Oficina de seguros jobs in Spain

🆕En Redion estamos buscando una persona para liderar nuestro equipo de operaciones en una plataforma de asistencia médica en nuestra oficina de Villamayor en Salamanca. Si tienes experiencia gestionando equipos en entornos de atención telefónica, contact center, customer service o plataformas de asistencia, y te motiva liderar una operación orientada al servicio, queremos conocerte. 📌¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la actividad diaria del área, identificando oportunidades de mejora y resolviendo incidencias., • Apoyar al equipo en la gestión de asistencias complejas y en situaciones de alta demanda., • Formar, acompañar y evaluar al equipo, impulsando su desarrollo y el buen clima de trabajo., • Participar en la planificación y organización operativa, anticipando necesidades y optimizando recursos., • Analizar indicadores de actividad, productividad y calidad, proponiendo acciones de mejora., • Colaborar con diferentes áreas para asegurar una excelente experiencia de cliente y la eficiencia operativa del servicio., • Contribuir al cumplimiento de objetivos de productividad y control de costes., • Elaborar y gestionar reportes e indicadores clave para la toma de decisiones. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Experiencia previa como Team Leader, Supervisor/a, Coordinador/a o Responsable de equipo en entornos de atención telefónica, contact center, call center, customer service o plataformas de asistencia., • Conocimiento de procesos operativos y gestión de incidencias., • Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas., • Capacidad para liderar, acompañar y motivar al equipo., • Orientación al servicio, responsabilidad y proactividad., • Nivel alto de español e inglés. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno internacional., • Jornada completa en turno intensivo de mañana y/o tarde., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido, • Salario competitivo + plus de idiomas., • Centro de trabajo en Villamayor, Salamanca., • Club de descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

Asisa selecciona Experto Comercial de Oficina cuya misión fundamental será aprovechar todas las oportunidades existentes para detectar opciones de venta tanto a nuevos clientes, como a clientes actuales (venta cruzada), y promover la venta de todos los productos comercializados. Entre sus funciones: • contactar con los clientes para promover activamente la suscripción de los distintos contratos de seguros comercializados por la Compañía, • apoyar las campañas de captación y promoción comercial existentes, • facilitar a los clientes la información, asistencia y asesoramiento necesario para mejorar su satisfacción, • respetar la sistemática comercial a fin de conseguir la máxima eficiencia en la consecución de los objetivos previstos Requisitos Imprescindible experiencia comercial en acciones de cross-selling y upselling, especialmente en productos del sector seguros. Experiencia en retención de clientes y gestión de impagados. Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados. Se ofrece Incorporación inmediata. Contrato laboral. Desarrollo profesional. Retribución fija + variable ligado a objetivos.

Sobre nosotros En Daimler Truck Financial Services (DTFS), somos una de las mayores empresas de servicios financieros y de movilidad del sector de vehículos industriales, integrados dentro del grupo Daimler Truck, que opera a nivel mundial. Desde DTFS, simplificamos el negocio de nuestros clientes con una amplia gama de soluciones de financiación y servicios a medida, apoyándoles en el camino hacia una conducción respetuosa con el medio ambiente, autónoma y segura. Entre las diferentes opciones de financiación que ofrecemos, se encuentran la financiación retail, el leasing y los seguros. Estos servicios están diseñados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, desde los minoristas hasta los grandes flotistas. En DTFS, todos formamos parte del mismo equipo, por ello queremos contar con personas creativas que tengan ganas de asumir responsabilidades donde puedan desplegar todas sus capacidades. Nuestra cultura está basada en el respeto, el compañerismo y la confianza, siempre cuidando de los nuestros. Juntos, creamos un ambiente que se caracteriza por el reconocimiento, la colaboración y el buen trabajo, para así alcanzar la excelencia en nuestro negocio. ¿Qué puedes esperar de la posición? Queremos incorporar a nuestra empresa a dos personas que estén finalizando sus estudios o que se hayan graduado recientemente del Grado de Administración y Dirección de Empresas, Derecho o similar, para formar parte de nuestro equipo de Gestión de Clientes. Las tareas en las que se colaboraría son: Gestión de Clientes • Soporte Operacional:, • Gestionar las reclamaciones de los clientes, • Gestionar las ampliaciones de contrato y kilometraje, • Resolver consultas generales de los clientes, • Gestionar los duplicados de facturas, contratos y cuadro de amortizaciones, • Gestionar los cambios de cuentas bancarias, • Gestionar la documentación para el estudio de las subrogaciones, • Realizar simulaciones de cuotas para las cancelaciones anticipadas de contrato, • Atención telefónica: atender a las consultas de los clientes que entren por teléfono, así como dar apoyo a la red de concesionarios resolviendo sus dudas o consultas relacionadas con los clientes. Gestión de Contratos • Control de documentación: dar apoyo en el seguimiento de la documentación que esté pendiente de recibir o firmar para asegurar que se reciben todos los documentos., • Gestión de firmas: recoger y certificar las firmas de los representantes legales para los contratos firmados en papel, • Envío de documentación: colaborar con la gestoría en el envío de los contratos a los clientes., • Reportes: elaborar los reportes del área para mantener actualizado el status de cada uno de los contratos y poder trasladar la información a los departamentos afectados., • Anexos de subsanación: elaborar los anexos necesarios para la subsanación de defectos ante los registros y organismos públicos que lo requieran. ¿Qué te ofrecemos? • Beca de 1 año a través de la Fundación-Universidad Empresa (FUE), por lo que, si tu universidad no te ofrece la posibilidad de formalizar el convenio, ¡no te preocupes!, • Ayuda a estudios de 1.000 €/brutos mensuales, • Cheques restaurante, • Flexibilidad para trabajar presencial en la oficina o en remoto, • Formar parte de un proyecto nuevo y en pleno crecimiento ¿A quién estamos buscando? • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho o estudios similares, • Haber finalizado los estudios hace menos de un año o estar finalizando la carrera, • No tener experiencia previa realizando las tareas descritas, • Ser una persona resolutiva, con capacidad de adaptación, ganas de aprender y formarse Información adicional En DTFS, promovemos la diversidad y defendemos una cultura corporativa inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales porque contribuyen a un mejor rendimiento grupal, así como ayudan a alcanzar el éxito de nuestra empresa. En DTFS, puedes ser tu verdadero yo, ya que la inclusión y las oportunidades equitativas son importantes para nosotros. Todas las solicitudes de personas de cualquier género, cultura, grupo generacional, personas con discapacidad y personas de cualquier grupo subrepresentado, son bienvenidas. Los datos personales proporcionados en el marco de este proceso de selección serán tratados de forma confidencial y conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la normativa española vigente en materia de protección de datos. Serán utilizados exclusivamente para gestionar tu candidatura y no se emplearán para otros fines en base a tu consentimiento. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, retirada del consentimiento y portabilidad dirigiéndote al responsable del tratamiento indicado en la oferta. Del mismo modo, puedes presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos. Dispones de la información en la página web _.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones para incorporarse a la unidad de Insurance, con un rol transversal que dé servicio a los distintos clientes, plataformas y líneas de negocio del área. La persona seleccionada actuará como referente de arquitectura, definiendo y gobernando soluciones end‑to‑end en entornos core asegurador, participando en fases de preventa, definición de soluciones, diseño técnico y acompañamiento a los equipos de delivery. Responsabilidades Clave • Definir y liderar la arquitectura de soluciones para proyectos del sector asegurador, analizando la situación actual (AS-IS) y diseñando los modelos de evolución (TO-BE)., • Diseñar soluciones end-to-end que abarquen el core asegurador, las integraciones, las capas de servicios, los datos y los canales de usuario, garantizando su escalabilidad, rendimiento y sostenibilidad., • Actuar como referente técnico de los proyectos, acompañando a los equipos de delivery y velando por la calidad de las soluciones, la coherencia arquitectónica y la adopción de buenas prácticas., • Participar en actividades de preventa, elaboración de propuestas técnicas y procesos de RFP, definiendo enfoques de solución, alcance, riesgos y estimaciones., • Establecer estándares, criterios y patrones de arquitectura para la práctica de Insurance, fomentando la reutilización y la homogeneización de soluciones., • Analizar impactos técnicos, dependencias y riesgos asociados a iniciativas de transformación o evolución tecnológica., • Colaborar estrechamente con equipos funcionales, técnicos, QA, negocio y cliente para asegurar que las soluciones cumplen los objetivos estratégicos y operativos., • Impulsar la evolución del modelo arquitectónico de la unidad de Insurance, contribuyendo a la definición de arquitecturas core, integración, datos y cloud., • Proporcionar mentoring y acompañamiento técnico a perfiles senior, arquitectos emergentes y líderes técnicos, favoreciendo el desarrollo de capacidades dentro del equipo., • Identificar oportunidades de innovación y mejora continua, promoviendo soluciones alineadas con las tendencias y necesidades del sector asegurador. Requisitos Experiencia mínima de 5 años como Arquitecto de Soluciones, Arquitecto de Software o un rol similar. • Experiencia como Arquitecto de Soluciones/Técnico en entornos complejos., • Conocimiento del sector asegurador, especialmente plataformas core y procesos de negocio., • Diseño de arquitecturas para cores aseguradores, integraciones (APIs, mensajería, BPM) y sistemas distribuidos., • Experiencia en integración de sistemas legacy y entornos híbridos., • Conocimientos sólidos de Java/J2EE, Cloud (Azure, AWS) y herramientas CI/CD (Jenkins, Maven)., • Visión integral de arquitectura: aplicación, integración y datos., • Experiencia en liderazgo de proyectos y equipos técnicos en el sector seguros., • Capacidad de interlocución con clientes, negocio y equipos técnicos., • Experiencia en transformación digital e innovación tecnológica. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo.

Este es el reto Formarás parte del equipo de Seguros de Salud de CHECK24 España, asesorando a nuestros clientes para que encuentren el seguro que mejor se adapte a sus necesidades y a las de su familia. Trabajamos con 12 de las principales aseguradoras de salud del mercado: Sanitas, Asisa, SegurCaixa Adeslas, DKV, AXA, Aegon, Cigna, Divina Seguros, HNA, Caser, Allianz y FIATC. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Atender y asesorar de manera personalizada a clientes interesados en contratar un seguro de salud, tanto por teléfono como por otros canales (WhatsApp, correo electrónico…)., • Analizar las necesidades de cada cliente y ayudarle a comparar las diferentes alternativas disponibles., • Explicar de forma clara las coberturas, copagos, carencias, cuadros médicos, modalidades y condiciones de cada producto., • Elaborar presupuestos y acompañar al cliente durante todo el proceso de contratación., • Realizar el seguimiento de clientes interesados y resolver sus dudas hasta la formalización de la póliza., • Registrar y administrar correctamente la información de cada solicitud., • Colaborar con las aseguradoras y con los equipos internos de CHECK24 para resolver incidencias y mejorar la experiencia del cliente., • Participar activamente en la mejora continua de nuestros procesos, herramientas y argumentarios comerciales. ¿Quién eres? • Tienes experiencia previa en la venta o el asesoramiento de seguros de salud., • Dispones de la formación exigida para la distribución de seguros., • Conoces conceptos habituales del ramo de salud, como copagos, carencias, preexistencias, cuestionarios de salud, cuadros médicos y modalidades de reembolso., • Eres una persona sociable, empática y orientada al cliente., • Sabes escuchar, detectar necesidades y explicar productos complejos de manera sencilla., • Tienes orientación comercial y te motiva trabajar con objetivos., • Te desenvuelves bien en conversaciones y situaciones complejas., • Tienes sentido de la responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo., • Manejas con soltura el ordenador y las herramientas digitales., • Tienes disponibilidad para trabajar en distintos turnos., • Hablas inglés. No es necesario que seas bilingüe. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de incorporarte desde el inicio a una nueva línea de negocio con un gran potencial de crecimiento., • Un proyecto en el que podrás aportar ideas, asumir responsabilidades y desarrollarte profesionalmente., • Formación continua sobre productos, aseguradoras, herramientas y técnicas de asesoramiento., • Employee experience: beneficios sociales, comodidades en la oficina y muy buen ambiente de equipo., • 23 días de vacaciones anuales., • Plan de retribución flexible para ahorrar en IRPF: tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, seguro médico y cheque guardería., • Barra libre de café, refrescos, fruta, ensaladas y picoteo., • Un entorno multicultural y digital en el que el producto evoluciona constantemente., • Formación interna y externa e impulso de las iniciativas que te ayuden a crecer. ¡Aquí se aprende muchísimo!, • Actividades deportivas como fútbol, pádel o yoga., • Eventos de equipo y muchos planes juntos. También nos apuntamos a las cañas de después. ¿Quiénes somos? Somos el comparador de precios online más grande de Europa. Una empresa digital con más de 20 años de experiencia en la comparación de más de 70 categorías, desde seguros hasta viajes, y con más de 20 millones de clientes. En CHECK24 combinamos el dinamismo de una start-up con la estabilidad de una compañía sólidamente establecida en Alemania. En 2020 impulsamos nuestra expansión internacional con el lanzamiento de CHECK24 España y la apertura de nuestra sede en Madrid. Ahora, acabamos de lanzar nuestro comparador de seguros de salud y queremos construir un equipo especializado que nos ayude a hacerlo crecer. Tendrás la oportunidad de incorporarte desde el principio a una nueva línea de negocio, participar en su desarrollo y evolucionar profesionalmente con nosotros. ¿List@ para CHECK24? ¡Envíanos tu candidatura y ayúdanos a transformar la manera de contratar seguros de salud en España!

Entidad aseguradora busca ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL para el desarrollo de su cartera de clientes en ramos de seguros no vida en MADRID. Sus funciones serán: • Contacto directo con clientes para gestionar sus necesidades de aseguramiento (emisión de llamadas, venta cruzada, seguimiento de clientes, etc)., • Desarrollo de campañas comerciales para la cartera de clientes en productos de seguros no vida para el logro de los objetivos de negocio., • Preparación y presentación de cotizaciones colaborando con el área de suscripción., • Reforzar la fidelización de los clientes a través de los productos de seguros ofertados., • Organización administrativa de la documentación de seguros gestionada por la delegación. Se ofrece: • Formación especializada en seguros., • Jornada laboral completa partida (intensiva en período estival)., • Contrato indefinido., • Salario fijo + incentivos + beneficios sociales., • Desarrollo de carrera., • Oficina en el centro de MADRID. Requisitos mínimos: • Experiencia de al menos 3 años en empresas del sector seguros o correduría de seguros en área de atención al cliente y comercialización., • Grado de mediador de seguros nivel B (actualmente nivel 2) (Valorable), • Formación técnica de seguros y conocimientos sobre legislación relacionada con los seguros. Se valorará conocimientos en seguros no vida y ramos técnicos (Construcción)., • Fuertes habilidades de atención al cliente y ventas., • Profesional con iniciativa, proactivo, metódico, riguroso, con gran capacidad de organización y adaptabilidad, y enfocado al cumplimiento de objetivos., • Ofimática Office nivel medio y conocimientos CRM., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales.

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, energía, telefonía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en un startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Sobre el Departamento de Legal & Compliance El equipo de Legal & Compliance de Rastreator está enfocado en desarrollar y mantener los procesos, las políticas y todos los requerimientos legales que sustentan nuestro negocio, así como en dar asesoramiento legal a las áreas de negocio, adaptándose a un entorno cambiante. Actualmente estamos buscando un/a Head of Legal que lidere el departamento jurídico, siendo responsable de asegurar el cumplimiento normativo, coordinar la gestión legal de todas las áreas del negocio (seguros, protección de datos, digital, publicidad, contractual, mercantil, etc.) y asesorar estratégicamente a la dirección en materia legal y regulatoria. El/la candidato/a ideal combinará un sólido conocimiento jurídico con experiencia en entornos digitales y capacidad de liderazgo para trabajar de forma transversal con los distintos equipos de la compañía. Cuáles serán tus funciones y responsabilidades • Asesorar jurídicamente a todas las áreas de la empresa (Producto, Marketing, Tecnología, Comercial, etc.), • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable en: Sector asegurador e intermediación; Protección de datos (RGPD/LSSI); Publicidad, competencia, consumo y comercio electrónico; Derecho societario y gobierno corporativo., • Redactar, revisar y negociar contratos con aseguradoras, proveedores y socios estratégicos., • Coordinar las obligaciones societarias: juntas, libros societarios, cumplimiento con el Registro Mercantil, entre otros., • Gestionar las relaciones con organismos reguladores (DGSFP, AEPD, CNMC, etc.)., • Supervisar y fortalecer el sistema de cumplimiento normativo y la gestión de riesgos legales., • Coordinar y supervisar a asesorías externas., • Liderar acciones de formación y concienciación legal interna., • Participar en la toma de decisiones estratégicas del negocio con una visión jurídica y de compliance., • Asesorar en el diseño y lanzamiento de nuevos productos, journeys digitales y modelos de negocio, incluyendo proyectos relacionados con IA, datos y nuevas tecnologías., • Liderar y desarrollar el equipo Legal, fomentando una cultura jurídica pragmática, cercana al negocio y orientada a soluciones. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho (valorable formación de posgrado en derecho digital, seguros o compliance)., • Al menos 8-10 años de experiencia profesional, preferiblemente en despacho y empresa digital/tecnológica del sector asegurador o financiero., • Conocimiento sólido de la normativa de protección de datos y entorno digital., • Experiencia en liderazgo de equipos y gestión transversal con diferentes stakeholders., • Capacidad para anticipar riesgos legales y proponer soluciones viables para el negocio., • Nivel alto de inglés (escrito y oral)., • Perfil estratégico, resolutivo, proactivo y orientado al negocio., • Se valorará especialmente experiencia en negocios digitales, marketplaces, e-commerce, insurtech, fintech, seguros o servicios financieros., • No es imprescindible haber ocupado previamente una posición de Head of Legal. Se valorarán especialmente candidatos/as que hayan alcanzado un nivel de Senior Legal Counsel/Legal Manager y estén preparados/as para asumir la responsabilidad integral de una función jurídica. Qué te ofrecemos: • Salario Fijo + Variable., • Modelo de trabajo híbrido., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...)., • Acceso a plataformas de E-Learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Excelente ambiente de trabajo

En PGI Engineering & Consulting seguimos creciendo y queremos incorporar un/a INGENIERO/A ELÉCTRICO/A en nuestro equipo de Data Centers. ¿Quiénes somos? En PGI Engineering & Consulting somos un grupo de empresas de ingeniería y consultoría con más de 200 empleados. Trabajamos de forma transversal en proyectos emblemáticos de ingeniería, ofreciendo soluciones en diseño MEP/FP, sostenibilidad, consultoría y dirección de obra. Contamos con un gran equipo de profesionales con amplia experiencia, enfocados en desarrollar soluciones eficientes, sostenibles y orientadas al bienestar de las personas, aportando valor y superando los estándares del sector. ¿Qué te ofrecemos? • Participación en proyectos de referencia a nivel mundial., • Retribución salarial acorde con trayectoria profesional., • Oportunidad de desarrollar proyectos para grandes clientes., • Formar parte de un equipo unido, dinámico y con referentes en el sector, en un entorno colaborativo y de aprendizaje continuo., • Desarrollo de carrera profesional con promoción interna demostrable y acceso a formación continua anual., • Te brindamos la posibilidad de movilidad geográfica a nivel nacional., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes y mes de agosto., • Planes de retribución flexible (restaurantes, transporte, guardería, seguros médicos, consultas y asistencia médica vía app)., • Fruta, café y té disponibles en la oficina., • Modelo híbrido: trabajo presencial con opción de teletrabajo 5 días al mes. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Ingeniero/a eléctrico/a del departamento de Data Centers tus principales responsabilidades serán: Liderar el diseño eléctrico en proyectos de Data Centers (MT y BT). Desarrollo y revisión de: • Diagramas unifilares., • Estudios de cortocircuito, coordinación y selectividad., • Especificaciones técnicas de equipos (transformadores, UPS, generadores, cuadros, PDUs). Definición de arquitecturas eléctricas Tier II, III y IV. Diseño de sistemas redundantes. Coordinación con equipos de: • Mecánica (MEP)., • Civil/estructuras., • Protección contra incendios. Interacción técnica con cliente, utilities y fabricantes. Supervisión técnica durante fases de construcción y commissioning. Revisión de documentación de contratistas y submittals en fase de construcción. Asegurar cumplimiento de normativas vigentes: IEC / IEEE, TIA-942, Uptime Institute, Normativa Local, etc. El/La candidato/a ideal cumple los siguientes requisitos: • Ingeniería Eléctrica o similar., • 3 años de experiencia profesional en ingeniería de instalaciones, disciplina eléctrica., • Conocimiento de AutoCAD, metodología BIM, PRESTO y herramientas de planificación., • Valorable experiencia en diseño de centros de procesamiento de datos o instalaciones industriales (química, pharma, instalaciones críticas...)., • Idiomas: Nivel Inglés intermedio-avanzado. ¿Qué encontrarás en PGI Engineering & Consulting? ✔Excelencia: Demostramos talento y nuestro objetivo es obtener los mejores resultados para nuestros clientes. 🏢Integridad: Actuamos con honestidad y somos fieles a la esencia y los principios de nuestra empresa y a nuestros clientes. 💡Innovación: Somos curiosos y valientes, y aprovechamos las nuevas oportunidades afrontando cualquier reto en el camino. 👐Compromiso: Nos implicamos con nuestros clientes, resolvemos sus necesidades, cumplimos sus requisitos y alcanzamos sus objetivos. 👌Empatía: Entendemos las necesidades y los retos de nuestros clientes, por eso trabajamos en equipo. 📈Ambición: Huimos del conformismo e intentamos ir siempre más allá. Si crees que encajas con el perfil que estamos buscando y piensas que es el momento de hacer un cambio en tu carrera profesional, no dudes en presentar tu candidatura. ¿Quieres saber más sobre nosotros? Visita nuestro perfil en Linkedin: https://www.linkedin.com/company/pgiengineering ¡Te estamos esperando!

Dependiendo del Área Actuarial, realizará las siguientes actividades: • Realización de análisis estadísticos y cálculos actuariales no vida., • Proceso de Tarifa., • Elaboración Notas Técnicas., • Colaborar en la implementación de Solvencia II., • Análisis de reservas., • Elaboración de informes para el cuadro de mando de la entidad., • Colaboración en otras actividades propias del área actuarial. Requisitos mínimos: • Máster en Ciencias Actuariales., • Experiencia en seguros No-Vida., • Conocimientos en métodos estadísticos para el cálculo de tarifa., • Experiencia en análisis de reservas., • Nivel alto de Excel., • Conocimientos en R., • Programación herramientas IA, • Trabajo presencial oficina de MADRID. Se valorará: • Conocimientos de Reaseguro., • Conocimientos en Estadística y análisis de datos., • Conocimientos en Visual Basic., • Conocimientos en las herramientas Actuariales

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes, haciendo de las ciudades un lugar mejor para vivir. ¿Estás listo/a para unirte a nosotros? Esta posición formará parte del equipo de Ventas dando soporte al área comercial de nuevas instalaciones. No es necesaria experiencia previa, la persona recibirá formación sobre las diferentes fases del proceso de ventas siendo estas algunas de tus funciones principales: • Dar soporte al equipo comercial en la fase de preventa., • Contacto con clientes., • Desarrollar y crear proactivamente relaciones de confianza con los clientes asegurando su satisfacción., • Ayudar a crear proyectos a medida para los clientes preparando material técnico., • Mantenimiento de la documentación en nuestro CRM., • Realizar estudios de mercado. ¿Qué ofrecemos? • Formación en ventas, • Horario de oficina y sistema de trabajo híbrido, • Contrato inicial en prácticas con opciones de incorporarse a la compañía., • Ayuda al estudio Requisitos: • Poder realizar convenio con centro de estudios., • Interés en el área de ventas., • Titulaciones relacionadas con ingeniería., • Valorable: Inglés alto

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar cuatro días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. 🥰Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). 🏔️Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. 💙Cultura: el 80% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Como Analista de Pricing en Aegon, tu papel principal será la realización de las siguientes tareas: • Mantenimiento de los modelos de renovación y pricing, • Backtests de los modelos de renovación y pricing, • Tarificación de nuevos productos, • Análisis estadísticos y actuariales para el desarrollo y mejora de los métodos de tarificación, • Apoyo a las áreas comerciales en la realización de análisis de zonas, perfiles, comisiones o cálculos para incentivos El equipo de Pricing cuenta con expertos en la materia que podrán complementar tu propio expertise y te ayudarán a crecer y evolucionar tu perfil. No obstante, se valorará tu experiencia en el ámbito de modelos GLM y las herramientas tecnológicas necesarias para gestionarlos. Sobre ti: • Actuario de seguros, preferiblemente, o licenciado en Ciencias Exactas o Estadística, • Experiencia en compañía de seguros, al menos 2 años, • Conocimientos de programación en diferentes lenguajes /software (Python, Power BI, Akur8, Emblem, R…), • Dominio de Microsoft Office, • A valorar formación en el campo de Data Science, IA generativa, Machine Learning y técnicas de modelado predictivo.

📍 Madrid (Las Tablas) | Modelo híbrido 📝 Contratación directa en cliente final – Aseguradora líder en Europa ¿Te gustaría formar parte de una compañía aseguradora de primer nivel, con presencia internacional y una fuerte apuesta por la transformación digital y el dato? Buscamos un/a Product Owner Data para incorporarse (con contrato directo en cliente final) al equipo de Negocio Digital, responsable de impulsar iniciativas de Datos e Inteligencia Artificial que generen valor real para el negocio y mejoren la eficiencia operativa de la organización. Tu rol en el equipo Formarás parte del Área de Negocio Digital, liderando la ejecución operativa de iniciativas de Datos & IA. Actuarás como punto de conexión entre negocio y equipos técnicos, asegurando que los proyectos se definan correctamente, se ejecuten dentro de los plazos previstos y generen el impacto esperado. Tendrás una visión integral del ciclo de vida de las iniciativas, desde la toma de requisitos hasta la puesta en operación. Lo que harás Definición Funcional y Gestión de Requisitos • Recoger y analizar necesidades de negocio., • Traducir requisitos en especificaciones funcionales claras para los equipos técnicos., • Definir casos de uso, alcance funcional y criterios de aceptación., • Asegurar el alineamiento entre objetivos de negocio y soluciones de datos e inteligencia artificial. Gestión End-to-End de Iniciativas Data & IA • Gestionar el ciclo completo de los proyectos, desde su definición hasta su despliegue., • Priorizar iniciativas en función del valor aportado y la capacidad disponible., • Realizar seguimiento de entregables, riesgos, dependencias y desviaciones., • Garantizar el cumplimiento de plazos y objetivos acordados. Coordinación de Equipos y Stakeholders • Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería, Data Science, arquitectura y automatización., • Facilitar la colaboración entre las áreas de negocio y los equipos técnicos., • Actuar como interlocutor operativo con diferentes áreas de la compañía, especialmente con Data & IA., • Coordinar proveedores y gestionar dependencias y cargas de trabajo. Calidad y Mejora Continua • Supervisar la calidad de las entregas mediante validaciones funcionales y pruebas con negocio., • Garantizar una correcta documentación y transición a operación., • Diseñar y estandarizar procesos, plantillas y workflows que permitan escalar la ejecución del portfolio., • Impulsar modelos de trabajo orientados a la eficiencia y mejora continua. Seguimiento y Reporting • Monitorizar KPIs operativos y métricas de rendimiento., • Analizar capacidad de equipos y proveedores., • Dar soporte a los responsables del área en la gestión del portfolio y la priorización de iniciativas., • Proporcionar visibilidad sobre el estado y evolución de los proyectos. Lo que buscamos en ti • Formación universitaria en Economía, Ingeniería, Matemáticas, Sistemas de Información o similar., • Experiencia sólida en gestión de proyectos, toma de requisitos y análisis funcional., • Conocimiento de metodologías ágiles e híbridas., • Al menos 3 años de experiencia en:, • Definición de requisitos y casos de uso., • Análisis funcional y validación de entregables., • Coordinación de equipos técnicos multidisciplinares., • Gestión de proyectos e iniciativas estratégicas., • Diseño de procesos, workflows y modelos operativos escalables., • Experiencia liderando iniciativas orientadas a mejorar la eficiencia operativa, la calidad del dato, el reporting o los modelos de coordinación., • Experiencia trabajando en squads multidisciplinares bajo metodologías ágiles., • Experiencia coordinando proveedores y gestionando dependencias y capacidad de trabajo. Conocimientos valorados: • DataOps y MLOps., • Arquitecturas Cloud., • Ciclo de vida del dato., • Entornos de Datos e Inteligencia Artificial., • Gobierno y gestión del dato., • Definición y seguimiento de KPIs operativos., • Evaluación de viabilidad técnica y operativa de iniciativas tecnológicas. Qué te ofrece la compañía • Contratación directa en cliente final., • Modelo híbrido (3 días oficina / 2 días remoto) en la zona de Las Tablas., • Flexibilidad horaria., • Servicio de autobús para acceder a la oficina., • Ayuda escolar para hijos., • Seguro de salud., • Seguro de vida y accidentes., • Bonificación en seguros personales y del hogar., • Ayuda por natalidad., • Plan de pensiones., • 28 días laborables de vacaciones., • Participación en proyectos estratégicos con impacto real., • Entorno estable, internacional y en constante evolución tecnológica.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos profesionales con experiencia en SISnet para incorporarse a trabajar con nosotros en diferentes proyectos del sector seguros. Requisitos: • 2-3 años de experiencia en SISnet, • Zero Code, TLI2, APIs, etc., • Participación en proyectos de implantación y en otros mantenimientos ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working. ⏰ Horario flexible de entrada y salida. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la igualdad

¿Te gustaría liderar la estrategia de ciberseguridad de los dispositivos conectados del futuro? 🔐 Desde Hays estamos colaborando con una compañía multinacional líder en su sector 🌍, actualmente en proceso de expansión y desarrollo de nuevos productos tecnológicos conectados, ubicada en 📍Alcorcón (Madrid). Buscamos un/a Senior Embedded Cybersecurity Engineer 💻🔒para incorporarse a un proyecto estratégico de alcance internacional, liderando la definición e implantación de la estrategia de ciberseguridad aplicada a sistemas embebidos y dispositivos conectados 🚗📲. La posición trabajará en estrecha colaboración con equipos de desarrollo embebido, así como con departamentos corporativos de IT y Ciberseguridad ubicados en Europa. 🚀 Tu nuevo puesto Serás responsable de definir, desplegar y mantener la estrategia de ciberseguridad de producto para la próxima generación de sistemas embebidos de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo y la incorporación de buenas prácticas de seguridad durante todo el ciclo de vida del producto. Además, participarás en iniciativas internacionales relacionadas con la seguridad de producto y el cumplimiento regulatorio en entornos industriales y de automoción. 🛠️ Funciones y responsabilidades • Liderar la estrategia de ciberseguridad aplicada a sistemas embebidos y dispositivos conectados., • Definir e implantar procesos de cumplimiento normativo en materia de ciberseguridad de producto., • Coordinar la aplicación de regulaciones y estándares como Cyber Resilience Act (CRA), UNECE R155 y UNECE R156., • Colaborar con equipos de desarrollo hardware y firmware para garantizar diseños seguros desde origen., • Coordinar actividades de análisis de riesgos, gestión de vulnerabilidades y definición de requisitos de seguridad., • Elaborar y mantener la documentación técnica y regulatoria requerida., • Actuar como punto de contacto con equipos internacionales de ingeniería, IT y ciberseguridad., • Participar puntualmente en proyectos de otras compañías del grupo. 🎯 Qué necesitarás para encajar con el puesto • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia sólida en sistemas embebidos (Embedded Systems)., • Experiencia demostrable en ciberseguridad aplicada a entornos embebidos, firmware y dispositivos conectados., • Experiencia previa en sector automoción y/o industrial., • Conocimientos de certificación, regulación y cumplimiento normativo relacionados con ciberseguridad de producto., • Inglés nivel C1 imprescindible., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales (máx. 6 al año). 🤝 Condiciones • Contrato indefinido a jornada completa., • Modelo híbrido de trabajo: 3 días oficina (martes, miércoles y jueves) y 2 en remoto (lunes y viernes)., • Horario de lunes a viernes con horario flexible entre las 7 y las 19., • Proyecto internacional con alta visibilidad dentro del grupo., • Entorno tecnológico innovador., • Colaboración con equipos multidisciplinares y multiculturales., • Banda salarial a partir de 55.000€ brutos anuales en adelante, según perfil y experiencia.

