Trabajos noticias sobre en SalamancaCrear alertas

En PuroMarketing buscamos una mente inquieta, con pasión por la comunicación, el marketing y las tendencias digitales, para incorporarse a nuestra redacción. Si te apasiona estar al día de la actualidad del sector, tienes olfato periodístico, te desenvuelves con soltura en eventos y sabes cómo conectar con la audiencia en redes sociales, ¡este es tu sitio! Formarás parte de un equipo dinámico, encargándote tanto de la actualidad diaria como de la relación con los principales actores del sector (marcas, agencias y profesionales). 💻 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Redacción y edición de contenidos: Cobertura de la actualidad diaria, redacción de noticias, artículos de análisis y entrevistas sobre marketing, publicidad y negocio digital., • Gestión de redes sociales: Creación, adaptación y publicación de contenidos específicos para nuestros canales sociales, buscando dinamizar la comunidad y aumentar el engagement., • Relación con agencias y marcas: Gestión del flujo de notas de prensa, seguimiento de temas informativos y atención a los departamentos de comunicación y agencias de PR., • Cobertura de eventos: Asistencia y cobertura en directo (redes, crónicas, entrevistas) de los eventos y congresos más relevantes del sector. 🎓 ¿Qué buscamos en ti? • Imprescindible poder firmar convenio de prácticas, • Formación: Grado en Periodismo, Publicidad, Marketing, Comunicación Audiovisual o similar., • Experiencia: Muy valorable experiencia previa en el sector del marketing/negocios., • Habilidades de redacción: Estilo impecable, ortografía excelente y capacidad para sintetizar información compleja de forma atractiva., • Competencias digitales: Herramientas de gestión de redes sociales y nociones básicas de SEO editorial., • Habilidades interpersonales: Proactividad, dotes de comunicación para el trato directo con agencias y soltura para hacer networking en eventos., • Idiomas: Capaz de consultar y traducir fuentes internacionales de forma fluida. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto: Incorporación a un medio líder en el sector del marketing y la publicidad., • Ambiente: Un equipo joven, colaborativo y con un ambiente de trabajo dinámico., • Condiciones: Beca remunerada (600€) con la idea de que el perfil que se incorpore se quede con nosotros., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (Presencial con 2 días de teletrabajo)., • Horario: Lunes a viernes de 10:00-18:00 (35 horas/semana), • Crecimiento: Oportunidad de generar una red de contactos brutal en el sector y asistir a los eventos más top del año., • Incorporación: finales de septiembre 2026. Si quieres seguir creciendo en el área de comunicación y marketing dentro una organización en pleno crecimiento ¡queremos conocerte! 🚀

¿Crees en el poder de las historias para transformar la sociedad? Buscamos un/a Técnico/a de Contenidos para incorporarse al equipo de Comunicación de Servicios Corporativos. Queremos incorporar a una persona con talento para crear contenidos rigurosos, cercanos y de impacto, capaz de convertir información compleja en historias que inspiren, informen y conecten con diferentes audiencias. Si tienes experiencia en periodismo, comunicación corporativa o comunicación científica y te motiva trabajar en una organización con propósito, queremos conocerte. ¿Qué harás? Serás responsable de crear y desarrollar contenidos para nuestros canales digitales, contribuyendo a acercar a la sociedad la actividad de la organización. Entre tus principales funciones estarán: • Crear contenidos editoriales para la web corporativa, el blog y otros canales digitales., • Redactar artículos, reportajes, entrevistas, noticias y contenidos divulgativos sobre investigación, prevención, atención al paciente, humanización, voluntariado y captación., • Desarrollar historias y narrativas que generen impacto social y conecten emocionalmente con la audiencia., • Dar visibilidad a testimonios de pacientes, familiares, profesionales sanitarios, investigadores y personas voluntarias., • Transformar información científica y técnica en contenidos accesibles y comprensibles para todos los públicos., • Cubrir congresos, jornadas, campañas y eventos institucionales mediante crónicas, entrevistas y piezas informativas., • Identificar nuevas tendencias editoriales y proponer formatos innovadores para los canales digitales., • Incorporar herramientas de inteligencia artificial para mejorar los procesos de creación de contenidos, garantizando siempre el rigor y la calidad editorial. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria, preferentemente en Periodismo, Comunicación o áreas afines., • Al menos 5 años de experiencia creando contenidos en medios de comunicación, empresas, consultoras, entidades del tercer sector o centros de investigación., • Excelente capacidad de redacción y edición., • Experiencia adaptando contenidos a diferentes públicos y canales., • Nivel de inglés C1 o superior. Valoraremos especialmente • Formación de postgrado en Comunicación Digital, Social Media, Marketing Digital o Asuntos Públicos., • Experiencia en comunicación científica, salud o divulgación del conocimiento., • Conocimiento de herramientas de IA generativa aplicadas a la comunicación., • Sensibilidad por la comunicación con impacto social. ¿Qué encontrarás? • Un proyecto con propósito y un fuerte impacto social., • La oportunidad de dar visibilidad a iniciativas de investigación, prevención y atención a las personas., • Un entorno colaborativo, innovador y comprometido con la excelencia., • La posibilidad de desarrollar nuevas formas de comunicar y conectar con la sociedad., • Salario: 27.067€ brutos anuales + variable, • Jornada completa: de lunes a viernes de 8 a 15h y una tarde hasta las 19h, • Jornada intensiva en verano: de lunes a viernes de 8 a 15.15h, • Plan de retribución flexible Si disfrutas contando historias que importan y quieres que tu trabajo tenga un impacto real en la sociedad, estaremos encantados de conocerte.

