible idioma inglés y valorable otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido a jornada completa., • Salario fijo + Comisiones., • Trabajarás en un entorno dinámico, con compañeros motivados y enfocados en la expansión., • Carrera profesional en una empresa en pleno crecimiento. Si eres una persona con experiencia y espíritu comercial, dispuesto a asumir nuevos retos junto a una marca en plena expansión ¡Queremos conocerte!

Somos la firma de consultoría y gestión técnica de un sólido grupo empresarial diversificado con presencia nacional. Actualmente, estamos reforzando nuestro equipo de Sistemas para internalizar y liderar la evolución tecnológica de nuestro ERP corporativo. Buscamos profesionales apasionados por el ecosistema Microsoft que quieran desarrollar su carrera en un cliente final, participando en proyectos estratégicos a largo plazo. Senior / Junior Developer Business Central (AL) Misión: Liderarás el ciclo de vida completo del ERP (On-Premise), desde el soporte técnico hasta la toma de decisiones arquitectónicas y actualizaciones de versión. Tus funciones principales: • Desarrollo de extensiones, personalizaciones y evolutivos complejos en lenguaje AL., • Mantenimiento correctivo y administración del entorno On-Premise., • Interlocución directa con usuarios finales para análisis de procesos y soporte funcional., • Planificación técnica de migraciones y actualizaciones de versión del ERP., • Gestión de bases de datos SQL Server y automatización con PowerShell. Requisitos: • Experiencia: Mínimo 2-5 años desarrollando en AL para Business Central., • Formación: Grado o Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Hard Skills: Dominio de extensiones, SQL Server y entornos On-Premise., • Soft Skills: Alta autonomía, capacidad analítica y excelentes habilidades de comunicación.

Importante compañía del sector agroalimentario, con sólida presencia nacional e internacional, busca incorporar un/a Responsable Comercial para liderar y desarrollar su actividad en la zona sur de Murcia. Buscamos un perfil con experiencia en entornos dinámicos y exigentes, con alta orientación a resultados y capacidad para gestionar y desarrollar relaciones comerciales en distintos mercados. Funciones principales Desarrollo y gestión de la cartera de clientes Identificación de nuevas oportunidades de negocio Negociación y cierre de acuerdos comerciales Coordinación con otros departamentos internos Seguimiento de mercados y tendencias Participación puntual en ferias y eventos del sector Requisitos Experiencia previa en posiciones comerciales Nivel alto de inglés (imprescindible) Alta orientación a resultados y capacidad de negociación Valorable experiencia en entornos internacionales Se ofrece Proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento Entorno profesional dinámico e internacional Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportad

Desde WeHunt, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Medio Ambiente para una compañía nacional vinculada al sector de la gestión y valorización de residuos. Se trata de una organización en crecimiento que opera a nivel nacional y que, en el marco de la evolución de la normativa ambiental y de los nuevos modelos de gestión de residuos, está reforzando su estructura con perfiles técnicos especializados que contribuyan al desarrollo de proyectos y acuerdos con colaboradores y la administración. La posición estará ubicada en Murcia, con disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a nivel nacional. Descripción del puesto La persona seleccionada se incorporará a un equipo multidisciplinar y trabajará en estrecha colaboración con el área jurídica de la compañía, participando activamente en la interpretación técnica de normativa ambiental y en el desarrollo de acuerdos y convenios con administraciones públicas relacionados con la gestión de residuos. Se trata de un rol que combina conocimiento técnico ambiental, capacidad analítica y habilidades de interlocución, participando en procesos de negociación y seguimiento de acuerdos con entidades públicas y privadas. Funciones principales : Participar en el desarrollo y negociación de convenios y acuerdos con administraciones públicas y entidades relacionadas con la gestión de residuos. Analizar la normativa ambiental vigente y sus implicaciones técnicas para la actividad de la organización. Evaluar las implicaciones operativas y financieras derivadas de los acuerdos establecidos con las distintas administraciones. Colaborar con el departamento jurídico en la interpretación y aplicación de la normativa medioambiental desde un punto de vista técnico. Participar en reuniones y comisiones de seguimiento con administraciones y otros agentes del sector. Realizar seguimiento de la evolución normativa y contribuir a la adaptación de la organización a los nuevos marcos regulatorios. Actuar como interlocutor técnico con organismos públicos y entidades vinculadas al sector. Perfil buscado (H/M/D) : Titulación universitaria en Ciencias Ambientales o similar. Experiencia profesional de más de 5 años en posiciones relacionadas con medio ambiente, gestión de residuos o normativa ambiental. Conocimiento técnico en gestión de residuos y regulación medioambiental. Perfil con capacidad analítica, habilidades de negociación y orientación a la resolución de problemas. Disponibilidad para realizar viajes puntuales a nivel nacional. Si estás en búsqueda de un nuevo reto profesional y cumples los requisitos del puesto no dudes en aplicar a la oferta y nos pondremos en contacto contigo.

En SEGULA Technologies, buscamos un profesional con experiencia en desarrollo y modelado de información, un/ una ING. ETL, SQL y PYTHON para unirse a nuestro equipo en Transformación Digital, dentro del departamento de Supply Chain para el sector Automoción. Valoramos experiencia o conocimientos sólidos en programación, diseño de modelos dimensionales y herramientas de visualización de información para la toma de decisiones, contribuyendo a la creación de soluciones analíticas robustas. Las funciones a desarrollar son: •Diseñar y desarrollar modelos dimensionales siguiendo la metodología Kimball, con enfoque en la integración y análisis de información para la toma de decisiones empresariales. •Implementar procesos de ETL y estructuración de la información. •Manipulación y transformación de información programando en SQL y Python •Integrar Looker con BigQuery y otras fuentes, optimizando tiempos de respuesta y experiencia de usuario. Desarrollar y mantener dashboards en Looker •Definir requerimientos, implementar automatizaciones y proponer mejoras en la arquitectura. •Documentar procesos y seguimiento de buenas prácticas en gestión de la información. Requisitos: •Título de licenciatura en Ingeniería, Estadística, Matemáticas, Informática o afín •Mínimo 2-3 años de experiencia demostrable en tareas similares •Experiencia en SQL: consultas complejas, optimización de consultas •Conocimiento en modelos dimensionales y metodología Kimball •Sólidos conocimientos de Looker, ETL, Python (tratamiento de información BBDD) •Conocimientos en integración de APIs, en especial con Looker •Conocimiento en control de versiones (Git) •Experiencia práctica con Google BigQuery y otros servicios de GCP, AWS, GCP). •Inglés B2 / C1 Se valora: •Experiencia en entornos de producción de alto volumen de información •Conocimiento de buenas prácticas de arquitectura de datos en GCP. •Participación previa en proyectos de analítica avanzada o visualización para negocio. •Mentalidad orientada a producto, eficiencia y mejora continua. Se ofrece: -Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato. -Esquema híbrido. -Incorporación inmediata (coordinada) -Puesto estable y formación continua. -Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado. -Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. -Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS.

