Trabajos normas de en Santa Cruz De TenerifeCrear alertas

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Supervisor/a y Encargado/a Mecánico/a en Tenerife. ¿Cuál será tu misión? • Coordinar y planificar las actividades del equipo en obra, bien a través de subcontratas o personal propio., • Seguimiento y control de cronograma, asegurando cumplimiento de este durante la ejecución de los trabajos., • Seguimiento y control de presupuesto, asegurando cumplimiento de este durante la ejecución de los trabajos., • Supervisar técnicamente ejecución de los trabajos, asegurando estándares de calidad de la compañía., • Asegurar que los trabajos se realicen conforme a los planos, especificaciones y normas técnicas., • Gestión de subcontratas., • Supervisar los trabajos de la fase mecánica, electromecánica y eléctrica de la obra, asegurando que se cumplan los requisitos técnicos del proyecto., • Garantizar que se cumplan las normativas locales y nacionales. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia previa de como mínimo 5 años en proyectos industriales de generación convencional y/o renovable., • Experiencia demostrable en construcción de subestaciones eléctricas (AIS)., • Conocimientos en el área de instalaciones mecánicas y electromecánicas., • Formación: Graduado en Ingeniería Mecánica y/o Similar, • Uso de herramientas informáticas (AutoCAD, Microsoft Office..), • Disponibilidad para viajar/cambio de residencia ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

En Bilba Constructora, empresa malagueña con presencia nacional e internacional en el sector de la construcción, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia demostrable en proyectos de edificación para nuestra delegación en Tenerife. Si cuentas con formación en Ingeniería o Arquitectura, experiencia en gestión de obras y te motiva formar parte de un equipo dinámico e innovador, queremos conocerte . Funciones principal • esPlanificación, organización y supervisión integral de la ejecución de la obr, • a.Asignación de tareas y coordinación de equipos de trabajo, subcontratas y recursos materiale, • s.Seguimiento del cronograma de obra y control del cumplimiento de plazos e hitos establecido, • s.Coordinación de los medios técnicos, humanos y logísticos necesarios para el correcto desarrollo de los trabajo, • s.Supervisión del cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud en obr, • a.Análisis técnico y revisión de proyectos para garantizar su correcta ejecució, • n.Control y seguimiento económico de la obra, optimizando costes y recurso, • s.Negociación y gestión de proveedores y subcontratista, • s.Interlocución directa con clientes, dirección facultativa y demás agentes implicados en el proyect, • o.Resolución de incidencias y toma de decisiones para asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazo y presupuest o. ¿Qué ofrecem • os?Incorporación a una empresa sólida, en constante crecimiento y con presencia nacional e internacion, • al.Participación en proyectos de edificación de gran relevancia y alto nivel técni, • co.Estabilidad laboral y desarrollo profesional a largo pla, • zo.Oportunidades de formación continua y crecimiento dentro de la organizaci, • ón.Entorno de trabajo dinámico, colaborativo e innovad, • or.Autonomía y responsabilidad en la gestión de proyect, • os.Retribución competitiva, acorde a la experiencia y valía profesional aporta, • da.Incorporación inmedia ta.

Se asegura de que las normas de seguridad e higiene se entiendan y apliquen correctamente en el desempeño de las tareas, minimizando los riesgos y el número de accidentes derivados de prácticas inseguras. Supervisar continuamente la eficiencia y productividad de todos y cada uno de los empleados

Todas las semanas alrededor de 1.2 billones de personas se mueven en las ciudades, en 2050 serán 2,5 billones y todos ellos dependerán de elevadores y escaleras para continuar en movimiento. En Schindler encontrarás: • Estabilidad profesional, formación inicial, continua y oportunidades de desarrollo para asumir otras posiciones a nivel nacional e internacional., • Salario atractivo compuesto por fijo + variable (en función de cumplimiento de objetivos)., • Horario flexible, • Vehículo de empresa, • Seguro médico gratuito para ti y la posibilidad de contratarlo para tu familia con unas excelentes condiciones., • Acceso a nuestro plan de compensación flexible para contratar el seguro médico de tus familiares entre otros. Tu misión será: Con ubicación en nuestras oficinas de Tenerife SUR, te asegurarás del correcto mantenimiento (Preventivo y Correctivo) y de las reparaciones, gestionando al equipo de técnicos/as de tu zona y trabajando estrechamente con el equipo comercial con el propósito de alcanzar los objetivos estratégicos de la compañía (Satisfacción del Cliente, Motivación del Empleado, Crecimiento y Rentabilidad). ¿Cómo lo harás? • Motivarás y coordinarás las actividades de los Técnicos/as de Mantenimiento y Reparadores/as de tu área con el objetivo de alcanzar tus objetivos estratégicos., • Coordinarás el desarrollo y ejecución de todos los trabajos de mantenimiento y reparaciones, optimizando el rendimiento y distribución de los equipos de trabajo, herramientas y recursos, para alcanzar los objetivos de facturación, actividad, rendimiento y calidad del trabajo., • Te asegurarás de la aplicación de las normas y procedimientos de Seguridad y Salud., • Analizarás las causas raíces de las desviaciones tomando acciones correctivas, apoyándote en un mindset de mejora continua., • Optimizarás el trabajo y la distribución de los equipos de servicios técnicos, planificando las necesidades (organización de rutas, cargas de trabajo y formación)., • Llevarás a cabo revisiones periódicas del servicio para garantizar la Satisfacción del Cliente y el cumplimiento del servicio en tiempo y forma. ¿Qué te hará triunfar? • Te ayudará ser Ingeniero/a Técnico/a Industrial o similar, aunque se valorarán otras formaciones técnicas. Este tipo de formación te ayudará a dar un mejor soporte a tus técnicos y un mejor asesoramiento al cliente., • Tener experiencia en puestos similares y gestionando personas para poder coordinar de manera eficiente a tu equipo y mantenerlo motivado y comprometido., • Tener gran capacidad de comunicación para poder tener impacto en tu equipo, en tus compañeros/as y los clientes, • Ser proactivo/a, ir un paso por delante te ayudará a prevenir incidencias y centrarte en lo importante., • Estar orientado/a a la consecución de resultados exigentes para llevar tus competencias al siguiente nivel. Si te ves reflejado/a en este rol, inscríbete ahora... We Elevate... YOU