En PuroMarketing buscamos una mente inquieta, con pasión por la comunicación, el marketing y las tendencias digitales, para incorporarse a nuestra redacción. Si te apasiona estar al día de la actualidad del sector, tienes olfato periodístico, te desenvuelves con soltura en eventos y sabes cómo conectar con la audiencia en redes sociales, ¡este es tu sitio! Formarás parte de un equipo dinámico, encargándote tanto de la actualidad diaria como de la relación con los principales actores del sector (marcas, agencias y profesionales). 💻 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Redacción y edición de contenidos: Cobertura de la actualidad diaria, redacción de noticias, artículos de análisis y entrevistas sobre marketing, publicidad y negocio digital., • Gestión de redes sociales: Creación, adaptación y publicación de contenidos específicos para nuestros canales sociales, buscando dinamizar la comunidad y aumentar el engagement., • Relación con agencias y marcas: Gestión del flujo de notas de prensa, seguimiento de temas informativos y atención a los departamentos de comunicación y agencias de PR., • Cobertura de eventos: Asistencia y cobertura en directo (redes, crónicas, entrevistas) de los eventos y congresos más relevantes del sector. 🎓 ¿Qué buscamos en ti? • Imprescindible poder firmar convenio de prácticas, • Formación: Grado en Periodismo, Publicidad, Marketing, Comunicación Audiovisual o similar., • Experiencia: Muy valorable experiencia previa en el sector del marketing/negocios., • Habilidades de redacción: Estilo impecable, ortografía excelente y capacidad para sintetizar información compleja de forma atractiva., • Competencias digitales: Herramientas de gestión de redes sociales y nociones básicas de SEO editorial., • Habilidades interpersonales: Proactividad, dotes de comunicación para el trato directo con agencias y soltura para hacer networking en eventos., • Idiomas: Capaz de consultar y traducir fuentes internacionales de forma fluida. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto: Incorporación a un medio líder en el sector del marketing y la publicidad., • Ambiente: Un equipo joven, colaborativo y con un ambiente de trabajo dinámico., • Condiciones: Beca remunerada (600€) con la idea de que el perfil que se incorpore se quede con nosotros., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (Presencial con 2 días de teletrabajo)., • Horario: Lunes a viernes de 10:00-18:00 (35 horas/semana), • Crecimiento: Oportunidad de generar una red de contactos brutal en el sector y asistir a los eventos más top del año., • Incorporación: finales de septiembre 2026. Si quieres seguir creciendo en el área de comunicación y marketing dentro una organización en pleno crecimiento ¡queremos conocerte! 🚀

En PuroMarketing buscamos una mente inquieta, con pasión por la comunicación, el marketing y las tendencias digitales, para incorporarse a nuestra redacción. Si te apasiona estar al día de la actualidad del sector, tienes olfato periodístico, te desenvuelves con soltura en eventos y sabes cómo conectar con la audiencia en redes sociales, ¡este es tu sitio! Formarás parte de un equipo dinámico, encargándote tanto de la actualidad diaria como de la relación con los principales actores del sector (marcas, agencias y profesionales). 💻 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Redacción y edición de contenidos: Cobertura de la actualidad diaria, redacción de noticias, artículos de análisis y entrevistas sobre marketing, publicidad y negocio digital., • Gestión de redes sociales: Creación, adaptación y publicación de contenidos específicos para nuestros canales sociales, buscando dinamizar la comunidad y aumentar el engagement., • Relación con agencias y marcas: Gestión del flujo de notas de prensa, seguimiento de temas informativos y atención a los departamentos de comunicación y agencias de PR., • Cobertura de eventos: Asistencia y cobertura en directo (redes, crónicas, entrevistas) de los eventos y congresos más relevantes del sector. 🎓 ¿Qué buscamos en ti? • Imprescindible poder firmar convenio de prácticas, • Formación: Grado en Periodismo, Publicidad, Marketing, Comunicación Audiovisual o similar., • Experiencia: Muy valorable experiencia previa en el sector del marketing/negocios., • Habilidades de redacción: Estilo impecable, ortografía excelente y capacidad para sintetizar información compleja de forma atractiva., • Competencias digitales: Herramientas de gestión de redes sociales y nociones básicas de SEO editorial., • Habilidades interpersonales: Proactividad, dotes de comunicación para el trato directo con agencias y soltura para hacer networking en eventos., • Idiomas: Capaz de consultar y traducir fuentes internacionales de forma fluida. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto: Incorporación a un medio líder en el sector del marketing y la publicidad., • Ambiente: Un equipo joven, colaborativo y con un ambiente de trabajo dinámico., • Condiciones: Beca remunerada (600€) con la idea de que el perfil que se incorpore se quede con nosotros., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (Presencial con 2 días de teletrabajo)., • Horario: Lunes a viernes de 10:00-18:00 (35 horas/semana), • Crecimiento: Oportunidad de generar una red de contactos brutal en el sector y asistir a los eventos más top del año., • Incorporación: finales de septiembre 2026. Si quieres seguir creciendo en el área de comunicación y marketing dentro una organización en pleno crecimiento ¡queremos conocerte! 🚀

