Trabajos objetivos del en equipo en VigoCrear alertas

¡Únete a nuestro equipo en un entorno tecnológico de vanguardia y proyectos estratégicos! 🚀 ¿Tienes experiencia en desarrollo con Java y tecnologías geoespaciales? ¿Te apasiona crear soluciones innovadoras para entornos críticos? En Indra Sistemas, líder en soluciones tecnológicas para defensa y seguridad, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Senior para formar parte de nuestra Carrera de Experts. 🔹 ¿Por qué Indra? Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, y socio tecnológico clave en sectores como defensa, transporte y seguridad. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el talento, con un firme compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. Además, somos empresa Top Employer 2025, reconocida por nuestras condiciones laborales y el desarrollo profesional de nuestros equipos. 🧠 ¿Qué harás? • Participar en el diseño y desarrollo de soluciones software avanzadas en entornos críticos., • Trabajar con tecnologías como Java, JavaFX, Java Swing, REST, Luciad y Maven., • Integrar sistemas con bases de datos como PostgreSQL y ElasticSearch., • Colaborar en equipos multidisciplinares, aportando tu experiencia y visión técnica., • Contribuir a proyectos estratégicos con impacto nacional e internacional. 🛠️ Requisitos clave: • Experiencia sólida en desarrollo con Java y frameworks asociados., • Conocimientos en persistencia de datos (PostgreSQL, ElasticSearch)., • Control de versiones con GIT/SVN., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel alto de inglés (hablado y escrito)., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Rol técnico dentro del Programa Experts, con desarrollo profesional continuo., • Entorno dinámico y colaborativo., • Posibilidad de teletrabajo parcial según proyecto., • Evaluación del desempeño y plan de carrera individual. 🎯 ¿Te interesa formar parte de un equipo de excelencia tecnológica? Si cumples el perfil y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡envíanos tu candidatura y crezcamos juntos!

Desde LHH estamos colaborando con una empresa del sector de la alimentación especializada en la comercialización nacional e internacional de productos del mar, para incorporar un/a Comercial Senior a su equipo. ¿Qué perfil buscamos? Un/a Comercial Senior con experiencia en el sector de productos congelados (idealmente pescado y marisco), que aporte visión estratégica, capacidad de negociación y autonomía. Buscamos una persona con perfil hunter, orientada a resultados y con capacidad para abrir nuevos mercados y consolidar relaciones comerciales. Responsabilidades: • Desarrollo de negocio nacional e internacional., • Gestión de cartera de clientes y prospección de nuevos., • Negociación de precios, condiciones y cierre de acuerdos., • Coordinación con logística y operaciones para asegurar entregas., • Análisis de mercado y tendencias para identificar oportunidades., • Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B en el sector de congelados., • Conocimiento del mercado internacional (Europa, Asia, América)., • Inglés fluido (valorable otros idiomas)., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad de trabajo autónomo y en equipo., • Contrato indefinido., • Retribución competitiva compuesta por fijo + variable por objetivos., • Buen ambiente laboral y equipo comprometido.

Comercial B2B (Vigo/Híbrido) Sobre Construdata21 Fundada en Vigo en el año 2000, Construdata21 gestiona y comercializa la mayor plataforma especializada para el sector de la construcción con información sobre proyectos de España, Portugal y otros mercados internacionales. Visita nuestra web: ___. Construdata21 forma parte de ___, multinacional con sede en Suecia y líder del mercado europeo de información y tecnologías para el sector de la construcción. Descripción del puesto Inmersos en un continuo proceso de expansión internacional, queremos ampliar nuestro equipo comercial. En este rol vas a utilizar tus ganas y ambición de hacer crecer un negocio, ayudando nuestros clientes B2B a mejorar sus procesos de compra, cubriendo sus necesidades. Habrá que entender como funciona tu cliente y trasladar sus oportunidades a equipos internos para mejorar el servicio a ofrecer. Requisitos • Estudios mínimos finalizados de Educación Secundaria Obligatoria o Formación Profesional de Grado Medio., • Imprescindible experiencia comercial a empresas, tanto en captación como en fidelización de carteras de clientes., • Imprescindible experiencia en venta telefónica., • Experiencia en el uso de CRM como herramienta de organización de agenda y de reporte de actividad Buscamos personas: • Con una experiencia demostrable de 1-3 años en ventas B2B, imprescindible contar con experiencia en ventas vía telefónica. Valoraremos positivamente la experiencia en venta de software y/o plataformas informáticas., • Dinámicas y resolutivas, con un perfil 100% comercial, con una clara orientación al cliente y acostumbrada a trabajar por objetivos. Tus funciones: • Tu función será procesar y llevar a cabo conversaciones con las personas estratégicas y clave dentro de las empresas para poder realizar la venta consultiva., • Gestionar de manera eficiente los contactos prospectados y asignados con el fin de alcanzar los objetivos mensuales fijados por la empresa., • Establecimiento y desarrollo de relaciones comerciales sólidas a largo plazo., • Negociación y seguimiento en el cierre de los acuerdos comerciales (contacto inicial, presentación de oferta, seguimiento, negociación y cierre de la venta, reporte de gestión diaria en CRM). ¿Por qué unirse a Construdata21? • Empresa en plena expansión internacional con un proyecto estable., • Ambiente internacional y dinámico, con actividades de equipo., • Contrato indefinido., • Paquete salarial competitivo: salario bruto + comisiones + cheques gourmet., • Jornada de verano desde junio a septiembre en horario de 8-15h, • Formación continua a cargo de la empresa., • Seguro de salud privado., • Plan de carrera dentro del departamento comercial con posibilidades de promoción salarial.

Descripción Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 1000 empleados en España, más de 17.000 a nivel mundial y presencia en más de 55 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. Funciones del Puesto: Gestionar y desarrollar cartera de clientes. Asesoramiento de productos y servicios, identificando las necesidades de cada cliente. Negociar con aseguradoras y clientes. Coordinar renovaciones con los distintos equipos involucrados. Coordinar y asesorar en la resolución de siniestros. Objetivos de venta. Colaborar en la formación de ejecutivos junior y nuevos miembros del equipo. Requisitos mínimos Título universitario en administración, finanzas, seguros etc.. Mínimo 5 años de experiencia. Habilidades comerciales y de negociación. Dominio de herramientas y sistemas CRM. Capacidad para trabajar bajo presión y orientado a resultados. Capacidad de trabajo en equipo Nivel de inglés C1

🌟 Únete a nuestro equipo como Director/a de Oficina 🏢 Sobre nosotros Somos una empresa familiar en constante crecimiento, con presencia internacional y un equipo apasionado por ofrecer soluciones integrales y personalizadas a nuestros clientes. Creemos firmemente en las personas, en su capacidad de desarrollo y en el valor de las relaciones a largo plazo. Nuestra cultura se basa en la cercanía, la confianza y el compromiso compartido con el éxito. 🚀 Tu misión Como Director/a de Oficina, serás la persona responsable de liderar y desarrollar la gestión integral de nuestra delegación de trabajo temporal. Tu propósito será impulsar el crecimiento del negocio, garantizar la satisfacción de clientes y candidatos, y construir un equipo motivado, cohesionado y de alto rendimiento. 🎯 Tus principales responsabilidades • Impulsar el desarrollo comercial en la zona asignada: captación de nuevos clientes y fidelización de los actuales., • Liderar, motivar y acompañar al equipo para alcanzar los objetivos comerciales y de rentabilidad., • Fomentar relaciones sólidas y duraderas con empresas y profesionales del sector., • Supervisar los procesos de selección, contratación y seguimiento de trabajadores., • Analizar indicadores de rendimiento y proponer estrategias de mejora continua., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad en todos los procesos. 💡 Lo que buscamos en ti • Experiencia consolidada en dirección o gestión de oficinas de trabajo temporal o consultoría de RRHH., • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación al cliente., • Motivación por el crecimiento profesional y por formar parte de un proyecto donde las personas marcan la diferencia., • Pasión por los recursos humanos, las relaciones interpersonales y los proyectos con impacto real. 🤝 Te ofrecemos • Incorporarte a una empresa sólida, familiar y con valores humanos auténticos., • Un entorno que fomenta la autonomía, la confianza y el desarrollo profesional., • Proyecto estable, con participación directa en la estrategia de expansión., • Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y resultados. 💬 ¿Te identificas con esta oportunidad? Si te apasiona liderar equipos, generar impacto y contribuir al crecimiento de una empresa donde las personas importan, ¡queremos conocerte!

