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Oferta de Empleo: Administrador/a de Sistemas N3 (Active Directory) Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Tiempo completo Ubicación: Sede Madrid Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group buscamos un/a Active Directory Infrastructure Administrator que quiera marcar la diferencia en entornos globales y complejos. Serás parte clave en la evolución y estabilidad de nuestra infraestructura de Microsoft Active Directory , trabajando con múltiples bosques y dominios en regiones EMEA, APAC y AMER . Funciones Analizar y evolucionar la infraestructura de Active Directory Monitorizar rendimiento, disponibilidad y capacidad Gestionar despliegues, parches y actualizaciones Resolver incidencias complejas de autenticación y servicios AD Integrar LDAP con sistemas no Microsoft Diseñar modelos de delegación (RBAC) Automatizar procesos para mejorar la eficiencia Colaborar con equipos IT y proveedores a nivel global Requisitos obligatorios ✔️ Experiencia en entornos de Active Directory complejos ✔️ Background sólido como Administrador/a de Sistemas ✔️ Dominio de Windows Server ✔️ Conocimientos avanzados en: AD (Trusts, GPO, DNS, DHCP) Autenticación: Kerberos, NTLM, certificados Integraciones con sistemas no Microsoft ✔️ Experiencia en troubleshooting, logs y gestión de parches ✔️ Mentalidad resolutiva, con foco en automatización Requisitos valorables ✨ Scripting en PowerShell ✨ Herramientas como: SCOM, MECM, soluciones Dell ✨ Gestión avanzada de datos (DFSR, DFSN, permisos NTFS/SHARE) ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala , colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. ¡Envíanos tu candidatura!

Da el salto a la gestión IT y construye tu futuro en operaciones ¿Sientes que ya has dado tus primeros pasos en IT y quieres ir más allá? ¿Te gustaría entender cómo funcionan los servicios desde dentro, tener contacto directo con cliente y empezar a tomar decisiones que impactan en el negocio? En Experis España , estamos buscando a alguien con ganas de crecer, aprender rápido y asumir responsabilidades desde el primer día. No es solo un trabajo: es una oportunidad para construir tu carrera hacia roles como Service Manager u Operations Manager . Lo que vas a aprender (y vivir) Aquí no vienes a “mirar y aprender”, vienes a formar parte activa del equipo : Serás una pieza clave en la relación con clientes, participando en reuniones y entendiendo sus necesidades reales Aprenderás a coordinar proyectos y servicios IT, anticipando problemas antes de que ocurran Tendrás visibilidad del negocio: desde la gestión económica (costes, forecast, cierres) hasta la toma de decisiones Trabajarás codo a codo con consultores, ayudando en su desarrollo y organización Participarás en selección y gestión de talento (sí, también formarás equipos) Vivirás todo el ciclo del empleado: onboarding, seguimiento y evolución En resumen: una visión real del mundo de operaciones IT ¿Por qué esta oportunidad es diferente? Porque aquí no te encasillamos. Aquí evolucionas. Plan de crecimiento real hacia Service Manager senior / Operations Manager Alta exposición a cliente desde el inicio Aprendizaje constante en negocio, personas y tecnología ⚡ Entorno dinámico donde tu opinión cuenta Condiciones que te lo ponen fácil Modelo híbrido en Madrid (1–2 días en oficina – zona Isabel Colbrand) Contrato indefinido desde el primer día Proyecto estable con recorrido a largo plazo Beneficios que suman ️ 23 días de vacaciones Retribución flexible (restaurante, seguro médico, guardería…) ️ Descuentos en ocio, viajes y cultura Equipamiento completo Formación continua y certificaciones Lo que buscamos en ti No buscamos a alguien perfecto, buscamos a alguien con actitud y potencial : 1–2 años de experiencia en IT (consultoría funcional, soporte, etc.) Nivel de inglés B2 para entorno profesional Buen manejo de Excel Interés real en gestión de servicios y operaciones Organización, proactividad y ganas de aprender Buenas habilidades de comunicación Si te ves reflejado/a… Si quieres dejar de ejecutar tareas y empezar a entender el “por qué” de las cosas , si te motiva crecer rápido y asumir retos desde el inicio… Este es tu sitio. Aplica ahora y empieza tu camino como Junior Service Manager

Hi Professionals, Greetings From Ampstek!! Hope you are high in your spirits. Please stay safe. Our client is looking for Network Admin to join a high-growth organization. If you are interested share you resume Role: Network Admin Location: Spain(Remote) Duration: Contract Job Description: Strong network administration experience of minimum 8+ Yrs Expertise in at least one hyperscaler technology (Azure/AWS/GCP) Solid knowledge and demonstrable experience in customer network infrastructure, HA & DR solutions, connectivity, LB, NSG, DNS Customer facing experience Ability to work effectively as a virtual member or a dynamic and dispersed team Excellent communication both verbal and written in English (additional languages would be an added value) Thanks & Regards, Sudhakaran IT Recruiter | Europe & UK Email - Tel - +44(20)45150009 Ampstek Services Limited

Desde Astek Group estamos en búsqueda de un/a Administrador/a de Infraestructura de Active Directory para incorporarse a un entorno internacional dentro del sector banca. La persona se encargará de mantener, mejorar y asegurar la fiabilidad de una infraestructura compleja de Active Directory, dando soporte a múltiples dominios y regiones (EMEA, APAC, AMER). Funciones Analizar y mejorar la infraestructura actual de Active Directory Monitorizar el rendimiento, disponibilidad y fiabilidad de los sistemas Despliegue de infraestructura y gestión de parches Gestión del ciclo de vida de sistemas y servicios Resolución de incidencias relacionadas con autenticación y directorio Administración de componentes AD: Domain Controllers, Sites & Services, Trusts, Replicación, DNS Integración LDAP con sistemas no Microsoft Coordinación con equipos internos y proveedores Diseño e implementación de modelos de delegación (RBAC) Automatización de tareas ¿Quién eres? Experiencia senior en equipos de Infraestructura Active Directory Experiencia como Administrador/a de Sistemas en entornos complejos Conocimiento sólido de Microsoft Windows Server Experiencia práctica con: Active Directory (GPO, DNS, DHCP, Trusts), Protocolos de autenticación (Kerberos, NTLM, certificados, SPN) Experiencia en integración con sistemas no Microsoft (LDAP) Gestión de parches y mantenimiento de infraestructura Resolución de problemas y análisis de logs Capacidad de automatización y mejora continua Modalidad de trabajo: Valorable disponibilidad de híbrido en Madrid, con posibilidad de modalidad 100% remoto. ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 25 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoyando a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día en promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Nuestro estilo es tener horarios flexibles y valorar mucho el bienestar de nuestros empleados. ¿Por qué unirte a nosotr@s? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución ️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te unirás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento en una modalidad híbrida (lunes y viernes desde casa, y martes, miércoles y jueves en la oficina). …aunque te queda mucho por descubrir! ☎️ ¿Nos encontramos? Si quieres participar en el proceso, aplica desde aquí adjuntando tu CV (en inglés) lo más detallado posible y te contaremos más.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo Buscamos un perfil de Consultoría SAP Basis con al menos 15 años de experiencia en la administración de SAP y HANA Basis y en proyectos de migración y actualización (actualización a S/4HANA y migración a RISE/Cloud). Requisitos Experiencia de, al menos, 15 años con las últimas versiones de los siguientes productos: ECC, BO, BI, PI, Portal, Solman, SLT, SRM, CRM, Fiori, TM, EM, GRC, Redwood, IDM, HANA, NWDI y administración de Java Experiencia en la administración de bases de datos Oracle Experiencia en la administración de sistemas operativos Linux Se requiere experiencia laboral en SAP HANA y la base de datos empresarial HANA, así como en la instalación, configuración y mantenimiento de alta disponibilidad relacionados Se requiere un buen conocimiento de los conceptos de redes C1 de inglés ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? Administración y mantenimiento de servidores de aplicaciones (WebSphere, Liberty, JBoss, Tomcat). Gestión de entornos OpenShift y plataformas cloud-native. Administración de servidores web (IIS). Resolución de incidencias complejas en entornos críticos. Monitorización y optimización del rendimiento de plataformas middleware. Soporte técnico especializado y participación en intervenciones. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ Formación técnica en Sistemas, Informática o similar. ✅ Experiencia sólida en servidores de aplicaciones (WAS, Liberty, JBoss, Tomcat). ✅ Experiencia en entornos OpenShift. ✅ Conocimientos en servidores web (IIS). ✅ Experiencia en resolución de incidencias en entornos críticos. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Gestor/a de Back Office – Fondos de Titulización Formación académica FP en Finanzas, Contabilidad o Administración. Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Se valorará formación complementaria en mercados financieros o titulización. Experiencia Al menos 1 año de experiencia en funciones de back office financiero, preferiblemente en: Gestoras de activos / sociedades gestoras de fondos de titulización Entidades financieras Servicios financieros especializados Experiencia en: Gestión operativa de activos financieros Procesos administrativos-contables asociados a instrumentos financieros Conciliaciones y control de posiciones Seguimiento y resolución de incidencias operativas Idiomas Inglés medio (capacidad para manejar documentación financiera y comunicaciones básicas) Conocimientos informáticos Imprescindible: Excel avanzado (manejo de grandes volúmenes de datos, tablas dinámicas, fórmulas) Microsoft Office Funciones principales Gestión operativa de los fondos de titulización, asegurando la correcta ejecución de los flujos financieros. Carga y validación de transferencias y movimientos de tesorería. Cálculo y control del devengo de comisiones, intereses y gastos asociados a los fondos. Realización de conciliaciones bancarias. Soporte en los procesos de cierre contable periódico. Seguimiento, análisis y resolución de incidencias operativas. Preparación de información para reporting interno y regulatorio. Habilidades y competencias Alta capacidad de organización y gestión de tareas en entornos con volumen operativo. Perfil analítico, con atención al detalle. Capacidad para identificar y resolver incidencias de forma ágil. Responsabilidad, rigor y cumplimiento de plazos. Interés por el funcionamiento de los mercados financieros y estructuras de titulización. Buen manejo de datos y orientación a procesos.

Si te apasiona la expansión en retail y quieres formar parte de una compañía internacional en pleno crecimiento, esta puede ser tu próxima oportunidad. En Pepco Iberia buscamos un/a Técnico de Prevención de riesgos laborales para apoyar nuestro ambicioso plan de crecimiento en España. En este rol tendrás un impacto directo en el desarrollo de nuestra red de tiendas, participando en la seguridad laboral de nuestros trabajadores y ayudando en la prevención. Funciones principales: Realización de visitas periódicas a los centros de trabajo a nivel nacional. Evaluación de riesgos laborales en puestos de tienda y oficina (seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología). Elaboración e implantación de planificaciones preventivas, medidas correctoras y planes de emergencia. Desarrollo de evaluaciones psicosociales y propuestas de mejora en clima laboral y bienestar. Gestión documental y elaboración de informes técnicos para dirección. Requisitos: Titulación de Técnico Superior en PRL con las tres especialidades . Experiencia mínima de 1 año en puesto similar, preferiblemente en retail o SPA. Capacidad de organización y planificación de rutas, habilidades comunicativas y trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar con frecuencia. Manejo de herramientas ofimáticas y carnet de conducir. Inglés valorable. Se ofrece: Contrato estable en compañía internacional en crecimiento. Salario competitivo (fijo+variable) y coche de empresa. Beneficios como: gym pass, descuentos en viajes, cultura, etc. Modalidad híbrida (2 días de teletrabajo/semana).

Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Operaciones en Marsh. Este puesto estará ubicado en Madrid. Se trata de un rol Implant con sistema hibrido que requiere trabajar de 3 días a la semana en la oficina del cliente (en la zona norte de Madrid - Campo de las Naciones). Esta persona será incorporada en el departamento de Siniestros, unidad centrada en el negocio B2B, B2C y B2B2C, donde somos líderes en los nichos más relevantes de este segmento: Automoción, renting de equipos, telefonía móvil, y donde prestamos servicios de Claims Handling y TPA con los más altos niveles de calidad y customización del mercado. Contaremos contigo para: Realizar la gestión integral de los siniestros de Flotas en toda su amplitud; Mantener una interacción permanente con clientes, encargándose de facilitar la información necesaria sobre la evolución de los trámites y prestando el asesoramiento requerido; Negociación con las compañías aseguradoras; Liderar comités/reuniones con clientes y áreas internas; Atender la demanda de los clientes, buscando soluciones para la prestación de un servicio de calidad; Liderar las discusiones con las aseguradoras sobre coberturas; Garantizar el cumplimiento de los procesos y procedimentos. Lo que necesitas tener: Excelentes habilidades de comunicación; Elevada capacidad organizativa, para priorizar objetivos, cumplir plazos y resolver problemas; Orientado al servicio al cliente externo e interno; Enfoque en el cumplimiento de los SLAs; Buen nivel de Excel y PowerPoint. Lo que te hace destacar: Capacidad para apoyar y aceptar el cambio en un entorno acelerado. Atención a los detalles y capacidad para trabajar con plazos ajustados y gestionar la presión en cuestiones críticas de tiempo. Desarrollo de habilidades comerciales y de gestión de clientes. Enseñanza en habilidades de comunicación. Aprendizaje y conocimientos en materia aseguradora. Por qué unirse a nuestro equipo: Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino. Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar un Técnico de Prevención en Zaragoza. Formando parte del servicio de prevención de la compañía se encargará de las siguientes funciones: - Realizar evaluaciones de riesgos. - Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos. - Realizar actividades de información y formación básica de trabajadores. - Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas. - Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios. Buscamos un perfil con las siguientes cualidades: - Máster en Prevención de Riesgos Laborales 3 especialidades. - Experiencia mínima de dos años como Tco. de prevención en proyectos de edificación, obra civil, instalación de energías renovables, etc. - Imprescindible conocimientos de obra. - Carnet de conducir. - Incorporación a corto/medio plazo. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? • Serás un experto/a en citrix y netscalers usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué buscamos en ti? Administración de citrix y netscalers con experiencia de 2 años en: Administración de Netscalers Experiencia en NetScaler ADC (VPN, Gateway, DNS y EPA) y NetScaler Console Experiencia con Citrix Administración de servidores infraestructura Delivery controllers Director Storefront Studio Licencias Citrix/LAS WEM AppLayering Creación de imágenes, catálogos y Delivery Groups Directivas de Citrix Conocimientos de VMware vCenter Conocimiento de Directorio activo y GPOs de dominio Conocimientos de PKI y certificados Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

YUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica gracias al estilo minimalista que adopta en todas sus prendas. Nuestra filosofía se basa en el cuidado de todos los detalles y en la calidad de todas las piezas. Ser parte del equipo te dará la oportunidad de aprender cada día y trabajar con gente apasionada por lo que hace. Tu misión será apoyarnos en las necesidades diarias de contabilidad financiera de la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionar varios correos donde se reciben las facturas, para su clasificación y archivo. Contabilizar las facturas en el ERP con una correcta clasificación contable y analítica según las distintas líneas negocio. Contabilizar las transacciones que se realizan en las distintas cuentas de los bancos y plataforma de pago. Control de pagos y emisión de transferencias ¿Qué necesitamos de ti? FP en Administración o similares. 1 año de experiencia en departamentos de administración contable. Nivel avanzado de Excel. Conocimiento del PGC y manejo de ERP. Se valorará positivamente tener experiencia en sector retail. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Viernes de teletrabajo y jornada intensiva. 22 días laborables de vacaciones. Teletrabajo y jornada intensiva en verano. Salario según experiencia. ¿Te gusta el sector de la moda? Si quieres entrar dentro de un proyecto creativo y dinámico con posibilidad de crecimiento no dudes en inscribirte, ¡te estamos esperando!

Si te gusta la contabilidad , pero también buscas un rol dinámico donde puedas participar en distintas áreas… esta oportunidad puede encajarte Desde S&You , estamos colaborando con una empresa de servicios consolidada , con sede en Bilbao y presencia a nivel nacional, que busca incorporar un/a Administrativo/a Contable en su delegación de Pamplona. ¿Qué harás? Tendrás un rol clave dentro del equipo, con foco principal en contabilidad , pero con un enfoque polivalente : Contabilidad (parte principal del puesto) ✔ Registro de facturas y control de gastos ✔ Seguimiento de pagos y tesorería Facturación y cobros ✔ Emisión de facturas ✔ Seguimiento de cobros e incidencias Administración de personal y soporte a operaciones ✔ Variables de nómina, absentismo, vacaciones ✔ Gestión de plataformas de PRL Otras tareas administrativas ✔ Compras, proveedores y control de stock ✔ Apoyo en ofertas y documentación ✔ Atención y gestión administrativa general ¿Qué buscamos? FP Grado Superior en Administración y Finanzas Experiencia en contabilidad + administración Valorable experiencia en empresas de servicios Manejo de herramientas ofimáticas y programas contables Persona organizada, resolutiva y con actitud proactiva Qué se ofrece Contrato indefinido ⏰ Jornada intensiva de 7:00 a 15:00h Salario: 23.000 € brutos/año Proyecto estable en empresa consolidada ✨ Si te motiva un puesto donde la contabilidad sea tu base , pero con un rol dinámico y con visión global del negocio… ¡Nos encantará conocerte!

Resumen Right Side Coffee empezó su andadura en 2012 siendo pionero como tostador de cafés especiales en España. Los recursos eran muy reducidos pero el ingenio no nos impidió conseguir nuestros objetivos, apoyando a los productores de forma directa y acercando los mejores cafés posible a nuestros clientes. En este momento necesitamos un nuevo integrante que nos eche una mano para así continuar mejorando y creciendo, como proyecto y como personas. Descripción del puesto Buscamos un/a Administrativo/a Contable para unirse a nuestro equipo en Barcelona. La persona seleccionada se ocupará de tareas de Contabilidad y colaborará en tareas administrativas vinculadas al área comercial. Jornada de 35 horas semanales en horario intensivo. Reportará a una responsable del área de Contabilidad y a un responsable del área de Ventas, trabajando de manera coordinada con ambos departamentos. Es una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y con proyección. Funciones principales 1. Contabilidad diaria y registro de operaciones Introducir facturas de proveedores y ventas en el sistema contable (ERP Holded). Registrar cobros y pagos en el banco. Conciliar extractos bancarios con la contabilidad. Controlar gastos menores (caja chica). Organizar y archivar facturas, tickets y documentos contables. Digitalizar documentación para evitar extravíos. Mantener carpetas actualizadas para fácil acceso., 2. Control de impuestos y obligaciones fiscales (con apoyo de la gestoría) Mantener archivos organizados para inspecciones o auditorías. Preparar la información para el IVA, IRPF u otros impuestos. Revisar que las facturas cumplan con los requisitos fiscales. Ayudar en el cierre mensual, trimestral y anual., 3. Apoyo al área comercial Atención al cliente (email, WhatsApp y llamadas telefónicas). Mantenimiento de bases de datos. Seguimiento diario de pedidos de clientes. Emitir facturas, enviar y cobrar. Llevar el control de vencimientos y pagos pendientes. Apoyo en gestión de cobros y pagos con clientes/proveedores. Tareas administrativas relacionadas con compras y ventas. Requisitos Formación en Contabilidad, Administración o similar. Experiencia previa mínima de 2 años en puestos similares. Nivel usuario de herramientas ofimáticas (Excel, Word). Habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo y proactividad. Se valorará Conocimiento de ERP Holded. Conocimientos de Shopify. Inglés. Persona dinámica, organizada y responsable con habilidades de flexibilidad y gestión del cambio. Interés en gastronomía. Ofrecemos Contrato estable inicial de 35 horas semanales Rango salarial de 19.000-20.000€ brutos anuales (por 35h/semana) Jornada de lunes a viernes Buenísimo ambiente de trabajo :) Posibilidad de crecer dentro de la empresa Incorporación inmediata