🚀 Sobre Noray Noray es una empresa de tecnología hotelera Microsoft Partner, cuya misión es ayudar a los establecimientos hoteleros y cadenas a tomar el control de sus negocios y a mejorar sus resultados con la última tecnología. 46 años de experiencia, más de 1.500 referencias y un 97% de renovación anual avalan una trayectoria puesta al servicio de las necesidades de los negocios hoteleros. Ofrecemos una seguridad y tranquilidad que solamente una empresa consolidada puede aportar. 🎯 MISIÓN DEL PUESTO La misión del Coordinador/a de Desarrollo en Noray es liderar, organizar y potenciar al equipo técnico responsable de la creación, evolución y mantenimiento de nuestras soluciones tecnológicas. Es la figura encargada de asegurar que las tareas y proyectos del área se ejecuten dentro de los plazos establecidos, con altos estándares de calidad y alineados con las directrices marcadas por la Dirección. 📊 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Liderazgo del equipo — Guía, acompaña y motiva al equipo para crear soluciones alineadas con las necesidades del negocio., • Gestión de prioridades y planificación — Define prioridades, establece plazos y supervisa la ejecución de las tareas y proyectos., • Aseguramiento de calidad — Garantiza la calidad, eficiencia y escalabilidad de las soluciones., • Supervisión de pruebas — Supervisa los procesos de testing y validación., • Mejora continua — Promueve buenas prácticas, nuevas tecnologías y metodologías., • Coordinación interdepartamental — Alinea el área de Desarrollo con el resto de departamentos de la empresa, • Roadmap de producto — Coordina la priorización y seguimiento del roadmap estratégico., • KPIs y SLAs — Monitoriza y reporta indicadores clave de rendimiento., • Valoración de cargas de trabajo — Evalúa esfuerzos, distribuye tareas y optimiza la capacidad del equipo., • Revisión de código — Supervisa y valida el código asegurando buenas prácticas., • Normas de desarrollo — Define y mantiene guías, metodologías y estándares técnicos., • Tutoría y crecimiento del equipo — Acompaña el desarrollo profesional del equipo, especialmente perfiles juniores y en crecimiento. 🧠 PERFIL Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Buscamos personas con liderazgo, proactividad y espíritu de equipo, que quieran crecer en un entorno tecnológico sólido. 🔧 Requisitos generales • Formación demostrable mínima de 3 años como Coordinador/a de Desarrollo., • Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. 💼 Conocimientos técnicos valorables • Experiencia en Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Desarrollo de extensiones en AL., • Conocimiento práctico de herramientas de IA aplicadas al ciclo de desarrollo de software, incluyendo asistencia en programación, revisión de código, generación de documentación, testing y mejora de procesos técnicos. 💼 ¿QUÉ OFRECEMOS EN NORAY? Formar parte de una empresa tecnológica consolidada, con proyectos estables, visión a largo plazo y un fuerte enfoque en las personas. • 🏠 Teletrabajo 4 días a la semana., • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🌞 Tres meses al año de jornada intensiva (35 horas)., • 🎂 Día libre por tu cumpleaños, adicional a vacaciones (sujeto a evaluación de desempeño positiva)., • 💻 Dos semanas al año de teletrabajo 100 % (complementarias al modelo habitual y sujetas a evaluación de desempeño positiva)., • 🎓 Becas a coste 0 para certificaciones oficiales de Microsoft., • 🏅 Incentivos y/o reconocimientos individuales en función del desempeño., • 💰 Salario: 25.000 - 35.000 euros brutos anuales, • ✅ Complemento del 100 % del salario en situaciones de incapacidad temporal por contingencias comunes., • 🩺 Seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible., • 📈 Entorno estable, colaborativo y orientado a la mejora continua. 📩 ¿TE INTERESA? Si te apasiona liderar equipos, trabajar con tecnología Microsoft y formar parte de un entorno donde se valora el talento y la colaboración, queremos conocerte. 👉 Inscríbete a la oferta y !forma parte de Noray!

Empresas: Barceló Hotel Group • Preparar todas las recetas en base a las fichas técnicas de la rueda de menús establecida. • Responsabilizarse del buen funcionamiento de la cocina ante el/la Jefe/a de Cocina. • Colaborar en la gestión de costes e inventarios, así como en las compras. • Colaborar en la realización de los procesos de limpieza, conservación, cocinado, regeneración y reposición de los alimentos. • Apoyar la recepción y almacenaje de los alimentos de géneros siguiendo las normas establecidas y las órdenes recibidas. • Realizar las tareas de acuerdo con los requisitos, normas y procedimientos de trabajo y legislación vigente en seguridad e higiene. Requisitos : • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Cocina y Gastronomía, Curso APPCC. • Experiencia: mínima de 1 año en puesto similar. • Idiomas: No se requiere. • Se valorarán conocimientos en: Hostelería. • Capacidad para trabajar en equipo. • Creatividad. • Tolerancia al estrés. • Capacidad de resolución de posibles imprevistos. • Meticulosidad en la realización de las tareas.

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Cuál será tu misión? Como Técnico de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Requisitos :

Empresas: Barceló Hotel Group Preparar todas las recetas en base a las fichas técnicas de la rueda de menús establecida. Responsabilizarse del buen funcionamiento de la cocina ante el/la Jefe/a de Cocina. Colaborar en la gestión de costes e inventarios, así como en las compras. Colaborar en la realización de los procesos de limpieza, conservación, cocinado, regeneración y reposición de los alimentos. Apoyar la recepción y almacenaje de los alimentos de géneros siguiendo las normas establecidas y las órdenes recibidas. Realizar las tareas de acuerdo con los requisitos, normas y procedimientos de trabajo y legislación vigente en seguridad e higiene. Requisitos : Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Cocina y Gastronomía, Curso APPCC. Experiencia: mínima de 1 año en puesto similar. Idiomas: No se requiere. Se valorarán conocimientos en: Hostelería. Capacidad para trabajar en equipo. Creatividad. Tolerancia al estrés. Capacidad de resolución de posibles imprevistos. Meticulosidad en la realización de las tareas.

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Feroher busca un técnico/a QHSE para trabajar a jornada completa en el sector naval. Se ofrece contrato indefinido y salario competitivo en función de las cualidades del candidato. Tareas del puesto: Mantenimiento del Sistema Integrado de Gestión (normas ISO 9001, 14001 y 45001) Gestión documental (CAE) Visitas de obras, evaluación de riesgos y elaboraciones de planes de seguridad Gestión y seguimiento de contratos y servicios Gestión y control de equipos de seguridad Auditorías internas y externas Requisitos: Estudios universitarios en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Higiene y Seguridad Industrial o similar Experiencia mínima de dos años en un puesto similar Versatilidad y capacidad de adaptación a los continuos cambios del sector

Empresas: Barceló Hotel Group Preparar todas las recetas en base a las fichas técnicas de la rueda de menús establecida. Responsabilizarse del buen funcionamiento de la cocina ante el/la Jefe/a de Cocina. Colaborar en la gestión de costes e inventarios, así como en las compras. Colaborar en la realización de los procesos de limpieza, conservación, cocinado, regeneración y reposición de los alimentos. Apoyar la recepción y almacenaje de los alimentos de géneros siguiendo las normas establecidas y las órdenes recibidas. Realizar las tareas de acuerdo con los requisitos, normas y procedimientos de trabajo y legislación vigente en seguridad e higiene. Requisitos : Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Cocina y Gastronomía, Curso APPCC. Experiencia: mínima de 1 año en puesto similar. Idiomas: No se requiere. Se valorarán conocimientos en: Hostelería. Capacidad para trabajar en equipo. Creatividad. Tolerancia al estrés. Capacidad de resolución de posibles imprevistos. Meticulosidad en la realización de las tareas.

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Empresas: Barceló Hotel Group Preparar todas las recetas en base a las fichas técnicas de la rueda de menús establecida. Responsabilizarse del buen funcionamiento de la cocina ante el/la Jefe/a de Cocina. Colaborar en la gestión de costes e inventarios, así como en las compras. Colaborar en la realización de los procesos de limpieza, conservación, cocinado, regeneración y reposición de los alimentos. Apoyar la recepción y almacenaje de los alimentos de géneros siguiendo las normas establecidas y las órdenes recibidas. Realizar las tareas de acuerdo con los requisitos, normas y procedimientos de trabajo y legislación vigente en seguridad e higiene. Requisitos : Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Cocina y Gastronomía, Curso APPCC. Experiencia: mínima de 1 año en puesto similar. Idiomas: No se requiere. Se valorarán conocimientos en: Hostelería. Capacidad para trabajar en equipo. Creatividad. Tolerancia al estrés. Capacidad de resolución de posibles imprevistos. Meticulosidad en la realización de las tareas.

