Normas de jobs in Santa Cruz De TenerifeCreate job alerts

Colaborar en la implantación de la estrategia, normas y procedimientos de Cocina de la compañía (productos, pedidos, estándares de servicio, procedimientos Vips) en el hotel.Proporcionar soporte en la implantación de las herramientas de F&B: guías Operativas, recetas, hojas de producción, esc

Vigilancia del cumplimiento de las normas de seguridad y salud. Capacidad de liderazgo y organización de equipos. Control de rendimientos, calidad de los trabajos y cumplimiento de plazos.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: “El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin fronteras en Meliá, donde las posibilidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en diversos países y a ser parte de nuestra extensa familia global. Descrube algunos de los beneficios que te ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro exclusivo programa de fidelidad, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. El General Manager, como máximo responsable de la dirección del hotel, será responsable de todo el funcionamiento y del liderazgo del equipo del hotel para alcanzar todos los objetivos y dentro de la aplicación de las directrices y políticas de la empresa. Se encargará de la planificación, coordinación, gestión y análisis de los resultados de todos los departamentos y supervisará la aplicación de los procedimientos y políticas de Meliá Hotels International, así como de las metas y objetivos establecidos. Mejorará la calidad del servicio, los estándares de la marca y el mantenimiento de las instalaciones, al tiempo que garantizará el cumplimiento de las normas de salud y seguridad y las políticas corporativas de sostenibilidad y gestión del talento. • Al menos 2 años de experiencia como Director General en un resort de la misma categoría y tamaño similar., • Sólidos conocimientos funcionales de todas las operaciones de los departamentos., • Destacadas habilidades de liderazgo., • Excelente gestión de los recursos humanos y el talento., • Sólidas habilidades de ventas y marketing y buenos conocimientos de gestión de ingresos., • Buen conocimiento de las áreas de sostenibilidad y protección del medio ambiente., • Excelente nivel de inglés. Se valorarán otros idiomas. Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras. Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: #J-18808-Ljbffr

Descubre un camino sin fronteras en Meliá, donde las posibilidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en diversos países y a ser parte de nuestra extensa familia global. • My MeliáRewards: Participa en nuestro exclusivo programa de fidelidad, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. El General Manager será responsable de todo el funcionamiento y del liderazgo del equipo del hotel para alcanzar todos los objetivos y dentro de la aplicación de las directrices y políticas de la empresa. Se encargará de la planificación, coordinación, gestión y análisis de los resultados de todos los departamentos y supervisará la aplicación de los procedimientos y políticas de Meliá Hotels International, así como de las metas y objetivos establecidos. Mejorará la calidad del servicio, los estándares de la marca y el mantenimiento de las instalaciones, al tiempo que garantizará el cumplimiento de las normas de salud y seguridad y las políticas corporativas de sostenibilidad y gestión del talento. • Al menos 2 años de experiencia como Director General en un resort de la misma categoría y tamaño similar., • Sólidos conocimientos funcionales de todas las operaciones de los departamentos., • Destacadas habilidades de liderazgo., • Excelente gestión de los recursos humanos y el talento., • Sólidas habilidades de ventas y marketing y buenos conocimientos de gestión de ingresos., • Buen conocimiento de las áreas de sostenibilidad y protección del medio ambiente., • Formación universitaria (Administración de Empresas, Gestión Hotelera, Turismo o similar)., • Excelente nivel de inglés. Se valorarán otros idiomas. Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP . En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ". Si quieres ser “Very Inspiring People “, síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR #J-18808-Ljbffr

Tu misión principal será ofrecer de manera cualificada las diferentes terapias de bienestar y tratamientos de masaje profesionales y atractivos para nuestros clientes. Perfil comercial para el impulso de la venta de los productos del SPA. Respetar las normas de higiene y cumplir la legislación en

La posición implica supervisar la seguridad en obra y asegurar el cumplimiento de normas de prevención.