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Ginecólogo/a en Valencia – Especialista en Ginecología y Obstetricia Leader Clinics, consultora especializada en selección de talento sanitario, busca un/a Médico/a Especialista en Ginecología y Obstetricia vía MIR para incorporarse a uno de los centros de un grupo hospitalario privado de referencia nacional en Valencia. Esta oferta de empleo para ginecólogo/a en Valencia está dirigida a profesionales que quieran desarrollar su carrera en un entorno hospitalario moderno, estable y orientado a la excelencia médica y la calidad asistencial. Funciones y responsabilidades Como Especialista en Ginecología y Obstetricia, formarás parte de un equipo médico altamente cualificado y participarás en la atención especializada de pacientes. El puesto ofrece la posibilidad de desarrollar funciones asistenciales y, especialmente, participar en la gestión y coordinación de equipos médicos, aportando experiencia, liderazgo y capacidad organizativa. Entre las principales responsabilidades se incluyen: Atención médica especializada en Ginecología y Obstetricia. Trabajo coordinado con otros profesionales sanitarios. Participación en la gestión y organización de equipos. Colaboración en protocolos y procesos orientados a la calidad asistencial. Contribución al desarrollo y mejora continua del servicio. Requisitos Licenciatura o Grado en Medicina. Especialidad en Ginecología y Obstetricia vía MIR. Experiencia en gestión de equipos y liderazgo. Disponibilidad de incorporación inmediata. Compromiso con la calidad asistencial y la atención personalizada al paciente. Se ofrece Incorporación a un grupo hospitalario privado de referencia. Flexibilidad horaria adaptada a las necesidades del profesional. Retribución competitiva según experiencia y formación. Beneficios sociales. Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Excelente ambiente laboral. * Entorno hospitalario moderno, estable y orientado a la excelencia médica. Trabaja como Ginecólogo/a en Valencia Si buscas empleo como ginecólogo/a en Valencia y quieres formar parte de un grupo sanitario consolidado, con posibilidades de desarrollo profesional y un entorno asistencial de calidad, Leader Clinics quiere conocerte. #J-18808-Ljbffr

¿Cuentas con experiencia en el área laboral y estás buscando un nuevo desafío para este 2026?, ¿te gustaría crecer profesionalmente en una empresa internacional y formar parte de un equipo de People apasionado y comprometido? Entonces, ¡este puede ser tu próximo paso profesional! Formarás parte de ROMEU como Senior Labor Relations Specialist , integrándote en nuestro equipo de HR Corporate en Valencia , un equipo transversal donde conviven desarrollo, laboral, formación y PRL. ¿Cómo será tu día a día? Gestión laboral íntegra (cálculo de nóminas, elaboración de contratos, altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social, presentación de Seguros Sociales, preparación de liquidaciones, tramitación de IT y accidentes, etc.). Gestión de impuestos (111 y 190). Cálculo de presupuestos anuales. Asesoramiento laboral a las diferentes empresas del Grupo. Interpretación de convenios. Involucración y gestión documental para la consecución del cumplimiento de la normativa laboral (planes de igualdad, políticas de teletrabajo, prevención de riesgos laborales o auditorías, inspecciones, estadísticas, etc). ¿Qué te hará triunfar en este proyecto? Formación Superior como Graduado/a Social; Relaciones Laborales; Recursos Humanos; Derecho y/o similares. Contar con al menos 10 años de experiencia en las funciones descritas. Conocimiento técnico y experiencia en herramientas ofimáticas como: Paquete Office, aplicaciones del área laboral (WorkDay, Sistema Red, Siltra, Delt@, Contrat@, Labor-Navision, etc.). Valorable conocimiento de inglés En ROMEU : Encontrarás calidad humana y un buen ambiente laboral: donde lo más importante será la comunicación y el trabajo en equipo, remando todos juntos/as en la misma dirección. Crecimiento personal y profesional: podrás aportar tu visión y te sentirás escuchado/a. Seguro que podrás aportar grandes ideas que aportarán valor al proyecto. Formación continua: tus compañeros/as te acompañarán durante todo tu proceso de formación, donde te sentirás como uno/a más desde el primer momento. Si quieres que esta posición sea tuya, ¡inscríbete a nuestra oferta! Nos gustaría conocerte y que nos acompañes en el desarrollo de nuestros nuevos proyectos.

Somos un grupo de restauración en fase de crecimiento y expansión, con un equipo de más de 100 personas en Valencia y Madrid y nuevas aperturas por delante. Buscamos un/a HR Lead que diseñe, implemente y dirija el sistema de Recursos Humanos del grupo, contribuyendo directamente al crecimiento del negocio y al desarrollo de los equipos. Diseñar, implementar y gestionar el sistema de Recursos Humanos, alineado con los objetivos del negocio: crecimiento, eficiencia operativa y desarrollo del talento. • Gestionar el ciclo completo de selección de personal, tanto para perfiles operativos como para posiciones clave., • Implementar procesos estructurados de reclutamiento., • Gestionar métricas de selección: embudo, conversión, coste y tiempo de contratación., • Implementar procesos de onboarding, formación y desarrollo., • Diseñar sistemas de motivación y feedback., • Apoyar a los managers en la gestión de sus equipos., • Desarrollar la cultura corporativa y el employer branding., • Estandarizar los procesos de RR. HH. en todos los restaurantes del grupo., • Analizar indicadores clave: rotación, satisfacción y calidad del talento., • Controlar la plantilla (headcount) y el presupuesto de personal., • Gestionar contratos, vacaciones y documentación laboral., • Supervisar el registro de jornada y coordinar la gestión laboral con la gestoría., • Planificar y ejecutar los procesos de contratación para nuevas aperturas y proyectos de expansión., • Entre 5 y 10 años de experiencia en Recursos Humanos, con al menos 3 años gestionando plantillas de 100 o más personas., • Experiencia en restauración, hostelería o retail con personal de atención al cliente., • Experiencia sólida en reclutamiento y gestión del ciclo completo de selección., • Conocimiento de la normativa laboral española y experiencia trabajando con gestorías., • Capacidad analítica y experiencia trabajando con métricas, indicadores y resultados medibles., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de equipos., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Residencia en Madrid o Valencia, con disponibilidad para desplazarse entre ambas ciudades., • Español C1 (imprescindible). Se valorará la experiencia en aperturas de nuevos establecimientos. • Salario de 45.000–55.000 € brutos anuales., • Bonus variable de hasta el 15 % por cumplimiento de objetivos., • Seguro médico privado tras el periodo de prueba., • Reporte directo a la dirección y participación en las decisiones estratégicas del grupo., • Oportunidad de construir y desarrollar el sistema de Recursos Humanos desde cero., • Crecimiento profesional en una empresa en expansión. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.En Importaco buscamos incorporar un/a Responsable Jurídico/a de Regulatory Compliance para desarrollar y coordinar este ámbito en el Grupo. Una oportunidad para aportar tu criterio jurídico en el sector alimentario, trabajar con distintas áreas y participar en proyectos regulatorios, societarios y de negocio de alcance nacional e internacional.¿Qué buscamos?Si eres una persona una persona con experiencia sólida en derecho regulatorio, visión de negocio y capacidad para transformar obligaciones legales en prioridades y planes de acción claros., ¡esta es tu oportunidad!¿Cuál será tu misión?Impulsar un sistema estructurado de vigilancia normativa, diagnóstico de cumplimiento y evaluación de riesgos regulatorios, anticipando el impacto de nuevas regulaciones y coordinando los proyectos de adaptación con las áreas responsables.Reportarás al Responsable del Departamento Jurídico y actuarás como referente técnico en tu ámbito. Durante la fase inicial, asumirás también la gestión societaria ordinaria del Grupo y prestarás apoyo transversal a Business Legal.Funciones principales:Anticipar los cambios normativos: monitorizar las iniciativas europeas y nacionales relevantes para el Grupo, evaluar su impacto y trasladar sus implicaciones de forma clara y práctica.Evaluar el grado de cumplimiento: identificar las obligaciones aplicables, detectar necesidades de adaptación y proponer medidas jurídicas, documentales y organizativas.Gestionar los riesgos regulatorios: elaborar y actualizar mapas de riesgos, priorizar actuaciones y realizar seguimiento de los planes de mitigación.Coordinar proyectos de adaptación: impulsar el trabajo con las áreas implicadas, acordar responsables e hitos y reportar los avances al Responsable del Departamento Jurídico.Colaborar en asuntos administrativos y de protección de datos: participar en procedimientos vinculados a la actividad del Grupo y facilitar la coordinación operativa con el Delegado de Protección de Datos, respetando sus competencias e independencia.Gestionar inicialmente el ámbito societario: coordinar acuerdos de órganos de administración y juntas, gestionar poderes y documentación corporativa, coordinar formalizaciones ante notarías y registros, y apoyar proyectos, operaciones intragrupo y la coordinación jurídica de filiales.Prestar soporte a Business Legal: colaborar en consultas, reclamaciones y revisión y negociación de contratos, especialmente cuando tengan una dimensión regulatoria.Gestionar la relación con asesores externos: coordinar encargos especializados, realizar seguimiento de los trabajos y asegurar la calidad técnica del soporte recibido.Contribuir a la evolución de la función jurídica: participar en el desarrollo de procedimientos, indicadores y buenas prácticas que impulsen la eficiencia y el conocimiento compartido.¿Qué buscamos?Grado o Licenciatura en Derecho.Al menos 10 años de experiencia profesional en despacho, consultoría jurídico-regulatoria, asesoría jurídica interna o una combinación de estos entornos.Un mínimo de 5 años de experiencia en derecho regulatorio, administrativo o compliance regulatorio, con participación en la identificación de obligaciones y coordinación de proyectos de adaptación normativa.Experiencia en evaluación de riesgos de cumplimiento, mapas de riesgos regulatorios y seguimiento de planes de acción.Conocimientos sólidos de derecho societario y contratación mercantil.Inglés profesional alto, oral y escrito.Capacidad para coordinar proyectos transversales e interactuar con múltiples áreas de negocio.¿Qué valoramos?Formación especializada en derecho administrativo-regulatorio, compliance o derecho societario.Experiencia en grupos industriales, alimentación, productos de consumo o entornos intensamente regulados.Conocimiento de normativa sobre sostenibilidad, medio ambiente, envases y residuos, consumo, seguridad alimentaria o cadenas de suministro.Experiencia en grupos empresariales con presencia internacional o en proyectos que requieran coordinación entre distintas jurisdicciones.Conocimiento de otros idiomas.¿Qué ofrecemos?Participar en el desarrollo de la función de Regulatory Compliance del Grupo.Trabajar cerca del negocio, con interlocución transversal y exposición a asuntos nacionales e internacionales.Contribuir a proyectos de adaptación normativa con impacto en productos, procesos y operaciones. xqbhyrx Formar parte de un equipo guiado por nuestros valores de Confianza, Compromiso y Responsabilidad.

Claire Joster Executive es la firma de selección y evaluación de directivos de Eurofirms Group, una compañía con 35 años de historia y scope internacional. Actualmente estamos en búsqueda de un perfil senior, especializado/a en la selección y evaluación de posiciones directivas y mando medio-alto en área de Levante. Los retos principales de este rol son desarrollar relaciones comerciales duraderas con clientes, colaboradores y colegas de la organización, así como liderar E2E los proyectos de atracción o evaluación de talento, manteniendo los estándares de calidad de Claire Joster en cada fase, asegurando la mejor experiencia de candidato y cliente. • Identificación de clientes potenciales y proyectos en los que poder colaborar., • Negociación de acuerdos y condiciones., • Prospección de mercados y sectores emergentes., • Asesoramiento a clientes sobre la situación del mercado laboral y la mejor estrategia a seguir para captar el talento adecuado para su organización., • Detección y valoración del talento disponible en el mercado laboral., • Asesoramiento y acompañamiento a los profesionales que intervienen en un proyecto., • Elaboración de informes de seguimiento de los diferentes proyectos y de los perfiles evaluados., • Participar en proyectos transversales de Cultura y Desarrollo, con equipos de dirección de cliente., • Experiencia mínima de 4 años asumiendo funciones similares, tanto en la parte de negocio como en las operaciones., • Valores comunes de Transparencia, Respeto y Responsabilidad., • Competencias: orientación a la excelencia, habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel nativo de castellano y muy valorable nivel avanzado de inglés u otras lenguas europeas. Es una oportunidad profesional para formar parte de una firma en crecimiento, con un equipo humano orientado a las personas y al trabajo colaborativo, integrado un Grupo Empresarial en expansión, que ya es la mayor empresa española del sector de los RRHH. Somos una organización People First, es decir que entendemos que los valores y el bienestar laboral de los trabajadores son un camino mucho más sostenible – y rentable – hacia el desarrollo, no solo de las empresas, sino de toda la sociedad. Algo que hemos conseguido mediante el liderazgo por valores, un modelo de gestión basado en la transparencia, la responsabilidad y el respeto para crear un entorno de confianza que genera compromiso y facilita que las personas puedan dar su mejor versión. Valencia, Valencian Community, Spain #J-18808-Ljbffr

