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🚀 ¿Quieres empezar tu carrera en tecnología, IA y negocios? En Zinkee estamos construyendo el sistema operativo inteligente para empresas que trabajan por proyectos, y buscamos jóvenes con hambre de aprender, crecer y dejar huella. Este es el primer paso de una carrera a largo plazo: si encajamos, creceremos juntos. 📍 Qué ofrecemos • Prácticas remuneradas para recién graduados de 5h/día durante 6 meses. 250€ mensuales., • Un ambiente moderno en Espacio_RES (República Argentina 25, Sevilla), rodeado de startups y empresas tecnológicas, • Trabajo codo a codo con el CEO y el resto del equipo → aprenderás cómo se construye y escala una startup SaaS, • Formación real en ventas durante los primeros 6 meses:, • Entenderás clientes, problemas y soluciones. Harás llamadas a posibles clientes (normalmente directivos o administrativos) para conocer sus necesidades y explicar cómo podemos ayudarles, • 2 reuniones grupales a la semana (lunes y viernes) y una reunión individual con tu mánager cada miércoles • Si hay encaje → ampliamos a 8h/día, • Si no, seguimos caminos separados A los 6 meses → decisión final para continuar en Zinkee a tiempo completo • Oportunidades reales de carrera: tras los 6 meses, buscaremos dónde explotar al máximo tu potencial → Ventas, Marketing, Producto, Customer Success… o donde mejor encajes. 🎯 Qué buscamos en ti • Ganas de aprender rápido, que te gusten la lógica, los procesos y proponer nuevas formas de hacer las cosas. Las ventas no son un arte, sino una ciencia., • Interés por la tecnología, la IA y los negocios, • Buenas habilidades de comunicación: sabrás hablar con clientes, escuchar, entender y explicar con claridad, • Actitud proactiva y curiosidad constante, • Disponibilidad para trabajar presencialmente 4 de cada 5 días en Sevilla 💡 Por qué Zinkee No somos una empresa más: somos una startup SaaS que está cambiando la forma en que las empresas gestionan sus proyectos. Aquí no hay becarios para hacer fotocopias: tendrás impacto real desde el primer día. 📩 Cómo aplicar Esto es sencillo: • Escríbele un mensaje directo en LinkedIn a Gonzalo Román, nuestro CEO., • Preséntate brevemente y cuéntanos por qué quieres trabajar con nosotros., • Si hay encaje, tendrás una entrevista inicial de 15 minutos por videollamada.

We are looking for talent to join our team At ISABEL ALONSO, we are growing and looking to add a new team member in the Morocco Department – Logistics. 🔹 Position: Logistics – Morocco Department 🔹 Type: Full-time 🔹 Location: Bonares, Huelva. 🔹 Main responsibilities: • Coordination of transportation and logistics operations with Morocco., • Tracking shipments and managing documentation., • Communication with suppliers and clients., • Experience in logistics, transportation, or international trade., • High level of French and/or Arabic (highly valued)., • Stable full-time contract., • Great working environment within a growing team.

Sobre Thunder Hunter👋 Somos una consultoría de eficiencia energética, especializa en reducir costes y optimizar el consumo de suministros para PYMES. Apostamos por el ahorro y la sostenibilidad que impulsa la rentabilidad y minimiza el impacto ambiental. En Thunder Hunter 💡 estamos buscando personas que se involucren en nuestro proyecto hasta considerarlo suyo. Entrar cursando estas prácticas solo es el comienzo de la aventura. Deseamos que finalices este periodo y te incorpores a nuestro equipo, sino es lo mismo que buscas tú no sigas leyendo... Como SDR en prácticas ayudarás en la validación, maduración y complementación de las BBDD asegurando que las potenciales oportunidades cumplen los requisitos de Thunder Hunter ⚡ y que estas son generadas con toda la información necesaria para cerrarlas cubriendo sus necesidades de la manera más efectiva. A continuación tendrás la labor de conseguir contactar con estas oportunidades a través de diferentes canales (teléfono, email, linkedin..) para conseguir cerrar una reunión en la que abordar nuestros servicios. ¿Cuáles serían tus funciones dentro del equipo? 📜 • Generación de leads, detectar necesidades y posterior solución/acción., • Desarrollar el ciclo de captación por teléfono, email o Linkedin., • Tu objetivo: lograr el mayor cierre de reuniones con clientes potenciales., • Seguimiento de las oportunidades generadas a través de CRM., • Relación continua con la figura del Account Manager, quién ejecutará la reunión., • Relación continua con el departamento de Marketing, siguiendo oportunidades obtenidas por este., • Reportes de actividad comercial (agenda, tareas, cierres conseguidos, perfil del cliente potencial..) en CRM interno., • Desarrollar creativamente planes y estrategias para cumplir los objetivos marcados., • Construir una comunicación fluida y transmitir las necesidades reales de las oportunidades., • Generar feedback constante de las oportunidades que permitan mejoras. Tu perfil: 🧐 • Persona digital, ha trabajado en Drive y con Excel anteriormente o en sus estudios., • Te encanta el trato con personas, posibles clientes, negociaciones y venta., • No tienes miedo al teléfono, ni a ejecutar los seguimientos a los potenciales clientes., • Te gustaría crecer y desarrollarte como Account Manager., • Fuertes cualidades en comunicación y construcción de relaciones personales., • Tener carácter positivo y demostrar pasión y superación en lo que hagas., • Curiosidad, analítica, aprendizaje de errores y resiliencia., • Flexibilidad, humildad, proactividad, una persona dinámica, alegre y que disfrutes con tu trabajo. Se valora: 👌 • Experiencia previa en el sector energético o pasión por él., • Experto en tecnología y pasión por la innovación digital., • Tener experiencia en el uso de herramientas de ventas, CRM o Sales Navigator., • Tener experiencia en ventas B2B., • Haber tenido experiencia previa en startups., • Licenciatura, grado o diplomatura., • Idioma complementario., • Orientación a objetivos y métricas. Información clave 💡 • Período de 6 meses de prácticas remuneradas (450€-650€)., • Creemos firmemente en la futura incorporación una vez finalizada la etapa de prácticas., • Buscamos talento para formarlo e incorporarlo al equipo., • Ambiente ambicioso, flexible, diversión y buen rollo por todos lados., • Empresa creciendo muy rápidamente, ambiciosa, que puedes ayudar a definir y ejecutar., • Trabajar con un equipo con experiencia en el sector energético durante más de 10 años., • Incorporación a una empresa con posibilidad de desarrollo y con formación continua., • Incorporación inmediata. ¡Únete a nuestro equipo!