E stamos buscando a una persona para unirse a nuestro departamento Fiscal dentro de la línea de negocio de Career, en la oficina de Barcelona. Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Dentro del departamento Fiscal prestamos servicios de asesoramiento tributario orientados principalmente a aportar soluciones en el ámbito de los recursos humanos. En este sentido, estamos altamente especializados en la fiscalidad de la movilidad internacional y sus aspectos legales, así como la planificación fiscal de la compensación y el asesoramiento en la retribución de la alta dirección, pudiendo desarrollar igualmente nuestro asesoramiento en el ámbito del asesoramiento en tributación directa para empresas multinacionales, tanto en su vertiente nacional como internacional. Contaremos contigo para: Asesoramiento jurídico a empleados desplazados en asignaciones internacionales, abarcando aspectos migratorios, fiscales, laborales y de Seguridad Social, así como la planificación de su tributación a nivel internacional. Apoyo y asesoramiento a otros departamentos de Mercer a nivel internacional. Estudios de planificación fiscal internacional entre terceros países. Asesoramiento tributario en el marco de sistemas de previsión social complementaria. Asesoramiento fiscal en esquemas de reestructuración de plantillas. Diseño y reglamentación de sistemas de incentivos a largo plazo, tanto a nivel local como global. Planificación fiscal de la compensación de directivos. Asesoramiento fiscal vinculado a grandes patrimonios. Asesoramiento tributario en el marco de sistemas de retribución flexible. Asesoramiento fiscal a empresas en materia de tributación directa. Lo que necesitas tener: Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, o Licenciatura en Ciencias Económicas y/o Empresariales. Experiencia previa mínima de 6 meses a 1 año en funciones similares. Español nivel nativo. Nivel intermedio/avanzado de inglés (mínimo B2) Experiencia en gestión de clientes, atención al cliente o gestión de cartera. Capacidad organizativa y atención al detalle. Capacidad para coordinarte con múltiples equipos (IT, negocio, proveedores, etc.). Fuerte orientación al cliente y actitud proactiva, anticipándote a posibles incidencias. Lo que te hace destacar: Máster de postgrado en Fiscalidad. Dominio del catalán. Conocimientos en gestión de procesos y metodologías ágiles. Por qué unirse a nuestro equipo: • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino. • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. • Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El perfil debe tener experiencia en: Experiencia en gestión de proyectos de infraestructuras tecnológicas o telecomunicaciones. Experiencia coordinando equipos técnicos, instaladores y proveedores. Experiencia ejecutando proyectos a nivel nacional e internacional. Conocimiento general de infraestructuras de comunicaciones: WiFi, LAN, Firewalls, CCTV, IPTV, VOIP Cableado estructurado, Fibra óptica Nivel medio/alto de inglés. Disponibilidad total para viajar a nivel nacional e internacional (Alto volumen de viajes) Conocimientos técnicos valorables Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? • Serás un experto/a en BBDD usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué buscamos en ti? DBA DB2 Mainframe con experiencia de al menos 3-5 años en: DBA de DB2 Mainframe versiones 12 y 13IBM DB2 Administration Tool for z/OS MainView for DB2 DB2 Utilities Suite para z/OS BMC AMI : Database Administration for DB2, Recovery for DB2 V13, SQL Performance for DB2 V13 IBM DB2 Log Analysis Tool for z/OS ISPF, REXX y esqueletos IBM DB2 Analytics Accelerator for z/OS (IDAA) v7 IDAA v7 : IS (Integrated Synchronization, AOT (Accelerator Only Tables) Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Experto/a Senior en SAP FICO con al menos 6 años de experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP FI. La persona ideal deberá poseer una combinación de conocimientos funcionales profundos, capacidades de gestión y una visión estratégica del roadmap del fabricante. ¿Qué buscamos en ti? Mínimo 6 años de experiencia en implementaciones de SAP FI. Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos . Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP) , incluyendo integraciones con GL. Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales. Comprensión del roadmap de SAP , incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto. Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc.). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indramind, Protecting to empower IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto Cloud ¿Qué harás? Diseñar y definir arquitecturas cloud híbridas, seguras y escalables. Implementar, integrar y optimizar soluciones en la nube con infraestructuras locales y de terceros. Colaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar el mejor rendimiento y disponibilidad. Evaluar tecnologías y aplicar las mejores prácticas en seguridad, eficiencia y resiliencia. Diagnosticar incidencias y asegurar la mejora continua de las plataformas cloud. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Más de 5 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas híbridas y cloud. ✅ Dominio de plataformas como AWS, Azure o Google Cloud. ✅ Conocimientos sólidos en seguridad, automatización e infraestructura como código (Openshift, Terraform, Kubernetes, Docker, Ansible). ✅ Capacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborar con equipos multidisciplinares. Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo . Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Indramind, Protecting to empower Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Helping ideas grow ¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Estamos buscando un/a CONSULTOR/A de I+D+i, desarrollando las siguientes funciones: Identificación de proyectos susceptibles de financiación Búsqueda y análisis de convocatorias de ayudas y subvenciones a nivel autonómico y nacional. Estudio de bases reguladoras y requisitos técnicos, económicos y administrativos. Definición de la estrategia de financiación más adecuada para cada cliente. Coordinación y acompañamiento en la preparación de solicitudes. Seguimiento técnico-económico de los expedientes y gestión de la fase de justificación. Contacto directo con el cliente, interlocución con organismos públicos y entidades financiadoras. Gestión de una cartera de clientes asignada Asegurar el seguimiento de los clientes durante los ejercicios siguientes. ¿Qué necesitamos de ti? Formación en Ingeniería (eléctrica, industrial, energética o similar). Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Valorable experiencia en gestión de subvenciones o financiación pública. Experiencia en gestión y trato directo con clientes. Buen manejo del paquete Microsoft Office. Perfil analítico, organizado, proactivo y con capacidad de comunicación. Interés por la gestión de proyectos. ¿Qué te ofrecemos? Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional. Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional. Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano. Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera. Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina. ️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico. Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución... ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Qué harás? Diseño e implementación de mecanismos de automatización para despliegue de servicios. Definición y mantenimiento de pipelines CI/CD. Integración de nuevos componentes en la plataforma tecnológica. Estandarización de entornos de desarrollo, preproducción y producción. Mejora continua de la fiabilidad, escalabilidad y repetibilidad de los despliegues. Desarrollo y mantenimiento de pipelines de CI/CD. Automatización de despliegues y configuraciones de infraestructura. Integración de nuevos servicios y herramientas en la plataforma existente. Gestión de entornos contenerizados. Soporte a equipos de desarrollo y data en procesos de despliegue. Implementación de buenas prácticas de versionado, rollback y control de cambios. Documentación técnica y guías de despliegue. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ Mínimo 4 años de experiencia en CI/CD automatización de pepelines ✅ Terraform o Ansible ✅ Kubernetes y Docker ✅ Imprescindible carrera universitaria. Lo que te ofrecemos Modalidad hibrida en Alcobendas ( 1 o 2 días oficina) Si resides en provincia de alrededor puedes ir a oficina 1 vez o 2 al mes. Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Un jefe de proyectos con experiencia en implementaciones de SAP SuccessFactors lidera la planificación, ejecución y entrega de soluciones de gestión del talento en organizaciones de distintos tamaños. Su rol combina gestión estratégica, coordinación de equipos multidisciplinares y profundo entendimiento de los módulos de SuccessFactors, garantizando que la solución se alinee con los procesos de RR. HH. y los objetivos del negocio. ¿Qué buscamos en ti? Implementación de múltiples ciclos completos (end‑to‑end) de SuccessFactors. Coordinación de proyectos internacionales o multisede. Integraciones con sistemas de nómina, ERP o plataformas de talento. Gestión de proveedores externos y equipos distribuidos. Certificaciones en módulos de SuccessFactors o metodologías de gestión de proyectos Disponibilidad de mínimo ir 1x a la semana en la oficina de Alcobendas (hay parking) Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas de vanguardia que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ️ Desde sistemas radar AESA hasta capacidades críticas de defensa aérea, nuestros equipos diseñan el futuro. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos estratégicos en Defensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito aeroespacial y de defensa, buscamos incorporar un/a: Ingeniero/a de Sistemas de Radar y Software Embebido (Defensa) ¿Qué harás? Participarás en el ciclo completo de desarrollo de sistemas de radar avanzados, trabajando sobre plataformas críticas de tiempo real y bajo recursos limitados. Tus responsabilidades incluirán: Diseño, desarrollo, verificación e integración de software embebido para sistemas de radar. Implementación de software de bajo nivel en C/C++ , interactuando directamente con hardware. Configuración y personalización de Linux embebido , optimización de kernel, drivers y extensiones RT. Desarrollo y mantenimiento de interfaces de comunicación con UDP, TCP, SNMP y Modbus . Uso de herramientas de virtualización como Docker, QEMU o KVM para desarrollo, pruebas y despliegue. Garantizar el cumplimiento de estándares de defensa ( NATO AQAP , entre otros). Desarrollo de software eficiente, seguro y documentado. Colaboración con equipos multidisciplinares: sistemas, RF, hardware, integración y QA. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡En Indra valoramos el talento, la actitud y el potencial! Buscamos: Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica, Informática, Aeroespacial o similar). Experiencia en C/C++ avanzado (firmware, control de hardware, OOP aplicado). Experiencia en software embebido de tiempo real . Conocimientos avanzados en Linux embebido (kernel, drivers, RT). Experiencia en protocolos de comunicación (UDP/TCP/SNMP/Modbus). Python avanzado (4–5 años) para automatización y scripting. Deseable: experiencia en redes neuronales o fuzzy logic aplicadas a sistemas embebidos . Valorable experiencia en defensa, aeroespacial, radar, RF o sistemas críticos . Inglés a nivel profesional. Lo que te ofrecemos: Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