🚀 En Capitole seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo Buscamos un/a Tech Lead Java para incorporarse a un proyecto estratégico del sector seguros, liderando técnicamente la evolución del Core de negocio y participando en el desarrollo de soluciones críticas. Se dará prioridad a perfiles con experiencia demostrable en el sector seguros, ya que el conocimiento funcional del negocio es un requisito clave para la posición. 📍 Ubicación: Plaza de las Cortes (Madrid) 🏡 Modalidad: Híbrida (3 días oficina + 2 remoto) 🎯 ¿Qué buscamos? • +7 años de experiencia en Java., • Experiencia como Tech Lead o liderando equipos de desarrollo., • Al menos 3 años de experiencia en el sector seguros., • Experiencia con Java J2EE, Hibernate (HQL) y JavaScript., • Valorable: DB2, Struts y jQuery., • Experiencia con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Buenas habilidades de comunicación y liderazgo. 🚀 ¿Qué harás? • Liderar técnicamente al equipo de desarrollo., • Definir la arquitectura y las buenas prácticas., • Participar en el desarrollo de funcionalidades críticas., • Realizar code reviews y mentorizar al equipo., • Colaborar con negocio y otros equipos técnicos. Lo que ofrecemos: 🕒 Flexibilidad horaria para una mejor conciliación de la vida profesional y familiar. 🏡 Posición en formato híbrido 📚 Presupuesto de formación individual 1200 euros netos para que lo utilices en lo que quieras (idiomas, libros, certificaciones, etc.). 💳 Remuneración flexible (Tickets Restaurante, Transporte y Guardería). 🏥 Seguro médico privado gratuito. 📄 Contrato Indefinido. 🤝 Programa de integración a través de actividades de "Team building". Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Descripción del puesto: ¿Buscas tu primera experiencia en la que formarte y crecer en un entorno internacional? ¿Te apasionan las nuevas tecnologías? ¡Tenemos una misión para ti! • Contrato Indefinido desde el primer día., • Ofrecemos formación inicial en tecnología punteras como Java y Angular entre otras., • Una vez finalizada, formarás parte de un proyecto de entre los siguientes sectores: Banca y Seguros, Administración Pública, Transporte, Retail, Aeroline, Telecomunicaciones, Utilities y Energía. Requisitos: ¿Buscas desarrollarte como programador/a? No hace falta tener experiencia, pero nos gustaría que tuvieras, finalizada o a punto de finalizar, algunas de estas titulaciones: • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Matemáticas, Física u otras ingenierías., • B2 Francés ¿Te gustan los retos? ¡Este es tu lugar! ¡Únete a la experiencia Sopra Steria a través de nuestro programa TakeUp! ¿Qué harás en tu día a día? • Participarás en el desarrollo y evolución de aplicaciones Java que marcan la diferencia para nuestros clientes., • Colaborarás en la resolución de incidencias y en la mejora continua del código., • Serás parte activa en el desarrollo de nuevas funcionalidades., • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java (Spring) y Angular., • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo: clean code, testing, revisión de código., • Integración y despliegue continuo (CI/CD) en entornos Cloud., • Resolución de incidencias y soporte técnico., • Participación en evolutivos y mejoras técnicas ¿Qué ofrecemos?: • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas., • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta! -Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable) • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar), • Familiarizado en entornos digitales Nuestros partner: -Productos hipotecarios de ING -Seguros de Salud con Sanitas. • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee-Benefits, • Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma.

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en una startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a .NET Developer, para una posición FullStack, debido al crecimiento de nuestro Equipo de Desarrollo. Tus funciones principales serán las siguientes: • Desarrollarás código y realizarás integraciones, • Las buenas prácticas son un must. En tu día a día implementarás tests para garantizar la calidad del producto., • Tendrás ownership de tus desarrollos y entregarás nuevas funcionalidades y actualizaciones., • Serás parte importante del equipo y participarás en las ceremonias de gestión: planning, dailies, retro, demos, etc. Qué necesitamos de ti: • Al menos 3-4 años de experiencia en .NET Core, • Experiencia en Desarrollo en entornos Cloud (Azure Functions)., • Muy valorable experiencia en Angular. Y es un plus además... • Conocimiento de arquitecturas de microservicios., • Experiencia en proyectos Web con un alto volumen de tráfico., • Nivel avanzado de inglés (un nivel intermedio es imprescindible). Qué te ofrecemos: • Salario Fijo + Variable., • Modelo de trabajo híbrido (3 días/semana de teletrabajo y 2 días en oficina de Madrid)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...), • Acceso a plataformas de e-learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Excelente ambiente de trabajo.

Asesor/a Inmobiliario/a | Madrid Contrato indefinido | Salario fijo + comisiones | Plan de carrera En Alquiler Protegido Vendemos y Alquilamos llevamos más de 15 años ayudando a propietarios e inquilinos a gestionar sus operaciones inmobiliarias con seguridad, transparencia y un servicio cercano. Gracias a nuestra trayectoria y crecimiento continuo, buscamos incorporar un/a Asesor/a Inmobiliario/a para formar parte de nuestro equipo en Madrid. Si te apasiona el trato con las personas, tienes perfil comercial, disfrutas alcanzando objetivos y quieres desarrollar una carrera estable dentro del sector inmobiliario, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu día a día? • Captación y valoración de inmuebles para alquiler y venta., • Prospección y generación de nuevas oportunidades de negocio., • Asesoramiento personalizado a propietarios y clientes durante todo el proceso de comercialización., • Gestión integral de operaciones de alquiler y compraventa., • Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes., • Organización y realización de visitas a inmuebles., • Gestión comercial tanto desde la oficina como en zona., • Contacto telefónico y seguimiento de clientes potenciales. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 1 año en funciones comerciales., • Se valorará experiencia en el sector inmobiliario, seguros, banca o comercialización de servicios., • Persona con iniciativa, habilidades de negociación y clara orientación al cliente., • Perfil dinámico, organizado y con motivación por alcanzar objetivos., • Se valorará contar con cartera de clientes o experiencia en captación de inmuebles. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Alta en la Seguridad Social., • Salario fijo de 16.000 € brutos anuales , más un atractivo plan de comisiones., • Retribución anual de hasta 26.000 € brutos, en función de los resultados obtenidos., • Formación inicial y acompañamiento continuo para facilitar tu desarrollo profesional., • Plan de carrera con oportunidades reales de crecimiento dentro de una empresa consolidada., • Excelente ambiente de trabajo., • Teléfono móvil de empresa., • Trabajo presencial en Madrid., • Contamos con cuatro oficinas en la ciudad , y el equipo rota periódicamente entre ellas, permitiéndote conocer distintas zonas del mercado y desarrollar una visión más amplia del negocio. En Alquiler Protegido Vendemos y Alquilamos apostamos por el talento, la formación y el crecimiento de nuestro equipo. Si buscas estabilidad, un proyecto de largo recorrido y la oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa referente del sector, nos encantará conocerte.

Duagon Iberia, una empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica. La IP superior de software y hardware crea productos innovadores, altamente confiables y seguros, lo que permite a los clientes dar forma y realizar su hoja de ruta tecnológica. Además, los clientes se benefician de un menor tiempo de comercialización y un menor costo total de propiedad. ¿Te apasiona el sector ferroviario? Si tienes motivación e interés por el sector ferroviario. ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando estudiantes de Ingeniería Informática o similar para incorporarse a nuestro equipo a través de prácticas y, una vez finalizadas, tener la oportunidad de contratación de manera indefinida. Requisitos mínimos: • Ser estudiante de último año con grado o máster en: Ingeniería Informática o similar., • Tener pendiente solo una asignatura o TFG., • Posibilidad de firmar convenio con la universidad., • Disponibilidad para asistir un día a oficina o según se requiera., • Interés por el sector ferroviario. Qué ofrecemos: • Contrato de prácticas con opción a incorporarse con contrato indefinido, una vez finalizadas., • Modalidad híbrida - 1 día presencial (o según se requiera) en nuestras oficinas de Tres Cantos., • Flexibilidad horaria y laboral., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Formación continua., • Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…), • Estabilidad en el sector ferroviario con proyectos nacionales e internacionales., • Te ofrecemos la posibilidad de trabajar en un ambiente laboral rodeado de personas con alta motivación y energía, y en una compañía que apuesta por el futuro de sus empleados. Ingenieros al servicio de la tecnología. En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en www.duagon.com

Nos encontramos en plena fase de expansión dentro del mercado residencial prime. Por ello, seleccionamos a un Asesor/a Inmobiliario autónomo, que quiera formar parte de un equipo liderado por un profesional con más de 25 años de experiencia en el segmento del lujo para consolidar nuestra presencia en una de las zonas más exclusivas de Madrid: La Moraleja. Buscamos a un profesional con visión empresarial, habituado a interactuar con clientes de alto patrimonio y con un firme compromiso hacia la excelencia en el servicio. EL PERFIL CLAVE QUE BUSCAMOS • Experiencia en el Sector Prime: Trayectoria en la intermediación y gestión de activos residenciales de lujo., • Enfoque de Negocio: Mentalidad emprendedora con una fuerte orientación a resultados, rentabilidad y generación de valor., • Habilidades de Negociación: Capacidad innata para liderar transacciones complejas y operaciones de alto valor económico con absoluta discreción., • Estándar de Excelencia: Perfil refinado, riguroso y con un posicionamiento personal alineado con los estándares del mercado premium., • Proyección de Futuro: Ambición por liderar su propia zona de influencia y crecer estratégicamente junto a la marca., • Competencias de Valor (Valorables): Dominio de idiomas, así como nociones en arquitectura, interiorismo o estrategias avanzadas de marketing. TUS RESPONSABILIDADES: LIDERAZGO Y GESTIÓN DE CARTERA • Desarrollo de Cartera: Captación activa y selección de propiedades exclusivas de alto valor en La Moraleja., • Asesoramiento de Élite: Brindar una experiencia de consultoría personalizada y a medida para propietarios, inversores y compradores de alto poder adquisitivo., • Estrategia de Comercialización: Diseñar campañas de marketing diferenciales y personalizadas para cada propiedad, garantizando su óptimo posicionamiento en el mercado., • Gestión de Operaciones: Coordinar de forma eficiente el ciclo de visitas, negociación y cierre, asegurando una experiencia impecable para todas las partes., • Análisis de Oportunidades: Identificar tendencias de mercado, nichos de inversión y activos con alto potencial de rentabilidad., • Consolidación de Marca: Posicionarte presencial y digitalmente como el consultor de referencia y máxima confianza en la zona asignada. Si quieres emprender un negocio de éxito contrastado, no tienes porque tirarte solo a la piscina, nos tiramos juntos y ponemos a tu disposición: • La remuneración más alta del mercado (honorarios de 40%-50%-60%, sin cuota de oficina), pudiendo alcanzar hasta un 72,8%., • Contarás mínimo con 6 leads al año., • Te daremos 5000 tarjetas y 1000 flyers para ayudarte con tu captación., • Te ayudamos con tu negocio, compartiendo los gastos de comercialización de los inmuebles y adelantando los pagos., • Los mejores profesionales para tus acciones de comercialización de inmuebles: fotografía, video, home staging, CEE, video drone, planos, etc., • Herramientas y formación, sobre: financiación, seguros, informática, temas jurídicos, contabilidad, recursos humanos, comercialización y venta, liderazgo, atención al público y habilidades sociales, motivación, etc., • Toda la formación de la escuela de RE/MAX España para desarrollar una completa carrera profesional, incluso con designaciones internacionales como REALTOR y CRS., • Asistencia a convenciones y eventos., • Formar parte de la bolsa inmobiliaria común española de inmuebles en exclusiva (MLS - Listado Múltiple de Inmuebles), que cuenta con más de 600 oficinas en España, y nos convierte en la mayor red inmobiliaria del país., • Formar parte de un gran equipo que te permita desarrollar tu máximo potencial personal., • Oficina posicionada en la zona mediante la mejor publicidad., • Seguro de responsabilidad civil. ¿Quieres trabajar con los mejores profesionales del sector inmobiliario, en la empresa que más propiedades vende en el mundo, y ganar las máximas comisiones del sector? Ven a RE/MAX Antares, tu oficina en el Barrio de Peñagrande, y participa en nuestra exitosa trayectoria. RE/MAX es la compañía líder mundial en servicios inmobiliarios, con más de 9.000 oficinas, 144.000 agentes inmobiliarios y presente en 110 países; con gran implantación en España, gracias a sus más de 30 años en el mercado, sus más de 160 oficinas y sus más de 2.200 agentes inmobiliarios. Además, en RE/MAX estamos orgullosos de haber sido reconocidos como: • Una de las 12 mejores empresas para trabajar en España " Great Place to Work"., • España elección del CONSUMIDOR 8 años consecutivos, • Nº 1 Reconocimiento de Marca., • Nº 1 en operaciones internacionales. No dudes en apuntarte y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

¿Quiénes somos? Somos una empresa del sector fintech/proptech en pleno crecimiento, con presencia consolidada en el mercado español. Creemos en hacer las cosas simples, ágiles y con impacto real para las personas. El rol Buscamos un/a Agente de Atención al Cliente B2C con vocación de servicio, orientación a la resolución y capacidad para acompañar al cliente desde el primer contacto hasta el cierre satisfactorio de cada caso. Un perfil que combine excelencia en el trato con sensibilidad comercial y que entienda que una buena experiencia de cliente es también una oportunidad de negocio. ¿Qué harás? • Atención y gestión de consultas, solicitudes e incidencias de clientes a través de los canales habituales: teléfono, email y chat., • Seguimiento activo de cada caso hasta garantizar su resolución completa y la satisfacción del cliente., • Acompañamiento al cliente durante el proceso, resolviendo dudas, gestionando objeciones y manteniendo una comunicación clara y profesional en todo momento., • Coordinación con los equipos internos para asegurar una experiencia fluida y sin fricciones., • Registro de toda la actividad en CRM, manteniendo la información actualizada y ordenada., • Detección de oportunidades comerciales durante la atención, participando en procesos de venta cuando la situación lo requiera. ¿Qué buscamos? Características personales • Excelente trato al cliente, educación y profesionalidad., • Buena capacidad de comunicación oral y escrita., • Perseverancia, constancia y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para gestionar situaciones de presión o incidencias manteniendo una actitud positiva., • Proactividad y autonomía en el seguimiento de casos. Experiencia y conocimientos • Experiencia previa en puestos de atención al cliente, soporte o gestión de incidencias., • Acostumbrado/a a realizar seguimiento de clientes y asegurar el cierre satisfactorio de cada caso., • Manejo de herramientas de gestión de clientes (CRM) y canales de comunicación habituales., • Experiencia en sectores como fintech, seguros, real estate o servicios al consumidor — muy valorable. Orientación comercial • Capacidad para detectar oportunidades comerciales durante la atención al cliente., • Habilidades de comunicación y persuasión para participar en procesos comerciales cuando sea necesario., • Interés por comprender los productos y servicios de la empresa para identificar necesidades y generar valor para el cliente. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo 23.000€ Bruto/Año + Retribución flexible., • Horario estable: lunes a viernes de 9:30 a 18:30h., • Modelo híbrido 3-2., • Incorporación a un equipo con producto diferencial y propósito real en el mercado del alquiler., • Formación sobre el producto y acompañamiento en la curva de aprendizaje., • Oficina en Madrid con cultura orientada a las personas., • Proyecto con recorrido y posibilidades reales de crecimiento.

🚀 En Capitole seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo Buscamos incorporar a uno de nuestros proyectos un/a Analista Funcional IT / Analista Orgánico IT con sólida experiencia en el sector seguros y participación en proyectos de migración de core asegurador. 📍 Ubicación: Plaza de las Cortes (Madrid Centro) 🏡 Modalidad: Híbrida (3 días en oficina + 2 días en remoto) 🎯 ¿Qué buscamos? Experiencia • Al menos 5 años de experiencia en compañías del sector asegurador., • Experiencia en proyectos de migración del core de compañías aseguradoras., • Experiencia en:, • Planificación de esfuerzos y recursos del proyecto., • Identificación y gestión de riesgos., • Seguimiento y resolución de incidencias., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles y herramientas como Scrum y Jira., • Orientación al usuario, siendo capaz de entender sus necesidades y proponer soluciones IT viables y de valor. Conocimientos técnicos valorables: • DB2 (procedimientos almacenados, vistas, consultas, etc.)., • Hibernate (consultas HQL). Lo que ofrecemos: 🕒 Flexibilidad horaria para una mejor conciliación de la vida profesional y familiar. 🏡 Posición en formato híbrido 📚 Presupuesto de formación individual para que lo utilices en lo que quieras (idiomas, libros, certificaciones, etc.). 💳 Remuneración flexible (Tickets Restaurante, Transporte y Guardería). 🏥 Seguro médico privado gratuito. 📄 Contrato Indefinido. 🤝 Programa de integración a través de actividades de "Team building". Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

🚀 Buscamos Analista Programador/a Oracle (PL/SQL + Forms) | Madrid | Modalidad Híbrida ¿Tienes experiencia trabajando con Oracle PL/SQL y Oracle Forms? ¡Esta oportunidad puede interesarte! Estamos buscando 2 Analistas Programadores/as Oracle para incorporarse a un proyecto estable y de larga duración dentro de un entorno corporativo consolidado. 🎯 Requisitos imprescindibles ✅ Al menos 5 años de experiencia en desarrollo PL/SQL Oracle. ✅ Al menos 2 años de experiencia con Oracle Forms. ✅ Experiencia en análisis, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. ⭐ Valorable • Experiencia en el sector Seguros., • Conocimientos de Unix/Linux., • Experiencia trabajando con XML. 📍 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable., • Incorporación en septiembre., • Modalidad de trabajo mayoritariamente remota., • Presencialidad puntual: 1 día al mes en Madrid., • Horario de oficina: Lunes a Viernes de 08:00 a 17:00., • Excelente ambiente de trabajo y equipo técnico especializado.

¿Quiénes somos? Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? En nuestra delegación de Madrid (Las Tablas), estamos en búsqueda de un Técnico de Red Wifi (H/M) que se una a nuestro equipo de Madrid. Buscamos una persona dinámica y resolutiva que quiera crecer en un entorno tecnológico, internacional y en constante evolución. Funciones: • Operación de red Wifi., • Soporte a incidencias y peticiones de los servicios de redes (y elementos de seguridad de red menor medida), • Configuración de equipamientos Cisco - Switching, Wireless, ISE, Catalyst Center 90% - Juniper Mist/Meraki 10%, • Estudio vulnerabilidades y acciones derivadas, • Gestión de incidencias / peticiones, • Elaboración de documentación de procedimientos e instrucciones técnicas, • Soporte a otros servicios (otros grupos tecnológicos) (Proyectos), • Guardias remuneradas para un único cliente Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en un rol similar, • Formación relacionada con Telecomunicaciones, Sistemas o Informática., • Imprescindibles conocimientos avanzados en CISCO CCNA, Routing, Switching y Wirless, • Valorable experiencia Mist /Meraki, • Persona con capacidad de atención al cliente, habilidades de comunicación y actitud positiva ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurante....)., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes., • Fruta fresca y café en oficina VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Omexom y Actemium.

🚀 Cloud Platform & SRE Engineer (OpenShift/Kubernetes) 🏢 Sector: Banca e Instituciones Financieras Internacionales 📍 Ubicación: Madrid, España (Modelo Híbrido: 1 día/semana en oficina de cliente) 💼 Tipo de puesto: Jornada completa / Contrato Indefinido 🗣️ Idioma: Inglés fluido (entorno global) ¿Buscas unirte a una empresa que valora la cultura centrada en las personas, la innovación y el bienestar en el trabajo? En Extia, nuestro lema es “First who, then what” (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas y al trabajo en equipo para ofrecer soluciones de gran impacto. Como el 1.º Great Place To Work® Francia 2024-25 y Great Place To Work® Europa por séptimo año consecutivo, estamos convencidos de que el bienestar en el trabajo impulsa el rendimiento. 🚀 Sobre el proyecto y el rol 🌍 Buscamos un/a Ingeniero/a OpenShift /SRE para incorporarse de forma estable en la plataforma informática de una de las entidades financieras internacionales más importantes del mundo. El principal reto del equipo es dar soporte mundial a una plataforma masiva que actualmente está basada en Kubernetes y evolucionando hacia Red Hat OpenShift (OCP) en entornos críticos. Tu misión será garantizar que los clústeres sean seguros, altamente disponibles y eficientes, asociando la administración de sistemas práctica con la automatización extrema y la cultura SRE. Misiones principales 💪 • Fiabilidad y Observabilidad: Garantizar la estabilidad de las plataformas Kubernetes y OpenShift, identificando riesgos de manera proactiva antes de que afecten a producción., • Respuesta a Incidentes: Dirigir la resolución ante degradaciones del servicio, liderando análisis post-mortem profundizados y aplicando correcciones sistémicas para eliminar fallos recurrentes., • Automatización con IaC: Diseñar e implementar playbooks de Ansible para el despliegue automatizado, gestión de configuraciones y actualizaciones transparentes (rolling upgrades)., • Desarrollo de Herramientas: Desarrollar scripts y utilidades en Python para automatizar health checks, flujos de trabajo operativos e integración de alertas para reducir las tareas repetitivas (toil)., • Cultura DevOps & Soporte: Colaborar con los equipos de Desarrollo, Seguridad y Arquitectura en sesiones de integración (onboarding), talleres técnicos y producción de guías de procedimientos (runbooks). Perfil buscado 👨 💻👩 💻 1) Competencias esenciales: • Experiencia práctica demostrable con Red Hat OpenShift (3.x y 4.x) y un dominio sólido de las primitivas de Kubernetes (Pods, Deployments, Services, Operators, CRDs)., • Fuertes bases en administración de sistemas Linux/Unix y diagnóstico de problemas a nivel de infraestructura., • Automatización avanzada utilizando Ansible y scripting fluido en Python y Bash., • Conocimientos sólidos de redes y almacenamiento en contenedores: OpenShift SDN/OVN, Ingress/Egress, Service Mesh, Load Balancers, controladores CSI y volúmenes persistentes., • Experiencia con herramientas de observabilidad: Prometheus, Alertmanager y Grafana., • Inglés fluido (C1/Proficient): Capacidad para comunicarse e intervenir técnicamente con sedes internacionales diariamente. 2) Competencias deseables y valoradas: • Entre 4 y 6 años de experiencia en administración de sistemas Linux o ingeniería de plataforma Cloud, con al menos 2-3 años dedicados a OpenShift/Kubernetes en producción a gran escala., • Experiencia previa trabajando bajo metodologías ITIL (gestión de cambios, incidentes y tickets)., • Familiaridad con pipelines de CI/CD (ArgoCD, Jenkins, GitOps) y herramientas como ServiceNow o CyberArk., • Certificaciones oficiales como CKA (Certified Kubernetes Administrator) o certificaciones de Red Hat OpenShift. 💙 ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional 📚 Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución 🤝 Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. 🎁 Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte 🌍 Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada 🏆 Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real 🎉 Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje?