¿ERES PELUQUERO/A CON TITULACIÓN? ¿TIENES EXPERIENCIA EN EL SERVICIO Y ATENCIÓN A PERSONAS MAYORES? SI TE APETECE TRABAJAR COMO PELUQUERO/A DENTRO DEL ÁMBITO SOCIAL, ¡NOS GUSTARÍA CONOCERTE! DESDE EULEN SOCIOSANITARIOS, EMPRESA PERTENECIENTE A GRUPO EULEN, ESTAMOS SELECCIONANDO UN/A PELUQUERO/A PARA TRABAJAR A JORNADA PARCIAL EN UN CENTRO DE DIA DE VALENCIA. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? LAVADO DE CABELLO DE LAS PERSONAS USUARIAS (SEÑORAS Y CABALLEROS). SECADO DEL CABELLO UTILIZANDO SECADOR DE MANO O DE CASCO CON RULOS. CORTE DEL CABELLO UTILIZANDO DIFERENTES TIPOS DE TIJERAS, NAVAJA O MAQUINILLA ELÉCTRICA. MODELADO DEL CABELLO UTILIZANDO INSTRUMENTOS TALES COMO RULOS, BIGUDÍS Y SECADORES. PEINADO UTILIZANDO DIFERENTES TIPOS DE PEINES Y CEPILLOS. TEÑIDO DEL CABELLO. PERMANENTE. DEPILACIÓN DE CEJAS. AFEITADO DE CABALLERO CON MAQUINILLA DESECHABLE. ARREGLO DE CUELLO. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN EULEN SOCIOSANITARIOS? EN GRUPO EULEN, NOS IMPORTA TU BIENESTAR Y CRECIMIENTO TANTO PERSONAL COMO PROFESIONAL. AL FORMAR PARTE DE NUESTRO EQUIPO, DISFRUTARÁS DE UNA SERIE DE BENEFICIOS PENSADOS PARA QUE TE SIENTAS CON MOTIVACIÓN, CON APOYO Y EN CONSTANTE DESARROLLO. ESTO ES SOLO UNA PARTE DE LO QUE TENEMOS PARA OFRECERTE: CONTRATO BONIFICADO POR FOMENTO DE EMPLEO INICIALMENTE DE UN AÑO, PRORROGABLE HASTA TRES AÑOS Y POSTERIORMENTE INDEFINIDO. JORNADA LABORAL: DISFRUTARÁS DE UNA JORNADA LABORAL PARCIAL DE 5 HORAS SEMANALES TRABAJANDO LOS MIÉRCOLES Y JUEVES EN HORARIO DE 10:30 A 13:00 HORAS. SALARIO Y BENEFICIOS ADICIONALES: TE OFRECEMOS UN SALARIO DE 178,69 EUROS BRUTOS AL MES POR 14 PAGAS. QUEREMOS RECONOCER TU ESFUERZO Y DEDICACIÓN. ADEMÁS ENCONTRARÁS DESCUENTOS EXCLUSIVOS OFRECIDOS POR EL CLUB EULEN EN ALIMENTACIÓN, HOTELES, CARBURANTE, ETC. REQUISITOS ¿QUÉ NOS PUEDES APORTAR? TÍTULO DE FP EN PELUQUERÍA. VALORABLE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33%. EXPERIENCIA DEMOSTRABLE COMO PELUQUERO/A. EXPERIENCIA CON EL COLECTIVO DE PERSONAS MAYORES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026575606 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=711362&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasgraficas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 711362-0 como referencia.

Sobre la empresa Somos un grupo de restauración en fase de crecimiento y expansión, con un equipo de más de 100 personas en Valencia y Madrid y nuevas aperturas por delante. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Buscamos un/a HR Lead que diseñe, implemente y dirija el sistema de Recursos Humanos del grupo, contribuyendo directamente al crecimiento del negocio y al desarrollo de los equipos. Objetivo del rol Diseñar, implementar y gestionar el sistema de Recursos Humanos, alineado con los objetivos del negocio: crecimiento, eficiencia operativa y desarrollo del talento. Reclutamiento Gestionar el ciclo completo de selección de personal, tanto para perfiles operativos como para posiciones clave. Implementar procesos estructurados de reclutamiento. Gestionar métricas de selección: embudo, conversión, coste y tiempo de contratación. Operaciones de RR. HH. Implementar procesos de onboarding, formación y desarrollo. Diseñar sistemas de motivación y feedback. Apoyar a los managers en la gestión de sus equipos. Desarrollar la cultura corporativa y el employer branding. Estandarizar los procesos de RR. HH. en todos los restaurantes del grupo. Analizar indicadores clave: rotación, satisfacción y calidad del talento. Controlar la plantilla (headcount) y el presupuesto de personal. Gestionar contratos, vacaciones y documentación laboral. Supervisar el registro de jornada y coordinar la gestión laboral con la gestoría. Planificar y ejecutar los procesos de contratación para nuevas aperturas y proyectos de expansión. Entre 5 y 10 años de experiencia en Recursos Humanos, con al menos 3 años gestionando plantillas de 100 o más personas. Experiencia en restauración, hostelería o retail con personal de atención al cliente. Experiencia sólida en reclutamiento y gestión del ciclo completo de selección. Conocimiento de la normativa laboral española y experiencia trabajando con gestorías. Capacidad analítica y experiencia trabajando con métricas, indicadores y resultados medibles. Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de equipos. Proactividad, autonomía y orientación a resultados. Residencia en Madrid o Valencia, con disponibilidad para desplazarse entre ambas ciudades. Español C1 (imprescindible). Se valorará la experiencia en aperturas de nuevos establecimientos. Salario de 45.000–55.000 € brutos anuales. Bonus variable de hasta el 15 % por cumplimiento de objetivos. Seguro médico privado tras el periodo de prueba. Reporte directo a la dirección y participación en las decisiones estratégicas del grupo. Oportunidad de construir y desarrollar el sistema de Recursos Humanos desde cero. Crecimiento profesional en una empresa en expansión. xhfqzwm ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo?#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el sector ferroviario y quieres impulsar tu carrera profesional en una infraestructura clave del Corredor Mediterráneo? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Moixent / L’Alcúdia de Crespins, Valencia Posición: Ingeniero/a Junior de Producción (Ferroviario) En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Junior de Producción para incorporarse a un proyecto de construcción ferroviario estratégico del Corredor Mediterráneo. Tus responsabilidades: - Dar soporte técnico y operativo directo al Jefe de Producción en el seguimiento diario a pie de obra de los trabajos. - Colaborar en la supervisión y control de las unidades de obra civil y edificación en estaciones. - Participar activamente en el control de la producción en campo, seguimiento del avance de tajos, realización de mediciones, certificaciones y control de calidad de materiales y suministros. - Asegurar e integrarse en los estándares de cumplimiento de la planificación, procedimientos constructivos y la estricta aplicación de las medidas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y normativa operativa ferroviaria. Requisitos: - Titulación universitaria en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, de Obras Públicas o similar. - Perfil junior: recién titulado/a o con poca experiencia previa, con alta motivación y disponibilidad para desarrollarse profesionalmente a pie de obra. - Proactividad, capacidad analítica y ganas de integrarse en un equipo multidisciplinar que combina obra civil y superestructura ferroviaria. - Se valorarán conocimientos en herramientas técnicas (AutoCAD, programas de mediciones/presupuestos como Presto y ofimática). ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. - Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. - Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

Sobre Grupo Fire Grupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios. Actualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 33 empresas, con presencia en 8 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a + 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías. Nuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector. En Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna. Buscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como parte del equipo, te integrarás en el departamento técnico y te encargarás de dar soporte a dicho departamento. Dentro de las funciones diarias, se incluyen las siguientes: - Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas de protección contra incendios para clientes, incluyendo: - Extintores - Bocas de incendio equipadas (BIEs) - Sistemas de detección y alarma de incendios - Sistemas de extinción (gases y espumógenos) - Hidrantes y casetas de dotación - Grupos de presión PCI - Redes de rociadores - Generar informes detallados de mantenimiento. - Informar al cliente de los trabajos realizados. - Comprobar e informar de las anomalías detectadas en los sistemas de protección contra incendios, a sus responsables técnicos dentro de la empresa. - Preparar la documentación y herramientas necesarias para las revisiones. - Asesoramiento comercial a clientes y empresa. - Realización de pequeñas instalaciones de detección y agua Requisitos - Ciclos formativos de FP1 o equivalentes, relativos a electrónica y/o electricidad. - Experiencia en el sector de Protección contra Incendios. - Dominio informático. - Interés y motivación por el sector contra incendios. - Imprescindible Permiso de Conducir (B). ¿Qué ofrecemos? - La oportunidad de formar parte de una empresa líder en el mercado con gran potencial de crecimiento. - Posibilidades de avance profesional acelerado. - Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, comprometido con la innovación y la excelencia.

Te ofrecemos formar parte de una empresa pionera en innovación educativa con mas de 30 años de experiencia en centros educativos, cuyo propósito es el crecimiento personal y profesional de su equipo. Contribuirás a hacer feliz al alumnado a través del aprendizaje de una forma divertida y diferente. ¡Únete a nuestro equipo, te esperamos! ¿Qué buscamos? Una persona comprometida que tenga vocación por la enseñanza y que quiera desarrollar todo su potencial en un centro educativo. Tareas serás responsable de un grupo de niñ@s de educación infantil o primaria, llevando a cabo según perfil actividades extracurriculares como inglés, artística, multideporte, deberes, animación lectora, teatro, robótica, competencia digital... en centros educativos de Valencia capital. Horario de mediodia ( aproximadamente entre las 12:00-13:30 y de tardes entre las 16:30- 18:00 Requisitos Formación relacionada con el sector de la docencia. Acreditar mínimo un nivel B2 certificado para actividades de inglés y experiencia en grupos. Beneficios ¿Qué te ofrecemos? Una oportunidad única de trabajar en un proyecto educativo innovador para la enseñanza de ACTIVIDADES EXTRAESCOLARES de una forma divertida y diferente. - Un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. - La posibilidad de trabajar en equipo con otros profesionales apasionados por la enseñanza. - Contrato fijo discontinuo a tiempo parcial compatible con estudios. - Networking y acceso laboral en centros educativos. - Plan de desarrollo profesional, que te dotará de herramientas facilitadoras que te permitirán adquirir unas aptitudes y habilidades que te impulsen a alcanzar tus metas profesionales, incluyendo plan de formación interna, promoción interna, democratizando las oportunidades laborales sea cual sea tu puesto y función. - Compañerismo: Estarás apoyado por tus compañeros para que sepas en todo momento cómo actuar, dándote siempre la autonomía que necesitas para poder centrarte en lo realmente importante. - Departamento pedagógico con nuestras propias programaciones para ayudarte en todo lo que necesitas. - Buen ambiente de trabajo: Da igual del equipo que seas, en la empresa eres uno más. Si te visualizas trabajando en Grupo MT y esta posición sea tuya inscríbete en la oferta. Nos encantaría contar con una persona como tú con entusiasmo con la enseñanza y con ganas de aportar perspectiva.

Atitlan busca un analista senior para formar parte de su equipo de inversiones en Valencia. El rol implica gestionar operaciones de M&A y apoyar planes de crecimiento de las empresas participadas, con visión global y exposición internacional. Se valorará experiencia en análisis de mercados, valoración y seguimiento financiero, en un entorno dinámico y orientado a resultados. La posición ofrece un entorno retador y oportunidades de desarrollo profesional en un grupo con foco operativo y de #J-18808-Ljbffr

🚗 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO ELECTROMECÁNICO/A ESPECIALISTA EN DIAGNOSIS EN TORRENT! ¿Tienes experiencia en diagnosis de vehículos, te apasiona la tecnología del automóvil y buscas un nuevo reto profesional? En Grupo Ginestar seguimos creciendo y queremos contar con profesionales que compartan nuestra pasión por el mundo del motor. Con más de 50 años de experiencia en el sector de la automoción, buscamos incorporar un/a Electromecánico/a Especialista en Diagnosis a nuestro taller oficial Renault de Torrent (Valencia). Si disfrutas identificando averías, encontrando soluciones y trabajando con las últimas tecnologías del automóvil, ¡queremos conocerte! 🔧 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Formarás parte de nuestro equipo técnico, desempeñando un papel fundamental en el diagnóstico, mantenimiento y reparación de vehículos, asegurando un servicio de máxima calidad. 🎯 Tus principales responsabilidades serán: ✅ Diagnosis especializada: Detectar y solucionar averías mecánicas, eléctricas y electrónicas mediante equipos y herramientas de diagnosis avanzada. ✅ Reparación electromecánica: Realizar intervenciones en motores, sistemas de transmisión, circuitos eléctricos y componentes electrónicos. ✅ Mantenimiento del vehículo: Ejecutar operaciones de mantenimiento preventivo y correctivo conforme a los estándares del fabricante. ✅ Tecnología del automóvil: Analizar e interpretar códigos de avería, parámetros electrónicos y sistemas de gestión del vehículo. ✅ Verificación de reparaciones: Realizar pruebas y comprobaciones que garanticen el correcto funcionamiento de los vehículos. ✅ Colaboración con el equipo: Trabajar de forma coordinada con los profesionales del taller para ofrecer un servicio eficiente y de calidad. 🔎 ¿QUÉ BUSCAMOS? ✅ Formación: Grado Medio o Superior en Electromecánica de Vehículos Automóviles o titulación equivalente. ✅ Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en electromecánica, especialmente en diagnosis y reparación de averías. ✅ Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de equipos de diagnosis y conocimientos sólidos de sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos. ✅ Ubicación: Preferiblemente residencia en Torrent o localidades cercanas. ✅ Capacidad resolutiva: Habilidad para analizar incidencias técnicas, identificar su origen y aplicar soluciones eficaces. ✅ Actitud: Buscamos una persona responsable, organizada, con iniciativa y ganas de seguir desarrollándose profesionalmente. 🎁 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 🔹 Estabilidad profesional: Contrato a jornada completa y un proyecto de futuro en una empresa consolidada. 🔹 Horario: De 8:00 a 17:30 h. 🔹 Incorporación: Inmediata. 🔹 Retribución: Según convenio colectivo aplicable. 🔹 Formación y especialización: Oportunidades para seguir ampliando tus conocimientos en nuevas tecnologías y sistemas de diagnosis. 🔹 Crecimiento profesional: Posibilidad de evolucionar dentro de un grupo empresarial en constante expansión. 🔹 Excelente ambiente laboral: Un equipo de profesionales comprometidos, donde la colaboración y el compañerismo son fundamentales. 🔹 Trayectoria y solidez: Formarás parte de un grupo con más de 50 años de experiencia en automoción. 🚀 ¡TU PRÓXIMO RETO PROFESIONAL TE ESPERA EN TORRENT! Si tienes experiencia en electromecánica, dominas la diagnosis de vehículos y quieres formar parte de una empresa que apuesta por el talento y el desarrollo profesional, ¡esta es tu oportunidad! Si te interesa nuestra oferta y crees que encajas en el perfil, 📧 envíanos tu currículum.

