Trabajos nuevas oportunidades en en BarakaldoCrear alertas

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Nos ayudan a crecer de manera diversa y, gracias a ellos, somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable Experto/a SAP Business Technology Platform (SAP BTP) para uno de nuestros proyectos en modalidad híbrida, desde nuestras oficinas en Madrid o Derio. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos técnicos: La persona seleccionada liderará la gestión de los servicios de SAP BTP, asegurando su disponibilidad, rendimiento y gobierno, así como la correcta integración entre los sistemas SAP y aplicaciones de terceros, alineándose con los estándares corporativos de arquitectura, ciberseguridad y cumplimiento normativo. Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente. Experiencia: • Más de 5 años de experiencia en entornos SAP., • Al menos 3 años de experiencia trabajando con SAP BTP., • Experiencia demostrable implantando soluciones cloud de SAP., • Experiencia en integración entre sistemas SAP y aplicaciones de terceros., • Experiencia en administración de plataformas cloud empresariales. Conocimientos técnicos imprescindibles • SAP Business Technology Platform (BTP)., • SAP Integration Suite., • SAP Extension Suite., • SAP Cloud Foundry., • SAP Build., • SAP Business Application Studio., • SAP Identity Authentication Service (IAS)., • SAP Identity Provisioning Service (IPS)., • OAuth 2.0, SAML y OpenID Connect., • APIs REST y OData., • SAP Event Mesh., • SAP Cloud Connector., • Integración con SAP S/4HANA., • SAP SuccessFactors, Ariba, SAC u otras soluciones SAP (valorado)., • Gestión de certificados y seguridad cloud., • Arquitectura Cloud., • DevOps y CI/CD., • Git., • Monitorización y observabilidad. ¿Qué vas a hacer? • Diseñar, implementar y administrar la plataforma SAP BTP., • Gestionar y evolucionar los servicios de:, • SAP Integration Suite., • SAP Extension Suite., • SAP Identity Authentication Service (IAS)., • SAP Identity Provisioning Service (IPS)., • SAP Cloud Identity Services., • Definir la arquitectura técnica de soluciones sobre SAP BTP., • Diseñar y mantener integraciones entre sistemas SAP y no SAP mediante APIs, eventos y servicios de integración., • Garantizar la disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y resiliencia de la plataforma., • Administrar la seguridad de la plataforma, incluyendo autenticación, autorización, gestión de identidades y certificados., • Definir políticas de gobierno, monitorización y operación de SAP BTP., • Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo, infraestructura y ciberseguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos., • Gestionar el ciclo de vida de servicios, actualizaciones y nuevas capacidades de SAP BTP., • Participar en proyectos de transformación digital y migración hacia arquitecturas cloud., • Elaborar documentación técnica y procedimientos operativos. 00-15:00h ¿Dónde vas a trabajar? • Oficinas en Madrid o Derio., • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial, • Horario: 7:00-15:00h Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Quieres desarrollar tu carrera laboral en el área de Recepción? ¿Te apasiona el mundo de la hostelería y quieres formar parte de Sercotel Hotels? Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo, en la posición de Recepcionista para Sercotel Hotel Group en nuestro Sercotel Coliseo de Bilbao. Tus principales retos serán: • Acoger y recibir a los huéspedes, atendiendo sus necesidades durante toda su estancia en el hotel y facilitándoles información sobre todos los servicios que ofrece el hotel., • Dar soporte en la coordinación de acciones con todos los departamentos, con el fin de ofrecer un servicio de calidad y experiencia que impulse hacia la fidelización de nuestro cliente y la reputación de la marca., • Controlar las entradas y salidas del hotel., • Gestionar las nuevas reservas., • Estar informado de las actividades, novedades, etc., que se produzcan en el hotel y entorno, con la finalidad de garantizar la gestión de la información interna y hacia el cliente., • Contestar los e-mails que lleguen durante el turno de trabajo., • Informes de producción para dirección., • Realizar el cuadre de caja., • Atención telefónica ¿Qué necesitas para aplicar? • Haber cursado el grado en Turismo o estudios afines., • Imprescindible nivel avanzado de Inglés, se valorará de manera positiva el dominio de otros idiomas (francés,alemán, italiano etc...)., • Experiencia mínima de 1-2 años en hoteles como Recepcionista., • Conocimiento en programas de gestión hotelera (se valorará de manera positiva experiencia con PMS Opera Cloud)., • Alta orientación al cliente y vocación por su trabajo. Inscríbete y descubre lo que Sercotel te puede ofrecer: • Contrato de sustitución a jornada completa para trabajar como Recepcionista., • Salario según convenio., • Turnos rotativos de 06:30 a 14:30 / 14:30 a 22:30 / 22:30 a 06:30, • Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo., • Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel, • Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos

Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; 3 complejos en explotación y 13 en diseño y construcción, que nos permitirá contar con más de 2.500 unidades alojativas en explotación en 2026. El futuro del alojamiento es nuestro presente. Invertir para dejar un legado. En Kategora seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Acquisitions & Retail Associate con base en Bilbao, que quiera participar activamente en el desarrollo de nuevas oportunidades inmobiliarias con proyección internacional. Buscamos a alguien con solidez técnica en la elaboración de planes de negocio, con gran capacidad organizativa para coordinarse con equipos técnicos y con habilidades comerciales para mantener el interés de los potenciales operadores. Un perfil con enfoque operativo, pero con exposición directa a decisiones relevantes ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el equipo de Adquisiciones, participando en la identificación, análisis y desarrollo de operaciones inmobiliarias, así como en la búsqueda y negociación con operadores retail dentro de nuestras promociones, con exposición a proyectos nacionales e internacionales ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar operaciones de adquisición de suelos e inmuebles a nivel internacional, • Realizar estudios de mercado para detectar oportunidades, • Desarrollar y modelizar planes de negocio y modelos financieros, • Elaborar presentaciones de inversión (teasers, dosieres), • Participar en la búsqueda de operadores retail y posterior contacto, • Colaborar en la negociación y definición de procesos de contratación con operadores retail, • Coordinación con equipos técnicos para definir el producto ¿Qué buscamos? • Formación en ADE, Derecho o similar (perfil económico-jurídico), • Al menos 6 años de experiencia, idealmente en Real Estate, consultoras o advisory, • Nivel alto de inglés, • Buen manejo de PowerPoint y Excel (modelización, análisis de rentabilidad), • Perfil organizado, analítico y detallista, • Conocimiento de retail u operadores comerciales, • Con visión comercial y capacidad de interlocución y negociación, • Orientación operativa, con foco en la ejecución precisa, • Experiencia previa en análisis de inversiones inmobiliarias Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y en continuo crecimiento, con una filosofía y cultura definidas. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web www.kategora.com y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

¿Te apasionan las nuevas tecnologías? ¿Te consideras una persona organizada y con gran capacidad de planificación? ¿Crees en el trabajo en equipo y en la perseverancia? ¿Buscas desarrollar tu potencial en una de las empresas líderes a nivel mundial del control de accesos electrónicos? Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Seleccionamos Logistics and Customs Specialist para el área de transporte. Tu misión será gestionar y coordinar las operaciones logísticas nacionales e internacionales asegurando el cumplimiento de la normativa aduanera vigente, optimizando los flujos de transporte y garantizando la entrega de mercancías en plazo, coste y calidad. LO QUE HARÁS Como parte del área de Logística te responsabilizarás de las siguientes tareas: • Gestión logística: coordinación de transportes nacionales e internacionales., • Gestión de expediciones y recepciones de mercancías., • Realización de seguimientos de envíos y entregas, • Resolver incidencias logísticas con transportistas y operadores., • Optimización de costes y tiempos de transporte, • Mantener actualizada la información logística en el ERP., • Gestión aduanera: preparación y revisión de documentación de importación y exportación., • Coordinación de despachos aduaneros con agentes y transitarios., • Verificación de la correcta clasificación arancelaria de productos (HS Codes)., • Gestión de certificados de origen y documentación comercial., • Análisis y control de costes aduaneros, aranceles e impuestos, • Cumplimiento y mejora continua: mantener actualizados los procedimientos logísticos y aduaneros., • Identificación de oportunidades de mejora en la cadena de suministro. SOBRE TI • Grado en Comercio Internacional, Logística, ADE, Economía o similar., • Valorable formación específica en aduanas y Comercio Exterior., • Nivel inglés medio – alto, valorables francés o almacén., • Valorable experiencia en legislación aduanera y fiscal aplicada al comercio exterior., • Experiencia en procesos de importación y exportación., • Conocimiento de Incoterms y normativa del comercio internacional. SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. Ofrecemos: • Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa de más de 1800 personas comprometidas con un proyecto común., • Posibilidad de desarrollarte en un entorno atractivo y altamente tecnológico., • Salario competitivo y acorde con el perfil del candidato/a seleccionado/a., • Beneficios sociales tales como formación, seguro de vida, seguro médico, sesiones de wellness, catering, ayuda a la digitalización, compra de ropa deportiva corporativa y participación en los resultados de la empresa. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia. Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. xcskxlj Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando!

