Objetivos personales en el jobs in CapelladesCrear alertas

Precisamos incorporar un/a auxiliar de control de accesos vehículos / personal para un importante cliente ubicado en Piera./ Hostalets de Pierola. Funciones: • Control de accesos de vehículos y personal - anotaciones en soporte informático de horas de entrada y salidas, registro de matrículas. ( Explicarán las funciones del puesto). Ofrecemos: • Contrato: indefinido., • Jornada: media jornada ( se trabajan algunos fines se semana y festivos). Disponibilidad en horario nocturno y diurno( rotativos). • Salario: según convenio, más plus de nocturnidad si procede. Horarios: diurno - nocturno rotativos con programación previa - Imprescindible disponibilidad para ambos horarios. Velar por aumentar positivamente la percepción del cliente en cuando a la calidad del servicio en el ámbito de su área asignada. Incorporación lo antes posible. * IMPRESCINDIBLE COCHE* * Imprescindible coche * ( No llega el transporte público). Si estas interesado en la oferta, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte! Somos especialistas en ofrecer soluciones integrales. Nuestros profesionales son la pieza fundamental que nos permite realizar nuestros servicios con profesionalidad, flexibilidad y rapidez. Estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad de las candidatas /os

Precisamos incorporar un/a Auxiliar Control de accesos para personal de refuerzo en navidad y año nuevo para un cliente ubicado en la zona de Piera . Funciones: • Control de accesos de entrada y salida de personal , rondas de verificación por las instalaciones del cliente , anotaciones de horas de entrada y salidas, registro de matrículas de vehículos. Pasarás a formar parte de un equipo de trabajo en las fechas señaladas. Ofrecemos: -Contrato : para los días 24 ,25 ,26 31 diciembre y 01 enero. • Jornada Diurna . 24 diciembre: 14:00 a 22:00h. 25 diciembre : 6:00 a 18:00h. 26 diciembre : 6:00 a 18:00h. 31 diciembre: 14:00 a 22:00 h. 01 enero: 18:00 a 6:00 h. • Salario: 600 € b/ en horario diurno . (24,25,26,31 y 01 enero) Pasarás a formar parte de un equipo de trabajo en las instalaciones del cliente. Velar por aumentar positivamente la percepción del cliente en cuando a la calidad del servicio en el ámbito de su área asignada. Si estas interesado en la oferta, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte! En IMAN Corporación, somos especialistas en ofrecer soluciones integrales. Nuestros profesionales son la pieza fundamental que nos permite realizar nuestros servicios con profesionalidad, flexibilidad y rapidez. Estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Precisamos incorporar un/a Auxiliar Control de accesos para personal de refuerzo en navidad y año nuevo para un cliente ubicado en la zona de Piera en horario nocturno Funciones: • Control de accesos de entrada y salida de personal , rondas de verificación por las instalaciones del cliente , anotaciones de horas de entrada y salidas, registro de matrículas de vehículos. Ofrecemos: -Contrato : para los días 24 ,25 ,26 31 y 01 enero • Jornada : NOCTURNO 24 diciembre: 22:00 a 6:00h 25 diciembre : 18:00 a 6:00h 26 diciembre : 18:00 a 6:00h 31 diciembre: 22:00 a 6:00h 01 enero: 18:00 a 6:00 h • Salario: 735 € b/ en horario NOCTURNO ( 24,25,26,31 y 01 enero). Imprescindible disponibilidad en todos los días indicados en la oferta. Pasarás a formar parte de un equipo de trabajo en las instalaciones del cliente. Velar por aumentar positivamente la percepción del cliente en cuando a la calidad del servicio en el ámbito de su área asignada. Si estas interesado en la oferta, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte! En IMAN Corporación, somos especialistas en ofrecer soluciones integrales. Nuestros profesionales son la pieza fundamental que nos permite realizar nuestros servicios con profesionalidad, flexibilidad y rapidez. Estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad de los candidatos y candidatas

Precisamos incorporar un/a Control de accesos para un importante cliente ubicado en PIERA. Funciones: . • Control de accesos de vehículos y personal e introducir datos al ordenador. Informática nivel usuario. Explicaran las funciones del puesto. Ofrecemos: • Contrato : Sustitución., • Horario: Nocturno 20:00 a 7:00 h / media jornada., • Salario: Según convenio, • Jornada: media jornada., • Salario: Según convenio Disponibilidad en horario nocturno. Coche Imprescindible. ( no llega el transporte público Si estas interesado en la oferta, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte! En IMAN Corporación, somos especialistas en ofrecer soluciones integrales. Nuestros profesionales son la pieza fundamental que nos permite realizar nuestros servicios con profesionalidad, flexibilidad y rapidez. Estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

KFC pertenece al Grupo AmRest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas. Responsabilidades • Ser la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados., • Liderar y organizar al equipo durante el turno para ofrecer un servicio excelente., • Planificar el día a día del restaurante logrando un gran ambiente de trabajo, sin olvidar la rentabilidad del negocio., • ¿Qué buscamos?, • Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!, • Experiencia mínima de 1 año como responsable de turno o encargado/a interviniendo en la gestión integral del restaurante (sala, cocina, producto, personal, ventas, resultados financieros), • Posibilidad de cambiar de restaurante dentro de la misma localidad. ¿Qué te ofrecemos? • La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca., • Poder moverte a otras empresas del Grupo., • Recibir una formación continua y especializada., • Programa de descuentos, • Salario fijo + bonus según objetivos, • Plan de retribución flexible, • Acceso a Wellhub y a nuestra plataforma de idiomas KFC se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.

Precisamos incorporar un/a Control de accesos para un importante cliente ubicado en IGUALADA. Funciones: . • Control de accesos de vehículos y personal e introducir datos al ordenador. Informática nivel usuario. Explicaran las funciones del puesto. Ofrecemos: • Contrato : Sustitución. ( 48 h mes ), • Horario: sábados y domingos, • sábados y domingos : 6:00 a 18:00h, • sábados y domingos d e18:00 a 6:00 h, • Salario: Según convenio, • Jornada: dos fines de semana al mes., • Salario: Según convenio Disponibilidad en horario nocturno y diurno Coche Imprescindible. ( no llega el transporte público ) Si estas interesado en la oferta, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte! En IMAN Corporación, somos especialistas en ofrecer soluciones integrales. Nuestros profesionales son la pieza fundamental que nos permite realizar nuestros servicios con profesionalidad, flexibilidad y rapidez. Estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.