Oficina y Administración jobs in La Trinitat Nova - Page 6Create job alerts

Why choose us? With over 7,000 employees in 36 countries around the world, Page Group are proud to lead the way in the world of recruitment: our specialised service with the personalised attention we offer is the basis for helping to change professional lives. It's not just about what we do, it's about how we do it . Our success is based on an employee-focused culture and teamwork . We are very proud of our reputation and the professionalism and integrity of our professionals. Our core values—Earning Trust, Growing Connections, and Making a Difference—are deeply embedded in how we collaborate with clients and with each other. Our culture is built on the pillars of collaboration, respect, and high performance. We are now looking for individuals who will drive growth and help shape the future of our Page Executive business. What will you be doing? The role of the Executive Recruiter is to focus on candidate generation, relationship building and gaining market intelligence, ultimately supporting Page Executive and Partner’s in their delivery of placements. The Executive Recruiter is working hand in hand with the Partner’s throughout the search process from attending or summarising the client briefing to successful delivery of a shortlist and data for pitches. Executive Recruiters will provide expertise and assistance to Partner’s within their respective practice areas and geographical regions. The Executive Recruiter will be responsible for attendance at pitches and client briefings, defining company target lists, identification and approach of potential candidates, screening, activity reporting and document creation, as well as market mapping and salary benchmarking. They will work effectively nurturing key relationships, supporting the Partner and the wider business by generating talent pipelines for specific roles. This role is responsible for ensuring best service for the candidates including communication and process management, as well as lead generation for new roles. Key responsibilities: • Provide support to Partner in business development, due diligence and execution of research assignments. This includes talent market research, identification of candidates and qualifying calls., • Preparation, attendance and contribution to pitches alongside Partners, as well as attendance at client/candidate meetings to capture key information., • Production of long and/or shortlists of candidates for ongoing assignments after thorough assessments of candidates., • Obtain detailed assignment briefs to ensure clear sourcing direction to source and engage relevant candidates., • Build, strengthen and maintain relationships with a network of candidates to leverage for future opportunities and commercial leads., • Assessment of candidates for ongoing/future assignments including through screening calls, interviews and personality assessments., • Development of a solid understanding of client/industries including specific information regarding their value proposition., • Participation in research projects including talent market maps, salary benchmarking, industry practice reviews and more. Proactive monitoring of existing senior talents and rising talents within the broader market. What you will bring: • Fluent, professional proficiency in both Dutch and English, • Excellent communications skills, • Ability to prioritise and manage own workload, • Reliable and well organised, • Proactive, • Sound business ethics and integrity, • Able to work within company procedures and standards, • Team player with a flexible and confident approach to work, • Strong understanding of industry and markets, • Ability to negotiate effectively, • Ability to influence people, sell ideas and concepts and gain commitment, • Customer and Candidate focused How will you be rewarded? We offer a comprehensive remuneration and benefits package, including: • A career with Page Group, • Competitive salary and bonus structure, • Flexible working/hybrid model, • Defined career progression, • Family friendly enhanced policies

Descripción de la empresa Descripción del puesto Como Contable - Fiscal en SAYLOR PREMIUM SERVICES, serás responsable de la gestión y preparación de las obligaciones fiscales y contables de la empresa. Tus tareas diarias incluirán la preparación de declaraciones de impuestos, el análisis y la elaboración de estados financieros, y la gestión de la contabilidad general. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. Requisitos • Experiencia en el cumplimiento y preparación fiscal., • Conocimiento en la gestión y análisis de impuestos., • Habilidad en la elaboración y análisis de estados financieros y contabilidad general., • Poseer aptitudes adicionales como la atención al detalle, habilidades analíticas, y una mentalidad orientada al cliente será bien valorado. Principales responsabilidades: • Registro y control de operaciones contables y financieras., • Conciliaciones bancarias y seguimiento de cuentas., • Asistencia en cierres contables y elaboración de reportes., • Formación en Contabilidad, Administración o carreras afines., • Experiencia comprobable en posiciones similares., • Manejo de sistemas contables y herramientas informáticas. Un entorno profesional, dinámico y orientado a la excelencia, con posibilidades de desarrollo y estabilidad laboral. 📩 Los/as interesados/as pueden enviar su CV actualizado a [ ), indicando en el asunto Administrativa Contable.