En Moba Ise Mobile Automation, empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Técnico Electromecánico con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. La persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, contribuyendo al buen funcionamiento de nuestras líneas de producción automatizadas. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Responsabilidades • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial (eléctrica y mecánica)., • Diagnóstico y resolución de averías en sistemas electromecánicos., • Interpretación de planos eléctricos y esquemas mecánicos., • Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas o líneas de producción., • Proponer mejoras técnicas para optimizar el rendimiento de los equipos., • Cumplir con los protocolos de seguridad y calidad establecidos por la empresa. Requisitos • Formación profesional de grado medio o superior en Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en entorno industrial., • Conocimientos sólidos en electricidad industrial, mecánica, neumática y automatización., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente, tanto en entornos técnicos como operativos, • Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales según necesidad del proyecto. Se valorará • Experiencia con autómatas programables (PLC)., • Conocimientos de robótica industrial., • Carné de carretilla elevadora o puente grúa., • Nivel básico de inglés técnico. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes., • Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto), • Vacaciones amplias para que desconectes de verdad., • ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional!, • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo., • Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional, • Formación continua y oportunidades de crecimiento, • Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social, • Retribución flexible (ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. xcskxlj Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

Ingenieros/as eléctricos/as A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Eosol Group busca incorporar Ingenieros/as Eléctricos/as con al menos 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en un desafiante proyecto industrial en Bilbao. Esta es una oportunidad excepcional para profesionales que deseen aplicar sus conocimientos en un entorno dinámico y de vanguardia. Como Ingeniero/a Eléctrico/a en Eosol Group, tendrás un papel fundamental en el desarrollo y ejecución de proyectos clave. Tus responsabilidades abarcarán desde el diseño conceptual hasta la implementación y documentación técnica. Funciones Principales: • Desarrollo y Diseño Eléctrico: Serás responsable de llevar a cabo cálculos eléctricos complejos y detallados, asegurando la optimización y eficiencia de los diseños en el marco de proyectos industriales., • Documentación Técnica: Redactarás informes técnicos exhaustivos, memorias justificativas y especificaciones detalladas que soporten las decisiones de diseño y cumplan con la normativa vigente., • Elaboración de Presupuestos: Participarás activamente en la estimación de costes, la preparación de presupuestos y la definición de especificaciones técnicas para los materiales y equipos necesarios en los proyectos., • Gestión y Seguimiento: Colaborarás en la supervisión de la correcta ejecución de los diseños, la resolución de incidencias técnicas y la coordinación con otros departamentos y proveedores., • Innovación y Mejora Continua: Contribuirás a la identificación de nuevas tecnologías y metodologías que mejoren nuestros procesos de diseño y ejecución, impulsando la innovación en el área eléctrica. Requisitos del Puesto: • Formación Académica: Titulación universitaria superior en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Energía o titulación afín., • Experiencia Profesional: Se requiere una experiencia mínima demostrable de 5 años en puestos similares, habiendo desarrollado funciones de cálculo, diseño y redacción técnica en el ámbito eléctrico., • Experiencia en Proyectos Industriales: Se valorará positivamente la experiencia previa en el sector industrial, participando en el diseño y ejecución de instalaciones eléctricas para plantas de producción, fábricas o infraestructuras similares., • Idiomas: Se requiere un nivel intermedio de inglés, tanto oral como escrito, para la comunicación con equipos internacionales y la consulta de documentación técnica., • Habilidades Técnicas: Dominio de herramientas de diseño eléctrico, software de cálculo y simulación, así como un profundo conocimiento de normativas y estándares aplicables al sector., • Competencias: Capacidad analítica, resolución de problemas, proactividad, trabajo en equipo y excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué Ofrecemos? En Eosol Group, apostamos por el talento y ofrecemos un entorno de trabajo estimulante donde podrás desarrollar tu carrera profesional. Te integrarás en un equipo experto y multidisciplinar, con oportunidades de formación continua y participación en proyectos de gran envergadura. Ofrecemos un paquete salarial competitivo acorde a tu experiencia y valía profesional, así como beneficios sociales que mejoran tu bienestar. xcskxlj Si eres un profesional apasionado por la ingeniería eléctrica, con ganas de afrontar nuevos retos y crecer en una empresa líder en el sector energético, te animamos a formar parte de nuestro proyecto! #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para fisioterapeutas en Bilbao. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

ph3Job Overview /h3pAt PwC, our people in strategy consulting focus on providing strategic guidance and insights to organisations. They analyse market trends, assess business performance, and develop recommendations to help clients achieve their goals. /ppThese individuals work closely with clients to identify opportunities for growth, optimise operations, and enhance overall business performance. /ppAs a corporate and business strategy consultant at PwC, you will analyse client needs, provide consulting services across different strategic areas, and offer guidance and support to help clients develop and implement effective strategies that align with their business objectives and drive growth. /ppDriven by curiosity, you are a reliable, contributing member of a team. In our fast‑paced environment, you will have the chance to work on a variety of assignments, each presenting varying challenges and scope. Every experience is an opportunity to learn and grow. You are encouraged to ask questions, take initiative, and produce quality work that adds value for our clients and contributes to our team’s success. During your time at the firm, you will start to establish your personal brand, paving the way to more opportunities. /ph3Required Skills and Competencies /h3ulliApply a learning mindset and take ownership of your own development. /liliAppreciate diverse perspectives, needs, and feelings of others. /liliAdopt habits to sustain high performance and develop your potential. /liliActively listen, ask questions to check understanding, and clearly express ideas. /liliSeek, reflect, act on, and give feedback. /liliGather information from a range of sources to analyse facts and discern patterns. /liliCommit to understanding how the business works and building commercial awareness. /liliLearn and apply professional and technical standards (e.g. refer to specific PwC tax and audit guidance), uphold the Firm’s code of conduct and independence requirements. /li /ulh3Internship Opportunities (Strategy) /h3pStrategy is the management consulting area of PwC responsible for providing the following services: /pulliPlanes estratégicos y estrategias de entrada al mercado – Planes de negocio y análisis de viabilidad; procesos de integración (estimación de sinergias, planes de integración…) /liliEstrategias digitales – Innovación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio /liliDue Diligence comerciales y operacionales (análisis de mercado, posicionamiento competitivo, plan de negocios, análisis estructural de costes,…) para MA o procesos de refinanciación. /liliCarve‑outs (separación de IT, HR, procesos logísticos y de producción) e integraciones post‑merger. /liliEficiencia comercial (optimización de la red de ventas, gestión de cartera de negocios…) /liliEficiencia operativa (reducción de costes, reorganización y reestructuración operativa…) /li /ulh3Requirements /h3pBuscamos estudiantes de último curso de doble grado/postgrado, abarcando un amplio abanico de titulaciones: /pulliIngenierías (Industrial, Aeronáutica, Informática, Telecomunicaciones, etc.). /liliDobles titulaciones de ADE + Derecho, ADE + Ingeniería (o similares). /liliProgramas de posgrado relacionados con el área de Management, Data Analytics, etc. /li /ulpBuscamos estudiantes de último curso que puedan realizar una beca en enero de 2026. /ph3Other Requirements /h3ulliNivel de español muy alto y permiso de trabajo en vigor en la UE. /liliNivel de inglés alto oral y escrito (se evaluará durante el proceso de selección). /liliValoraremos prácticas en empresa, estancias internacionales (Erasmus) y conocimiento de otros idiomas. /liliActitud proactiva y orientada a resultados. /liliDisponibilidad para viajar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Despega tu carrera con nosotros! Strategy busca becarios para unirse al equipo. /ph3Servicios /h3ulliPlanes Estratégicos y estrategias de entrada al mercado: Planes de negocio y análisis de viabilidad; Procesos de integración (estimación de sinergias, planes de integración …) /liliEstrategias Digitales: Innovación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio /liliDue Diligence comerciales y operacionales (análisis de mercado, posicionamiento competitivo, plan de negocios, análisis estructural de costes, …) para MA o Procesos de Refinanciación. /liliCarve-outs (Separación de IT, HR, procesos logísticos y de producción) e integraciones post-merger. /liliEficiencia comercial (optimización de la red de ventas, gestión de cartera de negocios …) /liliEficiencia operativa (reducción de costes, reorganización y reestructuración operativa…) /li /ulh3Requisitos /h3pBuscamos estudiantes de último curso de Doble Grado/Postgrado, abarcando un amplio abanico de titulaciones: /pulliIngenierías (Industrial, Aeronáutica, Informática, Telecomunicaciones, etc.). /liliDobles titulaciones de ADE + Derecho, ADE + Ingeniería (o similares). /liliProgramas de Posgrado relacionados con el área de Management, Data Analytics, etc. /li /ulpOtros requisitos: /pulliNivel de español muy alto y permiso de trabajo en vigor en la UE /liliNivel de inglés alto oral y escrito (se evaluará durante el proceso de selección) /liliValoraremos prácticas en empresa, estancias internacionales (Erasmus) y conocimiento de otros idiomas. /liliActitud proactiva y orientada a resultados /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para operarios en Bilbao. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para mozos de almacén en Derio. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Importante compañía especializada en servicios de administración y gestión de comunidades de propietarios busca incorporar un Responsable de Desarrollo de Negocio para la zona norte, con base en País Vasco. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Buscamos un perfil con una marcada orientación comercial, capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y experiencia en la gestión integral del ciclo de venta, desde la prospección hasta el cierre. La posición tendrá un papel clave en la expansión de la compañía dentro de su zona de actuación, trabajando de forma coordinada con los equipos internos para maximizar la conversión de oportunidades y la fidelización de clientes. Funciones principales • Prospección activa y captación de nuevas oportunidades de negocio, • Desarrollo comercial en comunidades de propietarios, promotoras y otros clientes potenciales, • Generación, seguimiento y conversión de leads comerciales, • Realización de visitas comerciales y presentación de propuestas de valor, • Negociación y cierre de acuerdos, • Participación en reuniones y juntas cuando sea necesario para apoyar procesos de captación, • Coordinación y seguimiento de oportunidades junto a los equipos internos, • Colaboración con la red operativa para asegurar una correcta gestión de los leads asignados, • Participación en acciones de fidelización y defensa de cartera, • Identificación de necesidades del mercado y análisis de la competencia, • Propuesta de iniciativas orientadas a mejorar la estrategia comercial en la zona, • Experiencia previa en posiciones de desarrollo de negocio, ventas consultivas o captación comercial, • Capacidad demostrable para prospectar, negociar y cerrar acuerdos, • Perfil altamente orientado a objetivos y resultados, • Excelentes habilidades de comunicación e influencia, • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro de País Vasco, • Disponibilidad puntual para desplazamientos a otras xcskxlj comunidades autónomas Se valorará especialmente • Conocimiento del sector de administración de fincas o comunidades de propietarios, • Experiencia en sectores como inmobiliario, seguros, servicios profesionales o entornos B2B, • Manejo habitual de herramientas CRM, • Proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento, • Amplia autonomía para el desarrollo de la actividad comercial, • Salario fijo en función de la experiencia aportada, • Herramientas necesarias para el desempeño de la posición, • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la organización. #J-18808-Ljbffr