¿Tienes conocimiento de diferentes diseños y técnicas en ingeniería mecánica, civil y eléctrica? ¡Esta oportunidad es para ti! Desde Akkodis, buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Ingeniería, para el sector de energía. ️ Responsabilidades: Coordinación de ingeniería subcontratada Supervisión y optimización de la ingeniería Asegurar cumplimiento normativo y requisitos del cliente Punto de conexión entre cliente, ingeniería, proveedores y obra Gestión de consultas técnicas Toma de decisiones técnicas para evitar bloqueos Identificación de riesgos técnicos Coordinación de disciplinas civil, electromecánica y puesta en marcha Soporte y orientación a perfiles junior Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería. Al menos 3 años de experiencia en subestaciones eléctricas A partir de 5 años de experiencia en roles similares Alto nivel de Microsoft Office y programación en sistemas de planificación (Microsoft Project). Alto nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una empresa en crecimiento. Entorno dinámico con retos tecnológicos. Formación continua y desarrollo profesional. Participación en proyectos estratégicos de innovación. ¿CONOCES AKKODIS? ¡Te contamos sobre nosotros! AKKODIS es un grupo multinacional, líder en Ingeniería y Tecnología, formado por más de 50.000 personas, y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. Prestamos servicios en las principales empresas de los sectores Aeroespacial, Ferroviario, Energía, Industria, Automoción, Telecomunicaciones, IT, Digital y Banca. En España somos más de 1500 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Pamplona, Bilbao y Valencia, además, de en los centros de trabajo en los que se encuentran nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. ¡Únete!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a de Producto RADAR AESA! Nota: Aunque esta oferta se publica en España, el puesto se desempeñará presencialmente en Emiratos Árabes Unidos. Buscamos profesionales en España dispuestos a reubicarse y participar en proyectos de tecnología avanzada a nivel internacional. En este rol, tendrás la oportunidad de trabajar en el desarrollo, integración y validación de sistemas RADAR AESA de última generación, participando en todas las fases del ciclo de vida del producto y contribuyendo a proyectos estratégicos de ámbito internacional. ¿Qué harás Formarás parte del equipo técnico responsable del desarrollo y aseguramiento funcional de sistemas RADAR basados en tecnología AESA. Tus responsabilidades incluirán: Participar en el diseño e integración de sistemas RADAR AESA. Realizar pruebas funcionales y de rendimiento en equipos electrónicos complejos de RF. Diseñar, validar y caracterizar formas de onda avanzadas. Manipular instrumentación de RF: analizadores de espectro, analizadores de redes, osciloscopios, generadores, etc. Trabajar con antenas, circuitos RF y equipos de medida especializados. Elaborar documentación técnica en fases PDR, CDR, TRR, FDR y documentación de pruebas del sistema/producto. Especificar requisitos de pruebas, redactar planes, procedimientos e informes. Integrar y validar subsistemas en laboratorio y en plataforma. Realizar análisis de señal, procesado y simulaciones en MATLAB. ¿Qué buscamos en ti? No pasa nada si no cumples con todo al 100 %. ¡Queremos conocerte igualmente! Requisitos valorados: Ingeniería de Telecomunicación (Grado + Máster). Formación o experiencia en: radar, RF, antenas o procesado de señal . Experiencia (4–5 años) en diseño RF, antenas y pruebas de sistemas electrónicos complejos. Conocimiento y uso avanzado de MATLAB. Manejo de instrumentación de laboratorio: analizadores, osciloscopios, generadores, etc. Experiencia en documentación técnica y fases de desarrollo (PDR / CDR / TRR / FDR). Conocimientos en RF, antenas, formas de onda y circuitos. Inglés alto (B2–C1). Actitud proactiva, capacidad analítica y motivación por el trabajo técnico. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a SAP Vendor Invoice Management (VIM) con experiencia sólida en implantación, soporte y evolución de soluciones de gestión de facturas basadas en SAP y OpenText. La persona seleccionada participará en proyectos de digitalización del proceso de cuentas a pagar (P2P), integraciones con sistemas externos y optimización de flujos documentales. El rol combina conocimientos técnicos y funcionales , capacidad analítica y orientación al cliente. ¿Qué buscamos en ti? SAP Vendor Invoice Management (VIM) – Avanzado (3–4 años). OpenText Business Center / Capture – Avanzado . OpenText Intelligent Capture for SAP Solutions – Avanzado . OpenText Capture Center (ICC) – Medio . OpenText ICC / IES / BCC – Medio/Avanzado . SAP Archiving & Document Access by OpenText – Básico . SAP Extended ECM by OpenText – Básico . Integración de canales de facturación (XML, IDoc, escaneo, portales externos). ArchiveLink y archivado documental. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica en la realización de inspecciones de equipos a presión, según Directiva 2014/68/UE y Reglamento RD 809/2021. Es imprescindible experiencia técnica en este sector. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de estas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos Ingeniería industrial o grado equivalente. Experiencia: 5 años en el sector de seguridad de equipos a presión, por ejemplo en áreas como diseño, instalación, asistencia técnica, consultoría ,inspección, etc. Estar en disposición de viajar Beneficios de colaborar con ENAC Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? • Participarás en proyectos de desarrollo frontend sobre SAP BTP , diseñando y construyendo aplicaciones SAP Fiori/UI5 . • Diseñarás aplicaciones Fiori aplicando los estándares SAP Fiori y buenas prácticas de desarrollo UI5 . • Publicarás y desplegarás aplicaciones Fiori en entornos SAP S/4HANA . • Gestionarás roles y autorizaciones asociadas a aplicaciones Fiori. • Colaborarás en integraciones de soluciones Fiori/UI5 con otros sistemas SAP dentro del ecosistema S/4HANA y BTP. • Trabajarás de forma habitual con SAP Business Application Studio (BAS) y SAP BTP Cloud Foundry Runtime . • Impulsarás la mejora continua y el uso de buenas prácticas dentro del equipo. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia como Desarrollador/a Frontend SAP Fiori/UI5 en proyectos sobre SAP BTP . • Conocimiento sólido de SAP Fiori/UI5 , estándares Fiori y buenas prácticas de desarrollo. • Experiencia en despliegue de aplicaciones Fiori en SAP S/4HANA . • Conocimiento de integraciones en entorno SAP. • Experiencia con SAP Business Application Studio (BAS) y Cloud Foundry . • Actitud proactiva, orientación al aprendizaje y al crecimiento profesional. Se valorará: • Certificaciones oficiales en SAP Fiori / SAP BTP . • Conocimientos de UX / Diseño de experiencia de usuario . • Desarrollo CAP / Node.js sobre SAP BTP. • Conocimientos de JavaScript, Java y arquitectura SAP BTP . Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa en un entorno colaborativo y abierto. • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Conciliación real y adaptada a tu ritmo. • Plan de carrera adaptado a ti . • Formación continua en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos!). • Descuentos exclusivos para tu bienestar . • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil • Primera toma de contacto (5-10 min) • Entrevista técnica (con pruebas de competencias e inglés si aplica) • Entrevista con el equipo de atracción de talento • Oferta y bienvenida Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación. ✨ ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! ✨ Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Gestión de proyectos SAP HCM : planificación, ejecución, seguimiento y cierre de proyectos relacionados con nómina y RRHH. Coordinación de equipos : liderar consultores funcionales, técnicos y usuarios clave, asegurando la correcta comunicación entre áreas. Configuración y parametrización : supervisar la correcta configuración del módulo de nómina española en SAP HCM. Cumplimiento normativo : garantizar que los procesos de nómina se ajusten a la legislación laboral y fiscal española. Optimización de procesos : identificar oportunidades de mejora en la gestión de nómina y RRHH, proponiendo soluciones innovadoras. Gestión de proveedores : coordinar con consultoras externas y partners tecnológicos. Formación y soporte : capacitar a usuarios finales y brindar soporte funcional en el uso de SAP HCM. Documentación : elaborar manuales, procedimientos y reportes de avance del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? Formación académica : Grado superior completo Experiencia : mínimo 3 años en proyectos SAP HCM en el área de nómina española. SAP HCM (PY – Payroll, PA – Administración de personal). Legislación laboral y fiscal española. Integración con otros módulos Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Ingeniero/a de Pruebas / V&V Engineer ATM En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Dentro del área de ATM (Air Traffic Management), diseñamos, integramos y validamos sistemas que garantizan la seguridad, fluidez y eficiencia del tráfico aéreo a nivel global, apoyando a los principales proveedores de navegación aérea del mundo. ¡Únete a nuestro equipo de pruebas y validación en proyectos clave del mercado CNS! ¿Qué harás? • Ejecutar pruebas funcionales, de carga, rendimiento, estabilidad y robustez en sistemas ATM del entorno CNS. • Realizar actividades de V&V asegurando el cumplimiento de requisitos y estándares del sector. • Elaborar informes técnicos detallados de resultados, incidencias y conclusiones. • Gestionar requisitos y trazabilidad mediante herramientas como DOORS y RedMine. • Colaborar en la integración de sistemas ATM y en la definición del diseño funcional. • Analizar configuraciones y generar documentación asociada. • Trabajar con entornos Linux para la gestión y operación de usuarios y sistemas durante las pruebas. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Ingeniería en Telecomunicaciones o Informática. ✅ Experiencia de 3–4 años en pruebas y V&V. ✅ Conocimientos y manejo de RedMine y DOORS ✅ Conocimientos de administración y gestión de usuarios en Linux (nivel medio). ✅ Experiencia de 2–3 años en actividades relacionadas con ATM: – Definición de diseño – Integración de sistemas – Informes de configuración – Pruebas de carga, rendimiento, estabilidad y robustez ✅ Inglés alto. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser parte de Indra. • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Formación Profesional de Grado Superior en Automatización, Robótica, Electrónica, Informática o similar. Experiencia en programación de sistemas de control industrial (PLC, HMI y SCADA). Conocimientos en redes de comunicación industrial (Fieldbus), especialmente PROFIBUS y PROFINET. Manejo de convertidores de frecuencia, valorándose experiencia con equipos de SEW y Lenze. Experiencia en puesta en marcha de maquinaria y sistemas automatizados. Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias en entornos industriales. Nivel alto de inglés técnico. Disponibilidad para viajar de forma frecuente , tanto a nivel nacional como internacional. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Pamplona Presencial 35.000 – 40.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. En SEGULA Technologies precisamos incorporar un/a Ingeniero/a de Procesos para formar parte de un interesante proyecto dentro de un importante cliente del sector automóvil ubicado en Valladolid, en su área de Pintura. El profesional se encargará de la instalación de un determinado número de instalaciones de Pintura, integrando y optimizando las necesidades de diversas funciones de Planta así como de departamentos centrales y con proveedores. ¿Cuáles serán sus principales funciones? Supervisar la puesta en marcha, ensayos y puesta a punto de la nueva instalación Asegurar la consecución de las prestaciones requeridas por los nuevos medios Gestionar la documentación de proyecto Redactar las especificaciones técnicas que recogen las necesidades de la fábrica Analizar y validar las ofertas técnicas junto con el Departamento de Compras Coordinar las relaciones entre los diferentes proveedores y departamentos del perímetro Pilotar la integración de los medios y el cumplimiento de los plazos establecidos Y, ¿Qué buscamos? Profesional con experiencia deseada mínima en automoción de 4 años Con experiencia en diseño e implantación de instalaciones de Pintura: pretratamientos químicos, aplicación de másticos, aplicación de esmalte… Idiomas: Inglés y /o italiano (nivel B2) Catia/CAD/Paquete Office ¿Qué beneficios ofrecemos? Contrato indefinido. Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante... Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. Tu próximo proyecto empieza aquí, ¡te esperamos!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion , que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion , somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Estamos buscando un/a Regulatory Compliance Engineer para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente líder en proyectos industriales del sector energía e ingeniería. ¿Cuáles serán tus funciones? Definir y ejecutar la estrategia regulatoria del proyecto, asegurando el cumplimiento normativo en todas las fases. Diseñar e implementar estrategias globales de marcado CE conforme a directivas europeas como PED, ATEX, Maquinaria, EMC y Baja Tensión. Coordinar y comunicar los requisitos regulatorios a proveedores y subcontratistas, garantizando la alineación con procesos de certificación y licenciamiento. Gestionar la relación contractual y técnica con Organismos Notificados y entidades de clasificación para asegurar certificaciones en tiempo y forma. Mantener registros de permisos y analizar la normativa nacional aplicable para identificar impactos y riesgos regulatorios. Garantizar que toda la documentación de cumplimiento esté completa, actualizada y preparada para auditorías. Proporcionar soporte técnico especializado en estándares de desempeño y resolver aclaraciones técnicas relacionadas con el cumplimiento normativo. Elaborar informes claros, precisos y detallados sobre el cumplimiento de códigos de construcción y especificaciones del proyecto. ¿Qué perfil buscamos? Titulación técnica o Grado en Ingeniería. Al menos 2 años de experiencia en proyectos de construcción, preferiblemente en funciones de Quality Manager o cumplimiento normativo. Nivel de inglés mínimo C1. Experiencia en reporting de cumplimiento normativo y elaboración de informes técnicos. Conocimiento de proyectos industriales en el sector energético. Valorable Experiencia en Vendor Performance Management. ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajar contratado por Neotalent Conclusion en exclusividad para un cliente de referencia. Modalidad de trabajo híbrida (2 días de teletrabajo) Acceso a formación continua y certificaciones. Disfrutar de un plan de compensación flexible que incluye ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico y guardería. Desarrollo profesional en proyectos industriales de alto impacto. … ¡y mucho más!

