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La persona seleccionada será responsable de dirigir la estrategia, coordinación, representación institucional y gestión operativa de la compañía, velando por los intereses del sector de la sanidad ambiental, fortaleciendo el vínculo con los diferentes stakeholders dentro del sector y posicion

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En Temporing seleccionamos un Administrativo/a Generalista de RRHH In-House que gestionará de forma íntegra nuestro personal puesto a disposición en cliente ubicado en Orozko.Únete a nosotros y ayúdanos a transformar el futuro de los Recursos Humanos.Funciones: Gestión del proceso de selecció

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Responsabilidades: Administrar y ejecutar operaciones rutinarias en plataformas cloud (GCP, AWS, Azure, etc.Gestionar solicitudes de permisos y accesos en diferentes herramientas (GCP, GitHub, VPN, etc.Crear y administrar cuentas de usuario en herramientas como GitHub, VPN y otras plataformas intern

Trabajarás en la administración y mantenimiento de plataformas Linux (Red Hat), automatización de tareas y apoyo a la gestión de plataformas de contenedores y seguridad. Validación de backups y gestión de recursos de proyectos. Sólo se valoran personas con permiso de trabajo y residencia en E

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Fundación Hospitalarias es una Institución sin ánimo de lucro, que trabaja en la acogida, cuidado especializado, asistencia integral y reinserción social de personas, con preferencia por los más vulnerables, según las necesidades de cada tiempo y lugar.Fundació Hospitalàries Martorell ofrece

Trabajar dentro del equipo de tecnología de alto nivel Una gran oportunidad de desarrollar una carrera profesional dentro de una de las empresas más importantes y reputadas del sector técnico/financiero, para clientes de alto nivel dentro del sector financiero. Buscamos gente con ganas de aprende

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de.Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología.Administrador/a Senior de Sistemas.Esta persona trabajará en la administración de plataformas clave, op

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Director del Departamento de Edificación.Su misión consistirá en responsabilizarse de la gestión técnica de las promociones en ejecución, supervisando y controlando a las empresas constructoras en las promociones en curso, así como gestionando las relaciones con la administración, el control

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Liderar el equipo de RRHH de la planta de Zaragoza, gestionando además la relación con el Comité de Empresa. La persona seleccionada liderará el área de RRHH desde nuestra planta central en Zaragoza, con el objetivo de alinear y fortalecer las políticas de personas en todas. Impulsar programas

Tienes formación y/o experiencia en administración de recursos humanos? ¡Nos encantaría compartirte esta oportunidad!. Seleccionamos Técnico/a de recursos humanos para empresa industrial situada en Malpica.

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Mairena del Aljarafe (Sevilla) , en un entorno moderno y bien comunicado.Gestionar de manera integral el proceso de compras, desde la contratación con proveedores hasta la recepción y control de facturas.Apoyar en la negociación de precios, condiciones de pago y búsqueda de nuevos proveedores es

Para nuestras oficinas de Norte, buscamos un/a administrativo/a de Sostenibilidad en Edificación para incorporarse al equipo de proyectos de certificación ambiental.

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Este rol es fundamental y abarca desde la gestión interna y la coordinación con clientes y proveedores hasta asegurar que los procesos estén bien organizados y ejecutados. Posibilidad real de crecer con nosotros, aportando valor desde el primer día.

Llevar a cabo la operativa diaria de la oficina, gestionando todos los productos y servicios comercializados por la entidad. Responsable del plan comercial de la delegación, encargándose de la planificación de la misma, e impulsando nuevas acciones que deriven en la consecución de los objetivos

Responsable del plan comercial de la delegación, encargándose de la planificación de la misma, e impulsando nuevas acciones que deriven en la consecución de los objetivos establecidos. Ser un profesional con un mínimo de 1 año de experiencia en Banca, preferiblemente como Director de Oficina o

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Formando parte del Departamento de Recursos Humanos Corporativo, tu misión será actuar como enlace entre la estrategia corporativa y la ejecución local de todas las políticas y acciones definidas por la compañía. Valorable formación adicional en Recursos Humanos, Coaching, Gestión del Talent

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Qué harás como nuestro/a Técnico de PRL? - Supervisar la documentación necesaria de subcontratas y trabajadores de campo.