ppEn Sener orientamos la ingeniería hacia la sostenibilidad de la industria y de la sociedad. Por eso, desarrollamos proyectos orientados a lograr la máxima eficiencia en la transición hacia un modelo energético sostenible, mediante la innovación y la tecnología. /p pNos encargamos dela concepción, desarrollo y construcción de plantas energéticas y componentes de las mismas, abarcando desde las tecnologías más convencionales como ciclos combinados, biomasas, etc. hasta las nuevas tecnologías renovables y de futuro como offshore wind, hidrogeno verde, gestionabilidad, economía circular y sostenibilidad. /p pEn Sener Energy deseamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Líder de disciplina mecánica, para proyectos de energía nacionales e internacionales, en nuestro centro de trabajo de Getxo (Bizkaia) o Tres Cantos (Madrid). Participarás en el área de equipos mecánicos, en proyectos y ofertas de energía tanto en generación (Power) como en OilGas, tales como ciclos combinados, regasificadoras, cogeneración, renovables, caputar de CO2, Waste to Energy, economía circular, hidrógeno y nuclear. /p h3Qué harás: /h3 ul liComo Ingeniero Responsable de la Ingeniería de Detalle Mecánica en Proyectos y Ofertas con alcance EPC/EPCm, liderarás el equipo de trabajo de la disciplina asignado al Proyecto/Oferta coordinando la ingeniería mecánica con el resto de disciplinas y la Dirección de Proyecto, así como con el cliente y suministradores de equipos. Trabajaras con un equipo multigeografía de nuestras oficinas localizadas en Madrid, Bilbao, Sao Paulo y Ciudad de Mexico /li liSerás responsable de la ejecución completa del alcance de la disciplina mecánica en el Proyecto, del control de horas presupuestadas, del cumplimiento de planificación y del cumplimiento de los estandares de calidad establecidos. /li liDeberás estudiar los requisitos contractuales del Proyecto, definir correctamente equipos mecánicos en especificaciones y hojas de datos a partir de datos de otras disciplinas, realizar evaluaciones técnicas para compra de equipos y llevar a cabo la coordinación y aprobación de documentación de Vendors de equipos mecánicos rotativos (turbinas, bombas, compresores de gas, air coolers, etc.) y unidades de paquete (aire comprimido, calderas auxiliares, HRSGs, estaciones de regulación y medida de gas, etc.). Asistencia a Pruebas en taller y en obra de equipos mecánicos, así como asistencia técnica a obra y puesta en marcha de equipos en caso de ser requerido. /li liAdemás podrás participar en proyectos de otras modalidades y alcances tales como Ingeniería Básicas, FEEDs, ingenierías de oferta, ingeniería de la propiedad, ingeniería conceptual, estudios de viabilidad /li /ul h3Qué esperamos de ti: /h3 ul liIngeniería superior industrial o Grado y Máster en Ingeniería Industrial (preferentemente mecánica). /li liExperiencia de 5 a 10 años en proyectos relacionados con unidades paquete y rotativos, power y/o OilGas. /li liCapacidad para trabajar de manera coordinada con otros los responsables de otras áreas. /li liAptitudes para la supervisión y la gestión de las funciones a realizar en cada uno de los proyectos. /li liCapacidad para tomar decisiones y resolver problemas. /li liAptitudes para la organización y planificación. /li liClaro enfoque al cumplimiento de los objetivos. /li liNivel muy alto de inglés (C1). /li liMuy valorable disponibilidad para Viajar/Expatriación. /li /ul h3Qué te ofrecemos: /h3 ul liTendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado. /li liDisfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. /li liPodrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes. /li liTe cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc. /li liImpulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas. /li liPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familialmente Responsable (efr). /li /ul pSi te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú. /p /p #J-18808-Ljbffr

Operador/a de Tráfico Terrestre con Cartera de Clientes | Contrato Indefinido | 100% Remoto | España ¿Tienes experiencia en transporte terrestre y una cartera activa de clientes? En Alianza Logistics buscamos incorporar un/a Operador/a de Tráfico Terrestre con perfil comercial para gestionar y desarrollar una cartera de clientes dentro de un proyecto en crecimiento. Si conoces el sector del transporte por carretera, disfrutas negociando y quieres formar parte de una empresa que valora el talento y los resultados, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar y fidelizar una cartera de clientes., • Captar nuevas oportunidades de negocio., • Organizar operaciones de transporte terrestre nacional e internacional., • Negociar tarifas con clientes y transportistas., • Coordinar cargas completas (FTL), grupajes (LTL) y servicios especiales., • Realizar el seguimiento de los envíos y resolver incidencias., • Colaborar con el equipo para ofrecer un servicio de calidad. Requisitos • Experiencia como Operador/a de Tráfico, Freight Forwarder o Comercial de Transporte., • Se valorará especialmente aportar cartera activa de clientes., • Conocimiento del mercado del transporte terrestre., • Experiencia con bolsas de carga como Wtransnet, Timocom o similares., • Perfil comercial, capacidad de negociación y orientación a resultados., • Autonomía y buena organización. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo + atractivo sistema de incentivos por objetivos y resultados., • Trabajo 100 % remoto desde cualquier punto de España., • Flexibilidad y autonomía en la gestión del trabajo., • Incorporación a una empresa en plena expansión., • Excelente ambiente de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional. Si quieres impulsar tu carrera en una compañía dinámica, con un proyecto sólido y donde tu esfuerzo se vea recompensado, ¡inscríbete! Nos encantará conocerte.

¿Buscas trabajo en informática? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para soporte informático en Bilbao. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en ayuda a la dependencia? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para trabajadores y educadores sociales en Portugalete. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

ppEn bSener /b deseamos incorporar a nuestro equipo a bTécnicos/as Especialista en Redes y Comunicaciones /b en nuestro centro de Las Arenas en Bilbao. /p pSomos una empresa familiar de ingeniería y tecnología con más de 4.500 profesionales, que está presente en los cinco continentes y con proyectos en más de 40 países y oficinas en: Alemania, Arabia Saudí, Austrailia, Bélgica, Brasil, Canadá, Catar, Chile, Colombia, Emiratos Árabes Unidos, España, México, Reino Unido, Polonia y Portugal. Somos un referente global en aeroespacial y defensa, energía, infraestructuras y movilidad, instalaciones avanzadas para centros de datos y digital. /p h3Qué buscamos /h3 ul liExperiencia en un puesto similar de al menos 2–3 años en el sector IT. /li liAdministración de redes locales: experiencia en configuración y mantenimiento de redes cableadas y Wi‑Fi. /li liAdministración de redes WAN: experiencia gestionando la conectividad entre distintas sedes mediante tecnologías como VPN, MPLS o soluciones SD‑WAN. /li liDiseño de soluciones de red: capacidad para diseñar soluciones de red complejas. /li liProtocolos de encaminamiento: familiaridad con protocolos como BGP y OSPF, entre otros. /li liFabricantes de equipos de red: conocimiento de productos Cisco y Fortinet. /li /ul h3Qué conocimientos valoramos /h3 ul liZTNA (Zero Trust): experiencia utilizando soluciones de acceso seguro basadas en Zero Trust para reforzar la protección de los servicios corporativos. /li liAutomatización de redes (Ansible): capacidad para simplificar y estandarizar tareas de red mediante playbooks y procesos automatizados. /li liRedes en la nube (Azure): experiencia gestionando componentes de red en Azure (VNets, VPNs, firewalls, seguridad, balanceadores…). /li liSD‑WAN: conocimiento en la implementación y administración de soluciones SD‑WAN para mejorar la conectividad y el rendimiento entre sedes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liNivel de inglés B2 /li liFormación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas afines a los Sistemas de Información. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liNuestro compromiso es ofrecer una posición estable y de larga duración, con una carrera profesional definida y un alto grado de responsabilidad. /li liFormarás parte de un equipo altamente cualificado en una empresa consolidada que desarrolla proyectos innovadores. Tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente, contando con las herramientas y la formación necesarias para evolucionar en línea con los valores de la compañía. /li liTrabajarás en un entorno profesional y colaborativo, donde la comunicación fluida entre equipos facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverte en proyectos complejos. /li /ul h3Cuáles son nuestros beneficios /h3 ul liPolíticas de flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo en remoto 2 días a la semana. /li liAcceso a un plan de compensación flexible. /li liParticipación en un programa de bienestar físico y emocional. /li liEstabilidad laboral y participación en proyectos de larga duración. /li liAcceso a herramientas y un amplio abanico formativo para impulsar tu desarrollo profesional. /li liTrabajo en un entorno colaborativo, donde la interacción entre distintas disciplinas promueve el intercambio de ideas, la iniciativa y la autonomía en proyectos complejos. /li liCompromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, contando además con la certificación Entidad Familiarmente Responsable (EFR). /li /ul h3¿Por qué trabajar con nosotros/as? /h3 pEn Sener tendrás la oportunidad de seguir desarrollando tus capacidades técnicas dentro de una ingeniería internacional de referencia. Tu contribución será relevante desde el primer día y podrás explorar nuevas tecnologías, asumir responsabilidades y colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos diversos y de alto valor. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Descripción del empleo Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. Información adicional ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internal/as deben registrar su candidatura hasta el 31/05/2026 Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xcskxlj Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

En Neinor Homes lideres de la promoción residencial en España buscamos incorporar un Técnico/a de Estrategia Financiera Corporativa para nuestras oficinas de Bilbao. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo y ayudarnos a seguir liderando el sector? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Técnico/a de Estrategia Financiera Corporativa con un perfil marcadamente analítico, visión del negocio inmobiliario y alta capacidad estratégica. Tu objetivo principal será dar soporte clave en la planificación financiera a largo plazo, analizar nuevas oportunidades corporativas (M&A y coinversión) y generar la información necesaria para facilitar la toma de decisiones al más alto nivel directivo. Funciones principales Reporting a Consejo: Elaborar informes financieros clave para el Consejo de Administración e inversores, detallando minuciosamente los resultados de la Compañía y ejecutando análisis específicos de viabilidad. Elaboración del Plan de Negocio: Diseñar, actualizar y realizar el seguimiento continuo del Plan de Negocio de acuerdo con la estrategia corporativa de la Compañía, además de gestionar los cuadros de mando recurrentes para el control integral de objetivos. M&A (Fusiones y Adquisiciones): Participar activamente en la evaluación, análisis cuantitativo y ejecución de operaciones corporativas estratégicas de M&A. Otros análisis extraordinarios: Evaluar el impacto financiero, los riesgos y las sinergias de potenciales operaciones clave dentro del Plan de Negocio, tanto a corto como a largo plazo. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado en ADE, Economía, Finanzas o titulaciones cuantitativas equivalentes. Muy valorable aportar un Máster en Finanzas Corporativas o Dirección Financiera. Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia demostrable en posiciones de control de gestión estratégica, finanzas corporativas (Corporate Finance), banca de inversión o consultoría estratégica. Valorada positivamente la experiencia previa dentro del sector inmobiliario (Real Estate). Habilidades técnicas: Dominio excelente y avanzado de Excel y modelización financiera avanzada. Se valorará muy positivamente el manejo de herramientas de Business Intelligence (Power BI) Idiomas: Nivel de inglés fluido (mínimo B2/C1, valorable C1 acreditado), con fluidez para la redacción de informes técnicos y presentaciones de negocio destinadas a inversores internacionales. xcskxlj Competencias: Máximo rigor analítico, minuciosidad con el dato, excelentes habilidades de comunicación para interactuar de forma ejecutiva con la alta dirección y una mentalidad proactiva orientada a la resolución de problemas. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en instaladores? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para montaje e instalaciones en Sestao. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Se busca Sales Manager en Madrid para expandir la cartera de clientes B2B, generar nuevas oportunidades de negocio y gestionar relaciones con clientes clave. Se requiere experiencia comercial, enfoque en resultados y habilidades de negociación.

¿Te motiva liderar un equipo consolidado y contribuir al crecimiento de una compañía multinacional referente en el sector de la salud visual? ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. En Boomerang Talent estamos colaborando con una compañía multinacional líder, especializada en soluciones innovadoras para el sector de la salud visual, en la búsqueda de un/a Area Manager Zona Norte. Buscamos un perfil con capacidad para liderar personas, desarrollar negocio y acompañar a un equipo comercial consolidado en una zona estratégica para la compañía. Es una posición con un fuerte componente de liderazgo sobre el terreno, donde tendrás la oportunidad de influir directamente en los resultados del negocio, desarrollar talento y trabajar muy cerca de los clientes. Si disfrutas estando cerca del equipo, potenciando su crecimiento y construyendo relaciones comerciales de largo recorrido, este proyecto puede representar un paso muy interesante en tu carrera. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar la actividad comercial de la zona noroeste de España, gestionando un equipo especializado en soluciones ópticas. Tu objetivo será acompañar al equipo para maximizar su rendimiento, desarrollar el negocio en la zona y garantizar una excelente experiencia para los clientes. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar, motivar y desarrollar un equipo comercial consolidado., • Acompañar a los comerciales en visitas a clientes, proporcionando coaching y apoyo sobre el terreno., • Definir planes de acción para alcanzar los objetivos comerciales de la zona., • Analizar indicadores de negocio e identificar oportunidades de crecimiento., • Mantener una relación cercana con clientes estratégicos y detectar nuevas oportunidades comerciales., • Coordinarte con otras áreas de la compañía para asegurar una ejecución excelente de la estrategia comercial., • Impulsar una cultura basada en la colaboración, el desarrollo de personas y la orientación a resultados.¿Qué buscamos? Buscamos una persona con experiencia liderando equipos comerciales y acostumbrada a desenvolverse en entornos dinámicos, con una fuerte orientación al cliente y al desarrollo de negocio. Requisitos indispensables: • Experiencia previa gestionando equipos comerciales., • Conocimiento sólido del mercado de lentes oftálmicas, óptica o sectores relacionados con la salud visual., • También se valorarán perfiles procedentes de sectores afines, como instrumentación óptica, equipamiento óptico o soluciones técnicas dirigidas al canal óptico., • Capacidad para liderar, inspirar y desarrollar personas., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y planificación., • Perfil orientado a resultados y con visión de negocio., • Disponibilidad para viajar de forma habitual por la zona asignada., • Carné de conducir.¿Qué ofrece la compañía?, • Incorporarte a una multinacional referente en su sector, con marcas líderes y un fuerte compromiso con la innovación., • Liderar un equipo estable, experimentado y con un alto conocimiento del mercado., • Un proyecto con autonomía, visibilidad e impacto directo en el negocio., • Plan de desarrollo profesional dentro de una organización internacional.Condiciones, • Salario fijo entre 60.000 € y 68.000 €., • Variable anual del 30%., • Vehículo de empresa., • Ordenador, teléfono móvil y herramientas de trabajo. xcskxlj, • Dietas. #J-18808-Ljbffr

En NNEAT ayudamos a los equipos de seguridad a pasar de la sobrecarga de datos a la acción priorizada. Nuestra plataforma alinea la postura defensiva con la inteligencia de amenazas y el marco MITRE ATT&CK, ofreciendo una visión objetiva del riesgo y recomendaciones accionables. El resultado: operaciones más eficientes, inversiones mejor dirigidas y una defensa verdaderamente proactiva. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Acerca de la oferta Somos una nueva start-up que desarrolla un producto de ciberseguridad. Buscamos personas excepcionales como tú para formar parte de nuestro proyecto en una fase inicial con muy buenas posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. • Desarrollador sénior full-stack, con al menos 4 años de experiencia en desarrollo web. Requisitos esenciales • Backend:Python: Experiencia desarrollando procesos de sistemas, integraciones con componentes de terceros y uso de librerías de datos/IA., • PHP: Experiencia en aplicaciones modelo-vista-controlador (ya sea a medida o utilizando frameworks como CodeIgniter, Laravel, Symphony u otros)., • Bases de datos:MySQL/MariaDB y PostgreSQL., • Control de versiones:Git y CI/CD con Github o Bitbucket., • Metodologías de trabajo:Scrum o Kanban. Estar familiarizado con metodologías ágiles., • API:experiencia en el desarrollo o integración de APIs RESTful. Requisitos deseables • Experiencia desarrollando MITRE ATT&CK dentro de productos de ciberseguridad., • Experiencia desarrollando productos que comunican e integran otros productos de ciberseguridad via API., • Experiencia general en el mundo de la ciberseguridad., • Experiencia desarrollando productos web., • Experiencia integrando productos con motores y herramientas de inteligencia artificial. Lugar de trabajo • En persona: Bilbao o San Sebastián, España, • Disponibilidad de formato híbrido y teletrabajo desde cualquier parte de España Habilidades personales • Pasión por el desarrollo de software y las nuevas tecnologías., • Capacidad para adaptarse y trabajar en diferentes proyectos, conociendo sus tecnologías específicas., • Buena actitud y trabajo en equipo., • Valoramos especialmente la proactividad y la adaptación a distintas tareas dentro del entorno startup., • Condiciones laborables flexibles., • Modalidad híbrida o teletrabajo parcial/total., • Contrato estable (indefinido)., • Salario competitivo acorde al mercado y experiencia., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Buen ambiente laboral y equipo colaborativo., • Días libres adicionales o política de vacaciones flexibles. xcskxlj, • Espacios de trabajo modernos con zonas de descanso o cafetería. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Nunsys Group buscamos un Service Manager para un proyecto estratégico en Administración Pública. Liderarás la operación de servicios IT, gestionando SLA, incidencias y la relación con el cliente, así como la dirección de proyectos y el control económico. Trabajarás con equipos técnicos y stakeholders para garantizar excelencia en la prestación de servicios y buscar nuevas oportunidades. El rol ofrece autonomía, visibilidad y la posibilidad de impactar directamente en la cuenta y en la operación. Esta posición encaja en un entorno tecnológico sólido y en crecimiento, con foco en transformación digital. Compensaciones / Beneficios • Supervisar el cumplimiento de SLAs (tiempos de respuesta, disponibilidad, resolución) • Coordinar equipos y recursos (turnos, vacaciones, cobertura) • Actuar como punto de escalado en incidencias críticas • Liderar comités operativos y de seguimiento con cliente • Planificar hitos, tiempos y entregables • Identificar riesgos y definir planes de contingencia • Controlar el alcance de los proyectos • Coordinar equipos técnicos y stakeholders • Controlar presupuestos, costes y rentabilidad • Realizar seguimiento de desviaciones de esfuerzo • Gestionar la facturación y cierres mensuales • Elaborar previsiones financieras (forecasting) Responsabilidades • Ingeniería Informática o Telecomunicaciones (experiencia mínima 3 años) • Conocimientos en Sistemas y comunicaciones • Gestión de servicios y proyectos • Nivel avanzado de inglés • Capacidad para trabajar con cliente y gestionar equipos Requisitos principales • Contrato indefinido • Formación continua y certificaciones • Beneficios sociales • Retribución flexible • Seguro médico • Programa de bienestar

Overview Nuestro cliente es un Operador Logístico Internacional presente en más de 60 países, que ofrece servicios de alto Valor Añadido de Transporte, Aduanas, Almacenaje y Distribución. Empresa con una sólida Cultura de Empresa, basada en valores como la confianza, el orgullo de pertenencia, excelencia, y la curiosidad. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Descripción de puestoAlcance de la posición El enfoque del Sales Executive (DSE) es lograr resultados que estén alineados con la organización en general y sus objetivos estratégicos. La iniciativa, junto con un sentido de impulso competitivo y la capacidad de mantenerse enfocado en los resultados a pesar de las condiciones cambiantes, son las claves para lograr los objetivos de desempeño de la función del DSE. El DSE orquesta la participación de varias personas en el proceso de ventas, de modo que los ingresos de los nuevos clientes estén asegurados de manera consistente para la oficina local y la red del Operador Logístico. El entorno laboral es flexible, cambia constantemente y brinda oportunidades de crecimiento, reconocimiento y recompensa por el logro de resultados comerciales. Este puesto reporta al District Sales Manager (DSM). Funciones clave • Gestionar un territorio asignado y demostrar un amplio conocimiento de los clientes potenciales y competidores en esta área., • Entrada oportuna de datos en nuestra herramienta de gestión de relaciones con los clientes (CRM)., • Organizar las relaciones entre clientes / sucursales y colaborar con los servicios regionales de Producto, Servicio, Geo y Knowledge Management., • Participar en la creación de soluciones de valor añadido para las necesidades logísticas del cliente, incluyendo diagramas de soporte y cálculos de costo-beneficio., • Apoyar la transición de nuevas cuentas a través de la presentación de clientes, la transferencia de información y la obtención de cualquier documentación necesaria para el cliente. Cuando sea necesario, apoyar el cobro de cuentas por cobrar (AR)., • Asistir a sesiones de capacitación y desarrollo para continuar desarrollando habilidades de venta y actualizando el conocimiento de los productos y servicios del Operador Logístico., • Participación en grupos comerciales locales, según lo indique el DSM., • Asumir tareas adicionales según sea necesario, apoyando las necesidades de la empresa.CalificacionesHabilidades y características deseadas, • Experiencia en venta de servicios de transporte y logística, • La capacidad de reunirse con los clientes fuera de la oficina de forma regular., • Dominio oral y escrito del idioma inglés (C1)., • Fuerte resolución de problemas, habilidades organizativas e interpersonales., • Capacidad para trabajar productivamente tanto individualmente como en equipo., • Sentido de urgencia para el logro de metas., • Automotivado con capacidad para trabajar en un entorno acelerado y en constante cambio., • Se siente cómodo con la entrada regular de datos en una computadora portátil., • Fuerte relación y centrado en la construcción de relaciones., • Capacitado para tomar decisiones rápidas en respuesta a condiciones cambiantes., • Extrovertido, confiado, entusiasta y persuasivo., • Influye en los demás para que actúen. xcskxlj, • Puntualidad y rendición de cuentas por los resultados., • Manejo herramientas CRM y Paquete Office (Excel, Word, PowerPoint)KAM Prescripción/canal - Zona Norte (País Vasco) #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector sanitario, con nuevos proyectos y recorrido a largo plazo? En IberianCare seguimos ampliando nuestro equipo y abrimos proceso de selección para incorporar un/a Key Account Manager para incorporarse al equipo de País Vasco. Buscamos una persona con perfil comercial, dinámica y con capacidad para desarrollar y continuar con las relaciones con los clientes estratégicos de la compañía en el ámbito hospitalario y sociosanitario. Funciones principales: • Gestión y desarrollo de cartera de clientes hospitalarios en País Vasco • Presentación y asesoramiento técnico-comercial del portfolio de IberianCare. • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y prospección comercial. • Seguimiento de concursos, acuerdos y necesidades de los centros. • Coordinación con los distintos departamentos internos para garantizar el mejor servicio al cliente. Requisitos: • Experiencia previa como comercial en el sector hospitalario de al menos 3 años. • Residencia en País Vasco y disponibilidad para desplazamientos frecuentes. • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. • Buen manejo de CRM y herramientas Office. • Carnet de conducir B. • Buenas habilidades de comunicación y negociación. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable mediante contrato indefinido. • Jornada completa y flexibilidad horaria. • Vehículo, móvil y ordenador de empresa. • Proyecto estable dentro de una compañía en plena expansión. • Posibilidades reales de desarrollo profesional. • Autonomía y apoyo continuo dentro del equipo comercial. Si te motiva el entorno sanitario y quieres formar parte de un proyecto con crecimiento y visión a largo plazo, nos encantará conocerte. ¡Únete al equipo de IberianCare!

ppbNoatum Logistics /b proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una amplia red de oficinas en 26 países diferentes, bNoatum Logistics /b cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores. /p pNuestros servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y servicios de Value Supply Chain. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3PL para negocios de eCommerce, Logística de Cadena de Frío/Refrigerados, y Carga de Proyectos. /p pbNoatum Logistics /b responde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en industrias definidas, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutica y Salud. /p p¡Desde bNoatum Logistics /bte animamos a que te unas a nuestro proyecto! /p pActualmente estamos buscando incorporar un perfil de bAirfreight Sales Executive /b para nuestras oficinas ubicadas en bBilbao /b, para mantener y captar nuevo negocio, desarrollando oportunidades desde cero, maximizando márgenes y posicionándote como partner estratégico para el cliente. /p h3Principales funciones /h3 ul liIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales (new business) relacionadas principalmente con el transporte aéreo, así como, mantener una estrecha comunicación con clientes ya existentes. /li liGenerar tráfico aéreo y ampliar cartera de clientes de forma activa. /li liLiderar todo el ciclo de venta end-to-end (prospección, oferta, negociación y cierre). /li liConstruir relaciones sólidas con clientes y detectar nuevas necesidades. /li liDiseñar soluciones logísticas competitivas junto a Pricing y Operaciones. /li liNegociar tarifas y asegurar la rentabilidad y márgenes. /liliAnalizar mercado, competencia y tendencias para anticipar oportunidades. /li liGestionar pipeline y CRM con foco en conversión. /li liColaborar estrechamente con equipos internos para garantizar la mejor solución. /li /ul ul liExcelente ambiente de trabajo en un entorno multidisciplinar y multicultural en una empresa en plena expansión Formación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa /li liVehículo de empresa /li liHorario de 8 a 18h (1 día de teletrabajo a la semana), con flexibilidad horaria de entrada y salida y 1h para comer (viernes alternos jornada intensiva). /li liTarde libre el día de cumpleaños. /li liAcceso al plan de retribución flexible (seguro médico privado, ticket restaurante, guardería...). /li /ul bEn Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. /b h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en forwarding / logística internacional (Airfreight). /li liSe valorará cartera de clientes con tonelaje aéreo /li liPerfil claramente comercial y orientado a captación (hunter). /li liConocimiento de pricing, costes y estructura de márgenes. /li liAlta capacidad de negociación, influencia y cierre. /li liMentalidad analítica y foco en rentabilidad. /li liProactividad, autonomía y orientación a resultados. /li liExperiencia con CRM y gestión de pipeline. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca un/a Key Account Manager para incorporarse al equipo de IberianCare en País Vasco. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Funciones Principales • Gestión y desarrollo de cartera de clientes hospitalarios en País Vasco, • Presentación y asesoramiento técnico‑comercial del portfolio de IberianCare, • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y prospección comercial, • Seguimiento de concursos, acuerdos y necesidades de los centros, • Coordinación con los distintos departamentos internos para garantizar el mejor servicio al cliente Requisitos • Experiencia previa como comercial en el sector hospitalario de al menos 3 años, • Residencia en País Vasco y disponibilidad para desplazamientos frecuentes, • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados, • Buen manejo de CRM y herramientas Office, • Carnet de conducir B, • Buenas habilidades de comunicación y negociación Beneficios • Incorporación estable xcskxlj mediante contrato indefinido, • Jornada completa y flexibilidad horaria, • Vehículo, móvil y ordenador de empresa, • Proyecto estable dentro de una compañía en plena expansión, • Posibilidades reales de desarrollo profesional, • Autonomía y apoyo continuo dentro del equipo comercial #J-18808-Ljbffr

Ingeteam, líder en ingeniería eléctrica, busca un/a International Key Account Manager para impulsar el negocio de infraestructura de recarga para vehículos eléctricos en Europa. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. La persona seleccionada gestionará grandes cuentas estratégicas y desarrollará nuevas oportunidades comerciales. Se requiere experiencia en ventas técnicas o el sector de e-mobility, conocimiento de infraestructura de recarga EV y habilidades de negociación. xcskxlj Se ofrece un entorno dinámico, así como un paquete salarial competitivo acorde a la experiencia. #J-18808-Ljbffr

u003cpu003eu003cspanu003eNuestro cliente, compañía especializada en la distribución de soluciones audiovisuales profesionales, representando un amplio portfolio de marcas líderes del sector Pro AV, que trabaja con fabricantes de referencia en audio profesional, precisa incorporar:u003c/spanu003eu003c/pu003eu003cpu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eAREA SALES MANAGER – Zona Norteu003c/strongu003eu003c/spanu003eu003c/pu003eu003cpu003eu003cspanu003eZona de actuación: Aragón, País Vasco, Cantabria, Castilla y León, Asturias, Galicia y La Riojau003c/spanu003eu003c/pu003eu003cpu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eMisión del puesto: u003c/strongu003eDesarrollar y consolidar el negocio en la zona asignada mediante la gestión y ampliación de la red de distribuidores, integradores e instaladores audiovisuales, impulsando la venta del portfolio de las marcas y generando nuevas oportunidades de negocio.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003cpu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eFunciones principalesu003c/strongu003eu003c/spanu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eGestionar y desarrollar la cartera de clientes existente en la zona asignada.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eIdentificar y captar nuevas oportunidades de negocio en distribuidores, integradores, ingenierías y clientes finales.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003ePromocionar y prescribir las soluciones y marcas representadas por la compañía.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eRealizar visitas comerciales periódicas para el seguimiento y desarrollo de clientes.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eDetectar proyectos y oportunidades en fases tempranas, colaborando con el equipo técnico y de soporte.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eElaborar ofertas y realizar seguimiento de las mismas hasta el cierre de la venta para alcanzar los objetivos de facturación y crecimiento establecidos en la zona.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eParticipar en ferias, eventos sectoriales y presentaciones comerciales.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eMantener actualizado el CRM y reportar la actividad comercial.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eRequisitosu003c/strongu003eu003c/spanu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eExperiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales dentro del sector audiovisual profesional (Pro AV), audio profesional, integración de sistemas, videoconferencia, digital signage o tecnologías afines.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eConocimiento del canal de distribución e integración audiovisual en España.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003ePerfil técnico-comercial con capacidad para comprender y presentar soluciones audiovisuales.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eExperiencia en gestión de territorio y desarrollo de negocio.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eAlta orientación a resultados y habilidades de negociación.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cpu003eu003cspanu003eDisponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eSe ofreceu003c/strongu003eu003c/spanu003eu003c/pu003eu003cpu003eu003cspanu003eIncorporación a una compañía consolidada y en crecimiento dentro del sector audiovisual profesional. Gestión de un portfolio multimarca con soluciones líderes del mercado. Salario competitivo compuesto de fijo + variable + coche de empresa.u003c/spanu003eu003c/pu003e

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 31/05/2026 Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

ppEn bSeresco /b queremos acoger al mejor talento. Somos una empresa líder del sector TIC en Asturias, y para contribuir al crecimiento de nuestra compañía en la zona del País Vasco, estamos seleccionando perfiles bAccount Executive /b para realizar las siguientes tareas: /p h3Responsabilidades /h3 ul liProspección activa y generación de nuevas oportunidades comerciales /li liIdentificación y apertura de cuentas en empresas medianas y grandes /li liDesarrollo de relaciones con interlocutores clave /li liDetección de necesidades en ciberseguridad y servicios e infraestructuras IT /li liConstrucción y gestión de pipeline comercial /liliCoordinación con equipos técnicos para elaboración de propuestas /li liApertura de oportunidades en administraciones locales /li liSeguimiento completo del ciclo de venta /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liJornada completa /li liContrato indefinido /li liPuesto estable de larga duración /li liDesarrollo de carrera profesional, en función de la valía aportada /li liDisfrutarás de 22 días laborables de vacaciones. /li liHorario de trabajo flexible, disfrutamos de 4 meses de jornada continua de mañanas. /li liDescuentos exclusivos en multitud de servicios y productos (viajes, automóvil, moda, tiempo libre, deporte, cultura, hogar, tecnología, gastronomía…) a través de la plataforma Corporate Benefits. /li liEn SERESCO tenemos la posibilidad de configurar qué queremos hacer con nuestro sueldo bruto (programa Serflex), pudiendo utilizar una parte de forma flexible. Podrás optar a los siguientes servicios: Seguro Médico (Sanitas, IMQ o Caser) incluyendo familiares, Cheque/Tarjeta Gourmet, Tarjeta Transporte y Cheque guardería. /li liExiste también un plan de incentivos muy interesante si nos ayudas a encontrar a profesionales como tú. /li liComo aquí ayudamos a buscar/inventar nuevos proyectos, también existe un plan de recompensa por captación de negocio. /li liBolsa de apoyo a estudios reglados. /li liFormación presencial y online, para que puedas mantenerte al día y a tu ritmo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de 5–10 años en ventas B2B en Ciberseguridad y/o Servicios IT /li liExperiencia demostrable en generación de negocio nuevo /li liExperiencia vendiendo a empresas de tamaño medio-grande /li liValorable experiencia en sector público local (ayuntamientos, diputaciones) /li /ul pEn Seresco estamos comprometidos con el fomento de la bDiversidad /b, la bInclusión /b, la bResponsabilidad Social /b, la bIgualdad /b entre hombres y mujeres y labSostenibilidad /b en nuestro ambiente de trabajo. Valoramos las perspectivas únicas que cada persona de nuestro equipo aporta y nos esforzamos por crear una cultura que celebra y respeta la diversidad en todas sus formas. Si buscas una empresa que valore la inclusión y la igualdad de oportunidades, esta es la tuya! /p /p #J-18808-Ljbffr

La División Fluid Connectors fabrica Conectores rápidos y placas multiconexión para todo tipo de fluidos, cambiadores de herramientas de Robot y sistemas de Cambio Rápido de Molde, ofreciendo soluciones a diferentes negocios como Industria Plástica, Automóvil, Aeroespacial, Ferroviario, industria Química y Farmacéutica, entre otros. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Para esta posición de Sales Engineer en la división de Fluid Connectors para España y Portugal, se ofrece un rol dinámico que implica las siguientes responsabilidades: Responsabilidades Generales • Crecimiento de Ingresos: Alcanzar los objetivos de crecimiento de ingresos establecidos mediante la venta estratégica de soluciones., • Desarrollo de Negocio: Ampliar los ingresos mediante actividades de desarrollo de negocio., • Colaboración con el Equipo: Trabajar juntamente con los diferentes departamentos del equipo para conseguir la máxima eficiencia., • Alineación con la Compañía: Adherirse a la visión, valores y comportamientos objetivos de la empresa, asegurando que todas las acciones estén alineadas con los objetivos organizacionales.Principales Responsabilidades, • Búsqueda de nuevos clientes y proyectos:, • Realizar visitas a los clientes potenciales, ya sean presenciales o por videoconferencia., • Cultivar y expandir un portafolio de cuentas existentes, asegurando la satisfacción del cliente., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio alineadas con los objetivos estratégicos., • Colaborar con el Equipo para Ofrecer Soluciones Personalizadas y Fomentar el Compromiso:, • Preparar y presentar propuestas, especificaciones técnicas y negociar precios., • Proveer informes de ventas precisos, oportunidades futuras y previsiones de ventas., • Uso Efectivo del CRM para el buen desarrollo de la actividad, • Planificar actividades con anticipación y registrar actividades relevantes., • Asignar y seguir tareas., • Preparar informes de visitas y de rendimiento de la División en los mercados asignados., • Monitorear de Cerca la Actividad de los Competidores en el Mercado., • Requisito mínimo de estudios de alguna disciplina de ingeniería o experiencia relevante., • Mínimo de 2 años de experiencia en ventas técnicas externas/ gestión de cuentas., • Experiencia previa en ventas directas, vendiendo soluciones a los sectores de usuario final y OEM, o distribuidores, idealmente desde un enfoque de valor añadido identificando problemas y ofreciendo soluciones estándar o específicamente diseñadas., • Gestión de cuentas y desarrollo de nuevos clientes., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Una mentalidad proactiva, orientada a resultados con pasión por construir relaciones., • Comodidad trabajando de manera independiente mientras contribuye como parte de un equipo de alto rendimiento., • Disponibilidad de viajar por España y Portugal., • Se requiere licencia de conducir B1 de la Unión Europea., • Residencia y permiso de trabajo en España., • Idiomas: Español e inglés a nivel negociación, Valorable conocimientos de portugués., • Integridad Personal., • Accesible y capaz de trabajar dentro de un equipo para acordar acciones futuras. Segura/o de sí mismo/a con mentalidad positiva – Capacidad de resolver problemas y negociar soluciones., • Buen trabajador/a de equipo, pero a la vez autónomo., • Motivación por los desafíos, y trabajar para ofrecer lo mejor para el cliente. Escucha activa. Venta de soluciones., • Rol Híbrido: El puesto requerirá hasta un 70% de tiempo laboral fuera de la oficina, dedicado a la realización de visitas y la conducción de reuniones con clientes., • Esta posición puede estar basada en Sant Quirze del Vallès (Barcelona), Leganés (Madrid) o en Derio (Bilbao)., • Viajes: El área de responsabilidad está en España y Portugal, con disponibilidad de oficinas en las zonas de Bilbao, Madrid, Oporto y Barcelona., • Viajes Internacionales: Hay posibilidad de realizar viajes internacionales en concepto de formaciones, Ferias o reuniones., • Incorporar la Visión, Valores y Comportamientos Objetivo de la Empresa: Es esencial representar estos pilares en las acciones diarias., • Equipamiento: Se proporcionará vehículo de empresa, así como todos los equipos de TI necesarios, incluyendo portátil, teléfono móvil y tablet. Empleador de Igualdad de Oportunidades: La política de la empresa es reclutar una fuerza laboral diversa y seguir las pautas de la Ley de Igualdad. Fomentamos un entorno de trabajo donde la diversidad es valorada y todas las candidaturas son evaluadas por sus conocimientos y experiencia, independientemente de su género, raza, religión u orientación sexual, para asegurar la equidad en el proceso de selección. xcskxlj Estas expectativas y provisiones aseguran que puedas realizar tus tareas de manera eficaz y alineada con los valores de la empresa, mientras se fomenta un ambiente laboral inclusivo y diverso. #J-18808-Ljbffr

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a International Key Account Manager para liderar el desarrollo comercial del negocio de infraestructura de recarga para vehículos eléctricos en Europa. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. La persona seleccionada será responsable de identificar y desarrollar oportunidades con grandes cuentas estratégicas del ecosistema de movilidad eléctrica, especialmente CPOs (Charge Point Operators), utilities y compañías energéticas. El rol tiene un fuerte componente de desarrollo de negocio internacional, gestión de clientes estratégicos y participación en proyectos complejos de infraestructura energética. Responsabilidades principales • Definir e implementar la estrategia comercial de la unidad de negocio de Electric Vehicle Charging en los mercados asignados., • Identificar, desarrollar y gestionar relaciones con clientes estratégicos como CPOs, utilities, compañías energéticas e integradores de infraestructura., • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio desde la fase inicial de contacto técnico hasta la negociación comercial y cierre de contratos., • Gestionar y hacer seguimiento del pipeline comercial en los mercados asignados., • Liderar procesos de venta complejos con grandes organizaciones, incluyendo utilities y compañías de energía o oil & gas., • Participar en licitaciones públicas y proyectos internacionales relacionados con infraestructura de recarga., • Elaborar planes de cuenta para clientes estratégicos y asegurar relaciones comerciales a largo plazo., • Coordinarse con equipos internos (marketing, producto, técnico y postventa) para desarrollar soluciones adaptadas a cada cliente., • Proporcionar feedback de mercado para contribuir al desarrollo de nuevas soluciones y productos., • Representar a la compañía en ferias, eventos y foros del sector de movilidad eléctrica. Perfil buscado • Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrotécnica o similar., • Experiencia demostrada en ventas técnicas o desarrollo de negocio en el sector de e‑mobility, energía o infraestructuras eléctricas., • Experiencia gestionando cuentas clave (Key Accounts) o proyectos comerciales complejos., • Conocimiento del ecosistema de infraestructura de recarga EV, utilities o energía., • Experiencia en licitaciones y proyectos internacionales será muy valorada., • Capacidad para desarrollar negocio en entornos multiculturales y organizaciones complejas., • Perfil proactivo, con fuerte orientación comercial y habilidades de negociación., • Disponibilidad para viajar aproximadamente 50% del tiempo en Europa., • Otros idiomas europeos serán valorados., • Posición internacional en un sector en fuerte crecimiento., • Gestión directa de clientes estratégicos del ecosistema de movilidad eléctrica., • Entorno dinámico con alto nivel de autonomía y responsabilidad., • Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia. En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. xcskxlj Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

ppLa División Fluid Connectors fabrica Conectores rápidos y placas multiconexión para todo tipo de fluidos, cambiadores de herramientas de Robot y sistemas de Cambio Rápido de Molde, ofreciendo soluciones a diferentes negocios como Industria Plástica, Automóvil, Aeroespacial, Ferroviario, industria Química y Farmacéutica, entre otros. /ppPara esta posición de Sales Engineer en la división de Fluid Connectors para España y Portugal, se ofrece un rol dinámico que implica las siguientes responsabilidades: /ph3Responsabilidades Generales /h3ullibCrecimiento de Ingresos: /b Alcanzar los objetivos de crecimiento de ingresos establecidos mediante la venta estratégica de soluciones. /lilibDesarrollo de Negocio: /b Ampliar los ingresos mediante actividades de desarrollo de negocio. /lilibColaboración con el Equipo: /b Trabajar juntamente con los diferentes departamentos del equipo para conseguir la máxima eficiencia. /lilibAlineación con la Compañía: /b Adherirse a la visión, valores y comportamientos objetivos de la empresa, asegurando que todas las acciones estén alineadas con los objetivos organizacionales. /li /ulh3Principales Responsabilidades /h3ullibBúsqueda de nuevos clientes y proyectos: /b /liliRealizar visitas a los clientes potenciales, ya sean presenciales o por videoconferencia. /liliCultivar y expandir un portafolio de cuentas existentes, asegurando la satisfacción del cliente. /liliIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio alineadas con los objetivos estratégicos. /lilibColaborar con el Equipo para Ofrecer Soluciones Personalizadas y Fomentar el Compromiso: /b /liliPreparar y presentar propuestas, especificaciones técnicas y negociar precios. /liliProveer informes de ventas precisos, oportunidades futuras y previsiones de ventas. /lilibUso Efectivo del CRM para el buen desarrollo de la actividad /b /liliPlanificar actividades con anticipación y registrar actividades relevantes. /liliAsignar y seguir tareas. /liliPreparar informes de visitas y de rendimiento de la División en los mercados asignados. /lilibMonitorear de Cerca la Actividad de los Competidores en el Mercado /b. /liliRequisito mínimo de estudios de alguna disciplina de ingeniería o experiencia relevante. /liliMínimo de 2 años de experiencia en ventas técnicas externas/ gestión de cuentas. /lilibExperiencia previa en ventas directas, vendiendo soluciones a los sectores de usuario final y OEM, o distribuidores, idealmente desde un enfoque de valor añadido identificando problemas y ofreciendo soluciones estándar o específicamente diseñadas. /b /liliGestión de cuentas y desarrollo de nuevos clientes. /liliExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /liliUna mentalidad proactiva, orientada a resultados con pasión por construir relaciones. /liliComodidad trabajando de manera independiente mientras contribuye como parte de un equipo de alto rendimiento. /liliDisponibilidad de viajar por España y Portugal. /liliSe requiere licencia de conducir B1 de la Unión Europea. /liliResidencia y permiso de trabajo en España. /liliIdiomas: Español e inglés a nivel negociación, Valorable conocimientos de portugués. /liliIntegridad Personal. /liliAccesible y capaz de trabajar dentro de un equipo para acordar acciones futuras. Segura/o de sí mismo/a con mentalidad positiva – Capacidad de resolver problemas y negociar soluciones. /liliBuen trabajador/a de equipo, pero a la vez autónomo. /liliMotivación por los desafíos, y trabajar para ofrecer lo mejor para el cliente. Escucha activa. Venta de soluciones. /lilibRol Híbrido: /b El puesto requerirá hasta un 70% de tiempo laboral fuera de la oficina, dedicado a la realización de visitas y la conducción de reuniones con clientes. /liliEsta posición puede estar basada en Sant Quirze del Vallès (Barcelona), Leganés (Madrid) o en Derio (Bilbao). /lilibViajes: /b El área de responsabilidad está en España y Portugal, con disponibilidad de oficinas en las zonas de Bilbao, Madrid, Oporto y Barcelona. /lilibViajes Internacionales: /b Hay posibilidad de realizar viajes internacionales en concepto de formaciones, Ferias o reuniones. /lilibIncorporar la Visión, Valores y Comportamientos Objetivo de la Empresa: /b Es esencial representar estos pilares en las acciones diarias. /lilibEquipamiento: /b Se proporcionará vehículo de empresa, así como todos los equipos de TI necesarios, incluyendo portátil, teléfono móvil y tablet. /li /ulpbEmpleador de Igualdad de Oportunidades: /b /ppLa política de la empresa es reclutar una fuerza laboral diversa y seguir las pautas de la Ley de Igualdad. /ppFomentamos un entorno de trabajo donde la diversidad es valorada y todas las candidaturas son evaluadas por sus conocimientos y experiencia, independientemente de su género, raza, religión u orientación sexual, para asegurar la equidad en el proceso de selección. /ppEstas expectativas y provisiones aseguran que puedas realizar tus tareas de manera eficaz y alineada con los valores de la empresa, mientras se fomenta un ambiente laboral inclusivo y diverso. /p /p #J-18808-Ljbffr

Como Commercial and Design Sales Manager de Bilbao serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con ell@s y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino. Área a cubrir: Álava y Vizcaya. Idealmente: vivir en Bilbao. Cuáles serán tus funciones Crear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura. Desarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos. Representar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de: Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc). Acoger y participar en eventos con las asociaciones / organizaciones de arquitectos. Recoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales. Gestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual / trimestral / anual. Gestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente. Coordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas. Experiencia Profesional Buscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista. Educación Académica Estudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura /Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el producto. Habilidades y conocimientos (preferibles) De negocio: Social Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling. Digitales: Salesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design. Política de Igualdad de Oportunidades Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. #J-18808-Ljbffr

Para la oficina de Bilbao (Torre Iberdrola) o Miñano (Parque Tecnológico de Álava). Lantek es una empresa multinacional líder en soluciones software para el sector industrial , especializada en Industria 4.0 y transformación digital . Con más de 400 profesionales y presencia en 16 países , desarrollamos tecnología que ayuda a optimizar los procesos de fabricación de empresas de todo el mundo. Como Channel Manager , impulsarás el crecimiento de nuestro negocio internacional a través de nuestra red de distribuidores y partners . Serás responsable de desarrollar relaciones estratégicas, identificar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y de rentabilidad del canal. Funciones & Responsabilidades Entre tus principales responsabilidades estarán: Impulsar el crecimiento y la rentabilidad de los distribuidores y partners asignados. Desarrollar relaciones estratégicas y definir planes de negocio conjuntos para favorecer el crecimiento del canal. Gestionar las cuentas asignadas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de rentabilidad. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, colaborando con el equipo comercial y los partners cuando sea necesario. Coordinar a los diferentes equipos internos para garantizar el éxito de las oportunidades comerciales y ofrecer la mejor solución a clientes y partners. Gestionar la relación con el canal, asegurando el cumplimiento de los acuerdos establecidos y una comunicación fluida entre todas las partes. Realizar el seguimiento del pipeline comercial, los objetivos de negocio y la evolución del canal. Recoger el feedback de distribuidores y clientes para contribuir a la mejora continua de nuestras soluciones y servicios. Buscamos una persona con una clara orientación comercial, capacidad para desarrollar relaciones de confianza y experiencia en la gestión de canales de distribución internacionales dentro del sector tecnológico o del software industrial. Formación en Ingeniería (Industrial, Informática, Telecomunicaciones o similar), Administración y Dirección de Empresas, Marketing o titulaciones afines. Nivel alto de inglés (imprescindible). Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones de Channel Management, Desarrollo de Canal, Desarrollo de Negocio o Ventas B2B. Experiencia gestionando distribuidores y partners internacionales. Se valorará experiencia en empresas de software, tecnología o soluciones para el sector industrial. Se valorará el conocimiento de soluciones CAD/CAM, MES, ERP o tecnologías vinculadas a la Industria 4.0. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Capacidad analítica, autonomía, visión estratégica y disponibilidad para viajar internacionalmente. Trabajo híbrido (2 días presenciales) y flexibilidad horaria. Incorporación a una compañía tecnológica líder con presencia internacional. Proyectos innovadores en una empresa referente en la transformación digital de la industria. Un equipo dinámico, colaborativo y altamente cualificado. Si quieres formar parte del futuro de la industria inteligente, ¡esta es tu oportunidad! En Lantek te estamos esperando. Aviso Legal: El responsable del tratamiento de sus datos personales es Lantek Sheet Metal Solutions, S.L.U. con CIF B-01395698. Sus datos personales serán recogidos y tratados conforme a toda la normativa aplicable y, en concreto, al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y a la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura en el proceso de selección y se conservarán durante los plazos legalmente establecidos. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento y portabilidad dirigiéndose por escrito a dpo@lantek.com . Asimismo, le informamos de que sus datos no serán objeto de decisiones individuales automatizadas ni de transferencias a países fuera del Espacio Económico Europeo. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad en https://www.lantek.com/es/aviso-legal . #J-18808-Ljbffr

Te apasionan las nuevas tecnologías? ¿Te consideras una persona organizada y con gran capacidad de planificación? ¿Crees en el trabajo en equipo y en la perseverancia? ¿Buscas desarrollar tu potencial en una de las empresas líderes a nivel mundial del control de accesos electrónicos? Seleccionamos Logistics and Customs Specialist para el área de transporte. Tu misión será gestionar y coordinar las operaciones logísticas nacionales e internacionales asegurando el cumplimiento de la normativa aduanera vigente, optimizando los flujos de transporte y garantizando la entrega de mercancías en plazo, coste y calidad. Como parte del área de Logística te responsabilizarás de las siguientes tareas: Gestión logística: coordinación de transportes nacionales e internacionales. Gestión de expediciones y recepciones de mercancías. Realización de seguimientos de envíos y entregas Resolver incidencias logísticas con transportistas y operadores. Optimización de costes y tiempos de transporte Mantener actualizada la información logística en el ERP. Gestión aduanera: preparación y revisión de documentación de importación y exportación. Verificación de la correcta clasificación arancelaria de productos (HS Codes). Gestión de certificados de origen y documentación comercial. Análisis y control de costes aduaneros, aranceles e impuestos Cumplimiento y mejora continua: mantener actualizados los procedimientos logísticos y aduaneros. Identificación de oportunidades de mejora en la cadena de suministro. Grado en Comercio Internacional, Logística, ADE, Economía o similar. Valorable formación específica en aduanas y Comercio Exterior. Nivel inglés medio – alto, valorables francés o almacén. Valorable experiencia en legislación aduanera y fiscal aplicada al comercio exterior. Experiencia en procesos de importación y exportación. Conocimiento de Incoterms y normativa del comercio internacional. Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa de más de 1800 personas comprometidas con un proyecto común. Beneficios sociales tales como formación, seguro de vida, seguro médico, sesiones de wellness, catering, ayuda a la digitalización, compra de ropa deportiva corporativa y participación en los resultados de la empresa. Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. xohynlm Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando!

Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para camioneros, conductores en Muskiz.

Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. ¿Qué harás en tu día a día? • Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos., • Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica., • Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos., • Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.)., • Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca., • Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. ¿Qué buscamos? • Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines., • Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente., • Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente., • Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible)., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Ambiente joven, colaborativo y profesional. ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

¡Únete al futuro de la cirugía robótica en Deneb Medical! En Deneb Medical están redefiniendo los límites de la precisión quirúrgica. Su proyecto insignia, IZAR, es un robot quirúrgico único y de última generación, diseñado para transformar los resultados clínicos mediante tecnología láser avanzada. Respaldada por una sólida estructura de recursos, Deneb Medical cuenta con las capacidades necesarias para abordar el desarrollo a largo plazo de la robótica quirúrgica. La compañía ofrece la estabilidad y los medios para llevar este ambicioso proyecto hasta su éxito en el mercado global. Para lograrlo, se encuentra en la búsqueda de ingenieros/as senior y especialistas con una trayectoria contrastada en la industria de dispositivos médicos. Deneb Medical busca profesionales que comprendan los retos asociados a llevar al mercado dispositivos médicos complejos. La búsqueda abarca desde perfiles senior hasta especialistas en: • Regulatory Affairs: Experiencia demostrada en procesos regulatorios ante la FDA (510(k), PMA) y marcado CE (MDR)., • Quality Assurance: Conocimiento profundo de entornos ISO 13485 y gestión de riesgos (ISO 14971)., • Software & Hardware Development: Ingenieros/as senior especializados en robótica, sistemas de control y software embebido., • Purchasing & Supply Chain Management: Experiencia en aprovisionamiento estratégico de ensamblajes complejos y gestión de proveedores., • Technical Documentation: Especialistas en la elaboración de documentación técnica sólida y procesos de transferencia a fabricación. ¿Qué buscan? • Trayectoria demostrada: Participación exitosa en el desarrollo, fases clínicas o lanzamiento de dispositivos médicos., • Conocimiento del sector: Familiaridad con los estándares exigentes y la mentalidad “quality-first” propia de la robótica quirúrgica., • Capacidad de resolución: Profesionales que destacan en entornos de alta exigencia, donde la precisión es imprescindible. ¿Por qué Deneb Medical? • El reto: Contribuir al desarrollo de IZAR, una tecnología única destinada a liderar la próxima generación de robótica quirúrgica., • Impacto: El trabajo desarrollado influirá directamente en la seguridad y eficacia de cirugías en todo el mundo., • Innovación: Incorporación a un equipo multidisciplinar en un entorno dinámico y altamente tecnológico. ¿Cómo aplicar? Las personas interesadas que cuenten con la experiencia, la trayectoria y la motivación necesarias para contribuir al futuro de la cirugía pueden presentar su candidatura para formar parte de este proyecto. ¿POR QUÉ CONFIAR EN BATEA? Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. CERCANÍA: En Batea te trataremos como a nosotros nos gustaría que nos trataran en un proceso de selección. Tendrás mucha facilidad para comunicarte y reunirte con nosotros siempre que lo necesites, te escucharemos y resolveremos tus dudas. PROYECTOS QUE ENCAJAN CON LO QUE BUSCAS:Te ofreceremos el mejor proyecto para ti y que encaje con lo que tú estás buscando. Nos interesaremos por conocerte a nivel personal, te escucharemos y tú decidirás si el proyecto es para ti.Y si un proyecto no sale, seguiremos compartiéndote nuevas oportunidades que vayan surgiendo. FEEDBACK DURANTE TODO EL PROCESO:Siempre estarás informado/a de cómo va avanzando tu candidatura en el proceso de selección, te daremos feedback y siempre que tengamos novedades te las trasladaremos.Aquí no serás un número, te daremos el lugar que mereces como candidato/a. TENDRÁS TODA LA INFORMACIÓN QUE NECESITES:Desde el primer contacto con nosotros, tendrás toda la información del proyecto y del puesto, ya que hacemos una recogida de información con nuestros clientes muy detallada.Y si tienes alguna duda o quieres disponer de más información intentaremos ayudarte. ¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN? xcskxlj En este enlace podrás descubrir todas las fases del proceso de selección de BATEA, así como descubrir los temas a tratar y el objetivo de cada una de ellas. VER PROCESO DE SELECCIÓN DE BATEA #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para enfermería y medicina en Bilbao. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para gestión logística en Derio. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para mantenimiento hotelero en Bilbao. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

El trabajo consiste en gestionar y hacer crecer el negocio en la zona norte, centrándose principalmente en el transporte de mercancías. La persona seleccionada buscará nuevas oportunidades dentro del tejido industrial de Bilbao, estableciendo relaciones sólidas con los clientes y aplicando estrategias que aseguren el desarrollo de la delegación. Se trata de un puesto con contrato indefinido a jornada completa. A corto plazo, la labor evolucionará hacia la gestión integral de la oficina local. Esto implica controlar los presupuestos, supervisar la rentabilidad operativa y coordinar al equipo para cumplir con los objetivos de calidad. Será necesario analizar las tendencias del mercado logístico, incluyendo las operaciones aéreas, marítimas y terrestres, con el fin de mejorar la competitividad en la zona. Es esencial contar con experiencia previa en el sector del transporte internacional de mercancías. Se valorará la capacidad para manejar el ciclo comercial completo, desde la captación inicial de cuentas hasta la fidelización, trabajando con autonomía y tomando decisiones responsables para afrontar los retos diarios que presenta el mercado logístico actual.

¿Buscas trabajo en servicio doméstico? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para servicio doméstico externo en Getxo. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Únete a Jungheinrich en un entorno de trabajo en el que puedes marcar la diferencia. Con tus conocimientos y tu empuje, como miembro del equipo harás una importante contribución para garantizar que, como empresa, sigamos estando entre los líderes mundiales de nuestro sector. Trabajando codo con codo con compañeros a los que les gustan las ideas audaces y en un entorno familiar que te ofrece todas las oportunidades para conciliar tus objetivos profesionales así como personales. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Técnico/a Electromecánico… ¡Te estamos buscando! Buscamos incorporar a un/a Electromecánico/a para la zona de Bilbao. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3‑4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona, Madrid y Valencia). Responsabilidades • Realizar la correcta reparación y mantenimiento de los productos Jungheinrich en casa del cliente., • Efectuar el montaje, la puesta en marcha y, eventualmente, la instrucción en entregas de máquinas nuevas., • Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas., • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. Requisitos • CFGS en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial o similar., • Experiencia de al menos 2 años en Mantenimiento Electromecánico Industrial., • Persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. Beneficios • Contrato indefinido., • Furgoneta de empresa., • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible con seguro médico subvencionado al 50 %, ticket guardería y PPSE., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú., • Mejoras sociales con reducción de precios (ej.: gimnasios, hoteles, alquiler de coches, etc.)., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito que ayudará a mejorar la calidad de vida y el bienestar laboral y personal., • Formación continua a cargo de la empresa. En Jungheinrich valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos. Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad. xcskxlj Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, no dudes en hacernos llegar tu candidatura. #MoreWithYou #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones Térmicas para realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en salas de calderas y grandes comunidades de propietarios en la zona de País Vasco principalmente. La persona seleccionada se encargará de garantizar la continuidad del servicio, la eficiencia energética y el cumplimiento del RITE (Reglamento de Instalaciones Térmicas en los Edificios), así como de los procedimientos internos de calidad, seguridad y medio ambiente de la empresa. Funciones principales: - Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en: - Salas de calderas - Sistemas de aerotermia - Instalaciones solares térmicas - Acumuladores, bombas, válvulas y sistemas de regulación - Atención de averías y diagnóstico técnico/a de incidencias - Lectura de contadores de ACS y calefacción en comunidades - Participación en reformas, ampliaciones y nuevas instalaciones - Cumplimiento de normativa PRL y seguridad en equipos térmicos En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad, Mecatrónica o similar -Carné profesional RITE -Formación en PRL -Experiencia de al menos 2 años en mantenimiento de instalaciones térmicas o similares -Carnet de conducir en vigor imprescindible ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido directamente por la empresa -Jornada continua de mañana (con alguna tarde puntual) -Turnos de guardia (aprox. 5 al año) -Vehículo de empresa -Incorporación a una empresa consolidada en el sector