¡ Únete a BETTER CONSULTANTS! En Better Consultants nos encontramos en búsqueda de Analistas/Programadores COBOL interesados en participar en importantes soluciones de negocio para el sector banca. ¿A quiénes buscamos? ¡A TI! Profesionales con sólida base técnica, autónomos en su día a día, resolutivos y con criterio propio, que buscan asumir mayor responsabilidad, participar en proyectos de mayor complejidad y consolidarse como perfiles clave dentro de los equipos de desarrollo. ✅ Requisitos necesarios: Contar con alguno de los siguientes grados: Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, o carrera relacionada. Contar con, al menos, 3 años de experiencia en desarrollos mainframe. Competencias técnicas: Experiencia en desarrollo con Cobol Experiencia en bases de datos: SQL sobre entorno DB2 Experiencia con JCLs (Job Control Language) en entornos mainframe Experiencia en entornos transaccionales: IMS y CICS Competencias funcionales: Capacidad de análisis técnico a partir de requerimientos funcionales. Conocimiento funcional de procesos y operativa del sector Banca / Seguros. ⭐ Requisitos deseables: Conocimiento / experiencia trabajando con metodologías ágiles. Experiencia en planificaciones (Control-M, Job Scheduler, …) Java aplicado a la interconexión entre entornos Host y Sistemas de Servidor Medio (SSMM). Manejo avanzado de utilidades SORT para procesamiento eficiente de datos. Lo que ofrecemos: Formar parte de una organización en constante crecimiento, con posibilidades reales de desarrollar tu carrera profesional. Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Seguimiento continuo de tu carrera profesional. Banda salarial acorde a tu experiencia y trayectoria. Plan de formación a medida, tanto técnica como competencial. Retribución flexible (comidas, transporte, formación, guarderías). Seguro médico. Jornada completa con flexibilidad horaria. ☀️Horario intensivo en verano. Días en Navidad y Semana Santa. Ambiente laboral diverso, creativo y colaborativo. Cultura de feedback continuo. ¿Quiénes somos? Somos una firma de consultoría nacional con más de 35 años de experiencia ayudando a empresas y organismos públicos a transformar sus procesos tecnológicos y organizativos. En Better apostamos por el talento, el desarrollo profesional y la igualdad de oportunidades, ofreciendo un entorno cercano, dinámico y orientado a resultados. Si quieres sumarte a nuestro equipo, ¡apúntate! Estamos deseando conocerte

