O protocolo en jobs in CambrilsCreate job alerts

Se busca Gruista profesional – Zona Tarragona / Barcelona 📍 Ubicación: Presencial en obras ubicadas en Tarragona y Barcelona 🕒 Jornada laboral: Completa, de lunes a viernes 📄 Tipo de contrato: Estable, con incorporación inmediata 🎯 Perfil requerido Buscamos un gruista altamente cualificado, con sólida experiencia en obra y un firme compromiso con la seguridad y la excelencia operativa. ✅ Requisitos imprescindibles Carnet de gruista en vigor Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), con alguna de las siguientes combinaciones: PRL 60 horas + PRL 20 horas en albañilería + PRL 6 horas específicas en aparatos elevadores o bien PRL 20 horas en aparatos elevadores + PRL 6 horas específicas en albañilería Toda la formación debe estar homologada por la Fundación Laboral de la Construcción Experiencia mínima de 5 años en el manejo de grúas en entornos de obra 🧠 Valoramos especialmente Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión Rigurosidad en el cumplimiento de protocolos de seguridad Proactividad y responsabilidad en el manejo de maquinaria pesada 📩 ¿Te interesa? Si cumples con los requisitos y estás buscando una oportunidad estable en un entorno profesional, envíanos tu CV actualizado. Estamos deseando incorporar talento comprometido a nuestro equipo.

En REVISA buscamos un/a Coordinador/a de equipo de gerocultor/as con titulación en auxiliar de enfermería para residencia de personas de tercera edad. La persona seleccionada será la responsable de garantizar el correcto funcionamiento del servicio asistencial, coordinando tanto al personal de residencia como los aspectos médicos y organizativos del centro, asegurando siempre la calidad de la atención y el bienestar de las personas residentes. Funciones principales: 1. Coordinación del equipo de gerocultoras: organización de turnos, distribución de tareas y seguimiento del cumplimiento de protocolos de atención., 2. Supervisión asistencial y sanitaria: garantizar la correcta administración de tratamientos y medicación prescrita, supervisando las pautas médicas., 3. Gestión de incidencias y urgencias: actuar como enlace principal en situaciones imprevistas, asegurando una respuesta rápida y eficaz., 4. Contacto directo con profesionales sanitarios y familias: comunicación y coordinación con médicos/as, enfermería y familiares de las personas residentes., 5. Planificación y control de horarios: elaboración, validación y ajustes de los cuadrantes de trabajo del personal a su cargo., 6. Seguimiento de la calidad del servicio: asegurar el cumplimiento de las normativas legales y de los protocolos internos de REVISA., 7. Formación y apoyo al equipo: promover un entorno de trabajo colaborativo, velando por la motivación y el desarrollo del equipo de gerocultoras. Requisitos: • Titulación mínima: Técnico/a auxiliar de enfermería, técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia (TAPSD) o equivalente., • Se valorará especialmente Grado en Enfermería., • Experiencia previa en funciones de coordinación en residencias de personas mayores., • Conocimientos en administración de medicación y seguimiento de pautas médicas., • Capacidad organizativa y de liderazgo. Se ofrece: • Incorporación a una empresa consolidada y estable, • Contrato laboral indefinido a jornada completa., • Entorno profesional estable y en crecimiento., • Posibilidades de desarrollo y estabilidad dentro de la organización., • Salario acorde a titulación y experiencia

En Futurotel estamos transformando hoteles tradicionales en experiencias únicas y futuristas. Buscamos un Coordinador de Hotel que nos ayude a garantizar el buen funcionamiento del día a día y la satisfacción de nuestros huéspedes. Responsabilidades principales: Coordinar los diferentes departamentos del hotel (recepción, limpieza, mantenimiento, F&B). Supervisar la calidad del servicio y resolver incidencias de manera rápida y efectiva. Apoyar en la organización de turnos y control de personal. Velar por el cumplimiento de los protocolos de la cadena. Reportar directamente a la dirección del hotel. 🔹 Requisitos: Experiencia previa en coordinación hotelera o puestos similares. Habilidades de liderazgo y organización. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas. Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas). Disponibilidad horaria y actitud proactiva. 🔹 Ofrecemos: Incorporación a un grupo hotelero en plena expansión. Contrato estable, mediante Servihotel Jornada completa. Salario competitivo según experiencia. Buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento.