Trabajos nuevos contratos de en Valladolid

¿QUE OFRECEMOS? - CONTRATO INDEFINIDO - SALARIO FIJO(1600€/BRUTOS)+COMISIONES. - Buen ambiente laboral. - Formación a cargo de la empresa. - Posibilidad de promoción interna. - BUSCAMOS GENTE JOVEN SIN EXPERIENCIA. - Somos una oficina joven con muchas ganas de afianzar la marca Tecnocasa en Valladolid. Nos dedicamos a la captación de inmuebles, posibles compradores y ayudar a nuestros vecinos con las dudas inmobiliarias que les pueda surgir. - Queremos formar a nuevos agentes comerciales para que tengan un futuro dentro del sector inmobiliario y puedan tener la oportunidad de poder abrir su propia franquicia.

¿Buscando un nuevo empleo en Valladolid? - En Generali Seguros hemos abierto proceso de selección para el puesto de Agente Comercial. - Si quieres trabajar en un sector sin paro, ni ERTE, con posibilidad de teletrabajo, que ofrece estabilidad económica y profesional. ¡Este es tu momento! - Ofrecemos plan de carrera de 4 años que culmina con la apertura de una oficina propia con ayuda de la compañía. - Retribución creciente compuesta por fijo, comisiones, rappels, viajes, etc. - Con derechos de cartera propia (comisiones por ventas y por renovaciones para el agente). - La formación corre por nuestra cuenta. - El trabajo consiste en captar clientes, realizar estudios y presupuestos, emitir pólizas y fidelizar a clientes. - No es necesaria experiencia previa pero se valorará experiencia tanto comercial como en seguros. - Contrato mercantil.

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en Valladolid. ¿Qué harás? - Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. - Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. - Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. - Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. - Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? - Titulación universitaria. - Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. - Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. - Perfil digital. - Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? - Certificación EFPA. - Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. - Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. - Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. - Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? - Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. - Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. - Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. - Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. - Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. - Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

TURNO DE MAÑANA, DE LUNES A VIERNES Se precisan Teleoperadores/as con experiencia en venta de fibra óptica para la compañía más emergente y económica de los últimos años en el departamento de venta cruzada. Se ofrece: - Contrato INDEFINIDO - Turno de Mañana 6h/día de Lunes a Viernes (1er mes de prueba 5h/día) - SALARIO FIJO y condiciones aplicando el nuevo convenio (1.083,92€ bruto) - ALTAS COMISIONES por objetivos de fácil alcance (ej. 1 venta diaria = 200€ extra) y sin límite - Estabilidad en un ambiente profesional y cercano (oficina con menos de 20 comerciales) - Formación únicamente 2 días, 2h cada día. Apoyo continuo. - Incorporación inmediata Requisitos: - Disponibilidad inmediata y en busca de estabilidad a largo plazo - Experiencia demostrable - Ambición por alcanzar objetivos e incentivos extra remunerados - Profesionalidad y compromiso

Grupo de Hosteleria en Valladolid, con varios locales oferta 1 puesto de jornada completa, contrato indefinido( NUEVA VACANTE en otro de nuestros Locales) buenas condiciones y buenos descansos (incluido fines de semana enteros) los fines de semana son 1 de tarde, 1 de mañana y 1 de descanso, uno libre entero cada 3. REABRIMOS PROCESO DE SELECCIÓN para otro de nuestros locales Incorporación inmediata

Se necesitan camareros/as !!! Nueva apertura ambiente joven y divertido contrato indefinido turnos mañana y tarde. Imprescindible experiencia demostrable y manejo de bandeja incorporacion inmediata

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Busco técnico en depilación láser para aparatologia láser diodo Saphire. gente que quiera ser su propio jefe! comienza ya con clientes de muchos años y mucho nuevos! por falta de tiempo no puede encargarme de todo y ofrezco algo que realmente merece la pena. alquilo cabina, amplia cartera de Clientes en activo y aparato láser en regla. - inreresado ponerse en contacto . abstenerse las personas que quieran un contrato de trabajo,solo busco personas autónomas.

🥗¡Bienvenido/a! 🍍 En Aloha Poké Valladolid - estamos buscando nuevos talentos para unirse al equipo. Indispensable experiencia en Restauración organizada, aunque damos más prioridad a una actitud positiva y las ganas de aprender y trabajar en equipo. Imprescindible vivir en Valladolid, ya que el puesto es para zona calle Doctrinos 4. ¿Quieres formar parte de la experiencia más HEALTHY de la restauración? Pues sigue leyendo... 🌊OFRECEMOS: 🤙Contrato indefinido. 🤙Salarios según Convenio Hostelería Turismo de Valladolid

Buscamos jefe de cocina para nuevo restaurante en valladolid Se ofrece: Incorporacion Inmediata. Contrato indefinido. Jornada completa. Formacion continua. Buen ambiente laboral. Salario según valía. Requisitos: Liderazgo y gestión de equipo. Control de stock, pedidos, proveedores... Elaboraciones y manejo de parrilla. Experiencia demostrable. Horario: Miércoles a domingo 12:30- 16:30 /19:45-23:45

SE BUSCA OFICIALES DE PELUQUERÍA EN VALLADOLID. para trabajar en el outlet corte ingles de valladolid, Hipercor. INCORPORACIÓN 1 de Septiembre 2024 ofrecemos empezar de nuevo, con un contrato fijo, un buen ambiente laboral, y en una ciudad abierta y moderna. Somos una empresa sólida de peluquería, con salones de referencia y alto nivel, y estamos buscando ampliar plantilla con oficiales de primera que quieran un pequeño cambio en su vida y un gran avance en su carrera laboral. Alta retribución, buenas condiciones laborables, aprendizaje y formación continua, conciliación de la vida laboral y familiar y autonomía en el trabajo.

¿Te apasiona la gastronomía y buscas crecer profesionalmente como Gerente de Restaurante? ¡Te cuento! En Padthaiwok, no solo ofrecemos deliciosa comida tailandesa con un toque picante, sino también una experiencia excepcional para nuestros clientes y un buen ambiente de trabajo para nuestro equipo. Estamos en búsqueda de un Gerente de Restaurante para nuestra nueva apertura en Valladolid (zona de Vallsur), en que comparta nuestra pasión por la excelencia en el servicio y esté listo para liderar nuestro equipo hacia el éxito. ¿Qué buscamos? Pasión por la industria de la restauración. Experiencia en roles de gerencia en restauración organizada. Habilidades de liderazgo y buena comunicación con el equipo. Enfoque centrado en la customer experience. Responsabilidades: Gestión del personal y control de inventarios. Maximizar la calidad del servicio. Gestión de incidencias y kpi,s. Responsabilidad máxima del cumplimiento de los estándares de calidad marcados por la marca. Perfil del Candidato: Liderazgo inspirador y habilidades gerenciales. Habilidad para manejar situaciones desafiantes con calma y eficacia Creatividad y compromiso con la excelencia en el servicio. Disponibilidad horaria Valoramos experiencia en el sector, actitud, compromiso y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo dinámico y estimulante. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Contrato indefinido. Jornada completa. Puesto importante en una de las empresas de restauración con mayor notoriedad y crecimiento actualmente. Únete a nosotros #Padthaiwok y descubre un mundo de posibilidades en la industria de la restauración. ¡Esta es tu oportunidad para brillar!

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Somos un restaurante japonés ubicado en el corazón de Ámsterdam, en el bullicioso Zeedijk. Nuestro ramen es el favorito de muchos lugareños y turistas por igual. También se nos conoce por tener excelentes vistas al canal, un ambiente acogedor y un servicio al cliente muy agradable. Estamos buscando una persona dedicada y responsable para ser nuestro próximo segundo de cocina. El nuestro es un equipo pequeño con un ambiente familiar. Trabajará en estrecha colaboración con el gerente del restaurante y uno de los dueños del negocio/chef ejecutivo. Su función requerirá: Experiencia en la cocina (min 7 años); Experiencia en un puesto de líder de equipo (idealmente como sous chef de nivel superior, mínimo 3 años); Alto dominio del inglés (holandés y otros idiomas son una ventaja); Interés en la cocina y las bebidas japonesas; Habilidades de organización, resolución de problemas y trabajo en equipo; Disponibilidad en fin de semana y horario nocturno; Capacidad para seguir siendo productivo en un entorno de alta presión; Fuerte atención al detalle; Sobre el puesto de trabajo: Contrato full time 43h a la semana; Como tiempo completo, trabajamos 4 días y tenemos 3 días libres, pero esto puede ser ajustable; Rango de salario 2500€-3200€ Bruto Buenas propinas (entre 3€ y 6€ la hora); 25 días de vacaciones pagadas por año calendario; Oportunidad de crecer (la marca se está expandiendo y busca abrir una nueva ubicación); Flexibilidad para organizar su semana laboral; Descuento para empleados en nuestro restaurante y dos comidas para el personal por turno; Incluye responsabilidades: Administrar todas las operaciones y el personal de la cocina; Supervisar toda la preparación y presentación de alimentos; Pedidos diarios; Horarios del equipo de cocina; Capacitar al personal de cocina; Mantener el equipo de cocina y los estándares de limpieza; Asegurarse de que todo el personal cumpla con las normas de higiene y seguridad alimentaria Generar nuevas ideas para los elementos del menú

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