¿Te gustaría liderar el diseño tecnológico de sistemas clave en el ámbito sanitario y participar en proyectos que impactan directamente en los servicios de salud? Estamos buscando un/a Arquitecto/a de Soluciones IT con experiencia para impulsar la evolución técnica del módulo de agendas dentro de un importante proyecto en el sector sanitario público. ✨ Si te apasiona la arquitectura de software, la integración de sistemas y los entornos tecnológicos complejos , ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? El Arquitecto de Soluciones IT tendrá un papel estratégico en la evolución técnica del sistema . Diseño de componentes Definirás la arquitectura de nuevos componentes e integraciones, elaborando la documentación técnica de arquitectura y seguridad . Integración de sistemas Garantizarás la correcta conexión del módulo de agendas con otros sistemas críticos como SIA, GAIA o SIP . ️ Garantía de calidad Velarás porque el diseño técnico cumpla con los estándares de calidad, mantenibilidad y fiabilidad exigidos por la Administración. Transferencia tecnológica Documentarás los métodos y herramientas utilizadas , asegurando la independencia tecnológica futura de la Conselleria respecto al proveedor. ¿Qué nos puedes aportar? ✔️ 5 años de experiencia como Arquitecto de Proyectos en el sector sanitario público (se solicitará vida laboral para acreditarlo) Titulación universitaria Diplomatura, Grado, Ingeniería, Licenciatura o Máster. Buscamos profesionales con visión estratégica, capacidad de diseño técnico y experiencia en arquitecturas complejas . ⚙️ Entorno tecnológico Para garantizar la viabilidad de las soluciones, será necesario dominar el siguiente entorno: ️ Arquitectura del sistema Arquitecturas J2EE multicapa Arquitecturas centralizadas basadas en servicios Interoperabilidad sanitaria Estándares HL7 (V2.X, CDA, FHIR) Protocolos SOAP, JSON y XML Seguridad Metodologías de desarrollo seguro Cumplimiento del Esquema Nacional de Seguridad (ENS) (el sistema maneja información de categoría “ALTA”) ️ Ecosistema tecnológico Arquitectura Oracle NEOS WebLogic Oracle 11g SOA Suite ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido + Teletrabajo Trabaja 100% en remoto desde donde quieras . Buen ambiente de trabajo Equipo colaborativo, inclusivo y cercano . Desarrollo profesional Bonificaciones para formación tecnológica y transformación digital . ️ Quental Club Benefits Descuentos en viajes, eventos, ocio, compras y mucho más . Retribución flexible Para que puedas optimizar tu salario según tus necesidades .

En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un perfil de Técnico de Contenedores (OPENSHIFT) con inglés alto para que se incorpore en uno de nuestros proyectos en modalidad remota. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un profesional con al menos 3 años de experiencia en el sector de las TIC, de los cuales, al menos 1 año desempeñando funciones de administración y explotación de sistemas. ✔️ Experiencia: Ingles alto. Administración de plataformas Docker, kubernetes y/o Redhat Openshift. Administración de plataformas de integración continua basadas en SpringBoot, Jenkins, GitLab. Administración de plataformas ELK y Grafana. Administración de entornos cloud (AWS o Azure). Diseño e implementación de automatización Ansible, Terraform. Conocimiento de plataformas de monitorización Nagios, Zabbix Troubleshotting, análisis de rendimiento y detección de errores de infraestructura y sistemas gestionados. ✔️ Valorable: Administración de servicios en infraestructuras críticas y de alto rendimiento operando bajo entornos ITIL. Administración de servidores de aplicaciones weblogic,Tomcat, Jboss y frontend web Apache , IIS. Administración de plataformas observabilidad con Dynatrace, Datadog ✔️ Certificaciones a valorar: Certificaciones ITIL Foundation (indispensable). Certificaciones Redhat JBoss. Certificaciones CKA. Certificaciones AWS, AZURE. Certificaciones Redhat Openshift. ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

Buscamos un/a jefe/a del servicio para integrarse en la unidad de Anestesiología del Consorci Sanitari de l’Alt Penedès - Garraf. Misión Planificar, dirigir y coordinar la actividad clínica, docente y de investigación del servicio médico correspondiente, asegurando una asistencia de calidad, segura y centrada en la persona, y promoviendo la mejora continua y la colaboración transversal con el resto de servicios de la organización. Funciones Coordinar la actividad asistencial del servicio, garantizando la eficiencia clínica y el cumplimiento de protocolos. Liderar el equipo médico del servicio y promover un entorno colaborativo con otros profesionales sanitarios. Establecer objetivos clínicos y estratégicos alineados con el plan institucional y realizar su seguimiento. Garantizar la implementación de guías clínicas, buenas prácticas y medidas de seguridad del paciente. Participar en comisiones clínicas, grupos de trabajo y espacios de coordinación asistencial. Fomentar la formación continuada, la docencia y la investigación dentro del servicio. Colaborar en la planificación de recursos humanos, técnicos y materiales del servicio. Impulsar la mejora de la calidad asistencial, la evaluación de resultados y la satisfacción de las personas atendidas. Asegurar el cumplimiento normativo y deontológico en la práctica profesional del servicio. Liderar y coordinar a las personas a su cargo, asegurando que actúan de acuerdo con la estrategia, valores, misión y visión de la institución, velando al mismo tiempo por su competencia, implicación y satisfacción, y poniendo el énfasis en la coordinación entre equipos, procesos y proyectos y en el mantenimiento de un clima laboral adecuado. Requisitos: Acreditación de la titulación de Licenciado/a en Medicina (homologación y permiso de trabajo en el caso de profesionales extracomunitarios). Acreditación de la especialidad de Anestesiología y reanimación vía MIR (homologación y permiso de trabajo en el caso de profesionales extracomunitarios). Se valorará: Experiencia en la gestión y liderazgo de equipos. Experiencia en hospitales comarcales de referencia. Experiencia en servicios con MIR. Capacidades de comunicación, empatía y trabajo en equipo. Ofrecemos: Contrato interino pendiente de convocatoria. Retribución según valía del candidato. Jornada completa (1.688 horas anuales) Incorporación inmediata. Medio de presentación de la documentación : Las personas interesadas deberán enviar su currículum vitae a indicando la referencia CAP ANEST CSAPG. La organización no discrimina ni discriminará por motivos de raza, color, religión, genero, expresión de género, edad, origen nacional, discapacidad, estado civil u orientación sexual en ninguno de sus procesos selectivos. (*) Al enviar tus datos, das tu consentimiento al CSAPG para que los trate tal y como se informa en en el apartado “Currículums. Selección de personal”.

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. En SEGULA Technologies buscamos un profesional con experiencia en desarrollo y modelado de información para unirse a nuestro equipo de Excelencia. El candidato ideal tendrá sólidos conocimientos en programación, diseño de modelos dimensionales y herramientas de visualización, contribuyendo a la creación de soluciones analíticas robustas y escalables. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar y desarrollar modelos dimensionales siguiendo la metodología Kimball. Implementar procesos de ETL y estructuración de la información para garantizar calidad y consistencia. Programar en SQL y Python para la manipulación y transformación de información. Desarrollar y mantener dashboards en Looker, asegurando la correcta visualización y análisis. Colaborar con equipos multidisciplinarios para definir requerimientos y proponer mejoras en la arquitectura. Documentar procesos y garantizar buenas prácticas en gestión de la información. ¿Qué buscamos en ti? Mínimo tres años de experiencia demostrable en tareas similares. Experiencia comprobada en SQL y Python. Conocimiento profundo en modelos dimensionales y metodología Kimball. Experiencia en desarrollo con Looker. Capacidad para optimizar consultas y procesamientos de la información. Deseable experiencia en entornos cloud (BigQuery, Snowflake, AWS, GCP). Conocimiento en control de versiones (Git). Y, ¿qué competencias se valoran? Pensamiento analítico y orientación a resultados. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Proactividad y capacidad para proponer mejoras. Idiomas: inglés ¿Qué ofrecemos? Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato. Puesto estable Formación continua. Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado. Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Promoción interna según tus propios objetivos. Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¿Te interesa o conoces a alguien con este perfil? ¡Te esperamos para transformar el futuro!