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Lugar de trabajo: Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a profesional con experiencia como Product Owner en gestión de proyectos y personas con metodologías ágiles. Es muy valorable ser poseer alguna certificación. También te ayudará tener algo debackground técnico. Tus principales responsabilidades: • Administrar proyectos complejos de tamaño mediano asignados dentro de las limitaciones dadas de alcance, cronograma, presupuesto y calidad durante la duración del proyecto., • Gestionar todos los recursos del proyecto aplicables tanto internos como externos., • Establecer y dirigir reuniones del equipo del proyecto, impulsar y realizar un seguimiento de la participación del equipo, establecer agendas, documentar y distribuir actas de reuniones, asignar y realizar un seguimiento de los elementos de acción, impulsar la resolución oportuna de problemas, gestionar riesgos, registrar la documentación en herramientas y proporcionar actualizaciones del proyecto., • Analizar las necesidades del Cliente, identificar nuevas oportunidades, preparar propuestas y apoyar la actividad de preventa., • Administrar contactos de alto nivel en el negocio del cliente, liderar presentaciones y reuniones con el cliente y tener la tarea de desarrollar relaciones a largo plazo en beneficio del negocio., • Asegurar la adherencia del proyecto a todas las PMO, CMMI y políticas internas y estándares de calidad aplicables., • Desarrollar análisis especializados de las rutas críticas del proyecto, análisis hipotéticos, perfiles de personal, etc., para respaldar la gobernanza del proyecto., • Facilitar la resolución de conflictos en diferentes niveles y partes según sea necesario. Requisitos mínimos: • Diploma Técnico o Título Universitario en Ingeniería Informática, Ciencias o su equivalente., • Conocimientos de nivel profesional senior con experiencia significativa en gestión de proyectos de TI., • Capacidad para Influir tanto en el entorno del Cliente como en el de la Empresa a nivel Senior., • Habilidades de liderazgo., • Valorable nivel alto de inglés. Competencias personales: • Excelentes habilidades verbales, escritas y de presentación. En particular, una capacidad demostrada para comunicar eficazmente problemas técnicos y comerciales, y soluciones a múltiples niveles organizacionales interna y externamente según sea necesario., • Capacidad de administrar múltiples tareas complejas en paralelo., • Conocimiento y comprensión de múltiples tecnologías., • Pensamiento analítico, lógico y crítico. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. ¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? xqbhyrx Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Mainframe Cobol Seniorque quiera desarrollar su carrera dentro de GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Disponibilidad para asistir a las oficinas del cliente una vez por semana (Tres Cantos). Tus principales responsabilidades serán: • Gestionar y optimizar la ejecución de procesos batch y online en entornos Mainframe. Diseñar, adaptar y optimizar JCLs entre diferentes entornos, asegurando su correcto funcionamiento. Trabajar con DB2 a nivel avanzado para análisis de datos, validación y resolución de problemas mediante SPUFI. Monitorizar procesos críticos y anticipar posibles fallos o degradaciones en la ejecución. Colaborar con distintos equipos técnicos en la resolución de incidencias transversales. Proponer mejoras técnicas en procesos, automatización y herramientas de monitorización. Experiencia en entornos Mainframe con Cobol. Conocimiento avanzado de JCLs y gestión de procesos batch. Experiencia sólida en DB2. Experiencia con herramientas como SPUFI. Experiencia en análisis y resolución de incidencias técnicas complejas. Conocimiento de herramientas de planificación como Control-M. Competencias personales: • Trabajo en equipo Buenas habilidades de comunicación tanto escrita como oral. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional.¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? xqbhyrx Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/aData Solution Architectque quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades serán: Buscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio. • Liderar use case discovery, scopingy definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura)., • Guiar la evaluación técnicadurante el proceso de venta (hands-on), actuando como asesor técnicodel equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura., • Construir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier-1) y posicionarse como trusted advisoren el "Data & AI landscape"., • Navegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio., • Ser "voz del cliente" hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo. Arquitectura de solución: • Diseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousingy, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público., • Integrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario., • Asegurar gobernanza "enterprise-grade" con Unity Catalogcomo plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage)., • Plantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa. Industrialización: • Definir el enfoque de CI/CDpara proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundlescomo enfoque recomendado, y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing)., • Diseñar observabilidad operacional: uso de system tablescomo base de "historical observability" de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops)., • Aportar criterios de optimización de coste(p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado., • Alinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.)., • Crear activos reutilizables: reference architectures, how-tos y demo appspara escalar mejores prácticas., • Liderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos., • Mentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para "sell what we can deliver"., • Experiencia profesional de 8-10 años como Data Solution Architect (o equivalente)., • Experiencia profesional de 3 años con Databricks en entornos enterprise (no solo PoCs)., • Experiencia demostrable en rol customer-facing(pre-venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas., • Databricks core:Dominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno. Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.)., • Cloud :Experiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda)., • Lenguajes y stack:Coding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data., • Industrialización: CI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos.Observabilidad con system tables(y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps., • Experiencia presentando, whiteboarding, adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos., • Certificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks., • Experiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada., • Experiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores). En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. ¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? xqbhyrx Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