Empresa: Manpower (para compañía del sector farmacéutico) Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: Temporal – sustitución por maternidad Jornada: Tiempo completo Área: Recursos Humanos Descripción del puesto Desde Manpower, seleccionamos un/a HR Business Partner para incorporarse a una compañía internacional del sector farmacéutico con sede en Barcelona. La posición corresponde a una sustitución por maternidad y se integrará en el equipo de Recursos Humanos, dando soporte estratégico y operativo a diferentes áreas del negocio. La compañía ofrece modalidad de trabajo flexible, combinando presencia y trabajo en remoto según necesidades del puesto y del equipo. Funciones principales • Actuar como partner estratégico de los managers en la gestión de personas., • Asesorar en materia de relaciones laborales, desempeño, desarrollo y engagement., • Acompañar procesos de cambio organizativo., • Participar en procesos de selección y onboarding., • Colaborar en iniciativas de talento, cultura y clima laboral., • Apoyar la correcta aplicación de políticas de RRHH y normativa laboral., • Coordinarse con otros equipos de HR en proyectos transversales. Requisitos • Grado en Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3–5 años en posición de HR Business Partner o similar., • Conocimiento de legislación laboral española., • Experiencia trabajando con managers y equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación, orientación al cliente interno y autonomía., • Nivel alto de ingles Se ofrece • Contrato temporal por sustitución de maternidad --> opciones de ser estable posteriormente, • Jornada completa., • Modalidad de trabajo flexible (presencial/remoto)., • Salario competitivo según experiencia., • Incorporación a un entorno internacional y dinámico., • Acompañamiento y seguimiento por parte de Manpower.

Titulación en Ingeniería Civil.Experiencia de 4-5 años en oficina técnica de control de obra/empresa constructora en obra ferroviaria/carreteras con estructuras de hormigón armado.Reportando al Jefe de Asistencia Técnica, se integrará en el equipo de asistencia técnica para las tareas de con

With more than 150 years of industry-leading experience, the businesses of SGS & Co and SGK are uniting to form SGX—a powerful force in innovative packaging production.Building on the legacy of trusted service since 1947 and 1953, SGX will deliver the full suite of packaging graphics, plate and cy

Quieres formar parte de una multinacional en expansión dentro del sector de la alimentación? ¿Tienes experiencia previa como Administrativo/a de Compras? ¿Buscas estabilidad y crecimiento profesional?.Si todas tus respuestas son positivas, ¡Sigue leyendo!.Desde Adecco estamos colaborando con un

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico.Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de

Descripción del Puesto: Auxiliar de Administración.Ubicación: Córcega 236 Barcelona.Tipo de empleo: Media jornada - 3/4 de jornada (Entre 20 y 30 horas semanales).Bold es una empresa innovadora especializada en ofrecer soluciones de diseño gráfico y comunicación visual.Fundada con el objetivo

Groups Concierge para unirse a nuestro equipo en.Estamos buscando un candidat@ apasionad@ que tenga buenas habilidades interpersonales y organizativas y crea que tiene la propensión a las relaciones con los clientes.Durante la estancia del grupo y especialmente en la operativa de los eventos actúa