Somos una empresa innovadora en el sector inmobiliario, comprometida con conectar proyectos con espacios que se ajusten a sus necesidades y aspiraciones. Hemos impulsado el Madrid Content City , un gran complejo con infraestructuras de primer nivel para la creación de contenido audiovisual y que se ha convertido en un punto de referencia para grandes producciones , atrayendo a empresas de streaming, productoras y profesionales del sector audiovisual. Ahora, seguimos pensando en grandes proyectos y buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Jr para desarrollar proyectos arquitectónicos a nivel nacional . ¿Qué harás en tu día a día? Apoyar en el diseño y desarrollo de proyectos arquitectónicos desde la compra del suelo hasta la gestión del proyecto y la obra. Colaborar en la adaptación de locales y naves. Elaborar planos y modelados en herramientas como AutoCAD, SketchUp y BIM . Realizar mediciones y presupuestos con Presto . Coordinar con equipos internos y externos para asegurar el éxito de cada proyecto. Participar en la planificación y ejecución de nuevas iniciativas inmobiliarias. Lo que buscamos en ti Formación en Arquitectura. Manejo de herramientas de diseño y modelado ( AutoCAD, SketchUp, BIM ). Conocimientos en programas de presupuestos ( Presto ). Capacidad analítica y atención al detalle. Actitud proactiva y ganas de aprender en un entorno profesional exigente. Lo que ofrecemos Incorporación a un equipo en crecimiento. Oportunidad de participar en proyectos innovadores dentro del sector inmobiliario. Desarrollo profesional en una empresa de referencia. Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento. Jornada intensiva en el mes de agosto. Horario de 9:00-9:30 a 19:00-19:30 con 2h de comida. Incorporación en abril 2026. En Roots Real Estate consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo los procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto.

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica de los laboratorios de calibración. Es imprescindible experiencia técnica en el sector. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de éstas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos · Titulación universitaria (Grado o Máster) en Ingeniería, Física, Química, Matemáticas o disciplinas científicas/técnicas afines. · Experiencia: 5 años en metrología científica, industrial o legal. · Conocimiento profundo sobre incertidumbre de medición. · Estar en disposición de viajar Beneficios de colaborar con ENAC · Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. · Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. · Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. · Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica · Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. · Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email

Resumen del cargo IMENERGY POWER PLANTS SL es una empresa de ingeniería basada en Madrid, con oficinas además en Gijón, Roma y en Ciudad de México. Contamos con amplia experiencia en proyectos a nivel nacional e internacional en el marco de la energía fotovoltaica y la termo solar. Nuestra empresa está especializada en el diseño, fabricación, suministro y montaje de estructuras para proyectos fotovoltaicos y termo solares, principalmente en la modalidad de ‘Utility Scale’. Nos encontramos en pleno proceso de expansión y necesitamos incorporar a un técnico para el departamento de ofertas que contribuya a que sigamos ofreciendo el mejor servicio desde la fase de licitación. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Estamos buscando un profesional que formará parte de un equipo de técnicos en el departamento de ingeniería. El candidato seleccionado será responsable de desplegar su experiencia técnica para elaborar propuestas técnico-comerciales en el campo de la energía solar fotovoltaica para los proyectos en fase de licitación. FUNCIONES PRINCIPALES: Generación de documentación técnica descriptiva de proyectos. Análisis de requisitos y especificaciones técnicas del cliente. Aplicación de normativas vigentes para el cálculo de estructuras. Cálculo y diseño 3D de estructuras en fase de preventa. Evaluación de la viabilidad técnica y económica de proyectos. Elaboración de ofertas técnicas y comerciales para proyectos. Colaboración con el equipo de ventas y el departamento técnico para desarrollar propuestas a medida. Visitas a obra para supervisión de la ejecución de estudios de terreno. REQUISITOS MÍNIMOS: Título universitario de carácter técnico, preferiblemente en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Industrial, o cualquiera en el que se adquieran nociones en cálculo de estructuras. Conocimientos en el manejo de normativas de cálculo estructural (CTE, EUROCÓDIGOS, ASCE, etc) y soltura para interpretar planos y especificaciones técnicas. Dominio de herramientas de diseño y cálculo de estructuras (importante AutoCAD y CYPE 3D). Dominio del paquete Office, en especial Excel. Se valorará positivamente el conocimiento de herramientas de diseño fotovoltaico, preferiblemente PVCase. Se valorará positivamente experiencia en el sector de las renovables o realizando labores similares. OFRECEMOS: Oportunidad de integrarse y crecer en una empresa en plena expansión, que compite de tú a tú con los grandes referentes del sector. Posibilidad de trabajar en proyectos de carácter nacional e internacional, dando servicio a las principales compañías energéticas a nivel global. Formarás parte de un equipo joven y en constante crecimiento, en un ambiente laboral dinámico y colaborativo. Remuneración acorde a la valía del candidato. Incorporación inmediata en nuestra oficina de Madrid en modalidad de trabajo 100% presencial.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas y Relaciones Laborales para integrarse en el equipo del área laboral y de nóminas. Las principales funciones serán la gestión integral del proceso de nómina (ciclo completo), incluyendo todas las actuaciones administrativas y de gestión vinculadas al mismo, así como el asesoramiento jurídico-laboral a clientes de ámbito nacional e internacional. Requisitos: Titulación universitaria en Relaciones Laborales o similar. Experiencia mínima de 2 años en asesoría de empresas, gestionando nóminas. Manejo avanzado del programa A3nom. Manejo del paquete Office 365. Conocimiento sólido de normativa laboral y de Seguridad Social. Nivel de inglés muy valorable. Perfil competencial: Rigor técnico y orientación al detalle. Capacidad organizativa y adecuada gestión de plazos. Actitud proactiva y motivación por el aprendizaje continuo. Capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente interno y externo. Ofrecemos la incorporación a un entorno dinámico, con proyección profesional y aprendizaje continuo dentro de un equipo consolidado en el área laboral.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡Únete al Equipo NTT DATA! Descripción del puesto: Se buscan profesionales para incorporarse al equipo de Certificación de Servicios de Voz para Empresas , enfocado en la validación y aseguramiento de calidad de servicios desplegados sobre plataformas IMS (Application Servers), como: Ericsson CSS OCMP de HCLTech El rol cubre servicios críticos para clientes corporativos, incluyendo voz, datos y mensajería . 1. Certificación y validación de servicios de voz: Ejecución de pruebas funcionales y de rendimiento Diseño, ejecución y documentación de planes de prueba Identificación, análisis y reporte de incidencias 2. Aseguramiento de servicios críticos. 3. Coordinación técnica. Requisitos: Experiencia en: SIP, VoIP, SIP Trunking. Diseño y ejecución de pruebas Análisis de trazas (Wireshark, logs) Herramientas de testing (ej. SIPp) Conocimiento de: Arquitectura IMS (señalización, interfaces, triggers, RTP) Manejo de plataformas de voz (preferiblemente): Ericsson CSS OCMP (HCLTech) ¿Qué te ofrecemos? ✅ Salario competitivo acorde al puesto y a tu perfil. ✅ Contrato estable y a largo plazo (indefinido directamente con NTT DATA) Además... Desarrollo profesional: Te ofrecemos un plan de carrera personalizado y formación continua en tecnologías de vanguardia, competencias e idiomas. Este desarrollo incluye revisiones de salario anuales. ¡Crecerás junto a nosotros! Proyectos de gran envergadura: Trabajarás en proyectos emocionantes con clientes destacados en diversos sectores (importantes empresas a nivel nacional e internacional), aportando soluciones innovadoras que marcan la diferencia. Flexibilidad laboral: Tú eliges cómo trabajar. Ofrecemos opciones de teletrabajo 100%, híbrido o presencial, así como flexibilidad horaria real para que puedas conciliar. Cultura inclusiva: En NTT Data, valoramos la diversidad y fomentamos un diversity mindset. Únete a un entorno donde la creatividad y la singularidad son bienvenidas. ¡Únete a NTT Data y sé parte de la vanguardia tecnológica! Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Si estás listo para ser un Digital Lover y formar parte de una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Bureau Veritas buscamos constantemente nuevos talentos. Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en un contexto internacional, multisectorial y competitivo, con planes específicos de capacitación y carrera, cuyo objetivo es tu crecimiento y desarrollo continuo. Nuestro principal objetivo es atraer y retener a los mejores profesionales, por eso queremos que formes parte de nuestro equipo. ¿Te apasionan los trenes y quieres desarrollar tu carrera en el sector ferroviario? Si la respuesta es sí... ¡sigue leyendo! Buscamos graduados/as en Ingeniería Civil, Industrial, de Caminos, Canales y puertos o similar, interesados/as en formar parte de nuestro Departamento Técnico Ferroviario. ¿Cuál serán tus funciones? Realización de Evaluación de Conformidad de Infraestructura de acuerdo a las ETIs de Infraestructura, Seguridad en Túneles y PMR, y Evaluaciones de Riesgos Ferroviarios de acuerdo a CENELEC y el reglamento 402/2013 y su modificado 2015/1136: Realización de Planes de Certificación. Revisión de diseños: planos, cálculos, etc. Elaboración de matrices de evaluación de conformidad. Identificación de desviaciones. Interlocución con el cliente para revisión y resolución de desviaciones. Realización de auditorías de calidad en el ámbito de la directiva de módulos para la evaluación de conformidad en el sector ferroviario. Realización de inspecciones en campo en obra ferroviaria e informes. Realización de informes finales y certificados. Soporte en auditorias frente a ENAC, en su caso. ¿Qué necesitamos de ti? Titulación de grado/máster de Ingeniería Civil/ICCP o topografía Conocimientos de cálculo de estructuras. Conocimientos de procesos de fabricación en el ámbito industrial, y en el sector ferroviario, en particular. Conocimientos de Eurocódigos y estándares CEN. Conocimientos y formación en calidad. Experiencia demostrable de al menos 3 años en actividades de evaluación de conformidad en el ámbito de la construcción. Gestión de proyectos. Capacidad de interlocución con el cliente directo y con otros agentes del sector (Agencia Nacional de Seguridad, Administración Ferroviaria, Operador Ferroviario,...) ¡INSCRIBETE AHORA! *En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad. En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades.