¿Acabas de terminar tus estudios o tienes poca experiencia profesional y estás buscando una oportunidad para desarrollar tu carrera? Si has estudiado ADE, Ingeniería, Matemáticas, Economía o titulaciones similares, y te interesa desarrollarte en un entorno dinámico, esta posición en Sevilla puede ser para ti. Nuestro cliente, empresa con importante presencia en el sector retail, quiere incorporar a su equipo perfiles junior con alto potencial, motivados por desarrollarse en entornos exigentes, dinámicos y con proyección. Perfil que buscamos: • Formación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía, Matemáticas o similar., • Alto nivel de razonamiento numérico y capacidad analítica., • Nivel avanzado de Inglés, especialmente en conversación (trabajarás con equipos y proveedores internacionales)., • Ganas de aprender, actitud proactiva y mentalidad de mejora continua. 💼 Valoramos especialmente: • Interés por la operativa del negocio: operativa comercial, procesos de compras, márgenes, rotación, aprovisionamiento, • Buen manejo de datos y visión para anticipar necesidades de stock, • Buen nivel de adaptación, proactividad, pensamiento crítico y orientación a resultados, • Motivación por trabajar en un entorno exigente, con ritmo y aprendizaje constante 🌱 ¿Qué ofrecemos? · Una posición donde vas a tener impacto real en el día a día del negocio, participar en proyectos clave, asumir responsabilidades progresivas y formarte dentro de un equipo con mentalidad colaborativa y enfoque internacional. Ubicación: Sevilla (modalidad 100% presencial) Si te interesa, aplica directamente por LinkedIn o envíanos tu CV. Estamos buscando personas con talento y actitud. ¿Te sumas? 🔖 • #TalentoJoven #OportunidadLaboral #Sevilla #Compras #Aprovisionamiento #Retail #InglésAvanzado #CarreraProfesional #ReciénGraduados #TrabajoEnEquipo #JóvenesProfesionales #Desarrollo #PrimerEmpleo

🚀 Generative Z busca un Socio & CMO (Chief Marketing Officer) En Generative Z, estamos construyendo la primera agencia de marketing y automatización impulsada por inteligencia artificial con presencia en Túnez, España y Canadá. Nuestra misión es potenciar a las empresas mediante estrategias de marketing basadas en IA, sistemas de automatización y soluciones low-code/no-code. Estamos en la búsqueda de un Co-fundador/Socio – CMO que lidere nuestra estrategia global de marketing y contribuya a escalar nuestra visión internacional. ✨ Responsabilidades principales: • Definir y ejecutar la estrategia integral de marketing y crecimiento de Generative Z., • Desarrollar y consolidar la presencia internacional de la marca en LinkedIn, TikTok, Instagram y YouTube., • Liderar campañas digitales, lanzamientos de productos y alianzas estratégicas., • Experiencia demostrable en marketing digital y/o growth marketing., • Dominio avanzado de estrategias en redes sociales, creación de contenido y publicidad digital., • Mentalidad emprendedora y pasión por la IA y la innovación., • Participación accionaria en una startup de IA en plena expansión., • Proyección internacional (África, Europa y Norteamérica). 👉 Envíame un mensaje directo o escribe a indicando en el asunto: CMO Partnership – Generative Z #GenerativeZ #IA #MarketingDigital #Socio #CMO

Detectar tendencias y oportunidades en redes sociales que aporten valor a la estrategia. Conocimiento avanzado de plataformas sociales (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube, Pinterest, X…).

ADP is hiring a Digital Sales Representative for the Belgium & Luxembourg markets, as part of the Growth Markets. We're looking for someone with a demonstrated sales aptitude and excellent closing skills fluent in Dutch/Flemish and English . We know you're busy, so we'll get right to the point. Does this sound like you? Entrepreneurial spirit . A pioneer and a doer who is optimistic about possibilities, passionate about seeing your vision come to life, and takes thoughtful risks to get there. Self-Starter and go-getter . High-reaching and unstoppable. A can't-stop-won't-stop attitude and an urge to persevere until you reach the goal. Game changer . Out-of-the-box thinker who transforms problems into solutions, ideas into action, plans into results. Insatiable desire to learn . Motivated by continuous learning with a hunger to grow, become, do, share, and give more. Embraces opportunities and challenges The Status Quo. Speaking of success... As our next Representative, you'll be the one to introduce prospective clients to ADP's leading solutions and expert guidance. Over the phone, you'll build relationships and win new business from Fortune 100 organizations to small, innovative businesses. Even better: We'll support you along the way, helping you build your skills and enhance your talents. And when you make a name for yourself at ADP, doors will open for advancement opportunities, industry-leading compensation, and even luxurious trips. Things You'll Do Drive our business forward by reaching and exceeding your sales goals. Turn prospects into loyal clients and raving fans. Using a cold calling strategy, build relationships with potential clients, uncover the true needs of their business, and recommend the right ADP products and services. Deepen relationships across the ADP family by strategically cross-selling into existing accounts by putting the spotlight on ADP's other shiny, new products and solutions. Collaborate daily with both internal and external customers, establishing and maintaining good customer relations. Experience You Need ADP is looking for experienced sales representatives to complete our inside team that is targeting our multi-country product market. Focused on enlarging our footprint across targeted growth markets worldwide. If you have experience in building a portfolio of prospects from scratch, with multi-country clients, have experience in driving end to end Sales cycles then we are looking for you. 5 -8 years successful sales experience in business-to-business sales experience in Large or Enterprise / Global Accounts environment) Outbound prospecting & independent territory management Demonstrated sales aptitude, assertive, persistent, good listener, and self-motivated, excellent closing skills. A goal-oriented drive and proven ability to reach and exceed monthly/yearly quotas. Well organized with highly effective time and activity management skills. Must be goal-oriented; must be able to reach and exceed monthly/yearly quotas Excellent systems literacy knowledge in MS Office Fluent in both Dutch/Flemish and English What We Offer Highly competitive salary and benefits package ( uncapped commission, double your commission once you reach 100% YTD sales quota ) Coaching and mentorship program to help you progress your career ( opportunity to join our LDP -- Leadership Development Program in the U.S ) Opportunity to qualify for our legendary Superstars Club & Presidents Club in Exotic Destinations Other Benefits Private medical insurance with AXA Life Insurance Flexible Compensation program Economical help for glasses and contact lens, 180 € maximum per year Economical help for children, 90 € maximum per year and per child until 16 years 22 working days of holidays 3 personal days off At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance. BONUS POINTS FOR THESE: Preferred Qualifications Our ideal candidate: 5 -8 years of selling experience Experience in making territory plans, targeting verticals, outbound sales activity Experience in working with clients with a multi-level DMU Pro-active, independent within a team environment Preferably a background in selling SAAS solutions, Payroll, financial services, HCM, ERP, or CRM platforms Experience in cold calling, having discovery calls, aligning client needs with solutions, and presenting them in an engaging and effective way Strong virtual communication skills Experience with LinkedIn sales navigator, PowerPoint, virtual meeting platforms Results-oriented YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN: Make your mark. We want you to challenge things and are open to fresh ideas. Stay ahead of the curve. An agile, fast-paced environment means plenty of opportunities to progress. Be your healthiest. Best-in-class benefits that start on Day 1, because healthy associates are happy ones. Balance work and personal time like a boss. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life. Get paid to pay it forward . Company-paid time off for volunteering for causes you care about. If you've made it down this far, we have to ask: What are you waiting for? Apply now!

Requirements Main Responsibilities Own all paid marketing channels for both client and BA acquisition Develop paid campaigns focused on activating high-value accounts (ABM 1:1) Plan on-going prospecting and retargeting campaigns (LinkedIn Ads, Google Ads, retargeting, programmatic, and emergin

Impress is the one of the biggest chains of orthodontic clinics with fully digital processes in Europe. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. To do this, we develop both web and mobile products for users, as well as internal software for clinics, and together with the ML department we are changing the whole industry. Our business model, a true combination of medical expertise and digitalization has been recognized in the top fastest-growing HealthTech companies by Forbes and we were listed as a LinkedIn Top 10 startup! We are seeking seasoned Frontend Developers to join our Attraction and Treatment & Tools Departments on a fully remote basis from across the world Requirements : • At least 5 years of experience as a frontend developer; • Experience in developing applications with React.js for at least 3 years ( Lifecycle, Context, Hooks ); • Good knowledge of Typescript ; • Excellent understanding of HTML (5), CSS (3), Modern Browser API ; • You have advanced expertise with client state management (we prefer Redux ); • Understanding of CI/CD processes. • Experience in system/software design. Would be a plus if: • Understanding of other JavaScript frameworks, experience in evaluating different technologies; • Proficient knowledge of common development tools such as Babel , Webpack , Jest , and NPM ; • Experience with REST ; • Experience building and testing end user journeys, using a behaviour driven framework; • You have experience in accelerating and optimizing UI ; • Have experience with reactive programming paradigm ( RxJS / Observables ); Key Tasks : • Architect efficient and reusable front-end solutions driving complex web applications; • Develop features for internal systems, special projects, CRM , ERP , applications for clients, doctors, and our internal team; • Collaborate closely with product designers with a focus on new feature design and prototyping; • Continuously improve and enhance our Front-end using new technologies; • Develop and maintain sufficient test coverage for all features What we offer: Work fully remotely, or in our central Barcelona HQ Work with an international and multicultural team Teeth aligner and whitening benefits Collaborative work environment and positive culture Opportunities to grow within a fast-paced, innovative company and real start-up experience with big challenges Impress is an inclusive workplace where people with all kinds of differences and disabilities feel welcome and valued for their contributions.

RESUMEN OFERTA • Título del puesto de trabajo: Técnico PPC, • Requerimiento importante: conocimiento de Google Locker Studio (antes Google Data Studio): importante, se hará prueba técnica de este punto., • No de vacantes: 1, • Lugar de trabajo: Mairena del Aljarafe (Sevilla), • Tipo de puesto de trabajo: Híbrido (presencial por las mañanas y teletrabajo por la tarde), • Tipo de jornada: jornada completa, • Experiencia mínima: Al menos 4 años, • Tipo de contrato: indefinido, • Personal a cargo: 0 Buscamos técnico en PPC para la administración, creación y control de campañas publicitarias PPC y analítica. Es fundamental conocer Google Looker Studio para la realización de informes informes dinámicos. Se precisa conocimientos y experiencia en plataformas como Google Ads, Meta Ads como mínimo, y experiencia deseable en Linkedin Ads, Criteo, TikTok Ads, Spotify Ads y Bing Ads o en alguna otra plataforma (se valorará positivamente). Se precisará la gestión de campañas en activo así como campañas de nueva creación, incluyendo la creación de toda la estrategia que dé soporte a la acción publicitaria (creación de cuentas publicitarias, MMCs, gestión de usuarios, asignación de presupuestos, definición de mensajes y elaboración de creatividades sencilla o adaptación de las mismas). Imprescindible capacidad analítica para el desarrollo y mantenimiento de las campañas así como capacidad para elaborar estrategia de mejora y acciones correctivas. Es necesario tener la capacidad de gestionar el proyecto ppc que se asigne: conocer bien al cliente y su competencia, tener presente los objetivos (leads o visibilidad) y saber proponer nuevas ideas además de defender el trabajo frente al cliente. REQUISITOS MÍNIMOS • Destreza en la creación de estrategia de marketing digital orientada a conversión (ventas o leads) y/o branding., • Capacidad para el mantenimiento de campañas (acciones correctivas, cambios de creatividades, ajustes presupuestarios)., • Conocimiento avanzado para la planificación y ejecución de campañas en Business Manager de Meta y Google Ads., • Destreza en la creación de campañas enfocadas a eCommerce (Shopping, Ventas de catálogo...), • Generación de creatividades o adaptación de las mismas (con Adobe Photoshop o Canva.com), • Conocimiento avanzado de Google Analytics., • Conocimiento avanzado de Google Looker Studio y capacidad de generar informes en esa herramienta., • Conocimiento de Google Tag Manager para implementar píxeles de seguimiento., • Conocimiento intermedio de Criteo, OniAd, Spotify Ads o Linkedin Ads., • Te ofrecemos formar parte de un equipo dinámico y en continuo crecimiento: nos encanta el trabajo en equipo., • Un puesto a jornada completa con contrato indefinido., • Un salario en función de tu perfil., • Posibilidad de acceder a formación especializada que te ayude a crecer como profesional., • 22 días laborables de vacaciones. La mitad en agosto y el resto, a lo largo del año. Puedes coger medios días de vacaciones. Queremos que te vayas de vacaciones cuando quieras, solo tienes que cuadrarte con el resto del equipo.