Acerca de la Empresa: AMBITHERM ofrece soluciones integrales para la transición energética de los edificios, garantizando ahorro económico, reducción de consumo y emisiones, mejora del confort y revalorización del inmueble. Acerca del Puesto: Diseñar, coordinar y supervisar proyectos de instalaciones mecánicas en edificación, con especialización en sistemas HVAC y FV, asegurando la viabilidad técnica, económica y energética de las soluciones, con un enfoque sostenible y alineado con los objetivos de descarbonización. Responsabilidades: Elaboración y desarrollo de proyectos de instalaciones mecánicas y de energías renovables en edificios. Cálculo y dimensionado de sistemas HVAC y otras instalaciones térmicas, conforme a normativa vigente y criterios de eficiencia energética. Análisis de soluciones sostenibles y tecnologías renovables aplicables a cada proyecto (geotermia, aerotermia, FV, recuperación de calor, etc.). Realización de estudios de viabilidad y propuestas de mejora. Elaboración de memorias técnicas, planos y documentación técnica de proyectos ejecutivos. Supervisión de la puesta en marcha y validación del cumplimiento de los objetivos energéticos del proyecto. Se valorará: Formación: Titulación universitaria en Ingeniería . Se valorará formación complementaria en eficiencia energética, energías renovables o sostenibilidad. Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en diseño de soluciones eficientes en edificios y preparación de ofertas. Conocimientos técnicos: Conocimientos de normativa técnica (CTE, RITE, UNE, etc.) y criterios de eficiencia energética. Conocimiento de metodologías de diseño sostenible y certificaciones energéticas (LEED, BREEAM, VERDE, IPMVP). Habilidades personales: Proactividad, orientación al detalle y a la mejora continua. Autonomía en la toma de decisiones técnicas. Se ofrece: Incorporación a una empresa comprometida con la sostenibilidad y la innovación tecnológica. Participación en proyectos de alto impacto para la descarbonización de edificios. Ambiente profesional, dinámico y colaborativo. Desarrollo profesional y formación continua. Lugar de trabajo : Pozuelo de Alarcón (Madrid)

Gestionamos el proceso de selección de un/a Especialista en Gestión del talento, El puesto es responsable de coordinar e implantar los programas de Talento (potencial y desarrollo), la Evaluación del Desempeño, el Clima Laboral y la Comunicación Interna de un grupo de distribución ubicado en la zona de Alcobendas. Funciones: Área de Desarrollo de Talento Análisis e implantación de los programas de desarrollo para empleados. Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño. Implantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial. Gestión y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral. Coordinación y participación en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH. Área de Comunicación Interna Desarrollo del Plan de Comunicación Interna. Gestión de las herramientas de comunicación interna: portal del empleado y newsletters. Definición y análisis de KPI’s para medir el impacto de las acciones de comunicación. Apoyar en la organización de eventos internos corporativos. Requisitos Licenciado/Graduado en RRHH, Psícología, Ciencias del Trabajo o similar 2/3 años de experiencia en las responsabilidades descritas con foco en desarrollo de talento y comunicación interna, valorando experiencia en coordinación y ejecución procesos de selección. Conocimiento Ofimática Avanzado (Excel, Word, Power Point) Inglés, C1 Se ofrece Puesto estable en un Grupo Internacional. Oportunidades de crecimiento profesional. Posibilidad de Teletrabajo: 40% remoto / 60% oficina Plan de compensación flexible para cheque restaurante, abono transporte, guardería y seguro médico familiar. Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua. Trabajar para una Marca líder del Mercado Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora Cultura de Talento orientada a las personas.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrador/a de Sistemas para uno de nuestros clientes internacionales. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitos Técnicos: • Sólido conocimiento de sistemas operativos Windows y conocimientos básicos de sistemas Linux. • Dominio de herramientas de Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, etc.). • Experiencia con Active Directory y gestión del ciclo de vida de usuarios. • Familiaridad con servicios de AWS (EC2, IAM, S3) es un plus importante. • Conocimientos básicos de conceptos de redes (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN). • Experiencia con virtualización (VMware). • Conocimientos básicos de scripting (PowerShell, Bash) son valorados. Funciones: • Brindar soporte de TI de primer y segundo nivel a usuarios internos (hardware, software, red, dispositivos móviles). • Realizar tareas básicas de administración de Windows. • Gestionar cuentas de usuario y permisos (Active Directory, Microsoft 365). • Instalar, configurar y mantener estaciones de trabajo y equipos periféricos. • Gestionar y hacer seguimiento de tickets de TI utilizando una herramienta ITSM (JIRA). • Asistir en tareas de infraestructura en la nube en AWS (monitoreo básico, soporte en despliegues, gestión de accesos). • Mantener documentación técnica actualizada. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

El puesto abarca otras responsabilidades propias de un rol administrativo en una empresa de la zona. Se busca auxiliar administrativo/a en Vilagarcía de Arosa.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para:.

Como Auxiliar Administrativo en Ryme Worldwide, serás responsable de brindar soporte en del departamento financiero y comercial, organizando tareas diarias en la oficina. Aptitudes en labores de oficina, como manejo de documentos, archivo y seguimiento administrativo.

Mínimo de 2 años de experiencia en procesos administrativos de almacén.

Uso habitual del software A3ERP para procesos administrativos y de gestión. Apoyo administrativo a otros departamentos cuando sea necesario. Experiencia previa en puesto administrativo.

Oficial Administrativo/a de Compras. Experiencia previa en puestos administrativos, preferiblemente en compras.

Como Administrativo en ANDERMATT IBERIAS.

Buscamos para SEVILLA en nuestra fábrica de LA ANTIGUA LAVANDERA un/a ADMINISTRATIVO/A para nuestro departamento de TRANSPORTE.

Administrativo/a para el Equipo de People.

Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones.Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales qu

Concretamente buscamos un/a Administrativo/a para que se incorpore a nuestro Servicio de Comillas Alumni. Elaborar y actualizar procedimientos administrativos del área. Experiencia en procesos administrativos.

Gestion95 es una empresa destacada en brindar servicios administrativos y de gestión para apoyar a diferentes sectores e industrias. Como Administrativo en empresas relacionadas o del grupo Gestion95 , tus principales responsabilidades incluirán la gestión y control de Nominas y contratos Laboral

En esta ocasión, buscamos un perfil administrativo y comercial a media jornada, para trabajar en nuestras oficinas de Las Rozas de Madrid. Experiencia en puestos administrativos y comerciales, y con habilidades para tratar con el público.

Te interesa formar parte de una compañía donde la gestión internacional, la precisión documental y la coordinación logística son piezas clave del negocio? Esta es una oportunidad para incorporarte a un proyecto estable, dentro de un entorno industrial estructurado, con procesos claros y un equ

Buscas un reto en Operaciones y Compras? ¡Te estamos buscando!.Te apasiona la optimización de procesos y quieres formar parte de un.Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a.Contrato indefinido en una empresa sólida y en pleno crecimiento internacional.Seguro médico incluido y un ambiente

Concretamente buscamos un/a Administrativo/a que se incorpore a nuestro servicio de Gestión Académica y Títulos.

En estos momentos, buscamos incorporar un/a Administrativo/a Comercial para dar soporte al área comercial de nuestra delegación de Arganda del Rey.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Servicios Facility.

Grupo SaveFamily es una empresa especializada en la creación de smartwatches diseñados para mejorar la seguridad y el bienestar familiar.Sus dispositivos están enfocados en ofrecer funcionalidades de monitoreo y seguimiento para los más pequeños, personas mayores o cualquier miembro de la famil

Medcomtech, empresa del sector Medical Devices, precisa incorporar un/a administrativo/a de compras para cubrir una baja de maternidad.

Dar soporte administrativo al control de riesgos y a la operativa del departamento.

Desde Triangle Servicios Auxiliares buscamos un/a administrativo/a para trabajar en una de nuestras empresas cliente situada en las Tablas.