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la capacidad técnica de la entidad en los procesos de certificación de productos ibéricos. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de estas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos Titulación universitaria o similar relacionada con el sector agroalimentario (veterinaria, ingeniería, etc.) Experiencia: más de 5 años en actividades relacionadas con el sector de los productos ibéricos (consultoría, auditorías, experiencia en empresas del sector). Otros requisitos: conocimiento en la norma de calidad del ibérico Estar en disposición de viajar. Beneficios de colaborar con ENAC Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email

Indra Group, Tech for the future Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Qué harás? • Analizarás requisitos funcionales y colaborar con equipos multidisciplinares internacionales. • Diseñarás, planificarás y ejecutarás casos de prueba en diferentes fases del ciclo de vida del software. • Identificarás, documentarás y harás seguimiento de defectos, asegurando su resolución. • Participarás en actividades de mejora continua relacionadas con los procesos de QA. • Colaborarás en proyectos europeos, trabajando en un entorno ágil y dinámico. • Utilizarás herramientas de testing como Tricentis qTest, Tosca, Kreya o SoapUI (deseable). • Contribuirás al aseguramiento de calidad en aplicaciones críticas y de alto impacto. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ Mínimo 5 años de experiencia profesional como Ingeniero/a superior de pruebas ✅ Experiencia de 5 años en: Entornos de Testing. Metodologías de pruebas funcionales. Diseño, ejecución y gestión de casos de prueba. Automatización de pruebas. Análisis de requisitos funcionales. ✅ Nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar (imprescindibles). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales , con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Con más de 30 años de trayectoria, PRINTATEC es una empresa consolidada en el sector del printing, especializada en ofrecer soluciones de gestión de impresión adaptadas a las necesidades reales de las pymes. ¿Te motiva la captación y el desarrollo de negocio desde cero? Buscamos un perfil comercial hunter que quiera formar parte de un proyecto en crecimiento, con un equipo cercano, ágil y orientado a resultados. Tu día a día estará enfocado en la generación de nuevas oportunidades de negocio: desde la prospección directa y el trabajo de campo, hasta la gestión de leads proporcionados por fabricante. Trabajarás con un enfoque consultivo, entendiendo las necesidades del cliente para ofrecer soluciones de valor en servicios de impresión y renting. A medida que consolides tu cartera, también tendrás la oportunidad de desarrollarla y fidelizarla, convirtiéndote en un referente para tus clientes. Formarás parte de un equipo pequeño pero dinámico, donde tu impacto será directo y visible, trabajando en coordinación con dirección comercial y otros departamentos. ¿Qué te ofrece este proyecto? Un entorno estable pero en crecimiento, con autonomía real, modelo híbrido de trabajo y un sistema de comisiones sin límite que premia tu capacidad de generar negocio. Si disfrutas la venta, la captación y quieres un proyecto donde tu esfuerzo marque la diferencia, este puede ser tu siguiente paso. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web:

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes de Arquitecto/a Técnico/a o Arquitecto/a , en la Sede Central de Madrid . Pensamos tanto en Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos como en Arquitectas/os , con al menos 4 años de experiencia demostrable como Jefes/as de obra, en obras de interiorismo, con capacidad de trabajo en equipo, de rápida adaptación al cambio, resolutiva y polivalente. La persona que se incorpore se responsabilizará, entre otras, de las siguientes funciones a pie de obra: Coordinación y gestión de subcontratas a pie de obra. Trato con proveedores. Seguimiento de planificación. Control económico de la obra. Negociación con proveedores. Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office. Valorable nivel medio de de inglés Curso básico PRL de 60 horas Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas. Se valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Duración del contrato Indefinido Interesadas/os enviar CV a , indicando en el asunto Jefe/a de obra

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? La persona será responsable de diseñar, implementar y mantener integraciones entre SAP SuccessFactors y otros sistemas corporativos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos técnicos y funcionales para asegurar la correcta transferencia de datos, la estabilidad de los procesos y la alineación con las necesidades del negocio. El rol requiere una combinación de conocimientos técnicos, entendimiento funcional y habilidades de gestión. Diseñar, desarrollar y mantener integraciones entre SAP SuccessFactors y sistemas internos o externos. Utilizar APIs y servicios web (REST/SOAP) para la construcción y optimización de interfaces. Gestionar flujos de datos utilizando estándares como OData, XML y JSON. Colaborar con equipos de SAP HCM/ECP para asegurar la coherencia entre sistemas y la correcta sincronización de datos. Realizar análisis técnicos y funcionales para identificar mejoras, resolver incidencias y optimizar procesos. Documentar integraciones, procesos y configuraciones técnicas. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrable en la integración de módulos de SAP SuccessFactors con otros sistemas. Manejo de APIs y servicios web (REST/SOAP). Conocimiento práctico de estándares de integración: OData, XML, JSON . Experiencia en SAP HCM/ECP y su integración con SuccessFactors. Conocimientos de ABAP aplicados a integraciones o extensiones. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

NUESTRO CLIENTE Nuestro cliente es una firma joven de servicios legales, con más de 10 años de trayectoria y un enfoque full service que abarca las principales áreas del Derecho (Procesal, Mercantil, Laboral, Sector Público y Tax). La firma se encuentra en pleno proceso de crecimiento y consolidación, y está integrada por un equipo multidisciplinar que combina perfiles senior y nuevas generaciones del sector legal. La Firma asesora a empresas y particulares en asuntos jurídicos complejos, aportando soluciones estratégicas y a medida en diversos sectores de actividad (ie. Automoción, industria o Real Estate). DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En dependencia del Socio Director y en colaboración directa con el resto de prácticas de la Firma (Procesal, Laboral, y especialmente Mercantil), el candidato acompañará a inversores, compañías y patrimonios familiares en transacciones y reestructuraciones que requieren un conocimiento profundo de la normativa tributaria nacional, o internacional. Como responsable del área fiscal de la Firma, asumirá la gestión directa de clientes y del equipo a su cargo, como responsable asimismo del posicionamiento y desarrollo de negocio (y de la actividad comercial) de la práctica fiscal de la Firma, desde Madrid, con alcance a nivel nacional. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES (a nivel orientativo): Tax Planning/International Tax: estructuración fiscal de operaciones de compraventa -.Revisión de SPAs-, así como análisis pormenorizado de las implicaciones fiscales sobre la financiación, repatriación de caja y potencial desinversión. Análisis y control de políticas de precios de transferencia. Asesoramiento en fiscalidad internacional a los clientes establecidos en Madrid (y resto de oficinas de la Firma) en procesos de internacionalización (outbound) y apoyo al resto de asuntos que reciba la firma desde fuera de España (in-bound). Tax M&A: asesoramiento en Operaciones de M&A y Reestructuración. procesos de Due Diligence, tanto a la parte vendedora como compradora de fondos privados y gestoras de sectores de la construcción, energía, inmobiliario y consumo en la adquisición, restructuración, consolidación, inversión/desinversión, o financiación tanto de activos como de sociedades. Tax Compliance: Asesoramiento integral recurrente a clientes en la elaboración de declaraciones (presentación y liquidación) en relación al (i) Impuesto sobre Sociedades; (ii) Tributación indirecta (IVA, IVA Intracomunitario, Impuestos especiales y Aduanas); (iii) Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, así como (iv) Impuesto sobre la Renta de No Residentes o impuestos locales. Tax Litigation/Controversy: Asistencia y recursos en procedimientos tributarios, tanto administrativos como contenciosos. Private Client/Wealth Management: asesoramiento y planificación en materia fiscal a Grandes Patrimonios en su imposición personal (IP, ISD, etc) y de la Empresa en general, de los activos y sus rentas, estructuras jurídicas de protección y ordenación del patrimonio. Asesoramiento a clientes extranjeros (empresas y personas físicas) en su implantación en España, fiscalidad de impatriados, de inversiones en private equity etc. Organización, estudio, reestructuración de la planificación sucesoria y de donaciones. Análisis posible viabilidad fiscal e implantación de estructuras en el extranjero. REQUISITOS DEL CANDIDATO/A Formación superior universitaria, Derecho y ADE, ADE o Económicas, y/o afines. Altamente valorable Máster en Tributación o Máster de Asesoría Jurídico y Fiscal de Empresas (LL.M.). Sólido background en materia contable y financiera. Experiencia profesional mínima de 5 años como Fiscalista en departamentos tributarios, preferiblemente en firmas de reconocida solvencia en la práctica tributaria. Dominio del paquete Office. Excel, nivel avanzado/experto. Idiomas: inglés fluido (nivel mínimo C1). HABILIDADES Y COMPETENCIAS Liderazgo efectivo para coordinar y desarrollar equipos de fiscalistas a su alrededor. Orientación comercial para captar, fidelizar y desarrollar relaciones estratégicas y duraderas con clientes. Comunicación clara y multinivel, adaptada al interlocutor y a la tipología de asunto. Visión estratégica y de Firma; proactividad y capacidad para anticipar riesgos y proponer soluciones innovadoras. Alto nivel de rigor, criterio profesional y toma de decisiones fundamentadas bajo presión. Habilidad para influir y negociar con clientes, colegas, Socios y autoridades fiscales. Compromiso ético, integridad profesional y capacidad para generar un entorno altamente colaborativo. QUÉ OFRECEMOS Formar parte de una firma legal, con claro potencial y vocación de crecimiento, donde tendrás la oportunidad de asumir en primera persona el liderazgo y “ownership” de un área y equipo, como persona de referencia a nivel nacional, en un rol de nueva creación. Contrato laboral “full time”, indefinido con posibilidad de incorporación inmediata. Ubicación centro de trabajo: Madrid (Centro). Flexibilidad horaria y teletrabajo (modelo híbrido).

DENTAL COMPANY es una consolidada firma a nivel nacional en el sector odontológico concebida para prestar un servicio de odontología excelente al alcance de todos, basado en la colaboración entre profesionales independientes y apoyado en clínicas modernas con alta tecnología. En el sector se identifica como la compañía con mayor proyección, por haber creado una nueva forma de entender el mercado y diseñar un modelo de negocio basado en valores orientados a lograr la excelencia. A nivel nacional, más de 700 profesionales del sector odontológico desarrollan su actividad en colaboración con nuestras clínicas, accediendo a espacios completamente equipados y a recursos que facilitan el ejercicio profesional diario. Actualmente, se abre la posibilidad de iniciar una colaboración profesional con un/a Odontólogo/a General en Repélega (Portugalete) Bizkaia, interesado/a en desarrollar su actividad de manera autónoma, en un entorno clínico orientado a la calidad y al paciente. Nuestro modelo de colaboración ofrece clínicas dotadas de tecnología de última generación (escáner intraoral, TAC dental), acceso a laboratorios externos distribuidos por todo el territorio nacional y servicios de soporte que permiten centrarse en lo verdaderamente importante, la práctica clínica y el paciente. Si buscas un proyecto en el que ejercer tu profesión con independencia, apoyado en infraestructuras de alto nivel y en clínicas comprometidas con la excelencia, déjanos tus datos y te presentaremos nuestro modelo de colaboración profesional.

Oferta de empleo como Asesor/a Jurídico/a Laboral en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres comenzar tu carrera profesional siendo parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros El equipo Jurídico Laboral en Stellantis garantiza que todas las decisiones y procesos laborales de la planta cumplan con la normativa vigente. Su misión es analizar la legislación, elaborar documentación legal, preparar y apoyar procedimientos laborales, gestionar trámites con organismos oficiales y representar a la compañía en procedimientos judiciales cuando es necesario, asegurando siempre la seguridad jurídica y la correcta aplicación del marco legal en un entorno industrial tan dinámico como el automovilístico. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Asesor/a jurídico/a laboral te encargarás de las siguientes tareas: Administración del Convenio Colectivo, políticas y procedimientos de Relaciones Laborales. Asesoramiento técnico-laboral. Análisis de modificaciones en legislación laboral. Elaboración de textos, Memorias y estudios comparativos con otras empresas o centros de trabajo del Grupo, así como propuestas para las bases de la negociación colectiva. Preparación de documentación laboral para procedimientos de regulación de empleo (ERTE, EREs, etc.). Gestión de herramientas de reestructuración de plantilla. Gestiones con Seguridad Social, SEPE, Autoridad Laboral e Inspección de Trabajo. Negociación y resolución de conflictos con representantes en la Planta de las Secciones Sindicales y del Comité de Empresa. Participación en las distintas comisiones paritarias de la Compañía. Gestión de la contratación. Apoyo en la preparación de juicios por conflictos laborales. Asistencia – representación en juzgados de lo social. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Derecho o DADE . Se valora muy positivamente el conocimiento técnico. Requisitos: Licenciatura o Grado en Derecho o DADE. Nivel de castellano nativo o bilingüe. Nivel de inglés mínimo B2. Experiencia en Derecho Laboral y Seguridad Social. Experiencia valorable: Al menos 1 año. Valorable Máster en Derecho Laboral ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato temporal de 6 meses de duración y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Turno central: de 07:45 a 16:12, de lunes a viernes, con 42 minutos de pausa para comer. Contamos con transporte de empresa y servicio médico . Servicio de comedor en las instalaciones. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Ingenieros de Calidad en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Supplier Quality Assurance Engineer con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero , ¡este es tu sitio! Buscamos un Supplier Quality Assurance Engineer para soporte directo al centro de producción, asegurando que los materiales y componentes suministrados cumplen los estándares de calidad del sector aeroespacial y defensa. Será responsable de la gestión integral de reclamaciones a proveedores, desde la detección de las no conformidades hasta el cierre de acciones correctivas, mediante metodologías de problem solving. ¿Qué harás? Inspeccionar, probar y medir los productos, materiales y equipos asegurando el cumplimiento de los planes de inspección en su perímetro de responsabilidad Determinar el método de medida más apropiado según la definición de producto y las tolerancias aplicables Desarrollar, poner en marcha y ejecutar en el día a día programas de metrología para verificar piezas de fabricación propia y recibidas de proveedores Emitir informes de inspección y comunicar resultados a Producción, Calidad, Ingeniería y Programas ¿Qué buscamos en ti? Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica, Aeronáutica o similar). Experiencia en calidad de proveedores en sectores: aeroespacial, defensa, espacio, industrial, automoción o ferroviario. Conocimientos en procesos productivos industriales: PCB, PCBA, Mecánica, transformado de chapa, tratamientos, etc Dominio de metodologías de problem solving y herramientas de análisis causa raíz. Capacidad para trabajar con múltiples departamentos y gestionar situaciones críticas bajo presión. Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo transversal. Nivel de inglés alto. § Disponibilidad para viajar Lo que te ofrecemos: Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil • Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min), • Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica, • Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento, • Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida, • Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a SAP PP con experiencia sólida en servicios de Application Management (AM) o en implantación y ejecución de proyectos SAP . La persona seleccionada se integrará en un equipo orientado a resultados exigentes, participando en entornos complejos y dinámicos donde la proactividad, la capacidad de análisis y la orientación a la mejora continua son esenciales. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrada como Consultor/a SAP PP en instalaciones complejas . Participación previa en proyectos de implantación , rollouts o servicios de AM . Conocimiento profundo de los procesos de planificación y producción en SAP. Capacidad para asumir responsabilidades desde fases tempranas del proyecto. Perfil proactivo, orientado a resultados y con capacidad para trabajar en equipo. Conocimientos en módulos relacionados (MM, QM, PM). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.