En Grupo Euroformac buscamos incorporar un/a docente para impartir presencialmente el Certificado de Profesionalidad de Operaciones Básicas de Cocina (HOTR0108) en nuestro centro de formación de Valencia. La persona seleccionada será responsable de la impartición de los siguientes módulos formativos: - MF02551: Aprovisionamiento, preelaboración y conservación culinarios. - MF02561: Elaboración culinaria básica. Condiciones de la oferta: - Ubicación: Avenida Burjassot, 93, 46015 Valencia. - Fecha de inicio: 24 de noviembre de 2026. - Fecha de finalización: 9 de marzo de 2027. - Horario: de 09:00 a 14:00 h. - Modalidad: presencial. Funciones principales: - Impartir los contenidos teóricos y prácticos de los módulos formativos. - Preparar y desarrollar actividades prácticas relacionadas con las técnicas básicas de cocina. - Supervisar el aprendizaje del alumnado y evaluar la adquisición de competencias. - Realizar el seguimiento del grupo y cumplimentar la documentación académica correspondiente. - Fomentar un entorno de aprendizaje dinámico, participativo y orientado a la práctica profesional. Buscamos una persona con experiencia en el sector de la restauración, vocación docente y capacidad para transmitir sus conocimientos de manera práctica y cercana. ¡Te animamos a formar parte de nuestro equipo docente! Requisitos mínimos: Titulación: Contar con alguna de las siguientes titulaciones: - Licenciatura en Ciencia y Tecnología de los Alimentos. - Técnico/a Superior en Restauración. - Técnico/a en Cocina. - Certificado de Profesionalidad de nivel 3 de la familia profesional de Hostelería y Turismo, área de Restauración. Experiencia profesional: - Acreditar al menos 1 año de experiencia profesional en el sector de la hostelería, específicamente en el área de cocina. Competencia docente: - Estar en posesión del CAP (Certificado de Aptitud Pedagógica) o del Certificado de Profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo.

Requisitos mínimosExperiencia en el diseño de procesos de negocio en software ERP.Experiencia como Product Owner o Project Manager en un entorno ágil y con profundos conocimientos de valores, métodos, herramientas y principios.Formación profesional y/o Grado en Empresariales, Ingenierías o similares.Conocimientos funcionales y técnicos de Microsoft Dynamics 365 Business Central.Conocimientos de los procesos de una empresa comercial o similar.Capacidad para trabajo en equipo para encontrar juntos soluciones estratégicas y comercialmente viables.Dotes comunicativas.Dominio alto de los idiomas inglés y español.Disponibilidad para viajar dentro de España y a nuestra sede en Alemania.Requisitos deseadosConocimientos de alemán.Experiencia con Atlassian Jira y Confluence.Somos una de las principales cadenas europeas de droguería y cosmética, con un gran crecimiento en los últimos años. Actualmente presentes en ocho países y con más de 4.000 tiendas. Un total de 56.300 empleados trabajan en el crecimiento y el éxito de ROSSMANN.Para continuar con nuestra expansión en España, estamos buscando una persona proactiva, creativa, organizada con ganas de formar parte de un equipo motivado, en un ambiente de trabajo ágil y dinámico.¿Quieres unirte a la Revolución Rossmann?Para nuestra sede en Valencia, España, estamos buscando un:ERP Project Manager (m/f/d)Funciones:Formarás parte del refuerzo de nuestro equipo español de IT para Microsoft Dynamics 365 Business Central en el diseño y conocimiento del sistema ERP, en línea con las actividades del grupo a nivel internacional.Evaluarás y priorizarás las necesidades de los usuarios locales dentro de una visión de negocio y las coordinarás con el departamento de IT en Alemania.Informarás a nuestros interlocutores sobre la visión de los productos y procesos.Conocerás los procesos, necesidades y productos en el ámbito de negocio e impulsarlos en la empresa.Alinearás las prioridades con las partes interesadas y los servicios de IT alemanes, garantizas un progreso transparente y eres responsable de la aceptación de los resultados de tu trabajo.Actuarás como usuario clave y primer punto de contacto para Microsoft Dynamics 365 Business Central in situ.Realizarás análisis y seguimiento de métricas y KPI’s.Requisitos:Experiencia en el diseño de procesos de negocio en software ERP.Experiencia como Product Owner o Project Manager en un entorno ágil y con profundos conocimientos de valores, métodos, herramientas y principios.Formación profesional y/o Grado en Empresariales, Ingenierías o similares.Conocimientos funcionales y técnicos de Microsoft Dynamics 365 Business Central.Conocimientos de los procesos de una empresa comercial o similar.Capacidad para trabajo en equipo para encontrar juntos soluciones estratégicas y comercialmente viables.Dotes comunicativas.Dominio alto de los idiomas inglés y español.Disponibilidad para viajar dentro de España y a nuestra sede en Alemania.Valorables:Conocimientos de alemán.Experiencia con Atlassian Jira y Confluence.Nuestras ventajas:Contrato indefinido a tiempo completo15 % de descuento para empleados en nuestros productos.Equipo motivado e internacional con jerarquías planas.Un entorno de trabajo agradable y dinámico.Modalidad de trabajo híbrida (2 días de teletrabajo).Seguro médico de empresa.Condiciones laborales estables y atractivas.El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.#J-18808-Ljbffr

¿Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes? No hay muchas. Nosotros somos una de ellas. Y seguimos creciendo. Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible. Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental. Don’t choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad...ni trabajar cerca del negocio, influyendo en decisiones clave con impacto real en los resultados. Elis busca incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para dar soporte a varios centros de trabajo de la zona Levante Sur con base en Quart de Poblet, Valencia. Se trata de una posición con alcance regional, combinando trabajo técnico en PRL, coordinación con las plantas y participación en proyectos corporativos de seguridad y salud. Principales responsabilidades - Gestionar la actividad preventiva de los centros de la zona Levante Sur, realizando y actualizando evaluaciones de riesgos, estudios higiénicos y evaluaciones ergonómicas. - Investigar accidentes e incidentes, realizar el seguimiento de acciones correctivas y elaborar los reportes correspondientes. - Coordinar la vigilancia de la salud y realizar el seguimiento del personal especialmente sensible. - Realizar visitas periódicas a los centros para verificar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de seguridad. - Colaborar con Dirección de Planta, RRHH y mandos intermedios en la implantación de la cultura preventiva. - Participar en auditorías, inspecciones reglamentarias, comités de seguridad y salud y proyectos corporativos del Grupo. - Elaborar y analizar indicadores de seguridad y salud, proponiendo acciones de mejora. - Impartir o coordinar acciones formativas y acogidas en materia de PRL. ¿Qué buscamos? - Máster en Prevención de Riesgos Laborales (imprescindible). - Experiencia mínima de 2 años en funciones de PRL, preferiblemente en entorno industrial o multinacional. - Capacidad de organización, priorización y gestión de diferentes proyectos de forma simultánea. - Habilidades de comunicación, influencia y trabajo con diferentes interlocutores. - Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada. - Nivel de inglés B1-B2 valorable. ¿Qué ofrecemos? - Un periodo de adaptación y formación, para que conozcas bien Elis, nuestros valores y nuestro negocio. - Contrato indefinido en un proyecto estable, con opciones reales de crecimiento profesional. - Paquete salarial competitivo y beneficios sociales. - Posición con alta visibilidad dentro de la organización y contacto directo con equipos de planta, RRHH y dirección. ¡Si te gustan los retos y formar parte de una compañía en crecimiento, te estamos esperando! ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. Formarás parte del equipo de Comunicaciones de Kumo Networks, empresa de IT proveedora de servicios en la nube perteneciente al grupo El Corte Inglés. Tendrás un papel clave en el mantenimiento, la optimización y la seguridad de la infraestructura de red, garantizando una conectividad fiable, segura y de alto rendimiento para nuestros servicios y clientes en entornos Data Center y cloud. Si disfrutas trabajando con infraestructuras de red complejas, tecnologías avanzadas de comunicaciones y resolviendo incidencias críticas en entornos altamente tecnológicos, este proyecto está hecho para ti y te permitirá seguir desarrollándote como profesional en un contexto exigente y en constante evolución. En Kumo Networks – Grupo El Corte Inglés, creamos el futuro de la tecnología y tú puedes ser parte de ello. Si eres un apasionado de la innovación, la excelencia y buscas un entorno de alta tecnología, estamos buscando talento como tú! Porque no solo construimos soluciones tecnológicas de vanguardia, también construimos carreras profesionales sólidas y con proyección. Si buscas un entorno donde alcanzar nuevas metas y marcar la diferencia, te invitamos a descubrir todo lo que podemos ofrecerte. • Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos para implementar soluciones integrales y garantizar un servicio de calidad. Configurar y mantener dispositivos de red como routers, switches y firewalls para asegurar su óptimo funcionamiento., • Implementar y mantener políticas de seguridad de red, incluyendo la configuración de firewalls y VPNs, para proteger los datos., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en el campo de las redes y la ciberseguridad para adaptar las medidas de protección., • Monitorizar la red constantemente para detectar y resolver de forma proactiva problemas de rendimiento, congestión o seguridad., • Proporcionar soporte técnico para diagnosticar y resolver incidencias y problemas relacionados con la conectividad de la red., • Más de 2 años de experiencia gestionando Comunicaciones y Redes., • Grado superior: Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos; Administrador de sistemas informáticos y redes., • Grado Universitario: Ingeniería informática, ingeniería de telecomunicaciones., • Posgrado/máster en Telecomunicaciones, ciberseguridad., • Experiencia gestionando comunicaciones y redes en entorno DataCenter., • Grado Universitario: Ingeniería informática, ingeniería de telecomunicaciones, • Posgrado/máster en Telecomunicaciones, ciberseguridad., • Redes y protocolos: Conocimiento de los principios y protocolos de redes. Comprender cómo funcionan las redes y cómo configurar y administrar dispositivos de red, como routers, switches y firewalls., • Arquitecturas de red: Familiaridad con diferentes arquitecturas de red, como redes LAN, WAN y WLAN. Comprender las mejores prácticas en la configuración y segmentación de redes, así como la implementación de políticas de seguridad y calidad de servicio., • Seguridad de redes: Conocimientos en tecnologías de firewall (preferible PaloAlto y Fortinet)., • Load Balancing: Conocimientos generales de funcionamiento de un balanceador de carga., • Herramientas de monitoreo y gestión de redes: Experiencia en el uso de herramientas de monitoreo de redes, para supervisar el rendimiento, la disponibilidad y la seguridad de la red. Saber interpretar los datos de monitoreo y tomar acciones correctivas cuando sea necesario., • Resolución de problemas de red: Habilidades para diagnosticar y solucionar problemas de conectividad, rendimiento y seguridad de la red. Ser capaz de utilizar herramientas de diagnóstico y técnicas de resolución de problemas para identificar y resolver rápidamente cualquier incidencia o interrupción en la red., • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Universidad Corporativa., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio Médico propio., • Plan de retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

CPS es un grupo español formado por empresas tecnológicas de ingeniería (I+D+i), con presencia destacada en los mercados del transporte inteligente, defensa, seguridad y telecomunicaciones. Estamos presente en los grandes retos de modernización de las comunicaciones y la seguridad en las infraestructuras, ofreciendo productos y soluciones globales, innovadoras y de calidad. Actualmente estamos buscando a alguien como tú, un/a Ingeniero/a de Proyectos que trabaje con nosotros en Valencia dentro del Departamento de Instalaciones e ITS, reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será desarrollar proyectos de instalaciones, sobre todo residenciales, tanto mecánicas (climatización, ventilación, fontanería, saneamiento, protección contra incendios, gas, etc.) como eléctricas (Baja Tensión, Media Tensión, iluminación, etc.), asegurando que las mismas cumplen con los requisitos de los clientes y con las normativas vigentes. Además, será el responsable de la dirección técnica posterior. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Visitarás los emplazamientos para tomar mediciones in situ cuando proceda. - Llevarás a cabo el diseño, cálculo y dimensionamiento de las instalaciones. - Proporcionarás las indicaciones necesarias a los/as delineantes para elaborar los planos. Después, corregirás el producto resultante. - Prepararás los presupuestos. - Redactarás la memoria técnica, económica y los anexos, estableciendo el pliego de condiciones y el plan de obra. - Efectuarás un seguimiento de la ejecución, verificarás el ajuste con el proyecto y propondrás replanteos siempre que sean precisos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Teletrabajo: 10 días al trimestre que podrás elegir a tu libre disposición. Día saludable: un día al mes traemos fruta a la oficina. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de un equipo de trabajo multidisciplinar y cooperativo, dentro de una empresa dinámica e internacional con más de 30 años de experiencia, donde podrás participar en proyectos de alto impacto. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves: Horario de entrada: 8:00 a.m. / 9:30 p.m. Horario de salida: tras realizar 8 horas y media diarias de tiempo efectivo de trabajo, con un mínimo de 15 minutos de descanso para la comida. Viernes: Horario de entrada: 8:00 a.m. / 9:30 p.m. Horario de salida: tras realizar 6 horas diarias de tiempo efectivo de trabajo. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia desarrollando funciones similares. - Conocimientos del REBT, RITE y del RIPCI. - Manejo de algún programa CAD y del paquete de Microsoft Office. - Disponibilidad para desplazarte por la provincia de forma puntual (entre un 5% y un 10% de tu tiempo de trabajo). ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Experiencia en: Dirección de obra. Instalaciones ferroviarias. Puertos. Proyectos de gran envergadura. Certificaciones energéticas: justificación del HE-0 y HE-1 en las edificaciones. - Conocimientos sobre / de: TeKton3D. Autodesk Revit - Módulo MEP. AutoCAD. Presto. Cálculo de instalaciones fotovoltaicas. Trámites de legalización. - Permiso de conducir B y vehículo. En CPS, creemos que el éxito de nuestra empresa comienza con el bienestar

Claire Joster Executive es la firma de selección y evaluación de directivos de Eurofirms Group, una compañía con 35 años de historia y scope internacional.Actualmente estamos en búsqueda de un perfil senior, especializado/a en la selección y evaluación de posiciones directivas y mando medio-alto en área de Levante.Los retos principales de este rol son desarrollar relaciones comerciales duraderas con clientes, colaboradores y colegas de la organización, así como liderar E2E los proyectos de atracción o evaluación de talento, manteniendo los estándares de calidad de Claire Joster en cada fase, asegurando la mejor experiencia de candidato y cliente.Principales funcionesIdentificación de clientes potenciales y proyectos en los que poder colaborar.Negociación de acuerdos y condiciones.Prospección de mercados y sectores emergentes.Asesoramiento a clientes sobre la situación del mercado laboral y la mejor estrategia a seguir para captar el talento adecuado para su organización.Detección y valoración del talento disponible en el mercado laboral.Asesoramiento y acompañamiento a los profesionales que intervienen en un proyecto.Elaboración de informes de seguimiento de los diferentes proyectos y de los perfiles evaluados.Participar en proyectos transversales de Cultura y Desarrollo, con equipos de dirección de cliente.Buscamos personas que puedan aportarExperiencia mínima de 4 años asumiendo funciones similares, tanto en la parte de negocio como en las operaciones.Valores comunes de Transparencia, Respeto y Responsabilidad.Competencias: orientación a la excelencia, habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Nivel nativo de castellano y muy valorable nivel avanzado de inglés u otras lenguas europeas.Es una oportunidad profesional para formar parte de una firma en crecimiento, con un equipo humano orientado a las personas y al trabajo colaborativo, integrado un Grupo Empresarial en expansión, que ya es la mayor empresa española del sector de los RRHH.Somos una organización People First, es decir que entendemos que los valores y el bienestar laboral de los trabajadores son un camino mucho más sostenible – y rentable – hacia el desarrollo, no solo de las empresas, sino de toda la sociedad. Algo que hemos conseguido mediante el liderazgo por valores, un modelo de gestión basado en la transparencia, la responsabilidad y el respeto para crear un entorno de confianza que genera compromiso y facilita que las personas puedan dar su mejor versión.Valencia, Valencian Community, Spain#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la ingeniería de infraestructuras y la obra civil? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Valencia Posición: Jefe/a de Oficina Técnica En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Estamos buscando un/a Jefe/a de Oficina Técnica para liderar el soporte técnico y la optimización de un proyecto clave de infraestructura viaria y obra lineal en la provincia de Valencia. Si tienes experiencia en resolución de interferencias y optimización de proyectos de trazado, gestión de modificaciones contractuales y contradictorios, y control de mediciones y certificaciones de obra lineal, ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades: - Gestión y revisión del proyecto constructivo: Analizar en detalle el proyecto de trazado, movimiento de tierras, firmes, drenaje y estructuras para detectar incoherencias, proponer mejoras técnicas y resolver interferencias en fase de ejecución. - Relación técnica con la Dirección de Obra: Elaborar propuestas técnicas, informes de no conformidades, justificación de precios contradictorios y documentación para proyectos modificados o complementarios ante el cliente y la Dirección Facultativa. - Control de mediciones y certificaciones: Supervisar el proceso de medición mensual de tajos en coordinación con topografía y producción, preparando las certificaciones oficiales y el control de costes asociados. - Soporte técnico a producción y compras: Asesorar al equipo de obra en métodos constructivos, coordinar la aprobación técnica de materiales y maquinaria con proveedores, y asegurar el cumplimiento de la normativa de carreteras (Instrucción de Carreteras, PG-3). Requisitos: - Formación académica: Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o Ingeniería de Obras Públicas / Civil. - Experiencia: Mínimo de 5 a 7 años en oficina técnica o producción en proyectos de obra civil, con especialización obligatoria en obra lineal (autovías, carreteras, variantes o accesos). - Conocimientos técnicos: Dominio de software de trazado y diseño lineal (Civil 3D, Clip o Ispol), AutoCAD, programas de mediciones y presupuestos (Presto) y herramientas de planificación (MS Project / Primavera). Se valorará manejo de entornos BIM aplicados a infraestructuras viarias. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de gran envergadura a largo plazo. - Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol, actualización técnica en metodologías avanzadas y desarrollo profesional continuo. - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. - Plan de pensiones: Conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

En Noatum Automotive ofrecemos servicios de primer nivel en logística de vehículos terminados (FVL) y operaciones portuarias, diseñados para adaptarse a las necesidades de nuestros clientes. Nuestra estrategia se basa en una total neutralidad hacia navieras, importadores y fabricantes, un enfoque que impulsa constantemente a nuestros equipos a ofrecer un servicio excelente. Como proveedor integral (one-stop shop), estamos especializados en el transporte de vehículos, servicios de estiba y terminal portuaria, almacenamiento de vehículos, servicios técnicos (Centro Técnico y PDI), gestión aduanera y coordinación de todas las operaciones de transporte que intervienen en la cadena de suministro de vehículos. En Noatum Automotive buscamos incorporar un/a Administrativo/a para dar soporte a los procesos administrativos, financieros y operativos de la compañía en la localización de Sagunto. Buscamos una persona organizada, resolutiva y orientada al detalle, con capacidad para coordinarse con diferentes áreas y garantizar la eficiencia de los procesos internos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? - Controlar y verificar las facturas de proveedores y clientes, garantizando su exactitud y el cumplimiento de los procedimientos internos. - Generar, registrar y gestionar pedidos de compra a través de los sistemas corporativos. - Preparar, presentar y realizar el seguimiento de solicitudes de adquisición de servicios, bienes y consumibles, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de aprobación establecidos. - Realizar el seguimiento y control de pagos, verificando su correcta tramitación y gestionando posibles incidencias o discrepancias. - Mantener actualizada la información operativa y administrativa en los sistemas corporativos y ERP de la compañía, incluyendo SAP Concur, Navision, Agikey y Portsys. - Atender, tramitar y efectuar el seguimiento de comunicaciones, requerimientos, notificaciones y demás actuaciones administrativas recibidas a través de organismos oficiales, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos. - Coordinarse con los departamentos de Finanzas, Operaciones, Compras, Recursos Humanos y proveedores externos para garantizar la correcta ejecución de los procesos administrativos y financieros. - Garantizar el correcto archivo y mantenimiento de la documentación administrativa, contractual y financiera. - Participar en iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar la eficiencia, la calidad de los datos y la digitalización de los procesos administrativos. - Proporcionar soporte administrativo y operativo a proyectos y actividades de negocio cuando sea requerido. - Prestar apoyo transversal a las diferentes áreas de la organización, colaborando en la gestión de tareas administrativas y operativas. ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación estable a Noatum Automotive. - Formar parte de una compañía líder en logística de automoción con presencia internacional. - Formación continua y acceso a nuestra Universidad Corporativa. - Flexibilidad horaria de entrada y salida. - Tarde libre el día de tu cumpleaños. - Participación en proyectos de mejora continua y optimización de procesos financieros. - Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de un grupo multinacional en crecimiento. - Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. En Noatum promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de sexo, origen, edad, religión, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social. Apostamos por la diversidad y la inclusión como elementos clave para el crecimiento de nuestro equipo y de nuestra organización.

Somos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión.Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Buscamos incorporar un/a Médico/a Especialista en Otorrinolaringología para un importante grupo hospitalario de referencia nacional, que continúa su proceso de expansión con la apertura de un nuevo hospital en Valencia.La persona seleccionada se integrará en un proyecto sanitario innovador, con instalaciones de última generación y una clara apuesta por la excelencia asistencial. Buscamos profesionales comprometidos con la calidad clínica, el bienestar del paciente y el trabajo en equipo, que quieran formar parte de un entorno dinámico y con grandes oportunidades de desarrollo profesional.Funciones Atención, diagnóstico, tratamiento y seguimiento de pacientes con patologías otorrinolaringológicas.Evaluación y manejo médico-quirúrgico de enfermedades del oído, nariz, senos paranasales, faringe, laringe y cuello.Realización e interpretación de pruebas diagnósticas específicas de la especialidad, como audiometrías, impedanciometrías, fibrolaringoscopias y endoscopias nasales.Diagnóstico y tratamiento de trastornos de la audición, vértigo, acúfenos, alteraciones de la voz, deglución y respiración.Valoración y seguimiento de pacientes con patología pediátrica otorrinolaringológica.Indicación y realización de procedimientos quirúrgicos propios de la especialidad según experiencia y capacitación.Seguimiento postoperatorio y control evolutivo de los pacientes.Trabajo coordinado con otras especialidades médicas y equipos multidisciplinares para garantizar la mejor atención al paciente.Participación en sesiones clínicas, comités médicos y actividades asistenciales del servicio.Registro y actualización de la información clínica en los sistemas establecidos.Velar por la seguridad del paciente y el cumplimiento de los estándares de calidad asistencial.Colaborar en iniciativas de investigación, innovación y mejora continua dentro del área de Otorrinolaringología.Título de Médico Especialista en Otorrinolaringología homologado en España.Colegiación vigente o posibilidad de colegiación en España.Se valorará experiencia previa en consulta externa, quirófano y/o entorno hospitalario.Conocimientos actualizados en técnicas diagnósticas y terapéuticas propias de la especialidad.Experiencia o interés en áreas específicas como otología, rinología, laringología, cirugía de cabeza y cuello o patología pediátrica.Capacidad de trabajo en equipo y orientación al paciente.Habilidades de comunicación, empatía y compromiso con la excelencia asistencial.Interés por el aprendizaje continuo, la docencia y el desarrollo profesional.Incorporación estable a un grupo hospitalario sólido y en expansión.Oportunidad de formar parte de la apertura y desarrollo de un nuevo hospital en Valencia.Instalaciones modernas y tecnología médica de última generación.Entorno multidisciplinar orientado a la excelencia clínica y asistencial.Posibilidad de desarrollar consultas monográficas y áreas de especialización dentro del servicio.Acceso a tecnología diagnóstica y quirúrgica avanzada.Plan de formación y desarrollo profesional continuado.Condiciones económicas competitivas, acordes a la experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

Importante grupo empresarial del sector sanitario, con clínicas especializadas en Reproducción Asistida, busca incorporar un/a profesional para su Contact Center en Valencia (zona Campanar), enfocado/a al mercado alemán. Si tienes vocación de servicio, habilidades comerciales y te motiva acompañar a las personas en momentos clave de su vida, ¡esta oportunidad es para ti! Funciones principales - Atención a pacientes interesados en los servicios (mercado alemán). - Seguimiento de leads y gestión de oportunidades. - Resolución de dudas e incidencias. - Asesoramiento personalizado y acompañamiento durante el proceso. - Cierre de oportunidades con enfoque consultivo. - Organización y gestión de agenda del equipo médico para evaluaciones de casos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos Experiencia en Contact Center o como teleoperador/a. Nivel de alemán nativo o C1 (imprescindible) y castellano fluido. Excelente capacidad de comunicación telefónica y empatía. Experiencia gestionando alto volumen de llamadas (4050 diarias). Perfil resolutivo, organizado y orientado a cliente. Habilidades comerciales (no venta agresiva). Valorable experiencia en protocolos de atención y gestión de agendas. ¿Qué ofrecemos? Condiciones Contrato indefinido con empresa final. Horario rotativo de lunes a viernes: o Semana 1: 10:00 a 18:00 o Semana 2: 12:00 a 20:00 Guardias puntuales en fin de semana. Salario: o 21.500 € brutos anuales o 15 pagas (extras en marzo, junio y diciembre) Si eres una persona cercana, con capacidad para generar confianza y quieres formar parte de un proyecto con impacto real en la vida de las personas, ¡queremos conocerte! Inscríbete o comparte esta oportunidad

Nunsys Group busca un/a Consultor/a de IA y Transformación de Procesos para impulsar la adopción responsable y escalable de la Inteligencia Artificial en las distintas áreas del grupo. Se trabajará acompañando a áreas de negocio desde la detección de necesidades hasta la medición de resultados. Se requiere experiencia mínima de 2 años en consultoría, transformación digital o IA, y capacidad para liderar talleres y formar a perfiles no técnicos. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando personas apasionadas y comprometidas que deseen formar parte de una empresa consolidada con más de 47 años de presencia en el mercado, carácter familiar y una gran proyección de futuro. En Grupo Peisa valoramos el talento y la dedicación y creemos firmemente en ofrecer posibilidades de desarrollo a nuestra plantilla. Actualmente buscamos una persona para cubrir un puesto de comercial externo/a en dependencia del Gerente en nuestro centro enPicanya (Valencia) La persona seleccionada desarrollará las siguientes funciones y responsabilidades: Tareas - Visitas y atención a clientes existentes y potenciales. - Asesoramiento técnico-comercial e impartición de formación a clientes . - Soporte preventa telefónico y por email. - Realización y seguimiento de ofertas. - Seguimiento de clientes. - Gestión de los pedidos de venta y seguimiento de su evolución. - Gestión y seguimiento de resolución de incidencias de clientes. - Gestión y seguimiento de pedidos y plazos de entregas. - Detección de necesidades en el mercado y actualización constante en cuanto a novedades tecnológicas. Requisitos - Formación: Formación técnica (F.P. Electricidad [] o Grado Medio / Superior en Electricidad). Se valorará positivamente la formación universitaria en Ingeniería Industrial, especialidad Electricidad/Grado ingeniería eléctrica. - Experiencia: Al menos 2/3 años de experiencia en labores similares en empresas de suministro industrial o bien que aporte conocimientos sobre variadores, automatización, energías renovables, etc. - Idiomas: No necesario. - Informática: Conocimientos de Microsoft Office a nivel de usuario. - Buenas habilidades de relación interpersonal, iniciativa y responsabilidad. - IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA CERCANA (máx. 20 Km) AL CENTRO DE TRABAJO. [] Equipos Electrónicos de Consumo Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas Instalaciones Eléctricas y Automáticas Equipos e Instalaciones Electrotécnicas. Beneficios - Incorporación en empresa consolidada y reconocida. - Formación continua. - Incorporación inmediata. - Jornada Completa. Si estás buscando empleo estable, formación continua, promoción interna, buen ambiente de trabajo, en definitiva, una oportunidad para crecer y prosperar en tu carrera profesional, entonces Grupo Peisa es el lugar para ti.

Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento diverso y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, optimizando tiempos y ofreciendo una respuesta ágil en todos nuestros canales. ¿Quiénes somos? Un equipo diverso y dinámico que valora la creatividad, la colaboración y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, compromiso y motivación por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a nuestra tienda Pampling&Co Valencia en la C/ San Vicente Martir un/a Sales Assistant con disponibilidad de 30 horas en turnos rotativo, iniciando el 1 de diciembre y hasta el 6 de enero. Se valorará experiencia previa en atención al cliente y buen nivel de inglés. Funciones principales - Asesorar y acompañar a las personas clientes durante el proceso de compra. - Atender consultas, resolver incidencias y gestionar cobros en caja. - Apoyar en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén. - Mantener el visual de tienda alineado con los valores de marca. - Conocer el catálogo, identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos. ¿Qué ofrecemos? - Integración en un equipo en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo. - Oportunidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca. - Ambiente laboral cercano, dinámico y respetuoso.

¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Técnico/a de Mantenimiento para nuestro Hotel 4 Eurostars Acteón ubicado en Valencia. ¿De qué serás responsable? Prevenir, detectar y reparar averías, desperfectos y anomalías en las instalaciones y equipamientos del hotel. Controlar y optimizar los consumos energéticos, contribuyendo a la eficiencia operativa y sostenibilidad del establecimiento. Conocer y aplicar la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), así como los planes de autoprotección y evacuación del edificio. Mantener una relación fluida y coordinada con las empresas externas de mantenimiento y servicios técnicos. Identificar y registrar todos los equipos e instalaciones sujetos a mantenimiento. Ejecutar reparaciones básicas de mantenimiento del edificio y equipamientos, en coordinación con las necesidades comunicadas por otros departamentos del hotel y de acuerdo con los planes de mantenimiento preventivo establecidos. ¿Qué buscamos? Formación Profesional de Grado Superior o Grado Medio en especialidades relacionadas con el Mantenimiento (Electricidad, Climatización, Instalaciones, Electromecánica o similar). Conocimientos de la normativa y reglamentación vigente apicable a edificios de pública concurrencia. Experiencia previa en el mantenimiento de instalaciones hoteleras o entornos similares. Conocimientos en control y prevención de la legionella, especialmente en instalaciones de spa, piscinas y circuitos de agua sanitaria. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. * Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo.

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos * y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión , capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional . Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada * con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2025 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. xhfqzwm *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2025. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en "detalles del empleo" se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta. #J-18808-Ljbffr

¡Estamos creciendo! Nos encantaría que te unieras a nosotros y para saber si esta oferta es para ti, te planteamos las siguientes preguntas: ❓ ¿El mundo del motor y la automoción son tu pasión? ❓ ¿Disfrutas trabajando con precisión y cuidando cada detalle? ❓ ¿Eres una persona responsable, metódica y con ganas de mejorar cada día? ❓ ¿Quieres formar parte de una empresa con más de 50 años de historia en constante expansión? Si has respondido que ✅ sí a todo; ‼️ ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! ‼️ En Grupo Ginestar somos concesionario oficial de Renault y Dacia en la Comunidad Valenciana. Buscamos un/a Chapista para unirse a nuestro equipo de Taller en Pista de Silla. Esta posición es ideal para profesionales meticulosos, con vocación por el trabajo bien hecho, que deseen contribuir al éxito continuo de Grupo Ginestar. Tareas 🔵 Reparación de golpes y daños en carrocería. 🔵 Sustitución y ajuste de piezas. 🔵 Desmontaje y montaje de elementos afectados. 🔵 Preparación de superficies para pintado. 🔵 Uso de bancada y herramientas específicas de chapa. 🔵 Control de calidad y verificación final de la reparación. 🔵 Cumplimiento de los procedimientos y estándares de la marca. 🔵 Coordinación con lSO equipos técnicos (carrocería, pintura, mecánica) Requisitos 🟢 Nos gustaría que vivieras en Valencia o alrededores. 🟢 Formación en Carrocería, Electromecánica o similar (valorable). 🟢 Experiencia previa como chapista o carrocero en taller (valorable experiencia en concesionario oficial). 🟢 Capacidad para trabajar en equipo y cumplir estándares de calidad. 🟢 La actitud es muy importante. Si eres una persona positiva y con ganas de superarte, encajarás a la perfección en el equipo. Beneficios 🔵 Contrato indefinido de jornada completa. 🔵 Horario: de Lunes a Viernes de 8:30 a 14:00h y de 15:00 a 16:45h. 🔵 Incorporación inmediata. 🔵 Ubicación: Valencia 🔵 Salario: según convenio 🔵 Excelente ambiente laboral, empresa en constante expansión, con más de 50 años de experiencia en el sector y un puesto estable. 🔵 Estabilidad. Estamos deseando que te quedes mucho tiempo con nosotros. Si te apasiona la automoción, te gusta el trabajo bien hecho y buscas un proyecto estable donde desarrollarte profesionalmente, queremos conocerte. Si te interesa nuestra oferta y crees que encajas en el perfil, 📧 envíanos tu currículum.

Importante grupo empresarial del sector sanitario, con clínicas especializadas en Reproducción Asistida, busca incorporar un/a profesional para su Contact Center en Valencia (zona Campanar), enfocado/a al mercado de habla inglesa. Si tienes vocación de servicio, habilidades comerciales y te motiva acompañar a las personas en momentos clave de su vida, ¡esta oportunidad es para ti! Funciones principales - Atención a pacientes interesados en los servicios (mercado de habla inglesa). - Seguimiento de leads y gestión de oportunidades. - Resolución de dudas e incidencias. - Asesoramiento personalizado y acompañamiento durante el proceso. - Cierre de oportunidades con enfoque consultivo. - Organización y gestión de agenda del equipo médico para evaluaciones de casos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos Experiencia en Contact Center o como teleoperador/a. Nivel de inglés nativo o C1 (imprescindible) y castellano fluido. Excelente capacidad de comunicación telefónica y empatía. Experiencia gestionando alto volumen de llamadas (40 a 50 diarias). Perfil resolutivo, organizado y orientado a cliente. Habilidades comerciales (no venta agresiva). Valorable experiencia en protocolos de atención y gestión de agendas. ¿Qué ofrecemos? Condiciones Contrato indefinido con empresa final. Horario rotativo de lunes a viernes: o Semana 1: 09:00 a 17:00 o Semana 2: 12:00 a 20:00 Guardias puntuales en fin de semana. Salario: o 21.500 € brutos anuales o 15 pagas (extras en marzo, junio y diciembre) Si eres una persona cercana, con capacidad para generar confianza y quieres formar parte de un proyecto con impacto real en la vida de las personas, ¡queremos conocerte! Inscríbete o comparte esta oportunidad

CPS es un grupo español formado por empresas tecnológicas de ingeniería (I+D+i), con presencia destacada en los mercados del transporte inteligente, defensa, seguridad y telecomunicaciones. Estamos presente en los grandes retos de modernización de las comunicaciones y la seguridad en las infraestructuras, ofreciendo productos y soluciones globales, innovadoras y de calidad, desde su origen hace más de tres décadas. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos para trabajar en Valencia en el Departamento de Instalaciones e ITS, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar proyectos de instalaciones, sobre todo para infraestructuras ferroviarias, tanto mecánicas (climatización, ventilación, fontanería, saneamiento, protección contra incendios, etc.) como eléctricas (Baja Tensión, Media Tensión, iluminación, etc.), asegurando que las mismas cumplen con los requisitos de los clientes y con las normativas vigente, así como encargarse de la dirección técnica de las obras posteriores. FUNCIONES: - Visitar los emplazamientos para tomar mediciones in situ cuando proceda. - Llevar a cabo el diseño, cálculo y dimensionamiento de las instalaciones. - Proporcionar las indicaciones necesarias a los/as delineantes para la elaboración de los planos y corregir el producto resultante. - Preparar los presupuestos. - Redactar la memoria técnica, económica y los anexos, estableciendo el pliego de condiciones. - Efectuar un seguimiento de la ejecución, verificando el ajuste con el proyecto y proponiendo replanteos siempre que sean precisos. - Colaborar en la realización de certificaciones energéticas en edificación. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de un equipo de trabajo dispuesto a apoyar el cumplimiento de una visión común, dentro de una empresa comprometida, que puesta por la sostenibilidad como el motor para impulsar la estrategia empresarial y la creación de valor a largo plazo. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves: el/la candidato/a seleccionado/a deberá realizar 8 horas y media de tiempo efectivo de trabajo entre las 7:30 a.m. y las 18:30 p.m. Viernes: el/la candidato/a seleccionado/a deberá realizar 6 horas de tiempo efectivo de trabajo entre las 7:00 a.m. y las 15:00 p.m. Horario de verano (julio y agosto): Lunes a jueves: el/la candidato/a seleccionado/a deberá realizar 8 horas y media de tiempo efectivo de trabajo entre las 7:00 a.m. y las 18:30 p.m. Viernes: el/la candidato/a seleccionado/a deberá realizar 6 horas de tiempo efectivo de trabajo entre las 7:00 a.m. y las 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia desarrollando funciones similares. - Conocimientos del REBT, RITE y del RIPCI. - Manejo de Autodesk Revit (específicamente del módulo MEP), Presto y del paquete de Microsoft Office. SE VALORARÁ: - Conocimientos de TeKton3D. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar. En CPS impulsamos una cultura de no discriminación de género, garantizando la igualdad de oportunidades y trato a todas las personas de la organización.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

🚗 ¡BUSCAMOS MECÁNICO/A ESPECIALISTA EN DIAGNOSIS EN VALENCIA! ¿Te apasiona la mecánica, disfrutas resolviendo averías complejas y quieres seguir creciendo profesionalmente? En Grupo Ginestar, contamos con más de 50 años de experiencia en el sector de la automoción y seguimos creciendo. Queremos incorporar un/a Mecánico/a Especialista en Diagnosis a nuestro taller oficial Renault de Pista de Silla (Valencia). Buscamos un profesional con experiencia, conocimientos técnicos y ganas de formar parte de un equipo comprometido con la calidad y la innovación. 🔧 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Serás una pieza clave en nuestro equipo de taller, encargándote de identificar, diagnosticar y solucionar averías, garantizando la máxima calidad en cada intervención. 🎯 Tus principales responsabilidades serán: ✅ Diagnosis avanzada: Identificar y resolver averías mecánicas, eléctricas y electrónicas utilizando equipos de diagnosis especializados. ✅ Mantenimiento y reparación: Realizar intervenciones preventivas y correctivas, asegurando el óptimo funcionamiento de los vehículos. ✅ Sistemas del vehículo: Reparar, ajustar y calibrar componentes mecánicos, electrónicos y sistemas de seguridad. ✅ Control de calidad: Realizar pruebas y verificaciones para garantizar la correcta resolución de las incidencias. ✅ Trabajo en equipo: Colaborar con el resto de profesionales del taller, siguiendo los procedimientos y estándares de calidad de la marca. 🔎 ¿QUÉ BUSCAMOS? ✅ Formación: Grado Medio o Superior en Electromecánica de Vehículos Automóviles o formación técnica equivalente. ✅ Experiencia: Mínimo 5 años en mecánica de vehículos, con experiencia demostrable en diagnosis y resolución de averías. ✅ Conocimientos técnicos: Dominio de herramientas de diagnosis y conocimientos sólidos de sistemas eléctricos, electrónicos y mecánicos. ✅ Ubicación: Preferiblemente residencia en Valencia o alrededores. ✅ Actitud: Buscamos una persona resolutiva, metódica, con iniciativa y pasión por la automoción. 🎁 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 🔹 Estabilidad laboral: Contrato a jornada completa y un proyecto profesional a largo plazo. 🔹 Horario: De 8:00 a 17:30 h. 🔹 Incorporación: Inmediata. 🔹 Retribución: Según convenio colectivo aplicable. 🔹 Desarrollo profesional: La oportunidad de seguir creciendo y perfeccionando tus conocimientos en un taller oficial Renault. 🔹 Buen ambiente de trabajo: Un equipo profesional, cercano y comprometido. 🔹 Empresa consolidada: Formarás parte de un grupo con más de 50 años de trayectoria, en constante crecimiento y evolución. 🚀 ¡QUEREMOS CONOCERTE! Si tienes experiencia en diagnosis, te apasiona encontrar soluciones a los retos técnicos y buscas estabilidad en una empresa con futuro, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad profesional! Si te interesa nuestra oferta y crees que encajas en el perfil, 📧 envíanos tu currículum.

Importante grupo empresarial del sector sanitario, con clínicas especializadas en Reproducción Asistida, busca incorporar un/a profesional para su Contact Center en Valencia (zona Campanar), enfocado/a al mercado francés. Si tienes vocación de servicio, habilidades comerciales y te motiva acompañar a las personas en momentos clave de su vida, ¡esta oportunidad es para ti! Funciones principales - Atención a pacientes interesados en los servicios (mercado francés). - Seguimiento de leads y gestión de oportunidades. - Resolución de dudas e incidencias. - Asesoramiento personalizado y acompañamiento durante el proceso. - Cierre de oportunidades con enfoque consultivo. - Organización y gestión de agenda del equipo médico para evaluaciones de casos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos Experiencia en Contact Center o como teleoperador/a. Nivel de francés nativo o C1 (imprescindible) y castellano fluido. Excelente capacidad de comunicación telefónica y empatía. Experiencia gestionando alto volumen de llamadas (4050 diarias). Perfil resolutivo, organizado y orientado a cliente. Habilidades comerciales (no venta agresiva). Valorable experiencia en protocolos de atención y gestión de agendas. ¿Qué ofrecemos? Condiciones Contrato indefinido con empresa final. Horario rotativo de lunes a viernes: o Semana 1: 09:00 a 17:00 o Semana 2: 12:00 a 20:00 Guardias puntuales en fin de semana. Salario: o 21.500 € brutos anuales o 15 pagas (extras en marzo, junio y diciembre) A partir de los 6 meses: variable por objetivos. Si eres una persona cercana, con capacidad para generar confianza y quieres formar parte de un proyecto con impacto real en la vida de las personas, ¡queremos conocerte! Inscríbete o comparte esta oportunidad

Únete a Grupo Gómez como Conductor/Repartidor https://www.grupogomez.es/trabajaconnosotros/ ¿Tienes experiencia en reparto en furgoneta? ¿Buscas un trabajo estable en una empresa en crecimiento? En Grupo Gómez Restauración queremos contar contigo para formar parte de nuestro equipo de logística y distribución. Lo que buscamos en ti Al menos 2 años de experiencia repartiendo en furgoneta, preferiblemente en Valencia centro y en el sector de la Hostelería. Carnet de conducir B1 con todos los puntos en vigor (mínimo 12). Residencia en Valencia o alrededores. Vehículo propio para acudir al centro logístico (Polígono de Massamagrell). Persona responsable, puntual y organizada. Buena condición física y capacidad para cargar y descargar mercancía. Actitud positiva, habilidades de comunicación y ganas de trabajar en equipo. Tus principales funciones Repartir nuestras mercancías frescas desde la cocina central a los restaurantes del grupo. Cargar, descargar y revisar la mercancía para que siempre llegue en perfecto estado. Colaborar en el envasado y asegurar una correcta rotulación de los productos. Mantener los estándares de higiene y seguridad alimentaria. Participar en inventarios semanales en la nave de reparto. Qué valoramos de ti Capacidad de planificación y orientación espacial. Actitud resolutiva ante imprevistos. Trato cordial y habilidades comunicativas. Uso ágil de dispositivos móviles para la gestión de pedidos. Ganas de crecer dentro de un equipo sólido y en constante evolución. Lo que te ofrecemos Turnos intensivos de mañana, con dos días seguidos libres. Un contrato indefinido, porque queremos que crezcas con nosotros. Salario fijo de 16.200 € brutos anuales. La oportunidad de ser parte de un grupo de restauración en plena expansión, donde tu trabajo tiene un impacto real en el día a día de nuestros restaurantes. Si te apasiona el trabajo dinámico, eres responsable y disfrutas del contacto con la hostelería, ¡este es tu lugar! En Grupo Gómez Restauración creemos en las personas y en el valor del esfuerzo diario.

Volkswagen Group Services es una empresa del Grupo Volkswagen orientada a trabajar para las compañías del Grupo en todo el mundo. Prestamos servicios en las áreas de Producción , Logística , Ingeniería de Software y Datos , Ingeniería de Operaciones , Consultoría , Calidad , Negocio , Recursos Humanos , Legal , Comunicación , Administración y Finanzas . Estamos enfocados en las actividades de nuestros clientes y asumimos la responsabilidad de llevarlas a cabo en su nombre. Buscamos constantemente el mejor talento para incorporarse a nuestros departamentos en cada proyecto y negocio que gestionamos dentro del Grupo Volkswagen , asegurando que nuestra cultura y desarrollo profesional estén bien estructurados y sean fieles a los valores de nuestra empresa y del Grupo. Si buscas un nuevo reto y te interesa formar parte de nuestra plantilla, esta es una gran oportunidad para darte a conocer a nuestro equipo de Talent Acquisition. Al enviar tu Candidatura Espontánea , nuestros reclutadores revisarán, analizarán y categorizarán tu experiencia para que, cuando surja la oportunidad, podamos considerarte inmediatamente para tu contratación, ya que nuestra primera fuente de candidatos es siempre interna. Asegúrate de cumplir con los siguientes requisitos básicos obligatorios que solemos buscar: Trabajamos en un entorno multicultural, por lo que siempre se requiere un nivel fluido de inglés y español . El alemán y el portugués son valorables. Trabajamos bajo un modelo de trabajo híbrido , por lo que deberás asistir al menos 2 veces por semana a tu centro de trabajo correspondiente: Valencia , Barcelona o Navarra . Dependiendo del puesto, normalmente buscamos profesionales con una titulación universitaria de Grado como requisito mínimo. Experiencia y conocimientos en el entorno de Microsoft Office : Excel, PowerPoint, Word, PowerBI, Teams, Outlook y MS Project son herramientas con las que trabajamos a diario. Autorización legal para trabajar (40 horas semanales - jornada completa) y residir en España . Salario y beneficios competitivos. Modelo de trabajo híbrido. Oportunidad de crecimiento rápido en la empresa. Entorno de trabajo colaborativo. Equipos multiculturales. Soporte proactivo. Para más información sobre nuestras actividades de tratamiento de datos y tus derechos como interesado, consulta nuestra política de privacidad. ¿Qué tan compatible eres con este puesto?#J-18808-Ljbffr

Desde Highlander seleccionamos Comercial de Seguros para formar parte de un gran grupo asegurador de referencia en España. Con una plantilla de más de 750 personas, es un grupo consolidado, con más de 85 de historia, en constante crecimiento y con clara orientación a la protección familiar y de profesionales liberales. ¿Qué vas a hacer? - Gestión de cartera de clientes asignada por la compañía con objetivos de vinculación e incremento de negocio en la misma - Asesoramiento en materia de seguros de protección y ahorro - Captación de nuevos clientes asegurados para la cartera de clientes - Asegurarás el cumplimiento de objetivos comerciales de la cartera - Gestión de agenda comercial con CRM - Gestión de clientes a través de teléfono, video y presencial ¿ Donde trabajarás ? Te incorporarás a la oficina de Valencia con otros compañeros y compañeras en un excelente ambiente de trabajo. La compañía tiene presencia en todas las provincias del territorio nacional, con lo que encontrarás oportunidades de desarrollar tu carrera profesional. ¿Qué te ofrecemos? Unas condiciones laborales únicas en el sector: - Contrato indefinido desde el día de incorporación con alta en SS - Salario fijo de 19000 € brutos anuales + un importante sistema de incentivos comerciales - Cartera de clientes asignada desde el primer momento - Incorporación directa a la Compañía Aseguradora, con un ambicioso plan formativo y de desarrollo profesional ¿Qué requisitos son necesarios? - Experiencia en el sector asegurador / financiero.Capacidad de asesoramiento personalizado - Experiencia consolidada en ventas y gestión de CRM - Capacidad de interlocución con perfil de clientes medio-alto - Orientación a resultados y habilidades en la captación de nuevos asegurados - Capacidad de organización y planificación - Estabilidad laboral ¿Qué pasará cuando te inscribas? Cuando te inscribas en la oferta, recibirás un correo de confirmación. Nuestros técnicos de selección estudiarán tu perfil y se pondrán en contacto contigo, para darte más detalles del puesto, la empresa y el equipo. El proceso puede durar varios días. Si en esta ocasión no nos pusiéramos en contacto, puede deberse a diferentes causas. Por ejemplo que ya no se admitan más candidaturas. Con tu permiso guardaremos tus datos y te contactaremos cuando haya nuevas vacantes donde encajen tus conocimientos y habilidades. Puedes consultar las ofertas en las que te has inscrito y actualizar tus datos en tu área privada de Highlander. Requisitos mínimos: - Experiencia en el sector asegurador / financiero. - Experiencia consolidada en ventas y gestión de CRM. - Titulación universitaria acreditable

CPS es un grupo español formado por empresas tecnológicas de ingeniería (I+D+i), con presencia destacada en los mercados del transporte inteligente, defensa, seguridad y telecomunicaciones. Estamos presente en los grandes retos de modernización de las comunicaciones y la seguridad en las infraestructuras, ofreciendo productos y soluciones globales, innovadoras y de calidad. Actualmente estamos buscando a alguien como tú, un/a Ingeniero/a de Proyectos que trabaje con nosotros en Valencia dentro del Departamento de Instalaciones e ITS, reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será desarrollar proyectos de instalaciones ferroviarias, incluyendo los andenes y demás edificios para viajeros/as, asegurando que las mismas cumplen con los requisitos de los clientes y con las normativas vigentes. Además, serás el responsable de la dirección técnica posterior. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Visitarás los emplazamientos para tomar mediciones in situ cuando proceda. - Llevarás a cabo el diseño, cálculo y dimensionamiento de las instalaciones. - Proporcionarás las indicaciones necesarias a los/as delineantes para elaborar los planos. Después, corregirás el producto resultante. - Prepararás los presupuestos completos. - Redactarás la memoria técnica, económica y los anexos, estableciendo el pliego de condiciones y el plan de obra. - Efectuarás un seguimiento de la ejecución, verificarás el ajuste con el proyecto y propondrás replanteos siempre que sean precisos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros. - Beneficios sociales: Teletrabajo: 10 días al trimestre que podrás elegir a tu libre disposición. Día saludable: un día al mes traemos fruta a la oficina. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes. Adelanto de nómina: tendrás la posibilidad de acceder a parte del sueldo antes de la fecha de pago. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional: podrás crecer dentro de un entorno dinámico e internacional. - Formar parte de una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar y cooperativo, con más de 30 años de experiencia, donde podrás participar en proyectos de alto impacto. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves: Horario de entrada: 8:00 a.m. / 9:30 p.m. Horario de salida: tras realizar 8 horas y media diarias de tiempo efectivo de trabajo, con un mínimo de 15 minutos de descanso para la comida. Viernes: Horario de entrada: 8:00 a.m. / 9:30 p.m. Horario de salida: tras realizar 6 horas diarias de tiempo efectivo de trabajo. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia desarrollando funciones similares. - Conocimientos del REBT y de la legislación ferroviaria. - Manejo de algún programa CAD, Presto y del paquete de Microsoft Office. - Disponibilidad para desplazarte por la provincia de forma puntual (entre un 5% y un 10% de tu tiempo de trabajo). - Residencia en Valencia o en los alrededores. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Experiencia en: La gestión de trámites para la legalización de instalaciones. Obras ferroviarias. Proyectos de gran envergadura. - Conocimientos del programa TeKton3D. - Permiso de conducir B. - Vehículo propio.

Finanzas y Contabilidad¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.VALENCIA, Valencia, ES, 46013Tiempo completo¿Te apetece asumir nuevos retos en un mundo que no deja de moverse?. En STEF, líder europeo en transporte y logística alimentaria, alimentamos cada día a millones de personas en Europa. Únete a las más de 25.000 profesionales que ya confían en nosotros y descubre una aventura donde podrás crecer profesionalmente en un ambiente agradable. ¡Te estamos esperando! ST EF busca un Responsablede Control de Gestión para nuestra delegación de Valencia (Mercavalencia). Se trata de un puesto responsabilidad en el área de control de gestión, en el que tendrás contribuir al pilotaje operacional y la toma de decisiones de la delegación, con el análisis y puesta a disposición de la información financiera, de forma fiable y homogénea. Tu misión: Participar en la elaboración de los presupuestos junto con el DCP: Trabajar de manera coordinada con los responsables de área de cara al tratamiento de la información para el presupuesto. Velar por el cumplimiento de los plazos establecidos. Organizar y planificar los controles periódicos de presupuestos de cara a detectar posibles desviaciones: Recopilar los datos de actividad y económicos y confeccionar el control del gestión semanal, reportando a Control de Gestión de SSCC. Efectuar el flash y cierres mensuales aportando un análisis del resultado y de las eventuales desviaciones sobre el presupuesto. Asegurar la correcta imputación de gastos en SAP CO, así como verificar la cumplimentación fiable 100% de datos en Infomanager Analizar ambos reportings y trabajar las posibles desviaciones. Elaborar las proyecciones. Velar por los procedimientos administrativo-contables, la fiabilidad y homogeneidad de la información: Hacer un seguimiento de los cobros conforme a los objetivos marcados para el periodo medio de cobro a proveedores. Interactuar con las aseguradoras para el envío de los datos de capitales asegurados y el control de la facturación correspondiente. Realizar un control riguroso sobre los procesos administrativos, identificando áreas de mejora y desarrollando planes de acción. Experiencia en puesto similar de al menos 3 años, siendo muy valorable la experiencia en operador especializado en transporte o logística. Capacidad de análisis / Planificación y organización Usuario avanzado de SAP y Excel. Ser un responsablede control de gestión de STEF es vivir en el centro de la acción. Puedes tomar la iniciativa, proponer nuevas ideas y participar en proyectos dentro de equipos sólidos. ¡Ningún día se parece al anterior! Unirte a STEF también es: Formar parte de una empresa con una gran dimensión humana, en el seno de un grupo dinámico que te ofrece perspectivas de desarrollo. Desarrollar tus competencias a lo largo de toda tu carrera, gracias a una ambiciosa política de formación. Convertirte en accionista de tu empresa, como ya son 10.000 de nuestros colaboradores. xlqxfvg ¡No esperes más! ¡Construye tu futuro en STEF y contribuye al porvenir de un grupo en desarrollo! J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa en la que podrás desarrollar tu carrera como desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de compañeros de todo el mundo, y donde podrás replantearte lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las principales organizaciones del mundo a aprovechar el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. AGILE DELIVERY CENTER SPAIN El Agile Delivery Center Spain @Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software innovadoras utilizando metodologías ágiles como Scrum y SAFe. Trabajamos con grandes clientes internacionales en toda Europa, utilizando un modelo ágil distribuido. Ponemos énfasis en la entrega continua de valor, trabajando con desarrollo cloud-native, prácticas DevOps y tecnologías de vanguardia.El multiculturalismo y la diversidad son una parte clave de nuestra cultura y valores, y contribuyen a crear un entorno de trabajo dinámico, con una mentalidad start-up. Nuestra principal prioridad es ofrecer a nuestras personas las mejores herramientas para que puedan construir el futuro que desean, ayudándolas a desarrollar una carrera sólida en un entorno internacional, industrializado e innovador. Estamos buscando Ingenieros/as de Software con al menos 3 años de experiencia en proyectos de desarrollo de software, con inglés y/o francés fluido, gran pasión por la tecnología e interés en formar parte de un ecosistema de talento altamente tecnológico, en un entorno multicultural, y en una cultura activa, dinámica y de mentalidad abierta. ¿Cuál será tu rol? Como Ingeniero/a de Software, desempeñarás un papel crucial en el desarrollo, mantenimiento y optimización de soluciones/aplicaciones de software, especializándote en tecnologías Java y JavaScript/TypeScript. Trabajarás en un entorno multidisciplinar e internacional con tecnologías de vanguardia. En entornos Ágiles, colaborarás en la mejora continua de los procesos de desarrollo. En nuestros equipos, un/a Ingeniero/a de Software aplica métodos científicos para analizar y resolver problemas de ingeniería de software. Es responsable de investigar y adquirir conocimiento en su disciplina técnica. Colabora y actúa como jugador/a de equipo junto con otros ingenieros/as de software y partes interesadas. El/la Ingeniero/a de Software desarrolla habilidades y experiencia en su disciplina para alcanzar las expectativas estándar del rol, tal y como se definen en nuestras Comunidades Profesionales internas. Tus tareas - Desarrollo y mantenimiento de software: Crear y mantener aplicaciones de software de alta calidad utilizando Java y tecnologías relacionadas. Participar en el desarrollo de las funcionalidades más complejas. - Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluidos product managers, diseñadores y otros ingenieros, para ofrecer soluciones de software robustas. - Revisión de código: Realizar revisiones de código exhaustivas para garantizar la calidad, el rendimiento y la seguridad. Supervisar los desarrollos realizados por el equipo. Difundir buenas prácticas y procesos de desarrollo. - Mejora continua: Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias y tecnologías del sector para mejorar continuamente las prácticas de ingeniería de software. Proponer mejoras en el desarrollo de aplicaciones. - Liderazgo técnico: Proporcionar orientación y mentoría a desarrolladores/as junior, asegurando las mejores prácticas en codificación y diseño. Ayudar al equipo a identificar el trabajo pendiente en un proyecto. Tu perfil Más de dos años de experiencia laboral relevante. Sólida comprensión de conceptos de programación, diseño de software y principios de desarrollo desoftware. Trabaja de forma constante siguiendo directrices con una supervisión mínima, produciendo resultados precisos y fiables. Se espera que las personas puedan trabajar en una variedad de tareas y problemas, demostrando su capacidad para aplicar sus habilidades y conocimientos. Organiza su propio tiempo para cumplir con las tareas establecidas por otros con un horizonte a medio plazo. Trabaja de manera cooperativa con otros para lograr los objetivos del equipo y tiene un impacto directo y positivo en el rendimiento del proyecto, tomando decisiones basadas en su comprensión de la situación, no solo en las reglas. - Dominio en Java y JavaScript/TypeScript: Amplia experiencia con Java 8-17 (streams, interfaces...), frameworks Spring y Angular o React. - Ciclo de vida del desarrollo de software: Sólido conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y metodologías como Scrum. - Conocimientos técnicos: SOAP, REST, MAVEN, JSP, HTML, PL SQL. - Gestión de bases de datos: Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales, incluyendo SQL y NoSQL. - Pruebas y depuración: Dominio en pruebas unitarias, pruebas de integración y depuración utilizando herramientas como JUnit y Mockito. - Control de versiones: Experiencia con sistemas de control de versiones como Git, GitLab, GitHub. - Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos remotos.Francés fluido, para comunicarse con equipos y clientes - Habilidades de resolución de problemas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Poseer un certificado de discapacidad será valorado positivamente en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Consideraremos todas las candidaturas. Ofrecemos una amplia gama de opciones de formación, tanto presenciales como online, incluyendo certificaciones. ¡Incluso si no tienes el 100% del conocimiento requerido, nos encantaría conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, que garantizan el desarrollo profesional de nuestro personal y la igualdad de oportunidades en su selección, dentro de un entorno libre de discriminación por etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social Qué te gustará de trabajar aquí - Contrato indefinido. - Entorno de trabajo dinámico, joven y multicultural - Proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; posibilidad de viajes de trabajo - Un atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal en una empresa multinacional líder en su sector - Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas y certificaciones - Un interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva los viernes, todos los días de julio y agosto - Plan de retribución flexible - Programa de alimentación saludable y Gympass; además, ¡recibimos cestas de fruta fresca de agricultores locales cada semana! Por formar parte del ADCenter, tendrás la oportunidad de crecer técnicamente, pero también asumirás la responsabilidad de innovar. Contribuye saliendo de tu zona de confort para el crecimiento del centro como parte de nuestros objetivos diarios. Las personas seleccionadas se incorporarán a un centro en evolución con la posibilidad de desarrollar la carrera que deseen en diversos ámbitos como Desarrollo de Software, Arquitectura de Software, Gestión de Proyectos, Liderazgo de Personas, entre otros. #ReescribeTuFuturo en ADCenter Spain Capgemini ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuetsras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto ocn un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

El grupo JJ Matriz Capital busca para su empresa Inmoking Servicios Técnicos y Constructivos un perfil que quiera crecer profesional y aportar su experiencia en edificación Residencial, Industrial & Logística y Terciaria. La visión global del mercado inmobiliario del equipo multidisciplinar del grupo INMOKING, nos permite transmitir soluciones constructivas y de ingeniería, en los submercados de edificación Residencial, Industrial & Logística y Terciaria & Comercial, a cualquier tipo de cliente, sea usuario final, inversor o promotor, porque entendemos cuáles son sus necesidades. Tipo de obra: INDUSTRIAL Responsabilidades: Coordinar y supervisar las actividades de construcción para cumplir con plazos y estándares de calidad. Gestionar recursos humanos y materiales de manera eficiente y ágil. Coordinar con proveedores y subcontratistas, resolviendo cualquier contratiempo. Controlar el presupuesto y costes del proyecto. Detectando cualquier posible desviación. Garantizar la seguridad en el lugar de trabajo. Resolver desafíos técnicos. Comunicar el progreso al equipo de dirección. Requisitos: - Experiencia previa mínima de 5 como Encargado de Obra en proyectos de construcción similares. - Conocimientos sólidos de normativas y procedimientos relacionados con la construcción.(Interpretación de planos y croquis) - Capacidad para liderar y motivar equipos de trabajo. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para resolver problemas. - Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Beneficios: - Oportunidad de formar parte de un equipo altamente profesional y dinámico. - Proyectos desafiantes y variados en un entorno de trabajo estimulante. - Plan de desarrollo y crecimiento profesional. - Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades del candidato. Si estás buscando un nuevo desafío en el sector de la construcción y cuentas con la experiencia y habilidades necesarias, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Envía tu CV actualizado y carta de presentación a info@jjmatrizcapital.Com

Hola!¿Todavía no conocesHIBERUS TECNOLOGÍA ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, laHIPERESPECIALIZACIÓN .Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...Y esto es solo el principio.Somos más de 3.000 profesionales y no paramos de crecer!Actualmente contamos con más de 20 delegaciones en puntos estratégicos de España, tenemos presencia en 10 países europeos y sede en EEUU.Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!¿Qué estamos buscando?Actualmente buscamos perfiles con experiencia en programación y diseño/maquetación HTML, UX/UI para unirse a nuestro equipo de UDM (Usabilidad + Diseño + Multimedia) de altísima calidad humana y profesional y bajo las metodologías de Design Thinking y Agile Scrum.Habilidades y requisitosExperiencia en el campo del diseño/maquetación web, trabajando con HTML5, CSS3, JavaScript, Bootstrap, Primefaces, PrimeReact..Dominio en manejo de herramientas y programas de diseño gráficoExperiencia en desarrollo de proyectos desde los fundamentos UX/UIDiseño web responsive¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Proyección profesional, nos gusta que nuestros/as compañeros/as crezcan con nosotros/as.Salario fijo competitivo + bonificación100% Remoto desde nuestras sedes en Argentina, México, España, UK, Alemania, Italia, USA.Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! Confianza y autonomía en tu trabajo desde el primer minuto. Trabajarás con compañeros de áreas como SEO, analítica, CRO, desarrollo, Data en proyectos de conceptualización y diseño de productos y servicios digitales para empresas privadas y administraciones públicas de gran renombrePodrás realizar proyectos en sectores como retail, banca y seguros, servicios, administración pública… No queremos encasillar a nadie, por eso nos gusta que puedas trabajar en proyectos diferentes para clientes diversos. Hoy puedes estar conceptualizando una nueva aplicación móvil para una empresa de servicios pero dentro de unos meses puede que estés diseñando un ecommerce de retail.Realizamos un plan de evaluación del desempeño una vez al año, en la que marcaremos objetivos conjuntos, así como un plan para poderlos alcanzar. No obstante, el contacto con el área manager es directo, y podrás tener 1 – 1 con él siempre que sea necesario.¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.Nos gusta la transparencia: realizamos weeklys en las que el area manager explica todas las novedades sobre la empresa (objetivos, facturación alcanzada, estrategia, nuevos clientes…). Nos gusta que estés siempre informado de cualquier novedad que surja en la empresa.¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.La pandemia nos ha frenado un poco…pero somos muy de afterwork Realizamos barbacoas, cenas de empresa, fiestas de disfraces…En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo.Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos!Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos.Hablamos?www.Hiberus.Com#somosHiberus y tú? Te animas?#J-18808-Ljbffr

En Importaco buscamos incorporar un/a Responsable Jurídico/a de Regulatory Compliance para desarrollar y coordinar este ámbito en el Grupo. Una oportunidad para aportar tu criterio jurídico en el sector alimentario, trabajar con distintas áreas y participar en proyectos regulatorios, societarios y de negocio de alcance nacional e internacional. Si eres una persona una persona con experiencia sólida en derecho regulatorio, visión de negocio y capacidad para transformar obligaciones legales en prioridades y planes de acción claros., ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Impulsar un sistema estructurado de vigilancia normativa, diagnóstico de cumplimiento y evaluación de riesgos regulatorios, anticipando el impacto de nuevas regulaciones y coordinando los proyectos de adaptación con las áreas responsables. Reportarás al Responsable del Departamento Jurídico y actuarás como referente técnico en tu ámbito. Durante la fase inicial, asumirás también la gestión societaria ordinaria del Grupo y prestarás apoyo transversal a Business Legal. • Anticipar los cambios normativos: monitorizar las iniciativas europeas y nacionales relevantes para el Grupo, evaluar su impacto y trasladar sus implicaciones de forma clara y práctica., • Evaluar el grado de cumplimiento: identificar las obligaciones aplicables, detectar necesidades de adaptación y proponer medidas jurídicas, documentales y organizativas., • Gestionar los riesgos regulatorios: elaborar y actualizar mapas de riesgos, priorizar actuaciones y realizar seguimiento de los planes de mitigación., • Coordinar proyectos de adaptación: impulsar el trabajo con las áreas implicadas, acordar responsables e hitos y reportar los avances al Responsable del Departamento Jurídico., • Colaborar en asuntos administrativos y de protección de datos: participar en procedimientos vinculados a la actividad del Grupo y facilitar la coordinación operativa con el Delegado de Protección de Datos, respetando sus competencias e independencia., • Gestionar inicialmente el ámbito societario: coordinar acuerdos de órganos de administración y juntas, gestionar poderes y documentación corporativa, coordinar formalizaciones ante notarías y registros, y apoyar proyectos, operaciones intragrupo y la coordinación jurídica de filiales., • Prestar soporte a Business Legal: colaborar en consultas, reclamaciones y revisión y negociación de contratos, especialmente cuando tengan una dimensión regulatoria., • Gestionar la relación con asesores externos: coordinar encargos especializados, realizar seguimiento de los trabajos y asegurar la calidad técnica del soporte recibido., • Contribuir a la evolución de la función jurídica: participar en el desarrollo de procedimientos, indicadores y buenas prácticas que impulsen la eficiencia y el conocimiento compartido. ¿Qué buscamos? • Grado o Licenciatura en Derecho., • Al menos 10 años de experiencia profesional en despacho, consultoría jurídico-regulatoria, asesoría jurídica interna o una combinación de estos entornos., • Un mínimo de 5 años de experiencia en derecho regulatorio, administrativo o compliance regulatorio , con participación en la identificación de obligaciones y coordinación de proyectos de adaptación normativa., • Experiencia en evaluación de riesgos de cumplimiento, mapas de riesgos regulatorios y seguimiento de planes de acción., • Conocimientos sólidos de derecho societario y contratación mercantil ., • Inglés profesional alto , oral y escrito., • Capacidad para coordinar proyectos transversales e interactuar con múltiples áreas de negocio., • Formación especializada en derecho administrativo-regulatorio, compliance o derecho societario., • Experiencia en grupos industriales, alimentación, productos de consumo o entornos intensamente regulados., • Conocimiento de normativa sobre sostenibilidad, medio ambiente, envases y residuos, consumo, seguridad alimentaria o cadenas de suministro., • Experiencia en grupos empresariales con presencia internacional o en proyectos que requieran coordinación entre distintas jurisdicciones., • Conocimiento de otros idiomas., • Participar en el desarrollo de la función de Regulatory Compliance del Grupo., • Trabajar cerca del negocio, con interlocución transversal y exposición a asuntos nacionales e internacionales., • Contribuir a proyectos de adaptación normativa con impacto en productos, procesos y operaciones., • Formar parte de un equipo guiado por nuestros valores de Confianza, Compromiso y Responsabilidad . #J-18808-Ljbffr

PAVENER es una empresa de servicios energéticos, perteneciente al Grupo Pavasal, que ejecuta y mantiene todo tipo de instalaciones. Somos responsables de la gestión de grandes instalaciones consumidoras de energía; nuestros servicios comprenden desde la monitorización, el control y la automatización de los sistemas y procesos, hasta la compra de la energía. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Ventas para trabajar en Quart de Poblet (Valencia) en el Departamento Comercial, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será establecer las estrategias y los medios necesarios para aumentar la cartera de clientes de empresas industriales en el área de instalaciones de Baja Tensión, Media Tensión, fotovoltaica y bombeo solar, así como para mantener y fidelizar a los clientes ya existentes, ofreciéndoles los productos o servicios técnicos que más se ajusten a sus necesidades. FUNCIONES: - Evaluar las posibilidades de negocio. - Estudiar el mercado para tomar las medidas necesarias para adaptarse a las necesidades o tendencias y realizar prospecciones destinadas a la captación de nuevas empresas. - Analizar la situación del cliente mediante entrevistas telefónicas con los clientes y ofrecerle soluciones. - Participar en las negociaciones comerciales. - Llevar a cabo un seguimiento de la acción comercial hasta el pago del proyecto. - Elaborar un plan de desarrollo comercial que incluya propuestas de mejora en la política de ventas. - Atender y asesorar a los clientes principales e históricos de la empresa. - Intervenir en la valoración de herramientas CRM para el desarrollo comercial. ¿QUÉ OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Coche de empresa. Ordenador y teléfono móvil. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de un proyecto profesional estable y de largo recorrido dentro de uno de los grupos empresariales más reconocidos en la Comunidad Valenciana, en un entorno profesional joven y dinámico. - Jornada completa de 39 horas semanales. Horario: Lunes a jueves de 8:30 a.m. / 9:15 a.m. a 18:30 p.m. / 19:15 p.m. (con una hora y media para comer). Viernes de 8:30 a.m. / 9:15 a.m. a 14:30 p.m. / 15:15 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 2 años de experiencia en la realización de un puesto comercial dentro del sector industrial. - Manejo del / de: AutoCAD. Presto. Algún CRM de ventas. Paquete de Microsoft Office. - Imprescindible permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la provincia de Valencia de forma muy habitual (al menos un 60% de su tiempo de trabajo; ida y vuelta en el día). - Competencias: orientación a resultados, flexibilidad, planificación, capacidad de análisis, trabajo en equipo y capacidad de análisis. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Experiencia en proyectos relacionados con eficiencia energética o de instalación y mantenimiento eléctrico. Como parte de nuestra política de igualdad en la empresa, se valorarán positivamente las candidaturas de mujeres con el objetivo de mejorar la representación de este colectivo y, en cualquier caso, se tendrán en cuenta las candidaturas del sexo menos representado en el puesto a cubrir.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0Contrato: Jornada:Salario:

En Grupo Alter trabajamos cada día para crecer, evolucionar y ser más competitivos. Para seguir avanzando, buscamos profesionales como tú, con talento, iniciativa y orientación a resultados. Contamos con diversas Unidades de Negocio, entre ellas Alter Médica, Alter Genéricos, Nutribén, Adubén, Germinal, Solar de Samaniego y Algry.Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. En Grupo Alter buscamos incorporar un/a Delegado/a de Visita Farmacéutica (KAM) para formar parte de nuestra Unidad de Negocio FARMALTER y contribuir al crecimiento y desarrollo de nuestro negocio en farmacia. Con base en Valencia/Castellón y en dependencia directa del Jefe de Área, impulsarás el crecimiento de la zona asignada, fidelizando y desarrollando nuestros mejores clientes y captando nuevas farmacias. Promocionarás y negociarás nuestros productos de las unidades de negocio Nutribén, Genéricos y Healthcare (Couldina y Germinal), optimizando los recursos disponibles y trabajando con una clara orientación a resultados y rentabilidad. Nuestro foco es el sell-out , impulsando la rotación y el desarrollo de nuestros productos en la farmacia, sin descuidar el sell-in necesario para asegurar un negocio sostenible y rentable. Para ello, analizarás tu mercado, planificarás y organizarás las rutas de tu zona, elaborarás informes de actividad y gestionarás el presupuesto asignado, asegurando una gestión eficiente y orientada a resultados. Buscamos profesionales con titulación universitaria y al menos 2 años de experiencia en visita farmacéutica, valorándose especialmente la experiencia en Alimentación Infantil y/o Genéricos. Además, aportarás orientación al cliente, capacidad de análisis, visión estratégica, proactividad, capacidad de negociación y excelentes habilidades interpersonales. Si te identificas con este perfil y buscas un nuevo reto profesional, ¡eres la persona que buscamos! Únete a un grupo sólido y consolidado, en un entorno dinámico y profesional, con atractivas condiciones y oportunidades de desarrollo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Retribución competitiva: salario fijo + variable (premios e incentivos). Beneficios sociales. Coche de empresa. Incorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento. Requisitos mínimos Estudios mínimos: Grado universitario. Experiencia mínima: 2 años. Nivel medio/alto Excel (demostrable). xhfqzwm Residencia: Valencia/Castellón. #Grupo Alter #J-18808-Ljbffr

En Importaco buscamos incorporar un/a Responsable Jurídico/a de Regulatory Compliance para desarrollar y coordinar este ámbito en el Grupo. Una oportunidad para aportar tu criterio jurídico en el sector alimentario, trabajar con distintas áreas y participar en proyectos regulatorios, societarios y de negocio de alcance nacional e internacional. Si eres una persona una persona con experiencia sólida en derecho regulatorio, visión de negocio y capacidad para transformar obligaciones legales en prioridades y planes de acción claros., ¡esta es tu oportunidad! Impulsar un sistema estructurado de vigilancia normativa, diagnóstico de cumplimiento y evaluación de riesgos regulatorios, anticipando el impacto de nuevas regulaciones y coordinando los proyectos de adaptación con las áreas responsables. Reportarás al Responsable del Departamento Jurídico y actuarás como referente técnico en tu ámbito. Durante la fase inicial, asumirás también la gestión societaria ordinaria del Grupo y prestarás apoyo transversal a Business Legal. Anticipar los cambios normativos: monitorizar las iniciativas europeas y nacionales relevantes para el Grupo, evaluar su impacto y trasladar sus implicaciones de forma clara y práctica. Evaluar el grado de cumplimiento: identificar las obligaciones aplicables, detectar necesidades de adaptación y proponer medidas jurídicas, documentales y organizativas. Gestionar los riesgos regulatorios: elaborar y actualizar mapas de riesgos, priorizar actuaciones y realizar seguimiento de los planes de mitigación. Coordinar proyectos de adaptación: impulsar el trabajo con las áreas implicadas, acordar responsables e hitos y reportar los avances al Responsable del Departamento Jurídico. Colaborar en asuntos administrativos y de protección de datos: participar en procedimientos vinculados a la actividad del Grupo y facilitar la coordinación operativa con el Delegado de Protección de Datos, respetando sus competencias e independencia. Gestionar inicialmente el ámbito societario: coordinar acuerdos de órganos de administración y juntas, gestionar poderes y documentación corporativa, coordinar formalizaciones ante notarías y registros, y apoyar proyectos, operaciones intragrupo y la coordinación jurídica de filiales. Prestar soporte a Business Legal: colaborar en consultas, reclamaciones y revisión y negociación de contratos, especialmente cuando tengan una dimensión regulatoria. Gestionar la relación con asesores externos: coordinar encargos especializados, realizar seguimiento de los trabajos y asegurar la calidad técnica del soporte recibido. Contribuir a la evolución de la función jurídica: participar en el desarrollo de procedimientos, indicadores y buenas prácticas que impulsen la eficiencia y el conocimiento compartido. Grado o Licenciatura en Derecho. Al menos 10 años de experiencia profesional en despacho, consultoría jurídico-regulatoria, asesoría jurídica interna o una combinación de estos entornos. Un mínimo de 5 años de experiencia en derecho regulatorio, administrativo o compliance regulatorio, con participación en la identificación de obligaciones y coordinación de proyectos de adaptación normativa. Experiencia en evaluación de riesgos de cumplimiento, mapas de riesgos regulatorios y seguimiento de planes de acción. Conocimientos sólidos de derecho societario y contratación mercantil. Inglés profesional alto , oral y escrito. Capacidad para coordinar proyectos transversales e interactuar con múltiples áreas de negocio. Formación especializada en derecho administrativo-regulatorio, compliance o derecho societario. Experiencia en grupos industriales, alimentación, productos de consumo o entornos intensamente regulados. Conocimiento de normativa sobre sostenibilidad, medio ambiente, envases y residuos, consumo, seguridad alimentaria o cadenas de suministro. Experiencia en grupos empresariales con presencia internacional o en proyectos que requieran coordinación entre distintas jurisdicciones. Conocimiento de otros idiomas. Participar en el desarrollo de la función de Regulatory Compliance del Grupo. Trabajar cerca del negocio, con interlocución transversal y exposición a asuntos nacionales e internacionales. Contribuir a proyectos de adaptación normativa con impacto en productos, procesos y operaciones. Formar parte de un equipo guiado por nuestros valores de Confianza, Compromiso y Responsabilidad. #J-18808-Ljbffr

En Toyota Material Handling, no solo movemos mercancías, “We move the world”¿te gustaría formar parte de una compañía líder en manipulación de materiales?¡Tenemos una oportunidad para ti!Toyota Material Handling, la división del grupo Toyota dedicada al sector industrial, está buscand

La Universidad CEU Cardenal Herrera busca médicos para impartir docencia en los campus de Valencia y Castellón, cubriendo la bolsa de profesorado del área de Medicina y Cirugía para el curso 2026/2027. Se requieren profesionales para formar parte de un grupo académico que aborde áreas xcskxlj

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