¿Te interesa desarrollar tu carrea científica y profesional en un centro dedicado a la investigación y la innovación? En ICAMCyL estamos buscando una persona proactiva, dinámica y que, con amplia experiencia en el mundo de la financiación europea, pueda cubrir el perfil de Líder de diseño y tracción de proyectos EU. La persona fomentará el posicionamiento de la Fundación ICAMCyL en grandes iniciativas impulsadas en el contexto europeo, y promoverá la excelencia y la atracción de oportunidades. Deberá marcar la estrategia de atracción de fondos EU a la Fundación en coordinación con la Dirección General, y ejecutarla en el marco de la coordinación de operaciones. Será responsable del diseño y lanzamiento de las propuestas internacionales de la Fundación. Funciones: · Análisis de los programas aprobados por la CE en los que la Fundación pueda participar. · Diseño y tracción de propuestas de proyectos, en línea con los programas europeos existentes. · Participación en reuniones, encuentros, eventos y otras actividades para la constitución de consorcios para la generación de propuestas de proyectos europeos y su ejecución. · Toma de decisiones para la participación en propuestas de proyectos. · Diseño y creación de consorcios internacionales para el desarrollo de propuestas. · Captación de oportunidades para la integración de la Fundación en nuevos consorcios y propuestas. · Contribución a la ejecución y justificación de los proyectos europeos en los que la dirección considere. Requisitos imprescindibles: · Titulación universitaria científica o técnica. Se valorarán estudios de máster y especialmente doctorado. También se tendrá en consideración experiencia postdoctoral. · Imprescindible acreditar 5 años de experiencia en la escritura y revisión de proyectos EU y en su ejecución. · Profundo conocimiento de las entidades financiadoras y gestoras de programas de I+D+I internacionales. · Profundo conocimiento del programa Horizon Europe, en especial de los programas, partnerships, grandes iniciativas y agentes públicos y privados. Experiencia en los programas marcos previos - Horizon 2020. · Nivel de inglés muy alto, equivalente C1. Otros aspectos valorables: · Experiencia en la realización de exposiciones públicas en inglés. · Experiencia en partenariados internacionales en proyectos Interreg, LIFE o similares. · Habilidades analíticas para la explotación y promoción de proyectos de I+D. Preparación para enfrentar nuevos desafíos, capacidad de trabajar bajo presión y con plazos de la CE. Capacidad para trabajar de manera efectiva como parte de un equipo, con flexibilidad y alta motivación. · Habilidades para explorar oportunidades de financiación internacionales tanto de instituciones públicas como privadas. · Habilidades de negociación, alcanzar acuerdos y resolución de conflictos · Capacidad para priorizar tareas, cumplir con plazos y gestionar múltiples tareas simultáneamente. · Capacidad para adaptarse a un entorno de trabajo confidencial, en equipo, dinámico y con plazos temporales exigentes. · Experiencia en la justificación de proyectos internacionales. · Enfoque resolutivo y actitud proactiva. · Habilidades en herramientas informáticas aplicables y tercer idioma (francés, alemán, etc). · Experiencia en gestión de equipos. Condiciones laborales: · Retribución salarial en el rango de 35.000-45.000€, según experiencia y cualificación, además de un componente variable vinculado al cumplimiento de objetivos. · Ambiente de trabajo positivo, con un equipo joven, altamente profesional y en una Fundación dinámica en continuo crecimiento y desarrollo. · Empleo a tiempo completo 1792 horas/año. · Contrato indefinido. · Incorporación inmediata. · Posibilidad de teletrabajo o trabajo híbrido. ➡️Si encajas en este perfil y te interesa unirte a nuestro equipo, envíanos tu CV directamente a esta oferta de LinkedIn

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Lab Support tus principales funciones serán: Soporte a la figura de Responsable de Laboratorio y gestión de equipos Gestión de Stock de fungibles y reactivos en los Laboratorios de Terrassa Gestión de pedidos e inventario en los laboratorios de Terrassa Gestión documental de Equipos Orden y limpieza general del laboratorio y sus materiales correspondientes. Revisión de productos caducados ¿Qué esperamos de ti? Formación a nivel media (FP o ciclo formativo medio o superior), preferiblemente con estudios complementarios relacionados con laboratorio y control de calidad. Triunfarás en la posición si aportas: Experiencia previa en tareas de laboratorio. Idiomas Inglés valorable. Conocimientos de informática a nivel de usuario. Persona comprometida y con actitud Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa trabajarás en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B y quieres formar parte de la agencia nº1 de Cold Emailing en España? ¿Te motiva prospectar, negociar y cerrar acuerdos con empresas nacionales e internacionales? ¿Quieres crear y escalar un departamento de ventas desde 0? Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +75 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Hasta ahora, todas las ventas las ha gestionado directamente nuestro CEO. Serás la primera persona en ventas que se une al equipo y trabajarás mano a mano con él para construir el departamento comercial desde cero. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Para esta posición es obligatorio estar ubicado o mudarse a Valencia Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: Hemos trabajado con +75 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame... Hemos generado +5000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente. Hemos generado +1 millón de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Queremos incorporar a un Head of Sales con experiencia demostrable en ventas B2B y alma de hunter. Alguien al que le apasione prospectar en frío, que tenga confianza para cerrar contratos y que entienda el mindset startup: velocidad, autonomía y obsesión por los resultados. En qué consistirá tu día a día: Buscar nuevas oportunidades comerciales a través de LinkedIn, email, Cold Calling, bases de datos y cualquier canal que pueda traer resultados. Agendar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales, entender su negocio y evaluar si Flows puede ayudarles. Preparar propuestas comerciales, resolver objeciones y cerrar acuerdos negociando condiciones. Usar herramientas como Attio para mantener actualizado el CRM, priorizar oportunidades y prever ingresos. Ser el nexo entre lo que pide el mercado y cómo podemos mejorar nuestro servicio o la forma de venderlo. Tendrás autonomía total para proponer, ejecutar y optimizar procesos comerciales. Serás parte activa de las decisiones estratégicas, desde el pricing hasta la definición de nuevas industrias objetivo o países en los que expandirnos. Requisitos: Español nativo. +3 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en entornos de agencia, SaaS o startups). Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de prospección y análisis de datos. Experiencia demostrada prospectando y cerrando ventas outbound. Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). Esto es lo que te ofrecemos: Salario fijo competitivo + variable por objetivos. MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces. Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito. Este rol es el más importante para Flows porque serás el primer miembro del departamento de ventas (y el quinto de la empresa). Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz y crecer profesionalmente gestionando un equipo tras pocos meses. Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows. Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección: Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a . Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

¡Bienvenido/a al lugar que te mereces! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a desarrollador/a Fullstack para participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones cloud nativas sobre GCP, con componentes tanto de backend (preferiblemente en Java, Python o Node.js) como de frontend (Vue, Angular, React o similar). Serás responsable de mantener una relación fluida con stakeholders del proyecto (sponsor, PO, equipos de QA, etc.) garantizando alineación de objetivos y calidad de las entregas. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. ✨ ✨ Qué esperamos de ti ✨ Desarrollo en Vue (plataforma GCP). Conocimiento de python. Herramientas DevOps (Jenkins, Sonar, Chimera, BitBucket, GitHub). Bases de Datos (mySql , BigQuery, etc.) Experiencia mínima de 1-3 años. Participar en análisis y diseño de soluciones tecnológicas, con proactividad y compromiso. Aprender nuevos entornos y contenidos. Qué responsabilidades tendrás Colaborar estrechamente con las Unidades de Negocio de Internal Control y con los RCA/RCS del modelo, entendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones tecnológicas óptimas. Traducir los requerimientos funcionales en soluciones técnicas eficientes y escalables dentro del ecosistema GCP. Trabajar en coordinación con otras áreas de Engineering del Grupo BBVA para asegurar la correcta integración de los desarrollos con las infraestructuras corporativas. Mantener una relación fluida con stakeholders del proyecto (sponsor, PO, equipos de QA, etc.) garantizando alineación de objetivos y calidad de las entregas. Participar en diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones cloud nativas sobre GCP, con componentes tanto de backend (preferiblemente en Java, Python o Node.js) como de frontend (Vue, Angular, React o similar). Aplicar buenas prácticas de desarrollo seguro, versionado código y despliegue continuo (CI/CD). Qué tenemos de especial 2000€ anuale s para seguir formándote. Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo. ¡ 30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año! Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano. Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo. Ayudas para familiares con discapacidad. Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...). Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.). Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además… Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima. Entorno multidisciplinario con metodologías Agile. Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad. Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades … porque trabajar es solo la excusa. Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match?