¿Crees en el poder de las historias para transformar la sociedad? ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Buscamos un/a Técnico/a de Contenidos para incorporarse al equipo de Comunicación de Servicios Corporativos. Queremos incorporar a una persona con talento para crear contenidos rigurosos, cercanos y de impacto, capaz de convertir información compleja en historias que inspiren, informen y conecten con diferentes audiencias. Si tienes experiencia en periodismo, comunicación corporativa o comunicación científica y te motiva trabajar en una organización con propósito, queremos conocerte. ¿Qué harás? Serás responsable de crear y desarrollar contenidos para nuestros canales digitales, contribuyendo a acercar a la sociedad la actividad de la organización. Entre tus principales funciones estarán: • Crear contenidos editoriales para la web corporativa, el blog y otros canales digitales., • Redactar artículos, reportajes, entrevistas, noticias y contenidos divulgativos sobre investigación, prevención, atención al paciente, humanización, voluntariado y captación., • Desarrollar historias y narrativas que generen impacto social y conecten emocionalmente con la audiencia., • Dar visibilidad a testimonios de pacientes, familiares, profesionales sanitarios, investigadores y personas voluntarias., • Transformar información científica y técnica en contenidos accesibles y comprensibles para todos los públicos., • Cubrir congresos, jornadas, campañas y eventos institucionales mediante crónicas, entrevistas y piezas informativas., • Identificar nuevas tendencias editoriales y proponer formatos innovadores para los canales digitales., • Incorporar herramientas de inteligencia artificial para mejorar los procesos de creación de contenidos, garantizando siempre el rigor y la calidad editorial. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria, preferentemente en Periodismo, Comunicación o áreas afines., • Al menos 5 años de experiencia creando contenidos en medios de comunicación, empresas, consultoras, entidades del tercer sector o centros de investigación., • Excelente capacidad de redacción y edición., • Experiencia adaptando contenidos a diferentes públicos y canales., • Nivel de inglés C1 o superior. Valoraremos especialmente • Formación de postgrado en Comunicación Digital, Social Media, Marketing Digital o Asuntos Públicos., • Experiencia en comunicación científica, salud o divulgación del conocimiento., • Conocimiento de herramientas de IA generativa aplicadas a la comunicación., • Sensibilidad por la comunicación con impacto social. ¿Qué encontrarás? • Un proyecto con propósito y un fuerte impacto social., • La oportunidad de dar visibilidad a iniciativas de investigación, prevención y atención a las personas., • Un entorno colaborativo, innovador y comprometido con la excelencia., • La posibilidad de desarrollar nuevas formas de comunicar y conectar con la sociedad. xqbhyrx, • Salario: 27.067€ brutos anuales + variable, • Jornada completa: de lunes a viernes de 8 a 15h y una tarde hasta las 19h, • Jornada intensiva en verano: de lunes a viernes de 8 a 15.15h, • Plan de retribución flexible Si disfrutas contando historias que importan y quieres que tu trabajo tenga un impacto real en la sociedad, estaremos encantados de conocerte.

En PuroMarketing buscamos una mente inquieta, con pasión por la comunicación, el marketing y las tendencias digitales, para incorporarse a nuestra redacción. Si te apasiona estar al día de la actualidad del sector, tienes olfato periodístico, te desenvuelves con soltura en eventos y sabes cómo conectar con la audiencia en redes sociales, ¡este es tu sitio! Formarás parte de un equipo dinámico, encargándote tanto de la actualidad diaria como de la relación con los principales actores del sector (marcas, agencias y profesionales). Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Redacción y edición de contenidos: Cobertura de la actualidad diaria, redacción de noticias, artículos de análisis y entrevistas sobre marketing, publicidad y negocio digital., • Gestión de redes sociales: Creación, adaptación y publicación de contenidos específicos para nuestros canales sociales, buscando dinamizar la comunidad y aumentar el engagement., • Relación con agencias y marcas: Gestión del flujo de notas de prensa, seguimiento de temas informativos y atención a los departamentos de comunicación y agencias de PR., • Cobertura de eventos: Asistencia y cobertura en directo (redes, crónicas, entrevistas) de los eventos y congresos más relevantes del sector. ¿Qué buscamos en ti? • Imprescindible poder firmar convenio de prácticas, • Formación: Grado en Periodismo, Publicidad, Marketing, Comunicación Audiovisual o similar., • Experiencia: Muy valorable experiencia previa en el sector del marketing/negocios., • Habilidades de redacción: Estilo impecable, ortografía excelente y capacidad para sintetizar información compleja de forma atractiva., • Competencias digitales: Herramientas de gestión de redes sociales y nociones básicas de SEO editorial., • Habilidades interpersonales: Proactividad, dotes de comunicación para el trato directo con agencias y soltura para hacer networking en eventos., • Idiomas: Capaz de consultar y traducir fuentes internacionales de forma fluida. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto: Incorporación a un medio líder en el sector del marketing y la publicidad., • Ambiente: Un equipo joven, colaborativo y con un ambiente de trabajo dinámico., • Condiciones: Beca remunerada (600€) con la idea de que el perfil que se incorpore se quede con nosotros., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (Presencial con 2 días de teletrabajo). xqbhyrx, • Horario: Lunes a viernes de 10:00-18:00 (35 horas/semana), • Crecimiento: Oportunidad de generar una red de contactos brutal en el sector y asistir a los eventos más top del año., • Incorporación: finales de septiembre 2026. Si quieres seguir creciendo en el área de comunicación y marketing dentro una organización en pleno crecimiento ¡queremos conocerte!