¡Seguimos creciendo! Necesitamos incorporar más talento en nuestro equipo para el perfil de Creador de contenido especializado en SEO RESUMEN OFERTA • Título del puesto de trabajo: Creador de contenido con conocimiento de SEO, para creación de textos para blogs y contenidos corporativos de empresas., • Requerimiento importante: conocimientos de SEO para la redacción de contenidos tanto en blog como para web, capacidad de elección y análisis de palabras clave, y manejo elemental de Photoshop y realización de creatividades en Canva para complementar el contenido. Es indispensable ser flexible a la hora de seguir la guía editorial marcadas por el cliente, además de manejar con soltura los constructores de WordPress como Divi o Elementor., • No de vacantes: 1, • Lugar de trabajo: Polígono PISA, Mairena del Aljarafe (Sevilla), • Tipo de puesto de trabajo: Híbrido (presencial por las mañanas y teletrabajo por la tarde), • Tipo de jornada: jornada completa, • Experiencia mínima: Al menos 3 años en agencia, • Tipo de contrato: indefinido, • Personal a cargo: 0 Perfil ideal: • 33% copywriter, • 33% técnico SEO, • Contenido corporativo para sitios web, • Artículos para blogs corporativos, • Redacción de notas de prensa Para redactar contenido en páginas corporativas, el técnico de SEO de cada proyecto dará al copywriter las palabras clave en torno a las cuales hay que construir el contenido, y una vez hecho el contenido se envía al cliente para su revisión y posterior adaptación. El copywriter debe de saber subir contenido a un sitio web realizado en wordpress, usando el editor básico y se valorará tener experiencia con Divi o Elementor. También se ocupará de la redacción de metadescripción y metatítulo de cada artículo o página corporativa respetando siempre la estrategia SEO marcada. Para redacción de contenido de blogs el copywriter se amoldará al calendario editorial establecido previamente con los clientes y muy importante, precisamos de una persona con nivel avanzado de copywriting aplicado a la redacción de contenidos, por lo que para dicho puesto el candidato deberá de saber cómo se ha de estructurar un contenido para medios digitales y se le preguntará por ello en la entrevista. El trabajo se desempeña siempre dentro de un equipo multidisciplinar de profesionales de marketing con especialistas en contenido, redes sociales, email marketing, PPC y SEO. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima demostrable de 4 años redactando contenidos digitales., • Experiencia mínima de 3 años en agencia digital., • Experiencia previa en un puesto similar redactando contenidos corporativos o noticias para blogs., • Escribir sin faltas de ortografía, errores gramaticales o de expresión., • Capacidad para redactar contenido para cualquier temática y capacidad para documentarse si no se tiene experiencia en la temática., • Tener nociones altas de comprensión escrita y presentar fluidez en la redacción., • Generación de propuestas de calendario editorial de contenido., • Redacción de contenidos con orientación SEO., • Conocimientos básicos de analítica, tanto Google Analytics 4., • Conocimiento avanzado de las analíticas cada red sociales para poder presentar propuestas de mejora., • Adaptación de contenidos dados por un cliente a entornos digitales., • Adecuación de textos que consideremos críticos desde la agencia para mantener el posicionamiento o adecuación de imágenes (acciones on-page sobre el contenido)., • Habilidad MUY ALTA para trabajar en Canva. Es indispensable saber hacer Reels en Canva., • Conocimientos de wordpress orientados a la redacción: manejo del CMS así como de los constructores, subida de artículos de blog a wordpress., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades sociales para mantener reuniones con clientes y capacidad de síntesis para exponer datos., • Manejo de Photoshop., • Conocimiento intermedio de Wordpress para creación de páginas con maquetador visual., • A favor el haber trabajo con otros cms como Prestashop o Magento., • Capacidad analítica de otras herramientas (Metricool), • Haber trabajado con plataformas de email marketing como Mailchimp., • Manejo de lenguaje inclusivo., • Te ofrecemos formar parte de un equipo dinámico., • Herramientas de trabajo esenciales con licencias (olvídate de estar usando herramientas gratuitas con sus limitaciones)., • Un puesto a jornada completa con contrato indefinido., • Posibilidad de acceder a formación especializada que te ayude a crecer como profesional., • 22 días laborables de vacaciones al año. Puedes coger medios días de vacaciones. Queremos que te vayas de vacaciones cuando quieras, solo tienes que cuadrarte con el resto del equipo.

¡Te estamos buscando! ¿Eres una persona creativa y apasionado/a por las redes sociales? En Petroprix buscamos un Social Media & Content Manager para unirse a nuestro equipo en Sevilla. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar, planificar y crear contenido para España y el resto de países en el que estamos presentes, definiendo una línea creativa y estratégica según las tendencias de cada mercado en nuestras principales redes Instagram, TikTok y LinkedIn., • Crear contenidos puntuales para emails, banners, etc para otras empresas del grupo., • Grabar y editar contenido audiovisual con herramientas móviles (vídeo/foto)., • Colaborar con influencers y gestionar comunidad., • Analizar los resultados midiendo y comparando los diferentes KPIs de las acciones llevadas a cabo., • Detectar y aplicar tendencias para mantenernos líderes en el sector., • Trabajar en equipo con el área de marketing y comunicación para decidir y proponer sobre las acciones comerciales, eventos o campañas anuales de la empresa., • Tenemos más de 200 gasolineras repartidas por España y Portugal y es necesario que el contenido se cree ahí. Si tienes coche y te gusta crear contenido sobre actual sobre automoción, energía, viajes, lifestyle..., ¡este es tu sitio! Lo que buscamos en ti: • Experiencia demostrable en creación de contenidos y gestión de redes sociales., • Portfolio o ejemplos de marcas con las que hayas trabajado., • Creatividad, autonomía, organización y ambición por innovar., • Conocimiento de herramientas de grabación y edición de vídeo. (Opcional), • Experiencia en comunicación y trabajo con influencers. Ubicación: Sevilla (híbrido). Valorable: coche propio para grabar material. ¡Si te apasiona comunicar, crear y marcar tendencia a nivel internacional, queremos conocerte!

Para nuestro cliente, empresa líder del sector turístico, ubicada en Sevilla, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Personal de Mantenimiento. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Tareas de mantenimiento en edificios (piscinas, patios, jardines)., • Tareas de mantenimiento en apartamentos (reparaciones generales)., • Detección de incidencias y registro en el programa de gestión., • Tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en apartamentos., • Tareas de orden y organización en los almacenes de la empresa. Perfil demandado: • Carné de conducir y experiencia en el uso de motocicleta., • Experiencia en mantenimiento general y/o específico., • Disponibilidad para trabajar fines de semana con descansos rotativos., • Disponibilidad de horario de 10h a 18h. Oferta profesional: • Incorporación inmediata a una empresa sólida y en crecimiento., • Salario y condiciones personalizadas según experiencia., • Contrato indefinido. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2: Enviar currículum por email + Nº referencia: 16639112 en el asunto del correo al email: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias!

At BIT Technologies, we're building a smarter way for businesses to manage their operations. We’re looking for a driven and curious Business Development Representative (BDR) to help us grow our customer base and open doors in new markets. Responsibilities • Generate appointments by means of proactive outbound prospecting, • Work directly with sales and marketing to discover opportunities from leads, • Demonstrate and teach strong selling and influencing skills, • Identify and qualify inbound and outbound leads through research, outreach (email, LinkedIn, cold calls), and discovery., • Build relationships with prospects and understand their needs and challenges., • Schedule meetings and demos for our Account Executives and Sales Engineers., • Use tools like HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, and other prospecting platforms., • Collaborate closely with the Sales & Marketing teams to refine messaging and targeting. ✅ What We’re Looking For • 1–3 years of experience in a sales or business development role, preferably in B2B SaaS., • Strong communication skills (written and spoken)., • Self-starter with a positive attitude and hunger to learn., • Comfortable with outreach and rejection – persistence is key., • Fluent in [English / other required languages]. 🎯 Why Join Us • Competitive base salary + performance-based bonus, • Clear career path into Account Executive or Growth roles, • Flexible working hours and remote-first culture