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Cuál será tu misión? Como Técnico de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros Memorable Dates. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Requisitos :

Empresas: H10 Hotels En H10 Hotels precisamos incorporar a un/a Ayudante de Economato para el hotel H10 Palmeras, en Tenerife. Las funciones a desarrollar serán: Mantener en buenas condiciones higiénicas el espacio del almacén supervisar la limpieza del espacio. Garantizar el buen estado de mantenimiento del almacén Supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones del almacén y avisar al responsable en caso de incidencia Recibir las mercancías y comprobar su correspondencia con los pedidos realizados por los departamentos Entregar a los distintos departamentos los productos encargados Almacenar los productos en el economato a la espera de su distribución o uso Cumplir con las normas y control de recepción de mercancías y su posterior almacenamiento Garantizar el mantenimiento de la trazabilidad en todos los productos alimentarios Capacidad de reproducir el historial de un producto con el fin de localizar rápidamente el origen de los problemas que puedan surgir durante su elaboración o distribución y evitarlos en el futuro Control del orden y de la ubicación de los productos, control de las fechas de caducidad, control del stock, etc. Requisitos : - Formación: Gestión administrativa (Formación profesional o similar). - Buen manejo de ofimatica - Se considerarán los años de experiencia como alternativa a la formación. - Se requiere que sea residente en la isla.

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Cuál será tu misión? Como Técnico de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros Memorable Dates. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Requisitos :

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Cuál será tu misión? Como Cocinero (a) , serás responsable de la preparación preliminar, el proceso de cocción, el emplatado o la presentación de platos de alta calidad para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. Qué tendrás que hacer? Elaboración, conservación y organización de la mise-en-place para cada uno de los servicios, minimizando las pérdidas de producto. Garantizar la presentación, cantidad y calidad de cada plato del servicio, en base a los estándares establecidos. Verificar y controlar el correcto almacenamiento de los productos, controlando el estado de todos los alimentos para rotar y mantener la máxima calidad (FIFO). Recepción, conservación y organización de los productos de su partida. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Informar de los problemas de mantenimiento, higiene y peligros. Ser consciente de los objetivos del departamento y esforzarse por alcanzarlos como parte del equipo. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y todas las directrices de servicio al cliente (APPCC). Qué buscamos? Al menos 1-2 años de experiencia como Ayudante de Cocina, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad. Formación profesional en hostelería/F&B/cocina . Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad de organización. Capacidad para trabajar bajo presión. Orientación al servicio al cliente. Atención al detalle. Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros Memorable Dates. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Requisitos :

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica en la realización de inspecciones de grúas. Es imprescindible experiencia técnica en este sector. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de las mismas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos • Titulación universitaria en ciencias, ingeniería o similar., • Experiencia: 5 años en el sector de grúas p.ej. (diseño, fabricación, instalación, asistencia técnica, inspección, mantenimiento…), • Estar en disposición de viajar. Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Supervisor/a y Encargado/a Mecánico/a en Tenerife. ¿Cuál será tu misión? • Coordinar y planificar las actividades del equipo en obra, bien a través de subcontratas o personal propio., • Seguimiento y control de cronograma, asegurando cumplimiento de este durante la ejecución de los trabajos., • Seguimiento y control de presupuesto, asegurando cumplimiento de este durante la ejecución de los trabajos., • Supervisar técnicamente ejecución de los trabajos, asegurando estándares de calidad de la compañía., • Asegurar que los trabajos se realicen conforme a los planos, especificaciones y normas técnicas., • Gestión de subcontratas., • Supervisar los trabajos de la fase mecánica, electromecánica y eléctrica de la obra, asegurando que se cumplan los requisitos técnicos del proyecto., • Garantizar que se cumplan las normativas locales y nacionales. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia previa de como mínimo 5 años en proyectos industriales de generación convencional y/o renovable., • Experiencia demostrable en construcción de subestaciones eléctricas (AIS)., • Conocimientos en el área de instalaciones mecánicas y electromecánicas., • Formación: Graduado en Ingeniería Mecánica y/o Similar, • Uso de herramientas informáticas (AutoCAD, Microsoft Office..), • Disponibilidad para viajar/cambio de residencia ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica de los laboratorios de calibración. Es imprescindible experiencia técnica en el sector. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de éstas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos · Titulación universitaria (Grado o Máster) en Ingeniería, Física, Química, Matemáticas o disciplinas científicas/técnicas afines. · Experiencia: 5 años en metrología científica, industrial o legal. · Conocimiento profundo sobre incertidumbre de medición. · Estar en disposición de viajar Beneficios de colaborar con ENAC · Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. · Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. · Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. · Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica · Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. · Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email

En Bilba Constructora, empresa malagueña con presencia nacional e internacional en el sector de la construcción, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia demostrable en proyectos de edificación para nuestra delegación en Tenerife . br brSi cuentas con formación en Ingeniería o Arquitectur a, experiencia en gestión de obras y te motiva formar parte de un equipo dinámico e innovador, queremos conocerte br br. bresPlanificación, organización y supervisión integral de la ejecución de la obr brSeguimiento del cronograma de obra y control del cumplimiento de plazos e hitos establecido brCoordinación de los medios técnicos, humanos y logísticos necesarios para el correcto desarrollo de los trabajo brSupervisión del cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud en obr brAnálisis técnico y revisión de proyectos para garantizar su correcta ejecució brControl y seguimiento económico de la obra, optimizando costes y recurso brNegociación y gestión de proveedores y subcontratista brInterlocución directa con clientes, dirección facultativa y demás agentes implicados en el proyect brResolución de incidencias y toma de decisiones para asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazo y presupuest br brParticipación en proyectos de edificación de gran relevancia y alto nivel técni brEstabilidad laboral y desarrollo profesional a largo pla brOportunidades de formación continua y crecimiento dentro de la organizaci brRetribución competitiva, acorde a la experiencia y valía profesional aporta

Empresas: H10 Hotels Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. En H10 Hotels precisamos incorporar a un/a Ayudante de Economato para el hotel H10 Palmeras, en Tenerife. Las funciones a desarrollar serán: Mantener en buenas condiciones higiénicas el espacio del almacén supervisar la limpieza del espacio. Garantizar el buen estado de mantenimiento del almacén Supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones del almacén y avisar al responsable en caso de incidencia Recibir las mercancías y comprobar su correspondencia con los pedidos realizados por los departamentos Entregar a los distintos departamentos los productos encargados Almacenar los productos en el economato a la espera de su distribución o uso Cumplir con las normas y control de recepción de mercancías y su posterior almacenamiento Garantizar el mantenimiento de la trazabilidad en todos los productos alimentarios Capacidad de reproducir el historial de un producto con el fin de localizar rápidamente el origen de los problemas que puedan surgir durante su elaboración o distribución y evitarlos en el futuro Control del orden y de la ubicación de los productos, control de las fechas de caducidad, control del stock, etc. Requisitos : - Formación: Gestión administrativa (Formación profesional o similar). • Buen manejo de ofimatica - Se considerarán los años de experiencia como alternativa a la formación. xcskxlj, • Se requiere que sea residente en la isla.

En Bilba Constructora, empresa malagueña con presencia nacional e internacional en el sector de la construcción, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia demostrable en proyectos de edificación para nuestra delegación en Tenerife . Si cuentas con formación en Ingeniería o Arquitectur a, experiencia en gestión de obras y te motiva formar parte de un equipo dinámico e innovador, queremos conocerte . esPlanificación, organización y supervisión integral de la ejecución de la obr Seguimiento del cronograma de obra y control del cumplimiento de plazos e hitos establecido Coordinación de los medios técnicos, humanos y logísticos necesarios para el correcto desarrollo de los trabajo Supervisión del cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud en obr Análisis técnico y revisión de proyectos para garantizar su correcta ejecució Control y seguimiento económico de la obra, optimizando costes y recurso Negociación y gestión de proveedores y subcontratista Interlocución directa con clientes, dirección facultativa y demás agentes implicados en el proyect Resolución de incidencias y toma de decisiones para asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazo y presupuest Participación en proyectos de edificación de gran relevancia y alto nivel técni Estabilidad laboral y desarrollo profesional a largo pla Oportunidades de formación continua y crecimiento dentro de la organizaci Retribución competitiva, acorde a la experiencia y valía profesional aporta

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Cuál será tu misión? Como Técnico de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. Qué tendrás que hacer? - Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. - Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. - Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. - Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. - Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. - Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. - Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). - Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. Qué buscamos? - Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. - Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). - Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. - Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. - Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). - Organizado y proactivo. - Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. - Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: - Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. - Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. - Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. - Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. - Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros Memorable Dates. - Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. - Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Requisitos :

Lead Technical Project Manager - Electrical Engineering (100% Remote / EU) Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. ¿Te interesaría liderar el alcance técnico de grandes proyectos internacionales dentro del sector energético y de infraestructuras críticas? ¿Buscas un entorno técnico de alta complejidad donde coordinar equipos multidisciplinares, con total flexibilidad para trabajar desde cualquier país de la Unión Europea y un modelo 100% remoto? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Lead Technical Project Manager / Ingeniero/a Eléctrico/a de Proyectos Senior para incorporarse a un proyecto global, estable y de larga duración. Tu misión principal será actuar como el punto de contacto técnico único con el cliente, liderando las soluciones de Media y Baja Tensión desde el diseño hasta la aceptación final. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Liderazgo Técnico Único: Actuar como el referente y punto de contacto único para todos los temas técnicos y de ingeniería del proyecto., • Coordinación de Equipos: Dirigir y coordinar un equipo técnico internacional compuesto por diseñadores e ingenieros de diversas disciplinas., • Gestión del Cliente y Aprobaciones: Liderar las interacciones técnicas directas con el cliente, gestionando la interfaz del proyecto y obteniendo la aprobación formal de las soluciones propuestas., • Control de Calidad, Costes y Plazos: Asegurar que se cumplan estrictamente los requisitos técnicos del cliente en términos de rendimiento, costes, calidad y tiempos., • Supervisión del Ciclo Completo: Supervisar el diseño, la implementación, las pruebas y la aceptación final de las soluciones técnicas del proyecto., • Gestión de Proveedores y Subcontratas: Coordinar las actividades de implementación técnica en fábricas y supervisar las partes subcontratadas en estrecha colaboración con el equipo de adquisiciones., • Comunidad Técnica: Participar activamente en la comunidad interna de líderes técnicos y en iniciativas de mejora continua globales. Para ello, ¿Qué vas a necesitar? Formación y Experiencia: • Máster en Ingeniería Eléctrica o titulación similar., • Mínimo 5 años de experiencia liderando el alcance técnico de proyectos complejos y otros 5 años de experiencia en el dominio de la aplicación (Media y Baja Tensión). Idiomas (¡Punto Clave!): • Alemán: Imprescindible (Nivel B2 mínimo). El proyecto requiere interactuar de forma fluida en este idioma., • Inglés: Imprescindible (B2/C1). Necesario para la coordinación diaria con equipos internacionales y clientes globales., • Francés: Muy valorable., • Español: No obligatorio. Skills Técnicas y Valorables: • Experiencia consolidada en sistemas de Media y Baja Tensión, así como capacidad para interpretar normas técnicas internacionales aplicables (IEC, IEEE)., • Valorable pero no obligatorio: Manejo de herramientas de simulación y diseño eléctrico como ETAP o EPLAN., • Sectores muy valorables: Experiencia previa en la gestión técnica multicapa en entornos críticos como Data Centers, Subestaciones, Plantas de Baterías, Oil & Gas o Industria Petroquímica. Soft Skills: • Liderazgo innato y capacidad de coordinación de equipos funcionales, remotos y multidisciplinares., • Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal), toma de decisiones y resolución de problemas., • Habilidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea con alta autonomía. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida y proyecto de larga duración a través de Oxigent., • Máxima Flexibilidad Geográfica: Modelo 100% teletrabajo (cuando no se requieran viajes por proyecto), con base en nuestras oficinas de Eslovaquia o con opción de trabajar desde cualquier país de la Unión Europea., • Horario Flexible al 100% para garantizar una conciliación real y total autonomía., • Salario competitivo acorde a la alta experiencia y el dominio de idiomas aportados (hasta 55.000 b/a), • Cheque Formación para continuar desarrollándote en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro Médico Privado y planes de Retribución Flexible (aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación según disponibilidad local)., • Acceso a plataformas de bienestar, gimnasios y actividades deportivas con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios corporativos! ¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa firmemente comprometida con la sostenibilidad, la innovación tecnológica y la igualdad de oportunidades, donde el talento y el desarrollo profesional no entienden de fronteras ni de género. ¿Te apasiona el reto? xsgfvud ¡Inscríbete hoy mismo!

¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo o quieres un cambio? ¿Te gustaría trabajar en la compañía líder en el sector seguros? !Esta oferta te interesa! Estamos en búsqueda de un/a Tramitador/a para trabajar en MAPFRE, para sus oficinas ubicadas en Tenerife. MISIÓN PRINCIPAL: realizar las actividades especializadas, conforme a las especificidades de su Rol y en el ámbito territorial asignado, relativas a los procesos de gestión y tramitación de siniestros y prestaciones, de acuerdo con las normas, estándares de calidad y los/las criterios técnicos/as establecidos, a fin de garantizar la correcta y eficaz resolución de los expedientes en términos de coste y plazos, en cumplimiento de las obligaciones legales de MAPFRE y con los objetivos de calidad de servicio y eficiencia. Requisitos - Formación Profesional en Administración o similar. Valorable formación en Derecho. - Preferible experiencia previa en tramitación de siniestros o haber tenido contacto previo con el mundo asegurador. - Buen manejo del Paquete Office ¿Qué ofrecemos? -Contratación directamente con MAPFRE a través de un contrato por sustitución de larga duración. -Jornada de trabajo de Lunes a Jueves de 07.30H a 16.00H y los viernes de 07.30H a 14.00H. (Flexibilidad horaria). -Salario fijo anual + plus en concepto de comida de L-J de 11.30€/día.

Job DescriptionVeolia Servicios Canarias precisa contratar en la zona de Tenerife un/a Ingeniero/a de Proyectos con experiencia en el diseño, ejecución y supervisión de sistemas de Protección Contra Incendios (PCI) y sistemas eléctricos de Media y Baja Tensión, debe contar con sólidos conocimientos normativos, capacidad de gestión en proyectos multidisciplinarios.Responsabilidades Principales:- Diseñar e implementar sistemas de protección contra incendios (detección, extinción, rociadores, hidrantes, etc.), cumpliendo con normativas nacionales e internacionales (NFPA, UNE, etc.).- Diseñar sistemas eléctricos de media y baja tensión: cálculo de cargas, distribución, tableros, canalizaciones y sistemas de puesta a tierra.- Elaborar memorias técnicas, planos, especificaciones y presupuestos.- Coordinar y supervisar la ejecución en campo de los proyectos asignados.- Realizar la gestión técnica y administrativa del proyecto: cronogramas, control de costos, compras técnicas.- Verificar la conformidad normativa y la calidad técnica de los sistemas instalados.- Colaborar con clientes, contratistas y entes reguladores durante todas las fases del proyecto.- Participar en las pruebas, puesta en marcha y entrega final de los sistemas.Ofrecemos:- Contrato indefinido.- Salario acorde a la experiencia.- Formación Continua.Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, ¡Inscríbete aquí!En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas.Qualifications- Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Electromecánica, Industrial o afín.- Experiencia mínima de 3 a 5 años en diseño y gestión de proyectos PCI y eléctricos.- Conocimientos sólidos en normas NFPA, RETIE, IEC, IEEE, NEC, etc.- Manejo avanzado de herramientas como AutoCAD.- Capacidad para interpretar planos, esquemas eléctricos e hidráulicos.- Experiencia en supervisión de obra y trato con contratistas y proveedores.- Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación a resultados.Competencias Clave:- Enfoque en seguridad industrial y cumplimiento normativo.- Gestión de proyectos.- Capacidad de análisis técnico y resolución de problemas.- Planificación y organización.- Trabajo bajo presión y toma de decisiones.Additional InformationAs an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.#J-18808-Ljbffr