Capitole sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! 🚀 Estamos buscando un/a Desarrollador/a Java Senior en Madrid para un proyecto estratégico en una importante empresa del sector seguros. Se trata de proyecto totalmente estable y a largo plazo. 🎯 Requisitos • Imprescindible residir en Madrid o alrededores ., • +5 años de experiencia con Java /J2EE, Hibernate (HQL), Struts, SQL y Eclipse., • Alto nivel de expertise en depuración y análisis de código, identificación y resolución de bugs complejos., • Experiencia en proyectos tecnológicos dentro del sector asegurador. 💡 Deseable / Extras • Manejo de procedimientos almacenados y vistas en DB2., • Uso de jQuery en proyectos como herramienta complementaria., • Participación en procesos de modernización y migración hacia arquitecturas más modernas. 📍 Modalidad de trabajo: 4 días/semana presencialidad oficina (zona centro Madrid). Viernes teletrabajo Horario: flexibilidad horaria y jornada intensiva (viernes y Agosto). Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! 🌟 Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Wellhub: acceso a fitness y bienestar., • Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s., • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos., • Y sobre todo… ¡un equipazo! 💪 👉 Conócenos: _ 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: _ ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

🚀 Estamos buscando el mejor talento… y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! UST es una multinacional líder en servicios de tecnología digital, certificada como Top Employer, con más de 35.000 profesionales en todo el mundo y presencia en más de 30 países. Trabajamos junto a grandes organizaciones impulsando su transformación digital mediante soluciones innovadoras y de alto impacto. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un Level 3 Application Support Engineer con al menos 3 años experiencia en entornos críticos de alta disponibilidad para incorporarse a un proyecto del sector financiero. La persona seleccionada debe traer experiencia en JAVA y Kafka, y participará en la gestión de incidencias complejas, monitorización de aplicaciones y mejora continua de plataformas basadas en arquitecturas distribuidas. 📍 Ubicación: Madrid (híbrido: 3 días oficina / 2 remoto) 🗣️ Inglés: C1 (Alto) 📞 Participación en guardias 🔧 Responsabilidades principales • Gestión de incidencias críticas de nivel 3 y análisis de causa raíz., • Soporte y mantenimiento de aplicaciones basadas en Java y arquitecturas de microservicios., • Resolución de incidencias relacionadas con Kafka, Kubernetes, Linux y bases de datos relacionales., • Colaboración con equipos de desarrollo, operaciones y negocio para garantizar la estabilidad de la plataforma., • Participación en despliegues, validaciones técnicas y mejoras de fiabilidad. 🔧 Requisitos clave Buscamos profesionales con al menos 3 años de experiencia en posiciones de L3 Application Support, Site Reliability Engineering (SRE) o Software Engineering dentro de entornos de alta disponibilidad. Tecnologías obligatorias: • Java y Spring Boot, • Kafka, • SQL y bases de datos relacionales, • Kubernetes, • Linux, • Microservices y REST APIs Valorable: React, experiencia en entornos Fintech/Digital Banking y herramientas CI/CD (GitLab, Jenkins). Además, buscamos personas con mentalidad analítica, orientación a la resolución de problemas y capacidad para desenvolverse en entornos internacionales. 💰 ¿Qué ofrecemos? • ✈️ 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre., • ❤️ Beneficios (seguro médico, teletrabajo, seguros de vida y accidentes)., • 🍴 Programa de retribución flexible (comida, guardería, transporte, inglés online, etc.)., • 🎓 Acceso gratuito a plataformas de formación., • 🚀 Estabilidad profesional y plan de carrera., • 🚶 Programa de referidos con incentivos., • 🔗 Opción de 12 o 14 pagas anuales., • 🏡 Medidas de conciliación y flexibilidad laboral., • 🎁 Descuentos en UST Club y gimnasio. 📧 Si quieres saber más, ¡inscríbete y nos pondremos en contacto contigo! Compromiso con la diversidad: En UST promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Tenemos un compromiso especial con la inclusión y fomentamos la contratación de personas con discapacidad.

🚀 Estamos buscando el mejor talento… ¡y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! UST es una empresa multinacional con sede en Norteamérica, certificada como Top Employer, con más de 35.000 empleados en todo el mundo y presencia en más de 30 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y ofrecemos soluciones tecnológicas a gran escala para grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a SAP Basis Administrator con experiencia sólida en administración de entornos SAP complejos para incorporarse a un proyecto estratégico. La persona seleccionada será responsable de la administración, mantenimiento y optimización de plataformas SAP, garantizando su estabilidad, seguridad y rendimiento. 📍 Ubicación: Madrid (3 días oficina / 2 días remoto) 📋 Modalidad: Híbrida 🗣️ Idioma: Nivel de inglés C1 requerido 🔧 Responsabilidades principales • Administración y soporte de entornos SAP Basis., • Gestión y mantenimiento de plataformas SAP S/4HANA, SAP BW, SAP NetWeaver y SAP HANA., • Administración de sistemas Unix/Linux y Windows relacionados con la infraestructura SAP., • Gestión de autorizaciones SAP mediante PFCG, roles, perfiles y XAMS., • Administración de SAP BTP, incluyendo Subaccounts y Space Management., • Monitorización del rendimiento, resolución de incidencias y optimización de sistemas., • Implementación de medidas de seguridad, alta disponibilidad y continuidad de negocio., • Colaboración con equipos funcionales y técnicos para garantizar la correcta operación de los sistemas SAP. 🔧 Requisitos clave • Mínimo 5 años de experiencia como SAP Basis Administrator. Experiencia demostrable en: • SAP Basis Administration., • SAP S/4HANA y SAP BW., • SAP NetWeaver y SAP HANA., • Administración de sistemas Unix/Linux y Windows., • SAP Authorizations (PFCG, roles y perfiles) y XAMS., • SAP BTP Administration (Subaccounts y Space Management)., • Conocimientos sólidos de administración de bases de datos SAP HANA y Oracle., • Experiencia en networking, seguridad y performance tuning., • Nivel de inglés C1. ⭐ Valorable • SAP Solution Manager., • SAP Cloud Connector., • Administración de bases de datos Oracle., • SAP Fiori., • Diseño y gestión de planes de backup y disaster recovery. 💰 ¿Qué ofrecemos? ✈️ 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre. ❤️ Beneficios (seguro médico, teletrabajo, seguros de vida y accidentes). 🍴 Programa de retribución flexible (comida, guardería, transporte, inglés online, etc.). 🎓 Acceso gratuito a plataformas de formación. 🚀 Estabilidad profesional y plan de carrera. 🚶 Programa de referidos con incentivos. 🔗 Opción de 12 o 14 pagas anuales. 🏡 Medidas de conciliación (flexibilidad, teletrabajo y jornada intensiva en verano). 🎁 Descuentos en plataforma UST Club y gimnasio. 📧 Si quieres saber más, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo! Compromiso con la diversidad: En UST promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Tenemos un compromiso especial con la inclusión y fomentamos la contratación de personas con discapacidad.

Sobre nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura Somos un equipo diverso y dinámico de más de 18 nacionalidades, unidos por una misma visión: transformar el mercado global de alquiler. En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Lo que harás día a día • Apoyo en las tareas administrativas del departamento de Operaciones., • Revisión de facturación y asignación de gastos., • Gestión de incidencias en la cartera de propiedades de Homeclub, asegurando la ejecución de las rutas de almacén y reparto., • Gestión de partes a seguros o servicios de asistencia técnica., • Apoyo en la recepción de pedidos en el almacén, controlando albaranes y asegurando que el stock esté actualizado. Qué estamos buscando • Experiencia previa en tareas administrativas., • Actitud resolutiva, proactiva y orientada al detalle., • Conocimiento de herramientas digitales básicas (apps, correo, etc.). ¿Por qué nosotros? • Una oficina encantadora en el centro de Madrid., • Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades!, • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Cultura de autonomía, innovación, formación y feedback., • Un ambiente de trabajo flexible y dinámico., • Bebidas gratis: siempre tenemos té y café., • Eventos after-work y una cultura interna increíble., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en tiendas asociadas., • Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. ---------------------------------------------------------------------------------------------- En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Te encuentras en búsqueda de nuevos retos profesionales? 🧐 Buscamos incorporar a un profesional con perfil comercial, que bajo la dependencia jerárquica y funcional del Director de la Oficina de Corredores, se responsabilice del correcto desarrollo comercial de sus corredores asignados, con la finalidad de alcanzar los objetivos fijados para su oficina. Se encargará de ejecutar visitas comerciales planificadas conjuntamente con el Director de la Oficina de Corredores, para garantizar la resolución de las principales solicitudes o dudas de sus corredores. Ofrecerá flexibilidad, resolución, rapidez de respuesta y una excelente calidad de servicio orientadas a mantener o mejorar el nivel de presencia del corredor en MAPFRE. Velará por el correcto uso de los productos o herramientas MAPFRE alineados con las políticas internas MAPFRE y la legislación vigente que regula al colectivo. FUNCIONES DEL PUESTO (FUNCIONES CLAVE📩): • Gestión de equipos (Optimizar la relación con los Corredores asignados, Velar conjuntamente con el Director de Oficina de Corredores y el Equipo de Gestores por la eficiencia operativa dentro de la oficina, Ejecutar la implementación de los métodos de trabajo recogidos en el MAC MAPFRE supervisado por el Director de Oficina, Mantener actualizado su conocimiento de producto y herramientas para optimizar sus actividades profesionales)., • Gestión comercial (Trasladar el Plan estratégico de la Oficina al corredor (carta de condiciones competitivas)., • Ejecutar y desarrollar el Plan comercial por Corredor (actividad, productividad y rentabilidad),, • Seguimiento de la actividad y grado de consecución presupuestaria a través de los corredores asignados,, • Captar nuevos corredores con el fin de conseguir los objetivos asignados a la Oficina DIRECCION DE EQUIPOS 1. Optimizar la relación con los Corredores asignados. 2.Vigilar, con el Director de Oficina de Corredores y el Equipo de Gestores, la eficiencia operativa dentro de la oficina. 1. Mantener actualizado su conocimiento de producto y herramientas para optimizar sus actividades profesionales. 1. Cumplir los principios institucionales y organizativos del grupo MAPFRE. GESTION COMERCIAL 1. Trasladar el Plan estratégico de la Oficina al corredor (carta de condiciones, 2. Ejecutar y desarrollar el Plan comercial por corredor (actividad , productividad y rentabilidad), 3. Realizar seguimiento de la actividad y grado de consecución presupuestaria a través de los corredores asignados, 4. Captar nuevos corredores con el fin de conseguir los objetivos asignados a la Oficina. GESTIÓN DE HERRAMIENTAS SOPORTE ACTIVIDAD COMERCIAL 1. Monitorización de la actividad comercial de los Corredores asignados., 2. Utilizar comercialmente las herramientas establecidas por MAPFRE. ‐Recoge información clave de las visitas de prospección y de la actividad de sus corredores de una manera sostenida. ‐Recoge información de las diferentes herramientas MAPFRE facilitando la monitorización por parte del DOC. FORMACION Y REQUISITOS 📚: Mínimo FP. Experiencia previa en posiciones comerciales afines a las de la vacante (3 años). Experiencia en entidades aseguradoras (3 años). Detalles del empleo 💸: • Sector: Seguros, • Ubicación: Calle General Perón, 40. Madrid, • Tipo de contrato: Contrato laboral indefinido Además de... • Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería..., • Seguro de Salud, • Acceso a un atractivo plan de ahorro y plan de pensiones., • Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa., • Acceso a importes fijos anuales para tu formación., • Ayuda escolar para hijos. Y mucho más que te iremos contando...¡! En MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! “Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en _donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: _

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. ¡Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING. . Productos de Salud de Sanitas • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser., • Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña., • Convenios colectivos de NN Employee Benefits ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando de trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Contrato Agente Seguros Exclusivo: Mercantil

¿Quiénes somos? 💼 Somos Hereditas, un despacho de abogados joven y dinámico, consolidado y en plena expansión, especializado en derecho de familia y sucesiones. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a administrativo/a para nuestra delegación de Madrid. Si quieres crecer profesionalmente, este es tu lugar. En nuestro despacho buscamos a una persona: • Formación en administración, • Experiencia mínima de 3 años en gestiones administrativas, • Orientado/a a resultados, • Persona metódica, organizada y resolutiva, • Habilidades de interacción con las administraciones públicas ¿Cuáles serán tus funciones? • Alta y registro de nuevos expedientes según el Manual de Procedimientos, • Iniciar expedientes y realizar el primer contacto con clientes dentro de los plazos establecidos, • Verificar datos proporcionados por colaboradores y determinar servicios requeridos por clientes, • Concertar citas de asesoramiento según disponibilidad, • Responder a solicitudes de informes de situación de expedientes, • Informar sobre cambios de procedimiento o situaciones excepcionales, • Atender telefónica y presencial, • Control de liquidación de expedientes pendientes, • Solicitud y recepción de Certificados y Seguros ¿Qué ofrecemos? En Hereditas ofrecemos: • Contrato Laboral Indefinido, • Horario de oficina: L-J: 09:00-14:00 y 15:00-18:00 y V: 09:00-15:00, • Salario competitivo, • Buen ambiente laboral joven y dinámico ¡Si estás interesado/a, no dudes en aplicar! 📥

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Buscamos Tecnico/a Sistemas Linux Red Hat para un proyecto de administración publica de gran peso en el mercado TIC. "Modelo hibrido de 2 dias en oficina y viernes alternos" Necesitamos incorporar un Técnico de Sistemas Linux con experiencia en administración de entornos corporativos Red Hat para dar soporte a la operación y mantenimiento de la infraestructura. Buscamos una persona con experiencia en administración de infraestructuras Linux empresariales, capacidad de resolución de incidencias y orientación a la automatización y mejora continua. Experiencia: Administración de sistemas Red Hat Enterprise Linux. Monitorización, actualización, bastionado y gestión de vulnerabilidades. Resolución de incidencias y administración de plataformas Linux en entornos de producción. Gestión de usuarios, permisos, systemd, LVM, sistemas de ficheros, SELinux y firewalld. Administración de servicios de infraestructura (LDAP, Kerberos, DNS, NTP, NFS/CIFS, etc.). Configuración y administración de entornos de alta disponibilidad (Pacemaker) y replicación de datos (DRBD). Automatización mediante Shell Scripting y Ansible (desarrollo de playbooks, despliegues y tareas de mantenimiento). Conocimientos en Docker, creación de imágenes mediante Dockerfile y despliegue de servicios con Docker Compose. Elaboración de documentación técnica y trabajo coordinado con otros equipos de infraestructura. Se valorará positivamente disponer de las siguientes certificaciones (no imprescindibles): Red Hat Certified System Administrator (RHCSA). Red Hat Certified Specialist in OpenShift Administration. Red Hat Certified Specialist in Automation with Ansible. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

AGENTE DE SEGUROS AXA MADRID ✅ Descripción del puesto En AXA, compañía líder en el sector asegurador, buscamos profesionales con espíritu emprendedor para incorporarse a nuestro Programa Plan Emprende, una oportunidad para adquirir y dirigir una oficina de agente de seguros en una zona estratégica con alta rentabilidad, crecimiento y estabilidad. Se trata de un proyecto empresarial a largo plazo, con acompañamiento, formación continua y el respaldo de una marca sólida y reconocida. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • ✅ Adquisición progresiva de una oficina de agente de seguros, • ✅ Zona con cartera potencial y oportunidades reales de crecimiento, • ✅ Proyecto estable, rentable y sostenible, • ✅ Plan de formación integral (comercial, técnica y de gestión), • ✅ Acompañamiento continuo desde AXA (mentoría y soporte), • ✅ Autonomía para liderar y desarrollar tu propio negocio, • ✅ Respaldo de una de las principales aseguradoras a nivel mundial 🧩 Funciones principales • Gestión y desarrollo de la oficina de agente de seguros, • Asesoramiento personalizado a clientes en soluciones aseguradoras y financieras, • Creación y fidelización de una cartera de clientes, • Dirección y crecimiento del negocio en tu zona, • Representar la marca AXA con altos estándares de calidad y profesionalidad 👤 Perfil que buscamos • Profesionales con mentalidad emprendedora, • Experiencia comercial, en seguros, banca, gestión de negocios o similar (valorable), • Habilidades de comunicación y orientación al cliente, • Capacidad de planificación, organización y liderazgo, • Deseo de desarrollar un proyecto empresarial propio ¡No pierdas esta oportunidad de negocio en Madrid!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Comercio Exterior! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Técnico/a Comercio Exterior con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que harás • Planificación y ejecución de transporte multimodal (marítimo, terrestre, aéreo)., • Gestión de documentación internacional (BL, packing list, certificados de origen)., • Identificación y mitigación de riesgos logísticos., • Planificación logística alineada con cronogramas de proyecto., • Replanificación rápida ante incidencias. Lo que buscamos en ti • FP Grado Superior o Grado Universitario en Comercio, Económicas, Empresariales o Derecho., • Al menos Experiencia de 2 años como Técnico de Comercio Exterior, principalmente en sector tecnológico, aeroespacial o tecnológico., • Conocimiento de seguros de transporte (cargo insurance, claims), • Inglés alto. 💻 Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollarás? Te unirás al equipo de Business Process Solutions (BPS) de Deloitte, donde acompañamos a grandes, medianas y pequeñas empresas (nacionales e internacionales) en todo lo relacionado con la gestión de personas y Payroll. • Realizarás la administración de personal a través de Sistema RED: altas, bajas, modificaciones contractuales., • Te encargarás de los contratos, finiquitos, partes de accidentes y documentación., • Gestionarás el ciclo completo del proceso de nómina (incidencias, revisiones, etc)., • Cuadrarás los seguros sociales mes a mes., • Prepararás los impuestos tanto mensuales como trimestrales y anuales en las diferentes Haciendas., • Trabajarás con softwares de nómina, ServiceNow, programas de IA, Microsoft Power Automate, etc. ¿Cómo te imaginamos? • Experiencia de 2 a 5 años en procesos de Administración de personal y Ciclo de Nómina., • Conocimiento en SAP SuccessFactors u otro ERP de nómina., • Buen dominio de inglés., • Habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué funciones podrás desarrollar dentro del equipo de Payroll?: • Gestión de las nóminas., • Confección de seguros sociales y fichero CRA., • Confección modelos tributarios relativos al personal., • Asegurar correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral., • Preparación y presentación de la documentación a las instituciones públicas y organismos que lo requieran., • Mantenimiento de la BBDD y expedientes del personal asegurando que los registros individuales de los empleados son precisos y seguros., • Interlocución con el cliente para la correcta resolución de las dudas sobre nóminas y demás consultas, • Gestión de equipos ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduados en Relaciones Laborales o similar., • Amplios conocimientos en Legislación., • Valorable conocimientos en A3Nom, A3Innuva o Integrho., • Muy valorable entre tres y seis años de experiencia en consultoría o firmas con alto volumen, • Muy valorable nivel de inglés medio-alto. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución., • Energía y proactividad., • Capacidad de trabajar bajo presión., • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! 🚀 ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar como analista de gestión de riesgos y compliance : • Implantación de modelos de gestión de riesgos, desarrollo de mapas de riesgos, planes de continuidad de negocio., • Diseño e implantación de modelos de control interno, • Cuantificación y modelización de riesgos., • Desarrollo de políticas y procedimientos de riesgos y seguros., • Gestión de Riesgos y Control Interno: Identificación y análisis de procesos cuya ejecución conlleva a riesgos corporativos, operacionales, tecnológicos y legales. Identificación, evaluación, jerarquización y seguimiento de los riesgos y controles. Formación altos directivos y mandos intermedios. Apoyo en procesos de Compliance: • Desarrollo, implantación, evaluación, mantenimiento y mejora continua. Modelos de Prevención y Detección de Delitos conforme la reforma del Código Penal. Sistemas de Gestión de Compliance conforme el estándar internacional UNE-ISO 19600 con el objetivo de colaborar con nuestros clientes en la mejora de la gestión global de sus obligaciones Compliance. Auditorías Modelos de Prevención de Delitos y Sistemas de Gestión Compliance. ¿Podría encajar tu perfil?: • Grado en ADE, derecho ,económicas o similares, • Experiencia de 2-3 años en proyectos de gestión de riesgos, compliance, control interno o auditoría interna/externa, entre otros., • Nivel avanzado de inglés. (C1 mínimo - se realizará prueba) Muy Valorable • Conocimiento de estándares de gestión de riesgos COSO ERM e ISO 31000, • Conocimiento de herramientas informáticas relacionadas con la gestión de riesgos y control interno. Además de: • Capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo., • Orientación a resultados., • Capacidad de comunicación: Habilidades comerciales para las presentaciones a clientes., • Experiencia en gestión de proyectos: capacidad de estructurar/priorizar tareas para alcanzar metas con plazos cortos. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

🆕¿Buscas realizar tus prácticas en el área de Pricing de una aseguradora? ¡Únete al equipo de Underwriter & Business de nuestra oficina de Madrid! 📌Durante tus prácticas, aprenderás y darás soporte en las siguientes funciones: • Cálculo de las cotizaciones de los productos de seguros y servicios de la Compañía., • Actualización y mantenimiento de las bases de datos estadísticas del departamento., • Extracción, análisis y consulta de datos clave para la elaboración de informes técnicos. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Posibilidad de incorporación inmediata., • Estudiantes del Máster de Ciencias Actuariales y Financieras, Economía actuarial y financiera o similar., • Imprescindible posibilidad de realizar convenio de colaboración con la Universidad o el Centro de Estudios y estar matriculado/a en el curso 2026/2027., • Nivel avanzado de Excel (se realizará prueba)., • Valorable nivel B2 de inglés (no imprescindible)., • Muy valorable contar con conocimientos/experiencia en pricing o cotización de productos y servicios del ámbito asegurador., • Imprescindible residencia actual en Madrid. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a un entorno de trabajo multinacional., • Posibilidad de realizar prácticas curriculares y/o extracurriculares., • Jornada parcial de 25hs semanales en horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00hs., • Modelo de trabajo híbrido con 3 días de trabajo presencial y 2 días de trabajo en remoto (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Prácticas remuneradas., • Lugar de trabajo bien comunicado: Santiago Bernabeu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

🆕 Buscamos un/a Portfolio & Profitability Analyst para apoyar el seguimiento y análisis del rendimiento y la rentabilidad de la cartera de negocio en un entorno internacional. Trabajando estrechamente con diferentes áreas y stakeholders del negocio, contribuirás a la elaboración de análisis que faciliten la toma de decisiones y el seguimiento del desempeño empresarial. 📌¿Cuáles serán tus principales respondabilidades? • Gestión de presupuestos y previsiones (Budget & Forecast) hasta el análisis del Loss Ratio., • Gestión y seguimiento del portfolio de negocio., • Análisis de siniestralidad y reclamaciones., • Cálculo y seguimiento de reservas. ✔️Qué buscamos (para encajar y crecer) • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Matemáticas, Estadística, Ciencias Actuariales o áreas afines., • Dominio avanzado de Microsoft Excel., • Capacidad analítica y gran atención al detalle., • Interés por el análisis de datos, la rentabilidad y el rendimiento empresarial., • Nivel B2 - C1 de español e inglés para colaborar de forma eficaz en un entorno internacional., • Valoraremos positivamente conocimientos de Power BI, experiencia previa a través de prácticas, proyectos académicos o experiencia profesional inicial y/o conocimientos o experiencia en el sector asegurador, servicios financieros o análisis de negocio., • Imprescindible residencia actual en Madrid. 🏆¿Que podemos ofrecerte? • Participación en el análisis de indicadores clave de negocio y rentabilidad., • Colaboración con equipos internacionales y expertos de diferentes áreas., • Un puesto con impacto real en el seguimiento del rendimiento empresarial y la toma de decisiones., • Oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo internacional, colaborativo y dinámico., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Salario fijo + salario variable + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

🆕¡Buscamos incorporar a 1 persona como Gestor/a de la red de proveedores de asistencia legal en nuestra oficina de Madrid! 📌Tus responsabilidades principales serán: • Gestión de la red de proveedores de asistencia legal de la compañía., • Monitorización y seguimiento del onboarding de nuevos proveedores., • Seguimiento de la actividad y de los KPis del proveedor manteniendo el equilibrio entre los costes y los niveles de servicio., • Gestión y seguimiento de la facturación de los servicios y de las reclamaciones de los asegurados. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Formación profesional de grado medio y/o superior., • Experiencia de 3 años en gestión de proveedores o puesto similar. Muy valorable haber trabajado en el sector de seguros/asistencia., • Nivel avanzado de Office 365., • Muy valorable conocimiento/experiencia en Salesforce., • Imprescindible residencia actual en Madrid., • Deseable nivel de inglés B2. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Salario fijo + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas del Grupo VINCI Energies, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Desde nuestra unidad de negocio de Gases Renovables, buscamos a un/a Ingeniero/a Mecánico/a para el desarrollo de la ingeniería mecánica de equipos en proyectos de gases renovables (Biogás, Biometano, Hidrógeno) en nuestra oficina ubicada en Las Tablas (Madrid). 💡 Tus principales responsabilidades serán: • Desarrollo de ingeniería conceptual, básica, FEED y de detalle de la parte mecánica para plantas de producción de hidrógeno y gases renovables (biometano, e metano, CCUS), • Elaborar y validar especificaciones técnicas, hojas de datos de equipos, diagramas de proceso (PFD, P&ID), balances de masa y energía., • Dimensionado y validación de equipos estáticos: calderas, tanques, bombas, estructuras, equipos de sustratos, equipos de purificación., • Diseño y cálculo de redes de calor y vapor, • Diseño y calculo de redes de gas, • Dimensionamiento y hojas de datos de equipos de procesos (válvulas, actuadores, etc..), • Diseño de redes, piping, canalizaciones. Isométricos, • Definición de anclajes de equipos., • Colaborar con el equipo de ingeniería durante todas las fases de proyecto, desde oferta hasta ejecución 🎓 Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o Industrial, • Experiencia previa de 5 años en diseño e ingeniería mecánica para plantas industriales, idealmente en el sector del gas, • Conocimientos en piping, normativa, aparatos a presión y normativa ATEX, ASME y EN., • Dominio de Microsoft Project o equivalente, • Valorable nivel de inglés alto (C1) y francés (B2) 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Plan de retribución flexible., • Medidas de conciliación: Modelo de trabajo híbrido y Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. 🌍 Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. 🤝 Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Programador/a Java J2EE para trabajar en un proyecto de importante empresa del sector seguros. Requisitos : Java2EE: Dominio avanzado. Hibernate: Experiencia trabajando con consultas HQL. JavaScript Conocimientos deseables: DB2: Manejo de procedimientos almacenados, vistas, entre otros. jQuery: Uso en proyectos como herramienta complementaria. Ubicación : Madrid (híbrido 4 días oficina). Horario: horario flexible, 40 horas a la semana (viernes intensiva). Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ Mira lo que opinan de nosotros https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

¿Te gustaría liderar la estrategia de ciberseguridad de los dispositivos conectados del futuro? Desde Hays estamos colaborando con una compañía multinacional líder en su sector , actualmente en proceso de expansión y desarrollo de nuevos productos tecnológicos conectados, ubicada en Alcorcón (Madrid). Buscamos un/a Senior Embedded Cybersecurity Engineer para incorporarse a un proyecto estratégico de alcance internacional, liderando la definición e implantación de la estrategia de ciberseguridad aplicada a sistemas embebidos y dispositivos conectados . La posición trabajará en estrecha colaboración con equipos de desarrollo embebido, así como con departamentos corporativos de IT y Ciberseguridad ubicados en Europa. Tu nuevo puesto Serás responsable de definir, desplegar y mantener la estrategia de ciberseguridad de producto para la próxima generación de sistemas embebidos de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo y la incorporación de buenas prácticas de seguridad durante todo el ciclo de vida del producto. Además, participarás en iniciativas internacionales relacionadas con la seguridad de producto y el cumplimiento regulatorio en entornos industriales y de automoción. ️ Funciones y responsabilidades Liderar la estrategia de ciberseguridad aplicada a sistemas embebidos y dispositivos conectados. Definir e implantar procesos de cumplimiento normativo en materia de ciberseguridad de producto. Coordinar la aplicación de regulaciones y estándares como Cyber Resilience Act (CRA), UNECE R155 y UNECE R156. Colaborar con equipos de desarrollo hardware y firmware para garantizar diseños seguros desde origen. Coordinar actividades de análisis de riesgos, gestión de vulnerabilidades y definición de requisitos de seguridad. Elaborar y mantener la documentación técnica y regulatoria requerida. Actuar como punto de contacto con equipos internacionales de ingeniería, IT y ciberseguridad. Participar puntualmente en proyectos de otras compañías del grupo. Qué necesitarás para encajar con el puesto Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Electrónica, Telecomunicaciones o similar. Experiencia sólida en sistemas embebidos (Embedded Systems). Experiencia demostrable en ciberseguridad aplicada a entornos embebidos, firmware y dispositivos conectados. Experiencia previa en sector automoción y/o industrial. Conocimientos de certificación, regulación y cumplimiento normativo relacionados con ciberseguridad de producto. Inglés nivel C1 imprescindible. Disponibilidad para realizar viajes puntuales (máx. 6 al año). Condiciones Contrato indefinido a jornada completa. Modelo híbrido de trabajo: 3 días oficina (martes, miércoles y jueves) y 2 en remoto (lunes y viernes). Horario de lunes a viernes con horario flexible entre las 7 y las 19. Proyecto internacional con alta visibilidad dentro del grupo. Entorno tecnológico innovador. Colaboración con equipos multidisciplinares y multiculturales. Banda salarial a partir de 55.000€ brutos anuales en adelante, según perfil y experiencia.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos Especialistas en la plataforma Guidewire (f/m) con nivel alto de inglés y con experiencia en proyectos de implantación e integración, para participar en proyectos estratégicos de transformación en modalidad 100% remota, con visitas puntuales a oficina cada 2-3 meses. Requisitos: Experiencia en la plataforma core del sector asegurador, Guidewire.. Perfil técnico o funcional con al menos 4 años de experiencia en proyectos de seguros. Experiencia como desarrollador/a, arquitecto/a o jefe/a de proyecto en entornos core insurance. Capacidad para trabajar en proyectos complejos de transformación tecnológica. Nivel alto de inglés porque son proyectos internacionales. Ubicación no excluyente, valorándose proximidad a Madrid, Barcelona, Zaragoza, Sevilla o Vigo/A Coruña. ¿Qué ofrecemos? Jornada: Completa. Contrato: Indefinido. Salario fijo en 12 pagas. Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.). Seguimiento del bienestar del emplead@desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Estamos contratando: Senior Life Insurance Business Analyst Contratación directa con cliente final líder en soluciones tecnológicas para el sector asegurador. Únete a una compañía internacional especializada en la transformación digital de Seguros de Vida y participa en proyectos estratégicos de alto impacto para el mercado español. ¿Tienes experiencia como Business Analyst en Seguros y un sólido conocimiento de la normativa legal, fiscal y contable en España? ¿Te gustaría desempeñar un rol estratégico, con contacto directo con cliente y participación en proyectos internacionales? Entonces esta oportunidad es para ti. Buscamos un/a Insurance Business Analyst que actúe colaborando estrechamente con clientes y equipos internacionales para definir e implantar soluciones escalables dentro de una plataforma propia de core de seguros . ¿Cuál será tu día a día? Definir, priorizar y gestionar el backlog funcional del cliente. Recopilar, analizar y documentar requisitos legales, fiscales y contables del sector de Seguros de Vida en España. Redactar user stories claras y criterios de aceptación detallados. Asegurar la alineación entre los requisitos locales y la solución estándar de la plataforma core. Mantener una comunicación continua con el cliente mediante workshops, sesiones de análisis y validaciones funcionales. Coordinarse con equipos funcionales y técnicos en entornos internacionales. Analizar el impacto de procesos específicos del cliente, incluyendo necesidades particulares de reporting. Garantizar el cumplimiento de la normativa legal, fiscal y contable aplicable. ✅ Requisitos clave Más de 7 años de experiencia como Business Analyst dentro del sector asegurador. Experiencia sólida y demostrable en Seguros . Conocimiento de la normativa legal, fiscal, contable y de reporting regulatorio en España . Experiencia en definición y gestión de backlog funcional. Experiencia redactando user stories y criterios de aceptación. Nivel fluido de español . Nivel fluido de inglés para trabajar en un entorno internacional. Capacidad para interactuar directamente con cliente y gestionar stakeholders. Valoraremos especialmente Experiencia en implantación de core insurance systems . Participación en proyectos internacionales. Experiencia trabajando con equipos distribuidos y entornos complejos de transformación tecnológica. Condiciones 100% remoto desde Madrid. Visitas ocasionales a la oficina, 2/3 veces por mes. Salario: 50.000€ – 70.000€ brutos/año (según experiencia). Contratación directa con cliente final (sin outsourcing). Beneficios Contrato directo con cliente final (sin outsourcing). Cultura que promueve un sólido equilibrio entre la vida profesional y personal. Entorno internacional, colaborativo y multicultural. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Paquete retributivo atractivo y competitivo. Programa de participación en beneficios. Seguro médico privado, con posibilidad de extensión a familiares. Condiciones preferentes para financiación hipotecaria. Acceso a acuerdos corporativos, descuentos y ventajas exclusivas. Si buscas un proyecto estable, con impacto real en el negocio y la posibilidad de participar en algunas de las iniciativas más relevantes del sector de Seguros de Vida a nivel internacional, estaremos encantados de hablar contigo.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! En Sopra Steria queremos ampliar nuestro equipo de Data Engineer y nos gustaría incorporar un perfil especializado en SQL y DBT ¿Qué buscamos? SQL avanzado demostrable. Al menos 2 años utilizando dbt, experiencia real con big query Haber participado en migración oracle-big query Conocimiento funcional en banca o seguros. Conocimientos Unix, Git Información adicional ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.