Human Resources Business Partner - Andalucía
20 days ago
Seville
ACCIONA , en su división de Facility Services , busca un HR Business Partner (HRBP) para incorporarse al equipo de la Delegación de Andalucía . Se requiere un perfil analítico y estratégico , con sólidos conocimientos en legislación laboral y capacidad para aportar valor en la toma de decisiones de negocio. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Son responsables de gestionar o llevar a cabo trabajo en diferentes subfamilias de recursos humanos, en su unidad organizativa de referencia, incluyendo: programas y políticas de desarrollo, cumplimiento y apoyo general para el negocio, selección, incorporación, terminaciones e informes, relaciones y comunicaciones con empleados, coordinación de programas de compensación, reubicación (nacional e internacional), migración, servicios de formación en recursos humanos, movilidad (diseño y estrategia), reclutamiento, talento y desempeño de la organización, habilidades y desarrollo, y sistemas de información de recursos humanos (HRIS). FUNCIONES: Asegurar mediante el seguimiento y control la implantación de políticas de rrhh. Apoyar al resto de departamentos staff o de operaciones en la implantación y continuidad de sus políticas y controles de mejora continua. Identificar y coordinar medidas de mejora en materia de rrhh y rrll. Coordinar con el resto de áreas de rrhh. Concretamente: Relaciones laborales: identificación y resolución de conflictos y asegurar en materia de cumplimiento. Selección: apoyo en las necesidades con el departamento y operaciones. Formación: apoyo en la identificación de formaciones requeridas. Compensación: apoyo en la gestión de incidencias salariales. Analytics: control de costes y mejora continua: seguimiento de KPIs, acciones para el control del absentismo, propuestas de mejora que impacten en el negocio. DESCRIPCIÓN DE PUESTO ADICIONAL: ADE y Derecho, Relaciones Laborales, o similar. Valorable Máster en relaciones laborales Experiencia previa similar de al menos 5 años. Buenas habilidades de comunicación, de gestión y resolución de conflictos. Capacidad analítica, y visión estratégica. Buen manejo de excel.