Claire Joster Executive es la firma de selección y evaluación de directivos de Eurofirms Group, una compañía con 35 años de historia y scope internacional. Actualmente estamos en búsqueda de un perfil senior para la oficina de Barcelona. Los retos principales de este rol son desarrollar relaciones comerciales duraderas con clientes, colaboradores y colegas de la organización, así como coordinar E2E los proyectos de Executive Search & Human Capital, manteniendo los estándares de calidad de Claire Joster en cada fase, asegurando la mejor experiencia de las partes implicadas. Las principales funciones mas al detalle son: • Identificación de clientes potenciales y proyectos en los que poder colaborar., • Negociación de acuerdos y condiciones., • Prospección de mercados y sectores emergentes., • Asesoramiento a clientes sobre la situación del mercado laboral y la mejor estrategia a seguir para captar el talento adecuado para su organización., • Detección y valoración del talento disponible en el mercado laboral., • Asesoramiento y acompañamiento a los profesionales que intervienen en un proyecto., • Elaboración de informes de seguimiento de los diferentes proyectos, • Participar en proyectos transversales de Cultura y Desarrollo, con equipos de dirección de cliente. Buscamos personas que puedan aportar: • Formación universitaria., • Experiencia mínima de 4 años asumiendo funciones similares, tanto en la parte de negocio como en las operaciones., • Valores comunes de Transparencia, Respeto y Responsabilidad., • Competencias: orientación a la excelencia, habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel nativo de castellano y avanzado de inglés u otras lenguas europeas. Es una oportunidad profesional para formar parte de una firma en crecimiento, con un equipo humano orientado a las personas y al trabajo colaborativo, integrado un Grupo Empresarial en expansión, que ya es la mayor empresa española del sector de los RRHH. Somos una organización People First, es decir que entendemos que los valores y el bienestar laboral de los trabajadores son un camino mucho más sostenible – y rentable – hacia el desarrollo, no solo de las empresas, sino de toda la sociedad. Algo que hemos conseguido mediante el liderazgo por valores, un modelo de gestión basado en la transparencia, la responsabilidad y el respeto para crear un entorno de confianza que genera compromiso y facilita que las personas puedan dar su mejor versión.

Teladoc Health, Inc. is a technology-enabled healthcare platform and services company that also commercializes technology solutions applicable to the healthcare sector. Teladoc Health is the global leader in virtual care, with a fast-paced, mission-driven and entrepreneurial culture. As Teladoc Health continues to increase its global reach and expand our ability to provide virtual care across the world, we are growing our HR team in Barcelona, Spain. Summary of Job Purpose The HRBP will work closely with local leaders to provide support on talent acquisition, employee relations, compensation & benefits, payroll, performance management, learning and development. The role requires strong organizational skills as well as the ability to influence at all levels of the organization. This individual must have excellent communication skills both written and verbal and be able to effectively communicate to all levels within the organization. The HRBP will also manage special projects such as compensation surveys, annual review process, employment agreements, labour law compliance, salary administration, benefit programs, time tracking, absence reporting, and other duties as assigned. What you will do: • Provide support to employees by answering questions related to HR policies, procedures, practices, and regulations., • Assist in developing new processes and systems to improve efficiency and effectiveness., • Work collaboratively with cross-functional teams including finance, legal, IT, operations, marketing, sales, product, engineering, customer service, training, and other departments., • Assist with hiring, recruiting, interviewing, and orientation., • Ensure compliance with local laws, regulations, and union contracts., • Monitor and maintain records of personnel actions, employee files, and personnel statistics., • Conduct investigations into alleged violations of company policies or codes of conduct., • Advise managers and supervisors on disciplinary matters and terminations., • Review and recommend changes to existing human resources policies and practices., • Develop and implement training programs., • Coordinate employee events and activities. What you’ll need: • University degree in Business Administration, Law or Social Sciences, Bachelor degree in HR Management or a similar academic education., • Master’s Degree in Human Resources would be highly appreciated., • At least 3 years of progressive HR generalist experience preferred., • Experience working in a large multinational organization strongly preferred., • Ability to speak Spanish and English fluently., • Strong interpersonal, communication, and negotiation skills., • Excellent computer skills, particularly Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), • Experience using Workday highly desirable.

La Federació Catalana de Patinatge (FCP) és una entitat privada d’utilitat pública i d’interès cívic i social que agrupa prop de 400 clubs i entitats a tot el territori. Amb presència a 40 de les 42 comarques de Catalunya i més de 30.000 llicències gestionades en dotze disciplines Hoquei sobre Patins Skateboarding, Patinatge Artístic, Inline Freestyle, Patinatge Velocitat, Roller alpí en línia, Hoquei en Línia, Descens, Roller Freestyle, Scootering, Roller Derby i Skate Cross), la FCP és l’entitat de referència del patinatge a Catalunya i treballa per impulsar el seu creixement i projecció. La nostra federació obre un procés de selecció per incorporar un/a administratiu/va amb coneixements de comptabilitat. Busquem una persona responsable, rigorosa i organitzada, amb capacitat per treballar amb autonomia i contribuir al bon funcionament del departament. Es busca un a perfil multidisciplinari, que donarà suport tant en la gestió comptable com en processos administratius i de compres, en dependència de la responsable de comptabilitat. Funcions principals · Registre i conciliació d’assentaments i moviments bancaris. · Control i entrada de factures al sistema comptable. · Gestió dels pagaments de la Federació (preparació de remeses a comptabilitat), discriminant els pagaments de documents subvencionables del que no. · Suport en justificacions de subvencions i auditories externes. · Elaboració quinzenal del llistat de cobraments pendents i conciliació amb la cartera comptable. · Gestió de compres i relació amb proveïdors. · Negociació de contractes i optimització de costos. · Control d’inventari i seguiment de comandes. · Revisió i verificació de documentació. · Coneixements de gestió administrativa (facturació, abonaments, cobraments,...) Requisits · Grau superior en administració i finances o estudis similars. · Experiència valorable. · Nivell alt de català, oral i escrit. · Es valorarà experiència amb el Sage i Excel avançat. Oferim · Estabilitat laboral i incorporació a una entitat de referència en l’àmbit esportiu. · Jornada completa. AQUEST PROCÉS DE SELECCIÓ ÉS PER UNA ENTITAT ALIENA A LA UNIÓ DE FEDERACIONS ESPORTIVES DE CATALUNYA. EN EL CAS DE PARTICIPAR EN EL PROCES DE SELECCIÓ, IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV. Aquesta oferta ha estat redactada seguint els preceptes de la Llei Orgànica 3/2007 per la igualtat efectiva de dones i homes, on suposa l’absència de qualsevol discriminació per raó de gènere, situació familiar o estat civil. També es contempla l’equanimitat i no discriminació per ideologia, raça o qualsevol altre motiu. L’entitat és compromet amb la igualtat d’oportunitats.

Administrative Assistant (HR & PA Focus.The ideal candidate is someone who is fresh out of University or has a few years of work experience.Please do not apply if you have extensive work experience, as your CV will be automatically rejected.We're looking for an Administrative Assistant who will focu

Administrador de sistemas Buscamos un Administrador de Sistemas con sólida experiencia en entornos virtualizados y Microsoft para incorporarse al equipo que da servicio en una multinacional ubicada en Cerdanyola del Vall s.

Administrador/a de Sistemas Grupo Sermicro somos una empresa Integradora de referencia en Soluciones y Servicios TIC con 40 años de experiencia y una amplia presencia internacional. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Actualmente estamos buscando un/a ADMINISTRADOR/A DE SISTEMAS Se req

Administrador/a de Sistemas UNIX/Linux Si te motiva trabajar en un entorno tecnológico crítico y altamente seguro, esta posición te permitirá aportar tu experiencia en sistemas UNIX/Linux y redes dentro de un proyecto de alto impacto en el sector aeronáutico.Condiciones Contrato: Indefinido

En Hotcore Studios estamos buscando Front Desk Staff para nuestro nuevo estudio de Barcelona.Si eres alegre, abierto y te gusta el fitness, ¡te estamos buscando!.Tenga pasión por el trabajo bien hecho y la hospitalidad, con una actitud cercana y abierta.Sea profesional y proactivo y sepa gestionar

Archivo digital y físico de documentación contable. Coordinación con gestoría externa para cierres contables y fiscales.

Experiencia consolidada en roles de gerencia, dirección operativa o transformación en empresas con fuerte componente de valor en sus servicios profesionales (legal, consultoría, ingeniería, arquitectura, tech…).

Buscamos un/a profesional brillante y riguroso/a con una visión global (legal, financiera y de negocio) que quiera combinar la excelencia legal, financiera y de gestión con nuestro propósito de crear riqueza y puestos de trabajo apoyando a emprendedores e invirtiendo en Deep-Tech. Rol Multifuncional y de Alto Impacto: Serás una figura clave que conecta la inversión con la gobernanza, el cumplimiento legal y normativo y la gestión de participadas. Tus responsabilidades incluirán: 1. Cierre de Operaciones y Compliance • Documentación Legal: Preparación y revisión de Pactos de Socios, Acuerdos de Inversión, y toda la documentación societaria (actas de Junta, Consejo, modificaciones de Estatutos, etc.)., • Due Diligence: Participación activa en el Análisis Legal y la Due Diligence Financiera de las startups que evaluamos., • Compliance: realizar el análisis de blanqueo de capitales de cada inversión y preparar la documentación para el departamento de riesgos 2. Soporte a Participadas • Secretaría del Consejo: Organización y apoyo a la secretaría de los Consejos de Administración de nuestras participadas., • Monitorización: Seguimiento financiero y operativo de las empresas del portfolio y elaboración de informes de reporting a inversores. 3. Control Financiero y Reporting • Gestión y Cumplimiento: Mantenimiento de la contabilidad de la gestora y elaboración del reporting a la CNMV., • Auditoría y Fiscalidad: Seguimiento continuo e interlocución con la auditoría interna y externa, y gestión de la fiscalidad de la gestora. Esta posición es ideal para un/a candidato/a con una base académica y profesional que exige excelencia: • Formación: Doble Grado en ADE y Derecho (preferiblemente UPF o ESADE). Consultoría o Auditoría (Big 4). Experiencia directa en el ámbito del Venture Capital. • Rigor: Gran capacidad analítica, orientación al detalle y al cumplimiento normativo., • Idiomas: castellano, catalán e inglés, • Impacto: Contribuir directamente a la creación de puestos de trabajo y riqueza sostenible, apoyando el emprendimiento Deep Tech., • Entorno: Formar parte de un equipo vocacional, colaborativo y con una misión clara: hacer crecer personas y empresas. Trabajando en el centro de Barccelona., • Salario Competitivo. Sobre Grow Venture Partners: Somos una gestora de VC especializada en Deep Tech y Transferencia de Tecnología. Somos un equipo de emprendedores e ingenieros. Para nosotros nuestro trabajo es algo vocacional y una forma de devolver a la sociedad lo que hemos recibido. Nuestro nombre viene de nuestra vocación de ayudar a los fundadores a crecer personal y profesionalmente y con ellos a sus empresas. Nuestro propósito es forjar mejores emprendedores y con ellos crear puestos de trabajo y riqueza sostenibles. Por ello nos enfocamos en las fases más tempranas de inversión porque es donde podemos tener más impacto y también son las más alineadas con nuestro propósito. Invertimos en tres sectores: sostenibilidad, medtech y deep tech y lo hacemos con una clara vocación de servicio.

Experiencia de 1-2 años en puestos administrativos/contables.

Empresas: Vincci Hoteles Prácticas de Recepción Hoteles Vincci 4* ¡Hola a todos! ?? En Vincci Hoteles, estamos buscando Alumnos/as entusiastas para unirse a nuestro equipo en el área de Recepción de nuestros maravillosos Hoteles de 4* en la vibrante ciudad de Barcelona. ?? Quiénes somos? En Vincci Hoteles, apostamos por ofrecer un turismo de calidad, responsable y sostenible. Nuestro compromiso va más allá de solo brindar un excelente servicio; queremos que tanto nuestros clientes como nuestros equipos se desarrollen en un ambiente de igualdad, compañerismo y dinamismo. ??? Entendemos que la gestión y promoción del talento son fundamentales para garantizar estancias inolvidables que se transformen en experiencias únicas. Por eso, trabajamos cada día para fomentar el desarrollo de nuestros equipos, así como su evolución dentro de la cadena. ¡Las oportunidades de crecimiento están a la vuelta de la esquina gracias a nuestra expansión a nuevos destinos turísticos! ???? Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de estudiantes que tengan muchas ganas de aprender y desarrollarse en el mundo de la recepción hotelera. No necesitas experiencia previa, solo tus ganas de crecer y aportar al equipo. ?? Requisitos: - Estar en proceso de formación en turismo o en áreas afines (obligatorio). - Nivel de inglés medio-alto (hablado y escrito) para poder comunicarte con nuestros huéspedes internacionales. ?? - Actitud positiva y muchas ganas de aprender. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Interés por ofrecer un servicio al cliente de calidad. Qué te ofrecemos? - Una experiencia enriquecedora donde podrás aplicar tus conocimientos en un entorno real y profesional. ?? - Oportunidades de formación y desarrollo en el sector hotelero. - Un ambiente de trabajo dinámico y lleno de compañerismo. - La posibilidad de formar parte de una cadena que valora el talento y promueve su crecimiento. ?? - Flexibilidad horaria compatible con tus estudios. Nuestra filosofía En Vincci Hoteles, estamos convencidos de que el aprendizaje mutuo es la clave para mejorar tu desarrollo personal y profesional, así como nuestros estándares de calidad y procesos de trabajo. Queremos seguir creciendo junto a ti y transformar el día a día en una experiencia inolvidable tanto para nuestros huéspedes como para ti. ?? Si estás listo para dar un paso adelante en tu carrera y disfrutar de un ambiente laboral que fomenta tu evolución, ¡este es tu momento! ?? Te animas? Si quieres formar parte de nuestro equipo, aprender, reír y disfrutar en el proceso, ¡no dudes en postularte! En Vincci Hoteles te estaremos esperando con los brazos abiertos. ?? También puedes seguirnos en nuestras redes sociales para estar al tanto de nuestras novedades y conocer más sobre nosotros. Juntos crearemos experiencias inolvidables para nuestros huéspedes. ¡Te esperamos! ?? ¡Únete a nosotros y empieza tu viaje en el mundo de la hotelería con Vincci Hoteles! Requisitos :

Como Administrativo en nuestra agencia de viajes en Sant Antoni Maria Claret, 111-113 tienda, tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y comprometido. Estos son los requisitos; • Experiencia previa en entornos administrativos (imprescindible).

Funciones principales 1. Área Administrativa Gestión integral del programa de incidencias de los inquilinos: seguimiento, actualización y resolución coordinada con industriales y proveedores. Introducción y mantenimiento de datos en Adminet (Pragma): facturación, emisión de recibos, control de cobros e impagados y seguimiento administrativo de los inquilinos. Actualización de rentas conforme al IPC y revisión de gastos de comunidad. Archivo, documentación y apoyo administrativo general del área de alquileres. Comunicación fluida con proveedores, industriales, servicios externos y soporte en todas las gestiones administrativas vinculadas a la actividad de la empresa. 2. Área Comercial Revisión del estado de los pisos en caso de baja o renuncia: checklist, valoración del estado, detección de mejoras y coordinación de pequeñas reparaciones. Publicación y gestión de anuncios en plataformas como Idealista, Fotocasa, Habitaclia, entre otras. Atención a potenciales inquilinos: gestión de llamadas, filtrado de solvencia económica, programación de visitas y realización de las mismas. Acompañamiento en todo el proceso de selección del inquilino y apoyo en la formalización del contrato. Perfil del candidato ideal Requisitos académicos: - Formación de Grado Medio o Superior en Administración, Gestión Comercial, Contabilidad o estudios afines. Requisitos y competencias deseadas: - Experiencia previa en tareas administrativas o comerciales (valorable experiencia en el sector inmobiliario, pero no imprescindible). - Conocimiento básico o disposición para aprender programas de gestión como Adminet (Pragma). - Buen manejo de herramientas ofimáticas: Excel, Outlook, Word y PowerPoint. - Capacidad de trato con clientes: comunicación clara, profesionalidad y empatía. - Organización, responsabilidad y atención al detalle. - Habilidad para trabajar de forma autónoma y en coordinación con un equipo pequeño. - Proactividad, iniciativa y motivación para aprender.

Aportar más de 8 años de experiencia como Administrador/a SAP Basis.

Asimismo, serás responsable de que las políticas y procesos de RRHH del holding y sus distintas unidades se apliquen de manera coherente con la estrategia corporativa, contribuyendo a que la organización cuente con los mecanismos necesarios para atraer, desarrollar y fidelizar talento en un conte

En nuestro despacho especializado en el asesoramiento fiscal y contable, buscamos incorporar a un/a.Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas.Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y programas de contabilidad.Persona responsable, organizada y con capacid

This role is essential to ensuring operational efficiency, coordination, and a well-organized workplace, while providing key administrative support across HR and Finance functions.Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de

Soporte administrativo y operativo en todo el ciclo del proyecto.

Manejo de herramientas de RRHH: software de nómina (Endalia, A3, Meta4, Sage…), control horario y bases de datos. Técnico/a de RRHH Generalista (Administración de Personal y Relaciones Laborales). Procesos de RRHH y soporte general.

Garantizar un proceso de formación constante siendo responsable de la identificación nuevas tendencias y funcionalidades que mejoren los resultados de negocio de los clientes. Optimizar las campañas publicitarias teniendo en cuenta distintos kpi de negocio incluyendo ajustes de presupuestos, estr

Contratación indefinida con horario de Lunes a Viernes de 09:00-18:00h. Gestionarás la logística con proveedores. Llevarás el control y seguimiento del inventario.

El Centro Tecnológico del Notariado, fundado en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial. Como socio tecnológico del CGN, desarrolla los sistemas, soluciones y aplicaciones telemáticas, que permiten

Administrativo/a de Contabilidad.

Gestionar correos electrónicos y correspondencia, garantizando respuestas precisas y puntuales. Prestar apoyo administrativo y tareas de secretaría, incluyendo preparación de documentos y entrada de datos. Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar bajo presión.

Buscamos una persona altamente profesional, organizada y orientada al cliente para incorporarse como Recepcionista en nuestra prestigiosa agencia inmobiliaria de lujo.El perfil ideal es el de un/a profesional con excelente presencia, actitud proactiva y gran atención al detalle, que disfrute ofreci

Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu s

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Exportación – USA para reforzar la gestión operativa y administrativa de este mercado estratégico.

A IsardVDI, empresa especialitzada en virtualització d'escriptoris i infraestructures IT, estem ampliant l’equip i busquem una persona organitzada, proactiva i amb ganes d’aprendre per incorporar-se com a Auxiliar Administratiu/va en contracte temporal de 6 mesos, amb possibilitat real de conti

Auxiliar Administrativo/a de Compras. Apoyo administrativo en la gestión de categorías y contratos con proveedores.

RDM Group is looking for a Customer Service Specialist to join the Customer Service Team based in Castellbisbal, to look after mainly Portuguese customers.Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa.The Cu

Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:. Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felic

Responsable de Operaciones – Industria Alimentaria. Formación superior en ingeniería, ciencias alimentarias o similar. Conocimiento sólido de buenas prácticas de producción, seguridad alimentaria, calidad y logística.

Gestionarás solicitudes de provisionales de obra, ocupaciones de vía pública y cortes de calle. Formando parte del Departamento de Obras, y en coordinación con los diferentes equipos técnicos, darás soporte en todas las gestiones administrativas y burocráticas necesarias para el correcto desa

Únete a Grupo Crit y lidera un proyecto sólido y en crecimiento!.Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.Grupo CRIT , somos líderes en soluciones de RRHH (trabajo temporal, selección, formación y headhunting.España y a nivel in

En Safeguard Global, líder en soluciones de RRHH en más de 180 países, impulsamos tu crecimiento profesional, tus proyectos y tus éxitos. RRHH de Trabajo Temporal en Cataluña.

Reconocida compañía de servicios empresariales, con sólida implantación a nivel nacional, requiere incorporar a Técnico/as de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para Servicios de Prevención Propios.Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud despué

Descripción de la empresa Empresa familiar de servicios metalúrgicos, especializada en mobiliario metálico.Descripción del puesto Como Ingeniero de Oficina Técnica en Ideatubo S.Consulte la descripción del puesto a continuación.Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuada