Trabajos no hay companerismo en el en Barcelona - Page 2

Responsable de sala, con don de gente, experiencia en llevar equipos de trabajo de 15/20 trabajadores, acostumbrado/a a gran volumen de trabajo. Experiencia demostrable de 5 años en puestos similares como encargado/a o jefe de sala de restaurante de forma estable y consolidada. Perfil muy comercial con el cliente, capaz de fidelizar, excelente atención al cliente, con liderazgo y compromiso. Buena actitud y predisposición. Organizado/a y metódico/a. Capacidad de autogestión y compañerismo. Se valoran estudios de Formación en Hostelería y Turismo Salario a convenir. Contrato indefinido. Horarios partidos

Bovínum es una carnicería y restaurante con amplia trayectoria en Barcelona. Estamos buscando CAMARERA/O de salón/barra. Necesitamos una persona con experiencia mínima de 2 años en el puesto, que sea rápida, polivalente y dinámica. Se valorará el compañerismo y que le guste trabajar en equipo. Responsable y con ganas de trabajar. Papeles en regla.

Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona con experiencia en el área. Indispensable para el puesto la buena actitud frente al trabajo, las ganas de aprender y compañerismo. Buen manejo de herramientas informáticas. Papeles en regla.

Se busca figura de fregaplato para incorporacion inmediata. Se requiere aptitud, profesionalismo, y compañerismo.

Para proyecto reciente; Buscamos camarero/a con experiencia demostrable en sala, barra y cocteleria básica. Incorporación inmediata a restaurante de cocina mediterránea con alto volumen de trabajo y rotación de comensales. Requisitos IMPRESCINDIBLES. -Formación y/o experiencia mínima de 5 años. -Inglés fluido -Buena presencia. INTELIGENCIA Y GESTION EMOCIONAL -Extrovertido/a, con don de gentes y habilidades comerciales. -Capacidad de gestión en sala para aumentar la rotación en los momentos necesarios. -Agilidad, rapidez, higiene, orden, compañerismo y compromiso. Imprescindible conocimientos en cocteleria Cocina ininterrumpida: tapas, platillos y arroces. Ofrecemos: incorporación a grupo estable, proyecto reciente, crecimiento profesional y aprendizaje. 40 h semanales. Turno seguido de tarde. 2 días festivos semanales. Sueldo a partir de 1400€/netos. Abstenerse ayudantes de camarero/a o personal no cualificado o personas sin papeles en regla. Imprescindible (serán descartados/as automáticamente) si eres camarero/a, y estás interesado/a en formar parte de un nuevo proyecto, con muy buenas condiciones, no dudes en inscribirte!

Buscamos Cocinero, con experiencia para apertura de nuevo local. Indispensable buena presencia y compañerismo. Horario de lunes a viernes de 9.00 a 13.00 y de 16.00 a 20.00 y sabados de 9.00 a 13.00.

Somos un Grupo de Restauración en expansión formado por restaurantes ubicados en lugares emblemáticos de Barcelona y Madrid. Cada uno de nuestros restaurantes nos aporta un valor diferencial y una personalidad propia, presentada por una decoración original e innovadora. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de Director/a de Operaciones para que se una a nuestro equipo. Responsabilidades: · Dirigir y coordinar las actividades referidas a las operaciones de la Compañía, asegurando el adecuado cumplimiento en cuanto a presupuestos y estándares de calidad, imagen y servicio, para cada uno de los establecimientos. · Crear y supervisar informes financieros y operativos para definir las estrategias más adecuadas en ventas y costes. · Identificar áreas de mejora e implementación de estrategias para mejorar la eficiencia y eficacia general de los servicios. · Cooperar con el departamento de Marketing y Ventas para optimizar los ingresos de trabajo de cada departamento. · Responsable de planificar e implementar políticas y procedimientos relacionados con el área de F&B · Diseñar procedimientos eficientes y estandarizados para garantizar un servicio rápido. · Garantizar que los directores de cada restaurante tomen las acciones correctivas necesarias de conformidad con las políticas y procedimientos. · Reclutamiento, capacitación y supervisión del personal a cargo. · Fomentar un ambiente de trabajo positivo y promover el trabajo en equipo. · Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud · Identificar áreas de mejora e implementación de estrategias para mejorar la eficiencia y eficacia general de los servicios. Requerimientos: · Licenciatura en dirección hotelera o CGSR · Profesional con experiencia mínima de 5 años en el ámbito de las Operaciones en empresas de Restauración y Hostelería · Destacada orientación al cliente y a resultados, habilidades para la dirección y coordinación de equipos de trabajo, productividad y alta disponibilidad. · Excelentes habilidades de comunicación y fuerte liderazgo. · Orientación al logro y la productividad. · Creatividad e innovación Ofrecemos: · Contrato Indefinido · Integrarse en una Empresa en pleno auge y expansión · Excelente ambiente de trabajo caracterizado por el · compañerismo y la colaboración del equipo · Salario según evaluación del perfil

Somos un Grupo de Restauración en expansión formado por restaurantes ubicados en lugares emblemáticos de Barcelona y Madrid. Cada uno de nuestros restaurantes nos aporta un valor diferencial y una personalidad propia, presentada por una decoración original e innovadora. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de Director/a de Oficina para liderar un equipo dedicado de profesionales. Responsabilidades: · Asegurar una correcta ejecución y control del plan de negocios y logro de los objetivos de ingresos, KPI de gestión y rentabilidad. · Coordinar las actividades de control, contabilidad, tesorería, auditoría interna y análisis financiero. · Análisis de datos y tendencias del mercado para la toma de decisiones estratégicas informadas. · Colaborar en el desarrollo y ejecución de estrategias a largo plazo para el crecimiento del grupo. · Colaborar en la formación de la plantilla para que puedan desempeñar sus funciones con la máxima eficiencia y de la manera más productiva. · Mantener actualizada toda la normativa de actuación relativa a los aspectos administrativos de los departamentos de la compañía. · Supervisar políticas de RRHH y cumplimiento de normativas laborales. · Colaborar en la creación y actualización de políticas y procedimientos internos, igual que en la formación de la plantilla para lograr una máxima eficiencia. · Identificar áreas de mejora e implementación de estrategias para mejorar la eficiencia y eficacia general de los servicios. · Cooperar con departamento de Marketing y Ventas para optimizar los ingresos de trabajo de cada departamento. · Fomentar un ambiente de trabajo positivo y promover el trabajo en equipo entre el personal. Requerimientos: · Licenciatura en dirección hotelera · Profesional con experiencia mínima de 5 años en el ámbito de las Operaciones, en empresas de Restauración y Hostelería · Destacada orientación al cliente y a resultados, habilidades para la dirección y coordinación de equipos de trabajo, productividad y alta disponibilidad. · Orientación al logro y la productividad. · Excelentes habilidades de comunicación y fuerte liderazgo. Ofrecemos: · Contrato Indefinido · Integrarse en una Empresa en pleno auge y expansión · Excelente ambiente de trabajo caracterizado por el · compañerismo y la colaboración del equipo · Salario según evaluación del perfil