¿Cuál será tu misión? Como Steward, serás responsable de llevar a cabo tareas de limpieza general y de manejar la maquinaria de lavado de ollas para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. También deberás asegurarte de que todas las zonas de empleados se mantienen limpias y de que se respetan las directrices de salud y seguridad. ¿Qué tendrás que hacer? Limpiar, manejar y mantener el equipo y las herramientas. Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Cumplir el horario de limpieza establecido por el Chef Ejecutivo. Detectar necesidades de productos de limpieza e informar al supervisor para su suministro. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad (APPCC) y todas las directrices de atención al cliente. Suministro de loza, cristalería, cubertería y auxiliares (Cocina y Restaurante). Suministro y mantenimiento de cocinas y comedores. ¿Qué buscamos? No se requiere experiencia previa. Título de bachillerato. Se valorará positivamente el dominio de la lengua local y el conocimiento del inglés. Flexible y fiable. Orientación al servicio al cliente. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Empresas: H10 Hotels Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. En H10 Hotels precisamos incorporar a un/a Ayudante de Economato para el hotel H10 Palmeras, en Tenerife. Las funciones a desarrollar serán: Mantener en buenas condiciones higiénicas el espacio del almacén supervisar la limpieza del espacio. Garantizar el buen estado de mantenimiento del almacén Supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones del almacén y avisar al responsable en caso de incidencia Recibir las mercancías y comprobar su correspondencia con los pedidos realizados por los departamentos Entregar a los distintos departamentos los productos encargados Almacenar los productos en el economato a la espera de su distribución o uso Cumplir con las normas y control de recepción de mercancías y su posterior almacenamiento Garantizar el mantenimiento de la trazabilidad en todos los productos alimentarios Capacidad de reproducir el historial de un producto con el fin de localizar rápidamente el origen de los problemas que puedan surgir durante su elaboración o distribución y evitarlos en el futuro Control del orden y de la ubicación de los productos, control de las fechas de caducidad, control del stock, etc. Requisitos : - Formación: Gestión administrativa (Formación profesional o similar). - Buen manejo de ofimatica - Se considerarán los años de experiencia como alternativa a la formación. xkdbapo - Se requiere que sea residente en la isla.

Puestos vacantes: HOUSEKEEPING MANAGER - Meliá La Palma (38215)ID de solicitud de puesto 38215 - Publicado - España - Santa Cruz De Tenerife - Alojamiento - Profesionales de hotelContinuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?MISIÓN: Responsable de todas las tareas administrativas y operativas del departamento. Es responsable de que las habitaciones y áreas públicas cumplan con los estándares del hotel y marca, se asegura que se implementen los procedimientos de limpieza.Responsabilidades principales:- Supervisar todas las operaciones diarias de limpieza en habitaciones y áreas comunes.- Coordinar y liderar al equipo: planificación de turnos, asignación de tareas, formación y evaluación.- Garantizar la calidad del servicio mediante controles, métricas de satisfacción y mistery guest.- Asegurar la correcta gestión de inventarios, suministros, lencería y amenities.- Controlar pedidos, presupuesto del departamento y análisis de costes junto con el Business Partner.- Gestionar incidencias y quejas de clientes, priorizando la excelencia en la experiencia del huésped.- Colaborar estrechamente con recepción, alimentos y bebidas y Guest Experience.- Cumplir y promover las normas de seguridad, salud laboral y sostenibilidad del hotel.- Participar en procesos de selección, desarrollo y bienestar del equipo.En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable". Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.#J-18808-Ljbffr

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. os encontramos en búsqueda de un PMO en uno de nuestros departamentos de ingeniería. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Responsabilidades principales : Gestión y Supervisión de Proyectos: Supervisar el progreso de los proyectos de defensa, asegurándose de que se cumplan los plazos, el presupuesto y los requisitos técnicos. Apoyar a los jefes de proyecto en la planificación, ejecución y cierre de los proyectos. Asegurar que todos los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y de la organización. Desarrollo de Metodologías y Procesos de Gestión de Proyectos: Establecer y promover metodologías de gestión de proyectos dentro de la unidad de negocio (por ejemplo, Agile, PMBOK, Prince2). Desarrollar y mantener procedimientos estandarizados para la gestión de proyectos, incluyendo la gestión de riesgos, calidad, costos y recursos. Asegurar la integración de herramientas de gestión de proyectos para mejorar la eficiencia de las operaciones. Gestión de Riesgos: Identificar y gestionar los riesgos de los proyectos, creando estrategias de mitigación para problemas potenciales. Trabajar con los equipos de proyecto para realizar análisis de riesgos y desarrollar planes de contingencia adecuados. Control y Reporte de Proyectos: Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) para monitorizar el estado de los proyectos. Elaborar y presentar informes periódicos a la alta dirección sobre el progreso de los proyectos, incluyendo el estado de los costos, el cumplimiento de los plazos y los recursos. Alineación Estratégica de los Proyectos: Asegurar que los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y las necesidades operacionales del sector de defensa. Coordinar la priorización de proyectos en función de los recursos disponibles y las necesidades organizacionales. Optimización de Recursos: Garantizar que los recursos humanos, materiales y financieros estén optimizados y sean utilizados de manera eficiente a lo largo de los proyectos. Gestionar el portafolio de proyectos, asegurando una asignación adecuada de recursos entre los diferentes proyectos de la unidad de negocio. Gestión del Cambio: Facilitar el cambio organizacional en la implementación de nuevos procesos, herramientas o enfoques en la gestión de proyectos. Asegurar que los equipos de proyecto se adapten a nuevas metodologías o herramientas que mejoren la eficiencia en el sector de defensa. Cumplimiento de Normativas y Requisitos del Sector Defensa: Asegurar que todos los proyectos cumplan con las normas y regulaciones específicas del sector de defensa, incluyendo regulaciones de seguridad, cumplimiento de estándares de calidad (como ISO, MIL-STD) y normativas de ciberseguridad. Colaborar con el departamento legal para asegurar el cumplimiento de normativas relacionadas con contratos y acuerdos de defensa. Capacitación y Desarrollo de Equipos de Proyecto: Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo de habilidades para los equipos de proyectos. Proporcionar capacitación en gestión de proyectos, herramientas y metodologías a los miembros del equipo. Mejora Continua: Evaluar el desempeño de los proyectos y aplicar lecciones aprendidas para mejorar continuamente los procesos y la ejecución de futuros proyectos. Proponer mejoras en la gestión de proyectos basadas en la experiencia y los resultados de proyectos anteriores. Requisitos : Experiencia mínima de 5 a 7 años en gestión de proyectos, preferentemente en el sector de defensa, o en industrias relacionadas con proyectos tecnológicos complejos y de alto impacto. Conocimiento de la gestión de proyectos de defensa, lo que incluye la coordinación de equipos multidisciplinarios, gestión de presupuestos y cumplimiento de plazos estrictos. Conocimiento en Gestión de Portafolios: Experiencia en gestión de portafolios de proyectos, incluyendo la priorización de proyectos y la asignación eficiente de recursos. Experiencia en la toma de decisiones estratégicas para alinear los proyectos con los objetivos de negocio. Conocimiento de Metodologías de Gestión de Proyectos: Dominio de metodologías tradicionales como PMBOK, Prince2, y metodologías ágiles como Scrum o Kanban. Capacidad para implementar y adaptar estas metodologías a las necesidades específicas de los proyectos de defensa. Habilidades de Gestión Financiera: Conocimiento en la gestión de presupuestos de proyectos, control de costos, y optimización de recursos dentro del marco de los proyectos del sector de defensa. Capacidad para crear y gestionar planes de presupuesto y hacer un seguimiento exhaustivo del estado financiero de los proyectos. Conocimiento de Normativas y Regulatorias del Sector de Defensa: Familiaridad con normativas y regulaciones del sector de defensa, como MIL-STD, ISO 9001, ISO 27001 (ciberseguridad), y otras regulaciones específicas. Experiencia trabajando en entornos con alta regulación y estrictos requisitos de seguridad y calidad. Formación requerida: Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o un área afín. Formación adicional en gestión de proyectos (como PMP, Prince2, Scrum Master) es muy valorada. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable Más de 22 días de vacaciones Salario competitivo acorde a experiencia Horario de entrada de 07:30 a 09:00 y salida de 17:00 a 18:30. Viernes y meses de verano jornada intensiva. xhfqzwm Si te apasiona la tecnología y quieres marcar la diferencia, te estamos esperando . Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. os encontramos en búsqueda de un PMO en uno de nuestros departamentos de ingeniería.Responsabilidades principales :Gestión y Supervisión de Proyectos:Supervisar el progreso de los proyectos de defensa, asegurándose de que se cumplan los plazos, el presupuesto y los requisitos técnicos.Apoyar a los jefes de proyecto en la planificación, ejecución y cierre de los proyectos.Asegurar que todos los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y de la organización.Desarrollo de Metodologías y Procesos de Gestión de Proyectos:Establecer y promover metodologías de gestión de proyectos dentro de la unidad de negocio (por ejemplo, Agile, PMBOK, Prince2).Desarrollar y mantener procedimientos estandarizados para la gestión de proyectos, incluyendo la gestión de riesgos, calidad, costos y recursos.Asegurar la integración de herramientas de gestión de proyectos para mejorar la eficiencia de las operaciones.Gestión de Riesgos:Identificar y gestionar los riesgos de los proyectos, creando estrategias de mitigación para problemas potenciales.Trabajar con los equipos de proyecto para realizar análisis de riesgos y desarrollar planes de contingencia adecuados.Control y Reporte de Proyectos:Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) para monitorizar el estado de los proyectos.Elaborar y presentar informes periódicos a la alta dirección sobre el progreso de los proyectos, incluyendo el estado de los costos, el cumplimiento de los plazos y los recursos.Alineación Estratégica de los Proyectos:Asegurar que los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la unidad de negocio y las necesidades operacionales del sector de defensa.Coordinar la priorización de proyectos en función de los recursos disponibles y las necesidades organizacionales.Optimización de Recursos:Garantizar que los recursos humanos, materiales y financieros estén optimizados y sean utilizados de manera eficiente a lo largo de los proyectos.Gestionar el portafolio de proyectos, asegurando una asignación adecuada de recursos entre los diferentes proyectos de la unidad de negocio.Gestión del Cambio:Facilitar el cambio organizacional en la implementación de nuevos procesos, herramientas o enfoques en la gestión de proyectos.Asegurar que los equipos de proyecto se adapten a nuevas metodologías o herramientas que mejoren la eficiencia en el sector de defensa.Cumplimiento de Normativas y Requisitos del Sector Defensa:Asegurar que todos los proyectos cumplan con las normas y regulaciones específicas del sector de defensa, incluyendo regulaciones de seguridad, cumplimiento de estándares de calidad (como ISO, MIL-STD) y normativas de ciberseguridad.Colaborar con el departamento legal para asegurar el cumplimiento de normativas relacionadas con contratos y acuerdos de defensa.Capacitación y Desarrollo de Equipos de Proyecto:Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo de habilidades para los equipos de proyectos.Proporcionar capacitación en gestión de proyectos, herramientas y metodologías a los miembros del equipo.Mejora Continua:Evaluar el desempeño de los proyectos y aplicar lecciones aprendidas para mejorar continuamente los procesos y la ejecución de futuros proyectos.Proponer mejoras en la gestión de proyectos basadas en la experiencia y los resultados de proyectos anteriores.Requisitos :Experiencia mínima de 5 a 7 años en gestión de proyectos, preferentemente en el sector de defensa, o en industrias relacionadas con proyectos tecnológicos complejos y de alto impacto.Conocimiento de la gestión de proyectos de defensa, lo que incluye la coordinación de equipos multidisciplinarios, gestión de presupuestos y cumplimiento de plazos estrictos.Conocimiento en Gestión de Portafolios:Experiencia en gestión de portafolios de proyectos, incluyendo la priorización de proyectos y la asignación eficiente de recursos.Experiencia en la toma de decisiones estratégicas para alinear los proyectos con los objetivos de negocio.Conocimiento de Metodologías de Gestión de Proyectos:Dominio de metodologías tradicionales como PMBOK, Prince2, y metodologías ágiles como Scrum o Kanban.Capacidad para implementar y adaptar estas metodologías a las necesidades específicas de los proyectos de defensa.Habilidades de Gestión Financiera:Conocimiento en la gestión de presupuestos de proyectos, control de costos, y optimización de recursos dentro del marco de los proyectos del sector de defensa.Capacidad para crear y gestionar planes de presupuesto y hacer un seguimiento exhaustivo del estado financiero de los proyectos.Conocimiento de Normativas y Regulatorias del Sector de Defensa:Familiaridad con normativas y regulaciones del sector de defensa, como MIL-STD, ISO 9001, ISO 27001 (ciberseguridad), y otras regulaciones específicas.Experiencia trabajando en entornos con alta regulación y estrictos requisitos de seguridad y calidad.Formación requerida:Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión de Proyectos o un área afín.Formación adicional en gestión de proyectos (como PMP, Prince2, Scrum Master) es muy valorada.¿Qué ofrecemos?Contrato estableMás de 22 días de vacacionesSalario competitivo acorde a experienciaHorario de entrada de 07:30 a 09:00 y salida de 17:00 a 18:30. Viernes y meses de verano jornada intensiva.Si te apasiona la tecnología y quieres marcar la diferencia, te estamos esperando .Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

Puesto de oficial electromecánico para una planta de gestión del ciclo del agua en la zona norte de Tenerife. Las funciones incluyen el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones electromecánicas, asegurando la operatividad de los sistemas. Se realizan inspecciones, ajustes, lubricación de equipos mecánicos y reparación de circuitos eléctricos de baja tensión. También se diagnostican y solucionan averías eléctricas y mecánicas para minimizar paradas no planificadas. El profesional elabora y sigue planes de mantenimiento, realiza montaje, desmontaje y sustitución de componentes. Además, instala, configura y mantiene sistemas de telecontrol para supervisión remota y automatización. Se exige cumplimiento estricto de las normas de prevención de riesgos laborales, especialmente las relacionadas con el riesgo eléctrico. Se requiere organización, capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva para mejorar los procesos. Esta función es clave para sostener los altos estándares de operación y seguridad de las instalaciones.

Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.MISIÓN: Responsable de todas las tareas administrativas y operativas del departamento. Es responsable de que las habitaciones y áreas públicas cumplan con los estándares del hotel y marca, se asegura que se implementen los procedimientos de limpieza.Responsabilidades principales:- Supervisar todas las operaciones diarias de limpieza en habitaciones y áreas comunes.- Coordinar y liderar al equipo: planificación de turnos, asignación de tareas, formación y evaluación.- Garantizar la calidad del servicio mediante controles, métricas de satisfacción y mistery guest.- Asegurar la correcta gestión de inventarios, suministros, lencería y amenities.- Controlar pedidos, presupuesto del departamento y análisis de costes junto con el Business Partner.- Gestionar incidencias y quejas de clientes, priorizando la excelencia en la experiencia del huésped.- Colaborar estrechamente con recepción, alimentos y bebidas y Guest Experience.- Cumplir y promover las normas de seguridad, salud laboral y sostenibilidad del hotel.- Participar en procesos de selección, desarrollo y bienestar del equipo.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.#J-18808-Ljbffr

Se busca personal para trabajar en la delegación de La Palma, en la carretera general del Sur, como apoyo en el área de modulares. Las labores incluyen controlar la entrada y salida de material del almacén, prepararlo para despacho, ordenarlo y clasificarlo. También se debe mantener el material en buen estado mediante limpieza, acondicionamiento y reparación de daños, además de gestionar los stocks de consumibles y repuestos. Otras tareas son cumplimentar la documentación de despacho y recepción, montar modulares y realizar la ruta de limpieza, así como transportar sanitarios, mobiliario y vallas. Se atienden averías en la calle y se mantiene trato con el cliente para un servicio adecuado. También hay que cuidar la presentación y funcionamiento del vehículo, cumplir con normativas legales y de seguridad, y seguir las normas de tránsito. El contrato es a jornada completa, de lunes a viernes, en turno partido entre las 07:30 y las 17:00 horas, con los descansos legales.

Empresas: Meliá Hotels InternationalMISIÓN: Responsable de todas las tareas administrativas y operativas del departamento. Es responsable de que las habitaciones y áreas públicas cumplan con los estándares del hotel y marca, se asegura que se implementen los procedimientos de limpieza.Responsabilidades principales:- Supervisar todas las operaciones diarias de limpieza en habitaciones y áreas comunes.- Coordinar y liderar al equipo: planificación de turnos, asignación de tareas, formación y evaluación.- Garantizar la calidad del servicio mediante controles, métricas de satisfacción y mistery guest.- Asegurar la correcta gestión de inventarios, suministros, lencería y amenities.- Controlar pedidos, presupuesto del departamento y análisis de costes junto con el Business Partner.- Gestionar incidencias y quejas de clientes, priorizando la excelencia en la experiencia del huésped.- Colaborar estrechamente con recepción, alimentos y bebidas y Guest Experience.- Cumplir y promover las normas de seguridad, salud laboral y sostenibilidad del hotel.- Participar en procesos de selección, desarrollo y bienestar del equipo.Requisitos :

OPERARIA/O DE MANTENIMIENTO EN MECÁNICA INDUSTRIALSomos Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), un equipo dedicado de 42,000 personas, que atiende a clientes en 31 países, que trabajan juntos para fabricar, distribuir y vender algunas de las bebidas más queridas del mundo.Si quieres formar parte de un equipo ganador, trabajar en un entorno dinámico y diverso y crecer como profesional y como persona cada día, ¡esta es tu empresa!¿Cuál sería tu misión?Como Operaria/o de Mantenimiento en Mecánica Industrial, tu principal objetivo será responsabilizarte del mantenimiento mecánico de las líneas de embotellado y del manejo seguro de la caldera de vapor conforme al Reglamento de Equipos a Presión.¿Qué rol desempeñarás?- Realizar mantenimiento correctivo y preventivo en maquinaria industrial: transportadores, reductores, bombas, llenadoras, etiquetadoras, paletizadoras, etc.- Diagnóstico y resolución de averías mecánicas.- Ajuste, montaje y desmontaje de componentes mecánicos.- Mantenimiento de sistemas neumáticos e hidráulicos.- Operación y vigilancia de la caldera de vapor:- Arranque y parada- Purgas- Control e niveles, presiones y elementos de seguridad- Registro de intervenciones en el sistema GMAO (SAP PM)- Cumplimiento de normas de seguridad industrial, LOTO y buenas prácticas de higiene alimentaria.- Coordinación con los equipos de producción y calidad.¿Eres la persona que buscamos?- Buscamos una persona: proactiva, responsable y con capacidad de aprendizaje.- Con rapidez para el diagnóstico de fallos mecánicos y toma de decisiones.- Con habilidades motivacionales, comunicativas y de transmisión de información a otros departamentos.- Estructurada y metódica, enfocada a resultados. Con vocación de trabajo en equipo.- Capacidad de gestión de altos volúmenes de trabajo y con tolerancia al estrés.¿Qué te pedimos?- Formación de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Electromecánico, Mecanizado, Fabricación Mecánica, Montaje y Mantenimiento de Maquinaria o similar.- Imprescindible:- Carné de Operador/a Industrial de Calderas (ITC EP-1)- Certificado de Manipulación de Alimentos (vigente).- Experiencia previa en mantenimiento mecánico industrial, preferiblemente en líneas de alta velocidad o industria alimentaria.- Conocimientos técnicos en: Mecánica industrial (rodamientos, ejes, reductores, transmisiones), Neumática e hidráulica, Soldadura básica en TIG y lectura de planos mecánicos.- Valorable disponer de formación en Electricidad industrial básica (diagnóstico simple), manejo de GMAO SAP PM, conocimientos de TPM, 5S o MLEAN.- Valorable inglés técnico B1-B2: lectura fluida de manuales y documentación técnica.¿Qué te ofrecemos?- Formar parte de una compañía líder en gran consumo.- Contrato temporal con posibilidad de crecimiento, estabilidad y plan de carrera.- Salario competitivo y entorno motivador.#J-18808-Ljbffr

Jefe/a de BarApplylocations: Barceló Santa Cruz Contemporáneo, Tenerife, Españatime type: Full timeposted on: Posted 30+ Days Agojob requisition id: JR8315Barceló Group is a family-owned company founded in 1931 by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms.Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector.Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries. These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service: ### Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts ### Barceló Hotels & Resorts ### Occidental Hotels & Resorts ### Allegro HotelsAll of the above, combined with a clear spirit of sustainable improvement, enables us to look towards the future with optimism, always backed by the strength and international presence that have characterized the Barceló Group throughout its more than 90 years of business trajectory. Do you want to be part of our story? Join our team!# What will you do? - Supervisar el servicio que se realiza en los distintos bares del establecimiento. - Controlar la observancia de las Normas de Seguridad e Higiene. - Supervisar la facturación a clientes, los puntos de “caja”, el montaje de los bares y los inventarios físicos de bebidas y material. - Controlar el rendimiento de las bebidas. - Informar a la Gobernanta de las deficiencias en la limpieza de salones. - Confeccionar diariamente los pedidos de los bares, controlando si las mercancías recibidas coinciden con los vales de los pedidos. - Colaborar en la confección de cartas de bebidas asesorando a la Dirección y proponer nuevas medidas (cócteles) para ofrecer en los bares. - Recibir información sobre desviaciones en costes y producción, en relación con el presupuesto. - Proponer a la Dirección las medidas oportunas para mejorar la calidad en el servicio. - Convocar reuniones con el personal a sus órdenes. - Proponer sanciones y promociones del personal a sus órdenes. - Colaborar en la selección de su personal. - Confeccionar los turnos y horarios del personal de bares, informando de las altas, bajas y ausencias.# What are we looking for? - Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Hostelería. - Experiencia: mínima de 1 año en puesto similar. - Idiomas: imprescindible inglés alto, deseable segundo idioma (francés, alemán). - Se valorarán conocimientos en: Hostelería. - Persona trabajadora, responsable y sociable. - Con dotes de liderazgo para motivar a su equipo. - Habilidades comunicativas e interpersonales. - Energía y rapidez. - Habilidad negociadora. - Capacidad de organización.# Your benefits:/You will have the opportunity to work in a flexible, collaborative, and responsible work environment, surrounded by the best colleagues./ Why limit yourself to one location when you can move between countries and work in different areas of the company? At Barceló Hotel Group, we offer you geographical mobility and the chance to gain knowledge about various products and services throughout your career./ We understand that a committed and experienced team is essential for growth. That's why we have specific career plans available in different areas of the company, which you can join./You will have access to the best training programs in the market, tailored to your position within the company. Additionally, because we strongly believe in personal development, we provide a wide range of open training activities through our Barceló Campus e-learning platform. /* We invite you to explore Barceló Responsible, our Corporate Responsibility brand. This initiative encompasses numerous actions related to social, economic, and environmental development in all the locations where our company operates. We want you to join us in our commitment to building a better future!As one of our greatest challenges is ensuring your happiness, being part of the Barceló Hotel Group team comes with additional advantages and benefits, including:1. Exclusive discounts on hotels and travel for you, your family, and friends. 2. Access to a health insurance policy with numerous advantages and special conditions for the Barceló group. 3. Ongoing discounts with various companies related to leisure and free time. 4. Special offers with product and service companies. 5. Exclusive agreements with different training and business schools# Contract type:Fijo### About UsÚnete a una compañía de referencia, tanto en el ámbito nacional como internacional, en continua expansión. En Barceló Hotel Group, lo que verdaderamente importa son las personas. Súmate a formar parte de un equipo que crea en ti y apueste por tu desarrollo profesional.En Barceló creemos en el talento en todas sus formas. Si hoy no encuentras la vacante ideal, nos gustaría recibir igualmente tu currículum e incorporarte a nuestro pool de candidatos. Nos encantará conocerte y contar contigo cuando surja la oportunidad perfecta.Gracias por querer formar parte de Barceló.#J-18808-Ljbffr

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Cuál será tu misión? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Como Técnico de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. Qué tendrás que hacer? • Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones., • Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente., • Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios., • Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores., • Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados., • Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad., • Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc)., • Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. Qué buscamos? • Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares., • Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados)., • Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés., • Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos., • Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.)., • Organizado y proactivo., • Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo., • Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros Memorable Dates., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. xkdbapo, • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Requisitos :

Empresas: Barceló Hotel Group Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Preparar todas las recetas en base a las fichas técnicas de la rueda de menús establecida. Responsabilizarse del buen funcionamiento de la cocina ante el/la Jefe/a de Cocina. Colaborar en la gestión de costes e inventarios, así como en las compras. Colaborar en la realización de los procesos de limpieza, conservación, cocinado, regeneración y reposición de los alimentos. Apoyar la recepción y almacenaje de los alimentos de géneros siguiendo las normas establecidas y las órdenes recibidas. Realizar las tareas de acuerdo con los requisitos, normas y procedimientos de trabajo y legislación vigente en seguridad e higiene. Requisitos : Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Cocina y Gastronomía, Curso APPCC. Experiencia: mínima de 1 año en puesto similar. Idiomas: No se requiere. Se valorarán conocimientos en: Hostelería. Capacidad para trabajar en equipo. Creatividad. Tolerancia al estrés. Capacidad de resolución de posibles imprevistos. xcskxlj Meticulosidad en la realización de las tareas.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Supervisor/a de Higiene Industrial para nuestro equipo en Agüimes (Gran Canaria). Misión: El/La responsable de monitorear y garantizar el cumplimiento de las normas de inocuidad alimentaria e higiene en todas las etapas de la cadena de producción de alimentos. Esto implica implementar sistemas de control y asegurar que se sigan los procedimientos adecuados para prevenir la contaminación de los alimentos. Funciones: Gestionar el control de plagas en planta, coordinando con la empresa externa, realizando inspecciones periódicas y participando en auditorías para asegurar el cumplimiento de los estándares de inocuidad alimentaria. Supervisar las condiciones de higiene en todas las áreas de producción, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos y detectando posibles desviaciones. Coordinar y hacer seguimiento de la empresa externa de limpieza, incluyendo la realización de auditorías mensuales junto con el supervisor para asegurar la calidad del servicio. Liderar la gestión del plan maestro de limpieza interno, asegurando su correcta ejecución y actualización. Analizar y dar seguimiento a los principales indicadores (KPIs) del área, identificando oportunidades de mejora e impulsando acciones correctivas. Promover iniciativas de mejora continua en las metodologías de limpieza, optimizando procesos, tiempos y recursos. Formar y sensibilizar a los colaboradores en buenas prácticas de limpieza e higiene industrial. Gestionar los productos químicos utilizados en limpieza, incluyendo su compra, control de inventario y actualización de fichas técnicas y de seguridad. Realizar validaciones de limpieza y controles ambientales para garantizar la seguridad alimentaria. Supervisar la verificación y calibración de los equipos asociados a limpieza (como conductímetros), asegurando su correcto funcionamiento. Participar activamente como miembro del equipo APPCC, contribuyendo a la identificación y control de riesgos en seguridad alimentaria. Requisitos: Grado en Ciencia de los Alimentos y/o Tecnología de los alimentos, biología o microbiología, veterinaria. Experiencia previa de 2 a 4 años en roles similares. Conocimientos en sistemas de gestión de calidad. Inglés: Capacidad para comunicarse de manera efectiva tanto oral como escrita. Conocimiento avanzado en el manejo de herramientas informáticas. Competencias: Excelentes habilidades de liderazgo y manejo de equipos de trabajo. Orientación a la calidad y la excelencia. Proactividad y capacidad de resolución de problemas. Capacidad de trabajo bajo presión. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. xcskxlj “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

EISP QUALIDADE busca un/a técnico/a para la división de Inspección y Seguridad Industrial en Santa Cruz de Tenerife. Se valorará la experiencia en Reglamentación y Normas de Seguridad Industrial.

Cumplimiento de Normas de Seguridad e Higiene: Seguir todas las normativas de seguridad e higiene, utilizando los productos de limpieza de manera segura y adecuada, y manteniendo un entorno de trabajo seguro para todos. Ubicación del puesto: El puesto de Limpiador/a de Oficinas se desarrollará en

Empresas: Meliá Hotels International MISIÓN: Supervisa que la elaboración de servicio de alimentos se lleve a buen término siguiendo los estándares de calidad establecidos por el Hotel. Responsable de la calidad, elaboración y presentación de los alimentos que se producen en la cocina asignada. Responsable de la eficiencia de los empleados a su cargo, así como del perfecto estado de limpieza, higiene y orden en las áreas bajo su responsabilidad. OPERATIONS - Juntamente con su jefe inmediato se asegura de que se cuenta con el personal suficiente para hacer frente a la carga de trabajo necesario dentro de lo autorizado por la plantilla de personal que corresponda a la ocupación existente y en base a la estimación de cubiertos del periodo respectivo. - Vigilar que el personal lleve a cabo las preparaciones de acuerdo con los procedimientos y a la presentación establecida en los estándares de calidad, recetas y fotografías, supervisando el control de porciones y de que el desperdicio sea el mínimo aceptable, tanto en la cocina caliente como en la fría. - Supervisar continuamente la eficiencia y productividad de todos y cada uno de los empleados de su sección, al mismo tiempo que se asegura de la correcta utilización de los productos y equipo de trabajo, vigilando el buen funcionamiento de este. - Garantizar que todos los servicios al centro de consumo se lleven a cabo sin contratiempos y que se cumplan las especificaciones solicitadas en cuanto a guarniciones, tiempos de cocción, etc. - Cumplir y vigila que se cumplan las normas de seguridad, limpieza e higiene en todos los aspectos de la operación y de que se mantengan los más altos estándares de higiene, limpieza y orden en las cámaras de conservación, cámaras frías, refrigeradores, etc. así como en todas las áreas bajo su responsabilidad. - Asistir a sus superiores en el establecimiento de menús especiales y sugerencias del día de acuerdo a la disponibilidad de productos. - Se asegura de que las normas de seguridad e higiene se entiendan y apliquen correctamente en el desempeño de las tareas, minimizando los riesgos y el número de accidentes derivados de prácticas inseguras. - Elaborar los pedidos de productos para el centro de consumo en base al pronóstico de cubiertos y las somete a aprobación de su jefe inmediato. - Mantener una estrecha comunicación con su jefe inmediato para coordinar la interacción de su sección con las demás áreas de cocina, el centro de consumo y otros departamentos del Hotel. - Vigilar que todos los productos en refrigeración estén en buen estado, utilizando los menos recientes y separando los de nuevo ingreso para posterior utilización. Continuamente verifica que se mantenga la temperatura adecuada en los refrigeradores y cámaras. Requisitos :