ADP is hiring a Digital Sales Representative for the South Africa market, as part of the Growth Markets. We're looking for someone with a demonstrated sales aptitude and excellent closing skills fluent in Afrikaans and English. We know you're busy, so we'll get right to the point. Does this sound like you? • Entrepreneurial spirit. A pioneer and a doer who is optimistic about possibilities, passionate about seeing your vision come to life, and takes thoughtful risks to get there., • Self-Starter and go-getter. High-reaching and unstoppable. A can't-stop-won't-stop attitude and an urge to persevere until you reach the goal., • Game changer. Out-of-the-box thinker who transforms problems into solutions, ideas into action, plans into results., • Insatiable desire to learn. Motivated by continuous learning with a hunger to grow, become, do, share, and give more. Embraces opportunities and challenges The Status Quo. Speaking of success... As our next Representative, you'll be the one to introduce prospective clients to ADP's leading solutions and expert guidance. Over the phone, you'll build relationships and win new business from Fortune 100 organizations to small, innovative businesses. Even better: We'll support you along the way, helping you build your skills and enhance your talents. And when you make a name for yourself at ADP, doors will open for advancement opportunities, industry-leading compensation, and even luxurious trips. Things You'll Do • Drive our business forward by reaching and exceeding your sales goals., • Turn prospects into loyal clients and raving fans. Using a cold calling strategy, build relationships with potential clients, uncover the true needs of their business, and recommend the right ADP products and services., • Deepen relationships across the ADP family by strategically cross-selling into existing accounts by putting the spotlight on ADP's other shiny, new products and solutions., • Collaborate daily with both internal and external customers, establishing and maintaining good customer relations. Experience You Need ADP is looking for experienced sales representatives to complete our inside team that is targeting our multi-country product market. Focused on enlarging our footprint across targeted growth markets worldwide. If you have experience in building a portfolio of prospects from scratch, with multi-country clients, have experience in driving end to end Sales cycles then we are looking for you. • 5 -8 years successful sales experience in business-to-business sales experience in Large or Enterprise / Global Accounts environment), • Outbound prospecting & independent territory management, • Demonstrated sales aptitude, assertive, persistent, good listener, and self-motivated, excellent closing skills., • A goal-oriented drive and proven ability to reach and exceed monthly/yearly quotas., • Well organized with highly effective time and activity management skills., • Must be goal-oriented; must be able to reach and exceed monthly/yearly quotas, • Excellent systems literacy knowledge in MS Office, • Fluent in both Afrikaans and English. What We Offer • Highly competitive salary and benefits package (uncapped commission, double your commission once you reach 100% YTD sales quota ), • Coaching and mentorship program to help you progress your career (opportunity to join our LDP -- Leadership Development Program in the U.S), • Opportunity to qualify for our legendary Superstars Club & Presidents Club in Exotic Destinations Other Benefits • Private medical insurance with AXA, • Life Insurance, • Flexible Compensation program, • Economical help for glasses and contact lens, 180 € maximum per year, • Economical help for children, 90 € maximum per year and per child until 16 years, • 22 working days of holidays, • 3 personal days off At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance. BONUS POINTS FOR THESE: Preferred Qualifications Our ideal candidate: • 5 -8 years of selling experience, • Experience in making territory plans, targeting verticals, outbound sales activity, • Experience in working with clients with a multi-level DMU, • Pro-active, independent within a team environment, • Preferably a background in selling SAAS solutions, Payroll, financial services, HCM, ERP, or CRM platforms, • Experience in cold calling, having discovery calls, aligning client needs with solutions, and presenting them in an engaging and effective way, • Strong virtual communication skills, • Experience with LinkedIn sales navigator, PowerPoint, virtual meeting platforms, • Results-oriented YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN: • Make your mark. We want you to challenge things and are open to fresh ideas., • Stay ahead of the curve. An agile, fast-paced environment means plenty of opportunities to progress., • Be your healthiest. Best-in-class benefits that start on Day 1, because healthy associates are happy ones., • Balance work and personal time like a boss. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life.

✈ EMPRESA TECNOLOGICA 💻 DIRECTOR IT DESPLIEGUE Y MANTENIMIENTO 📍 HÍBRIDO SEVILLA 💸 55K Desde LHH IT Andalucía abrimos una nueva posición para perfiles Directores de Despliegue y Mantenimiento de dispositivos tecnológicos. Será el responsable de 5 managers y equipo de 100 personas aprox. Importante contar con experiencia en gestión de grandes equipos, presupuestos, etc. Importante contar con carrera universitaria en Ingeniería + nivel de inglés para comunicación internacional (no tiene que ser bilingue). Reportaría directamente a Director de Operaciones y Dirección General. Si puede ser de tu interés, no dudes en contactarme para darte más información a través de Linkedin o vía mail:

En Claire Joster estamos gestionando la incorporación de un/a Delegado/a de zona (jefe/a de grupo) para un cliente del sector Construcción (ingeniería civil) con experiencia en gestión integral de proyectos y equipos en empresas constructoras. 🚀 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? • Dirigir y coordinar la actividad de una empresa constructora de 30–40 profesionales., • Gestionar tanto la fase de licitación y contratación (ofertas, presupuestos, negociación) como la ejecución de obras (planificación, supervisión, control económico)., • Liderar y desarrollar equipos de obra y oficina técnica., • Asegurar el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad en obra., • Reportar a la Dirección sobre la evolución de proyectos y resultados. 🎓 REQUISITOS • Titulación en Ingeniería Civil, Caminos, Obras Públicas, Arquitectura Técnica o similar., • Valorable Máster/Técnico Superior en PRL., • Experiencia contrastada en licitaciones y en ejecución de obras., • Experiencia en puestos de Jefe de Grupo / Delegado en empresas constructoras, gestionando equipos de al menos 30 personas., • Manejo de software de sector: Presto, Autocad, Menfis, ERP de costes. 💰 ¿QUÉ SE OFRECE? • Contrato indefinido., • Salario fijo de 50.000 €/año., • Coche de empresa., • Variable en función de objetivos. 📩 Si cumples los requisitos y quieres un nuevo reto profesional en una constructora con proyectos en crecimiento, envíanos tu candidatura a través de LinkedIn o directamente a

¡Te estamos buscando! – Consultor/a Senior (m/f/d) en Seguridad y Automatización para España y Portugal Ubicación: España o Portugal (trabajo remoto y visitas a clientes) Área: tec.nicum – Servicios de Seguridad Inicio: Inmediato Tu misión: Como Consultor/a Senior de tec.nicum, la marca de consultoría en seguridad de Schmersal, serás responsable de ejecutar proyectos de clientes en el ámbito de la seguridad de máquinas, desde el análisis y la asesoría hasta la formación. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestro equipo internacional y ayudarás a nuestros clientes en España y Portugal a implementar soluciones seguras y normativas. Tus responsabilidades: ✔ Gestión integral de proyectos técnicos en seguridad de máquinas ✔ Asesoramiento a clientes y formación técnica en todos los niveles ✔ Colaboración con los equipos de ventas, técnicos y socios externos ✔ Formación y apoyo a consultores junior ✔ Observación del mercado y aportación estratégica ✔ Mantenimiento diario del CRM y seguimiento de proyectos ✔ Participación en ferias, reuniones y eventos corporativos Tu perfil: 🎓 Formación en Ingeniería Técnica, preferiblemente en Automatización 📚 Máster en Prevención de Riesgos Laborales 💼 Al menos 4 años de experiencia en un puesto similar en el sector industrial 🗣 Excelentes habilidades de comunicación y negociación 🧠 Conocimientos avanzados en Office, CRM, SAP y CAD 🌍 Nivel medio-alto de inglés 🚗 Carné de conducir tipo B ¿Por qué Schmersal / tec.nicum? En Schmersal apostamos por la seguridad – a nivel mundial. Como parte del Grupo Schmersal, tec.nicum te ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno internacional e innovador, asumir responsabilidades y aportar tus ideas para marcar la diferencia. 👉 ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Entonces postúlate directamente a través de LinkedIn o contáctanos si tienes alguna pregunta. ¡Nos encantará conocerte!

Para nuestro cliente, Hotel Resort, ubicado en las Islas Canarias, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Bar Manager. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Supervisar las operaciones diarias de ambos outlets, garantizando altos estándares de servicio y la satisfacción de los clientes., • Implementar y supervisar los procedimientos operativos estándar (SOPs) para la preparación de bebidas, servicio, higiene y seguridad., • Gestionar inventario, pedidos y rotación de stock para optimizar costes y evitar faltantes., • Reclutar, formar y motivar a un equipo multicultural de bartenders y personal de sala., • Crear horarios que equilibren la eficiencia operativa con el bienestar del equipo., • Liderar con el ejemplo, fomentando una cultura positiva, profesional y orientada al rendimiento., • Diseñar cartas de bebidas innovadoras, incluyendo cócteles, mocktails y opciones saludables inspiradas en el deporte., • Interactuar activamente con los clientes para crear un ambiente acogedor y gestionar su feedback., • Garantizar la consistencia en la calidad y presentación en ambos outlets., • Controlar ingresos, costes y márgenes, impulsando oportunidades de upselling y cross-selling., • Desarrollar promociones y eventos temáticos en colaboración con los equipos de F&B y marketing., • Asegurar el cumplimiento de los presupuestos sin renunciar a la excelencia. Perfil demandado: • Experiencia demostrada como Bar Manager, preferiblemente en un entorno hotelero o resort con múltiples outlets., • Creatividad en el diseño de bebidas y pasión por la coctelería., • Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y colaboración., • Sólidos conocimientos financieros y capacidad de gestión presupuestaria., • Conocimiento de HACCP, normativa de salud, seguridad e higiene., • Mentalidad práctica y orientación al cliente., • Dominio de inglés y español. Oferta profesional: • Contrato indefinido., • Paquete de reubicación y alojamiento en el resort., • Plan de comidas y descuentos especiales para empleados en nuestras instalaciones., • Paquete salarial competitivo., • Un puesto de responsabilidad en una empresa internacional, sólida y en crecimiento., • Un entorno laboral agradable., • Oportunidades de crecimiento, formación y networking internacional., • Una cultura de equipo colaborativa y un estilo de vida laboral saludable. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2: Enviar currículum por email + Nº referencia: 16727796 en el asunto del correo al email: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias!

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos con casi el 80% del IBEX35, en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¿ Responsabliliddades? • Optimización de los procesos de trabajo, • Implantación de la cultura M365, Modern Workplace, • Creación de automatizaciones con Power Automate, • Creación de aplicaciones con Power Apps, • Optimización de las gestiones ofimáticas, • Divulgación de buenas prácticas Requisitos mínimos • Conocimientos avanzados de Teams, Power Automate y SharePoint, • Conocimientos de Power Apps y Power Virtual Agents (MS Copilot Studio), • Conocimientos de desarrollo en cualquier lenguaje, • Experiencia en consumo de APIs, • Conocimientos de otras plataformas low-code, no-code, • Experiencia en el uso de herramientas ETL, • Experiencia en soporte al usuario ¿Qué Ofrecemos? • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.300 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Técnico de Sistemas dentro de nuestro equipo de IT. Tus funciones serán: • Proporcionar soporte técnico de nivel 2 a empleados y equipos IT internos, gestionando incidencias complejas de hardware, software, redes y servidores., • Administrar y mantener servidores Windows (Windows Server 2016/2019/2022) y Linux (distribuciones como Ubuntu, CentOS, o RedHat), asegurando la estabilidad y seguridad de los sistemas., • Gestionar y optimizar entornos virtualizados mediante VMware, incluyendo la creación, configuración y mantenimiento de máquinas virtuales (VMs)., • Administrar y monitorear el almacenamiento corporativo (SAN, NAS, soluciones de backup y recuperación) para garantizar la disponibilidad, escalabilidad y eficiencia., • Colaborar en la planificación, implementación y mantenimiento de la infraestructura tecnológica de la empresa, incluyendo servidores, redes, sistemas de virtualización y almacenamiento., • Realizar actualizaciones y parches de seguridad en servidores y sistemas operativos, asegurando la, • integridad y protección de la infraestructura., • Gestionar y configurar redes, VPNs, firewalls y otros dispositivos de infraestructura de red para garantizar la seguridad y el rendimiento de los sistemas., • Crear y mantener documentación técnica detallada sobre procedimientos, configuraciones y arquitectura de la infraestructura IT., • Colaborar estrechamente con el equipo de IT en la resolución de incidentes críticos y en la gestión de proyectos de infraestructura., • Participar activamente en la implementación y mantenimiento de políticas de seguridad informática y mejores prácticas en protección de datos., • Proveer soporte remoto y en sitio a usuarios y equipos de diferentes localizaciones internacionales cuando sea necesario., • Supervisar el rendimiento de los sistemas IT, realizando diagnósticos preventivos y optimización de recursos Buscamos perfiles con alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer. Además, para participar en el proceso de selección deberás cumplir los siguientes requisitos: • Experiencia similar o superior a 4 años habiendo trabajado en áreas como soporte IT y/o administración de sistemas en entornos corporativos., • Conocimientos en sistemas operativos Windows y Linux. Qué te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ 🍴🚅, • Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️, • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. 🌋 ⛺️ 🌄 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

DEVELOPER HTML / XML / XSLT MADRID-SEVILLA ¿Eres desarrollador/a? ¿Tienes experiencia con los formatos XML / XSL? ¿Has trabajado con lenguajes de programación HTML y JavaScript? ORTEC ENGINEERING SPAIN busca personas candidatas para reforzar su equipo que, dependiendo del Director de Producción, desarrollarán sus actividades dentro del marco de los proyectos de apoyo a operaciones de mantenimiento de aeronaves y de Defensa que ORTEC ENGINEERING desarrolla para sus clientes en MADRID y en SEVILLA. La persona seleccionada será responsable de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y soluciones basadas en estas tecnologías para optimizar nuestros procesos de negocio. Las actividades a desarrollar serán: • Desarrollar y mantener aplicaciones HTML y JavaScript., • Diseñar, crear y mantener transformaciones XSLT para procesar y manipular datos XML., • Utilizar XPath para la consulta, filtrado y manipulación de datos dentro de documentos XML., • Colaborar con otros miembros del equipo para diseñar soluciones técnicas eficientes., • Resolver problemas y realizar pruebas de las soluciones desarrolladas., • Documentar procesos y código para asegurar la mantenibilidad del software. Buscamos personas con las siguientes características: Además de tener experiencia en las actividades mencionadas, buscamos: • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo con HTML y JavaScript., • Experiencia en manejo avanzado de XML y desarrollo de transformaciones XSLT., • Conocimientos sólidos de sistemas de control de versiones (Git, SVN, etc.)., • Habilidades en el desarrollo de servicios web (REST/SOAP) es una ventaja., • Capacidad para analizar problemas complejos y diseñar soluciones eficientes., • Conocimientos de las especificaciones S-Series (S1000D, S2000M, S3000L, S4000P) o ATA Spec., • Conocimientos en otras tecnologías relacionadas como JSON, SQL o lenguajes de programación adicionales., • Experiencia previa en proyectos ágiles (Scrum/Kanban). Requisitos del puesto: La localización de esta actividad está ubicada en MADRID o en SEVILLA. ¿Qué encontrarás en ORTEC? Trabajar en una multinacional reconocida como uno de los mejores Grupos de ingeniería en Europa. La oportunidad de trabajar en proyectos de ingeniería punteros. Contrato indefinido, con una jornada de 40h semanales diferentes formatos de jornada, flexible, intensiva o partida. Remuneración según la experiencia y las características personales aportadas al puesto. Seguro médico privado. Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Con acceso a nuestra plataforma de formación O'METIER. Posibilidad de acceder a nuestro programa de movilidad internacional. Si estás interesada/o en desarrollar tu carrera profesional a largo plazo en el ámbito del mantenimiento de aeronaves y defensa, no dudes en enviarnos tu CV. En nuestro equipo podrás encontrar una remuneración muy atractiva en función de tu experiencia y perfil, un calendario muy atractivo, vacaciones y días libres al año, seguro médico, oportunidades de participación en otros proyectos u oportunidades de movilidad nacional e internacional. ¡Y otras ventajas de trabajar en un grupo internacional formado por más de 15.000 personas! En ORTEC ENGINEERING estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género o la religión. Nos comprometemos a favorecer el empleo de personas con discapacidad Nota: Por medio de tu aplicación activa en este Proceso de Selección via Linkedin, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en Linkedin, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE ORTEC GROUP disponible en

En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – Nuestro equipo de más de 1.300 profesionales es el motor de nuestro éxito, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar. 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Ingeniero Junior AT dentro de nuestro equipo de EPC. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Revisión de la ingeniería del área de Líneas y Subestaciones., • Seguir tomando conocimiento de Líneas y Subestaciones, para un periodo mediano liderar proyectos de forma autónoma., • Supervisión de Especificaciones Técnicas, RFP,s RFQs, tanto de equipamiento como de contratos de construcción con terceros., • Estimación de preliminar de costes en los diferentes países de aplicación., • Apoyar al manager de HV en dar soporte al departamento de compras en la negociación de contratos de subestaciones y líneas., • Apoyar al manager de HV en dar seguimiento de los proyectos en construcción., • Conocer y garantizar el cumplimiento de los requerimientos del Sistema de Gestión Integrados de Seguridad, Calidad y Gestión Ambiental. Requisitos • Grado de Ingeniería o formación similar, preferentemente con especialización eléctrica., • Experiencia previa de 1-2 años en gestión de proyectos de líneas y subestaciones., • Nivel alto de inglés. Te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ 🍴🚅, • Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️, • Programa de asistencia al empleado. Ofrecemos a nuestros equipos asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. 🌋 ⛺️ 🌄 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

🚀 We’re Hiring: SEO / Paid Media Specialist – Fintech At Ibancar World, we’re transforming financial solutions with innovation and growth. We are looking for a SEO / Paid Media Specialist with strong expertise in Google Ads, Meta Ads, and SEO to drive large-scale digital campaigns. What you’ll do: ✔ Manage and optimize Paid Media campaigns (+€50K monthly budgets). ✔ Boost organic traffic through SEO strategies (On-page & Off-page). ✔ Analyze KPIs and deliver data-driven performance improvements. ✔ Collaborate with creative & content teams on integrated marketing projects. ✔ Lead audience targeting, remarketing, and campaign testing. What we’re looking for: 🔹 2+ years in Paid Media & SEO (fintech/e-commerce a plus). 🔹 Strong knowledge of Google Ads, Meta Ads, Analytics, SEMrush, Ahrefs. 🔹 Proven track record managing large budgets. 🔹 Analytical mindset + results-driven. 🔹 Bonus: design skills, email marketing, CRM tools. What we offer: ✨ Join a fast-growing fintech with international expansion. ✨ Competitive salary + benefits. ✨ Dynamic, collaborative work culture. ✨ Career growth & strategic projects. 📩 Apply now via LinkedIn Easy Apply or send your CV to .

What do you need to fulfill this job? The “Specialist – Social Media” will be responsible for executing on social media services. Included can be monitoring social media sites, engaging directly with consumers on social media sites (Social Customer Care) and reporting and providing insights in support of the Social InteraXions solution for their respective program Education - Minimum high school diploma - Preferably: Bachelor's degree or equivalent in business or a departmentally related field Experience: - Relevant experience: 0 – 2 years. - Required functional experience: online social media presence across multiple social media platforms (active Facebook, LinkedIn and Twitter account mandatory) is a must. Author of a personal or business blog is a plus. - Preferable experience: Social Customer Care experience; Marketing experience About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work., • We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark., • We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions., • We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities., • We offer the opportunity to work with colleagues across the globe., • We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Do you dream of working in a company that is driven by a meaningful purpose? An inclusive company that empowers you to do your best and be innovative? Discover the opportunity to join an international, dynamic, and responsible company that fosters the development of all its people around the world. Every day, we empower employees to achieve more and experience exciting careers. Find out how our values and unique position make Schneider Electric a top 25 employer of choice, according to LinkedIn. Join Schneider Electric and power your career! The HR Rewards Digital SME is responsible for ensuring that business requirements from the Rewards function are clearly understood, translated into technical specifications, and effectively implement a digital solution. This role collaborates closely with the digital team to explore and deliver solutions, drives simplification and standardization of processes, and benchmarks best practices from the market to recommend improvements. Duties and Responsibilities · Translate business needs into clear, actionable digital requirements. · Collaborate with digital and IT teams to explore and implement solutions within existing HCM platforms. · Drive simplification and standardization of digital rewards processes across geographies. · Benchmark external market practices and recommend enhancements to digital rewards strategies. · Partner with Rewards COE, HRDS, Digital Team and other stakeholders to ensure seamless execution of rewards strategies. · Act as a subject matter expert in compensation and benefits modules of HCM systems, preferably Oracle Fusion. · Support the development and maintenance of dashboards and analytics tools to monitor rewards effectiveness. · Ensure compliance with data privacy, security, and regulatory standards in digital rewards processes. Qualifications · 8–10 years of experience in the Rewards Digital space. · Extensive collaboration with Rewards Centers of Excellence (COE). · Deep understanding of rewards philosophy, fundamentals, and strategy execution. · Hands-on experience with at least one major HCM ERP system (preferably Oracle Fusion). · Fluent in English. Specific Skills Required · Strong analytical and problem-solving skills. · Proficiency in translating business needs into technical requirements. · Expertise in digital HR tools and platforms, especially compensation and benefits modules. · Familiarity with Oracle Fusion or similar HCM systems. · Excellent communication and stakeholder management skills. · Knowledge of global compensation practices and compliance requirements. · Experience in process improvement, standardization, and automation. · High attention to detail and commitment to quality. · Ability to manage multiple projects in a fast-paced, matrixed environment. · Comfortable working independently and in global, virtual teams. Preferred Qualifications · Experience with system configuration or implementation of Oracle Fusion Compensation or Benefits modules. · Consulting experience is a value add · Exposure to Agile or Scrum methodologies in digital HR projects. · Certification in HR technology platforms (e.g., Oracle HCM Cloud, SAP SuccessFactors). · Experience working in a multinational or matrixed organization. · Familiarity with data privacy and security standards in HR systems. · Understanding of change management principles and practices. Direct Reports None Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!

¿Qué es Adglow? Adglow es la multinacional española líder en servicios de publicidad en redes sociales. En 14 años hemos logrado una sólida expansión internacional en 11 mercados, evolucionando nuestro portfolio de publicidad oficial en Facebook e Instagram (primera compañía no estadounidense que recibió la consideración de Marketing Partner), a Twitter, Pinterest, Snapchat, TikTok o Amazon. Colaboramos con más de 500 marcas de los principales sectores (moda, belleza, distribución, alimentación y bebidas, automóvil, electrónica, viajes, bancos y seguros...) para conseguir que las redes sociales, sean relevantes en sus resultados de negocio. Y lo hacemos con acuerdos directos con algunas de ellas, o a través de los principales grupos internacionales de compra de medios, de los que somos primera opción tecnológica y de talento. Nuestra compañía combina expertos en gestión de publicidad en redes sociales, con desarrolladores, de forma que el límite lo marca la imaginación del cliente. ¿Qué vas a aprender? • Gestión de de ejecución de las campañas publicitarias en redes sociales Meta, Linkedin, Tik Tok, Snapchat, Pinterest, Twitter, Amazon y Twitch., • Optimización, seguimiento y análisis de resultados de las campañas publicitarias en activo; así como la implementación, optimización y seguimiento de campañas de SEM (search y display)., • Generar los reportes necesarios para el cliente, • Colaboración en la estrategia del departamento, a través de los diferentes proyectos enfocados a la optimización del servicio. Se valorará • Habilidades excepcionales de comunicación en inglés y español, • Buen conocimiento de Excel, • Trabajo en equipo, • Motivado, con actitud positiva y con ganas de aprender, • Habilidades organizativas y de planificación, • Iniciativa, empuje, entusiasmo y autonomía, • Certificado Blueprint, • Certificación Amazon DSP, • Certificación Google, • Acostumbrado a los retos y disfrutar resolviéndolos. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas, • Ambiente de trabajo flexible y bueno, • Equipo , joven y dinámico, • Jornada Intensiva en Verano, • Horario flexible, • Muy buen ambiente de trabajo, • Sin dress-code, • Formación e innovación continua

Para nuestro cliente, Hotel | Resort, ubicado en las Islas Canarias, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Junior Revenue Manager. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Impulsar el crecimiento: Apoyar en la gestión de precios, inventario y estrategias de distribución que mantengan el resort competitivo en todos los segmentos de mercado., • Anticiparse al mercado: Colaborar en el seguimiento de tendencias, patrones estacionales y movimientos de la competencia para anticipar la demanda e identificar oportunidades de ingresos., • Convertir datos en acción: Utilizar herramientas de previsión y análisis de rendimiento (RMS, PMS) para optimizar ingresos en todos los segmentos., • Contar la historia en números: Preparar previsiones semanales y mensuales precisas, así como colaborar en los presupuestos anuales, adaptados al entorno deportivo del resort., • Trabajo en equipo: Colaborar con los equipos de marketing, comercial y reservas para alinear precios con campañas, eventos, promociones y distribución., • Hacer que cada evento cuente: Contribuir en la creación de tarifas y contratos con federaciones deportivas, organizadores de eventos y socios clave para maximizar oportunidades., • Claridad en la estrategia: Apoyar en la comunicación de la estrategia de revenue management a los equipos comerciales y operativos, asegurando comprensión y correcta ejecución., • Optimizar canales: Aportar experiencia o interés en desarrollar habilidades en la gestión y optimización de Channel Manager, incluyendo mapeo de tarifas, configuración de categorías de habitaciones y estrategias de distribución para garantizar consistencia y eficiencia. Perfil demandado: • Grado en Hostelería, Empresa o área relacionada., • Experiencia en e-commerce y revenue management, idealmente en resorts o en la industria deportiva/hotelera., • Fuertes habilidades analíticas y pasión por transformar datos en decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y colaboración., • Confianza para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido como un resort., • Visión de negocio con atención a tendencias de mercado y ventas., • Competencia tecnológica, con experiencia en diversos sistemas (PMS, CRS y Excel)., • Dominio de inglés y español (alemán valorable). Oferta profesional: • Contrato indefinido., • Paquete de reubicación y alojamiento en el resort (¡Bienvenido a Canarias!)., • Plan de comidas y descuentos especiales para empleados en nuestras instalaciones., • Paquete salarial competitivo., • Un rol de responsabilidad en una empresa internacional y financieramente sólida., • Un entorno laboral agradable., • Oportunidades de crecimiento, formación y networking internacional., • Una cultura de equipo colaborativa y un entorno laboral enfocado en el bienestar y el estilo de vida. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2: Enviar currículum por email + Nº referencia: 16727797 en el asunto del correo al email: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias!

Las ventas digitales están cambiando con la inteligencia artificial y el social selling. Queremos perfiles que sepan aprovechar estas herramientas para construir relaciones de valor y generar nuevas oportunidades en entornos B2B. En Atico34, la empresa líder en protección de datos en España y referente legaltech en compliance, incorporamos Sales Specialists en Social Selling y B2B para ampliar nuestra presencia y consolidar nuestro crecimiento en el mercado nacional. ¿Qué harás? • Construir relaciones de confianza con decisores en LinkedIn y otras redes sociales profesionales., • Convertir conversaciones y oportunidades en clientes a través de videollamadas y reuniones online, gestionando todo el proceso de venta digital., • Identificar oportunidades de crecimiento: acuerdos estratégicos con empresas B2B, SaaS o instituciones de gran tamaño., • Aportar ideas y mejoras en mensajes, procesos y estrategias en coordinación con el equipo de dirección., • Alcanzar objetivos con seguimiento de KPIs como CAC, tasa de conversión y cumplimiento de metas comerciales. Qué buscamos en ti • Experiencia en ventas digitales, social selling o entornos B2B/SaaS., • Conocimiento y uso habitual de herramientas tecnológicas aplicadas a ventas (CRM, IA, automatización)., • Motivación y ganas de crecer profesionalmente en un entorno innovador., • Capacidad para comunicar con claridad y generar confianza en cada interacción. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario fijo competitivo + importantes comisiones., • Oficina moderna en el centro de Málaga., • Proyecto sólido, estable, con más de 12.000 clientes en toda España. Esperamos tu candidatura Envíanos tu CV a y cuéntanos en un breve mensaje (texto o vídeo, máx. 1 minuto) cuál sería tu mayor objetivo profesional en un puesto como este.

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