En PuroMarketing buscamos una mente inquieta, con pasión por la comunicación, el marketing y las tendencias digitales, para incorporarse a nuestra redacción. Si te apasiona estar al día de la actualidad del sector, tienes olfato periodístico, te desenvuelves con soltura en eventos y sabes cómo conectar con la audiencia en redes sociales, ¡este es tu sitio! Formarás parte de un equipo dinámico, encargándote tanto de la actualidad diaria como de la relación con los principales actores del sector (marcas, agencias y profesionales). Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Redacción y edición de contenidos: Cobertura de la actualidad diaria, redacción de noticias, artículos de análisis y entrevistas sobre marketing, publicidad y negocio digital., • Gestión de redes sociales: Creación, adaptación y publicación de contenidos específicos para nuestros canales sociales, buscando dinamizar la comunidad y aumentar el engagement., • Relación con agencias y marcas: Gestión del flujo de notas de prensa, seguimiento de temas informativos y atención a los departamentos de comunicación y agencias de PR., • Cobertura de eventos: Asistencia y cobertura en directo (redes, crónicas, entrevistas) de los eventos y congresos más relevantes del sector. ¿Qué buscamos en ti? • Imprescindible poder firmar convenio de prácticas, • Formación: Grado en Periodismo, Publicidad, Marketing, Comunicación Audiovisual o similar., • Experiencia: Muy valorable experiencia previa en el sector del marketing/negocios., • Habilidades de redacción: Estilo impecable, ortografía excelente y capacidad para sintetizar información compleja de forma atractiva., • Competencias digitales: Herramientas de gestión de redes sociales y nociones básicas de SEO editorial., • Habilidades interpersonales: Proactividad, dotes de comunicación para el trato directo con agencias y soltura para hacer networking en eventos., • Idiomas: Capaz de consultar y traducir fuentes internacionales de forma fluida. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto: Incorporación a un medio líder en el sector del marketing y la publicidad., • Ambiente: Un equipo joven, colaborativo y con un ambiente de trabajo dinámico., • Condiciones: Beca remunerada (600€) con la idea de que el perfil que se incorpore se quede con nosotros., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (Presencial con 2 días de teletrabajo). xqbhyrx, • Horario: Lunes a viernes de 10:00-18:00 (35 horas/semana), • Crecimiento: Oportunidad de generar una red de contactos brutal en el sector y asistir a los eventos más top del año., • Incorporación: finales de septiembre 2026. Si quieres seguir creciendo en el área de comunicación y marketing dentro una organización en pleno crecimiento ¡queremos conocerte!

Como Ejecutivo/a de Marketingdesempeñarás un papel de apoyo al equipo y en la gestión de la redes sociales internas. El puesto requiere la capacidad de manejar varios proyectos al mismo tiempo, así como también poder responder rápidamente a las solicitudes de la comunidad y el equipo en línea. Desarrollarás una comprensión clara de los requisitos y objetivos del equipo de TEAM LEWIS, teniendo una actitud proactiva y de apoyo a las necesidades que vayan surgiendo. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Responsabilidades y tareas clave:Actividad de marketing local: • Liderar la ejecución de todas las actividades de marketing en España y apoyar al Director de Marketing para el sur de Europa y al equipo de marketing en general., • Realizar un seguimiento de todos los objetivos de marketing y KPIs., • Investigar y sugerir activamente ideas y oportunidades para promover la empresa y los servicios., • Construir y mantener relaciones externas con periodistas, socios, proveedores y otras partes interesadas/audiencias., • Asistir a eventos de agencias y de la industria según corresponda para representar a la agencia., • Servir como embajador/ade marketing del país; promover iniciativas interna y externamente; mostrando actividades y logros en la oficina., • Sugerir proactivamente nuevos procesos y herramientas para mejorar la eficiencia y el desempeño del equipo.Publicidad, eventos y patrocinio., • Buscar activamente oportunidades para promover y beneficiar a la agencia., • Servir de enlace con las partes interesadas internas sobre temas, oradores, contenido y promoción/seguimiento., • Trabajar en asociación con diseñadores y equipo creativo., • Gestionar eventos desde el enlace de los ponentes hasta la gestión del lugar., • Gestionar los costos y la actividad para garantizar que la entrega se realice a tiempo y dentro del presupuesto.Contenido y relaciones públicas, • Gestión de la web (CMS Worpress), • Gestionar el contenido del blog y el calendario de colaboradores para el país., • Crear contenido original basado en prioridades SEO y en formatos adecuados al tema y audiencia., • Gestionar el programa de premios, incluida la identificación de oportunidades y la creación y presentación de inscripciones., • Garantizar que haya un flujo regular de noticias y anuncios de la región, incluido el proceso de redacción y aprobación (comunicados de prensa)., • Identificar y crea un flujo regular de estudios de casos para su publicación en canales propios y externos., • Ayudar a editar y publicar nuevos episodios de podcasts.CRM y difusión por correo directo, • Tener experiencia en la gestión de herramientas CRM similares a Hubspot., • Listas de distribución de segmentos y objetivos., • Supervisar los clientes potenciales calificados de marketing y señalar/recomendar nuevas oportunidades comerciales a los miembros superiores del equipo., • Gestionar la producción/creación de campañas de publicidad digital (SEM, Social Ads)Redes Sociales, SEO y SEM, • Liderar la actividad de marketing en redes sociales y garantizar que el país esté bien representado en Linkedin, TikTok, Instagram y Twitter., • Experiencia SEO para hacer revisiones semanales y proponer optimizaciones.Informes y análisis, • Supervisa los datos de rendimiento de las campañas y contribuye a los informes de marketing, incluidas campañas como el rendimiento del sitio web, anuncios publicitarios, eventos, publicidad y actividad en las redes sociales., • Supervisa y analiza las interacciones en las redes sociales y responde según corresponda., • Compila informes y/o análisis ad hoc cuando sea necesario., • Gestiona los presupuestos de todas las campañas.Sistemas y administración, • Ser un superusuario de las principales herramientas de marketing del equipo para la gestión de redes sociales, sistemas de gestión de contenidos y correo electrónico., • Actualizar y mantener documentos en Marcomms SharePoint y otros espacios de trabajo utilizados por el equipo., • Actuar en reuniones de equipo y ayudar proactivamente a impulsar acciones para garantizar que los proyectos se mantengan encaminados., • Gestionar las tareas administrativas para el equipo según corresponda. Graduado de carreras de Marketing, Comunicación, Publicidad o similares, con mínimo dos años de experiencia en funciones similares. Experiencia en gestión de campañas de AdWords y Social Ads. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Conocimiento de Wordpress, Google Data Studio y SEMRush o herramientas similares para la generación de reportes. xcskxlj Conocimientos de SEO. Nivel de inglés avanzado para la redacción y presentación de contenidos (primera entrevista se hará enteramente en inglés). Formato híbrido con flexibilidad real 25 días de vacaciones al año + tu día de cumple libre para que lo celebres con quien quieras Horario de de 9:00 a 18:00 de lunes a jueves y viernes de 8:30 a 14:00 Jornada intensiva durante el verano (3 meses) de 8:00 a 15:00 2 días al año para hacer actividades de voluntariado a través de nuestro charity program 1.000€ de bonus personal añadido a tu nómina al participar en nuestro charity program con la Fundación TEAM LEWIS Salario flexible: recibe beneficio fiscal al pagar en restaurantes, guarderías, transporte, seguro de salud y formación Programa de movilidad internacional: visita cualquiera de nuestras 26 oficinas a nivel global #J-18808-Ljbffr

En PuroMarketing buscamos una mente inquieta, con pasión por la comunicación, el marketing y las tendencias digitales, para incorporarse a nuestra redacción. Si te apasiona estar al día de la actualidad del sector, tienes olfato periodístico, te desenvuelves con soltura en eventos y sabes cómo conectar con la audiencia en redes sociales, ¡este es tu sitio! Formarás parte de un equipo dinámico, encargándote tanto de la actualidad diaria como de la relación con los principales actores del sector (marcas, agencias y profesionales). Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Redacción y edición de contenidos: Cobertura de la actualidad diaria, redacción de noticias, artículos de análisis y entrevistas sobre marketing, publicidad y negocio digital., • Gestión de redes sociales: Creación, adaptación y publicación de contenidos específicos para nuestros canales sociales, buscando dinamizar la comunidad y aumentar el engagement., • Relación con agencias y marcas: Gestión del flujo de notas de prensa, seguimiento de temas informativos y atención a los departamentos de comunicación y agencias de PR., • Cobertura de eventos: Asistencia y cobertura en directo (redes, crónicas, entrevistas) de los eventos y congresos más relevantes del sector. ¿Qué buscamos en ti? • Imprescindible poder firmar convenio de prácticas, • Formación: Grado en Periodismo, Publicidad, Marketing, Comunicación Audiovisual o similar., • Experiencia: Muy valorable experiencia previa en el sector del marketing/negocios., • Habilidades de redacción: Estilo impecable, ortografía excelente y capacidad para sintetizar información compleja de forma atractiva., • Competencias digitales: Herramientas de gestión de redes sociales y nociones básicas de SEO editorial., • Habilidades interpersonales: Proactividad, dotes de comunicación para el trato directo con agencias y soltura para hacer networking en eventos., • Idiomas: Capaz de consultar y traducir fuentes internacionales de forma fluida. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto: Incorporación a un medio líder en el sector del marketing y la publicidad., • Ambiente: Un equipo joven, colaborativo y con un ambiente de trabajo dinámico., • Condiciones: Beca remunerada (600€) con la idea de que el perfil que se incorpore se quede con nosotros., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido (Presencial con 2 días de teletrabajo). xqbhyrx, • Horario: Lunes a viernes de 10:00-18:00 (35 horas/semana), • Crecimiento: Oportunidad de generar una red de contactos brutal en el sector y asistir a los eventos más top del año., • Incorporación: finales de septiembre 2026. Si quieres seguir creciendo en el área de comunicación y marketing dentro una organización en pleno crecimiento ¡queremos conocerte!

En evercom, agencia creativa de comunicación y marketing digital, nos gustaría encontrar un/a Ejecutivo/a Senior de PR con un perfil 360, y que tenga experiencia trabajando con clientes de Food & Beverage y de Consumo, para incorporación inmediata a nuestra oficina de Madrid. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. • Que tengas formación en alguno de estos campos: Periodismo, Publicidad, Marketing, Relaciones Públicas, Comunicación, etc., • Que te apasione el mundo de la comunicación y el PR, y tengasinquietud por conocer más sobre el entorno digital, • Que quieras formar parte de un proyecto en constante crecimiento y aceptar nuevos y constantes desafíos Además, nos gustaría que tuvieras: • Experiencia profesional de al menos 3 años, imprescindible experiencia previa y demostrable en agencia con trato diario con clientes., • Haber trabajado con grandes clientes de Food and Beverage, consumo y estilo de vida en general., • Un perfil 360, que seas una persona organizada, metódica, proactiva conocedora de los ritmos propios del sector, • Conocimiento y manejo de estrategias de Social Media., • Nivel alto de inglés (mínimo C1 y se hará prueba de nivel) ¿Qué harás en tu día a día? • Ejecutarás estrategias de comunicación PR, alineadas con la estrategia digital., • Harás seguimiento de noticias relativas a clientes y su sector., • Contactarás con periodistas/influencers., • Analizarás y elaborarás clipping de prensa e informes de cobertura., • Redactarás contenidos: notas de prensa, tribunas, dosieres, argumentarios y Q&A, newsletters, contenidos web…, • Gestionarás eventos: convocatorias de prensa, gestión con proveedores y producción., • Trabajarás en equipo, reportando al director/a de cuentas. Algo más que deberías tener: • Altas habilidades de comunicación oral y escrita., • Rápida capacidad de aprendizaje y resolución de problemas., • Enfoque comercial y capacidad de generación de nuevo negocio., • Proactividad, asertividad, empatía, resiliencia y responsabilidad., • Exigencia profesional con los resultados propios y del equipo., • Creatividad a la hora de identificar oportunidades y generar y presentar propuestas y resultados., • Trabajo en equipo y dotes de organización y eficiencia., • Un contrato indefinido para que tengas estabilidad desde el primer día., • Un horario flexible que se adapta a tu ritmo y necesidades., • Modelo híbrido, porque nos gusta verte por la ofi pero también que estés en casa si quieres., • Un plan de retribución flexible por si buscas tener beneficios en restaurantes, guarderías, formación y transporte., • Formación continua de calidad. Si vas a aprender algo nuevo lo suyo es que puedas aplicarlo desde el minuto 1., • Un ambiente de trabajo en el que suelen caber aplausos por cualquier cosa, chistes malos (muy malos), risas, tortillas y manolitos y piques en el futbolín., • Y una oficina ubicada en un antiguo palacio (en serio) en el corazón de la ciudad, bien conectada y con muchos bares y cafeterías cercanos (los jueves lo agradecerás). Y, para terminar, un compromiso: El de nuestra política de integridad, inclusión, diversidad y equidad. Todas nuestras contrataciones están basadas en una metodología que, apuesta por el candidato más válido independientemente de su género, orientación sexual, etnia o religión. xqbhyrx Si algo de lo que has leído ha despertado algo en ti, no tengas duda de que estaremos encantados de recibir tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

El Hospital Universitario San Rafael de Madrid es un hospital médico-quirúrgico de agudos, sin ánimo de lucro, perteneciente a la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, que atiende a la población infantil y adulta del sector privado y público (servicios concertados con las Administraciones Sanitarias), y a todos aquellos otros pacientes cuya asistencia es financiada por la Obra Social de la Orden Hospitalaria. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Nuestra misión es la prestación de servicios sanitarios especializados de diagnóstico y tratamiento, con equipos de trabajo multidisciplinares, que prestan a nuestros pacientes una atención personalizada e integral al considerar todos los aspectos de la persona enferma: físicos, psíquicos, sociales y espirituales. Dicha misión está decididamente orientada por los valores de la Hospitalidad y compromiso social que promueve la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios. Complementariamente a nuestras actividades asistenciales, realizamos otras para la docencia de pre y postgrado en el ámbito de las Ciencias de la Salud. Descripción de la oferta Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Personas y Valores a jornada completa y con contrato indefinido. Funciones principales: • Gestión de Turnos: control de horas, planificación de turnos, gestión de vacaciones, absentismos y control de presencia. Mantenimiento y actualización del sistema., • Análisis de datos: manejo avanzado de Excel y Power BI para elaboración de informes y cuadros de mando., • Selección y reclutamiento: gestión de procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular y realización de entrevistas., • Comunicación interna y gestión documental: redacción y envío de comunicados y noticias internas. Mantenimiento de la plataforma y gestión de documentación del área., • Conocimientos en normativa laboral y seguridad social. Horario: horario de mañana de lunes a viernes, una tarde a la semana. Salario: según valía. • Buen ambiente de trabajo. Además, podrás beneficiarte de: descuento en parking, seguro médico, precio de empleado/a para consultas, urgencias y pruebas diagnósticas. El Hospital Universitario San Rafael de Madrid pertenece a la Orden Hospitalaria San Juan de Dios, organización que cuenta con más de 17.000 profesionales que ejercen su labor en los 80 centros repartidos en toda España. Formación Requerida • Grado en RR.LL. y RR.HH., Administración y Dirección de Empresas o similar | FP2 - Ciclo Formativo de Grado Superior Requisitos • Experiencia previa de tres años en puestos desempeñando las funciones descritas., • Conocimiento de normativa laboral y Seguridad Social., • Manejo de herramientas informáticas y plataformas de gestión de personal. xcskxlj, • Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio., • Conocimientos de SAGE 200 y manejo de software de RR.HH. #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo: Comercial de Saica Natur en Alcorcón No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Descripción de la oferta: Comercial de Saica Natur en Alcorcón. Únete a Saica Natur, división del Grupo Saica, especializada en la gestión de residuos y soluciones medioambientales. Desde Saica Natur, darás vida a los residuos dándeles una segunda vida, impulsando con ello la economía circular. En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Natur, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor, ¡el Grupo Saica es tu sitio! • Tipo de empleo: contrato con una jornada a tiempo completo., • Estudios mínimos: Diplomatura/Licenciatura o Grado Superior en Ciencias Ambientales, Ingeniería Química o similar, • Experiencia mínima: al menos 2 años., • Alcanzar objetivos de ventas., • Mantener y desarrollar los clientes existentes y buscar nuevas oportunidades. Tareas, funciones y responsabilidades: Bajo la supervisión de la Dirección Comercial, se encargará de: • La gestión de clientes de la cartera recibida. Seguimiento de evolución de contratos para detectar desviaciones, nuevas necesidades y oportunidades. Visitas a clientes., • Prospectar el mercado. Conocer nuestra competencia. Buscar oportunidades de negocio. Captar nuevos clientes., • Mejorar la rentabilidad del cliente., • Proporcionar asesoría, información y asistencia sobre los servicios y el uso de estos., • Gestionar las reclamaciones del cliente efectuando las correcciones necesarias, coordinando acciones con otros departamentos., • Formación académica: Diplomatura/Licenciatura o Grado Superior en Ciencias Ambientales, Ingeniería Química o similar, • Formación específica para el puesto (valorable): técnicas de venta y negociación; gestión comercial. Formación en Gestión de Medio Ambiente y/o Gestión de Residuos., • Conocimiento de sistemas ofimáticos (Excel, Word, PowerPoint)., • Orientación al cliente., • Experiencia profesional: imprescindible mínimo 2 años de experiencia. Información adicional: • Ubicación del puesto: Alcorcón., • El puesto requiere visitas a clientes principalmente de Madrid y Toledo., • Vehículo de empresa., • Horario de lunes a viernes. Posibilidad de teletrabajo según política de empresa. Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo. El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal. Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados, salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación. Todas las noticias de Alcorcón en . Mantente informado de toda la actualidad, noticias, eventos, ocio y deportes de tu ciudad. xcskxlj ¡Síguenos! #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Lugar de trabajo: Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Tus principales responsabilidades serán: • Diseñar, implementar y mantener soluciones de automatización cloud utilizando Terraform., • Desarrollar y gestionar infraestructura como código (IaC) asegurando buenas prácticas, reutilización y control de versiones., • Participar en la provisión, configuración y evolución de entornos cloud, con especial foco enGCP., • Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo y operaciones para garantizar soluciones escalables, seguras y alineadas con los estándares definidos., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de automatización, despliegue y gestión de infraestructuras., • Documentar soluciones técnicas y dar soporte durante las fases de onboarding y transferencia de conocimiento., • Participar activamente en la resolución de incidencias y en la optimización de entornos existentes. Skills requeridos • Integraciones, • Uso avanzado de Terraform., • Experiencia sólida trabajando con GCP., • Nivel alto de inglés (entorno internacional)., • Experiencia en banca o en sectores regulados, • Certificaciones GCP: Google Cloud Certified – Associate Cloud Engineer o Professional Cloud Architect, • Seguridad de la cadena de suministro de software, • Herramientas de datos, • Actitud proactiva y orientada a la mejora continua., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación, tanto técnicas como no técnicas., • Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados., • Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional.¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? xqbhyrx Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Lugar de trabajo: Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente contamos con vacantes en Madrid y Bilbao para Software Engineers Backend (Java, Microservices y Python) que quieran desarrollar su carrera profesional en GFT. Buscamos personas entusiastas, con iniciativa y ganas de seguir aprendiendo, que deseen crecer en un entorno multicultural, dinámico, colaborativo y lleno de retos. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serian: • Comprender las necesidades del cliente y trabajar en estrecha colaboración con los equipos correspondientes para garantizar que la solución en la nube desarrollada esté alineada con las necesidades y la Propuesta de Valor de GFT., • Analizar, desarrollar y mantener módulos de software (Java, python), trabajando tanto sobre código existente como en nuevos desarrollos, a partir de requisitos y especificaciones funcionales y técnicas., • Realizar revisiones de código (code reviews), identificando oportunidades de mejora y promoviendo las buenas prácticas de desarrollo., • Colaborar en el diseño y desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones., • Diseñar, desarrollar y ejecutar pruebas unitarias, asegurando la calidad y el correcto funcionamiento del código desarrollado., • Utilizar y consolidar el conocimiento de las herramientas y procesos de testing y gestión de incidencias (bug tracking) empleados en el proyecto., • Participar activamente en las diferentes fases del ciclo de vida del desarrollo de software, desde el análisis hasta el despliegue y mantenimiento., • Experiencia de 6 años o más en desarrollo de software backend con Java., • Sólida experiencia en el diseño y desarrollo de arquitecturas basadas en microservicios utilizando Spring Boot., • Experiencia demostrable en desarrollo con Python., • Amplios conocimientos en el diseño e implementación de APIs REST., • Valorable experiencia trabajando con plataformas cloud (AWS, Azure o GCP)., • Experiencia aplicando buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, SOLID, patrones de diseño) y realizando code reviews., • Capacidad para liderar técnicamente desarrollos, mentorizar a perfiles menos experimentados y colaborar en la toma de decisiones técnicas., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Disponibilidad para acudir a oficina 3 días en semana (Madrid o Bilbao) Competencias personales: • Trabajo en equipo, • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. ¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? xqbhyrx Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Experto/a en Java Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nova generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente tenemos vacantes abiertas en distintas sedes para expertos/as en Backend Java que quieran desarollar su carrera en GFT. Buscamos personas entusiastas y dinámicas dispuestas a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades son: Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Analizar y Programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita., • Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora, • Dar soporte a los perfiles más junior actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos., • Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones., • Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto., • Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo. Graduado en Ingeniería informática (o equivalente). • Experiencia en desarrollo con Java, microservicios Spring boot bajo entorno AWS, • Se valora otras tecnologías como Kafka y arquitectura hexagonal Competencias personales: • Trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional.¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? xqbhyrx Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Senior Java Sotware Engineer con experiencia con Microservicios que quiera desarrollar su carrera en GFT. Además podrás trabajar con otras tecnologías como Kafka, Cloud, CI/CD, etc. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestro área proyectos internacionales. Tus principales responsabilidades son: Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita. Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora. Dar soporte a los perfiles más junior actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos. Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones. Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto. Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo. Graduado en Ingeniería informática (o equivalente). Buen nivel de inglés a nivel conversación. Experiencia con Java 8+. Experiencia en arquitectura de Microservicios y Spring Boot. Valorable experienciacon JUnit. Deseable experiencia con Kafka, CI/CD, Cloud, etc. Competencias personales: Trabajo en equipo. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. ¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidadesprofesionales? xqbhyrx Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr