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📍 NUEVA APERTURA - CENTRO COMERCIAL EL SALER (VALENCIA) ¡Seguimos creciendo! Con motivo de la apertura de nuestra nueva tienda en el Centro Comercial El Saler, buscamos Sales Assistant para formar parte del equipo. Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo. ¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio! Somos Ysabel Mora y diseñamos colecciones que se ajustan a cualquier forma de cuerpo y de vida. Desde 1988, la humildad y la energía de nuestra fundadora nos alienta para conseguir nuestros objetivos de calidad y atención por el detalle. Uno de nuestros valores es la equidad, por ello, estamos comprometidos con la igualdad entre hombres y mujeres, siendo el 59% de las personas trabajadoras en YM mujeres y un 57% de las mismas, ocupan cargos directivos de relevancia. Los valores que sustentan la compañía: igualdad, equidad, cercanía y esfuerzo, siendo las bases de YM. Nos inspiramos en la gente que hace del día a día su estilo de vida, sin limitaciones, sin prejuicios, en cualquier circunstancia, en cualquier momento. Diseños pensados para toda la familia, desde los más pequeños a los más adultos, de los productos: Swimwear, Activewear, Loungewear & Leggins, Underwear, Thermal & Shapewear, Lingerie, Home, Socks, Hosiery & Beauty. Somos familia y como tal nos cuidamos, respetamos e inspiramos para hacer que nuestro día a día sea un reto creativo y de superación. En nuestro equipo COMMERCIAL, y continuando con la expansión del canal RETAIL, estamos buscando perfiles de SALES ASSISTANT para nuestra nueva tienda ubicada en el Centro Comercial El Saler. Buscamos un perfil: • Con ganas de trabajar en equipo y fomentar su desarrollo., • Especializado en la venta al detalle., • Con pasión por el mundo retail y de la moda., • Con buen nivel de inglés., • Disponibilidad domingos y festivos. Entre las principales funciones destacamos: • Atención al cliente, venta al detalle y asesoramiento personalizado., • Conocimiento en profundidad del producto, sus características y funciones., • Operativa en caja. Conocimiento y aplicación de los procesos., • Conocer los valores de la empresa y mantener y fomentar la imagen de marca. ¿A que contribuirá tu talento? • Conseguir un excelente servicio al cliente: dar la bienvenida a los clientes, resolver sus dudas, atender la caja, etc., • Generar un buen ambiente de trabajo y la cooperación en equipo., • Hacer que nuestro negocio sea relevante para los clientes de hoy y de mañana: transmitir la voz de los clientes y compartir sus ideas sobre productos y servicios. Disponemos de vacantes con distintas jornadas: 12h,16h, 24h y 36h semanales, ofreciendo la oportunidad de adaptarte a diferentes horarios y necesidades. Si te apasiona el mundo de la moda, el retail y quieres formar parte de un proyecto en plena expansión… ¡te estamos esperando!

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo. ¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio! Somos Ysabel Mora y diseñamos colecciones que se ajustan a cualquier forma de cuerpo y de vida. Desde 1988, la humildad y la energía de nuestra fundadora nos alienta para conseguir nuestros objetivos de calidad y atención por el detalle. Uno de nuestros valores es la equidad, por ello, estamos comprometidos con la igualdad entre hombres y mujeres, siendo el 59% de las personas trabajadoras en YM mujeres y un 57% de las mismas, ocupan cargos directivos de relevancia. Los valores que sustentan la compañía: igualdad, equidad, cercanía y esfuerzo, siendo las bases de YM. Nos inspiramos en la gente que hace del día a día su estilo de vida, sin limitaciones, sin prejuicios, en cualquier circunstancia, en cualquier momento. Diseños pensados para toda la familia, desde los más pequeños a los más adultos, de los productos: Swimwear, Sportwear, Loungewear & Leggins, Underwear, Thermal & Shapewear, Lingerie, Home, Socks, Hosiery & Beauty. Somos familia y como tal nos cuidamos, respetamos e inspiramos para hacer que nuestro día a día sea un reto creativo y de superación. En nuestro equipo de RETAIL tenemos una vacante de STORE MANAGER que lidere la apertura de la nueva tienda que estará ubicada en el Centro Comercial El Saler (Valencia), con el objetivo principal de alcanzar y mejorar los objetivos cuantitativos y cualitativos de la tienda de YM a cargo, así como garantizar la implementación eficaz de la estrategia de la compañía. Entre las principales funciones destacamos: • Impulsar activamente las ventas para cumplir y superar los objetivos de ingresos brutos y netos., • Realizar seguimiento de los presupuestos de ventas de su tienda, involucrando a los equipos periódicamente -diario, mensual, semanal-, así como garantizar la asignación y el seguimiento de este con el equipo de tienda., • Detectar posibles desviaciones con identificación de los motivos y trazar planes de acción para su corrección inmediata, tales como gestión de stock y reposición de producto en tienda, categorías potenciales de venta, eficiencia operacional, formaciones periódicas del, VM etc., • Análisis comercial de producto / análisis de precios / análisis de competencia, se espera que tenga un conocimiento profundo del mercado y del producto para mantener un conocimiento y actitud competitiva., • Velar por el cumplimiento de KPIs para conseguir los objetivos comerciales fijados por Dirección Retail: CR- UPT-Ratio de productividad- Éxito de reserva- YMleclub-etc., • Velar por un excelente servicio al cliente: desde la bienvenida al cliente a la salida de este (atención, gestión, resolución...)., • Supervisar, controlar y garantizar las existencias en tienda, tanto en cantidad como en calidad, mediante la implementación de los planes de entrega acordados, realización de pedidos, siguiendo los procedimientos de la empresa relacionados con el movimiento de existencias., • Velar por la gestión y mantenimiento integral de los procesos de gestión de existencias de almacén de tienda, apoyar y garantizar el éxito y el consumo de la reserva/ compra asignada a la tienda., • Trabajar en estrecha colaboración con Retail Manager & Product Manager para asegurarse de la correcta reposición automática está funcionando y revisa periódicamente si hay problemas con las existencias que no se reponen, para generar pedidos manuales si fuera el caso., • Realizar el recuento de existencias, inventario, según el proceso definido en la tienda y en la compañía en conjunto con Retail Manager & Product Manager y desarrolla planes de acción para evitar la pérdida de existencias., • Asegurarse de que todas las implementaciones a nivel tienda se completen según los estándares acordados y que sean comprendidos por todo el equipo de la tienda., • Planificar y coordinar todas las nuevas actividades promocionales o cambios estacionales que requieran modificaciones de VM en la tienda y garantizar que se cumple, tanto en escaparate como en interior de tienda., • Garantizar la integridad de la marca a través de los altos estándares, revisar las auditorías y /o Check list internas de la empresa e implementar las medidas correctivas necesarias., • Desarrollar y ejecutar todos los aspectos básicos dentro de la gestión de venta minorista., • Mantener los altos estándares de satisfacción del cliente, velar por el crecimiento de YMleclub, fidelización de clientes, actúa como modelo a seguir en la comprensión y superación de las necesidades del cliente, enfocándose en un servicio excepcional para mejorar la satisfacción del cliente., • Mejorar la rentabilidad operativa garantizando la mejor implementación de recursos materiales, financieros y humanos y comunicando al equipo para una comprensión clara de objetivos y mediciones., • Excelencia operativa en la planificación de recursos humanos de su tienda, orientada a la venta y al cliente, gestionándolo eficientemente, orientado a resultados y cliente, con conciencia de costes y el impacto en la cuenta de resultados., • Gestionar la organización del equipo tareas diarias planificación y seguimiento, vacaciones para garantizar la cobertura mínima/ máxima de su tienda en los diferentes periodos la realización de tareas de un modo optimo y eficiente., • Gestión de HR en funciones de contratación cuando sea necesario, así como la capacitación, fomentando un entorno eficiente y colaborativo mediante una sólida orientación y asesoramiento., • Garantizar la gestión de evaluaciones del desempeño del equipo a través de las herramientas de la empresa., • Responsable desarrollo de personas y la planificación de la sucesión con especial énfasis en los subdirectores de la tienda y asistentes de venta., • Gestión administrativa y contable, garantizar los cierres de caja y custodia de los ingresos, siguiendo la política de la compañía, así como asegurar que todo el material financiero de gestión de tienda esta correctamente controlado y organizado., • Garantizar que se cumplen con los estándares de seguridad y protección en cada ámbito de la tienda, orientado a personas, tanto empleados como clientes. ¡Si estás interesad@, no lo dudes y envíanos tu CV!

Si te apasiona el mundo de la hospitalidad y quieres ser parte de un proyecto único en el corazón de Valencia, ¡este es tu momento! DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Forma parte de nuestro de equipo - Excelentes dotes de trabajo en equipo y atención al detalle - Mentalidad positiva y aprendizaje consta

📢 ¡Nueva oportunidad en Data Engineering! 🚀 ¿Tienes experiencia en migración de datos y te apasiona trabajar con tecnologías Azure? Estamos buscando un/a Azure Data Engineer para un proyecto de transformación digital en una organización que apuesta por la innovación y el valor del dato. ¡Únete a un equipo Agile DevOps y marca la diferencia! 💻✨ 🔍 Requisitos clave: • +3 años de experiencia en Azure con herramientas nativas (Synapse, ADF)., • +1 año de experiencia con PySpark., • Experiencia sólida como Data Engineer (+3 años)., • Dominio de Python, Spark y SQL., • Conocimiento en bases de datos relacionales, modelado de datos y procesos ETL., • Experiencia con Informatica Azure Data Factory., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum)., • Inglés C1 (lectura y escritura fluida)., • Se valorará experiencia con SAP Data Services. 🎯 Responsabilidades: • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines ETL., • Migrar y transformar datos asegurando calidad, consistencia y valor añadido., • Colaborar con analistas, diseñadores, testers y desarrolladores para soluciones end-to-end., • Asesorar en estrategia de migración, soluciones técnicas y mapeo de datos., • Compartir conocimientos y contribuir al crecimiento del equipo. 🧠 Mindset y estilo de trabajo: • Pensamiento estructurado y atención al detalle., • Capacidad para resolver problemas de forma creativa., • Equilibrio entre enfoque en tareas y colaboración en equipo., • Proactividad y actitud orientada a soluciones., • Apertura al feedback y mejora continua. 📍 Ubicación: 100% remoto desde España 📅 Inicio: 1 de octubre de 2025 📅 Fin: Diciembre de 2026 💼 Freelancers permitidos 🔐 No se gestionan datos personales 📩 ¿Te interesa? ¡Envíanos tu CV en inglés!

¿Quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete a emeis (___), una de las mayores empresas del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ADJUNTO/A A DIRECCIÓN DE RESIDENCIA para nuestra residencia para personas mayores de nueva apertura Bouco Zabalgana Egoitza (Vitoria, Álava), que formará parte del Staff del mismo aprenderá a realizar las labores de coordinación necesarias para el correcto funcionamiento del centro, además de las funciones propias de su disciplina. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa de lunes a domingos con descansos rotativos (1 fin de semana de trabajo de cada tres, con descanso un día antes y un día después del fin de semana de trabajo)., • Horario a jornada partida, a convenir en entrevista., • Salario bruto anual según experiencia., • Proyección de carrera y posibilidad de crecimiento con Plan de Formación individualizado a corto, medio y largo plazo., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Grado universitario, preferiblemente en Psicología, o titulación a fin al sector Sociosanitario, finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera., • Valorable titulación en Dirección de Centros Sociosanitarios o similar., • Experiencia previa realizando funciones similares en Residencias de la Tercera Edad o Centros Sociosanitarios., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¡En @Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología e #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Reforzamos nuestro equipo con una nueva posición de IT Key Account Manager para contribuir al crecimiento del negocio y desarrollo de grandes cuentas en Sector Banca en nuestra delegación de 📍Madrid ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ✅ ¿Qué vas a hacer? • Generación de oportunidades comerciales en cuentas de Banca., • Promover el portfolio de Ayesa dentro de las cuentas de su responsabilidad y apertura de nuevas cuentas., • Conocer el portfolio de la compañía y las líneas estratégicas de evolución del portfolio, • Ejecutar las directrices estratégicas en sus clientes, de acuerdo a los objetivos corporativos del su sector, • Elaborar planes de cuenta, • Gestionar cuentas clave de su sector, • Acompañar al cliente en los foros y eventos donde tenga presencia, • Verificar la satisfacción de los clientes con las soluciones desarrolladas o servicios prestados e identificar nuevas oportunidades comerciales, • Colaborar internamente con diferentes áreas para la generación de sinergias y acciones orientadas al cumplimiento de la táctica comercial, • Reporting a la Dirección de los resultados e información necesaria para el seguimiento estratégico ✅¿Qué buscamos? Buscamos profesional senior con experiencia en puestos similares: • Mínimo 5 años de experiencia profesional en áreas comerciales y/o de producción de servicios y soluciones IT para clientes de Banca, • Reconocido posicionamiento en el sector, con especial interés en gran cuenta (+500M€) ✨ Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Buscamos Director/a de Taller – Nueva sede en Madrid ¡En Bike Ocasión seguimos creciendo! Estamos a punto de abrir nuestra nueva nave en Madrid, un espacio dedicado a la puesta a punto, reacondicionamiento y mantenimiento de bicicletas de todas las gamas. Por ello, buscamos un/a Director/a de Taller que lidere este nuevo proyecto y nos ayude a llevar nuestra pasión por el ciclismo al siguiente nivel. ¿Cuál será tu misión? Como Director/a de Taller, serás responsable de la organización, gestión y supervisión técnica del nuevo taller Bike Ocasión Madrid, asegurando que cada bicicleta que salga de nuestras instalaciones cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. Funciones principales • Gestión integral del taller: planificación diaria, distribución de tareas y control de la carga de trabajo., • Coordinación y liderazgo de equipo: motivar, formar y guiar al personal técnico para alcanzar la excelencia operativa., • Garantizar el cumplimiento de los tiempos, precisión y consistencia en la producción., • Optimización de procesos: análisis y mejora continua para garantizar eficiencia y productividad., • Apoyo técnico: resolver incidencias y asesorar al equipo., • Cumplimiento de estándares Bike Ocasión: garantizar que cada bicicleta refleje la calidad y fiabilidad que caracteriza nuestra marca. Requisitos • Experiencia en coordinación de talleres de bicicletas (o sectores afines) o fábricas., • Conocimientos avanzados de mecánica de bicicletas (carretera, MTB, eléctricas, gravel…)., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación., • Orientación a la calidad, la mejora continua y la satisfacción del cliente, preferible conocimientos de Lean Management., • Conocimientos de ofimática., • Estudios superiores relacionados con mecánica, ingeniería, gestión empresarial o similar (preferible). Ofrecemos • Incorporación inmediata, • Incorporación a una empresa líder en el sector de bicicletas reacondicionadas., • Participar en la apertura y puesta en marcha de un nuevo centro de referencia en Madrid., • Un entorno de trabajo dinámico, profesional y apasionado por el ciclismo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Condiciones competitivas según experiencia y desempeño. ¿Listo para pedalear? Si te apasiona el mundo de la bicicleta y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te estamos buscando!🚴‍♂️ Esto es Bike Ocasión:

Desde Shakers, estamos colaborando con una startup tecnológica especializada en experiencias 3D interactivas que busca ampliar su equipo freelance con un perfil 3D Web Developer para un proyecto estratégico de alto impacto. 🧩 Proyecto: desarrollo de un editor 3D web propietario y un visor 3D en tiempo real para un cliente líder en el sector inmobiliario. 💼 Duración inicial: 6 meses (≈40h/mes) 🌍 Modalidad: 100% remoto 💬 Idioma: inglés imprescindible 🤝 Contratación: freelance a través de Shakers 🎯 Tu misión Participarás en dos líneas clave de desarrollo: 1️⃣ Editor 3D Propietario (proyecto interno) • Crear animaciones mediante shaders (GLSL o TSL), priorizando calidad visual y rendimiento., • Integrar un sistema de rigging automático ya desarrollado dentro de la interfaz del editor., • Implementar el componente de animación de cámara, garantizando fluidez e interacción en tiempo real. 2️⃣ Proyecto con cliente (sector Real Estate) • Desarrollar un visor 3D en tiempo real para escaneo de estancias. 🧠 Requisitos técnicos • Experiencia sólida con Three.js, Babylon.js u otros frameworks de 3D web., • Conocimientos avanzados de GLSL/TSL y shaders., • Familiaridad con renderizado en tiempo real, rigging y optimización gráfica., • Experiencia trabajando en entornos colaborativos (Git, CI/CD). 🌟 Qué ofrecemos • 🌍 Trabajo full remote con autonomía total., • 💬 Comunicación asíncrona, equipo técnico senior y cultura colaborativa., • 🔁 Proyecto de 6 meses renovable — con mucho recorrido y potencial de crecimiento., • 🧠 Oportunidad de evolucionar hacia roles técnicos de liderazgo o ownership de componentes clave., • 🤝 Apertura a freelancers individuales o squads pequeños ya consolidados. ¿Te motiva construir herramientas 3D de nueva generación y trabajar en un entorno flexible, técnico y con visión a largo plazo? • 💌 ¡Queremos conocerte!

En TKB Human Capital seleccionamos un/a Office Manager para un importante Grupo Empresarial que está en proceso de expansión y apertura de una nueva oficina corporativa en Madrid (zona Mirasierra). Buscamos una persona con mentalidad “owner”, extremadamente organizada, resolutiva y con gran capacidad de gestión que haya vivido la implantación / apertura de oficinas y que pueda ordenar, estructurar y dejar operativa la nueva oficina desde cero, y posteriormente asegurar su funcionamiento diario. Funciones principales • Liderar la implantación de la nueva oficina: proveedores, mobiliario, compras, instalaciones, procesos internos., • Asegurar el correcto funcionamiento diario de la oficina (espacios, materiales, suministros, proveedores)., • Apoyo a Executive Assistant (agendas, documentación, coordinación)., • Organización de viajes, reservas y desplazamientos., • Punto de contacto para visitas, llamadas y proveedores., • Gestión de correspondencia, paquetería y mensajería., • Supervisión de personal externo (limpieza, mantenimiento, etc.)., • Gestión de facturas, contratos y control presupuestario. Requisitos • Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en la oficina (Mirasierra – Madrid capital)., • Incorporación en diciembre., • Experiencia mínima de 4 años en puestos administrativos / Office Management., • Experiencia demostrable implantando / montando / abriendo una oficina., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Microsoft Office / Google Workspace)., • Persona organizada, proactiva, resolutiva y con capacidad para priorizar. Se ofrece • Incorporación inmediata a Grupo Empresarial de referencia., • Contratación estable + retribución competitiva., • Beneficios sociales según política interna., • Proyecto clave: dejar operativa la nueva oficina corporativa.

Puesto Vacante: Responsable de Desarrollo de Negocio Ubicación: Cádiz (España) Modalidad: Presencial con alta disponibilidad para viajar Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Ámbito de actuación: Nacional e Internacional ARC busca responsable de desarrollo de negocio para "Nurson Formación", empresa líder en formación especializada en enfermería estética, que ofrece programas de alta calidad en modalidad presencial (Sevilla y Madrid) y online. En un contexto de crecimiento del sector del bienestar, la estética y la salud, Nurson quiere iniciar una nueva fase de expansión nacional e internacional. Para ello, se busca incorporar a un/a Responsable de Desarrollo de Negocio que lidere esta etapa estratégica. Misión en el puesto de trabajo: Definir, impulsar y ejecutar la estrategia de expansión nacional e internacional de la Compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio, cerrando alianzas estratégicas y liderando proyectos de apertura de nuevos centros de formación en España y en el extranjero. Responsabilidades principales: • Identificar palancas y oportunidades de crecimiento del negocio en mercados nacionales e internacionales., • Desarrollar estrategias y acciones de marketing que fortalezcan la marca dentro y fuera de España., • Realizar estudios de mercado para identificar plazas con alto potencial de expansión., • Construir y mantener una sólida cartera de contactos estratégicos que generen oportunidades de negocio., • Establecer acuerdos de colaboración con entidades del sector sanitario y centros de formación vinculados a la enfermería estética, así como con cualquier ente que pueda aportar un valor añadido en la estrategia de expansión de Nurson y/o una oportunidad de negocio., • Analizar la rentabilidad, riesgos y coste de oportunidad de cada proyecto antes de su presentación al órgano de administración., • Ejecutar y liderar proyectos de expansión, incluyendo la apertura de nuevos centros de formación en distintos países., • Supervisar la implementación de los proyectos, incluyendo desplazamientos cuando sea necesario., • Negociar acuerdos con clientes, proveedores y colaboradores estratégicos., • Coordinar el trabajo con asesores externos y abogados en el cierre de operaciones., • Reportar periódicamente al órgano de administración sobre avances, necesidades de inversión, oportunidades detectadas y rentabilidad de los proyectos en curso. Requisitos indispensables: • Disponibilidad absoluta para viajar tanto dentro como fuera de España., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar., • Se valorará también experiencia en gerencia de empresas del sector formación, experiencia en auditoría de cuentas, experiencia como controller financiero y/o director financiero, o cualquier otro puesto vinculado a la gestión empresarial., • Titulación universitaria en Finanzas, Administración de Empresas o similar. (Se valoran estudios de MBA o máster de prestigio), • Vehículo propio y carnet de conducir B., • Habilidades comerciales sólidas y orientación a resultados., • Capacidad creativa para identificar y proyectar nuevas rutas de crecimiento., • Persona organizada, capaz de priorizar tareas según su importancia y plazos de entrega., • Alta autonomía y disciplina para trabajar con objetivos y reportar avances de manera estructurada., • Conocimientos avanzados del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint. Se valorará positivamente: • Experiencia previa en el sector de la formación y/o sanitario privado., • Alto nivel de idiomas adicionales., • Experiencia previa como responsable de desarrollo de negocio o puestos vinculados a gestión empresarial y/o dirección financiera., • Conocimientos en modelización financiera. Lo que ofrecemos: • Incorporación a una empresa en expansión con proyección nacional e internacional., • Participación directa en la definición y ejecución de la estrategia de crecimiento., • Entorno dinámico, innovador y con autonomía en la toma de decisiones., • Remuneración competitiva, fija y variable, acorde a la experiencia y objetivos alcanzados., • Oportunidades reales de desarrollo profesional. Personas de contacto:

Encargada de Tienda – Nueva Apertura divain. Sobre Nosotros En Divain Stores transformamos emociones en fragancias. Creemos que cada perfume tiene una historia, y queremos que tú formes parte de la nuestra. Buscamos a una persona con actitud, energía y pasión por liderar, que nos ayude a hacer de esta nueva apertura una experiencia inolvidable para nuestros clientes. Lo que buscamos Buscamos una Encargada de Tienda con experiencia en venta y gestión de equipos, que disfrute del trato directo con el cliente y tenga una actitud positiva y cercana. Queremos a alguien que inspire, motive y se implique en cada detalle del punto de venta, combinando liderazgo, empatía y organización. Valoramos especialmente que tengas: • Experiencia previa como encargada, responsable o segunda en tiendas de retail (moda, cosmética, perfumería o similares)., • Pasión por la venta personalizada y el contacto con el público., • Capacidad para liderar, formar y motivar al equipo., • Habilidad con los idiomas, especialmente inglés, para poder atender a clientes internacionales., • Interés y soltura con la tecnología (TPV, sistemas de gestión, apps de venta, etc.)., • Ganas de asumir retos y de crecer profesionalmente en una marca en expansión., • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, con los descansos correspondientes., • Liderar, coordinar y motivar al equipo de venta., • Garantizar una excelente atención al cliente, asegurando una experiencia única y coherente con los valores de DIVAIN., • Gestionar el stock, los pedidos y el visual merchandising del punto de venta., • Analizar las ventas, resultados y objetivos, proponiendo acciones de mejora., • Asegurar la correcta ejecución de los procesos de apertura, cierre y procedimientos internos., • Incorporación desde el inicio en una nueva apertura, con posibilidades reales de crecimiento., • Formación continua en producto, liderazgo y herramientas tecnológicas., • Un entorno donde se valora la actitud, la pasión y las ideas., • Equipo joven, motivado y con energía positiva. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 23.000,00€-25.000,00€ al año Experiencia: • Encargada de tienda: 3 años (Obligatorio), • Ubicación del trabajo: Empleo presencial

¿Dónde trabajarás? Nuestro cliente es una nueva escuela de danza ubicada en el corazón de Barcelona, que abrirá sus puertas en enero de 2026. Un proyecto artístico y profesional con un equipo apasionado, enfocado en la excelencia, la creatividad y la formación integral en danza. ¿Qué harás? Buscamos un/a profesor/a de danza con experiencia, versatilidad y entusiasmo por la enseñanza, para incorporarse al equipo docente de una nueva escuela de danza en el centro de Barcelona (apertura enero 2026). La persona seleccionada impartirá clases en diferentes estilos y niveles, contribuyendo al desarrollo artístico y técnico del alumnado en un entorno profesional, dinámico y creativo. Funciones: -Impartir clases de danza a niños, jóvenes y adultos en varios estilos (ballet, contemporáneo, jazz, hip-hop, comercial, salsa, etc.). -Planificar y preparar clases, coreografías y actividades adaptadas a cada nivel. -Motivar al alumnado y fomentar un ambiente positivo, inclusivo y profesional. -Preparar y acompañar a los alumnos en actuaciones, exhibiciones o eventos del estudio. -Colaborar con el resto del equipo docente y la dirección para garantizar la calidad de la enseñanza. -Participar en reuniones, formaciones y actividades de desarrollo profesional del centro. ¿A quién buscamos? Requisitos: -Formación formal en danza o artes escénicas. -Experiencia mínima de 2 años como profesor/a de danza. -Dominio de al menos dos estilos: uno clásico (ballet o contemporáneo) y uno moderno/comercial (jazz, hip-hop, salsa, etc.). -Nivel alto de español (imprescindible); y inglés -Pasión por la enseñanza, habilidades comunicativas y capacidad de adaptación. Se valorará: -Experiencia como coreógrafo/a o en preparación de espectáculos. -Certificaciones docentes o artísticas reconocidas. -Conocimientos de primeros auxilios y seguridad en el aula. ¿Qué ofrecemos? Oferta: -Contrato estable o de larga duración con todos los beneficios legales. -Salario base: 25.000 € anuales + comisiones, negociable según experiencia y perfil. -Horario flexible, hasta 39,8 horas semanales (según demanda y programación). -Acceso gratuito a las instalaciones del estudio y oportunidades de formación continua. -Entorno de trabajo creativo, dinámico y con espíritu de equipo, dentro de una institución reconocida en el sector de la danza en Barcelona.

Jefe/a de recepción y gestión de reservas en hotel boutique con encanto de nueva apertura en Bielsa, Pirineo Aragonés. Decorado por una reconocida interiorista y en un emplazamiento fantástico. Responsabilidades: • Es un puesto polivalente de gestión, organización y atención al cliente, asegurando un servicio excepcional cuidando los detalles con ilusión y apasionada para ofrecer una experiencia única, • Supervisar al equipo de trabajo, fomentando un ambiente colaborativo y motivador., • Desarrollar e implementar estrategias para maximizar la ocupación y la satisfacción del cliente., • Mantener altos estándares de calidad y presentación en todas las áreas del hotel. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en hotel boutique o establecimiento similar orientado a resultados, • Nivel alto de inglés y francés, imprescindible para la atención a nuestros huéspedes internacionales., • Buena presencia y atención al cliente con iniciativa, • Polivalente en las distintas áreas y capaz de adaptarse a las necesidades del hotel como capacidad de organización y resolución de incidencias, • Conocimientos amplios de sistemas de gestión Hotelera, se valorará experiencia en el PMS Ulises, • Se requiere experiencia de las Otas y supervisión del Reveneu externo, • Control facturación y cobros Se ofrece: • Alojamiento, • Un entorno de trabajo dinámico y encantador en una de las zonas más bellas de los Pirineos a pocos kilómetros de Francia, • Oportunidad de formar parte de un proyecto con alma Si cumples con los requisitos, nos encantaría conocerte y presentarte el proyecto. ¡Esperamos tu postulación!

📢 ¡Abrimos tienda en la zona de VALDEBEBAS (Alcobendas - Madrid) y buscamos a los/as mejores! Fermento Casa de Panaderos, una de las empresas líder en pan artesano con sede en Málaga. Y estamos buscando perfiles que quieran liderar esta nueva aventura como Responsables de Tienda. ¿Te apasiona el pan artesano, la atención al cliente y te motiva liderar un equipo? ¡Esta es tu oportunidad! 🥖✨ 🧩 ¿Qué buscamos? Personas con actitud, iniciativa y experiencia para liderar nuestra tienda. El puesto requiere una combinación de habilidades en gestión de equipos, atención al cliente y conocimiento del producto artesano. Buscamos personas que compartan nuestros valores: pasión, entusiasmo, autenticidad, compromiso y sobre todo mucha implicación. 📝 Tus funciones principales: · Supervisar la operativa diaria de la tienda: apertura, cierre, control de caja, limpieza, etc. · Gestión de equipo: coordinación de horarios, resolución de incidencias, formación y motivación del equipo. · Asegurar una experiencia excepcional para nuestros clientes. · Control de stock y pedidos a obrador. · Coordinación con el obrador para garantizar calidad y frescura del producto. · Cumplimiento de los estándares de la marca: imagen, orden, atención y servicio. · Propuesta de mejoras en procesos y atención al cliente. 🎯 Requisitos: · Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar (panadería, cafetería, restauración o retail). · Valorable experiencia liderando equipos. · Pasión por el producto artesano. · Proactividad y orientación al cliente. · Residencia en Valencia o alrededores. · Carnet de conducir tipo B. · Flexibilidad horaria (jornadas rotativas incluyendo fines de semana). 📍 Condiciones: · Contrato indefinido 📝 · Jornada completa · Turnos intensivos: Mañana/tarde (Dos días de descanso semanal) · Salario competitivo (según experiencia) · Incorporación inmediata 📩 ¿Te interesa? Genial. Solo tienes que enviar tu CV a: 👉 Pon en el asunto: Responsable de Tienda + tu nombre • ¡Únete a la familia Fermento y forma parte del equipo que llevará el mejor pan artesano a nuestros/as clientes! 🧡🥖

NUEVA APERTURA - CENTRO COMERCIAL L'EPICENTRE (SAGUNTO). En nuestro equipo COMMERCIAL, y continuando con la expansión del canal RETAIL, estamos buscando perfiles de SALES ASSISTANT para nuestra nueva tienda que estará ubicada en el Centro Comercial L'Epicentre en Sagunto.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: Como nuestro Head Coach tu misión será crear un ambiente óptimo dentro de la tienda con el objetivo de proporcionar una experiencia de primera calidad tanto a los consumidores como a los empleados, e implementar programas/procesos para impulsar los resultados del negocio. Responsabilidades del puesto: • Gestión del equipo, de los procesos de la tienda y garantizar un buen ambiente laboral para lograr los objetivos de ventas, un buen servicio, organización, satisfacción del cliente y rentabilidad, así como mantener los estándares operacionales., • Entrenar, dirigir y enfocar a tu equipo, proporcionándoles un propósito común e inspirándolos con el poder de la marca, • Construir un equipo con diversos talentos y experiencias y permitirles desarrollar sus fortalezas., • Responsable de la comunicación de los objetivos establecidos y reconocimiento al equipo de la tienda de su consecución., • Gestionar el presupuesto financiero, incluidos los costes laborales y los gastos generales., • Desarrollar estrategias para maximizar el potencial de la tienda en su área geográfica (mirar más allá de la tienda y su entorno)., • Crear planes para abordar la prevención de pérdidas., • Crear planes de promoción y gestionar eficazmente el rendimiento del equipo. Llevar a cabo procesos de acción correctiva para impulsar la planificación de Recursos Humanos., • Comunicación directa con la marca. Requisitos del puesto: • Grado universitario o 6 años de experiencia en ventas al por menor, o 7 años de experiencia en ventas al por menor en lugar del Grado., • Un mínimo de 4 años de experiencia en posiciones de management., • Experiencia en operaciones de venta al por menor, elaboración de presupuestos, planificación, servicio al cliente, ventas, liderazgo y gestión de personal., • Entusiasmo y pasión por el deporte y/o la moda deportiva., • Dominio alto de Microsoft Office y de sistemas operativos en sector retail., • Capacidad de comunicación fluida en inglés., • Capacidad para crear, dirigir y gestionar equipos de alto rendimiento., • Capacidad para utilizar herramientas de apoyo a la resolución de conflictos y a la orientación y el asesoramiento de los empleados., • Disponibilidad total de horarios, incluidos fines de semana y festivos de apertura. Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador, • Descuentos de empleado en marcas del grupo Percassi, • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales, • Posibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de Percassi PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

NUEVA APERTURA - CENTRO COMERCIAL EL SALER (VALENCIA) Seguimos creciendo Con motivo de la apertura de nuestra nueva tienda en el Centro Comercial El Saler, buscamos Sales Assistant para formar parte del equipo.Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, co

Si te apasiona el mundo hotelero y te motiva formar parte de un proyecto desde sus inicios, ¡esta es tu oportunidad! En Intelier | Hotels & Suites continuamos creciendo. Qué harás en tu día a día? En coordinación con los distintos departamentos operativos del hotel y con los servicios

Disponibilidad total de horarios, incluidos fines de semana y festivos de apertura.