¿Cuáles serán tus principales funciones? Crear contenido audiovisual (videos, fotos, stories, reels, TikToks, etc.) con un estilo natural, orgánico y centrado en la experiencia del usuario. Planificar y producir ideas de contenido en línea con los objetivos de marketing y las campañas activas. Grabar y editar videos para diferentes plataformas (Instagram, TikTok, YouTube Shorts, Facebook, etc.). Colaborar con el equipo de marketing y social media para adaptar los contenidos a las estrategias y líneas de comunicación de la marca. Analizar tendencias en redes sociales y proponer formatos o estilos innovadores para aumentar el alcance y la conexión con el público. Redactar guiones o textos breves para acompañar los videos y publicaciones, manteniendo un tono natural y cercano. Asegurar la calidad visual y sonora del material, respetando los lineamientos de la marca (branding, tono y estilo). Entregar contenido en los plazos acordados, cumpliendo con las especificaciones técnicas y creativas. ¿Qué estamos buscando? Experiencia demostrable creando contenido para redes sociales (TikTok, Instagram, Reels, YouTube Shorts, etc.). Conocimiento de tendencias digitales, storytelling y formatos UGC. Habilidad para aparecer frente a cámara con naturalidad y autenticidad. Conocimientos básicos de grabación, iluminación y edición de video (CapCut, InShot, Adobe Premiere, Final Cut y DaVinci Resolve). Creatividad y espontaneidad para generar contenido atractivo y convincente. Excelente comunicación y comprensión del comportamiento del público en redes. Capacidad de autogestión y cumplimiento de plazos. Se valorará: Conocimientos en community management. Experiencia previa en creación de contenido para marcas o productos. Conocimiento en copywriting y marketing de influencers. Habilidad para adaptar contenido a diferentes públicos y plataformas. Experiencia en grabación vertical profesional (para reels/TikTok). Otros requisitos: Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Trabajo presencial. Envía tu CV y portafolio a .

Descripción del puesto: El/la candidato/a ideal será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial, dirigir al equipo de asesores y garantizar el cumplimiento de los objetivos marcados por la compañía. Descripción de la empresa: Bafre Inmobiliaria es una empresa líder y en expansi�

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a Senior de SAP formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos. Entre tus funciones estarán: Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora. Diseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente. Configurar y personalizar módulos SAP (FI, MM, SD, etc.) para cumplir con los requisitos del negocio. Actuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente. Proporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas. Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas. Identificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados. Nivel avanzado de inglés , especialmente para proyectos internacionales. Experiencia: 3-5 años de experiencia en consultoría SAP con un enfoque específico en uno o más módulos (FI, o MM ) Conocimientos Técnicos/Funcionales: Dominio avanzado en configuración de módulos SAP y comprensión de la arquitectura y funcionamiento de SAP S/4HANA. Conocimientos de integración con otros sistemas y herramientas de desarrollo SAP (ABAP, Fiori, etc.) Certificación en SAP (deseable) en los módulos correspondientes y conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (PMP, Scrum Master). Habilidad para analizar problemas complejos y diseñar soluciones efectivas. Habilidades de comunicación y presentación excepcionales. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Altcam Automotive SL, es una empresa con casi 40 años de experiencia en la inyección de termoplásticos y más de 33 años trabajando en el sector de la automoción . A lo largo de estas décadas, hemos consolidado una sólida reputación como proveedor de soluciones técnicas de alta calidad, trabajando con clientes líderes del sector y ofreciendo un servicio integral y adaptado a sus necesidades. Nos caracterizamos por la innovación, la excelencia en el servicio y un fuerte compromiso con la mejora continua. Si estás buscando una empresa estable, con un ambiente profesional y retos constantes, ¡este es tu lugar! TE DESCRIBIMOS AL MÁXIMO DETALLE CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES COMO TÉCNICO DE SOSTENIBILIDAD, MEDIO AMBIENTE Y SISTEMAS DE GESTIÓN CON DEPENDENCIA JERÁRQUICA DEL VICEPRESIDENTE DE CALIDAD. SOSTENIBILIDAD: Definir y coordinar las políticas de sostenibilidad a nivel corporativo, alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa Identificar oportunidades de mejora en la eficiencia energética, reducción de emisiones de gases contaminantes, y en la utilización de recursos naturales Establecer objetivos claros de sostenibilidad y medir el progreso hacia su consecución Promover la implementación de tecnologías de eficiencia energética en los procesos de producción y en las instalaciones de la empresa Analizar y proponer soluciones para reducir las emisiones de CO₂ y otros gases de efecto invernadero Supervisar y reportar el consumo energético y las emisiones de gases contaminantes, proponiendo planes de mejora, en todas las plantas del grupo Asegurar que los proveedores de la empresa cumplan con los requisitos medioambientales y de sostenibilidad establecidos por la empresa Desarrollar e implementar un sistema de evaluación y control para los proveedores en términos de su desempeño medioambiental Desarrollar programas de formación y sensibilización sobre sostenibilidad para empleados, fomentando la cultura de sostenibilidad dentro de la empresa Coordinar campañas internas de concienciación sobre buenas prácticas de sostenibilidad Establecer y monitorizar KPIs medioambientales clave (emisiones, consumo de agua y energía, residuos, etc.). Preparar informes de sostenibilidad y medio ambiente para la alta dirección, así como para los informes anuales de la empresa Preparar informes de sostenibilidad y medio ambiente para la alta dirección, así como para los informes anuales de la empresa. Participar en la elaboración de informes de sostenibilidad y en la auditoría ambiental externa. Mantener relaciones con nuestros clientes y proveedores relacionados con el ámbito de la sostenibilidad, el medio ambiente dentro de nuestro sector NORMATIVAS AMBIENTALES Asegurar el cumplimiento de todas las leyes, regulaciones y normativas medioambientales, locales, nacionales e internacionales aplicables Gestionar la obtención de permisos ambientales, auditorías y certificaciones (ISO 14001) Desarrollar programas de formación y sensibilización sobre medio ambiente para empleados, fomentando la cultura ambiental dentro de la empresa Coordinar campañas internas de concienciación sobre buenas prácticas medioambientales, reciclaje, uso responsable de recursos, etc GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN Mantener a día el registro de avances de creación de nuevos procesos y procedimientos. Organizar el despliegue de nuevos procedimientos y correspondiente seguimiento de implementación de las formaciones correspondientes cuando aplique. Creación/diseño y validación del nuevo sistema de gestión de acuerdo con la estrategia de la empresa, respetando las normas de la IATF 16949 y de la VDA 6.3 2023. Apoyar el responsable del procedimiento a revisar y/o modificarlo para representar fielmente la realidad, adaptándolo a la norma vigente y aportando mejora de eficiencia. Apoyar el responsable a concretar los soportes necesarios para las formaciones y ayudar en la creación de ellos. Actualización y mantenimiento de los organigramas y estandarización de los puestos de trabajo. Administración y mantenimiento de sistema de gestión integral (antiguo como nuevo), registro de los cambios aportados y comunicación al grupo Altcam. Actualización del sistema de gestión de acuerdo con la evolución de las normas IATF y VDA. Apoyar el vicepresidente de calidad para implementar y verificar el cumplimiento de los requerimientos específicos de calidad del cliente dentro de nuestros procedimientos internos. REQUISITOS: Titulación universitaria en Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, o afines. Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar dentro de la industria automoción o en sectores industriales relacionados. Conocimiento profundo de la normativa ambiental y de sostenibilidad. Experiencia en gestión e implementación de estrategias de eficiencia energética y reducción de emisiones. Habilidades en comunicación y formación interna. Capacidad para trabajar en equipo y liderar iniciativas de cambio Conocimientos de normas estándares de la automoción: IATF 16949, VDA 6.3 2016. Alto nivel de conocimiento de herramientas ofimáticas. Conocimientos en el diseño de Sistema de gestión por procesos. Alto nivel de catalán, inglés y castellano. HABILIDADES: Capacidades organizativas y autonomía. Capacidad de análisis. Empatía y trabajo en equipo. Habilidades de comunicación oral y escrita. Curiosidad Capacidad de adaptación. Salario a negociar en función de la experiencia y competencias del candidato.

En dependencia de la propiedad de este Hotel Talasoterapia, se responsabilizará de la gestión y dirección del mismo.Se encargará de formar y guiar al equipo de trabajo, proponer decisiones estratégicas, cumplir los objetivos, implantar las políticas de la empresa y supervisar todas las activid

Si te motiva liderar iniciativas que impactan directamente en la experiencia del cliente ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás? Serás responsable de supervisar un equipo de tramitadores de siniestros para uno de los clientes clave de la compañía, asegurando que se cumplan los objetivos o

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >.Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer.Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! U

En Decathlon buscamos un/a Social Commerce Specialist + Partnership Leads apasionado/as del deporte,con visión estrategica, orientación a resultados y sensibilidad creativa. Como Social Commerce Specialist, serás el/la responsable de liderar la presencia de la marca en la plataforma de Tiktok Shop e impulsar nuestra conexión con comunidades claves a través de contenido relevante y colaboraciones concreadores. Adicionalmente, generarás leads de patrocinios y alianzas estratégicas que aporten valor y aseguren el desarrollo y la expansión sostenible de proyectos clave como Decathlon Runners y la Plataforma de Membership, garantizando un enfoque data-driven y un ROI óptimo en todas las iniciativas. ¿Qué harás en tu día a día? Tiktok shop Definir y ejecutar la estrategia en tiktok shop , ayudando a la definición del plan estratégico alineado con los valores y objetivos de Decathlon para potenciar su presencia digital y fortalecer su conexión con los usuarios apasionados por el deporte. Gestión y planificación de contenido , creando calendarios editoriales que resalten los productos, servicios de Decathlon, adaptando los mensajes a las necesidades de momento. Community Management: Fomentar relaciones auténticas con nuestra comunidad en RRSS, moderando conversaciones y motivando la participación activa de los seguidores en desafíos, eventos deportivos y live commerce. Control de catálogo y stock: Seleccionar y gestionar el catálogo de productos subidos a tiktok shop. Gestionarás el envío de producto a los creadores e influencers. Partnership Leads: En búsqueda de alidos, identificando empresas o marcas con objetivos similares o complementarios a los nuestros. Desarrollarás propuestas de patrocinio win-win que articulen claramente el retorno de la inversión (ROI) y el valor de marca que obtendrá el partner al colaborar. Liderar el proceso de negociación de términos comerciales y contractuales, asegurando el cierre exitoso de patrocinios y alianzas de alto valor. Coordinar con los equipos de Marketing para asegurar que los compromisos de patrocinio se activen correctamente y se cumplan. Analizarás metricas y rendimiento de contenido, campañas y canales, para extraer aprendizajes que mejoren nuestro impacto. Requisitos Experiencia consolidada en roles similares liderando estrategia digital. Capacidad para gestionar equipos y coordinar agencias. Perfil con visión estratégica, capacidad analítica y de negociación. Conocimiento y experiencia en plataformas RRSS y cultura digital. Habilidades de comunicación. Ganas de formar parte de un equipo colaborativo, dinámico y orientado a resultados. +B2 inglés

¡Buscamos a nuestro/a próximo/a Director/a de Agencia en Youplanet! En Youplanet, somos pioneros en Influence Marketing, creación de contenido y producción audiovisual . Trabajamos con grandes marcas, talentos y agencias que confían en nuestra visión estratégica y en nuestra forma de entender la influencia. Ahora buscamos a un/a Director/a de Agencia consolidando un modelo de negocio que pone al creador en el centro. Esta unidad será responsable de la venta, activación y gestión de campañas con nuestro roster de talentos, y de desarrollar relaciones estratégicas con agencias de representación externas y marcas que confían en nosotros por la calidad y el impacto de nuestro talento. Tu misión Construir un área rentable, inspiradora y referente, donde el management de talento se convierta en un motor de crecimiento para todo Youplanet Media. Lo que harás Liderar el budget anual y la estrategia de crecimiento de la Agencia de Representación, junto al CEO de Youplanet Media. Definir objetivos comerciales, márgenes y rentabilidad por cliente y vertical. Monitorizar el cumplimiento del plan y garantizar la eficiencia operativa de la unidad. Diseñar el plan comercial por tiers de agencias , definiendo acuerdos, rappels y modelos de colaboración. Desarrollar relaciones a largo plazo con agencias mixtas (negocio bidireccional, servicios compartidos, etc.). Identificar nuevas oportunidades de negocio y liderar la expansión de la cartera de agencias clientes. Representar a Youplanet Media en el mercado como referente en talento y campañas de influencia. Establecer una cadencia estructurada de reuniones con las agencias asignadas para alinear objetivos y oportunidades. Asegurar una comunicación constante y de valor: hitos, fichajes, novedades del roster, y performance del talento. Participar en eventos clave del sector para fortalecer vínculos y posicionar la marca. Coordinar junto al equipo de Estrategia y Creatividad la estrategia de visibilidad del roster ante el ecosistema de agencias. Colaborar estrechamente con el Chief Revenue Officer (CRO) y el equipo comercial para garantizar la consecución de los objetivos mensuales de contratación y facturación. Supervisar el pipeline de ventas y el forecast mensual , asegurando la trazabilidad de las oportunidades en Odoo. Dirigir, desarrollar y motivar al equipo de la Agencia de Representación. Fomentar una cultura de excelencia, servicio y orientación al resultado. Identificar oportunidades de nuevos perfiles de talento , en colaboración con el área de Talent y Scouting. Participar en la definición de estrategias de venta y activación de eventos propios de creadores. Qué buscamos +7 años de experiencia en posiciones de liderazgo comercial o de representación en agencias de talento, medios o marketing de influencia. Trayectoria demostrada en gestión de equipos, desarrollo de negocio y relaciones con agencias . Conocimiento sólido del ecosistema de creadores, plataformas digitales (YouTube, TikTok, Twitch, Instagram) y dinámicas de monetización. Lo que ofrecemos · Salario competitivo. · Viernes jornada intensiva hasta las 15hs . · Posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana . · Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto) . · Proyectos emocionantes: Trabajarás con marcas de primer nivel, llevando a cabo proyectos de alto impacto. · Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con flexibilidad . · Oportunidad de trabajar con una marca líder en su industria y colaborar con un equipo diverso y apasionado . · Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua . · Afterworks. #WeAreYouplanet #Hiring #InfluenceMarketing #SalesLeadership #BusinessDevelopment #TeamYouplanet

CAPITOLE sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a profesional junior en entornos Oracle y conocimientos de Java para incorporarse al equipo responsable de los Marketplaces de nuestro cliente. Sobre el Rol La persona seleccionada estará encargada del soporte técnico y funcional de este ámbito, asumiendo la gestión de incidencias, su análisis de raíz y la propuesta y ejecución de mejoras. Tras un periodo inicial de formación y acompañamiento, se espera que trabaje con autonomía, proactividad y visión de mejora continua, en estrecha colaboración con el equipo de negocio, que gestiona las operaciones diarias con los distintos marketplaces. Responsabilidades Gestionar y resolver incidencias relacionadas con las integraciones y procesos de Marketplaces. Analizar causas raíz y plantear acciones preventivas o mejoras estructurales. Implementar correcciones y pequeños desarrollos técnicos cuando sea necesario. Asegurar la comunicación fluida y el seguimiento con el equipo de negocio. Documentar procesos y mantener actualizada la información funcional y técnica del área. Colaborar con el equipo de desarrollo cuando sea necesario para escalar incidencias o desplegar mejoras más complejas. Habilidades Requeridas Oracle (consultas, PL/SQL, análisis de datos, etc...) Conocimientos en Java (nivel medio; análisis y modificación puntual de código). Experiencia previa en soporte técnico o funcional de sistemas corporativos. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Proactividad, sentido de la responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad para priorizar, trabajar con autonomía y mantener una buena comunicación con equipos de negocio. Valorable : experiencia en integraciones con marketplaces o plataformas e-commerce. Presencialidad: Semipresencial (2 días a la semana) Horario: de L-J: 8,5h y V 6h ¿Por qué Capitole? ✨ Posición estable con crecimiento interno real en la empresa. Salario fijo competitivo + variable alto (los objetivos son reales y alcanzables) 1200€ de presupuesto anual en formación individual. Seguro médico privado de Sanitas gratuito para ti. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida libre para una mejor conciliación de la vida profesional / familiar. ✨ Jornada intensiva los viernes y 1 mes y medio en verano ☀ Plataforma de actividades Wellhub ♀️ Descuentos en varias marcas por ser empleado Capitole. Teambuildings mensuales y afterworks. Descubre más de nosotros: ✨Sobre Capitole Click here Reviews de nuestros empleados Glassdoor Ready for the challenge? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

En NTT DATA contamos con el principal equipo de consultoría en Oracle ERP Cloud del mercado español, aportando más de 17 años de experiencia en los principales clientes donde se han implantado las soluciones ERP de Oracle, con proyectos que abarcan desde implantaciones y reimplantaciones a migraciones de versión y/o servicios de mantenimiento. Somos referentes dentro de los servicios de ORACLE ERP Cloud, con el mayor número de consultores certificados en el mercado, tanto en el área financiera como de procurement y supply chain, entre otros. Estamos afrontando una fase de importante crecimiento en proyectos nacionales e internacionales, donde precisamos incorporar a nuestro equipo profesionales que nos aporten talento, experiencia, conocimiento y voluntad de desarrollar una importante carrera alrededor de las soluciones ERP de Oracle. En la actualidad, buscamos perfiles técnicos con experiencia demostrable en consultoría y en proyectos de Oracle para incorporarse en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Sevilla y Zaragoza, aunque no nos cerramos a ninguna ubicación. ¿Que necesitamos que aportes? Titulación universitaria en Informática, Ingeniería o similares. Inglés +B1. Experiencia en proyectos de Oracle ERP Cloud. Experiencia con una o varias de las siguientes tecnologías: ORACLE Cloud Infraestructure (OCI), PL/SQL, ADF, BI Publisher, WorkFlow Builder, Oracle APEX, ORDS y componentes del PaaS de Oracle (JCS, ICS, ADCS) Capacidad de trabajo en equipo. Habilidades de comunicación y servicio al cliente. Experiencia en diseño y desarrollo de soluciones de acuerdo a requerimientos de negocio. Experiencia en todas las fases las fases del ciclo de vida de desarrollo del software (toma de requisitos, diseño funcional, diseño técnico, desarrollo, pruebas y puestas en producción). Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA significa : Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros/as clientes/as. Trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Participación en proyectos innovadores y punteros de Oracle ERP Cloud tanto a nivel nacional como internacional. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Retribución flexible, para destinar parte del salario a beneficios sociales (salud, comida, transporte, guardería, etc.) repercutiendo en un ahorro fiscal. Modelo de trabajo híbrido 23 días de vacaciones + 1 ó 2 personales + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre. Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Revisiones periódicas de desempeño, estableciendo objetivos de desarrollo. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad, ¡te esperamos! Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos Funciones: - Formarás parte de un equipo consolidado y en crecimiento, que tiene como misión la realización de proyectos estratégicos para la Compañía. Proyectos que utilizan componentes gráficos en 3D, cálculos de ingeniería precisos, componentes de cliente, WebAPI, almacenamiento en caché, colas, uso de metodologías Agile y más… - Colaborar en la identificación y definición precisa de necesidades del área del proyecto en el cual estarás asignado/a, garantizando la alineación de soluciones con los objetivos estratégicos - Entender y transformar datos complejos en casos de prueba lo más detallados posible para facilitar la comprensión y ejecución de los mismos - Documentar los casos de prueba que se realicen en el transcurso del día a día, así como actualizar toda aquella información que sea generada para facilitar su posterior consulta de forma detallada, clara y sencilla para que sirva como referencia de los casos de pruebas creados - Identificar ineficiencias, carencias y proponer mejoras para aumentar la eficiencia y reducir tiempo y costes en la implementación y ejecución de casos de prueba -Definir pruebas funcionales y no funcionales del sistema -Definir y ejecutar pruebas de aceptación de requerimientos (UAT) - Participar activamente en fases de pruebas para garantizar resultados dando conformidad a los requisitos establecidos Uso de Metodología Agile (Scrum) de trabajo Requisitos: -Formación Universitaria preferiblemente en Ingenierías como Informática, Industrial o Telecomunicaciones -4 años de experiencia -Experiencia en captación, análisis y definición de pruebas sobre herramientas de software -Testing manual y automático en aplicaciones Desktop o Web -Testing de APIs – Uso de herramientas de automatización de test en Desktop y Web -Definir y monitorizar KPIs de pruebas de software y creación de reportes de QA -Inglés nivel Medio (hablado y escrito) -Experiencia trabajando con las siguientes aplicaciones de software: o Microsoft Office o JIRA o Trello -Experiencia con algún lenguaje de programación C# , Java, Python Oferta; -Contrato indefinido. -Salario según conocimientos y experiencia. -Proyecto estable en empresa multinacional líder del sector. Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad!

¿Quieres formar parte del futuro de la movilidad en Canarias? Nosotros, sí. En Volkswagen Canarias , llevamos más de 20 años siendo líderes del mercado de la automoción en las islas y buscamos a personas con hambre de crecer , con la ambición de crear y ejecutar proyectos innovadores que dejen una huella en nuestra sociedad . Te invitamos a unirte a nuestro equipo y a seguir cumpliendo sueños juntos. Como Sales Planner Junior estarás dando el primer gran paso de tu carrera dentro de Domingo Alonso Group , cumpliendo un rol estratégico en la planificación de las ventas, los pedidos y el stock de la marca con el fin de cumplir y superar los objetivos marcados. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona analítica con capacidad para interpretar datos, tablas y gráficos y que tenga buenas habilidades para comunicarse y negociar . ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES y RETOS? En tu día a día, tendrás el desafío de: Repartir los objetivos de los concesionarios por modelo según la estacionalidad mensual. Establecer la producción mensual por modelo para que el concesionario logre sus objetivos con un ratio de stock adecuado. Monitorizar el cumplimiento de objetivos y niveles de stock de los concesionarios. Supervisar el cumplimiento mensual de las cuotas de producción de cada concesionario. Asesorar a los concesionarios en sus pedidos a fábrica y supervisarlos. Actualizar y analizar de forma continua el Stockbalancing. ¿Qué te OFRECEMOS? Trabajar en un entorno dinámico, tecnológico e innovador. Una apuesta decidida por tu desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. Formación continua y acceso a las últimas tendencias del sector. Queremos que seas el mejor en tu puesto. Horario de 8-16 o 9-17 de L-V. REQUISITOS MÍNIMOS: Titulación reciente en ADE, Economía, Ingeniería o similar. Nivel alto de Inglés . Se requiere un nivel suficiente como para mantener conversaciones fluidas con fábrica, clientes y partners desde el primer día. Se realizarán pruebas escritas y de conversación. Familiaridad con el uso de la Inteligencia Artificial como herramienta de apoyo en el análisis de datos o la optimización de procesos. Interés y habilidad en el manejo de datos e interpretación de tablas y gráficos. Manejo avanzado de hojas de cálculo (ej. Excel o Google Sheets) Carnet de conducir B. Valoramos positivamente, aunque no es un requisito imprescindible: Tener interés por el mundo de la automoción Nivel medio-alto de Alemán

¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B y quieres formar parte de la agencia nº1 de Cold Emailing en España? ¿Te motiva prospectar, negociar y cerrar acuerdos con empresas nacionales e internacionales? ¿Quieres crear y escalar un departamento de ventas desde 0? Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +75 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Hasta ahora, todas las ventas las ha gestionado directamente nuestro CEO. Serás la primera persona en ventas que se une al equipo y trabajarás mano a mano con él para construir el departamento comercial desde cero. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Para esta posición es obligatorio estar ubicado o mudarse a Valencia Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: Hemos trabajado con +75 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame... Hemos generado +5000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente. Hemos generado +1 millón de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Queremos incorporar a un Head of Sales con experiencia demostrable en ventas B2B y alma de hunter. Alguien al que le apasione prospectar en frío, que tenga confianza para cerrar contratos y que entienda el mindset startup: velocidad, autonomía y obsesión por los resultados. En qué consistirá tu día a día: Buscar nuevas oportunidades comerciales a través de LinkedIn, email, Cold Calling, bases de datos y cualquier canal que pueda traer resultados. Agendar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales, entender su negocio y evaluar si Flows puede ayudarles. Preparar propuestas comerciales, resolver objeciones y cerrar acuerdos negociando condiciones. Usar herramientas como Attio para mantener actualizado el CRM, priorizar oportunidades y prever ingresos. Ser el nexo entre lo que pide el mercado y cómo podemos mejorar nuestro servicio o la forma de venderlo. Tendrás autonomía total para proponer, ejecutar y optimizar procesos comerciales. Serás parte activa de las decisiones estratégicas, desde el pricing hasta la definición de nuevas industrias objetivo o países en los que expandirnos. Requisitos: Español nativo. +3 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en entornos de agencia, SaaS o startups). Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de prospección y análisis de datos. Experiencia demostrada prospectando y cerrando ventas outbound. Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). Esto es lo que te ofrecemos: Salario fijo competitivo + variable por objetivos. MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces. Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito. Este rol es el más importante para Flows porque serás el primer miembro del departamento de ventas (y el quinto de la empresa). Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz y crecer profesionalmente gestionando un equipo tras pocos meses. Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows. Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección: Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a . Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B y quieres formar parte de la agencia nº1 de Cold Emailing en España? ¿Te motiva prospectar, negociar y cerrar acuerdos con empresas nacionales e internacionales? ¿Quieres crear y escalar un departamento de ventas desde 0? Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +75 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Hasta ahora, todas las ventas las ha gestionado directamente nuestro CEO. Serás la primera persona en ventas que se une al equipo y trabajarás mano a mano con él para construir el departamento comercial desde cero. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Para esta posición es obligatorio estar ubicado o mudarse a Valencia Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: Hemos trabajado con +75 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame... Hemos generado +5000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente. Hemos generado +1 millón de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Queremos incorporar a un Head of Sales con experiencia demostrable en ventas B2B y alma de hunter. Alguien al que le apasione prospectar en frío, que tenga confianza para cerrar contratos y que entienda el mindset startup: velocidad, autonomía y obsesión por los resultados. En qué consistirá tu día a día: Buscar nuevas oportunidades comerciales a través de LinkedIn, email, Cold Calling, bases de datos y cualquier canal que pueda traer resultados. Agendar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales, entender su negocio y evaluar si Flows puede ayudarles. Preparar propuestas comerciales, resolver objeciones y cerrar acuerdos negociando condiciones. Usar herramientas como Attio para mantener actualizado el CRM, priorizar oportunidades y prever ingresos. Ser el nexo entre lo que pide el mercado y cómo podemos mejorar nuestro servicio o la forma de venderlo. Tendrás autonomía total para proponer, ejecutar y optimizar procesos comerciales. Serás parte activa de las decisiones estratégicas, desde el pricing hasta la definición de nuevas industrias objetivo o países en los que expandirnos. Requisitos: Español nativo. +3 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en entornos de agencia, SaaS o startups). Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de prospección y análisis de datos. Experiencia demostrada prospectando y cerrando ventas outbound. Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). Esto es lo que te ofrecemos: Salario fijo competitivo + variable por objetivos. MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces. Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito. Este rol es el más importante para Flows porque serás el primer miembro del departamento de ventas (y el quinto de la empresa). Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz y crecer profesionalmente gestionando un equipo tras pocos meses. Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows. Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección: Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a . Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

Buscamos un analista técnico de negocio para empresa líder en su sector y ubicada en Tres Cantos (Madrid). Responsabilidades: -Análisis de negocio: Interpretar y desglosar preguntas estratégicas de negocio para definir los objetivos analíticos y los indicadores clave de desempeño (KPIs). Traducir necesidades del negocio en requerimientos técnicos y planes de análisis de datos. -Extracción y tratamiento de datos (ETL): Diseñar y ejecutar procesos de extracción, transformación y carga (ETL) desde distintas fuentes de datos. Utilizar herramientas como SAS y SQL para la obtención, limpieza, depuración y consolidación de grandes volúmenes de datos. Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad de la información utilizada para los análisis. -Análisis cualitativo y cuantitativo: Analizar la información obtenida para identificar patrones, tendencias y relaciones entre variables relevantes para el negocio. Realizar análisis descriptivos y exploratorios orientados a la resolución de problemas estratégicos. Elaborar conclusiones cualitativas basadas en evidencias y soportadas en datos. -Generación de insights y toma de decisiones: Transformar los resultados analíticos en recomendaciones accionables que aporten valor al negocio. Presentar hallazgos de manera clara y comprensible a equipos directivos y stakeholders no técnicos. Promover e impulsar iniciativas de mejora basadas en los resultados del análisis. -Gestión y liderazgo: Coordinar y liderar un equipo de analistas y técnicos de datos, distribuyendo tareas y supervisando su ejecución. Fomentar una cultura analítica orientada a resultados y la mejora continua dentro del equipo. Asegurar la correcta planificación y cumplimiento de los proyectos bajo su responsabilidad. Requisitos (H/M/D): -Formación académica Titulación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Economía, Administración y Dirección de Empresas, o similar. Se valorará formación complementaria en Análisis de Datos, Business Intelligence o Ciencia de Datos. -Experiencia profesional Mínimo 5 años de experiencia en análisis de negocio, analítica de datos o roles similares. Experiencia demostrable liderando equipos de analistas o proyectos multidisciplinares. Experiencia en procesos ETL, manejo de bases de datos amplias y análisis de información compleja para la toma de decisiones. -Competencias técnicas Dominio de SAS Alto nivel de SQL (consultas avanzadas, optimización de queries, modelado de datos). Conocimientos de herramientas de reporting o visualización (Power BI, Tableau, etc.) – deseable. Conocimientos básicos en Python o R serán valorados positivamente. Experiencia en diseño de modelos de datos y gestión de grandes volúmenes de información. -Competencias personales y de gestión Perfil analítico, estructurado y resolutivo, con orientación a resultados. Capacidad consultiva y comunicativa para traducir datos en mensajes claros y accionables. Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y con diferentes interlocutores de negocio. Liderazgo, organización y visión estratégica.

Únete a The Globe como Especialista en Customer Experience y Onboarding de Plataforma ¿Te apasiona la experiencia del cliente y la tecnología educativa? Si llevas tiempo tratando con clientes y sientes que podrías aportar mucho más, esta es tu oportunidad. Tu misión Ser la persona que garantiza que cada alumno y formador viva una experiencia fluida y memorable en nuestra plataforma APREX y que llegue a cumplir sus objetivos . Desde el onboarding hasta el seguimiento, liderarás procesos clave, medirás impacto y asegurarás calidad. Tus áreas de impacto ✅ Onboarding impecable • Ejecutar y mejorar procesos para integrar alumnos y formadores sin fricciones. • Crear guías y soporte proactivo. ✅ Métricas y uso de plataforma • Monitorizar KPIs de engagement y progreso. • Detectar patrones y proponer mejoras basadas en datos. ✅ Seguimiento y calidad • Evaluar la experiencia y resultados de los alumnos y formadores. • Implementar estándares y auditorías para asegurar excelencia. ✅ Innovación y mejora continua • Automatizar procesos repetitivos. • Colaborar con el equipo para optimizar herramientas y flujos. ¿Qué buscamos? ✔️ Experiencia en atención al cliente o gestión de plataformas. ✔️ Mentalidad digital y orientación a procesos. ✔️ Capacidad analítica para interpretar métricas y tomar decisiones. ✔️ Pasión por la experiencia del usuario y la mejora constante. ¿Qué ofrecemos? • Rol estratégico con impacto real en la experiencia del cliente. • Formación en herramientas digitales y automatización. • Modalidad híbrida (Granada + teletrabajo). • Contrato a jornada completa + bono por objetivos. • Un equipo dinámico y un proyecto en crecimiento. Sobre nosotros En The Globe activamos conocimiento transformador a través de tecnología y formación. Con más de 2.500 alumnos y una plataforma propia, estamos revolucionando la forma de aprender. ✉️ ¿Cómo aplicar? Cuéntanos: • Qué te motiva a dar este paso. • Qué te emociona de liderar la experiencia en una empresa educativa en expansión. Incorporación inmediata o cuando estés listo/a. Entrevista inicial de 10 minutos para conocernos. Esta oferta es para ti si quieres pasar de la rutina al impacto y ayudar a que cada alumno logre su objetivo.

Responsable de Mejora Continua – Logisfashion España Ubicación: Guadalajara (posibilidad de desplazamientos puntuales a los centros logísticos) Departamento: Operaciones / Excelencia Operacional Tipo de contrato: Indefinido Modalidad: Presencial con cierta flexibilidad Sobre Logisfashion Logisfashion es una compañía multinacional especializada en logística para la moda, lifestyle y e-commerce , con presencia en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es ofrecer soluciones logísticas globales e innovadoras , combinando tecnología, eficiencia operativa y un equipo apasionado por la mejora continua. Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable de Mejora Continua que lidere la implantación de metodologías Lean y proyectos de optimización en nuestros centros logísticos de España. Su misión será impulsar la eficiencia operativa, la estandarización de procesos y la cultura de mejora continua , trabajando de forma transversal con Operaciones, RRHH y Tecnología. Se encarga de identificar oportunidades de mejora en todos los procesos del almacén, implementando soluciones innovadoras y sostenibles para optimizar la eficiencia, productividad y costes. Además, será el encargado de establecer, mantener y asegurar el cumplimiento de un estándar de calidad alineado con los requerimientos y expectativas del cliente, garantizando la satisfacción y la mejora continua de los resultados. Responsabilidades principales Diseñar y ejecutar el plan de mejora continua alineado con los objetivos estratégicos del negocio. Analizar procesos operativos e identificar oportunidades de optimización en productividad, calidad y costes. Liderar proyectos Lean, 5S, Kaizen y estandarización de procesos en los distintos centros logísticos. Desarrollar e implantar indicadores de eficiencia (KPI) y herramientas de seguimiento de mejora. Formar y acompañar a los equipos en la cultura Lean y metodologías de resolución de problemas . Coordinar la documentación de procesos y asegurar su actualización continua. Trabajar en colaboración con Operaciones, IT y RRHH para integrar la mejora continua en la gestión diaria. Requisitos Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Logística o similar. Experiencia mínima de 3 años en mejora continua, operaciones logísticas o consultoría de procesos. Conocimientos sólidos en Lean Management, Six Sigma, 5S, análisis de procesos y herramientas de calidad. Habilidad para gestionar proyectos transversales y liderar equipos sin autoridad directa. Nivel avanzado de Excel y capacidad analítica. Se valorará experiencia previa en entornos logísticos o de e-commerce. Inglés intermedio (valorable). Qué ofrecemos Incorporación a una compañía en pleno crecimiento internacional . Proyecto con autonomía y visibilidad directa con la dirección de Operaciones y RRHH. Plan de desarrollo profesional y formación continua en metodologías Lean. Retribución competitiva según experiencia + variable por objetivos. Buen ambiente de trabajo, dinámico y colaborativo. Centro de trabajo ubicado en Cabanillas del Campo (Guadalajara) en horario de 8:30 a 17:30h.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Data Engineer , para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes más importantes del sector energético. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades principales Desarrollar e implementar modelos y estructuras de datos. Construir, mantener y optimizar pipelines y aplicativos de datos. Trabajar sobre la infraestructura de datos en la nube. Colaborar con el Data Scientist para traducir modelos analíticos en soluciones productivas. Tecnología principal: AWS como infraestructura base. Requisitos principales Experiencia sólida como Data Engineer (nivel Mid) . Conocimientos en infraestructura y desarrollo de datos . Se valorará muy positivamente la experiencia o conocimiento del sector energético . Actitud proactiva, orientada a construir y crecer en un entorno en redefinición. ️ Condiciones: Modalidad: Presencial / Híbrido. Ubicación: Oficinas en Barcelona (zona Barceloneta). Horario: Muy flexible y basado en objetivos y responsabilidad. No hay horario fijo de entrada o salida. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como FIELD SERVICE MANAGER? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente en su sector, que se dedica al diseño, comercialización, instalación, mantenimiento y reparación de maquinaria, en la búsqueda de un/a FIELD SERVICE MANAGER para su delegación ubicada en el Vallès Occidental. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Coordinar y gestionar el departamento, asignando las tareas correspondientes a los técnicos del equipo. Realizar la planificación operativa de objetivos, recursos, tareas y tiempos de entrega de los proyectos con clientes. Realizar la instalación, puesta en marcha y formación de equipos en casa de cliente. Definir y supervisar los presupuestos establecidos para el departamento. Realizar visitas a clientes y a los técnicos del equipo desplazados en casa de cliente. Elaborar informes de seguimiento del departamento. Dar soporte a las incidencias del equipo. ¿Qué te podemos ofrecer? Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector. Posición estable e incorporación directa por empresa. Horario laboral a jornada completa de lunes a jueves de 7h a 16:30h con flexibilidad horaria y los viernes jornada intensiva de 7h a 13h. Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a. Beneficios sociales asociados a la posición (retribución flexible y gastos de viaje). ¿Qué necesitamos de ti? Formación en Ingeniería Técnica o Superior (Mecánica, Eléctrica, Industrial) y/o similar. Experiencia profesional de al menos 4 años en un puesto de trabajo similar. Experiencia liderando equipos de personal técnico en entornos industriales o de servicio técnico. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Nivel de inglés fluido B2/ C1. Valorable disponer de dominio de otros idiomas. Disponer de conocimientos en mecatrónica, neumática, electrónica y programación. Eres una persona con actitud proactiva, iniciativa, organizada, metódica, orientada a los detalles, analítica, meticulosa, con habilidades comunicativas y con orientación a las personas y los resultados, así como responsable e implicada con los objetivos de la compañía.

Descripción de empleo Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) con pasión por las ventas, la innovación y el sector farmacéutico. Te incorporarás a un laboratorio en plena expansión, con un entorno dinámico y colaborativo. Tu misión será identificar, contactar y calificar nuevas oportunidades comerciales , siendo el primer punto de conexión entre la empresa y potenciales clientes B2B. Formarás parte del equipo comercial y de desarrollo de negocio, trabajando estrechamente con la dirección de la empresa. Tu labor será clave para impulsar el crecimiento del laboratorio , incrementando la generación de leads cualificados y abriendo nuevas oportunidades de colaboración. Responsabilidades: Prospección activa en múltiples canales: Identificar y prospectar nuevas colaboraciones con clientes del sector. Generación de leads: Contactar y cualificar leads generados por marketing o prospección directa. Seguimiento estructurado de leads, con comunicaciones efectivas para maximizar conversiones. Desarrollar relaciones iniciales con clientes potenciales y presentar la propuesta de valor del laboratorio. Concertar reuniones para el equipo directivo o cerrar acuerdos directamente según el caso. Mantener actualizado el CRM con toda la información sobre interacciones y oportunidades. Colaborar con el resto de equipos para mejorar los procesos de captación de leads y mensajes comerciales. Analizar métricas de conversión y proponer mejoras continuas en el proceso de prospección. Requisitos: Experiencia previa (1–3 años) como SDR, Inside Sales, Business Development Representative o puesto similar. Valorable experiencia comercial en el sector farmacéutico o en ventas a farmacias (B2B) . Excelentes habilidades de comunicación y persuasión telefónica. Conocimientos de herramientas CRM (HubSpot, Salesforce o similares). Actitud proactiva, orientación a resultados y ganas de crecer en el área de ventas. Idiomas: español nativo, catalán; se valorará inglés. Qué ofrecemos: Incorporación a un laboratorio farmacéutico en fase de expansión y con proyectos innovadores. Plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento dentro del área comercial. Salario base + variable por objetivos alcanzados. Modelo híbrido de trabajo. Posibilidad de trabajo en remoto. Ubicación: Oficinas ubicadas en Barcelona.

Este es el reto En Minsait , el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos un/a Partner Development Manager IBM que quiera formar parte de nuestro equipo e impulsar el desarrollo de negocio con los partners estratégicos e hyperscalers de la compañía. ¿Te entusiasma conectar personas, impulsar oportunidades y hacer crecer negocios junto a socios estratégicos tecnológicos? ¡Queremos conocerte! Sobre el equipo y su impacto Colaborarás estrechamente con áreas comerciales, técnicas y corporativas para alinear las estrategias de negocio con los partners del ecosistema —especialmente IBM , pero también con hyperscalers como Microsoft, AWS, Google Cloud, Oracle, SAP, Salesforce o Cisco —, asegurando que las capacidades tecnológicas de cada uno se traduzcan en soluciones reales de valor para nuestros clientes. Tendrás un papel clave en la identificación de oportunidades, desarrollo de iniciativas conjuntas, formación interna y coordinación de acciones comerciales y de marketing con el partner, siendo el punto de conexión entre ambos mundos: el negocio y la tecnología. Buscamos a alguien con visión estratégica, habilidades de comunicación y orientación comercial , capaz de movilizar equipos, generar sinergias y contribuir activamente al crecimiento del negocio de Indra Group junto a nuestros socios tecnológicos más relevantes. Motivos por los que ser un/a #Minsaiter Entorno humano y retador: • Un equipo diverso, cercano y con enfoque colaborativo. • Cultura de aprendizaje constante e innovación. • Participación activa en proyectos estratégicos de desarrollo de alianzas con los partners. Conciliación y Flexibilidad: • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida/remota. • 32 días laborables de descanso al año. • Jornada intensiva todos los viernes y en verano. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados según tus intereses y objetivos. • Acceso gratuito a plataformas como UDEMY para formación continua. • Espacios de networking y aprendizaje con equipos técnicos y de RRHH. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y salario competitivo según tu perfil. • Seguro de vida. • Acceso a retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️ Bienestar Integral: • Acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina online. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación: Contamos contigo si tienes experiencia consolidada en posiciones de Manager o Senior Manager vinculadas al desarrollo y gestión de relaciones con partners estratégicos —preferiblemente con IBM , aunque también valoraremos experiencia con otros socios tecnológicos o hyperscalers (Microsoft, AWS, Google Cloud, Oracle, etc.). Tus principales responsabilidades serán: Actuar como punto de contacto principal entre Indra Group e IBM, fomentando la comunicación y la colaboración a todos los niveles —técnico, comercial y de negocio. Gestionar el portal de partner , garantizando una comunicación fluida entre ambas organizaciones y facilitando la conexión entre los equipos equivalentes. Impulsar el negocio conjunto , identificando nuevas oportunidades, colaborando con los equipos técnicos y comerciales y participando en las distintas fases del ciclo de ventas. Dar soporte a las áreas internas , facilitando el acceso al conocimiento técnico, coordinando la capacitación y entrenamiento, compartiendo recursos y herramientas, y supervisando los procesos de facturación asociados al partner. Colaborar en acciones de marketing y comunicación , participando en eventos, compartiendo información, mejores prácticas y promoviendo iniciativas orientadas a la mejora continua. Reportar y comunicar resultados , avances, áreas de mejora y oportunidades de crecimiento en la relación con el partner. Idiomas: Nivel de inglés que permita mantener conversaciones fluidas con equipos y partners estratégicos internacionales. Localización: Madrid Habilidades personales : Habilidades comerciales, de comunicación, negociación y gestión de relaciones. Orientación al cliente y enfoque a su satisfacción y a la construcción de relaciones duraderas. Capacidad de trabajo en equipo con equipos multidisciplinares. Pensamiento estratégico para analizar el entorno, el mercado y desarrollar estrategias de negocio para el crecimiento de las alianzas con los socios estratégicos. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab , Dentsu Creative , Merkle , Omega CRM , Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios , CXM y creatividad , dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡ Únete a nosotros y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades para todos! Data Architect (GenAI & Cloud) El candidato seleccionado formará parte del equipo de AI & Transformation en Dentsu, participando en proyectos de IA de IA generativa, desarrollo de software, ingeniería de datos y soluciones tecnológicas para uso interno y para clientes. Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica, capaz de diseñar arquitecturas escalables y seguras, y con una visión integral del ciclo de vida de los datos y modelos. Responsabilidades: Diseño y desarrollo técnico de productos y servicios innovadores que aporten valor a Dentsu y a sus clientes. Diseño de arquitecturas escalables para agentes inteligentes basados en LLMs, incluyendo estrategias de RAG, fine-tuning y prompt engineering con herramientas como LangChain, LlamaIndex, etc. Desarrollo e implementación de pipelines MLOps para ETLs y modelos, colaborando con equipos de data science e ingeniería. Configuración y mantenimiento de infraestructuras cloud para el despliegue de modelos ML y GenAI en producción. Orquestación de flujos de entrenamiento, validación y despliegue de modelos. Diseño de estrategias de gobernanza de datos y modelos (versionado, trazabilidad, auditoría). Monitorización y logging para asegurar rendimiento y calidad de resultados. Revisión de código, pruebas unitarias y soporte en la puesta en producción de soluciones de IA. Colaboración con equipos multidisciplinares para alinear capacidades técnicas con objetivos estratégicos. Requisitos Formación académica deseable: Grado o Máster en Ingeniería Informática, de Datos, Matemática u otros grados técnicos afines. Experiencia en proyectos tecnológicos, incluyendo al menos 1 año en IA generativa. Idealmente, experiencia previa como Full Stack Engineer, con base sólida en desarrollo backend y frontend. Experiencia en al menos una de las principales plataformas Cloud (Azure, Google Cloud, AWS), valorándose especialmente experiencia con Google Cloud Platform y servicios como Cloud Run, Cloud SQL, Cloud Storage, BigQuery, Kubernetes y tecnologías serverless. Conocimientos en seguridad, gestión de permisos de usuarios, integración con herramientas externas y diseño de APIs. Dominio avanzado de Python y buenas prácticas de desarrollo (Git, testing, documentación) con bases de datos relacionales (PostgreSQL , MySQL,…) y no relacionales. Experiencia en diseño de arquitecturas cloud para IA generativa, especialmente en GCP (BigQuery, Vertex AI, Cloud Functions, etc.). Experiencia en MLOps con herramientas como Airflow, Kubeflow, MLflow, Jenkins o GitLab CI/CD. Experiencia práctica en el uso de LLMs (OpenAI, Anthropic, Mistral, etc.) y frameworks como LangChain, Hugging Face Transformers, o similares. Conocimiento de metodologías RAG, embeddings vectoriales, bases de datos vectoriales (FAISS, Weaviate, Pinecone). Se valorará experiencia en agencias de medios y conocimientos de marketing. Nivel alto de inglés (relación con equipos internacionales). Comunicación fluida en inglés, tanto oral como escrita. Aptitudes y conocimientos valorados positivamente Proactividad, capacidad de aprendizaje y adaptación en un sector dinámico con muchas oportunidades. Experiencia en el sector de Marketing y Publicidad, especialmente en medición del impacto publicitario mediante modelos matemáticos. Capacidad de análisis, síntesis y resolución de problemas. Facilidad para trabajar en equipo. Agilidad y compromiso. Orientación al cliente y a la obtención de resultados. Excelente capacidad de comunicación con equipos multidisciplinares Nuestros beneficios ✨ Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños , y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral ⏰ Horario flexible Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) Política híbrida de teletrabajo Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University Paquete de compensación atractivo Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico , Tickets Restaurant ️, Tarjeta transporte , Cheque guardería , Formación específica …) Programa de Asistencia al Empleado 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social Excelente ambiente de trabajo Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024 y 2025 y la certificación Happy Trainees en 2025. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.